保安先进个人材料（精选10篇）
——ＸＸ同志先进事迹
ＸＸ，男，现年36岁，高中文化，是ＸＸ市保安服务总公司的一名保安队员，2013年开始服务ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ公司，现为传动公司办公楼大厅保安，并负责传动公司几个大厅的保安执勤工作。连续两年获得ＸＸ市保安服务总公司“先进保安队员”称号。他责任心强、礼貌待人，得到了领导、同事和来访人员的一致肯定。
ＸＸ同志工作积极、原则性强，进入ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ公司保安队伍以来，时刻以维护ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ利益和形象为己任，严以律己，恪尽职守，取得了良好的成绩。他从大门保安做起，一步步成长成为班长，在他身上时刻体现着ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ人“热情、积极、主动”的良好精神面貌。
ＸＸ常说，自己虽是一名普通的保安队员，但ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ的企业文化让他受益匪浅。他回忆刚进ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ，在研究院门卫上班，看到“敢想、敢创、敢为，求实、踏实、忠实”的几个字时让他心头一震，他就立志做好自己。他觉得“热情、积极、主动”是ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ人的标准，更是保安职业最好的标杆。多年以来，他对自己高标准严要求，时刻以自己的行动诠释着对ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ文化的理解。
每天早上，他必须第一个到办公楼，上班的员工一到门外，ＸＸ就能及时的打开玻璃门，并说上一声“早上好”，让大家心情愉悦的去完成一天的工作。上班期间，他基本都是站立姿势，时刻关注着进出办公楼的人员。对上班员工笑脸相迎，热情帮助；对来访人员礼貌有加，严格把关。每天晚上下班后，他都会对办公楼的水、电、门、窗等进行彻底的检查，确保万无一失。
为了厂区环境的整洁，办公楼前禁止停放私家车辆，但经常有来访人员停下就上楼，挡都挡不住，答复就是“上去就签个字”，“就说两句话”，有时候连下来接待的员工也不理解。但ＸＸ同志知道，每个来访的人都这样说，车都这样停，办公楼前就不会干干净净，于是这种情况他就苦口婆心的对他们进行劝解，让来访人员配合，保证办公楼前的整洁。
2016年1月份，公司根据生产经营情况，按照相关政策规定，对一些员工进行优化，解除了劳动合同。部分人员不理解，纠结数名被优化员工多次到公司讨要说法。有一天下午，一群来访人员情绪激动的要冲上办公楼，ＸＸ奋力挡住道路，有人指着ＸＸ鼻子骂道“破保安、看门狗”等等，但ＸＸ回答道：“这是我的职责”，仍然对他们以礼相待，稳定情绪，防止来访人员上楼影响公司领导办公，随后配合处理此事的干部热情服务，来访人员虽然心情激动，但还是对ＸＸ同志的工作给予了理解。
“这是我的职责”只是这一句平淡的话，恰恰体现了我们保安队员“坚持文明值勤，遵守工作纪律，坚守岗位职责”的敬业精神，为了顾全大局，他以超乎寻常的忍耐力冷静地处理问题，因为他知道，自己的一言一行代表了ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ的形象。
今年夏季，雨水分外的多，人们体验凉爽降温的同时，也遭受到了雨水的肆虐，感受到了防汛形势的严峻，厂领导高度重视，保卫处领导更是处心积虑的想尽办法，要求各单位组成防汛小组，但雨水不会挑时间，不一定会在你准备充足的时候来，很多时候是在半夜，是在下班后，是在周末，是在放高温假的时候，员工都不在厂区。那么，常住厂区的保安队员就成了防汛人员的中坚力量。记得一次，十一点半下夜班的ＸＸ刚回到长里村的住处，夜里十二点多突降大雨，他想到最近单位生产量少，后半夜车间基本没有人上班，这么大的暴雨车间肯定出事，他于是又骑着电动车返回厂里，和大家一起奋战到两三点钟，直到雨小了，汛情排除了，他才浑身湿漉漉的跑回住处休息。
今年年初，ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ公司根据上级消防部门安排，组建了“微型消防站”，ＸＸ同志主动要求加入微型消防站做一名消防员。他积极参加各类消防员培训，学习消防站各种装备的使用方法，并利用工作之余，跟随保卫处消防专干一块检查消防，不懂就问，迅速掌握了厂区各种消防设施的作用和用法，成为了一名合格的义务消防员。
他不但工作出色，还积极的参加集团公司和保安公司组织的各项活动。运动会、篮球比赛他都不会缺席；ＸＸ市保安技术大比武，他踊跃报名，所在的ＸＸ市保安服务总公司连续两届夺得冠军；虽然超出了团员的年龄，但安保部团支部组织的清扫厂区卫生美化环境，帮助敬老院打扫卫生，保护自然环境、共建生态秦岭等主题活动，他都身先士卒，冲在最前面，体现了当代青年的先锋模范作用。另外，他们保安公司常年扶贫周至贫困山区，每次捐款捐物他基本上都是捐的最多的一个。
他处事稳重，团结同事，乐于助人，对有困难的同事主动进行工作上的帮扶和生活中的关心，用自己的实际行动影响着周围的同事。今年，一名保安队员因为谈对象原因情绪低落，ＸＸ多次主动找他谈心，帮他出谋划策，并给予经济上的帮助，正因为有了他的热心帮助，这名队员很快就恢复了自信，走出情绪低谷。
ＸＸ同志就是在平凡的岗位上做着看似平淡、重复的事情，时刻以维护ＭＯＵ ＭＯＵ
ＭＯＵ利益和形象为原则，为ＭＯＵ ＭＯＵ ＭＯＵ的和谐发展贡献着自己的力量。平平淡淡却一丝不苟，坚持就是最好的努力！
安保部
公司以少数民族占多数，因为语言沟通比较困难，做为大队长，加强和宣传各民族政策、民族团结的重要性，使民族保安员有了很大的认识。为了提高队伍的整体素质，注重从源头抓起，加大岗位培训力度，研究制定了保安培训计划，每星期对保安员实施有计划的培训和训练，同时根据不同人员素质的高低来进行严格培训。为了使公司更上一个台阶，马勇同志做为大队长，调动了公司全体保安员的积极性，使保安岗位迅速增加，保安人员从原先的几十名增加到现在300多名，在某种程度上缓解了政府和公司压力，解决了一批下岗人员的就业问题，使保安公司的声誉得到了用人单位的好评，保安大队长的形象在保安公司全体保安员也树立了榜样，得到了领导的表扬。针对保安公司目前少数民族人员多的实际和民汉保安员语言存在的障碍，经常组织保安员参加各类培训，加强思想教育，使保安人员提高了服务质量和处理问题的能力，增强了工作责任心和荣誉感，为伊宁市人民安居乐业打下了牢固的基础，在保安人员的思想教育中做了大量的工作，保安员的素质能力得到了很大提高，克服了各种困难，由于伊宁市特殊环境及各民族聚居的地方，在较艰苦和复杂的条件中，不断的磨炼自己，以集体利益为主，维护保安服务公司形象。
做为一名保安大队长，始终坚持以心交人，晓之以理，动之以情，及时了解保安员的思想动态，分析原因帮助保安员解决实际困难，并及时用心与每名保安员进行交流，使他们对保安工作充满信心，对领导充满信赖。在处理问题上有一个公平的心，要就事论事，不能草率了事，让保安员心平气和，相互尊重，主动关心保安员的生活，坚持以情带领保安员，以情服人，为保安员排忧解难，以实际行动赢得了全体保安员的尊重和信任。在每逢节假日都会到每个执勤点看望保安员，让保安感受到大家庭的温暖。
回顾多年保安工作经历，做为保安大队长有了更深的认识和感受，不仅要在工作上帮助保安员，而且在生活上更应该关心爱护保安员。近几年来，保安队伍相对来说在稳定中不断得以发展壮大，保安员的良好形象在客户单位日常的工作中得以充分的展示，使保安公司有更多的优秀保安员。
酒店是提供安全、舒适，令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。一般地说来就是给宾客提供歇宿和饮食的场所。大家还在为如何选择安保服务而绞尽脑汁吗？各位还在网上搜寻相关信息吗？别麻烦了，就让小编为大家一网打尽吧！
说了这么多，是不是觉得了解一下安保服务还是很有必要的呢~那接下来让我来看看相关信息吧~
先进事迹
河南轩乾保安服务有限公司是河南省公安厅2012（272）号文批准成立的保安服务企业，并经郑州市工商行政管理局登记注册，是合法经营人防、技防保安业务的专业保安公司。公司将发挥保安服务的专业优势，信守合同，文明执勤，客户至上。公司成立以来，努力为客户提供优质、专业、多元化的保安服务。公司积极协助公安机关在维护郑州社会环境稳定、预防和打击违法犯罪、加强单位内部安全防范等方面发挥了积极作用，取得了显著的社会效益和经济效益。我们轩乾保安将克服千难万险，努力建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍，以一身的正气去为社会平安服务，通过为客户提供看护、治安巡逻、安全检查等安全服务，有效地预防和减少了盗抢案件和安全事故的发生。坚持社会效益优先原则，努力为构建和谐社会作贡献。在执勤中，公司保安员协助公安机关，预防治安案件50余宗，化解了护卫范围内的各类纠纷和基层矛盾100余起。2015年以来，公司承揽全市各种大型文体、商贸活动安保工作次数达30余次，出勤500余人，圆满完成了每场次的安全保卫工作，安全率达100%，有效缓解了警力不足的问题。
公司对全体保安员实行军事化管理，统一配置标准的警用器具和防护用品。经过几年来严格的军事化训练，队伍逐年扩大，各项工作开展顺利，无客户和群众投诉，无重大违法违纪事件发生，安全事故率一直为零，公司以其良好的形象和安全优质的服务赢得了一致好评。由于保安队伍素质的提高，一线保安人员尽职尽责，连续3年来所有服务客户无一发生事故或案件，所有的执勤点没有发生事故或案件，报警联网用户没有发生一起案件。
公司注重强化人才能力的培训提高，实行领导干部目标管理考核制，不断提高人才的学习能力、实践能力和创新能力。努力创造有利于人才生存发展、充分发挥聪明才智的良好条件。公司对下设岗点岗位实行“能者上，平者让，庸者下”聘任制，仅2015年，通过竞聘走上领导岗位的员工就有10余人，公司形成了民主，和谐的用人氛围。
轩乾公司始终以“信守合同、优质服务”为宗旨，恪守“靠管理出素质、靠素质夺信誉、靠信誉赢市场、从服务创效益”的质量方针，规范化、制度化、法制化、科学化管理理念，积极的探索，不断地总结，打造轩乾保安服务品牌，创诚信企业，全力推进轩乾保安业务发展，为和谐社会、经济发展、民众福祉当好守护神。
——推动保安力量参与社会防控
大理市位于滇西中部，是大理州州府所在地，国土面积1815平方公里，总人口约65万人，在我省政治、经济、文化领域中占据重要位置。近年来，随着西南“桥头堡”和滇西中心城市建设总体规划的推进，大量人流、物流、资金流涌入，在新的社会治安形势下，全市600余名警力与所承担的职责任务不相适应的矛盾日益凸显。为此，大理市公安局遵循警力有限、民力无穷的思路，转变工作观念，从治安防控体系建设主体逐步转变为推动主体，通过采取出台政策、行政管理、业务指导、出让市场等措施，形成了由“政府主导、公安推动、市场运作、保安落实”的治安防控体系建设社会化之路，为社会经济发展和治安环境优化奠定了坚实的基础，并取得了明显成效。
一、挖掘技防建设深度，构建联网报警系统，提高科技防范能力
2008年初，大理市保安公司在公安机关的监督指导下，投资200余万元构建了城市联网报警系统，成立了一支由105人组成的联网报警处置队伍，配备有巡逻车辆10辆，摩托车25辆，并在城区主要街道路口设置了55个治安防控报警点，服务范围覆盖党政机关、企事业单位、金融网点、营销网点、贵重物品存放地、仓库、居民小区等区域。目前，全市联网报警系统有在网用户1031家，占大理市49％的市场份额。
用户只须缴纳低廉的服务费用，即可通过安装红外感应探头、红外护栏、门磁、窗磁等联网报警装置，享受到自动报警、及时处警、全额理赔等优质服务。通过实践，在城区已实现5分钟快速接处警，有效缓解了公安机关接处警压力，成为了公安指挥系统的延伸，被业内人士形象地誉为处警“二级平台”。截至目前，保安联网报警服务平台接处警10588起，制止蓄意破坏商铺事件230余起，处置娱乐场所治安警情850余起，协助公安机关抓获各类犯罪嫌疑人员232人，预防各类刑事案件117件，调解各类治安纠纷246起，排查处置各类治安隐患176起，为客户挽回经济损失320余万元。
二、抢占技防建设高度，构建视频监控系统，夯实科技防范基础
2009年初，在市委政法委和公安局的大力推动下，市保安公司采用光缆传输技术，将远程视频监控巡逻业务与联网报警系统结合运用，同时，针对不同客户的特点和需求，着力推广区域联户联网，安装远程视频用户618户，视频探头4000余个。与公安机关街面上1000余个视频探头、单位内部自建3000余个视频探头共同构建了一个资源共享、互相衔接、互为补充的全覆盖城市视频监控网络。同时，视频监控系统还能自动存储大量视频资料，为公安机关破案提供了强有力的支撑，有力的震慑了各类违法犯罪活动。
自城市视频监控系统运行以来，全市街面治安案件与前两年同比下降35%，娱乐场所治安案件同比下降80％，单位、小区侵财类案件同比下降12.5%。2011年3月21日22：30左右，大理君兰夜总会发生纠纷，数十人聚集大堂。一名保安员及时触动了联网紧急按钮，接警中心值机员核实警情后，立即通知保安出警队员出警。仅用了不到5分钟的时间，就调集了附近保安执勤点60多名保安员赶到现场增援，及时平息了事件。
三、提升技防建设宽度，构建卫星定位系统，完善科技防范体系
近年来，大理市机动车保有量不断攀升，机动车被盗抢、租车行外租车辆被骗的情况时有发生。为此，在市公安局的倡导下，保安公司立足阵地控制系统建设，于2009年初自行投入资金60余万元，建设了GPS卫星定位监控系统。目前，GPS卫星定位监控中心拥有GPS定位车辆1460辆，摩托车550辆。州内宾川县、弥渡县等租车行已全部安装了大理市保安公司提供的GPS卫星定位服务系统。该系统利用先进的GPS定位卡和定位设备与城市卡口系统相结合，对车辆进行全天候实时监控，通过划定出入境范围和断油断电报警措施，在防护监控车辆安全和追回失控车辆方面发挥了积极作用。2010年10月，市保安公司接到市内一家安装了GPS车辆卫星定位服务的租车行反映其一辆轿车被租后长期联系不上的情况后，成功利用卫星定位测距功能，在不到3天时间里，将该辆骗租到老挝的车辆找回，为客户挽回了近30万元的经济损失。
四、拓展技防建设广度，构建停车管理系统，延伸科技防范触角
2000年以来，大理市区机动车保有量猛增至14余万辆，城区停车位紧张、交通拥堵的情况日益加剧，车辆盗窃、砸车盗窃、车辆刮擦纠纷等警情高发，市委、政府和市公安局经过充分调研论证，立足于“有利于社会治安防控工作、有利于改善城区交通情况、有利于实现最大社会效益”的原则，及时制定出台了《大理市道路交通优化组织实施方案》，并委托市保安公司按市场化运作模式进行管理和经营，有效改进了街面交通管理与治安防控工作。
大理市保安公司自行投资500万元在全省率先使用了PDA路内占道停车管理系统，组建了一支300多人的公共秩序维护员队伍，承担街面治安防控、停车引导、交通疏导等职责。目前，已设置收费停车泊位1100余个，涵盖32条主要街道，年内将规划建成3500个泊位，并将向大理古城、凤仪两个城区延伸。通过该系统3G网络实时传递停车泊位信息、交通管理信息、违法车辆信息、街面治安信息、城市管理信息，从而进行警情分流处警，首次实现了保安组织与交警、治安部门信息资源共享和车辆联动报警功能，做到了及时发现和查处盗抢、套牌以及涉案车辆。
料
邮政先进个人材料 *同志，男，**岁，大专文化程度，****年**月参加工作，先后担任过营业员、分拣员、综合员、东局邮电局局长、邮政局经营部副主任等职，邮电分营后任***市邮政局报刊发投公司经理、储汇分局局长，***年元月任****区局长，xx 年 6 月至今任经营服务部主任。该同志具有较高的政治素质，扎实的理论功底，又有较丰富的实践经验，业务能力很强。从事邮电工作 17 年来，无论在哪个岗位上工作，都能做到敬业爱岗、认真钻研、勇于创新，工作成绩都十分突
出。其主要表现有：
一、****年至****年任储汇分局局长的三年期间，邮储余额增长了**个亿，刷新了株洲邮储业务发展的最高纪录； 同时，他还致力于邮储中间业务的发展，通过制定一系列中间业务发展的激励措施，让株洲邮储中间业务步入了良性快速发展的轨道。****年邮储网点代收话费达到了***个亿，市场占有率由原来的22 上升到 30； ***年代理保险业务***万元，取得了我局代理保险以来最好业绩。
二、***元月开始任***区局区局长，上任伊始，他针对区
局业务发展确定了“一月一突破”，所有业务“均衡发展” 的经营模式。
其邮储业务从元月开始，增长速度一直处于“领跑者”地位，同时其它重点业务的发展也齐头并进。他重点抓好了窗口营销的“三个转变”，即普包转快包、挂号转特快、普通汇款转新业务汇款，取得了很好成效。其电子汇兑新业务占比达到 80.58,所辖的火车站支
局新业务比重高达 99.3，区局仅此一项每月增收 7.73 万元，快包占比届提高了近40 个百分点，每月增收 4 万元，我局把***区局成功经验和现形做法在全区进行了推广，其他区局和县局纷纷借鉴，使我局 xx 年汇兑业务在开发张数和开发金额都大幅下降的情况下，保持了收入与去年持平，包件业务在专项整治之后虽然业务量下降，业务收入也保持了持平。
三、xx 年 6 月份该同志根据组织安排，离开已打下良好基础的***局局长职务，到市场经营部任经营部主任。他更是利用自己拥有的专业知识和实际工作经验，多次成功地策划了业务营销活动，取得了非常可观的经济效益，其中有多项营销项目为我局业务发展史上首创。、筹备召开“产品说明会”，使我局的大客户营销工作踏上了 一个新台阶。
我局在每年一度的“世界邮政日” 要针对大客户单位召开的“大客户答谢会”，今年，35 届“出界邮政日” 来
临之机，****同志大胆地提也了把以用邮大客户为目标对象改为以对所有邮政服务和邮政产品有潜在需求的用户为目标对象，分别召开帐单、速递、集邮、邮储、票务等七场产品说明会，这是我局对外展示邮政服务产品和邮政实力一次有益尝试，并取得了理想效果。通过本次产品成本说明会，我们的个性化邮品、商业信函、帐单、邮送广告和广告明信片达到一个广而告之的市场效果，各与会来宾对邮政新业务产品产生浓厚兴趣，并提出了一些业务的合作意向。会后，对这些意向单位进行了分类，并明确了专人负责跟进，为我局的大客户营销工作踏上了一个新台阶。、实施组建个性化投递队伍的构想，为我局报刊、商函业务的发展奠定了坚实基础。xx 年，他针对我局现有投递网络不能全方位满足客户的个性化服务要求的现状，提出了组建了个性化投递队伍的设想，并制订出“一个办法、三种考核” 的运作模式。
月，我局的个性化投递队伍正式开始运作，30 名投递员划分 10 个投递段，以《东方新报》 为支撑，负责全市商函、帐单、邮送广告的分发、投递和夹报工作，实行上楼、入户、入门面、入摊位投递，个性化投递队伍以其高度负责的服务态度、无微不至的服务品质，赢来了客户的信任和合作，全面提高了我局邮政投递网络适应市场
敬业垂范，乐于奉献
@，男，#市#路小学教师，从教25年，一直本着奉献的精神，致力于体育教学的研究，先后荣获#市教学能手、#市教学能手、#市首席教师、学科带头人、#市支教先进个人等荣誉。2019年9月赴##县支教，支教期间他不仅带给授援学校先进的教育思想，更重要的是用行动启发、带动、引领全校教师动起来，诠释支教内涵。在#县“县长杯”足球赛中男女双双获得冠军，并获优秀指导奖。学校专门颁发了特殊贡献奖，全校发起“向#老师学习，做优秀人民教师”活动，#县电视台进行了专访。2020年9月被评为“#市最美教师”。
黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋
***，男，汉族，1971年9月出生，1997年1月加
入中国共产党，1993年10月参加工作，现任****镇党委副书记、人大主席、纪检书记。**同志深入扎实地开展构建和谐文明乡镇活动，努力提高群众的整体素质和全镇的文明程度，有力地推动了全镇经济和社会事业全面发展。
一、抓培训，重教育，解放思想不停步
解放思想，提高群众的思想道德素质，是一个镇发展的关键。**同志十分重视群众的学习、教育、培训工作。他充分利用远程教育平台等设施，结合劳动力技能培训、定期座谈讨论会，采取办班培训、集中授课、发放资料等形式组织党员和农民群众学习党和国家的方针、政策、法律法规、科技文化、农业生产、劳务技能等知识，使全镇人民群众思想更加解放，理念更加科学，思路更加开阔，发展的意识进一步增强。
二、倾真情，办实事，民生工作暖民心
“做好民生工作是让百姓群众过上幸福生活，更是一切工作的出发点和落脚点。”这是**同志经常强调的一句话，他怀着对人民群众深厚的感情，一直将民生工作摆在重要位置，真心实意地关心群众的生活，尽心竭力地为人民群众排忧解难。目前，在**同志的宣传动员下，乌克忽
洞镇全镇新型农村合作医疗保险和社会保险参保率均已达90%以上。民生工作重在“解民困”，**同志深入各村中，摸底调查村中上大学的贫困家庭，及时与旗里红十字会、工会等单位联系，救助了53位贫困大学生家庭，及时帮助他们完成大学学业。
三、讲文明、树新风、全面构建和谐之村
农村文化作为社会主义文化的一个重要组成部分，担负着“文化兴村”的重要使命。为丰富群众的文化娱乐生活，**同志倾力为群众争取资金，争取项目，先后建成文化大院、19个藏书1千多册的农家书屋等文化活动阵地。并组建了腰鼓队、舞蹈队、模特队、老年文体协会等民间文艺团队，村民从以前“白天忙发财，晚上忙打牌”，演变为现在白天赚钱奔富裕，晚上打羽毛球、打乒乓球、舞扇子、下象棋、跳健身舞、散步聊天保健康。他还积极发动在全村开展“文明家庭”评选活动，共评选出“文明家庭”10户，群众参与率达到100%以上，有力的带动了全村群众文明意识、道德法规意识、遵纪守法意识的显著增强和社会风气的明显好转，全村呈现出一派繁荣稳定、文明和谐的新景象。
鄂托克前旗人民法院 胡文静 先进个人典型材料 胡文静，女，1980年4月生，大学学历，中共党员，先后任鄂前旗公安局秘书、鄂前旗法院执行局书记员、办公室秘书、民一庭助理审判员、政治部副主任。几年来，她的工作岗位换几个，但是她始终像一颗闪亮的螺丝钉，用勤奋努力、无私奉献、兢兢业业的工作，留下了闪光的足迹，多次被评为先进工作者、优秀党员。
2009年她通过自治区公务员考试，从公安队伍考进了法院，在进入新的岗位的同时，她也将公安干警肯吃苦敢打硬仗品格和吃苦耐劳、无私奉献的精神也带到了新的工作岗位。
她在执行局工作的第一年，正是“清理执行积案”活动紧锣密鼓开展的一年，这一年里她不仅一个人做六名执行法官的书记员，出具各种文书，跟随法官到看守所、被执行人家里做笔录，还负责所有新、旧案卷的整理、补正、装订、网上录入，常常一天就要装订十几个案卷。一年里她一人装订的案卷、录入的案件信息有500多件，但是她始终秉持认真负责、追求零差错的态度，无论报表和案卷都是错漏最少的。同时，她还积极将执行工作的开展过程，通过各大媒体和简报、信息，宣传出去。她的付出没有白费，2009年鄂托克前旗人民法院清理执行积案工作成效显著，269件执行积案
全部清理完毕，并通过宣传报道营造了良好的司法氛围，受到了中院和自治区高院的表彰。
因为工作表现突出，2010年她被调整到办公室工作。办公室的工作琐碎而庞杂，她把一位优秀的知识女性所具有的吃苦耐劳、做事认真细致、乐于奉献、甘为人梯的优良品德表现得淋漓尽致。由于人员短缺，政治部和纪检督察室只有一名主任，手下无兵，为此她没有跟领导讲半句怨言，一个人承担了原本三个人工作都感到吃力的办公室秘书和政治部干事和纪检干事工作。她总是脚步匆匆，马不停蹄地来往穿梭于楼上楼下和相关部门和办公室之间。为了尽快保质保量的完成各项工作，一接到到工作，哪怕是十天后才要的材料、报表，她也马上就去做，从不让工作在自己这里耽搁、误事。她每天早来晚走，每天都比别人多干出一两个小时的工作，单位的值班人老曹是最了解的，每天锁门前都要看看“小胡”走了吗？他甚至开玩笑说：“小胡，我看你是单位最忙的人了吧!"。
她深深理解法官把握时机处理案件的心情，从来都积极配合审判法院、执行法官的工作需要，从无怨言。下班后、周六日、假日里再回到单位帮法官在调解书、判决书、执行文书上盖公章，对她来说已经成为生活的常态，而她年幼的儿子从几个月起也常常开始了和妈妈一同再回单位的旅程，很多次即使年幼的儿子万分不愿意，但是她仍拖着哭泣的儿
子回到办公室，为的就是在法律文书上盖上那个鲜红的印章，从来没有因为私事推脱，影响法官办案。
“人民法官为人民”、“警示教育”、“创先争优”、“精神文明”“创城”、“创卫”、党建工作、政务管理，每项工作的开展都凝结着她的心血。为了如期完成好各项考核任务，考核前一两周中午加班、晚上加班，对她来说已经是习惯了，因此才不过三十几岁的年纪，她已经有颈椎疼痛的毛病，她常常安慰自己，忙完这几天，休息一下，就好了，可是忙完了这件，还有新的工作接踵而来。因为放心不下工作，她始终是单位请假最少的。在近几年的旗委考核和市中院相关考评中，她的工作每次都获得了赞赏和表扬，在人代会上，她写的报告因为精炼务实，获得了人大代表的一致好评，三年多来，她在各类媒体上发表稿件50余篇，其中国家级就发表14篇，对此，她真心的高兴，她告诉自己：“无论在那个岗位上，我都要做那颗闪亮的螺丝钉”。
她也想做一名优秀的法官，所以她主动请缨到民一庭做助理审判员，在民一庭的工作中，她虚心向老法官学习，认真研读法律法规，耐心做当事人的调解、说服工作。2012年纪某某诉曹某某民间借贷纠纷一案，虽然表面看来是借贷纠纷，但其实是合伙纠纷，双方当事人，因为入股、分红等问题，已经打过4场官司了。让人头痛的第五场官司她是审判员，如果判决，这个案件可能引起连环诉讼、新的缠诉。
为了化解这一矛盾，她先后三次做双方当事人的工作，终于通过努力劝服了原告的女儿、女婿帮助做工作使原告撤诉，这一缠诉4年多的案件终于圆满解决。
进入法院工作几年来，无论哪个岗位上，她始终坚持秉公司法的理念，没吃过当事人一顿请，收过一份礼，以清正廉洁、一身正气彰显了新时期人民法官的风采。
兰家梁畜牧兽医站——李开拓 李开拓，男，1985年1月出生，中共党员，2013年参加工作，现任兰家梁畜牧兽医站站长。几年来，他在领导和同事们的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平。该同志在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成领导交办的各项工作。下面对该同志的主要情况作以简要介绍：
一、思想方面
该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十八大精神。在党的群众路线教育实践活动和党的作风建设活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。
二、工作方面
参加工作以来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把工作的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，为全乡畜牧业发展提供了有力保障，使兰家梁中心成为全县畜牧兽医工作的排头兵。面对动物防疫这个事务杂、任务重的畜牧业发展的基础性工作，他坚决执行上级规定，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作，带领全乡防疫员做到村不漏户，户不漏只（头），只（头）不漏针，确保畜禽的免疫率达100%，畜禽挂标率达100%。全乡至今无一例烈性传染病发生，解除了养殖户的后顾之忧，全乡畜牧产业得到快速发展。
三、学习方面
该同志始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦专研业务知识，能虚心向老兽医请教，掌握了过硬的技术，主动分析掌握不同季节畜禽发病原因，为疫病防治与预防积累经验。
四、生活方面
许婷婷同志，女，现年26岁，2014年6月毕业于四川攀枝花学院电气工程与自动化专业，本科学历，中共党员。
自2014年参加工作以来，先后在国网山南供电公司各部门实习，了解公司的各项业务、公司运营情况，随后定岗于国网山南供电公司营销部。凭着自己倔强的性格，对工作的热情，一步一个脚印，留下了一串串闪光的足迹，为自己工作的道路上添光彩。先后荣获国网山南供电公司2014“优秀学员”称号，2015“先进工作者”称号，在2015年参加国网西藏电力有限公司第五届“服务之星”劳动竞赛荣获个人一等奖。
人的生命是一本自己描绘的日历，账本的每一页和一个个沉甸甸的数字都印着自己清楚可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄，淳厚而朴实。
一、兢兢业业，努力钻研，提升自我工作能力。2014年9月，我怀着满腔的热情来到了客户服务中心工作，成为了一名一线工作者------业务受理员。面对业扩管理比较粗放、资料不完善的工作情况，一切从零开始的我，白天忙着接待客户，晚上就利用休息时间整理业扩资料，核对系统流程与纸质资料，发现错误就协调工作人员到现场进行核对，确保经手的每一分资料都完整无缺。
业扩报装作为公司的重要业务，作为业扩把关的第一人，深知自己肩上责任之重，为了尽快的熟知流程，每日每夜的熟读规范、查找资料，坚决执行“一口对外”、“首问负责制”,坚决执行“三不指定”，在客户报装的第一时间，就一次性告知客户需携带的资料，并定期对客户的工程进度进行跟踪，避免了客户重复跑路现象的发生。
2014年10月，营业厅迎来了青年文明号年检，可恰巧负责人休假了，作为新手的我承担了此次验收任务，可内心巨大的压力只有自己明白，倔强的型性格让我不服输、不低头，利用工作之余整理资料、撰写材料，圆满完成了验收任务，受到地区团委的好评。12月，协助主任组织召开了大客户座谈会，得到了公司领导的表扬。
二、勤于学习，自觉锤炼，提升服务党务工作的业务能力。
2016年9月，我很荣幸当选经营二支部的纪检委员，成为一名实实在在地基层党务工作者。我心里很清楚，并深知：作为一名党务工作者，一名干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作更高的要求。为此，及时学习党和国家的重大决策和部署，力求把政策理论学习深、理解透。经过坚持不懈的努力和学习，培养了强烈的政治意识、大局意识和责任意识。在思想和行动上，坚持贯彻党和国家的路线方针，在重大政治问题上立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致。在学习中，十分注重理论与实际相结合的原则，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。始终以“两学一做”的内容武装自己，时刻以做合格党员的要求自己，积极发扬老“西藏精神”为电力的明天做出贡献。
三、工作勤恳，作风扎实，做一名合格的电力工作者。
在实际工作，时时事事想着群众，各项工作赢得大家的信任和支持。密切联系群众，是群众的贴心人，为群众办好事、实事，尽自己最大的努力帮助群众解决困难。我常以“与人为善”的心态对待每一个人，把温暖通过自己传输给每位客户，在工作中，始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让每一位客户感受党的温暖，作为一名一线工作人员，始终牢记“你用电，我用心”的服务理念，主动向老员工请教，每天熟读供电营业规则、业扩报装规范、供电服务十项承诺、十个不准，以高要求、高标准规范自我，很快就熟悉了工作流程。
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