申请劳动能力鉴定相关问题(精选9篇)
核心内容:劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度,是确定工伤职工伤残等级的标准,以下由法律快车劳动法小编为你整理劳动能力鉴定申请的相关问题。
1、申请劳动能力鉴定应提交哪些材料?
根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病,到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中,由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态,能否进行劳动能力鉴定。
2、什么是劳动能力复查鉴定?
劳动能力复查鉴定,是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化,向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请,劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定,作出劳动能力鉴定结论。
3、如何理解劳动能力鉴定两级终局制?
根据《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出;对该鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
在劳动能力鉴定中设立两级鉴定的形式,主要是给申请人提供再次鉴定的救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中有可能会出现鉴定的有失公允或者申请人主观认为鉴定的结论不客观公正的情况,给申请人提供再次鉴定的机会,不仅体现了劳动能力鉴定从程序上的科学性,也体现了劳动能力鉴定工作的公正性。申请人对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,这是一个时效性规定。如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请,上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时,劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可诉的。
4、职工因工负伤、患职业病进行治疗,享受哪些工伤医疗待遇?
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
5、什么是停工留薪期,工伤职工在停工留薪期享受什么待遇?
苏州怎么申请劳动能力鉴定
核心提示:劳动能力鉴定需用人单位、职工本人或者近亲属向统筹地区劳动能力鉴定办事机构提出申请,并如实填写申请表,提交相关的资料。下面,法律快车小编为您详细介绍关于申请劳动能力鉴定的知识内容。
劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。
申请劳动能力鉴定:
工伤职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可由用人单位、职工本人或者近亲属向统筹地区劳动能力鉴定办事机构提出劳动能力鉴定申请。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理程度的等级鉴定,包括:
(一)因工致残或患职业病职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定;
(二)工伤职工伤情严重或者情况特殊,停工留薪期需要超过12个月以上的确认;
(三)工伤职工因日常生活或者就业需要,安装辅助器具的确认;
(四)工伤职工旧伤复发的确认;
(五)工伤职工劳动能力复查鉴定;
(六)委托鉴定。
申请人需如实填写《苏州市因工劳动能力鉴定申请表》,并提供如下材料:
(一)工伤职工的《工伤认定决定书》复印件;
(二)工伤职工身份证复印件和近期1寸照片一张;有法律问题,上法律快车http://
(三)工伤职工的医学诊断证明、门诊病历、出院小结、主要检查报告等材料的复印件以及职业病患者的职业病诊断证明复印件;
(四)用人单位、工伤职工的详细有效联系方式;
(五)社保经办机构出具的发生工伤之日工伤职工已参加工伤及缴纳工伤保险费的证明;
(六)职工复查鉴定,需提供与原工伤所在用人单位存在劳动关系的证明材料;
(七)审核材料时根据情况,需要提交的其他材料。
申请人:xxx,男,xxxx年x月x日生,汉族,住xx市xx路358号,系xx建筑工程有限公司职工。
委托代理人:xx,xx律师事务所律师。联系电话xxxxxxxxxxx。
请求事项:
请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。
事实与理由:
20xx年2月9日下午3时左右,申请人受单位指派外出购料返回途中,在xx施工现场被在同一现场施工的另一公司的装载机砸伤,经兰州市劳动局认定为工伤。申请人当即被送往xx人民医院治疗,医生诊断为:骨盆骨折(粉碎)、尿道断裂、颅底骨折、失血性休克、胸部积压综合症等。在xx人民医院住院治疗257天,于20xx年10月30日出院并转往xx附属医院继续接受治疗,直至20xx年6月3日好转出院,出院诊断为:尿道断裂术后、骨盆骨折、等。申请人由于身体多处遭受创伤,已经失去了劳动能力,部分生活不能自理,且造成了申请人心理障碍。
为此,特申请劳动能力鉴定,请求对申请人的劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级作出鉴定,望予支持。
申请人:xxx
申请人:XXXX有限公司
法定代表人:
地址:
被申请人:XXX,男,1967年 月 日出生,身份证号码:,住址:。
申请事项:
申请对被申请人XXX所受工伤进行复查鉴定。
事实及理由:
被申请人XXX在申请人XXXXXX有限公司处任职抛光工。2011年8月30日15时,XXX在工作过程中,不慎被产品割伤左手拇指。事发后在中山市东凤医院治疗,经医院诊断为左拇指不全离断伤。2011年11月14日中山市人力资源和社会保障局认定XXX本次事故伤害为工伤。2011年12月19日中山市劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定书》【中劳鉴(2011)号】,以“左拇指不全离断伤术后,已拆克氏针,指尖关节功能丧失”为由鉴定为七级伤残。申请人认为:国家GB/T16180-2006《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》第g条关于七级伤残的规定:17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失。而事实上,申请人也对被申请人的受伤部位进行实际验证过,被申请人仅仅是左手拇指的指间功能丧失,拇指根部的依然可以正常活动。根据第i条关于九级伤残的规定:18)一拇指指间关节功能丧失。本次事故所受之伤应认定为九级伤残。故此,恳请贵委对本次鉴定进行复查,并作出公正的鉴定结论。此致
中山市劳动能力鉴定委员会
申请人:XXXXXX有限公司
我申请办理病退鉴定,在申请和鉴定过程中,我做如下承诺:
一、自觉遵守劳动能力鉴定的有关政策和各项规定;
二、真实、准确地提供本人个人信息、诊断证明书、化验单、病历及身份证明等相关材料;
三、对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。
申请人(签名):
****年**月**日
填写诚信承诺书注意事项
1、此承诺书需连同申请表和病退材料同时提交给申请单位;
填表说明
1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。
2、申请人为用人单位,在申请人处加盖单位公章。
3、编号由受理的劳动能力鉴定中心填写。
4、伤(病)部位一栏填写受伤的具体部位或所患疾病治疗情况。
5、用人单位性质一栏选择填写机关、事业、企业、个体工商户或其它。
6、未参加社会保险的社保编码一栏不填。
7、申请(二)和(三)项鉴定确认事项时,工伤认定结论编号一栏不填。
8、须申请鉴定(确认)的事项,请在该项目名称前的□中打√。每次只可选择一项。
9、提交下列材料:
(一)工伤类劳动能力鉴定:
a、成都市劳动和社会保障局工伤认定结论书原件;
b、工伤医疗机构出具的诊断证明、相关治疗病历及检查报告等资料复印件; c、被鉴定人身份证复印件(鉴定体检时携带原件);
d、被鉴定人1寸照片6张
e、劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。
(二)因病(非因工)类劳动能力鉴定:
a、申请人须为用人单位并加盖单位公章;
b、被鉴定人个人申请书;
c、被鉴定人1寸照片6张;
d、被鉴定人身份证复印件(鉴定体检时携带原件);
e、职工基本医疗保险定点医疗机构出据的诊断证明、与病情有关的检查报告、化验单据等资料复印件(其中精神分裂症、情感性精神病患者须提供5年以上的病历资料;严重的器质性精神病须提供2年以上的病历资料)。
f、劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。
(三)委托类劳动能力鉴定:
a、委托方须出具的委托书一份;
b、非法用工伤亡人员出具非法用工的证明材料;
c、被鉴定人基本医疗保险定点医疗机构出据的诊断证明、与伤病情有关的检查报告、化验单据等资料复印件(精神病患者提交材料同上);
d、被鉴定人1寸照片6张;
e、被鉴定人身份证复印件(鉴定体检时携带原件);
f、劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。
10、伤(病)经过及用人单位、伤(病)职工或者其亲属意见一栏,应写清楚伤(病)时间、地点、原因及伤(病)部位和确诊结果。同时应写明是否同意申请劳动能力鉴定(确认),以上所填内容是否真实。
伤(患)者: 性别: 年龄: 身份证号码: 个人社保号: 所患疾病: 疾病确诊时间: 所在单位: 现申请做: 鉴定。申请人签名:(或单位盖章)年 月 日 申请须知: 1.非因工劳动能力鉴定需提交被鉴定人单位委托书或劳动关系证明(或解除劳动关系证明);□ 2.申请病退鉴定需提交被鉴定人书面申请并加盖单位公章(无单位的需到本人档案所在处盖章,无档案或档案个人保管的需到属地居民委员会盖章);□ 3.申请人和被鉴定人的身份证原件及复印件一份;□ 4.提交与鉴定相关原始病历资料(含各种检查报告单)及复印件;□ 5.提交被鉴定人三张近期一寸免冠彩色照片。□ 邮 寄 送 达 □ 单位名称: 联系电话: 邮寄地址: 邮政编码: 被鉴定人: 联系电话: 邮政编码: 邮寄地址: 注意事项:申请人如因填写错误或地址不详导致鉴定结论无法有效送达的,视为鉴定结论
已送达。申请人签名: 单位盖章: 自 行 领 取 □ 注意事项:⑴ 申请人或被鉴定人凭领取鉴定通知书及身份证,按所指定时间前往深圳市劳动能力鉴定办公室业务窗口领取鉴定结论; ⑵ 逾期未领取的视为送达; ⑶ 委托他人代领的须出具委托书及有效证件。申请人签名: 单位盖章: 选择劳动能力鉴定结论送达方式 非因工伤病劳动能力鉴定申请表 深圳市劳动能力鉴定委员会
伤(患)者: 性别: 年龄: 身份证号码: 个人社保号: 所患疾病: 疾病确诊时间: 所在单位: 现申请做: 鉴定。
申请人签名:(或单位盖章)年 月 日 申请须知: 1.非因工劳动能力鉴定需提交被鉴定人单位委托书或劳动关系证明(或解除劳动关系证明);□ 2.申请病退鉴定需提交被鉴定人书面申请并加盖单位公章(无单位的需到本人档案所在处盖章,无档案或档案个人保管的需到属地居民委员会盖章);□ 3.申请人和被鉴定人的身份证原件及复印件一份;□ 4.提交与鉴定相关原始病历资料(含各种检查报告单)及复印件;□ 5.提交被鉴定人三张近期一寸免冠彩色照片。□ 邮 寄 送 达 □ 单位名称: 联系电话: 邮寄地址: 邮政编码: 被鉴定人: 联系电话: 邮政编码: 邮寄地址: 注意事项:申请人如因填写错误或地址不详导致鉴定结论无法有效送达的,视为鉴定结论
已送达。申请人签名: 单位盖章: 自 行 领 取 □ 注意事项:⑴ 申请人或被鉴定人凭领取鉴定通知书及身份证,按所指定时间前往深圳市劳动能力鉴定办公室业务窗口领取鉴定结论; ⑵ 逾期未领取的视为送达;
⑶ 委托他人代领的须出具委托书及有效证件。申请人签名: 单位盖章: 非因工伤病劳动能力鉴定申请表 深圳市劳动能力鉴定委员会
伤(患)者: 性别: 年龄: 身份证号码: 个人社保号: 所患疾病: 疾病确诊时间: 所在单位: 现申请做: 鉴定。申请人签名:(或单位盖章)年 月 日 申请须知: 1.非因工劳动能力鉴定需提交被鉴定人单位委托书或劳动关系证明(或解除劳动关系证明);□ 2.申请病退鉴定需提交被鉴定人书面申请并加盖单位公章(无单位的需到本人档案所在处盖章,无档案或档案个人保管的需到属地居民委员会盖章);□ 3.申请人和被鉴定人的身份证原件及复印件一份;□ 4.提交与鉴定相关原始病历资料(含各种检查报告单)及复印件;□ 5.提交被鉴定人三张近期一寸免冠彩色照片。□ 邮 寄 送 达 □ 单位名称: 联系电话: 邮寄地址: 邮政编码: 被鉴定人: 联系电话: 邮政编码: 邮寄地址: 注意事项:申请人如因填写错误或地址不详导致鉴定结论无法有效送达的,视为鉴定结论
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《申请医疗事故鉴定有时间限制》医疗纠纷及医疗鉴定的相关问题 【申请医疗事故鉴定有时间限制】医疗纠纷及医疗事故技术鉴定的相关问题
一、鉴定的委托和受理
1、由公、检法机关提起的技术鉴定委托,可以不受必须先作首次鉴定再做再次鉴定的限制,也可以不受行政区划的限制。医学会受理司法机关的异地鉴定委托后发生的额外费用,由当事人在法院的协调下解决。
2、被鉴定患者的姓名与病历资料中患者的姓名不一致时,医学会可以不予受理,要求交由委托鉴定的卫生行政部门、法院或者委托人作出患者身份为同一人的确认后再予受理。
3、对于患者身体状况不稳定,器官功能在恢复中的病例,或鉴定后仍可能发生病情变化的病例,医学会在受理时应向委托人及当事人告知:鉴定将根据患者在鉴定会时的病情及身体状况来认定医疗事故的等级,否则不予受理。对治疗尚未终结的案例,从受理到鉴定的时间为三个月。
4、规定卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之日起10日内进行审查,作出是否受理的决定。医学会应当自收到委托申请后进行审查,在30日内对是否受理予以书面通知。中华医学会受理前的法律咨询s.yingle.com
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审查时间可适当延长。
5、法院委托医疗事故的鉴定,其材料的真伪由法院进行确认;卫生行政部门委托的医疗事故技术鉴定,其材料的真伪由卫生行政部门进行确认,卫生行政部门同时要对医疗机构极其医务人员的资格、手术及有创操作分级准入等进行审核,并附书面说明;医患双方共同委托的医疗事故技术鉴定,其材料的真伪由组织鉴定的医学会进行确认。《医疗事故技术鉴定暂行办法》第十六条规定,提供的材料不真实的,医学会将中止组织医疗事故技术鉴定。
6、发生医疗纠纷后,死亡病历讨论记录、疑难病历讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件,由医疗机构保管(《条例》第十六条)。卫生行政部门委托时,要将医疗事故技术鉴定申请书、委托书、封存的病历资料(审核后再由卫生行政部门封存)和其它相关材料、双方对鉴定材料无异议的书面确认材料、医务人员的资格确认材料等一起交到组织鉴定的医学会。
二、关于医疗事故技术鉴定中的尸检问题
1、《条例》第十八条指出,患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。
2、尸检应当由死者近亲属或医疗机构申请,经死者近亲属同意并签字后,由卫生行政部门指定符合条件的医疗机构(按照国家有关规定
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取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员)进行。
3、拒绝或者拖延尸检,超过规定时间,影响对死因判定的,由拒绝或者拖延的一方承担责任。
三、关于医疗事故技术鉴定中实物的封存和启封
《条例》第十七条指出,疑似输液、输血、注射、药物等引起不良后果的,医患双方应当共同对现场实物进行封存和启封,封存的现场实物由医疗机构保管;需要检验的,应当由双方共同指定的、依法具有检验资格的检验机构进行检验;双方无法共同指定时,由卫生行政部门指定。所以,出现医疗纠纷,医疗机构要及时报告辖区卫生行政部门,便于沟通和请示、汇报,便于医疗纠纷的解决和将其消灭在萌芽状态。
四、关于补记病历的规定
1、《条例》第八条指出,医疗机构应当按照国务院卫生行政部门规定的要求,书写并妥善保管病历资料。
2、因抢救急危患者,未能及时书写病历的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。
五、医疗纠纷的防范与应对
近年来,随着社会经济和医疗卫生事业的不断发展,市场经济改革与医疗体制的不断深化,《医疗事故处理条例》的颁布,医患双方因医疗事故争议引发的医疗纠纷呈上升趋势,积极采取有效措施降低医疗纠纷的发生,是我们当前工作的重点。(一)原因
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1、手术科室医疗纠纷多已是个不争的事实,其原因除了医疗本身较多的不确定因素导致手术科室医疗风险增高外,还与各级医疗机构的业务和服务水平的差别、病人和家属对医学这一门高层次科学知识的匮乏有关。在医疗事故技术鉴定中发现医疗机构也隐存着医院管理和医疗行为不规范等问题,管理制度不健全,违反医疗常规。是引发手术科室医疗纠纷最为常见的原因,院内规章制度不健全、会诊及转诊制度不明确、术前讨论预案不充分或无、基础设施不足或未处于工作状态等,一旦发生意外往往救治不力。意识决定行为,在这样的管理水平下的医疗机构多数是把追求经济效益放在首位。因此,在区县医疗机构常发生过度放宽手术适应症、在缺乏专科处理能力且不具备执业资格的情况下自行扩大诊疗范围、过高估计自身的业务能力、错误地选择手术方式或手术材料,给病人造成再次或多次手术等,这些都使得医疗纠纷在所难免。与此有关的还有关照熟人就诊,违规简化诊疗程序,导致漏诊、误诊、误治并造成严重后果,这种纠纷大多违规事实清楚,对医方极不利。医疗文书书写不规范。长期以来,临床医务人员特别是手术科室人员,重技术操作,轻病历书写。但是医疗纠纷一旦进入鉴定程序,病历的功能、作用和社会价值陡增。在鉴定中我们发现输官司的医方多数都存在病历质量的问题,有的是涂改或病程记载不全或护理观察记录不全,有的是术前、术中、术后记录不全或出院病历与门诊病历大庭相径,有的小卫生院或诊所甚至没有门诊病历。而病历在鉴定中是作为最重要的证据之一来看待的。
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赢了网s.yingle.com 医患沟通不够。医务人员所做的每一项医疗措施,患者及家属都有知情权和决定权,但在实践中我们的医务人员往往忽略,有的是手术风险不告知或告知不全,有的在术中根据需要更换手术方式或材料却不及时与患方沟通,还有的就是缺乏沟通能力,交流简单粗暴冷漠,使沟通流于形式,手术、治疗顺利就好,一旦未达到患方的期望值就产生了纠纷。知识老化,信息不畅通。医疗纠纷高发的我市区县及以下医疗机构大多在山区面向广大农业人口。其医疗基础设施严重不足且陈旧,交通不便,经费困难,医务人员业务水平不高,知识老化且信息不畅通。高达3/4的医疗纠纷鉴定案来自这些医疗机构,不能不认为这些是引发医疗纠纷案的重要原因。来自患方的过高期望值。他们受专业的局限性,不能理解并发症,也不愿正视自身疾病的参预度和选择权的干预度,认为来到医院就应该由医院负责治好,事实上这就是在医疗技术最先进的国家也是不可能的。再就是医疗费用问题,我国目前的医疗卫生事业福利性体现不充分,人民群众普遍感到医疗自费负担重,部分花了钱未达到期望的治疗效果,或因病致残、因病致贫的患者,希望通过医疗纠纷获得赔偿,也是使得医疗纠纷增多且高居不下的重要原因之一。(二)防范措施
四年中由我办组织鉴定的医疗纠纷案说明我省六州的乡村医疗卫生状况的确存在管理、技术等诸多方面的原因。其中服务观念和管理水平应作为重点工作来做。
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赢了网s.yingle.com 转变观念,树立服务意识。医务人员服务意识差。在医疗过程中,有些医务人员没有把为患者服务的宗旨落到实处,或者言语生硬、或者态度恶劣,、服务不到位,这自然引起患者对医务人员的反感,对医疗机构的不满,医务人员一旦在工作中出现一点失误,就会引起医疗纠纷。要清醒地认识我国现行的医疗体制转换是以市场化为主导,也是社会发展的主流,过去那种把医疗行为当作是自上而下的施于是一定要转变的。健立健全各项医疗规章制度。规范医疗行为,严格依法行使医疗服务的执业活动范围,保障医疗服务质量。有计划地开展医务人员的继续医学教育培训。重点在医德医风教育和专业知识及基础技能的提高。医术和医德是决定医疗质量的两个重要因素,医术是基础,医德是保证。医德作为医院发展的内生性资源,是确保医院在竞争中立于不败之地的重要因素之一。良好的医德医风可以避免和化解许多医疗纠纷。增强自我保护意识。良好的沟通能力和完善的病历文书记录,是保护医务人员少受医疗纠纷之苦的“护身符”,所以严格按照有关要求完善病历文书的书写,注意与患者及家属保持和诣沟通并有沟通记录在案,应将其作为医务人员的基本功来做。树立法律意识。医务人员法律知识缺乏,自我保护意识淡薄。与患者掌握法律法规的程度相比,医务人员的法律知识十分缺乏,并且没有学习相关法律法规的想法。同时医务人员没有自我保护的意识,言谈举止毫无顾虑、毫无避讳,以至辛辛苦苦干了工作,最后却成了被
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告。加强医疗卫生管理法律法规的学习,学会用相关的法律法规保护医务人员及医疗机构的合法权益,善于发现纠纷苗头,及时化解矛盾,杜绝事故的发生。主要目的是既要保护医患双方的合法权益,又要保护和促进医学科学的健康发展。此为防范处理纠纷的上上策;在解决已发生的纠纷中最好是医患双方坦诚对话,通过互谅互让达成协议为上策,在处理纠纷中面对粗暴的、狮子口大开的赔偿要求,最好是诉褚法律依法解决。
6医务人员责任心不强。由于部分医务人员不负责任,出现脱岗违反技术操作规程,错误用药、打针、输血、手术等造成患者产生不良后果引发医疗纠纷,这种医疗纠纷是最没有争议的一种情况,医方不仅要负民事责任,当事人可能还要负刑事责任,受到法律制裁。总上所述,医疗事故的防范与处理是一项系统工程,需要从各个环节、各个层次、各个方面应用各种手段和措施进行综合控制,而且要不断总结提高,以适应新形势的发展与要求,只要人们的医护人员:①认真学习领会《医疗事故条例》、《计划生育技术服务管理条例》,遵纪守法;才能杜绝和减少各类医疗事故的发生;②改善服务态度;③提高自己的理论和实践操作水平;做到又细又专,就能社绝和减少各类医疗事故的发生。
六、医疗纠纷发生后,医疗机构:
1、发生医疗纠纷后,应抱积极的态度,详细了解事情的全过程,耐心解释,争取将矛盾化解在医院内部。
2、举证责任(倒置):用医学科学、用事实向患者说明院方的医疗行
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为。
3、不能轻易答应给患者补偿费。
4、只有将医疗事故争议的事实搞清,才能准确定性,正确区分医疗风险与医疗过失、区分医务人员的责任与药物及医疗器械质量责任、区分医疗行为对损害后果应当承担的责任程度,杜绝或者减少医疗事故的发生。因此坚持实事求是的科学态度,是我们做好医疗事故处理工作的重中之重。
5、诊疗护理规范、常规的培训是对医务人员进行旨在提高业务技术能力的各种教育和训练活动。诊疗护理规范、常规是医学实践长期经验的科学总结、是医疗护理技术科学化、标准化、规范化的典范、是确保医疗质量的重要措施。医学是一门实践性、应用性很强的科学,随着医学科学的发展和医学实践的丰富,新项目、新技术不断涌现,新的仪器设备和药品不断被研制开发出来,诊疗护理规范、常规培训(继续医学教育)更为重要。
6、医师必须履行告知义务,手术同意书的内容应耐心、详细的向患者或家属解释,并征得患者或家属的同意,要有患者本人或近亲属的签字。多数案例的经验教训说明,无患者本人或近亲属的签字,无论是否具有切除的适应症,术中不能擅自做主切除患者的器官或改变手术方式。除非术中冰冻病理切片提示必须扩大手术范围,须向患者本人或近亲属交代清楚,征得同意并签字后,才能根据病情继续手术,避免以后出现医疗纠纷。
6、关于“植入类医疗器械”:医疗机构应负责“植入类医疗器械”
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购入时的质量把关,植入类医疗器械如存在质量问题,由医疗机构负责和厂家交涉。植入类医疗器械不存在质量问题出现意外情况,不要让患者去和厂家打交道,由医院出具产品合格证书,医院如尽到了告知义务,产品具有合格证书的情况下,医疗机构不承担责任,所发生的问题由患者本人负责。
7、明确规定各科各级医生应掌握的技术,即遵照青海省卫生厅制定的《青海省医疗机构手术及有创操作分级准入管理暂行办法》,手术应由相应级别的医生承担。只有医生的技术水平提高了,责任心增强了,出现问题,患者才能谅解,医疗纠纷和医疗事故发生率才能下降。来源:(《申请医疗事故鉴定有时间限制》医疗纠纷及医疗鉴定的相关问题http://s.yingle.com/yl/389184.html)医疗纠纷.相关法律知识
医疗纠纷民事答辩状范本
http://s.yingle.com/yl/656223.html
篡改病历要承担什么责任
http://s.yingle.com/yl/656222.html
输液引发过敏是否属于医疗事故,如何鉴定 http://s.yingle.com/yl/656221.html
医疗事故4级赔多少钱
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气胸是医疗事故吗 http://s.yingle.com/yl/656219.html
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农村合作医疗2018年交多少钱
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企业破产职工医疗费用赔偿顺序是什么样子的 http://s.yingle.com/yl/656215.html
医疗事故赔偿多少钱 http://s.yingle.com/yl/656214.html 医疗过错因果关系推定存在过错有哪些情形 http://s.yingle.com/yl/656213.html
医院摔倒赔偿多少钱 http://s.yingle.com/yl/656212.html 如何界定是否
属于故意
医疗事故
http://s.yingle.com/yl/656211.html
医疗过错立案材料有哪些
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所
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如
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医生的法定义务 http://s.yingle.com/yl/456798.html 正确处理医疗事故 http://s.yingle.com/yl/456796.html 医疗纠纷的责任认定标准(2017http://s.yingle.com/yl/456794.html
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医疗事故的构成要件有哪些
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医疗差错事故标准(2017http://s.yingle.com/yl/456730.html
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医疗事故的构成及等级划分
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二、中山市劳动能力鉴定委员会的职能
三、申请劳动能力鉴定的条件
四、申请劳动能力鉴定(含确认)业务的主体
五、申请劳动能力鉴定业务受鉴人需提供的资料
六、劳动能力鉴定(含确认)业务受理机构
七、劳动能力鉴定结论的出文时间及领取方法
八、工伤职工劳动能力鉴定标准
九、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定标准
十、中山市定点劳动能力医疗鉴定机构
十一、中山市劳动能力医疗鉴定收费标准
十二、劳动能力鉴定结论争议的处理
十三、广东省劳动能力鉴定委员会联系地址和电话
十四、如何确认工伤医疗终结期和确认医疗终结期的有关规定
十五、如何确认工伤期间的停工留薪期
十六、工伤职工劳动功能障碍和生活自理障碍的分级
十七、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的分级
一、劳动能力鉴定委员会的组成
根据广东省《工伤保险条例》第十九条规定,省、地级以上市人民政府设立劳动能力鉴定委员会,由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会办公室设在社会保险行政部门。
二、中山市劳动能力鉴定委员会的职能
(1)劳动功能障碍程度的鉴定;(2)生活自理障碍程度的鉴定;
(3)医疗终结期和停工留薪期的确认;(4)医疗终结后仍需治疗的确认;
(5)辅助器具安装、维修、更换的确认;(6)康复对象和康复期确认;(7)工伤复发的确认;
(8)非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定;(9)法院、仲裁院委托的劳动能力鉴定。
三、申请劳动能力鉴定的条件
根据《广东省工伤保险条例》第十七条和第二十六条的规定,职工发生工伤,经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。所以工伤职工进行劳动能力鉴定需符合以下条件:一是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态,从时间上看,就是指工留薪期已满;二是职工经治疗后,发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾;三是工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了影响,并且伤残程度已经影响到职工本人的劳动能力。
四、申请劳动能力鉴定(含确认)业务的主体
有权申请劳动能力鉴定(含确认)确认业务的主体包括用人单位、工伤职工或者其近亲属。
五、申请劳动能力鉴定业务受鉴人需提供的资料
(1)中山市职工劳动能力鉴定业务申请表(到用人单位所在地人力资源和社会保障分局领取并填写)。(2)中山市人力资源和社会保障局工伤认定决定书复印件。
(3)疾病诊断证明书复印件。(4)身份证复印件。
(5)有关急诊、门诊就医原始记录复印件。(6)出院小结(或称出院记录)复印件。(7)凡手术者需提交手术记录复印件。
(8)各项必要检查报告的复印件,其中影像检查还需提供相应的图片资料。例如:A.伤者骨折内固定术后必须提交内固定X光片及报告。B.伤者骨折需提交X光片及报告。C.伤者腰椎间盘突出的需提交CT片及报告。
(9)3R彩照。-size:12px;color:black;font-family:simsun;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;">1/3以上或截肢;关节位伤后有明显疤痕挛缩或大面积烧伤;面部伤后有色素沉着或疤痕等影响美观;指腹皮肤缺损或植皮,影响感觉;虎口有疤痕者需叉开虎口照3R彩照。3R彩照需要照到上半身和受伤部位)。
(10)凡是在市外就医需提交住院病历(包括手术记录及出院小结)复印件。
(11)同一器官不同时间受伤的,伤者需书面说明最近一次申报受伤时间及部位,并且单位要注明情况属实并盖公章。
(12)根据鉴定情况需要提供的其它材料。
六、劳动能力鉴定(含确认)业务受理机构
由受理工伤申请所在的人力资源和社会保障分局接受劳动能力鉴定业务申请。
七、劳动能力鉴定结论的出文时间及领取方法
劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。
工伤职工及用人单位在有效的期限内(90天)到递交申请的人力资源和社会保障分局签收。
八、工伤职工劳动能力鉴定标准
劳动能力鉴定标准是劳动能力鉴定的依据。由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。目前,使用的《劳动能力鉴定──职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会联合发布并于2007年5月1日起实施。《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》
(网址:
http:///zcfg_content.jsp?ID=992)
九、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定标准
根据2002年4月5日劳动和社会保障部发布的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》执行。
十、中山市定点劳动能力医疗鉴定机构
中山市中医院、中山市博爱医院,中山市小榄陈星海医院、中山市第三人民医院(精神鉴定)、中山市奥理德眼科医院(眼科鉴定)、中山市同方(工伤)康复医院。
十一、中山市劳动能力医疗鉴定收费标准
初次鉴定:320元,复查鉴定:380元
参加工伤保险的工伤职工初次鉴定所需费用由工伤保险基金支付;用人单位未参加工伤保险初次鉴定所需费用由用人单位支付;非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的初次鉴定所需费用由申请人支付。复查鉴定所需费用由申请人支付。
十二、劳动能力鉴定结论争议的处理
根据《广东省工伤保险条例》第二十一条规定,工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查,对复查鉴定不服的,可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定;也可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
十三、广东省劳动能力鉴定委员会联系地址和电话 地址:广州市越秀区教育路88号 电话:020-83352256
十四、如何确认工伤医疗终结期和确认医疗终结期的有关规定
根据广东省《工伤保险条例》第十七条规定 医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定执行。医疗终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定批准。
劳动能力鉴定委员会确认医疗终结期的标准执行《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准(2006年)》。
十五、如何确认工伤期间的停工留薪期
根据广东省《工伤保险条例》第二十六条规定停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。
十六、工伤职工劳动功能障碍和生活自理障碍的分级
劳动功能障碍分为十个伤残等级:最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
十七、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的分级
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