全年活动策划方案
为进一步加强安全生产工作，认真落实全国、全省市安全生产工作会议提出的各项工作任务，有效预防和减少各类伤亡事故，尤其是遏制重特大事故，公司安委会和各工地安全管理职能部门根据国务院安委会和省、市安委会开展安全活动的要求。结合我公司和工地项目实际，制定2011年“安全”活动实施方案。
一、指导思想
严格按照科学发展观的总要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为主线，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理 “三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管监察队伍“三项建设”，努力提高监管监察能力和企业的安全生产基础水平，为构建和谐的建筑施工创造良好的安全生产环境。
二、活动主题
强化宣传、严格监管、治理隐患、压降事故。
三、活动目标
杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故，确保本工程项目各类生产安全事故指标为零，较大生产安全事故为零，企业安全生产水平明显提高，公司安全生产力度明显加大。
四、活动内容
（一）强化领导，严格落实各级安全生产责任
1、各级公司机构要高度重视安全生产工作，并把安全生产工作纳入公司经济和社会发展规划中，作为工作的重中之重，坚决抓好、抓出成效。各分管领导要亲自安排、部署安全工作，亲自督促、过问、具体指导安全工作，并且身体力行，深入各在建工地项目抓落实。
2、要建立健全各级安全生产责任制度、行政责任追究制度、定期向公司安委会汇报工作制度、安全检查工作制度、安全生产责任制考核制度、安全生产岗位标准和安全生产管理标准，并切实得到贯彻落实。
3、各级、各部门要通过与各工程项目部签订安全工作责任状，把安全责任和事故控制指标落实到具体部门和项目，落实到班组和个人，真正做到一级抓一级，一级对一级负责。
4、要全面落实企业安全生产主体责任，督促各工程项目按照《安全生产法》的要求，落实安全生产管理机构，配备专（兼）职管理人员，加大事故隐患整治力度，严格提取安全技术措施、安全文明施工经费，使安全生产责任落实到生产流程的各个环节、各个岗位。
（二）加大宣传、强化培训，加强应急救援队伍建设
1、积极组织开展安全宣传活动。按照国家总局《安全生产宣传工作要点》的要求，积极做好“安全生产年”的宣传工作，一是认真组织开展第八个全国“安全生产月”活动；二是在公司开展安全生产工作为主要的普法活动；三是与新闻媒体协调综合开展安全生产系列报道活动；四是建立安全生产信息发布制度。
2、广泛开展安全文化建设。本着“政府引导，企业资助，公众参与，共建共享”的原则，加强安全文化建设。一是组织“关爱生命、安全发展，党政干部百人书画、摄影艺术展”活动；二是积极开展安全文化下工地，安全生产演讲比赛等活动；三是组织安全生产管理专家到企业各工程项目进行巡回演讲，推广先进科学的安全管理观念和方法。
3、加大安全生产教育培训力度。要依法开展企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员等各类从业人员安全培训，培训人数20人以上，其中安全管理人员150人，特种作业人员100人，高危行业从业人员和农民工培训人数3000人以上。高危行业管理人员、从业人员和特种作业人员持证上岗率达到100%；农民工安全知识培训要有实质性突破；探索利用社会资源落实安全培训的途径。
4、加强应急救援。各在建工程项目要尽快组建安全生产应急救援指挥中心和应急救援小组及应急救援队伍，全面整合公司及项目部资源，通过多渠道投入不断完善应急救援设备、设施，提高快速反应、应急处置能力。建立健全所辖工程项目的重大安全生产应急救援预案，并至少每年演练一次。
（三）整改隐患，全面开展安全生产专项整治
1、进一步深化建筑工地专项整治。针对各工程项目规模和工程特点，作好工程使用机械、设备的检查工作，保证各机械、设备使用安全和备案登记手续完备。各特种作业人员的安全技术交底教育工作，使用各自工种所需防护设备的落实情况大检查，要求特种作业人员上岗必须配置全部所需安全防护设备。
2、组织开展各工种安全专项整治。掌握基本情况，认真做好新进作业人员的安全交底教育，分别针对各工种作业特点和技术要求作专门安全教育工作。
3、进一步加强建设工程安全监管工作。突出抓好对重点建设项目的安全监管，建立重点项目的基础台帐资料，认真落实安全生产的责任。深入开展以防止高空坠落、防止起重设备倒塌、防止透水、坍塌事故为重点的建筑专项整治。
4、有针对性地开展特种设备隐患的专项治理和监督检查，落实监察责任。特种设备监检率达到100%，特种设备作业人员持证率100%以上，杜绝死亡事故的发生。
（四）加强安全监管监察队伍作风建设
1、深入开展学习实践科学发展观活动，树立“发展首先安全，安全就是发展，安全就是政绩”的工作理念。加强安监干部的教育培训工作，增强干部政治素质，提升安监干部的业务能力。
2、建立绩效考核机制，提高工作效能。强化责任意识，认真解决干部工作作风方面存在的问题，努力提高工作效率。强化宗旨意识，服务企业，服务基层。按照省、市政府的要求，推行目标管理，规范管理，精细管理和差错管理。
3、认真学习贯彻中纪委三次全会精神，加强党风廉政建设。加强干部思想政治教育，党风党纪教育，自觉抵制各种不正之风。强化制度规范，群众监督的作用，加强党性锻炼，继续实行干部系统轮岗，坚决防范以权谋私、权钱交易、官商勾结等违法违纪问题的发生。
五、活动步骤
为确保安全生产年活动达到预期的目标，活动分两个阶段进行：
（一）第一阶段（3月1日-3月31日）宣传发动。公司安委会和各工程项目安委会成员根据本地、本部门实际，制定形式多样化的活动方案并于3月上旬前印发实施。通过会议、媒体等多种形式进行宣传，努力营造全社会关爱生命、关注安全的浓厚氛围。
（二）第二阶段（4月1日-11月30日）全面实施。按照活动方案确立的各项工作内容和要求全面开展工作。
（三）第三阶段（12月1日-12月31日）总结考评。公司安委会和各工程项目安委会成员单位要认真总结“安全生产年”活动的情况，于12月15日前报公司安全管理办公室。“安全生产年”活动开展情况，将纳入公司对各项目部和部门安全生产考核内容。
六、活动要求
1、加强对“安全生产年”活动的领导，成立龙归保障性住房项目 “安全生产年”活动领导小组。
组 长：朱德雄 项目经理
本项目安全生产第一责任人 副组长：曾建军
现场负责人和技术总工 安全生产直接责任人 副组长：郑义平
现场负责人 本项目消防安全责任人 副组长：张永红
现场安全员 组
员：各楼栋号长及施工员
2、各位工程管理人员及技术人员从实践科学发展观的重要思想的高度来认识“安全生产年”活动的重要意义，要结合本工地、本部门实际，按照“安全生产年活动”方案要求，采取有力措施，确保各项工作落实到位。
3、要统一思想，高度重视，主要领导要坚持亲临一线指挥督导，并注意在具体实践中进行调查研究，探索规律，寻求建立安全管理长效机制的途径和办法。
4、各项目管理人员要针对当前安全生产基础薄弱的现状，督促项目部加大安全设施建设投入，有重点、有步骤地进行安全技术改造，更新技术装备，改善企业安全生产条件。
5、实行重大安全事故责任追究制。在“安全生产年”活动期间，凡发生重大以上责任事故的，要按照国家和省市的有关规定追究相关领导和责任人员的责任，构成犯罪的移送司法机关处理。
6、公司安全委员会将不定期组织检查组深入各在建工程项目进行督查“安全生产年”活动开展情况。
王勇指出, 根据中央经济工作会议的决定, 今年在全国开展“质量和安全年”活动。这是党中央、国务院根据当前的形势和实际情况做出的重大决策, 充分体现了党中央、国务院对质量安全工作的高度重视, 也饱含着对质量安全工作的深切期待。在全国开展“质量和安全年”活动, 是全面贯彻落实科学发展观, 促进经济又好又快发展的必然要求, 是保障民生, 构建社会主义和谐社会的重要举措。全系统一定要高度重视“质量和安全年”工作, 把思想和行动统一到中央的决策部署上来, 要把开展“质量和安全年”活动作为当前全系统的首要任务。各级质检部门要加强领导, 成立相应机构, 周密安排, 精心组织, 全力以赴。要把2009年作为质量提升年、质量宣传年、质量建设年、质量整治年, 成为打基础、作贡献、树形象之年。
王勇强调, 各级质检部门要充分利用“质量和安全年”这个平台, 把质检系统各项整治工作都纳入到活动之中, 落实好质检系统的质量安全监管责任;要抓住这个契机, 加强同有关部门的协调配合, 提升基层实力;要通过这个活动, 推动地方政府对产品质量安全负总责, 推动企业对产品质量安全负主体责任;要创新活动载体, 加大质量工作的宣传力度, 使质量安全年家喻户晓, 人人皆知, 进一步增强全社会质量意识、诚信意识。要通过全系统扎实有效的行动, 为维护人民群众的切身利益, 为实现“保增长、扩内需、调结构、稳外贸”的目标作出贡献。
2009年质检系统将通过开展“质量和安全年”活动, 努力实现全民质量意识进一步提高, 全社会质量观念进一步增强, 有利于质量进步的社会氛围进一步形成;企业质量责任意识普遍提高, 主体作用进一步发挥;企业质量保证体系和政府监管体系进一步健全, 力争杜绝重大产品质量安全事故发生;产品质量总体水平进一步提升, 群众对质量的满意度明显提高, 推动扩大内需、稳定外贸、优化结构、促进增长目标的实现。
活动主题:庆元旦，我的新年愿望
活动目的：通过活动宣传我们寒假班的课程及优惠活动和折扣
二月份
活动主题：欢欢喜喜过大年 活动目的：通过此次活动能筛选出来一些对昂立比较忠实的学员，临近过年给这些忠实的学员及家长最大的一些福利同时预热新学期的课程及折扣的宣传
三月份
活动主题：妈妈，您辛苦了
活动目的：通过“妇女节”可以邀约学员的家长，在两个校区内可以搞一些趣味运动会，增加老师，孩子，家长三方的信任度，让家长更信任我们的老师及学校，增进彼此的感情，甚至可以让孩子们准备一份自己动手制作的礼物，在活动当天送给自己妈妈
四月份
活动主题：第一届 “XX杯”小学生作文竞赛
活动目的：与学校合作搞一次作文竞赛，先从有关系的学校入手，预赛在学校内搞，到时可把作文试卷回收，上面让学生备注好家长的的联系方式，回头让课程顾问电话邀约每个学生参加决赛，决赛在昂立的两个校区进行，决赛当天课程顾问可与家长进行第一次沟通，有意向的再进行二次回访
五月份
活动主题：我是劳动小能手
活动目的：通过“劳动节”可组织本校的学员进社区（前提是与社区居委会对接好）做一些义务的劳动，同时可以让老学员邀请自己的X名小伙伴同时去（现场可进行宣传，把有意向的家长联系方式留下来，以备二次回访邀约）同时邀约家长一起与孩子们动手进行劳动（比如制作盆栽、植一颗小树等等）让家长和学员觉得我们的活动多姿多彩，老师可以在现场用英语教给孩子们来怎样做，也可进行现场教学，比如，树用英文怎么样说？Tree
六月份
活动主题：今天我是“XX”小主角
活动目的：通过“儿童节”邀约老学员及家长进行一次路演，老学员可带X名小伙伴，到场的小朋友们都有机会获得奖品，让老学员及老师排练一些节目，路演的时候在小舞台上表演，家长在底下做观众（也可让学生和家长表演，只要上台表演就有小礼品），主要是老师与家长和学生的互动，在场可以发一些代金券，当天续费及报名最大的优惠尺度，仅此一天，同时宣传我们寒假的课程及活动和折扣
七月份
活动主题：XX英语角
活动目的：可组织老学员及家长出游一次，去公园野餐，可进行一次室外现场教学，到时可通过老学员带X名小伙伴一起出行，让新客户了解昂立的教学模式，现场展现老师的教学风采，还可带有外教 八月份
活动主题：暑假去哪儿
活动目的：可搞一次夏令营，丰富校内老学员的活动
九月份
活动主题：第一届 “XX杯”小学生数学竞赛
活动目的：与学校合作搞一次数学竞赛，先从有关系的学校入手，预赛在学校内搞，到时可把数学试卷回收，上面让学生备注好家长的的联系方式，回头让课程顾问电话邀约每个学生参加决赛，决赛在昂立的两个校区进行，决赛当天课程顾问可与家长进行第一次沟通，有意向的再进行二次回访
十月份
活动主题：欢度国庆，唱响红歌，我是才艺小能手
活动目的：通过“国庆节”可邀约学员及家长搞一次我们学校自己的艺术节，老学员可带X名小伙伴及家长，可进行任何的才艺展示（例如可唱一些红歌等）现场大抽奖等一些回馈老学员的福利，同时让新客户可以了解到除了在昂立上课，还有每个月的丰富活动
十一月
活动主题：第二届”XX杯”小学生英语竞赛
活动目的：与学校合作搞一次英语竞赛，先从有关系的学校入手，预赛在学校内搞，到时可把英语试卷回收，上面让学生备注好家长的的联系方式，回头让课程顾问电话邀约每个学生参加决赛（口语），决赛在校区进行，决赛当天课程顾问可与家长进行第一次沟通，有意向的再进行二次回访
十二月
活动主题：辞旧迎新，我在XX的这一年
一、春季主题促销活动（阳历2、3、4月）
1、我的心“肝”宝贝计划
护肝套餐：圣玛丽草+银花蒜宝+B族维生素
2、癌癌，讨厌你没道理（2月4日：世界抗癌日、4月15—21日：全国肿瘤防治宣传周）
防癌套餐：海参+番茄红素+大蒜油
4、享受婴儿般的睡眠（3月21日：世界睡眠日）
睡眠套餐：春眠+钙D+B族维生素
5、可爱肌肤，不再让你过分敏感
抗过敏套餐：葡萄籽+果味EC+B族维生素
二、夏季主题促销活动（阳历5、6、7月）
1、关爱母亲，特别的爱给特别的您（五月份第二个星期天：母亲节）
母亲节套餐：大豆异黄酮+畅生源+钙D2、伟大的父亲，我拿什么来感谢您（6月份第三个星期天：父亲节）
父亲节套餐：圣玛丽草+海参+海狗油
3、夏季，将享“瘦”进行到底
纤体塑身套餐：绿茶左旋肉碱+壳聚糖+螺旋藻
4、没有什么“大”不了的自然丰胸套餐：葛根+胶原蛋白+维生素E5、趁早下“斑”，请勿“痘”留
祛斑消痘套餐：胡萝卜素+B族维生素+维生素E6、考前准备，让孩子“神马”都“给力”
健脑益智套餐：青少年健脑素+钙铁锌硒+牛初乳咀嚼片
7、做女人“挺”好
自然丰胸套餐：自然丰胸套餐：葛根+胶原蛋白+蛋白质粉
8、做个小“腰”精
婷婷玉立套餐：绿茶左旋肉碱+膳食纤维+B族维生素
三、秋季主题促销活动（阳历8、9、10月）
1、男人爱新鲜，女人要保鲜
青春保鲜套餐：珍珠粉+胶原蛋白+葡萄籽
2、“心”若在、梦就在（9月最后一个周末：世界心脏日）
心脏养护套餐：辅酶Q10+维生素E+复合胶丸
3、高血压，这个杀手有点冷（10月8日：全国高血压日）
高血压套餐：多烯鱼油+大豆卵磷脂+维生素E4、挺起千万中国人的脊梁（10月20日：世界骨质疏松日）
骨质疏松套餐：钙D+维生素C+胶原蛋白
5、益普利生，让中秋团圆更长久
中秋送礼套餐1：蛋白质粉（两罐装），特价促销
中秋送礼套餐2：购买益普利生系列产品满168元，送钙D（原品）一瓶
6、秋高气爽润肺燥，让呼吸更顺畅
养护肺脏套餐1：天然胡萝卜素+VC+蛋白质粉
7、打“黄”扫“黑”，绝不手软
美白护肤消除肌肤暗沉美容套餐：VC+VE+葡萄籽
四、冬季主题促销活动（阳历11、12、1月）
1、糖尿病，甜蜜的“杀手”（11月14日：世界糖尿病日）
糖尿病套餐：蜂胶+苦瓜+银螺
2、重新有了抵抗力，胳膊腿脚都有力（12月15日：世界强化免疫日）（春季也可以
做）
成年人免疫力套餐：螺旋藻+蜂胶+复合氨基酸
3、体质好，天天成长快乐（12月15日：世界强化免疫日）（春季也可以做）儿童青少年免疫力套餐：牛初乳咀嚼片+鳕鱼肝油+果味EC4、日夜有活力，夫妻生活更甜蜜
男性补肾益阳套餐：海狗油+海参+铁锌钙
女性滋养套餐：大豆异黄酮+VE+铁锌钙
5、双节总动员，送礼送健康（圣诞节、元旦节）
1）买益普利生系列产品满178元，送蜂胶原品一瓶+30粒装牛初乳咀嚼片一瓶
2）牛初乳复合粉两罐装，特价促销
五、常年可做的主题促销活动
1、细心灌“钙”，苗苗成长
牛初乳咀嚼片、果味钙、钙铁锌硒等产品特价促销，儿童套餐促销。
2、若要视力好，营养不可少
增强视力组合：胡萝卜素+蓝莓越橘+青少年健脑素
3、胃（用图形显示），你好吗？
养胃套餐：螺旋藻+蜂胶+胡萝卜素
4、排毒养颜，妙不可言
润肠通便套餐：膳食纤维片+芦荟+多种维生素矿物质
5、以上的高血压、糖尿病主题活动也可常年做
6、你血液中的“油”多了吗？
高血脂套餐：银螺+银花蒜宝+海狗油
7、隐藏在血管中的“不定时炸弹”
组织部门员工对公司珠能通[2011]10号文进行了初步学习，并根据文件要求做出安全年活动的方案如下：
1、认真学习部门各个岗位的要求，建立明确的责任目标，并根据公司对部门的各项指标进行分解，并体现在公司要求的个人PDP考核要求中；
2、加强对异常、二类障碍进行考核，部门暂定每发生三次异常按二类障碍进行考核，每发生3次二类障碍按一类障碍进行考核，一类障碍按公司要求进行考核，同时将考核记录与公司要求的个人PDA考核要求中去，对出现的异常及二类障碍及时分析原因，并采取相应的措施。
3、按公司要求进行设备维护标准项目及周期的编制，确保设备维护保养到位，使设备时时刻刻处在良好的状态；
4、在迎峰渡夏来临之前，部门组织一次对涉网机组进行一次安全排查，全面掌握设备的存在的隐患，对查出的问题及时制定整改措施，并落实到人，限期整改完成，对短时间内不能完成治理隐患的要有措施；
5、加强技术监督管理，每个监督小组按要求进行活动，并在七月初对技术监督管理工作进行检查，并按要求进行书面的总结；
6、积极参加公司安全月活动，保证每人安规考试合格；7、8、9、做好机组检修的滚动规划，确保机组长期安全稳定的运行； 对公司提出安全整改及时完成并上报，确保安全隐患的完成； 组织对各类运行规程进行审查，确保规程的正确性；
10、部门员工进入工作现场按要求着装，不违章作业，不违章指挥；
11、外包工程严格按公司要求管理，不出现以包代管的现象，并制定严格的事前、事中和事后的管理程序，确保外包工程的安全和质量；
12、各专业技术人员按要求参加班组的安全活动，及时了解专业存在的安全问题，及时提出防范措施；
13、部门每月组织不少于三次进行安全学习，确保安全工作与公司的要求一致，提高员工的安全意识；
生技部
微信全年营销推广方案
Xxx电子商务有限公司
微信全年推广方案策划
购物的现代化，从线下发展到线上，线上的发展主题可以分为几点： 第一次发展：电子商务平台，这就类似于淘宝，京东等B2B电子商务平台； 第二次发展：个体商务官方网站的发展，利用于电子商务平台与自身官网的链接，实现流量的转变；
第三次发展：官方微博的生成，主流大众利用官方微博的建立，从而引来了大批量的流量，最终实现线上流量转变为线下客流；
第四次发展：公共微信的发展，公共微信是一个很好的大众平台，从2011年起的800万注册用户到2012年过两亿的注册用户，基数是极为庞大的，因此很多商家逐渐将步伐转移到了公共微信的平台上来；
第五次发展：从智能机的出现，互联网流量逐步转变为移动互联网，你可以没有电脑，可是你不能手机，因此现在更多的商家是将目光投上了移动端APP，这也是现在线上发展的一个必然趋势！！
而我们现在发展微信的主体目标基本分为四点：
1，结合实体店宣传微信，通过微信、微博将线下客人定向集合到线上来，用定向的方式提供客人更好的服务。
2，做好微信的推送内容，让顾客真正感受到内容的实用、受惠，实时的关注xxx。（内容可以是优惠资讯、新品推荐等）
3，微信是一个直接面对顾客的意见箱，有助于投诉、反馈、监督，可以提升公司服务、形象，更好的服务于大众。
4，运营可直接运用于商用，结合实体店来营销，运作得好会给公司带来利益。
5，实现微信电子商务，即微信平台上的O2O模式，案例：深圳天虹百货，中国第一家http://
根据微信各个阶段微信用户数量的不一样，应此，将微信全年推广方案以季Xxxx电子商务有限公司
微信全年营销推广方案
度来划分，一共分为四个阶段，而每一阶段的目标性为：
第一阶段
第一阶段的推广方案：
主要以提高用户对于微信的粘合度为主，其每日主要工作是：
1、每日发送最新的推广信息，根据微信的屏幕大小，因为推广信息以四个层次为最合适。而四个层次从上而下依次分为：
xxx最新的活动信息，微信微博的活动信息； xxx商城内最新的促销信息；
每日的天气信息以及相关的关怀性话语； 幽默话语，调节用户的心情。
此推广信息适宜在下午五点到六点左右期间发送，此时间段为下班时间，无论是人们以什么样的方式回家或者出去游玩，都会刷微信，推送成功率在80%左右。而最后的幽默话语则是为了调节用户一天工作的紧张心情的。
微信参与活动： 1月份活动： “元旦活动”：
活动时间：12月30日~1月1日
活动内容： 在微博微信上发布xxx内某个商户店铺内景图片一张，由用户来进行竞猜 “春节活动”：
活动时间：1月15日~1月21日
活动内容：发送你最喜欢的一副对联或者对你亲人所说的一句祝福语到xxx公共微信 2月份活动：
“元宵活动” Xxxx电子商务有限公司
微信全年营销推广方案
活动内容：和“xxx”一起闹元宵，元宵节当天@xxx官方微博微信上传你认为最美的花灯，从中抽取共10名
3月份活动： “妇女节活动”
活动内容：人生最快乐的事之一，就是和一群聊得来的三八在三八！这个妇女节，来和幸福女人一起“八”出你的幸福！，你可以晒一晒“那些年，我们曾经三八过的人和事”！这个妇女节，一起#三八快乐#！
参与方式：
活动一：发送#三八快乐#+你曾经三八过的人和事。
第二阶段推广计划
第二阶段的推广在增加用户的粘合度的同时，需要添加新的功能已实现更为编辑的功能。
因此在第二阶段，应相对应的进行微信会员机制。所有微信的用户即可成为xxx微信会员，将在xxx每次购物的小票或者发票等拍照上传，即可获得相对应的积分，微信会员累积到一定的分数即可换取相对应积分的奖品。
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第二阶段活动： 4月份活动 Xxxx电子商务有限公司
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“清明活动”
活动介绍：清明节是我国二十四节气之一。《淮南子》载：“春分后十五日，斗指乙为清明。”关于“清明”两字的来历，《岁时百问》说“万物生长此时，皆清洁而明净，故称“清明”。作为我国的传统节日，清明承继着许多约定俗称的习惯和活动，催发着无数诗人骚客的诗情雅兴。留下了许多脍炙人口的名篇佳句。
参与方式：征集和上传古典、现代清明节古诗词句。我们更加欢迎原创佳作！！（投稿时间：3月24日~3月30日）
投票时间：4月1日~4月5日
奖项设置：由微博粉丝进行评选，选出最具境界诗歌、最受欢迎诗歌、最美诗歌三个奖项。
5月份活动 “五一活动”： 活动一;五一劳动节就要来了，你是一个热爱劳动的同学吗？身为家里乖孩子的你，会主动帮父母分担家务活吗？身为甜蜜夫妇的你们，会和对方一起享受干家务带来的幸福感吗？快来参与最爱/最讨厌干的家务活的活动吧！
参与办法：发微信 #最爱/最讨厌干的家务活#+内容，参与话题的网友，将有机会获得精美奖品一份，每天抽出10名幸运者。
活动二：
在每一个岗位上都有辛勤劳动的一个人，而每一个岗位上都会有一个最美的劳动者。
参与方式：拍摄自己或工友、他人的劳动场景，并通过发微信到苏州xxx官方微信提交参赛的照片以及相关信息。Xxxx电子商务有限公司
微信全年营销推广方案
奖项设置，分别设置一等奖、二等奖、三等奖三个奖项 “母亲节活动” 活动一：
2014年微信十大母亲评选开始啦！我们寻找各种特色的母亲与母爱，可以简述与母亲之间的动人故事，可以推荐自己妈妈的美丽瞬间，可以推荐自己母亲的精湛厨艺，手艺等等均可！如果已为人母，欢迎自荐！参与方式：发微信#十大母亲推荐#+内容（配图配文均可）。豪华母亲节大礼包就等你来拿啦！
活动二： 活动内容：
在每个孩子的眼里，母亲都是幸福的使者；但每个母亲，其实也是折翼的天使——她把灼灼韶华献给了孩子，却把自己曾经的梦想埋在了往日„„如今，已长大的你，是否理解了那份点点滴滴的爱。母亲节到了，来吧，用一句话说出你对母亲的爱，最好是能晒晒你和妈妈的照片哦。
参与方式：
发微信到苏州xxx官方微信表达你对妈妈的爱。六月份活动： 端午节活动 活动内容：
在微信尚“这个活动我有话说”上发布各地端午节习俗（图文），或是，在自己微博中发布各地端午节习俗（图文），就有机会获得奖励！
父亲节活动
父亲节之际，也许你有很多话想对父亲说，但又无法一口气说完;也许你对父亲的爱，不好意思面对他直白的表达。那么，请写一封“情书”给父亲，不需要华丽的辞藻，只需真挚、朴实地写出你们一路走来的爱！Xxxx电子商务有限公司
微信全年营销推广方案
参与方式：关注@苏州xxx官方微博，写一封“情书”发送至@苏州xxx官方微博
第三阶段推广：
第三阶段，在前期预先与腾讯、天虹等方面了解微信O2O平台如何实现，第三阶段主要以这个为主。
第三阶段，微信O2O平台的实现，将微信与网站相连通，实现商城网络化。每日发送最新的推广信息，根据微信的屏幕大小，因为推广信息以四个层次为最合适。而四个层次从上而下依次分为：
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第三阶段活动： “清凉一夏” 活动内容：
炎炎夏日中，什么样的消暑方式才是最有效而又最节约成本的呢？发送你认为最佳的消暑方式以及相对应的费用@苏州xxx官方微博。
“七夕活动” 活动内容：
七夕，你要为你的TA做些什么？ 对你心仪的另一半说出你的心里话并@他Xxxx电子商务有限公司
微信全年营销推广方案
和你的微博好友，一起来见证你的甜蜜时刻，将有机会赢得新贵特别为你们送上的七夕浪漫礼物
奖品：Bvlgari宝格丽花舞轻盈紫晶纯香女士淡香水
“教师节活动” 活动内容：
HOLD住中秋大场面！这个中秋，借月光之力，#一秒变XX#！给你一次变身的机会，月圆之夜你要变成谁？是嫦娥、是月兔、是桂树、是月饼，还是吴刚？晒出你的变身的图片、视频，来微博hold住全场！
参与方式：
关注@苏州xxx官方微博，参与话题#一秒变XX#+内容（照片、文字、视频等等）发送至@苏州xxx官方微博，并@你的家人和好友。
第四阶段推广
每日发送最新的推广信息，根据微信的屏幕大小，因为推广信息以四个层次为最合适。而四个层次从上而下依次分为：
xxx最新的活动信息，微信微博的活动信息； xxx商城内最新的促销信息；
每日的天气信息以及相关的关怀性话语； 幽默话语，调节用户的心情。
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国庆节、重阳节活动： 活动内容： Xxxx电子商务有限公司
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近期，全国煤矿重特大事故频发，全省煤矿零星事故也有所抬头，煤矿安全生产形势十分严峻。今年以来，经过全体干部职工共同努力，集团公司安全状况持续稳定，但安全问题依然不少，薄弱环节仍然存在，仲秋、国庆双节将至，四季度煤矿安全生产也到了关键时期，同时党的十八大也将在金秋十月隆重召开，要求我们必须认清形势，提高认识；必须抓牢盯紧，不能松懈；必须全力防范，严阵以待，奋战四季度，坚决遏制安全生产事故的发生，实现集团全年安全生产。为此，经研究决定四季度在公司开展“奋战四季度，实现安全年”活动，实施意见如下。
一、指导思想
严格落实科学发展观，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，充分认清安全形势，坚决反对心浮气躁、麻痹大意、盲目生产、消极厌战，持续提升煤矿安全生产基础管理水平，创新安全管理模式；坚持以安全文化建设促进职工安全意识再增强，以隐患排查治理实现现场管理标准再提高，以杜绝，失误促使职工操作行为再规范，建设行为规范、环境可靠、管理精细、安全领先的现代化矿井，实现安全发展。
二、活动目标
1、集团公司杜绝重伤及以上人身伤害事故，矿井杜绝轻伤以上事故（一级非人身伤亡事故），生产单位杜绝工伤事故（二
级非人身伤亡事故），辅助单位及地面单位杜绝一切事故，实现12年安全生产。
2、建设一支安全素质良好，具有较强的安全意识、相应的安全知识、安全技能的职工队伍。
3、优化生产系统和工作环节，生产作业现场符合质量标准化标准，机电设备设施可靠性高、无故障，有安全保障。
4、深入开展“三强三严”活动：即强化认识，强化责任，强化基础；严管控，严监督考核，严问责追究，对安全工作进行“回头看”，以持续改进管理模式为基础的现代安全管理体系，“三违”人次逐月降低。
三、组织领导
为确保活动开展得扎实有效，矿成立活动领导小组。组
长：×××
副组长：××× ××× ××× ××× ××× 成 员：××× ××× ××× ××× ×××
领导小组下设办公室，办公室设在集团安监办，×××任办公室主任。各煤矿也要成立以单位负责人为组长的活动领导小组，制定活动方案和措施，认真扎实地开展好这项活动。
四、活动安排
按照集团公司的总体安排部署，活动领导小组决定在四季度分月开展活动，每月一个主题，十月份为安全文化建设月；十一月为隐患排查治理月；十二月为 “三无”生产月。
（一）安全文化建设月
安全文化建设由由集团公司统一安排，煤矿组织管理，为不断探索、积累，逐步完善安全文化建设体系，我们把十月份定为安全文化建设月，以此提高全员的安全文化素质，形成“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
1、各煤矿单位要结合实际，充分利用班前会、班后会、安全例会、生产现场会等多种形式和黑板报、宣传栏、宣传标语等多种载体，大力宣传“安全第一、生命第一”的安全思想理念；在“岗一分钟、安全六十秒”的安全责任理念；零违章、零隐患、零事故的安全追求理念；“问题在现场，根源在管理、责任在干部，关键是落实”的安全管理理念；“安全是干部的政治生命，安全是职工的家庭幸福，安全是企业的经济效益，安全是矿井的稳定发展”的安全价值理念”。营造浓厚的教育氛围，使得安全文化理念人人皆知，深入人心，普遍为广大职工认识、认同、接受，把安全生产理念转化为干部职工的正常行为习惯。
2、创建学习型矿井、区队（科室）。各单位要精心组织职工开展好“每周一题、每周一案、每月一考”活动。要将集团公司发放的《班前会一日一题学习必读》、《煤矿工人不可不知的1000个安全生产常识》、《煤矿工人反习惯性违章学习必读》、《煤矿工人安全行为规范》、《手指口述安全确认示范操作必读》、《煤矿区队班组建设》等十七种安全生产相关书籍作为安全教育学习的教材，结合区队（科室）实际，明确学习重点，创新学习方法，利
用班前班后会、“
二、五”学习日、班组长例会、专业培训等多种形式，提高学习效率，增强学习效果。各单位要在职工中倡导并组织开展精一门、会两门、懂三门为主要内容的岗位成才活动，支持、鼓励职工确立个人学习目标。月底，矿井应组织对各职能科室和区队按不低于10%的比例组织抽考，考试不及格的罚款处理，并在月度单位安全生产绩效逐级考核中予以扣分。
3、实施亲情化管理。坚持亲情感化、爱心暖化，形成独具特色的安全亲情管理。在各单位大力开展递交安全保证书、工伤人员现身说教、让每位员工的亲人给上岗作业人员写嘱咐语等教育活动，增强安全教育的亲和力和感染力。
4、广泛开展与家属签订家庭安全公约活动.矿与每一位职工家属签订安全公约，共同遵守，努力创造良好的安全生产环境，促进职工遵章守纪、按章操作。
5、加强安全文化载体建设。坚持环境育人，评选矿井最佳最差区、队长、安全员、安全标兵、十大违章人员，并在矿井内部通报，使遵章光荣、违章可耻形成鲜明的对照。同时完善井下绞车峒室、乳化泵房、变电所、主要提升车路上下车场、皮带机头峒室、炸药库等峒室安全文化牌板，建立健全安全操作规程、安全生产责任制及安全管理制度及安全警语、安全誓词等牌板，用视觉效果警示员工，使员工耳濡目染强烈的安全文化气息，增强安全教育的良好效果。
6、大力开展创建“亮点”工程活动。各单位各项工作要坚
持高标准、高目标、高起点、严要求，以争做同行第一的精神，努力做好各项工作。活动期间，凡是在井下某一方面做出创新，在相同条件下出类拔萃，形成独具特色 “闪光点”工程的，创建单位要及时报告矿井活动领导小组验收。活动领导小组要组织相关单位互动互学，大力推广“亮点”工程，营造比学赶帮超的氛围，达到共同提高的目的。活动领导小组在组织各项检查时，也要抽调其他单位管理人员参与，在检查的同时，也要积极借鉴被检查单位好的工作经验，相互进行交流。同时，活动领导小组要积极联系，通过走出去学，请进来教等方式，学习先进矿井的安全管理经验。
通过安全文化建设月，提高职工队伍素质，树立职工新风尚、规范职工安全行为，营造关注安全、关爱生命”的良好氛围。
（二）隐患排查治理月
进入11月份开始，天气逐渐转冷，针对冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点，扎实开展隐患治理，防范遏制事故。
1、为了矿井隐患排查月活动的组织开展，矿井活动领导小组应设立六个专业组，负责监督检查、督促指导。
（1）采掘专业组
（2）机电提运专业组（3）一通三防专业组（4）地测防治水专业组（5）六大系统专业组（6）火工品管理专业组
2、活动内容与时间安排
（1）第一阶段：对照标准，解剖检查阶段（11月1日-11
月5日）
各专业组分别对照《山东煤矿安全与职业卫生评估办法》、《安全质量标准化标准》、《“双基”建设验收标准》等标准要求，认认真真进行一次拉网解剖式检查，检查要严、细，杜绝走马观花，要严格标准，对现场存在的问题，要提出整改措施，督促整改，对不符合质量标准化要求，现场无法立即整改的或需要上级解决的，书面报矿井活动领导小组协调处理。各单位要借此活动，提高综合管理水平，不惜投入，完善装备，避免低水平循环，使各项管理实现一个新的突破。各专业小组对本阶段工作要高度重视，突出重点，狠抓关键，逐步探索、完善，形成一套行之有效的安全质量管理体系和方法。
（2）第二阶段：集中治理阶段（11月6日-11月25日）各单位要根据解剖检查情况制定整改方案及措施，明确整改期限，落实整改责任，做到人员、时间、资金、措施、责任五落实。同时，本着先急后缓的原则逐一对号入座，逐一落实整改。严肃处理有查出、有安排，无落实的人和事。要通过开展隐患整治活动，深化煤矿安全质量标准化建设及“双基”建设，促进精细化管理向纵深发展，促使煤矿安全管理提高到一个新的水平。
（3）第三阶段：复查验收阶段（11月25日-11月31日）各专业小组，制定验收计划，检验查出问题的落实整改情况，检验安全管理、质量管理、综合管理的持续改进情况，检验集中整治活动效果。通过验收，总结经验，查找不足，推广先进，鞭策
后进。
3、要求
（1）事故隐患整改坚持“四不放过”的原则，对发现的较大事故隐患和严重违章现象视同事故，要按照“四不放过”的原则进行严肃处理，将持续整改各类事故隐患贯穿于整个活动期间。
（2）实行隐患排查治理公告制度。对排查出的各类隐患，各专业组在进行登记建档的同时，要向全体职工进行公告。
（3）实行较大隐患挂牌督导制度。对查处的较大隐患，各单位必须明确整责任人，实行挂牌督办制度，限期整改销号。
（4）实行隐患排查责任追究制度。对隐患排查工作不力、隐患不能限期整改销号的，将严肃追究有关责任人的责任。
（5）实行隐患分级和隐患排查报告制度。各专业组查出的或本单位自查的各类隐患，要分成A、B、C三类，对于本矿不能处理的，归为A类，报集团公司，由集团公司给予解决；区队不能解决的，归为B类，要及时向矿领导进行报告，由矿上进行处理；C类就是区队能够解决的隐患，由区队规定时间、规定责任人，规定整改内容进行隐患治理。
（6）加大安全监管和处罚力度，本月所有矿井安全检查人员、职能科室主要负责人、带班人员、矿级领导要至少抓一个严重违章人员，矿级领导及职能科室主要负责人对违章违纪管理干部进行的罚款不少于200元。否则，按规定罚款额同罚。
（三）“三无”生产月
12月份是安全生产冲刺月，要紧紧围绕安全生产“无违章、无隐患、无事故”主题，以强大的宣传阵势、严明的安全措施、雷厉风行的工作作风，抓现场、查隐患、堵漏洞、保安全，促进矿井安全生产形势持续稳定健康发展。
1、各单位加强自主管理，制定方案，开展以职工无违章、无事故、无责任追究，班组无违章、无隐患、无事故竞赛活动；同时大力开展“本质型安全员工”创建活动，坚持事前控制、预防为主。矿井安全处（科）要在本月实行违章递进处罚制，当月两次以上违章的，逐次加倍处罚。
2、把12月份的5、15、25日定为“无违章作业日”。各单位干部职工要严格操作规程，谨慎操作。凡是当日出现违章的一律由安全管理部门开出罚款单加倍处罚。
3、建立安全管理“约谈告诫”制度。对隐患排查治理不力、安全管理严重滑坡、管理人员安全意识低、现场隐患较多、严重违章人员多、发生生产安全事故等情况的，由集团公司分管领导负责约谈矿井安全生产负责人，矿井分管领导负责约谈单位管理人员，帮助分析原因，进行严正告诫，给予安全提醒，并记录在档。
4、大力推广风险预控管理，超前防范，不断增强员工自保互保和自我防范意识。职工在作业前自觉进行风险评估，工作之前想到五个问题。即：本人做此项工作有哪些风险，不知道不去做；本人是否具备做此项工作的技能，不具备不去做；做本项工作所
处的环境是否安全，不安全不去做；做本项工作是否有适当的工具，不适当不去做；做本项工作是否已配戴了合适的个人防护用品，不合适不去做。
5、四季度“奋战四季度，实现安全年”活动开展情况与安全风险抵押金挂钩。月度内按照完成“活动”相关工作，安全控制目标，出勤达到规定天数，且没有被停止工作办学习班的，按照规定享受风险金月度返还。若月度内出现生产安全事故或一级非人身事故时除按月度奖励额处罚外，本单位班子成员罚没抵押金本金，并于当月按照标准重新缴纳。
五、活动考核
活动结束，集团活动领导小组办公室组织人员对三矿活动情况进行考核、评比，在三矿中根据成绩排出名次，对活动中取得优异成绩，实现安全控制目标的单位进行奖励；对活动开展差，完不成安全控制目标的单位进行处罚。
六、活动要求
（一）各煤矿要进一步统一思想，充分认识到煤矿安全生产的严峻形势和抓好当前煤矿安全生产工作台的极端重要性，要统一思想认识，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣，坚决克服“事故难免”、“盲目乐观”和“厌战情绪”，牢固树立以人为本的观念，以高度的政治责任感，坚持不懈地把煤矿安全生产工作抓细、抓实、抓好。
（二）各单位要结合自身实际查找薄弱环节和存在的不足，多
找问题和差距；查找管理中存在的松懈、麻痹、不到位的地方；查找盲目生产，重利益、讲收入，重生产、轻安全现象；查找现场隐患、漏洞，职工情绪及违章违纪行为。
（三）活动期间，要加大安全检查力度和密度。要精心策划检查路线，明确检查内容，落实检查责任，及时通报检查情况，跟踪整改落实情况，保证检查效果。集团活动领导办公室将随时组织先关人员对交接班时间、出现管理空挡的时间，中班、夜班下半班等薄弱时间进行突击检查。真正做到常查细抓，严管真罚。
（四）加大安全责任追究力度。对制度不落实和存在重大隐患的个人和单位实行事前、事中追究，即时追究，对责任者一律升级处理。从现在到元旦在谁的分管范围内出现任何问题坚决严肃处理，决不手软。
（五）积极做好冬季“四防”工作。各煤矿要加强供水、供电、供暖设施的检查检修，提前制定防护措施，备足备全预防材料及设施，确保冬季安全。
为认真贯彻落实《松江区水务局继续深化“安全生产年”活动实施方案的通知》的要求，全面加强公司安全生产工作，特制定本方案。
一、总体目标
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“切实加强城市运行安全和生产安全”这一主线，强化主体责任落实，强化安全检查，加大隐患排查治理力度；强化安全措施落实，加大安全监管力度；推进科技进步，提升安全保障能力；推进安全达标，强化安全生产基础工作；推进长效机制建设，确保不发生有严重社会影响的重特大事故，确保公司安全生产始终处于受控状态。
二、主要任务
（一）强化主体责任，严格落实监督管理职责
1、强化安全生产主体责任。
我们要进一步落实安全生产责任制，将安全生产责任落实到部门、车间班组和每位员工。我们要加强安全管理，加大安全资金投入力度，改善安全基础条件，提升事故防范和应急处置能力。督促和健全严格的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，加强对有毒有害危险场所工艺装置和重大危险源的安全防护工作。强化安全生产第一责任人的职责，建立健全领导带班制等制度。
2、强化监管责任。
通过此次活动我们将进一步加大安全监管力度，全面强化有毒有害危险场所、危险化学品仓库等重要部门的安全监管，加强对安全生产的现场监管，对存在重大事故隐患、发生严重社会影响事故或屡次发生事故的部门和个人，采取最严厉的措施予以处理。
3、落实安全生产目标考核和责任追究。
公司安全领导小组将健全完善安全生产责任考核体系，加大考核力度，完善安全生产考核办法。对考核成绩突出的部门、个人给予奖励，对安全工作不落实，管理不到位，整改不得力，造成严重社会影响和重大人员伤亡事故的，实行安全生产问责和一票否决。严格按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，认真组织开展事故调查处理，严肃事故责任追究。
（二）强化安全检查，加大隐患排查治理力度
各部门、车间、班组要持续深入开展安全生产大检查、大整顿，全面排查影响公司运行安全和生产安全的重大事故隐患，着力建立健全事故隐患排查治理常态管理机制。特别是加大暗访抽查力度，结合“打非治违”专项行动，突出抓好有毒有害危险场所、危险化学品、消防、特种设备等重点行业和领域的安全检查，建立规范的安全生产秩序。对检查中发现的隐患，要以强有力措施查处，并对有关责任人依法给予严厉处罚。
（三）强化安全措施的落实，加大安全监管力度
各部门、车间、班组要结合安全管理实际，全面落实各项安全措施，切实加强安全监管力度。
有毒有害危险场所作业方面：要深入防范硫化氢中毒事故，严格执行市水务局《关于贯彻“有毒有害危险场所作业安全管理规定”的实施意见》和市排水管理处《关于加强上海市排水设施维护潜水作业安全管理的通知》，进一步完善行业准入标准，切实加强行业安全监督、检查指导，全面提高现场管理能力和水平。
消防安全：认真贯彻《上海市人民政府关于进一步加强消防工作的意见》，结合消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”专项行动，持续开展消防安全排查，防止用电、燃气、UPS电池充电自燃诱发火灾等情况的发生。完善消防安全设施，确保各类消防设施器材的完好。依法落实消防灭火应急救援工作机制，认真开展消防培训，切实提高全体人员的防控火灾的意识和能力，坚决防止火灾事故发生。
危险化学品储存和使用方面：切实加强危险化学品储存、使用环节的安全管理，进一步修订完善有关使用规章制度，严格执行防爆防泄漏的安全操作规程。
特种设备使用、管理等方面：进一步强化特种设备安全管理职责，切实落实特种设备安全主体责任。加强对特种设备的日常安全检查，加大特种设备作业人员培训力度，提高特种设备从业人员安全意识和技能。
（五）推动科技进步，提升安全生产保障能力
1、推动安全生产科技进步
根据行业技术进步和产业升级的要求，尽可能在安全生产使用新技术、新设备、新工艺和新材料，提高我公司安全生产科技含量和技术水平。
2、完善应急处置预案，加强队伍和装备建设
结合近几年处置各类突发事故的经验教训，进一步完善应急处置预案体系建设，组织力量加紧修订专项预案，并通过组织开展演练，切实提升应急处置能力。努力提高救援设施和装备，增强应急救援能力。
（六）推进安全达标，强化安全基层基础建设
1、加强安全生产标准化建设。
我们要积极推进行业安全生产标准化管理工作，按照国家或行业标准制订安全生产标准化达标实施意见，通过企业达标创建活动，着力推进岗位达标、专业达标，不断提高安全保障能力和技术水平。
2、加快推进班组安全建设。
充分发挥班组安全生产的基础作用，切实加强班组安全建设，不断提高班组安全管理水平，强化现场安全管理责任和措施落实，有效抵制违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
3、推进安全教育培训和安全文化培育。
强化公司负责人、安全管理人员、危险化学品从业人员、特种作业人员培训，督促职工全员培训合格上岗，做好新员工的 “传、帮、带”工作。积极组织开展“安全生产月”、“11·9消防日”、“安康杯竞赛”、“青年安全示范岗”等主题宣传活动。努力建设“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全文化，提高从业人员的作业技能和安全意识，切实职工的职业安全健康权利。
（七）构建长效机制，提升行业监管能力和水平
各部门、车间、班组在开展“安全生产年”活动过程中，要定期分析安全生产过程中出现的问题，要及时加以总结归类。对于管理规章制度存在空白的，要及时制定完善；对于活动开展过程中的一些好的经验、好的做法，要及时加以总结，努力形成安全生产长效机制，全面提升行业管理能力和水平。
三、活动安排
（一）动员部署阶段（6月底前）
我们要紧紧围绕“安全生产年”活动方案要求，结合本公司实际，研究制订重点突出、针对性强的“安全生产年”活动方案，明确目标，落实责任，细化要求，强化措施，认真抓好组织发动。
（二）全面实施阶段（7月至10月底）
我们要结合本公司确定的重点和要求，加强对“安全生产年”活动的指导、监督和检查，对活动开展情况实行动态管理，及时掌握情况，着力在制度配套、落实企业安全生产主体责任、创新安全监管工作手段和方法、提升监管能效上下功夫。
（三）督查总结阶段（今年11月至12月底）
我们要对“安全生产年”活动认真进行总结，推广典型经验做法，针对存在的问题和不足，进一步加强安全生产法制建设，强化执法监督，探索建立长效机制，不断提升安全管理水平和保障能力。
四、具体要求
（一）提高认识，加强领导。我们要认真贯彻区政府和水务局对安全生产工作的总体部署和要求，把切实保障城市安全运行和生产安全作为当前首要任务来抓。以继续深化“安全生产年”为契机，全面加强安全生产工作，着力强化各项措施的贯彻落实，确保城市运行安全和生产安全。
（二）精心组织，周密部署。我们要制定切实可行的工作方案，明确工作重点、方法、步骤和保障措施。加强组织领导，严厉打击安全生产非法违法行为，加大事故隐患排查治理力度，对安全生产薄弱环节和问题要分析原因，研究对策，集中整治。要将“安全生产年”活动纳入单位安全生产责任制考核的重要内容，坚决防止搞形式、走过场，务求取得实效。
（三）突出重点，严格执法。我们要在全面部署、全面推进的基础上，在重点行业（领域）和近年来事故多发的行业（领域）开展隐患排查和专项整治，切实做到“四个一律”，强基、固本、肃源，强化薄弱环节，有效防止和坚决遏制重特大事故发生。
（四）掌握动态，强化监督。我们根据“安全生产年”活动的进展情况，建立健全信息报送制度，并对继续深化“安全生产年” 活动情况进行认真总结，按照要求向局安委会办公室报送相关材料。
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