整治吃拿卡要问题创优发展环境自查自纠阶段情况小结（通用10篇）
关于整治吃拿卡要问题创优发展环境
自查自纠情况汇报
县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组：
根据县委、县政府《关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》文件精神，我中心组织召开全体干部职工大会，认真学习了相关文件和会议精神，成立交口县畜牧中心整治吃拿卡要问题创优发展环境领导小组，制定了具体的实施方案，积极组织、认真开展了自查自纠活动。现将自查自纠工作情况报告如下：
一、基本情况
（一）领导重视，组织有力
5月18日，我中心召开整治吃拿卡要问题创优发展环境全体干部职工大会，成立整治工作领导组，制定了《交口县畜牧中心整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》。梁瑞主任要求广大干部职工从思想上高度重视、工作作风上严格落实此次整治工作，对照县委、县政府提出的要求，认真开展自查自纠，做到“有则改之、无则加勉”。
（二）精心部署，措施得力
在自查自纠工作中，我中心通过向管理服务对象发放《整治吃拿卡要问题创优发展环境意见函》的形式广泛征求服务对象和人民群众的意见建议；并采取“领导点、个人查、群众帮”的重点工作岗位个别谈心活动，提高对整治吃拿卡要问题创优发展环境工作的认识。结合征求到的意见建议和谈心活动，中心领导组办公室对本单位的公共服务及权力运行情况进行了认真自查。
二、存在问题
经过认真自查与广泛征求意见，及时开展了批评与自我批评，我们发现：
（一）部分科室人员之前存在着没有向管理服务对象告知办理事项的具体条件、流程和期限，及需要提交的全部材料的现象。
（二）养殖户期盼多给予养殖技术帮扶，多提供养殖信息。
（三）对畜牧法律法规、业务知识的学习不够。因为平时强调政治理论学习，而忽略了业务知识、法律法规知识的学习，部分业务人员的工作素质有待进一步提高。
三、整改措施及努力方向
根据自查自纠发现的问题，中心整治工作领导组结合工作实际，提出以下整改措施：
（一）进一步加强业务学习，熟悉工作职责与流程。严格执行每周集中学习制度与个人自学制度，要求每周五集中学习一次，每周自学时长不少于4小时，并做好学习笔记。通过学习使广大干部职工业务能力进一步提高，工作职责进一步明确，办事流程进一步熟练。
（二）印制群众办理流程明白卡，并张贴在办公场所醒目位置。
明白卡中要写明事项办理所需条件、材料、流程及时限，以方便广大群众知晓办事的具体条件和流程，并对办事人员进行监督。
（三）公开承诺。重点科室、重点岗位工作人员人人签署书面公开承诺，公布监督举报电话，并张贴在办公场所醒目位置，接受群众监督。
（四）加大畜牧科技服务力度。全力做好畜牧养殖科技培训工作，确保年底500人培训任务保质保量完成。
心得体会
为认真贯彻省第十次党代表大会、全省党风廉政建设干部大会暨省纪委十届二次全会精神，巩固和深化纪律作风教育整顿工作，我局召开专题会议，安排部署全局系统整治吃拿卡要问题、创优发展环境工作。
通过学习我个人对“吃拿卡要”问题有了更深的理解，现将心得体会汇报如下：
一、思想认识方面
统一思想，充分认识专项整治活动的重要性和紧迫性，把此次专项整治工作作为自己2012年度的重要工作之一，认真学习、严格执行，确保整治工作取得实效。
二、上级要求方面
为确保整治工作取得实效，我局要求全局工作人员努力提高业务水平、加强责任意识，结合保持党的纯洁性学习教育活动，规范行政权力运行，建立健全惩防体系，强化日常监督，坚决查处典型问题，为进一步创优发展环境提供制度保证。
三、存在问题
1、没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、工作积极性较低，服务不到位、对工作还缺乏系统化和高质
量的要求。
四、努力方向
1、要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。
2、深入调查研究，并将解决问题的新途径、新办法及时反馈，重点解决利用公共权力或公共服务便利进行吃拿卡要、谋取私利以及效能低下、懒政怠政、不负责任等行为，并将解决问题的新途径新办法及时反馈，以确保整治措施得到更好地完善。
五、公开承诺
现将教师在整治吃拿卡要问题上存在的不足和今后努力的方向剖析如下：
1．在职教师利用寒暑假、节（假）日或课后以各种名义组织学生有偿补课和在校内外举办各类补习班。
2．教师利用工作便利，组织、动员、诱导、暗示所任班级内学生有偿补课，或为民办补课机构（个人）有偿补课介绍、提供生源。
3．学校和在职教师向学生强制推销或指定地点购买教辅资料及学习用品，并从中获利。
4．对学生重大违纪行为处理时，未严格按照学校相关制度和程序执行的行为；对学生一般违纪行为处理时，采取简单粗暴方式，体罚或变相体罚学生，上课上自习期间拒学生于教室外。
5．教师利用职权索取、接受家长的财物和宴请等。
6．招生工作严格执行“三限政策”，自觉接受社会的监督，强化招生监督工作，建立责任追究制，严禁任何形式的违规招生，做到廉洁招生、公平招生、阳光招生。
自查整改阶段工作总结
根据县卫生局《关于整治“吃拿卡要报”问题创优发展环
境的实施方案》文件精神，我院组织开展全院职工大会，认
真学习了相关文件和会议精神，成立“吃拿卡要报”问题创
优发展环境领导小组，制定了具体的实施方案,积极组织、认真开展自查整改活动，先将自查整改工作总结如下：
一、基本情况
（一）领导重视、组织有力
6月9日，我院召开整治吃拿卡要问题创优发展环境全
院职工大会，成立了政治工作领导组，制定了具体的实施方
案，要求广大职工从思想上高度重视，工作作风上严格落实
此次整治活动，对于损害党和政府形象的重点整治行为，开
展自查自纠，做到“有则改之，无则加勉”。
（二）精心部署，措施得力
在自查整改工作中，提高对整治吃拿卡要报问题创优发
展环境工作的认识，结合征求到的意见建议和谈心活动。领
导组办公室对本院的公共服务情况进行了认真自查。
二、存在问题
经过认真自查我们发现：
一是工作作风不够扎实。宗旨意识还不够强，没有很好的深入基层，深入实际，缺乏工作中的主动性和创造性，安于分内工作，工作中遇到烦琐、复杂的事情，有时会产生逃避的心理。
二是创新意识不强。由于长期从事信息服务工作，存在按常规办事心理，同时潜意识中产生惰性心里，缺少创新意识。工作视野不宽，认识不深，循规蹈矩，按部就班，工作的主动性还不够。
三、整改措施及努力方向
根据自查自纠中发现的问题，中心整治工作领导组结合工作实际，提出以下整改措施：
（一）狠抓人员素质建设。扎实开展业务知识培训，加强政治思想道德素质建设，提高我院工作人员的实际工作能力，为提高信息服务水平，奠定扎实基础。
（二）继续开展学习型党组织建设活动，努力加强党的执政能力建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
花溪区马铃卫生院
关于整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案
为深入开展‚作风建设年‛活动，巩固纪律作风整顿工作成果，切实解决‚吃拿卡要‛等破坏发展环境的突出问题，局委会研究决定在全县民政系统专项整治‚吃拿卡要‛问题，进一步优化发展环境，提出如下实施方案。
一、总体要求
以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与加强部门自身建设相结合、与推进‚作风建设年‛各项工作相结合、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合，切实解决影响转型跨越发展的突出问题，进一步优化发展环境。
二、范围和内容
专项整治范围：各乡镇民政办、机关各股室、下属各事业单位及其工作人员。
专项整治内容：重点整治各部门在实际工作中的‚卡、拖、要、乱‛行为，特别是该批的不批、该报的不报、办事效率低下，影响发展环境、损害机关形象的行为。
重点整治以下6种行为：
1、不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；
2、拒不受理应当受理的审批事项，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；
3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；
4、索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；
5、强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加国家无明确规定的学习班、培训班等活动的行为；
6、其他利用职权‚吃拿卡要‛，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
三、时间及方法
本次专项整治从5月份开始，到8月底结束。
（一）认真开展自查自纠。
系统各部门要把自查自纠作为保持党的纯洁性学习教育活动‚问题查摆、整改提高‛工作的一项重要内容，组
织工作人员对照《公务员法》、《行政许可法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化政务公开加强政务服务的意见》（中办发[2011]22号）、省政府《关于进一步加强行政机关效能建设优化发展环境的意见》（晋政发[2011]18号）和袁纯清、王君同志在全省领导干部大会上的讲话、袁纯清同志在全省兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会上的讲话等有关文件，提高思想认识，认真开展自查自纠。重点抓好三个环节：
1、认真自查。向管理服务对象发放《征求意见函》，广泛收集意见建议。收回的意见建议要统一梳理分析，形成报告。各部门要对本部门的公共权力行使情况进行自查，重点检查条件设置、流程设计、时限设定是否科学，岗位廉政风险防控措施是否到位，是否存在这次重点整治的6种行为。各部门工作人员要对照整治内容进行自我剖析，并在分析评议会上开展批评与自我批评。局领导班子成员要与关键岗位工作人员、平时群众有反映的工作人员开展个别谈话，提醒督促相关人员提高认识、查究问题、说明情况。
根据我局开展整治吃拿卡要创优发展环境活动的通知精神，我认真学习了活动实施方案。通过这次整治教育活动，我认为自身还存在着一些不足，离领导的要求还有一定差距，主要表现在以下几个方面：
第一，在思想认识上，以前总是认为治理吃拿卡要等问题是检查机关、纪检部门、领导的事，于己关系不大，现在看来，肃贪反腐不能仅仅依靠国家权力机关的相互约束和自我约束，说到底，还要靠人民大众行使他们当家作主的权利，也就是靠民主的政治制度。每个人都有权利与义务为国家反腐倡廉工作贡献自己的力量。
第二，业务学习有待于进一步加强。在学习方面，主要是不能从繁琐的日常工作中解脱出来，没有足够的时间进行深入、系统地学习。有点时间只是简单地学学新出台的政策，不能深入地、系统地进行学习。
第三，服务意识有待于进一步增强。我们应该增强服务意识，为办事人搞好业务辅导。在这方面，我们也没少接受咨询，也解答了许多问题，但主要是因为我没有足够的时间，但服务意识不够强也不能不说是其中的一个原因。
第四，工作作风有待于进一步改进。由于我们日常工作
多，市局布置的岗位设置工作往往又时间紧、任务重、要求高，久而久之，我就出现了急躁情绪，有时就不能正确对待上级布置的工作，往往疲于应付。
针对以上问题，在今后的工作中，我会尽最大努力从以下几个方面做好工作：
一是努力加强理论学习。今后，自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十七大”及“三中全会”精神，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加机关组织的政治理论学习，同时积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要按干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在发展大局的高度思考工作，积极创新，使工作更好地为经济发展服务。
三是不断改进工作方法。积极探索工作新思路，进一步改进工作方法，创造性地做好本职工作；二是要进一步探索新的工作方法；三是严格遵守各项制度。
四是牢固树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意
识、责任意识、服务意识，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上勤勉认真，不畏艰险，富于创造性，把握规律性，为不断开拓服务工作新局面贡献力量。
总之，我将通过这次整治活动，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，树立好单位的良好形象。
省、市“吃拿卡要”视频会议后，按照县纪委要求，我乡及时传达贯彻了会议精神，成立了领导组，制定了《浑源县下韩村乡关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》。按照方案部署，我乡对机关及各站所整治情况进行了自查，现将自查整改情况说明如下:
一、各服务窗口切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道，公开了办事流程，实行和落实了“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，杜绝了“暗箱操作”，增强了透明度，规范了各岗位人员行为，强化了全员遵章守纪意识，真正形成了用制度规范服务行为、用制度管人、按制度办事的科学管理机制。
二、我们聘请了5名党风廉政监督员，监督机关及各站所在为群众服务中是否存在“门难进、脸难看、事难办、作风粗暴、故意刁难”等行为，公布了投诉举报电话，设立举报箱、依托阳光农廉网建立群众投诉平台，加强了对我乡政风行风工作的日常监督。通过以上多种渠道接受社会各界的检查监督，不断提升了机关的服务质量，提高了社会满意度
通过开展自查，全乡干部职工态度端正,工作积极,遵章守
纪,工作效率有了进一步提高，没有发现“吃拿卡要”的现象发生。
今后的工作中，我乡将组织机关工作人员特别是关键岗位工作人员，结合岗位特点，继续创优发展环境，坚决抵制“吃拿卡要”的现象，同时加强内外监督，将各种消极腐败苗头遏制在萌芽状态。
问题专项治理工作自查报告
为认真贯彻落实省第十次党代表大会、全省党风廉政建设干部大会暨省纪委十届二次全会精神，巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，我局严格按照上级要求，认真组织开展“整治吃拿卡要 创优发展环境”专项治理工作，现将自查情况汇报如下：
一、采取的措施：
（一）召开动员大会
5月18日，我局召开“整治吃拿卡要 创优发展环境”全局动员大会，会上，局长***同志向大家传达了《贺国强在加强基层党风廉政建设座谈会上强调着力解决发生在群众身边的10个方面的问题》以及省市电视电话会议精神和市***局关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案的文件精神，强调大家一定要按照规定和制度办事，重点整治“吃拿卡要”等七种行为。会后立即制定了《***局整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》。
（二）成立组织机构
我局成立了***局“整治吃拿卡要 创优发展环境”工作领导小组，由局长***同志任组长，***副组长，领导小组成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，由***同志
兼任办公室主任,办公室具体负责全局开展“整治吃拿卡要 创优发展环境”问题专项治理工作的组织和指导，通过主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，确保了治理工作的顺利开展。
（三）严格落实实施
按照上级要求，根据工作实际，我局首先制定了整治吃拿卡要 创优发展环境”公开承诺，要求每位干部职工都要做出承诺，并比照7种行为进行自查自纠，每位分管领导对所分管人员就“吃拿卡要“问题进行谈话，随后我局针对实际情况，向管理服务对象发出***余份《征求意见函》，要求服务对象从六个方面对我局提出意见，并公布了我局的投诉举报电话，对发现的问题及时处理，严防”吃拿卡要“问题的发生。
（四）健全制度规范
为进一步将“整治吃拿卡要 创优发展环境”工作做到实处，我局及时的完善了请销假制度、上下班签到、挂牌上岗等相关制度并严格落实，全局人员精神面貌焕然一新。
二、存在的问题及不足：
我局严格按照《***系统整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》各项内容逐一落实，并按要求对服务对象发放征求意见表，收到了良好的效果，但是总体来看离上级的要求还有一定差距，工作中还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是存在业务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。由于辖区监管企业、设备比较多，在保障日常工作开展的基础上，组织职工进行业务学习的机会较少。
二是存在对企业的法律援助较少的问题。
三、整改措施:
对于在此次活动中所查找的问题，我局立即召开了党组会议，对所查找到的问题进行研究，成立了整改小组，并提出了整改措施。
（一）继续抓安全，加大食品、特种设备监管力度，完善辖区生产许可证获证企业的建档工作，并定期进行巡查，对发现的问题严肃处理，绝不姑息。扎实开展“小计量大民生”计量惠民工程，对辖区集贸市场、加油站、定量包装商品开展计量专项监督检查，对大型集贸市场内的计量器具免费检定。认真执行免费年检企事业组织机构代码证的有关政策，为企业办理相关手续提供便捷服务。
（二）利用周一例会、周五学习的时间，采取科队长轮流授课、邀请专家讲课等方式进行集中业务培训，提高职工业务水平。
（三）定期组织宣传活动，深入企业讲授法律知识，让
企业、消费者多了解质监业务知识。
督查组：
为进一步转变工作作风，提升治黄工作效能，服务永济经济社会又好又快发展，按照市委关于开展“四个主题年”活动实施意见及深入开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施办法，我们强组织，重落实，深入开展了狠抓作风落实、文明创建、结对帮扶等系列工作。现将活动开展情况汇报如下：
一、强化党建，情系民生
按照永济市委关于党建民生年的安排，我局共有9名党员干部与东下村、小郭村等9户困难农户组成结对帮扶。
4月初，我局深入东下村、小郭村了解村情及困难农户情况，4月26日，永济局组织中层以上党员干部在东下村召开了民情恳谈会。村干部与村民代表分别从村容环境卫生治理、一村一品工程、经济发展现状和规划、支部村委班子建设、五个全覆盖等方面做了讨论发言，帮扶组全体人员认真听，细心记，一边热心详问解答，一边分析提出建议。对村民提出的问题和困难一件一件做了记录，对村未来发展提出了意见和建议，认真了解帮扶对象的家庭情况、存在困难，是否完成了春耕工作等。
参加帮扶的党员干部一户一户走访慰问帮扶对象，送去慰问金，和村干部一同为困难户出谋划策，逐步解决困难问题，鼓励他们要充满信心，勤劳致富。通过这种凡事，也使党员干部与所帮扶的困难农户互相熟悉，互相认识，并互相留下了联系方式，为帮扶工作中的“五个必到”，“五倡导”落到实处奠定了基础。
恳谈会后，我局领导多次召开局班子会讨论帮扶村困难情况，并与相关部门沟通，协调，争取早日解决困难。同时，经常与帮扶村进行联系，了解村里工作及农户生活的最新情况，有无新的困难等，将党建民生工作落到实处。
二、加强活动，营造文明氛围
为切实把“文明创建年”活动工作落到实处，我们成立了活动领导小组。结合市委工作要求和工作实际，制订了活动方案，明确了我局“文明创建年”活动的整体指导思想、目标要求、重点内容、实施步骤、专项活动及工作要求。
2月13日，召开文明创建年全体干部职工大会，传达了“文明创建年”活动工作会议精神，要求干部职工加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质，营造河务局文明和谐的氛围，打造河务局新形象。
为高度统一思想，提高学习认识，我们制订学习计划，为职工发放了统一的学习笔记本，严格要求职工深入学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想等理论及十七届六中全会和省第十次党代会，永济市第五次党代会和人代会等会议精神，将学习贯穿始终。并自觉整理学习笔记。
我局坚持开展形式多样内容丰富的爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬和培育民族精神和时代精神，积极组织党员干部和青年职工参观永济第一党支部旧址、烈士陵园、三门峡爱国教育基地等地。
结合创先争优活动开展了创建文明科室、文明河务段、文明家庭活动。进一步提高了干部职工的自身素质，营造了良好的文明氛围。
开展了与东下村新农村建设帮扶工作。响应政府号召，开展了向贫困户和孤残儿童献爱心捐款活动。
4月5日下午。组织全体干部职工参观永济市不文明图片展，并撰写心得。
按照市文明办要求，对门前四包区的路沿石、人行道地砖进行重新更换。
三、维细维稳，做好信访稳定工作
我局将信访稳定工作与安全值班紧密结合，实行24小时值班制度，保证了有情况能及时，准确的传达，上报。
认真做好政务公开工作，通过会议、网络、文件等形式将单位决策、工作安排等应公开事项公开，接受群众监督，避免出现不公平的行为或者决策失误。
不断加强思想交流，做好领导与分管领导，分管领导与科室负责人，科室负责人与群众的层层交流，及时了解群众思想动态，发现问题及时解决问题，发现错误的思想，及时谈话，及时纠正，消除了不稳定因素。
四、整治吃拿卡要，创优发展环境
按照永济市委、市政府《关于在全市深入开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施办法》要求，我局积极成立了领导小组，制定了实施方案，明确了工作职责。
5月18日，召开了动员会，对活动进行全面动员部署，认真传达学习了市委关于整治吃拿卡要的活动精神，要求干部职工充分认识开展整治吃拿卡要活动的重要性和必要性，严格按照总体目标，抓好各项具体工作的组织落实，推动整治吃拿卡要的深入开展。
积极开展自查自纠活动，召开了自查自纠座谈会，在会上，广泛征求了干部群众的意见和建议，并发放了意见征求表，会后，根据征求的意见，制定了相应的整改措施。
结合整治活动，我局对防汛和水政工作进行了进一步的严格要求，强化服务，落实责任，为取水单位提供及时准确的水情信息，多次现场查看，帮助取水单位及时发现问题，避免出现损失。发放风险提示函，保障了滩区中生产生活单位汛期安全。永济市政府提出的防洪林带建设涉及到我局的滩地，其中有大部分已经承包出去，且地面种有药材、芦笋等多年生经济作物，农户情绪较大，涉及到赔偿问题难度较大，我局为扎实做好该项工作，几乎天天深入到田间地头，种植户家中，讲解政策，安抚情绪，协调各方面问题，全力以赴、克服种种困难，圆满完成该项工作。年初，在舜帝山上，义务植树179棵，为建设五个永济，为创优永济发展环境添砖加瓦。
“四个主题年”及整治“吃拿卡要”、创优发展环境活动是永济市委市政府在广泛调研的基础上。从广大市民最关心的问题入手，从而激发城市内生动力的一项活动，既是长期而艰巨的任务，又是现实而紧迫的工作。我局职工将会积极响应永济市相关会议精神，从自我做起，从身边的事做起，自觉践行永济市委、市政府的要求，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自身素质，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，使我局“四个主题年”及整治“吃拿卡要”、创优发展环境活动的各项任务和日常工作都落到实处，努力推进全局工作有新突破，使我局工作见新成效、上新台阶，让上级放心群众满意。
简报
整治“吃拿卡要”长效机制建设
全市整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境活动开展以来，我段的干部执政能力，工作作风有了很大的转变和提高，但是要彻底杜绝“吃拿卡要”行为，仅靠集中整治是不现实的，唯有建立长效监管机制，才能根本杜绝“吃拿卡要”行为的反复发生。故我段立足工作实际，建立了预防发生“吃拿卡要”现象的四项长效机制，以确保专项整治活动落到实处。
一是项目清理动态化。重点清理我段的重点建设工程、严格依法申报、审批和监管，实行动态管理。
二是简化办事流程，提高工作效率。进一步优化行政审批和简化业务流程，缩短审批时限。
三是行政审批公开化。通过媒体向社会公布所有行政审批流程、具体办事程序和服务承诺，接受基层群众和社会各
界的监督，提高我段工作的透明度。
四是监督常态化。完善行政效能监督检查机制并贯穿于日常工作中，提高投诉平台的运行效率，认真受理群众投诉。
同时，充分发挥党务公开监督员和行风评议监督员的作用，畅通民声民意。
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