Custnio廉政文化报告

Custnio廉政文化报告（精选4篇）

Custnio廉政文化报告 篇1

廉洁与腐败，既是一种从政行为，又是一种文化现象，表现出一定的价值取向。从各级纪委查办案件的实际情况来看，凡是腐败现象易发多发的地方，都是廉政文化建设比较薄弱的地方。而一种文化一旦被人们所接受，它对人的行为和社会价值取向的影响将是根本性、长期性和广泛性的。从这个意义上讲，倡导廉政文化建设十分必要和紧迫，且时刻不容敷衍。笔者作为一名乡镇级纪委书记，对当前恩施市乡镇的廉政文化建设状况有一些体察，现就应怎样加强和改进乡镇廉政文化建设提出一己之思。

一、当前乡镇廉政文化建设存在的主要问题 一是文化氛围不浓。近年来，笔者走访过恩施市部分乡镇，在这些乡镇的集镇、客运站、公路沿线、政府机关、新农村示范点、学校及其他公共场所均未看到廉政文化标语、廉政警语、廉政文化宣传栏、廉政文学（书画、摄影）作品展等，可以说最基本的宣教形式和内容都没有，干部群众头脑中还没有廉政文化这个概念，崇廉、尚廉、守廉的社会文化氛围尚未形成，更谈不上以此教育引导和团结人民树立“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的社会风尚。

二是活动形式单一。多数乡镇组织的廉政述职、廉政谈话、廉政承诺、廉政党课、警示教育等不深刻、不实际、流

于形式，干部群众也认为这只是应付上级检查的形式主义，未能起到应有的教育和警示作用。除了以上述基本形式开展廉政建设外，不少乡镇还利用节庆举办革命歌曲歌咏比赛等活动，大家都用上廉政党课、参观廉政警示教育基地代替了廉政文化教育，没有把廉政文化融入丰富多彩的乡镇文化、民族文化、群众性文艺活动之中。

三是缺乏联动机制。一方面，市、乡、村三级联动机制尚未形成，当前，中央和省高度重视，州、市工作力度大，如恩施市建立了革命传统教育、警示教育、爱国主义教育、党校理论教育等基地，近年来组织了“勤廉之光”文艺乡镇巡回汇演、先进典型人物事迹报告会、理论宣讲团、廉政书法作品展、“林业杯”基层党风廉政研讨征文等活动，开辟了亲水走廊廉政文化宣传栏等，而乡、村两级尚无任何动作。另一方面，乡镇党委、纪委及各部门的作用未充分发挥，争取市直部门支持不够，未形成上下左右联动的局面，致使廉政文化、廉洁理念尚未深入乡镇党政机关以及设在乡镇的学校、社区、企业、农村、家庭，廉政文化的覆盖面、影响力和教育性大打折扣。

四是统筹规划不力。据了解，大多数乡镇党委、政府没有把廉政文化建设列入党风廉政建设的重要内容纳入议事日程，没有从文化的力量、载体、传承等方面系统地思考，也缺乏从领导力量、组织机构、活动阵地、教育培训、经费

保障、制度建设、考核机制等方面的规划和年度计划，更缺乏对民族地域文化的研究、人文资源的整合以及对廉政文化活动的策划和组织，即使有某些活动或工作在开展，也处于一种散兵游勇状态。

二、造成现存问题的成因探析 一是认识不到位。总体来讲，从乡镇党委到村（居）支部，从党委书记到一般干部，从各级领导到普通群众对廉政文化的重要性认识还不够，思想不统一，难以形成工作合力。有的认为，抓廉政文化建设是“搞花架子”，一年到头，开展一、两次警示教育，请领导或专家集中上一堂廉政党课，班子成员述个职，纪委查办一个案子，组织专人写几篇调研文章就算向上交差了事了；有的基层党组织和党务干部对此项工作思考不多，缺乏工作热情，找不到工作的突破口，简单地理解为只要本单位不出问题廉政建设就抓出了成效；还有的热衷于口号文化，大会小会“坚决拥护”、“认真贯彻”充斥着人们的眼睛和耳朵，但不是老百姓所喜欢的文化氛围。

二是领导不重视。从整体上看，乡镇党委抓党风廉政建设存在履行职责不到位，有的甚至连廉政文化的口号也从未提出过，何谈调查研究，工作缺乏成效和特色实属意料之中。从重点对象看，多数乡镇干部包括一些领导干部忽视理论学习和廉洁文化修养，理想信念动摇，价值观念错位，对廉政

文化建设不积极，不深入，不关心。

三是机制不健全。没有形成党政齐抓共管、上下整体联动的领导机制、工作机制、协调机制、考评机制以及必要的投入保障机制，致使此项工作无领导重视，无干部关心，无群众支持，更无制度上和机制上的敦促和保障。

三、加强乡镇廉政文化建设的对策 （一）

提高认识，统筹规划，增强廉政文化建设的责任紧迫意识

一是要深刻认识廉政文化是反腐倡廉建设的需要，二是深刻认识廉政文化是弘扬先进文化的需要，三是要深刻认识廉政文化是构建和谐社会的需要，四是要深刻认识廉政文化是人民群众的需要。

在统一思想认识的同时抓好统筹规划。按照市委的要求和市纪委的部署，坚持高标准谋划，科学指导，形成《廉政文化“六进”工作方案》，明确廉政文化建设的总体目标、基本原则和具体任务。并按“六有”“三化”标准，安排开展以机关廉政文化为龙头的乡镇廉政文化“六进”工作，即：有健全的组织机构、有具体可操作性强的计划、有活动场所和设施、有经常性的警示教育、有丰富多彩的廉政文化活动、有各自特点和特色；努力实现“教育引导经常化，环境熏陶长期化，监督制约制度化”。

在此基础上，加强示范引导。乡镇党委要根据各自实际，试点单位先行，逐步全面铺开，视情梯次推进，对机关、学校、企业、社区、家庭、农村应统筹安排但须搞好分类指导，组织召开示范单位创建推进会，总结经验，示范推广，确保一年全面推行，两年大见成效，三年形成习惯，四年氛围浓郁，五年纵深发展。

（二）

突出特色，丰富载体，营造浓郁的廉政文化氛围 文化氛围是影响人们思想和行为的重要社会因素，预防腐败，必须大力加强廉政文化建设，积极营造崇廉的文化氛围。为此，应从三个方面入手，一是挖掘文化资源，打造文化品牌。恩施蕴藏着独特而厚重的历史渊源，红色文化资源丰富，积累了一大批老一辈无产阶级革命家廉洁奉公、不屈不挠、浩气长存的宝贵史料；土家女儿会、摆手舞、山民歌、傩戏、民间音乐、民间美术、民间传统手工艺、民风民俗各具特色，繁荣活跃。传统文化的生命力为打造恩施廉政文化品牌提供了良好的基础。在人文资源的发掘利用上，要着力抓好“四个转化”：第一，把人文资源转化为广大干群喜闻乐见的精神文化享受。如举办大型的廉政书画摄影作品展，创作一批如表现公仆情怀、展示清风正气的漫画、诗歌、剪纸、歌曲等廉政文艺作品，逐步提炼打造特色文化品牌。第二，把人文资源内涵转化为恩施时代精神。既深入挖掘其优秀传统内涵，又在改革开放，特别是在当前建设富强和谐新恩施的新实践中，不断赋予其新的内容。倡导与中华民族优

秀文化相承接、与时代精神相统一的廉政文化。第三，把人文资源转化为生动活泼的教育阵地。革命老区乡镇要大力挖掘、有效整合各类红色资源，打造勤政廉政和传统教育基地，各乡镇都要以弘扬社会主义核心价值为重点，充分发挥思想道德教育、职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育的整体效能，扩大廉政文化的覆盖面、影响面、教育面，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。第四，把人文资源转化为新的理论武器。适时抓好理论研讨，提升廉政文化的理论层面，引导廉政文化向更高层次发展。

二是突出自身特色，活跃文化氛围。寓于公众文化和节假日文化。在乡镇集镇中心地带制作廉政文化长廊；每年元旦、春节期间向乡镇干部发送廉政贺卡、廉政短信，适时播放警示教育片，组织廉政文化演出；建设制作廉政文化公益广“一条路”和“一条街。寓于办公文化。在办公桌上摆放廉政警语牌、廉政台历、制作廉政书签；在办公计算机上设置廉政屏保；乡镇政府机关建设廉政文化庭院，设立廉政亭、”“廉”字石碑。寓于家庭文化。向党员干部家庭发放《争当“廉内助”，树立“好家风”》倡议书，每年组织家属开展一次助廉主题活动。寓于校园文化。制作廉政文化专题片在各学校巡回播放，编写《廉政故事》小丛书，学生人手一册；开办校园廉政橱窗。寓于乡村文化。利用村部活动阵地建设廉政书室，展示廉政文化警语。

三是创作文化精品，扩大文化影响。要立足恩施州，邀请本土作家、艺术家创作一批反映恩施州基层干部秉公办事、廉洁从政的报告文学、廉政歌曲、小品、电视剧本等文艺作品，免费向干部赠送，剧本可制作成光碟由乡镇组织观看。

（三）

注重教育，拓展领域，夯实廉政文化的根基

廉政文化的核心作用在于它的教育意义。要找准切入点、结合点、共鸣点，寓教于乐、寓教于理，净化干部群众的心灵，增强干部群众的反腐倡廉意识。应主要围绕“四廉”，开展形式多样、喜闻乐见的教育活动。一是课堂教廉。以讲党课、讲廉政课等形式，弘扬社会主义核心价值，提高干部廉洁修养，增强群众参与、监督廉政建设的积极性。二是活动促廉，增强廉政文化的吸引力。每年确定一个主题，开展一个活动。三是典型示廉，增强廉政文化的感染力。适时组织评选“情系民生、勤政廉政”先进典型，举办先进典型事迹报告会，披绶带，带红花，号召乡镇干部学习，同时向上积极宣传推介。利用反面典型开展警示教育，组织干部观看警示教育片，到警示教育基地洗礼灵魂。四是结贫思廉，增强廉政文化的互动力。在党员干部中深入广泛开展“结贫（贫困群众家庭）思廉”活动，教育引导乡镇干部带着深厚的朴素的感情体察群众疾苦，尽力排解群众之忧，化解社会矛盾，以良好的作风和形象去影响一方群众，凸显一方官风清、党

风正、民风好的社会和政治效果。

（四）着眼长远，创建机制，不断巩固发展廉政文化成果

新都一中实验廉政文化自查报告 篇2

廉政文化进校园自查自评情况汇报

学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕“廉洁教育，办人民满意教育”的主题，以树立正确的世界观、人生观和价值观为内涵，以培养良好的党风、政风和社会风气为目标，以社会主义核心价值体系为根本，以社会主义荣辱观为主线，以廉政文化进校园为载体，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，让广大师生在形式多样的廉政文化活动中接受廉洁、崇尚廉洁、习惯廉洁，巩固廉政文化进校园活动的活动成果。现将廉政文化进校园活动自评情况汇报如下：

一、领导重视，目标明确

学校成立了“廉政文化进校园、廉洁教育进课堂”领导小组，由连建华校长担任组长，制定“廉政文化进校园、廉洁教育进课堂”实施方案，及时召开动员大会布置相关工作。领导小组经常召开碰头会，了解活动进展情况，针对出现的问题及时协调解决。按照党风廉政建设的要求，统一思想、整合资源，落实措施、创新载体，扎实推进。学校结合自身的特点和日常工作，本着贴近学校、贴近学生、贴近实际的原则，开展形式多样的教育活动，增强活动的吸引力和感染力，努力在学校领导、教师、学生中实现廉政文化进脑，入耳，见行动。

二、抓住问题关键，加强教师廉洁教育

1．坚持政治学习，加强队伍建设。总支将反腐倡廉教育列入系部工作要点，将反腐倡廉理论作为中心组理论学习内容，工作中切实做到有计划、有分工、有落实，事事有小结，年终有总结，并及时形成书面材料上报。全年召开专题会议5次，研究、安排党风廉政建设和学习相关文件、会议精神6次，做到开会必谈党风廉政建设工作，及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神，学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。通过举办反腐倡廉教育报告会，开办反腐倡廉教育宣传专栏，组织开展党纪法规知识测试和答题活动，召开班子党风廉政建设专题民主生活会，开展个别谈心活动等形式，进行了一系列生动具体的反腐倡廉教育。通过有针对性的教育，提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民，甘当公仆，乐于奉献，不断增强自律意识，在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。

2、加强师德建设，引导清白从教。积极组织教职职工观看反腐影片、撰写观后感，认真组织党员参加专题党课学习，组织党员干部参加廉政征文等活动，收到良好的教育效果。深入开展“弘扬优良传统，推进跨越发展”纪律作风主题教育。通过学习，不仅提高了干部职工思想认识，也增强了拒腐防变能力。开展全校教师“廉洁从教、为人师表”公开承诺活动，并在校务公开栏公开，接受监督。开展警示教育活动，以身边的例子警示教师洁身自好、清白从教。组织 “教师评校长、家长评教师”评廉活动，构建全方位的监督、评议体系。

3、宣传优秀典型，营造廉教氛围。通过对我校优秀党务工作者、优秀党员、“三育人”模范等典型的正面宣传开展弘扬淡泊名利、廉洁从教、学为人师、行为世范的优秀教师的宣传教育活动，充分发挥他们的带头及影响作用，倡导严谨治学，廉洁从教的教风，使广大教师真正做到“学为人师，行为示范”，用实际行动为学生做表率

三、构建立体教育体系，推进学生廉洁教育

学校遵循青少年的成长规律，适应新形势下加强和改进未成年人思想道德建设的需要，将廉政教育纳入学校德育体系，与思想道德教育，素质教育紧密结合，使诚信守法，正直自律等良好的道德意识根植于学生的头脑之中。结合高中阶段的特点，侧重“修身，践行”，培养学生通过开放性的思辨，认清一些腐败现象的本质、根源和危害，树立规则意识、公民意识和法律意识，引导学生自觉实践诚实正直、遵纪守法等廉洁品质，确立“廉洁光荣，腐败可耻”的是非观。

一是注重课堂主渠道，学科渗透廉政教育。组织政治、语文、历史等学科教师，对教材中与廉洁教育有关的知识点进行树立和挖掘，制定教学计划，以便在教学过程中进行重点提示和讲解，发挥课堂主渠道作用，挖掘教材里蕴涵的廉洁思想，利用传统美德教育，把“廉政文化进校园”活动融入到教材中去。并选取适宜主题，以研究性学习，主题综合活动等方式，引导学生在活动中感悟，在感悟中升华。

二是与校园文化建设相结合。廉政文化进校园教育活动是校园文化建设的一个重要组成部分，把两者有机地融合起来。充分利用现有校园文化的平台，加载精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守等教育内容，进一步扩大校园文化的内涵，提升校园文化的品位。学校布置“社会调查、学习交流、主题班队会”等活动，借助校报、校刊、校园网站、板报、倡议书、国旗下的讲话等活动，宣传“廉政文化进校园”，创造廉政、廉洁的校园氛围。在学生中开展以“唱一首廉政歌曲，创作一幅廉政书法（绘画）作品，摘抄一个廉政格言警句，写一篇廉政题材的作文（书信），看一部廉政影视作品，听一次廉洁教育的演讲（报告）”为主要内容的“六个一”活动，要求每个学生至少参加一个项目。与区老龄办合办廉政教育主题演讲，挑选学生心得体会结集汇编。

三是与家庭教育相结合。以学校教育为主体、以社区教育为依托、以家庭教育为基础，把廉正教育与家庭教育相融合，共同来营造以廉为荣，以贪为耻，廉洁简朴的家庭氛围，使校－家－社会形成教育合力。

学校廉政教育是一个社会工程，家庭、学校、社会要全力构建德育环境，“廉政文化进校园” 教育活动的开展，达到了以学校廉政建设影响学生、学生个体学会廉洁带动家庭成员、家庭清廉辐射社会廉政的效果，形成了“以社会廉政为荣，以个人腐败为耻”的大好局面。我校在廉政教育虽初见成效，但也存在一些问题。今后将继续对照要求，查缺补漏，进一步推进廉政文化进校园，让廉洁走进生活，愿清廉之花常开，廉政之树常青。

新都一中实验学校

社区廉政文化建设调研报告 篇3

廉政文化建设是有效预防腐败的第一道防线，相对于惩治手段的滞后性，社区廉政文化建设作为前期预防手段的有效措施，就显得更为重要。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出： “坚决惩治和有效预防腐败”，温家宝总理在第五届夏季达沃斯论坛致辞中也特别提到“要坚决反对腐败”，可以显见党中央对反腐倡廉工作的重视程度。** 年中央纪委、中央宣传部、监察部、文化部、广电总局、新闻出版总署联合下发《关于加强廉政文化建设的意见》，详尽阐述了加强廉政文化建设的重要意义、指导思想和基本原则，对在社区加强基层组织建设的同时，把廉政文化建设及和谐社区创建、精神文明建设和为人民群众办实事有机结合起来，有着非常重要的指导意义。

近年来，为进一步加大社区廉政文化建设的力度，积极探索适合社区廉政文化建设发展之路，更好地发挥廉政文化在社区工作中的作用，增强党员的廉政意识，社区努力践行文化科学发展理念，以中纪委等6部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》为指导，通过召开党总支扩大会议、文艺骨干座谈会、居民群众意见征求会、发放调查问卷、设置居民意见箱、走访居民群众等方式进行了深入而广泛的调研。

一、近年来社区廉政文化建设的主要成绩 在社区廉政文化建设中，党总支按照中央六部委《关于加强廉政文化建设的意见》文件精神，结合社区党员实际，因地制宜，构建了以“院落”文化为特色的廉政文化新格局，同时通过打造威风锣鼓队的品牌，克服廉政文化建设中的困难和阻力，凝聚了人心，取得了显著的成效。

（一）廉政文化活动给社区带来的变化

在开展廉政文化活动中，党总支通过开展廉政文化讲座、参观反腐倡廉展览、举办廉政文艺演出举措，增强了党员干部的廉政意识。同时，充分发挥社区威风锣鼓队在居民中的巨大影响力、感召力，促进了社区反腐倡廉工作的持续开展。几年中，广大党员积极配合廉政文化团队开展街道、社区举办的“强音之夏”文艺演出及残疾人才艺展，组织居民参加社区举办的“迎中秋”、“庆国庆”、“度重阳”、“防灾减灾”、“春节联欢会”等大型文艺演出100余场，深受居民群众的好评。在党员骨干的组织和参与下，团队在市、区、街道举办的各种大型公益活动中，均取得佳绩，在青山区全民健身日活动和武汉市第十七届龙舞狮比赛暨第八届威风锣鼓比赛中分别获得金奖和银奖。这些成绩的取得凝聚了人心，提升了党组织在居民中的良好形象，调动了居民参与廉政文化建设的积极性。首先是许多居民纷纷要求加入团队，报名者络绎不绝，从而形成了社区打麻将、扯皮打架的人少了，关心社区建设的人多了，涌现出了像毛诗龙、卢志国、孙桂英等一批义务服务社区的党员先进典型；其次是党员干部已融入到社区廉政文化氛围之中，使几名像李命生、陈顺芝这样的老上访户思想得到了根本的转变，他们不仅不再上访，还积极支持社区工作，主动担任了党小组长和门栋组长；其三是居民参与社区建设的意识增强，显现出邻里相互关照，和睦相处，环境卫生有人管，治安防范有人帮的良好局面，使社区环境变得更美了，刑事发案率为零。其四是廉政文化使社区尊老爱幼，孝敬长辈，关爱空巢孤寡老人，文明用语等美德蔚然成风，涌现出了一批“公仆党员”、“好媳妇”、“孝子之星”、“优秀志愿者”、“和谐门栋”，营造了社区文明和谐的新局面。

（二）廉政文化建设给文艺团队带来的经济效益 社区廉政文化建设需要一个管理完善的廉政文化队伍，这也是确保社区文化融入居民群众，走向社会市场的前提和基础。当前，在廉政文化队伍活动经费无法保障的现实面前，廉政文化建设就显得尤为重要。在廉政文化建设过程中，社区结合威风锣鼓队自身的实际，制定了“强练内功，争创一流”的8字方针。一是制定《威风锣鼓队廉政思想品质规范条例》，定期组织党员开展思想素质自检和专业技能培训活动。二是制定《威风锣鼓队廉政自治管理制度》，每年的年头，团队都要给每位队员签订一份协议书，在自愿加盟的同时要求队员明确自己的责任和义务；三是制定《威风锣鼓队日常训练计划》，每月每周定时，定点组织队员进行训练和彩排，还请来专业老师进行辅导，传授表演技巧；四是更新观念，瞄准社会市场的大舞台，在健全和完善廉政文化建设的基础上，积极走向市场，接受社会演出邀请。先后到湖北赤壁、黄冈、咸宁、黄陂、潜江等多个城市有偿演出近百场，实现了廉政团队以文养文，生存无忧的市场化格局；五是为规范资金管理，团队还专门配备了出纳、会计，建立健全了财务班子和管理制度。如今团队组织建设完善、资金管理健全、训练时间规范，思想素质高尚，经济效益丰厚，美誉响彻省内外。团队组建3年来，由当初的4000元起步，到如今不仅设备齐全，而且连演出服都有4套，演出收入从第一年不足1万元，第二年不足2万元增长到现在年收入近3万元。廉政文化团队丰厚的经济效益不仅解决了自身的生存和资金短缺的问题，还为社区廉政文化的发展打下了坚实的基础。

（三）廉政文化建设促进物业管理上台阶

在社区廉政文化建设中，以威风锣鼓队为主导的廉政文化特色以其强烈的震撼力，逐步得到了居民群众的认可和广泛参与。团队中的大部分队员都是各院落门栋的党小组长、党员骨干，他们每天融入在居民群众之中，有着较强的群众基础。社区物业管理服务部成立初期，一些居民对社区物业服务不理解，缺乏参与意识，导致出现物业服务收费难，停车秩序混乱等现象。此时以威风锣鼓队为骨干们廉政团队以各个院落门栋党小组长的身份挨家挨户做居民的工作，发放政府有关物业管理服务的政策和法规，并通过组织居民群众开展“红歌演唱会”、“和谐家园”主题文艺晚会等系列文化教育活动，提高了居民对社区建设的认同感，从而迅速打开了物业服务的工作局面，使社区物业实施的车辆看管、卫生保洁、绿化及公共设施维护、治安巡逻，中介服务、家政服务、管网疏捞、电器维修，房屋修缮等服务步入了正轨。在社区创建的物业管理“一区四治”全覆盖模式和“四合一”长效管理机制中，廉政文化团队奔走于各院落门栋，通过各种文艺表现形式，发挥着他们的模范表帅作用。时任湖北省委副书记、武汉市委书记的杨松同志到静安社区考察物业全覆盖工作时，对社区院落式物业管理的工作模式和人力资源的“四合一”做法给予了充分肯定，并要求在全市推广静安社区物业服务人力资源“四合一”经验。

（四）廉政文化推进了社区规范化建设

静安社区是一个老旧城区，由于居民居住稠密，社区居委会只有不足150平方米的办公用房。近年来随着社区工作量的增大，办公用房的短缺严重制约了社区许多工作的顺利开展。去年在街办事处的支持下，社区拟将原办公楼进行扩建，此举立即遭到少数居民的反对。为使扩建工程能顺利施工，廉政文化团队的骨干们纷纷深入居民群众家中进行走访，做宣传疏导工作，耐心地讲解扩建工程给居民带来的好处。同时通过组织居民群众参加由辖区一冶保障中心和社区联合举办的“新春联欢晚会”、“电影进社区”、“居民烹饪大赛”等文化活动，增强了党员群众参与社区廉政文化建设的自信感，使少数持反对意见的居民迅速改变了自己观点，加入到了支持社区办公楼扩建的行列之中。如今，社区办公用房在原来的基础上已扩建至320平方米，“一门式”综合服务厅、居民文体多功能活动室、居民议事室、图书档案室、居民维权议事室、人口文化活动室和社区警务室等一应俱全。社区服务站内设有党员“示范岗”、就业社保、社会救助、社区管理、综合治理、社区服务、人口计生等服务窗口。墙上还公示着各项服务的工作内容、工作流程，基本满足了社区居委会开展工作和居民群众开展活动的需要，在市、区民政部门组织的社区规范化建设达标验收中，静安社区顺利成为了市级达标社区。

二、社区廉政文化建设存在的主要困难及对策 社区廉政文化是反腐倡廉，惩治腐败的重要组成部分，廉政文化队伍的建设离不开经费、场地和人才的输入。有效地解决三者之间的困惑，才能确保社区廉政文化建设健康发展。

1、活动经费的缺乏。社区廉政文化队伍是党员群众自愿加盟，无工资报酬，无体制约束的社区民间自治组织，无法得到政府部门的投资补助，仅靠从社区有限的办公经费中微量补助也只是杯水车薪。为使队伍健康发展，社区一是积极与辖区单位开展共驻共建活动，以此争取辖区单位在资金上的资助；二是实行低偿服务，遇居民家中有红白喜事上门服务，收取少量辛苦费。三是广泛接受社会和单位的有偿演出邀请，获取演出收入，形成廉政文化团队以文养文的良性循环。

2、活动场地缺乏。近年来，随着社区服务项目的增多，社区办公用房日趋紧张。社区仅有的52.8平方米的多功能活动室无法满足廉政团队日常的训练和彩排，社区500平方米的广场内设有10处健身器材，一个青少年篮球场，3个乒乓球台，3套休闲磁凳桌椅，花草树木占去了40%的面积，使团队活动的空间十分窄小。为此，社区积极与邻近的和平公园商议，为廉政文化团队提供了一块训练场地，缓解了团队活动场地缺乏的困境。

3、人才资源的缺乏。廉政文化团队中多以退休老党员妇女为主，大多数队员都是群众业余水平，对文化业务不熟悉，如何编排舞蹈，如何组排节目，却没有专业老师的指导，极大地制约了节目演出的质量。为提升团队的整体业务素质，社区充分发挥党员、居民骨干在廉政文化建设中的作用，聘请了几名热心社区公益活动的一冶退休党员老师来团队作专业指导，负责日常的训练和彩排，使团队的整体水平上升到了一个新的高度。

三、开展廉政文化的活动载体

一是全面贯彻中央《关于加强廉政文化建设的意见》文件精神，定期开展廉政文化建设讲座，组织党员学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行自我检查。二是与辖区驻区单位一冶保障中心和武钢四中长期开展文艺娱乐，志愿者服务等廉政文化活动。三是利用社区官方博客、微博及相关新闻媒体宣传社区廉政文化建设的先进典型和事迹，产生社会影响及效益。四是通过社区廉政文化团队开展廉政文化娱乐活动，提升党员群众的思想素质和政治素质。几年来，这些活动载体在社区廉政文化建设中形成了长效管理机制，并正在不断地加强和完善。

四、社区廉政文化活动中的相关制度

社区党总支坚持以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于加强廉政文化建设的意见》为指导，在廉政文化建设中相继出台了《社区党员清正廉洁若干规定》《党员承诺书》《党员行为规范准则》《威风锣鼓队廉政思想品质规范条例》《威风锣鼓队廉政自治管理制度》等一系列规章制度。在调研的过程中，通过自查自检各项规章制度均已得到实施，已落实到了廉政文化的各项工作之中。

五、**年社区廉政文化建设的思路和工作举措 一是创新特色。巩固和完善以“院栋”为轴心的党建工作特色，健全社区廉政文化建设的机制，继续打造以社区威风锣鼓队为品牌的廉政文化团队，提高党员的党性修养和居民的政治素质。

cm-jfkig廉政文化报告 篇4

① 我们‖打〈败〉了敌人。

②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。

平原县桃园街道办廉政文化创建工作汇报

按照中共平原县纪委、县直机关工委、县监察局刊发的《关于在全县党政机关开展廉政文化示范点创建活动的实施意见》的要求，桃园街道办积极响应，以“艰苦奋斗、服务为民、务实清廉为主题，以廉政文化进办公室、进社区、进家庭、为抓手，以廉政演讲比赛、知识竞赛等喜闻乐见、灵活多样的文化活动为载体，在桃园区全面开展廉政文化建设系列活动，营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，廉政建设工作已进入组织实施阶段，并取得了初步成效，现汇报如下：

一、廉政文化建设取得一定成果：

（一）、成立廉政文化办公室，健全了廉政文化建设组织制度

在拿到意见后，街道办党委、纪委领导高度重视，迅速成立了以党委书记黄书记为组长、纪委书记黄永甲为副组长，包括等为组员的廉政文化建设领导小组，就如何开展此次廉政文化建设活动进行了细致研究，确定由组长负责，副组长具体牵头，各部门、社区之间相互监督、共同促进的廉政文化建设保障制度，明确本单位以“艰苦奋斗、服务为民、务实清廉”为理念，最终初步形成了街道办党委统一领导，党政齐管共抓，纪委组织协调，相关部门密切配合，各个社区共同参与的廉政文化建设的格局，既调动了各方面的积极性、主动性，又增强了廉政文化建设的整体合力，为全面加强反腐倡廉教育，开展廉政文化建设提供了坚实的组织保证。

（二）、影、图、文、画等形式的廉政文化占地建设取得一定进展

廉政文化阵地在发挥廉政文化教育、促进清廉务实方面具有重大作用，因此在廉政文化创建活动的初期，桃园街道办就重视廉政文化阵地建设，并将廉政文化阵地建设同廉政文化进机关、进社区有机结合起来，形成了自己的亮点和特色，一方面与“农村计生书屋”相结合，在社区宣传计生思想的同时设立廉政文化书屋，内设廉政文化书柜，既促使社区干部清廉律己，又提高了社区群众监督意识；另一方面，与科普村村通结合，开设“廉政宣传之窗”，全街办开设了87个“廉政宣传之窗”，定期更新《中国纪检监察报》、《中国监察》等廉政报刊、宣传图片，方便阅览，使廉政文化建设深入社区、深入家庭、深入人心；同时在街道办、社区显眼位置树立多种多样的廉政宣传栏，并以此为载体，开展主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高农村党员干部拒腐防变的意识和能力；在办公区域的明显位置悬挂张贴以艰苦奋斗、服务为民、务实清廉、勤政廉政为主要内容的图板标牌，使每一位工作人员时刻身处“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围中，时刻不忘为人民服务的精神。

（三）、廉政文化教育工作融入到日常工作中，常抓不懈

为了立足长远，使廉政意识深深的印在每一位干部的心中，使廉政文化建设的影响更加深远，桃园街道办把廉政文化建设纳入精神文明建设的总体部署，贯穿于文化建设的各个方面，纳入到党风廉政建设责任制度考核范围，从而扩大了廉政文化的覆盖面，增强了廉政文化的影响力和渗透力，一方面充分利用每周民主例会、党员学习活动日，组织社区领导干部认真学习法律法规，党纪条规等法律知识；同时与基层组织建设结合，把廉政文化纳入组织建设总体部署，以党风廉政和法纪教育为载体，通过集中教育、举办党纪法规知识培训、扶贫帮困等活动，增强教育的广泛性、针对性和有效性，制度规范村干部的行为和权力运作，确保村级干部廉洁从政、务实为民。切实抓好正反典型教育，选树了一批典型人物与事迹，并进行宣传，号召广大干群向先进看齐。

（四）、丰富多彩的廉政文化活动有序展开

为响应此次廉政文化创建活动，同时增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，桃园街道办坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，组织开展了生动活泼、形式多样的廉政文化建设活动，通过廉政格言征集活动征集了诸如“执政以廉为本，为官以勤为先”、“做人一身正气，为官一尘不染”等优秀格言，通过廉政书画展将这些优秀的格言警句或以字、或以画的形式展览出来，既激发了广大参赛者投身廉政文化建设活动的热情，使他们在展示才艺、参与文化中受到熏陶，也提高

了参观者服务为民、勤政廉政意识，使他们在享受文化中感到触动、受到教育，因此广大干部积极报名参加正在准备中的廉政文化建设主题演讲比赛，纷纷表示这一系列的活动使他们增强了廉洁自律意识和拒腐防变的能力，进而在总体上提高了反腐倡廉教育的成效。

（五）、廉政意识深入人心，干部思想觉悟与素质有较大提高

虽然廉政文化创建活动尚在组织实施阶段，但是通过前期的宣传发动和近期对创建方案的具体落实，桃园街道办的廉政文化阵地得到加强，机关内部与社区中已经树立了较坚定的“以廉为荣、以贪为耻”意识，也营造了较浓厚的氛围；广大干部职工的工作作风有了较大的改进，例会实现了零迟到率，机关效率也有了较大提高，实现了当天的工作当天完成。另外在机关内外还养成了爱读书，读好书，并读书思廉的习惯，有很多干部在民主生活会上交流自己的读书体会，表达自己廉政勤政的决心。通过此次活动，广大党员领导干部的纷纷表示自己的心灵又得到一次洗礼和净化，对于“廉政勤政”又有了新的体会，廉政意识得到进一步加强，从而进一步筑牢党员领导干部“拒腐防变”的道德思想防线，提高了全心全意为人民服务的意识，增强了自身“免疫力”，使“艰苦奋斗、服务为民、务实清廉、勤政廉政”的清新之风吹遍整个桃园街道办。

二、廉政文化创建任重而道远，存在一定不足

廉政文化建设是一项长期的历史任务，非一朝一夕之功，通过此次活动在我桃园街道办爆露了一些问题：

（一）廉政文化阵地建设不够，主要表现在受自身条件的限制，在廉政文化阵地中影视方面的教育题材较少，不能满足广大干群的需要；另外，正反两面的典型人与事不够多。

改进措施：一方面进一步加大廉政文化建设的宣传教育力度，不但在街道办从进机关大院，到楼梯、走廊、办公室、会议室都要有廉政公益广告，还应该深入在社区让广大党员干部每天一上班都能感觉到廉政的氛围；另一方面要让“艰苦奋斗、服务为民、务实清廉”这一廉政意识深入人心，从而将外在的有形阵地转变为广大干群心中的无形廉政文化阵地，从而达到“心有多大，廉政文化阵地

就有多大”的效果，将这一理念转化为自觉，进而落实在行动上，渗透到每一个人的政治生活、精神生活、工作领域之中；同时大力选树先进的事迹和正确的思想来引导人、教育人，并用绩效考评来检验人，用反面的教育警示人。

（二）廉政文化建设的力度还不够大，主要表现在街道办布置的多、要求的多，很多干部也知道廉政文化建设的重要性，但面对诸如社区拆迁、小城镇建设、重点项目的督导等重要工作时，很多干部往往因工作忙而忽视了廉政文化建设，自觉不自觉地放松了廉政文化建设。

改进措施：廉政文化建设仅是街道办领导重视还不够，更重要的是将廉政文化建设落实在具体的工作中，因此，使各科室在日常工作中将廉政文化建设纳入议事日程，廉政文化建设小组中有专人负责落实相关检查工作，并定期对各个社区干部进行廉政文化建设培训与教育，力争让每一位干部在繁忙的工作中也不忘进行廉政文化建设。

三、对今后廉政文化创建活动的工作思路

（一）落脚桃园特色，继续开展廉政文化阵地建设，培养和树立廉政文化建设典型，大力推进廉政文化阵地的建设并实现在形式和传播手段上的创新，扩大阵地覆盖面，增强影响力，从而巩固和扩大廉政文化建设成果。

（二）结合桃园实际，继续开展廉政文化活动，并实现对活动成果的收集和运用，为调动广大群众与党员干部参与廉政文化建设的积极性，下一步开展廉政征文比赛和歌咏比赛，读书思廉等活动，并在廉政文化座谈会、形势报告会中及时展出优秀作品，扩大社会效应。