与时俱进开拓创新努力开拓综治工作新局面（推荐10篇）
(__市委副书记、政法委书记)
加强社会治安综合治理是党中央、国务院作出的一项重大决策，是维护社会治安秩序、维护社会稳定的根本方针。经过多年努力，社会治安综合治理工作全面开展，有力地维护了社会稳定，对促进经济发展和社会进步起到了重要作用。实践雄辩地证明，央作出关于
加强社会治安综合治理的决策是完全正确的，落实好中央的这一重大决策，是实践“三个代表”重要思想的必然要求，是建立和保持良好的社会治安秩序、维护社会政治稳定的重要保证，是解决我国社会治安问题的根本出路。去年是中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》颁布十周年，为进一步加强社会治安综合治理工作，党中央、国务院又作出了《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，省委、省政府今年又作出了相应的实施意见，各级各部门要从贯彻江总书记“三个代表”重要思想的高度认真学习、深刻领会《意见》的精神，以开拓创新的精神推动各项综治任务落到实处。进一步推进社会治安综合治理工作，务求做到“四个新”。
一、确立新观
全面贯彻落实“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的工作方针，是全面有效地提高治安管理水平，巩固和发展“严打”整治斗争成果，确保社会稳定的根本途径。最近在上海、广州分别召开的全国、全省社会治安综合治理工作会议的主要精神，就是进一步贯彻落实“打防结合，预防为主”的方针，而且明确提出要在抓好“严打”斗争这一首要环节的同时，把工作重心转移到预防为主上来。我们要领会好、把握好、贯彻好这一会议精神，坚持与时俱进，确立新观念，以新的观念促进治安防范工作的落实。
1．要树立防范为本的观念。打击违法犯罪活动，是社会治安综合治理的首要环节，是维护良好社会秩序的必要手段。但打击毕竟只是治标的，做好防范工作，才能釜底抽薪，才是治本之策。而加强防范，成本低，效果好，避免了不法侵害，群众自然满意。实践证明，抓好了治安防范工作，既可以有效控制刑事发案避免出现打不胜打的被动局面，又可以避免耗费大量人力物力财力去侦办案，实现提高社会效果与减少工作成本的“双赢”。因此，我们必须要以比抓严打更深的认识、更大的决心和更大的力度狠抓治安防范工作，切实把思想认识、工作重点、警力配置、经费投入、考核奖惩机制等真正转移到预防为主上来。
2．要树立专群结合、群防群治的观念。治安防范是一项覆盖全社会的工作，是社会各个领域、各个部门包括政法公安机关在内的共同责任。做好治安防范工作，政法公安机关发挥职能作用非常重要，但光靠政法公安机关单挑独斗是难以取得好效果的，必须组织发动社会各方面形成合力，广大人民群众的积极参与，各有关部门齐抓共管，充分发挥职能作用，主动承担起预防和减少违法犯罪、维护社会治安秩序和社会稳定的责任，否则，综合治理就形成不了合力，更没有生命力和战斗力。
3．要树立抓治安防范就是抓经济的观念。社会治安秩序是经济环境的一个重要组成部分，良好的社会治安环境是一个地方招揽人才、引进资金和先进技术的重要条件，一个国家是这样，一个地方也是这样。各级党委、政府一定要深刻认识搞好社会治安与促进经济发展的关系，自觉把治安防范纳入当地社会经济发展的总体规划、城市管理和社会管理中去，像抓经济发展那样抓治安防范，努力为经济发展创造良好的治安环境。
4．要树立立足当前与着眼长远的观念。治安防范工作是一项系统工程，也是一项长期而艰巨的任务。必须长短结合，标本兼治；既要着眼长远，着力构筑长治久安的防控体系和工作机制，综合治理，常抓不懈，又要立足当前，抓住当地当前存在的治安突出问题，重拳出击，重典治乱，让群众切切实实得到安全感，确保实现中央提出的社会治安工作两年内取得新的明显进步的目标。
二、构筑新网络
形势在发展，治安情况在变化，治安防范工作必须因地制宜，因时施策。从我市实际出发，治安防范工作要按照管好犯罪高发群体、管住特种行业和重点场所、压缩多发性案件和加强基础性工作的整体思路，系统规划，统一布局，突出重点，循序推进，构筑党委、政府统一领导，综治部门组织协调，各部门积极参与，专群结合、全面覆盖的治安防控网络。按照这个思路，必须多管齐下，着力布建和完善五张治安防控网络，形成打、防、控、管一体化治安防范新格局：
赵为粮:高校毕业生就业工作是一项关系民生和稳定的重要工作。近年来, 重庆高校毕业生就业工作在党中央、国务院和市委、市政府的正确领导下, 在社会各界的共同支持和配合下, 坚持与时俱进, 不断探索和创新工作思路, 取得了一定成绩。我认为主要得益于以下三个方面:
一是各级政府的高度重视。重庆市委、市政府历来高度重视高校毕业生就业工作。金融危机发生后, 中央政治局委员、市委书记薄熙来多次对高校毕业生就业和创业作出重要批示, 市长黄奇帆同志亲自主持召开全市高校毕业生就业工作会议部署就业工作, 并率领市级有关部门负责人亲临双选会现场了解情况。市政府把做好高校毕业生就业工作纳入全市八大“民心工程”之一, 政府工作报告明确要求把大学毕业生就业放在就业的首位, 提出了确保初次就业率达到68%, 年底就业率达到85%以上的目标。市政府印发《关于应对当前经济形势做好稳定就业和促进就业工作的通知》 (渝办发[2009]1号) 、《关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》 (渝办发[2009]71号) 和《关于促进大学生自主创业的意见》 (渝办发[2009]72号) 等文件。政府高度重视, 整合市级部门和社会各方资源合力推进, 是我市高校就业工作顺利开展和取得成效的关键。
二是社会各界的大力支持。围绕贯彻落实中央以及市委、市政府的政策文件精神, 市人力资源和社会保障局、市国资委、市财政局、市中小企业局、市工商局等10余个市级部门密切配合, 采取联合发文的形式, 将政府出台的十条举措逐条细化, 形成了14个可操作的实施文件。我们采取与市级部门和区县联合举办、与企业联和举办以及区域高校联合举办等多种形式, 共同组织了多场双选会加以落实。同时, 我市充分发挥媒体优势整合各方资源, 直接参与到毕业生就业工作中来, 为毕业生就业提供了实实在在的帮助。比如:我们与人民日报社重庆分社联合开展了“重庆市大学生创业文化节”活动, 投入近100万开展了大学生创业大赛、名家创业讲堂等9大活动;与重庆晨报举办了“助跑2009”活动, 在报上刊登了近500名就业困难毕业生的情况, 搭建了企业和社会各界与毕业生一对一帮扶的平台;与重庆广播电台联合开展了“阳光·桥”活动, 提供就业岗位5000余个, 解决了近1000名毕业生的就业问题。
三是全市高校的共同努力。近年来我们坚持在创新中求发展, 在发展中求进步。全市高校认真落实就业工作“一把手”工程, 制定完善配套措施, 切实加大人力物力投入, 发动全员力量千方百计促进就业, 并且结合实际采取了一些创新性的措施。如:重庆工商大学实施了大学生自主创业“百千万”工程, 学校设立了100万元的创业基金, 提供1000平方米的场地支持, 并与企业联合设立了500万元的创业基金;重庆城市管理职业学院拿出40万元临时聘用高校毕业生等等。
记者:重庆围绕应对金融危机出台了十项举措, 您认为哪些举措是重庆的特色创新?
赵为粮:重庆市委、市政府针对金融危机及时制定出台十项政策措施, 体现了党和政府对高校毕业生就业工作的高度重视。这十条举措有三个特点:一是制定及时。我市制定的十条举措在全国来讲时间相对较早, 对于消除高校毕业生恐慌心理、稳定就业局势发挥了重要作用。二是立足长远。按照人力资源强市战略, 多数措施不仅仅针对2009届毕业生, 而是着眼于重庆未来经济社会发展对人才的需求, 既符合重庆现阶段实际, 又具有中长期的战略眼光。三是效果明显。十条举措出台后, 市委、市政府狠抓落实, 取得了明显成效。据统计, 通过落实这十项政策措施, 解决了我市2.5万名毕业生的就业问题, 提高就业率近20个百分点, 为完成政府提出的工作目标, 保持重庆高校和社会稳定发挥了重要作用。
这些政策措施中, 我认为最具有特色和创新性的措施有三条:一是鼓励高校毕业生面向基层就业的政策。引导和鼓励高校毕业生到基层就业既是党和国家的要求, 也是高校毕业生成长成才的需要。从2008年开始, 我市对到基层就业的政策实行了突破, 将原西部计划 (含国家和地方计划) 、三支一扶、教师特设岗位、选调生等下基层计划进行了整合, 形成了“重庆市农村乡镇人才队伍建设计划”, 统一了各个专项计划的政策待遇, 并由专门机构进行统一管理。这次政策创新和突破, 实现了国家计划与地方计划, 以及各个专项计划之间的有效对接, 应该说在全国范围内是一大创新。锦涛总书记、家宝总理、克强副总理以及熙来书记等中央领导对此给予了高度评价。
关于到基层就业, 薄熙来书记对高校毕业生有三点希望:一要扎根农村、奠定基础;二要先当村官, 后当朝官;三要真抓实干, 取信于民。为了给到基层就业的毕业生创造条件, 我市结合金融危机的特殊情况, 分两次增加了到基层就业毕业生的招募数量:第一次增加是在去年年底, 我们在08年的基础上, 招募总数增加了近1000名;第二次增加是在国办3号文件下达后, 考虑到我市统筹城乡教育改革发展的需要和我市农村乡镇教师严重匮乏的现状, 又新增了2200名“教师特设岗位计划”, 并且将招募范围由原来的7个国家级贫困县扩大到主城九区以外的31个区县。这2200名计划由市财政按照国家每生每年18000元的标准拨付, 共支持三年。通过两次增加计划, 我市到基层就业的毕业生总数由去年的4000余人增加到了7000多名, 为广大毕业生提供了较为广阔的就业空间。从毕业生报名考试的情况看, 毕业生参与的积极性非常高, 报名人数与实际招录人数的比例达到了10:1, 有的区县甚至达到了15:1。这对于改善我市农村教师队伍结构, 解决农村代课教师的问题等起到了非常重要的作用。
二是实施国有企业人才储备计划。发挥国有企业优势, 做好市属国有大中型企业接收我市2009届普通高等学校毕业生的相关工作, 不仅是贯彻落实国家和市委、市政府相关政策, 解决金融危机背景下高校毕业生就业问题的需要, 也是推进我市国有大中型企业队伍建设, 加快改造传统产业结构步伐, 提升自主创新能力, 保持企业可持续性发展的需要。近年来, 重庆市国有企业实现了跨越式发展, 全市国有资产总量从2003年的1700亿元增加到2008年的7500亿元, 5年时间增长了近4倍。未来3年, 重庆市国有企业将实施组织、资本、产业、运管和监管五大结构调整, 为此, 市政府结合企业发展需求和高校毕业生的就业情况, 实施了国有大中型企业人才储备计划, 要求全市国有企业在此期间有计划引进和储备一批优秀高校毕业生, 以进一步改善国有企业从业人员素质和结构。今年上半年, 重庆市属国有重点企业在实现利润同比下降21.9%的情况下, 吸纳高校毕业生的数量较2008年翻了一番, 达到了1.3万人。
三是开展定向就业培训。即由市财政提供每人2000元培训经费, 对未就业大学生进行3-6个月的培训后与用人单位签订就业协议实现就业。2009年计划完成6500名培训任务。我市开展就业定向培训的需求, 是根据惠普、富士康等企业在我市西永微电园的人才需求制定的。根据业务发展需要, 惠普在未来三年、四年内将发展到1万名左右的规模, 5年左右设想发展到2.5万到3万人, 开展定向培训具有十分广阔的前景。从开展情况看, 目前全市有6000余名毕业生报名参与培训。
记者:针对当前的就业形势, 您认为未来高校毕业生就业应重点解决哪些问题?
赵为粮:高校毕业生就业的问题是一个发展中的问题, 需要在发展中得到解决。针对严峻的就业形势, 我认为当前应着力解决好五大问题:
一是搭建人力资源信息共享平台。即通过整合人才交流、劳动就业市场, 改善市场环境等措施, 构建起统一规范的人力资源市场, 以提供充足的用人单位信息, 降低大学生的就业成本。
二是要积极拓宽就业渠道。民营中小企业既是经济发展的主体, 也是吸纳高校毕业生的重要渠道, 对毕业生具有较强的吸纳能力。因此制定和落实鼓励民营中小企业接收高校毕业生的优惠政策, 充分挖掘民营企业, 尤其是中小企业潜力, 是目前的当务之急。
三是搭建大学生自主创业平台。为了鼓励大学生自主创业, 重庆市2009年设立了1亿元的毕业生自主创业基金, 但是目前全市只有200多名大学生申请了自主创业基金。因此, 搭建大学生自主创业平台, 需要政府在创业贷款、税费、场地、培训等方面给予自主创业大学生更多扶持, 营造创业就业环境。
四是大力开展定向培训, 搭建高校毕业生就业见习平台。就重庆而言, 应根据支柱产业和新兴工业集群的人才需求, 以电子、软件、化工、汽摩、装备制造为重点, 通过财政补助等方式, 对一时未能就业的毕业生开展定向培训, 实现用人单位选人和毕业生就业的无缝对接。同时, 应更多地建立高校毕业生就业见习基地, 鼓励支持企事业单位接收未就业的高校毕业生参加半年到一年的就业实习、见习, 帮助高校毕业生提高实践能力和职业技能。
（一）近年来，企业科协组织建设取得长足进步
企业科协组织建设情况。截至2013年底，全国企业科协总数约2.3万多个，新建企业科协2300余家，同比增长10.97%，企业科协个人会员达347万人，新入会人数达2万余人。改变了长期徘徊不前的局面，企业科协已经成为科技人员服务企业创新的重要平台。
园区科协组织建设情况。到2013年底，全国各级高新区内建立科协718个，比2012年增加115个，增长19.1%；经开区建立科协968个，比2012年增加202个，增长26.4%，园区科协发展迅速。
（二）行业科协工作取得显著成效
经过多年不懈努力，到目前为止，中国科协已成立石油化工行业、钢铁冶金、航空（主机厂）、重型机械制造、机车车辆、船舶港口、兵器制造、汽车制造、美妆日化行业科协等九个行业科协，以及高新区、经开区科协组织联席会，聚集几十家园区科协，致力于为高新技术、非公企业的科技创新、科技工作者服务。行业科协的发展，对进一步发挥企业科协作用起着至关重要作用。近年来，中国科协不断加强行业科协组织建设，目前，这些行业科协联系大中型国有企业有200余家，工作覆盖企业一线科技工作者约100万人，其中，美妆日化行业科协工作覆盖5000余家民营企业。园区科协联席会覆盖60多家高新区、经开区科协组织。
（三）服务企业技术创新的各项业务工作快速发展
在“讲、比”活动方面：截至2012年底，32个省区市和新疆生产建设兵团（除西藏外）全部成立了“讲、比”活动领导小组及办事机构，实现了省级“讲、比”活动领导机构全覆盖。参与“讲、比”活动的企业2.9万多个，参与科技工作者212万人次，企业采纳合理化建议25.79万条，采纳合理化建议实现经济效益160多亿元，为企业技术创新能力提升和经济社会发展作出了显著贡献。
在院士专家工作站方面：据统计，截至2013年10月，全国已有30个省区市（除海南、西藏外）建立院士专家工作站2686家（其中，在高新区、经开区建站592家），进站工作院士专家27531人次。院士专家工作站在聚集高端创新人才、解决企业技术难题、提高企业核心竞争能力和培养创新人才等方面，发挥了独特优势作用。目前，已成为“讲、比”活动的重要抓手和有效形式，成为产学研合作交流的重要平台。
另外，在科技信息服务、创新方法培训、知识产权巡讲等方面企业科协也作了大量卓有成效的工作，时间关系就不一一赘述了。
这些成绩的取得，离不开各级党委政府的高度重视，离不开广大企业领导和企业科技工作者的大力支持，离不开各级科协组织的艰苦努力。这些成绩也是在企业科协工作面临诸多困难的情况下，广大企业科协干部勇于开拓、敢于担当、无私奉献、真抓实干取得的，成绩来之不易。
二、近年来，中国科协服务企业技术创新方面的新举措
党中央、国务院一直高度重视创新驱动发展，党的十八大作出了实施创新驱动发展战略的决策部署。习近平总书记对科技体制改革作了一系列重要讲话。当前，财政科技经费管理体制改革也正处于关键时期。中国科协党组书记处领导一直以来高度重视科协组织服务创新驱动发展战略的实施和服务企业技术创新工作。
（一）近年来，中国科协高度重视服务企业技术创新工作
从2006年以来，中国科协党组书记处领导认真落实中央的各项要求，进一步突出加强企业科协工作。中国科协“七大”确立“三服务一加强”工作定位，把为经济社会发展服务放到极其重要位置。2007年，中国科协召开了全国企业科协工作会议，出台了《中国科协关于加强企业科协工作的若干意见》。中国科协、国家发改委、科技部、国资委联合印发了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》。2008年，中国科协七届七次常委会审议通过了新的《企业科协组织通则》。
今年，中国科协进一步重视和加强企业科协工作。在今年中国科协党组理论学习中心组学习扩大会上，中国党组书记尚勇书记对科协工作明确提出“七项提升，三个突破”，其中一个突破就是在推进企业技术创新、服务经济和地方发展中发挥更重要作用要实现新突破，并做好中国科技企业家协会、企业科协联合会筹建等工作做了明确要求。10月22日，中国科协印发了《关于实施创新驱动助力工程的意见》，提出到2015年6月底前，中国科协计划在全国选取10个城市作为创新驱动助力工程试点，建立创新驱动助力示范区，组织动员有关全国学会参与试点工作，探索全国学会服务地方经济社会发展的有效模式，为地方提供技术咨询、技术诊断和技术指导。10月27日，在中国科协党组学习贯彻十八届四中全会精神时，要求争取联合有关部门出台关于加强央企、民营企业的企业科协工作的意见。
（二）加强顶层设计和工作研究
从今年年初开始，中国科协就专门组织开展对2014年服务企业技术创新工作要点的研究，力求今年开始有这方面工作新的气象和新的举措。与以往相比，2014年，中国科协服务企业创新工作要点首次以中国科协办公厅文号印发，体现了党组书记处领导对这项工作的高度重视。经过研究，我们对2014年工作提出了“打基础、建机制、促转变、求实效”的具体要求。
1.打基础
基础不牢、地动山摇。2014年重点抓好几项基础工作：一是要进一步掌握情况，梳理问题、弄清底数。比如，目前企业科协数量基本清晰，但要进一步了解分行业、分地域情况。二是进一步加强理论研究。比如，如何加强民营企业科协组织建设？新形势下科协服务企业创新的优势，着力点和突破点在哪？等等问题。三是组织编写服务企业创新方面的系列教材。四是建立企业技术创新网络服务平台，通过这一平台实现对企业科协基础信息的收集和对“讲、比”等各类活动载体的管理。
2.建机制
今年主要考虑建立组织动员机制和评价考核机制。
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（1）组织动员机制。要建立逐级组织动员、联系服务机制。中国科协重点建设好对省级科协的组织动员机制。今年要把省会城市以上科协，从事企业科协工作的队伍联系机制建立起来。今年省会城市以上科协最少要明确有一位副主席分管企业科协工作，要明确机关有个部门负责这项工作。
（2）评价考核机制。从今年开始，要建立服务企业技术创新工作的定性定量评价机制。目前我们已经制定了《服务企业创新工作评比标准》，从服务企业创新情况、企业科协组织发展情况、企业科技工作者之家作用发挥情况、基本条件建设（人财物）、领导重视程度等方面进行评比。对于工作开展的好的单位要予以及时通报表彰。
3.促转变
一是思想观念的转变。二是服务手段和工作方式的转变。服务企业技术创新工作要脚踏实地地走进企业、走近科技工作者身边，倾听他们的想法，了解他们的诉求，解决他们的困难。
4.求实效
服务企业技术创新工作做得好不好，关键看实效。所谓实效就是看是否符合企业创新发展的需求，能不能力所能及解决企业科技工作者的一些实际问题，要以企业和企业科技工作者是否满意来检验我们的工作。
（三）着力深化“讲、比”活动
今年是“讲、比”的表彰年。“讲、比”活动是我们传统的品牌项目，取得了不少成绩，但也不可否认仍有很多方面需要拓展、完善和提高。今年对“讲、比”的组织、管理、表彰等方面提出了新要求。
1.深入开展“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”宣传教育活动。中国科协已于6月20号举行了首场宣讲报告会，各地科协也积极响应，陆续筹备开展此项工作。目前已有四川、上海、陕西、兵团等地层层开展了宣讲活动，效果很好，下一步我们要认真总结，推广经验，把“讲、比”活动中涌现出的先进集体和个人通过宣讲的形式挖掘出来。
2.进一步完善“讲、比”活动管理制度。制定《全国“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动管理办法》、修订《全国“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动表彰奖励办法》，突出强调“讲、比”表彰是对开展群众性技术创新活动的企业和企业科技工作者，并且取得良好成绩的进行表彰。
3.进一步扩大了表彰覆盖面，并首次采取差额评选的方式进行。今年中国科协将“讲、比”活动表彰奖励名额从700名增加到1000名，使更多的先进集体和个人得到表彰，同时首次采取20%差额的办法保证评选的质量和公平性。
4.加强了“讲、比”活动的培训工作。今年年初我们在广州召开了“讲、比”评选表彰活动的培训工作，进一步规范了“讲、比”申报材料的撰写、典型事迹的挖掘等工作，大家纷纷反映效果很好，今后这项活动也将持续开展下去。
（四）开展企业科协组织建设试点工作
中央书记处对中国科协明确提出了“六个哪里”的要求，其中要求，哪里科技工作者密集，科协的组织就要建在哪里；哪里建立科协组织，建家交友活动就开展到哪里。那么，科技人员主要集中在哪里？今年年初，中国科协专门做了相关研究。截至2012年底，全国R&D人员总数是461.71万人。其中，企业336.66万人，企业中R&D人员占全国R&D人员总量的73%。因此，科协应把加强企业科协组织建设，把服务企业科技工作者作为新时期开展工作的重点。
企业科协是企业对外开展科技交流、接收科技信息的重要窗口；对内是扎根企业、服务企业技术创新发展的重要科技服务组织。实践证明，加强企业科协建设对国家实施创新驱动发展战略有利，对提升企业创新能力有用。企业科协作用主要可以体现在以下几个方面：一是围绕企业的重点难点技术问题开展科技交流，增强企业核心竞争力。二是围绕企业技术进步广泛开展群众性技术创新活动，激发员工创造活力。三是围绕企业创新发展和提高员工科学素质广泛开展科普活动，提升企业形象和品牌，促进企业和谐。四是围绕调动科技工作者的积极性和创造性做好服务工作，激发创新热情。在实际工作中，涌现出一批像长炼科协、巨化科协、宝钢科协、成飞科协等一批优秀的企业科协。
从目前建立企业科协的2万多个企业特点看，他们都有三个共同特点：一是都是规模以上的企业，企业经济效益较好；二是均是科技型企业，企业科研活动频繁；三是企业的领导重视依靠科技支撑企业的发展。因此，从一定意义上可以说，是否建立并充分发挥企业科协的作用，反映了企业领导的科技意识和对科技工作者的重视程度。成立企业科协是企业依靠科技发展的重要标志之一。
为进一步加强企业科协组织建设，今年中国科协专门印发文件，要求各省科协采取有力措施推动此项工作。中国科协将对企业科协工作做得好的省科协进行表彰奖励。
（五）开展“会企协作计划”试点工作
中国科协在总结各地、各级学会多年开展“金桥工程”、“厂会协作”成功经验的基础上，围绕新形势下服务企业技术创新的需要，组织各级科协及所属学会实施“学会与企业协作创新计划”，并于今年开展了试点工作。
根据试点方案，今年计划支持30个“企会协作创新联盟”，其中A类项目10个，给予每个项目20万元经费支持；B类项目20个，给予每个项目15万元经费支持。目前，试点项目经过了前期的确定项目实施方案、组织申报、形式审查、专家评审等阶段，已经从121个通过形式审查的项目中择优遴选出30个项目给予经费支持以及30个项目作为提名奖拟在明年给予支持，下一步我们将对评选出的30个项目进行公示，经公示无异议后尽快将资助资金划拨到各获奖单位。我们希望通过这一试点，把学会和企业结成联盟开展符合企业实际需求的技术创新活动的好机制、好方法、好经验给“试出来”，争取未来把它做成科协助力创新驱动工程的一个好抓手。
（六）建立企业技术创新网络服务平台
为进一步夯实服务企业技术创新的工作基础，改进各级科协服务企业技术创新的工作手段，搭建为全国企业科技工作者参与创新活动提供支持、服务的信息和资源共享中心，中国科协于今年开发了“服务企业科技创新平台”，该平台将主要用于服务企业技术创新工作情况宣传、“讲、比”活动动态管理（项目备案制）、获奖对象宣传展示、企业科协组织建设、工作联络等。今年平台的主要开发功能是基本信息采集、工作联系和“讲、比”活动的信息备案，目前各项功能开发和使用都在有条不紊地进行。
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三、对行业科协工作的希望和建议
（一）加强顶层设计和部署，提高行业科协整体发展水平
行业科协作为有效整合企业科协力量的一支队伍，在过去很长时间都发挥了十分重要的作用。但也不能否认确实存在一些需要改进和解决的问题，例如我们行业科协的运行机制相对松散、行业科协内部协作创新较少、目前受大家普遍欢迎的工作较少、行业科协基本没有专职人员、活动经费无法解决的问题等等。那么未来行业科协应该朝什么方向发展呢？我认为行业科协首先应该加强顶层设计，建立行业科协属于自己的规范的有约束力的章程，章程必须要明确成员单位权力和义务，以及成立行业科协的主要任务目标。此外，还要有严格的各项制度作为保障等等。这些制度和章程必须经过大家共同讨论制定，共同遵守，这样行业科协的发展才能走上健康发展之路。
（二）夯实基础，不断提升服务企业创新的能力
基础工作关乎长远、关乎未来，行业科协发展在选择的十字路口更应该注重打好基础，整理行囊再前进。为弄清全国所有已建企业科协的基本情况，编制企业科协工作名录，建立地方科协与企业科协的联系机制，同时也为促进行业科协发展奠定基础，中国科协在今年开展了企业科协基础信息采集工作。中国科协还就加强新时期服务企业技术创新工作开展了相关研究。可以说从中国科协层面非常注重基础工作。石油化工行业科协在目前中国科协牵头组建的行业科协中，一直运行良好，发挥作用明显，大家思想一致，进一步发展的基础条件比较成熟，特别是有一批像彭英同志这样的企业科协秘书长。因此，我希望石油化工行业科协能够在推动行业科协向纵深发展工作中，勇于争先、开拓创新，进一步夯实各项基础工作，当好“排头兵”，为促进行业科协发展探索和积累宝贵经验。
（三）加强体制机制创新，推动企业科协向纵深发展
要大力探索建立企业科协“一纵四横”联系管理服务机制；大力探索创建企业科协联合会的运行机制；大力探索运用市场机制开展企业科协工作机制。比如，以现在的行业科协为基础，可以建立企业科协行业创新联盟，这样就可以使企业科协从一颗颗“珍珠”变成一条条精美的“珍珠项链”。未来应该着力推进以行业科协为纽带、以骨干企业科协为牵头单位、以行业企业为基础，从单一的企业科协组织建设向推进建立行业技术联盟、产学研平台、企业产业链协作模式，强化合纵连横功能，增强协同创新能力，共享科技资源，把行业科协打造成联系紧密、凝聚力强的“兄弟连”，提升企业科协工作吸引力和凝聚力。
（四）真抓实干，推动行业科协工作再上新台阶
科协组织工作的好坏，能不能发挥作用，活跃不活跃，重要的取决于两个方面。一方面要真抓。企业科协工作如何，就在于企业科协的工作人员，特别是秘书长，他的敬业精神和服务精神，当然，也取决于所在地党委、政府和所在企业的领导是否对科协组织的重视和关心。有为才有位。另一方面要实干，要干实事。企业科协要大力贴近企业技术创新主战场，要切切实实为企业创新服务多做实事，为企业技术创新分忧。要在举办行业学术交流、创新方法培训、协助企业技术难题攻关，为企业创新人才引进、培养、表彰等方面多做工作。
贵州省贵定县都六乡良田小学李永平
2008年，学校的原事务老师由于不懂电脑操作，经校委会综合考虑，让我这个刚工作没几年的教师接替她的工作，我很迷茫又很兴奋，迷茫的是我从未接触过做账工作，兴奋的是，大家很信任我，让我有一个锻炼的机会，于是我就赶“鸭子上架”了。我接手事务工作后，虚心向有经验的老师请教，努力学习电子表格、会计知识、账务处理等相关业务常识，不断积累经验。2011年，教育局任命我为良田小学总务主任，我感觉肩上的任务更重了，我认为，总务工作是为学校教育教学服务的，总务就相当于学校的管家，是校长的得力助手，我工作更加努力勤奋了。我认为总务主任应该尽快进入自己的角色，脑筋要活，腿脚要勤，眼睛要亮；工作思想要端正，办事要牢靠，视野要进一步拓展使其开阔；既要会按原则办事，又要有创造性的工作。参加了本次远程培训，我认识到了许多不足之处，我将从以下几个方面着手，努力提高自己服务全校师生的业务水平和综合素质。
一、不断加强学习，努力提高自己的思想政治水平和业务水平。
在学校校委会的领导、监督、指导下，通过努力，进一步巩固和发展近年来总务服务社会化、总务工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果，不断健全和完善总务工作方面各项规章制度，强化各项服务的过程管理，探索总务服务总务管理工作的最佳方法，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化向都六乡其他五校虚心学习的意识，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现总务服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，勤俭节约，为学校各项经费的科学、合理使用献言建策。
二、全心全意做好服务全校师生工作。
今后的工作中，我将树立全心全意服务教育教学，群策群力做好后勤工作思想，在增强服务意识同时树立以师生为本的思想，从“小”处着眼为教师服务，急教师之所急，想教师之所想，急学生之所急，想学生之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。如：我们经常主动了解各位老师的工作生活情况，尽力为他们排忧解难，及时向学校领导汇报具体情况，大家合力及时解决各种问题；把教师们需要领用的物品主动送到办公室去及时发放不影响他们工作的开展等，竭诚搞好后勤服务，实实在在做事，办事从不拖拉，不做表面文章，争取做教育教学工作的强大后盾。
三、灵活处理各项工作。
灵活机动处理各项工作我认为是很有必要的，除一些政策、法规、制度、条约的规定，任何工作只要不违反原则，都要灵活处理。2012年3月起，我县开始实行学生营养改善计划，三至五月份采用的是企业供餐方式，六月份起全部改成学校食堂供餐了。我校没有专用食堂，只好拿两间教室改建，在资金使用上，我们校委会集体讨论，共同研究改建方案，目的是尽量用更少的钱办更多的事。特别在食材采购上，我们真的是费劲心思，我县没有采用集体配送的方式，这就给我们出了难题，因为我们山区学校经费有限，如果自行采购要派生出大量的费用，我们的大宗食品肉、米、油都是“货比三家”、“一分钱掰成两半用”，反复与卖方谈斤论价，均以低于市场价与对方签订至少一个学期的供货协议，这样我们既合理使用了经费，也让学生吃上了健康、放心的营养餐，蔬菜类食品大多数在当地采购，我们发动学校周边的农户种植蔬菜，现在学校所在的村子里种植各种蔬菜的都有，切实保障了学校营养餐工作的正常开展。
四、从严把好政策关和财务关。
严格把政策关和财务关。本着“合理、有情、协调、口紧、手紧”的原
则，严格办事程序。要严就要有制度，我参照2013年6月去贵州大学教师继续教育学院培训的《中小学财务制度》和学校实际，制定好学校的财务管理制度，严格现金管理制度，遵守现金管理规范，现金借支的管理。严格采购制度：1学校物品的采购，执行先请购、后采购，先入学校财产帐、后财务报销的制度。
2、物品采购采用预报申领制度，每学期开学初由学校领导、校委会成员和各年级班主任填写开学办公物品采购请购单，预报学期采购计划，如实填写采购物品的名称、数量、用途、金额等，以及临时采购计划作为学期采购计划的补充。采购后的各种物品由校委会清点签字，记账后及时发放，切实保障学校各项工作的正常开展。
五、进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。
1、重点抓好学校节水节电的管理工作。
2、抓好购物管理，本着对学校师生忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，减少库存数量，避免积压资源。
3、绿化管理继续实行班级自管为主的方针，平时的工作，该节约的节约、该省的省，减少学校额外支出。
4、严格经费收入与支出两条线管理。上级划拨的经费，及时入账，及时向校长汇报，购物后，及时清点物品，及时对账，及时汇报，尽快到贵定县教育局核算中心完成票据审批手续，按时做账，及时向学校领导汇报资金的使用情况。
总务后勤工作千头万绪，纷杂忙乱，没有大事，又个个都是实事。干好总务工作要勤字为先，因此我要力争做到：“六勤”，即脑勤、眼勤、口勤、耳勤、手勤、腿勤。总之，我将严格遵守学校的各项规章制度，严格按照相关原则竭尽全力为全校师生服务，我将虚心学习，切实把我的总务工作干得更好、更出色，使学校的各项工作开展得更顺畅。我坚信，良田小学小学在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的领导班子带领下，后勤总务工作必将取得全新的进展，良田小学的明天也必将更加灿烂！更加辉煌！
努力开创勐海县工商联(商会)工作新局面 王军、黎智仙 报道：
记者在3月8号召开的全县工商联(商会)第四届会员代表大会上获悉，非公经济已成为我县经济社会发展的重要推动力量。
过去五年，县工商联(商会)在县委、县政府的正确领导下，在县委统战部和州工商联的指导和有关部门的大力帮助支持下，积极团结带领广大非公经济人士和工商联会员，紧紧围绕十届、十一届县委制定的一系列促进非公有制经济发展的工作举措，与广大非公有制经济人士并肩战斗、手牵手、心连心，战胜国际金融危机蔓延和世界经济增长明显减速对我县非公经济发展带来的各种困难，以“保增长、保民生、保稳定、保生态”为目标，着力解决和改善广大会员最关心、最迫切需要解决的困难和问题，使全县非公经济发展和工商联（商会）的各项工作实现了新跨越，结出了新硕果。
截止2011年底，全县工商联(商会)共有会员242名，其中企业会员32户，个人会员208名，团体会员2户，乡镇工商联分会5个，1个直属商会，1个行业商会，5个乡镇工商联工会组织，2个工商联非公经济党支部，党
员总数12名。全县非公有制经济个体工商户、企业10189户，从业人员2.5万人，注册资金138663万元，上缴税金19792万元，非公经济占全县国民生产总值（GDP）的比重约为43%，比2005年的39.2%上升了3.8个百分点。
各位领导、老师：
新春佳节刚过，新的学期已经开始，首先，给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里身体健康、合家幸福、工作顺利、再创佳绩！今天，我们在这里召开新学期开学会议，主要目的是总结上学期我校的成绩，研究分析我校面临的新形势，新机遇，进一步明确2013年学校工作的目标和任务，动员和号召全校教职工迅速投入到紧张的教育教学工作中，从头紧起，从实抓起，扎扎实实做好每一项工作，确保圆满完成学各项工作任务。推动我校教育教学工作再上新的台阶。下面，我讲三点意见，供同志们参考。
一、肯定成绩，正视不足，切实增强责任感和使命感。
过去的一个学期，在全体师生的共同努力下，经过全校上下自强不息的奋斗，学校的各项工作取得了可喜的成绩。我校在教育局进行的综合评估中获得好成绩，在期末考试中三个年级都取得了突出成绩，超额完成了教学任务，得到了市领导和局领导的一致好评。成绩的取得，凝聚着全体教职工的汗水，凝聚着各年级、各部门主管领导的智慧与创造力。各年级向常规工作要质量，在精细处下功夫，在教育教学等方面有许多可圈可点的地方。各年级认真组织月考，考后认真分析成绩，查找不足，及时整改。在学校的统一要求下，任课教师、辅导教师能够提前到教室上课辅导，指导学生及时进入教室进入学习状态。
1、上学期坚持德育为首，注重德育工作常规化。在学校管理中，始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位，注重德育工作从小事、从身边事抓起，加强德育工作常规化管理，注重德育工作的成效。抓好形象工程建设。穿校服、戴校牌、校园卫生、学生发型、排放好车辆等形象工程，做到每天有人负责，落实检查。在每次的大型活动中，都能为学校增添亮色。抓好大课间，组织好跑操。我校能根据具体情况，在天气比较冷的时候，组织全体学生跑操，经过训练，跑操质量有了较大提高。
3、坚持教学为本，教学质量有较大提高。我校牢牢树立“教学质量第一”的意识，强调教学质量是学校第一生命线。采取多样措施，如：加强工作检查力度、对教学质量实行目标管理、开展学生活动；各部门负责同志能认真履行职责，经过大家的努力，期末考试成绩较大提升。
4、后勤教辅工作服务效能进一步提高，学校的经济运转能力进一步改善。所有这些成绩取得来之不易，是广大教职工辛勤劳动团结拼搏的结果，在此，我代表学校向你们表示衷心的感谢和崇高的谢意!在肯定成绩的同时，我们更要十分清醒的看到我们存在的不足和差距，尤其要看到面临的严峻形势和挑战。
各位老师，成绩已成为过去，我们要正视自身的不足，做个最好的老师，我们还有很多工作要做；我们在教育学生学会学习的时候，我们自己更要学会总结，学会反思；只有自加压力，自我发展，才能正确对待我们的不足，迎头赶上。
二、咬定目标，把握关键，努力提升我校的教育质量。
成绩来之不易，基础已经打好，面对激烈竞争的态势，只要我们以顽强拼搏的精神和奋力争先的姿态去冲一冲，我们一定能够进一步拓展已取得的优势，在学结束时以优异的业绩创造更大的优势。因此新的学期对我们至关重要，新的任务要求我们锐意进取，全校上下一定要以上学期取得的成绩为基础，精神更振奋，措施更得力，作风更扎实，认真做好每一天，扎实做好每件事，努力实现新学期各项工作的新跨越，夺取12—13学各项工作的新辉煌。关于新学期的各项工作，根据校委会研究的意见，新学期的重点工作
（一）强化有效教学，全面提升教学质量，以毕业班的成绩实现教学水平的新提高。高三年级已经进入百日冲刺，在这关键的一百天时间里，更要把握好复习迎考的教学组织，高考的各个环节准备要细，语数外、综合学科备考等都要根据不同要求充分准备。措施实、做得细，我们完全有可能在二流生源的基础上做出一流成绩，开创安丘二中教学历史上新纪元。高三年级在今后的一百天中要做到目标再分解，将高考的指标分解到人，落实到人，在将来的几次高考模拟中制定不同班级的考试目标，纳入高考考核奖惩。
（二）抓教师队伍建设,是二中可持续发展的关键所在。
（三）抓学生的养成教育。
（四）加强推进校园文化建设。
（五）招生工作。
三、加强领导，细化措施，全力保证我校各项工作目标顺利完成。为完成本学期目标我们着力抓好以下六项重点工作：
（一）认清形势，统一思想，迎头赶上重振学校发展的雄风。看不到问题是最大的问题，感不到危机是最大的危机。我们要正视现实，展望未来，人无远虑必有近忧。大家都要凝神聚力团结在一起，抓住学校快速提升的机遇期，迎难而上。
（二）理清思路，强化管理，在执行力上狠下功夫。面对困难，我们要冷静分析，重新定位，各处室、各年级要明确新的发展思路和策略。要进一步强化管理，形成政通人和、政令畅通的局面。要进一步完善考核制度，注重过程检查考核，科学利用考核结果，建立起一套科学有序的考核运行机制。新的学期，学校将进一步完善各项管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。一方面创造大同的制度体系，实现在制度约束下的人文管理体制。学习修改，以达到人人知晓，人人遵照执行。另一方面构建有效制度落实体系，实现在公平规范的考核体系下的目标管理机制。新学期我们将狠抓制度的落实。加大校行政值周检查力度，精简人员，突出工作重心，抓大事，抓全局，发现问题当场解决。严格工作纪律制度，对一些违纪造成不良影响的行为，要在周末会上点名通报，并给予明确的经济处罚。
（三）严爱相济，规范行为，努力使我校的养成教育成为亮点。新学期要组织学生认真学习有关制度规定。我们要通过多种渠道、各种方式把学生培养成为讲文明、懂礼仪、会学习、会生活的一代新人。各班级要充分利用班会时间，认真组织学生学习《中学生日常行为规范》，通过教育，使行为规范成为学生的自觉行为、自发行动。让学生懂得要“有所为”、“有所不为”。班主任要深入学生，做学生的贴心人，与学生“交心”、“交情”，了解班级学生的一举一动，掌握每一位学生的思想动态，教给学生学习的方式，教给学生做人的道理。整风肃纪，从严要求，开学第一天就要紧抓紧盯，学生工作实行全员抓，抓全员，注意发挥典型引路的作用，定期表彰激励进步学生。时时处处育人，关爱每一个学生，让每一个学生都学有所获，人人都进步。严禁体罚，简单粗暴的对待学生，要保护学生的自尊。
（四）质量立教，科研先行，落实教学的各个环节.质量是学校发展永恒的生命线，各年级都要制定相应得教学目标管理制度，加大考核力度。
（五）节能降耗，量入为出，做好后勤保障。要进一步加强成本核算，强化预算、计划和审计，定期分析支出情况，量入而出。提升教育教学的服务功能，全力为教育教学做好后勤保障。学生宿舍管理要定人定位，确保安全有序；食堂要进一步提高餐饮质量，在不降低饭菜质量的前提下减轻学生负担；校园安全保卫要尽职尽责，加大巡查力度，外来人员进入校园一律实行登记制度；教辅部门的同志一定要在岗尽职，保障教学业务的正常开展；总务处要切实加强安全管理，对水、电等重点安全部位定期检查，清除安全隐患。有关的维修、防护等工作要及时到位。新的学期，要切实强化对教辅导部门的考核，核定工作量和工作时间，学期结束时，学校将专门对教辅岗位定员全编，重新聘任，切实解决人多闲赋的现象。
（六）进一步转变作风，弘扬正气，发挥领导班子中层干部和党员的率先垂范作用。所有管理干部要注重实效，少说空话，多做实事，充分发挥智慧团的作用，实行集体决策，减少工作失误。全体教职工要振奋精神，明确目标，再创新的辉煌。事业成败，关键在人。二中是一个大家庭，每一位同志都代表着二中形象，每一个人都应该对学校负责。全校上下要确立三种意识：一是学习提高意识。只有不断地学习，才能不断地更新知识，丰富和完善自我，才能有所创新，才能保持教学的活力。所有同志要把学习当作一项工作，挤出时间来多读一点书，多思考一些问题。向书本学、向同行学、向他人学、见贤思齐，不断充实自己，提高自己、升华自己。在学习的基础上不断总结、创造，上升为理论，形成自己的经验和特色。二是团队拼搏意识。学校的一切工作既需要每一个同志个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏，无论大到学校整体团队，还是年级部团队，或小到备课组，班级的几位任课老师，要有强烈的团队意识，互相之间取长补短，密切配合，我们每一位同志都要善于发现和汲取别人的长处，克服或规避自己的不足，胸襟开阔，为人要坦荡，同志之间相处要互相帮助，共同提高。只要我校的群体智慧充分发挥出来，必将会创造令人瞩目的业绩。三是正己育人意识。作为一名教育工作者，要为人师表，自己必须坐得端，行得正。每个同志都要明白什么事能做，什么是不能做，什么话能说，什么话不能说，时刻把师德建设放在首位，做一个谈吐高雅、知识渊博、守理明事、公道正派的人类灵魂的工程师，以自己的模范作用给同事做表率，给学生当导师。各位老师，又是一年春来到，春天代表着希望，春天昭示着成功。春天催人努力，春天促人奋进。我相信，只要我们坚持务实苦干的优良传统，只要我们坚持以人为本的发展理念，只要我们坚持不甘落后的进取精神，和衷共济，团结拼搏，我们就一定能够迎来二中发展的又一个新的春天。
《意见》从统筹全国区域协调发展的战略高度, 指出了支持甘肃经济社会发展的重要意义、指导思想、基本原则、发展战略和主要目标;所提的政策措施都是着眼于解决影响和制约甘肃省发展的突出问题, 目标明确, 项目具体, 重点突出, 具有很强的指导性和针对性。具体措施中指出, 要从优化空间布局出发, 促进区域协调发展;加强基础设施建设, 消除发展瓶颈制约;加强生态建设和环境保护, 构建西北地区生态安全屏障;夯实农业发展基础, 加快建设社会主义新农村;加大扶贫开发力度, 尽快改变贫困地区落后面貌;加快发展社会事业, 着力保障和改善民生;大力推进能源基地建设, 增强经济发展后劲;大力发展特色优势产业, 推进产业结构优化升级;深化体制改革, 提高对内对外开放水平。这些支持甘肃省加快经济社会发展的政策措施和具体项目, 涵盖了全省经济社会发展的各个领域和各个方面, 为走出一条符合甘肃省情、具有甘肃特色的跨越式发展之路指明了方向。
甘肃省各级财政部门一方面要把握机遇, 协作配合, 积极争取落实中央政策和资金支持, 另一方面要按照《意见》的指导, 进一步做好各项工作:多渠道筹集资金, 支持道路交通等重大工程项目建设, 努力改善甘肃省基础设施条件;加强与中央政策对接, 推进生态保护工程;健全财政支农资金稳定增长机制, 支持发展农业生产, 促进增加农民收入, 加强农村基础设施建设, 深化农村综合改革, 支持新农村建设和城乡一体化试点工作;加大“两州两市”和革命老区的扶贫开发力度, 积极争取中央扶贫资金投入, 扩大扶贫小额信贷规模, 稳步推进易地扶贫搬迁和生态移民, 研究探索创新对口支援方式, 加快脱贫致富步伐;优化财政支出结构, 着力保障和改善民生, 优先发展教育, 加强就业和社会保障, 完善城乡医疗卫生服务体系, 大力发展文化体育事业, 加快保障性安居工程建设, 支持地震灾区恢复重建;充分发挥财政资金和财税政策效应, 采取税收优惠、资金投入、财政贴息、以奖代补等方式, 引导社会资本投入, 推进重点财源建设, 支持科技创新、高新技术改造和循环经济发展, 提升传统产业, 培育新兴产业;深化财税体制改革, 围绕推进基本公共服务均等化和主体功能区建设, 加快构建有利于科学发展的财税体制机制, 继续实施科学化精细化管理, 切实加强收入征管, 强化支出管理, 从严控制一般性支出, 提高财政管理绩效, 保障财政职能作用的有效发挥, 促进财政持续健康发展。
开展社会主义法治理念教育是党中央的重大决策,是当前政法机关的一项重要政治任务,也是司法行政机关保持正确政治方向、全面加强队伍建设、不断提高司法能力的迫切需要。法制宣传教育工作涉及广大干部群众、各行各业,法制宣传教育工作的开展直接关系着人民法制意识和法制观念的提高,在社会主义精神文明和物质文明建设中具有非常重要的作用。因此,在法制宣传教育中坚持社会主义法治理念显得尤为重要。
一、提高认识水平,从讲政治的高度认真对待社会主义法治理念教育
社会主义法治理念是中国人民在长期革命与建设实践中总结出来的精神财富,是马列主义有关国家与法的理论和中国国情与现代化建设实际相结合的产物,是中国社会主义民主与法治实践经验的总结,是中国改革开放和社会主义建设的重大思想和理论成就。其基本内涵包括五个方面:依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导。这五个方面相辅相成,体现了党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一。社会主义法治理念不仅贯穿于我国的立法、司法、执法工作中,也同样贯穿于法制宣传工作中。
开展社会主义法治理念教育,是以胡锦涛同志为总书记的党中央从我国社会主义现代化建设事业全局出发,在借鉴世界法治文明成果的基础上,作出的重大决策,是加强政法队伍思想政治建设的一项重大举措。只有造就一支更加坚强有力的政法队伍,政法机关才能更好地肩负起巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、促进社会发展的重大政治责任,为我国发展重要战略机遇期创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境,促进社会主义和谐社会的建设。
二、采取多种形式,从司法为民的高度认真推进社会主义法治理念教育
社会主义法治理念是指导司法实践、推动司法工作的强大思想武器。司法为民作为社会主义法治理念的本质特征和社会主义司法理念的核心内容,是党和国家的指导思想和党的宗旨对司法工作的根本要求。树立社会主义法治理念是建设社会主义法治国家的前提和基础。人民法院作为国家司法机关,首先要树立先进的社会主义司法理念。胡锦涛总书记指出,开展社会主义法治理念教育,是加强政法队伍思想政治建设的一项举措。司法作为社会主义法治的重要一环,是维护社会公平和正义的重要防线。人民法院深入开展社会主义法治理念教育,必须充分发挥社会主义法治理念的指导作用,在结合实际、解决问题、推动工作上下功夫,确保教育活动取得实实在在的效果。基层司法行政工作人员必须牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,以司法便民、利民、为民为出发点和归属,要始终坚持以人为本,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把司法岗位作为为民服务的平台,努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
司法为民是继党的十六大确立“立党为公、执政为民”的执政理念后最高法院提出的司法理念,是“三个代表”重要思想在司法领域的具体实践和落实,是对司法工作的具体要求和本质概括。“司法为民”这一论句揭示了司法工作的本质特征,也是司法工作理论创新的重大起点。
三、紧贴中心工作,从党的领导高度认真落实社会主义法治理念教育
依法治国是宪法规定的治国方略,它与党的领导和人民当家做主是辩证统一的。一方面,依法治国方略是为实现人民当家做主服务的,是加强和改善党的领导的路径;另一方面,只有在党的领导、在人民当家作主的政治基础上,才可能把依法治国方略落到实处。我国宪法明确规定,中国共产党是国家的执政党。依法治国方略是加强和改善党的领导的路径。只有在党的领导、在人民当家做主的政治基础上,才可能把依法治国方略落到实处。法制宣传工作应当充分突出这种辩证关系,并且通过坚持和宣传社会主义法治理念,促进法制宣传工作的深入开展。
完善制度，求实创新，努力搭建学生工作新平台 ——学院2008年学生工作总结
公共卫生学院现有本科生304人，其中预防医学专业229人，卫生事业管理专业人75人，学生党员30人，团员青年295人，少数民族学生29人，学生专职兼职工作人员5人。
2008年公共卫生学院学生工作以在本科生中实行导师制、学生骨干科研能力提升计划为突破口，继续全面贯彻落实中央16号文件精神，紧紧围绕校党委的工作部署，按照学院党委的统一要求，坚持以理想信念教育为核心，以学风建设为重点，以班级宿舍建设为基础，以就业工作为导向，以队伍建设和制度建设为保障，以大学生全面发展为目标的工作思路，不断加强和改进大学生思想政治教育，将学生教育、管理、指导与服务有机结合起来，努力搭建学生工作的新平台。
一、以学习邓小平理论和党的十七大精神为重点，以纪念改革开放三十周年为契机，在统一思想、结合实际、注重实效上下功夫，努力做好学生的思想政治教育活动。
1、认真做好理论学习的组织工作，突出理论学习的重点，切实提高理论学习的实效性，积极探索理论学习的新方式。学习活动注重分层次，抓好学生干部和学生党员的学习，对广大普通同学，侧重引导大家了解、理解党的历史和当前的路线方针政策。组织好理论学习辅导讲座、报告、交流座谈，为学生工作干部和学生的理论学习提供指导和服务，认真作好理论学习的计划、安排和学习总结，对学生工作干部和学生的理论学习进行定期督促和检查，加强信息交流和宣传报道。把握舆论宣传的主动权，完善《众康》以及团学在线网站等宣传阵地的建设，及时宣传学生工作的成绩和动态，加强与学生的信息交流，在学生与学院之间架起良好的沟通桥梁。
2、积极组织和开展新生入学教育和日常思想教育活动，要求思想政治工作队伍坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，经常深入学生班级、宿舍，了解和解决班级和学生中出现的问题，在学生学习成才、择业交友、健康生活等方面提供了实实在在的帮助，深受学生欢迎。团委围绕工作目标，创造性的开展工作，在主体团会、社会实践、新闻宣传等工作领域取得工作实效。
公共卫生学院2008年学生工作总结
3、加强党、团支部学习，安排和明确支部学习的制度，采用灵活多样的形式开展支部生活收到了良好的效果，全年组织入党积极分子参加实践活动四次，学生党支部安排组织生活20余次，全年组织推优70余人次。加强宣传教育活动，利用宣传栏和黑板报进行党的重大方针政策的宣传，在学校的新闻网和各级网页上宣传我院的各项活动。
二、以学风建设为中心，以班级建设为重点，以宿舍文明管理为基础，做好学生的日常教育管理工作，为良好的学风建设打下坚实的基础。
学风建设是学生工作的重中之重。学院始终把学风教育贯穿于学生工作每一个环节，通过开展新生教育、大学学习与纪律教育、大学生职业规划教育、毕业生就业教育等系列教育活动，逐渐培养形成学院学生工作“积极、健康、向上、有序”良好风气。
1、开展新生系列教育，引导低年级学生科学规划大学生活，讲好入学教育的第一堂课。
在对2008级新生的入学教育中，我们进行了系统的新生教育，稳定专业思想做好学习的宣传教育工作，和高年级学生交流活动，邀请校友或者知名学者以讲座的形式讲述所学专业在现实生活中的应用情况及未来可能预见的发展前景，先后为新生安排专业讲座3次，使学生对专业的认识有了很好的把握。
2、做好一年一度的评奖评优工作，提高学生学习兴趣和参加各项活动的热情，为学生创造公平、公正、透明的学习和生活环境。
我们充分利用一年一度的评奖评优工作，在广大同学中兴起学专业、重能力、讲奉献的风气。学校今年学生奖助体系的调整后，我们组织学生认真学生有关细则和实施办法，依据相关通知精神，我们严格按照文件精神，通过选定评定小组、民主评议、学工组开会后公示、个别征求意见等环节后上报最终结果。
3、开展纪律和诚信教育，端正考风、促进学风
每学期期末考试开展纪律和诚信教育是一项常规工作，学院分管教学院长和分管副书记亲自抓。每学期均从校纪校规、学生诚信、已处理学生的教训等多方面，做好考前动员工作。我们还利用3.15进行诚信教育活动，我院李乃荣同学荣获由中国青年报、教育部等共同举办的第一届助学政策、助我成才征文优秀特别奖，我们在经济困难学生教育，勤工助学活动中对受助学生还进行感恩教育等，引导学生成为一个诚实的人、一个对自己负责的人、一个感恩的人。
公共卫生学院2008年学生工作总结
4、努力做好学生骨干培训，促进学生骨干全面成才，做好学生的榜样。学院于2007年11月举办了第一期学生骨干培养班后，认真分析培训中存在的问题和缺失。2008年我们在吸取经验的基础上，采用全新的培训方式，重点以提升学生骨干的科研能力为重点，通过参观科研机构，邀请学院科研骨干为学生做关于科研方面的报告，以及和研究生谈科研感想等活动，为学生骨干进行了全面系统的科研能力提升培训。有力地推动了学生干部知识结构的优化，理解判断能力、分析综合能力，开拓创新能力、灵活应变能力、和科研能力和意识的提升。5、2008年学院学工组负责实施的本科生导师制是增强本科生科研创新能力的一项重要措施，学院为此专门组织学生征求意见，在学院党政联席会上汇报工作实施情况，制定学院本科生导师制实施办法（试行），组织编写了公共卫生学院本科生导师制辅导论文，目前导师参与的本科学生60人，2009年学院将进一步完善导师制的具体内容。
三、学院的学生工作始终坚持 “以学生为本，为学生服务”的宗旨，做好学生的日常事务管理工作。
服务学生成长成才是学生工作的根本出发点和归宿，学院的学生工作在工作中牢固树立为学生服务的思想，做好各项基础工作。
1、评奖评优是学生事务的一个主要内容，不仅关系到学生的切身利益，也关系到学生的成才导向。因此，学院学工组特别注重公正原则和程序原则，严格按照学校规定的政策和评选程序，周密布置、精心组织，确保奖学金评定等各类评优评先公正、公平，评选出了一大批学习成绩好、综合素质高、同学真正信服的优秀学生，取得突出成绩的先进集体。2008学年获校内奖学金一等7人、二等19人、三等28人；国家奖学金5人；励志奖学金10人；镇泰奖学金二等1人，三等1人；燕俊奖学金1人；先进班集体2个；文明宿舍4个；学生标兵23人；优秀学生干部10人。
2、努力做好贫困生的资助和教育工作，保证他们顺利完成学业。学院定期摸查学生的家庭经济变化情况，实现静态与动态管理相结合，勤工助学工作是一项常规工作，同时我们按照学校的要求，把这项工作当着一项重要的资助工作，把确有困难并且需要这部分资助金额的学生安排上岗，认真细致的做好经济困难学生的评定以及各项助学金的评定，2008年我们顺利完成了新生的助学贷款工
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作，国家助学金97000元，海鸥助学金2人，兰州石化助学金1人，工行奖助学金1人，胡氏教育奖助学金1人，香港思源将助学金1人，绪红庄合基金1人，福幼雨林助学金1人，尚峰优秀学生奖助学金1人，兰州移动助学金1人。
3、学院学工组的例会制度，不仅是传达学校相关精神的机会，更是交流工作思路，分析问题的渠道，全年学院党政联席会组织听取学生工作回报两次，研究学生就业问题两次，一年来，学院的团委工作例会、学生工作例会、学生干部工作例会，一方面保证了工作的上传下达，另外一方面增强学生工作人员和学生干部的交流，促进了各项工作顺利开展。
4、不断完善学生早操的签到和文明宿舍抽查制度，学院在医学校区的签到制度进一步完善和加强，促进学生养成良好的生活习惯，文明宿舍评比活动成效显著。
四、以构建大学全程职业规划教育体系为着力点，开创就业工作新局面
1、学院在提高学生就业率和就业质量方面的做法：第一、学院领导高度重视学生就业工作，始终以学生为本，形成“领导主抓、全员参与、一切为了学生的明天”的工作理念和工作机制。成立以学院党委书记为主任的学院毕业生工作领导小组，将学院教学、学工方面的负责人、相关工作人员纳入小组共同为学生服务。第二、积极主动地为毕业生收集就业信息、拓展就业渠道；及时为毕业生解疑答问、参谋分析，尽心服务学生。第三、学院通过尽早宣传、精心组织、充分动员等多种方式，使学生在四年级时就明晰专业特点、有针对性地报考研究生，提高了考研的实效。2、2008届毕业工作进展顺利：2008届本科毕业生131人，通过各方面努力，使学生无论在就业还是考研都有了突破。
3、在抓好毕业生就业教育的前提下，加强对毕业生职业道德教育及法制教育，在毕业生中重点开展诚信教育。
4，“展望”论坛，做好学生年级间交流，营造良好学习氛围。
由学院团委和学生会组织的展望论坛，旨在引导低年级学生认清形势，通过毕业生了解就业和考研的基本思路，是低年级学生及早着手为自己谋划将来；每年的新生和高年级学生交流活动一方面加强两校区学生交流，一方面为新生了解专业提供通道，受到了新生的普遍欢迎。
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五、开展丰富多彩的校园文化体育活动，营造健康高雅的校园文化，促进学生全面成才。
学院团委、学生会、研究生会是学生校园文化活动的主要组织者。学院团委、学生会干部队伍以身作则，以“服务于学生”为己任，付出艰苦努力、作出开拓性的工作，在学校开展的各项学生活动中取得优异的成绩。
1、挑战主持人医学校区选拔赛
我院和哲学社会学院、艺术学院三院联合举办的挑战主持人大赛医学校区的选拔赛有我院组织。2、5月份学院“众康杯”足球赛和十月份在榆中校区药学，基础、口腔四院联合举办的球类运动会，我院取得了思想比赛的冠军。3、9月份举办了公共卫生学院第一届棋类比赛，包括象棋、五子棋、围棋三项，受到学生们的普遍欢迎。4、10月份在医学校区举办了悦动金秋青春舞会，吸引了医学校区各学院的学生参加。
5、积极组织学院的学生参加学校及各兄弟学院的各类比赛，其中2007级刘玲飞同学荣获身边化学知识竞赛三等奖，陈萌荣获甘肃省十一大高校大学生“领袖素质强化营”兰州大学内部选拔赛优秀奖，聂国平荣获由生命科学院举办的生物周活动三等奖，由核科学与技术学院举办的第三届核科普活动月之“攀登核学高峰活动”我院组织的陈进召、陈萌、黄一飞、刘永胜四名同学荣获二等奖。
六、开展各类学术交流活动，利用与专业相关的节日，组织学生参加调研和公益活动，增强学生的创新和实践能力。
1、学院08级新生和榆中一中的结对帮扶工作有了新的进展，我们下一步将联合在南河滩社区建立服务基地，并将榆中一中设为我院的社会实践基地，医学校区的学生定期在南河滩社区进行志愿者活动，受到了社区的赞扬。11月底联合医学四院在榆中和医学校区举办的艾滋病知识宣传周活动，学生会分写在医学校区和榆中校区进行了活动的宣传，发放宣传手册，宣传画以及征文等活动。1１月30日，学院联合医学四个学院在榆中校区大礼堂举办了“关注生命，与爱同行”主题晚会，并邀请榆中一中的同学和老师参加了本次晚会。2、2007年学院举办的讲座有：2008年5月7日邀请中国医学科学院/协和医科大学肿瘤研究所流行病学研究室主任乔友林教授所做的中国子宫颈癌防治
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研究―――从人群流行病学研究到疾病的全面防治学术报告；耶鲁大学公共卫生学院俞和博士、马晓妹博士、张亚玮博士分别做的DNA甲基化在肿瘤发生及发展上的作用（Role of DNA methylation in the development and progression of tumor）、儿童白血病的环境和分子流行病学研究（Environmental and Molecular Epidemiology of Childhood Leukemia）、非何杰金氏淋巴瘤的流行病学研究（Epidemiology of non-Hodgkin Lymphoma）。另外学院还组织学生参加学校举办的各类学生交流活动，拓宽学生的学术视野。3、2008年学院的学生创新创业和暑期社会实践活动取得了较为突出的成绩，创新创业在学院的支持下，共有六个项目获准立项，社会实践我院共组织了2支团队参加，有一支团队获甘肃省优秀社会实践团队，一人荣获甘肃省优秀社会实践指导教师，5人荣获兰州大学优秀社会实践先进个人，2篇文章获优秀实践论文，1人荣获兰州大学社会实践优秀指导教师。
七、存在的问题和今后努力的方向
1、完善本科生导师制的各项制度，开展第一阶段的评估工作，使本科生导师制切实起到培养全面成才的作用。
2、以百年校庆为契机，做好校友的回访工作，增强学生的爱校，荣校的意识。
“>开拓创新 与时俱进-团委工作总结2007-02-06 09:55:
51一年来，我们根据校党委和团市委的总体安排、部署，以邓小平理论为指导，认真全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想为根本，围绕和服务学校的中心工作，以提高团员青年的思想政治素质、培养造就青年学生为目的，以促进学校升办本科工作、加强学校团的自身建设为重点，完善团的工作职能，构建团的工作体系，深化团的工作内涵，拓展团的工作外延，努力发挥共青团组织在广大团员学生中的作用。
一、围绕新世纪青年文明工程建设，加强青年学生的思想政治工作，增强思想政治工作的实效性。
1、深入开展邓小平理论学习和江
泽民“三个代表”重要思想的学习活动。充分利用邓小平理论研究会和团校这两大阵地，加强团干部和广大团员对邓小平理论及江泽民“三个代表”的学习，深刻理解和掌握其理论内涵，引导青年学生树立远大理想。以纪念建团80周年以及党的十六大的胜利召开为契机，加强对广大青年团员和团干部的教育活动，开展了系列纪念、教育学习活动。引导广大青年学生增强政治责任感和光荣感，今年我们适时地组织“共青团光辉历程”、“从一二、九运动到西安事变”、“革命传统报告会”、“十六大专场报告”等报告会，而且通过宣传栏和校园广播加大了思想政治工作的宣传力度。
2、全面学习和实施《公民道德建设实施纲要》，加强社会主义思想道德建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节。大力加强广大青年学生的思想道德素质建设，是高校共青团工作当前的一项重要内容。立足我校学生的实际特点，校团委制定学习计划，以团会、宣
传栏等阵地，开展《公民道德建设实施纲要》的学习活动。同时，通过在艺术节期间举办小品、短剧大赛，来宣传校园文明活动。另外，我们组织了1000余名学生观看反邪教影片，获得显著的效果。通过组织师范系学生举行“十八岁成人仪式”帮助学生树立成人意识，社会道德和责任意识。加大宣传力度，切实地做好《公民道德建设实施纲要》的学习工作。
3、继续深化“主题团课（日）”活动。主题团课（日）是团工作中的一个常项工作，我们在强调活动的质量上下功夫，以思想教育为主体，以演讲、讨论、座谈、实事讲评等活动为依托，寓教育与活动中。同时，今年在清明和“
九、一八”纪念日期间以“主题团日”活动的形式组织了部分学生到烈士陵园进行瞻仰、扫墓；到沈阳“
九、一八”展览馆进行爱国主义教育；聘请了参加过解放战争的革命老战士来到学校做报告，对广大青年学生进行革命传统教育。
4、开展有效的学生思想状况调查，摸清学生思想动态，认真分析当前我校学生的思想特点，为进一步明确和制定我校学生工作和共青团工作的新的思路和措施，做好理论基础工作，今年多次的向市委宣传部、团市委、校党委宣传部、校保卫处提供我校学生的思想状况情况。
二、加强团组织队伍建设，完善机制。
1、不断完善团的基层组织建设，在完善各系部团委工作的基础上，逐步建立各基层教工团支部，并加强团委对基层团组织工作的指导性。通过开展团的“双评”工作，做好“两先两优”的评选和表彰工作，以先进典型来带动全团的工作。今年共评选出校红旗团支书21个，先进团支书41个，优秀团干部167人，优秀团员1076人。
2、进一步加强团干部队伍建设，利用团校开展对团干部的培训工作，以促进各级团干部的理论水平和工作能
力。今年通过邀请省团校、市团校的老师来我校不定期地举办报告会、讲座等，使团干部的业务能力、理论水平得到了很大提高。
3、做好党建带团建、团建促党建工作，做好推荐优秀团员入党工作。制定并完善推优工作细则，配合各级党组织了解和掌握入党积极分子的各项情况。在发展青年团员入党的工作上，做到党团一致，为党组织输送新鲜血液。通过考核确立了292名优秀团员为入党积极分子推荐到党组织。
4、指导学生会顺利地完成了换届工作，通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍，树立学生干部在广大学生中的威信，培养学生会在校党委领导、在校团委指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。
三、以加强学生社团组织建设为切入点，构建新的校园文化体系。
1、建立和完善学生社团组织，充分发掘广大学生参与社团的兴趣，根据社团特点，进行分类指导；并由校、系两级团委密切配合，实行二级管理，指导各社团依据各自章程，开展丰富多彩的校园文化活动，到2002年年底成立了各级社团80余个。
2、在上半年开展纪念建团80周年和五.四运动83周年活动。利用宣传栏、版报做好宣传工作，在五四期间组织开展了“青年与时代”演讲比赛、“绿荫与激情”足球赛、还在校排球联赛的基础上选拔组建了校排球队参加市级排球赛，取得了优异的成绩。
3、在下半年围绕校园文化艺术节，开展了九大项54小项系列校园文化活动，涵盖了校园文明工程建设，素质教育、文体活动、科技活动、16大专题、高雅艺术、学生社团活动、第二课堂活动等内容，加大活动的娱乐性向思想性、科技性、知识性、文化性转换，推出文化精品活动，作为校园文化的示范性导
向，进一步构筑了我校丰富多彩的校园文化平台，拓展了新的校园文化活动的体系。充分展现了广大学生的精神风貌，提高了学生的综合素质。整个艺术节期间共有15000余人次参与了活动，进而扩大了校园文化活动的影响力，取得了丰硕的成果。
四、围绕新世纪青年成才工程建设，广泛地开展青年志愿者和社会实践活动，并把二者有机地结合起来。
1、利用寒、暑假深入开展“三下乡”社会实践活动，在原有社会实践基地的基础上，进一步拓展了实践的空间和领域。今年暑期共组织6个小分队深入本溪、桓仁两县开展“三个代表”、《公民道德实施纲要》、法律宣讲等活动。今年我校又连续获得辽宁省“三下乡社会实践”先进单位。截止目前为止，已建立了社会实践基地7个，确立了3个省级社会实践团队。
2、与街道、企业建立广泛联系，利用假期及实习等机会组织广大学生开
展各项实践及志愿者活动，在去年的基础上，今年又与团市委、市民政局、各区政府联合开展了大学生志愿者社区援助接力活动。我校共派出80余名志愿者分布在明山、平山两个城区的社区，协助社区工作人员做好社区团的工作。通过这一活动，进一步展现了我校学生的良好的综合素质和高尚的奉献精神。
3、进一步确定和完善青年志愿者活动的形式和基地建设，有计划、有组织地开展帮贫、解困、助学、拥军、敬老等系列青年志愿者活动，确立了社科系与老年公寓，经济系与消防明山支队，信息工程系与平山街道办事处，艺术系与90师某部等共建关系，形式多样地开展了青年志愿者活动。通过这些活动起到了更好地宣传我校的作用。
五、其它工作
1、在去年获得市红旗团委的基础上，继续开展了创建“五四红旗团委（支部）活动和‘五四’红旗标兵团委（支部）”活动。现团市委正在评选中。
2、推荐各类优秀青年参加市级各项比赛，以点带面，力求带动青年群体的素质。
总之，2002年是艰辛的一年，同时又是收获的一年。在获得本溪市“
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