工程施工项目合作协议书双方(现用)（精选10篇）
甲方： 身份证号码：
（以下简称甲方）
乙方： 身份证号码：
（以下简称乙方）
按照平等互利、团结协作、共同发展的精神。甲、乙双方共同承包的 工程项目的施工（具体内容以承包合同为准），经双方友好、坦诚协商，现达成如下协议：
第一章 项目概况及合作条件
1.1 本工程项目名称：
1.2 经过双方协商，双方投资款从入帐之日起按银行计息方式计算利息，年利率定为7.2%；不满一个月的按月结算利息。1.3 本工程项目的股份比例分配如下：
甲方股份比例占50%；
乙方股份比例占50%；
1.4 在本项目资金出现周转紧张时，由各投资者追加投资。业主所支付的工程款，应优先按比例支付甲乙双方的投资款，不得挪做它用。如有特殊情况需动用资金，必须经双方同意后方可付款。
1.5 为了工程的顺利完工，如投资者一方没有按照约定时间缴纳投资款。投资者另一方可以筹集资金到位，双方应共同承担利息及相关费用。
第二章 工程管理责任及分工
2.1 该项目工程管理责任及分工如下
2.1.1 该项目的机械设备调用、管理及现场施工安排由双方共同辅助管理。
2.1.2 该项目的会计日常工作由乙负责管理；出纳日常工作由甲负责管理。
2.1.3 施工相关材料等方面的采购、验收和保管由双方委托派工人管理执行；采购当天应经双方共同确认签字方可入库记帐。2.2 管理人员的选用、待遇
2.2.1 该项目工程中使用的管理人员的聘用、工资待遇由双方共同协商确定。
2.3 材料采购及其他
2.3.1 在该项目工程中使用的材料的单价、数量、采购等情况应经双方共同意确认后方可进行。2.3.2 在该项目工程中所需聘用的施工工组应由双方共同协商确定。2.3.3 合作双方应即时沟通工程上资金安排使用情况、互相积极配合、保证工程按时保质完成。
第双章 利益分享和风险承担
3.1 利润、风险分配
3.1.1 该项目的利润、风险分享承担标准为在扣除该项目的各项成本费用后，按照占股比例分享承担。甲方分享承担50%；乙方分享承担50%。
第四章 其 他
4.1 资金和管理
4.1.1 该项目的各项资金支出及其他相关费用的支付需由双方签字确认后方可支付。
4.1.2 该项目的工程进度往来款由甲·乙双方共同负责跟踪落实，并存在开立专用帐户上，专款专用。4.2 出纳与财务管理
4.2.1 出纳每月应将编制好的现金流量表、财务收支情况表及支出预算给财务，并随时接受合作双方股东的银行资金查询，以便安排资金投放。4.2.2财务每月月底应将编制好现金日记帐、银行存款日记帐、存货日记帐及相关的凭证提交给合作双方股东，并经双方股东共同确认签字后作为最终双方决算分配利润使用。4.3 合同争议与免责
4.3.1 该项目在合作中必须共同遵守上述条款，如有违约，则违约方赔偿守约方由此产生的经济损失。凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，各方应通过友好协商解决，或应提请仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
4.3.2 在该项目实施过程中，由于国家政策的重大调整，人力不可抗拒，如地震、台风、战争、属于免责范围。4.4 本协议生效、终止及其他
4.4.1 与该项目有关的所有合同、协议、管理制度、票据等作为本协议的一部分。
4.4.2工程结束后，如有后续工程甲乙双方不愿合作，在本次施工中采购的设备、机械、材料等，双方协商折旧价款后按投资的比例分摊，分配。最后利润分配在工程项目全部结束后，付清所有工人工资、材料款、上缴税金等才可分配。
4.4.3 本协议在该项目工程竣工验收并办理完决算和收回工程保修金，同时内部费用核算确认无争议及投资利益分享后终止。4.4.4 本协议一式双份，甲，乙合作双方各执一份，签字后生效；本协议未尽事宜，经甲，乙双方友好协商解决。
甲
方：
乙
方：
年 月
根据协议, 住房城乡建设部与国家开发银行将坚持“规划先行、政府主导、市场化运作”, 合作开展保障性安居工程的发展战略、中长期规划、专项规划以及相关政策的研究, 共同支持各地选择、整合、培育保障性安居工程投融资机构, 为保障性安居工程建设提供资金支持和其他综合金融服务, 共同推动各地建立健全符合地方实际的住房保障体系和住房保障制度。国家开发银行今年计划新增1000亿元贷款规模, 专项用于保障性安居工程项目建设, 积极支持各地完成今年建设1000万套的任务。
住房城乡建设部部长姜伟新、国家开发银行董事长陈元出席签字仪式, 住房城乡建设部副部长齐骥、国家开发银行副行长王用生分别代表双方签字。
承租人(乙方)：__________证件类型及编号：__________________
依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就房屋租赁的有关事宜达成协议如下：
第一条 房屋基本情况
(一)房屋坐落于_____市 区___________________________，建筑面积 ____________平方米。
(二)房屋权属状况：房屋所有权证书编号：____________________，甲方对该房屋有使用权、转租权。
第二条 房屋租赁情况
(一)租赁用途：居住，居住人数为：________，最多不超过 人。 (二)乙方租赁期限较长的，甲方应提供相关证明，督促和协助乙方到当地派出所办理暂住证;居住人员中有境外人员的，乙方应自订立本合同之时起24小时内到当地派出所办理住宿登记手续。
第三条 租赁期限
(一)房屋租赁期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方应于签约当日将房屋按约定条件交付给乙方。合同经甲乙双方交验签字盖章并移交房门钥匙后视为交付完成。
(二)租赁期满或合同解除后，甲方有权收回房屋，乙方应按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收，结清各自应当承担的费用。
乙方继续承租的，应提前1日向甲方提出续租要求，协商一致后房屋租赁合同自动顺延。
第四条 租金及押金
(一)租金标准及支付方式：_______元/日，如住满一个月可按月租计算。 支付方式：_______(□现金/□支付宝或微信/□银行汇款)
(二)押金：人民币______________元整(￥：_____________________)租赁期满或合同解除后，房屋租赁押金除抵扣应由乙方承担的费用、租金，以及乙方应当承担的违约赔偿责任外，剩余部分应如数返还给乙方。
第五条 其他相关费用的承担方式
(一)房租包括的免费服务
1、水电煤气杂费、网络费用、电视费用(有偿点播除外)、基本公用设备。 2、提供基本的炊具和餐具，除提供的，有其他需要请自备。 3、每天一次保洁服务。 (二)需额外支付费用的项目 1、电话费(若有) 2、停车位(若有)
第六条 房屋维护及维修
(一)甲方应保证房屋的建筑结构和设备设施符合建筑、消防、治安、卫生等方面的安全条件，不得危及人身安全;承租人保证遵守国家、扬州市的法律法规规定以及房屋所在小区的物业管理规约。
(二)租赁期内，甲乙双方应共同保障房屋及其附属物品、设备设施处于适用和安全的状态： 1、对于房屋及其附属物品、设备设施因自然属性或合理使用而导致的损耗，乙方应及时通知甲方修复。甲方应在接到乙方通知后应马上进行维修。
2、因乙方保管不当或不合理使用，致使房屋及其附属物品、设备设施发生损坏或故障的，乙方应承担赔偿责任。包括但不限于墙面污损、床垫污损、煮饭疏忽造成损坏等。
第七条 违约责任
(一) 租赁期内，甲方需提前收回房屋的，或乙方需提前退租的，应提前1日通知对方，并按月租金的_______ %向对方支付违约金;甲方还应退还相应的预付租金。
(二)因甲方未按约定履行维修义务造成乙方人身、财产损失的，甲方应承担赔偿责任。
第八条 合同争议的解决办法
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，依法向有管辖权的人民起诉。
第九条 其他约定事项
1、 请文明居住，尽量不扰民。
2、 请注意环保，节约水电。
3、 使用厨房时注意安全，煮食完毕请及时清洁。
本合同经双方签字盖章后生效。本合同(及附件)一式2份，其中甲方执1份，乙方执1份。本合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
出租人(甲方)签章：____________承租人(乙方)签章：______
联系方式：____________________ 联系方式：____________________
2、合作各方应坚持勤勉努力诚实信用的原则，进行各方分别负责的软件的编程工作，并考虑到各方软件的兼容和接合。如部分合作人发生特殊技术困难，其余合作方有义务为其提供合理适当的技术帮助。
第四条、知识产权
1、各方编写的软件源代码、技术文档及汇编而成的程序本身，其著作权均由合作方共同享有。
2、合作各方在编写软件的过程中，不得有侵犯他人知识产权的行为，否则，应对外承担全部侵权责任。
第五条、协议变更
1、经合作各方协商同意，本协议可以作相应变更。
2、任何合作方未经与其他各方协商，擅自变更本协议条款或者将本协议权利义务转让他人，均为无效。风险提示：
应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
第六条、禁止行为
1、未经全体合作方同意，禁止任何合作方私自以团体名义进行业务活动;如其业务获得利益归合作各方共有，造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止合作方泄露本协议所涉及的相关商业秘密。
第七条、合作的终止合作开发活动因以下事由之一得终止：
1、全体合作人同意终止合作关系。
2、合作项目因技术原因，根本不能完成。
3、合作项目违反法律被撤销。风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
第八条、违约责任
1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益)。并且必须遵守技术、市场保密条款，两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。
2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目技术内容归双方所有。
3、合作方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。
第九条、纠纷的解决合作各方之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
第十条、本协议如有未尽事宜，应由合作人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本协议具有同等效力。
第十一条、本协议一式二份 ，甲乙双方各执一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
★ 项目合作版协议书
★ 合作协议书格式
★ 合作协议书
★ 合作协议书 doc
★ 合作协议书
★ 合作协议书
★ 股东合作协议书参考
★ 教育合作协议书
★ 投资合作协议书范本
甲方：*********************有限公司
乙方：*********************有限公司
甲乙双方为了发展环保能源事业，经过协商，双方同意结为战略合作伙伴，并达成如下合作协议：
一、甲方负责秸秆压块机设备的设计、研发、生产，并承担所有费用。
二、甲乙双方共同成立销售机构，负责秸秆压块机的推广及销售。
三、乙方负责市场推广、外交联系，甲方负责技术培训、售后服务。售后服务人员常驻各地，并尽量录用当地人员，其工资和费用由销售机构承担。机器保修期为半年，在半年内，机器配件及模具磨损费用，全部由甲方承担。
四、甲方以每台套秸秆压块机出厂价元的价格，向销售组织供货。销售组织在大批量用货前，需提前一个月通知甲方，并预付部分机器款供甲方备货使用。
五、甲方完成生产任务后，应及时向销售组织发货，销售组织收到机器后，应在两天内将本批机器款按出厂价，扣除先前已经预付的金额后的余款，汇入甲方指定帐号。
六、销售机构负责全力迅速销售已到货的机器。销售价不能低于甲方同样设备在市场上的统一价格。
七、销售机构于每月底核算帐面利润，除常备现金十万元左右供日常开支使用外，其余销售净利润，按双方分成比例，在次月1号银行下班前，及时足额划入双方指定帐户。
八、为激励销售机构全力工作，特对年度销售量制定阶梯式分成办法，以一个年度为一个计算周期。销售净利润分成比例计算如下：本年度内，前300台，按甲方得70%，乙方得30%的比例分成；从第301台起，按甲方得65%，乙方得35%的比例分成；从第601台起，按甲方得60%，乙方得40%的比例分成。
九、销售机构财务双方派人共同管理，管理结算按会计法规定执行。
十、甲方是生产性企业，所以在合作期内，甲方仍继续进行本厂的销售工作，并可在各地与其它组织合作开展销售工作，乙方无权制约甲方在其它地域开展的销售工作。
十一、乙方不得另行指派厂家生产与甲方的秸秆压块机同样的产品，也不得再与其它厂家签约成立销售组织，销售与甲方的秸秆压块机同样的产品，否则，甲方要权终止本合作协议，乙方应赔偿甲方双倍的损失。
十二、本协议一式两份，甲方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
1 密钥以及密钥体制
密钥是一种参数，它是在明文转换为密文或将密文转换为明文的算法中输入的数据.密钥分为两种：对称密钥与非对称密钥。对于普通的对称密码学，加密运算与解密运算使用同样的密钥。通常,使用的加密算法比较简便高效，密钥简短，破译极其困难，由于系统的保密性主要取决于密钥的安全性，所以，在公开的计算机网络上安全地传送和保管密钥是一个严峻的问题。正是由于对称密码学中双方都使用相同的密钥，因此无法实现数据签名和不可否认性等功能。
在不安全的网络环境中，密钥系统经常用于对发送的信息加密以达到安全性和完整性，在信息接受方需要相应的解密密钥对信息解密。传统的密钥系统被称为单密钥系统，其特点是加密密钥与解密密钥可互相推导信息的发送者和接收者。在单密钥系统中，成员能够用共享的密钥加密信息再传递给其他成员，但如果双方距离很远的话要建立密钥会话却不容易。
1949年,C.E.Shannon第一次提出了完善保密的定义,并证明了完善保密系统的存在.James L.Massey[2]研究表明适当地修改Shannon的完善保密模型,可以使之成为一个更加接近实际的可证明无条件安全的密码体制.在1976年，Diffie和Hellman提出了公共密钥系统，即运用单向函数的数学原理，以实现加、解密密钥的分离。加密密钥是公开的，解密密钥是保密的。这种新的密码体制，引起了密码学界的广泛注意和探讨。
双钥密码体制(公钥密码体制)比单钥密码体制更为可靠，但由于计算过于复杂，双钥密码体制在进行大信息量通信时，加密速率仅为单钥体制的1/100，甚至是1/1000。正是由于不同体制的加密算法各有所长，所以在今后相当长的一段时期内，各类加密体制将会共同发展。而在由IBM等公司于1996年联合推出的用于电子商务的协议标准SET(Secure Electronic Transaction)中和1992年由多国联合开发的PGP技术中，均采用了包含单钥密码、双钥密码、单向杂凑算法和随机数生成算法在内的混合密码系统的动向来看，这似乎从一个侧面展示了今后密码技术应用的未来。
其中私钥加密，又称对称密钥加密，即信息的发送方和接收方。用一个密钥去加密和解密数据。它的最大优势是加/解密速度快，适合于对大数据量进行加密，但密钥管理困难。
非对称密钥加密系统，而不像普通的对称密码学中采用相同的密钥加密、解密数据，非对称密钥加密技术采用一对匹配的密钥进行加密、解密。具有两个密钥，一个是公钥一个是私钥，它们具有这种性质：每把密钥执行一种对数据的单向处理，每把的功能恰恰与另一把相反，一把用于加密时，则另一把就用于解密。用公钥加密的文件只能用私钥解密，而私钥加密的文件只能用公钥解密。公共密钥是由其主人加以公开的，而私人密钥必须保密存放。为发送一份保密报文，发送者必须使用接收者的公共密钥对数据进行加密，一旦加密，只有接收方用其私人密钥才能加以解密。相反地，用户也能用自己私人密钥对数据加以处理。换句话说，密钥对的工作是可以任选方向的。这提供了"数字签名"的基础，如果要一个用户用自己的私人密钥对数据进行了处理，别人可以用他提供的公共密钥对数据加以处理。由于仅仅拥有者本人知道私人密钥，这种被处理过的报文就形成了一种电子签名———一种别人无法产生的文件。数字证书中包含了公共密钥信息，从而确认了拥有密钥对的用户的身份。
简单的公共密钥例子可以用素数表示，将素数相乘的算法作为公钥，将所得的乘积分解成原来的素数的算法就是私钥，加密就是将想要传递的信息在编码时加入素数，编码之后传送给收信人，任何人收到此信息后，若没有此收信人所拥有的私钥，则解密的过程中(实为寻找素数的过程)，将会因为找素数的过程(分解质因数)过久而无法解读信息。
2 认证密钥协商协议以及网络安全
有两种方法可以建立密钥会话，密钥分配和密钥协商，密钥分配是一种机制：成员能够选择将密钥安全的传递给其他成员，密钥协商则是要会话的成员联合建立公共的密钥，在网络环境中，密钥协商比密钥分发更有利的是参与方能够随机的建立密钥，且不需要密钥分配和管理机构。
所谓“密钥协商”，就是指使用加密协议通信的双方，在通讯之前如何约定一个共同的密码的问题。例如网络游戏中的消息一般都是使用对称加密算法加密的，比如DES或者BlowFish等，这些对称算法的加密密码和解密密码是一样的，也就是说，如果黑客知道密码的话，就能通过拦截消息包解密出玩家的账号密码等信息。所以使用对称加密算法的通讯双方在通讯前需要约定一个动态的密钥，而且这个密钥不能被监听者得到，这就是“密钥协商”协议。
密钥协商协议与加密、数字签名，被认为是最基本的三个密码原语(Cryptographic Primitive)。密钥协商协议允许两个或者两个以上的用户在由敌手完全控制的开放式网络环境下通过交换信息，协商完成一个共享的密钥。这一密钥将用于这些用户之间的后续安全通信。因此，安全密钥协商协议是更加复杂的高层协议的最基本模块。
设计拥有高效通信和计算性能的安全、有效的密钥协商协议，受到了密码学界的广泛重视。第一个开创性的密钥协商协议是1976年Diffie和Hellman在他们的经典文献中提出来的，这篇文献同时标志着公钥密码学的诞生。然后，经典Diffie-Hellman密钥协商协议不提供认证机制，因此在开放式网络环境中，它不能抵抗中间人攻击。
既然网络是不安全的，我们就要预防潜在的威胁，攻击可能是被动和主动的，在被动攻击中，敌人只能在消息被发送前窃听消息，在主动攻击中，敌人可以做各种事情，可以伪装，修改信息。
在解决网络信息安全问题的所有机制与方案当中，用户身份认证(Authentication)通常是最基本的一步。通过身份认证，系统可以由此决定是否提供服务或者开放什么样的权限。而在身份验证通过之后，接下来的问题是如何保护通信双方所互相传送的数据。目前解决这一问题最有效的方式就是为通信的双方分配一个共享的会话密钥(Session key)，然后他们以此会话密钥来加密传送的数据以防止窃听，并产生消息认证码以防止数据被篡改。所以，一个能同时提供用户身份认证和密钥生成的安全协议，才能满足上述安全需求，这一类安全协议通常被称为认证密钥生成协议，它将认证和密钥生成紧密结合在一起，是网络通信中应用最普遍的安全协议之一。密钥生成协议一般可分为密钥传输协议与密钥协商(Key agreement)协议两大类。在密钥协商协议中，最终会话密钥的生成，需要用到通信各方贡献的信息。本文仅讨论双方密钥协商协议，并且协议的参与者仅使用公钥密码(Public key cryptography)技术。
尽管密钥协商协议是几乎所有上层应用协议(如电子商务协议、安全文件传输协议等)的必要条件，但安全密钥协商协议的设计仍然是一个十分困难的问题。
3 几个经典的证书基密钥协商协议
3.1 经典Diffie-Hellman协议
Diffie-Hellman密钥协商协议为密钥分发问题提供了第一个实际的解决方案，它允许以前从未相遇的或从未共享过密钥的双方在开放式网络环境中通过交换信息，以建立共享会话密钥。其安全性取决于计算性Diffie-Hellman问题的困难性。基本方案对共享密钥提供的保护，能够抵抗来自于被动敌手(窃听者)的攻击，但是不能抵抗来自于具有解惑、修改或者添加消息能力的主动敌手的攻击。参与的双方都不能保证消息提供者的身份或知道共享密钥的参与方的身份，即不提供实体认证和密钥认证。
协议1:
概要说明：A和B都在开放信道上向对方发送一条消息。
运行结果：A和B双方都知道共享密钥K。
a)系统设置：选择并公布一个合适的大素数p以及Zp*上的生成元g,2≤g≤p-2。
b)协议消息：
c)协议执行。下列步骤每执行一遍都为双方产生一个共享密钥。
(1)A选择一个随机数x,2≤x≤p-2，被给B发送X=gx;
(2)B选择一个随机数y,2≤y≤p-2，被给B发送Y=gy;
(3)B接收X并计算共享密钥K=KAB=Xy=gxymodp;
(4)A接收Y并计算共享密钥K=KBA=Yx=gxymodp。
3.2 MTI协议族
MTI协议族是一组Diffie-Hellman密钥协商协议的变体的总称，他们由MTI三人于1986年提出。这些协议能够通过两次消息传递(不需要签名)，为通信的双方产生能够抵抗被动敌手攻击的双相(隐式)认证的会话密钥。这里我们仅给出MTI/A0协议。
3.3 MQV协议
MQV协议由Menezes等人于1995年最先提出。这一协议被世界上许多权威标准机构，例如ANSI,IEEE等广泛采纳为密码标准。甚至，美国国家安全局NSA于近日宣布，将MQV协议纳入“下一代密码技术”标注体系之中，用以保护密级达到国家级机密的重要、敏感数据。两次传递的MQV协议的信息交换及系统建立过程同MTI协议完全一致，但它能够通过两次消息传递(不需要签名)，为通信的双方产生能够抵抗主动敌手攻击的双相(隐式)认证的会话密钥。下面我们粗略的给出MQV协议，详细描述参见文献。
协议2:
概要说明：两次消息传递的Diffie-Hellman密钥协商，其安全性能够抵抗主动敌手攻击。
运行结果：A和B都能够计算共享密钥K。
a)系统设置。选择并公布一个合适的大素数p以及Zp*上的生成元g,2≤g≤p-2。A随机选择一个整数a,2≤a≤p-2，作为长期私钥，并计算相应的长期公钥A=gamodp(B生成类似的长期密钥b和B)。A和B分别获得对方真实的长期公钥的副本(通过公钥证书)。
b)协议消息。同经典Diffie-Hellman密钥协商协议。
c)协议执行：
(1)A选择一个随机数x,2≤x≤p-2，被给B发送X=gx;
(2)B选择一个随机数y,2≤y≤p-2，被给B发送Y=gy;
(3)A计算X、Y以及SA=x+aX(其中，X的二进制表示来自于X的二进制表示的最后80比特)共享密钥：
(4)B计算以及，共享密钥：
两次消息传递的MQV协议提供了已知密钥安全、前向安全及抗密钥泄露伪装攻击等安全属性，但这些安全属性的证明仅仅是启发式的。后来，Kaliski发现MQV协议不能够抵抗未知密钥共享攻击。
值得一提的是，MQV协议比MTI协议不仅提供了更多的安全属性(例如前向安全性)，其计算效率也有显著提高：协议的每一方只需要计算2.5个模指数运算(因为X的长度是X的一半，所以相对于模指数运算AXmodp，运算AXmodp可看成是半个模指数运算)。又因为运算gxmodp可预先离线计算，所以每一方的在线计算量只有1.5个模指数运算。若采用同样的预先计算方法，MTI/A0协议的在线计算量仍为2个模指数运算。因此，相对于MTI/A0协议，MQV协议的在线计算量减少了25%。
4 小结
密码学是信息安全技术的核心，而密钥的管理又是密码学的基本要素之一。其中，密钥的生成与分配是密钥管理的重要内容。认证密钥协商协议不仅提供了对分布在开放式网络两端协议实体身份的认证，还为他们提供了安全的会话密钥协议实体后续的安全通信。因此，开展对认证密钥协商协议的研究不但在密码学和信息安全研究中具有重要的理论意义，而且在通信网络和各种新兴电子业务中更具有不可低估的应用价值。
参考文献
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项目协议书
XX大学党支部书记联席会举办
协议书说明：
甲、乙两方均在认真阅读了本协议书后，自愿接受本协议规定的所有应承担的义务和应享有的相应权利。本协议书两方当事人遵循地位平等、诚实信用、公平、自愿的原则，经充分协商达成如下一致意见：
第一条甲方权利和义务负责活动的总体联系策划、与相关部门沟通，协调处理本协议的相关事宜，确保本协议的顺利履行。为乙方提供参与活动的党员干部志愿者，在每年常规志愿服务时间内顺利进行，并确保活动的长期开展。合理协调解决各方在活动过程中可能产生的问题。
第二条乙方权利和义务需要与甲方沟通交流，保持信息通畅，确定服务时间安排。应当礼待甲方，并提供力所能及的物资以及场地支持。可以向甲方提出合理的志愿服务内容，并负责组织受助方的相关事宜，配合甲方活动进行。
4应当确保甲方在志愿服务时间内的人身财产安全。
第三条活动内容
1活动由甲方在与乙方沟通后承办并主要负责具体事务，具体活动内容和时间将由乙方和甲方的参与下协商确定。乙方主要负责甲方的接待与时间、地点安排，合理组织服务对象。
第四条协议签订后如出现签订本协议时无法预见的情形时，甲方乙方应当协商解决方
第五条本协议签订后如有修改或补充，两方另行签订补充协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
第六条本协议一式两份，两方当事人各执一分为凭。
第七条本协议自两方签字起即日生效，有效日期为2012年3月至7月
第八条违约者将由违约者本身承担相应的法律责任。
甲方：XX大学学生党支部书记联席会
授权代表：
2012年月日
乙方：***敬老院
授权代表：
1、项目部必须建立各职能部门安全生产责任制、各级管理人员安全生产责任制、各工种岗位安全生产责任制。
2、各职能部门必须将本单位安全生产责任目标层层分解落实到人，确保本单位、本部门安全目标的实现。
3、各级管理人员必须以身作则、严于律己，做好执行安全生产责任制的表率，处处发挥模范带头作用。
4、各岗位操作人员必须认真履行本职岗位的安全生产责任制，当工作改变、工序转换时，及时调整自己的安全职责范围。
5、项目部结合反“三违”专项治理活动，加强对安全生产责任制执行情况的考核，凡不能认真履行本岗位安全职责的严肃处理。
6、各施工队必须严格按照本职安全生产责任制，对各岗位人员履职情况进行认真考核，并与工资、奖金分配挂钩。
二、安全生产目标管理制度
1、依据集团公司下达的年度安全生产目标，公司与项目部签订安全生产目标责任书进行分解落实，确保杜绝死亡事故、重伤事故不超标。
2、依据公司与项目部签订安全生产目标责任书，做到责任分明，把安全管理的重点、目标落实到施工班组。
3、项目部与队、队与班、班与个人层层签订安全目标管理责任书，采取可靠的保证措施和管理手段，确保本工程项目自开工到竣工全过程安全管理目标的实现。
4、队、班组在日常的施工生产中，要围绕项目部所制定的安全目标管理办法，制定出安全管理考核办法和规划，做到目标明确、奖罚到位，使安全管理工作落实到每一个人、每一道工序、每一个环节，以确保实现每一项工程的安全管理目标。
三、安全奖罚制度
为进一步落实安全生产责任制，加强施工现场安全管理，规范干部职工从业行为，加大对“三违”人员的处罚力度，结合《“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准》等文件精神，制定项目部安全奖罚制度。
一、安全奖励
坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则，对遵章守纪，制止和抵制违章指挥、违章作业，在安全生产和抢救事故中作出显著成绩的职工，视其贡献大小分别给予表彰和奖励。
（一）凡有下列情况之一者给予表彰并给200—500元的奖励。
1、抵制违章指挥、制止违章作业，从而避免多人重大伤亡事故或减轻事故危害者。
2、发现重大隐患立即采取措施，从而避免多人重大伤亡事故或使矿山设备、材料免遭损失，其直接经济价值达万元以上者。
3、事故发生后，临危不惧，认真负责，从危难中直接抢救出遇难者，使其避免了死亡的有功人员。
4、积极提出合理化建议，进行安全技术革新，建议被采纳或革新项目经公司有关部门鉴定，确实对安全生产作出贡献者。
（二）凡符合下列情况之一的工人（不包括安全生产管理人员）视贡献大小，每次给予100—200元的奖励。
1、抵制违章指挥、制止违章作业和违反劳动纪律。从而避免了事故的，或检举“三违”人员者。
2、检举盗窃、破坏、损坏安全设施或设备者。
3、发现不安全隐患及时向上级报告或采取措施，从而避免可能发生的人身事故或其它重大事故者。
（三）具备获奖条件的人员，一般由项目部进行表彰和嘉奖，报处安全科备案。对安全工作有突出贡献的有功人员，由项目部上报审定，由公司表彰和奖励。
（四）各队每月安全生产目标责任奖罚，按照项目部与队签订的安全责任目标考核规定执行。
二、安全处罚
原则上依据上级安全处罚办法标准执行，对违反项目部各项管理制度的按照项目部管理制度处罚。
（一）对“三违”人员上报安全科，依照《“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准》，扣除安全技能帐户。
（二）个人在一个月内连续出现两次直接违章或事故直接责任人，按照公司管理办法上报给予行政处分，甚至撤职。
（三）对“三违”人员处理，按照停班学习、谈话帮教、现身说法、曝光亮相、行政处罚、业务考核、张榜公示、建档立卡的程序进行。
（四）凡因违章被罚或事故责任受处理的人员，年内不得入党、参加评先、提拔。
四、安全技术审批及安全文件贯彻学习制度
1、根据项目工程特征，本着科学、经济、安全的原则，编制各类作业规程、安全措施和施工方案等安全技术文件，其编制程序及内容参照，按公司颁发的《施工组织设计（施工措施）管理规定》报批；
2、凡报公司审批的作业规程、安全措施和施工方案，必须严格把关，经技术经理审核和项目经理审批后方可上报；
3、作业规程、安全措施和施工方案等安全技术文件的编制人员在编制过程中，必须结合工程特点，按已形成的安全技术方案，依照相关的法律、法规、规范、规定及要求进行编制，必须本着对企业职
工安全负责，保护职工生命财产安全的原则；
5、工程技术负责人必须对各种报批的作业规程、安全措施和施工方案等安全技术文件的编制内容进行审核审批，内容包括安全技术上的科学合理性，工艺、工序、劳动组织等安全技术可靠性，各辅助系统安全协调统一性，工作环境和职业健康安全性等，杜绝编制内容中出现或隐含施工中可能发生的不安全行为或不安全状态；
6、安全技术措施的传达贯彻，由工程技术经理具体负责落实，必须传达到所有相关人员并签字，传达时要认真讲解施工方案、步骤、安全注意事项、工程质量要求等内容。关键措施必须反复传达，并进行考核；
7、安全文件必须按照上级要求认真学习，并签字，凡要求传达到全体职工的不能漏掉一个人，文件内容需要具体落实的必须逐条逐项落实，不得层层截留、克扣；
8、凡安全技术措施、安全文件传达时因故没有参加的，必须补充传达学习，并履行签字手续。
五、安全生产隐患排查、治理和报告制度
1、为加强对事故隐患排查、整改和监督管理，严防安全生产事故的发生，根据国家安全生产有关法律、法规特制定安全生产事故隐患排查、治理和报告制度。
2、本制度适用于项目部所属各施工、生产、经营场所。
3、安全生产事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态，从业人员的不安全行为，以及管理上的不安全缺陷，可能导致发生事故隐患。
4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类，井下机电安装比照矿建施工。
5、机电安装事故隐患按性质分为倒塌、滑坡、坠落、机电、火
灾及其他6类。
6、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。
8、项目部在日常安全检查的基础上，每周组织一次事故隐患排查，经相应的组织形式评估确认后，于次日18:00前汇总报送处安全科。事故隐患在未整改完成前，必须每周上报，直至整改完成。
9、事故隐患管理领导小组，基建矿长任组长，安全负责人和技术负责人副组长，成员由安监、工程、调度、机电部门负责人组成，领导小组办公室设在安全科。
10、事故隐患整改严格按照“三定”（定时间、定责任人、定整改措施）的原则，各级安全生产第一责任者为事故隐患整改第一负责人，分管领导、副职和技术负责人要具体负责，做到项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，人员落实，责任落实。
11、一时难以立即整改的构成重大事故隐患，要制定切实可行的防范措施，报上级主管部门审批后执行，无措施，一律停止施工生产或经营。
12、完成事故隐患整改的单位，应及时书面报告安全科，安全科要组织有关部门审查验收。
13、凡因事故隐患排查、整改和防范措施不落实而导致发生事故的，将严肃追究处理有关责任人的责任。
六、安全监督检查制度
1、项目部每周组织一次安全大检查，对各生产、生活场所开展全面安全检查，由安全生产第一责任者主持。
2、安全大检查参加人员：基建矿长、项目部经理、副经理、专职安监员、各队队长、主管技术员及各组主要负责人。
3、每次检查内容、目的要求由主持检查领导事先组织相关人员
进行策划并列表，分组对号进行检查。
4、及时召开整改会，对查出的问题采取“定期限、定责任人，定措施”的办法，认真组织整改，安全科负责复查，复查未改单位，停工整改并进行经济处罚。
5、各级管理人员、专职安监员必须深入施工现场，进行不定期安全检查和要害场所安全巡查工作，发现“三违”及时制止，发现隐患立即落实整改。
6、安全、机电、技术等分管领导必须定期组织本专业有关人员，定期开展专项安全检查。
七、安全办公会议制度
1、正常情况下，项目部每周召开一次安全办公会，特殊情况随时召开专题安全办公会议。
2、安全办公会由项目部安全生产第一责任者基建矿长主持。基建矿长外出时，由基建矿长委托的同志主持召开。
3、参加人员：项目部经理、副经理、队长，各组、室部门负责人，及安监人员。
4、会议议题：学习贯彻上级安全生产指令，文件，总结前段安全工作，分析安全趋势，布臵下周安全工作，研究重大隐患及安全检查查出问题整改意见等。
5、会议由安监部门记录，并监督检查会议落实情况。
八、入井检身制度和出入井人员清点制度
1、项目部在主井井口建立入井检身和入井人员清点登记制度，指定井口把口工为入井检身和清点登记的主要责任人。
2、每个入井人员必须佩戴安全帽、胶靴、矿灯、携带自救器，严禁携带烟草点火品和穿化纤衣服入井，严禁喝酒后入井。
3、每个入井人员，必须服从检身人员检查，任何人不得拒绝检查，检身人员有权制止任何不符合规定人员入井。
4、入井人员必须认真填写井口清点登记，升井后及时注销入井登记，并表明准确的出入井时间。
5、井口把钩工在交接班后，必须清查核对出入井签字记录，统计井下实时人数。
6、出入井人员必须听从把勾人员统一指挥，严禁强行入井，严禁在井口拥挤、打闹，必须排队有序入井。
7、每个入井人员出井后，必须随即将工器具送交库房、矿灯交回灯房，严禁将矿灯带回宿舍或作他用。
8、灯房工作人员交接班时，必须核对当班出入井人员情况，当班出井时间超过2小时后未交矿灯者，灯房必须及时将持灯人姓名、队别、班次汇报调度室。
九、事故追查、分析和统计报告制度
为认真贯彻执行国务院及煤矿安全监察局有关职工伤亡事故报告、处理、统计的法规，加强事故管理，及时准确报告、处理、统计处发生的伤亡事故，保障职工的合法权益，并接受事故教训，杜绝类似事故的发生，结合我项目部实际情况，特制定本制度。
一、事故的报告
1、报告的程序和要求
（1）项目部上下所有工作区域在劳动过程中一旦发生事故，现场的区（队）长、班（组）长及岗位工必须立即向项目部值班领导、调度室汇报。
（2）项目部值班领导、调度室任何一处接到事故报告后，都必须及时相互通知转告，并及时报告项目经理和公司主要负责人。调度室必须立即按事故等级分别通知有关部门和人员，即：各类非伤亡事
故、轻伤及以下事故，通知项目部领导；重伤及以上人身事故，在通知上述人员和单位的同时，要立即通知公司主要负责人，有关单位及上级主管部门；发生死亡事故，要立即报告公司主要负责人、上级主管部门、驻矿安全监站，值班调度员必须记录通知时间。
（3）项目经理或有关人员必须立即采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，尽力减少人员伤亡和财产损失。
（4）事故汇报内容：
①事故发生单位、时间、地点；
②事故简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计； ③事故发生原因的初步判断；
④事故发生后采取的措施及事故控制情况； ⑤事故现场示意图。
（5）各有关方面接到汇报后，必须立即记录汇报时间、汇报人姓名。
（6）根据事故情况，由项目经理（项目经理未到前由项目部值班领导）决定是否请求当地医院的协助抢救。
2、其它要求
（1）事故发生后，事故单位必须保护好现场，因抢救变动事故现场时，应做好标志，绘制现场图，有条件的应拍照、录像。死亡或一次重伤3人以上的事故现场，必须经事故调查同意后，方可清理。
（2）发生事故后，事故单位不得隐瞒不报、谎报和故意迟报，不得故意破坏事故现场，否则除责令补报外，将根据情节对事故单位及负责人予以通报批评，造成严重后果的要追究责任、严肃处理，同时取消评先资格和相关奖励。
二、事故的登记
1、项目部、调度室、安全科都必须建立健全伤亡事故和非伤亡事故登记簿及事故分析记录簿。
2、项目部发生事故后，必须在24小时内派人到公司老资科（合同工报企管科）办理工伤保险手续。办理工伤保险时，必须将医院给受伤人做出的合法诊断证明送交安全指挥中心，并办理工伤认定手续。
三、事故的调查、分析、处理
按照“四不放过”原则，严格事故的调查、分析和处理。
1、一次重伤3人以上或死亡1人以上的事故，由煤矿安全监察分局负责组织调查。
2、一次重伤1-2人的事故由上级主管部门负责组织调查，或经上级主管部门授权由公司组织调查、分析、处理，安监、工会、劳资、调度、生产技术科及其他相关单位参加。处理结果是由安全科在事故发生后7天内报上级主管部门审查结案。
3、轻伤事故由项目部领导牵头，分管领导、安全科、调度室、工会、机电、通风等部门负责人参加。
4、非伤亡重大、特大事故由公司分管领导组织调查、分析、处理，安全科、企管科科、生产技术科、调度室及事故单位参加。处理结果由安全科报上级主管部门备案。
5、非伤亡一般事故由事故单位组织调查、分析、处理，并将结果报安全科备案。
事故调查分析报告由事故单位按统一格式、内容整理。在规定时间内上报安全科。报告拟出后，必须经事故分析主持人审查定稿。
6、事故的防范措施由事故分析主持人组织制定，由事故单位安全第一责任者负责落实兑现。安全科组织复查，未按期落实兑现，按违章作业论处。
四、事故调查、分析、处理的方法和要求
1、事故调查方法
发生事故后，现场人员必须立即采取一切可能的措施，防止事故
扩大，抢救伤员并尽快护送升井救治。部领导、事故单位、安全科要尽快派员赶到现场查明事故的原因，测绘事故图，向现场人员了解事故经过，搜集人证和物证，并做好记录。
2、事故分析的方法和任务(1)事故分析的方法
为了便于查证核实事故经过的细节，应先对事故涉及到的相关人员进行个别单独调查，调查由询问人员和记录员(也可由询问者兼作记录人)进行，调查中有疑点时，现场进行复查、取证。需要证实设备性能时，事故单位要配合进行试验。同时，还要检查值班记录、班前班后会记录、安全承诺签名簿、作业规程等。各方面检查结束后，再召集有关方面对面分析。
(2)事故分析的任务
通过事故分析，必须取得如下结果：
①确认事故经过、人员伤、亡和财产损失数额；
②查明事故的原因、包括直接原因(指现场引发事故的第一原因)、主要原因(除直接原因外、对引发事故有主导作用的原因)及其他原因(除直接和主要原因之外的原因)③按事故分类确定事故性质
④制定防止同类事故再次发生的防范措施(要规定措施的兑现时间和负责人)；
⑤确定事故的责任，将事故责任落实到人；
⑥事故处理和处理意见(按公司安全奖惩条例、安全事故(安全隐患)行政责任追究制度和上级有关规定确定，直至依法处理)；
⑦写出事故调查分析报告。
事故调查分析报告内容(时间、地点、人员、事故经过、原因、事故草图、责任认定、预防措施和处理意见等)要符合分析结果，文字准确简练，条理清晰，书写整洁、并附有关的调查证明材料。报告
中还要记载参加调查分析人员的名单、责任者本人的书面检查等。
3、事故的处理：
(1)伤亡事故按其性质分为责任事故、非责任事故和破坏性事故。责任事故：是指不执行有关安全法规，“三违”和渎职行为造成的事故；非责任事故：是指由于自然因素造成的不可抗拒的事故。破坏性事故：是指行为人为达到一定的目的而故意制造的事故。破坏性事故由公安部门负责查处。
(2)凡责任事故，应根据事故发生的原因和过程，按照安全生产责任制的规定，分清事故的直接责任，主要责任、重要责任和其他责任，并按照有关规定追究有关责任者的责任。构成犯罪的，移交司法部门处理。
五、事故统计
1、项目部安全科负责事故统计管理和汇总上报工作，项目部行政负责人对本单位伤亡事故报告和统计的及时性和准确性负责。
2、事故统计人员要认真履行职责，依法统计，做好月度、季度和年度的统计分析工作，按规定上报，严格执行国家安全生产监督管理局制定的《伤亡事故统计报表制度》，认真填报伤亡事故伤亡人员报表(基层)及伤亡事故报表(基层)，发生事故后立即将上述两表上报上级主管部门。
3、按规定建立和填写事故台帐，将有关材料入档保管，做到“帐、证、档案”等齐全。
六、事故管理处罚的规定
事故处理过程中，出现下列情况时，按照本公司安全奖惩条例进行处理。
（1）项目部各单位发生事故时现场工作人员不及时汇报或区队值班负责人不及时向有关部门及领导汇报的。
（2）发生事故后，有关单位和人员无故不按通知要求参加抢救、调查、分析的；现场抢救事故的人员，包括各级领导和安监人员，临阵脱逃的，给予行政处分。
（3）事故发生后，调度室接到事故报告后，调度员漠不关心或在对事故处理程序上失误或失职的。
（4）事故调查分析报告和事故处理报告未及时递交的。（5）事故处理中，如发现包庇肇事者和弄虚作假的，一经查实，给予责任人行政或纪律处分。
十、施工设备、器材使用管理制度
1、所有在用设备、器材必须完好使用并符合《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》等国家、行业相关标准。
2、机电设备必须有产品合格证、煤矿矿用产品安全标志、防爆设备还必须有防爆合格证。电器设备、器材的调试，必须执行“煤矿电气试验规程”的要求以及国家、行业有关标准和规程的要求。
3、使用中的设备、器材要严格执行日常保养和维护制度，并定期按《煤矿机电设备检修质量标准》的标准进行保养、维修。主要重点设备、器材应定期进行精度性能试验，发现精度、效能降低，应进行调整或检修。
4、用技术性能先进的设备、器材，更换技术性能落后又无法修复改造的老、旧设备、器材，应由总工程师组织进行技术经济论证，确定更新设备、器材的规格型号，报领导批准后，由设备、器材管理单位具体组织实施。
5、设备、器材的报废工作，应按“煤炭工业企业设备、器材管理规程”的有关规定执行。项目部提出报废意见，填写报废申请书，报处审批，经批准后统一处理，不得再投入使用。
7、机电职工要持证上岗并有计划进行培训。各类设备操作和维修工必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。
十一、安全投入保障制度
1、项目部依据《公司安全投入保障制度》结合施工现场实际编制年度、月度、季度安措资金使用计划，报公司审批实施。
2、项目部的财务部门根据安措资金使用计划，结合生产经营情况按比例提取安技费用。
3、财务部门对安措资金必须设立专用帐户，实行专款专用。
4、材料部门根据已审批的安措资金使用计划积极迅速采购，确保施工现场及时使用。
5、安措资金的使用由项目经理审批落实，安全经理、专职安监员监督执行。
十二、领导干部下井带班制度
为认真落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和集团公司安全文件精神，以实际行动树立项目部安全管理主体地位，提高“解决问题在井下、工作重点在现场”的安全管理理念，特制定本制度。
一、专职安监员每月下井不少于25次，每次不少于8小时，每月查处“三违”人员不少于2人次，查处安全隐患不少于10条。下井检查安全工作的重点为：(1)检查落实项目部领导干部下井带班作业制度的执行情况；(2)检查各项安全管理制度的落实情况及各级领导履行安全生产责任制情况；(3)检查“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实情况；(4)检查安全质量标准化建设、安全费用的使用管理、安全培训工作的开展情况；(5)检查作业环境的安全状况、机械设备的安全状况或设备缺陷情况；(6)检查安全设施完好状况。
二、项目经理部必须严格执行干部下井带班作业制度。井下作业
场所每班必须有1名项目部领导下井带班作业，实行24小时不间断跟班安全检查。项目经理每月下井不少于15次，项目部副经理每月下井不少于20次，每次不少于8小时，与当班作业人员同上同下。每月每人查处安全隐患不少于10 条，查处“三违”人员不少于3人次。项目部领导下井带班作业的主要职责为：(1)负责监督检查当班安检员、瓦检员、队长、班组长等下井跟班管理人员按时上岗和特殊工种持证上岗情况，以及上述人员履行岗位安全生产责任制情况；（2)负责检查督促各项安全技术措施的落实，重点是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实；(3)负责当班重大安全隐患的检查及落实整改，并将整改情况及时向下一班交接清楚；(4)及时发现和处理“三违”人员；(5)负责对带班过程中经常出现的问题及时进行反馈，并通过制定措施、完善制度、落实人、财、物等予以解决；(6)负责检查和处理与安全生产有关的其它问题。
三、队级管理人员必须每小班有1人下井带班作业。队长每月下井不少于20次，每次不少于8小时，带班队长下井不少于25次，与职工同上同下。队级领导干部下井带班作业的主要职责：(1)负责上级安全办公会议和各项安全管理制度的贯彻执行；(2)负责检查并督促规程、规定、标准、措施的贯彻落实情况；(3)负责监督检查本队班组长、跟班队长跟班情况和特殊工种人员持证上岗情况；(4)负责监督检查本队当班重大安全隐患的整改处理情况，并将整改落实情况及时向下一班交接清楚；(5)负责本队当班机电设备完好状况检查，及时消除设备隐患和缺陷；(6)负责并监督检查本队职工的安全技术培训工作落实情况；(7)负责本队在安全生产方面人、财、物的调配和供应情况；(8)监督检查当班“三违”现象及处理情况；(9)负责当班安全生产岗位责任制的落实情况。
项目部各级领导干部下井带班作业及进行安全检查必须认真填写《安全检查信息卡》，项目部值班员负责干部安全检查信息卡的收
在美国法院败诉后, 三星电子26日早间在首尔召开紧急会议, 会上负责处理灾情评估的是三星电子副董事长崔志成和移动通讯部门总裁申宗均 (J.K.Shin) , 而非主管元件业务的执行长权五铉。
三星放出明确信息, 手机部门和元件业务之间严格的内部防火墙仍完整无缺。
尽管三星计划对美国判决及10.5亿美元赔偿金提出上诉, 但三星不会想危及与苹果间价值数十亿美元的供应合约。
三星除了是iPhone和iPad微处理器的唯一供应商, 亦为这些苹果产品供应动态随机存取记忆体 (DRAM) 、NAND型快闪记忆体芯片、及面板。据引述三星首席律师Charles Verhoeven在媒体的说法, 三星产品占到了iPhone组件成本的26%。
根据摩根士丹利日前一项估计, 三星明年的组件营收可能会达到130亿美元, 带进22亿美元的营业利润。这将近是明年三星集团营业利润预估的8%。
太重要了
专家和分析师称, 三星和苹果间的共生商业关系对彼此都太重要了, 任一方都无法让这层关系面临危险。
“苹果需要三星来制造iPhone和iPad。三星是苹果处理器的唯一供应商, 没有了三星的帮助, 苹果就无法生产这些产品, ”KDB Daewoo Securities分析师James Song表示, “三星可能正在考虑许多选项, 要好好利用它组件业务的重要性, 向苹果施压, 而苹果或许亦对此了然于心。”
考虑到上述因素, 三星曾试图通过协商而非对簿公堂的方式, 与苹果解决专利争端。2010年三星推出首款Galaxy机型后, 不久苹果便首先提起了专利诉讼。
尽管三星被判决抄袭iPhone和iPad的创新功能, 但三星的律师也强调, 正是三星自创的元件和无线科技专利, 令苹果的产品成为现实。美国法院陪审团判决苹果并未侵犯这些三星专利。
“苹果不会那么傻 (甘冒危及三星元件协议的风险) 。苹果与三星的协议会确保三星别无他法, 只能就范并继续供应, ”一名知识产权咨询专家Florian Mueller在他的博客上这样写道。
“同时, 如果结果显示三星不可信赖, 其它的客户就会失去信心。自从两年前苹果提起诉讼威胁三星, 已经有很多时间来寻找替代。”
大跌
对于市场担心元件合约因为诉讼而面临危险一事, 三星本身觉得没什麽好担心的。但三星股价周一大跌逾7%, 市值因此蒸发120亿美元。
“ (这份) 供应合约与诉讼是两回事, 未来合约不会有变化, ”一名出席周日会议的公司高层表示。这名高层也透露三星运营长李在熔并未与会。李在熔料将接替父亲李健熙的董事长之职。
权五铉在6月被晋升为执行长, 由申宗均和尹富根分别带领电信和消费电子部门, 避免可能的利益冲突, 因三星向苹果、诺基亚、宏达电和索尼等公司的主要竞争对手供应元件。
苹果一直想扩大其供应链, 以减弱对三星的依赖度。当苹果发布新产品时, 经常面临供应紧张的局面, 引发消费者抢购, 令需求远超过供给和生产能力。
今年早些时候, 一消息人士透露, 日本尔必达记忆体 (Elpida Memory) 生产的用于移动设备的动态随机存取记忆体 (DRAM) 芯片有超过50%供应给苹果。
在向苹果供应记忆体芯片方面, 三星的竞争对手主要是日本东芝和韩国SK Hynix, 在平板面板供货上的对手是韩国LG显示器。
分析师表示, 三星在全球移动DRAM市场中的份额约为70%, 但苹果只有40%的移动DRAM芯片来自三星, 这为尔必达和SK Hynix等企业提供了供货空间。
广泛猜测LG显示器将为新款iPhone供应一款新的更薄的屏幕。
“同时, 三星也在努力多元化其客户基础, 以降低对苹果的依赖--新客户中包括高通 (Qualcomm) , 此举将被证明是一项不错的长期策略, 因苹果超强的议价能力令其元件供应利润率普遍较低, ”Daewoo的分析师Song称。
我国链条炉年耗煤占锅炉总耗煤的比例很大, 但因我国燃用统煤, 给链条炉燃烧带来极大的不利, 最突出的是锅炉机械不完全燃烧损失增大, 因而如何提高链条炉的燃烧效率一直是锅炉界同仁不断探索的重要课题。经过多年的努力, 我国在这方面取得不少研究成果, 分层燃烧技术就是其中之一。
分层燃烧设备对链条炉燃烧有如下改善:燃煤在炉排上的布放有序, 使煤层厚薄均匀, 通风阻力均等, 通风良好;火床平整, 炉排的着火线和燃尽线整齐;锅炉出力可超额定出力;不用拨火, 减轻工人的劳动强度;特别是大大降低了炉渣含碳量, 节煤效果显著。
以张家港某电厂3#炉为例, 安装分层燃烧设备后, 炉渣含碳量降至7.11%, 燃烧热效率提高5.84%, 年节煤2970t, 按当时煤价计算, 合计77.22万元, 如按现煤价计约300万元以上。
1 现用分层燃烧设备存在缺点和改进意见
现在国内正在推广应用的分层燃烧设备还存在两大缺点:1) 因筛子所形成的煤层颗粒布放层次和链条炉燃烧机理相悖, 限制其最佳的燃烧效果;2) 现用分层燃烧设备不具有对链条炉拉火进行微调的能力。
1.1 缺点一分析
在对分层燃烧调节中发现, 不管锅炉燃烧效果如何, 在燃尽段底层仍有未燃尽的煤块 (除非炉排走得慢, 但若炉排走得慢, 锅炉的排烟损失会增加) 。
经过分析, 问题出在分层燃烧设备筛子结构上。现在筛子所形成的煤层层次为上层小颗粒、中层中颗粒、底层大颗粒, 这种煤层层次与链条炉燃烧机理相悖。
众所周知, 链条炉是一种依靠炉膛高温辐射热将燃煤表层温度提高到着火温度而首先着火的设备。煤层的燃烧呈自上而下的形态, 而且, 因燃烧与炉排间没有相对运动, 使燃烧的各阶段分界面与水平方向成一倾角。其燃烧过程必然是:
1) 煤层表面最先着火, 因而也最先燃尽, 底层最晚着火, 因而最晚燃尽;
2) 在同一炉排横向线上表层在离开炉膛时, 因其最先着火因而燃烧时间最长, 底层燃烧时间最短;
3) 煤的颗粒越大, 燃烧所需要的时间越长。而现在推广应用的分层燃烧设备, 所构成的煤层依次是上层小颗粒、中层中颗粒、底层大颗粒。也就是说, 它把燃烧所需要时间最短的小颗粒布放在最先着火的上层, 把燃烧所需时间最长的大颗粒放在着火点最晚的底层, 这和链条炉燃烧的实际需要正好相反, 其结果会使底层燃烧时间严重不足, 燃煤颗粒燃烧不完全, 导致燃尽段底部残留未燃尽煤块, 锅炉燃烧热效率达不到最佳效果。
1.2 缺点二的分析
对西安天风动力厂35t/h分层燃烧设备调试时发现, 距炉排中心线右侧约0.6m处发生拉火现象, 对此分层燃烧设备本身无一功能可以调节。只好按传统处理方法, 即用拨火棍将其拨平, 可是始终未彻底消除, 拨平后时间不长, 还是在原处照样形成拉火。再试用加大风门以增加风压和风量来消除拉火, 不仅未能消除拉火现象, 反而使燃烧工况更加恶化, 拉火更加严重。
经仔细观察发现, 产生拉火处煤层里小颗粒比其他地方多, 而且相邻处煤层小颗粒被吹起以后又落到它上面, 更加厚该处煤层的厚度。按推理, 当煤层小颗粒多时, 通风阻力会增加, 通风不良。如相邻处小颗粒落在上面, 通风阻力更大, 通风更差, 所以燃烧就更差, 自然就产生拉火。这与燃烧机理相符, 显然拉火的根本原因就在于该处小颗粒多, 通风阻力太大, 通风不良。
因此, 应该减少该处煤层的含小颗粒分量, 但现用分层燃烧设备只能对颗粒大小层次顺序和煤层整体厚度进行总体调节, 不能对各处煤层各种颗粒多少进行微调, 而且造成该处煤层小颗粒较多, 又无法人为控制。燃煤从进入煤仓到最后进入炉内经过的路线相当漫长和复杂, 这中间因煤的水分不同、颗粒不同、入仓位置不同、流动中阻力不同会使一些不同颗粒流向煤仓的某些位置, 造成炉排上煤层各点所要求颗粒多少也有所不同。
2 改进意见
2.1 针对缺点一的改进方法
考虑符合链条炉的燃烧机理, 又保留了分层燃烧技术的原有优点, 煤层颗粒层次应为:上层大颗粒、中层小颗粒、底层中颗粒。为了达此目的, 需要对筛子结构予以改进, 改进方法如图1所示。
将筛子由一道改为二道, 分层燃烧结构也进行改动。这样, 通过第一道筛, 先将大颗粒 (当量直径25～40mm) 筛出放在煤层上层, 再经过第二道筛子自然形成下层中颗粒 (当量直径6～24mm) , 中层小颗粒 (5mm以下) 。这种布放不会影响上层的通风, 因为底层中颗粒通风阻力不大, 风到中层仍有足够的穿透压力, 且部分小颗粒在风的推动下沿着大颗粒中间曲折上行, 在风的包围和高温辐射热的作用下很快着火, 有助于大颗粒煤点燃。
筛子改进的具体尺寸视链条炉的型号不同有所不同, 设计时可兼顾分层燃烧设备尺寸及炉子的现有位置, 一般b可小于a, 即b=100～200mm。
2.2 针对缺点二的解决方法
既然无法控制该处煤层含小颗粒的多少以实现通风阻力相等, 那么为保持拉火的通风阻力与其他位置相同的方法只有降低煤层的厚度。于是决定在分层燃烧设备上加1个可以移动的煤层厚度调控板 (且称为可移动煤层厚度调控板) , 装好后将该处煤层减薄10～15mm, 不到30min拉火现象自动消除, 火床趋于平整。实践证明, 加这样一块板是有效的。
3 结语
事实上, 造成煤层通风阻力差异的因素除以上所述外, 还有送入炉排下面的风有走短路和前冲的惯性, 使得各点的风压也有所不同;炉排侧密封不严使风走短路;外部某些扰动 (如变动某分风门的开度) 会使本来较为稳定的通风遭到破坏等多种因素。只要采用可移动煤层厚度调控板调节煤层厚度均能解决。
因为影响煤层通风阻力差异的因素很多, 所以有时会同时出现两处拉火, 于是建议增加2块可移动煤层厚度调控板, 这样可自如地应对拉火现象。
摘要：分层燃烧设备在改善链条炉燃烧条件及提高链条炉燃烧热效率等方面起到很好的作用, 现在国内正在推广应用。但它还存在两个缺点, 限制了其最佳效果的发挥。为使分层燃烧设备取得更好的经济效果, 提出改进意见, 并阐述改进理由。
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