换届竞聘通知

换届竞聘通知（精选10篇）

换届竞聘通知 篇1

学生干部换届竞聘通知

2010-2011一支两会干部任期已满。经研究决定，现对一支两会进行换任改选，改选采取竞聘上岗形式。为保证新一届一支两会竞聘工作顺利进行，现将具体事宜通知如下：

一、竞聘报名基本条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；

（二）对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路；

（三）尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队意识，有较好的群众基础，在同学中起模范带头作用；

（四）有一定语言文字表达能力，能独立起草各项计划、总结、独立主持会议，布置落实各项工作；

（五）有较强的组织能力和工作能力，能吃苦耐劳，在班内或院团委学生会或系部一支两会或其他组织担任学生干部的经历；

（六）学习成绩优良，在校期间无重修和不及格记录，无学籍处理、行政处分纪录；

（七）团总支副书记、学生会主席团、宿舍自律会委员长候选人需在系部一支两会或其他院级学生组织任职一年以上。

二、竞聘岗位设置

（一）团总支

团总支书记团：3名

系办公室助理：2-3名

组织部、宣传部、文娱部、综合调研部、社会实践部各部长1名，2-3名。

（二）学生会

学生会主席团：3名

秘书部、学习部、纪检部、女生部、外联部、体育部、信息工程部各部部长1名，副部长2-3名。

（三）宿舍自律会

宿舍自律委员会委员长2名；

内务部、安检部各部副委员长3—4名。

三、竞聘办法

1、竞选者由各系部推荐或个人自荐（书记团、主席团、委员长候选人需班主任推荐）

2、竞聘采取面试、民意测评相结合的方式。

面试由竞选者自我陈述和回答相关提问两部分组成，其中自我陈述的时间为3分钟，内容包括：自我情况介绍，对学生干部工作的认识，对竞选岗位的理解及工作设想等。

四、竞聘流程

1、下发换届通知书。

2、收集竞选申请资料。

3、审核资料，通知面试。

4、首先进行副部至部长级进行面试, 选出副部至部长级的人选.然后通知有意向竞选书

记团、主席团、委员长的副部级以上人选参加书记团、主席团、委员长面试.接着进行周期考察，讨论选出书记团、主席团、委员长。

5、最终结果进行公示。若无异议，正式录用。

五、竞聘注意事项

1、请班级、一支两会各部门认真做好宣传与推荐工作。

2、报名截止时间：2011年9月10日。

3、报名联系人：团总支何伟良***（648379）

学生会郭悦冰***（626250）

自律会李权忠***（664509）

4、报名表在各班班长、一支两会各负责人处拿表自行复印。

5、本次竞选是先进行副部至部长级的面试，当人选产生后，这些副部至部长级的有意向的同学才可参加书记团、主席团、委员长的面试。

6、竞选过程中如有弄虚作假者，一经发现，取消其全年所有评优评奖资格。情况严重

者，给予纪律处分。

7、本次换届竞选规定每个同学只能选择一个组织，不得出现同时参加两个或三个组织的现象。

广东科技学院财经系

学生会换届竞聘大会评分细则 篇2

一、陈述内容（20%）

主旨鲜明，层次清晰，详略得当，能结合学生会工作的实际情况，具有较强的操作性。有个人特点、思维缜密、逻辑性强。

二、语言表达（20%）

脱稿演讲，吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。

三、仪表风范（10%）

仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体。

四、现场感染力（15%）

有较强的现场感染力，能引起观众共鸣。

五、时间掌握（5%）

演讲时间为3分钟。超过或少于规定时间酌情扣分。

六、问题回答（30%）

换届竞聘通知 篇3

一、流程

第一步：1.介绍嘉宾（顺序：理学院党委副书记、副院长潘忠文老师；理学院团委书记、2010级思想政治辅导员宋文忠老师；学生会秘书长、2008级思想政治辅导员孙燕老师；2009级思想政治辅导员侯利军老师；2011级思想政治辅导员孙浩波老师）

2．主持人自我介绍：我是团委组织部_______

第二步：由各位老师为现任理学院学生机构及学团学生干部颁发证书（礼仪把证书按学生机构及学团分好，主要负责人的，需打开便于分辨）；主要负责人领取个人证书（其他人的证书，事先由团委组织部直接发至理学院学生机构及学团主要负责人座位），然后，后退一步，集体合影。

第三步：1.宣布竞聘演讲顺序（团委、“绿冀”青年志愿者协会、理学院辩论协会、科技创新指导中心、数学建模协会、理学院创意创业协会、学生会、威风锣鼓协会、理论指导中心、勤工助学中心、考评中心）

2.介绍竞聘演讲规则（每人演讲时间为5分钟，还剩1分钟时有提示，时间满5分钟时未讲完也需走下讲台；演讲顺序由抽签决定；演讲形式为演讲稿或PPT）

3.下面，竞聘演讲开始，请各位候选人按已确定的竞聘演讲顺序依次上台演讲

第四步：（最后一位竞聘演讲者结束演讲后）主持人宣布竞聘演讲结束；

下面，请评委会合议（安排到隔壁空教室进行）（学生会视频）

第五步：主持人请团委书记宋文忠老师公布评委会合议结果，同时宣布理学院学生机构及学团各部部长任命名单。

第六步：主持人请潘书记发表讲话并做重要指示（待定，如果潘书记提前离席，直接进行下一步）。

第七步：主持人结束语（帮老师通知：新一届团委、“绿冀”青年志愿者协会、理学院辩论协会、科技创新指导中心、数学建模协会、理学院创意创业协会的主要负责人及部长至合议教室开会）

二、具体安排

1.时间：5月12日八点半正式开始；地点：丹青楼425 2.团委组织部7点20布置会场，团宣画板报并负责摄影、新闻稿

3.礼仪（学生会出）站门口两侧，团委组织部部员正装站在会场（具体位置待定）4.嘉宾名牌（潘忠文、宋文忠、孙燕、侯利军、孙浩波）、水

5.证书：跟各学生机构及学团主要负责人联系，确定现任各学生机构及学团部长（含副部长）及其以上学生干部名单用以打印证书；干满两年但未成功竞聘新一届学生干部的大二部员的证书，在换届公示到期后统一统计打印补发。

6.演讲名单：据各学生机构及学团主要负责人候选人的名单，抽签决定演讲顺序；据抽签顺序的演讲名单，打印5个小条（竞选职务+名字；备5支笔）在竞聘演讲开始前发给五位评委老师。

7.座位情况： 右侧：第一排：老师

第二排之后：现任各学生机构及学团主要负责人,之后坐大

一、大二班长支书 左侧：靠里侧前排坐竞聘演讲者（座位次序：团委、“绿冀”青年志愿者协会、理学院辩论协会、科技创新指导中心、数学建模协会、理学院创意创业协会、学生会、威风锣鼓协会、理论指导中心、勤工助学中心、考评中心）

剩下其他位置：各学生机构及学团部员（尽量往前坐满即可）

关于换届通知 篇4

信息工程系第五届学生会自成立以来，开展了卓有成效的工作，取得了较好的成绩，得到了院、系领导的肯定。为了保持学生会工作正常开展，更大程度的发挥学生工作的潜力，经院、系领导研究决定，我系学生会将在近期进行换届，现就有关事项通知如下：

一、第六届学生会构成：

主席团：主席、副主席

各部：办公室、宣传部、纪检部、生活部、学习部、体育部、文艺部、外联部、社会实践部、网络科技部

二、各部门职能介绍：

主席团：制定学生会学期工作计划，主持学生会工作的全面开展。

办公室：协助老师工作和各部门活动。管理学生会各种文件、物资、财务工作。宣传部：全系的宣传报道，制作海报，网络宣传稿，公示。

纪检部：以纪检工作为工作重心，维护系内的学习工作纪律。

生活部：负责学生生活方面的事项，组织搞好寝室卫生工作等等。

学习部：整体引导全系良好的学习氛围，做好关于就业指导信息工作。

体育部：负责全系体育活动的计划制定和组织实施。提升全系同学身体素质，丰富大家课余生活。

文艺部：负责文艺活动的策划、组织及开展。是校园文化的先锋。

外联部：整体负责系的对外交流，拓宽院系交流工作为主题,以增进校企合作关系。社会实践部：组织和引导大学生走向社会，参加各种社会实践活动，提高大学生的实践能力。

网络科技部：主要负责建设和维护系网站，利用网络建设我系窗口形象工程。

三、报名要求：

1、2011——2012学年***学生会成员。及信***学生在其他组织（院学生会）和非组织中有意参与的优秀成员。

2、有良好的思想素质，严格遵守学校的各项规章制度。

3、尊敬师长，团结同学，处事冷静，以大局为重，有较好的口碑。

4、有高度负责的责任心。

5、强烈的工作进取精神和奉献精神。

6、愿意为同学提供无私服务，在服务中提高自身素质。

四、换届程序

1、向上级报名参加竞选大会。

2、参加我系学生会换届竞职演说。

4、系级领导审批。

五、时间安排

六、关于换届竞选大会相关事宜

1、本次大会竞选部门分两天进行结束。现将分组情况示下：

2、此次竞职演讲的评委为团总支书记王淑颖、主席团、及当天所在组的各部门部长。各评委将从言谈举止、工作总结、未来展望、工作创新点四个方面对竞选者做出公正公平的评价和打分情况。最后由本部正副部长做出总评及统计分数。

3、除当天所在组的部长可参与评分外，其他部门不能参与。

4、当天所在组的部门成员必须全部当场，其他时间可自行选择。

七、几点说明

1、本届学生会主席团及各部门人员将重新竞聘。

2、本届学生会将为同学提供广阔的锻炼平台，热情欢迎全系同学踊跃报名参加竞聘。

分公司换届通知 篇5

王铝工字〔2013〕7号

★

关于职工代表大会换届选举的通知

各分会：

按照公司工会的统一部署，依据《山东耐材集团职工代表大会实施细则》，公司、分公司一届职代会已到期换届。为充分做好职代会换届的职工代表选举工作，现就有关事宜通知如下：

一、代表团

1.分公司职工代表大会共设采矿分矿、原料分厂、高温材料分厂（含项目管理处）、综合（安质分会、医院分会、物业分会、机械工程公司）、机关五个代表团。

2.各代表团设团长1人，副团长1人，分别由本代表团代表选举产生。

二、职工代表

依据《山东耐材集团职工代表大会实施细则》，结合分公司实际情况，分公司二届职工代表大会的职工代表设77人，占职工总数的8.5%。职工代表中各类人员的构成比例为：工人代表40%左右，管理人员代表占30%左右，中层以上领导干部代表占30%左右。青年职工和女职工代表应占一定比例。

公司分配给分公司的公司二届职工代表大会的职工代表名额为21人，其中工人代表10人，技术管理岗位代表7人，副部级以上领导干部代表4人（各单位代表名额分配附后）。

三、职工代表的条件

职工代表应为依法享有政治权利的分公司在岗职工，且具备以下条件：

1．作风正派，办事公道，联系群众，具有较强的主人翁责任感和民主管理意识。

2．热爱企业，热爱集体，热爱本职工作。

3．具有一定的文化程度、生产管理知识和议事能力。4．符合法律规定的其它条件。

四、职工代表的产生

1．职工代表的产生以各分会为选举单位，应在职工充分酝酿的基础上，采取自下而上、上下结合的方法民主选举产生。选举组织工作由各分会负责，并严格执行分配的名额和比例构成，结果经公示后报分公司工会备案审查。

2．分公司领导成员参加各代表团代表的选举。具体分配为：杨卫星、江长辉同志参加采矿分会的选举；刘玉明、薄纯尧同志

参加原料分会的选举；周东海、高法涛同志参加高材分会的选举；马洪友、汪继炉同志参加机关分会的选举；齐清同志参加安质分会的选举。

3.集团公司的职工代表必须从分公司的职工代表中选举产生。

五、时间要求

各分会代表的选举工作，应于11月22日前结束，并将选举结果报分公司工会。

附：各分会职工代表名额分配表

山东耐材集团有限公司王铝分公司工会委员会

2013年11月13日

各分会职工代表名额分配表

注：下列单位代表中的女职工代表不应少于如下数额： 原料分会5名（耐材代表1名）；高材分会1名；医院分会1名（耐

材代表1名）；机关分会2名（耐材代表1名）。

高校学生会换届通知 篇6

各班：

政法系分团委、学生会是在系党总支领导下的先进学生群众组织，是系领导、老师与学生联系沟通的纽带，是系学生工作的骨干队伍和得力助手，是校园文化建设的主力军。在过去的一年，系分团委、学生会本着“服务同学，锻炼自我”的理念，以丰富多彩的校园活动为载体，较好的促进了政法系的学风建设和学生工作的开展。本届系分团委、学生会行将届满，经研究决定，定于3月中旬举行换届选举，现将具体有关事项通知如下：

一、竞选职位及职能简介

1、分团委书记助理1名

（1）开展思想政治教育和团员意识教育工作。

（2）协助分团委书记做好分团委工作和主持分团委日常工作。

（3）听取分团委各部门工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。

2、组织部部长1名，副部长1名

（1）负责共青团思想、组织建设及团干培养和管理。

（2）负责团籍注册、团档管理、团组织关系接转、团费收缴管理、团组织统计报表、发展新团员、推优入党、评先选优工作，组织开展大学生社会实践活动。

3、宣传部部长（兼系通讯组负责人）1名，副部长1名

（1）配合系党总支、分团委，宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点等。

（2）负责系分团委、学生会主办的各类活动的宣传工作。

4、监督部部长1名，副部长2名

（1）负责早段签到，课堂考勤。

（2）负责系学生干部例会的考勤登记。

（3）作好各班综合测评的监督、指导工作。

5、学术部部长1名，副部长1名

（1）通过不同形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动。

（2）协助举办“挑战杯”韩山师院大学生课外学术作品竞赛。

6、心理促进部部长1名

负责心理健康知识宣传，培养管理一支有较高心理自助和助人能力的心理健康促进骨干队伍，定期开展班级心理委员培训等活动。

7、系学生会主席1名

（1）主持系学生会日常工作议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

（2）带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。

（3）听取系学生会各部工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。

（4）做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝取力与战斗力。

（5）负责向系领导、老师请示及汇报工作。

8、系学生会副主席3名

（1）协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

（2）协助主席，分管学生会有关职能部门及附属机构。

（3）执行主席团的决议分配、落实主席团部署的工作任务，监督、指导分管职能部门工作的开展情况。

（4）主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

9、学习部部长1名，副部长2名

（1）通过举行“三笔一话”、“说课”等竞赛活动提高同学们的师范生技能。

（2）做好黑板报、活动海报的出版工作。

10、生活部部长1名

（1）在系学生会主席团的指导下，管理系学生活动经费的开支、使用。

（2）指导校学生膳食小组开展工作。定期组织伙食检查，促进饭堂伙食质量和卫生的改善。

（3）组织系学生参加学院烹饪比赛等活动。

（4）协调各班生活委员，深入了解同学们的生活情况，积极营造积极向上的生活氛围。

（5）配合学生会其他部门开展各类大型活动，做好后勤工作。

11、宿舍管理与劳动保障部部长1名，副部长2名

（1）指导宿管小组对学生宿舍进行定期或不定期的检查，促进学生宿舍环境的建设及学生良好生活习惯的形成。

（2）深入学生宿舍区为同学排忧解难。了解广大同学的意见和要求，以及宿舍区出现的问题，并及时反映给有关部门予以解决。

（3）作好全系消防宣传工作，使广大师生增加了对消防知识的认识，提高了紧急情况下的逃生技能。

（4）配合学生会其他部门，做好各类大型活动的后勤工作。

12、体育部部长1名，副部长2名

（1）负责组织系学生会的各项体育活动，促进我系体育运动的发展，提高同学们团结拼搏的体育道德精神。

（2）协助系学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

13、文娱部部长1名，副部长1名

（1）负责组织系学生会的各项文娱活动，丰富同学们的第二课堂活动。

（2）组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

13、女生部部长1名，副部长2名

（1）开展多种具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动。全面提高女生素质。

（2）深入了解女生情况，为学生在思想、学习、工作等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面关系。

（3）组织和管理政法系学生会礼仪队、啦啦队和健美操队。

（4）配合系学生会各部门开展工作。

14、社团部部长1名

（1）引导、规范系属社团独立自主的开展活动。

（2）向系分团委、学生会反馈社团的工作、活动开展情况，充当好系分团委、学生会与各系属社团的桥梁。

15、维权部部长1名

1.关心同学在学习、生活上遇到的各种问题，受理广大同学对系各方面工作的意见，促进同学与系的沟通。

2.反馈学生的思想动态，使学校领导及时了解学生要求。对侵犯广大同学合法权益的行为，将坚决予以制止，并通过各种途径维护同学们的利益。

3.开展普法活动，提高广大同学的法制意识和自我保护意识，为同学维护合法权益提供法律保障。

16、网络部部长1名

负责政法系网站的建设及维修。

17、外联实践部部长1名，副部长1名

（1）努力加强学生会与外界的联系，特别是学院各兄弟院系学生会的联谊工作，促进彼此间的交流与联系。

（2）负责系学生会主办的各类大型活动的接待工作以及音响设备、灯光照明的操作与维修等。

二、竞选对象：政法系非毕业班全体学生

三、报名方法

请参加换届报名的同学自行到政法系网站上下载《政法系2009年学生干部竞聘报名表》，以A4纸双面打印填写后于2009年3月10日（周二）上午10：00前送往政法系学生工作室（伟303）。

注：每位参加竞选的同学可同时报2个职位。

四、竞选方式

在民意调查的基础上，通过面试、考核择优录取。

五、面试时间及地点（另行通知）

六、换届选举领导小组成员

组长：蔡国亮

组员：陈洁菡郑平燕余创林刘雪梅张海强黄文希

七、本通知未尽事宜，请参加竞选的同学与换届选举领导小组成员联系。

政法系分团委、学生会换届领导小组

关于贯彻落实换届纪律通知精神 篇7

有关问题的通知

桂组办字„2011‟1号

各市、县（市、区）党委组织部：

2010年12月，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号），最近，自治区纪委、自治区党委组织部结合我区实际，制定下发了《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》（桂组通字„2011‟2号），对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境作出了部署。为切实抓好这两个《通知》精神的贯彻落实，积极营造风清气正的换届环境，现就有关问题通知如下： 1、2011年1月底前，各级领导班子成员要专题学习干部选拔任用和换届选举工作政策法规，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。为方便大家学习，自治区党委组织部将统一编印学习资料，发给各级党委管理的每一位领导干部以及自治区、市、县（市、区）、乡（镇）四级“两代表一委员”。各位领导干部收到学习资料后，要在随书所附的回执单上签名，交至本地本单位组织人事部门存

查；学习资料发放情况，由各地各单位汇总报上一级组织人事部门。此外，为提高换届纪律规定的知晓率，请各地各单位将“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求自行印发至本地本单位其他干部职工，做到人手一份。2、2011年1月底前，各地要进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话。其中：市委书记负责与市四家班子成员、县（市、区）委书记进行谈话，县（市、区）委书记负责与县（市、区）四家班子成员、乡（镇）党委书记进行谈话，各级纪检机关和组织部门负责同志负责与本级党委管理的其他主要领导干部和后备干部进行谈话，就严格遵守换届纪律、认真履行职责提出要求。

3、各地在召开民主推荐会前，要将中央和自治区印发的严肃换届纪律相关通知函送给每一位参加民主推荐的人员学习，要求自觉遵守（函的参考样稿见附件1），并填写回执寄回当地组织部门，回执时也可以反映违反换届纪律的问题（回执参考样稿见附件2）。

在召开民主推荐大会时，由考察组组织开展严肃换届纪律情况问卷调查，了解掌握对换届纪律规定的知晓情况，了解是否有干部存在违反换届纪律的行为（调查问卷参考样表见附件3）。对问卷调查中反映的违反换届纪律问题，由考察组结合考察工作进行深入了解，或委托当地纪检机关、组织部门调查核实，并形成书面结论。问卷调查结果向当地党委

和组织部门主要负责同志反馈，同时送派出考察组的组织部门干部监督机构汇总分析。

4、换届考察期间，考察组在发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容（公示通知参考样稿见附件4），同时列入考察谈话提纲，考察谈话时向每位谈话对象提供“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的资料，了解考察对象遵守换届纪律的情况，并如实反映在考察材料中。

5、换届选举期间，在给党代表、人大代表和政协委员发党代会、人代会和政协会会议通知时，要将中央和自治区印发的严肃换届纪律相关通知以及换届风气测评表一并函送每一位代表和委员，要求其既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风，同时请他们对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评，并在党代会、人代会和政协会议结束前收回，由上级派出的督导组负责统计。（函的参考样稿、测评表参考样表见附件

5、附件6）。

6、各地要充分利用各新闻媒体，各级地方党委、政府门户网站，组织部门工作网站，远程教育网站等平台，及时将“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求公之于众，使广大干部群众知晓，主动接受广大干部群众监督。各级组织部门要通过调研座谈、电话访谈、问卷测试等方式，了解各级领导干部知晓“5个严禁、17个不准和5个一律”换届

纪律的情况，对知晓率明显偏低的单位，要约请单位组织人事部门的负责同志谈话，进行提醒督促。

8、各级组织部门要做好严肃换届纪律信息沟通工作，及时向上级组织部门报送加强换届纪律监督的措施、查处违反换届纪律问题、换届中突发事件及倾向性苗头性问题等情况，重大问题随时报送。各级党委换届工作结束后，本级组织部门要对本地严肃换届纪律、保证换届风清气正情况进行认真总结，形成书面材料并填写统计表（统计表见附件7），报送上一级组织部门。附件：

1、给参加推荐人员的函（参考样稿）

2、回执（参考样稿）

3、严肃换届纪律情况调查问卷（参考样表）

4、公示（参考样稿）

5、给党代会代表（人大代表、政协委员）的函（参考样稿）

6、换届风气测评表（参考样表）

7、严肃换届纪律有关情况统计表

中共广西壮族自治区委员会组织部办公室

党委换届工作实施方案的通知 篇8

关于印发党委换届工作实施方案的通知

各村委员会、场镇各单位：

按照市委换届工作要求，为营造风清气正换届环境，确保本次换届工作圆满完成，现将我乡换届工作实施方案印发给你们，请认真遵照执行。

*党委换届工作实施方案

根据《中国共产党章程》和中共江油市委《关于做好乡镇党委换届工作的实施意见》（*委发[2011]5号）精神，本届乡党委任期届满，将于今年六月进行换届。按照上级要求，结合我乡实际，经研究制定*乡党委换届工作实施方案。

一、指导思想

换届工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以德才兼备、以德为先的原则，以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、人民群众信得过的优秀干部，以增强乡党委班子的凝聚力和战斗力，为促进全乡经济社会又好又快发展，实现“十二五”目标任务提供坚强有力的组织保证。

二、主要任务和目标

（一）听取和审议中共*乡委员会的工作报告（回顾总结上届党委五年来工作，明确“十二五”奋斗目标）。

（二）听取和审议中共*乡纪律检查委员会工作报告。

（三）按规定程序选举中共*第十三届委员会和中共方水乡纪律检查委员会。

（四）按市委分配的名额和规定的办法选举产生出席市十三次党代会代表。

三、班子职数配置和选配要求

（一）关于职数设置。乡党委领导班子成员9名，其中设书记1名，副书记、纪委书记1名，人大主席1名，副书记1名，副乡长3名，乡纪律检查委员会由5人组成，设书记、副书记各1名，乡纪委书记由乡党委副书记担任。

（二）关于年龄结构和提名年龄界限。根据市委要求，乡党委换届时将形成以36-45岁干部为主体的梯次配备，注意选拔35岁以下的优秀年轻干部。乡党委书记、副书记、委员52岁（女同志49岁）以上的不再提名，提拔任职的一般不超过49岁。任届期内党委领导班子成员55岁（女同志52岁）以上的原则上转到其他岗位工作。

（三）关于选配要求。乡党委领导班子要形成合理的知识、专业和工作经历结构。既要选拔熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部，也要适应转变经济发展方式、加强社会建设、做好群众工作等形势需要，充实熟悉经济、社会管理、群众工作的干部。

四、乡党代会的代表名额、构成和产生的程序

（一）代表名额。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第7条关于“党的基层组织召开党员代表大会的名额一般为一百至二百名”的规定，结合我乡实际，党代表名额暂定为115名。

（二）代表构成。注重党代表的先进性和代表性，按照党代表大会代表任期制的要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。改善代表结构，注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物。基层一线代表比例在上次党代会的基础上适当提高，乡、村和集体经济组织中的党员干部代表的比例一般不超过60%，年龄在45岁以下的代表一般不少于50%，妇女代表占20%左右，同时，安排外出务工党员和退（离）休党员干部代表。乡党代表与乡人大代表一般不交叉。

（三）产生程序。各选举单位按照乡党委分配的代表名额，采取自下而上、上下结合的方法，由各村、场镇各单位组织党员、群众进行推荐提名。按照多于应选代表20%的差额，确定代表候选人，提交党员大会选举产生。召开党员大会选举代表时，必须有应到党员数的五分之四以上、有选举权的党员参加。

（四）代表资格审查。在乡党代会召开前，乡党委要对代表资格进行严格审查，如发现代表的产生不符合规定程序的或代表不具备资格的，应及时责成原选举单位重新进行选举或撤换。

五、时间安排及工作步骤

第一阶段：换届准备（6月26日至3月6日）

1、建立工作机构。乡党委成立换届选举工作领导小组和代表资格审查小组，抽调熟悉业务的工作人员组成换届选举工作办公室。

2、召开党委会，安排换届全面工作。学习市委《关于做好乡镇党委换届工作的实施意见》（无发[2011]5号）等文件精神；提出换届选举筹备工作的初步实施意见；讨论换届方案及决定召开党员代表大会的有关事宜；讨论决定召开党代会的时间、大会的指导思想、任务和主要议程；划分选举单位，安排代表名额分配、构成比例及选举办法，安排划分代表团；讨论决定新一届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记的提名及选举方式。

3、向市委呈报召开党员代表大会的请示。向市委请示党员代表大会召开的相关事宜。

4、宣传发动。乡党委召开换届选举工作会议，进行思想动员，安排部署选举工作。各党支部要召开党员大会，组织党员学习传达上级有关党委换届选举工作文件精神和要求。

第二阶段：代表选举（3月6日至3月9日）

1、部署代表选举。制定并下发《关于党员代表大会代表选举工作通知》。

2、推荐产生代表候选人初步人选。选举单位根据乡党委分配的代表名额、差额比例和代表构成酝酿协商，采取党员和群众推荐的方式提出代表候选人推荐人选。选举单位与乡党委沟通，按照不低于30%的差额比例，提出代表候选人初步人选名单。

3、产生代表候选人预备人选。各选举单位召开总支委员会议，按照多于应选代表20%的差额比例确定代表候选人预备人选名单，上报乡党委审查，并在选举单位党务公开栏进行公示。

4、全面考察。乡换届选举办公室组织力量对选举单位提出的代表初步候选人进行考察，广泛征求党内外群众的意见，填写代表候选人预备人选登记表。

5、选举产生代表。按乡党委批复，各选举单位，在3月8日前召开党员大会，选举产生乡党员代表大会代表。选举时必须有应到党员数的五分之四以上、有选举权的党员参加，选举有效。

6、审查代表资格。代表选出后，乡代表资格审查小组要对选举单位的选举结果进行审查，包括选举方式、过程和代表资格进行审查、复核。

第三阶段：会前筹备（3月9日至20日）

1、组织酝酿提出新一届党委、纪委成员候选人预备人选名单。在此基础上提出党委书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单；并向市委请示。

2、乡党代会结束后，将选举结果报市委组织部，乡党代会选出的纪委委员、书记、副书记应经乡镇党委通过后再报市委组织部，由组织部统一审理，按干部管理权限批复。

六、营造风清气正的换届环境

要坚决落实中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“三个五严禁”的纪律要求，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

（一）要严明换届纪律。严格执行“五个一律”的规定，坚持维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性。对行贿买官、受贿卖官的，一律先予停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格，并严肃处理；对跑官要官的，一律不得提拔重用并记录在案，对违反规定选拔任用干部，突击提拔调整干部，超职数超规格配备干部的，作出的干部任免决定一律无效，并追究有关人员责任；对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处。要教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部严格遵守换届工作纪律，坚决抵制不正之风。

（二）要加强全程监督。要把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节。对换届工作进行督促检查，要畅通举报渠道，及时受理反映的违反换届工作纪律问题。

（三）要匡正换届风气。要严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中的歪风邪气。对换届中的违规违纪行为，要坚决查处、决不姑息。对顶风违纪的，要从快从严、重点查办。对查处的案件，要及时予以通报，以儆效尤。对换届风气不好、查处不力的，要严肃追究有关部门主要领导的责任。

七、加强组织领导，确保换届工作顺利进行

（一）精心组织，周密安排。这次乡党委换届工作时间紧、任务重、要求高，各级党组织要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程，统筹考虑、及早谋划，精心组织、周密安排，明确责任、分类指导，确保换届工作有序、健康、平稳开展。乡党委将成立换届工作领导小组，下设办公室做好具体工作。同时搞好乡党委换届选举与市党代会代表选举的衔接工作，乡党代会将选举产生出席市党代会的代表。

（二）发扬民主、严格程序。把发扬党内民主贯穿于换届工作全过程，从代表的选举，到工作报告的讨论、审议，人事安排方案的产生，候选人的酝酿等，都坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见。严格执行民主集中制原则，在充分酝酿协商、广泛听取意见的基础上，经乡党委集体讨论决定换届人选。遇到拿不准的问题，及时请示、汇报，防止主观随意性。

关于主席团换届竞选的通知 篇9

一、资格审查结果

根据5月27日以前学生会办公邮箱收到的申请表，学院学生会进行了初步的资格审查，确定以下同学具有竞选计算机学院2012-2013届学生会主席团的资格（排名不分先后）：

许杨申秋夏创铭胡嘉琳许卢奇

周文艳韩世博谢杉珊成禹蓉

二、竞选演讲时间

2012年6月1日晚6:30

三、竞选演讲地点

东配楼412会议室

四、竞选演讲细则

1、参与竞选的同学，必须准备一份与竞选演讲内容相关的PPT，PPT的形式

可以多种多样，但是内容必须涵盖如下几点：

⑴ 个人简介。本模块包含个人基本情况介绍、个人爱好、性格特征、生活中的自己等。

⑵ 2011——2012学年工作总结。本模块需要对自己一年以来在学生会的工作经历进行简单的介绍，可以挑选由自己所管理的部门主办或者协办的典型活动重点讲述。

⑶ 指出学生会整体一年以来工作的不足之处并针对不足提出改进方案。本模块可以大胆地指出一年以来自己在工作的同时所观察到的学生会整体工作的不足之处，并阐述针对这些不足应该采取怎样的措施才能让学生会整体工作得到提升。

⑷ 对未来一年学生会工作的建设性方案。本模块可以畅想如果自己当选学生会主席团的一员，在未来一年的工作过程中会有哪些建设性的、富有创意的点子能够让学生会的工作更上一层楼。

注意：竞选PPT不必完全按照以上四个模块的顺序来进行，可以合并或者

穿插，但是必须包含以上所述的内容。

2、竞选演讲时间需要控制在八分钟左右，如果超过十分钟，会有一定程度的扣分。所以要求竞选的同学在竞选演讲之前务必排练好，并在演讲的现场随机应变。现场会有工作人员提醒时间。

3、竞选演讲的同学着装要得体，不必穿正装，但是也不能太随意。竞选现场

不需要太严肃，轻松活泼一点说不定效果会更好。

4、现场评委会根据演讲内容对每一位演讲的同学提一个问题，要求演讲者思

考15秒钟以后进行回答，回答问题的时间不得超过2分钟。

注：名单是依据5月27日以前已提交的报名表进行资格审查后最终确定的，如

果有疑虑或者因为个人原因错过了报名时间但是仍然有意愿竞选主席团的同学，请于5月31日之前与于方联系，并提交报名表。

联系电话：***短号：62405

办公邮箱：974311448@qq.com

召开党委换届选举大会的通知 篇10

根据《市商务局机关党委换届选举实施方案》，经研究，决定于10月20日召开中共镇江市商务局机关委员会换届选举党员大会。现将会议有关事项通知如下：

一、会议时间：xxx4年10月20日下午

(局群众路线教育实践活动总结大会结束后请党员留下，接着召开机关党委换届大会)

二、会议地点：市政府会议中心2楼第四会议室

三、会议议程：

1.郭维超同志代表上一届机关党委做工作报告;

2.党员审议讨论工作报告;

3.选举产生新一届中共镇江市商务局机关委员会;

4.新当选机关党委委员代表作表态发言;

5.市级机关工委领导讲话;

6.刘吉顺同志代表局党委讲话;

四、有关要求：

1.各支部全体党员都应参加本次大会，非特殊情况不得请假和缺席。

2.请各支部做好参会党员人数的统计工作，并于10月17日(周五)中午下班前将参加会议党员统计表上报局机关党委。

附件：参加会议党员统计表

中共镇江市商务局机关委员会