企业培训哪家好（通用13篇）
武汉明阳天下拓展公司主要是为企业提供全面、系统、高效、个性化管理培训服务的专业机构，致力于成为国内最优秀的专业培训服务提供公司。
武汉明阳天下拓展公司为企业定制培训、咨询、公开课为核心业务，拥有管理技能、人力资源、职业发展、企业拓展等十二类课程体系，形成了独具特色的培训服务。
武汉明阳天下拓展公司聚集千余名实战派培训讲师，专注于为企业提供个性化的培训解决方案。我们的目标是为企业提供专业、贴身的培训方案，为企业造就更多优秀人才，助力于企业的人力资源建设。
“个性化”培训设计--结合客户实际情况，量身定制
不同客户的管理问题是不同的，必须采取个性化的课程设计，在完善的课程体系下根据客户具体问题提供定制式、个性化培训服务。武汉明阳天下拓展公司是武汉领先的拓展培训机构，是体验式培训在武汉发展的开拓者和领跑者！武汉明阳天下拓展公司专业专注、热情服务，以团队建设为核心目标，以公司独特优势服务广大企事业单位！武汉明阳天下拓展公司专业拓展培训服务商，拓展训练课程、军事野战课程、沙盘模拟课程研发商和培训产品供应商！
“质量承诺”制度的核心是企业产品质量信息公开。具体内容:一是在纳入“质量承诺”制度的行业, 动员企业公开其产品质量标准和指标, 作出质量承诺;二是质检部门对照企业公开的质量标准和指标, 检查承诺企业的产品质量是否合格。在此基础上, 由质检总局执法督查司统一公布“质量承诺企业”名单及其质量标准、检查结果合格与否等产品质量信息。
据质检总局执法督查司有关负责人介绍, 此次发布的《企业质量承诺产品目录 (备选) 》共涉及家用电器、数码电器、儿童用品、食品相关产品、一般生活用品等20 大类, 囊括了空气净化器、学习机、汽车安全座椅等与老百姓息息相关的各类产品。
质检总局执法督查司将根据问卷调查结果, 优先将老百姓最关注的行业产品纳入下一步质量承诺制度的覆盖范围。
创新，同样也是一个十分神圣的词汇，它给人的印象，似乎只有科学家、大企业才能达到这个境界。但事实告诉我们，只要具备创新意识，哪怕是小企业都有可能实现从产品到商业模式的创新，走向成功。
上海大诚印刷公司是一家台湾人在上海投资的仅有90名员工的中型印刷企业，但是，他们以满足客户要求为导向，把客户要求制作的产品作为企业努力加以实现的目标，无数次地实现了产品创新，受到客户好评，在竞争激烈的市场上，赢得了一批批合作伙伴。他们就是强者！
为了讲清这一点，笔者就从近期发生在大诚公司的两个故事说起。
满足客户提出的要求就是創新
在2014年7月举办的上海国际印刷周上，大诚公司为BOSS制作的邀请函系列获得数字印刷产品银质奖，这套产品得奖的关键并非是函套等一系列讲究品味的配套件，而是邀请函本身具有突破（见图1）。
这不是常见的精美纸质邀请函，而是打印在有一定厚度的亚克力材料上，深邃的蓝色背景下采用镭射效果形成一道耀眼的闪电，寓意着BOSS公司这次推出的新品将引起社会的震荡。相信大部分受邀者在会后不会随意丢掉这张颇为别致的邀请函，而会作为一件艺术品珍藏于家中。
从承接下广告公司交付的这一任务开始，大诚公司可是一刻都不敢消停。他们反复地寻找合作伙伴，反复地开展各种试验，一次又一次的失败让他们看到问题所在，同样也是一次又一次的尝试，最终让他们获得了成功，客户对他们提供的产品表示满意。
笔者曾经直截了当地问大诚公司负责人，这样的活源是否挣钱？他们的回答是：“就单笔业务而言，企业需要投资开发，肯定挣不了钱，但是我们为客户提供实实在在服务的表现赢得了客户的尊重，就此赢得了其他更多相对稳定的业务。因此，从长远看企业是挣钱的。”
类似的情况在大诚公司可是经常发生。有一家新进中国市场的美资企业需要印制名片，前提是完全按照美国母公司的样式。纸张是艺术纸与刚古纸的复合体，一面印刷名字，另一面印刷企业的商标，特殊性在于该家企业的标识采用极细的线条，通过发泡金处理最终达到理想效果，国内几乎没有见过。大诚公司对客户有需求国内又无先例的产品兴趣还特别大，愿意通过摸索加以实现。于是，他们在承揽下业务后再次投入到反复试验的过程中，结果产品同样得到了客户的首肯。
大诚这样一家进入国内市场时间并不太长，规模也不算太大的公司就是通过这样一桩桩类似的公关案例赢得了越来越多客户的尊重，也赢得了越来越多的合作伙伴。
创新并没有那么神秘
也许有人会问：大诚这样的工艺探索活动称得上创新吗？答案应该是肯定的：创造有新意的东西就是创新，在这里既可以有大到商业模式的创新，也可以具体到实现一项客户有需求的产品在生产工艺上的创新，他们都是从无到有，在为社会提供向前进步的动力。
这也像专利被分为发明与实用新型一样，既可以是“创造出新事物与新方法”、带有质的突破的发明，也可以是“对产品的形状、构造或者他们所结合的适于实用的新的技术方案”，这就是实用新型。实用新型的创造性虽然比发明来得低，但实用新型一样为社会所需要，正因为此，在申请政府提供扶助资金的某些项目时就有了四个实用新型相当于一项发明专利的折算规定。
打破了创新的神秘感、畏惧感，打破了头脑中原本的条条框框，在企业的转型升级中，从实际出发，实现属于自己企业的创新发展就不再是一件神秘的事，关键是既要符合市场需求，又要适合自身企业的状况。对印刷行业来说，我们既需要有像雅昌公司“传统印刷+IT+文化艺术”这样突破原本印刷企业框架的商业模式创新，也需要有像大诚公司一样的以满足客户需求为指导思想、脚踏实地地帮着客户解决一个又一个实际问题的似乎并不起眼的创新。
美国的著名投资家沃伦·巴菲特说过一句富有哲理的话：“做你没做过的事情叫成长，做你不愿意做的事情叫改变，做你不敢做的事情叫突破。”大诚走过的道路证明：只要认真把握自己，脚踏实地地去做以前没有做过的事，你的企业就可能一步一个脚印地在实践中成长，在无数次的闯荡中改变，在默默无闻中实现自己的突破，最终，在诺大的世界里找到自己企业生存的价值与位置。
创新需要勇气与努力
大诚能够不断地攻克客户提出的一个又一个生产难题，能够从众多的印刷企业中脱颖而出，能够收获颇多的创新成果，关键在于企业的投资人与经营者有着清晰的创新理念，只有具备了这一理念才可能有创新的勇气与收获。
大诚人敢于创新，首先在于他们清晰地认识到企业存世的基础所在，真心地把满足客户要求作为企业的一项责任。美国管理学家彼得·德鲁克说：“企业目的只有一个适当的定义，创造客户。”既如此，企业又有什么理由推却客户送上门来的各式要求，包括企业已经具备满足客户能力的要求与需要企业去加以创新的要求。缺乏这种清晰认识的企业自然也就缺乏了像大诚这样的创新能力，因为，他们既没有把创新看作是企业的存世之道，当然就更谈不上花人力、财力、物力去满足客户提出的要求。
大诚人敢于创新，还在于他们富有攻坚的毅力，孜孜不倦、锲而不舍，着眼长远，脚踏实地。要创新，即便只是攻克一个工艺难题，都需要付出无数次的努力，在失败中前进，在不断地总结经验中寻找出最终的解决方案。大诚的经营者告诉我们，他们的企业中有着太多类似上述的成功案例，靠的就是不屈服，就是为满足客户极尽全力，哪怕从眼前看，倾力投入研发或许会导致企业在这件订单上出现亏损。当然，凭着在市场上的这种勇于闯关的精神，他们赢得了客户的尊重，尽管宏观形势依旧严峻，他们还是顶住了下滑的压力。
转型调整中需要有更多的富有创新精神的企业
大诚公司对待客户要求的真诚态度应该成为所有印刷企业的榜样。论企业的所有制性质，大诚属于台资，但承继着投资人的理念，在大诚工作的企业员工有着令人称道的敬业精神，他们愿意为客户付出。论企业规模，大诚仅有2台对开四色胶印机和1台四开五色胶印机，90来位员工，并不出众，但他们总是主动追随着最新技术发展的脚步，同时还特别重视环境保护，这不光是指在上海市已经完成绿色印刷十环认证的30来家企业中，大诚是其中的一家，更在于他们把节能减排当作企业的社会责任，从2009年起主动以较大的成本在全公司用LED光源替换原本的白炽灯照明。今年在免冲洗印版推向市场以后，他们又率先去做尝试，尽可能地减少生产用水与废水排放可能对环境带来的污染。所以，大诚是值得印刷人学习与尊敬的。
处于数字时代的传统印刷企业都面临着调整的压力，要想在供过于求的市场背景下很好地存活下去，创新无疑是唯一法宝。因此，转型升级中的印刷行业需要更多的像大诚公司一样富有创新精神的印刷企业。好在经过数年的努力，印刷行业已经出现了许多成功的样板企业，他们像大诚公司一样应该成为所有印刷企业学习的榜样。
大诚和雅昌、上海柯创、上海金汇通、山东临沂新华物流公司等众多在转型升级过程中的行业领跑者一样，告诉了我们什么叫创新，也告诉了我们怎样才能创新。
随着人们生活水平的提高，吃已经不是填饱肚子那么简单，同时厨师以其独特的职业优势，成为国家解决就业问题的重要突破口。那么，厨师培训学校哪家好？
在湖北新东方烹饪学校，学生们会经过一系列科学合理的专业厨师课程学习，无论是两年的酒店管理知识与综合技能训练，还是一年的技能锻炼与进修，都会接受到不同的专业课程学习，以达到现代餐饮行业的人才需求培养标准。
去湖北新东方烹饪学校学厨师能学到东西吗？
从入学初的厨师基本功训练开始，没有基础的学生们开始在厨艺的殿堂中一步一个脚印。学厨师没有捷径，要想把厨师当做一个终生从事的职业，没有速成的说法，必须把每一个手艺都学到位，这样才能成为一名真正的厨师。
在湖北新东方烹饪学校，学生们能够跟随专业的烹饪大师学习厨艺，在良好的学校环境中，学生们接受较全面的培训，学到较扎实的技能，这也是为什么新东方学子比其他人更受欢迎的原因。
湖北新东方烹饪学校主要从五个方面来保证教学质量：
1、课程的研发---根据各大宾馆酒店的实际要求和同学们的学习情况，新东方烹饪研究院持续的对课程进行研发，始终保持新东方的专业在业内领先；
2、先进的烹调师的管理---严格的烹调师选拔和管理流程可以直接保证教学质量。优秀的专职老师，统一的教学方法和大纲，每年对优秀教学方法的推广都是保障教学质量的前提；
3、环境和设施---我们有自己独立的校园，环境优美，设备先进，教学设施先进，电磁灶、不锈钢灶具、标准化理论教室、示范大厅、实习大厅、高档宾馆酒店的模拟教室，以及现代化的多媒体教室等都是酒店厨房要求标准配置。现在我校常年在校学生800余人，是新东方烹饪教育的旗舰院校。
4、质量的监督---由教务部门采用问卷调查的方式，让每名同学直观反馈老师的教学情况，让教学变成“互动的”、高效的，所有的课程我们都是定时、定量、定标准、定流程，名师手把手辅导，全部以实践操作为主。
5、阶段的考核---每个阶段对同学们的“阶段考核”是对同学们学习情况的及时了解。清晰掌握了同学们的学习情况，就可以提高下一步教学的针对性。
明阳天下会议服务公司，成立于2002年2月，依托明阳天下拓展培训公司和明阳天下旅游公司的强大优势，为客户提供更为专业的会议服务，经过多年的发展，成为全国性会议服务公司，各城市设置办公和实体会场。主要为客户提供活动策划执行，会议会务服务，礼仪庆典活动、展览展示设计，会展租赁搭建，各类商务会议、培训会议、企业年会、新闻发布会、产品推介会、开业奠基、会场布置、礼仪礼品、商务旅行、会议旅游、商务考察等，是一家专业化、标准化的综合性会务服务公司。
企业愿景
明阳天下会议服务公司自成立以来，已在全国各地成功策划并执行了几万场各种类型的大小活动，我们拥有专业的策划设计、执行团队，以及丰富、实用的活动经验，每一个明阳天下人本着诚信、热情、周到的服务态度，从细节做起，不断努力拼搏、奋进创新，组建成一支专业、优质、高效、团结、忠诚的精良团队，已经在行业内赢得了众多荣誉和良好口碑。明阳天下会议服务公司，真诚期望能为您的成功奉献力量，我们将全心全意为您提供优质、高效、高档次的专业服务。
服务项目
明阳天下会议服务公司本着全心全意为您提供优质、高效、高档次服务的宗旨，为各类企业和公司提供以下服务项目：
1、会所服务：协助主办单位选择会议场所，为代表提供礼仪、公关、文秘服务，商务翻译、会议协调管理工作。
2、展览展示：展台搭建、会场布置、展具租赁、视频音响设备租赁等、摄影摄像、演职演出等。
3、会议接待：为参会代表提供接送站服务、会议代表签到服务。
4、酒店预定：以优惠价格提供国内酒店预定服务，代订各地优惠客房。
5、特色餐饮：以特惠价格安排特色的餐饮服务，优价代购当地土特产。
6、票务服务：为参会代表提供各地返乘飞机票、火车票、游船票预订服务；
7、会后参观、访问、旅游、考察等后勤服务。
成功案例
明阳天下会议服务公司本着全心全意为客户服务的宗旨，多年来成功为：奔驰，奥迪，保时捷，大众，荣威，风行，标志，中国电信，中国移动，中国联通，中国银行，交通银行，汇丰银行，米其林，立顿，统一，海尔，西门子，长虹，飘柔，高尔夫，特步，博世，美津浓，久光百货以及国际组织、政府部门、非政府组织、外国驻华机构、跨国公司等企事业单位提供各种类型的会议服务，并得到了客户的一致好评。
毋庸置疑，在现今社会，英语已经成为了一门日常生活中不可或缺的语言。一个人的英语水平有时候直接关系到他将来的学业、工作或者是出国深造等各个方面。因此，少儿英语教育问题，也成为了现今一大让家长颇为头疼的难题。如何选择一家能够对小朋友学习英语有极大帮助的教育机构呢？杭州哇啦哇啦英语的一位资深老师为家长朋友们在选择教育机构时，总结出了需要注意的三大关键词。
一.师资力量
少儿英语学习是属于初期打基础的阶段。这个阶段，对于孩子基础知识和学习兴趣的培养是尤为重要的。在整个过程中，老师对于孩子的影响十分关键。一位优秀的老师就是孩子英语学习道路上的指路明灯，而一位不合格的老师，必将耽误孩子的前程。现在有许多英语教育机构为了减少成本，扩大利润，完全没有把好师资这一关。他们甚至让一些专业能力不过关或者毫无责任心的在校大学生来带少儿班。师资水平良莠不齐，我们如何放心将小孩托付给这样的教育机构？选择一家好的少儿英语培训机构，我们要注意其是否拥有过硬的师资力量。哇啦哇啦在外教师资方面更是采用了全英美班底，确保孩子们接受纯正英美口语教学。
二.教学方案
少儿英语学习，需要有一个针对性的教学方案。对于少儿成长的每个不同阶段，不同的性格特点，有针对性的进行教育。许多教育机构只为眼前利益，只注重短短一个月或一段时间内的英语学习，进行填鸭式的教学。并未针对少儿成长的整个过程制定一个长远的教学方案。这样的教学，容易让孩子失去对英语学习的兴趣，产生排斥心理。选择一家好的少儿英语培训机构，我们要注意其是否制定了一个合理的教学方案，能够让孩子获得最适合的教育。哇啦哇啦为少儿英语学习制定了一个独特而全面的教学方案，将少儿英语教学分成不同阶段，针对每个不同阶段的特点，针对性的进行强化训练。
三．因材施教
现在许多教育机构打着全外教少儿英语的外号，虽然请的是英美外教，但是用的也是英美的主流教学法，并不一定适合中国学生。导致孩子在学习英语的过程中跟不上老师的思维模式，在单词、语法方面只能死记硬背，让孩子在这个学习过程中处于被动地位，极大的抹杀其学习的积极性。选择一家好的少儿英语培训机构，我们要注意其是否能够因材施教，寓教于乐，让孩子在快乐中有效率的学习。哇啦哇啦在少儿英语教育中加入全面的自然发音教学法，是一种在英美国家主流教学法——Phonics基础上，针对中国学生特点而创立的新式教学法，在源头上将孩子们从死记硬背的传统教学方法中解放出来。
听到蓝翔那皇家布鲁斯特的称呼,感觉驾驶挖掘机也是高端大气上档次的行当。在工程量骤减的当下,能有跟我们职业相关的热门话题,即使在调侃,也算增加了社会对我们群体的关注。希望这句调侃能给行业与工程带来利好。
出自培训学校的挖掘机操作手并不多,我身边的操作手朋友不会超过40%是科班出身;那么你猜是师傅带徒弟技术强,还是蓝翔那些培训学校出来的学生强?
都说“帝吧”出大神,被埋到坟里的广告词都能挖出来,想想小时候整天听山东电视台插播这条广告,耳朵都出茧子了。不过要是当年入了蓝翔大门,现在也能叫张百万了,哪还用整天埋头CAD、Pro-E。
虽然“学挖掘机技术哪家强,中国山东找蓝翔”这种广告遭到网友们的疯狂吐槽,但是在另外一个方面,这条广告的传播效果达到了,几乎人人都知道“学挖掘机技术哪家强,中国山东找蓝翔”,不管是有意还是无意,山东蓝翔火了。
当大学生面临最难就业季,热门专业纷纷被教育部亮就业“红灯”,而挖掘机毕业生号称月薪过万,甚至游乐园也引进挖掘机儿童游乐项目。这是不是意味着蓝领的高薪年代也即将到来?
上期微话题获奖网友:下雨天
——专业第三方平台行业分析，专家来支招
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武汉少儿英语培训机构怎么选？
——武汉少儿英语培训行业分析
现在大家越来越关注少儿英语的培养情况，但是很多人面对如今社会上层出不穷，多如繁星的少儿英语培训班和老师不知道该怎样去选择。面对这样的问题，那么该如何选择少儿英语培训机构呢？教育宝根据平台大数据分析发布了《武汉少儿英语培训行业分析报告》，主要对如何才是一家好的培训机构，武汉少儿英语行业现状及知名少儿英语培训品牌机构做了详细的研究分析。
一、如何才是一家好的武汉少儿英语的培训学校？
通过询问学习者，以及广大网友给予的意见，罗列了几点，仅供参考，希望您选到一家适合自己并且很优秀的少儿英语培训机构。
1.关注该机构是否具备丰富的行业经验，在社会上拥有良好口碑以及老学员高度评价。/ 10
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2.家长与学员不要将第一关注点落在快速学习、价格便宜等上面。而是关心该机构的教学理念，师资力量以及教师在课堂上营造的学习氛围。家长可选择培训机构的试听课进行试听，再决定是否报名学习。
3.不要盲目相信广告，要更相信自己的双眼，通过亲眼所见去感受该培训机构是否值得信赖。家长们可以从办学条件、教师团队、教材特点、教学环境、试听质量、后续服务等六方面，初步决定是否报名。
4.家长也要考虑孩子的接受程度，将他们的选择作为衡量依据之一。早期英语教育培训机构都会安排免费的试听课，家长一般可拨打免费咨询电话，询问咨询师，选择周末带孩子进行试听，亲身体验教学，并观察孩子是否喜欢、适应这种教学方式，能否主动参与学习，切身的感受和体验更重要。/ 10
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二、武汉少儿英语培训市场数据分析 / 10
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三、武汉少儿英语培训知名机构品牌 / 10
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四、武汉知名少儿英语培训机构分析
教育宝平台根据相关的数据统计分析、网友的经验以及少儿英语专业人士的帮助下，在目前武汉的少儿英语培训机构中，以下武汉少儿英语培训机构比较受消费者信赖。
【武汉英孚少儿英语】
武汉英孚EF聘请的老师都是拥有国际认证的全职教师。目前在学校供职的共有20余名外籍培训师，都来自于英语为母语的国家。交通便利，硬件设施齐全，每个教室都安装了先进的“互动板”和投影设备，配置网络多媒体等。
服务内容：幼儿英语,儿童英语,10-13岁青少儿英语,青少年英语 服务网点：凯德校区,光谷校区,永清路校区,水果湖校区,机场河校区 推荐指数：★★★★★ 【武汉瑞思学科英语】
3-12岁英语教育领先品牌，同质同步“美国幼儿园”“美国小学” / 10
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瑞沃迪国际教育科技发展有限公司，中国英语教育“学科英语”首创者。依托瑞思国际教育传媒出版集团（EMPG I）以及霍顿•米夫林哈考特教育集团（HMHG）的强大国际教育资源，将瑞思学科英语落地中国，为中国中小学生提供原汁原味的美国幼儿园至高中（K-12）全英文完整学科体系教育，使受教育者不但拥有英语能力，更能获得美式思维能力和创造力。
服务内容：美国幼儿园,美国小学
服务网点：武展校区,沌口校区,钟家村校区,徐东校区,花桥校区,天地校区,南湖校区,光谷校区,沌口经开永旺校区,汉阳王家湾校区,国广校区,青山中心,常青中心,宜家校区,江夏校区,凯德校区
推荐指数：★★★★★ 【武汉海伦多兰少儿英语】
3个月-14岁欧洲权威少儿英语领跑者
母语+体验式教学；欧洲原厂专业师资认证；4-8位学员，特小班制教学；11年系统性连续课程；提供少儿英语、幼儿英语、宝宝英语培训，从3个月开始即可学英语，让孩子像学习母语一样学习英语。/ 10
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服务内容：幼儿英语,少儿英语培训,英语进阶课程,特色英语课程,暑假课程 服务网点：徐东中心,众圆中心,光谷中心,中南中心,万达中心,汉阳中心 推荐指数：★★★★☆ 【武汉派乐多少儿英语】
新航道集团旗下英语培训品牌，信誉值得信赖！
课程体系+服务特色 幼儿段 剑桥国际儿童英语1-2级 少儿段 剑桥国际儿童少儿英语1-4级教师全程督导，课前课后立体服务学员进度跟踪，成长轨迹点滴记录 CCEC考试授权考点。
服务内容：幼儿英语,少儿英语,拼读课程,剑桥国际英语 服务网点：吴家湾校区,南湖校区,二七路校区,青山校区 推荐指数：★★★★☆ 【武汉大脑地图少儿英语】 / 10
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英文植入脑，不仅英文变好，大脑也变聪明！
实施美国盛行的“翻转课堂”模式，以技能取得为主，知识拓展为辅，迅速有效地让学习者真正能够做到英文怎么学都怎么容易，不再排斥英文学习甚至爱上英文，家长也无需再为孩子的英文学习烦恼。
服务内容：口语阅读课程,听力与认知课程,语法与阅读理解课程,少儿英语课程,5-7岁幼儿英语课程 服务网点：武昌校区,洪山校区 推荐指数：★★★★☆
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作者：王敏（教育宝资深顾问）
简介：就职于中国领先的第三方教育服务平台-教育宝，曾为上万多名学员或家长提供选课、决策服务，并为学员定制学习方案。
格言：让您学习路上少走弯路！教育问题，请点击下面链接找我帮助！
——专业第三方平台行业分析，专家来支招
教育宝——领先的第三方教育平台，专业服务200万用户
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济南播音主持培训机构怎么选？
——济南播音主持培训行业分析
近年来，播音主持类艺考专业走俏。播音类专业的迅速崛起，和当前我国的发展阶段相适应，进入二十一世纪，我国传统产业增长潜力逐渐变小，人口红利逐渐消失，经济发展方式出现转型，文化产业应运而生，作为传媒产业链条中的重要一环，播音主持专业的毕业生在各个行业都出现了不同的需求。那么该如何选择播音主持培训机构呢？教育宝根据平台大数据分析发布了《济南播音主持培训行业分析报告》，主要对如何才是一家好的培训机构，济南播音主持行业现状及知名播音主持培训品牌机构做了详细的研究分析。
一、如何才是一家好的济南播音主持的培训学校？
通过询问学习者，以及广大网友给予的意见，罗列了几点，仅供参考，希望您选到一家适合自己并且很优秀的播音主持培训机构。
1、考察教学地点 / 10
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正规的艺术培训机构都有自己固定的教学校区，甚至有些实力比较强的机构在大学校园内办学，既能保证教学、饮食、住宿的安全，又能让学员提前感受大学的学术氛围和气息，可谓是好处多多。
2、考察师资力量
师资力量是一个培训机构的核心竞争力，也是软实力，艺术培训市场师资力量参差不齐，有些地方培训机构为了节省成本，请大学生上课，拿学员当做教学试验品，根本难以保证教学质量。
3、考察教学体系
教学体系是一所培训机构积淀的结果。正规机构都有比较成熟的教学体系和模式，能够针对不同类型的学员总结出一套行之有效的教学方法，让每一位学员能够简单高效地学习专业知识。
4、考察管理制度
正规的艺考机构在教学管理方面会配备专门的教学秘书，除了正常的授课教师授课之外，教学秘书全程跟踪学员的专业学习，直至专业考试结束。而专职的生活老师则专门负责后勤管理，为学员提供全方位的生活保障。/ 10
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二、济南播音主持培训市场数据分析 / 10
数据来源: 教育宝
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三、济南播音主持培训知名机构品牌 / 10
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四、济南知名播音主持培训机构分析
教育宝平台根据相关的数据统计分析、网友的经验以及播音主持专业人士的帮助下，在目前济南的播音主持培训机构中，以下济南播音主持培训机构比较受消费者信赖。
【济南王者教育】
由山东台主持人王者创办，学生专业通过的学校有中国传媒大学、浙江传媒学院、天津师范大学、中华女子学院、山东师范大学、山东艺术学院、四川音乐学院、四川师范大学、上海师范大学、成都理工大学广播影视学院、华中师范武汉传媒学院等几十所院校。
服务内容：播音主持艺考 服务网点：市中校区 推荐指数：★★★★★
【济南创冠艺考培训】
创冠学校致力于艺术培训，是山东省首家具有完整艺考培训办学资质的学校。整合优质教育资源，以省内外三/ 10
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十余所高校为合作平台，打造出省内拥有专业教学、管理经验的精英团队。自创办以来,年均万余学子步入高校殿堂。
服务内容：编导培训,播音主持,艺考暑假营,艺考美术,艺考摄影 服务网点：历下校区,章丘校区 推荐指数：★★★★★ 【济南哆哆艺术培训学校】
山东师范大学、山东艺术学院等院校毕业的专业师资
济南哆哆艺术学校以钢琴培训,古筝培训,舞蹈培训,声乐培训,少儿美术培训为主，专业开设少儿钢琴培训,幼儿钢琴启蒙,成人钢琴速成学习,音乐素养,艺术托管班等课程，专业的师资队伍，规范的课程体系，良好的教学质量。
服务内容：钢琴培训,声乐,古筝课程,舞蹈,吉他
服务网点：伟东校区,阳光100校区,阳光舜城校区,八一校区,如意苑校区,领秀城校区,华信总校区,高新校区,张庄校区
推荐指数：★★★★☆ / 10
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【济南市艺琳苑教育培训学校】
名师教学、考前交流，院校资源、备考咨询
学校至开办以来培养了大批高考的艺术人才！很多学员通过在济南国风艺术教育中心学习后考入知名艺术院校。国风是山东地区规模较大、专业性较强、管理较完善、教师队伍较优秀的艺术高考教育中心。
服务内容：艺考音乐,艺考舞蹈,播音主持,艺考空乘,艺考美术 服务网点：天桥校区 推荐指数：★★★★☆ 【济南振强培训】
自创内部教材及教学方法，寓教于乐、因材施教！
从2003年振强培训成立至今，振强人历经十几年的沉淀与磨练，始终坚持以师资专业求生存，以教学质量求发展的理念，得到广大学员及家长的认可。/ 10
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服务内容：美术,拉丁舞,健身格斗,中国舞,跆拳道
服务网点：总校区,历下文化东路校区,槐荫文体中心校区,天桥制锦市校区,槐荫恒大雅苑校区 推荐指数：★★★★☆
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作者：王敏（教育宝资深顾问）
简介：就职于中国领先的第三方教育服务平台-教育宝，曾为上万多名学员或家长提供选课、决策服务，并为学员定制学习方案。
格言：让您学习路上少走弯路！教育问题，请点击下面链接找我帮助！
成都ui设计培训学校哪家好？学技术找好学校
过去没有计算机之前，人们可以选择的技术非常少，市面上更多的培训机构主要以厨师、美发等服务类行业为主。但如今各类计算机方面的培训非常多，吸引了很多想要学习和进修的人，比如ui设计就是其中之一。成都ui设计培训学校哪家好？大家在学习之前一定要找到好学校。
大家都不愿意循环式的从事一份简单的工作，毕竟这一点都没有挑战性，而计算机领域充满了千变万化的知识，它随时都在更新，也可以随时满足大家的求知欲望。成都ui设计培训学校哪家好？我们先来看看ui设计是干什么的，简单来讲，它主要服务于用户与界面，与软件使用操作和体验有巨大的关系。
因此ui设计很考验大家的能力，我们既要设身处地的站在用户角度想问题，还应该从软件的实用性与功能性出发进行改进。如何平衡这两点的关系成为了大家思考的方向。要想提高软件的使用水平，离不开优秀ui设计师的支持。因此许多公司都会聘请专业人员组成工作小组，就是为了给用户带去更棒的服务。
很多新晋爸妈面对新生儿的出生是又惊又喜，对于尿布怎么换，宝宝奶粉怎么冲，怎么给宝宝洗澡一窍不通，只能寻求月嫂的帮助，在月嫂培训班挑选人选的时候，一定要擦亮眼睛。深圳月嫂一个月多少钱？月嫂价格从三四千到一两万不等，还是有很多水分存在的。有的月嫂经过培训之后薪资就翻了几倍，但是值不值这个价，会不会带孩子，就不得而知了。
月嫂确实减轻了不少产后妈妈的负担，她可以帮你带孩子，帮你做饭，对新生儿溢奶这些常见问题也知道该怎么处理。但是即便如此，很多月嫂缺乏产前、产后科学知识的学习，缺乏专业的训练，她们只是凭借多年的经验护理孩子，做法不够科学，有时候一些突发事件也搞得月嫂措手不及。深圳月嫂一个月多少钱呢？现在月嫂也不便宜，根据资质不同分初级、中级和高级，也有金牌月嫂，经验丰富的月嫂工资都过万了，所以很多妈妈更倾向于去月子中心，费用虽然会比月嫂高点，但是月子中心能为母婴提供更全面更专业的护理，对一个家庭来说未尝不是最好的选择。爱帝宫月子中心就受到很多妈妈的青睐，护士都是经过严格岗前培训，都拥有护士资格证，为母婴月子生活提供细致全面的服务。相比月嫂一人多职，爱帝宫更加专业，一人一职，有著名的妇产科医生、儿科专家、产后纤体师、通乳师、产后康复师等，让妈妈和宝宝度过一个愉悦健康的月子生活。
阿里云资深总监肖力：安全智能时代公有云更靠谱
2017年6月8日上午，主题为“飞天·智能”的云栖大会·成都峰会召开，会上阿里云资深总监肖力发表了《通往智能之路》主题演讲。
阿里云资深总监肖力
近期，WannaCry蠕虫勒索病毒的出现让我们意识到了网络世界的风险以及安全技术的重要性，据速途网了解，该病毒在3天内，影响了150多个国家以及20多台万终端设备。针对勒索病毒，几天前阿里云安全团队找到了解密方式，并第一时间向云上、云下服务器用户开放勒索病毒“一键解密和修复”工具。在此次成都峰会上，阿里云资深总监肖力谈到了智能时代关于安全的理解。
“这次比特币勒索事件证明公共云模式利用智能驱动和快速响应，能做到在事前解决安全问题。”阿里云资深总监肖力说，“物理隔离是靠不住的。物理隔离在补丁升级和安全响应上都存在一定的缺陷。我们相信，阿里云的安全技术能为用户护航，开启智能之路。”
演讲中，肖力提出的安全理念是“智能防御”，依赖云计算及强大的计算能力来进
千锋教育
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行防御。“云计算带来了可见性。而可见性是安全的基础。只有看得见才能实施保护。”
以这次比特币勒索事件为例，很多处于物理隔离的企业甚至无法统计多少服务器受影响。”形成对比的是，公共云可以提前预防，“如果学校、企业的系统是在公共云上，今天就不会遇到这个问题”。
据速途网了解，阿里云保护着中国37%的网站，有任何攻击变种方式都会第一时间知道。去年，阿里云就预测到今年勒索会爆发。并基于大量网络、系统、应用状态完善了自动化的事前防御机制，并在发现问题时及时通知客户。
以WannaCry蠕虫勒索病毒为例，4月14日漏洞泄露，阿里云就通过各种方式不断提醒用户修复漏洞，进行网络安全隔离。包括邮件，站内信，短信，甚至电话。肖力表示，阿里云安全团队的愿景是安全能像水和电一样，人们每天使用，却不曾感受到它的存在。“总有一天，所有企业都只需要关注自己的业务，安全问题在云计算平台内部都已经被解决。只有到那个时候，勒索病毒才会走向消亡。”
仁者见仁智者见智，接受别人观点的同时保持自己独立思考的能力，公有云，私有云和混合云各有自己适用的场景，在恰当的情境下选择适合的云平台。千锋Linux云计算运维课程，由浅入深地教授学员专业的云运维技术：Docker，KVM，OpenStacker，Shell，Python以及公有云，私有云，混合云运维等。
成都大数据技术培训学校哪家好？进行大数据培训怎么选才是靠谱
成都国信安大数据培训由副教学总监，优秀讲师带队并亲自授课，秉承成都国信安一贯的专业品质态度，在课程质量，学生素质，就业服务上相当严格要求，并以学业满意就业为目标，打造国内优秀大数据培训班，感兴趣的同学不妨关注国信安教育基地了解一下吧。
成都国信安独具特色的5R体系
5R系统是实训解决方案和学员中国电科、中国网安服务的指导原则。即“真实的企业环境(Real Working Environment)”、“真实的项目案例(Real Training Projects)”、“真实的项目经理(Real Project Managers)”、“真实的工作压力(Real Work Pressure)”和“真实的工作机会(Real Job Opportunities)”。（1）真实的企业环境
成都国信安IT培训基地建于成都高新区，按照成都国信安IT培训基地的功能布局和风格进行实训环境设计，包括实训教室、实训工位和会议室三大功能区，让学员在实训的过程中感受到大型软件公司的真实工作环境。（2）真实的项目案例
基地根据高校的培养计划和需求，遵守客户的保密法律要求，从中国电科、中国网安的业务中精心挑选了数十个大、中型实训项目案例进行改造，保留关键的技术点，适合在1~3三月内学生通过团队合作来完成。（3）真实的项目经理
成都国信安IT培训基地拥有50余位年轻精英型学位研究生导师、120余位IT企业项目总监和70余位平均6年以上实战开发经验的专职讲师等。项目实战训练对师资的技术经验、项目管理经验和授课水平均具有很高的要求，成都国信安的师资均为资深技术主管或项目经理，参与了母公司中国电科、中国网安的多个中、大型项目的开发，具有丰富的项目开发和团队管理的经验。（4）真实的工作压力
在项目实战过程中，模拟客户代表给予项目组施加真实的项目压力，例如需求变更、新技术风险、工期变更、人员变动等问题时，让实训学生来应对，从而培养学生承受压力的能力，为以后走上工作岗位可以从容应对各方面的压力而成为企业的栋梁。（5）真实的工作机会 国信安教育基地
为了解决学生的就业问题，基地建立了人才服务部，收集企业的人才需求，基地根据企业需求对学生进行定向培养，培养符合企业的要求，同时实训基地同样注重对学员职业规划和职业道德方面的教育，有计划的组织母公司中国电科、中国网安及合作伙伴企业到实训基地进行现场招聘和面试，满足学生就业需求。
成都国信安IT培训基地有真实的软件开发为背景，学习之后可以直接入职中国电科、中国网安，与其选择苦苦对比各大培训机构，不如直接搭上成都国信安这条大船，直接与IT企业对接。
四川是旅游的天堂，无法拒绝她火辣辣的美食，无法拒绝她惊艳的自然风光，更无法拒绝她的古蜀文化。最近，很多30岁以上的朋友在咨询，我这个年龄了，学习it技术，可不可以？老师认为，30岁以上的朋友，应该是很理性成熟的一类人，大多都已经成家立业。因此，学不学习相信他们自己都会有一个全面而且理性的判断。老师只是客观的给30岁以上的朋友来交流探讨这个问题！
it培训这点事，外行看热闹，内行看门道。对于一些相关经验，还是听老师傅的~今天小编想给大家扒一扒大家感兴趣的it培训！
想通过大数据培训机构进入大数据圈子，需要主要哪些问题？
现在网上已经有很多关于怎么选择靠谱的大数据培训机构这样的文章，这里科多大数据除了总结，还会给大家谈谈关于学习心态的问题。关于怎么选择培训机构，应该注意以下几点：
1、课程设置是否合理，是否存在挂羊头卖狗肉的情况。有的培训机构表面上说是大数据课程，其实大部分是java，并没有大数据的课程。如果你分不清的 国信安教育基地
话，你至少要知道这些是关于大数据的：hadoop、HDFS、hive、Hbase、spark、scala等。
2、课程是否包含了项目实战。不管是关乎面试，还是关乎你的薪资，有项目经验都会给你加分，企业招聘面试是非常重视这块的。
3、课程老师是否专业。考察下师资情况，授课老师是否是全职，经验是否丰富。因为大数据方面的授课老师难招，有的机构是兼职老师，兼职老师存在的问题就是不稳定，不能全身心的投入教学。
4、上门所述是选择的重中之重，其他可以参考的就是：教学环境、教学体系是否完善、是否推荐就业等。
接下来，我们来谈谈学习的心态。首先是在没有培训之前，也就是那段最犹豫的阶段。在犹豫学不学的时候大部分朋友会有这样的心理：大数据真的薪资高吗？我应该选择哪家培训机构？我要不要自学？我经济压力太大万一没学好怎么办？
在正是学习之前这些问题确实需要好好的思考。大数据薪资是多少，人家说没有用，直观的就是去招聘网上了解，上面都是真真实实的薪资，如果你的犹豫点是这个，那么如果前程无忧上门的大数据薪资你还满意，那么请学习！我应该选择哪家培训机构？上面已经说明，这里还要补充一点，一定要记住课程、师资、项目是最重要的，包就业这种说法只是给你一种心理安慰，但是不是说你可以不努力学习，到最后却怪人没教好。学得好是自己的，也是你应该在学习过程中需要努力做到的。
我要不要自学？这个问题很简单，就是看你的自学能力和自控能力强不强。如果你自学能力好，又非常自觉，自学当然没问题。
经济压力大？这点确实挺着急的，但是现在很多培训机构都有分期政策，甚至有人才投资（企业投资人才，不花钱学习）等政策，如果你真的觉得大数据前景好，真的喜欢，因为没钱而放弃，希望你可以不后悔。
如果对大数据学习感兴趣的朋友，可以成都国信安教育培训基地的官网：http:///进行了解
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