建筑施工企业安全生产责任制

建筑施工企业安全生产责任制（精选9篇）

建筑施工企业安全生产责任制 篇1

目 录

（一）各级人员安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„16

1、公司总经理安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„16

2、分管安全生产工作副经理安全责任制„„„„„„„ „„„16

3、“安全生产管理科”负责人工作职责„„„„„„„„„„„17

4、总工程师(技术负责人)安全生产责任制 „„„„„„„„„18

5、工程项目部经理安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„19

6、工长、施工员安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„20

7、专职安全管理人员责任制„„„„„„„„„„„„„„„„21

8、工程技术负责人安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„22

9、工程项目部安全管理人员安全生产责任制„„„„„„„„22

10、班组长安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„23

11、操作人员安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„ „„24

（二）部门安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„25

1、工程管理部门安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„25

2、财务部门安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„26

3、劳动人事教育部门安全生产责任制„„„„„„„„„„„27

4、安全生产管理部门责任制„„„„„„„„„„„„„„„„27

5、质检部门安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„29

6、生产技术、机械设备部门安全生产责任制„„„„„„„„29

7、消防、保卫部门安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„30

8、工会安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„31

9、“安全生产管理科” 安全生产责任制„„„„„„„„„„31

10、分包单位安全管理职责及安全生产责任制„„„„„„„„32

（一）各级人员安全生产责任制

一、公司总经理安全生产责任制

1、公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，依法对本单位安全生产工作全面负责。贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和安全技术标准规范；

2、建立、健全本公司安全生产责任制；依法设立安全生产机构，配备专职安全生产人员；

3、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；

4、保证本公司安全生产资金投入的有效实施；

5、督促本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；

7、及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。

8、定期召开安全生产会议，研究解决本公司安全生产重大问题。

二、分管安全生产工作副经理安全责任制

1、公司分管安全生产工作的副经理，对安全生产负具体领导责任，协助主要负责人做好本公司的安全生产工作。对安全生产中的重大问题及时向主要负责人报告，并提出改进措施。

2、对本公司下属单位和部门落实安全生产责任制和实现安全生产目标的各项安全技术措施进行检查，对存在的问题提出整改意见，并监督整改落实。

3、按规定组织和落实本单位各类人员的安全生产培训教育工作，做到先培训后上岗。

4、认真执行生产安全事故报告处理规定。发生生产安全事故后要立即启动本公司生产安全事故应急救援预案，严格按“四不放过”的原则处理。

5、总结推广安全生产工作先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

三、“安全生产管理科”负责人工作职责

1、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策和法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。制定和实施安全生产规章制度；

2、落实安全生产责任，实行安全目标管理。指导、监督各单位逐级明确安全生产工作职责，并实行严格的安全目标考核和安全责任奖惩；

3、严格执行国家劳动保护法律、法规。负责监督各单位采取各种劳动安全卫生措施，不断改善作业环境和劳动条件，无偿发放符合国家标准要求的劳动防护用品，防止和消除职业病及职业性危害。配合卫生部门对从事有职业危害的劳动者，定期进行健康检查。做好职工的特殊保护，保障劳动者的身心健康。

4、负责向相关部门的报告工作，提出安全预防、隐患评估、整改及安全责任奖惩意见，认真落实公司发出关于安全生产的文件决定；

5、按照国家规定，参与新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和安全评价。监督各单位将劳动安全卫生设施与新建、改建、扩建的主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”；

6、负责安全管理人员的安全培训，督促各项目部落实从业人员岗前三级安全教育；

7、参与工会组织开展的劳动竞赛活动，总结推广先进经验，对项目部和个人的安全生产情况做出奖惩方案；与其他部门深化安全管理，推广和运用现代化安全管理技术，使生产机械、设备和设施达到安全要求，确保职工有一个可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故、财产损失；

8、按“四不放过”原则和国家有关规定，组织或参与调查处理安全生产事故，落实防范、整改措施和对相关领导、责任人的处理决定；

9、负责伤亡事故、职业病统计和重大隐患报告，确保安全生产信息全面、准确和及时传递；

10、负责处理有关安全生产、职工伤亡、职业危害、事故预防、工伤评残等方面的来信来访。

11、严格执行项目施工安全生产措施资金专款专用管理规定，管好安全生产措施统筹经费。

12、编报年报、季报、月报，按时向公司以及相关部门汇报安全生产的情况。

四、总工程师(技术负责人)安全生产责任制

1、总工程师(技术负责人)对本公司安全生产的技术工作负总的责任。

2、认真贯彻落实安全生产技术标准规范，负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施。

3、组织编制和审批施工组织设计(施工方案)，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。脚手架，施工用电、基坑支护、模板工程，起重吊装作业，塔吊安装拆除，物料提升机及其他垂直运输设备等专业性强的项目施工，要单独编制施工安全组织设计。

4、对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。

5、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

五、工程项目部经理安全生产责任制

1、项目经理是所管工程项目安全生产的第一责任人，对所管工程项目的安全生产负直接责任，并对企业经理负责。

2、建立本工程项目安全生产机构，配备专职安全人员，制定以安全生产责任制为中心的各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。

3、实施安全生产目标管理，制定本工程项目控制伤亡事故的措施和安全达标、文明施工的目标。并通过与作业班组签订合同的形式将安全生产目标分解落实到班组。

4、建立安全生产责任目标考核办法，并定期进行考核。

5、认真组织实施安全技术措施，应按合同及安全生产的要求确保安全生产所需的投入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采用新技术、新工艺、新设备时应进行详细安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥。

6、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备，各种防护装置、设施，都要组织验收，合格后方准使用。

7、负责对进场的工人进行三级安全教育，组织工人学习安全操作规程，监督工人正确穿戴防护用品，对聘用或使用(安排)特种作业人员(上岗作业)进行安全教育。

8、接受上级安全监督检查，组织安全生产自查，对查出的隐患进行登记、整改、复查、销案。

9、发生工伤事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，参加和配合事故调查处理工作。

10、加强安全生产管理，认真落实安全生产的各项规章制度。严格执行本公司及项目部安全生产管理规定。

六、工长、施工员安全生产责任制

1、工长、施工员对所管工程安全生产负直接责任，认真落实项目部的各项安全生产管理制度；

2、组织实施安全技术措施，对作业人员进行安全技术交底；

3、组织有关人员对搭设的脚手架，安装的电气、机械等安全防护装置验收；

4、不违章指挥，不强令工人冒险作业；

5、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

6、经常对所管辖的分部、分项工程的安全作业环境，安全防护设施进行检查，发现隐患，应先暂停作业，采取有效、可靠措施消除隐患；

7、发生工伤事故要立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大和蔓延，并立即向公司领导及当地安全生产监管部门和公安部门报告。

七、专职安全管理人员责任制

1、公司各级安全生产监督人员，在总经理和项目经理领导下，负责对安全生产法律和规章制度在公司或工程项目中贯彻落实情况进行监督检查。

2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和本公司有关安全生产规章制度；

3、制定本公司安全生产管理规划和目标，经本公司主要负责人批准后执行。指导、监督分公司、各项目部安全生产机构开展安全生产管理工作；

4、监督检查分公司、各项目部安全生产目标的执行和落实，负责对申报升级和报评先进企业、先进个人的安全资格考核、审查行使安全生产否决权，监督项目经理与分包单位签订安全生产责任书，明确安全责任，做好安全生产工作。

5、掌握本行业、本单位安全生产工作动态，传递安全管理信息，组织安全技术开发，推广应用安全科技成果。监督采购使用符合安全技术标准的合格的防护用品；

6、组织开展对公司安全管理人员、各项目部安全管理人员和新工人(民工、临时工)待岗、转岗、换岗的职工以及特种作业人员的安全培训、考核等安全生产教育工作；

7、组织定期安全生产检查开展安全生产活动，总结交流安全生产工作经验；

8、参加施工组织设计(施工专项方案)中安全技术措施编制和审查工作，并对贯彻执行情况进行监督检查；

9、负责工伤事故统计报告工作，组织参与重大伤亡事故的调查处理工作。通报重大伤亡事故情况；

10、对违反安全生产法规的行为，经劝阻无效，有权责令暂停施工，限期整改，有权按照规定进行经济处罚或提请公司分管安全生产的负责人依照有关规定给予行政处分；

11、监督落实安全生产责任制度和安全技术措施，发现重大事故隐患签发《事故隐患整改通知书》，督促按“三定”(定人、定时间、定措施)要求整改、销案。

12、认真做好本职责范围内的安全生产业务资料管理工作，完成上级交办的工作，接受行业管理、国家监督和群众监督。

八、工程技术负责人安全生产责任制

1、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，治理尘毒，消除不良环境负责,制定文明施工技术措施。

2、对新工艺、新技术、新设备制定相应的安全技术操作规程和安全措施。

3、参加编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

4、在编制、审批安全施工组织设计、施工单项工程施工安全组织设计时要坚持安全第一的原则。

5、参加安全检查，对隐患提出改进措施，对事故原因从技术方面提出改进办法。

九、工程项目部安全管理人员安全生产责任制

1、积极贯彻、宣传《建筑法》和公司的各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定本工程项目的安全生产工作计划，进行安全生产目标管理，建立健全工地安全保证体系。

3、协助项目经理组织安全活动，制订安全生产管理制度和安全生产措施。

4、对广大施工人员进行安全生产教育，严把特殊工种的培训、考核、持证上岗关。

5、参加安全生产会、参加安全生产检查。掌握信息、制止违章作业。

6、及时填报安全报表，对特殊设施的验收进行严密控制。

7、鉴定专项劳动保护用品质量效果，并保证其符合安全使用要求。

8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，做到“四不放过”。对事故责任者提出处理意见。

十、班组长安全生产责任制

1、模范遵守安全生产规章制度，严格遵守安全技术操作规程，对新入场工人开展本班组(岗位)安全教育。领导本班组安全作业；

2、对采用新技术、新工艺、新材料、新设备时有权要求有关人员接受安全技术交底，有权拒绝违章指挥；

3、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施，改进后方可继续作业；

4、组织班组开展安全活动并做好记录，开好班前安全会，作好班组“三上岗”(上岗交底、上岗检查、上岗记录)和“一讲评”(每周一次讲评)安全活动，并做好记录，做到“三不伤害”；

5、发生工伤事故要立即向工地项目负责人报告，保护现场并积极抢救伤员，防止事故蔓延扩大。

十一、操作人员安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立安全第一思想，自觉遵守安全生产纪律。

2、接受安全技术交底和“三级安全教育”，特种作业人员须经培训考核合格后，持证上岗，积极参加安全活动。

3、服从施工负责人的安全生产安排，做到不违章、违纪作业，正确使用个人防护用品，爱护安全设施，未经施工负责人同意，不得擅自拆除现场的安全标志和防护设施，不的动用他人的机械，电气设备等。

4、上班前要检查作业周边环境和使用的工具，施工用电、机械设备是否存在隐患，发现隐患整改合格后方可上岗作业。

5、发生工伤事故时，立即报告班组长或施工负责人，抢救伤员，保护好现场，参加事故分析会，吸取教训，避免类似事故重复发生。

（二）部门安全生产责任制

一、工程管理部门安全生产责任制

1、树立“安全第一”的思想，在布置生产任务的同时布置安全工作；

2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应作为正式工序，纳入生产计划优先安排。对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。

3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施，监督检查安全技术交底落实情况。

6、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修定。在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。

7、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并对施工作业人员进行技术交底。

8、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

9、负责组织安全设备、仪表的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。

10、机械动力部门对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置；加强对机电设备、锅炉和压力容器、气瓶的管理、经常检查、维修、保养，确保安全运转。

11、机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。对新购进的机械、锅炉、受压容器及及大修、维修后的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。

12、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应；对防护用品、用具、绳、杆、架木、钢材等的采购供应要严把质量关，确保符合有关安全技术标准，并做到定期检验，不合格的产品、材料不准发放使用。

二、财务部门安全生产责任制

1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、按照国家、省、市以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。

三、劳动人事教育部门安全生产责任制

1、根据安全生产的方针、政策及企业实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。

2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。将安全技术知识列为务工人员培训、考核的内容之一，对新进场的务工人员组织入场教育和资格审查，保证提供的劳务人员具有一定的安全生产素质。

3、严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参加相关部门的培训取证工作。

4、认真落实劳动保护的法律规定，严格执行有关务工人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

5、负责组织对职工的定期健康检查，建立职工健康档案，做好现场劳动卫生工作，监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，提出预防职业病和改善劳动卫生条件的措施。

6、参与伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

四、安全生产管理部门责任制

做好在建项目的安全管理和安全监督检查工作，其主要责任是：

1、贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法律、法规、规范、规程、标准。

2、参与公司质量、安全计划（施工组织设计）的审查、会签和控制。

3、组织公司级安全教育及安全交底，编制公司教育培训计划和劳保防护用品计划。

4、调查、研究不安全因素，提出改进意见和措施。

5、协同人事培训部做好安全培训工作。

6、组织公司级安全生产检查，总结安全生产先进经验，签发停工、隐患整改通知单并督促整改。

7、施工现场专职安全员由安全科从公司具有专职安全员资格中委派至项目经理部。

8、根据“四不放过”原则，组织参与工伤事故的调查、分析、处理及负责相关统计工作。

9、及时掌握项目工程的安全生产工作动态，传递安全管理信息；

10、组织开展对安全管理人员和特种作业人员的公司级安全培训、考核等安全生产教育工作；抓好安全宣传；

11、制止违章指挥和违章作业，对违反安全生产法律法规和规章制度的行为，经劝阻无效，有权越级上报，情况紧急时有权责令暂停部分或全部施工，限期整改，有权按照规定和程序进行经济处罚或提请主管领导依照有关规定给予行政处分；

12、认真负责做好公司安全日常管理工作，完成领导和上级交办的其他工作，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

五、质检部门安全生产责任制

１、执行国家有关技术质量操作规程、安全技术规程，国家各项劳动保护法规。及时检查质量管理和技术措施落实情况。

２、熟悉施工图纸资料，参怀图纸会审、施工组织设计、施工方案的审批，负责提出保证安全、质量的技术措施。

３、经常深入生产（施工）现场，检查各施工单位执行安全操作规程、质量标准的情况，对违章作业、不符合安全、质量要求的情况，应立即制止。

４、在做好专职检查的同时，应负责督促各施工单位做好质量自检、互检、工序交接检查及原始记录的整理工作。

５、积极开展安全施工、安全教育，杜绝事故的发生，以国家或行业规定的工程质量标准、验收规范为依据，确保工程质量。

６、编制安全及质量升级规划，及时填报质量安全事故报表，搞好年终报表。

７、拟定质量安全检查方案，做好定期与不定期的质量安全大检查。对重大安全质量事故，做到“四不放过”。

六、生产技术、机械设备部门安全生产责任制

１、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据公司的安全目标计划，组织制订本科实现公司安全目标计划的具体措施。

２、对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应责任。

３、每月定期召开本科安全分析会，抽查有关生产员工和机械操作工的安全活动记录。

４、经常深入生产（施工）现场，检查、指导安全生产工作，督促生产人员严格执行安全操作规程及上级的其它有关安全生产的规定。

５、组织安全生产操作规程的学习，定期考试，负责制订安全生产技术培训计划，并组织实施。

６、按照有关事故调查规程的规定，参加有关事故的调查处理工作，负责对本级事故统计报告的及时性、准确性、完整性。

七、消防、保卫部门安全生产责任制

1、贯彻执行上级有关消防保卫的法规、规程，协助领导做好消防保卫工作。

2、负责建立办公区、生活区、宾馆、娱乐活动场所、学校幼儿园的消防制度和治安保卫制度，并负责监督、检查落实。

3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全教育考核工作。

4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。负责调查火灾事故，提出处理意见。

5、负责企业自身基建项目的工程质量及安全，加强对房屋装修施工的管理，严禁随意修改设计，擅自破坏房屋结构的装修施工

八、工会安全生产责任制

贯彻国家总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持行政对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚；参加企业有关安全生产规章制度制订；协助行政搞好班组安全建设；会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养；发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理；工会是企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。

九、“安全生产管理科” 安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产工作条例及有关安全技术劳动保护法规；

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作；

3、掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；组织安全活动和定期安全检查；

4、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；

5、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并报告领导处理；

6、对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告；合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计(施工方案)；加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序；

7、严格按照国家有关安全技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施；编制安全技术规程；

8、负责安全设备、仪器仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作；对现场机电设备，必须配齐安全防护保险装置；加强机电设备的经常检查、维修、保养，确保安全运转；培训机械操作人员，对实现安全技术措施所需材料，保证供应；对脚手架、安全网、安全带、安全帽等安全防护用品要定期检查，不合格的要报废更新。

十、分包单位安全管理职责及安全生产责任制

1、贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的各类法规、条例、规定；遵守企业的各项安生产制度、规定及要求。

2、分包单位要服从总包单位的安全生产管理。分包单位的负责人必须对本单位职工进行安全生产教育，以增强法制观念和提高职工的安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产六大纪律、安全生产制度。

3、分包单位应认真贯彻执行工地的分部分项、分工种及施工安全技术交底要求。分包单位的负责人必须检查具体施工人员落实情况，并进行经常性的督促、指导，确保施工安全。

4、分包单位的负责人应对所属施工及生活区域的施工安全、文明施工等各方面工作全面负责。分包单位负责人离开现场，应指定专人负责，办理书面委托管理手续。分包单位负责人和被委托负责管理的人员，应经常检查督促本单位职工自觉做好各方面工作。

5、分包单位应按规定，认真开展班组安全活动。施工单位负责人应定期参加工地、班组的安全活动，以及安全、防火、生活卫生等检查，并做好检查活动的有关记录。

6、分包单位在施工期间必须接受总包方的检查、督促和指导。同时总包方应协助各施工单位搞好安全生产、防火管理。对于查出的隐患及问题，各施工单位必须限期整改。

7、分包单位对各自所处的施工区域、作业环境、安全防护设施、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现问题和隐患，立即停止施工，落实整改。如本单位无能力落实整改的，应及时向总包汇报，由总包协调落实有关人员进行整改，分包单位确认安全后，方可施工。

8、由总包提供的机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕交付使用前，总包须会同有关分包单位共同按规定验收，并做好移交使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用。

9、分包单位与总包单位如需相互借用或租赁各种设备以及工具的，应有双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关安全使用及管理制度。借出单位应保证借出的设备和工具完好并符合要求，借入单位必须进行检查，并做好书面移交记录。

10、分包单位对于施工现场的脚手架、设施、设备的各种安全防护设施、保险装置、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、变动。如确需拆除变动的，必须经总包施工负责人和安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。

11、特种作业及中、小型机械的操作人员，必须按规定经有关部门培训、考核合格后，持有效证件上岗作业。起重吊装人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自操作使用电器、机械设备。

建筑施工企业安全生产责任制 篇2

关键词：施工,安全生产

《建筑法》规定, 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针, 建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度, 加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员, 不得上岗作业。

听别人说了一句很经典的话“安全是碗, 效益是饭”, 不难理解没有碗, 怎么吃饭;没有安全即没有效益。很多小型企业、小的公司承接一桩工程, 仅有的一点效益随着一件安全事故的发生而灰飞烟灭。不仅如此, 安全事故、工伤事故涉及的不光是企业的效益, 企业的口碑和形象;更重要的是它对社会的影响, 对员工家庭的影响;多少伤亡事故使得一个个原本美满的家庭支离破碎。所以安全重在管理, 要管才能理顺生产与安全的关系;要管才能理顺进度与安全的关系;要管才能理顺质量与安全的关系。

施工安全生产责任制和安全生产教育培训制度, 是建设工程施工活动应该贯彻始终的法定基本制度。

1 施工安全生产管理的基本方针

坚持安全第一、预防为主的方针, 是《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》都明确规定的建设工程安全生产管理的基本方针, 必须在实践中认真贯彻执行。

“安全第一”, 是从保护和发展生产力的角度, 标明在生产范围内的安全和生产之间的关系, 突出了安全在建设工程活动中的首要位置和重要性;“预防为主”, 是在建设工程施工活动中, 把可能发生的事故消灭在萌芽状态, 以保证施工生产活动中人的安全与健康。

安全第一、预防为主的方针, 体现了国家对在施工安全生产过程中“以人为本”, 保护劳动者权利和保护社会生产力的高度重视。

2 施工单位的安全生产责任制度

建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理, 采取有效措施, 执行安全生产责任制度防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

安全生产责任制度是施工单位最基本的安全管理制度, 是施工单位安全生产的核心和中心环节。

2.1 施工单位主要负责人对安全生产工作全面负责

《建筑法》规定, 建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。《建设工程安全生产管理条例》也规定, 明确施工单位主要负责人的安全生产责任制, 是贯彻“安全第一、预防为主”方针的基本要求, 也是被实践证明行之有效的“管生产必须同时管安全”原则的具体体现。不少施工安全事故都标明, 如果施工单位主要负责人忽视安全生产, 缺乏保证生产安全的有效措施, 就会给企业职工的生命安全和身体健康带来威胁, 给国家和人民的财产带来损失, 企业的经济效益也得不到保证。因此, 施工单位主要负责人要摆正安全与生产的关系, 做到不安全不生产, 生产必须安全, 把安全与生产真正统一起来, 切实克服生产、安全“两张皮”, 重生产, 轻安全的现象。

对于主要负责人的理解, 应当依据施工单位的性质, 以及不同施工单位的实际情况确定。总的原则是, 对施工单位全面负责, 有生产经营决策权的人, 即为主要负责人。就是说, 施工单位主要负责人可以使董事长, 也可以是总经理了或总裁等。

2.2 施工单位安全生产管理机构和专职安全生产管理人员的责

《建设工程安全生产管理条例》规定, 施工单位应当设立安全生产

任管理机构, 配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患, 应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的, 应当立即制止。

2.3 制定安全生产规章制度和操作规程

安全生产涉及到方方面面, 有些工作需要集中时间、集中力量突击完成, 在一段时间内形成高潮。同时, 还要注意日常巩固, 避免一阵风、走过场的行为, 这就需要持之以恒, 做扎实过细的工作。在安全生产实践中, 注重把二者有机地结合起来, 通过集中抓打开工作新局面, 通过经常抓使工作深入持久, 不断巩固发展。如每年开展的全国安全生产周活动, 一年一个主题, 一年一个重点, 通过短短的一周时间集中优势兵力, 打好突击战。在此基础上抓巩固, 求提高, 达到以周促月, 以月保年的目的。这里的关键问题是要处理好突击与持久的关系。在这方面, 我们有经验, 也有教训。为什么事故案例教育坚持不好, 收效甚微, 其中一个不可忽视的原因就是只重视突击战, 忽视持久战, 往往是文件一到, 上下号召, 声势浩大, 完成了事。事故案例教育是一项基础工作, 仅靠“突击”尤其是不可能解决问题的, 它需树立“持久战”的思想, 从制度上、纪律上、时间上、形式上、教育上等方面逐步建立一套考核机制。唯有如此, 才能搞好这项工作。

严格的规章制度和操作规程是安全生产的重要保障, 只有通过规章制度和操作规程, 才能将安全生产责任落实到基层, 落实到没个岗位和没个职工。因此, 施工单位应当根据本单位的实际情况, 按照法律、法规、规章和工程建设标准强制性条文的要求, 制定有关施工安全生产的具体规章制度, 如安全生产责任制度、安全技术措施制度、安全检查制度等, 并针对每一个具体工艺、工种和岗位制定具体的操作规程, 形成有效的督促、检查和贯彻落实机制。

施工单位对所承担的建设工程要进行定期和专项安全检查, 并做好安全检查记录。

2.4 保证本单位安全生产条件所需资金的投入

《建设工程安全生产管理条例》规定, 施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用, 应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善, 不得挪作他用。

3 建立健全群防群治制度

要增强企业安全生产的主体责任 篇3

一、必须强化企业安全生产的主体地位

企业组织行为，是组织企业从事社会产品生产和经济活动的主体资格。而有组织地进行生产，并保证生产过程中的安全，更是它不容或缺的一项基本活动。尤其是现代企业，它是对劳动者、劳动手段和劳动对象三者进行有效组合，形成一个有序的生产过程的一个实体。因此，现代企业无疑是当前社会发展过程中的安全生产的主体，对安全生产负有主体责任。

然而，当前在我国经济转型阶段，各类事故屡屡发生的问题，多与安全生产责任主体的错位或缺位无不相关。在安全生产实际工作中往往存在着政府的越位，企业的缺位，这种管理角色的错位，恰恰是安全生产管理中的最大隐患。尤其是有些生产经营者对安全生产思想麻痹、心存侥幸，甚至重效益、轻安全，存在“以包代管”或短期行为。由于这些企业的安全生产主体责任意识不明确，造成安全生产措施不到位，自我约束和保障机制不健全。而目前安全生产中更多的是各级政府和行业主管部门在上或在外施压，大有“外紧内松”之势。因此，不仅要重视从体制和机制入手，解决安全生产监管滞后问题，而且尤其要重视从思想和制度上入手，增强企业在安全生产中的主体地位，切实履行安全生产的主体责任。

二、必须建立企业安全生产责任体系

企业是社会经济活动中的建设者又是受益者，是安全生产中不容置疑的责任主体，在社会生产中负有不可推卸的社会责任。企业必须认识到安全生产是坚持科学发展观的内在要求，也是企业生存与发展的必然选择。增强安全生产主体责任，实现安全生产，是企业追求利益最大化的最终目的，是实现物质利益和社会效益的最佳结合。

在发展中增强企业安全生产主体责任，应该着重帮助企业在内部建立和完善包括安全生产责任制，安全生产事故控制指标和安全生产管理制度为主要内容的“三位一体”的安全生产责任体系；并通过一级抓一级，层层抓落实，促使企业安全生产主体责任落到实处。只有切实增强企业安全生产主体责任，才能使企业视安全为命脉，重视企业增长方式的根本转变；才能使企业从维护自身利益和职工安全健康入手，建立起自我保障机制；才能使企业变压力为动力，不断加大安全生产投入，落实安全隐患整改，变“要我抓”为“我要抓”。

三、必须重视建立“四个有效机制”

一是必须重视建立安全生产教育培训机制。

安全生产教育，是实现安全生产的思想基础。做到分层次、有重点地推进安全生产教育。

分层次，就是在企业内部对管理者而言，重点应从增强安全生产责任意识，关心职工安全健康，强化安全责任为重点的安全生产责任意识教育；而对广大的生产者，重点应从增强安全生产自我保护意识，遵守安全生产规章制度和安全操作规程为重点的安全生产职业规范教育。有重点，就是强调对从业者中的不同对象采取因人施教和因事施策。要区分不同从业对象，进行“岗前教育”、特殊工种和岗位人员的“专业培训”及“全员教育”。只有通过分层次、有重点地开展安全生产教育培训，把企业安全生产的普遍教育和重点教育、思想观念教育和专业知识教育相结合，才能把本行业安全生产贯穿于本单位生产活动的全员、全过程。

二是必须重视建立安全生产自我防范机制。

企业作为安全生产责任主体，必须自觉建立安全生产自我防范机制。首先，企业要根据行业特点及生产性质，建立职责明确、协调配合、运转高效的防范重特大事故的“应急救援预案”和措施。第二，要对本单位区域内重大危险源和重点部位列为安全生产重点防范目标，强化重点防范措施。第三，要认真分析安全生产态势，针对各个时期影响安全生产的原因，进行安全隐患分析排查；并抓住本单位安全生产管理最薄弱、最易发生事故的部位和环节，研究相应措施和办法，促进查隐患、堵漏洞。第四，要建立一支技术精良、作风过硬、训练有术、行动协调的应急救援队伍；并根据制定的“应急救援预案”，配合进行专业演练，做到专群结合，不断提高应急自救能力；以及能有效配合社会救助，形成高效的应急救援机制。

三是必须重视建立安全生产投入机制。

企业是安全生产的主体，必然是安全生产投入的主体和实体。增强企业安全生产主体责任，客观上要求企业在生产中重视加大安全生产投入，把安全生产与企业发展同规划、同部署、同检查、同落实，做到扩大再生产投入与重视安全生产保障投入并重，不断投入更新改造和改善安全生产条件。要重视加大安全生产科技投入，不断提升安全生产能力和科技监控水平。以及必须高度重视落实“在同时”，即无论新建、扩建、改建项目，安全设计要与主体工程同设计、同施工、同投产和使用。只要不断增强安全生产主全责任，企业就会自觉加大投入，注重设备更新改造，引进先进生产技术，改变落后生产条件，消除安全隐患，不断提高安全生产水平。

四是必须重视建立企业安全生产自我保障机制。

建筑施工企业安全生产责任承诺书 篇4

四川明泰建设工程有限公司

建筑施工企业安全生产责任承诺书

遂宁市建设局：

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《建筑工程安全生产监督管理工作导则》的相关规定，我公司将对明泰-米兰星城工程中的安全生产实施全过程全方位的管理，加大检查力度，增加安全投入，消除各类安全隐患，认真履行以下安全生产管理责任。

1、严格按遂宁市建设局 “关于转发四川省建设厅《关于转发财政部、国家安监总局<高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法>的通知》”的通知要求，将按该工程造价的2%计取安全生产费，并保证此项经费专户核算、按施工进度使用，同时还自愿接受上级主管部门和监理单位对此项费用的使用进行监督。

2、建立安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度、安全生产检查制度和操作规程，保证对该工程定期进行专项安全检查，并做好安全检查记录。现委托 项目经理，对该工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施。消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故，并保证每周在施工现场履职时间按招投标合同中的要求执行。

3、委派 同志担任该工程的专职安全生产管理人员，负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目经理和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止，且保证其每周常驻现场不少于6天。电工、电焊工、塔吊司机、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员持有特种作业操作资格证书，方允许其上岗作业。

4、按照建设部“建质[2004]213号”规定，对施工过程中含有危险性较（重）大的分部（分项）工程，必须严格执行专项施工方案的编制、审核、审批程序，在施工时还应做好安全技术交底和检查验收工作。对危险性重大工程（重大危险源工程）的专项施工方案，还应组织不少于5人（本专业工程的高级工程师）的专家组对已编制的方案进行论证审查，且要有专家组作出书面论证的审查报告。对各专项施工方案应具备的相关要素详见《相关分项工程施工方案提示单》（附明泰-米兰星城

四川明泰建设工程有限公司

七）。

5、该工程施工前，我公司负责项目管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。对该工程施工现场的出入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿等危险部位，设置安全防护和明显的安全警示标志，安全警示标志的设置必须符合有关标准。

6、施工现场的办公、生活区与作业区做到分开设置，并保持安全距离；办公区、生活区的选址必须符合相关安全性规定要求。职工的伙食、饮水和休息场所应当符合卫生标准。坚决杜绝在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物和施工场地、道路及施工围墙的设置按《遂宁市施工现场管理规定》执行。

7、对因施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等应当采取专项防护措施，并遵守环境保护有关的法律法规。在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声和施工照明对人和环境造成的危害和污染。在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、储备消防水源、配备消防设施和器材，并在施工现场作业区设置明显标志。

8、认真做好“三级”安全教育工作，作业人员进入新的岗位或者新的施工项目开工前，必须接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员不得上岗作业；同时要向作业人员提供必要的安全生产防护用具和用品，并告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。一旦在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业，采取必要的应急措施或撤离危险区域。教育施工作业人员遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，也要对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

9、采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件等由专人管理，定期进行检查、维修和保养，确保其性能指标处于良好的工作状态。明泰-米兰星城

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10、所使用的各种施工起重机械和整体提升（自升式）脚手架、模板等危险性较大工程（设备）在安装、搭设、使用前，应组织有关单位对其安全性能进行验收，或委托具有相应资质的检验检测机构进行验收；使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行安全性能验收。验收合格后方可使用，并按相关规定做好登记备案工作。

11、认真抓好安全监督部门对该项工程存在事故隐患下达相应执法文书的整改、复查及回复工作，坚决做到令行禁止，不违法违规施工。

12、扎实做好该项目部所有从业人员的维权工作，保证所有从业人员的工资按合同约定及时、足额发放。

我代表公司承诺：严格执行上述内容及标准抓好该项工程的安全管理，随时接受江宁区建筑安全生产监督站的监督。如果违反相关法律法规的条款造成不良社会影响或者严重后果的，本公司自愿接受建筑行政主管部门参照《建筑工程安全生产管理条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》实施的各项行政处罚，且承担相应的法律责任。

施工企业法人（签字盖章）：

施工企业（盖章）：

年 月 日

明泰-米兰星城

四川明泰建设工程有限公司

建筑工程项目经理安全管理承诺书

遂宁市建设局：

我受本公司法定代表的委托、全权、全过程地负责明泰-米兰星城工程项目的施工现场及有关该工程的一切事务。

为了保证本工程优质高速、文明施工，我将严格执行建设工程管理的法律法规，认真遵守《四川省建筑施工企业项目经理资质管理办法》、《四川省建筑施工企业项目经理动态管理办法》，并对本工程的管理工作作出如下承诺：如果违反下列任何一条条款并造成不良社会影响或严重后果的，本人愿意接受建设行政主管部门的任何处罚，并承担相应的法律责任。

1、认真履行项目经理岗位职责，对工程项目施工全过程及整个现场承担全面管理的责任，保证每周在施工现场履职的时间按招投标合同中的要求执行，并保证专职安全员常驻现场不少于6天；

2、自觉接受并积极配合各级管理部门对工程安全及经营行为的考核和检查；

3、工程未取得施工许可证（或未经相关部门批准）的，决不擅自施工；未经建筑工程项目施工安全条件验收合格的，决不擅自进入下步施工作业程序；

4、不将施工合同中的工程内容转包或违法分包给其他企业或个人；

5、严格按照国家工程建设强制性标准施工；

6、及时报告及处理工程质量、安全事故，不隐瞒、谎报或者破坏事故现场，不阻碍有关部门对事故的调查；

7、遵守国家有关安全生产规定和安全生产技术规程，做到文明施工，杜绝施工扰民、聚众斗殴等破坏社会治安事件的发生；

8、决不以任何理由拖欠民工工资，确保民工工资的按时足额发放，并保证将工资发放到每个民工手中；

9、自觉参加建设管理部门的会议和各种业务的学习培训；

10、认真合理安置外来民工的生活起居，保证住宿、食堂等公共设施的卫生，搞好工地计划生育工作；

11、执行国家、地方政府有关爱卫会和传染病防治各项规定，积极配合政府明泰-米兰星城

四川明泰建设工程有限公司

应对突发性传染病的各项工作；

12、遵纪守法，确保工地上不发生违法、违规行为。

项目经理签字：

年 月

施工企业安全责任状 篇5

目标管理责任状

区安全生产工作要求，深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，牢固树立“安全第一、预防为主”和“长效管理、标本兼治”的观念，坚持“以人为本”的指导思想，确保国家财产和人民生命安全，维护社会稳定，努力创造安全的施工作业条件和良好的工作生活环境，全面提升我区建筑安全生产，文明施工管理水平，×××××建设工作质量安全监督站对区内各施工企业实行安全生产、文明施工目标管理。并与各施工企业签定目标管理责任状，分解落实安全生产控制指标和任务，具体内容如下：

一、安全生产事故控制、文明工地及平安创建目标：

杜绝较大事故、重大事故、特别重大事故，力争不发生一般事故、重大设备事故、生产性火灾事故和食物中毒事故，减少轻、重伤事故。

积极开展创建文明平安工地，努力提高文明平安工地创建质量，创建工作力争达到全市先进水平。各新开工项目以创建市级文明工地为标准，争取创建各省级文明工地。

二、工作目标：

1、安全生产、文明施工组织管理网络健全，安全生产责任制落实，工作制度完善，及时完成上级布置的各项工作。

2、全面落实安全监督管理制度，全面实行安全生产许可制度，企业安全生产许可证审查合格率达100%。

3、积极开展“安全生产月”、“安康杯”和“夏季百日安全”竞赛活动等，确保取得实效。

4、强化生产安全事故应急救援预案的管理，并定期组织演练。

5、企业负责人、项目经理、安全员、各类特种作业人员、机操人员经培训考核，持证上岗率达100%；企业法定代表人、项目经理、专职安全管理人员、相关施工管理人员、特种工作人员参加年度安全培训率达100%，职工三级安全教育率达100%。

6、深化安全专项治理，严格落实安全生产、文明施工有关标准、规范、规程，加强安全检查，事故隐患整改率达100%。

施工现场安全生产达标率达100%，优良率达100%.7、在建工程安全监督面和工程开工前安全备案率达100%。

8、大型建筑起重机械设备备案率达100%，设备、设施安全运行率达100%。

9、事故统计、上报、处理结案率达100%。

10、全面实施“科技兴安”战略，组织开展技术研究、开发、革新，大力推广应用安全防护的新技术、新设备、新工艺，推进防护设施标准化，防护用品工具化。

11、建设和完善重大危险源监控机制、治理机制、分级管理制度和危险性较大工程专家论证制度，有效防范和遏制重特大事故的发生。

12、深入开展建筑工地扬尘污染、噪声污染专项整治活动，重点整治建筑工地场容场貌和环境卫生，积极倡导绿色施工，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动。

13、市政工程施工现场要着力落实文明施工措施，做到封闭施工、清洁运输、场地整洁、挂牌作业、警示标志齐全、生活设施达标，方便市民出行，维护市容环境。

三、奖惩办法：

1、月年

2、事故控制目标和工作目标全部达标的，评比先进时优先考虑，对创成文明工地的项目经理，可优先参加优秀项目经理，先进个人的评选。

3、工作目标有两项以上（含两项）不达标的，对单位和有关责任人予以通报批评。

4、严格实行安全生产责任追究制度，对一次发生死亡3人以上事故的施工企业，五年内取消其在新区从事招投标资格，同时提请市住建局清出镇江建筑市场；一次发生死亡2人事故的施工企业，三年内取消其在新区从事招投标资格，同时提请市住建局清出镇江建筑市场；死亡1人事故的施工企业，一年内取消其在新区从事招投标资格；对同一施工企业连续发生两起事故的，对相应单位和相关责任人从重处罚。

5、一年内发生两起以上（含两起）死亡1人事故的外地进镇施工企业，将提请市住建局清出镇江建筑市场。

6、发生等级事故隐瞒不报的施工企业，外地进镇的将提请市住建局清出镇江建筑市场，本市的将提请上级部门吊销安全生产许可证。

7、在各项安全生产、文明施工检查中被通报批评或行政处罚的施工单位和项目部，将在镇江新区建设工程交易中心大屏幕上即时公布，并按照（镇新管办发【2013】25号）文件进行奖惩。

××××建设工程签约单位（盖章）质量安全监督站（盖章）

签字：签字：

建筑施工企业安全生产责任制 篇6

签订安全生产责任状

为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加本公司安全生产管理工作，控制和污染事故，促进安全生产形势进一步好转。根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的实际，决定对同煤集团轩岗煤电公司吉祥花园二期住宅楼六标段下达安全生产责任状，实行安全生产目标管理。

一、目标和任务：

1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。

2、公司设立安全生产领导小组，并配备专职安全员。

二、主要措施：

1、提高认识，进一步加强安全生产工作。公司要深入开展《安全生产法》等法律、法规的宣传，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立安全第一的思想。要把安全工作纳入重要的议事日程，定期研究和解决本公司施工管理中的安全问题，及时组织布置、检查落实，切实抓好安全生产管理工作。

2、明确责任，抓好安全生产责任制落实工作。公司要建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理，把安全目标层层分解，层层贯彻，落实到每个岗位、每个职工。同时，要加强管理和监督检查，切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。

3、要依靠《安全生产法》等法律武器，加强安全监督管理，加大检查力度，杜绝各类违章违规行为。公司要根据有关规定，进一步建立健全公司安全管理机构，配备专职安全员，增强安全监督管理手段，认真开展公司安全规范化、标准化、达标化。

4、努力提高施工现场防护水平，确保达标率和优良率的实现。

5、努力使施工现场能够按安全技术标准和安全规范、规程流程操作，做到场容场貌文明整洁，“五小”设施齐全、卫生，作业面和现场周边围档严密，安全防护措施齐全有效，促进安全生产。

三、要求：

1、公司项目经理（项目技术负责人）要经常研究和解决安全生产中的实际问题，保证安全生产责任制的落实。

2、公司将定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，做到一级抓一级，层层抓落实，防止形式主义，做表面文章。

3、公司对本责任状的执行落实情况，公司将每半年组织考评一次。做的好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。因责任制贯彻不严，没有认真落实而酿成安全事故的，要按照有关规定追究责任。

4、本责任状经签字后正式生效。

公司经理：

项目经理：

年 月 日

建筑施工企业安全生产责任制 篇7

安全责任重于泰山, 安全生产关系人民群众生命财产安全, 关系改革发展稳定大局。2010年7月19日, 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (以下简称《通知》) , 把进一步落实企业安全生产主体责任、加强企业安全生产工作放在更加突出的位置, 为做好新形势下安全生产工作指明了方向。为认真贯彻落实国务院《通知》精神, 积极推动企业安全生产主体责任的落实, 大力营造“安全生产、人人有责”的浓厚氛围, 中国安全生产协会联合安全生产社团组织联席会议各成员单位向所有会员企业发出如下倡议:

一、认真学习领会《通知》精神。

各会员企业主要负责人和班子成员要率先学习好、领会好《通知》精神, 进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识, 以敬畏生命、敬畏规律、敬畏法律、敬畏监管之心对待安全生产工作。要通过多种途径, 广泛深入宣传《通知》精神, 使企业各级、各工作部门和所有员工都熟知《通知》的有关要求, 形成和巩固“人人讲安全、人人抓安全、我要安全”的良好局面。

二、健全和完善安全生产责任体系和管理体系。

各会员企业要按照“横向到边、纵向到底”和“一岗双责”的要求, 健全纵横覆盖的安全生产责任体系和管理体系, 层层签订安全生产责任书, 完善一级对一级负责的层级负责制和岗位责任制, 通过安全生产目标的分解、落实、考核和责任追究, 强化各级岗位人员责任, 形成责权利相结合, 人人有责、人人尽责的安全生产格局, 把安全的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。

三、大力开展安全生产标准化达标活动。

各会员企业要按照国家安全监管总局发布的《企业安全生产标准化基本规范》标准的要求, 大力开展企业安全生产标准化工作, 进一步落实企业安全生产主体责任, 改善安全生产条件, 提高管理水平, 努力实现岗位达标、专业达标和企业达标, 强基固本, 建立安全生产长效机制。

四、严格落实安全生产规章制度。

各会员企业要进一步加强规章制度建设, 在建立健全、严格落实安全生产责任制上狠下功夫。要不断强化现场管理, 规范安全生产行为, 做好重点部位、重点时段、重点场所、重点人群的安全工作, 确保员工在劳动生产过程中的人身安全, 实现管理无漏洞、现场无隐患、行为无“三违”、安全无事故的目标;要树立“隐患就是事故”的安全理念, 不断深化隐患排查治理工作, 夯实安全管理基础, 切实消除事故隐患, 有效遏制重特大事故的发生;要严格落实领导干部轮流现场带班制度, 使领导干部深入现场了解安全生产状况, 及时发现和消除事故隐患, 做到重心下移、关口前移, 确保生产安全。

五、不断加大安全投入。

各会员企业要及时足额提取安全生产费用, 企业主要负责人要保障用于安全生产、改善安全设备设施、配备安全防护用品、职工教育培训、重大隐患治理等各方面的资金投入, 并有效实施, 确保企业达到法律、法规、标准规定的安全生产条件, 让安全生产工作“无后顾之忧”。要通过调整结构, 淘汰落后的工艺和高耗能、低水平的设备, 发展有安全保障的生产能力, 坚决退出那些不具备安全生产条件和破坏资源、污染环境、不符合国家产业政策的小矿小厂, 提高安全生产的整体水平。

六、坚持“科技兴安”战略。

各会员企业要着力强化科学技术是企业安全生产的第一保障力, 大力实施“科技兴安”战略, 把企业安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步的基础上。要积极推广应用先进、适用的新技术、新工艺、新装备和新材料, 健全安全管理工作技术保障体系, 提高企业本质安全水平。针对影响和制约本单位安全生产的技术问题开展科研攻关, 鼓励员工进行技术革新和技术改造。

七、加强安全教育培训工作。

各会员企业要结合企业安全生产特点, 强化安全生产教育培训和管理工作, 针对不同岗位人员制订教育培训计划和实施方案, 落实培训时间、内容、师资、费用和场地等, 提高培训的针对性和实效性, 确保培训质量。要按照《安全生产法》《劳动合同法》等法律法规, 完善外协用工安全管理制度, 切实履行好外协用工安全管理主体责任。

八、提高应急救援和事故管理能力。

各会员企业要增强忧患意识, 未雨绸缪, 居安思危, 加强重大危险源监控预警, 更加重视加快建立统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的突发事件应急体系与机制, 为企业实现可持续协调发展提供稳定、安全的有利环境。要加大对生产安全事故责任的追究力度, 从行政处分和经济处罚两个方面, 严格惩处事故责任单位和责任人;要更加注重事故原因的调查分析、教训的吸取、防范措施的制定落实, 达到亡羊补牢、标本兼治的目的。

建筑施工企业安全生产责任制 篇8

[关键词]煤矿企业;安全生产;主体责任;管理;思路

案例：2013年河南省某市有一个一级质量标准化矿井达标任务，市里经过充分的调研、了解，多方权衡之后决定让该市一个15万吨矿井来完成。该矿井现在已是二级质量标准化矿井，优势突出表现为该矿井系统简单，基础较好，井下质量标准化整改任务量很小，达到一级质量标准化标准省时、省力、花钱少。只需要调整下副斜井筒的轨道，把主斜井筒的照明设施安装上（灯具矿方已购买），井下管线编号管理，井上下机房硐室管理牌版规范化整改一下，管理制度、图纸资料和各种记录按照标准整改一遍。所需整改的工程量较少，花费也不高，大约在五万元左右。市里已对该矿井说明这是一项政治任务，务必要在年底前完成，且市里会协助整改，在内业资料整理和现场整改等方面提供技术和人员帮助，但最终煤矿的实际控制人以资金紧张为由，拒绝了这项任务。

扩展和反思：这件事引起我们的思考，发现地方煤矿普遍存在诸多较大的安全隐患和问题，并且长期得不到解决，又联想到有些优秀的国有或国有控股煤炭企业（以下统称优势煤矿企业）在安全生产管理方面比较到位，安全检查中基本没有大的安全隐患和问题。这些优势煤矿企业在安全生产方面进行科学管理，主要是来自于企业自身对安全生产管理主体责任重视高，对政策贯彻落实较好，并结合国内外先进经验，依据企业自身发展现状，构建适合企业发展的安全生产管理体系，在工作中不断整改和完善安全管理意见，不断的培训和学习，打造专业的管理团队。

通过这两种企业的鲜明对比不难发现，地方煤矿企业存在的安全隐患和问题多，且明知不足却长期不去解决的根源是煤矿安全生产管理的主体责任没有得到落实。我们要冷静分析现有的不足和问题，勇于探讨改进的策略和方法，方能行之于管理，得之于成效。

一、查原因，知不足

1.地方煤矿企业落实度差。在安全生产管理方面，多数地方煤矿企业没有能力落实安全生产管理主体责任。煤矿企业极度缺乏各级各类安全生产管理人员自身不能很好落实煤矿安全生产主体责任。

2.地方煤矿企业缺乏思想动力和行动支持。2013年以来，受市场以及其它多方面因素影响，煤矿行业有些动荡和浮动，地方煤矿企业基本上没有正常投入生产，多数企业没有盈利。

3.受到兼并重组的影响。当前，兼并重组正处在初步实施过程当中，煤矿企业前景不明朗，发展方向不明确，故地方煤矿老板多在观望等待，对煤矿存在的安全隐患和问题宁愿停产整顿也不积极配合整改，因为煤价低迷，组织生产无利可图，这对于较为看重经济利益的煤矿老板来说，无疑是又一重要原因。

二、多方调研，查明问题

1.集团公司层面。（1）集团公司管理层薄弱。集团公司管理层缺乏煤矿专业管理人员，现有的管理者不懂煤矿安全生产管理，对煤矿的安全、生产、技术、管理等缺少行之有效的管控手段及办法。（2）股权结构复杂。其二集团公司股权结构复杂，在必要的安全、生产、人员、设备设施等投入方面很难形成一致意见，投入不到位。

2.矿井层面。（1）矿井管理层管控能力差，缺乏专业技术性人才。（2）矿长更换频繁，没有实权。

从以上的主要问题中可以发现，导致煤矿安全生产管理中出现诸多漏洞和问题的因素是多方面的，如管理不到位、安全生产管理体系不健全、矿井质量标准化水平低下，现场文明施工差，安全隐患不能及时消除，各大系统存在缺陷，设备、设施不完善等等问题的出现，造成煤矿安全生产管理主体责任得不到确切的落实，知错而不能改，明过而没有解决。

三、思改进、找策略、重方法，求成效。

1.集团公司：围绕大局 同频共振。

（1）杜绝拉郎配，借鉴优势资源，构建现代化管理体系。

（2）考察引进优势煤炭企业集团，改变现有集团公司现状。

（3）以优惠政策扶持来引进优势煤炭企业集团公司。

2.矿井层面：内外兼修 强筋壮骨。

（1）首先解决矿井目前安全生产存在问题。

（2）解决“五职”矿长素质低下问题。

（3）创新人才引进和培养机制，建设高素质队伍。

（4）加强员工培训，提高员工队伍整体素质。

（5）完善安全生产大系统，抓大系统、查大隐患、防大事故。

（6）建立健全安全生产管理体系，配齐安全生产管理人员。

（7）加强日常安全生产管理工作。

四、结语

《礼纪·学记》中说：“知不足然后能自反也，知困然后能自强也。”我们要深刻认识到安全生产的重要性，明查地方煤矿安全生产主体责任没有得到落实的原因及存在的问题，然后自我反省和完善，寻求解决的思路和方法，以求得到社会效益和经济效益的双赢双丰收，企业得到科学的可持续发展。

有人将煤矿安全生产过程形象比喻成是一场球赛，煤矿企业是球员，煤矿行业主管部门是教练，安全生产监督部门是裁判，打好一场球赛缺一不可，但输赢的关键在球员的素质，球员要运用智慧、统揽全局，用科学的发展的眼光看问题，方能百战百胜，取得长长久久的胜利。煤矿安全生产管理是一个庞大、复杂的管控过程，牵涉很多部门和方面，但搞好煤矿安全生产的关键在煤矿企业，煤矿企业只有真正落实了安全生产主体责任，强化安全生产管理，提高矿井防灾抗灾能力，方可确保煤矿安全生产、长治久安！

作者简介：王聪聪（1987—），男，籍贯：河南焦作，职称：助理讲师，学历：本科，研究方向：煤矿安全管理教学和培训。

建筑公司安全生产责任制 篇9

一、总经理（企业法人代表）：

（依据：①《中华人民共和国安全生产法》第十八条 ②《建筑施工企业施工安全质量标准化工作导则》第十三条 ③《施工企业安全生产管理规范》第5.0.4条）

（1）贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，对公司的安全生产工作全面负责，是公司安全生产第一责任人。

（2）组织建立公司职业健康安全保障体系，建立健全公司安全生产责任制，检查并考核同级副职、总部各职能部门、各直属单位主要领导安全生产责任制的落实情况，接受地方、行业及主管单位的安全考核。

（3）掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作。（4）决定公司安全发展规划，组织制定安全生产规章制度和操作规程。

（5）合理调配公司的人力、物力、财力，满足公司施工安全的需要。

（6）组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。（7）组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。（8）带队检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。（9）组织召开公司安全生产重要会议，协调解决安全生产重大问题。

（10）及时、如实上报安全生产事故，配合安全生产事故的调查

分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

（11）决定对公司总部职能部门、各直属单位有关人员的安全奖惩。

二、党委书记：

（依据：《湖南省党政领导干部安全生产“一岗双责”暂行规定》第四条）

（1）贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，对公司安全生产工作负相应责任。

（2）对公司安全生产方面的宣传教育及群众性安全活动等工作负全面领导责任。

（3）参与研究公司安全发展规划，分管系统的安全组织管理工作。

（4）协调解决安全生产体制机制、管理人员队伍建设、安全培训教育、目标管理考核等重大问题。

（5）协助组织对安全生产工作进行专题调研和检查指导。（6）督促党委领导班子其他成员认真落实安全生产“党政同责，一岗双责”制度，督促并支持安全管理部门的工作。

（7）参与公司安全生产事故的应急救援和善后处理工作。（8）加强考核中安全生产权重，将安全生产工作纳入党风廉政建设、企业文化建设等体系中。

三、主管生产的副总经理：

（依据：①《建筑施工企业施工安全质量标准化工作导则》第十四条

②《施工企业安全生产管理规范》第5.0.4条）

（1）贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，对安全生产工作负直接领导责任。

（2）负责提出公司施工安全管理方面的建议，组织制定公司安全发展规划，并监督落实。

（3）负责公司安全检查制度的落实，组织安全检查，对发现的问题督促整改。

（4）合理调配公司专职安全生产管理人员，负责对其工作的指导、监督检查和考核。

（5）领导、组织对分包（供）方的安全生产主体资格考核与审查。

（6）主持召开公司安全生产形势分析会议，针对存在的突出问题，组织制定并监督实施相应的整改和预防措施。

（7）发生安全生产事故，负责启动安全生产事故应急救援预案，组织救援，并及时报告总经理（企业法人代表）。

（8）主持召开安全生产事故专题分析会议，提出责任追究和防范措施意见，报告总经理（企业法人代表）批准实施。

四、总工程师：

（依据：①《建筑施工企业施工安全质量标准化工作导则》第十五条

②《施工企业安全生产管理规范》第5.0.4条）

（1）贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，在公司施工安全生产中负技术领导责任。

（2）组织制定、评审和修订公司的文明施工标准，并督促落实。（3）审批施工组织设计和专项施工方案（措施）时，审查其安

全技术措施，并作出决定性意见。

（4）负责重大危险源的监控工作，组织建立重大危险源目录并对目录实行动态管理。

（5）领导开展安全技术攻关活动，并组织技术鉴定和验收。（6）参加公司安全生产形势分析会议及安全生产事故专题分析会议。

（7）负责提出公司施工安全技术政策，参与公司安全生产事故的应急救援。

（8）新材料、新技术、新工艺、新设备使用前，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程。

（9）组织开展公司安全科技创新工作。

五、总会计师：

（依据：《施工企业安全生产管理规范》第5.0.4条）

（1）贯彻执行国家关于《企业安全生产费用提取和使用的管理办法》及其它相关规定。

（2）组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。

（3）组织编制财务计划的同时，编制安全生产费用投入计划，保证经费到位和合理开支。

（4）监督、检查安全生产费用的使用情况。

六、工会主席：

（依据：《中华人民共和国工会法》第二章）

（1）宣传安全生产法律法规及公司安全生产各项规章制度，组织与安全生产有关的专项活动。

（2）组织实施现场劳动保护督查，监督安全管理部门的工作。（3）参与各类事故的调查，并向有关部门提出处理建议。（4）督查工伤或职业病患者相关待遇的落实情况，维护员工的合法权益。

（5）组织分析公司职业健康状况，及时反映员工对职业健康工作的意见、建议和要求。

七、副总经理：

②《施工企业安全生产管理规范》第5.0.4条）

（1）对分管业务范围内的安全工作负领导责任。审查分管业务内的安全工作计划并监督落实。

（2）监督检查分管部门、单位对安全生产法律法规及管理制度的执行情况。

（3）参与研究解决公司安全生产工作中存在的重大问题，参与安全生产事故的调查分析。

（4）及时向公司总经理（法人代表）汇报职责范围内的安全生产情况，支持安全管理部门的工作。

八、安全生产委员会：

（依据：① 《关于成立国务院安全生产委员会的通知》（1）贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，研究提出公司安全生产工作的重大决策，指导协调公司安全生产工作。

（2）分析公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题，监督总部职能部门安全生产职责履行情况。

（3）审定公司安全生产发展规划，定期评估公司安全生产管理制度的适应性。

（4）组织公司安全生产大检查和专项督查，研究有关部门在工作中涉及安全生产的相关工作。

（5）针对安全生产事故召开事故专题会议，研究、决定对事故责任单位及责任人的处理方案。

（6）审定公司安全生产奖惩方案。

九、工会：

（依据：① 《中华人民共和国安全生产法》第七条和第五十七条

② 《中华人民共和国职业病防治法》第四条

③ 《中华人民共和国工会法》第二十三条、第二十四条、第二十六条

④《施工企业安全生产管理规范》第5.0.4条）

（1）宣传贯彻职业健康安全管理的法律法规，组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督。

（2）监督公司安全生产管理工作，参与制定或者修改安全生产管理的规章制度。

（3）监督公司建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（4）发现事故隐患时，提出解决的建议，并督促落实。（5）发现危及从业人员生命安全的情况时，组织从业人员撤离危险场所。

（6）参加安全生产事故的调查，向有关部门提出处理意见，并督促落实。

十、安全环保部：

（依据：① 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第六条

②《建筑施工企业施工安全质量标准化工作导则》第十六条 ③《中华人民共和国安全生产法》第二十二条）

（1）宣传和贯彻国家安全生产法律法规和标准，全面负责公司的安全生产监督管理工作。

（2）及时编制并适时更新公司安全生产管理制度、操作规程。（3）建立企业在建项目安全生产管理档案，组织编制公司安全发展规划。

（4）掌握公司安全生产状况，对公司生产经营中存在的各类安全风险组织识别、评价和更新，并督促落实重大危险源的安全管理措施。

（5）制定公司安全生产检查计划并组织实施，通报所属单位违规违章查处情况，督促落实安全生产整改措施，并行使监察处罚权。

（6）组织推广先进安全生产管理与技术的应用，参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会。

（7）监督所属单位安全生产费用的使用。

（8）建立健全公司应急救援体系，组织公司生产安全事故应急救援预案的编制及演练。

（9）参加公司安全生产事故的调查、处理、统计分析和上报工作。

（10）参与公司安全教育培训和培训，并协助做好有关记录工作。（11）组织开展安全生产评优评先表彰工作，考核评价分包单位安全生产业绩及项目安全生产管理情况。

十一、工程管理部：

②《施工企业安全生产管理规范》第5.0.4条）

（1）贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定。（2）为安全生产日常工作及生产安全事故应急救援中涉及的工程与技术问题提供咨询或决策支持。

（3）对管理范围内安全技术措施的制订、实施、改进等实施监督管理。

（4）监督管理工程项目施工许可证的办理、施工组织设计、专项施工方案（措施）、安全专项方案的编制、审批及安全技术交底的执行情况。

（5）开展技术评估与技术创新，及时淘汰落后的施工工艺、技术和设备，新技术、新材料、新工艺使用前，制订相应的安全技术措施和安全操作规程。

（6）组织实施与安全生产有关的科技项目，促进安全生产科学技术的推广和应用，推动安全生产科技进步。

（7）分析安全生产事故中技术原因，从技术上提出防范措施。（8）科学组织均衡生产，保证生产任务与安全管理协调一致，协调配备安全生产所需的各项资源。

十二、办公室：

（依据：②《施工企业安全生产管理规范》第5.0.4条）（1）协助公司领导贯彻国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，及时处理安全生产的有关文件、通知、报告等公文资料。

（2）负责生产安全事故应急救援的后勤保障工作。（3）组织、协调、监督公司总部办公区域的消防安全工作。

（4）负责公司总部司乘人员的道路交通安全管理工作。

十三、人力资源部：

（依据： ②《施工企业安全生产管理规范》第5.0.4条）（1）审查劳务分包人员资格，配备关键岗位人员，对项目部关键岗位人员和特种作业人员的合法合规性管理负责。

（2）审查安全管理人员资格，足额配备安全管理人员，开发、培养安全管理力量。

（3）组织开展安全教育培训。

（4）负责公司安全生产考核合格证的管理。

（5）负责公司注册安全工程师的注册、继续教育及薪酬管理。（6）负责员工安全生产绩效考核的结果运用管理。（7）负责员工因工伤残与职业病鉴定管理。（8）负责生产安全事故和事故应急救援的善后处理。

十四、财务审计部：

②《施工企业安全生产管理规范》第5.0.4条）

（1）贯彻执行国家关于《企业安全生产费用提取和使用的管理办法》及其它相关规定。

（2）审核安全环保部编制的费用预算，在资金上优先保证隐患排查治理等安全投入费用。

（3）及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

（4）监督检查安全投入费用的支出情况。（5）负责公司应急救援工作启动时的资金落实。（6）协助安全管理部门办理安全奖罚款手续。

十五、市场经营部：

（1）负责公司承保生产经营行为与企业资质、技术资质等符合性审查。

（2）负责新承接项目的安全准入管理。必要时，组织安全环保部、工程管理部等业务部门对涉及安全生产工作的关键性条款进行合同评审。

（3）严格控制工程总承包或施工总承包项目安全防护、文明施工措施费用的单独投标报价，确保其报价不低于国家关于安全投入的最低要求并满足工程建设安全生产需要。

十六、党群工作部：

（1）参与企业安全文化建设，不断提高全员安全素质。（2）大力宣传安全生产方针政策、法律法规及企业安全生产管理制度，推动企业安全观的普及。

（3）组织开展公司安全生产、文明施工的形象识别系统建设。（4）配合安全生产各种竞赛活动，及时做好宣传教育工作。（5）负责安全生产有关重大信息的发布工作。（6）参与生产安全事故的调查和应急救援工作。

十七、成本管理部：

（1）将安全生产投入纳入项目成本管理体系建设，对项目安全投入使用情况进行运营监控。

（2）负责对公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的成本核算与实施的监督检查。

十八、采购管理部：

（依据：《施工企业安全生产管理规范》第5.0.4条）

（1）建立公司合格供方名录及安全准入审查记录。

（2）按照需求计划，制定劳动保护、防护用品采购计划，采购、调配安全保障用品。

（3）确保购置（租赁）的各类安全物资、劳动保护用品符合国家或有关行业的技术标准、规范的要求。

（4）监督管理工程项目分（承）包合同有关安全生产条款的签订与履约情况。

十九、纪检监察部：

（1）积极贯彻执行公司安全生产重大决定，监督全体党员和群众遵守安全生产法律法规和公司安全生产管理制度。

（2）参与公司安全生产有关违法违纪情况的调查处理。（3）参与生产安全事故的调查和处理。

二十、项目部安全生产领导小组：

（依据：《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[2008]91号）第十一条。）

（1）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准。（2）组织制定项目安全生产管理制度并监督实施。（3）编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练。（4）保证项目安全生产费用的有效使用。（5）组织编制危险性较大工程安全专项施工方案。

（6）组织开展项目安全教育培训，组织实施项目安全检查和隐患排查。

（7）督促落实项目安全生产整改措施。

（8）及时、如实报告安全生产事故。二

十一、项目经理：

（依据：①《中华人民共和国安全生产法（修正稿）》第十八条 ②《建筑施工企业施工安全质量标准化工作导则》（湘建[2007]331号）第二十四条。)（1）建立健全项目部的安全生产保证体系，全过程保持有效运行，对项目安全生产过程负领导责任。

（2）落实项目安全生产责任制，组织制定项目安全生产、文明施工工作目标、专项资金计划、安全生产教育培训计划等。

（3）根据有关规定及项目实际情况，合理安排人力、财力、物力，满足项目安全生产的需要。

（4）主持或参与项目施工组织设计、专项工程施工方案的编制和审查，以及危险性较大的专项工程施工方案的专家论证，并监督落实。

（5）组织制定现场重大危险源的识别和监控管理。督促落实现场重大危险源安全管理措施。

（6）组织制定项目安全生产事故应急救援预案，并定期组织演练。发生安全生产事故时，立即启动项目安全生产事故应急救援预案，保护事故现场，采取有效措施防止事故扩大，按要求上报并协助做好事故调查等工作。

（7）定期或不定期组织开展安全检查，及时采取相应的整改和防范措施。

（8）定期组织召开项目部安全生产会议，通报项目部各岗位履行安全职责的情况，分析总结项目的安全生产形势。二

十二、项目部主管生产副经理：

（1）参与项目施工组织设计、施工方案的审查，监督落实安全技术措施。

（2）负责项目隐患排查治理，对存在安全隐患的施工场所或不具备安全生产条件的作业队，负责监督整改。

（3）负责对关键岗位人员、特种作业人员持证上岗情况进行管控。

（4）负责对特种设备的使用、维护、检验及劳动防护用品的发放和使用情况进行管控。

（5）协助项目经理定期召开安全生产会议，抓好安全管理其他日常工作。

（6）协调处理安全生产事故，并协助做好事故调查等相关工作。二

十三、项目安全总监：

（1）全面负责项目安全日常管理工作，行使安全监督管理职能。（2）负责制定项目安全管理规划，组织制定项目安全管理的各项规章制度，并监督落实。

（3）负责项目安全防护文明施工措施费用的提取和监督使用，及时组织项目安全教育培训、日常检查、督促整改安全隐患。

（4）负责项目施工安全重大危险源的识别、控制和管理工作，组织建立项目施工安全常见重大危险源目录并对目录实行动态管理。

（5）负责对项目专职安全生产管理人员的工作进行监督检查和考核。

（6）协调处理安全生产事故，并协助做好事故调查等相关工作。（7）定期向公司安全生产主管领导述职汇报工作情况。二

十四、项目技术负责人：

（依据：《安全生产责任制与责任追究》第七章第四节第二条）

（1）对项目生产经营中的安全生产负技术责任。

（2）负责编制施工组织设计、施工方案、专项方案，并监督、落实。

（3）组织开展项目的安全技术交底，并监督实施。

（4）项目应用新材料、新技术、新工艺时，组织上岗人员的安全技术培训、教育。

（5）主持安全防护设施和设备的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。

（6）参加安全生产检查，对施工中存在的隐患从技术方面提出整改意见予以消除。

（7）参加、配合安全生产事故调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

二十五、项目主管经营副经理：

（1）确保项目承包合同条款符合安全生产法律法规、标准规范要求。

（2）落实项目承包合同的费用预算管理，确保项目安全防护、文明施工措施费用的投入符合国家相关规定并满足项目安全生产需要。

二十六、施工员：

（依据：《安全生产责任制与责任追究》第七章第四节第二条）

（1）执行安全生产的法律法规和有关规定，对所管辖专业或区域的安全生产负直接管理责任。

（2）落实安全技术措施及安全操作规程，每天（或每班）记录安全生产、安全管理等施工日志。

（3）经常检查所管辖专业或区域作业环境及各种设备、设施是否符合安全要求，随时纠正违章作业，发现并消除安全隐患。

（4）定期和不定期组织所管辖专业或区域人员学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全监督检查，及时解决安全问题。

（5）积极参加安全生产会议，并对安全工作提出合理化建议，协助项目生产经理开展安全生产活动和安全检查。

（6）发生安全生产事故要保护现场，立即上报。二

十七、安全员：

（依据：①《中华人民共和国安全生产法（修正稿）》第二十二条

②关于印发《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》的通知（湘建建[2015]57号）附件3）

（1）根据项目特点，依照项目重大危险源识别和控制方案及安全专项施工方案，提出重要环节、重点部位的安全生产防范建议。

（2）在施工过程中，必须到现场跟踪巡查。定期查验特种作业人员持证上岗情况，施工现场与专项施工方案相符情况。

（3）加强对分包单位的安全管理，检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况。

（4）严格施工全过程的安全控制，加强对施工现场重大危险源的监控管理，并按规范做好安全日志记录，建立隐患台帐。

（5）加强对施工现场的检查，及时制止违章指挥，强令冒险作业，违章操作行为，及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患，并报告项目负责人。

（6）对建设管理部门、现场监理部和公司在各类检查中发现的安全生产问题认真督促整改落实。

（7）参与项目部安全生产教育和培训，如实纪录安全生产教育和培训情况。

（8）及时向公司安全环保部报告项目部安全生产情况，并提出安全生产管理的意见。

（9）积极参加安全生产事故的调查与分析，按照“四不放过”的原则提出处理意见和建议。二

十八、质量员：

（依据：关于印发《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》的通知（湘建建[2015]57号）附件3）

（1）贯彻执行有关安全生产法律法规，开展质量检查的同时进行安全检查。

（2）参与安全专项施工方案的会审，监督文明施工等措施的实施。

（3）督促作业人员遵守安全生产技术措施，有责任制止违章指挥、违章作业。二

十九、标准员：

（依据：关于印发《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》的通知（湘建建[2015]57号）附件5）

（1）参与安全专项施工方案的编制。

（2）负责确定应执行的工程建设标准和建筑施工安全标准规范，并配置有效版本和组织学习。

（3）制定工程建设标准、建筑施工安全标准规范实施计划和措施，组织交底并进行监督。

（4）协助安全生产事故调查、分析，找出标准规范及措施中的不足。

（5）负责收集工程建设标准和建筑施工安全标准规范执行记录，对实施效果进行评价。三

十、机械员：

（依据：关于印发《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》的通知（湘建建[2015]57号）附件5）

（1）认真执行国家和公司有关施工机具安全管理方面的方针、政策和规章制度。

（2）落实建筑起重机械备案和使用登记工作，负责落实对建设

主管部门及其安监机构的安拆告知制度。

（3）负责现场临时用电及起重机械设备的管理、安装（拆卸）、使用、维护和保养，加强对安拆单位和安拆人员、特种作业人员的管理，加强对起重机械设备基础施工、安装、顶升加结、拆卸等重点环节的管理，建立起重机械设备及临时用电管理台账。

（4）根据生产进度，熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况，参与设备安全事故的分析处理工作，并按规定及时上报。

（5）负责设备的交接验收、清点、调运巡回检查以及报废设备的鉴定等工作。

（6）定期向公司负有设备安全管理职责的部门汇报设备安全管理状况，并提出整改意见。三

十一、材料员：

（依据：关于印发《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》的通知（湘建建[2015]57号）附件5）

（1）认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和公司各项安全管理制度。

（2）按照项目安全生产及文明施工的要求，组织各种资源的供应工作。

（3）对供应商进行分析，建立合格供应商名录。（4）负责对安全防护用品验收、标识、储藏。（5）负责对进场材料按要求分类堆放。三

十二、资料员：

（依据：关于印发《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》的通知（湘建建[2015]57号）附件5）

（1）协助制定和建立施工安全资料管理计划及管理规章制度。（2）负责建立施工安全资料收集台帐，进行施工安全资料交底。（3）负责施工安全资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作。

（4）负责提供安全管理数据、信息资料。三

十三、班组长：

（依据：《安全生产责任制与责任追究》第七章第四节第二条）（1）认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

（2）经常组织班组人员学习安全操作规程，按规定召开班前安全会议，认真接受并组织安全技术交底。

（3）班前对作业环境和班组使用的设备、机具、防护用具进行安全确认，负责作业现场经常清理，做到工完料净场地清。

（4）协助安全员对施工现场进行安全检查，并对存在的安全隐患进行整改。

（5）如发生安全生产事故，保护好现场，立即上报有关人员。三

十四、作业人员：

（1）认真学习、严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

（2）积极参加安全活动，不违章作业，不违反劳动纪律，虚心

接受安全生产管理人员的指导。

（3）在安全生产方面互相帮助、互相监督，对新工人积极传授安全知识，正确使用安全设施和防护用品。

（4）对存在安全风险的工作，积极提出改进意见，并有权拒绝违章指令。