安全环保科2015年度工作总结

安全环保科2015年度工作总结（共8篇）

安全环保科2015年度工作总结 篇1

过去的一年时间里，在厂领导的带领和支持下，锌厂安全、环保、标准化等管理工作得以顺利开展。具体总结如下：

一、2015工作情况

1、安全生产、环保责任制落实情况

根据公司安全、环保责任状，锌厂与车间、科室签订安全生产、环境保护目标管理责任书，班组长以上人员与车间签订责任书，员工与班组长签订承诺书；外包业务由相应科室与相关方签订，做到安全生产、环境保护责任得到层层分解和落实。

在往年的基础上，进一步明确了厂领导、科室、车间的具体责任，体现了“党政同责、齐抓共管”，“谁生产、谁负责、谁主管、谁负责、不安全、不生产”的原则，真正把安全生产、环保主体责任落到实处。

2、安全、环保教育培训情况

安全、环保知识教育培训，培训率100%。其中：

1）厂级培训：对新上岗、转岗员工培训 20 次，共计329 人； 2）对复岗、转岗、新上岗人员按要求严格培训，培训率100%； 3）车间、班组级培训：每月二次培训，均按培训计划和新增内容进行培训，在每月综合检查中进行核实，抽查岗位人员应知应会情况，了解其培训效果。

3、管理制度修订情况 1）制度修订： 随着新安全生产法和新环境保护法的实施，为贯彻执行国家安全、环保法律法规的各项要求，安全环保科4月份组织对《锌厂安全生产管理制度》、《锌厂环境保护管理制度》，《锌厂岗位安全操作规程》进行修订，经锌厂安全、环保管理委员会评审通过，于5月1日正式批准实施。修改后的制度通过组织学习，并得到有效实施。

2）预案编制：

根据上级部门及公司要求，认真组织编制了《锌厂突发环境事件应急预案》、《锌厂生产用水供应中断应急处置预案》、《锌厂电网事故应急预案》、《锌厂有限空间作业应急处置预案》等预案，并认真组织全员学习培训，了解撑握事故预案的目的、组织机构、各自职责及相应的应急响应程序和处置防范措施。

4、安全、环保、标准化检查情况

1）每月组织一次安全、环保、标准化管理综合大检查，在汛期、节假日、生产前进行专项检查和日常巡检。

2）1-10月份检查情况统计如下：

厂安全环保科查出安全隐患点（含违章）118项；消防隐患点6项；环保隐患点（含卫生）47项；问题点（含记录）75项；标准化检查不合格项268项。

公司安全环技术保部对锌厂进行安全环保综合检查，共查出隐患点21项，均按期整改，整改率100%。

市县级安监部门查出隐患点35项，其中渣库3项，有限空间作业专项治理4项，金属冶炼行业专项治理4项，其它安全隐患24项，均按期整改完成，整改率100%。

对查出的隐患下发《锌厂事故隐患整改通知书》限时整改，各类隐患均按要求及时整改完成，整改率100%。通过检查，把安全、环保隐患消灭在萌芽状态，问题点得到及时纠正。

5、工伤事故管理情况

至2015年10月止，本共发生3起工伤事故。

1）2015年2月26日电解车间张春林高处坠落事故。该事故于2015年4月15日15:00在锌厂五楼会议室组织召开了事故分析会，按照“四不放过”原则进行原因分析、总结。

该起事故直接原因：本人查看溜槽盖板过程中，未观察到新液贮槽盖板未盖好，直接踩空跌落至贮槽底部。

2）2015年9月26日上午11时左右，浸出车间陈鹏坤滑跌伤害事故。该事故于2015年10月3日15:00在锌厂五楼会议室召开了事故分析会，按照“四不放过”原则作了认真分析、总结。

该起事故直接原因：当事人去银浮选仓库领取饮用水，因仓库门口道路上有絮凝剂，在行走过程中滑跌致伤。

3）2015年9月30日下午16:22分左右，净化车间毛杰民起重伤害事故。该事故于2015年10月30日15:00在锌厂五楼会议室召开了事故分析会，按照“四不放过”原则作了认真分析、总结。该起事故直接原因：手拉葫芦链子打滑，泵突然坠落，砸伤毛杰民右手五指。

针对以上三起工伤事故，锌厂按照“四不放过”原则，责成相关车间组织隐患排查，认真整改并落实防范措施；在全厂范围内进行安全警示教育，加强培训，提高全员安全意识，杜绝类似事故重复发生；同时对相关领导、管理人员、责任人按制度进行严肃处罚。

这三起事故反映出车间在安全生产管理过程中存在薄弱环节，在安排工作任务的同时未严格按“三措”要求认真落实，员工安全防范意识淡薄，思想麻痹大意。今后的安全生产管理中，切实把教育培训、隐患排查治理、制度执行等工作落到实处，严格控制安全事故的发生。

6、危险作业管理情况

1-10月份共审批：高危作业127份，有限空间作业160份，动火作业16份。对未执行审批的严格执行处罚，从而使危险作业管理工作走上了一个新的台阶，做到有防护、有监护和监督等措施，切实保障危险作业场所工作人员的安全。

7、相关方管理情况

1）今年主管部门与相关方签订安全、环保责任书，明确相关方应当履行的职责。

2）外来施工、外包业务强化属地（车间、科室）管理，严格履行危险作业审批手续，做到有措施、有监管，切实保障相关方作业人员的安全。

3）安全环保科不定期进行现场监督检查，对违章现象严格按制度处罚。

8、安全月活动情况

1）开展安全宣传周活动，悬挂“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题布标，各车间及厂部各出一篇安全知识宣传栏；

2）针对新安法进行有奖征文活动，每个车间投稿不少于2篇，每个科室投稿不少于1篇，共计27篇；

3）举行知识竞赛（闭卷笔试），由8个车间、5个科室参加，共计42人；

4）开展隐患排查活动，共查出：安全隐患（含违章）33项，环保隐患（含现场卫生）14项，问题点（含记录）9项；

5）开展应急演练活动，8个专项预案由车间结合自身实际分别组织演练、厂部组织综合预案演练1项、合计9项。

本次活动月在往年的基础上内容更加丰富，各部门宣传到位、精心组织和策划、准备充分，各项目均取得良好成绩和评价。

9、“三废”管理情况

1）危险固体废弃物每月一次按要求建立台账；贮存、销售符合标准要求。

2）锅炉尾气排放氮氧化物无法控制（均超标），烟尘、二氧化硫偶有超标。

3）污水1—10月共送出污水195424M3，无外排放现象发生。

10、危险化学品、易制毒物品管理情况

1）危险化学药品、易制毒物品做到严格监督和管理。2）使用部门每10天上报和月报，做到帐、物、单据保持一致，出入库平衡。

3）实行双人双锁管理，严格控制外流现象发生。

11、标准化管理情况

1）严格按照《三标一体化管理体系考核办法》对各车间、科室逐月检查及考核。

2）坚持日常辅导和监督检查，对发现的问题及时整改和纠正。3）积极配合内、外部审核，对不合格项积极整改和落实。4）组织每年一次或发生各种变更时，分别对危险源和环境因素进行重新识别。

5）对各种法律、法规、标准做到及时收集、整理和传递。6）参与能源管理建标工作，并组织培训和贯彻实施。

二、存在的不足

今年虽然做了很多工作，安全、环保管理工作任务依然艰巨，也取得一些成绩，但是还存在很多不足，主要表现在以下几个方面：

1、各项规章制度、操作规程执行力度差，多数员工思想意识停滞不前，总报着守旧的思想和态度，习惯成了自然“以前就是这样干”，无法转变观念，违章违纪现象时有发生。

2、培训工作迫于检查和考核，存在走形式走过场，员工左耳听右耳出，难以达到培训目的和效果。

3、危险固体废弃物储存场地严重不足，倒短频繁，运输过程泼洒严重，导致厂区道路积尘积渣，清扫降尘工作跟不上，污染厂区环境和影响员工健康。

4、污水总量大，源头控制难，清理管道频繁，管道漏液现象时有发生；环保设备设施不匹配，雨污分流不彻底，进入雨水量太大。

5、锅炉尾气排放氮氧化物无法控制（均超标），烟尘、二氧化硫偶有超标，有待于对锅炉尾气治理进行改造。

三、2016年的工作方向

1、安全管理方面

1）结合岗位实际，有针对性做好职工安全教育培训工作，并监督检查和落实培训效果。

2）认真开展和组织各类安全活动，持久开展隐患排查，把各类事故隐患及时消除。

3）继续完善安全生产标准化达标的持续改进工作。

4）主动营造安全氛围，通过亮点、问题点两方面宣传，共同提高基层的安全管理水平。

5）重点监督检查事故多发点、施工检修现场、试生产期、重要危险源等场所。

6）监督检查好各作业场所有毒有害气体的浓度监测，以及安全防护措施管理工作。

2、环保管理方面

1）进一步贯彻落实环保管理制度，加大执行力度。2）加强环保知识培训、宣传教育，提高员工环保意识。3）加强日常巡检工作，切实把存在的隐患及时排查出来，及时消除。

4）规范操作行为，从源头控制溶液“跑、冒、滴、漏”和固废物泼洒现象，杜绝环保事故发生；

5）做好尾气排放跟踪管理，保障监测系统正常工作，有效指导生产控制；

6）认真开展好2016年“6٠5”世界环境日宣传活动。

3、标准化管理方面

1）严格执行三标一体程序文件管理要求，有效推进能源管理体系工作的顺利开展。

2）加强日常监督管理，认真检查和落实存在的问题，得到及时纠正。

3）不断学习和总结工作中的不足，努力提升标准化工作业务和管理水平。

4）内审员要做到勤沟通、多交流，从中发现问题，及时纠正和解决问题。

5）加大宣传力度，让全员参与到质量、环境、职业健康安全、能源管理体系中来，使标准化管理工作进入良好运行状态。

锌厂安全环保科

安全环保科2015年度工作总结 篇2

在2010年度里，安全科在张晓武校长，王全正副校长的领导下，在各处室的大力支持帮助下，牢固树立科学发展、和谐发展和安全稳定发展的观念，始终坚持以人为本，“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标，全面贯彻落实安全工作的法律法规，深入开展道路交通安全、卫生安全、学生假期安全、校园安全、消防安全和校园周边安全等专项整治工作，大力拓宽安全知识宣传教育渠道，为全体师生创设良好的校园安全环境，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护了学校正常的教学秩序。现将本学年度工作总结如下：

一、加强领导，明确责任

校安全科在 “校安全工作领导小组”的正确领导下，xxx科长负总责，xxx、xxx负责食堂食品卫生安全和消防安全，xxx负责门卫安全及校园周边安全治理。责任到人，使得各项工作有条不紊地开展。安全科每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。

二、制度完善,管理规范

根据上级要求和本校的实际情况,安全科先后制定和完善了学校《安全工作制度》、《门卫管理制度》、《火灾事故处理应急预案》、《食物中毒应急预案》、《校内意外伤害事故应急预案》、《预防学生拥挤踩踏安全事故的应急预案》《安全自查制度》《学校安全例会制度》《家长来访及学生请假制度》《食堂卫生安全管理制度》等一系列切实可行、富有力度的安全工作制度和措施,使安全工作有章可循,有法可依。

三、开展的主要工作

1．食堂管理安全规范。安全科引进先进管理理念,充分发挥现有的各方面潜力,以《食品卫生法》为准绳, 严格执行《《学校食堂卫生安全工作条例》和《学校食堂与集体用餐管理规定》，加强学生食堂的硬件建设和管理水平。食堂各类进货渠道规范,进货档案详细完整；在全部按规范操作的情况下,仍每月开展自查活动。真正把食堂办成了广大教师和学生满意、家长放心的食堂。

2.要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。安全科在学生安全教育工作中，以活动为载体，全体动员、全员参与，寓安全教育于活动中，加强安全教育，在本年度组织学生观看法制教育DVD,一年级学生举办一次以珍爱生命为主题的手抄报活动，各班举行以文明出行为主题的黑板报评比活动，同时安全科出文明出行宣传栏，举办一次珍爱生命安全知识问卷调查，与团委一起举行文明伴我行国旗下演讲，每学期开展一次消防、防震演练，下半年还对各班安全员进行灭火器使用的培训。通过消防演习不仅增强了学生的消防意识，还使学生从“演习实战”中学会了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。另外本年度还印发了交通安全出行宣传页，文明出行倡议书，班级安全，学生家庭安全自查表，学生画家庭火灾逃生图，通过这一系列活动，提高了学生的安全意识，养成了安全习惯。

3.加强人防，本年度学校将门卫交由保安公司负责，门口保安由保安公司和安全科共同管理，学校保安人员坚持24小时在校园治安

巡逻。安全科督查门卫人员认真遵守和不节不扣执行“门卫制度”和“保安职责条例”，做好校园内和校门口周边治安工作，杜绝外人无故进入校园及预防滋扰学生的现象发生，使校门口真正成为维护学校安全的首道防线，确保校园内外治安稳定。推行班级学生安全员制度，对工作中的不合理我们及时指导，及时发现捕捉老师安全管理中的好方法并及时推广，大家群策群力，安全无小事，上下一条心，为了我们的共同目标共建安全校园努力着。

4.加强技防物防，下半年我校花费一万多元增加技防设备，新增四十个灭火器，并将原有的六十多个灭火器更换药品。校园重点场所安装了十三个监控探头，总控室放在保安室。确保安全设施、器材到位。

5．安全科努力创设安全教育氛围。学校的每一个台阶上都写有“上下楼梯靠右行,脚步轻轻讲文明”等警示语,时刻提醒学生做一个安全、文明的学生；利用学校的宣传窗张贴安全教育宣传资料,让学生真正感受到安全的重要性。

6.每月都对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。在检查中注意灭死角，不留漏洞，对检查中发现的问题实行责任追究制并立即整改。做好了安全月报工作，全年没有发生重大安全责任事故。

7.学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们安全科积极与文峰社区、南关派出所及市中级法院等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，加强校园周边环境治理，优化教书育人环境，使周边环境安全措施到位。安全科联系市中院xx厅长，派出所xxx警官组织开展一系列安全、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

8.完成教育局及学校要求的各项活动和材料整理上报。

明年我们安全科将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，进一步提高认识,完善制度,加强教育,严格管理,落实检查,使“安全工作”再上一个新的台阶,共创和谐校园！为我校的发展做出更好更大的贡献。．

安全环保工作年度总结 篇3

一、领导重视，目标明确，安全环保责任制得到有效落实。

1、制定20XX年度安全环保工作计划、20XX年度消防安全工作计划、20XX年安全标准化工作计划，每月召开一次安全生产业务工作会议，解决变配电、供电设施、仪表、机泵设备装置运行、维护、检修过程中存在的隐患和安全生产管理问题，并做到现场问题及时解决，其它隐患责成有关工段、班组安排专人逐项落实，在规定期限内完成整改。

2、分厂与技术组、业务室、各工段签订20XX年度《安全环保责任状》，《消防安全责任状》；各工段与班组签订20XX年《安全环保责任状》、《消防安全责任状》，各班组与员工签订20XX年《安全环保责任状》、《消防安全责任状》；员工签订安全环保承诺书；做到了层层落实，目标、指标逐级分解，责任到人，签订率100%。并进行了周查、月查、月考核，使安全环保工作、安全标准化及安全合格班组的创建工作得到了持续推进。

二、加强测量设备检定工作，确保其准确性。

1、严格依据《中华人民共和国计量法》对公司各工艺分厂测量设备进行检定，确保其在检定周期内准确使用，实现量值传递。上半年共完成以下自检任务：电磁流量计127台、差压变送器439台。2月22日至3月2日配合公司外请云南省测试计量技术研究院对化工精制公司、热电分厂、电石分厂、醋酸厂、联碱分厂、水气分厂强制检定的220多台有毒、有害、可然气体检测仪进行了检测调校，强制检定率达到100%。

2、2月22日至24日配合公司外请云南省测试计量技术研究院对化工精制公司、热电分厂、电石分厂、醋酸厂、联碱分厂、水气分厂有毒、有害、可然气体检测仪进行了检测调校。

3、强抓仪表“三率”检查和能源计量仪表的检修及维护工作，确保安全、平稳运行。一季度技术组、各仪表班组把仪表“三率”检查列为仪表管理工作的重点，抽出专业技术人员专项负责组织检查，每周对各生产装置的仪表进行检查指导，发现问题及时和各工艺分厂协商，及时协商解决。每月对全公司仪表“三率”情况进行检查、统计并形成报表，上报公司职能管理部门。力求仪表完好率≧90%；仪表开表率≧95%；仪表控制率≥95%；放射性同位素料位、液位测量装置泄漏量控制达标率≥100%；关键在线仪表、报警联锁准确率≧98.5%；有毒可燃气体检测系统准确率≧98%；火灾报警系统准确率≧98%；视屏监视系统准确率≧98%；为生产装置的平稳运行起到了保驾护航的作用。对于能源计量室负责的各工艺分厂能源计量仪表的检修及维护工作，我们结合电仪分厂的实际情况和特点，画出了巡回检查路线图，每周按时巡检。对有计量误差的计量仪表及时进行检修校正，对投用正常的计量仪表精心维护，加强保养。保证计量仪表的测量精度达到1‰，计量数据的准确率达到96%以上。为各工艺分厂物料平衡、成本核算提供了准确可靠计量数据。同时，在能源计量仪表不断增加但维护人员未增加的情况下，克服种种困难，圆满地完成了维护任务，减少了因能源计量仪表测量误差引起的生产成本纠纷。

三、加强变配电、供电设施、机泵设备装置及除尘环保设施的运行及检维修管理。

1、严格执行检修任务单、工作票、进入受限空间、高处作业许可证办理的强制管理工作。每张工作票、检修任务单、进入受限空间、高处作业许可证记录每项工作内容、工作危害分析、采取的安全方法措施、项目负责人、故障部位、完成情况、安全负责人等内容，1月份完成热电分厂3#、4#锅炉静电除尘器二次电压偏低故障查找，清洁和更换热电分厂3#锅炉静电除尘器保温箱瓷缸12只，瓷柱（绝缘棒）26余只，所有瓷缸内壁除垢。2月份现场检修水气空分空压站647#变压器低压侧C相套管橡胶绝缘密封垫老化漏油故障。组织联碱分厂电气、仪表设备大检修，检修6KV变压器4台、高压电动机中修2台，高压配电柜8台、母线2段。紧急抢修电视循环水变压器电缆被施工单位打桩引起的对地短路击穿现场放电缆，做电缆中间头、终端头的抢修工作。

2、严格变配电、供电设施、机泵设备装置在检修前的停电工作和检修后的送电工作。3月份2#电石炉1#、2#、3#变压器中修。水泥厂2#生产线窑头低压配电室母线短路抢修。4月份水泥分厂2#生产线窑尾变压器吊芯抢修，水泥厂烘干破电机中修。

3、严格执行停送电安全组织保障措施和技术措施，严格操作票和工作票的“两票”管理，使检修停送电工作闭环受控。

4、督促检查技术组、各电气、仪表班组加强日常巡检工作力度，及时发现设备隐患和缺陷，严格缺陷隐患管理程序，使缺陷隐患管理闭环受控。

四、加强供电量的峰谷电量的监测工作。

一、二季度面对百年不遇的旱情及全球后金融危机经济持续低迷的不利因素，电仪分厂上下齐心协力倾力保障电力供应。特别在旱情肆虐，外部电力严重供需不足的形势下，全力以赴做好峰谷电量的监测工作，从大的外部环境中分析，错峰工作压力较大，加强负荷预测，减少低谷时段负荷，低谷用电的比例越大，平均电价下降越多。为做好迎峰度夏工作，电仪分厂由原来的每月一测峰谷电量的监测工作，增加为10天一测峰谷电量的监测工作，全面确保收集到真实可靠的电量，降低生产电能损耗，从而更好地为公司迎峰度夏、节能减排、扭亏增盈和降低生产成本的控制做出了贡献。

五、强化安全管理，提高员工安全意识。

1、按照《云南云维股份有限公司关于开展“安全生产年”活动的通知》（云维股字［20XX］43号）要求，结合电仪分厂安全生产管理工作实际，编制“安全生产年”活动方案，各工段、班组围绕活动主题，按照分厂“安全生产年”活动方案的要求，结合各自实际，都制定了活动计划组织实施。

2、针对20XX年4月24日13：50分发生的有机电工班工作人员在有机分厂卸料站门口电杆上登高检修路灯照明整流器、触发器时，没有严格执行《高处作业安全管理制度》及《安全作业许可（票）管理制度》，作业前没有办理登高作业许可证，在作业过程中没有系安全带，13:50分徐利和在脚手架上修理整流器、触发器时，左脚踩滑在脚手架钢管上，从2.5米高度坠落到地面，造成左踝、右膝盖粉碎性骨折的坠落的人身伤害事故，分厂组织有关人员本着实事求是的原则，对已发生的事故以“四不放过”的原则进行调查、取证，在初步形成“事故调查报告”的前提下，形成事故调查材料上报安全环保部进行工伤调查和等级鉴定。

六、抓好员工安全教育培训，提高员工的业务能力。

1、开展岗位练兵活动：

电气、仪表班组组织员工学习《CCTV工业电视》、“ESD紧急停车系统介绍”、《20XX年电仪分厂职业健康安全、环境目标、指标管理方案》，电气班组组织员工学习《定时限过电流、反时限过电流和速断保护》、“ PLC与继电器控制系统的比较”、《20XX年电仪分厂职业健康安全、环境目标、指标管理方案》、《变频器开关电源简介》、《智能传感器简介》、《新修订的《中华人民共和国职业病防治法》有关条款摘录》、《环境因素、危险源辨识基本知识》。

2、开展班组安全活动：

电气、仪表班组组织岗位员工开展春节期间防火防盗教育和隐患排查活动、学习讨论《云南云维股份有限公司关于做好20XX年安全环保工作的通知》及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例九》、云南云维股份有限公司关于转发《云南云维集团有限公司关于印发进一步加强化工反“三违”工作规定的通知》（云维司发45号）及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例十》、《关于转发云维司发【20XX】45号文的通知》、《云南大为制氨有限公司“12·18”中毒窒息事故调查报告》、《云南远东化肥有限责任公司“2·03”窒息事故调查报告》、《河北克尔化工有限责任公司“2·28”重大爆炸事故通报》、《关于有机电工班“4.24”高处坠落人员伤害事故通报》及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例十一》、《沾化分公司“4.20”电弧光烧伤事故通报》、《云南云维股份公司“4.24”高处坠落事故调查报告》及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例十二》。

3、按照《安全教育制度》 规定，对公司安排进入分厂实习的云南能源职业技术学院6名代培学生进行进入岗位前的安全技术、《电业安全工作规程》的二安全教育培训考试，待安全教育培训考试合格后，进行班组进行三级安全教育培训合格后，分配进入岗位安排师傅带岗学习。

4、安排技术员张德福同志参加曲靖市质量技术监督管理局举办的“特种设备安全管理资格证”取证教育培训及考试。

5、加强法律法规、环境因素、危险源的辨识和评价培训，通过组织员工学习环境因素、危险源识别和实用法律、法规知识，212年度环境因素、危险源的辨识和评价培训学习，进一步增强了各级管理人员和员工的遵章守纪的意识。

6、组织管理人员参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作。

5、业务技术培训上，配合公司完成10名电工、1名焊工“特种作业操作证”的复审安全教育培训、6名新进厂电工“特种作业操作证”取证安全教育培训工作。

7、按照云维股份公司《关于做好20XX年度员工安全教育培训的通知》要求，从3月26日至27日组织完成了20XX年度电工、仪表工20XX年度安全技术、操作规程、《电业安全工作规程》、职业卫生、消防安全知识教育培训及闭卷考试工作。按照规定统计汇总全员考试成绩上报安全环保部，同时完成了员工安全教育考试成绩上档和《安全作业证》的填写工作。

七、加强安全标准化作业现场和档案、台账基础管理工作。

1、组织完成了年度“三标一体”环境因素、危害因素识别工作，并采取有针对性的监控措施、落实了责任人。

2、按照公司有关部门的要求，组织有关人员编制分厂20XX年度消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表；根据分厂人员调整情况，重新成了20XX年防火领导小组及义务消防队员，并上报云维集团公司防火组、消防二中队、安全环保部20XX年消防安全资料。

八、加强安全环保检查力度，认真做好安全隐患整改治理工作。

（一）、一季度：

1、组织有关人员和部门领导对分厂辖区内、各工段进行了1次“元旦节”期间、“春节前”、1次料仓、料斗、溜槽及皮带输送、机运系统作业隐患专项安全检查、1次春季安全大检查、12次周查，3次月查，对查出的不安全因素及不合格项都下发隐患整改通知书责成有关工段、班组安排专人、专项进行了隐患整改和跟踪验证，确保了一季度安全生产。

2、根据云维股字【20XX】1号《云南云维股份有限公司关于成立环境保护核查领导小组的通知》、《云南云维股份有限公司关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》要求，分厂领导带领有关人员从1月17日～18日～19日对分厂所管辖区域内热电尾气炉、1#、2#、3#、4#锅炉静电除尘系统、电石2#炉尾气净化系统、水泥单机收尘器、联碱仪表布袋除尘控制等系统进行了全面检查，经检查分厂所管辖区域内静电除尘系统、尾气净化系统、单机收尘器、仪表布袋除尘控制等系统均运行正常。

3、根据20XX年1月11日云维股份公司12月份安全生产业务工作会议的要求，分厂领导带领有关人员从1月12日至13日2天组织有关人员对各工段所管辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、放射源同位素料位、液位测量装置、消防器材及防护用具、视频监控、有毒可燃气体检测报警、烟道在线自动检测系统、电缆桥架、架空输电线路的防冻、防凌、防滑、防小动物、岗位纪律、文明生产及环境卫生、备品配件等物质储备情况进行了检查，查出不合格项目一项：有机分厂Ⅴ列PO228B台泵电动机已经折出，但电动机进线电缆四个线鼻子金属部分裸露，没有做绝缘包扎处理。有机电工班已在20XX年1月23日完成了Ⅴ列PO228B台泵电动机进线电缆四个线鼻子绝缘的整改工作。

4、按照20XX年1月11日云维股份公司12月份安全生产业务工作会议的要求，分厂于1月16日～20日组织各工段、班组对所管辖区域内的厂区路灯、各工艺分厂生产区域机房、作业现场照明进行了检查、修复等工作。

5、组织高压电气检修班对矿山692#架空线路沿线树枝进行检查砍伐修枝，确保冬春季节不发生树枝倒坍而影响供电质量。

6、针对春季天干地燥，已发生火灾隐患的实际情况，分厂及时组织了各工段、班组对所管辖区域内的杂草、杂木进行了清理割除，特别是变电站围墙外小山包至老办公楼防洪沟靠里侧电缆架处杂草、杂木团支部组织团员青年或协调物流公司人员进行了清理割除，消除了火灾隐患，杜绝了火灾事故的发生。

7、按照云南云维股份有限公司20XX年1月份安全生产业务工作会议精神，保护员工身体健康安全及家庭幸福，按照云维股份公司《关于对料仓、料斗、溜槽及皮带输送、机运系统作业隐患专项安全检查的情况报告的通知》要求，根据分厂20XX年安全环保工作计划，20XX年2月13日至14日由厂长杨瑞华带队，组织分厂安全员张思云、技术组长李强、工程技术人员龚福荣和各电仪工段、班组对所管辖区域内料仓、料斗、溜槽及皮带输送、机运系统、照明、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视系统、有毒可燃气体检测系统、联锁报警系统进行了专项安全检查，2#电炉5楼电动葫芦断火器触头损坏，已安排班组在2月14日修复投入正常运行。电石原料大倾角拉绳限位开关触头损坏，无限位保护，已安排班组在2月15日修复投入正常运行。

（二）、二季度：

1、组织职能人员、工段、班组对分厂辖区内各工段、班组进行了12次周查、3次月查，1次安全生产大检查，1次“清明节”、“端午节”前消防、安全环保检查、1次“五。一”节前消防安全环保检查、1次夏季安全环保大检查工作，检查出不合格项7项：

⑴、有机电工班工作人员在有机分厂卸料站门口电杆上登高检修路灯照明整流器、触发器时，没有严格执行《高处作业安全管理制度》及《安全作业许可（票）管理制度》，作业前没有办理登高作业许可证，在作业过程中没有系安全带，13:50分徐利和在脚手架上修理整流器、触发器时，左脚踩滑在脚手架钢管上，从2.5米高度坠落到地面，造成左踝、右膝盖粉碎性骨折的坠落事故。

⑵、有机回收现场PO504C防爆操作柱不用的控制线头没有做绝缘处理，线头裸露。有机电工班已在4月29日完成整改工作。

⑶、有机回收蒸汽冷凝水液位表、LT—526合格证过期，有机仪表班已在4月28日完成整改工作。⑷、有机合成清静走道有一盏防爆灯无防爆玻璃罩。有机电工班已在4月29日完成整改工作。

⑷、水泥1#包装机除尘器控制箱由于安装单位的原因，把控制箱安装在环境恶劣（灰尘大）生产现场，经常使控制箱内的电气控制元件遭到损坏。水泥电工班已在5月16日前把水泥1#包装机除尘器控制箱由原来的安装位置搬迁改装到配电室内。

⑸、电石分厂制桶组配电室有十九块电流表、电压表脱检，合格证过期：20XX年3月20日。电石电工班已在20XX年5月17日对电石分厂制桶组配电室十九块电流表、电压表进行了检定校验，更换了有效期内合格证。

⑹、水气分厂老空分机房内Ⅰ套、Ⅱ套分馏塔纯化器有二块电度表脱检，合格证过期：20XX年1月8日。有机电工班已在20XX年5月17日对水气分厂老空分机房内1套、2套分馏塔纯化器二块电度表进行了检定校验，更换了有效期内合格证。

⑺、有机分厂合成工段小回收二楼、三楼、四楼流量表、压力变送器脱检，合格证过有效期：20XX.3.14。有机仪表班已在20XX年5月20日18日对有机分厂合成工段小回收二楼、三楼、四楼仪表进行了检定校验，更换了有效期内合格证。对查出的安全隐患及不合格项都下发安全隐患整改通知书责成有关工段、班组安排专人、专项在规定期限内完成了整改工作。 ⑻、组织完成20XX年5月24日云维集团公司对电仪分厂所管辖区域内高、低压变配电所（室）安全运行的专项检查，对检查出来的：①、电石分厂2#电石炉二楼6KV高压配电室内堆放废电容器及其他杂物。电石电工班已于20XX年5月30日清理放堆放在2#电石炉二楼6KV高压配电室内废电容器，有载调压分接开关、接触器统一堆放在靠墙空地。②、云南玉溪中汇电力设备有限公司变电站1#主变压器积油坑内堆放电缆桥架，危及区域及设备人员安全。新变电站云南玉溪中汇电力设备有限公司施工人员进入老变电站区域未办理任何许可。电缆桥架已于5月24日下午由云南玉溪中汇电力设备有限公司移除。云南玉溪中汇电力设备有限公司已按要求填写出入登记表，并办理工作票。同时，在规定期限内将银行整改完成反馈表反馈至云维集团公司生产部。

九、以“安全生产月”活动为契机，精心组织20XX年“安全生产月”活动。

1、成立“安全生产月”活动领导小组，领导、组织、协调、监督、检查所属技术组、工段、班组完成“安全生产月”活动期间的日常工作。

2、编制“安全生产月”活动方案，各工段、班组围绕“安全责任，重在落实”活动主题，按照分厂“安全生产月”活动方案的要求，结合各自实际，都制定了活动计划并组织实施。

3、5月29日，5月29日按照云维股份公司的布置，组织分厂中层以上干部及安全员参加云维集团20XX年 “安全生产月”活动动员大会。

4、6月15日至30日由分厂团支部组织团员青年参加云维集团公司团委组织“青年安全生产周”活动。

5、6月10日至16日按照《云南云维股份有限公司20XX年节能宣传周活动方案》的安排，组织全员学习“云维集团应急供水预案”，开展节约用水宣传教育和“我为节能建言献策”提合理化建议活动，选拔3名员工参加公司举办的“节能减排知识竞赛”活动。

6、配合和接受公司“三标一体”管理体系及安全标准化的内部审核工作。

7、6月20日14:00组织相关工段、班组人员56人在高压电气检修班厂房内举行“20XX年高处坠落”桌面应急预案演练活动。

8、6月9日高压电气检修班对矿山（690）架空线路进行雨季汛期巡回检查，对影响正常供电的架空线路的砍树修枝工作分厂已上报公司有关部门安排民工进行砍树、修枝。

9、6月12日14:00组织分厂中层管理人员、安全管理人员及工段长参加在云维集团公司701会议室举办的沾化分公司“4.20”电弧光烧伤事故调查处理通报会。

10、6月19日组织分厂职能人员、各工段、班组开展夏季安全环保安大检查，未检查出安全隐患。

11、按照云维股份公司“4.24高处坠落事故调查报告”的要求，针对此次高处坠落人员伤害事故，组织分厂各岗位员工对云维股份公司下发的《安全生产管理制度》和《云南云维集团有限公司关于印发进一步加强化工反“三违”工作规定的通知》进行了岗位学习，并在6月19日组织了全员“4.24”高处坠落事故安全教育培训及考试。

12、6月26日配合上级部门的统一安排组织员工参加“安全生产巡回宣讲”活动。

十、存在的不足：

1、分厂岗位定员不足，加之两头多中间少（新工多，临近退休、退养人员多，业务技术骨干少）已严重影响到公司电气、仪表设备的安全稳定运行。

2、分厂规章制度执行力在一些工段、班组还落实不到位。分厂生产一线岗位点多面广，所从事的电气、仪表设备运行、维护、检修工作属于高危特殊工作，加之各工段、班组人员业务技术素质结构复杂，管理难度比较大，存在的安全隐患较多（例如在3月28日就发生了工作人员违反岗位安全操作技术规程及《云南云维集团有限公司关于进一步加强化工反“三违”工作的规定》，在检查热电分厂3#循环水泵电动机停车故障及绝缘时，没有切断电源就打开电机接线盒检查定子绕组绝缘，造成接线盒盖子碰在电机绕组出现接线柱上，发生短路。（原因分析为：循环水泵电动机在运行中接触器B相动触头烧断，缺相运行，电机绕组缺相烧坏，停机后，接触器A、C两相动静触头发热熔焊，沾在一起没有分开，()检修人员验电时，只验了接触器B相下端头，判断为无电，但接触器A、C两相与电机接线盒绕组继续带电，当检修人员打开接线盒时，盖子碰在带电的A、C两相接线柱上，就造成接地短路的误操作事故）。有机电工班在有机分厂卸料站门口电杆上登高检修路灯照明整流器、触发器时，没有严格执行《高处作业安全管理制度》及《安全作业许可（票）管理制度》，作业前没有办理登高作业许可证，在作业过程中没有系安全带就冒险高处作业，至使双脚不慎踩滑钢管，从2.5米高度坠落到地面，造成左踝、右膝盖粉碎性骨折的坠落的人身伤害事故

3、安全管理还不到位。部分生产环境艰苦、灰尘大的配电室、电气、仪表设备现场环境卫生差。

4、员工思想政治工作和提高全员优质服务素质形象亟待加强。个别员工和班长服务质量责任意识不强，没有深刻领会“优质服务就是电仪职工在创造效益”的含义，在和所服务分厂工艺、检修人员联系、衔接上现场即时服务工作还不到位、推诿扯皮的现象时有发生，极大地制约了分厂在生产服务管理创新中的整体素质形象。

5、安全合格班组建设基础薄弱，人员认识不足，观念落后，部分人员把创建安全合格班组活动当成了负担，需要在今后的工作中不断强化，以铁的纪律强力推行，并直接和班组长的个人绩效工资和前途挂钩。

6、设备管理基础工作虽做了大量工作，但仍不能很好的指导和服务于生产，甚至有脱节现象，今后要花大力气进行整改落实，做到账物相符，心中有数。

十一、下半年安全工作打算：

1、加强教育，提高认识。通过开展班组安全活动和员工安全技能教育培训，做好二、三级安全教育管理工作、规范作业现场标准化管理工作。

2、强化管理，加强安全检查、提高综合管理水平。各级管理人员要从严从细地开展安全检查和安全隐患专项治理工作，督促工段、班组把“一岗双责”管理责任制真正落实到每一个岗位和个人，形成一个对比互进的局面；同时分厂职能人员、工段、班组还要及时加强安全隐患整改、跟踪复查，使安全标准化管理工作做到持续改进。

3、加强检查、考核力度，提高各级管理人员素质。针对上半年安全检查考核工作中存在的教育批评多，扣罚处分少的“一手严、一手松”现象，下半年将加大对违规、违纪人员的考核力度和深度，对症下药，最大限度地消除人的不安全行为，使部全员自觉做到自我约束、自我管理、自我整改和规范作业行为。

4、健全和完善“三标一体”管理体系程序文件及各项规章制度，规范岗位记录、台帐、档案、报表、检修任务单、工作日志、工作票、操作票、安全作业票证的管理工作。

5、适时跟进安全标准化知识培训，不断提高员工安全标准化管理参与意识。

6、完善和加强突发事件应急预案操作程序演练，杜绝人身伤亡，确保安全生产。

7、组织好“安全合格班组”活动的创建工作，力争20XX年有100％的班组通过安全合格班组的严格考核验收。

电仪分厂

安全环保科2015年度工作总结 篇4

和2010年工作思路

2009年，安全质量监察科在中心、中心党委的正确领导下，始终坚持以“创建一流科室”为目标，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，全面落实安全生产责任制，不断改进工作方法，强化监管措施，安全生产各项基础工作得到进一步加强，使得中心安全生产形势总体保持平稳。截止11月30日，郑州房屋修建中心已连续安全生产3086天，安全生产稳步向前，有序可控。

一、强化安全基础管理。

作为基层安全管理部门，我们始终将安全防范重点放在施工一线，安全管理的有效落脚点就是作业现场，而施工作业的安全管理重点在于对现场施工作业的有效控制，施工安全环境，作业规范与否是确保职工人身安全和现场作业安全的关键。

1.为有效确保职工的人身安全和设备的稳定，从思想和实践抓起，从施工前安全教育，消除习惯性违章入手，引导提醒职工提高自我防范能力，从自控、互控、他控的应用，增强作业人员的联防互控能力。

2.在现场管理中从提高管理效能、规范行为入手，进一步落实安全生产各项基本制度，以强化施工安全为重点，加大安全检查力度，根据中心实际情况，科室将人员按照专业组成北京广、南京广和东陇海三个检查组，制定考核办法和任务管理目标，实行不间断的动态安全检查，特别是对重点工程，科室还派出专人对现场进行盯控，有效地保证了安全工作的有序可控。

3.从完善和细化施工安全技术组织措施、施工安全管理办法、施工人员安全操作规程、施工机械设备安全操作规程入手，从作业程序到实际操作进行全方位的控制，以整改通知书的形式加强监督和跟踪整治，有效减少了现场作业中的违章现象，使现场安全屏障更加坚固，效果更加突出。

4.采取重点项目重点管理的安全卡控办法，对重点工程和较大的项目，实施专业包保手段，由专业技术人员牵头，组成专业安全保障组，形成专职负责的安全工作局面，这一做法较好地保证了安全的工作的独立性和权威性，切实实现了安全工作有序可控的局面。

5.积极制定安全管理文件，确保中心安全管理工作有据可依。2009年，根据中心安全工作部署和实际工作情况，科室相继制定下发了《郑州铁路局郑州房屋修建中心2008年劳动安全、特种设备安全及劳动保护工作要点》、《郑州房屋修建中心暴风雨雪雾等恶劣天气应急预案（暂行）》，《郑州房屋修建中心安全质量违法违纪和失职渎职行为问责实施办法》、《郑州铁路局郑州房屋修建中心安全生产考核办法》、《郑州房屋修建中心营业线施工及安全管理实施细则》及《郑州铁路局郑州房建中心职工“违章违纪”范围》等多个安全生产文件，从而使郑州房屋修建中心安全工作步入正规化的管理轨道。

二、加强安全教育工作。

首先从“提高认识、纠正违章蛮干为重点，抓好劳动安全惯性违章”方面入手，在安全宣传教育上下功夫，利用多种形式，向中心广大干部职工宣传在劳动过程中遵章守纪，确保安全的重要性和宣传违章蛮干造成事故后给自己、家人带来身体、精神上的痛苦，以此来提高干部职工的责任意识。

一是积极开展安全与效率大讨论。教育和引导广大干部职工牢固树立“安全就是最大效益”的安全价值观，只有在生产中始终把安全摆在第一，我们才能取得更大效益。通过劳动保护不间断的治理，我中心劳动安全管理工作已取得成效，职工安全意识和防护能力得到加强，违章蛮干和惯性违章明显减少。

二是工作中我们始终把抓好职工、民工安全教育、安全考试放在首位。在日常工作中将教育、考核纳入到安全管理、安全讲评等活动中去，逐渐在中心范围内形成重点工程开工前有教育、上岗前有培训，施工中有考试，施工完后有总结的一整套安全教育考核机制。

三是进一步加强特种作业人员的管理和培训。2009年以来，科室根据路局安监室的统一安排，积极组织在岗电工、电焊工、司炉工等特种作业人员分批参加了路局专业技术培训。目前，中心在岗的特种作业人员186人，已全部进行了培训。通过培训提高了特种作业人员敬业爱岗精神，增强了安全意识和技术素质，确保中心的安全生产。

四是将关心职工身体健康，加强有害作业点治理作为劳动保护工作的重点。科室在日常工作中严格遵守路局的体检安排，积极与疾控所联系，通过把体检卡和体检表先期发到职工手中，分批分期及时通知职工按时体检。并对从事有毒有害岗位的职工建立《职业危害作业卫生档案》，进行重点管理。

五是加强有害作业点的治理，保证职工在生产过程中的安全与健康。作为劳动保护工作的一项重要任务，安全质量监察科在不断加强对有害作业点的监督检查同时，督促各有害作业点作业人员按岗位要求，正确佩带和使用劳动防护用品，合理使用有害因素治理设备，防范人身安全从基础做起。

六是积极组织开展“安全伴我行”演讲比赛。根据路局安全工作部署，安质科联合中心工会于5月27 日组织举办了“安全伴我行”安全演讲比赛，演讲通过大量的安全事故案例和先进职工事迹，强烈突出了安全生产的重要意义，使广大干部职工深刻地感触到“安全第一”的重要性。演讲比赛后，为确保演讲效果，我科室又组织比赛获奖人员组成演讲小分队，深入到安阳、新乡、开封地区进行巡讲，取得良好效果。

三、狠抓安全专项工作的落实。

2009年以来，科室结合路局各项工作安排，在中心范围内积极组织开展了安全生产月、防洪防汛、安全质量月、安全生产隐患排查、安全生产大检查、大整治和国庆安全保障等一系列安全专项活动，取得良好效果。

1.全面开展安全生产月活动。为了把“安全生产月”活动内容落实到实处，使活动的开展卓有成效。要求各车间（公司）充分利用横幅、标语、黑板报，宣传栏、安全知识答题等各种宣传形式，大力宣传“安全生产月”活动的重要意义。同时结合中心工作特点，科室还专门编辑制作了《“安全生产月”宣传手册》650份，对各运输站段、沿线区间站和家属居民区等进行了发放，着力对房建、给水、林木设备的安全使用以及抗震防震、消防安全等方面的知识进行宣传。

2.防洪工作取得全面胜利。今年的防洪工作做到了“早着手、早防范”，在前期充分准备工作的基础上，按照路局防洪命令和防洪工作要求，结合中心设备特点，全力把防汛工作做细、做实，取得良好效果。

3.多措并举，认真开展安全生产隐患排查治理和督促检查活动。在安全生产隐患排查治理和督促检查活动中，科室积极探索，采取五项措施确保改进效果落到实处。以他方检查促自己整改，使隐患漏洞自查改进工作扎实开展。此次隐患排查治理工作与安全生产“三项行动”关系密切，我们与“三项行动”同部署、同实施，把安全专项整治和各项安全检查活动有机结合起来，确保通过排查治理发现并整治安全生产中的各类问题，消除影响行车安全的安全隐患。

4.全面开展安全生产“大检查、大整治”活动。此次活动是发生在“6.29”京广线郴州站旅客列车侧面冲突较大事故之后，铁道部、铁路局为切实消除设备质量隐患，进一步提高设备质量，增强设备安全保障的能力而开展的，目的明确意义重大。活动中着重对所辖设备进行了以“保证行车安全和人身安全”为重点的全面检查，及时发现隐患和解决隐患，确保了中心所辖设备的安全、正常使用。

5.全面做好国庆期间安全保障工作。十月份是祖国60年大庆的日子，也是铁路运输较繁忙的特殊时段，国庆前后的安全保障工作尤为突出。为确保重要时期所辖各项工作的有序进行，我们找准重点，克服难点，有针对性的对重点区段的防护设施进行整治，通过成立专门检查巡视小组，制定具体实施方案，进行重点关注，通过制定严格的值班制度，严格落实制度的执行，进行重点确保，为这一时期的安全稳定做到了早计划、早预想、早实施、紧确保，以深入贯彻落实上级部门的重要指示，保证重要时期各项安全工作的稳定，尤其是防护设施状态良好为目标，以实际行动确保了运输安全形势稳定。

四、2009年科室工作亮点。

1.专运制度。专运工作组织严密、要求严格、保密性极强，是铁路运输工作中非常重要的一项工作，必须一丝不苟地工作，百分之百完成。为了使此项工作程序化、制度化，安质科不断适应形式的发展需要，积极制定《郑州铁路局郑州房屋修建中心专运工作实施方案》（郑房建安„2009‟71号），同时根据专运工作的特点，还印刷了《专运、特运会议记录本》《专运设备检查记录本》，进一步细化和完善了专运工作。2.劳保用品发放。劳保用品的发放、质量好与坏、管理使用是否到位，直接关系到广大干部职工的切身利益，为切实做好此项工作，按照路局有关文件的要求，对劳动防护用品的采购、使用管理工作，专门进行了一次自查自纠活动，完善了劳保用品的发放措施，建立健全了各项台帐。同时科室劳保管理人员还坚持做到劳保用品逐一核实登记制度，从而有效的保证了广大干部职工能够及时和准确的领取劳保用品。

五、2009年度安全工作存在的问题。

由于思想统一，措施到位，应对措施有效，中心2009年度的安全工作总体情况是好的。但我们也应该清醒地看到，中心安全管理工作面临的现实问题，特别是自然灾害、施工作业、安全措施预防、事故危害等方面尚存在着较大的安全隐患。

截止2009年11月30日，中心共收到上级安全部门发放的安全通知书18张，其中红色通知书8张，黄色通知书10张，同比下降42.86%和60%，这是我们认识到在日常工作中依旧存在许多问题：

1.进入防护网和站区内施工，不按规定穿着防护服和劳保用品现象较为严重；

2.施工前安全教育工作仍需进一步加强； 3.广大干部职工安全意识有待加强；

4.防护设施因使用年限和施工造成破损严重（如商丘地区、莆田地区），危及行车和人身安全；

5.行车设备维修欠账太多，特别是风雨棚（如开封和兰考车站）和站台面（如长治北、长治、邵岗集、铁炉车站）破损问题较为严重；

6.存在人员翻越防护网现象，安全教育工作需要加强； 7.日常巡检工作特别是防护设施的巡视工作有待加强； 8.货物仓库和货物站台存在破损严重问题； 9.个别车间存在施工监管不到位现象； 10.安全责任制考核需要进一步细化和完善。

六、2010年度安全工作思路。

2010年度，我们将进一步牢固树立“珍惜成绩，安全第一，责任重于泰山”的意识，充分认识保障铁路运输安全、职工人身安全，是中心各项生产的首要职责。确立“增加安全装备经费投入，改善生产作业安全环境，培养职工良好行为习惯，增强作业人员自我保护能力”的安全工作方针，继续坚持“制度保证，重在预防”的安全工作思路，以“创建全局一流房建企业”为重点，全面落实安全工作责任制，以更加扎实有效的工作，维护中心的安全和稳定。

1.坚决达到年度安全奋斗目标，确保安全生产年。2010年度科室将抓好以下几个方面的工作，全力确保安全奋斗目标和安全生产年的实现：①2010年一号文件的制订和考核工作；②2010年度春季设备大检查工作；③2010年度防洪工作；④2010年“安全生产月”活动；⑤2010年度各项安全专项整治工作；⑥2010年度秋季设备大检查和防寒工作。

2.加强安全生产责任制考核工作。进一步细化和完善中心安全生产考核制度、奖惩制度并认真检查落实；积极构建中心三级安全考核体制，确保安全压力逐级传递、安全责任逐级落实、安全风险逐级承担、安全目标逐级保证，做到安全责任横向到边、纵向到底、全面覆盖。把各管理层次、各部门、各岗位的安全管理责任都纳入到考核中来，从而调动干部职工对安全生产尽心尽力、尽职尽责的积极性。

3.争创一流科室。2010年是中心创建三年规划的最后一年，也是最关键一年。科室将以中心“创建局一流房建企业三年规划”为指导，近两年来的经验积累和硬件设施的改善为基础，结合安全质量监察科“一体化”考核办法，进一步加强和完善科室内务管理、工作制度，全面提高科室成员的各项专业技能和现场实际操作水平，完善各项安全质量管理规章制度，强化施工现场安全质量卡控（特别是营业线施工），推动安全质量管理各项工作再上新台阶，从而达到“创建一流科室”的宏伟目标。

4.夺取房建系统2010年度安全生产评估和劳动安全评价第一名。作为创建一流科室的重要一年，安全质量监察科将夺取房建系统安全生产评估和劳动安全评价第一名作为2010年度工作的一项重要工作来抓。科室将根据两年来四次安全评估中所出现的问题，有针对性的细化和完善考评资料，同时科室将提高施工现场安全卡控等工作列为2010年第一阶段的重点，力争在2010年度的安全考核中取得优异成绩。

5.加强对外施工单位的安全监管力度。结合今年安全生产中出现因“没有认真履行监管职能”而被上级安全部门通报，2010年重点将安全监管工作与防护设施维护工作相结合，不断提高和完善工作方法，适时组织郑铁监管办安„2008‟67 号文件的学习班，不断提高干部职工对提速区段防护设施管理重要性的认识和安全管理人员现场执行能力，确保行车和人身安全。

安全环保科2015年度工作总结 篇5

安全工作计划

各部门补2013年安全工作计划

二0一年

安全环保部

2013年度安全生产工作计划

配合公司领导及各部门开展安全生产管理工作，完成安全生产工作目标，实现安全生产无事故，维护公司安全生产。安全环保部制定2013年度安全工作计划：

一、配合安委会工作计划

1、提供月、季度、半年、年终安全工作例会基础资料；

2、根据部门人员变动情况，调整安全管理组织人员；

3、根据公司安全管理实际情况，拟草安全文件、资料；

4、一月份牵头实施公司各级《安全生产目标责任书》的签订以及交纳风险保证金。

5、2013年12月25-30日对签订的年度安全生产责任目标书进行考核。

6、每月3日前按公司《安全、环保、质量考核制度》对各部门及员工进行月绩效考核。

二、安全标准化复审工作计划：

（一）准备阶段（2013年1月—2月）

（二）宣传培训阶段（2013年3月）

（三）全面实施阶段（2013年4月—5月）

（四）自评阶段（2013年6月）

三、进一步落实企业主体责任工作计划

年内规范安全生产主体责任行动的整改及资料，做到公司确实达到B级安全生产企业标准。

四、防雷、防静电工作计划

（一）机电仪车间在2月底前进行一次公司防雷设施全面自测。

（二）3月份向区防雷检测中心申请委托全公司进行雷雨季节前装置防雷监测。并联系检测时间争取在雷雨季节前进行。

五、安全宣传、教育培训、活动计划：

（一）安全宣传：

1、及时印发国家新的安全生产法律、法规、行业标准、各级政府府安全生产工作文件，各部门组织员工进行贯彻宣传。

2、每月以简报总结、计划公司月安全生产工作。

（二）安全教育培训：

1、配合市安监局危化培训部门通知，实施公司负责人、中层干部、班组长参加年度再教育培训。

2、对新员工进行入厂三级安全教育，外来人员入厂教育。

3、配合进行全体员工不少于20学时的年度安全再教育培训。

（三）安全活动：

1、6月份在公司内组织开展全国“安全生产月活动”。2、5月份配合公司编制硝酸装置浓硝酸贮罐泄漏应急救援演练方案，并实施演练。

3、6月份配合公司编制合成氨装置液氨泄漏应急救援演练方案，并实施演练。

4、参与各车间每季度组织关键装置重点部位演练：

5、参与关键装置重点部位活动。

6、参与班组月安全活动。

六、安全检查计划：

1、参与公司1月份元旦春节、4月份清明节、6月份端午节、9月份中秋国庆节安全检查。

2、每月组织一次综合检查；一次重大危险源检查；一次特种设备检查；

3、每季度一次安全、工艺、设备专业检查；

4、进行季节性检查：2月份春季、4月份夏季、8月份秋季、10月份冬季。

七、安全隐患整改计划

捡查发现的问题下发隐患整改通知书、通知表。并督促整改。

八、事故管理

根据公司制度、进行事故调查分析处理

安全环保科2015年度工作总结 篇6

安全是一个永恒的主题，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础和前提条件。各级人员牢记：“安全是红线，环保是底线”的理念，认真落实各项措施，确保了2015年安全、环保工作的顺利进行。

一、2015年安全重点工作汇总：

1、四项规定动作落实情况：

（1）双述和禁令的落实：严格按照公司要求，实行两级检查制，从近几个月的检查情况来看，两级检查达标率均达到了100%，员工双述、禁令的掌握程度在逐步提高，但在作业过程中部分员工知行合一仍然做的不到位。

（2）非常规作业的落实措施：修配厂非常规作业项目包括：a登高作业；b两台行车抬吊同一个物件。作业前，一要制定防范措施，二要安排专人监护，三要填写非常规作业申请单，作业过程由主管厂长（安全员）佩戴非常规作业红袖标，进行全程指挥、指导，确保现场作业安全有序进行。

龙钢公司内部的外协人员维修：必须进行维修前安全教育。

社会外协人员维修：必须签订安全协议书，同时进行维修前安全教育。

（3）重大危险源的管控情况：重大危险源包括：a乙炔、氧气；b行车。

修配厂将重大危险源的管理作为管控的重点，每天由责任人和班组长对乙炔、氧气以及行车的安全装置进行检查，确保安全有效，修配厂每周两次的五化检查，确认检查效果；同时乙炔回火阀的使用，严格执行20天一更换，提前预防并做好记录。

2、安全检查情况：修配厂坚持每周两次的五化检查和不定期巡查不放松，2015年共查出违章违纪776起，其中一般违章51起、严重违章22起、一般违纪642起、严重违章61起，均已按照员工奖惩办法进行了考核。从检查出的问题进行分析，首先，我们要进一步利用好班前会这个平台，对员工继续讲解推行“五化”的目的，真正让员工从思想上加强自己的责任心；其次，我们要不断加强员工培训，强化员工“五化”知识，不断提高员工自身安全意识；第三，我们应加强制度方面的约束，对多次违反规定人员要加大考核力度。对于设备检查中仍然存在的问题，我们要从严要求，加强培训，杜绝设备存在本质性安全隐患。

3、职工培训方面：培训分为计划内培训和计划外培训，修配厂将计划的培训作为计划内培训，其它培训视为计划外培训。1-10按照培训计划要求，共组织相关职工计划内培训14次；根据公司相关部门或科室要求以及本单位活量情况，适时临时性组织职工计划外培训19次，进一步提升修配厂全体职工的安全意识和技能水平。

4、班组管理方面：班组是单位生产、经营活动的主体机构，是企业的核心，同时也是搞好安全生产、有效控制事故发生的“前沿阵地”。在班组管理中，一是要求个人与班组、班组与修配厂层层签订15年目标责任书，力促安全工作再上新台阶；二是不定期组织员工认真学习历年事故案例，从中吸取教训，提升自主作业安全水平；三是加强对员工岗位技术知识的学习，进一步提升全体员工的操作水平；四是持续推进“星级班组”与“标杆员工”评选工作，在班组中强化“标杆”，在广大员工中树立标杆，让员工在争做标杆，学习标杆中不断提升自己；五是夯实管理人员包班责任，对班组重点员工要有计划进行帮扶，对班组出现的不安全事故承担一定责任。

5、消防工作方面：因维修生产跟油污接触较多，消防工作不可忽视。今年5月、11月分别组织了消防安全应急演练，进一步提升员工对于突发事件的应急处置能力。同时坚持每周两次的消防设施检查不放松，确保消防设施有效、无隐患。

6、现场环境整治情况：现场6S管理改善无止境，一是结合季节特点，牢牢抓好绿化的大好时机。一二季度交替之际，全面检查区域树木花圃，历时一周时间，对枯黄树木花草进行了移除补摘，确保绿化面积的完整有效性。二是修配厂持续关注车辆防抛洒的运行情况，针对性的改善车辆抛洒槽的设计，确保运行车辆改装效果良好，使得料场及路途中环境进一步改善。三是加大现场治理力度。按照“6S”管理标准，向兄弟单位现场管理对标学习2次，同时修理厂重新修建了废液、废油放置区域，要求对废油、废液统一回收，分类集中放置。在现场管理方面，修配厂下大力气进行整治，现场面貌大为改观。

7、准军事化管理方面：准军事化管理是提升企业执行力的基础和保证，对于培养“政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明”的高素质队伍，提高企业核心竞争力有重要意义。2015年以来，修配厂持续加强准军事化管理，不断细化“十四个制”的落实，同时加大对准军事化管理实施细则落实情况的检查力度，共查处违反言行文明化行为42起，同时以“准军事化管理细则”为标准，对职工从思想上引导、在行为上约束，不断提升职工素质，培养职工服从命令、严守纪律的意识，严谨务实、踏实肯干的作风，敬业奉献、敢打能拼的精神及文明礼貌、廉洁高效的形象，从而打造一支“训练有素、行为规范、纪律严明、作风正派”的昌龙“铁军”。

存在问题

1、员工在作业中对废油的回收还不够到位，作业现场经常能发现油污，说明员工在思想上废油对环境造成的污染的重要性认识不足。

2、个别员工对推行6S和准军事化细则的执行上思想还存有误区。

3、员工在作业时对作业现场及作业项目的危险因素识别能力还需进一步提高。

4、外协维修方在修配厂区域维护车辆的监管责任有待进一步落实。

5、各级管理人员的积极性和主动性还不十分到位，有“推着往前走”的现象，从而导致某些工作的滞后。

6、个别管理人员（主要表现在班组长）现场发现问题的能力需要提高，对员工的安全提醒、安全告知工作监管不全面，不细致；班组安全活动的落实效果不完全到位。

今后措施及明年工作打算：

1、建立作业过程中主作业人员和协同作业人员配合确认机制，以提高员工对作业项目的危险因素辨识能力，相互进步、相互提高。

2、加强对员工环保知识的培训，提高员工在作业过程中对废油、废液的回收，杜绝随地乱排现象的发生。

3、在准军事化管理上，持续对员工进行思想教育，加强管理并严格检查；在6S管理中，做到严格管理的同时要多进行交流，摸清他们思想上对6S理解的误区，通过6s针对性培训尽快扭转思路，使我们的工作环境有更大的改观。

4、继续组织好员工的各项应急预案的演练，提高员工面对突发事件的处置和应对能力。

5、继续组织好员工的各项应急预案的演练，提高员工面对突发事件的处置和应对能力。

6、安全管理中，要求管理人员加强责任心，平时的现场检查注重细节，从一点一滴做起，不放过任何的不安全行为和动作。

7、在提升设备本质化安全的同时，要求责任人和使用者在平时工作中，严格规范设备的操作技能，杜绝设备带病运行。

8、员工的安全培训主要以三大操作规程、事故案例、危险因素辨识为主，从最基本的做起。充分利用和发挥员工知识互动的形式，提高员工的安全知识水平和层次。

9、持续加强主要管理人员每天的五化检查和现场隐患的排查，使员工在作业过程中严格执行标准化作业程序规范作业。

10、对四项规定动作的落实，修配厂将进一步加大检查监督力度，对执行过程中发现的问题，及时做好修订完善，确保四项规定动作落实到位。

修配厂

安全环保科2015年度工作总结 篇7

今年以来，我部门在公司安全部与公司领导的正确指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，强化现场监督管理，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全工作开展，取得了一定的成绩，同时我们也深深意识到我们的工作还有许多不足之处，在新的一年里，我们将继续发扬优点完善不足之处，使安全工作再上新水平。

一、2015年度安全生产工作情况汇报

1、建立考核机制，落实安全责任

我部门为了把安全管理工作切实落到实处，与各办公室签订安全生产目标管理责任书，同时与各部门“一把手”签订了安全管理目标承诺书，“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的办公室和个人，加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比，提高员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象的认识力度；强化了事故部门主要领导考核力度；加大了对违规违章的治理力度。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门负责人、各办公室、各岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

2、注重安全教育培训，提高全员意识

在公司领导的大力支持下，我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各职工的培训力度，并针对性的做了一些培训，努力提高各类人员的安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。除了书面培训外，我们还组织了员工的实践培训，尤其在消防设施的使用、应急物品的使用等方面。此外在部门领导的支持下，我们还通过横幅、海报、公开栏等宣传方式对员工进行了日常的安全培训。通过深入开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，每位人员的安全文化素质。

3、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我部门大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我部门各办公室的电源开关、电线、网线、消防器材、报警设施等方面组织人员进行检查。并要求各办公室组织办公室成员们开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。部门领导负责对各办公室专业管理进行监督、指导、检查和考核；针对我部门生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施全到位。对于公司领导、相关部门对我部门提出的隐患整改要求，我们也积极完成，并在整改情况验收时，获得了相关部门的认可。

4、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

个人是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高办公室安全负责人的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好办公室安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间（中午吃饭时间、下班时间）；二是抓好关键部位（各危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态；三是抓好关键作业的安全；四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全生产月”等安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

5、增加安全投入，改善生产条件

在2015年，部门领导相对于2014年增加了很多的安全投入。例如增加应急物资，购买氧气包、氧气瓶、防火服、正压式空气呼吸器等设备；在消防器材方面，针对不同地方，购买相应的灭火器，增加室内外消火器材的数量等；对于部门报警系统，公司也按要求对其进行了改进；对于特种设备、安全附件等方面，部门领导也是严格按照国家的要求，对到期的设备、附件等进行检验，确保其在有效期。这样做，既提高了部门的安全形象，也改善了生产条件，为员工创造了更安全的生产环境。

二、事故汇报与总结

2015年，我部门在各位领导与员工的共同努力下，成功做到了零安全事故，零火灾事故，零意外事故、零违章作业事故等。这一安全零事故的现实反映了我部门广大员工优秀的一面，也反映出部门领导及各职工紧抓安全有成效的一面。安全管理工作不是仅仅靠相关安全部门的几个人就可以做好的，它需要全员参与，只有所有工作人员的安全意识得到了提高，才能从根本上提高部门的安全管理水平。

三、2015年工作计划

在2016年，我们要继续贯彻落实2015年我部门制定的各种安全计划及目标，不松懈，牢抓紧，2016年继续完美的做到零事故。因此，我部门2016年制定安全计划如下：

1、继续加强日常巡查力度，并加强各办公室安全生产工作的考核工作；

2、完善安全生产标准化的二级验收工作，虽然从2015年下半年开始，部门领导就要求我们进行二级标准化的创建工作，我们也一直很努力的去做，但通过对公司其他部门及其他公司横向、纵向的对比，我部门也发现自己一些不完善的地方，并且一直在不断的改进，我们部门有信心尽快通过验收。

3、加强员工的培训教育工作，完善我部门目前的安全培训教育体系，针对各办公室、各人员进行针对性的、专业性的培训。

4、开展应急演练活动，根据部门的生产情况，合理安排时间，对我部门进行一次全体性的应急演练活动，切实提高部门全员的应急处置能力。

5、提高相关主要负责人员自身的专业知识水平，随着公司管理水平的提高，我部门的管理水平也需要不停的提升，我们自身会通过不断的学习提高自己的安全知识。

6、做好隐患排查治理工作，2015年以后过去，通过外界新闻发生的事故我们也作出总结，但我们计划在2016年一定做好隐患的排查治理工作，减少事故的发生，尤其是火灾事故和意外伤害事故，切实保障员工的人身安全。

四、对于公司领导提出的建议

我们希望公司领导能一如既往的将安全看做企业的命脉，继续紧抓、牢抓安全生产这一不容松懈的话题。安全和生产是密不可分的，但也是有对立的一面，当安全和生产遇到冲突时，希望公司领导可以更多的偏向于安全，虽然安全不能带来最直接效益，但安全可以保证不给企业造成不必要的损失。此外，我们希望公司领导可以给我们部门人员更多的培训机会，让我们可以拓宽自己的眼界和阅历，学习兄弟单位一些相对先进的管理经验。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

2015年是最团结的、成效最好的“安全年”，在2016年，我们一定会做的更好！

安全环保科2015年度工作总结 篇8

年上半年安全环保工作

总结

2015年6月

2015

半年来，电仪分厂安全环保管理工作在云维集团化工分公司安全环保部的业务指导下，以“安全稳定供电，提高电气、仪表设备装置运行维护保养服务质量，确保安全生产”为工作目标，按照《云南云维集团化工分公司停工放假期间安全环保管理的通知》、云南云维集团化工分公司《停产期间设备维护保养管理规定》要求，从基础性管理工作入手，加强现场安全管理，狠抓隐患排查或治理，强化安全教育培训，实现和杜绝了中毒、火灾、爆炸、误操作、死亡、重伤、设备、火灾、环境污染事故的发生，确保了云维集团化工分公司停工放假期间变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及防护用具、放射源同位素料位测量装置、视屏监视、有毒和可燃气体检测仪、火灾报警仪、DCS集散控制系统及烟尘在线监测系统的安全、稳定运行,为各项生产经营任务的顺行完成提供了安全保障，现将上半年安全环保工作总结如下：

一、领导重视，目标明确，安全生产责任制得到有效落实。

1、制定2015安全环保工作计划、2015消防安全工作计划、2015年安全标准化工作计划，每月召开了一次安全生产业务工作会议，解决停工反假期间变配电、供电设施、仪表、机泵设备装置运行、维护、检修过程中存在的隐患和安全生产管理问题，并做到现场问题及时解决，其它隐患责成有关工段、班组安排专人逐项落实，在规定期限内完成整改治理工作。

2、分厂与技术组、业务室、各工段签订了2015《安全环保责任状》，2015《消防安全责任状》；各工段与班组签订2015年《安全环保责任状》、2015《消防安全责任状》；职工签订了安全环保承诺书；做到了层层落实，目标、指标逐级分解，责任到人，签订率100%。并进行了周查、月查、月考核，使安全环保工作、安全标准化及安全合格班组的创建工作得到了持续推进。

二、生产管理工作。

1、强抓现场管理工作。现场电气、仪表设备的状况对安全生产有着重要的影响，同时也为了激发员工爱岗敬业的工作精神，我们严格执行公司现场管理工作标准，经过半年的努力，现场电气设备清洁、运行设备或备台设备情况良好，并且在巡回检查中发现了许多重大的设备隐患，得到了及时的处理，避免了更大的损失。

2、安全供电，保质保量。为保证全公司安全供电的可靠性，分厂在春季预防性试验及全厂防雷接地试验，特别是在节假日期间，对重点岗位特别是是变电站实行了管理人员和党员包保责任段管理，确保了全公司生产装置及生活用电的供电安全。有效的控制和防止了事故的发生，保证了供配电系统、DCS系统的安全稳定运行。

三、安全管理工作。

1、本着“安全第一，预防为主”的方针，建立并健全了安全保障体系，安全用具及个人劳保配备齐全。要求班组召开班前会要进行详细的安全交底，大的电气、仪表检修项目应有安全作业防范措施和交底记录，确保作业安全。安全员深入现场检查监督施工安全，把作业安全与经济挂钩，在检查和分析作业现场情况的基础上，在每周调度会上重点指出本周作业的安全要点、安全环保工作开展情况及存在的主要问题，同时将公司及分厂下发的安全文件及通报内容传达给每一位员工。在班组内进行内容丰富、形式新颖的安全学习活动，既宣传了作业安全，也让员工学到了安全知识，增强了安全意识。在上半年里，从未发生过一起安全事故，实现了零事故管理的安全目标。强化了安全管理措施，做到了凡事有据可依、有案可查。

2、强化安全意识，落实安全措施。坚持每月一次检查班组安全学习，督促班组隐患治理。每周在分厂调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强，在电气、仪表运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业。半年执行工作票12张，倒闸操作票45张、高处作业许可证3张。

3、加强安全标准化基础工作，开展安全生产检查和隐患整改治理工作。

⑴、1月14日至15日组织职工完成公司分配电仪分厂的机修至老办公大楼道路两旁的杂草割除清理工作。

⑵、1月22日至23日组织高压电气检修班对645#（生活区、一级泵房Ⅰ段、建材厂生活区）、690#（一级泵房∏段）、692#（矿山线）、642#变电站至九生活区6KV架空线路进行巡回检查，确保冬春季节不发生树枝倒坍而影响供电质量。

⑶、按照云维集团化工分公司《关于进行2015环境因素识别和风险评价的通知》要求，组织完成了“三标一体”环境因素识别工作，并采取有针对性的监控措施、落实了责任人。

⑷、根据云维集团化工分公司《关于开展2015年春节前安全检查的通知》要求，分厂领导带领有关人员于2015年2月6日组织有关人员对各工段所管辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、放射源同位素料位测量装置、消防设施及安全防护器材、电缆沟、电缆桥架、架空输电线路、路灯和现场岗位的照明、视频监控、有毒和可燃气体检测仪、火灾报警仪、烟道在线自动检测系统的防冻、防凌、防滑、防小动物、防中毒、备品配件等物质储备情况、环保设施、岗位纪律、各工段和班组节日期间在岗人员及值班领导安排落实情况、文明生产及环境

卫生、春节期间备品配件等物资储备情况进行了检查，未发现安全隐患。

⑸、2月5日至17日组织分厂所管辖区域内电气班组对厂区路灯照明进行了检查维护，修复了2#大门至老办公楼处的路灯照明。

⑹、2月5日至16日组织高压电气检修班对645#（生活区）、654#（一级泵房Ⅰ段）、698#（建材厂生活区）、690#（一级泵房∏段）、692#（矿山线）6KV架空线路进行了“春节”前的巡回检查，确保冬春交换季节不发生树枝倒坍而压倒架空导线影响供电质量。

⑺、3月9日接受和配合云维集团防火中队对电仪分厂所管辖区域内变配电室的消防安全检查工作。

⑻、按照云维集团化工分公司《关于开展2015年春季安全大检查的通知》要求，分厂于2015年3月12日至13日组织了分厂有关职能人员对各部门、工段、班组所管辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、放射源同位素料位测量装置、消防器材及防护用具、视频监控、有毒和可燃气体检测仪、火灾报警仪、烟道在线自动检测系统、电缆桥架、架空输电线路、岗位纪律、文明生产及环境卫生、防火、防爆、防雷防静电设施进行了检查，查出隐患1项：新变电站自投运以来没有建立《消防水泵运行巡查记录》，变电站已在2015年3月13日按照电仪分厂《安全生产管制度（第五十二章消防设施、救护器材管理制度）》的规定编制了《消防水泵运行巡查记录表》，安排了责任人员定期启动消防泵开展运行检查和记录填写工作。

⑼、4月20日技术组组织高压电气检修班开展645#生活区专线、642#车队/一级泵房Ⅰ段线/九生活区、690#一级泵房Ⅱ段线、692#矿山线、654#建材厂/农场架空线路进行了巡回检查，4月27日至28日完成了645#生活区专线及692#矿山架空线路下树木的修枝砍伐工作。

⑽、按照云维集团化工分公司《关于开展2015年“五.一”节前安全大检查的通知》要求，分厂于2015年4月27日组织了有关职能人员、电气和仪表班组对分厂所管辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、放射源同位素料位测量装置、消防器材及防护用具、视频监控、有毒和可燃气体检测仪、火灾报警仪、烟道在线自动检测系统、电缆桥架、架空输电线路的防洪防汛、安全生产职责的履行、“三违”现象、文明生产及环境卫生、备品配件等物质储备情况进行了检查，未发现安全隐患。

⑾、按照云维集团化工分公司《关于开展2015年夏季安全大检查的通知》要求，分厂结合安全生产管理工作实际，落实各级安全责任，分厂于2015年5月8日组织值守的变电站、仪表班对所管辖区域变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、放射源同位素料位测量

装置、消防设施及器材、电缆沟、电缆桥架、架空输电线路、视频监视、有毒和可燃气体检测报警仪、火灾报警仪、烟道在线自动检测系统、DCS集散系统、电缆沟、电缆桥架、门窗、规章制度执行情况、岗位纪律、文明生产及环境卫生、防洪、防漏、防雷、防暑降温等进行了检查，检查出安全隐患1项：电石分厂、有机分厂、物流公司、水气分厂、醋酸厂使用的112台有毒和可燃气体报警仪（器）于2015年4月25日检验合格证全部过期（一般一年标定一次），需请公司安全环保部联系具有检定资质的单位给予检定，以消除不安全隐患。

⑾、为贯彻落实云维集团化工分公司《关于成立醋酸装置改扩建联产乙醇项目前期工作组的通知》（云维化工发〔2015〕2号）要求，切实抓好醋酸装置改扩建联产乙醇项目的前期电气和仪表设备检查工作，分厂于2015年5月27日组织安全、工程技术人员对醋酸厂区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、消防设施及安全防护器材、电缆沟、电缆桥架、架空输电线路、视频监视、有毒和可燃气体检测仪、火灾报警仪、DCS集散系统、变配电室门窗等进行了检查，发现设备缺陷3项：

①、醋酸厂使用的67台有毒和可燃气体报警仪（器）于2015年4月25日检验合格证全部过期（一般一年标定一次）。

②、301高低压配电室电容器室内1#UPS逆变器损坏，1#和2#UPS设备电池使用过期（已损坏），空调机（已损坏）。

③、视频监视方面，有8台工业电视损坏。

安全设施缺陷1项：301高低压配电室内低压配电室Ⅰ段低压配电盘后右边上部墙面有雨水渗漏现象。

其它高低压供配电系统、仪表、测量和监测设备、消防设施及安全防护器材、电缆沟、电缆桥架、架空输电线路、火灾报警仪、DCS集散系统均运行正常。

⑿、5月28日分厂安全员参加云维集团工会委员会暨云维股份有限公司安全生产委员会办公室在云维集团工会舞厅举办的《安全生产法》知识竞赛选拔赛活动。

三、精心组织2015年“安全生产月”活动：

1、成立“安全生产月”活动领导小组，领导、组织、协调、监督、检查所属技术组、工段、班组完成“安全生产月”活动期间的日常工作。

2、编制“安全生产月”活动方案，各工段、班组围绕“ 加强安全法制，保障安全生产”活动主题，按照分厂“安全生产月”活动方案的要求，结合各自实际，都制定了活动计划并组织实施。3、3日至5日组织办公室管理人员和变电站值守人员完成新老变电站

院内的杂草清理工作。

4、为落实云维集团化工分公司《2015年“安全生产月”活动方案》文件要求，为切实抓好“安全生产月”期间安全隐患排查及反“三违”活动，我分厂结合停工放假安全管理制度、夏季安全生产隐患排查的特点，分厂于2015年6月1日至22日组织各工段、班组对所管辖区域变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、放射源同位素料位和液位测量装置、消防设施及器材、电缆沟、电缆桥架、架空输电线路、视频监控、有毒和可燃气体检测仪、火灾报警仪、烟道在线自动检测系统、DCS集散控制系统、电缆沟、电缆桥架、门窗、规章制度执行情况、岗位纪律、文明生产及环境卫生、防洪、防排水、防雷、突然停电、防暑、应急预案进行了检查，检查出安全隐患1项：装潢公司低压配电室至云维集团化工分公司办公楼380V架空线路配电室上部进户线处树枝垮塌有可能接触架空裸导线而造成接地短路故障，分厂技术组于2015年6月2日组织高压电气检修班工作人员完成了架空线路上部垮塌树枝的修枝砍伐工作，消除了安全隐患，确保了“安全生产月”活动的有序开展。5、16日组织分厂中层管理人员及安全员参加云维集团化工分公司在201会议室举办的“安全生产月”事故案列学习及座谈会。

6、为贯彻落实云维集团化工分公司 《关于开展2015年“端午节”前安全大检查的通知》要求，切实抓好“端午”节前的安全大检查工作，于2015年6月17日组织了有关职能人员对各工段所管辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、放射源同位素料位测量装置、消防器材及防护用具、视频监控、有毒和可燃气体检测仪、火灾报警仪、烟道在线自动检测系统、DCS集散控制系统、电缆桥架、架空输电线路、各工段和班组节日期间在岗人员及值班领导安排落实情况、文明生产及环境卫生、“端午”节期间备品配件等物资储备情况进行了检查，没有查出安全隐患。7、6月17日在老变电站组织值守职工29人开展了2015年110KV系统大面积停电（桌面）应急演练活动。

8、按照云维集团化工分公司《2015年“安全生产月”活动方案》文件要求，组织员工观看了云维集团公司党委工作部在闭路电视播放的“安全生产月”活动宣传片。9、6月26日参加云维集团公司在大为制氨公司举办的液氨泄露事故应急演练活动。

五、按照《云南云维集团化工分公司停工放假期间安全环保管理的通知》要求，加强停工放假期间的安全环保管理工作，努力为生产服务，及时消除和治理安全隐患。我们要求分厂管理人员每天现场巡检至少一次，发

现生产或安全隐患及时安排处理，每周由主管安全副厂长带领管理人员进行检查，共查出和整改治理安全隐患6项：⑴、水气2.5万吨BDO项目空分开关所（305）室内照明不亮，线路故障，技术组已安排变电站工作人员在2015年1月23日完成了室内照明装置的故障检修。⑵、新变电站6KV高压开关室内地面积尘卫生差，变电站班已在2015年2月17日完成了卫生清扫工作。⑶、新变电站自投运以来没有建立《消防水泵运行巡查记录》，变电站已在2015年3月13日按照电仪分厂《安全生产管制度（第五十二章消防设施、救护器材管理制度）》的规定编制了《消防水泵运行巡查记录表》，安排了责任人员定期启动消防泵开展运行检查和记录填写工作。⑷、有机分厂精馏工段现场LT—205、FT—2213、FT—2302、FT—209、FT—2321、LRC—201金属转子流量计合格证过期，仪表班已在4月20日完成了隐患整改工作。⑸、醋酸厂301高低压配电室内有2只手提式干粉碳灭火器：2015年4月份脱检，检查表没有打√，变电站已在2015年5月27日完成了醋酸厂301高低压配电室内所有消防器材的检查维护工作。⑹、装潢公司低压配电室至云维集团化工分公司办公楼380V架空线路配电室上部进户线处树枝垮塌有可能接触架空裸导线而造成接地短路故障，分厂技术组于2015年6月2日组织高压电气检修班工作人员完成了架空线路上部垮塌树枝的修枝砍伐工作。属于我们分厂能处理的都安排处理，并检查处理情况，上半年共排查消除缺陷6项。

六、设备管理工作：

（一）、日常设备维护工作。

1、电气专业方面：5月2日至20日组织各工段和电气班组完成了有机、水气、电石及醋酸厂在用移动电器设备、手提式电动工具、台钻、电焊机临时用电等设备的专项安全检查工作，汇总各工段、班组的检查记录，编制了“2015移动电动工具绝缘检查表”上报公司安全环保部。

2、仪表专业方面：1至6月份完成B类仪表：70台；C类仪表：1026台校验工作。

（二）、加强测量设备检定工作，确保其准确性。电石分厂、有机分厂、物流公司、水气分厂、醋酸厂使用的112台有毒和可燃气体报警仪（器）于2015年4月25日检验合格证全部过期（一般一年标定一次），需请公司安全环保部联系具有检定资质的单位给予检定，以消除不安全隐患。

（三）、加强供电量的峰谷电量的监测工作。2015年上半年面对全球后金融危机经济持续低迷公司扭亏增盈的不利因素，遵照公司严格控制生产工艺指标的精神，始终将功率因数控制在0.93---0.94，降低生产电能损耗，从而更好地为公司迎峰度夏、节能减排、扭亏增盈和降低生产成本的控制

做出了贡献。

七、以职工教育培训工作为平台，强化安全教育培训，全面提高员工素质。

1、教育培训形式。据分厂安全生产管理现实条件，员工培训工作主要是通过集中授课、现场实操、岗位练兵、班组安全活动等形式进行教育培训。每次培训出勤人数在99%以上，满足了电气、仪表专业的不同需求，能让每位员工把学习的专业知识更好的运用到工作中去。

2、开展岗位练兵活动：

⑴、电气班组开展了《电气基础知识》、《电力变压器维护常识》、《2015年电仪分厂职业健康安全、环境目标、指标管理方案》、《电力电容器的运行维护》、《中华人民共和国职业病防治法》有关条款摘录、《电仪分厂大面积停电专项应急预案》的岗位练兵活动。

⑵、仪表班组开展了《汽轮机的热工自动保护》、《化工生产停车后仪表注意事项》、《2015年电仪分厂职业健康安全、环境目标、指标管理方案》、《化工自动化的概念和测量误差》、中华人民共和国职业病防治法》有关条款摘录、《电仪分厂大面积停电专项应急预案》的岗位练兵活动。

3、开展班组安全活动：组织员工学习组织员工学习《国家安全监管总局关于学习宣传和贯彻落实修改后的〈中华人民共和国安全生产法〉的通知》（安监总政法〔2014〕98号）、《云南云维股份有限公司〈关于贯彻落实全国安全生产电视会议精神 做好春节及两会议期间安全生产工作的通知〉》（云维股发〔2015〕4号）、中共沾益县委、沾益县人民政府办公室转发《中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室关于狠抓工作落实 切实做好当前安全生产和人员密集场所安全管理工作 确保人民生命财产安全的紧急通知》、云南云维股份有限公司《关于贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神做好春节及两会期间安全生产工作的通知》、最新辨识出来的重要环境因素及岗位危险、危害因素，认真学习控制其环境因素及岗位危险、危害因素的控制措施。及公司《危害识别和风险评价管理制度》、新版《安全生产法》的解析第二部分、《沾化分公司 “3.03”尿素车间甲铵液灼伤事故调查报告》、《云南大为恒远化工有限公司顺酐分厂“2.04”事故调查报告》、《云南云维恒基建材有限公司“1.25”机械伤害事故调查报告》、云南省安全生产监督管理局《2015年职业卫生监管工作重点》、《沾化分公司 “3.03”尿素车间甲铵液灼伤事故调查报告》、《云南大为恒远化工有限公司顺酐分厂“2.04”事故调查报告》、《云南云维恒基建材有限公司“1.25”机械伤害事故调查报告》、《2015年环境保护宣传读本》的教育培训学习。

4、为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强值守员工的安全生产

意识，提高安全生产水平和安全生产素质，全面贯彻实施新《安全生产法》，按照云南云维股份有限公司《关于开展新《安全生产法》知识竞赛活动的通知》的要求，结合电仪分厂停产放假期间值守管理工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育”的原则，统筹安排、精心组织，于2月10日至27日，所有值守在岗员工32人开展了新《安全生产法》知识竞赛答题卡的答题知识竞赛工作。为了保证教育培训及答题卡的答题参与率，实行教育培训参加人员签到制度规定，据收回的答题卡显示，本次新《安全生产法》知识竞赛活动现有值守在岗人员参考率达到了100%。5、3月16日至21日组织2名安全管理人员参加云南省曲靖市安全生产协会在云南省曲靖市温泉职工疗养院举办的“安全资格证书（换证教育培训）”。6、4月7日、8日、9日组织完成了2015值守职工的安全教育培训、考试及员工安全教育考试成绩上档及《安全作业证》的登记填写工作。7、4月23日至24日组织1名安全管理人员参加云南省曲靖市安全生产协会在科教楼五楼教室举办的“安全资格证书（再教育培训）”。4月28日至29日组织1名安全管理人员参加云南省曲靖市安全生产协会在科教楼一楼报告厅举办的“安全资格证书（再教育培训）”。

八、安全生产管理工作的顺利开展，促进了精神文明建设的健康发展。积极开展丰富多彩、有特色、针对性的活动，努力为职工提供施展个人才华的时间、空间和舞台，在活动中增加职工的荣誉感、自豪感，进一步增强了单位的团队精神和凝聚力。组织员工参加云维集团工会及云维集团化工公司工会“迎新春环厂跑”、“春节游园”、“三八节”夫妻双抠比赛、趣味活动、云维集团庆“五.一”拔河比赛（获第七名）等活动，通过开展这些丰富多彩的活动，提高了职工遵守安全生产管理规章制度的自觉性，增强了职工的团队精神意识。

九、存在的不足及整改措施：

1、在云维集团化工分公司停工放假期间，我们的基础管理工作还存在着不足。主要体现在部分值守职工违反《云南云维集团化工分公司停工放假期间安全环保管理的通知》、云南云维集团化工分公司《停产期间设备维护保养管理规定》的现象时有发生，因电石、有机生产系统和BDO生产装置及锅炉系统停产和待产，电网供电负荷较低，值守人员在上班期间脱岗外出发生工伤的劳动纪律风险隐患管理难度加大。

2、《云南云维集团化工分公司停工放假期间安全环保管理的通知》、云维集团化工分公司《停产期间设备维护保养管理规定》得执行力还落实不到位。部分班组还存在着在安排工作时敷衍了事现象，对分厂和工段

安排的工作口头应付，值守工作人员违反云维集团化工分公司《停产期间设备维护保养管理规定》设备设施定期维护保养不到位和部分变配电室内卫生脏乱差的现象依然存在，公司和分厂规章制度的管理规定执行力在一些工段、班组还落实不到位。

十、下半年工作计划：

1、严格规章制度的落实，加强分厂停工放假期间的安全生产管理。分厂将严格按照精细化管理考核和双基建设要求，加强规章制度执行力监督检查，完善分厂内部绩效薪酬分配考核方式，尤其是安全考核方面进一步进行细化，要让安全考核深入到员工工作的每一个角落。同时加强安全合格班组建设工作，让每个班组都能发挥自己的能动性、自主性，让每一位职工都能以班组为家、分厂为家，增强职工的集体荣誉感和安全环保意识。

2、加强职工安全教育培训工作。严格执行《云南云维集团化工分公司停工放假期间安全环保管理的通知》要求，开展好每月一次的停工放假期间值守职工的电气、仪表岗位练兵教育培训，争取培训形式多样化，严格培训、考核、奖罚兑现等，努力提高职工安全业务专业知识及队伍整体素质。

3、严格执行《云南云维集团化工分公司停工放假期间安全环保管理的通知》、云维集团化工分公司《停产期间设备维护保养管理规定》要求，加强隐患排查治理工作，确保停工放假期间电气、仪表设备运行和备台设备无缺陷。自今年上半年以来，分厂员工队伍提前退休、内部退养、调动工作的职工人数增加，分厂所管辖区域内停工放假期间设备运行和维护工作量大幅度增加，致使分厂隐患数量大幅增加，隐患排查死角增多，所以分厂将持续开展“人人参与查隐患，分分秒秒保安全”的全员隐患排查活动，要求职工认真巡检，对自己管辖的设备每班都进行认真排查，发现隐患及时整改，将事故消灭在萌芽状态。

4、按照《云南云维集团化工分公司停工放假期间安全环保管理的通知》、云维集团化工分公司《停产期间设备维护保养管理规定》要求，严格控制电气、仪表材料备件消耗，加大修旧利废力度。电气和仪表专业所使用的仪表设备大多为精密仪器仪表类，价格昂贵，更换一次将直接影响到分厂的单耗指标的控制，为此分厂通过多种方式来控制材料备件的消耗：⑴、加强设备的技术改造工作，降低设备损坏率。⑵、对于不同设备制定不同的维护方法，实现设备维护精细化，确保设备完好率。⑶、加大修旧利废考核力度，使修旧利废工作变成员工的日常工作。充分利用个别员工的技术优势，加大对精密仪器仪表的修复工作。

5、按照《云南云维集团化工分公司停工放假期间安全环保管理的通

知》要求，认真组织开展安全活动，营造浓厚安全生产氛围。认真组织开展每月一次全员岗位练兵教育培训工作，对于夏季高温天气容易出现的习惯性违章、不安全因素等加大监督检查力度，提高职工安全防范意识，杜绝“三违”现象的发生。

总之，下半年停工放假值守期间的工作还有很多，面临的压力也更大，我们将在云维集团化工分公司的正确领导下，团结带领全体职工，紧紧围绕公司早日实现有机生产装置恢复生产和扭亏增盈工作目标，发扬艰苦奋斗的优良传统，以饱满的热情，克服当前遇到的暂时困难，学习贯彻落实党的十八届四中全会精神，兢兢业业、踏踏实实做好各项安全环保管理工作。

电仪分厂