阿姨辞职报告（共15篇）
在我们平凡的日常里，报告使用的次数愈发增长，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编整理的保洁阿姨辞职报告（精选5篇），欢迎大家分享。
保洁阿姨辞职报告1尊敬的领导：
您好！
我是门诊部保洁员的xx，我因为个人原因决定辞职。以下是我的工作职责，列出来方便交接。
1.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。
2.做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。
3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。
4.负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。
5.协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。
6.及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。
7.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。
8.及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。
9.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
10.下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。
申请人：
日期：
保洁阿姨辞职报告2尊敬的领导：
您好！
我是保洁员xx，向您申请辞职，望给予批准。辞职的原因在于，自已要回乡下带孙子，因此无法继续在市区工作，对此给公司带来的不便，还请领导见谅。这么多年以来我对自已，对班组有几点想法。
首先，很感谢组长这么多年对我的照顾，以及工作上的肯定，我才能在这个岗位工作这么多年。其次，感谢xx组的同事们，整个小组的成员都很团结，让整个小组年年被评为优秀班组，让我工作充满激情。
再者，单位包吃包住，自已还能存点钱，工作这几年也总算有点收获。最后，祝愿班组成员工作顺利，身体健康！
申请人：
日期：
保洁阿姨辞职报告3尊敬的领导：
您好！
首先感谢在公司的这些年，你对您的细心栽培。看着公司的业绩日益红火，我也有了自己的想法。
也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功。只有从现在开始努力。继续充电，努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的`
所以，现在必须向您辞去现在的工作，离开这里也是我开始的第一步。希望您能理解！
望批准
同时在这里恭贺您，生意兴隆，和睦家庭，旺上加旺！
申请人：
日期：
保洁阿姨辞职报告4尊敬的领导：
您好！
自xx年进职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己未来的方向，终究选择了开始新的工作。
希看公司能早日找到适合人手开代替我的工作并希看能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希看公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应当做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！
申请人：
日期：
保洁阿姨辞职报告5尊敬的领导：
您好！
我是酒店里面的一名普通保洁，在今日，我由于一些个人原因的出现，让我不得不选择离开酒店，这一切对于我这个在酒店里面已经工作了不少年头的人来言，是十分舍不得的，毕竟我对酒店很熟悉，和大家也都称得上老熟人了。接下来，就让我来仔细地给领导您说明一下我个人的情况吧，相信您在看完后会理解我的苦衷。
在XX年我就来到了酒店并成为了这里的保洁，至今已经有x个年头了。在这里，大家对我都很客气，工作的氛围也是格外的好，所以我很愿意在这里工作，每天也是笑着和大家打招呼，大家也都亲切的叫我一声阿姨，在这样的环境中工作是相当舒畅的，我打扫起酒店卫生来也是格外地有劲。这么多年下来，酒店的每个角落长什么样我都清清楚楚，哪里经常会被弄脏我也很了解，说起资历来，我也算得上老人了，领导们看我工作比较认真负责，也时常给我买点补品，逢年过节还给我发奖金，这一切我都看在眼里，所以我干起活来也是不马虎的。
这一次突然向领导您提出辞职，不是酒店对我不好，也不是自己不想继续干下去了，是因为自己身体在最近出了一些毛病。在最近这段时间里，我总是感觉腰酸背痛，有时候连坐都坐不好，已经严重影响了我的生活和工作，我趁着放假的间隙去医院检查了一趟，医生说我的脊柱出现了问题，得好好地调养一段时间，不然疼痛的感觉会越来越明显，这一番话就像一大盆冷水浇到了我的头上，让我瞬间就哑了火。这意味着我不能再在酒店里面继续工作下去了，我是个闲不下来的人，所以我才会一直坚持着工作，可现在却出了这种事，家里人都劝我赶快好好地在家里休息一段时间，太过操劳会累出病的。
在看到这里时，相信领导您已经大致了解了我的情况了，我提辞职也是身不由己啊，不然我才舍不得离开酒店这个大家庭，可即便我还想继续工作下去，身体却根本不允许了，我只能先回家静心调养一段时间，等身体有所好转后再出来。最后，祝愿咱们的酒店能发展的越来越红火，同时也请领导不用太过担心我的情况，我会照顾好自己，争取尽快回到酒店！
申请人：
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助, 更感谢你们对我的照顾和信任。在公司工作了12年, 我把所有的青春都留在了这里, 现在要离开她, 说心里话十分不情愿, 但是我却不得不对她说“再见”, 这是为了我的身体、我的家人, 也是为了公司的明天更美好!
12年前我有幸成为公司的一员。我先后从事过开票、收款、出纳、会计工作, 在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的任务, 即使在我女儿出生的前一天也是如此。在有电脑以前, 为了第二天白天为客户结算折扣, 我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和销售收入明细账, 没几年我的眼睛近视度数就上升了四百多度;现在用上电脑了, 虽然比手工记账方便、快捷, 但是企业的核算也更精细, 长期的电脑操作除了使我的视力几乎降到了零, 必须配戴近千度的高度镜片外, 颈椎和双肩也受到了严重的损伤, 经常痛得睡不着觉, 并引起经常性头昏、失眠。因此, 我觉得我已经不适宜做这项工作了, 我必须和我从事了11年的工作说“再见”了。
长期加班, 我亏欠了家人太多。我的父亲在瘫痪了10年后于3年前去世了, 作为子女我没有尽到自己的孝心。在父亲去世后, 照顾瘫痪了10年父亲的母亲, 本应该安享晚年, 可是由于我经常加班, 星期天也很少休息, 年近七十的母亲成了我们家的保姆, 每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子, 还要照顾我年幼的女儿。
对母亲, 我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任, 女儿生活基本上都是外婆照顾, 我也很少陪她上公园、参加课外活动等, 以至于女儿现在胆子很小, 思维不活跃。每次儿童节、国庆节甚至春节, 别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游, 而我因为加班只能把女儿孤伶伶地关在家里陪外婆看一些无聊的电视, 女儿问我:“妈妈, 班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园, 你就是不带我去, 总是加班、加班、加班!”作为一个母亲, 我该怎么向孩子解释呢?
我丈夫也是公司职员, 作为妻子的我, 本应该支持丈夫的工作, 并照顾好他的身体, 可是我什么也没有做到, 而他却成了家庭妇男, 工作和家庭都要操心, 以至于疾病缠身, 经常晚上睡不着觉。
虽然我在公司工作了12年, 所有的财会业务也都很熟悉, 但是我只是一只“井底之蛙”, 只懂得做账和会计核算, 对于公司的管理、市场等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有。
各位领导, 你们可以找到很多很多比我优秀的财务人员, 但是我的妈妈只有我一个女儿, 我的女儿只有我一个妈妈, 我的丈夫只有我一个妻子。为了他们, 也为了我自己, 同时更为了公司的发展进步, 特第四次向公司申请辞职, 希望领导批准!
致礼!
申请人:×××
本刊上期刊登了《一封财务人员的辞职报告》, 引起了读者的强烈反响, 很多读者来电来信回应, 现摘选其中的一篇与广大读者共飨。欢迎读者继续来信来电, 就“报告”发表自己的感想, 也可以在中国总会计师网 (www.ccfo.com.cn) 论坛里发贴讨论。来信请寄:北京市宣武区广安门外大街168号朗琴国际大厦中座709室《中国总会计师》杂志社编辑部收, 邮编:100055;电话及传真:010-63381780。
读者来信:
《中国总会计师》杂志编辑部:
你们好, 我是贵刊的读者, 也是做财务工作的, 看到了贵刊刊登的《一封会计人员的辞职报告》, 也看了其他读者的回信, 我也来谈谈我的看法。
我是一名80后, 对工作、对生活我时刻保持着积极心态。因为仅看到一篇辞职报告, 而且作者也没有描写自己做出过哪些努力, 所以, 我给作者的建议是:
首先, 再忙也要休一个长假, 让自己从工作的泥淖中先摆脱出来。只有走出来你才有时间思考自己到底在做什么?公司最需要你做什么?我想作者大概每天都在各个例行公事的报表中奔命吧, 如果是这样的话, 现在有本书《不要只做我告诉你的事》很火, 建议作者可以买本看看。
其次, 控制加班时间。加班不是工作的常态, 如果总是加班, 要么工作效率低, 要么工作实在太多了。如果是后者, 赶紧让老总增加人手。如果你因为害怕老板说你效率低下而不好意思开口, 你会发现你以后的工作生活都将一塌糊涂。
再次, 走出去, 参加一些同行业的活动, 交流往来让你不再是一个人孤独地奋斗, 了解外界最新的进展, 还能学到一些先进的理念和方法。
辞职的时候，要与主管上级进行沟通，一份辞职报告说明的不仅是离开的决心，更蕴含着离开的境界。不必长篇大论，而要真诚坦率；不必扭扭捏捏，而要大大方方。
一份合格的辞职报告应有哪些必要内容？如何更好地体现风度与内涵呢？大致内容应该包括：
在职期间的工作感受
切忌抱怨发牢骚，人还是心存感激为好。哪怕是因为不满才离开，也要记得在这家企业里，你是经历过职業训练的，是学习了职业技巧的。即使曾经的感觉是天天受罪，你也是得到了锻炼的，不要忘记任何职业经历都是未来发展的财富。此处三言两语即可，不必逐一说明。
专业工作的成绩与问题
既然要走了，说出成绩是应该的，总结问题也是必须的。一份好的辞职报告，应该是正反两个方面都能够总结到。不必罗列数据，举出无数案例，几句自评就恰到好处了。优秀之处列举出来，需要提升的地方总结出来，一重两轻，抑或两重一轻，都是不错的方式。
离职原因
这个如果没有大问题，可以如实写下来。如果是气愤离职，建议最好不带感情色彩地写出事实，消灭发泄式的夸张的形容词。如果没有特别原因，建议写上：因个人谋求更好发展机会、因脱产学习、因家庭原因等等。虽然有些许不实之嫌，但总比说：因领导不重视、同事不好相处、平台太差等要来得更踏实一些。因为，在未来的路上，你很可能发现这里的领导并不算差劲，这里的同事是最好的同事。
如果是管理岗位或专业性较强的岗位，最好再写上对公司的建议。比如对于本岗位工作的改进意见，对管理流程或是制度上的新思考。总之，不管是专业角度还是管理角度，都要针对具体工作而非自己的抱怨点。当然，这不是要人家记住失去你多倒霉，而是要让新接手的人更顺利，让你的离职不影响企业的后续工作。你离职对企业的影响越小，越说明你是一个职业素质高的人才。
最后不要忘记感谢企业里对你有过帮助的人。因为，这是你奉献过的地方，有共同战斗过的同事，你不要忘记他们在你的人生中，有过一个相伴的过程。懂得感恩的人，机会会更多一些，再发展的空间也会更大一些。
总之，人在离开一个自己工作过的地方时，要回头看看。因为没有这个企业，到其他企业你也一样要学习，要成长，要磨合。所以，不要在辞职时充满怨恨，而是要学会感激。感激企业给了一次锻炼的机会，感激企业里的同仁给了你一次磨炼。
辞职没什么大不了，关键是要辞得有价值，辞得有责任感。交了辞职信之后，不要忘记认真交接好你的工作，把所有经手的材料整理好，列出清单。把日常用的办公用品，办公材料收集起来，仔细交接清楚。把电子文本分类归档，列清目录。
在离职后的一至两个月里，对于原公司的咨询，接手人的疑问要耐心答复。不要说，以前谁谁谁交给我时什么都没说明，也不要讲自己没那个义务，更不要谈这个公司值得不值得你这样负责任。你的真诚与负责，不是完全对企业的，更是对自己的。
（摘自《北京青年报》）
您好!
我是在我们幼儿园做保洁的，由于家里需要我回去照顾老人，我无法再兼顾工作了，所以特向领导提出辞职的报告，也是希望领导能尽快的批准。
在离开幼儿园之前的工作，我也是会和同事认真的做好，我也是很喜欢小孩子的，所以对于卫生也是很看重，保洁的工作会认真的做好，不会由于我要走了，我就不认真的做事情，时刻想着要走，那样也是对不起领导当初把我招聘进来的苦心。我还是非常的感谢领导当初把我招聘进来，让我能在我们幼儿园里面工作。在这里我也懂得了很多以前不太懂的卫生知识，以及保洁的方法，让我学到了很多。
这些年也是得到了领导很多的照顾，无论是从工作上，还是生活中，有任何的困难，领导都能及时的帮我来解决，特别是有一次我生病了，无法工作，但为了做好工作，我还是忍着来上班，却是被领导发现了，也是把我送去了医院，真的特别感谢领导，让我感受到了在单位的温暖，即使我只是一名保洁的人员，但是并没有觉得就低人一等，平时老师和孩子们见到我，也是会给我礼貌的打招呼，这儿的工作环境真的特别的好。
我也在其他的地方是做过保洁的，但是和幼儿园比起来，真的差别太大了，很多地方都是没有什么人情味，也不会有人在你工作的时候跟你说谢谢的，而且幼儿园每天可以看到那么多可爱的孩子，也是让我非常的开心，让我仿佛年轻了好多岁一样。幼儿园的工作并不是特别的累，而且孩子们也是非常的讲礼貌，讲卫生，不会搞得满地都是垃圾，也是给我的工作减少了不少的负担。
刚开始来幼儿园工作的时候，我其实还是有一些顾虑的，毕竟幼儿园里面孩子多，那么做好保洁就不是一件容易的事情，如果孩子很调皮，那么工作更是辛苦，但是没想到在我们幼儿园的保洁工作并没有遇到太多这样的事情，甚至有时候孩子们搞脏了，老师还会帮忙清理，而不是全都推给我来做，真的特别谢谢幼儿园的老师们，感谢他们支持我的工作。
而今我也没想过我要离开幼儿园了，但是为了照顾家中老人，我也是没有办法，毕竟家庭更重要，也是希望领导能够理解，能批准我的离职。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
您好！
我是xx，是一名保洁人员。我现在因为自己的一些原因之后没有办法继续的工作了，在一周之后我就会办理离职手续，所以现在我向您提出辞职，希望您能够同意。我知道我现在提出离职是非常不好的行为，在一周之内是不能够去找到一个接替我工作的人选的，但是我也是没有办法了，所以我也只能提出离职了。在我正式的离开公司之前我都会来上班的，也肯定会认真的去完成自己的工作，这一点您是可以放心的。
我觉得自己在工作期间的表现还是很不错的，至少我是没有出现过一些不应该出现的错误的，这个工作其实说起来也是比较的轻松的，难度也不是很高，但是我对自己的要求还是比较的高的，我是想要把自己的工作都做好的。我在提出离职之前是思考了很久的，也是有自己的原因在的，是我自己私人的一些原因，跟公司是没有什么关系的，公司对我是很好的，给的福利也是很多的，我对公司各方面都是很满意的，若不是我因为自己的一些事情不得不离开公司，我肯定是会继续的在这里工作下去的。
在这里工作我是很乐在其中的，因为大家都是比较的讲卫生的，现在的人也都越来越有素质了，再加上卫生是每天都打扫的，所以工作还是比较的简单和轻松的。我知道我现在说自己要离职是会有一些突然的，没有给您留招聘新员工的时间，但我自己的事情也是比较的急的。我知道自己是肯定会给您和同事的工作带来一些影响的，毕竟若是在我一周之后离开的时候还没有找到接替我的人是很麻烦的，我的工作是必须要有人去做的。没有保洁的话是很不方便的，人多的地方垃圾也是会非常的多的。
我是很感谢在我工作的这段时间里面您对我的照顾的，是您让我的工作能够做的越来越好，同事们也是给了我很大的帮助的，在我请假的时候都是他们帮我做完我应该要做的工作。我知道现在的人是越来越不愿意去做我们这个岗位的工作了，就只能招聘到一些年纪比较大的人，所以是很麻烦的。我为我的离职给公司带来的麻烦向您还有同事们道歉，我会介绍一些人过来面试的，希望能够帮到您，也减小因为我的离开给公司和您的工作带来的影响。祝愿您的工作越来越顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
我的心情十分复杂，经过我几天的考虑，决定提出辞职：自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
公司为我安排的工作很好，我也学到了东西，但是由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
公司员工的素质与水平与公司的发展是息息相关的。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，恳请领导批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
在过去几年, 随着ICT在普通居民家庭中越来越多地普及, 在很大程度上缓解了这一问题, 使得家人间的互动能够更多更紧密, 而不局限于过去简单的短信和通话。
我认识的谢阿姨和她的姐妹们, 可以说是中老年女性们的代表, 各自用ICT技术和产品满足着自己的需求。
谢阿姨今年54岁, 由于男女退休年龄的差异, 谢阿姨和她的女性朋友们都一样, 丈夫都仍在上班, 孩子都在外地求学或工作。于是白天独自在家的她们都是自己找活动, 或收拾屋子, 或呼朋唤友逛街, 除此之外, 城市普及的条件让她们习惯每天都留些时间在网上打发。
原本这些阿姨们上网只是看看网页, 玩些小游戏, 用QQ跟外地的孩子视频一下, 后来她们用上了平板电脑, “鸟枪换炮, 可玩的就更多了”, 谢阿姨说。
谢阿姨的孩子给她买了部i Pad, 还隔段时间就帮她从App Store上下些应用, 于是谢阿姨的i Pad上常有些自己喜欢的东西, 比如图文并茂的文怡家常菜谱、郭德纲相声音频、愤怒的小鸟里约版等等。对于谢阿姨这些已经开始有老花眼的阿姨们来说, i Pad这样的终端很合用, 屏幕大又清晰, 而且还能进行很清晰的手写, 她们再不用眯着眼去按小小的拼音按键。谢阿姨的孩子教她上了微博, 虽然谢阿姨不会发也从来没发过, 但也关注了她的孩子和外甥女, 每天看看孩子都在干吗, 有时候发现孩子转发了什么自己看着不顺眼的微博, 还会打电话去唠叨, 惹得孩子嚷嚷“早知道不教你上微博了”。
谢阿姨姐姐的孩子, 也就是谢阿姨的外甥女, 因国际交流, 需在德国一家医学实验室工作两年, 而谢阿姨的姐姐虽年近60, 但网络却用得挺熟, 于是经
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常通过网银帮女儿办理一些事, 比如帮女儿定下往返机票, 在淘宝上买个Skype年套餐。谢阿姨的姐姐有时候会用QQ跟女儿联系, 有时候也会用Skype;而谢阿姨自从有了i Pad, 则时常会在孩子的帮助下用Facetime跟外甥女视频聊天。
说起那些小孩子们，梅格不禁叹了口气。她必须要为那些孩子的行为去向贝尔阿姨道歉。“您每年都种这么多的花儿吗?”来到她的身旁，梅格看到她的花圃里的蒲公英飞得她自己家的草坪上到处都是，心里非常不悦，皱着眉头问道。
“喔!是的，”贝尔阿姨一边拔着花圃里长长的杂草，修剪着已经枯萎的花朵，一边答道，“它们是我的骄傲和欢乐!”
“我能理解。从它们身上，我看得出您一定是花了大量的时间来伺弄它们。您的院子真漂亮!很显然，我的孩子们也是这么认为的，”梅格突然补充说，“我很抱歉，贝尔，我的女儿摘走了您的牵牛花。您放心，今后，不会再发生这样的事了。”
“你千万别为这件事感到烦恼。孩子比花可要重要的多啊!牵牛花还会再长出来的。”贝尔阿姨整理着她那顶已经被磨损的草帽说。
几个星期过去了，梅格的孩子们很快就在这个街区里交了许多新朋友。夏天一到，她的孩子们就带着他们的那一帮“童子军”像猛烈的风暴一样席卷而至，不管她对他们怎样警告、恐吓，他们仍旧跑到了隔壁贝尔阿姨家的院子里去了。梅格怀着歉疚的心情，硬着头皮又一次来到了贝尔阿姨家。贝尔阿姨仍旧像上次那样，好像并不在意，“没关系的，孩子可比那些花儿重要的多啊!”她再一次说道，“那些牡丹花还会再长出来的。”
一个月过去了。随着梅格每次去向贝尔阿姨道歉的时间越来越长，她的性情也变得越来越暴躁了。但是，不论发生什么事，贝尔阿姨的脸上总是挂着像天使一样迷人的微笑，而且，她的回答总是“哦，亲爱的，没关系的。别担心那些花儿。孩子比花儿要重要多啊!花儿还会再长出来的。”
看着眼前这位像上帝一样宽容仁慈的邻居，梅格的内心对上帝充满了感激。但是，这些孩子似乎却并不领情，依旧我行我素。他们总是喜欢跳跃着把玫瑰的花瓣打得像下雨一样飘落，而她则总是默默地用她的扫把把它们扫到一起。在贝尔阿姨耐心的培育下，她的花圃里的花儿茁壮地成长着，当然，还有那花儿一样的孩子们。
就这样，许多个夏天也过去了。贝尔阿姨平静地呵护着她那经常被打伤的花儿；而梅格则总是为了这些问题去请求贝尔阿姨的原谅。逐渐地，所有的孩子都长大了。如今，当梅格走进四季庄园第33号房间的时候，她快乐地笑着。她的已经上了年纪的老朋友正坐在轮椅里，身边摆放着一排鲜花。“贝尔阿姨，看到您的窗台，我知道夏天又到了。哎呀!快看那些花儿!”
顺着梅格手指的方向看去，只见墙边整齐地摆放着各种各样的鲜花，花瓶里插着刚剪下来的玫瑰和牡丹，而在她的侧面则摆放着一坛坛的万寿菊和一瓶瓶的三色紫罗兰，映衬着贝尔阿姨那一头天使一样的白发。
贝尔阿姨的脸上焕发着容光，高兴地答道：“最近，有很多人来看望我，主要还是原来老邻居的那些孩子们。他们可都长大了。他们来看我的时候都带着鲜花呢!”
进入一家公司一段时间后，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，这种情况下要提前写好辞职报告。那么你会写辞职报告吗？以下是小编精心整理的最新女员工辞职报告范文_辞职报告，希望对大家有所帮助。
最新女员工辞职报告范文_辞职报告1尊敬的王总：
作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。
那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。
当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声谢谢您，王总！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。王总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的`领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
辞职人：
最新女员工辞职报告范文_辞职报告2不得不承认，xx公司曾经是个在环境上令人感觉愉快，协调和没有任何地域，种族和性别歧视的公司；曾经是个在工作上令人积极向上，自觉自愿付出只为达成目标的公司；在管理上令人感觉人性，科学有效的公司；在同事关系上融洽友爱，互帮互助的公司。所有这一切相信也是所有在这里工作了五年以上的员工的共同感受吧？
孰料曾几何时，风云突变；黑云压城，草木变色；奸佞当道，梁断瓦落。所有的优良传统和美好愿望在我身上不复重现。相信大家也会知道，没有万不得已的原因，我为何要离开？没有发生种种不幸的事端，我为何要离开呢？看了下文的罗列，我相信很少有人会不赞同我的决定了：
作为新生儿的母亲，我无法进行正常的休假申请以应对各种突发状况诸如小孩生病等。因为主管规定，必须于一周前提前申报休假，不允许有突发事情的发生。
在哺乳期内，我无法享受公司对于哺乳期员工的提前下班的待遇，被主管要求加班，但不允许在OA上事先提交加班申请。因而，我不能获得应得的加班费。
为了评价我工作是否及时，是否匹配公司核心价值的依据，我被主管强迫针对每一个工作动作进行精确到秒的计算，直接主管要求我自己掐秒表进行相关计算。在已经进入21世纪的现在，我难道连解放前的包身工还不如吗？
我的直接主管声称，她所定义的工作不做完，不能进行正常的午餐休息。
在xx公司的五年我一如既往的工作。可是最近半年之中，我瞬间变得一无是处，饱受谩骂和无端的指责。直接主管多次当众对我进行辱骂，问我是不是外地人？听不懂人话？之类的粗鄙之言。事后她又拒不道歉，还百般狡辩，不承认半年多来对我的辱骂。
如果所有上述这一切同时发生在你身上，并且陪伴着你渡过大半年以后，你是否会不得不离开？
时至今日，我想起xx先生在新员工培训时所作四个满意的理论，不胜唏嘘！
衷心祝愿各位留下的同仁，朋友一切都好，不要让发生在我身上的种种再现！
对xx告别信的澄清，您可能收到了来自xx的告别信，并疑惑公司是否如她所言那样对待她。在这里我想简述一下相关背景并做澄清。
最新女员工辞职报告范文_辞职报告3尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我是怀着十分复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。
2011年6月13日，我荣幸的进入XX公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于XXXXXXX的原因”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是XX、XX环节带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，以尽量减少对现有工作造成的影响。
在公司的这段经历，于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
研发部X X
宿管阿姨不好惹，十六七岁的学生也不好惹。所以，在女生宿舍内，总会有吵架声。
老实讲，她脾气是有一点暴躁。但是，宿管她老人家三天两头跟她开火，就不是她一个人的错了吧?谁都不愿意跟别人吵架，对不对?
班主任最怕接到的就是宿管的电话了。这不，又打来了。“你们班某女生宿舍不仅纪律不好而且还和我们吵架了。”班主任想也没想就说：“啊，是某某某啊!”不分青红皂白就教育她“阿姨也是为你们好呀”“你们要体谅阿姨啊”什么跟什么呀!千篇一律的桥段又一次上演。也是哦，人在江湖飘，哪能不挨刀呢?
经历了这件事后，我们也学乖了，不吵了，见面就说：“阿姨好，阿姨好!”叫得可甜了。原来天天扣分的宿舍也不扣分了。宿管天天开心地笑!
总结：小虾米可以年少轻狂，但注定是斗不过小鱼的。况且小鱼头上还有大鱼撑腰，大鱼身后还有鲨鱼。逞得一时之快是无用的，最后身心只会伤得更重与更更重。
年少，难免轻狂。流年似水，沧桑如梦，俯仰之间，一生已逝。岁月偷走了我们的轻狂，留下成熟，但有些东西却是一生的烙印，偷不走，忘不掉。
(二)她也会怕
新学期，一切都在朝着好的方向发展。宿舍区又迎来了一些新的宿管，可爱多了。
一日，俩女生在外晾衣服，偶然问发现一只小虫子。她们也不敢对虫子怎么样，正好宿管过来了。她们俩就跑上前去问宿管：“阿姨，这是什么虫子呀?”
阿姨说：“这好像是某某虫。”这俩小女生又问宿管：“这怎么办呀!阿姨你把它踩死吧!”没想到阿姨却大惊失色：“啊，我也不敢呀!”然后，一溜烟跑掉了。留下俩女生面面相觑。
我走过去，瞥了一眼，然后，抬脚，落下，转身，离开。
总结：政治老师说，世界上的任何事物，凡存在必有其合理之处。也是，小鱼和小虾米，到哪里也是对立的关系，但小鱼也有它的可爱之处，这是岁月偷不走的，也忘不掉的。
(三)听说的事
这几天，宿管心情不太好，对我们大呼小叫，特别凶。我真怀疑，以前那个穿超短裙、紧身衣，对我们说话轻声细语的宿管还是不是她了。
听说，宿管问内部矛盾尖锐。
听说，老校区宿管头头气焰太盛，打压新宿管。
听说，新宿管不服老宿管：“资格老了不起啊，再惹我，我不干了。”
听说，最近宿管喜欢大呼小叫，对大家都这样。
听说，大家也不喜欢这样，都在怀念过去。
听说，这个不是听说，新宿管总有一天会变成老宿管。那又怎样呢?
总结：小鱼正一步步向大鱼、鲨鱼迈进，虾米们永远都是小虾米吗?外面的世道如何变迁，小鱼和小虾米又何必担心呢。就算海枯了、石烂了，也有鲨鱼们挡着。
写在后面的话：以爱之名
方山脚下，秦淮河畔，刚刚矗立起一座美丽现代的校园。红墙白瓦，赏心悦目。课堂上，有或儒雅或诙谐的老师和或活泼或文静的学生，而宿舍里，则住着一群可爱的学生和宿管。
宿管们或严肃，或温和，或不苟言笑，或憨态可掬，她们用她们特有的态度对待这群可爱的学子。或许，你我都曾抱怨过她们的大呼小叫；或许，你我都曾对她们的警告不以为然；或许，你我都曾对他们的不近人情愤懑过。然而，她们始终是为我们好，陪伴我们青春的三年，以爱之名，在我们的成长之路上留下不可缺少的一笔。
流年似水，怆然如梦，王羲之说，俯仰之问，已为陈迹。多年之后，当我们在静夜灯下追忆往事，我们一定还会想起小鱼和虾米的故事。等到昔日的虾米变成了小鱼、大鱼，甚至鲨鱼，那么当年的小鱼如今身在何方，魂归何处?曾经的小虾米们是否还会记得她们给的满满的爱和关怀?
谨以此文纪念小鱼和虾米。有一天，我们也会变成小鱼或是小虾米吧。
【亮点品昧】
把自己生活中的人和事当成观察和思考的素材，当成写作的对象，这就是作文成功的第一步。
有人问金庸，你在小说中怎么懂得那么多?金庸哈哈大笑，我只是把我知道的写到小说中而已。用我的手，写我生活中的所见所闻、所思所想。作者看到宿管，想到的是对社会和人生的思考，颇有见地。文章用小鱼和小虾，比喻成长中的我们和长辈，包括宿管。宿管和学生是“天敌”，但是当作者站在不一样的层面来看的时候，其实宿管阿姨也很可爱，也很无奈，也有自己的喜和乐。在文字中成长，用文字表达成长，是作文的最大意义吧。
车务段客运室职工的辞职报告 尊敬的各位领导、领班： 您们好!我很遗憾自己在这个时候向贵单位提出辞职。
来到车务段客运室差不多半年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是领班您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后 辞职报告怎样写：员工辞职范文 尊敬的董事长： 您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!辞职人： 日期： 相关文章：
自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我是带着满身激情来到这里的，原打算在我们这里能有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。
在公司工作期间由于知识能力有限，企业经验不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会继续关注的，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨!经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴旺发达!前途辉煌!此致 敬礼
申请人：辞职报告
你好!在公司工作这几年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
可能交接工作可能需要一个时期。我希望在这个月内完成工作交接。但是我还是希望领导理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这一封辞职信的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致 敬礼
申请人：辞职报告
客运工辞职报告
工艺员辞职报告 尊敬的李主任：
您好！我是生产车间的xx，下面是我的辞职信。
工作近四年来，我一直在公司生产车间从事工艺设计工作，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的 尊敬的领导：
你好！我是汽修工xx，由于不得已的原因，我请求辞职，希望领导能够批准我的辞职。下面是我的辞职报告。
曾几何时我来到飞天公司，从实习开始，补轮胎、加水、打气到修电路、搞大修，一天天的自已在进步。在飞天的日子里，我快乐的工作，愉快的生活。我非常感谢领导给予我这样的工作机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！然而今年打算结婚了，不能长期驻扎在高速公路上的(谢谢你访问好范文..)服务站。
在飞天两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。然而事事难料，我今天却有个人原因要离开公司，选择辞职并不是我想要的，可是没有办法。
飞天的发展和建设在进一步的规范和完善中，在汽车行业已经取得了巨大的成功，我真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致 敬礼！
辞职员工：__________________年_________月_________日人事部_________先生(小姐)：
本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______.辞职生效日期为____年____月____日。
部门经理签字__________________年_________月_________日部门办理结果_________辞职生效已于________年____月_____日进行，辞职原因：__________________ 已办理领取辞职手续 辞职证明
我是部门的，来公司已经有个月的时间，虽然在这段时间里各位领导同事，对我进行了悉心的指导，让我在短暂的时期里不断的改变自我，完善自我，再此首先对领导和同事的帮助，表示衷心的谢意，谢谢你们对我的不离不弃和容忍。但是变化总在瞬息袭来，现因为家庭的原因，以及自身感觉能力上面仍然无法达到公司要求，为了给公司节省资
源，同时也为了公司吸纳更优秀的人员，总之考虑到多方面的因素，双方的利益，现在我希望辞职。对于在日常工作中给诸位领导、同事带来的不便，我诚心表示歉意。希望领导可以在百忙中抽出一点时间对我的信息给予反馈。
我不禁想到崇明阿婆。最近十年，我经常周末去崇明，居处附近的菜场，就成了常去的地方。其中有一位摆摊的阿婆，手板粗糙，一脸皱纹，一看就是习惯了整日劳作、过苦日子的人。她卖的东西不多，一堆土豆，几把小菠菜，几根细细的黄瓜，都是自家门口小块地上种出来的，远不如上海大超市里的蔬果那么肥厚光亮。但是，它们却是真正的美味之物，这位看上去苦兮兮的阿婆，也是真正的自尊之人。去她那摊上买了几回菜之后，她就开始额外赠送了：“喏，这把葱也给你……”再以后，不但每次都要附赠葱姜，土豆黄瓜的价格也降下来，这怎么行？可每次我们付了账不取找零就走的时候，阿婆都会追上来：“这个不作兴的……”于是，一个坚决给找零，一个不肯收，拉拉扯扯，其他人看着笑：“到底谁是买，谁是卖啊！”
令人感动。活在今日這个社会，我们除了同学、师生、同事、上下级、老板、员工这些通常相当被动的关系之外，很难主动发展持久稳定的“熟人”关系。同住一幢公寓楼的邻居，多半互不知晓，甚至站在一个电梯里了，也是你看天花板我读手机，彼此正眼都不瞧一下。越是被动建立的关系，一旦强制性消失——毕业了、跳槽了、被炒了鱿鱼了——就消散得越快。在这个似乎一切都变得越来越快的时代，再念旧的人，能持续交往十年以上的老同学、旧同事，也是寥寥无几吧。
我们生活的世界，正日益细密地被买卖关系所覆盖，连少男少女谈情说爱，都离不开电影票（可不便宜！）和麦当劳，不需要花钱的生活内容，自然日渐稀少了。另一方面，科层制和规模效益的铁律，把经济系统弄得越来越庞杂，分层、外包和连锁，分厂、分公司和专卖店——造东西的人、卖东西的人和买东西的人，越来越互不认得了。
于是，我们似乎跟什么人都有了关系。这些关系都只是利益的交换，没有别的内容。既然是利益交换，那就只需看是否划算，不必多话，更不能动情，恰似窄道上迎面遇见陌生的路人，就该心存警惕，面无表情，尽快错身而过，看一眼都多余。这样的彼此以冷漠相待，正是当今世界人际交往的主要方式吧。
可是，我们能安心于彼此这么相待吗？主流媒体和商业广告，一直都大嗓门——现在更多是拐弯抹角地忽悠我们，说这就是“现代”和“发达”；许多接受了高等教育的文人雅士，也津津有味地享受消费、品尝“孤独”，以为这就是“现代人”的状况。可是，台湾新竹的这位“阿姨”和上海崇明的阿婆，却以坚决不当“陌生人”的本色言行，道出了大家心底的判断：比起快捷和划算的买卖关系，友善、信任和互相理解的感情交往，是对人更为重要、人实际上也更需要的。
我们到底还是不能接受这个除了家人、其他都是陌生路人的世界！
转自《解放日报·朝花》本刊有删节，标题有改动
告退疑告退呈报4篇
正在一家公司事情了一段光阴后，有大概咱们会取舍告退，那时便要静下心去好好写写告退呈报了。那末您实的会写告退呈报吗？上面是我支散收拾的告退疑告退呈报4篇，悲迎年夜家自创取参考，但愿对于年夜家有所关心。
告退疑告退呈报
篇1 第一全体：一样平常能够写出您的告退本果，至因而可实真要依据本人的情形去决意了，能够复杂的一句带过，也能够具体的形容，别的要注重语气，倡议用一些对比客气的话。好比：经由自己稳重的思索，决意辞往单元一切地位……，又如：家中收死变故，无奈放心的事情，为了避免影响单元的效益，我决意辞往事情等。
第2全体：道明您决意分开的最初光阴，一样平常单元皆对于于告退有一个明白的光阴划定，好比告退取得同意之后一个月，半月等，可是据我的不雅察，不少伴侣一旦提交了告退疑，决意分开之后，皆是巴不得即刻走人，呵呵。最少我是那样的，假如您正在那里明白指出您的确有主要的事件必要提早分开，单元圆里极可能会提早放您走人的，究竟人正在心没有正在对于单元去道出有任何优点：好比那样写：果为家中去电，让我10天内必需赶归去，可则将延误年夜事，果此，乞求你能让我只管提早归去等。
第3全体：扼要的道道您取单元的一些情形，好比感激单元对于您的种植以及承认，您正在单元教到了不少器材等，必要注重的是不管您辞的心境何等疼痛，易堪或者者冤屈，一旦决意分开，便没有要正在告退疑中有涓滴吐露，您的目标是分开，而没有是抱怨。
写好供职疑必要注重的多少面：
1：捉住闭键面。正在告退疑的开首要曲接标明您告退的企图，并道明您告退的本果是已经经承受其余单元的聘任书或者其余本果，好比搬家到其余乡市等。
2：道明开同终极末行是哪一天。一样平常去道应当正在开同末行前2个礼拜提出告退。
3：正在告退疑中最佳标明您承受的其余单元的聘任地位更合适本人的奇迹收展宗旨。
4：您借应该正在疑中背您的发导暗示感激，感激他能供应给您为单元办事的时机
告退疑告退呈报
篇2
尊崇的发导：
你好!
经由重复推敲并收罗家人定见后，我慎重背你提出告退请求。
正在公司事情的多少个月使我支获颇多，没有仅教会了一些响应的业余学问，也了解了身正在.应当怎样为人处世，那皆将成为我之后人死讲路上的宝躲。更主要的是我交友了一群同舟共济的伴侣，正在他们的关心下，我正在各圆里皆与患上了很年夜的先进。
公司的列位发导10分体贴上司，公司的气氛很好，果此年夜家事情的主动性很下，公司的事迹也一天比一天好，那让我很快慰。
告退非我本意，真乃无法之举。前多少日，mm去电道母亲自体没有年夜好，我内心万分焦心。可公司取他乡相隔千里，无奈坐刻回家看望。再减上比来事情一再出错，让公司受受了必定的益得，那让我10分内疚。思去念往，我写了那启告退疑，但愿回他乡寻一份事情便远关照家人。
但愿我的告退出有给你带去搅扰，最初祝你以及列位共事事情逆利!请你同意我的告退请求。
此致
还礼!
请求人：XXX
请求日期：X年X月X日
告退疑告退呈报
篇3尊崇的发导：
你好!
我是怀着10分庞大的心境写那启告退疑的。自我进进公司以后，因为你对于我的闭心、引导以及疑任，使我取得了不少时机以及应战。经由那段光阴正在公司的事情，我正在那个发域教到了不少学问，堆集了必定的.履历，对于此我深表感谢。
因为我本身威力的没有足，远期的事情让我以为力所能及。为此，我举行了少光阴的思索，以为公司今朝的事情安顿以及我本人以前做的职业布局其实不完整分歧。
为了避免果为我团体威力的本果而影响公司的名目开辟进度，经由反思生虑以后我决意辞往那份事情。我明白那个历程会给你带去必定水平上的没有便，对于此我深表抱愧。
我已经筹办幸亏下月从公司到职，正在那段光阴里实现事情交代，以加少果我的到职而给公司带去的没有便。
十分感激你正在那段光阴里对于我的教育以及关照。正在公司的那段履历于我而行十分可贵。未来不管甚么时分，我皆会为本人曾经经是公司的一员而感应枯幸。我确疑正在公司的那段事情履历将是我全部职业死涯收展中相称主要的一全体。
祝公司发导以及一切共事身材安康、事情逆利!
此致
还礼!
告退人：
20xx年x月x日
告退疑告退呈报
篇4发导：
你好!
感激公司多年去对于我的培植闭心以及关照，从_____年_____月份去到_________公司至古，我教到了不少器材，古后不管走背那边，处置甚么，那段履历皆是一笔可贵的财产，我为正在___________公司的那段事情履历而自大。
现在，因为团体本果提出告退，祝公司之后收展的愈来愈好。
告退人：_______
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