招生就业处2011-2012年第二学期工作计划

招生就业处2011-2012年第二学期工作计划（推荐10篇）

招生就业处2011-2012年第二学期工作计划篇1

第二学期工作计划

根据学院党政工作安排和上级主管部门的要求，本学期招生就业工作以学院升本转型为契机，扎实推进招生宣传、就业指导、创新创业教育、就业服务、就业追踪等五项重点工作，在保持毕业生就业率稳定的基础上，努力实现生源质量、就业质量稳步提高两个目标，服务学院长远发展。

一、招生工作

（一）科学制定招生计划

1.立足学院发展需要和办学实际，积极争取2012年普通招生计划，合理确定三二分段制中师段招生计划，努力扩大学院办学规模。

2.加强调研，适应市场需求、结合学院发展，主动调整优化结构，合理分配招生计划。

3.积极协调市内外招生主管部门，认真完成2012年招生计划编制、申报工作。

（二）积极开展招生宣传

1.高度重视新办本科院校第一年招生的宣传工作，及时修订完善招生章程，认真设计招生宣传资料。

2.加大招生宣传经费投入，从经费上保障招生宣传工作的顺利、有效开展。

3.充分利用招考刊物、电视、网络、电话、咨询QQ等媒体开展招生宣传，及时完成学院招生信息网的改版，畅通招生宣传网络途径，提高学院的影响力和知名度。

4.分层次分类别召开全院教职员工和在校学生的动员会，集全院、全员之力开展招生宣传。组建精干的招生宣传团队，通过组织参加“巡展”、“见面会”、分组宣传等途径，深入区县、学校开展广泛的招生宣传，努力

提高生源数量。

（三）实施阳光招生录取

1.成立2012年招生领导小组，进一步明确相关工作组的成员组成和工作职责，规范工作机制和程序。

2.认真落实“阳光工程”，严格执行相关政策，合理制定2012年录取办法和录取工作方案。

3.加强录取场地建设，及时准备好录取所需的各种软硬件，确保录取工作顺利进行、录取任务圆满完成。

二、就业工作

（四）提升就业指导实效

1.深入调研我院就业指导开展现状，成立就业指导教研室，采取规范教学内容、培训任课教师、组织观摩课、随机抽查等有效措施，确保就业指导课时、教材、教师三到位。

2.通过讲座报告、经验交流、主题活动、实战体验等多种形式，分年级开展指导。帮助大一年级学生把握就业形势、明确发展方向，引导中间年级学生锻炼综合素质、提高就业能力，指导毕业年级学生训练择业技巧、提升择业能力，实现就业指导的规范性、科学性、系统性。

（五）加强创新能力培养

1.依托就业指导教研室开展创业教育，以学生活动为平台，通过举办创业大赛、讲座、沙龙等方式，丰富学生的创新创业知识和体验，提升学生的创新精神和创业能力。

2.积极争取，推动学院大学生创业基金、创业基地的建立，促进毕业生自主创业。

（六）畅通就业推荐渠道

1.扎实推进就业基地建设，走出去请进来，建立校企、校地双向长期合作机制，进一步扩大基地数量、提升基地质量，助推毕业生就业。

2.主动出击、广泛联系，切实做好用人单位的接待、服务和学生推荐

工作，组织召开好春季双选会，努力提升学院大型双选活动实效。继续从政策和经费上支持，鼓励各院（系部）举办专业化双选会，提升双选活动针对性。

3.加大应届毕业生入伍预征宣传动员工作。充分利用各种媒体积极宣传，主动占领各类阵地深入动员，院系密切配合，部门通力合作，努力推动毕业生入伍预征工作。

4.畅通就业信息传输渠道，充分发挥QQ群、专栏、网站、信息员的作用，提高就业信息利用率和实效性。通过专栏、宣讲会等途径加大专项计划宣传力度，鼓励学生通过公务员招聘考试、基层计划等方式就业。

（七）加大困难帮扶力度

针对专业困难、经济困难、能力困难、心理困难等各类毕业生，分类采取帮扶措施。

1.通过就业指导课、专题讲座等引导就业专业困难的毕业生正确处理好专业和就业的关系，鼓励他们跨专业就业。

2.认真摸查毕业生家庭经济情况，免费发放人才市场就业年卡和双选会门票给经济困难的毕业生。

3.各院（系部）积极开设各类专项培训班，对就业能力困难的毕业生给予专项指导，对未就业毕业生进行重点推荐。

4.联合心理咨询中心帮助心理困难毕业生调适择业心理，跨越心理障碍，切实解决困难毕业生的就业难题。

（八）认真开展离校工作

1.严格执行就业率月报制度，认真统计报送毕业生就业情况，进一步规范毕业生就业证明材料，加大对材料真实性的审核力度。

2.认真编制2012届毕业生的就业方案，及时完成方案报送、派遣证发放、派遣改派等相关工作。

3.设计制作《2012届毕业生纪念册》，组织召开好毕业典礼，协助毕业生顺利离校。

4.加强对毕业生离校后的跟踪调研，将毕业生就业质量追踪作为一项

常规工作固化下来，深入了解我院毕业生质量状况，广泛征求社会对学校学科建设、人才培养工作的意见和建议，积极服务学院发展。

（九）完善服务平台建设

1.加大对就业服务大厅的建设。在进一步完善硬件建设的基础上，考虑软件环境的配套建设，争取足够的人员保证和技术支持，努力建成信息化一站式管理服务平台。

2.依托就业服务大厅，努力提高就业服务质量和水平。加大对学生的宣传力度，将服务平台用活、用好，最大限度地发挥平台的教育、管理和育人作用。

三、工作机制与队伍建设

（十）探索工作奖励机制

1.组织召开招生就业工作会，认真总结2011年招生就业工作，深入分析招生情况和就业情况，评选表彰2011年招生就业先进集体、先进个人和入伍预征先进集体。

2.在深入开展调研的基础上修订完善招生就业工作量化考评指标体系，积极探索招生、就业工作奖励机制。

（十一）加强工作队伍培训

1.加大对招生就业工作队伍的培训力度，通过专业培训、集中学习、专题研讨、考察观摩等方式，进一步提高工作队伍的理论水平与业务能力。

2.通过论文评比、课题协作等措施鼓励深入开展招生就业工作研究，着力打造具有专业水准的、适合本科院校需求的就业工作队伍。

招生就业处

招生就业处2011-2012年第二学期工作计划篇2

1.举办特色校园活动.四月份我们生命科学学院会将在四园广场继续举办每年一度的科普文化节，我们将和全学院的其他部门共同举办，我们将会发挥本部门的作用，为活动添砖加瓦，让同学们在课余时间领略科学的魅力。其次我们也将举办丰富同学们生活的歌唱比赛等。我们将全力以赴，用我们的努力为大家展现活动的精彩。

2.做好常规工作.作为记者团的成员，我们将做好本职工作，将照片采集和简报上传的工作顺利完成。尽力让同学们在第一时间看到本院举办的活动的最新信息。我们将更加积极地配合其他部门以及其他各个学院记者团的工作，我们将精诚合作为同学们提供更加优质的服务，我们会用相机记录下活动的每一个精彩瞬间。

3.增加团内部学习交流活动.提高综合能力，团内组成员间的交流学习是必不可少的，我们将定期到校学生会及其他学院记

者团学习交流，以提高团内部成员个人写作水平及总体实力，进行一些采访、写作、校对、发稿训练。我们将努力提高自己的水平，为我们的工作提供优质的保障。针对平时工作中出现的错误，我们会认真反思、纠正，确保同样的错误不会重复发生。

4.规范自身的行为，提高自身的修养, 提高自身素质，维护自身及学生会的良好形象。作为学生会成员，我们起着模范带头的作用，因此在平时的学习、生活之中我们将更加严格的要求自己，不做有损自身以及学生会形象的行为。我们将坚决维护学生会的尊严和荣誉。

5.总结每次的工作经验，反省工作中的不足之处，提高自身你的工作能力。经历了许多次的活动，有成功也有失误。但是，不论是成功还是失误，我们都从中吸取了很多教训，获得了很多经验，这些经验与教训是我们从工作中获得的财富也是我们以后人生中的财富。当然，我们会积极地总结经验以确保以后工作的顺利进行。

6.积极参加学生会的各项会议，贯彻会议精神并做好会议记录。无论是本部门、本学院，还是全校会议，会议的主旨就是对我们进行思想指导、提供精神支柱。学生会的会议是我们的思想源泉，我们会坚持学习会议精神并将其落实到实处。

记者团是学生会中一个特殊的部门，无论是活动形式、工作需求还是日常工作都与其他部门不同。在工作中我们可能是最累的、最苦的，却也是最容易被批评质疑的。可是，无论遇到何种

情况，我们都将一如既往的努力工作，我们将用自己的努力消除外界对我们的质疑，我们会用努力改变外界对我们的看法。我们会用自己的努力为同学们呈现一个个精彩的瞬间、一场场优质的活动。

以上就是我们本学期的工作计划。我们将以积极、勤奋的工作态度投入到本学期的工作当中，用自己的努力把工作做的更好。面对新一学期的挑战，我们任重道远，但我们会满怀信心，在院各级领导和主席团的正确指导下，在学院其他部门的支持下，将学生会工作尽力做到最好！

团总支

生命科学学院学生会

记者团

招生就业处2011-2012年第二学期工作计划篇3

卫生工作是学校工作的一个重要组成部分。为了提高学生的卫生意识，使之养成良好的卫生习惯，净化、美化校园环境，班主任督促、值日教师及少先队协助抓的齐抓共管的局面，现将工作总结如下：

1、制定卫生管理制度

俗话说，没有规矩不成方圆。为了使学校的卫生管理有章可循，提高卫生管理的质量，学期初，学校针对本校的卫生情况，制定了《卫生检查标准》并提出了教室、包干区每天早上放学前各班打扫教室后进行消毒，下午打扫一次清洁区，办公室、会议室一天打扫一次。

2、健全卫生责任制，把卫生责任落实到班、到人

严格要求学生禁止在校园内乱吃零食、乱丢果皮纸屑。划分出卫生区域，再把相应的卫生区域分配到班、到人。如，教室、走廊的卫生由本班负责，校园的卫生由各班共同负责，每班负责由学校指定的包干区卫生；办公室的卫生由值周教师打扫，各室的卫生由专人负责安排学生做好清扫工作，营养餐由值周教师负责打扫、消毒，这样，任务明确了，责任落实了，卫生工作也做得扎实了。

3、加强卫生保健宣传教育

为了提高学生的卫生意识、保健能力，养成良好的卫生习惯，教师十分重视卫生宣传教育工作：

（1）经常利用晨会、国旗下的讲话向学生宣讲卫生的重要性，让学

生知道讲究卫生光荣，不讲卫生的可耻，提高学生的卫生意识。

（2）、各班班主任在班里做到时时讲、天天讲、针对问题着重讲，不断纠正学生的不良卫生习惯，使学生逐渐养成良好的卫生习惯，掌握一定的卫生保健知识。

（3）、利用黑板报宣传卫生保健知识，提高学生的卫生保健意识和能力。

（4）、举行卫生保健知识讲座，促进他们的健康成长。卫生保健知识由专人负责，做到有主题、有针对，定期开展。

5、加强卫生监督力度，提高卫生管理效果

为了提高卫生管理效果，本学期，学校在卫生工作中十分重视加强卫生的监督力度，如：

（1）、每天课前安排学校少先队值日生（值日教师协助）对各班教室、包干区的卫生进行检查、评比量化，并把检查结果于第二天在校务日志中公布。对各班的卫生情况进行不定时的突击检查，检查结果及时公布。

（2）、把各班的卫生状况纳入文明班评比。

（3）、设立卫生监督岗。每节课下课之后，学校要求各班都要安排卫生监督员在本班所负责的教室、走廊、包干区值勤上岗，发现垃圾，及时清理，发现不良行为，及时指正或向老师上报。

以上是我校在卫生方面所做的一些工作，经过全校师生的共同努力，取得了一些可喜的，但我们认为还要继续努力，还要不断地提高师生的

招生就业处2011-2012年第二学期工作计划篇4

本学期，我们团支部在学校党支部和校长室的领导和关怀下，结合学校工作实际和团支部自身特点，围绕学校全面提高教育教学质量这个中心，强化教工团员思想教育，积极开展丰富多彩的团内活动，切实加强团支部自身建设，调动广大团员教师的积极性与主动性，开展青年团员工作。现把这一学期来的团支部工作总结如下：

一、以学习为根本，夯实专业基础。

谢桥小学团支部是一支紧密团结在中国共产党周围的，有着良好素质的队伍。我们重视理论建设，努力用邓小平理论构筑青年的精神支柱。我们组织团员学习，让青年团员认清形势，明确目标，站正立场。并要求团员们更好的做好本职工作.通过学习，青年们的思想素质，专业思想得到了提高。我们支部绝大多数团员教师能身体力行，努力在学校的各项工作中改变工作作风，积极贯彻党支部和市教育局提出的关于加强师德行风建设的要求，弘扬崇高师德，爱岗敬业，无私奉献，抵制拜金主义，鼓励尽量做到不带生施教，严禁体罚、变相体罚学生，严禁参与社会赌博，努力做好教书育人工作。团支部以团员会议和暑期师德培训为契机，继续以教师职业道德严格要求团员。积极开展做师生的表率，自觉抵制拜金主义和腐朽思想的侵害，限制带生私教，严禁体罚或变相体罚学生，用爱心为学生服务，为家长服务。全体团员专心从教、忘我工作，涌现了一大批爱岗敬业的先进典型。

二、以本职工作为前提，增强生命力。

团员教师是我校教育教学的新生力量，青年教师的业务素质直接关系到学校的办学效益、声誉和发展，近几年来，青年团员教师占我校教师人数的比例不断上升，提高青年教师的业务素质，成为了一项重要工作。支部要求团员教师要积极开展各项教学科研活动，虚心向名师学习请教，不断砺练自己。以素质提升培训为契机，努力转变团员教育观念，树立新理念，走向新课程。每一位团员教师都积极主动投入到学校组织的教学活动中。团支部联合学校教导处，组织青年教师就教学展开交流，深入反思。团员教师论文、教案、说课设计也频频获奖或发表。

三、以团结为前提，提高支部凝聚力。

团支部是学校最基层组织之一，是教育团员的阵地，是我们青年团员教师工作的基础。校团支部充分认识到抓好团支部自身建设的重要性，认真制定工作计划，积极组织青年团员教师多次开展学习，要求大家将思想和行动统一到贯彻党的教育方针上来，统一到实现学校奋斗目标上来。加强支委一班人建设，讲团结、讲正气、讲效率。强化团员管理力度，切实加强团员队伍纪律作风建设，强化正面灌输，强化发展“推优”和“荐才”力度，把教学一线中涌现出来的先进青年教师推荐给学校党政组织，作为入党培养对象和后备干部，在团内形成“争当先进、向先进看齐”的良好氛围。

四、以活动为载体，加强团员思想教育。

团支部积极开展各项文体活动，活跃气氛，愉悦身心，陶冶情操，促进团结，形成强大的集体凝聚力。对团员进行理论学习同时，开展祭扫烈

士陵园，五四参观陶行知纪念馆，迎新春联欢会等活动，增强团员的组织意识，体现团员的先进性。

招生就业处2011-2012年第二学期工作计划篇5

2011——2012年第二学期九年级历史教师工作总结

2011——2012年下新学年以来,本人在教育教学主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

这一学期，我的教学成绩既有很大的进步，也有不小的后退。我知道教育教学成绩的取得不能一蹴而就，需要一个渐进的过程，所以在平时的复习中，我继续学习新课标，树立以学生为中心，分层教学、力争做到“学生是课堂的主人，活动是课堂的中心，创新是课堂的灵魂”，以备中考。

本人认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

为提高教学质量，我提前备好课，认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的知识结构，重、难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料复习好，做到心中有数。在教学中，做到分层复习、因材施教。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病。积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学生。

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各地听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，微果网人人都是好老师

学习从分享开始

时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。

总而言之，现在社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天作出自己奉献。

招生就业处2011-2012年第二学期工作计划篇6

（2011——2012学第二学期）

一年来，我校坚持 “德育为首，特色为先，育人为本“的办学理念，把少先队工作作为学校工作的重中之重，积极探索，大胆创新，收到了较好的成效，我们的基本做法是：

一、加强养成教育，用良好的行为习惯塑造人

我校针对队员中存在的不良行为习惯和不文明现象，下发到各中队，要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵，并落实到行动中，同时将队员校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比。这一系列措施增强了班级凝聚力、队员的集体荣誉感和服务意识。同时，队员的热情好客、礼貌待人，校园环境的静雅也给各级来校参观的领导、家长及社会各界留下了深刻的印象。

二、搭建有效载体，让丰富的内容陶冶人

一是充分利用重大节日，开展丰富多彩的少先队活动。像“文明行为我先行”、“我从祖国看变化，祖国发展我成长”、“献上一份爱心，送上一份温暖”、“我给地球当保姆”“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”等活动。今年，我们少先队大队部又组织全体队员开展了“垃圾废物再利用，变废为宝好处多”实践活动，让队员走进社区进行调查、采访，了解垃圾的危害，提高队员的环保意识。

二是开展“大手牵小手”活动，让队员找到互助的快乐。为进一步沟通队员之间的心灵，我们成功开展了“大手牵小手”，即高年级队员帮助本中队学习生活上有困难的队员或帮助低年级队员活动，以

“学习上帮助，生活上援助，思想上关注”为原则，在学习、经济、精神上相互给予帮助和支持。学习方面，提倡“同学读书手拉手，共建爱心小书屋”。队员们通过相互赠书、读书与交流活动，加强师生、学生之间的沟通与交流，使学生在读书和交流中开拓视野、增长知识、陶冶情操、健康成长，养成关心他人、团结友爱的高尚品格，同时也营造了“书香校园”的浓厚氛围。

三、活动过程求实效，让丰硕的成果鼓舞人

为确保少先队活动扎实有效，我们牢固树立脚印观、成就感，努力做到:在实践的时空上不留空白，在实践的机制上不说空话，在实践的关键处不挂空档，在实践的进程中不行空路，各项工作均收到较好的效果。

每当我们看到家长满足的笑容，听到他们一次又一次地说“孩子长大了”的时候，当我们看到学生们充满智慧的目光、日渐丰满的羽翼时，我们深感慰藉。今后，我们将加倍努力，不负众望，争取更加优异的成绩！

王娜

招生就业处2011-2012年第二学期工作计划篇7

为构建良好的校风校纪，进一步加强学生督导工作，根据督导工作要求，在学校老师的领导下，我们积极做好督导的各项工作。以上学期学生督导工作所取得的督导工作经验为基础，结合我们在校风和考勤督导工作中所获得的信息和资料，逐渐完善督导管理制度。

根据学院狠抓校风、考勤等要求，服从学院的安排，深入管理机构、班级、教室、课堂、学生和有关学生学习场所，了解整顿仪容仪表、考勤情况，督促检查，有效推进校风整顿工作，使之取得预期成效。特别是深入实际，发现管理漏洞和死角，找准落实盲区，提出改进建议，促进学生管理工作的规范化进程。提高学生管理质量与效率。

本学期更是针对学生的考勤、仪容仪表、班级纪律，三方面实行督导工作：

（1）考勤

为了维持校园的记录，促进学生管理工作的开展，督促学生上课迟到，严格记录上课迟到现象，严格记录晚自习上课考勤情况，并定期整理考勤情况，对于屡犯不改的学生进行适当的惩罚。

（2）仪容仪表

建设文明校园，培养高素质人才，正确认识自身的优缺点，维护校风建设。我们必须严格要求学生培养自身的良好习惯，严抓穿拖鞋、背心等现象，要求学生上课的仪容仪表的整洁、大方得体。

（3）班级考勤

为促进学校的学风建设，配合学校老师的工作，督促学生的学习。定时抽查班级自习纪律，适当对班级不良现象进行整顿。

按计划布局分工，责任到人，落实督导工作任务。督导人员由督导队负责人带队，集体讨论、集思广益，制定督导工作计划，分配督导工作任务，夯实责任，确保督导工作的实际效果。及时检查“督导建议”的落实情况。

督导组

招生就业处2011-2012年第二学期工作计划篇8

本学期办公室全力配合校会各项工作的同时，主要计划开展以下几项活动

一、副部干事的见面会与内部培训

在纳新结束之后，我们办公室会召开见面会与内部培训会，向加入办公室的干事们介绍办公室的总体情况以及工作内容，使副部与干事们尽快熟悉起来，以便更好的为学生会贡献力量。同时，本学期我们打算根据校会统一培训提纲，对新纳的部员进行进一步的培训。

二、应用文写作培训

去年办公室曾举办过一次应用文写作的培训，主要针对校会内部的部长和副部们，反响不错。所以，办公室打算今年继续举办一次应用文写作的培训，请资深老师为大家讲解一些写作的格式和技巧，同时也为校会的同学们增加知识，以便日后更好的工作与协作。

三、学生会报销工作

本学期办公室将继续担任校会的支出报账工作，在上学期制定了学生会报账制度和报销明细表之后，使得每笔账目有据可循。协调各部门报账时间，定在每月第一次例会。与学工部老师报账时间保持一致，不造成各部账目压制情况。

招生就业处2011-2012年第二学期工作计划篇9

2011—2012第一学期

时光如梭，展转之际已走到了大二，回首大一，有喜有悲，有得有失。然而，大一毕竟是成为了过去，站在大二的高峰去瞻望大一的生活，却已是人成各，今

非昨，早已没有了那时的感觉，尽管那时的画面常浮于眼前，但已是过往烟云，可忆而不可即，再次深思，大一生活确实给我了一些意想不到的收获，尽管它已

成为了历史，但无论我们是怎样度过大一生活的，都已不太重要，俗话说的好：

历史已成为过去，未来却有待开辟。为了加强我系学风建设，培养同学们的读书

习字的兴趣，提高同学们参加实践学习的自觉性，铸造一个美好的康庄大道奠定

坚实的基础。我部坚持理论与实践相结合，大力培养综合型人才为指导思想，以

学知识，长才能，懂实践为契机，进一步提高本学期工作质量为目标，特制订此

计划，具体计划如下：

一：做好假期社会实践报告的回收和优秀论文的评比工作。

每年假期过后，校实践部都要进行一次社会实践及论文评比工作，为此，我部将

竭尽全力配合工作，对我院优秀的论文撰写者予以表彰和奖励，并将其作品及时

推荐于校实践部，具体应做到以下几点：

（1）在开学前两周将我院的社会实践心得及实践登记表、论文进行回收。

（2）在这些作品中经过筛选审核后，将优秀作品交于校实践部，并予以表彰奖励。

(3)统计社会实践心得及登记表的回收率，再根据同学们的完成情况进行登分。

二：重点做好大一新生的心理健康工作。大学生，尤其是大一新生是非常有

必要进行心理辅导和心理健康教育的，大一新生经过勤奋努力和激烈的拼搏后才

走进了大学，这对他们来说可能会觉得像进入了殿堂一样，其实，这只是一次真

正的心理转折，而同学们的心理问题大半则会在这个时间出现，所以，在这个时

间做好对2011级新生的心理健康工作是为重要的。具体实施方案如下：

(1)为了能有序、更好的进行工作，需在每班各选心理委员一名与我部进行配合。

(2)各班在每月末将本班的“心理健康调查表”和“心理普查表”务必交于本部

(3)选定适当的时间和地点，集体进行心理健康教育方面的活动，在必要的情

况下，将会邀请心理辅导老师给同学们进行心理健康知识讲座。

三：认真做好读书会和习字会工作，具体方案如下：

(1)在各班学出读书会、习字会负责人各一名，一班为单位，在本班进行读书会。

和习字会活动，并邀请学院领导、老师、学生会干部及各班会长等相关负责人前

来指导，每学期各班读书会、习字会各一次，活动结束后要及时上交活动策划、总结及照片。

(2)我部要监督各班的读书会，习字会活动，并对其上交的成果进行总结装册，并及时向院内汇报。

(3)以班为单位，每班每学期除以上两项活动外还要进行一次书法比赛，全班同学必须积极参加，优秀作品在班上予以奖励并交于院上。

(4)在元旦期间准备举办一期“元旦书画作品展”请各班尽早认真准备自己的作品，对优秀作品进行院级奖励。

四：召开本学期实践活动动员大会，主要通过各班习字会和读书会负责人在班内及时收集意见和建议，我部会集思广益，从而在新学年里将本部工作做的更

好，对同学们的服务更周到。

五：按时完成校实践部分配的实践任务。

六：配合协助学院团工委，学生会其他各部门的工作。

为了使我院学生会工作，团委工作能更好地进行，我部会在搞好份内工作的同时

竭力配合协助他们的工作。

实践部：李保红

招生就业处2011-2012年第二学期工作计划篇10

第二学期工作总结

信息工程学院

2010-2011年第二学期的工作已经接近尾声后，回顾这一学期的工作，按照光华学院的总体部署要求，在董事长和学校领导的亲切关怀下，在信息领导班子和全体师生的共同努力下，我们坚持以教学为中心，以专业建设、学科建设和课程建设为重点，针对教学、科研和管理暴露出来的问题，制定了整改措施和发展规划，推动了教学改革和科研水平的不断提高。在圆满地完成了各项教学任务的同时，教学和科研能力明显增加，教材建设也已全面展开；实验室建设逐步推进；学生科技竞赛成果显著；教学改革、学科建设、课程建设和实验室建设取得了一定成绩： 1.教学改革

在上学期教学改革的基础上，我们加大了教学改革力度，逐步推进了大学生学科竞赛、职业技能培养和校企合作的进程。

（1）对晚自习进行了改革，将晚自习拿到实验室上，有专业课老师进行指导，通过任务驱动法，将知识点逐一复习的同时，完成老师交给的项目设计任务，提高了学生的积极性，提高了学生的动手实践能力。

（2）进一步加强了校企合作，在2010年11月我院与大连安博集团签署了“千人免费实训项目”校企合作协议，成立了长春大学光华学

院——大连安博大学生就业工程实习实训基地的基础上，2011年6月与大连安博集团该进行了更深层次的合作，现又有33名学生去大连安博免费实习，并由大连安博集团负责就业推荐工作。同月我院与摩托罗拉长春站进行了“订单式培养”的框架式协议磋商。与中软集团（大连）初步探讨了3+1的人才培养模式的意向性方案。（3）进一步突出“本科+职业”的办学特色，2011年5~6月份针对信息工程学院大四学生开展了“单片机设计师”，“通信工程师”和“网络工程师”认证培训，授课聘请外校知名双师型教师采取理论+实践，边讲边练的授课方法，取得了较好效果。

2、学科建设

（1）在董事长和校领导的正确指导下，在学校各职能部门的积极协助下，在信息工程学院全体师生的共同努力下，成功申报了现代媒体技术省级工程研究中心，并顺利通过省专家组的评审。

（2）积极组合教师力量，鼓励教师参加学科建设工作，参与各级政府教科研课题申报。2011年获省教育厅科研立项8项目，其中1项重大项目（吉林省双百人才项目）、1项重点项目。获光华学院首届科研成果一等奖2项，二等奖3项。

3、专业建设

积极组织教师申报“十二五”省级特色专业，其中“电子信息工程专业”顺利通过省专家组评审。同时积极组织申报新专业：媒体技术专业和物联网工程专业。

4、教学研究

积极组织教师申报省级和校级教研、教育科学及教育技术项目，获校级资助教研项目11项，获校教育技术研究项目4项。

5、师资队伍建设

（1）积极引进高层次急需人才，有一名北京信息科技大学的控制理论与工程的博士毕业生已通过校院两级审核，待批录用。

（2）获吉林省第六届教学名师奖1名，获吉林省“双百人才”一名。

6、实验室建设

在学院经费紧张的情况下，根据教学需要，对信息工程学院的实验室进行了整体美化，使实验室更有文化和学习氛围。