地税双拥工作总结（共11篇）
二、认真履行工作职责，确保各项任务落到实处。双拥工作是一项事关全局的重要任务和系统工程。我局高度重视，将双拥工作纳入重要议事日程。双拥领导小组认真履行组织、协调、指导开展双拥工作的职责，经常分析形势，加强双拥资源的整合，充分发挥成员单位的职能作用，形成齐抓共管合力。双拥领导小组成员单位既要有职责分工，又要有目标任务，并加强了双拥工作目标责任制和考核办法。各基层单位也能按照目标责任制的规定，认真履行职责。要发挥自身优势，根据自身特点，把双拥工作与业务工作结合起来，做到议事上有安排，工作上有督导，措施上有保障，多种形式、行之有效地开展双拥工作，把各项任务落到实处。
三、在创新双拥工作思路上下功夫。为适应形势和任务的变化，由过去一般的为部队做好事、办实事向支持部队科技练兵和完成战备行动转变，由解决一般的实际困难向保障部队提高“打赢”能力转变，由培养一般性的两用人才向培养高素质科技人才转变，把双拥工作的重点转移到服务军事斗争准备上。在认真分析新形势下双拥工作出现的新情况、新问题，研究加强军政军民团结的新思路、新方法，增强工作的针对性、创造性，适应当前日益多样化的形势，积极探索双拥工作新路子，进一步形成双拥工作运行机制，使双拥工作始终保持坚实的基础和旺盛的生命力。XX年和共建单位共同开展创建“学习型军营”活动，捐助共建单位建立了一个小型图书室，促进了创建工作，收到了很好的效果，铜陵电视台《聚焦铜都》栏目，给予了报道。
四、在双拥工作的制度化、经常化上下功夫。双拥工作涉及面广，政策性强，做好新形势下的双拥工作，必须在制定和完善法规和政策，形成双拥工作制度上下功夫。一年来，主要建立了以下制度：一是工作计划制度。年初制定全年工作计划，明确工作目标；二是联席会议制度。与共建单位定期召开联席会议，交流情况，研究问题，加强合作；三是定期慰问制度。春节、建军节等重大节日，都要到共建单位慰问，发放慰问金，举办文体活动；四是围绕军事斗争准备，充分发挥我局资源优势，积极开展科技拥军、智力拥军和教育拥军等活动，提高双拥工作的实际效果。
五、在落实有关政策上下功夫。一是认真落实退伍、转业军人自谋职业税收优惠政策，全年减免各税30多万元；二是拨出专项经费慰问军属，发放慰问金XX元；三是积极为税干退伍子女，联系工作，解决税干的后顾之忧；四是举行军转人员座谈会，了解情况，解决问题，鼓励军转人员在税收岗位上发杨部队传统，为建设铜陵再立新功。
一、加强双拥组织机构规范化建设
首先, 从中央到地方县 (区) 一级的政府部门, 设置由党政军领导机关所属的双拥常设机构, 列入政府编制。避免出现牌子大, 影响小;框架大, 人手少和“一个班子, 两套机构”的现象。针对组织机构不健全、工作人员在编不在岗的现象, 必须把组织落实、机构落实和人员落实作为首要任务, 维护双拥组织机构的权威性, 使双拥工作更好地服务于社会经济发展和部队战斗力建设。
其次, 由中央机构编制委员会办公室统一明确作出规定, 将双拥组织机构纳入党政机构编制序列实施垂直管理。整体上从国家层面到乡镇机关和村委会, 都应不漏一个环节地建立健全双拥组织机构。由党政军主要领导亲自挂帅, 具体负责, 督促双拥组织机构的人员编制、职能权责、办公经费、办公设施场地的落实。特别在党政领导换届或军地领导变动时期, 针对实际情况及时补充、调整人员, 保持双拥工作机构的科学有效运行。
第三, 通过对申报双拥模范城 (县) 的严格把关, 强化组织机构的落实。全国双拥工作领导小组有明确规定:双拥工作机构无工作人员和经费保障的不能申报和推荐双拥模范城 (县) 。对于一些地方出现的借申报双拥模范城 (县) 之机申请编制, 却挪作他用, 纳编至其他岗位, 或通过抽调其他部门人员临时性组建双拥办公机构的现象必须严肃查处, 坚决不予审批, 以此加强双拥组织机构的规范化建设。
二、加强双拥工作实践性建设
首先, 坚持务虚和务实相结合。要始终把做好双拥工作放在构建社会主义和谐社会的大背景下去思考, 加强双拥工作人员对党和国家方针政策的深入学习, 理论联系实际。在调查研究的基础上, 以军地需求为牵引, 由政府牵头, 推进军民融合深度发展, 不断总结带有规律性的经验, 研究带有倾向性的问题, 使双拥形式覆盖到科技双拥、教育双拥、法律双拥、重大基础设施建设双拥等领域, 实现军地资源共享, 为完善双拥政策法规提供依据。以军民融合深度发展提升双拥工作的层次, 拓展双拥工作的服务保障功能。
其次, 坚持引导与服务相结合。双拥工作是体现党、国家和军队根本利益的一种意识形态, 引导着军民的主流价值观念。通过双拥工作去凝聚军心民意, 动员军民并肩战斗, 致力于构建与我国国际地位相称, 与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队。要自觉服务于中国特色军事变革和军事斗争准备需要, 调节军地利益冲突, 优化配置军地资源, 推进多样化军事任务保障。另一方面, 要自觉服从服务于广大军民根本利益的需要, 把军民欢迎与否、满意与否、拥护与否作为衡量和检验双拥工作成效的根本标准。通过双拥工作引导军民共建和服务军政军民团结相结合, 激发广大军民支持双拥工作的政治热情, 自觉投身于促进国防和经济建设协调发展的战略工程。
第三, 坚持形式和内容相结合。政策和制度是双拥工作管长远、管根本的基础建设, 要着眼军地需求搭建双拥共建载体, 保障形式和内容的有机结合。搭建双拥共建载体, 要防止军民共建活动的盲目性、随意性。如一开展双拥活动就是搞军民节日联欢、召开军地座谈会、逢年过节慰问等形式。要坚决摒弃这种固化思维和表面工作。要在深入了解部队需要的基础上, 通过简单的形式把拥军优属的内容充实起来。开展双拥活动的形式和内容必须实现有机结合, 才能以丰富的内容促进形式的创新, 不断增强双拥工作的吸引力和感染力。
三、加强双拥工作法制化建设
首先, 健全完善双拥政策法规体系。将当前零散于地方各部门、单位和军队的有关双拥工作的文件或条款集中整合, 为开展双拥工作提供一个规范化、体系化的标准和依据, 实现有法可依, 有章可循。同时对双拥政策法规中不适应军地发展需求的部分条款内容, 在认真研究把握原有政策条文和规章制度的基础上, 重新梳理论证, 依据社会经济发展形势和军事斗争准备需要进行修订和补充。
其次, 依据法规制度开展双拥工作。双拥工作是一项带有全局性、战略性的工作, 事关全局, 必须动员全社会共同参与, 加强对双拥政策法规的贯彻落实和有效执行。对地方政府和民间拥军组织在帮助解决军属随军就业、子女入学、医疗保险, 军人转业安置、抚恤优待和后勤保障社会化等问题上, 要紧扣《宪法》《兵役法》《军人抚恤优待条例》《保险法》和《劳动法》等相关法规制度开展工作, 照章办事, 使双拥工作依法服务于党、国家和军队的发展建设。
【关键词】地方税务；地税文明创建
一、建立健全体制机制保障文明创建工作落到实处
长期以来，塔城地区地税局党组高度重视文明建设工作，以党组书记为组长的“文明单位创建工作领导小组”坚持将文明创建与税收工作同部署、同落实，研究制定了《塔城地区地税系统精神文明创建工作要点》等制度，确保各项工作任务有指标、有抓手。
二、以地税特色文化提升干部对文明创建工作的认同感
一是长期开展“工作好、品德好、业务好”税务干部的评选工作，在干部队伍中树立正能量典型。二是苦练内功，不断提高税收执法和纳税服务水平。三是以“为国聚财为民收税”的使命意识凝聚共识，升华干部的价值追求。
三、整合群工组织资源，形成创建工作合力
为充分发挥党支部、工会、共青团、妇委会等群工组织作用，按照机关党委的统一要求，建立了以党支部为主导的群工组织联席会议制度，按照“分别策划、统一部署、各自建档、成果共享”的工作原则，结合不同的工作特点，各自策划、制定文明创建活动规划，由机关党委审定后统一部署，各项活动开展期间，共同落实分工任务，各自建立档案，分别总结经验，成果各方共享，不仅解决了人力资源不足的问题，同时调动了各方积极性，大大提升了文明创建工作质效。
四、坚持以人為本理念，提升干部道德素质教育成效
塔城地区地税局党组坚持以人为本、创新思想政治工作方式方法，以“学、讲、看”为抓手，有效提升干部队伍道德素质教育成效。
一学：坚持用党的基本理论和大政方针政策统一干部的思想，有针对性的抓好中心组学习和干部职工的政治学习、业务学习，尤其加强学习型组织建设。创建团队共同愿景，激发动力，凝聚创造力。
二讲：塔城地区地税局长期开展领导干部讲党课、讲专业课活动，各班子成员特别是主要领导要带头讲党课、讲形势教育课，同时要求分管领导既要带头讲好有关业务课，也要主动去讲思想政治课。每年每个领导不得少于两课。通过领导带头讲，把“大道理讲透，小道理讲通”。
三看：即利用社会大课堂来启示人、教育人、警示人、感化人。近3年来，塔城地区地税局共选派干部97人次，分别赴革命圣地、知名高校、发达地区、先进兄弟局等参观学习，解放思想、更新观念，开阔视野、提升站位，同时强化党性锻炼，激发爱国、敬业热情。此外，还组织了“看监狱”活动，以鲜活的事实进行最实际的荣辱教育和警示教育。
五、以身边榜样的典型事迹引领精神文明正能量
塔城地区地税局秉承“以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的原则，大力宣传身边的道德模范、业务能手，传播和弘扬塔城地税正能量。2015年我们邀请了沙湾县地方税务局干部“最美新疆税务人”、“最美沙湾人”王继忠同志，走进地区局机关道德讲堂，讲述他多年来投身志愿服务，为各族群众办好事、做实事的感人事迹。2016年，通过道德讲堂平台，深入开展“身边人身边事”宣讲活动，先后宣传了荣获“地区巾帼文明岗”的地区稽查局妇女干部爱岗敬业、无私奉献的先进事迹、塔城市地税局退休干部热发提同志致力于传承塔塔尔文化、积极传播塔城多民族融合文化的奋斗历程。
六、以责任意识、担当意识打造志愿者服务品牌
塔城地区地税局“金税志愿者服务队”成立以来，以“服务弱势群体，担当社会责任”为指导思想，以“责任意识，担当意识”凝聚共识，将志愿者服务由过去单纯的捐款捐物、慰问贫弱转向深层次、多渠道参与社会事务、承担社会责任的层面。近3年来，除长期开展扶贫帮困常规性工作，还开展了关爱特殊教育工作者、保护母亲河清理白色垃圾公益活动，结合国防教育祭扫烈士陵园、慰问边防战士，义务开展爱国爱疆爱家乡宣讲活动，高考期间组织私家车开展“爱心助考为梦想护航”义务接送考生活动，组建了义务献血、中华骨髓库志愿者组织，以及参与地区“紧急救援、救护”志愿者服务队等。为进一步提升志愿者服务层次，塔城地区地税局志愿者服务队成立了领导机构，建立了工作室、制作了统一标识，志愿者服务的“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神已然深入人心，服务队成为拿得出、叫得响的一道亮丽的风景线。
七、以“访惠聚”工作组为依托，扎实开展精准扶贫
积极开展“访惠聚”工作，紧紧围绕扶贫工作任务，着眼和着力于社会稳定和长治久安，重实情、讲实话、办实事、求实效，把扶贫攻坚作为联系服务群众的切入点，按照地区脱贫攻坚工作会议部署，在充分调查摸底，认真分析，制定措施的基础上，建立《驻村干部联系贫困户制度》《走访结对帮扶制度》等制度，并结合实际，制定精准识贫、精准扶贫、精准脱贫计划。积极协助村两委班子做好贫困人口建档工作，结合入户访、重点访进一步做好摸清家底、政策宣传、分类指导、督促落实等工作，在脱贫攻坚战中主动作为、见到成效。近3年，塔城地区地税局结对帮扶投入资金35万元，引进项目8个，引入项目资金370万元。
一、加强学习，不断提高廉洁自律意识
在市场经济新的形势下，要做到勤政廉政，干好本质工作，必须加强学习。今年以来，我们坚持用群众路线重要思想指导自己的言行，注重加强自身修养，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，努力提高政治理论水平。坚持密切联系群众，识大体，顾大局，在学习中不断完善自我，为廉洁自律奠定了思想基础。
二、进一步规范最低生活保障制度
按照应保尽保、应退尽退的要求，核准低保对象，严格低保条件和新增低保对象的公示，完善低保标准的动态调查机制，规范操作细则和工作程序，推行低保资金发放社会化，确保资金及时、准确、安全发放，将所有低保户资料输入区社会救助信息系统，使民政工作电子化、信息化、规范化，提高工作效率，形成了区域化网络管理机制。
随着城市西扩，我街道辖区内相继建成一批廉租房小区，一批城市低保户相继入住，按照属地管辖原则，我街道迅速组织人员对其进行入户审查。我们按照应保尽保、应退尽退的要求，坚持原则，坚决抵制“人情保”、“关系保”，现这一工作正在顺利推进中。全年对农村低保1111人，582户，城市低保287人共发放最低生活保障资金2338412元。较好地保障了社会最困难群众的生活，维护了社会经济的安全稳定。
三、扎实推进阳光保障工程。
1、①医疗救助工作。及时准确的上报材料，不跨季度救助，确定救助病种和对象。全年共救助21人，救助款发放83000元。②五保供养。全年对分散供养的五保户，实行包保责任制，全街道共有五保82人，全年共发放供养费196800元。③优抚工作。在拥军优属工作中，我所对53户革命军人家属。1户烈士家属，29位复员军人，5户伤残军人，农村籍60周岁以上退伍军人发放优待金91610元，确保重点优抚对象的定期补助金及时足额地通过银行打卡发放到位，为XX市争创“双拥模范城” 打下了良好的基础。
2、信访工作。上半年我所共接待群众来访咨询人员1342人次，受理解决来信、来访，坚持杜绝推诿扯皮，不闻不问现象发生，把问题解决在萌芽状态，无一例因民政工作越级上访案件。
3、生产救灾。春节向特困户共发放救灾面粉350袋，救灾款30000元，做到民主评议，张榜公布，建立发放台帐，不滞留、不挪用，及时足额兑现到特困人员手中。
4、殡葬改革。火化率100%，严禁尸体外运，杜绝偷埋土葬，全年共火化遗体57具。
5、残疾人工作。为辖区内的280名残疾人办理生活特别救助。发放救助金105900元。
双拥工作总结一
近年来，在市委、市政府的正确领导下，我们xx县从健康推进“四大主导产业”、加快项目开发建设、促进经济社会和谐发展的大局出发，立足维护社会稳定和巩固国防，把双拥工作摆上重要位置进行研究、部署和落实。双拥创建工作纳入了全县国民经济和社会发展计划以及“十一五”发展纲要，同时列入各有关部门的目标化管理范畴，作为文明单位评比条件和领导干部政绩考核的重要内容。健全完善了军地联席会议、军地互访、信息交流和县级领导联系驻军等制度，并通过召开县委常委会、政府常务会、党政军领导座谈会专题研究双拥工作，使我县的双拥工作取得了显著成效。我县接连被评为市级双拥模范县和省级双拥模范县，县人武部连年被省、市评为先进人武部，县人武部和青冈一中被评为省级“军警民共建共育先进集体”。
一、立足形成军地良性互动，营造全民参与新格局
我们坚持把双拥工作纳入县域经济发展的宣传和实践之中，真正在全社会形成了关心、支持、参与双拥工作的浓厚氛围。一是坚持理念创新，提升双拥工作层次。我们在全县上下树立了双拥工作服务经济社会发展的新理念，坚持把双拥工作有机融入“四大主导产业”发展、推动项目建设和维护社会稳定之中，坚持双拥工作与全县中心工作同部署、同开展、同步推进，在广大干部群众中树立民爱军，民以拥军为荣、支持县域经济加快发展的新思想;在现役军人、驻青部队和优抚对象中形成军爱民，军以爱民为本、服务地方经济发展的新氛围，从而使全县的双拥工作在军政民的全方位、多角度支持下得以健康开展。二是强化教育引导，活化双拥宣传形式。抓住节日庆祝、国防教育、军事生活、学校教育、助民活动等契机和载体，结合党员先进性教育、建设社会主义新农村、建设玉米工业城等重点宣传工作，采取开设国防教育课，设立国防教育宣传月，在七一、八一、十一等重大节日开展活动等形式，大张旗鼓地进行双拥工作宣传。在全县形成了以城镇为龙头、以乡村和基层连队为重点的全方位、覆盖面广的双拥宣传和国防教育网络。截止目前，全县共成立双拥工作宣传小组25个，落实工作人员100多名。20xx年以来，全县每年至少要制作播出各类专题片4部，专题新闻49条。使全县党政干部、部队官兵、民兵预备役人员受教育面达到98%，在校学生受教育面达到100%，农民和其它群众受教育面达到95%。三是力求良性互动，扩大双拥工作氛围。我们着眼开展行之有效的特色活动，重点在军队、干部、群众中形成了一种军政互动、军民互动的良性工作格局。地方全力支持军队建设，军队主动服务地方经济发展，使军政结合良性互动共谋发展，成为推动全县经济社会发展的助推力量。
二、立足提高军队建设水平，打造拥军优属新平台
我县在认真贯彻执行国防建设和加强军政军民团结的相关政策基础上，结合县情实际，充实完善了配套政策，先后制定了《xx县拥军优属若干规定》、《xx县科技拥军规划》、《xx县优抚对象抚恤补助标准自然增长机制》等一系列地方性规章，为拥军优属政策的落实完善了保障机制。具体工作中，注重分层面创新落实。
1、对青冈县在外地服役的现役军人，坚持做到“四个一”。即“开一个会、寄一封信、送一张卡、寻一条路”。“开一个会”就是在每年新兵入伍起程前，县委、县政府隆重召开欢送大会，披红戴花，给以深情嘱托，列队相送，使每名新兵都能高高兴兴走向军营，下决心报效祖国。“寄一封信”就是在新兵入伍后由乡镇政府向他们寄送一封真诚问候的信件，让他们在部队安心服役，为部队多做贡献。“送一张卡”就是给每名士兵家属送一张注有相关部门领导联系方式的联系卡，让士兵的家属在遇到生产生活困难时及时与有关包联领导联系，联系领导会尽自己所能给以帮助。20xx年以来，各级领导干部共为现役军人家属解决生产、生活方面的难题120多件，资助物资资金折合人民币近20万元，解决了现役军人的后顾之忧。“寻一条路”就是为退伍军人积极寻找就业门路。为破解退役士兵安置难的问题，我们在引导他们自谋职业的同时，与县里重点龙头企业建立广泛联系，吸纳退役军人就业，使城镇士兵安置率达到98%。对农村退伍兵，我们依托“四大主导产业”引导扶持他们发展种、养、加、服各业经济，并在河北等12个大中城市建立劳务输出基地，优先安置退伍军人外出务工，目前，仅大庆振富集团就安置退伍军人务工86人，全县80%的农村退伍兵都能找到一份安心的工作，这些都极大地激发了青年应征入伍的积极性。三年来，在一些地方出现兵源减少的情况下，青冈的兵源却出现猛增的趋势，三年输送现役官兵605人。
双拥工作总结二
xx市工商行政管理局一直以来高度重视双拥工作，将双拥工作作为市局各部门和各区县分局的绩效考核任务，充分发挥工商职能，为驻京部队送政策、送服务，同时关心军队转业干部工作和军属生活，定期开展座谈交流并进行慰问，现将有关工作的开展情况汇报如下
一、开展消费教育进军营活动
针对军人这一特殊群体接触社会少、维权存在畏难情绪等特点，各级工商部门积极发挥消费者权益保护职能，坚持开展“消费教育进军营”活动。深入驻京基层部队，采取事例解析的形式，围绕与官兵生活息息相关的食品安全、“非现场购物”存在的问题、如何科学选购数码电子产品等内容进行详细讲解，对快递和邮购商品先验货后付款、选购电子产品先阅读说明书后选择等关键环节进行提示，详细解答官兵日常消费中遇到的维权问题，活动现场还发放了大量法律法规、消费常识问答宣传册，部队官兵踊跃参加，活动的开展得到了部队首长和广大官兵的肯定和欢迎。
二、为连队官兵开展食品安全培训
为有效提高食品安全宣传的覆盖面与宣传效力，各区县食品办、区消协、工商分局20xx年联合开展了食品安全知识培训进军营活动。深入基层连队，结合辖区食品安全工作，重点讲解了当前食品安全的主要态势、北京流通领域食品安全监管工作的主要特点以及各区食品办和成员单位在食品安全保障中所采取的相关举措，总结了近期社会重点关注的食品领域问题，简要说明了当前食品安全分阶段监管的主要体制架构以及机构改革涉及的食品安全监管体制的调整，使全体官兵对当前食品安全形势、食品安全监管的内容有了更深刻的认识和理解。活动中，还向官兵们赠送了食品安全教材和相关法律法规普及读本。
三、定期开展军转干部座谈及军属慰问活动
市工商局每年都要接收安置数十名军队转业干部，为关心他们的工作生活，加强军转干部间的交流，每年“七一”建军节前夕市局和各分局都要组织系统复转军人干部代表座谈会，并组织相关活动。20xx年“七一”前夕，市工商局组织了50余名军转干部参观了园博园并进行座谈交流。市局党组副书记、副局长张永明代表市局党组，向全系统复转军人干部职工送上了节目的祝福!对大家在首都工商行政管理工作中所取得成绩及做出的贡献给予了充分的肯定和赞扬。希望大家继续发扬革命军人的优良传统和作风，顾全大局，珍惜荣誉，维护团结，严于律已，为促进首都工商转型和发展做出自己积极的贡献。
市工商局和各区县分局每年春节前夕还对部分军属进行共慰问，20xx年共慰问军属28人，送去慰问品的同时，听取意见建议，帮助解决生活中的实际困难。
双拥工作总结三
20xx年，我局认真贯彻落实习近平总书记关于加强军政军民团结的指示精神，按照市双拥工作要点，以科学发展观为指导，按照党的十八大、十八届三中全会关于推动军民融合深度发展的新要求，拓宽双拥领域，深化双拥内涵，创新双拥载体，立足单位实际，积极开展“双拥在基层”的各项活动,为滁州市实现双拥模范城“五连冠”的目标做出了积极贡献。现将活动开展情况汇报如下：
一、加强领导，完善机制。
成立了双拥工作领导小组，设立了双拥办公室，坚持每半年召开一次双拥专题工作会议，分析双拥工作形势，研究制定双拥，部署双拥工作任务。同时把双拥工作纳入目标管理，与业务工作统一部署、严格督查、一起总结表彰，完善双拥工作运行机制，严格落实责任机制和激励机制，从组织机构和工作运行机制上确保双拥工作能够健康有序开展，做到目标明确，责任到位。
二、走访慰问，共叙情深。
积极采取“请进来，走出去”的方式，与部队官兵进行面对面的座谈交流，认真部队在加强领导班子和队伍思想建设方面的经验做法，打开了军地互动促双拥的局面;20xx年7月28日上午，市工商局党组书记、局长左宁带领机关党委、政治处、办公室负责人等一行先后来到安徽陆军预备役师炮兵团、市消防支队进行了走访慰问，并送去了慰问金，向他们表示节日的问候和美好的祝愿，受到官兵的热烈欢迎。慰问组与部队官兵齐聚一堂，畅叙军民鱼水深情，共商双拥工作大计，共庆建军87周年。座谈会上，市工商局局长左宁一行介绍了今年来双拥工作开展情况以及服务社会经济发展情况，得到了部队官兵的一致赞同和认可。随后，部队领导向慰问组一行详细介绍了官兵近期的工作、学习、训练和生活情况，对市工商局多年来的关心支持表示感谢，并表示今后将切实履行职责，加强军民团结，以实际行动回报社会各界多年来的关怀。同时，双方还商定了下一步共建活动的开展计划。通过相互学习交流，双方建立了深厚的军民情，深切体现了军民一家、鱼水情深的和谐关系。
三、交心谈心，共谋发展。
在“八一”前夕，局党组书记、局长左宁分别与部分转业退伍军人开展谈心交心活动，他强调转业、退伍军人是社会的宝贵财富，是全市工商系统重要的人才资源，在部队服役期间，为国防事业和军队现代化建设做出了重要贡献。离开部队到工商系统工作后，转业不转志，退伍不褪色，继续保持了人民军队的优良传统，发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，为滁州工商事业的蓬勃发展做出了积极的贡献。通过谈心交心大家纷纷表示，在新的工商体制下将尽快转型，继续发扬军队的革命传统，把军人的优良作风主动融入到实际工作中去，立足岗位做奉献，为滁州工商事业发展再创佳绩。
四、立足职能，服务双拥。
滁州市工商局积极服务返乡退伍军人创业再就业,为退伍军人、随军家属申办个体工商户、农民专业合作社开辟绿色通道，提供 申请、受理、审批“一站式”服务，简化办事程序，实行“一次登记，全程帮办”工作机制，对符合设立条件的当场办结。对从事不涉及其他部门前置审批的行业和经营范围的经营活动，坚持“非禁即准、非限即可”原则，放宽准入条件。并向退伍军人、随军家属提供掌握的企业用工需求，结合其所掌握的技能，为其就近打工、就地打工牵线搭桥。
2009年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合深入学习实践科学发展观活动,真抓实干，狠抓落实，紧紧围绕双拥工作要求，突出宣传优势，开展文化双拥，努力在全局上下形成了“双拥工作、人人有责”的浓厚氛围，取得了较好成绩。现将一年来，我局双拥工作汇报如下：
1、组织健全、目标明确。我局主要领导高度重视双拥工作，把双拥工作摆到了重要议事日程，一把手亲自过问，分管领导具体落实，与宣传工作同部署、同计划、同实施、同考核，把双拥工作纳入年度工作目标，分解到各科室，并与年终考核挂钩。局双拥工作组织健全，工作制度完善，各科室部门也能够认真落实各项“双拥政策”，分工明确，责任到人。年底，根据局领导班子的变化情况，我局及时调整双拥工作领导小组。
2、加强双拥工作宣传教育。我局大力宣传有关双拥的政策法规，积极开展以爱国主义为主要内容的国防教育，全局干
部职工的国防观念和双拥意识不断增强。结合创建省和全国双拥模范城工作，我局开展经常性、多样性的双拥宣传活动，拍摄了市双拥专题片，开办了专题专栏节目17期，市直广电媒体全年共播发各类新闻415条，在省以上媒体上稿35条，在纪念日和双拥活动均张贴和悬挂了双拥宣传标语。
3、开展丰富多彩的双拥文化活动。利用重要纪念日和节假日，积极组织形式多样，内容丰富的拥军优属、拥政爱民活动，通过广电媒体，发挥自身优势和作用，大力开展文化双拥活动，组织文艺工作者推动双拥工作进企业、进乡村、进机关、进学校、进社区、进军营。市局双拥活动资料齐全，有计划、有记录。
4、认真贯彻国家法规，积极落实相关政策。一是努力完成退伍安置任务。二是加强对军转干部的教育培养，积极创造条件培训军转干部。
5、军民共建活动富有成效。经常开展以双拥为主要内容的军民共建活动，多次与军分区、驻杨柳武警某部开展座谈、联欢、军事日等活动，不断丰富和拓展共建活动的领域。举办的各项活动主题鲜明，内容实在，形式多样，干部职工积极主动参与。同时，创建活动不断向基层延伸。总台和下辖频道与上海驻宣武警部队开展警民共建。军地双拥互办实事，我局为
军队活动提供影播室，消防部队为广电人员讲解消防知识课，双向奉献，真正建立起了军（警）民相互理解、相互帮助、相互支持的军民关系新格局。
双拥工作是一项涉及面广、政策性强、影响面宽的具体工作，一年中，虽然我们做了大量的工作和努力，取得了一些成绩，但仍然有许多不尽人意的地方和不足之处。一是对双拥工作的理解和认识，个别干部职工还不是很到位；二是与部队的接触和交流还不够深入，对部队的支持和贡献还需加强。
下一步工作打算：
1、认真总结近几年来双拥工作经验，进一步加强领导、完善措施、改进工作方法，促进双拥工作再上新台阶。
2、进一步加强思想教育，提高对双拥工作重要性的认识和理解，逐步使双拥工作深入人心，从被动到主动。
3、加强对双拥工作政策的理解和学习，把各项工作都落到实处，落到干部职工的行动上，推动和谐社会的建立。
4、建立健全双拥工作长效机制，规范运作双拥工作，全面完成各项双拥工作目标。
(沈阳市地方税务局法库县分局刘元猛供稿)
锦州市七成以上工薪族将不再缴个税
根据全国人大6月30日最新通过的个人所得税法规定:从9月1日起, 个税工资、薪金费用扣除标准将从现行的2000元提高到3500元;现行的9级超额累进税率将调整为7级超额累进税率。此次纳税标准调高后锦州市将有7成以上的工薪阶层不再缴纳个税。
齐抓共管
双拥创建实现常态化
双拥工作是巩固军民团结、凝聚军民合力的有效载体。近年来，长安区始终把双拥工作作为一项政治任务放在重要位置，以落实“强军优属办好九件实事”为抓手，围绕“中国梦”、“强军梦”把双拥工作作为经济社会发展的总体布局，坚持党政“一把手”亲自抓，成立了以区级主要领导任组长的长安区双拥工作领导小组，针对驻军部队需要解决的重要问题，实行区委、区政府主要领导亲自督办，分管领导具体解决，区级相关部门和街道共同落实。并将双拥创建纳入全区经济社会发展规划，列入街道部门年度目标责任考核，年初下达任务，年终量化打分评比，做到双拥工作年初有计划、议事有日程、落实有措施、检查有档案、经费有保障，在全区形成人人都重视、事事有人抓的良好工作局面，为双拥工作顺利开展提供坚强有力的组织保障。同时，坚持以爱国拥军、爱民奉献为价值取向，以提高广大军民双拥和国防意识为主线，广泛开展内容丰富、形式多样的国防和双拥宣传教育活动，先后在城乡主要路段设立大型双拥宣传标志牌，在城区三个大型广场和主要路口设立固定宣传栏和户外大型双拥宣传显示屏，驻军的街道区域设置永久性双拥共建宣传标语，在区内各大医院设立现役军人和残疾退役人员就诊服务标志牌，有力推动双拥工作深入人心；充分利用区內媒体及时报道拥军拥属、爱心献功臣和好军嫂等先进事迹，广泛宣传驻军拥政爱民、支持地方经济建设的典型事例；组织举办双拥知识竞赛、国防教育直通车、双拥座谈会和专题报告等主题活动，向全区广大军民宣传双拥知识，营造浓厚的舆论氛围，扩大双拥工作影响。
心系官兵
为部队建设办实事解难题
想驻军所想，急驻军所急，解驻军所难，全心全意为驻军部队解难事、做好事、办实事，是长安区各级部门开展双拥工作的出发点和落脚点。长安区一方面坚持走访慰问驻军制，每年春节和“八一”建军节期间，区级四大班子领导集中走访慰问驻军官兵，先后给13个驻军单位赠送了图书、电脑、冰柜、洗衣机以及健身器材等慰问品；不定期组织13个驻军单位参观长安经济社会发展成就，激发驻区部队服务长安发展的积极性；主动联系市、区专业文艺团体开展“文化进军营”活动，活跃广大驻区官兵业余文化生活，增进与驻区部队和武警官兵的深厚感情。另一方面着力解决驻军部队实际困难，针对驻军家属安置、就业及子女就学问题，按照能安置的尽量安置，能照顾的尽量照顾的原则，五年来，全区为现役军人家属工作调动、安排就业21人，协调驻军子女到重点学校就学56人，帮助驻军解决交通、供水、供电等方面困难32件。2012年，驻军某部向区委、区政府报告，请求协调减免城区驻地热力并网费用后，区上主要领导十分重视，先后两次减免相关费用98万元，帮助该部队解决了实际困难。此外，发放各项优抚资金近亿元，帮助重点优抚对象解决生活、医疗、住房等方面困难，为重点优抚对象办理医疗优待证，为生活困难的优抚对象发放临时困难补助；积极做好军转干部和退伍士兵安置工作，对军官做到全接收、全安置，按照“好兵优分”和志愿兵战士优先分配的原则，圆满完成士兵安置任务，连续6年被市上评为“退伍军人安置工作先进区”。
鱼水情深
合力共建双拥模范区
做好双拥履职工作情况汇报
近年来,我局按照区委、区政府要求，紧密结合人社部门工作职能,认真履行双拥成员单位职责，始终把做好双拥工作摆上重要位置，高度重视，周密安排，强化措施，双拥工作取得明显成效。
一、抓好三个环节，加强双拥工作领导
一是进一步加强组织。人社局成立以前，原人事、劳动保障均成立由主要负责人为组长的双拥工作领导小组,负责组织、指导全局的双拥共建工作。定期召开专题会议,学习双拥政策，研究部署双拥工作，有领导、有计划、有重点地开展工作。
二是进一步明确职责。结合人事、劳动保障工作实际，将军转干部安置、就业、培训、社会保障等工作责任落实到局属单位、机关科室和个人，做到职责清楚，任务明确。
三是进一步完善制度。制定领导小组工作制度、双拥工作制度，印发《双拥工作计划》，并将双拥工作纳入目标考评和工作人员考核范围，加强督办落实。
二、做实四项工作，履行双拥工作职责
（一）做好军队转业干部安置工作。一是及时安置军转干部。认真总结军转干部安置经验,不断探索公开、公平、公正安置军转干部的有效途径，制定了军队转业干部安置办法,规范了安置范围和条件。近三年来，共接受安置军队转业干部名,明确了职务，并及时进行了公务员登记，对安置办法和结果，部队转业干部、安置单位和社会满意度都很高。今年全区计划接收军队转业干部xx名，目前，我们正在多方协调相关单位，确保安置到位。二是认真做好培训服务。按照“先培训、再上岗”的要求，及时组织军转干部进行上岗前的培训工作。每年军转干部安置到位后，为提高军转干部的适应能力，我们均组织军转干部培训班，邀请相关行业人士及事业有成人士授课，帮助军转干部树立正确的事业观，提高他们适应地方工作的方法和能力。同时积极为军转干部做好各项后续服务工作。如调整确定工资待遇、接转户口和子女入学等，解决其后顾之忧，深得军转干部好评，并称人事部门为其“娘家”。
（二）积极做好就业工作。多年来，在区委、区政府的高度重视下，区劳动保障局将军队退役人员就业再就业工作作为一项长期的重要任务。一是发放《就业服务卡》，提供就业服务。2008年，我区启动了《就业服务卡》发放管理工作，对在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力的城镇复员转业退役军人发放《就业服务卡》，持卡人员可享受各级公共就业服务机构提供的各项免费就业服务。对持卡参加培训人员，给予一次性职业技能培训补贴，至今已有90余人领到《就业服务卡》。二是发放小额担保贷款，支持自主创业。2004年，我区实施了小额担保贷款政策，对持有军人退役证件的城镇复员转业退役军人，从事个体经营自筹资金不足，均可申请小额担保贷款，对从事微利项目的，由财
政据实完全贴息。至今有20多人申请办理了小额担保贷款，成功创业。三是搭建就业平台，多渠道促进就业。近年来，我局通过开展创建充分就业社区活动、健全再就业援助制度、开发公益性岗位、有针对性地进行职业介绍服务等措施，努力帮助军队复退人员实现就业再就业。每年结合“春风行动”的开展，与民政部门联合举办退伍士兵专场招聘会，组织退役士兵入场招聘。几年来，在“春风行动”就业专项活动中，均将退伍士兵招聘作为其中一项重要内容，先后为200多名退伍士兵办理求职登记，推荐100多人就业。2010年，重点做好越战老兵有关工作，统一了全区越战老兵养老保险政策，建立了职工医保统筹。
（三）切实解决社会保障问题。对在单位安置或就业的军队复退人员及随调配偶，均按现有政策，随工作单位参加了城镇养老、失业、医疗和工伤等四项社会保险，同时妥善处理好一些具体问题。在养老保险方面：对已办理军龄登记手续后按规定参保缴费的企业复退人员，其实际缴费年限与原有军龄合并计算为缴费年限，达到法定退休年龄和缴费年限满15年的，按现行规定按月享受养老保险待遇。对随调配偶养老保险关系转移予以优先办理。主动做好外省市转入个人账户与本地政策的衔接，确保军属个人账户权益。在确保基本养老金按时足额发放同时，连续7年调整复退人员养老保险金标准。在医疗保险方面：重点对几类有关人员医疗保障问题进行了解决。2007年起，根据国家《优抚对象医疗保障办法》要求，妥善解决了我区烈士遗属、因公牺牲军
人遗属、病故军人遗属的医疗保障问题。近年来，先后解决了34名自主择业军转干部医疗保障问题。在政策帮扶方面：将企业军转干部、现役军人家属中的特殊困难人员中的灵活就业人员列入社会保险费补贴范围。
（四）做好军转干部随调配偶安置工作。随着市场经济体制的不断完善，国有、集体企业深化改革，企业用工已完全自主，军转干部随调配偶安置已越来越困难。为了妥善解决其就业问题，我们采取政府安置与自谋职业、发给一次性补助费两条途径妥善解决随调配偶安置问题。几年来，在多方努力下，近20余名军转干部随调配偶基本得到安置。
三、多措并举，开展双拥共建工作
作为双拥工作成员单位，我局始终履行双拥工作职责，积极开展各种拥军优属活动。一是做好双拥工作表彰。每年会同区民政部门联合表彰在双拥工作中涌现出的先进单位和先进个人,以激励先进,在全社会营造良好的双拥氛围；二是积极开展双拥单位共建。与驻地部队结成双拥共建单位，签订共建协议，制定共建方案。每年建军节、春节到部队走访慰问,了解他们在工作、生活等方面存在的困难,只要是我们职权范围之内的事,我们都想方设法帮助解决。邀请驻地部队共同举办春节联欢会，组织局系统青少年开展深入军营夏令营活动，增强军地感情。三是加强双拥工作宣传。利用局网站、简报、集中学习和知识测试等方式，对系
统干部职工进行国防知识和双拥政策的宣传教育，形成全局支持双拥、参与双拥、推进双拥的浓厚氛围。
为进一步巩固和发展军政军民团结的大好局面，更好地为改革发展稳定和部队建设服务，一年来，我乡党委、政府高度重视，并作出周密部署，认真开展双拥工作，取得较好的效果，现总结如下：
一、成立组织、加强领导。乡党委政府在年初因人事变动，及时调整成立了以书记为组长的双拥工作领导组，各村也相应成立拥军优属工作小组，并把双拥工作内容写入本级党委、政府工作报告，列入工作计划和纳入目标考核之中，并定期召开会议，研究和部署双拥工作，着重解决工作中遇到的问题。
二、加大拥军优属活动的宣传力度。坚持把双拥工作纳入乡党委政府的重要工作日程，坚持把双拥、国防教育纳入全民教育体系，切实开展经常性的双拥、国防教育活动，充分利用各社区的宣传栏、橱窗，大力宣传双拥工作的重要性、必要性和重大意义，利用市民学校对广大居民群众进行国防教育，在学校，安排专门的时间普及国防知识教育，定期举办国防、双拥知识讲座，进行爱国主义教育，增强广大群众的国防和双拥意识。
三、广泛开展拥军优属活动。利用“八一”建军节、9.30烈士纪念日和春节，结合党的群众路线教育实践活动，乡党委政府召开复退军人和抗美援朝等老同志参加的座谈会，了解关心复退转军人的工作生活情况，以及他们需要解决的问题，走访慰问烈军属，并对困难的家庭送去慰问金，切实贯彻“救灾先救优、扶贫先扶优”的原则，使他们真正感受到党和政府的温暖和关怀。按照优抚政策规定，及时足额发放优待抚恤金，认真做好退伍士兵的安置工作，鼓励他们自谋职业，争取为他们提供免费的技能培训。加强对重点优抚对象的管理，特别的是定期抚恤补助对象的动态管理，切实做好优扶对象的相关资料收集，做到一人一档。
南贾庄中心小学
2015.6
小学双拥工作总结
双拥工作是关系到国计民生的大事。一年来，学校坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，以开展双拥和国防教育为突破口，不断加强爱国主义、集体主义和革命传统教育，不断提高学生身体素质和心理素质，不断推进素质教育的实施。学校还将双拥工作列入学校工作计划，把双拥工作贯彻落实到学校工作的方方面面，将工作做得更加扎实。现将一年来的双拥工作总结如下：
一、领导重视，是双拥工作良性开展的强有力保证。
关心支持国防和部队建设，做好双拥工作是学校义不容辞的政治责任，也是学校德育工作的一个切入口，学校将此项工作与其他教育教学工作一起部署，成立健全有力的双拥领导小组，校长、书记亲自抓，教务、电教、总务、团委、少先大队等部门齐心协力，负责学校此项工作有序地开展。
二、以爱国主义教育为核心，增强双拥光荣传统教育。
爱国主义是国防教育、双拥宣传教育的核心，也是学校德育的重要内容。2015，学校紧密联系国际国内形势变化，以“爱我中华，强我国防”为主题，开展多种形式的活动。如，每月一次的主题班会课，主要让学生在自主组织的丰富活动中，通过自编自导自演等更多了解国防、了解传统革命，从而激发爱国主义情怀，同时在教师对伟大的民族精神、国防责任义务和双拥光荣传统教育下，正确引导学生增强国防观念、激发学生爱国热情。
三、以丰富多彩的活动为载体，将双拥工作引向深入。
1、学校开展国防教育活动，在校内形成良好氛围。●每周利用一个中午进行国防知识的宣传，让更多的学生了解国防知识。●清明节组织学生去烈士陵园祭扫，参观爱国主义、国防教育基地等。
2、重视学科渗透，根据不同年级学生的特点开展双拥工作。重视学科渗透，重视在学科中结合国防教育素材，抓好渗透，让学生感受到知识在国防发展中所发挥的力量；学校还注重与体育课、体育活动相结合，抓好国防体育，增强学生体魄，将来建设祖国保卫祖国。
3、加强学校和部队的密切联系，开展共建活动。学校以年级基地、班级志愿者服务队为主，开展以下活动：①到部队、烈军属家慰问活动。每月一次的烈军属上门志愿服务活动，队员们为烈军属们打扫房间、擦窗、表演节目等，为他们排忧解难；学校拨出专项经费，购买礼物去部队慰问，支持部队工作，尽学校绵薄之力。②重视军地情感沟通，积极开展文体活动。③积极开展国防教育专题讲座。9月中旬，学校邀请了退伍军人为五年级全体师生作“追随先辈足迹，弘扬革命精神”的专题报告，会后同学们一篇篇充满激情的感悟与体会，一个个积极向上的学习状态，表明了报告会的良好效果。④对军属从生活和思想上给予关心和帮助，学校对军人子女就读问题予以政策上的倾斜，给予适当的照顾，让他们安心工作，积极进取。
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