第一季度群防群治工作报告（精选14篇）
第一季度，我村群防群治工作严格按照党委、政府关于平安创建及群防群治工作的总体要求开展工作。突出重点，强化基础，有力地维护了我村的政治稳定和治安安定。
一、在群防群治组织领导方面。按时召开了党支部联席会议（群防群治专题会议），对基层组织建设、防控体系建设、警力保障、保安力量配备、经费保障等方面存在的问题提出解决意见并形成决议。村群防群治领导小组、村创建办、村综治办也按时召开会议，对我村社会稳定和治安形势进行分析，研究解决维护社会稳定和创建活动遇到的情况和问题，及时作出针对性工作部署。
二、在“大防控”工作方面。我村义务巡逻队配合专职联防保安队员开展义务巡逻，尤其是夜间巡逻，治安巡逻覆盖面达100%，治安防范群众参与率达80%以上。各个治安卡口有具体的值班人员，有必要的通讯设备，有应急的值班用具，有规范的值班记录，运作规范，发挥成效。保安联防大队运作正常，保证24小时不间断巡逻。无敌对势力、敌对分子、邪教人员滋事事件，公共场所和特种行业管理制度健全，措施到位，无被省、市挂牌督办整治的治安混乱地区和突出治安问题。
三、在“大调解”工作方面。村社会矛盾纠纷调处中心、调解委人员、制度、报酬落实到位，运作正常。民间纠纷调
处率达100%，成功率达95%以上。无因矛盾纠纷引发的杀人案件，无冲击党政机关和要害部位、教师罢课、堵塞交通、20人以上群体性事件和其他严重扰乱社会秩序和投资环境的群体性事件。无去市到省赴京集访事件。
四、加大对重点地区、要害部位、公共复杂场所、特种行业、枪支弹药、爆炸物品、危险物品的管理力度。二季度，火灾事故造成直接经济损失占GDP比重为万分之零点一，达到比重在万分之一以下的要求。公共消防设施达到规定标准，无公共场所致人死亡或造成直接经济损失50万元以上的火灾事故的发生，无因危险物品管理不力，引发刑事案件或发生人员伤亡重大事故，无致死2人以上交通事故和死亡2人以上安全生产事故。
近日, 汕头市农机管理所 (农机安全监理所) 召开以提高农机“三率”和农机购置补贴管理水平为重点的第三季度全市农机业务工作例会。市、区县农机管理、农机安全监理部门负责人和部分业务骨干, 以及市直拖拉机重点单位安全负责人参加了会议。会上, 市农机管理所 (农机安全监理所) 黄喜得所长传达了汕头市第三季度防范重特大安全事故工作会议主要精神;各区县汇报交流第三季度农机工作情况和第四季度工作打算;杨仰凯、陈乾副所长分别就第四季度农机管理和农机安全监理工作作中心发言。最后, 黄喜得所长强调第四季度要突出抓好以下五项重点工作:一是扎实开展农机安全生产大检查, 确保国庆、元旦、春节及汕头特区成立30周年纪念活动期间的农机安全;二是切实加强源头管理, 着力抓好提高拖拉机“三率”工作;三是做好今年第一批中央资金农机购置补贴执行情况检查工作, 确保强农惠农政策落到实处;四是加大农机宣传教育力度, 营造农机安全良好氛围;五是做好拖拉机、联合收割机牌证制作权及核发权下放的相关准备工作, 确保农机安全监理工作的连续性和稳定性。
附件：
第一季度工作总结和第二季度工作部署
4月1日，省档案局局长李安全主持召开局务会，总结第一季度、部署第二季度的档案工作。李安全局长传达了延安干部学院正厅局长“加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风”培训班精神，巡视员阎中恒传达了省直单位机关效能年活动汇报会精神，各处、室、中心负责人汇报了一季度工作情况和二季度工作打算。副局长方维华参加了会议。
会议认为，今年一季度的工作，在去年工作的基础上，按照全省档案工作会议的部署，有计划、有步骤地组织实施，各项工作又有了新的发展、新的提高，有的工作具有一定的创新性，在全国具有一定的位置。
一是档案业务工作全面启动。省档案局对省直单位2009档案工作检查、国家档案局8号令的贯彻执行、机构改革中撤并单位档案的处理和档案规范化管理工作及时进行了部署和指导；将2009年中央新增投资项目的档案管理、省重点工程档案工作列入重点工程稽查内容，会同有关部门进行专项检查；在江中集团公司建立了国有企业档案工作联
系示范点，以点带面推进国有企业档案工作再上一个新台阶；开展了新建县级档案馆情况调研指导，加强县级档案馆建设。
二是馆藏档案资源建设工作全面推进。省档案馆接收5个省直单位到期档案2666卷、昌金高速公路等重点项目档案2746卷，整合省属高校电子档案目录4188条，网上下载2008重大活动的报道内容，拍摄省人大第十一届二次会议、省政协第十届二次会议、环鄱阳湖生态经济区建设等重大活动照片档案800多张、视频档案500G、DVD视频文件300多分钟，征集知名画家熊德琪、万徐良和摄影家武敦瑜、吴先桂捐赠的画作、摄影作品53幅（件、本），收购日军侵华史料《画报跃进之日本》3册，修裱破损民国档案10331页。
三是档案利用服务工作全面拓展。完成了10809卷档案的初审鉴定，整合了全省劳模数据库，着手建设全省档案目录中心，与南昌大学、江西师范大学等院校建立了档案馆教学实践基地，接待查阅档案和参观档案展览687人次、查阅档案资料393卷（件）、复印档案资料1132页。省档案新馆被省委、省政府命名为爱国主义教育基地。
四是档案信息化建设全面推行。制定了《江西省档案馆电子档案与数据备份管理规范》和《江西省档案信息网站集中检查测评细则》；著录照片档案5300余张，扫描民国开放档案136732画幅，录入现行档案文件级目录数据35717条，整合省直25个立档单位档案目录数据65881条，导入省档
案馆利用系统馆藏现行档案文件级目录数据39954条；组织了电子文件接收管理系统软件的研发，启动了《电子文件接收与管理办法研究》课题的研究。
五是档案宣传工作有声有色。全省在《中国档案报》和《中国档案》杂志刊登稿件59篇，在《国家档案局网》、《中国档案资讯网》、《中国档案网》刊登稿件122篇，订阅《中国档案报》895份、《中国档案》杂志800份，在全国刊稿排名第5名、报刊订阅排名第12名，较上年排名分别前6位和4位，是历年同期刊登稿件、订阅报刊最多的一年，得到了《中国档案报》通报表扬。与此同时，组织省市10家新闻媒体对档案工作集中采访报道，省委书记苏荣和省委常委、省委宣传部长刘上洋对南昌晚报报道的《神秘档案“开口”替百姓说话》一文引起关注并作出批示。《南昌晚报》、《江西日报》、《经济晚报》《江南都市报》等新闻单位对档案工作进行了连续报道，档案工作的影响面有了新的扩大。
六是机关效能建设初见成效。按照省委、省政府的统一部署，召开了动员大会，邀请了省委党校专家授课，组织学习了胡锦涛总书记春节期间视察江西时的重要讲话、全国“两会”、省“两会”精神，进一步完善了工作制度，实行了定岗、定员、定责制，细化了工作任务，把软任务做硬。为了提高服务质量，方便群众查阅利用档案信息，对上下班作息进行了合理调整和安排，实行了中午不休息连续接待。
为提高行政效率，把仅有的3项行政许可项目审批权全部下放设区市，向社会承诺办理时间由20天缩减为10天。
会议要求，第二季度的工作要在第一季度的基础上，突出重点，抓住薄弱环节，注重整体效益，把档案工作推向深入。
一是着力抓好档案行政管理工作。制定出台一批指导性、政策性文件，开展全省城建房产档案执法调研；组织省直单位档案员集中培训，深入部分省直单位现场指导；建立1—2个国有企业档案工作规范化管理示范点，推动省重点骨干企业和省直属企业的档案工作规范化管理；搞好社会主义新农村建设档案工作调研和试点，修订《乡（镇）、村文件材料归档范围和档案保管期限表》，制定《乡（镇）、村档案工作规范化管理标准》；抓好省重点建设项目竣工档案登记和验收工作，实行跟踪服务、规范管理，迎接国家档案局的检查。
二是着力抓好档案信息化建设。组织全省档案网站检查评比，开展设区市档案馆信息化情况调研，改版提高“江西省档案局网站”；搞好江西省档案电子文件接收管理系统软件研发与试点，完成模块上线、试用、修改；录入到期新进馆档案、馆藏档案和全省目录中心现行档案等数据不少于3万条，完成民国开放档案数字化全文目录数据库80万画（幅）录入任务，卫星接收省电视台新闻联播内容。
三是着力抓好档案馆业务。收集胡锦涛总书记春节期间
视察我省等重大活动档案资料，拓展省党代会、省委全委会、省人大常委会等重大活动的现场拍摄，做好2009年国家重点档案抢救与保护项目申报，抓好档案抢救与保护项目的实施，整理省政府办公厅档案，完成档案开放鉴定2.5万卷，建好全省档案目录中心，办好《中国档案文献精品展》在线展览，编好《城市解放》系列丛书，开展庆祝建国60周年征文活动，组织档案学会会员学习交流活动，开展中小学生爱国主义教育和大学生实践活动，完善馆藏档案台帐，加强档案安全保管。
四是着力抓好机关效能建设。举办全省档案局馆长、信息化建设和档案员上岗培训班，组织兰台青年讲坛，强化思想教育，从严落实制度，从严管好机关，促进机关工作热情大提振、工作标准大提高、工作效率大提升。
李安全最后强调，前两年我们把档案工作的重点放在化解工作“瓶颈”、改善工作条件上，在省委、省政府的关心和支持下取得了圆满成功，现在要把工作重点转移到抓好档案业务建设和提供服务上来，在档案的业务建设及服务社会和广大人民群众上下功夫、出成绩、见成效。当前，省档案局新的领导成员刚走上岗位，需要一个适应过程，班子还不健全，正处在新老交替特殊时期。第二季度工作比较多、任务比较重。在这种情况下，各部门主要负责同志更要以身作则、为人表率，带头弘扬延安精神，增强大局意识，以档案工作为重，推进档案事业不断发展，增强事业心和责任心。在工作
我现在是天津大学的一名大一的学生，在近一年的时间里除了努力学好自己的专业课、积极参加学校的各种活动以外，我更多的时间是学习党的知识，接受党的教育，通过自己所学习到的去帮助和带动更多的人，尤其是对于我们现在的大学生，更是一股新鲜的力量，我相信有我们的加入会使我们的队伍更加壮大和顽强。虽然对于天津大学来说我只是一名新兵，但是我是怀揣着一颗赤诚的心，哪里需要我我肯定就会第一个出现。尤其作为一名积极要求进步的青年，更要时时以身作则，积极带动其他同学，不管是学习、生活、工作，我相信我们当代大学生一定成会社会的中流砥柱的。
当代大学生应该认真学习党的知识。通过全面贯彻党的思想和理论，对于当代大学生可以有效实现做学问与做人、理论思想与社会实践、宽广知识和较强能力、技术素养与人文素养、健康身体与心理等有机结合，实现自身和谐健康的成长，成为理想远大、热爱祖国的人，追求真理、勇于创新的人，德才兼备、全面发展的人，视野开阔、胸怀宽广的人，知行统一、脚踏实地的人。“不以物喜，不以己悲”，当代大学生要克服极端的个人主义，树立正确的人生观，不受物质享受的诱惑，更多地为他人着想，满怀激情地投入学习中去，投入到祖国建设的宏伟事业中去，在奉献社会的同时实现自身的价值。一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。做出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我明确的人生方向。
当代大学生应该学会感恩。除了学习的党的知识我认为还是不够的，就和院书记那次开会给我们说的一样，我们应该有感恩之心，这也正是我们社会和当代大学生所欠缺的。培养大学生对党和政府的感恩心理,对大学生个人以及整个社会发展来说具有更加特殊的意义,不仅有利于增强党和政府的凝聚力和战斗力,加深对党和政府的信仰,更有助于让大学生正确定位,提高自身道德修养,增强社会责任感,感受身处太平盛世的幸运感、满足感、幸福感,从而正确面对现今社会的各种不足。
当代大学生要正确的认识党的性质和宗旨。党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的宗旨：一切从全国人民的利益出发，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己任何特殊的利益。每个党员一切言论和行动都必须合乎最广大人民群众的最大利益，做到个人利益无条件地服从党和人民的利益。
正是我党保持和发扬了“密切联系人民群众”的优良传统，我们队伍中才涌现出一批又一批“时刻想着人民，时刻为着人民，时刻代表人民”的优秀党员干部：如发誓“要让阿里地区人民过上好日子”的孔繁森；“深入到海拔1700米高山陡坡上的州委书记”郑培民；牢记“位卑未敢忘国忧”祖训的牛玉儒；被誉为“流动在老百姓心中的丰碑”的公安局长任长霞；“在生命最后时刻还在向穷困村民检讨、道歉”的周国知„党在灾难面前总是冲在第一线。“5·12”汶川大地震发生后温总理的行程始终指向“第一时间”： 第一时间折返机场奔赴灾区;第一时间，就地部署救灾工作;第一时间就赶往下一地点，步步向震中地区靠近;第一时间搭乘直升机直飞汶川 „„看到这些他们无不感染着我们每一个人，我相信他们就是我们的榜样让我们一起努力，为这个国家奉献我们自己的力量。
作为当代大学生，作为预备党员一份子，虽然我们还不是这个先进集体中的一员，从自己的科学文化素养和精神面貌出发，我们也要自觉加强为人民服务的思想道德修养。党和人民对我们寄予了厚望。为了尽快成为社会主义事业的接班人，担当起时代赋予的重任，应当跟紧党的步伐，不断完善自己，为建设中国特色社会主义和谐社会贡献自己的力量！
此致
敬礼
工作汇报
1、做好元旦、春节期间的拥军优属工作。分别组织召开军警兵民座谈会、入伍新兵家属座谈会、退伍老兵座谈会，并慰问辖区部队、烈军属和伤残军人。
2、积极做好工作的考核验收。一是接受兵师军事机关领导的检查考核并得到好评，被兵团军事部评为“先进基层武装部”。二是狠抓民兵军事训练工作。在军事训练方面，严格按照上级下达的训练任务执行，在师人武部的安排部署下，组织60名基干民兵开展了为期45天的赴边合训，通过平时训练、集中训练和拉动演练，进一步增强应对突发事件的能力和水平。
3、抓好今年的民兵组织整顿工作。按照上级军事部门召开的一年一度的民兵组织整顿的会议精神。首先，搞好民兵组织整顿的宣传发动工作，召开民兵干部工作会议，传达上级机关的会议精神，使该民兵组织整顿工作能够迅速宣起高潮。在宣传阶段过程召开各种会议3次，张贴横幅、标语10余幅。使民兵组织整顿工作家喻户晓，人人皆知。
其次，摸清家底，搞好组织整顿工作的目的意义。通过组织整顿配齐配全民兵干部，充分发挥民兵组织的战斗作用。
第三，抓好基层连队民兵点验工作。按照我们下发民兵编配任务，结合各连队的实际对基干民兵进行初步点验，为下步师武装部整组考核奠定基础。
4、做好全国“两会”的稳定工作。进一步修订完善战备方案。3月份，根据上级《军事工作指示》精神，结合团场担负任务需要，完成本级的作战方案和计划的修订，完善各类国防动员方案和应急、非战争军事行动、反恐维稳、抢险救灾等内容的处置突发事件应急预案。
5、做好今年我团干部职工群众全员培训工作的总结汇报工作。
二、第二季度工作安排
1、抓好边防民兵连的建设。按师武装部的要求，抓好民兵整组台账的整理和整组系统的录入和上报。
2、4月下旬，接受上级对我团的民兵组织整顿和团场武装部（五有），民兵连（六有）检查验收工作。
3、组织民兵教练员、民兵对空观察哨集训（5月份）；
◎后市展望
生猪
展望后市, 笔者认为:
第一, 生猪收储量不会太大。
参照2013年行情, 5月辽宁进行了两次生猪收储工作, 当时并未大幅度提升省内猪价。国家收储的主要作用是防止猪价过度下跌, 预计今年中央实行的收购量也可能控制在维持猪价稳定的幅度。
第二, 能繁母猪淘汰量增加。
目前养猪人已经开始淘汰母猪, 预计市场将通过自动调节而非政府调控, 进入新的平衡阶段。
预计4月到6月辽宁生猪行情将出现微幅上涨。
肉牛
下一季度主导肉牛市场价格的因素有以下几点:1、烧烤业越来越红火, 肉类产品需求增加。2、辽宁肉牛存栏不足, 市场供不应求短时难以缓解。3、肉牛饲养成本居高不下及人工成本不断上涨, 将支撑肉牛收购价格高位运行。
预计2014年4月到6月辽宁肉牛收购价格将小幅上涨, 全国及辽宁地区牛肉批发价格上涨。
肉羊
受节日效应的影响, 在五一之前将会迎来肉羊交易高峰, 在此阶段肉羊收购价格会出现上涨势态。
鸡蛋下架鸡
年初以来，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委和乡党委的指导下，稳定办按照创建平安XX、构建和谐社会的要求，认真落实科学发展观，牢固树立强基固本的思想，以创建“平安XX乡”为载体，以建立和完善维稳工作机制、严格落实维稳责任制为抓手，进一步加大维稳和平安创建工作力度，全面推进维稳工作各项措施在基层的落实，确保了全乡社会稳定，为我乡经济发展和各项社会事业又好又快发展创造了一个良好的社会治安环境。现将近期主要工作汇报如下：
一、全力抓好社会治安综合治理各项工作
一是坚持落实领导带班、干部及民兵值班制度。定期不定期对村、站所社和学校值班和片区户长履行职责情况进行督查。二是加强对特殊人群管理工作。稳定办成立分类走访摸排小组，针对“7.5”教育转化人员，流动人口、刑释解教人员、80.90后高危人员等12类人员，进行摸排登记建档，就这几类人员的现住址、联系方式、身份证号码、思想状况、现实表现进行了调查，制定了管控台账，做到了及时更新信息，分析研判有根据。三是加强对乡机关、学校、幼儿园、移动、电信、信用社、汉族农民居住地等要害部位、关键部位和人员密集场所的安全防范工作，严防敌对势力制造事端，坚决维护社会政治大局稳定。四是加强信息收集和研判。充分发挥特勤耳目的作用，收集各类稳定信息，加以研判，全面掌控敌社情动态，牢牢把握对敌斗争的主动权。五
是2.28事件发生后，根据稳定形势需要，在我乡2村、5村、13村、15村设卡，检查登记过往车辆、行人，消除安全隐患，加强防范力度。六是与各责任单位负责人签订2012年度稳定工作相关责任书，明确各单位的工作任务和职责要求。
二、采取措施、落实制度、依法加强对宗教事务管理
一是抓好宗教人士每周的培训工作。通过学习培训，不断提高了宗教人士的思想认识和持教水平，增强他们维护民族团结和社会稳定的意识和责任感。二是严格落实“两项制度”和“三管一加强”，全面掌握宗教场所和信教群众情况。三是对全乡有宗教教识无宗教职务、懂阿拉伯语、目前，全乡有40名有宗教教识无宗教职务、13名懂阿拉伯语。乡稳定办、派出所，分成3组对以上人员、家庭、房前屋后进行了检查。四是做好了日常的婚丧嫁娶宗教登记管理工作。五是按规定做了2012年参加朝觐人员的资格审查和确定工作。
三、加大警务室和一五十工程建设力度
结合千名干部赴基层转变作风服务群众活动，按照警务室“一五十”和“一三六”建设要求，以县乡工作组成员为力量，充实了各村警务室协警；配强配齐了21名治保主任、142民兵和264名十户长。按网格化巡逻防控要求，加强了对我辖区内各主要格点的巡逻检查。
四、加强了流动、暂住人口和出租房屋的服务管理。
认真扎实开展了清查登记流动人口专项行动，成立了23个
清查登记小组，按照 “村不漏户、户不漏人”原则，对全乡21个村和各单位进行了清查登记。此次专项行动共清查登记外出流动人口1338人，外来流动人口56人，并采集了DNA血样，三无人员2人，出租房屋82间。同时，督促检查外来经营户“八必备”落实情况，提高了外来流动人口安全防范意识。
五是落实矛盾纠纷排查机制、做好信访工作。
进一步健全完善了乡、村、组三级信访矛盾纠纷排查化解工作网络，乡、村坚持每月召开一次矛盾纠纷排查及信访联席会议，对排查出的重大、疑难案件实行包案制，确保热点、难点问题及时得到解决。认真开展领导干部“大接访”活动，年初至今共接待上访人员85人次，反映问题30件，其中28件顺利解决。针对我乡的3户重点上访户，乡领导、稳定办干部、派出所民警、村干部，采取人包人、人定人的方式、明确了各自的责任，采取稳控措施，将这几户重点上访户稳控在当地。
六是加强法律宣传工作、构建法制社会
按照《法治“六进”活动实施方案》，认真组织开展了法治“六进”活动。以各类会议、宣讲、印发宣传单的形式，积极推进法治宣传教育工作。同时狠抓了司法和人民调解工作，在乡行政服务大厅设立法律咨询与司法调解窗口，方便了群众办理相关法律事务。
XX乡稳定办
自年初以来，我村在后官寨乡党委和政府正确领导下，结合我村实际情况，以村级经济事业为核心，以服务村民群众为要点，努力开展了各项工作，现将相关情况汇报如下：
一、经济工作
注册成立了路堡村农业专业合作社。完善了羊场硬件设施。计划年内投资100万元引进羊1000只。
二、农业工作
1我村地处黄土高原内陆地区,干旱少雨,苹果树每年春季严重缺水。为此，今年3月我村对2011年栽植的240亩苹果树进行了覆膜，目前抗旱保墒效果显著。
2按照乡政府安排，配合完成“千亩造林”工程，造林80亩。3完成27万6千6百1拾8元粮食直补和农资综合补贴资金及11万零6百9拾5元农资综合补贴追加资金的造表分配。
三、民生工作
1.建立完善了2012年度农村低保51户144人的档案资料。配合上级部门进行了2012年前3个月农村低保资金发放。对2011年度我村社会养老保险1574名参保人进行了资料收集，档案建立。目前已完成装档工作。配合上级部门，为生活困难的群众发放春季临时生活补助6500元。
四． 计划生育
对全村户人户籍信息进行收集整理。目前此项工作已完成。
五 新农村建设
公路沿线树木涂白2000米。
伴随着一季度工作的全面铺开，我们也在工作中发现了不少问题，但也让我们进一步明确了今后工作的突破方向。为此我村两委全体工作人员将在后官寨乡党委和政府的正确领导下，进一步解放思想，实事求是，开拓创新，扎实作风，稳步推进实施各项工作计划，扎实推进以村级经济建设为核心的各项事业发展，为路堡村经济和社会事业的发展添砖加瓦，建立和谐新农村。
多缸柴油机企业1-5月累计销量216.51万台, 同比增长2.01%。潍柴、玉柴、全柴、锡柴、新柴、昆明云内、江铃、东风康明斯、华源莱动、常柴销量较大, 占比总销量的68.13%。44家企业中累计销量同比增长的有20家, 其中江西五十玲、绵阳新晨、东风商用车、卡特彼勒增幅较大, 累计同比增长率分别为86.09%、78.71%、43.44%、42.37%。多缸柴油机主要配套在商用车领域、农机领域、工程机械领域, 集中比例分别为62.15%, 18.09%, 11.67%。目前各企业纷纷争夺的船舶市场和客车市场, 均由玉柴保持领先地位。
小汽油机企业1-5月累计销量446.76万台, 同比下降4.91%。华盛、隆鑫、润通、林海、中坚科技销量较高, 隆鑫、林海、中坚、泰格、力帆内燃机的表现优异, 同比呈增长态势, 好于行业平均水平。牧田 (昆山) 在中国市场表现越来越好, 销量较去年有了大幅提升。小汽油机用途比较广泛, 其中41.70%集中在园林机械领域, 27.48%集中在发电机组领域、15.94%集中在农用领域。
多缸汽油机企业累计销量751.49万台, 同比增长9.50%。多缸汽油机主要配套在乘用车领域, 受汽车销量拉动比较大, 增幅远超于行业平均水平。一汽-大众、上汽通用五菱、上海大众动力总成、上海通用东岳动力总成、重庆长安汽车、北京现代、东风日产、神龙汽车、航天三菱、柳州五菱柳机销量排在前列, 其总体销量占行业销量比例为57.15%。多缸汽油机93.52%配套在乘用车领域, 集中度较高。
新能源内燃机总体呈现平稳趋势, 随着政策引导、基础设施建设、民众接受程度加深, 新能源内燃机会越来越好。其中东风南充市场占比较大, 销量累计同比下降8.99%。
2012年第一季度，托克逊县新业矿业有限责任公司（以下简称公司）在新业化工公司的正确指导下，紧紧依照新业化工公司2012年度工作思路及计划，以石灰石矿山生产建设为中心，按部就班、齐心协力地推进公司各项工作。以“大干九十天，实现开门红”活动为锲机，以“春节”、“两会”维稳工作为切入点，理顺管理关系，健全管理体制，完善管理制度，坚持安全生产自查整改，生产技术不断调整更新，重点抓好矿山安全生产建设管理，积极建立完善党、工、团管理体制，创新工作方法，整体保持和谐稳定发展的良好态势。现结合公司实际，总结如下：
一、经营指标完成情况
1、生产经营指标：截止目前石灰石矿山运送到新业化公司成品石灰石4.7万吨；
2、安全生产指标：没有发生特大及重大安全事故；
3、经济指标：
第一季度辽宁省肉羊活畜行情整体以先涨后降趋势运行, 市场收购量整体下滑。
1月上旬由于正值元旦后期, 节日效应减弱, 收购商停止备货, 市场交易量稳定。中旬肉羊活畜市场成交量稳定, 肉羊市场收购价小幅下降;受低迷的生猪及禽类行情的影响, 消费者更倾向购买价格低廉的猪肉及禽类产品, 羊肉的消费量减小, 导致肉羊市场供大于求。下旬进入腊月, 肉类市场消费趋于旺盛, 对羊肉的需求量加大, 肉羊市场交易量增多, 继而带动肉羊价格的提升。
2月辽宁肉羊活畜价格呈现波动中下降态势。就整个月来看, 肉羊价格呈下降趋势, 肉羊市场活畜交易量减弱。肉羊价格小幅下滑, 部分地区收购商数量大量减少, 使得很多养殖户担心卖不出去, 产生了“给钱就卖”的恐慌心理;加上生猪和肉鸡价格普遍较低, 很多肉类收购商和食品加工厂更愿意收购成本更低且市场需求更广泛的猪肉或鸡肉, 导致肉羊的市场流动性更差。
进入3月, 由于年前消费者备货比较充足, 终端消费力度下降, 肉羊市场一直处于冷清状态。上、中旬肉羊价格保持平稳, 下旬, 受生猪价格低迷行情的影响, 再加上天气逐渐转暖, 人们的口味偏向清淡, 故肉羊需求量大幅减少, 价格下滑。
◎价格看板
据监测, 本季度全省肉羊收购价格情况如下表所示, 其时间单位为周, 价格单位为元/斤。
◎行情分析
具体分析, 影响本季度羊活畜市场行情变化的因素有如下几方面:
◆气候因素随着天气转暖, 消费者对肉类产品的需求降低, 肉羊收购价格有所回落。随着蔬菜的大量上市且其价格逐渐下降, 替代了部分肉类产品, 肉类需求有所萎缩。
◆市场需求3月, 生猪价格低迷, 对肉羊市场也造成一定的冲击, 导致肉羊价格小幅回落;但由于养殖户存栏有限, 整体以平稳趋势运行。
◆节日效应春节前夕, 受节日效应影响, 市场需求增加, 价格有所上涨。春节过后收购活动逐渐恢复, 但养殖户多已选择在节前交易, 节日过后市场交易缓慢, 且消费者对肉类产品的需求量较节日期间明显下降。2月, 肉羊的收购价格有所下降。
◎后市展望
及第二季度工作计划安排
为全面落实国家银监会2012年农村中小金融机构监管工作会议和自治区联社2012年工作会议精神，做好重点领域特别是信贷业务领域的风险排查和防控工作，逐步实现全面风险管理，及早部署并切实完成吐鲁番银监分局下达的2012年监管目标中提出的风险防控目标和案件防控目标。鄯善县农村信用合作联社在2012年第一季度具体完成了以下几方面的工作：
一、积极配合财务做好年终报表真实性审计工作
按照自治区联社年终决算工作会议精神的要求及部署，联社审计部积极配合联社财务部对2011年年终决算工作进行了各项数据及报表的真实性审计，并及时上报审计报告，保证年终决算工作及时有效完成。
二、对全辖网点进行了常规审计检查
自2012年2月14日至3月，鄯善县农村信用合作联社审计部人员共4人，专门成立了检查小组，由联社监事长亲自带队对全辖网点逐一进行2011年四季度和2012年一季度常规检查两项审计，现已完成连木沁、地坎、汉墩、七克台、油城等5个社，调阅相关登记簿及凭证156份，抽调当月传票37本，现场发出整改通知书8份，并及时同网点沟通进 行了现场检查问题反馈和提出了整改要求。并针对一些屡查屡犯的突出问题将形成专题报告进行通报，并按照员工违反规章制度处理规定进行处罚通报。
三、做好核销贷款责任人的处罚认定
按照鄯善县联社的安排部署，审计部在年初首先配合风险部做好2011年末5万元以下核销贷款的审核工作。审计部逐笔进行了核销贷款的资料审核，并根据鄯善县联社不良贷款的实际情况，充分考虑农村信用社管理体制的历史变化，区别不同时期、不同性质进行逐笔审计。审计部根据《新疆维吾尔自治区农村信用合作社呆账核销管理办法》（新农信[2010]200号）及《新疆维吾尔自治区农村信用合作社2006年底以前形成不良贷款损失责任追究处理办法》（新农信[2010]197号）规定、关于呆账贷款和抵债资产处置净损失核销问题的补充通知》（新农信„2010‟261号）、按照《新疆维吾尔自治区农村信用合作社员工违反规章制度处理规定》（新农信„2010‟139号）等文件规定，对呆账损失负有责任的人员，必须查明呆账形成原因，明确相应责任，按照鄯农信办„2011‟20 号《鄯善县农村信用合作联社2006年底以前形成五万元以内不良贷款损失责任追究处理办法》对全县12个社2011年风险部拟核销5万元以下的损失贷款共317笔，总金额4202827.25元的核销贷款责任人进行了逐笔认定，共处罚拟核销贷款317笔，共处罚人员53人次，总 处罚金额22737.2元。经联社审计部门逐笔落实划分责任，报经联社风险管理委员会审议后，进行处罚落实。
四、按时做好重要岗位人员短期离岗交接审计工作。根据实际情况需要，及时做好各社主任及主管会计的离岗监交工作，2012年一季度全辖网点中层干部调整交流共监交12人，其中网点主任4人，主管会计8人。
五、核心系统上线的调研工作。
按照自治区联社审计工作会议本年工作安排，对新核新系统上线后柜面运行情况的进行调研。审计部在做好各网点常规审计工作的同时，针对新系统上线后在运行工程中出现的一些新问题如：新手工登记簿的规范设置，查库制度的监督执行，清算中心同各社的往来核对、对公户对账单手工填制的规范等一系列问题进行了实地调研，形成专题报告。
六、配合做好各项内外部审计工作
联社审计部2012年3月份积极配合自治区联社审计部2011年度经营管理审计工作的开展，审计部专门抽调一人进行了此次专项审计工作的协调配合联络，并按期完成任务。
同时配合了大华会计事务所的外部审计工作，并协同对全辖网点的抽查和公司部信贷档案的检查，及时协调解决了现场发现的问题反馈，保质保量的完成了外审工作。
七、做好前期刘昌案件的后续处理工作
刘昌案件现已进入司法程序，刘昌本人也已被收监侯审，联社审计部仍在积极配合公安进行剩余案款的继续追缴工作，并协调林业局将林权补贴款进行落实，争取将案款损失降到最低。刘昌案件处理人员蔡艳梅后续上诉准备资料及应诉开庭。
八．配合联社财务部清理重空
2012年3月6日将联社财务部旧重空进行全面清查，将所有网点的作废凭证清理造册后，协同联社财务部、监保部三个部门合作成立了由5人组成的清理销毁小组，历时三天时间将所有作废凭证进行了集中销毁，共销毁存款存折、存单、废卡、借款借据、汇兑往来等各项凭证共409078份。
九、及时做好“反洗钱”监控和“九种人”排查工作。鄯善县农村信用合作联社审计部在按季做好“反洗钱非现场监管报表”，的同时严格按照鄯农信办【2010】12号文件精神，及时做好“九种人”异常行为排查，掌握职工思想动态，做好控制和防范工作。目前鄯善联社在岗员工中未发现有“九种人”动态。
十、按时完成联社安排的其他工作。审计部在做好各项本职工作的同时，按时完成联社交办的其他工作。配合依总及时处理农民上访等突发事件，第一季度共进行了辟展乡信用社、达郎坎、吐峪沟信用社的农民需求贷款上访事件。
为全面做好审计工作，提升审计执行力，审计部第二季度计划安排做好以下几方面的工作：（1）4月份将3月份调整的网点主任，包括7个网点主任的离任审计工作全部结束，并出具离任审计报告。
（2）4月末以前将公司业务部的贷款进行一次全面摸底检查，针对存在的问题形成非农贷款的专项审计报告。
（3）按照自治区联社经营管理审计要求，在4月20日以前将整改报告按时上报，并督促各部门将整改工作真正的落实到位，使整改不流于形式。
（4）按照《新疆自治区联社自律监管条例》规定，规范各部门的自律监管工作，进行一次2012年自律监管再监督检查，并形成书面报告。
（5）按照自治区联社审计工作安排部署，在5月份将新核心系统上线调研报告情况进行落实，按期上报调研报告
（6）按照自治区联社审计工作安排部署，在5月份进行一次中间业务专项审计，按期上报中间业务审计报告。
一、加强队伍管理，强化队伍正规化建设1、以学教活动为契机，认真组织开展创先争优先活动和作风建设教育活动。切实把思想和行动统一到各项工作的部署要求上来，落实到具体工作中，营造良好的干事创业环境。全局民警职工克服工学矛盾，合理地安排工作和学习，严格按照拟定的学习计划采取集中学习与个人自学相结合的方式开展学习。结合我局工作实际，按上级机关部署要求，认真完成好规定的每一项工作。同时于每周五分别由局领导轮流组织全局民警学习相关文件、重要会议精神、业务知识等，并严格执行考勤签到制度。经过学习进一步增强敬业精神，增强工作干劲，增强纪律意识。
2、我局不断加强队伍管理，强化民警养成教育，进取加强队伍正规化建设，从严贯彻执行“五条禁令”“六条警规”，严格公务用枪和警车管理使用，从基本的行为准则和标准规范抓起，严格指纹考勤制度、上班着装、请销假制度、局领导也严格执行区委要求的领导干部请销假、外出报告制度，另外进一步严格民警24小时值班制度和领导带班制度，强化队伍管理，培养民警良好的职业风范，保障各项警务工作正常、有序开展。1至3月份以来，我局队伍稳定，民警没有违法违纪事件发生。
3、按照区委、政府关于开展目标管理考核工作及市局目标管理考核办法有关问题的通知精神，在原有的基础上重新制定完善我局《岗位目标管理考核办法》，使其更切合各部门工作实际，年终将各部门所开展的工作与岗位目标管理考核办法相挂钩，直接纳入年终评先评奖，奖勤罚懒，弘扬正气，真正体现“按制度办事，用制度管人”的原则，使整体队伍得到全面提高。
二、加大执法力度，有效维护林区社会治安稳定今年1到3月份期间，我局不断加大执法力度，加强执法规范化建设，同时按照公安部关于公安机关人民警察执法资格等级考试办法及要求，利用周五学习日，加强对林业法律法规学习，熟练掌握常用的法律知识，同时加大在一些法律概念和具体法律条款上的认知力度，做到精准熟练，并经过组织法律知识考试及购发执法业务书籍等方式，切实提高民警素质，提高执法质量，有力打击各类涉林案件，维护林区社会治安和谐稳定。
1、从严查处各类涉林案件。1至3月份，我局共出动警力213人次，车辆64台次，办理各类林业行政案件6起，立破刑事案件1起，处罚违法人员6人，取保侯审1人，并成功查破4起森林火灾案件，火案查处率为100%。
2、坚决打好森林火灾“破案攻坚战”。自进入森林防火期以来，我局领导高度重视，切实把抓预防、查火案、保安全作为当前森林公安工作的中心工作，全警动员、全力以赴，抓好森林火灾案件预防和查处工作。我辖区内一旦发生森林火灾案件，要求分管领导必须亲临一线，组织火案查处。同时，明确领导职责，强化措施，认真落实，接到报警或发现火情后，第一时间赶赴现场，展开现场勘查、火因调查等侦查工作，迅速查清起火点和起火原因。对办案有难度的大要案件，抽调精干力量组成专案组，并及时报告，共同研究制定侦查方案，明确侦查方向，落实破案职责，确保案件及时侦破。异常是自3月1日起，我局要求全体民警取消休假，暂停双休，举全警之力，坚决打好森林火灾预防和森林火案查处“破案攻坚战”。第一季度，我局受理森林火灾案件4起，其中：刑事案件立案1起，破案1起，抓获犯罪嫌疑人1人;行政案件受理3起，查处3起，到目前为止，我局火案查处率一向坚持在100%，有效维护了林区的治安稳定，保护了森林资源，必须程度上遏制了森林火灾的高发势头。
3、进取开展专项行动，全面整治林区治安秩序。按照省、市森林公安机关统一安排部署，20XX年2月1日至4月30日，集中开展为期三个月的“春季攻势”。目前，“春季攻势”正在紧张有序进行。自开展行动以来来，我局共出动警力149人次，车辆37台次，办理各类林业行政案件6起，处罚违法人员6人;刑事案件立案1起，破案1起，取保侯审1人。下一步工作中我局将本着“什么犯罪严重，就打击什么犯罪，什么问题突出、就集中整治什么问题”的原则，继续发扬异常能吃苦、异常能奋斗的精神，深挖余罪，扩大战果，力争破获一批大案、要案，打掉一批盗、运、销“一条龙”的犯罪团伙，抓住各自的重点，深入推进严打行动。
4、进取开展“综治维稳宣传月”活动。
(1)以开展创立“平安林区”活动为契机，促进综治维稳宣传月活动开展“平安林区”创立活动是贯彻省委、省政府关于建设“平安云南”、“森林云南”战略部署的重要举措，对于保护好、管理好、发展好森林资源，维护林区社会稳定，促进我省林业又好又快发展，具有十分重要的意义。“平安林区”创立活动同时也是“平安古城”建设工作的重要组成部分，是全区生态建设的重要载体。我局把创立“平安林区”工作纳入到岗位目标管理考核中，进取落实、扎实开展。结合此次综治维稳宣传月活动，根据“林区治安稳定、森林资源安全”的工作方针，按照我局年初制定的岗位目标管理考核办法及要求，我局城郊林区派出所和刑事侦查大队于近期内分别在所属辖区七河乡共和村和大东乡建新村委会开展了以“创立平安林区人人参与、维护林区平安家家受益”为主题的“平安林区”创立宣传活动。利用赶集天，民警向前来赶集的农民群众发放并宣传了各种林业法律法规、护林防火宣传材料多份，在显要位置喷涂、张贴相关宣传标语几十余条，并供给了相关的法律咨询服务。经过此次活动使广大农民群众对保林护林有了更多的了解认识，护林、爱林意识大大提高。最大限度地使林农投入到“平安林区”创立活动中，构成“创立平安林区人人参与”
的良好氛围，实现“维护林区平安家家受益”的最终目标。
(2)开展“大走访”开门评警活动与综治维稳宣传月活动紧密结合起来，营造社会治安人人有责的良好氛围在“大走访”开门评警活动中，我局结合辖区实际情景，深入林区，深入群众，认真做好“大走访”开门评警活动，同时与综治维稳宣传月活动紧密结合起来，深入开展法制宣传教育活动，为群众耐心讲解森林防火及野生动植物保护相关法律法规知识，并重点向林区群众宣传如果擅自进入林区随意用火，过失引起森林火灾，故意纵火等行为所需承担的法律职责，增强了大家的森林防火意识和自我保护意识。同时进取宣传《云南省奖励和保护见义勇为公民条例》及《云南省见义勇为基金会奖励办法》，弘扬正气，并呼吁全社会都尊重和保护妇女儿童权益，促进社会和谐。共制作展版2块，发放宣传资料余份，认真理解群众法律咨询等。经过“大走访”开门评警活动与综治维稳宣传月活动的开展，充分了解了林区社情民意，及时掌握了林区治安动态，进取理解群众评议，进一步改善和加强公安工作，进一步密切警民关系，提升森林公安机关良好形象。
三、存在的问题及今后努力的方向
1至3月份以来，全局民警上下一致，通力齐心，切实发挥森林公安保护林业生态安全、维护林区社会治安稳定的职能作用，取得了较好成绩，但也存在一些问题和不足：基础工作薄弱，民警素质不平衡，基层警力严重不足等等。下步工作中，我局将着重抓好以下几个方面的工作：
9月3日, 一场主题为:秒杀!必抢, 灵思“绿精灵”的绿色低碳活动, 在灵思传播机构北上广三地联合举行。这次活动再次掀起灵思节能环保风潮, 鲜活的“绿精灵”跳跃在灵思传播机构的各个角落。
一大早, 上班而来的员工们走出电梯门, 便看到了满身绿植的灵思图腾“众”, 这些“众”有个诗意的名字, 叫做“绿精灵”。这一身绿植装扮是由半年多来灵思人节能及废物回收的费用换来的, 目的是为办员工提供公室有氧氛围, 同时也增加快乐办公生活情趣。9月中旬, 还会用这些费用为大家购买健身器材, 用同样参与活动与健身游戏, “秒杀”的形式赠送给每一个热爱低碳生活的灵思人。
下午三点整, 灵思人各个手持可回收利用的物品走到活动现场, 将各种可回收利用物品分类放入回收箱, 挑选好自己心仪的绿植, 喜悦而归。15分钟后秒杀结束, 100多株“绿精灵”领养成功。再看灵思的环保箱中, 旧报纸50多公斤、饮料瓶近100个、旧电池62节……灵思传播机构综合支持部王微说:“我们会将这些废品售卖, 所得钱款将继续投入灵思环保基金中, 循环启动, 长期举办这样的活动, 至少每月一次。将更多绿色生命送给员工, 让绿色办公的概念深入人心, 将环保节能的行动进行到底”。
关于灵思的“绿精灵”的绿色低碳活动, 事实上, 在8月31日9点整就开始了第一轮秒杀!当天, 灵思7层、9层门口, 各位灵思人怀着绿色心情而来, 领取“一诺千金贴”, 先到先得, 这些绿植现已被预定一空。在准备的一周中, 经常能听到大家在讨论自己认领绿植的养护办法, 自己如何用心收集可回收再利用物品。有灵思总部人事部张移感叹, “好期待能尽快得到绿植啊, 这样的活动真的很好, 我之前从来不知道自己的废旧电池怎么处理, 这次把家里和公司积攒了好久的电池都带回来了, 希望能通过公司用科学的方式安全、环保的处理掉”。
灵思传播机构素以时尚健康的理念引导员工的工作生活, 不惜重金打造全方位节能办公体系。从2007年启用O A (办公自动化) 系统, 推广无纸化办公理念, 至今灵思已实现除财务、法律合同等必须用纸领域以外的全司无纸化办公;2009年乔迁万通中心, 装修时建立各种多媒体会议室2 9个, 启用电子传真系统, 从各个环节设施配套, 确保减少内部沟通中的纸张使用。采购异地视频会议设备, 大大减少差旅频次, 提高工作效率, 真正做到质变低碳办公生活。
今年结合协会号召, 全公司倡导灵思绿生活概念, 制度化确保全体员工低碳办公、生活习惯:循环利用单页纸, 每周五专人到各部门回收单页纸, 进行统一管理, 分配再利用。灵思总部用纸量从2009年度的月均用纸83包降至2010年度月均用纸50包, 节约纸张近13万张之多。
同时, 灵思传播机构引进节能设施, 将北京地区所有日光灯、射灯安装了遥控器, 均支持灯源开关的独立控制, 用电量监测可以落实到每个人;建立月度部门节电、下班及时关闭电源抽检制度, 奖励优秀团队, 鼓励节能环保从点滴小事做起。在不影响正常工作的前提下, 所有的办公室日光灯管6个改4个, 直接减少用电量, 同时还有保护视力的功效。随处可见的节能小贴士温馨而亲切, 灵思人力所能及、点滴节约的自觉性使灵思2010年的节电计划颇有成效, 较去年同期相比月均节电约3500度, 即使在火热的盛夏时节也节电6506度。
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