一体化办学经验介绍（共7篇）
民族小学----古浪小学一体化办学模式初探
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》指出，要建立城乡一体化义务教育发展机制。办学水平的城乡一体化是城乡教育一体化的战略目标。自2013年秋学期开始，在甘州区教育局的指导下，古浪小学成为了民族小学一体化办学结对学校。两年来民族小学充分发挥优质的管理资源、人力资源、信息资源等方面优势，将先进的办学思想、管理策略、教育理念、教学经验等通过各种方式辐射到古浪小学，实现无缝隙对接管理，积极探索一体化办学模式，扎实推进优质教育资源均衡发展，让城乡的孩子同享一片蓝天，共享优质教育资源，共享教育改革的成果。
一、办学目标明确，为均衡发展的导航。
目标明确是两校均衡发展的起点，是均衡发展的导航。针对古浪小学的办学水平及现状，双方学校的相关领导经过商讨后制定了适合本校发展的办学目标：加强课程建设、构建高效课堂;促进师资队伍均衡发展，全面提高教育教学质量;提高教师队伍的教育科研水平。双方一致认为以上三点是实现两校均衡发展的有效途径，是均衡发展工程的重中之重。
二、加强课程建设，构建高效课堂
1、抓课程建设，开全课程，开足课时。民族小学连续召开两次校长联动办公会，就课程建设的问题共同研究讨论，最后决策。以国家课程方案、甘肃省课程方案为依据，制定符合学校实际特点的课程方案。结合民族小学“三化”课程体系，充分发挥古浪小学的有利本土资源，着重下大力气在地方课程本土化、学校课程生本化上下功夫。通过“名师引领”、集中强化培训与自主学习研究相结合的学习方式，开展系列校本培训与研修活动，让老师们潜心研究学校课程的开发与建设，努力开发精品课程，现如今古浪小学已编著校本课程两套，而且推广后在师生中获得了广泛的赞誉。
2、构建高效课堂，促进均衡发展。
本校选派部分骨干教师到民族小学，与城区老师们共同学习有关高效课堂理论知识，以点带面辐射到全校每一个教师；民族小学选派四位优秀教师分两次对我校教师进行有关高效课堂的知识讲座以及他们在这一领域内取得的一些成果并经验的介绍的座谈会。讲座及座谈会的举行使我校教师进一步的理解了高效课堂并窥到了相关门径，加速了我校教师的成长；积极主动借阅民族小学图书室中有关高效课堂的书籍达38人次，实现了资源共享，增强了我校底蕴，提升了教师业务水平。全面实施“一课三备”集体备课制度，我校教师全程参与相对应的教研组的集体备课活动，进一步探讨高效课堂教学策略，积极构建高效课堂。
二、促进师资队伍均衡发展，全面提高教育教学质量。
1、送教下乡，实现了城乡教育资源的互补。在一体化办学理念及目标的指引下，为了更好地把先进的教育教学理念和教学方法送到我们学校，以实现教育资源的优化，教师专业的均衡发展，民族小学进行了多次的“送教下乡”活动。“送什么”每次都是双方都要考虑的大事，双方普遍认为如果仅把送教下乡活动理解为让城区学校的一节优秀课到乡村学校去演示一遍、并想以此来提高农村教师教学水平的话，那就送教下乡活动的根本目的来说，一般是很难达到的。因为这种杯水车薪的行为是不能从根本上解决问题的。双方领导广泛征求教师意见，结合学校实际确定了送教下乡的“三送”原则。
（1）、送教育理念。教育理念是关于教育基本问题的深层次本质和规律的观念，是教育的灵魂和根本性的指导思想，对于教育全局具有决定性的影响。所以，给学校和教师传递先进的教育理念就显得尤为重要。未来的社会对人才的要求也不仅是指文化知识，更包括良好健康的心理品质、强烈的创新意识和善于与人共事的合作精神;教育的目标也将不再是为了学生传承知识，而是为了激发和培养学生终身学习的愿望和能力，让学生学会学习。这些，无疑对我们的信息技术课教学提出了更高的要求。为了顺应这种社会发展的潮流，为了培养21世纪有用的人才，我们就必须不断更新教育观念，努力掌握现代信息技术，有效改进教学方法。从而使教育理念成为教师提高教学水平的强大内驱力。
（2）、送教学经验。教学经验是教师在教学实践中得来的一种知识或技能，它往往需要有较长时间的积淀，是教师的宝贵财富。牵制学校前进的，恰恰是教师的教学水平不高，而这种水平的不高，也不单纯是教师自身的学历不高和素质不好，而是教学经验的匮乏。我们也在钻研教材，但最后不得要领;我们也在探索教法，但最终不够科学;我们甚至付出了比城区学校教师更多的劳动，但效果却不尽如人意。所以在送教下乡的活动中，向我们传递一些先进的数学课教学经验，对于提高我校教师在教学方面的整体教学水平，能够收到事半功倍的效果。
（3）、送教学方法。如果把在送教下乡活动中传递的教育理念和教学经验看作是一种理性的、抽象的行为，那么教学方法的传递应该是感性和具体的了。课堂教学是学校、教师教学活动的根本，也是教师教书育人的重要场所，教学方法是否先进、得当，将直接关系到教书育人的质量。所以，教学方法的传递是送教下乡活动中的重头戏。执教老师要借用课堂这个载体，运用现代教育理论，选用恰当的教学方法，直面听课教师展示自己的教学过程，让听课教师从听课的过程中得到启发和感悟，从而提高自己的教学水平。
在“三送”原则的规范下，民族小学累计向我校送教四次，共计16节课。全镇各校教师积极参加观摩并参与研讨。每次送教活动中，送教教师精巧的课堂教学设计、巧妙灵活的教学方法、准确精练地讲解、互动式的教学方式、优雅的教态和良好的课堂组织能力获得了听课老师的一致赞誉。送课教师的精彩示范引领，课后送课教师的务实说课，观摩教师的精当点评，改变了“一言堂”的局面，使观摩也积极参与研讨，相关教师针对困惑的问题，做出具体的指导、热情解答，多角度、全方位为教师充电。
送教下乡活动，搭设了校际间交流的桥梁，促进了校际联动，优质教育资源的共享，激发了教师参与教研的积极性，促进了教师之间的沟通，使教师在学习名师的教学方法、教学技巧、教学语言的同时，逐步意识到作为一名教师要不断地及时地更新自身的教育教学观念和专业知识结构，通过自我反思——同伴互助——专业引领，使我们的课程视野开阔了，学会思考了，教学研究意识也蔚然成风。
2、支教与交流，培养骨干教师。
十八届三中全会进一步提到，统筹城乡义务教育资源均衡配置，实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，逐步缩小区域、城乡、校际差距。下乡支教作为教师交流轮岗的一种形式，对城乡义务教育均衡发展起到有效的促进作用。根据《甘州区义务教育区域均衡“一体化办学”改革工作实施方案》和《甘州区中小学、幼儿园校（园）长、教师交流实施办法》，一体化办学至今已有四位教师进行了交流，对我校的教育教学工作和骨干教师的培养产生了深远的影响。
（1）、支教教师使农村学生了解更大的世界，接受科学的教育方法。支教教师将先进的教学理念贯穿于课堂教学之中，用先进的教学方法实现教学过程。农村学生在与支教教师零距离接触中，迫切想知道城里学生的学习情况甚至城市的一切，激发他们了解外面更大世界的好奇心和热情，也激发了他们的学习兴趣和动力，拓宽了他们的视野。同时，支教教师用科学的方法教育、引导学生成长成才，用个性化手段辅导学生，能进一步挖掘和发现学生的潜能和特殊才能，增强学生的自信心。
（2）、支教教师潜移默化的更新着农村教师教学理念，提升着教学能力。支教教师通过和农村教师一起备课、授课、批改作业、进行教学设计、开展教研教改和共同管理学生，将城市学校先进的教育理念贯穿于整个支教过程中，让农村教师近距离的体会、借鉴和学习。农村教师在与支教教师共同切磋更加适合孩子年龄特点的教学方法和手段中，逐渐意识到教学更要注重知识传授的过程而非结果，更新自己的教学理念，提升自己的教学能力。
（3）、支教活动提高了农村学校管理和教学现代化水平。支教活动不仅促成城市教师和农村教师搭起了交流学习的桥梁，也实现了城市学校与农村学校的共建共享，甚至实现了教师互派、统一备课、统一考评。在两校交流往来中，实现农村学校教育观念和教学管理模式的更新。
（4）、交流教师成长迅速，成为学科骨干。2013年赴民族小学学习的代丽老师在总结自己的学习过程中提到，民族小学对交流教师高度负责，教导处专人负责交流教师的工作计划和学习目标，组织安排交流教师签订师徒结对协议，按照工作量安排教学工作、班主任工作和教育教学科研等工作。一年来，他们与民族小学的老师共同学习、共同成长，专业技能有很大的提升。代丽老师成长迅速，已成为我校英语学科的骨干教师，在我校的英语学科领域刮起了一场高效风暴。代丽本人也取得区级英语优质课三等奖的可喜成绩。
3、分层推进，加强教师队伍均衡建设。
根据实施计划，充分发挥名师、学科带头人、骨干教师的引领辐射作用：通过理论学习、经验论坛，加强领导班子建设；开展多种形式的班主任经验交流会，加强班主任队伍的建设；共同组织观摩课展示课，教师沙龙论坛、同学科教师说课评比、“教育叙事”演讲比赛、教师学课标理论测试等教师培训活动，开展教师交流协作，加强教师队伍均衡建设。
四、加强教育科研能力的提升，促进教师专业化水平的提高。
教学过程实际上就是科学研究的过程。当前，中小学实施素质教育，许多理论和实践问题需要去研究、去解决。教师不仅要学会分析、钻研和思考，而且必要会实验、会写教育研究论文。在新的教育形势下，教师必须完成由“经验型”向“科研型”的转变。“科研型”的教师则是农村教育的短板，针对这一现象，民族小学有针对性的的开展了一系列的活动。
1、统一认识理解由“经验型”教师向“科研型”教师的转变的必要性。
美国一名牌大学的校长说，一所学校的荣誉不在于它的校舍和人数，而在于一代又一代教师的质量。在今天这样一个日新月异的知识经济时代，教师成长的定律，一言以蔽之，就是你今日停止成长，明日你就将停止教学。做一辈子教师，必须一辈子学做教师。做一名科研型教师，唯其如此，才能感受教师职业的自由、充实和幸福，才能承担起教书育人的职责。分析省内外乃至整个世界不同类型“名师”的成长，无一不与教育科研紧密有缘，无一不是教育科研为“名师”的成“名”奠定了基础和创造了具有决定意义的条件。正如前苏联著名教育家苏霍姆斯基在《给教师的建议》一书中指出的：“无论是就其本身的逻辑来说，就其哲学基础来，还是就其创造性来说，教师的劳动都不可能不带来研究的因素”。“凡是感到自己是一个研究者的教师，则最有可能变成教育工作的能力”。他还说：“要让教师真正体验到教学的幸福，就必须引导教师从事教育科研。”美国著名学者波斯纳也曾经提出：教师的成长=经验+反思。美国教育协会出版的《谁是一位好教师》中阐明了教师服务成绩评定的总趋势是曲线前进的。这种规律性呈现两条曲线：一条是逐步衰退曲线――开始显著上升；继而平衡；逐步下降；终于出现衰退的趋势。一条是持续发展曲线――开始时显著上升；中间阶段时有起伏，趋向持续发展；终于取得了显著成绩。教师成长的两条曲线表明，“匠人型”教师刚开始由不适应到适应，5、6年后，习惯于已有的数学程序，在教学中吃老本，囿于已有的教学经验，形成动力定型，能力出现滑坡。而“科研型”教师总是追求进步，日新月异，经常处在不断的自我更新的历程中。
将办学理念、管理模式等办学灵魂注入“垛庄分校”，实施“六个统一”策略：统一办学思想、统一课程方案、统一管理制度、统一工作计划、统一活动安排、统一评价机制，将学校的办学理念、发展规划、工作计划、每周工作安排、教师评价考核办法、学生评价机制等，通过一次次座谈会、教师全体大会、问卷调查、理论考试，形式多样的教研活动、校本培训等，渗透融入到垛庄分校的工作议程中。
2、依托讲座，座谈、业务学习等方式，提升我校教师的教育科研能力。
两年来民族小学多次举办讲座，召开座谈会从《新课标解读》、《课题的研究》、《说课评课的艺术》、《反思--教师的成长之路》、《好课的标准》、《如何写好论文》、《PPT制作技巧》等方面进行讲座，并与我校教师就一些有争议性的问题进行研讨交流，是我校教师尤其是青年教师收获巨大。两年来我校教师共发表省级论文12篇，多篇论文获镇级论文一二等奖，李霞老师的课件《什么是周长》，曹兴杰教师的课件《林中乐队》获镇级一等奖，妙景景，代丽老师获二等奖的喜人成绩。学校立项课题两项，全校教师人人参与。这些成绩的取得都离不开民族小学领导与教师的支持与帮助。
续十年办学史写“四字”兴教篇
长冲中学詹宇意
翻开长冲中学33年的办学历史，先后有七八名校长任过职，我恐怕算是任校长时间最长的一位了。
在现任初中校长的队伍里，论块头，可能我算一个；论资历，也许算得是最“老”的了，当校长已有十年了。就整体而言，要说长冲中学真正步入发展的快车道，我算赶上了这班车，长冲中学已从当年的位于半山坡、形似沙发、势如吊脚楼的三合一庭院作坊式的小天地、师生500左右的小规模学校，发展成为如今的依山傍路、高楼林立、配套齐全、师生近两千人的大规模初中。教育质量可以说较长时间稳定在全县先进行列，这其中的原因虽与改革春风、普九时势、上级领导密不可分，但也与我接手之后的一班人“靠改革春风谋发展、赖与时俱进求生存”的通力协作分不开，我为她也付出了一些心血。我认为我为长冲中学续了十年办学历史，写了‘四字’兴教文章。哪四字文章呢？
一是在发展上：做足“求”字文章
我懂得“学校要发展，领导是关键”的道理。作为主要领导，应该把自己置身于学校的前沿去看问题、想点子、求发展。
回顾十年来走过的路，我觉得确实是一条求索发展之路——
94年秋，我刚上任时，新教学楼即将交付使用，但因缺钱安装电路，我求助于学生及家长，作出了提前开学的决定，解了燃眉之急。
95年，印刷厂因工业小区扩建，逼迫迁建，我与当时的陶支书一道起五更，睡半夜，托关系，找熟人，跑建行，求得贷款二十余万元，不仅买断“老长冲管理区”作厂房，而且更新了印刷设备。
96年，我借普九的强劲东风，求镇党委、政府和全镇人民，征租田地20余亩，拉开了一场万人开山填田平操场的大会战，三个月，我与会战干群战酷暑，斗高温，终于铺出了一块长120米，宽80米的运动场。
97年，我又与班子成员一道求到了一笔可观的教育项目资金和镇政府的配套资金，为学校耸起了一栋实验楼。
98年，一栋投资两百万，气势雄伟的教工宿舍楼在毕升大道中段拔地而起。
99年微机室建成。
2000年绿化配套。
2002年，学生宿舍楼、餐饮楼相继动工并投入使用。
2003年又投资数十万添置厨房、住宿设备和自动供水系统。最近，我们又投资数万元，将操场以外的所有校园地面全部硬化。
十年中，建设没有中断过，发展没有停止过，我也就很少喘息过。尤其是解决自来水，历经两整年的“求爹爹、告奶奶”，费了“九牛二虎之力”。最后才在县委常委召开的办公会上达成“水到渠成”的效果。
学校之所以发展成为如今可容纳近两千人的大规模初中，是与我们的发展思路、求索精神分不开的：求领导支持、求部门配合、求邻舍和睦、求家长理解、求教师分忧，靠的是一次次百折不挠的诉说，靠的是一回回千辛万苦的奔波。面对诸多的“菩萨”、“神仙”或“上帝”，虽然不可能都能有求必应，但凭看虔诚的心态、负责的精神而又不失原则的立场，应该说还是收到了“有付出就有回报”的效果。
二是在质量上：做好“实”字文章
凡是熟悉我的人，恐怕对我的基本印象是“实在”二字。
我不喜欢花架子，我也唱不倒高调子，不愿做急功近利的事，因此，我的质量观也是两个字：务实。
首先是办学质量求实效。想想过去的旧址，看看现在的规模，大家的印象也许是：长冲的楼房象模象样，既有市优工程，也有县优工程；配套有板有眼，教学区将生活区和运动区一分为二，宽敞的运动场与高大的主席台浑然一体，绿化硬化与校园浮雕文化相映成趣，校园外观给人以大气、恢弘之感，这样的设计即自然又不乏理性的思考，体现了我们追求实效的匠心。首批全县素质教育试点校挂牌可以证明。2001年全县示范学校评估验收也可以证明，今秋我们将要成为继实验中学之后、全县第二所接受市级示范评估的初中更可以证明。
其次是教学质量求实绩。以中考为代表的教学质量，在我们求实思想指导下，近十年来没有出现过大起大落现象，总稳定在全县先进行列之中，近三年来，考入黄冈7人，一中两百余人，“以质量为要”的办学理念得到了体现。以各种学科竞赛为表现的学生素质成绩与位次也长期稳定在全县初中前几名，《山茶花》文学社和《山荼花》文学报同时评为全省一等奖，也是实绩的反映。
再次是服务质量求实际。由于学生递增速度超过学校发展速度，因此，长冲中学学生食宿总处在求大于供的状态上，初一学生长期不能住宿，不能上早晚自习，为了解决住宿问题，我们向教职工人平借资两千元，东拼西凑，新盖了学生宿舍楼，缓解了住宿矛盾。餐饮楼的竣工，既为学生的早餐提供了保障，又为中晚餐增加了选择。另外，在教学楼旁做茶水、冷饮、副食屋，方便学生饮用、购买，虽然学校受一费制冲击较大，但由于我们工作主动，解释到位，服务实际，极少听到家长和社会有不良反映。
一个在当今社会中普遍存在的现象，一个建筑规划师设计出的图纸，且不管这位建筑师的专业水准有多高，对工作的专注程度如何，对于产品的评价，除了业内人士和近业内人士外，没有人敢随意地发表自己的见解，原因很简单，因为他真的不懂；而对于教育行业，只要是个具有正常思考能力的自然人，都会从不同的角度海谈妄论一番，原因呢？这个人果真就了解教育吗？很显然，教育的终极输出是一个个具有鲜活灵魂的人，而绝非用统一的标准制造出的批量零件。正因如此，人对于教育的理解也就泛化了，任何人都敢对时下的教育评论一番，更甚者大肆诋毁现行的教育体制。迫于大众对教育所施加的种种枷锁和压力，教育矛盾的导向最终指向一线的教师。
为了营造宽松的办学环境，为了彻底打消公众对第二实验中学办学能力担忧的念头，学校实行家校一体的管理制度。每学期开学的第一周，先是李xx校长亲自主持的全员家长会。从学校的办学理念、育人目标，再到学生的发展规划，让每一位家长和孩子从踏入第二实验中学的那一刻起，便有一种神圣而庄严的使命，时刻提醒他们不要忘了自己肩负的责任。而后便是各学科教师对孩子学科行为习惯的培养。学校和家已然没有了宏观的界限，只存在物理空间的差异而已。在课程资源整合的起始阶段，他们也是摸着石头过河。学生课时的减负恰是教师教时的增长。那一年，他们就已经开始了所有学科的课标细化工作，之后又缜密的进行了语、数、外三门学科的课程资源整合，这一过程的背后凝聚着这支团队对于教育美好明天的诸多期待和向往。那段时光里，学校的办公室就是老师的家。直至现在，这种独特的教育情怀依然传承着，继续壮大着。
八年坚持不懈的努力，八年无数个日日夜夜无私的付出，才换来今天纯真高效的课堂和一张张写满荣誉的捷报。我想，这些故事的背后，只有一种厚重的文化使命——奉献，才能够将所有的力量汇集成一股强大的合力。昔日的奉献，开始在这所学校的每一处空间里散步一种浓浓的教育情怀。这种情怀让每一位到访的人，无论是教师、家长，还是学生，都会感到一种前所未有的责任和荣耀。
赵庄小学
王军强
恰如白驹过隙，弹指一挥间，我担任赵庄小学校长已近九个年头了。在这三千多个日日夜夜，我们赵庄小学在张家庄镇中心校的直接领导和悉心关怀下, 沐浴上级领导的关怀与厚爱，承蒙全体教职员工的支持和理解，大家和衷共济，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，坚持贯彻落实科学发展观，全面推进素质教育，狠抓教育教学常规管理，认真开展校本研修，强化校务公开和民主建设，进一步改善办学条件，取得了良好的社会效益。为了进一步深化教育改革，总结近年来的工作经验，现将近年来在校园规范化管理等方面取得一些点滴体会总结如下：
一、加强师德建设，形成可靠抓手。
师是国之宝，德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的教师队伍，首先必须加强师德师风建设。因此，我校根据县教育局关于加强师德师风建设的工作安排，结合学校实际，制订相应的切实可行的计划和措施，宣传好、开展好、落实好师德师风建设。通过学、查、促等活动，一个“铸师魂、树师德、修师身”的氛围逐步形成。过去，学校里有一种不良的舆论氛围与思想动态，有些老师因为工作出色得到领导的表扬，其他部分老师要讥讽或者挖苦他，被表扬的老师对我直言“以后不要在大会上表扬我”，似乎有“木秀于林，风必摧之”的趋势。我看到这个症结，马上敏感的意识到这是最不利于老师成长的环境，有些老师不思进取，他还不愿意别人进取，甚至是别有用心，我就从引导正确的舆论氛围入手，批评这种错误倾向，煞住这种不正之风。与一些老师交流谈心，反复做他们的思想工作，渐渐地，健康向上的舆论导向重新在老师队伍中树立起来。几个过去思想落后的老师通过学习，如今一改过去那种散漫作风，工作认真扎实；中青年教师更是一头扑在教学上，勤勉务实。
以开展师德师风建设为先导，形成一个靠得住的抓手，学校的一切工作就有了一个最好的着力点。师德提高了，师风改进了，我接下来就扎扎实实推进学生德育。我们的德育从来就不是空洞的说教，我们坚持每年春天请进交通部门来校作《安全进校园》讲座，每年10月份请工商管理局食品科组织《食品安全进校园》活动，每到一个节日都会组织学生演讲活动，例如：三月学雷锋月、四月到赵庄陵园扫墓活动、五月纪念五四朗读比赛、六月学生文艺汇演等等。有时是实地参观感受……前不久我们学校少先大队组织优秀少先队员到村敬老院做社区服务，让学生们真切的感受到孤寡老人生活的艰难和不易，以激发学生们的爱心。
二、规范制度建设，提高办学水平。
苏霍姆林斯基说过：“学校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必须要有一套行之有效的制度来规范、约束。因此，我和校委会一班人不断完善和制定学校管理制度。人不管人，制度管人，制度面前，人人平等。近年来，我们完善了过去的相关制度，根据学校实际，又制订了新的管理制度。诸如《教师考勤制度》、《班主任管理细则》、《绩效工资分配方案》、《财务管理制度》等。就说班主任考勤管理，过去学校第一节课、晚自习几乎不见班主任的面，整个学校给人一种“散”的感觉，从去年起，要求班主任必须统一一天四签到，让班主任们知道在学校里坐，是在“坐”质量,是在“坐”安全,是在“坐”学生的心，不是在办公室里“死”坐，班主任们可以在办公室里相互切磋提高，可以和任课教师随时交流班级的情况，可以找学生随时交流，随时拉近感情，随时在一起……几个月下来，每个班都发生了明显变化，班主任们的脸上也露出了灿烂的笑容。
我认为，制度化建设还要与人性化相结合才能相得益彰。有人可能认为制度化与人性化是相互矛盾的，但我觉得二者是并行不悖的。我校在管理上始终做到用真情、讲实学、凭实据、有真才，从而大张旗鼓的弘扬正气，树立正气，传承正气。工作必须体现出：干与不干
不一样，成绩面前都平等。用责任去制约领导和教师的思想，用规章和制度去引领领导和教师的意识，用真情和爱心感染领导和教师的行为。但人性化不是“和稀泥”，在问题面前敢于出重拳，不讲面子，不留私情，不走过场，大刀阔斧的抓好学校管理。真正做到：触动翘首观望，等待不动的；打击不好好干，专挑毛病的；清除无事生非、调皮捣蛋的；鼓励务实敬业，尽职尽责的……这样坚持下来，学校的管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化的轨道。学校的教育教学质量、办学水平、办学效益收到了良好的效果。
三、狠抓教学管理，提高教学质量。
学校的中心工作是教书育人，教师要教人，学生要学习，形成教与学的关系，要提高教学质量，必须狠抓教学常规。
为了加强教学管理，学校成立了常规管理考核领导小组，对教师的教学常规工作每月一考核，把考核成绩系统化与晋级评优相挂钩，对教学常规工作出色的教师给予表彰，不到位的给予经济上的惩罚。除了定期进行检查之外，加大随机抽查备课及作业批改情况的力度。从去年起，在全校推行月考制度，每月一考试，考后质量分析找问题，查原因，及时查漏补缺。月考制度实行后，教师们振作起来了，学生们紧张起来了。
学校要发展，质量是关键，质量是学校发展的生命线。要想提高教学质量，关键是提高教师的教学能力。为了全面提高教学质量，我很重视校本培训、校本教研，重视教师整体素质的提高，重视教师的个人发展。为了达到这一目的，前年秋，学校响应上级号召，组织全校老师进行“赛课”，积极实施“名师工程”。一轮赛课下来，我们发现了很多问题，有的老师是穿新鞋走老路，有的老师把课上成了“三不像”。于是我们及时组织全体教师学习“洋思”、“杜郎口”先进的教学理念，观看洋思课堂实录，“走出去，请进来”。这样一来，老师们反响非常强烈，大家觉得课改势在必行，我决定乘时应势，在全校举行第二轮“赛课”。不同的是，这次主要在中青年老师中推行，争取以点带面，逐步达到共同提高，第二轮赛课后，有几位青年老师脱颖而出。实践证明，我们的做法是正确的，老师们的教改热情空前高涨，老师们的教学理念有了很大的转变，教学能力有了很大的提升。同时我们组织老师们参加多种形式的学习，如周会、教研讨论、听课汇报、制作课件比赛等方式，使教师逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量作了保证。
学校形成了“校长、教导处、学科组”三级科研阵地的管理体系，使科研活动与学校教学计划同步实施。围绕课堂教学改革目标的实现，依托教科研，学校形成了人人搞课改，级级有特色，班班出成果，学生得实惠的良好局面。
四、落实安全责任，提高安全意识
学校成立了安全领导小组，制定《赵庄小学安全工作制度》和《学生用餐卫生安全制度》等多项安全管理制度，有专人负责安全工作，每月一次定期对学校校舍、设备、通道、师生用餐进行检查，发现安全隐患立即采取相应措施。加强安全教育，学校与班主任，班主任与学生、学生家长层层签订安全保证书，学校统一制定安全公约，制定安全防范措施，安全工作列入值勤领导、值日教师的重要工作来抓，做到天天讲安全、人人讲安全，安全工作天天检查。
在校内，把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。平时我们还利用校会、周会、国旗下的讲话等，加强这方面的教育。
五、狠抓养成教育，加强学生管理。
教育的终极目的是培养学生健全的人格。我们坚定的相信每一个学生成功的潜能，坚信
天生其人必有才，天生其才必有用，不求人人成才，只求个个成功。
学校形成了立体式学生管理模式：班级----年级----教导处，学生会------政教处。采取双向管理方式，立足课堂德育渗透，拓展课外社会实践活动，培养学生健全人格，张扬学生个性，让墙壁说话，环境育人。我们学校的走廊上悬挂了“二十四孝”图，时时刻刻让学生感受孝敬父母、认真学习、忠于祖国。学校的花坛里，一句句唯美的警句让学生的品味也会得到提升。整个校园洋溢着浓浓的文化气息，让学生时时受熏陶、受鼓励，天天长见识有进步。
我们还注重对学生的品行与习惯的养成教育，首先从学校卫生工作抓起（班级卫生考核细则），以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动，把学校塑造成一个教书育人的好场所，探知求学的芳草地；接着扎实地推动师生各方面规范化的养成，一方面进行爱国主义，集体主义，社会主义，法纪教育，心理健全教育，另一方面，有指导性对学生进行做人教育，合作精神教育，规则教育，挫折教育，磨难教育，旨在通过我们的努力，提高学生的综合素质。大的方面没有一个直观的比较，我就从学生整队站队、做操这样的小事着眼，狠抓养成。
古语云：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。”我们要学生做到不随地扔纸，见了纸屑马上捡起，那么我们老师必须先做到，假如地上有一张废纸，我们从来不说某某同学把地上的纸捡起来，而是自己弯下腰去捡，教师这么一个举动远远超过你口头上去说一百遍，学生看到你在做，他会跟着你去做，而且他会把一点点小的纸屑也能捡起来。
另外，我们广泛听取群众意见，集思广益民主治校，凡学校重大事情，均要通过教代会审议后由校长执行，确保了校长决策的准确性。领导成员分级管理，接受监督和考评，直言不讳的开展批评与自我批评。坚持政务财务两公开，成立民主理财小组，接受监督完善机制，齐抓共管创造和谐工作环境。
虽然赵庄小学的总体工作在过去的几年里，赢得了社会各界的支持和好评。但同时，我们也确实存在这样那样有待改善和提高的地方，比如在学校建设、校园建设以及现代化教学等方面；在进一步规范管理、完善制度、依法治校和提高教学成绩方面；在创特色、创名校、出名师和培养尖子生、特长生等方面；在教研教改成果以及针对当前学生的思想行为现状采取行之有效的教育办法方面，与兄弟学校相比还有一定差距，离我们的办学目标还有一定距离，有待进一步努力和继续探索。
各位领导、各位同仁：
大家好！
非常荣幸能有这个机会与大家在一起共同学习，共同探讨，共同谋求我县教育发展之路。鄱阳二中是一所集初、高中为一体的完全中学，是上饶市重点中学、省重点建设中学，省现代技术教育示范学校，现有教师217人，学生4100人，其中初中部学生2200人，回
顾我校10年的发展历程，初中办学硕果累累：中考录取重点高中人数连续９年居全县第一，今年中考我校又以第一批推荐考试63人，中招统考录取75人，绝对优势名列全县前列。此外，初二素质测评、学科竞赛、文艺表演、演讲、体育竞赛等在全县首居一指，是什么原因让鄱阳二中在短短的几年里实现如此巨大的跨越？我们具体做法是：
（一）先进的办学理念是我校发展的精髓和核心
我校以不断满足人民群众对优质教育的需求为宗旨，积极实践人本思想，旗帜鲜明地提出了“开放、创新、发展”的现代教育理念，形成了“为了一切学生、一切为了学生、为了学生一切”的办学思想；明确了办学目标；力求把二中建设成为“管理一流、环境一流、师资一流、设备一流、成绩一流”的省重点建设中学，新理念、新观念、新思想、新目标为学校的发展明确了方向，理清了思路。
（二）全面实施素质教育是我校初中教育的主攻方向
近年来，特别是我校领导班子组建后，针对我校所处的现状，果断提出“办精办好初中、做大做强高中”的办学思路。因而在初中办学实践中，以学生为主体，积极引导学生“自主管理、学会做人、自主探究、学会学习、自主实践、学会创新、自主评价、学会完善”，培养了一大批素质全面，特长突出的人才。
我校的自主教育首先体现在引导学生自主管理上。从2002年开始，由校团委、学生会组织对各班的团支部书记和校学生会干部均实行竞选制，不再由班主任和校团委直接委任，而是经过自荐报名，竞职演说，现场答辩，民主测评等规范程序产生,大大激励了广大初中学生学习的积极性。
其次，构建全校文明网络，加强学生养成教育。校内环境卫生，教室内外保洁，公物维护每天都有学生轮流值日，黑板报、宣传栏每周都有学生负责，这些做法，激发了同学们的参与意识，民主意识，也增强了学生的主人翁意识和自理、自律能力。
再次，在教学方面，我校初中部教师着力引导学生自主探究，课堂教师不再主宰一切，机械灌输，而是充分发挥学生的主体作用，强化学法指导，激励学生带着“问题”探究知识形成的规律，让学生学会自己建构知识建构与能力体系。许多“问题”在老师的引导下，由学生自己发现，自已质疑，又通过相互合作，共同研讨得以解决。
再者，我校还改革对初中学生的评价机制，积极引导学生自主评价，各班利用每周班会，由值周学生干部登台总结本周情况，肯定成绩，指出不足，激励同学们不断进步，促进学生的自我完善。
（三）加强德艺双馨的初中精英教师队伍是学校发展的强力后劲
多年来我校非常重视教师队伍建设，以教育教学为突破口，在用人机制上，实行讲学历更讲能力，讲教学更讲教法，讲职称更讲成绩，能者上、庸者下，二中没有论资排辈，没有夸夸其谈，“人人讲教学、个个比奉献”是我校初中部教师中的新气象。
学校近几年来，还在全校教师中广泛开展说课、示范课、优质课、公开课、课件制作等多种形势的教科研活动，采取走出去、请进来的先进教学观念的更新，以及以老带新，以强带弱等多种方式来不断提升教师综合素质，形成了一支凝聚力强，师德高尚，业务精良、团结向上的教师队伍，在初中部表现得更为明显，拥有县市级以上学科带头人名，在其各自领域都有较高的知名度，这些，为我校教学质量的提高奠定了基础，很多教师在论文评选、课件制作、电视录相课等比赛方面都获得了优异的成绩。
教师整体素质提高，也是我校初中办学业质量高的一个重要因素。
（四）分层次办班是学校发展初中的特色之路
当前，不仅高中办学竞争异常激烈，初中也是如此，如何在沦海横流中独树一帜，闯出一片新天地，是我校不得不面对的一个严峻挑战，为此，我们在班级设置和管理上采取了以下几个举措。①突出主体，兼顾全面，分层教学、分层发展，让在校初中学生人人受重视、人人被关爱、人人向往成功，对长期以来成班率太高的痼疾进行“诊疗”，每班人数控制在65人左右，既减轻了科任老师负担，调动了学生学习积极性，又在社会上展示了二中新形象；②学校本着“赏识每一个学生、关爱每一个学生”的原则，努力为全体学生提供广阔的学习天地和优质的教育服务，通过关注个体差异，分层次教学等手段，使班级设置和管理有助于因材施教，从而达到整体提高的效果。好范文版权所有
后六中学是一所办学条件很差，师资水平不高的农村中学，然而这所学校却以三流的校舍和教学设施，二流的师资，创造了一流的成绩。这个奇迹深深地震撼了我。
后六中学创造的奇迹靠的是什么？靠的是规范科学的管理，坚持低耗高效的原则，使的是再平常不过的招数――“把常规做好，把细节抓严，把过程抓实”。坚持课堂是学校教育的主阵地，抓好课堂45分钟。非常重视发挥课堂45分钟的效益，教师精讲教学内容，重视启发诱导培养学生的自主学习和独立思考能力。在作业布置上，数量不多，却都是精心逃选的，每一道题都能发挥其应有的作用，且作业因人而异，因材而施，使各种学习程度的学生都能根据自己的学习情况自由选择，各得其所。这样，真正使学习成了学生的内在需要而不是外在负担，学习过程充满乐趣和成就感。学生逐渐养成自主学习，自我管理的习惯，教学效率自然提高了。
相比较，我们学校的生源也是较差的，学生学习兴趣不浓，老师很努力了，但收效不大。学习了后六中学的先进经验，我们可以借鉴后六中学的先进经验“把常规做好，把细节抓严，把过程抓实”。通过学习后六中学的先进经验，我认识到：作为一名教师不论教的是主科还是副科，学生生源的好坏，先得把常规工作做扎实，坚持抓好细节，做好日常的平凡小事，在“明日毕，日清日高”中走向成功。在学习中还体会到，作为一名教师还要在自身上下功夫，提高自身的业务水平，有较高的知识、修养、能力，能够自如的驾驭知识、驾驭课堂，引导学生更好的`学习，提高课堂教学的有效性，使我们的课堂由有效向高效发展，真正提高学生的学习能力和养成良好的学习习惯。在今后的教学工作中，我要以后六中学的教学经验为镜子，时刻照亮自己，把自己的本职工作做好，为学校尽自己的一份力量。
【数控加工 】办学层次：中职、高级工+大专、技师+本科
专业优势：机械领域最先进的加工技术、设备精良，人才需求旺盛，是省内最早开办该专业的院校之一，师资力量雄厚，学校实训设备齐全、先进，完全满足学生技能训练
要求。上海、福州、厦门三地都可安排学生就业，专业对口率高，工资收入高，学生出成长空间大，还可为学生提供新加波劳务，日本留学服务。
课程设置：计算机应用基础、公差与技术测量、机械识图与CAD、电工学、金属材料选用与热
处理、常用机械加工技术、机械测量技术、车工技能、铣工技能、磨工技能、工
程力学、数控车床编程、数控铣床编程、车工生产实习（含考证）、数车生产实
习（含考证）。
学习成果：1.CAD绘图软件职业资格证 2.普通车工职业资格证书 3.数控车工中、高级职业资 格证书
【数控机床装配与维修】 办学层次：高级工、高级工+大专
专业优势：全省唯一开设此专业的学校，专业技术含量高，竞争力强，行业人才奇缺，就业
薪资待遇优厚，职业稳定。
课程设置：计算机应用基础、典型夹具结构、切削原理与刀具选用、机械设计基础、数控原
理、简单PLC控制电路安装与测试、常用电力拖动控制线路安装与维修、金属切
削机床典型结构、典型零件加工工艺规程、钳工技能、电工技能、数控机床操作
与编程、液压传动与气动控制技术、数控机床装配维修综合技能、车工生产实习（含考证）、数车生产实习（含考证）。
学习成果：1.CAD 绘图软件职业资格证书 2.普通车工职业资格证书 3.数控车工高级职业资格证书
【数控编程】 办学层次：高级工、高级工+维修
专业优势：机械领域的皇冠专业，学校师资力量雄厚，设施设备齐全，先进，满足学生技能
训练要求，专业节航速含量高，工资收入高，工作环境好，学生成长空间大。课程设置：计算机应用基础、典型夹具结构、切削原理与刀具选用、机械设计基础、典型机
构受理分析、机械测量技术、常用电子仪器使用、常用电工工具和电工仪表使用、车工技能、数控车床操作与编程、数控铣工操作与编程、CAD/CAM、液压传动与气
动控制基础、典型模具结构、加工中心编程综合技能等。
学习成果：1.CAD绘图软件职业资格证书 2.普通车工职业资格证
3.数控车工高级职业资格证书 4.高级数控编程员
【汽车维修 】 办学层次：中职、高级工+大专、技能+本科 【汽车装修与美容】 办学层次:中职
专业优势：学校在宝马、奥迪等汽车品牌企业设有实训基地，学生在校学习期间可到名企见
习，学习最先进的汽车维修技术，体验最科学的管理模式，毕业可留企业就业；
工作环境好，技术强，待遇优。汽车装饰与美容专业学生第一年在学校学习，第二年到企业工学结合，每月均有企业提供生活补贴、减轻经济负担。
课程设置：计算机应用基础、汽车识图、机械识图与CAD、电工电子技术、汽车常用材料选用、汽车机械基础、钳工工艺与焊接工艺、汽车结构与拆装、汽车故障诊断与排除、汽车安全检测、汽车维护工艺、汽车维修工艺、汽车驾驶技术。
学习成果：汽车维修：1.中级钳工职业资格证书 2.汽车维修中、高级职业资格证书 3.汽车驾驶证(C1)汽车维修与美容：1.中级钳工职业资格证书 2.汽车美容中级工
【航空服务】办学层次：中职、高级工+大专
专业优势：学校与厦门航空公司、上海虹桥机场、携程网等企业，培养空乘、地勤、票务工
作人员，入学签约保障，就业对口率100%；可考取国家民航总局上岗资格证，套
读大专，可获取南昌航空大学毕业证书。
课程设置：计算机应用基础、民航服务英语、世界文化概念、形体训练、航空服务口语、公
共关系学、航空服务礼仪、化妆与职业形象、普通话、会计基础、办公自动化（考
证）、客舱设备运行于管理、民航运输法律法规、航空旅客运输、航空卫生保健与
急救、民航国内销售实务、民航定座系统操作教程。
学习成果：
1、OSTA办公软件中、高级职业资格证书
2、国家普通话二级证书
3、航空上岗证。
【交通客运服务】办学层次：中职、中职+大专
专业优势：定向安排福州铁路局或上海地铁局、上海地铁公司工作，毕业出路无风险，国企
单位，福利待遇优厚、工作环境好，职业发展稳定。
课程设置：计算机应用基础、普通话、交通英语口语、形体训练、职业礼仪规范、城市轨道
交通系统概论、公众安全防范、城市轨道交通客运组织、轨道交通车站客运服务、专业工种鉴定训练、旅游服务心理学、会计基本训练、急救应急知识。学习成果：
1、国家普通话二级证书
2、OSTA办公软件职业资格证书
【幼儿教育】办学层次：中职、高级工+大专、高级工+本科、闽台交流班
专业优势：学校设有台湾品牌“三之三”附属幼儿园供学生见习，是全省最优质的学前教育
专业；学校与福建教育学院合作办学，学生在校可考取大专、本科文凭，获取幼
儿教师资格证；学校与台湾辅英科技大学合作，学生有机会到台湾交流学习，拓
宽视野，提升自身综合素质；学生毕业可到台资品牌幼儿园就业。
课程设置：声乐、幼儿美术、计算机应用基础、幼儿教师口语、普通话（含考证）、琴法、舞
蹈、幼儿语言教学法、幼儿数学教学法、教育学、心理学、幼儿课件制作。学习成果：
1、育婴师证
2、国家普通话二级证书
3、幼儿教师证
【会计】办学层次：中职、高级工+大专、高级工+本科
专业优势：职业发展稳定，寿命长，学生入学可通过全国成人高考获取大专、本科文凭，也
可通过高职招考升入高职院校获取全日制大专文凭，学生毕业有机会由学校推荐
至银行系统工作。
课程设置：计算机应用基础、会计基础、会计法规、会计软件应用、会计英语、财经应用文、企业会计、出纳实务、会计操作实习、会计从业资格、会计电算化、税收实务、成本核算实务。
学习成果：
1、OSTA办公软件职业资格证书
2、用友软件操作技能证书
3、会计电算化
4、会计证
【电子商务】办学层次：中职、高级工+大专
专业优势：网上购物时现代年轻人时尚的消费方式，本专业聘请经验丰富的网店经营老师教
你如何经营自己的网店，在校学习期间即可实践网店经营，创业之路轻松起步，圆你成功之梦。学校与义乌商会合作办学，学生在校即可学做结合。
课程设置：计算机应用基础、市场营销、电子商务基础、办公自动化、电子商务英语、电子
商务网络技术、电子商务网页制作、数据库技术、网络营销实务、网络采购实务、网站建设与维护、助理商务师鉴定训练。
学习成果：
1、OSTA办公软件中级职业资格证书
2、助理电子商务师职业资格证书
【烹饪（中式烹调）】办学层次：中职、高级工+大专
专业优势：技艺型专业，全实践课程安排，无学习压力，模块式课题安排，学习成效明显；
我校独创药膳营养菜谱；聘请全国金奖大师授课；掌握中国厨艺，可就业，可创
业，职业发展空间大，职业寿命长。在校生多次参加省级技能竞赛获得金、银奖
项。
课程设置：计算机应用基础、餐饮业基础知识、烹饪原料加工技术、烹调技术、现代厨具及
设备、烹饪美学、冷拼与食品雕刻、饮食营养与卫生、面点技术、餐饮业经营与
管理、宴席设计与菜品开发、中式厨师鉴定热菜训练、中式厨师鉴定冷盘训练。学习成果：
1、中、高级厨师证
2、可考取出国厨师证
【烹饪（中西式面点）】办学层次：中职
专业优势：学校与台湾向阳坊食品公司合作冠名办学，实现课程教学与企业用人单位无缝接
轨，由企业为学生提供助学金，学生毕业至向阳坊公司就业，企业拥有完善的用
人机制，可为学生提供全方位的规划职业发展生涯。
课程设置：计算机应用基础、中西式厨房设备工具安全操作与维护、中西式面点原料选购与
保管、中式面点工艺与技能训练、西式面点工艺与技能训练、中西式面点成品装
饰、专业外语阅读与会话等。
学习成果：
1、中、高级面点师
2、可考取出国厨师证
【美容美发与造型（美妆形象设计）】办学层次：中职
专业优势：学校聘请实践经验丰富的美妆师为学生授课，定期到国际知名美容企业见习，学
生可学到最时尚、最实用的美妆技术，可就业，可创业，职业成长空间大。课程设置：美术基础、计算机应用基础、形象设计基础、化妆品应用基础、皮肤护理与美体、美发技术、化妆与形象设计、保健按摩、化妆与造型、化妆品营销知识与技能、职业指导、美容师技能训练、化妆师技能训练。学习成果：
1、美发师（中级）
2、化妆师（中级）
【美容美发与造型（中医美容）】办学层次：中职
专业优势：仅招女生，与福建最大的美容机构窈窕淑女美容养生机构合作，学生在校上课一
年，第二年安排专业实习，实行工学结合，每月有800元以上生活补贴，毕业就
业月薪不低于3000元。
课程设置：美术基础、计算机应用基础、形象设计概论、化妆品应用基础、皮肤护理与美体、美发技术、化妆与形象设计、保健按摩、化妆与造型、化妆品营销知识与技能、职业指导、美容师技能训练、化妆师技能训练。学习成果：
1、美容师（中级）
【饭店（酒店）服务与旅游】办学层次：中职、大专
专业优势：学生中职毕业由学校安排就业，学生通过高职单招可升入高职院校获取全日制大
专文凭及导游证。
课程设置：计算机应用基础、中国旅游地理、饭店管理基础知识、菜肴知识及营养卫生、饭
店服务礼仪、形体训练、饭店服务心里、餐厅服务、客房服务、前厅服务、康乐
服务、旅游饭店实务、调酒技术、导游基础知识、专业工种技能鉴定、职业指导。学习成果：
1、导游证
2、国家普通话二级证书
【多媒体制作（电脑绘图）】办学层次：中职
专业优势：培养电脑绘图人员，毕业可就业，可创业，全电子化学习过程，趣味性强，让学
生在兴趣中学习、成长。
课程设置：计算机应用基础、素描、色彩、广告设计、包装设计、标志设计、Photoshop、CorelDRAW构成设计、施工工艺、空间设计、展示设计、家具设计、景观设计、AutoCAD、3DSMAX 学习成就：
1、OSTA图形图像处理中级职业资格证书
2、多媒体作品制作员
【计算机广告制作（广告设计与制作）】办学层次：高级工+大专
专业优势：商品经济高度发达，广告业发展速度极快，人才市场需求量大；多年办学经验，师资力量雄厚，设备完善；学生毕业可就业、可创业、发展空间大。全省最早开
设该专业学校，承办福建省电脑绘图竞赛，办学经验丰富。
课程设置：广告美术基础、计算机应用基础、计算机美术设计基础、广告设计基础、PhotoshopCS2处理图像（含考证）、广告设计与制作、CorelDRAW12、多媒体计
算计组成及维修、计算机平面设计软件应用、平面广告设计与制作。学习成就：
1、OSTA图形图像处理高级职业资格证书
2、广告设计师
【计算机广告制作（家居装潢装饰设计）】办学层次：高级工+大专
专业优势：房地产业火爆发展、建筑、家居装潢装饰业成为现代最阳光的行业，人才市场需
求大；技术实用，有价值，有发展空间。学生就业工作环境好，技术成长空间大，退可就业，进可创业。全省最早开设该专业学校，承办福建省电脑绘图竞赛，师
资力量雄厚，办学经验丰富。
课程设置：计算机应用基础、美术设计基础、PhotoshopCS2、AutoCAD、广告设计与制作、摄影及摄像基础、室内装饰材料与构造、CorelDRAW12、平面广告设计与制作、Flash动画制作、三维动画基础、户外广告设计与制作、家居设计、速写、广告设计师专业资格认证教程。
学习成就：广告设计师、室内设计师
【计算机动画制作（电脑动漫制作）】办学层次：高级工+大专
专业优势：电脑动漫产业作为新兴的IT技术，行业生命力强，人才缺口达；全电子化教学过程，生动有趣；是最早开设此专业的学校，设备先进，师资专业，学生可学到最新的电脑动漫制作技术；学校与一派影视公司合作办学，出路不愁，学生毕业就业工资高。
课程设置：计算机应用基础、广告美术基础、计算机美术设计基础、动画概论、动画技法、PhotoshopCS2处理图像、三维动画基础、电脑动画与三维设计教程与实训、动画场景设计、动画编制、Flash动画制作、动画速写、动画分镜头台本与实训、动画后期合成制作、CorelDRAW12考证。
学习成就：
1、动画绘制员 2、3Dmax高级技术证书
【计算机应用与维修】办学层次：中职
专业优势：通用专业，应用面广；电脑普及，维修技术实用，可就业，可创业；多年办学经验，教学质量高，毕业生成材率高
课程设置：计算机应用基础、电工与电子技术基础、微型计算机原理、计算机处理图像、微型计算机外围设备、Access基础与实训、多媒体硬件及应用、计算机组装与维护、多媒体计算机组成及维修、常用工具软件、微机故障诊断与处理、计算机调试维修训练（考证）。
学习成就：
1、OSTA办公软件中级职业资格证书
2、计算机维修中级职业资格证书
3、OSTA图形图像处理中级职业资格证书
【计算机网络应用】办学层次：三年中职
专业优势：IT行业基础性专业技术人才，市场需求量大，技术含量高，跻身IT行业，发展空间大，可成为电脑网络高新技术人才。
课程设置：计算机应用基础、电工与电子技术基础、微型计算机原理、计算机处理图像、计算机网络技术、Access基础与实训、网站建设及应用、微机故障诊断与处理、多媒体计算机组成及维修、网络建设及施工、常用工具软件、网页设计与制作、计算机网络管理员鉴定训练。
学习成就：
1、OSTA办公软件中级职业资格证书
2、计算机维修中级职业资格证书
3、OSTA图形图像处理中级职业资格证书
【建筑工程管理】办学层次：中职、高级工+大专、高级工+本科
专业优势：政府公共设施建设大量投入，房地产市场仍然火爆，建筑施工基层管理人员需求量大；专业特殊，技术证书含金量高，毕业工资高。
课程设置：计算机应用基础、建筑材料、建筑识图与构造、建筑力学与结构、建筑电工与建筑机械、建筑工程测量、AutoCAD、建筑预算与管理、钢筋工工艺与实习、混凝土工工艺与实习、建筑施工工艺、现代化施工组织与管理、钢筋工操作技能（含考证）、混凝土工操作技能（含考证）。
学习成就：助理项目管理师、工程测量员、制图员
【工程机械】办学层次：中职、高级工+大专
专业优势：
1、人才需求旺盛，毕业即就业。
2、与世界知名品牌企业—韩国斗山集团合作办学，定向就业，月薪不低于4000元。
3、全省唯一开设此专业的院校，设备先进，师资优秀。
4、学校创业孵化中心为学生提供创业知识培训及创业项目辅导，毕业可创业。
5、四年大专毕业可获取大专毕业证及工程机械驾驶上岗资格证书。
课程设置：计算机应用基础、钳工基本技能、机械制图、机械基础、电工学、电工基本技能、公差与技术测量、AutoCAD、内燃机原理与构造、机械制造工艺、液压传动、工程机械底盘操作与维修、起重机操作与维修、装载机操作与维修、土石方机械操作工（基础知识与考证）
学习成就：
1、工程机械驾驶证
2、工程机械设备维修职业资格证
【机械设备维修（机电）】办学层次：中职、高级工+大专
专业优势：10多年办学经验，师资力量雄厚，设备设施齐全，学生成材率高。专业应用面广，就业渠道稳定，办学形式多样，政府资助专业，免学费入学。
课程设置：计算机应用基础、机械基础、机械制图、电工基础、电子技术基础、机修钳工工艺学、机修钳工技能训练（含考证）、公差配合与技术测量、电机与变压器、动力拖动控制、车削加工技能、数控技术、机构与零件、电气测量、单片机原理及接口技术、电气设备安装技术、电气设备安装技术、变频技术、高级电工技能训练（含考证）
学习成就：
1、钳工中、高级资格等级证书
2、电工中、高级资格证书
3、电工上岗证
【模具制造】办学层次：中职、高级工+大专
专业优势：模具设计与制造技术为机械加工的综合技术，技术全面，发展潜力大，人才市场需求旺盛，行业工资标准极高；学校与福州大学机电工程实训中心合作，采用最新的任务驱动型教学法教学，让学生学会使用数字化设备加工、制造模具，高级班学生具备模具设计的能力，真正培养高新技术人才。
课程设置：钳工基本技能训练、计算机应用基础、接卸制图、公差与技术测量、机械基础、模具材料与热处理、AutoCAD、测绘、机修钳工工艺学、钳工技能训练（含中、高级考证）、模具电切削加工技术、CADCAM技术、模具拆装调试与维修、模具零件制造技术、数控加工技术、数控铣床加工中心编程与操作（含考证）、模具设计、数控铣床Simens系统编程与操作实训、塑料成型工具与模具、冷冲压工艺与模具。
学习成就：
1、CAD绘图软件资格证书
2、普通车工职业资格证书
3、数控车工、高级职业资格证书
【楼宇自动控制设备安装与维修（电梯维修方向）】办学层次：中职
专业优势：全省唯一一所培养此专业的学校，现代房地产高速发展，电梯使用率高，为学习者提供了极好的就业机会，电梯设备价值高昂，维修技术含量高，职业成长空间大，工资成长空间大。
课程设置：计算机应用基础、电工基础、电子电路基础、机械制图、建筑概论、公差配合与技术测量、机械基础、焊工工艺学、钳工工艺学、AutoCAD、给排水设备管理与维修、物业电工、电力拖动控制路线、钳工技能训练、焊工技能训练、空调设备管理与维修你、房屋修缮工程技术、住宅小区智能化系统、电工技能训练。
学习成就：
1、电梯修缮中级职业资格证书
