大学生实习协议免费

大学生实习协议免费（精选4篇）

大学生实习协议免费 篇1

兹有学校学院专业学生现在我公司进行实习，期间担任工作，情况属实，特此证明。

公司：

联系人：

联系电话：

公司盖章：

实习证明

兹有 于年月日至年月日在沈阳市鑫缘珠宝饰品有限公司实习。

该同学的实习职位是

大学生实习协议免费 篇2

（实习单位与学校签订）

甲方（实习单位）：

注册地址联系电话

乙方（学校）：

注册地址联系电话

甲、乙双方经友好协商，就乙方学生赴甲方实习事宜，根据劳动部门

和教育部门等的有关规定，达成如下协议。

一、乙方选派至甲方的实习生必须是甲方所属的符合实习生身份的全

日制学历教育学生，乙方需为学生分别开具实习证明（内容应包括学

生姓名、身份证号、学生证号、毕业日期，并加盖学校公章）。

二、甲方应为乙方选派学生提供相应实习场所和条件，并为按照甲方

薪资标准为其提供午餐合生活补贴，以帮助其达到学以致用，了解社

会的目的。

三、乙方应协助甲方教育其选派的学生以甲方员工的标准参加实习，遵守甲方各项规章制度、操作规程、完成甲方安排的实习任务等。

四、学生在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由学生与乙方协商解决，甲方根据过错承担民事责任，为降低风险，乙方应为其选派学生办理商业保险。

五、甲方可对乙方选送的学生实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方及学生同意，甲方可考虑正式录用；否则甲方可以将学生退回甲方处理。学生终止实习应提前30日通知甲方，并及时向乙方报告。

六、本协议一式两份，自甲、乙双方签字之日起生效。乙方选派至甲方学生实习终止日期为实习证明显示毕业日期。如学生提前毕业，乙方学生应主动书面告知并甲方，并及时将毕业证复印件等相关资料提交甲方。因乙方学生没有告知或告知后没有及时递交资料，导致劳动合同没能及时签订，社保没能办理等情况，给甲方造成的额外损失由乙方学生承担。

七、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议一式两份，双方各持一份。

甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：

大学生实习协议免费 篇3

（实习单位与在校学生签订）

甲方（实习单位名称）：注册地址：联系方式：

乙方：（实习人员姓名）：身份证号码：联系方式：

乙方（学校）的学生，自愿到甲方要求实习。

经友好协商，双方达成如下协议：

一、乙方实习期自年月日至年月日止。

二、甲方为乙方实习提供相应的场所、实习设备等条件，帮助乙方达到了解社

会，运用所学知识于实习工作岗位之目的。

三、实习期间甲方依照甲方实习生薪资标准为乙方提供午餐及生活补贴。

四、乙方愿以甲方员工的标准参加实习，遵守甲方各项规章制度、操作规程；

完成甲方安排的实习任务等。

五、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担，为

降低风险，乙方应办理商业保险。

六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核

或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以

录用；否则，双方均可即时解除本协议。

七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

八、本协议自甲乙双方签字之日起生效，乙方应于签字之日起五个工作日内将学校开具的实习证明或介绍信（要求包括学生姓名、身份证号、学号、学制、身份证号等信息，并加盖学校公章）交甲方。逾期本协议自动失效，由此造成的一切损失，甲方保留向乙方索赔的权利。

九、乙方提前毕业，应主动书面告知并及时将毕业证复印件等相关资料递交甲方。因乙方没有告知或告知后没有及时递交资料，导致劳动合同没能及时签订，社保没能办理等情况，责任由乙方承担。

十、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、本协议一式两份，双方各持一份。

甲方（签字）乙方（签字或盖章）

学生个体实习协议 篇4

编号：HR-T-0001

甲方：上海怡联海悦商务酒店有限公司

乙方：，身份证号：

经甲、乙双方协商一致，就乙方于甲方处继续实习事宜订立以下条款，以资协议双方共同信守：

一、实习期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 岗位实习。实习期间内，甲方有权根据具体情况调整乙方实习岗位。

三、实习津贴

乙方全勤且未违反甲方规章制度的，甲方按月向乙方提供实习津贴人民币 元。乙方根据甲方需要变更实习岗位的，甲方可相应调整实习津贴的金额。

四、甲方权利与义务

1.甲方应安排相关人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。

2.实习期间，甲方应为乙方免费提供制服、名牌、宿舍，乙方在员工餐厅免费餐食，用餐标准与酒店员工工作餐标一致。

3.甲方所有规章制度对乙方具有约束力，甲方有权根据乙方违反规章制度的情况，扣除乙方实习津贴直至解除本实习协议。

4.甲方根据乙方实习期间的工作表现，认为乙方不能胜任相应岗位工作要求的，甲方有权单方解除本协议。5.乙方违反甲方规章制度造成甲方损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿，甲方可在乙方实习津贴中扣除。6.根据乙方实习期间的综合表现，为乙方出具实习鉴定。

7.实习期间乙方不享受甲方正式员工的医疗福利政策。甲方为乙方购买商业保险，在乙方遵守甲方各项管理制度的前提下，乙方如遇工伤事故，甲方应按国家有关事故处理规定执行；如乙方实习期间内患病，甲方应先给予积极的救治，医疗费用由乙方自理。

五、乙方权利与义务 / 2

1.乙方应服从甲方根据工作需要安排的实习岗位或部门调整。乙方的实习排班安排以甲方正式员工的排班原则为参照，在甲方客流高峰期间乙方应服从甲方临时的班次调整安排。2.乙方在实习期间无需向甲方缴纳任何费用。

3.乙方必须遵守国家法律法规，遵守甲方《员工手册》及各项规章制度。如有违反，甲方有权按相关规定进行处理。

4.乙方如确有特殊原因需提前结束实习的，应提前10天以书面方式向甲方申请终止实习，经甲方同意后，办理离岗交接手续，否则甲方有权扣除乙方一个月的实习津贴，如造成甲方其他损失的，甲方有权向乙方追偿。

5.乙方实习期间的表现符合甲方用工要求的，乙方毕业获得正式毕业证后，甲方优先录用乙方为甲方正式员工，签订正式的劳动合同，具体薪资福利标准与甲方正式员工一致，甲方按照国家规定为符合条件的正式员工购买相关保险。录用岗位与实习岗位相同的情况下，可免除试用期。

六、争议解决

因本协议引起的争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方经协商达成补充协议的，与本协议具同等法律效力。

2.乙方在甲方指定医院体检并取得相应健康证明且年满18周岁时，本合同方可生效成立。

3.乙方在取得正式毕业证后，如继续留在甲方处工作且甲方聘用乙方为正式工，并签订正式劳动合同的，则本协议自然终止。

4.本协议正本一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：上海怡联海悦商务酒店有限公司

负责人：

年 月 日

乙方（签字/盖章）：

负责人：