高校党总支副书记职责（共9篇）
一、坚持党的教育方针，注重党的领导思想、工作作风；坚持党的民主集中制，切实履行好工作职责，团结班子成员，使各项工作步调一致，形成较强的凝聚力。
二、协助系总支书记抓好师生的政治思想工作和党建工作；全面负责学生工作；
三、协助系里拟定各教学班班主任，并负责班主任工作管理。
四、协助系总支书记贯彻执行上级党委指示精神，提出具体意见和措施，交系务会讨论决定，并检查执行情况。
五、协助系总支书记抓好全系党的建设和师生员工的政治思想工作，注意发挥系工会分会、团总支、学生分会等组织的作用。
六、协助总支书记与党员、群众交心通气，尤其及时帮助学生解决学习、生活中的问题。
七、负责系分工会工作。
八、认真完成系领导交待的临时性工作。
近些年, 她坚持学用结合, 依法参与村中各项管理工作。积极组织党员、村民代表利用党日活动集中学习法律法规知识, 并结合当前形势聘请专家教授做专题讲座, 同时借助党员远程教育这一平台让党员和村民代表及时了解到国家最新的政策法规和政治实事, 并进行学习交流, 既增进了相互的友谊, 又加深了彼此的信任和理解, 形成了创先争优、弘扬正气、抵御不良风气的浓厚氛围。
为及时了解村民的思想动态以及存在的困难等情况, 妥善处理矛盾纠纷, 切实维护程村和谐稳定, 她创新工作方法, 注意联系服务群众各项相关工作的有机结合, 实施党员联系户、党员承诺制、党员志愿服务活动并举, 调动党员、村民代表和调委会等队伍积极参与到为群众服务中来, 让广大群众得到实实在在的好处。结合程村实际和党员自身情况, 制定了党员联系户工作职责, 并将党员和入党积极分子分为9个党小组, 每个党小组下设一个组长, 每组党员和入党积极分子每人负责一个楼门栋, 每月走访两次联系户, 每季度组织一次汇报统计。在党员联系户活动中, 王学芳负责的楼门栋共有12户村民, 每次走访时她热心地与村民谈心交流, 利用群众易于接受的方式及时、就地调解村民矛盾纠纷, 把大事化小, 小事化了, 关心村民疾苦, 热心解狭群众困难, 做村民的知心朋友, 防止了矛盾激化。村民朱某的丈夫陈某病故, 陈某前妻的3个儿子因财产与她发生矛盾纠纷, 经副书记王学芳多次上门调解, 最终使她们达成共识, 解决了朱某的家庭矛盾纠纷。
对于群众来说, 喊十句口号, 不如做一件实事。在走访过程中, 她根据当前村里的形势, 以“致广大村民一封信”的形式, 向村民发放关于村民自觉维护小区环境卫生的有关宣传内容。在与村民谈心交流, 不失时机地向村民宣传程村大好形势和有关规定、法律法规、反邪教知识以及健康教育等知识, 及时掌握村民的思想动态, 了解村民的想法和存在的问题等情况。村民陈某因病去世, 他的4个儿子和6个女儿因财产分配发生家庭纠纷, 王学芳白天上班没时间, 就利用晚上为他们协商调解, 做深入细致的思想工作, 经她多次上门调解, 最终使他们达成共识, 化解了他家的矛盾纠纷。不仅如此, 每次党员联系户反映的问题汇报上来, 她都积极协调, 尽心去办, 她为40、50的村民解决就业5人, 帮助外来务工人员子女就学2人, 为困难户送去帮扶资金和帮扶物品, 不论事情大小, 只要政策允许, 她都尽心尽责地去解决。她对待每一个反映问题的村民, 面对矛盾不回避, 公平、公正地提出自己观点和意见, 努力化解矛盾纠纷, 把不稳定因素消灭在萌芽状态, 群众看到党员干部尽心在帮助自己, 心平了、气顺了、意见少了。
交流调解方法
在创建美丽村庄活动中, 程华欣苑小区楼顶两侧有22户露天阳台私搭乱建现象, 存在严重安全隐患, 为了确保环境清整的工作顺利开展, 她积极组织党员、村民代表召开会议, 分组每组3个人分别走访做违建户的思想工作, 王学芳亲自负责一户, 她白天上班, 下班后与同组人员耐心细致地向违建户解释有关创建美丽村庄活动的意义和程村相关政策, 经多次上门, 她负责的违建户最终签订了拆违协议。在这次拆违工作中, 22户违建户其中20户签订了拆违协议, 还剩2户工作做不通, 王学芳召集党员、村民代表召开会议讨论, 想办法, 分别将与两户有亲戚关系的党员、村民代表由领导带头每天轮流做两户违建户的工作, 同时她发动与违建户关系要好的朋友分别做他们的工作, 动之以情, 晓之以理, 一回不行, 就去两次, 她没有硬碰硬, 而是面带微笑、和声细语耐心地做他的工作。通过谈心交流, 使违建户理解了村委会为群众搞发展谋利益的苦心和难处, 明白了局部利益与整体利益的关系, 也把她当成了知心干部, 最终使违建户心悦诚服地与村委会顺利签订拆违协议。
学生会是在各高校党组织领导、共青团组织帮助指导下由学生干部组成的学生自己的群体，是学校与学生沟通往来的重要纽带。学生会的工作宗旨是：本着“全心全意为师生服务”的基本原则，遵循和贯彻党的教育实践方针，组织开展同学们喜闻乐见的，生动活泼的有关生活、学习、文体、公益活动从而促进同学们的全面发展。开展各类爱国主义、社会主义以及集体主义教育活动，从思想上引领广大同学，使大家一同提高政治觉悟和道德水平。维护校规校纪，倡导优良的学风，以身作则，树立榜样。促进同学之间、同学与老师之间、同学与学校之间的团结。协助学校做好良好秩序的监督，建设并维护正常的学习生活环境。作为学生代表参与各类社会活动，参与校内外活动。督促学生自我管理，自我教育，维护同学们的正当权益，反应同学们的心声。
那么，作为学生会的指路人，团总支书记要做好哪些工作呢？又有哪些值得注意的问题呢？
要培养学生干部们的自我管理能力。让他们认清作为学生干部的工作，如：制定学期活动计划、组织文体活动、各类活动的各项保障事务、辅导新晋干部、做出各种总结规划等。要不断加强他们的执行能力，包括：对自身角色的准确认知、要有良好的管理技能、要有丰富的工作经验和对待工作极高的热情。教给他们做事要有条理，比如：1.把每天要做的事情列一份清单、2.确定优先次序，从最重要最紧急的事情做起。而且要每天都坚持做到1.2两条。充分调动整个学生会的学生干部，即充分授权，就是将不太重要的简单一些的任務下放给新晋的学生干部，也可借此机会观察下一届学生干部，培养他们的能力，为以后学生会换届选举做前期的准备。培养学生干部有计划的分配工作时间和学习时间的好习惯。每一天每一月的时间都是固定的，但是怎样使用是弹性的，如果提前计划好，学习的时间甚至是玩耍的时间都是可以挤出来的。保持良好的体力和充沛的精力，督促学生干部做到生活规律、饮食营养、保证充足睡眠、保持适量的运动和休息，能够以充沛的精神风貌投入到工作和学习中。养成自主学习的好习惯，把学习当做每一天的组成部分，习惯成自然，工作和学习的矛盾将会逐渐得到缓解。自己创造良好的学习环境，如去图书馆或者自习室，远离吵杂的人群。运用学习技巧，让学生干部掌握一些学习技巧，就能大大提高其学习效率和学习效果，就能充分利用时间，最大程度的缓解工作和学习的矛盾。当然，每个学生干部的情况不一样，我们还要做到让学生干部积极主动的寻找到适合他们自己的管理自己工作和学习的办法，以实现最合适的冲突最小的学生干部工作和学习方式。
让学生干部明白他们应该身先士卒，深入同学之中，体察民意，并且要具备良好的群众基础，与部属打成一片，争取最佳成绩。要让学生干部学会倾听，通过倾听，学生干部可以在彼此之间，同学之间得到第一手准确信息或将各类活动精神传递给每一个同学。要让学生干部学会指导，倾听以后会了解到下级的工作进展，如果下级遇到麻烦，可以在第一时间进行指导和帮助。要让学生干部学会协助，指导的作用是帮助下级完成工作任务，而不是命令、干涉、剥夺下级的工作权利。
要注意与学生干部的沟通。管理者的每一件事情都包含着沟通，能够有效的沟通是管理者的一项重要技能。沟通可以让学生干部了解自己的工作，认清形势，让决策更加合理。凡是要开展的活动，对活动的看法和建议或规定，我们都要清楚的与学生干部进行沟通。这个年龄段的学生干部，有着超越我们想象之外的能力和积极主动的热情，但是由于年龄和经验的限制，他们往往想要努力去做一件事但是苦于不知如何去做，这时就需要我们耐心的沟通，彼此交换想法和意见。在这一点上，我建议广大团总支书记老师将我们的想法和经验无私的无条件的全部奉献给学生，因为我们的工作就是鼓励学生大力发展他们的知识和能力，我们理应多多指导多多教导他们。
要充分了解学生干部，比如他们喜欢什么样的工作，一般包括可以获得肯定的工作、增长能力和充分发挥能力的工作、困难和重要的工作等。建议在部署工作的时候可以做到：1.在大庭广众之下，有意制造隆重的气氛，将某项工作交给某个学生干部。2.始终支持鼓励任用的学生干部。如果有人非议，予以制止。3.学生干部在工作中一旦出现失误，不要予以批评，要适当给与安抚。4.如果发生因学生干部失误导致工作失败，作为领导人的团总支书记要勇于承担责任。在《奖励员工的一千零一种方法》一书中提到“在恰当的时间从恰当的人口中道出一声真诚的谢意，对员工而言比加薪、正式奖励或众多的资格证书及勋章更有意义”。这一点同样适用于学生干部管理。
（讨论稿）
1、在院（系）党总支领导下，在学工部（处）的指导下负责全院（系）学生日常行为管理与思想政治教育工作。
2、认真贯彻落实上级组织的各项工作方针，组织起草、制定本院（系）学生工作计划、总结、报告等文件，建立并实施各项管理规章制度。
3、按照学院《辅导员工作条例》做好专兼职辅导员的选聘、教育、管理、培养、考核和评优工作。不断加强辅导员队伍建设。
4、兼任本院（系）学生工作办公室主任，主持召开学生工作办公例会、辅导员工作例会、班主任例会和全体学生大会，总结、检查和布置工作。
5、安排起草和实施学生思想政治教育工作计划，组织辅导员开展学生思想调研和科研活动，纂写和发表科研论文，积极探索新时期学生思想政治教育及管理工作的新思路、新方法、新途径。
6、组织落实学院关于加强学风建设的工作方针，制定实施方案，深入了解学风建设情况，掌握学生学习动态，主持召开有关报告会、座谈会和经验交流会，积极推进学风建设的开展。
7、负责安排和落实新生入学、毕业生离校、学生综合素质考核、学生奖惩、特困生认定和资助以及学生教学秩序、生活秩序和活动秩序等日常管理工作。
8、领导学生党支部工作，抓好学生党支部建设及学生党员队伍的管理教育，安排和部署入党积极分子的考查培养和组织发展工作。充 分发挥学生党员和积极分子在学生管理和教育中的模范带头作用。
9、领导分团委和学生会工作，支持他们开展社会实践、文体活动、组织活动和思想建设等各项工作，关心共青团和学生会干部的成长，充分发挥群团组织在各项工作中的积极作用。
10、贯彻落实国家关于大学毕业生就业的方针和政策，根据学校要求认真安排和部署毕业生就业工作。要组织上好就业指导课，加强毕业生就业观念教育，积极主动收集就业信息，拓宽就业渠道，不断建立和巩固就业基地，掌控就业市场，热心为毕业生就业服务，稳定和提高就业率。
11、要积极主动妥善处理学生中的突发事件，并及时向上级组织和领导请示汇报，维护学校和院（系）的稳定。
12、协助总支书记工作，重大问题要及时请示汇报。
13、完成领导交办的其它工作任务。
院（系）党总支副书记任职条件
（讨论稿）
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有较高的思想觉悟。政治素质和扎实的政治理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱基层党建和学生工作，廉洁自律，遵纪守法，遵守学院规章制度。
2、具有较强的组织管理、语言表达、文字处理和沟通协调能力，吃苦耐劳，爱岗敬业，作风扎实，诚实稳重，思想敏捷，勇于创新，服务意识较强。
3、中共党员，并具有三年以上党龄，大学本科及以上学历，一般具有三年及以上正科级职务任职经历或具有高级专业技术职称或博士学位。
4、首次任职年龄在45周岁以下（1963年7月1日以后出生）。
5、身体健康，能正常履行岗位职责。院（系）分团委书记岗位职责
（讨论稿）
1．在学院团委和院（系）党总支的领导下，全面负责本院（系）共青团工作和青年工作。
2．负责主持筹备召开本院（系）团员代表大会，主持召开分团委、团干部、全体团员和青年大会，研究部署工作，贯彻落实上级组织的指示精神，并向上级组织汇报和请示工作。
3．负责起草分团委工作计划、学生思想教育工作计划，学生社会实践活动安排、校园文化建设方案并认真组织实施，起草分团委工作总结、报告等文件，检查、考核团支部工作。
4．起草和制定安排、考核团支部政治理论学习活动，及时掌握学生思想动态，开展针对性教育活动，努力提高学生政治思想觉悟。
5．做好团组织的思想建设和组织建设，积极探索和掌握新形势下学校共青团工作的规律、特点，加强学校共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力。
6、安排和部署大学生社会实践活动，大力加强校园文化建设，努力提高学生综合素质。
7、负责做好学生干部培训、考核和换届工作，不断加强学生干部队伍建设，充分发挥学生干部在学生管理和教育中的积极作用。
8．负责本院（系）团支部、团干部和团员青年评优表彰以及对违纪团员进行教育和处理工作。
9、负责组织做好入党积极分子培训和向党组织推荐优秀青年入党工作。
10、完成在二级关工委中所承担的工作任务。
11、指导学生会和学生社团工作，主动帮助他们解决工作中的各种困难，为他们创造良好的工作环境。要加强学生会干部队伍的管理和建设，不断提高干部素质，调动他们参与学校学生管理工作的积极性，充分发挥学生会组织的自我管理、自我教育和自我服务的职能作用。定期召开学生代表大会，做好学生会的换届工作。
12、负责分团委各项经费的审批和使用。
13、负责协调好与学校各部门的关系；加强与兄弟院（系）分团委的联系和交流，相互支持，密切配合。
14、完成领导交办的其它工作任务。院（系）分团委书记任职条件
（讨论稿）
1．拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱高校共青团工作。遵纪守法，遵守学校规章制度
2、具有一定的组织管理、语言表达、文字处理、、沟通协调等能力，思维敏捷，勇于创新。
3．中共正式党员，大学本科及以上学历，具有两年以上工作经历，首次任职年龄一般在33周岁以下。
4．身体健康，能够正常履行岗位职责。
辅导员岗位职责
（讨论稿）
1、在院（系）党政组织的直接领导下，全面负责年级学生思想政治教育和管理工作。
2、贯彻落实《中国普通高等学校德育大纲》和学院《学生德育实施方案》，认真完成上级布置的各项思想政治教育工作任务，密切结合形势和针对学生思想实际，开展积极有效的思想政治教育工作。
3、负责指导班主任工作，定期召开班主任例会、年级学生干部和全体学生大会，研究学生工作，传达上级组织的工作方针，总结和布置工作。
4、负责组织和实施新生入学教育、安全教育、学生综合素质测评、奖惩、就业指导、毕业教育、特困资助等工作，负责本年级各班的学习秩序、生活秩序和活动秩序的检查与评比，协助有关部门做好新生军训工作。
5、负责抓好学生党建工作，组织积极分子参加业余党校学习，对学生进行党的基础知识教育，做好要求入党积极分子的培养工作和发展新党员工作。
6、积极支持共青团工作，热心指导团的建设、组织生活及其它有关活动。
7、指导学生广泛开展课外科技、文化、体育活动和社会实践活动，培养学生的实践能力和创新精神，促进学生的全面发展。
8、积极开展调查研究工作，经常深入学生、了解学生、关心学生，及时反映学生在学习、生活和活动等方面的意见和要求，及时报告和 处理学生中的突发事件。
9、根据上级组织安排可承担思想道德修养与法律基础、形势政策、就业指导等相关课程的教学工作。
10、完成领导交办的其它工作任务。
辅导员任职条件
（讨论稿）
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱学生工作，遵纪守法，遵守学校规章制度。
2、新录用辅导员应为中共党员，具有全日制研究生学历并原则上具有相关学科专业背景及英语四级证书和计算机二级证书，在学校读书期间担任过班长或团支部书记以上主要学生干部，年龄在30周岁以下，以男性为主。
4、具有一定的组织管理、语言表达、文字处理能力，并熟练掌握办公自动化，服从领导安排，5、身体健康，能够正常履行岗位职责。
班主任工作职责
（讨论稿）
1、在院(系)党政组织的直接领导下，在年级辅导员的具体指导下负责班级学生的思想教育和管理工作。
2、负责组织选举班委会，管理、教育、考核和培养班级学生干部，向院（系）推荐优秀学生干部。
3、制定和实施班主任工作计划，安排起草班级工作计划和总结。
4、利用多种形式对学生进行政治思想、道德品质教育，使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为规范。
5、帮助学生树立正确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，提高学习成绩，完成学习任务，使班级形成良好的学习风气。
6、关心学生课外活动，指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会实践活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
7、教育指导学生参加学院规定的公益活动，协助学院贯彻实施《体育卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。
8、负责班级的日常管理，建立班级各项制度，指导班委会、团支部工作，培养学生干部，提高学生的自我管理能力。
9、经常深入班级、寝室，与学生保持思想上的沟通，做学生的知心朋友，主动关心学生的思想、学习和生活，加强班级精神文明建设，认真做好学生的管理和教育工作，尤其要做好后进学生的转化工作。
10、每周要主持召开班会，针对学生的思想、学习和日常活动中反映出来的各种问题进行指导，表扬好人好事，纠正不良风气，培养 集体主义精神，树立团结友爱、艰苦朴素、勤奋好学、文明向上的优良班风。
11、在年级辅导员的指导下负责学生操行评定、毕业鉴定、德智体综合素质考核和奖惩工作。
12、经常与学生家长进行联系，沟通学生在校情况，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育和管理工作。
13、注意学生思想动态，发现问题及时上报辅导员及所在院（系）领导，处理好本班级学生中的突发事件。
班主任任职条件
（讨论稿）
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱学生工作，遵纪守法，遵守学校规章制度。
2、具有一定的组织管理、语言表达、文字处理能力，并熟练掌握办公自动化，服从领导安排。
4、身体健康，能够正常在本岗位工作。
陈根生
尊敬的各位领导、各位代表：大家好！
我现任红旗社区党总支副书记，分管农田水利等工作。在街道党工委、办事处的正确领导下，在广大党员、群众的大力支持下，我努力工作，求真务实，突出重点、抢抓机遇、扎实推进各项工作，现将三年来的工作述职如下：
一、狠抓思想作风建设，做好模范带头作用
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，严于律已，自觉加强党性锻炼，使党性修养和政治思想觉悟得到了进一步提高。
三年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，用正确的价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御腐败作风，杜绝一切以自由化、拜金主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
二、强化理论和业务学习，不断提高工作实效
为了开展好创先争优活动我带头认真学习了相关文件精神，以及《党员干部学习制度》、《支部党员联系群众制度》《党员帮扶活动制度》等，达到了领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。深刻分析了影响我社区创先争优的不利因素，为制定实施方案打下了坚实的基础。在活动开展过程中，我曾多次向兄弟社区学习，学习他们好的做法，体现了“创先争优”的真正意义。也为我在这次创建活动中更好的服务群众提供了有利保证。
认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，虽然没有具
体负责民调工作，但作为社区副书记有责任和义务为辖区村民做好各种纠纷和调解，确保辖区的和谐与稳定，因此，我利用闲余时间，选择性地学习了《中华人民共和国民事调解纠纷条例》、《人民调解工作手册》等相关书籍，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念，确保了在居民引发纠纷时能及时有效的把矛盾化解到萌芽状态，实现了零个因上访事件造成的不良后果。
三、履职尽责做实事
一是认真做好农业设施和服务工作。完成新增高效农业种植、新增设施栽培、新增钢架大棚、新增造林、新增绿化新村以及新增高效渔业任务；努力做好森林防火，健全各项管理制度，完成重点林区散坟平迁和防火阻隔带清杂任务；加强夜合山农场的日常管理工作，为宣传推广“夜合山”牌茶叶，成立前石塘村茶叶专业合作社，创建的“夜合山”牌雨花茶在2010年南京农特茶叶评比中荣获一等奖。此外利用农村土地森林优势，开发生
态养殖业，使用绿色饲料养殖鸡、鸭、鹅、猪、兔、羊，并做大做强罐头等农副产品深加工品牌，并指导农民茶叶种植及销售，实现农民增收。
二是紧抓水利工作不放松。完成农村河道、河塘疏浚整治
任务；完成国家农业开发中低产田改造项目；完成冬春水利建设土方任务；做好河道堤防及撇洪河的日常管理；完成防汛防旱各项工作，做好防汛物资的储备，抢险队伍的组建任务。
三是狠抓农机工作和动物防疫工作不放松。完成农业机械
化推广5台；完成每年免疫任务，实现畜禽总免疫率达100%，做到免疫抗体有效率达85%，人员配备及工资落实等各项工作。
总结三年来的工作，我取得了一定的成绩，工作尽职尽责，但是也有一些不足之处。一是要提高业务知识水平。二是要时刻牢记自己的工作职责，替书记分担社区的大小事，帮助协调好临时性的突发事件。平时工作中注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造一种生机勃勃的良好局面。
今天我很荣幸站在这里参加竞聘。对我来说既是机遇也是挑战。在这里我衷心感谢企业能给予我一个“展现自我、挑战自我、推销自我”的宝贵机会。此次竞聘在我看来与其说是竞聘一个职务，不如说是获取一个机会，一个锻炼自我的机会，一个承担更多责任的机会。
首先我先做一下自我介绍。我叫**，今年*岁，党员、*学历。*年参加工作以来，先后从事**工作。不知不觉间已经工作*年，在这*年中，每一次岗位的变动，我都能愉快的接受和适应，也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能，及时调整自己的工作思路并积极付诸行为，顺利的完成岗位所需的角色转换。踏踏实实，认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。
根据本人实际情况，我认为自己具有以下五个方面的任职优势。
一是事业改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。多年来，组织上的培养，领导和同志们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的品格。自**年参加工作以来，我立足实际，认真学习，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为企业的改革和发展作出了自己的贡献，**年被评为**。（列举曾受到的表彰）。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。当前，我煤矿企业事业正处于改革发展的关键时期。缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。
二是困难压力面前有股“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。**年来，我充分发挥一个共产党员的“革命乐观主义”精神，以坚毅不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。我一直认为，困难与希望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚忍不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。
三是在加强学习方面前有股“钻劲”。在长期的工作中，我不断加强自身的学习。一是认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观等党的重要理论，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，不断提高了自身的政治理论水平，不断加强了自身的政治修养，坚持树立了大局意识，责任意识。二是认真学习本职岗位相关的新知识，不断提高自身的业务能力的水平；三是我还广泛涉猎了企业管理知识，不断提高了自身的管理能力。
四是大是大非面前有股“正气”。我认为，“正气”是一名合格的共产党员的基本素质，无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原则，坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，时刻坚持实践是检验真理的唯一标准，不利与团结的话不说，有损于团结的事不做，时刻保持青年的朝气和活力，保持基本的原则和分寸，我坚信，“只有落后的干部，没有落后的职工群众”，只有我们想职工群众之所想，急职工群众之所急，办职工群众之所需，我们的工作就会如鱼得水，工作中的困难就会迎刃而解。
五是勇于创新善于协调。参加工作*年来，在党的培养、教育下，我坚定了信念，增长了才干，提高了水平。我思想解放，勇于探索，开拓进去，富有改革和创新精神，我善于听取大家的意见，善于协调关系，刚柔并济，充分调动伙伴的工作积极性，发挥每个人的特长，营造一个融洽的工作环境，带领大家一起工作，和领导一道建成了既有统一意志又有个人舒畅的战斗集体。
如果这次我能竞聘成功，我将努力做好以下工作：
一要找准位置、做好本职工作
找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就会茫然。为此首先要做好“战斗员”，围绕企业中心工作，对上认真执行领导的工作指示和要求，对下加强沟通协调、联系员工，团结大家一起做好系统的各项工作责任。其次要当好“指挥员”，及时布置和落实各项工作，并做好检查监督。并及时将各项工作进度和情况反馈汇报给领导。最后要精准把握好工作岗位的角色定位，做到管理无巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。
二要沟通协调，作好桥梁工作
一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从，服务而不奴婢，在实际工作中，做到机动灵活，坚持原则，按章办事。对下做到以礼待人，以诚交人，以情聚人。不盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，切实做到以大局为重。二是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，努力做到以发展的眼光看问题，以和谐的氛围促发展。
三要和谐相处，做好团结工作
搞好内部团结。生活上多关心同事，让大家有一种家庭的温暖感；工作上帮助同事多出成绩，让大家有一种职业的成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同事，让同事有一种职业荣誉感。对于同事之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，凝聚大家的力量一起朝着共同的目标迈进。
四要加强学习，不断提升自己
明确自身责任，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，并善于“换位思考”。做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
五是强化管理，做好总支工作。
(1)从大局出发：强化作风建设，落实责任意识
进一步加强自身作风建设，要改进学风、思想作风和工作作风，要解放思想，实事求是。一丝不苟地落实工作的责任意识。树立一种好的、健康的工作态度作为日常工作的理念，要从平时一点一滴、从每件具体工作做起。认真履行岗位职责，要主动服务、热情服务。坚持和发扬艰苦奋斗的作风，把各项工作做好，时刻用优秀共产党员的高尚精神激励鞭策自己，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。要时刻珍惜自己作为共产党员的光荣称号和领导干部作为表率的崇高形象；时刻按照党的原则、广大员工的期望检讨反省自己的所言所行；时刻用反面典型及其教训警示自己，自觉打扫头脑中的灰尘。一切归根于落实、一切取决于落实、一切依赖于落实，确保2011年各项工作任务的全面顺利完成和超额完成。
(2)从细微处着眼：强化安全意识，抓紧协调配合工作
定期对在基层工作中掌握到的有关问题要认真的进行汇总分析。同时，对当前急需解决的问题要及时提出一定的处理办法和思路，对一些较为复杂、疑难的难题，要迅速向上级领导反映并共同研究解决办法。从细微处做起，在细小处留心。严肃纪律、严防死守，不给隐患和违规违章有任何存在的机会，在萌芽处避免、从源头上把关。要眼睛向下、重心向下，察实情、讲实话、办实事、求实效，对职责范围内的每项工作，要抓早、抓紧、抓实，尽职尽责，对协调配合的工作，要主动沟通、加强协调、配合到位。
无论这次竞聘的结果如何，我都会认真对待。我将一如既往地踏实工作，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，服务更多人群，更好地为我煤矿企业的高速发展尽自己的一份力量是我不懈的追求。
最后，我想说，如果有机会服务更多人群，我将奉行“上浮一级思考，下沉一级行动”的工作理念，秉承积极进取，虚心学习，勤奋踏实，任劳任怨的自我期许，力争做到“**企业给我新平台，我为**企业添光彩”。绝不辜负组织和领导的期望！
2009年4月,我正式进入系领导班子,担任××××系党总支副书记,分管学生工作.自4月份以来,在校党委的正确领导下,在系全体教师的配合下,我认真履行了岗位职责,完成了工作目标.现汇报如下:
加强理论学习提高政治素质
本人认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要
思想,践行科学发展观,认真学习并深刻领会党的十七届三四中全会精神,坚决贯彻落实科学发展观,围绕培养大学生全面才的目标,加强理论学习,提高政治素质.一是认真学习胡总书记《树立和落实科学发展观》的重要讲话,学习《中国共产党章程》,学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《加强党的执政能力建设的决定》等中央全会报告.通过学习,提高了自己的理论素质和党性修养.二是参加了今年五月份学校举办的处级干部培训班,认真学习了学校七位领导的讲话内容,并结合自己的工作实际深刻领会精神,认真吸取经验.通过参加培训班学习,开阔了视野,理清了工作思路.三是认真学习中纪委全会报告—《学习党章遵守党章贯彻党章维护党章,深入开展党风廉正建设和反腐败工作》,严格执行“四大纪律,八项要求”的规定,真正做到自重,自省,自警,自励.在生活上严格要求自己,勇于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政.二,脚踏实地干事,创造工作佳绩
一年来,我认真履行自己的岗位职责,积极协助系主任和系党总支书记工作,认真做好系里其他工作和学校相关工作,为学校的发展和信息工程系的发展作出了自己的贡献.1,加强大学生思想政治队伍建设
加强大学生思想政治队伍建设,是做好大学生思想政治教育和学生管理工作的关键,我系党总支和系行政对此十分重视,围绕这个问题做了三项工作:一是按照《华北水利水电学院大学生思想政治教育工作队伍建设规定》的文件要求,认真选拔辅导员和班主任,建立起一支业务素质过硬的大学生思想政治队伍.我协助系总支书记在全系范围内选拔政治素质好,业务水平高,工作责任心强的教师担任辅导员和班主任,共选择配备了14名专兼职辅导员和班主任,他们在各自岗位上都做出了优异成绩.二是坚持学生工作制度化.在系党总支和系行政的领导下,我主持实行“信息工程系思政工作每周座谈会制度”,参加座谈会的人员包括系党总支书记,副书记,分团委书记,辅导员,班主任等,座谈会以学习,讨论,汇报,交流等方式开展,每周一次,对学生工作进行广泛交流,集思广益,归纳总结,注重改善学生工作效果.三是加强理论学习,提高大学生思想政治工作队伍的素质.我注重学习研究中央及地方政府关于大学生思想政治队伍建设和大学生思想政治教育的最新决议,意见和通知,学习学校党委的相关文件,注重领会精神,把握实质,掌握重点,在此基础上,组织我系思政工作人员有针对性地学习,提高他们把握政策的能力,为做好全系学生思想政治教育工作打下了坚实的基础.在今年学校开展的优秀辅导员评比活动中,我系有3名辅导员荣获学校优秀辅导员称号,有2名班主任荣获学校优秀班主任称号.2,认真做好大学生思想政治教育工作
今年七月,学校下发文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》, 我认真学习并领会文件精神,按照《实施意见》要求,利用各种形式和载体进行大学生素质教育,择业观教育,诚信教育,心理健康教育等思想政治教育活动.一是开展大学生素质教育活动.在学生管理过程中,我发现有部分学生课堂上文明礼貌缺失,宿舍脏乱差现象比较严重.为克服这一现象,我组织制订了“信息工程系大学生欢乐课堂活动”和“信息工程系大学生我爱我家活动”实施细则,将这两项活动贯穿于学生的学习和生活之中,以此来规范学生行为,培养大学生良好风范.与此同时,结合专业特点和学生实际,在大学生中开展以思想,道德,认知,社会,开放为内容的“韶华杯”辩论赛,以现代信息技术为内容的“华为杯”知识竞赛,以社会主义荣辱观为内容的“诚信杯”征文比赛等系列活动,促进大学生思想道德素质,科学文化素质和身心素质全面提高.在今年学校春季运动会上,我系学生荣获“体育道德风尚奖”.二是进行正确择业观教育.为使学生树立正确的择业意识,我积极组织2009,2007届毕业生择业知识讲座,邀请校内领导和有经验的教授,邀请校外企业成功人士,讲解国家形势与政策,市场人才需求状况等内容,帮助学生认清形势,端正择业态度.近两年来,我系毕业生中有越来越多的同学选择到部队工作,献身国防事业,选择到西部工作,积极支援国家建设.2005年,我校组成的西部慰问团赴贵州看望了我系毕业的大学生志愿者,他们以自己扎实的专业知识,过硬的政治素质,赢得了当地群众的赞誉,其中,有多位志愿者立志扎根贵州,把自己的青春年华奉献给西部人民.我系2009届毕
业生中,又有6名同学选择到西部和河南等地贫困县工作.三是做好困难学生的思想疏导工作.在家庭困难学生的管理中,我们发现存在以下一些问题:有些学生表面上十分自强,内心却极度脆弱和自卑,有人因为未获奖学金或贷款,会变得为人态度消极,产生心理抑郁,有的因处理不好学校,家庭和个人三者之间的关系,内心十分焦虑,变得忧心忡忡.针对这
种情况,我要求系团委书记,辅导员,班主任要积极主动关心学生生活,帮助学生破解思想疑虑,解决生活困难.同时,针对全校学生拖欠学费较多的情况,我和系主任多次商量解决的办法,在全系学生中大力开展诚信教育,要求辅导员,班主任扎扎实实地对大学生做耐心细致的思想工作,按照学校“学生学年交费注册制度和细则”要求,积极配合做好工作.今年我系学生交费率比去年有大幅度提高,四个年级的平均交费率达 95%.其中,2009级交费率为100%,2005级交费率为99.3%,2004级交费率为98%,2004级专升本交费率为98.3%.3,努力营造大学生良好学习氛围
我系现有计算机科学与技术,电子信息工程两个专业,由于专业的特殊性,学生使用计算机频率比较高,购买计算机的学生也比较多,但随之带来的负面影响是,部分心理自制力不强的学生会迷恋网络游戏,从而导致学习被动.为此,我系专门制定了《信息工程系学生宿舍电脑管理规定》,明确新生第一学年不准自配电脑进学生宿舍,并对其它年级学生在上课时间,晚自习时间,休息时间使用电脑也做了时间限制.为促进学生学习成绩的提高,我亲自制订了《信息工程系学生“手拉手”自助活动实施办法》,具体做法是:每学期初,挑选多名学习优秀的学生作为帮助者,挑选所在班级学习上有困难和成绩较差的学生为被帮助者,一名帮助者与一名被帮助者组成“一帮一”活动小组,开展学习互助活动,此项活动在全系二,三,四共三个年级中实行.加强学生日常管理,要求辅导员,班主任每周最少检查责任年级学生宿舍4次,每周最少在责任年级听课2次.通过以上一系列活动的开展,全系学风大为改观,学生学习成绩有了大幅度提高,有47名学生家长给系里写信,对子女的进步感到高兴,对学校,系里的管理和教育给予感谢和赞扬.在学校2005—2009学年优良学风班评比中,我系有3个班级分别荣获优良学风班一等奖和二等奖的好成绩.4,做好毕业生就业工作
为促进大学生顺利就业,结合我系毕业生实际,制订了信息工程系就业指导方案,并采取多项措施促进毕业生就业.根据11月到12月毕业生招聘会集中的特点,有重点,分层次地组织多次就业指导报告会,在系计算机主页上开辟就业专栏,在系学生工作刊物《信息之窗》上增设栏目,广泛宣传就业政策,就业形势,就业特点和就业技巧.与此同时,我提出了“巩固学校传统专业就业优势,拓展学校新兴专业就业渠道”的思路,得到了学校有关部门的肯定.在我校举办的2007年河南省水利电力行业毕业生专场招聘工作中,努力拓展计算机和电子信息专业的就业渠道,把毕业生就业工作落到实处.经我和系主任多方联系,使多达10余家的it企业来校招聘,我们热情接待,积极参与招聘会,解答参会单位和学生的各种问题.我们的真诚赢得了参会单位的信赖,最终使国内知名的上市科技企业——中兴通信集团和知名的台商独资信息企业——台扬企业集团,从我系选拔了10多名毕业生,为学校争了光,为我系毕业生树立了良好的就业形象.5,积极协助系主任和系总支书记工作及其他工作
积极协助系主任和系总支书记做好德育工作.今年10月,在迎接河南省德育工作评估专家组活动中,我受学校委托,以院系党总支副书记的角色参加了德育工作评估专家组座谈会,就我系在德育工作和大学生思想政治教育工作中的几点做法向专家汇报,主要谈了三点内容:一是加强队伍建设和制度建设,二是开展以理想信念教育为核心的大学生思想政治教育活动,三是我系毕业生体现了“下得去,吃得苦,留得住,用得上”的人才特点.汇报受到了专家的一致好评.协助系主任开好系党员领导干部民主生活会.在11月召开的系党员领导干部民主生活会上,我协助系主任安排各个教工党支部分别召开支部民主生活会,征求群众意见和建议15条,其中,有关教学工作的6条,其它工作的7条.协助系主任开展“正风行风民主评议活动”.在今年9月到12月的“正风行风民主评议活动”中,我协助系主任一边做好本系的正风行风民主评议活动,一边参加学校召开的不同类型的座谈会,听取校领导的意见和建议.在今年12月的正风行风民主评议河南省检查组来校检查汇报会上,我受学校委托,带领8名教师和学生,在汇报会上就学校贯彻落实正风行风实施方案,学校师德师风建设,民主评议活动,学校公开透明收费办法等方面内容进行了发言,受到检查组的表扬,为学校争得了信誉.积极协助系党总支书记和系主任做好工会工作.在我系工会工作中,我积极组织并亲自参加各项活动.今年以来,我系参加了教工男女羽毛球比赛,女子乒乓球比赛,男子篮球比赛.目前,我系8名女教工正在刻苦排练民族舞蹈,为学校教工大型元旦文艺晚会进行积极准备.在今年的学校运动会上,我系教工荣获团体总分第三名,我系女教工获得女排第六名.此外,在金水区人大代表换届选举工作中,我组织有关人员参与此项工作,把我系师生1037人的选民登记和其它换届工作落到实处,确保每一位公民都能够行使自己的民主权利.工作之余,我积极开展科研工作,今年以来,撰写了两篇论文:《保持高校学生党员先进性的思考》和《坚持以人为本,探索大学生思想政治教育新思路》.我有一项科学研究计划项目:《大学生网络成瘾预防与干预模式的研究》,于今年9月正式列为河南省教育厅人文社会科学研究项目,并下发了立项通知书,本人为项目负责人.三,存在的不足
各位领导、同事们：
大家上午好！
我是*社区*，很荣幸在这次青年干部座谈会上同大家分享一些感悟。
今天想着重跟大家分享交流的就是这次座谈会的目的，为什么要开这次座谈会，在这里我浅谈一下自己的想法.有一个新闻事件大家都不陌生，那就是陕西秦岭违规建设别墅的问题。习总书记先后六次批示，在陕西多位领导走马换将后问题才得以解决。试想对于一个省来说拆几百套别墅是一个多大问题？为什么总书记屡屡批示问题没有解决彻底，问题的根源就是三个字“不重视”，讲的重一点就是“不讲政治”。前两天习总书记再次到陕西调研，第一天听取了秦岭别墅问题的整改汇报，当时总书记对陕西主要领导同志说了一句话，这句话就是“陕西再也不能把“两个维护”停留在口头上”，大家应该很清楚“再停留在口头上”这句话的分量。
试想，如果一个拆违的小事情还得让总书记多次批示，恐怕依靠这样的队伍我们是不可能取得疫情防控的初步胜利，这就是为什么各项工作都要强调“两个维护”，都要强调“讲政治”，都要强调“看齐意识”。
一个国家如此，一个乡镇的发展也如此。*要想发展，要想重回往日“大县”的地位，这种疲沓的局面就必须打破，党委政府的各项决策部署必须不打折扣的执行。
去年9月28日全镇党员干部大会以来，全镇紧紧围绕梁书记提出的“12345”的工作思路，为实现同心同向、振兴*的目标而奋斗。随着增减挂钩、四好公路建设、疫情防控、春季绿化、户户通、人居环境整治等工作的开展，在上述工作落实上我对梁书记讲话中提到的“三大顽疾”即“作风疲沓”、“围锅就灶”、“抱残守缺”有了更深刻的理解。
这里也没有外人，也不怕丢丑。诸如“催个表催很多次”、“拨一拨转一转”甚至“拨两拨转一转”的事情在社区工作中也时有发生。其实很多工作并不麻烦，但麻烦的是给落实这些工作的人做思想工作，得让他们认同，才能开展好工作，这还是一些小活，更别说一些大活、难活，工作效率和成效可想而知，这是一种一拳打在棉花上有劲使不出的感觉，也是对领导力、管理能力的考验。
形成顽疾的原因是客观而复杂的，那么打破这种惯性也必定是一个多维度的系统工程。春江水暖鸭先知，社区作为各项工作的落脚点，我深刻的感受到了一些新变化。
一是在村级工作执行层面，随着村级两委班子的调整，多名支部书记的走马换将，在各社区里已释放出明确的“不换思想就换人”的强烈信号，村里工作的面貌焕然一新，不打折扣的执行力正在形成。
二是在镇级工作部署层面，多项具体工作也取得初步成效。
从学习强国细致的排名通报、到疫情防控的人人有责；从人居环境整治的台账销号，到“户户通”如火如荼的全面铺开，领导干部们带头勇担当、讲奉献。“户户通”工作就是一个振奋人心的例子，大家都知道扒房拆屋、修路建桥从来不是一个容易的事情。为了在规定时间内完成上级对“户户通”工作的安排，分管领导董广强主任手把手带着社区吃透政策，教着村级多种渠道解决资金困难问题，做到又快又省的干好“户户通”工程，每天都有村开工，每天都有新进展。
在我镇“户户通”热火朝天的干劲下，市交通局领导专门到我镇取经，这次调研释放出一个很积极的信号，这说明在市级业务部门领导眼中，*的工作有了明显起色，这样的例子还有很多，相信今后也会有更多的上级领导、兄弟乡镇到我们*学习先进经验。
同志们，无论在镇级工作的部署层面还是村级工作的执行层面，这场改变*命运的变化正自上而下、自下而上的悄然进行着，党委政府主要领导用绣花般的耐心改变着困扰*多年的“三大顽疾”，而作为这场变化的中坚力量，我们机关干部应该清醒的认识到，现在已经到了奋进、求新、思变的关键时刻了，特别是在座被寄予厚望的大家，要勇于当一条能激活集体热情和战斗力的鲶鱼，在工作上诠释年轻的激情，在行为上回应党委政府热烈的期盼。遇事迎难而上，坚信办法总比问题多，只要想着干好工作，就没有干不好的事情。
尊敬的各位领导、老师、在座的同学们：
大家晚上好！我是来11汽检二班的...，现任班里团支书。走进开封大学是一种偶然，来到机电学院是一种必然。今天站在这里参加团总支副书记的竞选更是一种激动,感谢学校、感谢大家给与我的支持和信任，为我提供了一个展示自我的舞台，谢谢大家。今天能站在这里，参加团总支副书记一职的竞选，首先感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位朋友，更感谢的是今年配合工作的一起走过的干事!此时此刻，我的心情是激动而凝重的。激动的是在团总支工作让我对团总支这一个大家庭充满了留恋和感激；凝重的是我知道我所说出的字字都是责任，句句都是誓言。一字千金，而承诺的兑现必须要付出巨大的努力和奋斗。
在过去的岁月中，我从一个懵懂小孩的成长为自信而且脚步坚定的前行者。是学校这片沃土给予我生长的养分，是学生干部这一经历催化了我的成熟。回首来时路，有太多的欢笑与汗水交织，有太多的泪水和失败记录着成长的足迹。取得的成绩只代表过去的努力，已成为历史的片段，今后的日子，要走的路更长，更需要勇气和坚强的意志力。
我深知，团总支副书记的工作要求我要具备敏锐的洞察力和创新意识，长远的大局意识和团队意识，独特的人格魅力和领导艺术，高度的责任感和使命感，极强的沟通能力和协调能力，积极的工作态度和生活信念，而我自信从我平时的变现就可以看出自己完全具备这一系列条件。我对自己有足够的信心能够处理副书记的工作！
下面，我来介绍一下我的施政理念及战略规划
施政理念：以开大校训引导人，机电精神教育人，院团总支理念感染人，打造成学习型、创新型、务实型的实干团队，发挥纽带作用，将服务意识落实到行动中。在我看来，一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我作为院团总支副书记期间，内部建设是必须的，重要的。
一、强化内部建设
首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。院团总支的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当
一面的气魄！院团总支的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范。
其次，院团总支是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展，走向成功的基础。协调好五部一室一团一会的各项工作。
最后，激发成员潜质，促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴相互促进、共同提高。进而催化团队迅速成长。
二、完善外部形象建设
院团总支是学生的组织，代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部，加强学生干部的信用度，让学生干部成为学生的忠实代表。同学们满意，老师和学院认可，我们的组织的形象才能真正的树立起来。
三加强沟通联系，共创和谐校园。
作为一个强大的组织，其内部的团队建设固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以在我作为院团总支副书记期间，同学生会的沟通协调将成为工作的重要方面。我相信我能够做到以为曾经我也是学生会的一员，我坚信在今后的工作中互相配合共同努力。
学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来，才能真正为同学服务。沟通是人与人交流的最重要环节。学生干部要注重与主大同学的沟通，与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支、学生会之间的沟通及走向社会与名社会实践基地、各兄弟院校的沟通„„只有各方面密切沟通、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织。
综上，在本届院团总支组织中，内部建设以及对外交流将成为我们团总支生存及发展的基础，只有做好这两方面的工作，我们才能够保持先进性，体现创新性。并把这种先进性和创新性，集中贯彻到迎评期间的每一项工作中，让每一位老师和同学都能感受到，并且切身体会到。
“天将降大任于斯人也，必先苦其以智，劳其筋骨、饿其体肤，空乏其身。”团总支副书记 的工作责任重大，机遇与挑战同时在向我挥手。在今后的工作中，我会以严谨的态度对待问题，严肃的态度处理问题，严格的态度要求自己。
现在，我在这里郑重承诺：勤勤恳恳工作踏踏实实做人，没有最好，只有更好！亲爱的各位，请您们相信，通过我们的共同努力，经管学院本届团总支的明天会更加辉煌！
我想竞选团总支副书记，把这些话更好的用实际行动去诠释！希望大家给我这个机会！
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