凝心聚力求开拓 求真务实谋发展（通用12篇）
努力开创学校共青团工作新局面
共青团铜仁二中委员会
凝心聚力求开拓求真务实谋发展
努力开创学校共青团工作新局面
近一年来，我校共青团工作始终围绕申办省级示范性高
中的要求，以中学生思想道德建设为核心，加强共青团组织的自身建设，切实发挥团组织的战斗力和模范带头作用，学
校团委在上级团委和校党总支的领导下，在学校精神文明建
设和校园文化建设中作出了应有贡献，通过校团委全体委员
和全校团员青年的共同努力，深入持久开展团员示范教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工
作的新路子，为此先后荣获“先进集体”、“业余团校建设
先进集体”、“青年志愿者服务先进集体”、省级“交通
安全文明学校”等多项荣誉。
一、加强团组织建设，充分发挥共青团组织的先进作用
我校通过新团员发展，支部改选，年级团总支组建，团
员、团支部年终民主评议，重温入团誓词，中学生团校和青
年业余党校等形式，加强团队自身组织建设，一年来共发展
新团员658名，培训团校学员712名。
两校建设进一步规范、完善。以团校为阵地，充分发挥
团校的教育功能，扎实有效地开展新团员培训工作。在团校
授课活动中，认真做好培训内容、教师、效果三落实，加强
团校的管理和受课学员的考评工作，积极做好申请入团学生的重点培养工作，使团校真正成为团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发
展观的理论阵地。2010年12月27日，邀请市机关工委唐书
记给学员上党课，两期培训262名学员，41名品学兼优的学
生作为推优入党对象，进一步增强党组织对青年学生的吸引
力，帮助优秀青年学生积极向党组织靠拢。
二、以学校常规活动为基础，社会实践活动为平台，扎
实有效地开展学生思想教育工作
为进一步落实、强化学生日常行为规范养成教育，我校
强调活动在团员学生思想教育中的渗透性。校团委组建了高
一、高二年级团总支，加大升旗、两操、“班班有歌声”、黑板报检查力度，在校内大力开展“校园文化周”主题活动
和读书活动，并通过全校范围的主题班会、国旗下的讲话、辨论赛、12.9校园十佳歌手比赛、毕业晚会等活动，树典型、造影响、求普及，统一学生认识，培养学生良好的行为习惯。
积极开展“一帮一，结对子”，“手拉手”互助活动，强化
活动的过程和实际效果，突出主题教育对学校各项团的活动的带动和促进。
为积极挖掘社会德育资源，一年来，我校团委先后组织
青年志愿者为学校举行的大型活动提供服务，组织青年志愿
者义务劳动，为孤寡老人送温暖献爱心，开展尊老爱幼谈心
活动；同时，为响应各方面的号召，积极参加植树节、环境
保护日等各项活动，通过这些活动的开展，有助于进一步增
强学生服务社会、关心他人的意识，培养学生吃苦耐劳的精
神和劳动意识。
关注优秀学生群体和困难学生群体，把学校、社会对贫
困学生的关怀送到他们的心坎里，也缓解他们在学习中的后
顾之忧。本里，校团委在全校范围内为高二（12）班王
克林同学进行募捐活动，共募捐了12000余元，产生了极大的积极影响，同时稳定了其他贫困学生的心态，增强了他们
战胜困难、顽强学习的信心。
三、利用学校各类创建活动的良好契机，广泛开展凝心
立志，提高修养教育活动
积极参加每学年的优秀团员、优秀团干评选活动，对全
校2800余名团员、210余名团干的年终民主评议，团支部集
体民主评议，进一步增强团员意识。通过一系列活动使团员
意识到团组织的凝聚力和个人的团员形象，树团的旗帜，做
团的标兵，提升全校文明行为。在教育活动的感召下，我校
涌现出一批优秀学生代表，其中高三年级李自红同学被推荐
评选省优秀学生。
围绕学校创建省级示范性高中的契机，校团委开展“节
能、环保、爱我家园”环保主题月活动，发动学生于2011
年3月26日参加“地球一小时”关灯活动；于3月29日组
织学生走上街头清除城市牛皮癣，培养了学生的环保意识。
针对我校地处东太大道主干道路上，车辆众多，存在一
定交通安全隐患的实际，我校在开展交通安全教育活动过程
中，团委在全校范围内开展“保护生命，安全出行”知识竞
赛，并聘请地区交警支队宣传科张科长为我校的交通安全法
制教导员，为同学们讲解交通知识。同时，团委制定了在校
大门维护交通秩序的“我是交通协警”的站岗制度并得到了
很好的落实，增强了全校学生的交通安全意识。因此，我校
被评为省级“交通安全文明学校”。
四、以校园文化载体建设为突破口，在调查研究的基础
上大力开展富有我校特色的校园文化活动，陶冶学生情操，培养学生特长，丰富学生课余生活
开展校园文化活动是实施素质教育的重要手段，也是学
校共青团工作的特点和特长，丰富学生课余生活。
以读书活动为载体，引导学生多读书、读好书，认真做
好学生用刊的征订工作。学生用刊在对学生的思想教育、丰
富学生课余生活、促进学生学习方面发挥着重要的作用。我校团委在《中国青年报》和《参考消息》杂志的征订工作中，做到宣传到位，及时征订、发放，合理利用，使学生用刊发挥了应有的作用。
我校坚持开展校园文化周活动已有多年，逐步形成了以学生为主体、教师为主导的有特色的校园文化系列活动。开展手工艺制作、书法绘画，作文等5多项活动，培养学生的动手能力和创作能力，同时开阔了同学们的视野，增长了见识。
通过校外社会实践基地和志愿者服务基地的建设，把校园文化与社会文化相结合，培养学生服务社会、服务他人的良好风尚；通过“三八”妇女节、母亲节、父亲节等感恩节日活动，重阳节敬老活动，清明节祭奠和家庭劳动教育，把校园文化与家庭文化、社会文化相结合，培养学生家庭责任感和社会责任感，弘扬传统美德；通过学雷锋活动、捐资助残、助学、助困活动，培养学生的社会责任感和爱心。
通过引导学生文艺特长和爱好，成功举办第十二届“校园十佳歌手”大奖赛，培养学生特长，张扬学生个性，构建了我校艺术教育的大舞台。2月，我校学生杨敏同学在北京参加“亚洲青少年才艺大赛”，荣获“最佳新人奖”、“专业奖”等奖项，并将于7月赴日本进行文化交流。
五、充分调动青年教师积极性，搭建锻炼舞台，团结带领青年教师立足岗位成才
近年来，我校随着规模的不断扩大，新引进了大批优秀年轻教师，而且这一比例还将继续上升，他们是教育教学的生力军，是学校未来发展的希望所在，调动年轻教师在教育教学工作中的积极性和主动性是促进年轻教师健康成长的关键所在。
在思想、工作、生活、学习各方面关心帮助青年教师，积极开展青年教师的教学竞赛，加速青年教师在业务上成熟起来，举办丰富多彩的联谊活动，国庆节、元宵节为年轻教
师聚会，充实年轻教师业余生活。联合工会、教务处、教科处举办了“青年教师优质课大奖赛”，为青年教师立足岗位早日成才提供了一个平台。
回顾过去，在取得众多荣誉的同时，我们仍有许多工作尚未能全面的开展，如：学生的行为规范如何从学校管理走向深层次学生自我管理；如何整合学校周边社区文化资源等等，都需要我们认真思考和行动。
展望未来，我们仍将本着为学生成长、成才服务的宗旨，在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，在学校党总支和上级团委的领导下，开创铜仁二中团委美好灿烂的明天。
共青团铜仁二中委员会
记者:在学习十八大新思想“改变文风、会风、工作作风”之际, 您认为此次全国农机试验鉴定站长会有哪些改变?对此您有何感想?
刘旭:本次全国农机试验鉴定站长会是列入农业部会议计划的一次例行工作会议, 主要内容是传达、学习党的十八大精神, 深入贯彻2012年全国农业工作会议和全国农机化工作会议精神, 总结2012年农机试验鉴定与质量监督工作, 分析当前面临的形势和任务, 研究2013年农机试验鉴定与质量监督发展思路、目标和重点任务。
按照党的十八大精神特别是中央8项规定、农业部24条规定的要求, 本次会求真务实, “改变文风、会风、工作作风”一是内容上讲“实”:部领导、主管司领导的讲话在肯定成绩的基础上, 重点讲问题和要求, 鉴定站领导谈工作用数据说话, 谈问题不避短、护短。二是交流中讲“特”:在会上作典型发言的7个单位, 紧密结合当前工作实际, 突出介绍在试验鉴定、质量监督、职业技能鉴定能力建设和廉洁自律等方面的措施和亮点, 使大家学有榜样。三是形式上讲“效”:领导讲话和大会交流时间严格控制在半小时和10分钟内, 以前1天半的会, 压缩为1天, 开短会、讲短话, 会议餐全为自助餐, 不摆花, 不安排会议小吃、水果, 全面营造想工作、谋事业、促发展的会议氛围。我想, 此次会议仅仅是一次有益的尝试, 今后要进一步加强如何开好会议研究, 按照中央和部党组要求, 切实转变作风, 少开会、开短会、开大家认可的会。
记者:今年的会议, 总站做了哪些谋划或布置?在服务全系统方面有什么打算?
刘旭:为开好本次会, 总站领导高度重视, 拟定会议方案并向部、司汇报认可, 明确将“规范、廉洁、公信”作为会议主题。收集、编辑、印制了《2012年各地农机试验鉴定和质量监督工作总结及2013年工作思路材料汇编》《2012年全国农机试验鉴定系统大事记》《2013年全国站长会交流材料汇编》《全国试验鉴定系统通讯录》等9份会议及相关资料, 选取的7个交流单位都是在2012年工作中有特点、具有代表性示范效应的典型;收集和分析了2012年推广鉴定工作监督检查结果, 800多份部级推广鉴定报告和检测报告存在的问题, 2178个支持推广目录初审和综合审议发现的问题。确保会议主题突出, 内容丰富, 数据翔实, 起到了梳理工作、总结经验、发现问题、明确方向和持续发展的作用。
总站将紧抓十八大确定的“重中之重”“四化同步”“五位一体”的战略机遇, 按照部、司大力推动农机化又好又快发展的要求, 一要组织系统加强调研, 全面开展试验鉴定顶层制度设计, 做好行业发展和能力建设规划, 推动围绕安全、适用、可靠的推广鉴定等重点技术研究, 推动鉴定行业朝着监管、公益方向健康发展。二要不断提高工作规范化水平, 在积极推进部级鉴定“五统一”基础上, 不断完善相关规章制度、技术大纲, 理顺部省级推广鉴定关系, 整合资源, 促进共享共用, 加强廉政风险防控, 营造试验鉴定系统依法、科学、廉洁、高效、公正的行业形象。三要大幅提升系统能力和人员素质。组织开展检测能力比对、相互技术交流、资格人员培训, 拓宽服务领域, 加强信息服务, 推进国际交流, 努力打造中国农机鉴定品牌。
记者:您觉得每年召开的全国农机试验鉴定站长会对总站以及各省的农机试验鉴定工作起到了哪些作用?
刘旭:全国农机鉴定站长会自总站1978年恢复建站以来, 已开过很多次, 其中, 1982年的崂山会议确定了开展“四小机”推广鉴定工作, 开创了全国推广鉴定工作的新局面。近年来, 每年一次的站长会, 都是在全国农业工作会、农机化专业会之后召开, 作为我国农机化事业的重要技术支撑体系, 通过站长会, 总结工作, 明确发展思路、目标和重点工作;宣贯上级有关政策、会议精神, 抓好落实;相互学习交流, 取长补短。
记者:近年来, 江苏站的软硬件环境大幅改善, 鉴定检测能力提升, 您认为有哪些内外因?
蔡国芳:一是《农机化促进法》和购机补贴政策的实施, 尤其国家支持推广农机产品目录的制定, 要求必须加强农机试验鉴定, 提高鉴定工作的规范性和工作质量, 把好农机产品质量关。二是农机试验鉴定法规政策和大纲通则基本完善, 农机试验鉴定工作的规范性越来越高, 三是省农机监管部门及农机试验鉴定总站高度重视鉴定设备设施和制度规范建设, 江苏是全国农机制造大省, 大型化、高性能、智能化新型农机产品不断得到研发、生产和推广应用, 为了满足新产品鉴定工作需要, 农机试验鉴定机构必须提升完善检测能力, 规范业务工作行为。切实履行好试验鉴定和质量监督职责, 把好农机产品质量关, 为农机化和农机工业发展发挥质量保障作用。因此, 十一五、十二五以来, 我站积极争取各类财政资金投入, 不断加强仪器设备设施和办公条件的完善建设, 不断加强内部业务管理规范的建设, 软硬件条件得到明显改善。
记者:江苏站2013年的农机试验鉴定工作有哪些打算和新举措?
蔡国芳:一是组织实施2013年度部省级农机推广鉴定、选型鉴定、新产品鉴定以及质量监督, 标准化技术服务工作, 进一步提高鉴定工作质量和技术服务工作的有效性。二是进一步完善制度规范建设, 加大制度规范实施考核核查工作的力度。三是加大资金投入, 全面推进我站占地225亩的农机检测基地和仪器设备设施的建设, 进一步提升试验鉴定能力。四是配合农机主管部门完善我省农机质量监督管理体系建设, 全面提高全省农机系统质量公共服务能力, 积极开展农机3·15维权活动、质量投诉监督、调查监督、打假治劣和农机放心消费创建。五是加强与农机生产主管部门和农机行业协会的联系与合作, 组织开展农机行业质量技术业务指导服务工作, 促进企业创新能力和质量管理水平提高。
记者:最近几年, 农机系统出现腐败现象, 您如何看待?请问陕西站在廉政建设方面都采取了哪些措施?成效如何?
王延宏:农机系统出现的腐败现象, 既有制度设计方面的问题, 也有我们的工作人员主观方面的原因。陕西站长期以来一直非常重视廉政教育, 主要采取了以下措施:一是加强学习, 提高工作人员拒腐防变能力;二是制定廉政教育计划, 通过参加讲座、到监狱接受现场教育等形式, 提高人员廉洁自律意识, 让大家算清“三笔账”:即前途账、亲情账和收入账;三是在日常补贴机具质量监管工作中, 采取定期走访、征求意见、行动前提醒等措施, 杜绝不廉洁行为的发生;四是在部、省支持推广目录受理工作中, 采取工作前提醒、制定工作程序、严格组织初审等措施, 预防“人情产品”进入。
通过以上措施, 我站去年未发生一例投诉, 未发生因不廉洁行为被处理的现象, 收到了较好的效果。
记者:陕西在2012年迎来了新的省农机局领导班子, 这对陕西站各项工作有什么利好?提出了哪些新的要求?
王延宏:新的局班子成立以来, 对农机试验鉴定工作非常重视, 何存贵局长等领导多次过问鉴定工作情况, 了解主要存在的问题, 对鉴定站2013年的工作提出了明确的要求 (要求2013年必须恢复农机鉴定检测业务, 力争取得部级能力认定, 取得部级鉴定资格) , 并从工作经费等方面给予了大力支持, 从而确保2013年陕西农机鉴定工作的快速发展。
记者:对农机质量进行监督是鉴定站的重要工作, 请问在农机质量管理与监督方面有哪些举措?您认为当前农机试验鉴定和质量监管方面还存在哪些困难?
王延宏:一是统一尺度方面。农机质量特别是补贴机具质量的监管工作, 是国家农机购置补贴政策有效落实的一项重要措施, 但是质量监管的统一性标准问题始终困扰着各级农机质量监管机构的工作开展, 为此我们做了一些尝试, 分三年制订《陕西省农机质量监管技术规范》, 统一监管标准, 提高可操作性。
二是人力资源方面。由于各级没有专门的农机质量监管机构, 该项业务都是挂靠在农机推广、监理及农机化学校等单位, 往往得不到重视。
三是监管手段方面。市、县两级监督机构较落后, 许多不具备街边的监管和投诉处理的能力, 影响作用的发挥。针对这一现状, 陕西省农机局拟利用3-5年的时间, 逐年投入, 逐步提升市县级农机投诉监管机构公共服务能力, 今年农机局给鉴定站安排100万资金, 用于能力建设。
记者:请问2013年全站的工作有哪些新举措和计划?
王延宏:按照陕西省农机局统一规划, 2013年是“提升年”, 明年是“上台阶年”。省农机鉴定站将继续围绕省局这一中心工作, 迅速提升公共服务能力, 开展多种形式的补贴和机具质量监管, 努力维护农机消费者合法权益, 促进国家农机购置补贴政策不折不扣地落实。
我们将抓学习、抓廉洁, 确保不出问题;抓制度、抓规范, 确保通畅运行;早谋划、提能力, 确保快速发展。迅速恢复省级鉴定能力, 力争承担部级鉴定, 努力做好质量监管和投诉工作, 开展新产品研发, 完成部级中心复评审, 加强培训, 做好工作人员知识更新, 做好信息宣传工作。
记者:新疆地处中国西北部, 地理位置不占优势, 经济、交通情况与其他地方相比有一定的差距, 请问在农机试验鉴定工作的开展方面, 有哪些困难?又是如何解决这些困难的呢?
张山鹰:新疆地理位置不占优势, 但农机化水平在我国名列前茅, 种植业综合机械化水平达81%, 大量国际水平农机化技术都有广泛的应用, 同时节水灌溉、测土配方、种子工程和生物生长控制等现代农业技术的大面积使用为农机试验鉴定工作提供了良好的发展土壤, 部分国外知名品牌和国内大型农机企业也纷纷在新疆建立试验基地或生产基地, 从历史来看, 小麦收获、玉米收获、棉花收获、番茄收获和辣椒收获等大量机具都由新疆研发应用并向全国扩散, 从某种程度上说引领了我国北方农机化的发展方向。
目前主要困难和应对方法:人才队伍是老少边穷地区发展的最大困难, 试验鉴定工作也不例外, 采取的主要措施一是加大培训力度, 特别是站内的自我培训和交流, 也同时注重与总站和兄弟站的业务交流学习;二提高对录用人员的要求, 做到宁缺毋滥;三是不断加强职工队伍职业道德和奉献精神的教育。
记者:请问对2013年农机试验鉴定工作的开展, 有哪些新的举措和计划?
海南区城市功能完善，邮政通讯发达，文化、教育、卫生等基础设施齐全，区位优势明显。交通便利，黄河大桥跨越宁蒙两岸，丹拉高速公路、109、110国道横穿东西，包兰铁路沿境而过，海拉铁路支线纵贯南北，乌东铁路建设在即，乌海机场紧临市区，形成水路、公路、铁路、航空互为补充的立体交通网。
境内矿产资源富集，现已探明储量的有原煤、石灰岩、高岭土、石英砂等30余种，具有分布广、储量大、品位高、易开采的特点，均已形成一定的生产能力。水资源充裕，黄河流经境内70公里，与地下水构成互辅体系，可完全满足工农业生产需要。电力发展迅速，已形成246万千瓦的发电装机容量，到2005年总装机容量可达401万千瓦。沿黄河灌区有50万亩可开发耕地，将成为农畜产品重要生产基地。
海南区经济基础较为雄厚，已发展成为内蒙古自治区重要的能源、化工、建材基地和高载能工业主要布局区。区内有年生产能力达200万吨水泥的西水创业股份有限公司、远景装机容量240万千瓦的海勃湾电力股份有限公司及神华集团海勃湾矿业公司三大煤矿等一批大中型企业，有多家资产上亿元、利税上千万元的区属骨干企业，有为数众多、涉及各个行业的民营企业，成为地区经济发展的可靠依托。
2001年，海南区规划建设了占地23平方公里的西来峰工业区，累计投入8.6亿元用于基础设施建设。并按照“主业突出、多业并举，区域布局、优势互补”的原则，形成了“一园五区”的发展格局，即：以硅铁、电石为主的高载能项目区，以机焦、煤化工为主的煤焦能源项目区，以中蒙药、双氰氨、生物制药为主的高新技术项目区，以腐植酸钠、泡花碱为主的特色产业项目区，以耐火材料、高岭土产品为主的建材生产项目区。现五个项目区共有各类企业118户，投资总额近35亿元，全部建成投产后，将形成年产100万吨高载能产品、300万吨煤焦化产品、50万吨生铁、20万吨耐火材料、10万吨腐植酸钠的生产规模，年产值达65亿元。目前，西来峰工业区已发展成为内蒙古自治区20个重点园区之一，是乌海市对外开放的重要窗口、招商引资的有效载体和经济增长的新亮点。
进入“十五”以来，年轻的海南区在改革中寻找出路，在开放中拓宽视野，在创新中求得发展，通过项目带动、投资拉动、多元驱动，使区域经济焕发出勃勃生机和无限活力，成为黄河金腰带上的一颗耀眼明珠，已吸引18个省、市、自治区的客商前来投资创业，昔日的资源富集区已发展成为经济隆起带。“十五”前三年，地区GDP年均递增29.6％，区属工业增加值年均递增41.5％，财政收入年均递增44.4％，固定资产投资年均递增78.1％，城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入年均分别递增13.4%和10.9%，主要指标提前两年完成或接近完成“十五”计划，为加快发展奠定了坚实的基础。
海南区在充分分析考虑外部环境和内在需求的基础上，于2004年提出二次创业的战略构想。二次创业的主要目标是：实现经济量的扩张和质的提高的协调统一，经济发展和社会发展的协调统一，地区经济实力的增强和人民生活水平的提高的协调统一，物质文明建设与精神文明和政治文明建设的协调统一，使地区综合实力进入自治区旗县（区）前列。并确定了“八个突破”的战略措施：一是把握关键，在思想观念更新上求突破；二是抓住主线，在经济结构战略性调整上求突破；三是完善载体，在做大做强主导产业上求突破；四是整体推进，在开放带动战略上求突破；五是统筹兼顾，在可持续发展上求突破；六是立足长远，在科教兴区上求突破；七是优化环境，在机制创新上求突破；八是加强党建，在组织保障上求突破。同时确定了“十五”后两年的经济发展预期目标：到2005年，地区GDP达到42.5亿元，年均递增42.5%；区属工业增加值达到16.2亿元，年均递增50％；固定资产投资累计完成35.07亿元，年均递增50%；财政收入达到2.2亿元，年均递增42．1%；城镇居民人均可支配收入达到10000元，年均递增24.5%；农牧民人均纯收入达到3600元，年均递增11%。
------马奇学区2016-2017学年第二学期工作总结
本学年，马奇学区以“解放思想，积极主动适应新常态，转变观念，坚定不移谋求新发展”为宗旨，进一步更“心”换“脑”，适应新形势、树立新观念，多措并举，致力于破解阻碍学区教育发展的瓶颈问题，全力推进学区义务教育均衡发展，大力提升广大干部教师政治、业务水平，努力提高学区各校教育教学质量。现将本学期工作情况汇报如下：
（一）、强化师德师风教育
促进干部教师队伍建设
引导学区全体干部教师认识新常态、适应新常态、引领新常态，端正教育思想观念，理清教育发展思路，创新教育发展理念，提升教育发展境界，勇创教育发展新路；深入开展“两学一做”学习教育活动，净化心灵，反思不足，查找问题，争做合格党员、合格教师；
在领导干部中，围绕”六问自己，如何担当”开展大讨论活动，反思自己如何做一名合格的教育干部；提出“四提倡、四严禁、四个正确对待”打造一支敢于担当的教育干部队伍，塑造教育干部队伍的新形象；在校长中举行校长培训会、工作交流会，在教导主任中开展业务论坛活动，在校班子中召开反思整改民主生活会，广泛开展校际交流，取长补短，明确目标，精准发力；
在全体教职工中，开展师德教育，树立师德标兵，号召广大职工，把立德树人作为教育工作的根本任务，树立终生从教的信念，愿做蜡烛，甘为人梯，树教师形象、学校形象和教育形象；不断增强教师献身教育的信念，增强教师教书育人，以身立教的社会使命感和责任意识；加强教育法律法规的学习，提高教师依法从教水平；认真执行教育教学计划，刻苦钻研业务，积极投身岗位练兵；全面实施干部教师聘任制、目标岗位责任制和教师岗位能力等级制，不断完善师德师风考评机制，使师表工程步入制度化、规范化、科学化轨道。
通过思想净化，鼓舞干劲，振奋精神，带动全体教职工以全新的精神状态投入到学区教育工作中去。
（二）、推进学区各校均衡发展
努力促进办学条件提升
进一步创新工作方式，加大投入力度，狠抓标准学校创建，推进学区各校均衡发展，积极推动学区各校教育教学环境的改善；不断加强各功能室建设，不断提高各功能 室的装备水平，不断完善对各功能室的维护与管理，确保各功能室能满足日常教学的需要；加大“控辍”工作力度，进一步规范学校学籍管理，有效控制学生辍学，切实巩固两基成果；不断完善学校综合评价管理机制，促进学校综合管理水平的提高；加强对教师和学生评价工作的指导和管理，关注教师和学生的发展；进一步完善学校教学质量检测机制和评估机制，有效提高学校教学质量。
一年来，马奇学区申请投资165万元，新建了大马、大陈、边东三所幼儿园；投资300余万元，新建了南徐王小学教学楼，申请少年宫项目10万元，扩建重修了南徐王小学操场、篮球场；总计投资十几万元，各校丰富加强了学校文化建设；投入上百万元，充实了各校、各园教学设备、仪器、办公设施、教具、玩具等，大大提升了办学条件；即将开工的北徐王小学教学楼、丁庄小学教学楼、范屯小学实验楼、于集明德幼儿园保教楼也将在春节前进场；这一切极大地改善了学区各校办学条件，促进了学区的均衡发展。
（三）、完善细化制度建设
促进精细、规范、科学管理
围绕素质教育这一目标，本着“规范、深化、提高”这一主题，通过深入全学区各校开展调研，查找教育教学制度上的弊病，探寻教育管理上的漏洞，反思日常教学行为上的不足，探索进一步发展的新路。
学区各校悉心谋划，制定科学有效，切实可行的教学管理计划、措施；各校严格工作纪律、考勤制度、严肃工作作风；领导干部分工要进一步明确、细化，责任到人。班子成员不仅要任课，而且要任主科，教学上同样要起模范带头作用；学区进一步细化对各校的管理考核评价细则，以一年来的全方面成绩作为对各校及校长考评的依据；学区研训室、办公室分工进一步明确化、具体化，各司其职各负其责，分工合作；围绕常规教学这一中心工作，各校制定并完善了常规教学管理细则及考核办法，同时，各教研组制定并完善了各教研组、各学科的常规教学评价细则；学区研训室进一步完善了学区对各校常规考核的评价管理办法及细则；学区及各校确立了周一例会制度，及时总结上周工作，明确新的工作任务。通过加强、完善制度建设，努力实现了学区教育教学管理的规范化、科学化、制度化，使学区各项工作做到有章可循，有条不紊。
在考核上，注重过程，量化管理，追求公平。为最大限度地调动各学校及全体教职工的工作积极性，学区对各学校的日常各项工作的表现情况及老师们的教学情况进行量化管理，在反复讨论、广泛征求意见的基础上，完善各项考核评价办法，建立科学的、多元的教师评价机制，注重过程评价,进行公平考核，把工作表现及日常业绩作为评优、评模、职称评聘的依据，把工作态度、工作任务、工作成绩作为绩效工资发放的依据，充分发挥绩效工资的杠杆调节作用。为此，学区制定和完善了对各校考核的学校考评管理办法，对各校日常工作的完成情况和成绩进行量化考核；进一步讨论、完善了绩效工资考核发放办法，加强对教师们教学工作的管理考评，做到多劳多得，优绩优得。
通过以上措施，来充分调动各校及教师们的工作积极性，保证学区教育工作的稳步发展和教学质量的全面提升。
（四）、狠抓常规教学管理
全面提升教育教学质量
立足学区教育发展的实际，以素质教育和教育现代化工作为目标，以课程改革为中心，以课堂教学为重点，深入开展教学研究，不断更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，提出新举措，开创新局面，力争新突破，全面提高教学质量。
结合县教体局2016年教育工作要点和二十七项课题重点及各股室的工作安排，根据学区工作的实际，出台学区新学年大事安排及工作要点，指导学区各校各项工作从实处入手，真抓实干，讲求质量，务求实效；结合县教研室“推门听课”活动要求，学区积极推进课堂教学改革，开展拉网式全员听课活动，做到校校必到，人人必听，课课必评；同时，各校组织各校内部听课交流活动，互相学习，互相借鉴；组织开展教研组教研、校本教研、校际教研，全面铺开集体备课活动，创新备课模式，提倡传统备课与电子备课相结合，做好课前、课上及课后“三篇文章”，突出课堂实效；组织开展一系列旨在提升教师素质和业务能力、促进教师专业发展的各类培训及岗位能力展示活动，带动各校及广大教师力求上进，敢于争先。加强对教学常规管理的指导与检查；做好教学质量检测与评估，学区组织了三次教学质量评测，严把教学质量关；搞好教研工作，丰富教研活动形式，抓好课题立项，鼓励教师进行课题研究，坚持写好教学反思、教研论文及总结，提高教育科研水平；定期开展教学竞赛活动，评选优秀“教学能手”；及时做好总结工作，加强反馈与监督；细化档案管理，真实记录管理轨迹。
一年来，学区各校在教学方面取得了较为优异的成绩：马奇中学在中考中实现突破，顺利完成教体局下达的升学指标；北徐王小学在全县抽测中成绩优异，名列前茅；马奇中学的董培枝老师，认真总结多年班主任工作的经验，参加了首届京津冀班主任工作论坛活动，撰写的论文获国家三等奖；于集明德小学的陈丽丽、许玲慧、刘冬梅、窦松梅老师，积极参加“一师一优课、一课一名师”活动，分别获得三项省级优课一等奖和一项市级优课一等奖，于集明德小学胡晶老师的优课被推为部级优课。学区各校老师在论文、教案、课题研究等各领域获奖人次逐年增多，形成了一股争当业务标兵的热潮，真 干、实干的作风已蔚然成风。
（五）、开展阳光体育运动
丰富学生课余文体生活
为促进学生体质的健康发展，进一步丰富学生的课余生活，马奇学区召开了第一界中小学生运动会，并取得了圆满成功；冬季长跑仪式如期启动；两课一操纳入课表，保证了学生每天锻炼一小时；各式跳绳、自编舞、武术操、丰富多彩的特色游戏、兴趣小组活动，极大地丰富了学生的学习生活。在本学年春季中学生篮球赛上，马奇中学代表队作为种子队参赛，并荣获全县亚军；第二十九届艺术节马奇学区再次取得优异成绩，范屯小学荣获合唱、独唱两个二等奖以及独唱三等奖，刘表小学获得舞蹈三等奖。
（六）、积极开展亮点创建
促进学校特色内涵发展
结合各校实际，积极开展学校文化特色创建活动，形成学校个性化、特色化发展机制，提升学校办学品位，积极创建特色校园；让学校走个性化发展道路，寻找特色化的内涵式发展，努力把学校特色与课改相结合，与现有资源相结合，建设特色的校风、教风、学风；加强特色校园文化建设，提升特色教育内涵，丰富特色教育理念。
（七）、全面发展学前教育
提升办园水平保教能力
积极实施“学前教育三年行动计划”，通过加大投资力度，进一步完善办园设备设施、教具玩具，不断提高办园水平；完善对幼教考核管理办法，不断提升幼儿教师业务素质和管理水平，开展各类技能培训和竞赛活动，全面提升幼儿教师保教能力；开展丰富多彩的幼儿才艺展示活动，把幼教成果展示给家长，展示给社会。本学期，学区通过“六一”儿童节和升级前全园大展演活动，各园幼儿合唱、舞蹈、大型游戏、亲子互动活动等展示出了幼教成果别样的精彩。
（八）、排查卫生安全隐患
确保师生安全和谐稳定
贯彻实施上级有关安全工作政策、法律、法规，牢记学校安全重于泰山，把安全卫生工作放在学校工作的重要议事上，采取有效措施，消除安全隐患，避免意外事故发生，确保一方平安，创建平安校园；建立学校安全卫生工作领导检查小组，实行安全卫生工作责任制；加强安全卫生知识宣传、教育，提高师生安全卫生防范意识；制定完善学校安全卫生管理制度，加强学校安全保卫工作；定期检查维修相关设备、设施；做好学生的体检和疾病预防工作；加强门卫、领导、教师值日、值班工作等一系列措施，确保学校财产和师生生命安全，稳定师生情绪，创造良好的教育教学环境。
围绕教育科学健康发展的工作目标，学区广大职工求真务实，开拓创新，各项工作 取得了明显成效，但在成绩面前也要看到不足：留守儿童、少年逐年增多，对其教育管理成为新课题；农村教师专业化水平仍有待提高；教师的老龄化，学科结构不尽合理，教师信息化装备跟不上时代发展的步伐，这些仍困扰着学区教育的可持续发展，需要我们更新思路，开拓创新，破解这些教育发展难题。
2016年是“十三五”开局之年，学区教育工作任重而道远，还需我们的共同努力和进一步的摸索。相信在“头脑风暴”大行动的推动下，通过切实转变思想观念，反思并正视存在的不足，创新工作思路，破解发展难题，必能突破教育发展瓶颈，实现学区教育的跨越式发展！
马奇学区中心校
岸堤镇中心小学位于素有“山东小延安”美誉的岸堤镇，辖7处联小，1处中心幼儿园，学校布局分散，办学条件相对落后，师资力量极为短缺。面对学校存在的诸多困难和当前的教育发展需求，新一任学校领导班子深感重任在肩。经反复酝酿论证，学校确立了“立足实际求规范开拓奋进谋发展”的工作思路，拟定了“一年打基础，两年大发展，三年创一流”的.发展规划，实施“一体两翼六驱”战略，科学筹划，奋进拼搏，努力实现学校跨越式发展，办人民满意的教育。
一体：学校服务的对象是学生、家长，核心任务是教书育人，学校牢牢树立责任意识、服务意识、质量意识，确立“一心一意谋发展聚精会神抓质量”理念。
两翼：“软硬”兼施，一方面要多方筹措，开流节源，努力改善办学条件;另一方面就是要科学管理、人文管理，管理育人，向管理要质量，不断提升软实力。
六驱：
1、大力实施校安工程，驱动校舍标准化建设。目前，岸堤小学幼儿园建设已累计投入200余万元，新建中心幼儿园1处，改造联小幼儿园3处。投资近300万元的教学楼即将破土动工。今后将力争全面消除危房、危墙，确保校舍达标;大力实施211工程，惠泽于民，暖人暖心。
2、丰厚校园文化积淀，驱动文化管理，营造人文校园。学校扎根红色沃土，立足汶岸湖畔，有着丰富的红色文化和水资源，学校将以“红绿蓝”为三原色，打造丰富多彩的校园文化。红——革命传统教育、沂蒙精神教育;绿——生态文化、水文化;蓝——梦想的力量、理想信念教育。
3、实施“三师”工程，驱动教干教师队伍建设。教育大计，教师为本，学校将开展一系列以“立师德、正师风、强师能”为主旨活动，加强教干教师队伍建设，全面提升教干教师整体素能。
4、加强数字化校园建设，驱动学校教育教学此文转自现代化、信息化、网络化。
5、实施“四德”工程，驱动学生品德养成教育。大力开展“爱德、诚德、孝德、仁德”主题教育，促进学生行为养成教育。
——桐梓坡小学党的群众路线教育实践活动微型党课教案
授课时间: 2014年6月16日下午 授 课 人：谢小卫
授课对象：学校全体在职党员教师、入党积极分子、共青团员
授课目标：通过对关于党的群众路线教育实践活动有关精神的交流学习，进一步增强党员教师的理想信念，拓展党员教师认识视野，改进工作作风，坚守对党和人民群众的庄严承诺，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以对党和人民高度负责的态度做好本职工作。授课时间：40分钟 授课形式：集中讲座学习授课内容：
党员同志们：大家下午好！
今天，很高兴能有机会与大家交流一下我对“党的群众路线教育实践活动”的思考与认识，也许不深刻，但却很真实。
一、聚焦：为什么开展此次活动？
有一首歌曾经唱道：把窗儿打开，让月亮进来„„而当下我们开展的党的群众路线教育实践活动，让我很想修改这个歌词，改成：把窗儿打开，让太阳进来。
窗，是个有意思的词。比如“眼睛是心灵之窗、窗口单位、服务窗口”之类的，让我们明白，“窗”的打开，意味着开放，意味着彼此的审视、沟通、交流和展示。而关上窗，就是一种隔离、封闭、拒绝。大家都知道，打开窗，通通气，有利于身体健康。党的群众路线教育实践活动就是“打开窗”的一种行为，有利于党的健康成长和党的事业的健康发展。
太阳，可以跟很多美好的词联系在一起，温暖、美好、公正、崇高、希望等。反之，夜晚，让人想到杯光交错的饭局，灯影迷离的娱乐场所，恣意放纵的舞者，步履踉跄的酒鬼，更让人想到黑暗及黑暗下钱、权、色等罪恶的交易。夜晚，于一部分人是失却理性的；当然，夜晚于很多人则是安逸的。比如在座的大家，还有我：下班了，回到家，守一份安宁，享一份家的温暖。但于我们党，失却理性或享受安逸都不可取。作为执政党，我们的党必须时时自省、自律，群众路线教
育实践活动就是具体的一种形式。我曾经是学生，现在更是老师，很理解“太阳底下最崇高的职业”是对教师最高的褒奖，这是一种要求，一种鞭策。党的事业是否最崇高我说了不算，但有一点我相信：党的事业，只有在阳光下，才有可能“最崇高”。
讲了这么多，其实就想说明一点：群众路线教育实践活动，就如同“把窗儿打开，让太阳进来”。
二、思考：活动有必要吗？
目标美好、活动必要、理由简单
我们党之所以开展的群众路线教育实践活动，话题很沉重。这份沉重，来自国内、国际所面临的严峻的挑战，来自对历史、对大环境清醒的认识，来自对党自身深刻的反省。不说群众路线是我们党的优良传统、宝贵财富，其实任何一个执政党，或者任何一个想执政的政党，都必须高度重视“群众路线”。更何况“船能载舟，亦能覆舟”这个道理我们都知道。美籍华人作家夫妇林达在《总统是靠不住的》这本书中讲述他们的亲身经历：他们搬家，中午时分刚搬入，傍晚就有社工上门问候，介绍社区情况以及可以得到帮助的多种途径，问问需要什么帮助，当然也顺便告诉他们自己的政治主张，这是绝对的“深入群众”的工作方式。而“脱离群众”这么不明智、后果很严重的问题，任何一个想执政的政党都是不可以犯的，我们党也一样！我相信大家都有看过《苏联亡党亡国20年祭》这部视频，副标题是“俄罗斯人在诉说”，而我们的党、我们的人民、我们在座的各位都不希望，20年后，“中国人在诉说”吧！理由就这么简单。
其实，不管在任何时候，我们党都认识到了，群众路线是我们党的生命线和根本路线。如今的危机感和紧迫感让党不能不行动起来，开展党的群众路线教育实践活动尤其如此。对此，习近平同志如是说：“开展党的群众路线教育活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求”。当然，也有人对实践活动持怀疑甚至否定的态度，认为是形式主义，折腾！但是，在各种社会矛盾日益显现、国际环境日益复杂的当下，我们已等不及“细水长流”或者“润物细无声”般地重塑形象、重塑价值观，我们需要某种程度的决绝，就如当下的群众路线教育实践活动，逼自己“打开窗”，让太阳进来。
这样做或许会有遗憾，也会有痛。但有一点毋庸置疑，党的群众路线教育实践活动，其目的是为了追求更美好的中国梦想，这和广大人民群众的利益追求是一致的。
三、践行：我们应该怎么做？
作为党内的一份子，一名光荣的共产党员，我告诉大家的是就是三个词：坚信、支持、践行！这就是我们现在要做的。
坚信，可以有条件，可以质疑、可以批评，更要自省、自律、自我批评，但应该相信：我们的党一直在为国家更富强、人民更幸福而努力。
支持，必须无条件。网络上有一篇文章，题目叫《没有国家，你什么也不是》中写道：萨达姆死了，并没有找到大规模杀伤性武器；如今，天天爆炸、袭击、派教冲突。卡扎菲死了,利比亚人民幸福了吗？ 如今，遍地废墟，重建遥遥无期。穆巴拉克下台了，带来埃及的民主和谐了吗? 如今血流成河，示威游行天天不断。作为中国人，我们是否也应该从这些国家的悲剧中汲取点什么！只有祖国才是我们的依靠，其他任何别的国家哪怕他说得天花乱坠，都不会作为我们的救世主！只有祖国强大稳定才是我们老百姓幸福自由的前提！何况，我们是执政党党员队伍中的一份子，一名光荣的共产党员！
践行，就在我们的工作和生活中。
其一，《中国教育报》2014年6月12日首页以题为“让学生先走，我留下来”为题，专题报道了主动当人质勇救孩子的湖北潜江浩口镇三小教师秦开美的感人事迹。在这次歹徒劫持人质事件中，女教师秦开美就是这样凭借自己的勇气和智慧和歹徒周旋，让全班几十名学生脱离了危险。如果说怎样践行，这就是践行，最好的践行。我们每个人都应该感激秦开美老师，是她的无畏保护了孩子，心怀恐惧又沉着冷静，主动当人质，一心保学生。这是真勇气、大智慧！在危险面前，依然能把学生放在第一位，把学生的生命看得比自己的生命更重，主动当人质，无疑是对这种理念与情怀的最美诠释。心底无私，心中方能只有学生。无私则无欲，无欲才无惧。这种爱的勇气最美、最纯、最温暖。我以为，主动当人质彰显教师担当，党员教师更应如此。我们要向这种勇气、智慧、无畏和对学生无私的爱致敬！
其二，近期，我们大家都看了电影《郭明义》。大家一定都觉得有一种力量
让人感动，它就是大爱无声；有一种奉献震彻心扉，它就是热血豪情。郭明义这个硬汉，用爱心与义举无怨无悔地高高擎起了雷锋精神的美丽旗帜，不愧是我们这个时代真正的热血英雄、道德标兵，引人钦佩，值得学习。学习郭明义，就是要学习他的正气、热血；学习郭明义，就是要学习他的无怨无悔、无私奉献；学习郭明义，就是要学习他的责任感、担当情、信心力。中国需要更多的郭明义！我们应该立即行动起来，为了社会的和谐、未来的美好而义无反顾地践行新时代的雷锋精神！这就是群众中的优秀代表。
其三，反对“四风”，绝不仅仅是反对贪污腐败，对我们基层党员来说，更多的是应该着眼自身工作的态度、思想和行为。态度端正，是想做事、能做事、做好事、做成事的第一步；思想先进，是不断学习反思改变工作方法的有力武器；行为务实，是自身态度、思想转化为成果的真正体现。希望党员同志们能进一步牢固全心全意为人民服务、群众第一的信念。同时，不要怕批评，更要自我批评，才能找出自身薄弱点；才能更好的改进缺点，完善自我；才能在工作中、群众中真正的发挥党员应有的作用。
当然，在日常工作中，我们善思、广读、勤写，要有雷锋精神中的“钻”劲和“挤”劲，深钻业务，做好自己的本职工作；对学生要做到“思想上关心、感情上贴近、学习上支持、生活上照顾”，用实际行动把“真心服务、情暖学生”服务理念践行好，让学生生活幸福、学习进步、有尊严、有情感。我们要牢牢记住：在教师岗位它就意味着责任、担当。因此 我们大家要时时处处自省、自律，共同维护党员教师的良好形象；同时要多听、多看、多想想学生、想想群众，让我们的孩子和家长们真真切切感受到我们是服务者、可依靠，因为，我们不仅仅是自己，不仅仅是教师，我们的的胸前还有一个党徽，我们是党员教师。根据我们的工作性质，归结就是“为了孩子”。我相信，你懂的！
我还想说的是：活动也许只是一个时期，但群众路线是永远的。就让窗户永远开着，让阳光进驻。或许有时阳光让我们觉得刺眼，但是，有阳光的日子就会让人心情很好。最后，我就用近期播放的电视争论片《百年潮，中国梦》里的两句解说词与大家共勉吧：
自2011年5月2日区委、区政府宣布长凝镇新的一届领导班子以来，镇政府党政领导成员以及全体机关人员、村干部，以百倍的热情投入到发展长凝的工作中。主要表现在以下四个方面：
一、人心齐
在长凝镇领导班子见面会上，镇党委书记籍永丽代表全体领导班子成员做了表态发言“长凝之长在于大，长凝之短在于穷。但是长凝有自己的潜力，有后发优势，新一届领导班子一定会带领长凝人民实现跨越式发展，建设富裕、生态、人文、和谐的新长凝”。
二、环境优
一个好的工作环境是干好工作的先决条件之一。初临长凝，镇领导的第一项工作任务就是规划、改造长凝镇政府的办公环境，改造食堂，添置办公用品，督促各办公室搞整洁工作并建立长效机制。当然硬环境上档次，软环境也要争先进，在第一次机关会议上就宣布了三项工作制度，分别是请假制度、签到制度、年终考核制度，并响亮的提出“凭能力立足，用业绩说话”。
三、摸家底
全体班子成员专门用两个整天的时间跑遍了全镇的26
个行政村，向村干部了解各村的班子建设情况，人口分布情况，地理气候条件，产业发展情况，项目进展情况等，做到了底子清，情况明。
四、细规划
针对长凝镇的实际情况班子成员多次召开党委会，进行讨论，大家一致认为长凝镇的发展应该是“一个定位、三大载体、五个目标”。一个定位：就是要建设富裕、生态、人文、和谐的新长凝；三大载体：就是全力打造特色经济版块，全力打造人文生态长廊，全力打造平安和谐镇域；五大目标：“小乡镇”要谋求大跨越，“穷地方”要创出富裕路，“旧山河”要打造新亮点，“后位置”要力争站前列，“差环境”要历练好干部。
相信在不久的将来，长凝镇一定会是富裕、生态、人文、和谐的新长凝。
干事创业争排头
《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》是新形势下指导工商联工作的纲领性文件，对于促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，凝聚工商界力量推动科学发展、加快转变经济发展方式，具有特别重要的意义。东营区工商联以文件贯彻落实为契机，突出作风转变、突出思想解放，强化为经济服务，强化商会建设和非公有制经济的发展，在围绕区委区政府中心工作中尽心尽职，努力争当全省工商联工作的排头兵。
突出机制建会，筑牢工商联组织基础。一是主动作为，积极融入，党委政府对工商联工作重视支持。近年来，区工商联工作始终围绕中心，贴近中心，服务中心，以业绩赢得了党委政府的重视。区委将工商联工作纳入党委的重要议事日程，常委会每年专门听取一次工商联工作汇报。区工商联召开的全区性、行业性会议，区委领导都亲自参加；近年来，工商联共牵头承担13项全区重点工程，充分体现了党委政府对工商联组织的信任和支持。各镇街道党委政府也都全力支持基层商会工作，在人员的配备、办公条件的改善和工作经费的落实等方面，都给予优先考虑、优先解决。二是强化领导班子建设，完善机关运行机制。区工商联利用换届和执委会，坚持自下而上、充分酝酿、广泛协商、公道正派的原则，将一批政治觉悟高、经济实力强、社会形象好的企业家充实到了工商联领导班子中。目前，区工商联现有企业家副主席16名。同时，认真做好政治安排推荐工作，工商联会员企业在换届中有52人担任市、区人大代表、政协委员。区工商联探索建立主席会、常委会、执委会等会议制度。
实施分片负责，定期调研，加强信息沟通，有效反馈的工作指导机制。积极探索企业家办会，坚持实行“主席轮值制度”，每位企业家兼职副主席每年轮值一个月，值班期间组织大家参观企业发展，交流企业发展经验，互通信息，增加商机，实现共同快速发展。轮值制度的实施，充分调动了企业家副主席参与工商联工作的积极性，使工商联工作更具有创新性。区工商联机关探索建立以明确任务目标，明确责任人员，明确时间要求，强化督办制度为主要内容的工作落实机制。着力建设学习型、服务型、和谐型和创新型机关。加强办公自动化建设，机关新配备办公用车2部，电脑8台。三是加强基层商会、行业商会、地域商会建设，不断扩大会员队伍。加快商会建设步伐。在全区镇街、胜利工业园区、商贸园区全部建立了基层商会组织，区工商联以基层商会为依托，认真开展各项工作。积极推动行业商会发展。对已形成一定规模、具备成立行业商会条件的，积极组建行业商会，相继成立了东营市油城义工爱心协会、东营红木文化协会、东营五金机电协会。积极探索在新兴产业、现代服务业中发展行业商会，成立了文化产业协会、现代物流业商会和动漫业商会。加强异地商会建设，建立了福建、江西、安吉等商会，扩大了区工商联与外地商会组织的联系和交流。建立实施了《东营区基层商会百分制考核办法》、《东营区行业商会守则》和《东营区行业五好商会评选标准》，按照“班子是关键、服务是宗旨、活动是载体、自律是根本、制度是保障、发展是目的”的要求，指导基层商会、行业商会、异地商会开展活动、提高活力、发挥作用。会员是商会组织之本和力量之源，我们注重以情感人，经常上门与会员谈心，形成了“四必访”制度。通过亲情化活动，工商联的“娘家人”形象深入人心。我们搭建了为会员服务的融资、信息等平台，切实为会员企业解决实际问题，极大的提
高了工商联组织的吸引力和凝聚力。近几年，区工商联会员总数每年新增100家以上。在会员数量扩大的同时，我们还注重会员质量，加强会员制度建设，规范入、退会手续，实行会员动态管理，注重成长型企业会员的发展，不断优化会员结构。工商联会员涵盖民营经济各个领域，为我们的工作带来勃勃生机。
加快服务体系建设，增强组织吸引力。服务是工商联的第一要务。服务水平的高低，直接关系着工商联的凝聚力和向心力。东营区工商联始终把为会员服务放在日常工作的首位，不断强化服务职能，探索服务方式，搭建服务平台，以“情系会员、服务立会”为宗旨，积极为会员服务。一是搭建融资服务平台，打造民企融资的支点。区工商联组织会员企业注册成立了“东营区工商联中小企业互助担保协会”，担保基金5000万元，担保能力5亿元，搭建了为民营企业服务的融资平台。协会作为一个连接“纽带”，把各会员企业紧紧拧成一股绳，形成了一个“风险共担、利益共享”的经济共同体，探索了一条银企联合，互利多赢的新路子，形成了一种“银行+协会+企业”的融资新模式，有效地缓解了会员企业融资难问题，增强了工商联组织的吸引力，这项工作在全市工商联系统实现首创并作为经验向各县区进行了推广，开辟了工商联服务中小企业发展的新通道。二是搭建信息服务平台，打造沟通交流支点。为促进会员企业之间、政府与会员之间的沟通与交流，进一步提高会员企业及产品的知名度和市场竞争能力，成立了东营文化产业协会，并依托协会与省现代交通报联合打造《东营区工商》报，每周一期，每期免费宣传一家工商联会员企业，为工商联会员免费订阅，极大地扩大了工商联组织和会员企业的影响力。组织牵头组建东营区动漫信息业商会，并在全区实施“中小企业上网”工程，免费建设中小企业网站群，各行
业商会和镇街商会全部建站，搭建了基层商会和会员的商业平台，受到会员企业的商度评价。三是搭建政企沟通平台，打造参政建言的支点。发挥党委政府桥梁纽带作用，建立了会员企业投诉中心，设立了《情况反映》，定期把会员企业的意见建议向党委政府反馈，积极解决会员反映的实际问题。建立区领导联系重点企业、部门负责人包企业制度，维护企业权益，改善投资环境。四是搭建法律服务平台，打造权益维护的支点。成立了区工商联会员企业法律服务中心和会员企业仲裁委员会，推荐1名区工商联副主席为东营市仲裁员。各行业商会和基层商会也纷纷成立法律服务机构，维护会员的合法权益，近年来帮助企业处理各类经济纠纷，化解社会矛盾58起，维护了当事人的合法权益和社会稳定。五是搭建软环境效能平台。加强与区软环境办、工商、税务相关职能部门的联系和沟通，定期对企业的发展环境进行调查研究，为企业的发展保驾护航，积极协调推荐了16家会员企业为我区软环境建设服务监测点，督促企业在做好自身软环境工作的同时，也有效地维护自身的合法权益。
注重活动兴会，增强组织凝聚力。一个组织的生命力在于活动。区工商联一直注重“活动兴会”，通过活动来增强会员对工商联组织的认同感，从而增强工商联组织的凝聚力和向心力。一是建立会员企业和基层商会培训机制，定期举办培训活动。区工商联将会员企业和行业商会负责人的教育培训纳入全区统筹，先后举办了应对国际金融危机、十七届六中全会精神学习等多个培训班次，有效提高了企业老板和商会负责人的素质能力。建立长期培训机制，引导企业员工，尤其是企业老板，定期参加企业发展知识培训，并逐步建立起中小企业人才保障机制。组织召开企业家座谈会和组织外出参观考察，举办全区商会组织杠杆管理课程，聘请专家作“面对金融危机，企业管理长寿基因”的辅导报告。
——****市委五年工作回顾
五年来，****认真贯彻落实民进中央的各项指示精神，在****和****的正确领导下，发扬“****”的优良传统，着重加强自身建设，为建设高素质参政党地方组织积极实践和探索，为我市经济和社会建设作出了应有的贡献。
以“三个衡量”为理念，自身建设扎实推进。近年来，****始终把建设高素质参政党地方组织作为首要任务，将 “三个衡量”价值理念融于具体实践，会员思想政治素质不断提升，基层组织凝聚力、影响力不断彰显。****年，****作为“坚持走中国特色社会主义政治发展道路”政治交接主题教育全国8个典型单位之一，在中央统战部全国经验交流大会上作交流发言，****主席称之为“****学习模式”。注重加强理论研究，出版发行了我省各民主党派地方组织中唯一一部关于多党合作理论研究专著《****》。实施基层组织属地化管理，将****、****、****三个区内的****个民进支部合并成立****个区级基层委员会，优化了基层组织结构。以宣传统筹为思路，扩大多党合作影响。五年来，《人民政协报》、《联合日报》、《青岛日报》以及网络媒体等登载民进宣传稿件****篇。****分别于2007年和2009年两次亲临****视察****机关指导工作，充分肯定所取得的成绩。2010年，市委会荣获****授予的“****全国先进地方组织”荣誉称号，11个基层组织获得**** “先进基层组织”称号。
以各项措施为保障，参政议政硕果累累。市委会制定课题立项办法，试行学研一体化和选题、论证、调研、座谈“四环节课题实施流程”等制度和措施，进一步完善参政议政机制。五年来，直接用于基层组织和会员的调研经费累计达****余元，组织会员考察调研****余人次，共向市级“两会”提交提案建议****件。其中，《****》被全国政协采用，《****》等5件提案列入市政协主席督办案。撰写重点调研报告****篇，《****》作为专题调研报告向青岛市政府领导汇报，受到高度关注。《****》列入中共市委宣传部“文化****”研究优秀成果。积极参与“我为****发展献计策”市民月活动，收集建议307件，会员****连续三年荣获****市“市民月”活动献计策一等奖。《关于在****设立国家级经济区的建议》受到重视，****省长做了重要批示。
按照上述工作思路，今后五年全镇的主要奋斗目标为： ——经济总量进一步壮大，财政收入年均增长20%以上，力争到2016年突破4200万元；GDP力争年均增长15%以上，到2016年实现翻番。
——党的建设全面加强。镇村两级班子凝集力、战斗力显著增强，党员干部队伍建设全面加强，党风廉政建设卓有成效，党的基层基础不断夯实。
为实现奋斗目标，我们将着力做好以下六方面工作:
（一）加快农业产业化进程，不断夯实产业富民基础 我镇将重点实施产业富民工程，大力加快农业产业化、规模化、特色化进程，促进农民群众增产增收。一是要进一步壮大优质水稻等传统主导产业，重点是推进其规模化发展。二是要进一步加快培育特色产业。三是要进一步帮扶壮大农民专业合作社。
（二）提升配套服务园区水平，不断增强工业发展动力 今后五年，我镇将依托园区，利用自身优势，在推进园
区发展的同时促进自身跨越式发展。一是高效配合园区平台建设。主动对接园区，做好园区东扩南延，协调做好征地拆迁，公共服务等方面的工作。二是依托园区平台大力开展有机硅产业招商、配套招商，为镇域经济发展积蓄后劲。三是高速推进配套设施建设。积极引导整合全镇汽贸、汽运行业，促进物流业健康有序发展；强力推进园区配套项目——物流空港、新市民公寓建设等一批配套工程建设，完善汽配、汽修、休闲娱乐等功能，把艾城打造成工业园区配套区、服务区，真正成为工业园区宜居宜业的后花园。
（三）扎实推进新农村建设，不断改善镇村人居环境 今后五年，我们将按照‚多予、少取、放活‛方针，坚持统筹城乡发展，搞好镇村联动试点工作，全面提升我镇新农村建设整体水平。具体做到：一是全力实施好镇村联动工程。二是全力实施好农村清洁工程，按照‚三清七改五普及‛的要求，推行垃圾‚445‛处理模式，全面实行镇村垃圾无害化处理。
（四）大力加强基础设施建设，不断方便群众生产生活 今后五年，我镇将全力加强基础设施建设，不断完善基础设施功能，今年具体做好以下几项工程：一是千方百计筹措资金，全面完成村级公路建设，适时启动组级公路建设，推进西津大桥渡改桥项目按时竣工通车，尽快启动九龙大道建设，彻底解决修河两岸发展的交通瓶颈，做好集镇美化、亮化、净化、绿化工作，把我镇打造成具有园区特色的休闲区。二是加快农田水利设施建设，不断改善群众生产生活的条件。三是高标准启动镇社保所建设及计生服务所建设，方便服务群众。
（五）统筹发展社会事业，不断促进社会和谐繁荣 今后五年，我镇将按照统筹城乡协调发展的原则，突出抓好以下几项社会事业：一是切实抓好社会稳定工作。着力化解矛盾纠纷，做到小事不出村，大事不出镇。二是切实抓好安全生产工作。坚持‚预防为主、整治结合‛的方针，严防重大事故的发生。三是切实抓好计划生育工作。稳定低生育水平，启动镇计生所服务建设，提高镇计生服务能力。四是切实抓好社会保障工作。做好新农合参保工作，做到应保尽保；五是全面抓好教育卫生事业，促进全镇教育卫生的全面发展。
（六）全面加强党的建设，不断增强党的执政能力 一是树立‚立党为公、执政为民‛的思想，以创‚六好‛乡镇党委为目标，扎实抓好镇党委自身建设，提高驾驭全局的能力和水平，建设一个法正廉洁、高效务实的领导班子。二是加强村级基层组织建设。按照公道正派、清正廉洁、热心为民的要求，选准配强村级班子。三是落实党风廉政建设责任制。严格规范农村三资（资产、资金、资源）管理，做到村级财务及时公开。
收入同比分别上升43.6、55.3和13.1。
一、提高党委执政能力，夯实工会组织基础近年来，我们镇党委把加强和改善对工会工作的领导，落实在“党工共建”上，不断加强工会组织建设。一是建立制度，实现“五个同步”。为加强工会工作，镇党委制定并坚持一系列工作制度。如坚持“党委专题研究工会工作例会制度”，每年召开工会工作例会1-2次，重点研究企业职工思想动态、权益保障、工会运行状况及需要党委政府帮助解决的问题，每次例会总能解决1-2个实际问题。党委还出台了《关于加强新建企业工会工作的意见》，针对镇区非公企业的大量涌现提出了工会组建及运行的思路、要求和方法，使全镇的非公企业工会组建水平名列##全市前列。同时,镇党委将对工会工作的考核纳入党建考核之中，与党建工作做到“五个同步”：同步布置任务、同步组织实施、同步培训干部、同步交流汇报、同步检查考评。二是组织入会，壮大工会队伍。近年来，随着经济的发展，我镇作为城关镇，理所当然地成为进城务工人员的首选落脚地，全镇现已有农民工3385名。组织他们加入工会，是巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的需要。镇党委从前年开始，就将村、街道、社区、工业园区建会作为一项重要的任务交给各党总支和党支部，并配备了56名党员担任工建指导员，使党建带工建实现有效运转。很快就在全镇20个行政村全部组建了村联合工会；20个街道也在一个月内全部成立了社区工会，吸纳2877名农民工入会，使全镇农民工入会率达85。同时，在镇民营经济产业中心党支部的领导和组织下，于2004年初成立了民营经济产业中心工会委员会，辖37个民营企业。此外，还成立了两个私营企业工会联合会，覆盖400多个私营企业。目前，全镇66个工会组织共有会员9628名，实现了“哪里有职工，哪里就要建工会”的目标。三是配强干部，建好工会队伍。配备什么样的干部对工会组织和工会工作至关重要。随着城市化、工业化进程的加快，工会组织的地位和作用越来越重要。镇党委在工会干部配备上非常重视，镇工会主席由党群书记担任，配备一名常务副主席；工业园区主席则由分管工业的副镇长担任，配备了一名常驻园区的科长任副主席；社区工会主席全部由街道主任兼任；村工会主席一般由村副支书担任。工会干部队伍的优化，促进了工会运行质态的提高，全镇工会围绕全局开展工作有声有色、卓有成效。
山东开泰集团有限公司成立于2001年，公司现有职工1600人，其中党员54人，我公司自成立之初就十分重视加强党建工作，2001年成立开泰集团党支部，2011年11月成立开泰集团党总支，下设机械公司、热电厂、金属磨料公司，行政管理四个党支部。在公司发展中我们坚持抓党建促发展的工作思路，紧密结合公司生产经营实际，大力加强党的建设，充分发挥了党总支的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为公司的快速发展、健康发展提供了坚强的思想、组织和人才保证。在此，我们认为党员在企业中尤其在非公有制企业中应该具备以下作用：一是骨干作用，党员应该具有良好的思想素质及较高的专业知识水平、工作技能。二是引领作用，党员要帮助非党员树立正确的思想观念，在工作上要引领和帮助党员提高工作水平。三是纽带作用，由于党员的特殊身份，加上在企业生产中发挥了主力军作用，赢得了地位，是普通员工的贴心人和代言人，在这种情况下，党员要及时把员工的思想动态反映给党组织，切实做好普通职工与领导干部的桥梁纽带。近年来，正是开泰党员在各自的工作岗位上切实发挥着以上作用，才促进了开泰党建工作的顺利开展，开泰党组织先后荣获邹平县先进党支部、先进基层党组织、滨州市模范职工之家、劳动关系和谐企业等荣誉，实现了党建工作与企业发展双赢的目标。公司党建具体工作如下：
一、以活动为载体，增强凝聚力
为保证党员的先进性，公司组织的党员活动也在不断地更新，集团党总支坚持每年举行合理化建议征集活动，鼓励广大党员、职工反映企业生产经营中存在的实际问题，这两年先后收集到各种合理化建议意见180多条，现已有156条建议意见被采纳落实。我公司还以党员活动为平台，开展了多次时代感强、主题鲜明、形式新颖的主题教育，如在中国共产党建党90周年之际，先后组织开展了“庆祝
中国共产党建党90周年”文艺活动及全体党员赴沂蒙山区旅游，重温红色经典。通过组织这些经常性的文化活动，集团党组织体现了组织力、凝聚力和创造力，发挥了服务群众、凝聚人心的作用。
二、健全党建保障机制，保证党团员思想稳定
多年来，集团党总支坚持以人为本，着力关心关爱职工，维护职工权益，努力营造企业内部团结凝聚的和谐氛围，采取多种积极措施保障公司党建工作的顺利开展。为进一步促进公司党建工作的规范化程度，公司先后投入资金100万元，对党员活动阵地进行了升级改造，建设了图书室、篮球场等文体设施，投资500万元，新建职工餐厅3000平方米，投资800万元，新建专家公寓9000平方米，免费为职工提供一日三餐及住宿。投资300万元，购置2部班车，方便公司员工上下班，为广大员工的工作和生活提供了更好的环境，使员工工作积极性及工作稳定性得到很大提高，正是工作踏实了才促进员工思想的进一步提高，近年来公司保障机制健全的过程中，促进了一大批入党积极分子的产生。
三、加大学习力度，切实促进公司经济发展
公司党建严格按照非公有制企业党组织“三会一课”制度开展工作，一是每两个月定期安排一次党课学习，通过定期开展党课确保全体党员在思想理论上的先进性。二是建设了党员学习室，通过开展不同形式的教育活动，不定期组织党员进行学习。三是将学习型组织和创新型组织理论导入党组织建设之中，通过发挥党组织的组织和政治优势，把企业管理的新问题、企业发展的新课题作为学习和创新的新主题，提升了企业的核心竞争力。通过加强各方面的学习力度强化了员工的思想道德建设，提高了品德修养和综合素质，树立了公司党员正确的人生观、世界观和价值观，增强了企业党组织的学习力和创造力，进而促进了公司经济的持续稳定健康发展。
以上是公司在发展过程中摸索总结的党建工作经验，但在参加山
东省委组织部组织的非公企业党建学习培训后，我们对公司党建工作有了新的认识。根据学习情况结合我公司实际，我们改变以前的管理思路，在以前党建工作的基础上实施了一系列新的措施：
一、开创党建带团建新模式
在发展过程中公司主要通过企校合作引进人才，应届大中专毕业生占公司总职工的85%以上，公司全体员工平均年龄28岁，年轻团员占大多数，开泰集团依托党建优势，借鉴党建经验，根据公司的发展实际开创了党建带团建模式，构建党总支领导、团支部积极参与的党建带团建新格局。开泰党总支在保证开泰团支部按照《团章》独立开展工作的同时，做好“六带”，即从思想上带、从组织上带、从班子上带、从队伍上带、从作风上带。在实践中，一是建立入党积极分子、开泰后备干部培训机制，积极吸收高水平、高素质团员入党，保证党组织发展后继有人。二是针对公司年轻干部较多的情况，实行老党员与年轻干部联席会议机制，各分公司中层干部与党员干部及非干部党员共同商讨制定公司的方针政策、发展目标、发展战略，保证在抓好党的干部队伍、党员队伍的同时，也要抓好同级非党员干部建设。通过党建带团建模式在加强党的建设的同时积极践行党建带团建的理念，并且将党建带团建的工作落实到实处，做到了“党有号召，团有响应”，不断增强党团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
二、多措并举，切实发挥党员先锋模范作用
在加强党员队伍建设的过程中集团党总支紧紧结合工作实际促进党员先锋模范作用的发挥，一是对公司党员提出了“思想觉悟高于一般职工、业务技能高于一般职工、工作业绩高于一般职工，争创一流党员”的“三高一流”要求，让每位党员走在每个工作岗位的最前面，深入推行了党员示范岗、党员指导岗创建活动，每年根据思想作风、岗位业绩、履行党员义务等考核条件评选出5名优秀共产党员。二是实行党员亮身份，将每位党员的基本情况进行公示，进一步明确
党员的职责，让广大职工知晓党员岗位，了解党员职责，监督党员上岗履职情况。三是实行一名党员一面旗，党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为普通职工树立了良好的榜样，比如公司研发部张天军，在工作中发挥党员先锋模范作用就为整个研发团队树立了榜样，进而带动了整个研发部工作水平的提高。
三、落实恳谈制度，及时了解员工思想动态
为了及时了解党员干部及广大职工的思想动态，公司建立了恳谈制度，设立了专门的恳谈室，定期与党员、入党积极分子及普通职工谈话，并随时做好恳谈记录，对于在恳谈中发生或者反映的问题，及时落实好牵头部门及责任人，在最短的时间内予以答复。公司建立的恳谈制度旨在以做好基础工作为目标，让职工知道组织就在他们身边，让他们在工作、学习、生活中遇到困难时有组织关心和解决，真切感受到组织的温暖，另一方面通过恳谈，做好党员联系积极分子的思想工作，培养他们早日加入党组织。
在下一步的工作中我们准备根据公司实际实施党员与非党员结对子活动，一方面实行党员与企业管理人才、技术骨干、营销能手的结对子，实行双向培养，把党员培养成管理人才、技术骨干、营销能手，把管理人才、技术骨干、营销能手培养成入党积极分子、发展对象和党员。另一方面实行党员与新入司员工结对子，总经理助理一级的党员带2-3名新员工，中层党员干部带2名新员工，普通党员带1名新员工，要求党员对新员工在工作上进行指导，在生活上进行帮扶，促使新员工工作技能、工作水平快速提高，真正做到党员的先锋模范作用落到实处。
以上措施是我在参加山东省委组织部组织的非公企业党建学习培训后结合公司实际采取的具体做法，这些做法的实施极大的提高了公司的党建水平，促进了公司生产经营的快速发展和综合实力的不断
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