党性品行作表率

党性品行作表率（共8篇）

党性品行作表率 篇1

党的十六大以后，以胡锦涛总书记为主要领导人的党中央在风雪严寒中来到西柏坡，在西柏坡的学习考察时，胡锦涛总书记在讲话中要求我党领导干部要做到：“情为民所系、权为民所用、利为民所谋。”作为一名共产党员，要立党为公，执政为民。讲党性，即是讲原则，讲纪律，爱国爱党。为做到讲党性，各级干部首先抓好政治理论学习工作，坚持民主集中制原则，不断增强党性意识，自觉将自己置身于党组织的监督管理之中。同时树立创新意识，坚持与时俱进的理论品格，实现理论创新、实践的更新和工作方法的与时俱进。

重品行，就是要培养领导干部高尚的道德和职业操守，干部的品行主要依赖于个人的修养和工作中的锤炼。重品行的干部吾日三省吾身，控制利益、权利等对自身的诱惑，做到洁身自好，努力成为一个内外兼修的优秀干部。在重品行中，要着力解决领导干部在思想、纪律、品行、作风等方面的问题，教育引导领导干部进一步增强纪律观念、组织观念，进一步提高道德修养，改进工作作风，强化领导干部求真务实、开拓创新的精神，力求主动作为的自觉性，以身作则的表率性，以及抵制歪风邪气的战斗性，使各级领导干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。

欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。父母是儿女的表率，老师是学生的表率，领导干部则是各级公务员的表率。作为领导干部，讲奉献，追求表里如一；关注群众疾苦，关心下级的工作表现；工作中即讲原则，又能灵活处理问题；在工作

之余努力自我充电，补充工作中的不足，做到了解所辖所管，做一个专业性强的领导干部。

皮拉力乡

孙苏新

讲党性重品行作表率1 篇2

二大队李才兵

领导干部讲党性是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。

讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。

党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

当前，发展社会主义市场经济，全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会，给党的建设注入了生机，给党员提出了新要求。在改革开放和市场经济条件下，强调党员讲党性，坚持党的宗旨，始终保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，对于推进党所领导的建设中国特色社会主义伟大事业，具有非常重大的意义。我认为讲党性，坚持党的宗旨，当前应把握以下几点：

一、要把理想信念与实际工作紧密结合起来。理想信念是人的世界观在奋斗目标上的集中体现。共产主义理想和社会主义信念，是建立在马克思主义揭示人类社会发展规律的基础上的，因而是科学的理

想信念。我们要用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，要从人类社会发展的高度来认识人类社会发展的客观规律，不断坚定自己的理想信念。只有这样，我们才能眼界宽广、心胸开阔，就会自觉地、满腔热情地发展社会主义市场经济，就不会迷失方向。我们要认识到，实现共产主义远大理想和实现现阶段奋斗目标的一致性，需要我们在每一个岗位、每一项工作中脚踏实地地工作，努力创造一流工作业绩。

二、要正确处理人民利益与个人利益的关系，发扬无私奉献和自我牺牲精神。党和人民利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，这是党员的最高原则。党员在利益矛盾面前要经受得起考验，始终坚持把党和人民的利益放在第一位。党员要做到克己奉公，多讲奉献，多作贡献。要经常算“三本账”，一是算个人成长进步账，通过算账，把握人生新起点；二是算个人奉献“差距账”，校正人生奋斗的坐标点；三是算模范人物的“贡献账”，找准人生奋进的“激活点”。党员心里要装着大多数群众，要同工人、农民比，同基层的同志比，同下岗职工、贫困群众比，扎实工作多奉献。

三、要勤奋学习，努力提高为人民服务的本领。我们正处在创新的时代，新知识、新技术层出不穷。党员无论在什么岗位上，都必须要有合格的政治素质和过硬的专业技能。只有刻苦学习、善于学习、重新学习，才能不断增长才干，提高为人民服务的本领，提高实践“三个代表”重要思想的本领。党员领导干部要干在前，要学在前，从书本中学，从实践中学，甘当群众的小学生，不断从群众的智慧、经验、才干中汲取营养，充实提高自己。

四、要切实为基层多办实事，多解难事，多排忧事。无论在何种条件下，党员干部应当想基层群众之所想，急基层群众之所急，行动上服务于基层，工作上落实到基层。当前，发展正处于关键时期，新情况新矛盾层出不穷，需要解决的困难和问题很多，这就要求我们要出实招、办实事、见实效。

党性品行作表率 篇3

2．加强作风建设。一是开展组工干部下基层活动。结合区级领导包扶基层和领导干部驻村指导及“千名干部包千户”、“进万家体察民意，实施保民生工程”实践活动，区委组织部要包扶一个社区，组织部长包扶一个乡镇，其他领导班子成员确定一个村作为联系点，每位组工干部要至少帮扶一个贫困户，切实解决群众生产生活困难。二是实行组工干部联系点活

动记实制度，将联系对象的基本情况和调研、帮扶、回访、反馈情况作好记录。三是深入开展调查研究。围绕区委九届七次全会提出的各项目标任务，结合组织工作的实际，针对影响和制约全区组织工作科学发展的问题，尤其是群众反映强烈的突出问题，以“围绕科学发展选干部配班子”、“围绕科学发展强队伍聚人才”、“围绕服务一城三区建设夯实党建基础”以及提高选人用人公信度、满意度为重点，深入开展调查研究，到基层去、到群众当中去，查找问题，分析原因，落实解决问题的办法和措施，探索建立“问需于民、问计于民、问政于民、问效于民”的长效机制。

3.树立正确的用人导向。一是推进干部人事制度改革，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立重能力、重实绩的用人导向，不断优化组工干部队伍结构，提高整体素质。二是完善组工干部考核办法，并将考核结果作为组工干部教育培训、选拔任用、管理监督、奖励惩处的重要依据。三是完善竞争上岗、公开选拔制度，大胆提拔德才兼备、群众公认、年轻有为的干部，关注重用埋头苦干、实绩突出、不事张扬的干部，不让干实事的人吃亏、不让老实人吃亏。四是严把入口关，重视从基层单位、生产一线和本系统之外选拔优秀人才，注重组工干部队伍的长远发展。

4．把“从严治部、从严律己、从严带队伍”的要求落到实处。一是加强组织系统领导班子建设，开展警示教育，抓好廉政提醒、谈心谈话、述职述廉、重大事项报告等制度，形成领导以身作则、上级管好下级、人人严于律己的良好局面。二是搞好经常性的监督，向社会公布监督电话，倾听各方面的意见建议，切实抓好组织部门和组工干部队伍的建设。三是严格执行中组部“十严禁”等纪律规定，加强内部监督，凡发现违纪违规行为的，一律严肃查处。

5．开展“双创双争”活动。结合完成“保增长、促和谐、抓党建”任务，庆祝建国60周年，组织开展“创一流业绩、创一流形象，争当先进集体、争当优秀组工干部”的“双创双争”活动，全面加强组织部门政治建设、作风建设、组织建设和能力建设。加大对“双创双争”活动和先进典型的宣传力度，发挥典型示范作用，形成正确的舆论导向，提高干部群众对组织部门和组工干部形象的认可度，促进全区组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的深化拓展。结合“增强党员意识，发挥党员作用”主题实践活动。紧紧抓住全市广泛开展“增强党员意识，发挥党员作用”主题实践活动的契机，紧密结合我部实际，认真开展“组织一次学习、召开一次专题组织生活会、做一次公开承诺、上一次党课、建立一张党员情况记录卡、写

讲党性重品行作表率演讲稿 篇4

讲党性重品行作表率演讲稿

大家都没有忘记抗冰救灾的情形，那场面是何等的壮观感人，数以万计的共产党人在困难面前不畏艰险、舍生忘死，与人民群众团结一心、众志成城，用鲜血和生命捍卫了人民群众的财产，用党性、品行向人民群众展示了新时期共产党人的风采。胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这个要求，可谓是情真意切，语重心长，体现了党的先进性建设对党员干部的新要求。讲党性就是要求党员干部讲政治，时刻绷紧政治这根弦，坚定政治立场，严守政治纪律，„„

组织部是研究指导党的基层组织建设、负责干部任免、组织落实培养选拔中青干部等的重要部门。党的十七大明确提出要加强党的执政能力建设，这就要求我们必须加强党的基层组织建设。我们的组工干部就是这个建设项目中的施工队，每天在辛勤耕耘者，奉献者。多少次，当华灯夜照，我们在梦中酣睡时，组工干部在电脑前写着材料，录着数字，多少次节假日，我们和家人团聚享受天伦之乐的时候，组工干部在办公室写着组工调研报告、、、、、我们的组工干部，作为母亲，他们不能陪孩子学习讲故事，作为妻子，他们不能做饭操持家务，作为父亲，他们没有时间和孩子独处玩耍，作为丈夫，他们不能为家庭付出更多更多，是啊正是因为我们的组工干部默默无闻、任劳任怨，在平凡的岗位上“水滴穿石”，才保证了我县一次次会议上选举的成功，才保证了我县一批批优秀的人才选拔到了重要岗位，才保证了我县基层组织建设不断加强。今天我虽没有说出一个具体的典型，是因为我觉得我们的每个组工干部就都是默默无闻的的无名英雄，都是一个活生生的典型。每一个成绩的背后都离不开决策者的正确„„

如何践行讲党性重品行作表率活动 篇5

当前，组织系统正在开展“讲党性、重品行、作表率”活动，我们要抓住这个绝好时机，审视自身，查摆问题，深刻剖析，力求在思想、政治、能力、作风上与新时期对组工干部的要求相适应，努力成为既继承组织部门优良传统，又发挥自身优势的强劲后备军。

首先，主动融入组工精神，实现在政治上“靠得住”。政治性是组织部门的一个重要属性，要通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步树立起为大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让党委满意、人民满意的“三服务、两满意”的组工核心价值观，树立个人远大理想，实现个人目标与集体目标的有效统一，努力在工作中实现自我价值。自觉加强组织部门传统文化和以公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育，进一步了解组工文化，主动融入组工精神，并通过对“进组织部为了什么”、“跟着组织部，年年有进步”等问题的思考，树立“选择了组织工作，就是选择了一份责任”的观念、“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的观念，真正实现在政治上靠得住。

其次，提高组工业务水平，实现在工作上“挑得起”。组织工作的政策性、业务性很强，做好组织工作，既要有很高的政策水平，又要有熟练的业务工作能力，而组工业务不精、缺乏实践经验是“80后”最大的缺陷。记得2006年进组织部不久，正好遇到换届，在执行干部考察、干部问题调查等任务时，有老组工干部带着、罩着，可以不必担心、考虑什么，但细细一想，我们不可能当一辈子跟班，总有一天我们要独立开展工作，成为组织部门的顶梁柱。因此，作为年轻的组工干部必须要有危机意识，不能沉浸于琐碎的事务性工作中，除了要练好文字综合这项基本功外，还要珍惜每一次学习实践机会，认真对待每一项工作任务，不断提高业务本领，努力成为熟悉组织工作的“政策通”、“活字典”，增强独挡一面的能力。

第三，增强敬业奉献意识，实现在作风上“过得硬”。组织部门由于工作任务重、工作量大，突击性、紧急性任务时有发生，加班加点在所难免，节假日、双休日不休屡见不鲜，在广大干部群众的眼中，组工干部似乎都是“工作狂”。而对于年轻的“80后”，最不喜欢的就是加班，最渴望的就是“宽松的自由空间”，总是希望任务领来后，可以按照自己的喜好统筹安排，这是“80后”与组工精神最大的冲突。如何解决这一矛盾，我认为一方面，也是首要的，就是解决我们自身思想认识问题，摆脱那种“加班就是能力水平差、工作效率低”的错误观点，认识到组织部门经常加班加点是由工作性质决定的，它体现的是一份责任；另一方面，要有敬业精神，以身为一名组工干部为荣，切实做到甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨，发挥“黄牛精神”，真正为工作对象提供最好的服务。

党性品行作表率 篇6

党的各级部门，工作十分繁重复杂，主要任务可以简要概括为律人与律己。俗话说“打铁要靠自身硬”，“己不正焉能正人”。因此律己是律人的基础和前提，律人是律己的延伸和体现。作为新时期的领导干部，要想树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，成为科学发展观的忠实实践者、忠实推动者、忠实先行者、忠实楷模，必须做到律人先律己，从自己工作实际出发，带头讲党性、重品行、作表率。

讲党性，坚持不懈地加强党性修养，是每个党员改造主观世界的终生课题，更是领导干部严以律己的第一要求。不讲党性就会失去原则性、失去方向性。没有坚强的党性，就当不好党的忠诚卫士，做不好人民群众的贴心人，更不可能做好管理工作。领导干部干部讲党性，我认为主要是突出“五性”，即政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性。我认为最根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终把党和人民放在心中最高位置，将党的宗旨内化为立党为公的坚定信仰，外化为执政为民的自觉行动，始终用党性的尺子丈量自己，反思群众在心中占什么位置，自己在干部群众心目中又是什么形象？按照李部长提出的：用实际行动回答，进组织部门为了什么？在这个岗位上干了什么？离开后留下了什么？在工作生话中，想民疾苦以自俭，想民怨忧以自律，想民喜乐以自励，最大限度的体现自己的人生价值，锤炼自已的党性。

重品行，始终不渝地提高自己的道德水准，是每个党员干部改造主观世界的奋斗目标，更是领导干部严以律己的首要价值。如果不重品行就会失去先进性、失去纯洁性。没有高尚的道德操守，就往往被个人的名利所惑，不能做到“礼贤下士，任人唯贤”，更不可能做到“勿论亲疏，唯才是举”。因此，李源潮部长要求对领导干部“既要重能力，更要重品行”。领导干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。我认为，一方面要无限忠于党、忠于人民，另一方面坚决遏制选人用人中的不正之风，坚决打击选人用人中的各种腐败现象。这要求领导干部树立科学的人生观、价值观，注意培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽职；要讲正气，增强自觉抵制各种庸俗、低级趣味、愚昧和迷信的能力，摆脱名缰利锁的困扰，用高尚积极的心态取代低级消极的心态，用健康文明的生活方式取代低级庸俗的生活方式，注重培养健康的生活情趣，要经常按照党章和上级党组织对组工干部的要求，自我检查、剖析和反思自己的言行举止，明是非，辨善恶，分美丑。

总之，组工干部要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，把党性高于一切作为自己的最高情操，严格要求自己，在任何时候、任何情况下，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验、守得住清贫，努力做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有利于人民的人”，才能时刻彰现一名组工干部的优良品行。

作表率，始终走在时代前列，是每个党员干部先进性的具体体现，更是组工干部严以律己的重要表征。组织部是展示党的形象的重要窗口，如果不做表率就会失去吸引力、失去凝聚力。组工干部是考核干部的干部，如果不作表率，不但会影响自己担负的干部考核工作，而且会直接影响到整个干部队伍考核的质量和水平。因此，李源潮部长强调“干部队伍的作风，一要领导干部作表率，二要管干部的干部作表率。”组工干部作表率，主要是做政治坚定的表率、勤奋学习的表率、业务精通的表率、公道正派的表率、改革创新的表率和求真务实的表率。组工干部怎样做表率呢？主要是在五个方面走在其他人的前列，即要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人

管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。

总之，干部只有严以律己，带头讲党性、重品行、作表率，才能担负新使命，创造新业绩，树立新形象，更好地为党和国家工作大局服好务，为党员、干部和各类人才服好务，为人民群众服好务，把党的各级部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使工作让全党满意、让人民满意。

选自《人民网》

讲党性 重品行 作表率 切实加强机关党员

干部队伍建设

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这是我们党在长期实践中形成的加强党员教育、推动党的建设的经验结晶，也是新形势下推进新的伟大工程、始终保持党的先进性必须遵循的重要准则。讲党性是根本，重品行是基础，作表率是目标，三者是辩证统一的有机整体。我们要把讲党性、重品行、作表率始终作为加强机关党员干部队伍建设的核心内容，贯穿到机关党的建设各项工作之中。领导干部讲党性必须坚定政治信念，强化政治责任，坚持政治原则。讲党性体现在领导干部身上，最突出的就是要讲政治。

要坚定政治信念。“打铁还须本身硬。”作为领导干部，要引导广大成员听党的话、跟党走，坚持中国特色社会主义道路，首先自己必须对马克思主义中国化的理论成果要真学，对中国特色社会主义事业要真信，对党的基本路线和方针政策特别是领导理论政策要真懂。只有这样才能保持思想上清醒、政治上坚定，在复杂形势面前把好方向、站稳立场，让党外人士从我们身上看到信心和力量。否则，自己都感到迷茫、思想摇摆不定，不但不能团结引导别人，反而会被错误思想“统过去”。

要强化政治责任。每个方面的工作都是“牵一发而动全身”，都是耽误不得、疏忽不得、贻误不得的大事。领导干部必须具有高度的政治责任感，真正把为人民服务作为不懈奋斗的崇高事业，作为发挥自身才干的人生舞台。尤其需要我们克服不思进取、得过且过的心理，去掉心浮气躁、好高骛远的毛病，切实改变个别干部对工作考虑不细、研究不深、把关不严等状况。

要坚持政治原则。当前社会思想多样、多元、多变，领导干部在工作中，既要坚持民主协商、沟通交流，进行耐心细致、和风细雨的说服教育工作，又要坚持原则，敢于引导，对成员中出现的错误思想政治观点，要旗帜鲜明地进行批评教育，敢于开展思想交锋，维护团结合作的思想政治基础。

领导干部重品行必须培养高尚情操，提升人格魅力，坚持廉洁从政。主要是做党外人士的工作，领导干部的品行，不仅关系到自身形象，更关系到领导工作的感召力和亲和力，关系到我们党的声誉和威望。

要培养高尚情操。领导干部要树立正确的人生观、价值观、事业观，正确看待义与利、苦与乐、得与失，无论在什么样的工作条件和环境中，都能够把更多的心思和精力放在做好本职岗位工作上。要提高精神境界，注重品德修养、注重言行举止，养成积极健康的联谊交友方式，避免把工作庸俗化。

要提升人格魅力。团结党外人士本质上是争取人心的工作，人情味很浓。领导干部如果人缘不好、形象不佳，党外人士避之唯恐不及，更谈不上团结凝聚。要坚持充分尊重、以诚待人，防止以领导者或教育者自居，做到在交流交往中增进信任，在合作协商中扩大共识。要坚持从善如流、循循善诱，防止简单生硬、强加于人，使他们自觉自愿接受党的主张。要坚持廉洁从政。领导干部必须洁身自好、拒腐防变。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权。在党外人士安排中，讲原则、守纪律，公平选人、公正用人。在与

党外人士交往中，既要讲感情，又不能徇私情，既要为党的事业交朋友，又不能为个人谋私利。要慎初、慎微、慎独，干干净净办事、堂堂正正做人。

领导干部作表率必须充满激情，提高能力，转变作风。作表率是讲党性、重品行的具体实践，要努力营造人人争作表率、人人学习表率的良好氛围。

要有作表率的意识。尺有所短、寸有所长。机关干部入部时间有长有短，才能有高有低，岗位各有不同，但每个人都有自己的专长和优势，都能在某一方面发挥榜样和示范作用。无论是领导干部还是普通党员，都要有作表率的意识、作表率的激情，在本职岗位、各自领域努力创造一流的业绩、作出突出的贡献。

要有作表率的能力。强化素质是作表率的前提，勇于学习是强化素质的途径。要按照建设学习型党组织的要求，认真学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习做工作必须的哲学、历史、经济、社会和科学技术等方面的知识，努力优化知识结构。要全面认识国内国际两个大局的深刻变化，善于抓住党和国家中心任务对统一战线的新要求，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。要熟练掌握 各领域理论、方针政策，熟悉历史和人物，学会运用科学工作的方式方法，努力成为相关业务的行家里手。

要把握作表率的关键。转变作风是作表率的重要内容，也是当前的重点。要增强服务意识，真诚为基层服务、为人民服务，主动听取他们的意见建议，帮助他们解决实际困难。要大兴研究之风，从繁重的文山会海和过多的迎来送往中解脱出来，深入实际了解情况，静下心来研究问题。要提高执行力，定下来的事情就要雷厉风行、真抓实干，部署了的工作就要狠抓落实、一抓到底。防止出现政策规定落实不了、工作计划贯彻不力、难点问题久拖不决的现象。

要重视机关党建工作。各单位各部门要把党建工作放在突出位置，高度重视、大力支持。要关心党务干部的成长进步，把机关党务工作作为培养干部的重要岗位。各单位主要负责人要履行好“一岗双责”的责任，把机关党建工作与业务工作有机结合起来，充分发挥机关党组织在服务中心工作中的作用。

胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话强调 建设科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效 ——吴邦国温家宝贾庆林李长春习近平李克强***出席会议 贺国强主持会议

新华社北京1月12日电 中共中央总书记胡锦涛1月12日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。他强调，全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。

中共中央政治局常委吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、***出席会议，中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记贺国强主持会议。

胡锦涛在讲话中指出，2009年，各级党委、政府和纪检监察机关全面推进反腐倡廉建设，加强对中央保增长、保民生、保稳定等一系列决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处一批违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风，扎实推进一批改革措施，党风廉政建设和反腐败斗争方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力，为改革发展稳定提供了有力保证。

胡锦涛强调，在新的一年里，我们必须全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡

廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

胡锦涛指出，当前，要重点抓好以下几方面工作。第一，加强对中央关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题、督促整改。第二，加强对领导干部的教育监督，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率。第三，认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题，严肃查处严重侵害群众利益案件，促进社会和谐稳定。第四，坚决查处违纪违法案件，严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法惩处。

胡锦涛强调，反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。胡锦涛指出，要突出抓好以下4个方面工作。一是要进一步加强反腐倡廉教育制度建设，加强和改进教育培训工作，加强和改进反腐倡廉宣传教育工作，提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性。二是要进一步加强监督制度建设，认真执行和不断完善各项监督制度，改革和完善党内监督体制，健全权力运行监控机制，拓宽监督渠道，增强监督合力，加大监督制度创新力度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。三是要进一步加强预防制度建设，推进廉政风险防控机制建设，建立健全预防腐败信息系统，建立健全防止利益冲突制度，形成有效预防腐败的长效机制。四是要进一步加强惩治制度建设，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度，健全党风廉政建设责任制及其配套制度。

胡锦涛强调，形势在发展，实践在深入，人民群众对反腐倡廉提出了新要求新期待，这些都要求我们及时研究新情况、解决新问题、总结新经验，推进反腐倡廉制度建设创新。要深入研究反腐倡廉建设的突出问题，按照与改革开放伟大实践相适应、重大举措相配套的要求，配合深化行政管理体制改革、干部人事制度改革、司法体制和工作机制改革来进行。胡锦涛指出，切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力。各级党委、政府和纪检监察机关要切实加强制度执行的组织领导，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。要切实加强制度宣传教育，增强全党制度意识，筑牢遵纪守法思想基础，把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动。要切实加强制度执行情况监督检查，切实查处违反制度的行为，着力在领导干部特别是高中级干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

胡锦涛强调，纪检监察干部要注重加强思想政治建设和能力建设，增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，忠诚于党和人民事业，坚持党性原则，忠实履行职责，带头遵守和维护党纪政纪国法，对腐败分子和消极腐败现象进行坚决斗争。各级党委和政府要高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，加强对纪检监察工作的指导，支持纪检监察机关履行职责、开展工作，帮助解决纪检监察机关遇到的实际困难和问题，推动落实反腐倡廉各项任务。

贺国强在主持会议时指出，胡锦涛总书记的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面、科学地分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，着重阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求，对于进一步统一思想认识，坚定工作信心，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强

和改进新形势下党的建设，具有重大而深远的意义。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为推动科学发展、促进社会和谐、开创新形势下党的建设新局面提供坚强有力保证。

温家宝：

一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民。

一个舰队决定它速度快慢的是那个最慢的船只。

请问开花的大地，请问解冻的河流。

让每个干部和领导者懂得水能载舟，也能覆舟。

民主制度同任何真理一样，都要接受实践的考验。

紫荆花盛开了，今年花儿红了，明年花更好！

名为治平无事，实有不测之忧

行事见于当时，是非公于后世。

历史是人民创造的，也是人民书写的。

一个领导者应该把眼睛盯住前方，把握现在，思考未来。

目前最大的困难是物价过快上涨和通货膨胀的压力，隐藏的风险是经济可能出现的波动，我们必须在这两者之间走出一条光明的路。

解放思想需要勇气、决心和献身精神。解放思想和改革创新，如果说前者是因的话，后者就是果。

5年前，我曾面对大家立过誓言，苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。今天我还想加上一句话，就是天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。

如果说真理是思想体系的首要价值，那么公平正义就是社会主义国家制度的首要价值。如果说发展经济、改善民生是政府的天职，那么推动社会公平正义就是政府的良心。如果我们的国家有比黄金还要贵重的诚信、有比大海还要宽广的包容、有比高山还要崇高的道德、有比爱自己还要宽广的博爱，那么我们这个国家就是一个具有精神文明和道德力量的国家。

为了国家的富强，为了社会的公平正义，为了让人们幸福快乐地过得更好，为了让孩子们上好学，为了使我们的民族在世界赢得应有的尊严，我愿献出我的全部心血和精力。他们（网民）的意见、批评都是对政府的信任、支持、鼓励和鞭策。我常常一边看网，脑子里就想一段话，就是“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”。

群众之所以用这么大的精力来上网写问题、提建议，是要政府解决问题的。

如何控制物价过快上涨，抑制通货膨胀，不仅是老百姓关注的问题，也是政府的重要任务。

在物价上涨较快时，物价的预期比物价上涨本身更可怕。

中国是一个有13亿人口的发展中国家，我们还必须保持经济有一定的发展速度来解决就业的压力，通过发展解决前进中的问题。

我们必须在经济发展和抑制通货膨胀之间找出一个平衡点。

今年恐怕是中国经济最困难的一年。难在什么地方？难在国际、国内不可测的因素多，因而决策困难。

我有一个信念，就是事不避难、勇于担当、奋勇向前。

我认为患生治。未来的5年是中国实现全面小康的关键时期，我们充满机遇和希望，但也面临着困难和艰险。

我在想，在今后的5年，要使中国的经济有一个更大的发展，使人民生活有一个更大的提高，使社会进步有一个更大的推进，使改革开放迈出更大的步伐。

经济要保持平稳较快发展，抑制通货膨胀，这不是一年的任务，而是五年的任务。

要在结构调整和经济发展方式的转变上有新的突破，重点抓好两个环节：就是扩大内需和自主创新。

我相信13亿人民微笑着面对世界，全世界人民也会微笑着对待中国。

我是一个爱国主义者，我脑子里总是在想，“一心中国梦、万古下泉诗”，“度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇”。

政府及其所有的机构都是属于人民的，遵守宪法及法律是政府工作的根本原则，政府的任务就是保护人的自由、财产和安全。

我们所说的公共服务，就是要为人民的根本利益服务。

要使政府的工作在阳光下运行，这就需要公开、透明。

只有政府了解基层和群众的情况，它才能够进步；也只有人民了解政府行为的真实情况，人民才能给政府以有力的支持和合理的批评。

只有把人民放在心上，人民才能让你坐在台上。

一个国家的财政史是惊心动魄的。如果你读它，会从中看到不仅是经济的发展，而且是社会的结构和公平正义。

在这5年，我要下决心推进财政体制改革，让人民的钱更好地为人民谋利益。

中国是一个既老又新的国家，五千多年来，中国的前进是同它不断的变革维新分不开的。有人可能会问解放思想和改革开放还要进行多久，我可以明确告诉大家，将永不停止，一直到中国现代化的成功，到了那时也还需要解放思想。

党性品行作表率 篇7

“讲党性、重品行、作表率”活动总结

“讲党性、重品行、作表率”活动开展以来，全县组织系统和广大组工干部根据中组部和省、市委组织部《关于进一步深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动》的要求，认真落实胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持科学发展观，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，不断深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的深入开展，达到了较好的效果，促使组织部门建设成为“模范部门”，组工干部打造成为“过硬队伍”，确保学习实践活动收到了实实在在的效果。

一、主要做法

（一）加强领导，精心组织，深入动员

活动开展以来，我部把开展“讲党性、重品行、作表率”活动当成一项重要的政治工作来抓，摆上日程，强化措施，精心组织，确保主体实践活动按照要求，扎实开展。在全市“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动动员大会之后，县委召开常委会专题听取了汇报。县委对开展好“讲党性、重品行、作表率”活动提出明确要求，要求组织部门严密组织，扎扎实实开展好活动。组织部召开部委会进行专题研究，制定《xxx委组织部“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动实施意见》，建立健全领导组织及办事机构。成立了以组织部长为组长、副部长为副组长、各科室负责人为成员的“讲党性、重品行、作表率”实践活动领导小组，抽调力量成立了办公室，配齐了办公设备。并召开了部机关“讲党性、重品行、作表率”活动动员大会，传达了《中共xxx委组织部关于开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动的实施意见》，对开展好“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动作了深入动员，进一步把组工干部的思想统一到省、市、县委领导讲话精神和要求上来。

（二）周密安排，严明纪律，认真学习

一是加强学习、内化于心，提升组工干部的自身素质。研究制定了《学习培训工作计划》、《学习制度》和《学习日程安排表》，对学习的组织领导、内容要求、时间、方式、方法等作出了明确规定和详细安排。认真落实了学习阶段的计划安排。坚持星期二、五下午学习日制度，按照胡锦涛同志提出的建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，培养组工干部爱学习、勤学习、靠学习积累提升的观念，激发学习兴趣，提高学习质量。在学习业务知识的同时，学习党的“十七大”精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观思想以及党的三代领导核心关于加强党性修养、品德修养等方面的论述，既增强了的业务能力，又坚定了理想信念。二是强化管理，转变作风，创造一流的工作业绩。推行精细 2 化管理，建立目标任务细化分解、分管部长牵头议事制度，注重用找差距的办法激发组工干部的斗志，用压担子的办法挖掘组工干部的潜力，培养组工干部敢吃螃蟹的创新精神，舍小家顾大家的奉献精神，蚂蚁啃骨头的坚韧精神。力求每一项工作见实效、出精品。三是围绕“讲党性、重品行、作表率”活动，树立组工干部的良好形象。认真组织、扎实开展活动，既注重整体推进，又注重典型培树。组工干部积极参与，深入基层走访调研，真诚为困难群众排忧解难，为党员干部群众办实事、解难事，树立组工干部勤政为民、公道正派的良好形象。

（三）开门纳谏，征求意见，接受监督

能不能发现问题，找准问题，群众参与是关键。我部从活动开始就坚持请群众全过程参与、监督、评价每个阶段工作，认真组织实施，分战线、分类型征求县直各单位、各乡镇和社会各界群众的意见。采取了发放征求意见表、发放调查问卷、设置意见箱、召开座谈会、开通热线电话等不同形式，扎实有效的从部机关班子建设、自身建设、干部工作等方面征求意见和建议。

（四）找准问题，分析评议，认真整改

在广泛征求群众意见，认真反馈意见的基础上，对群众提出的问题认真查摆，全方位剖析，部机关及各科室结合本科室的特点，立足本职查找问题，同时进行严格把关，对问 3 题找不准的、剖析不深不透的，责成其认真修改。达到问题找的准，剖析问题深刻，整改方向明确。组工干部对照“三勤”、“三严”、“三实”、“三高”的具体要求，认真总结和反思在破除影响xxx科学发展的陈旧观念上是否做到了解放思想，在适应新形势新任务要求的方式方法和体制机制上是否做到了改革创新，在服务全县大局工作中是否起到了表率作用。围绕带头讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象，召开了专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，做到查找问题准、剖析根源深、制订整改措施实。针对在学习实践活动中查摆出的思想不够解放，表率作用不强；工作力度不够，创新能力不强；机关学风不浓，知识积累不够；作风不够深入，纪律不够严格等问题，明确整顿措施和目标，有重点有计划地进行集中整改。

二、主要成效

通过各方面努力，我部“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动取得了明显成效。

（一）自身建设水平明显提高，塑造了组工干部新形象 通过开展学习实践活动，在组工干部中营造了讲学习比进步，讲工作比贡献的浓厚氛围。一是提高了组工干部政治理论水平和思想道德素质。活动中我部开展了“日学一小时、周写一篇文、月读一本书、年评一次绩”和“比学习促素质提长、创新促效率提高、比作为促和谐发展”活动，树立了 自觉学习的良好学风，通过理论研讨、演讲比赛、心得论文评比等活动，提高了组工干部综合能力。二是日常考评和定期考评相结合，完善量化考核指标体系。研究制定了《关于在县委组织部机关实行“德、能、勤、绩、廉”量化考评工作的实施意见》，形成日常考评和定期考评相结合的组工干部综合考评长效机制，把考评结果运用到奖惩上、运用到评先评优上、运用到选拔使用上，使组工干部党性修养和道德操守、服务能力和创新意识、工作态度和责任意识、工作实绩和纪律观念、廉政意识和廉政职责履行情况等方面都得到了切实提高。三是完善规章制度，形成了靠制度推进工作的机制。部长接待日制度方便了党员、干部和群众反映问题；限时办结制度有效的促进了领导批示件、信访件或有时限要求事项的工作效率。学习制度、工作制度和廉政制度的健全，实现了部机关工作的规范化。四是倡导清廉为政，落实了廉洁自律的各项规定。依照组工干部“十严禁”的要求，组工干部坚持做到“不该要的东西不要，不该去的地方不去，不该说的话不说，不该做的事不做”；公道正派，清正廉明，始终保持组工干部队伍的纯洁性。

（二）思想进一步解放，创新能力明显增强

在主题教育中，通过多种形式的学习，组工干部进一步解放了思想，激发了创新热情，提高了创新能力。一是创新观念，工作有了新思路。以积极改革创新精神，跳出自 我封闭的圈子，突破固有的思维模式，把组织工作纳入全县发展的大局。明确全县组织工作以学习贯彻十七大精神和十七届历次全会精神为主线，抓住“三个关键”，推进“四个创新”，实现“五个提升”的新目标。二是创新服务，工作有了新举措。整改措施的落实为选干部、配班子、建队伍、聚人才，抓基层、打基础等重要任务，着力提高选人用人公信度和人民群众对组织工作满意度。推行“工作首问制”和“服务承诺制”，接受服务对象和社会监督。三是创新管理，锤炼作风。根据组织工作新形势、新任务、新特点，对各项工作研究提出一系列的新措施、新办法，根据“十严禁”的纪律要求，进一步制定了组工干部的行为规范，引导组工干部深入到工作一线，在新农村建设、社会稳定，招商引资、项目建设等工作中，发现解决实际困难和问题，切实转变作风。

（三）把握工作重点，推动了组织工作创新

围绕全县组织工作各项目标任务，把讲党性的基本要求落实到不断推动组织工作创新上、开创工作新局面上，各项工作得到新的进展。活动中我们坚持把开展活动与推动当前各项工作紧密结合，注重把广大组工干部在活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上，用活动来促进工作，用做好工作来体现和检验活动的成效。一方面坚持组工干部与岗位职责紧密联系，促进了各项工作更好 的开展。在“讲党性、重品行、作表率”活动中，结合组工干部的工作实际，认真履行岗位职责，努力创造一流业绩，在各自岗位上发挥示范带动作用，营造了一种比、学、赶、超的工作氛围，促进了工作的开展。另一方面坚持开展活动与业务工作紧密联系，促进了各项工作更好的完成。在“讲党性、重品行、作表率”活动中，把开展活动与当前工作进行有效对接，实现了教育活动与业务工作的互动，既开展了活动又促进了工作。通过“讲党性、重品行、作表率”活动的开展，进一步焕发了各级组织部门和广大组工干部的进取精神，进一步增强了各级组织部门的凝聚力和战斗力，形成了上下团结一心、共谋发展大好局面。

三、问题和不足

在“讲党性、重品行、作表率”活动中，我们不断查摆问题，把自身情况与先进人物认真对比、深刻反思、寻找不足，检查在工作和生活中存在的问题。

（一）部分组工干部的整体素质不太适应新形势发展的需要。一是知识不够全面，二是开拓精神不够强，三是视野不够开阔，四是缺乏高瞻远瞩、站位全局的能力。

（二）部分组工干部的思想观念还不适应新形势下的发展需要。一方面是原则性、程序性、保密性使组工干部养成了严谨的作风，使一些干部思维过于机械、僵化，缺乏创新个性；另一方面还存在工作指导不够，深入一线不够，群众意识不强，习惯在办公室听汇报、酒桌上谈工作的现象，工 作浮于表面，华而不实。

（三）组织工作一些方式方法不太适应新形势发展需要。一是对党的建设中出现的新情况、新问题超前思维还不够。目前新生事物层出不穷，社会阶层日益复杂，党员流动极为频繁，基层党组织生活难以为继、党员管理难以加强、党建活动难以开展。二是宗旨意识和服务意识上有差距。组工干部主动为基层、为党员、为人才提供服务的意识跟不上时代进展，抓基层、打基础的工作措施不够坚实。有些工作还有停留在会议上、不能持之以恒，落不到实处，没有充分发挥典型引导示范的作用。

四、下步工作思路和措施

针对这几方面问题，我们以服务基层、服务发展、服务大局为导向，以建设“模范部门”、打造“过硬队伍”为目标，以胡锦涛总书记告诫全党的“四大危险”为着眼点，着重从以下几个方面做好工作。

（一）要站位高远，不断增强组工干部驾驭全局的能力。新形势下组工干部要提高站位全局、科学谋划的能力，要提高学习历练、服务运用的能力，要提高辨德识才、知人善用的能力，要提高开拓创新、破难解缚的能力。善于从服务发展、服务全局的高度来考虑和安排组织工作，养成围绕大局开展组织工作的思想观念和思维方式。

（二）要勇于创新，强化创造性思维观念。对工作中的深层次问题和新形势下出现的新问题，要不断调整思维方式 和工作思路，善于换位思考，多角度思考、创造性地思考，以创造性思维来解决复杂、疑难问题。

（三）要端正学风，全面提高组工干部整体素质。注重学习组工业务、学习履行职责相关的新知识和新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，开阔眼界，增长见识，提高自我，提高我们服务经济建设和党的工作的水平，做与事业、与时代同进步的组工干部。

（四）要深入调研，提升组织工作的总体水平。在调查中掌握新情况、新问题，探寻新对策和新办法；向群众学习，听群众呼声，解群众之惑。在调查研究中发现、归纳、总结和升华基层和群众创造的好经验、好办法、好典型，不断摒弃工作中不切实际的机制、制度、方式、方法，进一步提升组织工作的总体水平。

（五）要提高思想素质，树立公道正派的组工干部形象。要强化人品官德教育，强化爱岗敬业教育，强化素质立身教育，强化淡薄名利教育。做到自重、自省、自警、自励，始终坚持原则，主持公道，敢讲真话，为党和人民把好选人用人关。真正做到立党为公，淡泊名利，甘于奉献，始终保持组工干部的浩然正气。

（六）要探索完善机制，不断提升组织工作整体水平。建立岗位目标责任制、干部自评制度、干部点评互评制度、学习考核制度、遵规守纪制度和廉洁自律制度。认真落实李 源朝同志提出的组工干部做表率的“五先”要求：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。坚持从严治部、从严治吏，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，重点发挥组织部长的领头人作用，抓好班子、带好队伍。以科学健全的组织领导体制和工作机制，堵塞工作上的漏洞，克服用人和其它工作上的不正之风，保证组织工作健康、规范、有序的开展。

共产党员要讲党性重品行作表率 篇8

一、深化党性认识，增强党性观念，提高党性修养。中国共产党党性涵盖了党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、基本路线、优良传统、组织制度等是中国共产党固有的本性和特性。深化党性认识

在新世纪新阶段集中体现为：一是坚定理想信念，实现中国特色社会主义而努力。中国特色社会主义是我们党历经艰辛做出的正确抉择，坚定中国特色社会主义的共同理想，坚持中国特色社会主义道路不动摇，并不断为发展中国特色社会主义而奋斗，是党员干部政治上的坚定性的必然要求；二是奉行根本宗旨，全心全意为人民服务，必须要以全心全意为人民服务为宗旨，以始终保持党同人民群众的血肉联系为重点。我们党来自于人民、植根于人民，服务于人民，代表最广大人民的根本利益，这是我们党的立党之本，是否做到立党为公、执政为民是检验党的组织和共产党员政治上的坚定性与否的重要标准。党员干部要牢固树立服务意识，并积极通过工作创新，以人民群众拥护不拥护赞成不赞成，高兴不高兴作为共产党员的行为准则。完善党员干部密切联系群众的长效机制，始终保持党和人民群众的血肉联系。三是弘扬优良传统，在新的历史条件下发扬光大。在长期的革命和建设中，我们党形成了实事求是的思想路线、从群众中来到群众去、把党的主张转变为群众的自觉行动的群众路线，民主集中制的组织路线，形成了“一个中心、两个基本点”的基本路线，在中国共产党成长的历程中，千百万共产党员为了崇高的事业奋斗中，形成了大公无私、舍己为人、艰苦创业、不怕牺牲、排除万难争取胜利的革命精神，在新时期，这些优良传统和革命精神仍然是完成党的历史使命所必须发扬的精神，是党性的重要内容。增强党性观念来源于对党性认识的深化，增强党性观念，就是要坚定地与党组织的要求保持高度一致，坚定地为人民服务，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，坚定地为中国特色社会主义事业奋斗。在为事业奋斗、为人民服务、发挥共产党员先锋模范作用的实践中，不断加强党性修养，不断提高党性修养水平。

二、加强品行锻炼，坚持无产阶级道德观，提升品行境界。共产党人既要讲党性又要重品行，这是我们作为无产阶级政党的性质决定的，因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队是中国特色社会主义事业的领导核心，也是代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向。这个性质要求共产党人既要有政治上的坚定性，又要成为一个高尚的人、一个纯粹的人，一个共产主义奋斗终身远大理想的人。共产党员的个人品德决不是个人的事情，而是一个政党是否具备先进性的标志之一。要坚持和发扬中华民族的传统美德，把它作为个人修身进德的基础，党员干部要不断加强个人品行锻炼，在实际工作、生活中，重视加强道德修养，努力保持高尚的道德情操，在复杂的社会环境中经得住考验，以良好的道德风范促进党风和社会风气的根本好转。还要在坚持和发扬传统美德的基础上，提升品行修养的境界，提升到无产阶级道德观的高度，实现中华民族的传统美德与无产阶级道德观相统一，“八荣八耻”的社会主义荣辱观就体现了这样的统一，要按照荣辱观的要求加强修养，提升品行境界。