第三专题发言提纲

第三专题发言提纲（共10篇）

第三专题发言提纲 篇1

讨论发言提纲

一、对‚讲道德、有品行，做追求高尚情操的党员‛的思想认识：

1、总书记强调，党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。在革命战争年代，党就是靠严明的党规党纪维护党的集中统一，保持党的凝聚力、战斗力。德之不修，行之不远。规章制度、纪律规矩再严明，也要靠有的之人来执行和落实，‚失德‛只能走向堕落。王岐山同志指出：‚全面从严治党，光靠纪律是守不住的，必须立根固本，树立高尚精神追求，筑牢思想道德防线，努力解决好‘不想’的问题。‛道德高尚是廉洁的基础，腐败是‚缺德‛的产物。试想，一个理想远大、信念坚定、情操高尚、竭诚为人民服务的人，哪会动心思、想办法、有时间去搞腐败?作为一名普通的共产党员，如何炼就‚金刚不坏之身‛，做到‚道德当身，不以物惑‛呢?

2、尊党章，为精神补补钙。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。做一名合格党员，最基础、最根本的要求，就是树立党章意识、学习贯彻党章，自觉用党章规范自己的一言一行，搞清楚能做什么、不能做什么。无数案例表明，不正之风和腐败问题只是‚表‛，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛才是‚里‛，根子在于理想信念动摇、宗旨意识丧失、党的领导弱化，管党治党失之于宽、松、软。深入学习党章，坚定共产党人的理性信念，为共产党人的精神补钙。

3、正家风，为党风政风加加油。注重家风是中华民族的优良传统，而党员干部的家风更是连着党风政风。党员领导干部在外是领导，在家是家长，一言一行深刻地影响着周围人的价值取向。毛泽东同志曾要求子女树立平民思想：‚靠毛泽东不行，还是要靠你们自己去努力、去奋斗。‛周恩来同志曾专门召集家庭会议，定下‚十条家规‛，要求亲属不搞特殊化……党员干部‚带‛好家风，以自身一言一行影响和带动家人;党员干部‚管‛好家风，要摆正党性与亲情、家风与党风的关系，不仅要对自己严，还要对亲人严，守好家中的‚廉洁门‛、筑牢家庭的‚廉洁墙‛;党员干部‚育‛好家风，通过日积月累、潜移默化，形成家人共同的价值追求和行为规范，提高德行、培育优良的家风。

二、存在的问题：

1、律己不严，在工作中要求对自己要求不够严格。有时候工作记录没有做仔细，有漏记错记的情况。偶尔晚上接警后没有及时派警，对工作造成一定影响。

2、沉迷网络游戏，对家人关心不够。

3、情趣低俗，喜欢开低级玩笑。

三、产生问题的根源：

1、缺乏敬业精神。

2、家庭观念淡薄。

3、自身道德观念不强。

四、整改措施：

1、培养爱岗敬业的精神，在工作中严格要求自己。及时接警出警，做好工作记录。

2、培养良好家风，积极主动与家人沟通。

第三专题发言提纲 篇2

——##党支部###

2018年X月X日

在第三专题学习讨论中，我个人自学了《中国共产党纪律处分条例》第八章“对违反廉洁纪律行为的处分”和第九章“对违反群众纪律行为的处分”相关内容，支部党员集中学习了党的十九大报告中关于“决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”以及《中国共产党章程》部分内容。通过学习使我对党的重大部署和政策安排有了更深刻的认识。

一、对党的重大部署和政策安排的认识

今天我们国家发生了历史性巨变，我国经济实力、科技实力、国防实力、综合国力进入世界前列，我国国际地位实现了前所未有的提升。我国社会主要矛盾也转变为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这个重要论断就是中国特色社会主义进入了新时代的立论依据。这个重要论断对党和国家工作提出了许多新要求。令我感触最深的就是“四个伟大”，在7．26讲话中习总书记进一步明确，“要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾”，四个“重大”就是新时代新的历史特点条件下具体的针对性定制任务。而社会主义是解决这些问题的金钥匙，我坚信，伟大成于细节，成于平凡。每个人的点滴贡献，成就的就是伟大不凡。只要我们凝聚起14亿中国人的聪明才智，汇聚起我们的磅礴之力，用敢于斗争的精神状态，善于斗争的科学态度，就一定可以实现中华民族的复兴梦。

二、行动上的差距

一是解决实际问题能力不强。理论联系实际是我们党在革命和建设的斗争实践中形成的三大作风之一，也是学习马克思主义所必须坚持的一个好学风。在工作和生活当中，自己遇到困难和问题往往不能冷静思考、理性思维，不能用辩证统一思想看待问题，不能灵活运用马克思主义立场、观点、方法分析问题，找不准问题根源、抓不住主要矛盾，导致解决实际问题的能力不足，多项工作事倍功半。

二是纪律规矩意识不强。纪律规矩是党的意志的集中体现，是管党治党的基本遵循。长期以来，认为只要在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识相对松懈，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制。在工作中，没有以一名党员的标准严格要求自己，对职工群众中存在的一些消极言论置若罔闻，没能积极的加以引导。三是工作的执行力不强。“一分安排，九分落实。”工作中计划的往往很周密，但是行动迟缓。在日常工作中存在着满足现状，不思进取的问题。对待工作缺乏主动性，没有创新活力，导致成为了“思想的巨人，行动的矮子”。

三、今后改进措施

一是加强马克思主义理论的学习运用。刻苦学习马克思主义理论，自觉加强世界观的改造。要在学习马克思主义理论的过程中改造自己，用马克思主义的原则去抵制和克服自己思想意识中消极的东西，自觉加强党性锻炼，培养共产主义的思想意识。

二是增强对纪律规矩的敬畏意识。以细化后的合格党员标准为标尺，以铁的纪律时刻提醒、约束自己，履行党员义务，执行党的决定，工作中遵守各项规章制度，充分发挥先锋模范作用。

专题民主生活会发言提纲 篇3

根据《公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神，以及学习实践活动小组关于召开专题民主生活会的具体要求，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。

一年来，在公司党委、公司行政的正确领导下，在机关业务科室和兄弟单位的大力支持下，在班子成员团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终紧密联系本厂实际，认真贯彻落实科学发展观、坚持以人为本、努力开拓市场、精心组织生产、严细抓好管理，面对金融危机带来的负面影响，始终保持了人心不散、队伍不乱、生产不停、效益不减，从而取得了较好的成绩。主营收入近800万，实现内部利润20多万元，员工的收入又创历史新高，超额完成了公司下达的经济责任制指标。但反思自己的工作，按照这次学习实践活动小组对领导干部专题民主生活会的严格要求，对照“管理提升年”的标准，结合自己学习党的十七大精神和公司党委扩大会议精神、公司工作会议精神，尤其是科学发展观的精神实质，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中还有许多不足之处，归纳起来有以下四点：

一、在思想作风上

缺乏系统地学习。客观上讲，修理单位事多、事杂、事烦，让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，则是自身思想上不够重视，不愿学、不想学。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性不够，虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来，认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际上还研究得不深不透，特别是在运用所学知识指导生产实际上，还远远满足不了现代管理的需要。

二、在工作作风上

1、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。2007年，虽然我厂产值有了较大提升，利润也有了较大的提高，员工的收入与主业相比基本持平，领导班子也找准了本厂所潜伏的危机，但一直没有实质性的突破。一直没有突破本厂实现科学发展、和谐发展、持续发展的瓶颈。目前，普通的修理，利润空间越来越小，市场竞争也日趋残酷，而固压设备上机部分、机电液三位一体等修理利润空间大，但由于受资质、技术等方面原因所限，始终没有突破；另外，我厂虽然由三个经济实体组成，三个实体又分跨三省三地，但创收渠道单一，除了修车，还是修车。

2、有时工作方法简单。一旦任务紧张，人手不够，材料供不上，协调又不到位，用户催得急，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，加之言语短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。

3、工作作风还不够扎实。虽然自己天天在基层摸爬滚打，但工作还是不够深入。跑市场多，抓现场少；跟客户交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查督促少。这主要反映自身群众意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，忽视了广大群体的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。

4、安全管理还留有死角。安全关系到一个企业的生存、发展，安全就是最大的效益，这些道理大家都耳熟能详，但如何才能把安全生产切切实实落实到实处？2008年，我虽然与其他厂领导一道，进一步加大了安全生产的管理力度、处罚力度，定期开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，但犯了教条主义、本本主义。一切的安全管理仅限于在厂内、在施工现场，而忽视了安全是全方位的，忽视了员工上下班的安全教育、安全管理，对违规处罚的时心慈手软。

三、在领导作风上

自己是工人出身，又在基层工作，沐浴着党的阳光，我能走上领导岗位，但自身认为自己离一个党的干部标准还有一定的差距。总体来讲，自己能团结同志，尊重同事，作风民主，遇事能与书记及他班子成员协商，尤其是从一任又一任书记那里，我学到了许多知识、懂得了许多道理，但由于惯性使然，有时自己还是没能及时控制住自己，工作急躁，没能调动班子其他成员、少数员工积极性。

四、在生活作风上

自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。但为了揽到市场、占领市场、巩固市场，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导，没有过去节俭；对个别司机、甚至个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原则，也都尽量满足。虽然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。

上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。要认真学习、贯彻、落实党的十七大会议精神，进一步领会科学发展观的精神实质，牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力。在思想上，行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务基础知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学发展的能力，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所用，把学习成果转化为谋化工作思路，落实工作措施上。

二、改进工作方法，增强工作实效，既团结紧张，又严肃活泼。要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新观念，一切从实际出发，积极探索改革、发展、稳定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽车大修厂又好又快地发展步伐。2008年，我厂在固压设备上机部分的修理做了大胆地偿试，收到了较好得效果，但由于资质所限，制约了修理量。希望公司给予大力支持，一方面到局里争取相关政策；另一方面积极与四机厂联系，得到其支持，取得其资质。上个月，公司的二位主要领导，在百忙之中，带我到了四机厂，收到了一定的成效，但没有实质性的突破。但我坚信，只要我们坚持不懈的努力，一定会达到胜利的彼岸。在机电液三位一体方面，我们要进一步加大培训力度，来一个质的提高。实现人无我有，人有我精。同时又要灵活有度。工作标准不仅不能降低，而且还要加强。但一定要注重工作方法，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。在制定政策、制定制度时，多听取员工的意见、建议，使政策、制度符合员工的意愿，成为员工的行动。更要增加多元化创收渠道。我厂虽有三个经济实体，分跨三省三地，但除了修车，还是修车。我厂是红岩、五十铃等车辆的定点特约维修服务站，我们要充分利用这一资源，借鸡下蛋，不断增加创收渠道。

三、进一步加大安全管理力度，确保安全无任何大小事故。坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化安全管理力度、处罚力度。尤其是要及时针对员工队伍状况、环境变化来开展安全教育、安全分析、安全检查、安全整改，及时将各种不安全因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实贯彻执行集团公司关于安全生产的十大禁令，扎扎实实地推行“两表一卡”工作，切实从源头上堵住安全隐患。

四、坚持民主集中制原则。正确处理好个人与组织的关系、全局与局部的关系，执行命令、听众指挥，注意维护班子团结。团结同志，顾全大局，与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合。坚决执行上级党委、上级领导办公会的决定，切实做到令行禁止，决不搞个人主义。

党委民主生活会发言提纲专题 篇4

根据政治部的通知精神，这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想，围绕“五个模范”（“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”）为主题，努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求，本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾，下面从两个方面谈点不成熟的看法。第一，自己思想、工作情况和存在的问题：

一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和江**关于军队党的建设的一系列重要指示，深入学习贯彻十六大精神，在思想、政治上同党中央保持一致，同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。

二、学习上是认真的。本人因工作的需要，比较注重钻研学习。一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习，学习马列、毛主席著作、邓**理论，学习党的现行的路线、方针、政策，学习十六大报告和江**新时期建军理论，用科学理论武装头脑、指导工作。二是学习业务知识。今年，我认真学习了新颁布的《纲要》、《党章》和《政工条例》等内容，还订阅学习了《政工导刊》、《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊，学习有关领导的工作方法和工作经验，不断提高业务技能。三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中，经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法，认真对照自己，从中吸取别人的经验，取长补短，从而得到提高。四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定，通过实践以后，认真地总结分析，并做好资料整理和记录，为做好后面的工作打下基础，提供依据。

三、作风上是务实的。年初，我和党委其他成员一起研究，达成共识，牢固树立为部队服务办实事、为单位建设做贡献的思想。真抓实干、求真务实带好头，自觉克服形式主义、官僚主义，不耍“花架子”、不搞“一竿子插到底”。抓业务建设，突出优质服务，强化应急保障，坚持“三高要求”，树立了良好的服务形象；抓政治教育，结合形势任务，突出生动鲜活，深入内心；抓训练工作，突出提高战斗力；抓非典预防，突出严格管控；抓体制改革，突出顾全大局、听从指挥；抓后勤管理，突出安全、规范、高效；抓基础建设，突出了改善生活和办公条件，兼顾了环境整治。今年，我们整修了营区大门、洗澡堂，为临时来队住房添置了部分生活设施，购置了一些文体器材，营库区环境得到了改善，基本落实了年初提出的办实事计划，创造了拴心留人的优美环境。坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作，我们认真分析干部任职情况，对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快，工作干劲大，充分展示了个人特长和才能，调动了他们的积极性和创造性。同时，利用岗位培训和讲评考察等方式，不断加大干部培养力度，干部各项工作能力有了较大提高，整个干部队伍体现出了良好的精神状态，没有出现任何问题。以上工作，是在上级首长的指导帮助、党委的领导、全库官兵职工，尤其是党委成员的大力支持下进行的，在此，我应该感谢局首长，感谢在座的各位，感谢全体同志。

四、责任心、事业心是强的。作为党委书记，从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为，单位能否得到发展，发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系，如果单位管不好、建不好，我没法向局党委和单位官兵交待。因此，我心系单位，一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求，并在会后注重落实，在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习，带头遵守规定。此外，还经常到库区、营区巡视，发现问题，及时纠正，总怕部队出问题。

五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定，在生活上严格要求自己，没有收礼受贿，损公肥私，“酒绿灯红”的问题。在工作上，严格执行党委的决定，不私开口子，不乱送人情，不随意许愿。

六、能够维护党委的团结。在班子中，自己能识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，严格按“十六字”方针办事，当“班长”不当“家长”，不搞条条块块，不搞亲亲疏疏，不闹无原则纠纷。有时工作上有争论，但都是为了工作，没有因为个人恩恩怨怨，争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费，坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。存在的问题：

1、性格急噪，有时批评人不注意方式方法，耐心不够，对有些工作急于求成，对部属要求过高，多数单位的领导受过我的批评。

2、固执己见，认为自己对的时候，往往听不进他人意见。

3、修养不够，有时讲话不够严谨。

4、运用高科技的能力不够强，没有将计算机知识广泛运用到日常工作中，使用多媒体授课能力不够。

5、关心部属不够，还有许多困难没有能够帮助解决。

第三专题发言提纲 篇5

根据公司党委‚三严三实‛专题教育安排部署，我结合自身实际，围绕‚严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’‛学习研讨主题，与大家进行交流研讨，不妥之处，肯请同志们批评指正。

一、提高认识，准确把握“严以修身”深刻内涵

‚三严三实‛是马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，进一步丰富了管党治党的思想理论，充分彰显了共产党人的价值追求和政治品格，阐明了党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为新形势下加强党的思想政治工作和作风建设提供了重要遵循。特别是总书记指出，‚严以修身‛就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。并多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。‚严以修身‛作为‚三严三实‛之首、作风建设之基，既是对中国传统优秀文化的深刻把握，也是新时期党的作风建设的新要求。严以修身最重要的就是对党忠诚，树立坚定的政治理想信念，不断加强理论修养、政治修养和道德修养，把牢思想和行动的‚总开关‛。作为党员领导干部，必须要深刻领会、牢牢把握‚严以修身‛的精髓要义和实践要求，努力使其成为自觉的价值追求和行为规范，做‚严以修身‛的典范，以 1 作风建设新成效汇聚起推动企业健康稳定科学发展的强大正能量。

二、深入剖析，找准自身存在问题症结所在

一是理想信念有所放松。虽然能够自觉坚持企业的社会主义发展方向，把追求企业科学稳定健康发展作为目标。然而随着年龄的增长、工作阅历的增加，自己对理想信念的要求有所放松，激情投入和勇气闯劲不如以前，孜孜以求的执着进取精神还有所欠缺。

二是学习还缺乏针对性。平时比较注重学习理论，研究政策，自觉把理论学习与思想实际、工作实践结合起来，但系统学习的深度还不够，方式方法还需要加强。个别时候重专业知识、轻政策理论，对煤炭专业知识学习还不够，有些只停留在表面上。理论联系实际不够，指导实际工作还需要进一步强化。

三是‚一岗双责‛职能有待加强。对有些工作出现的问题，研究的不够，主动创新精神不强，措施和办法不多。个人注重党委主体责任落实，能够做到履职尽责，但对矿生产经营管理等其他方面的工作关注的还不够，‚一岗双责‛职能有待进一步强化。

四是密切联系群众上有欠缺。平时虽然在入井带班、参加基层党组织等活动时与基层干部职工有交流，但平时带着问题有针对性地解决问题较少，调研指导的深度和广度还不够，群众关注的热点、难点问题了解的还不够全面，在激发 2 职工队伍合力上还需加强，服务职工群众在落实上还有差距。

三、强化践行，树立党员领导干部良好形象

（一）加强党性修养，坚定理想信念。作为党委书记，必须坚定马克思主义信念和中国特色社会主义信念，‚严以修身‛，完善自我。要认真学习和践行《党章》，不断加强党性修养，善于学习新知识，自觉适应新常态，主动研究新问题，自觉成为学以致用、用有所成的表率。认真贯彻落实集团公司党组和平庄煤业党委各项决策部署，坚决在思想上、政治上、行动上同公司党委及党中央保持高度一致。特别是要着眼于解决企业改革发展稳定中的实际问题，始终如一地做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带领全矿广大干部职工推进企业健康稳定科学发展。

（二）强化理论武装，提升综合素质。认真学习中国特色社会主义理论体系，学习煤矿专业知识以及十八大和十八届三中、四中全会精神，带头学习贯彻集团公司‚一五五‛核心战略理念的同时，认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《优秀领导干部先进事迹选编》，不断提升政治敏锐性和政治鉴别力，达到自我净化、自我提升的目的。要严格执行矿党委理论中心组学习制度，强化学习的针对性和实效性，把学习的重点放到研究解决实际问题上，推动工作善始善终，善做善成。在学习方法上，要认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学，通过学习真正解决好世界观、人生观、价值观 3 这个‚总开关‛问题。特别是要抓好自身学习，制定学习计划，拓宽学习内容，在学习政治理论的基础上，加强学习经营管理、煤炭生产、法律法规等专业知识，不断提高分析问题，解决问题的能力，提高自身的综合素质。要在学习和借鉴的基础上，不断总结经验，转变观念，勇于创新，用实际行动影响和带动党员领导干部为企业的发展出谋划策，努力做到在工作方式上有新改进，在工作内容上有新思路，在破解难题上有新举措。

（三）履行岗位职责，落实主体责任。作为党委书记、副矿长，我在履行好‚一岗双责‛的同时，要认真履行好党建主体责任，要紧紧围绕企业中心工作，坚持‚融入中心促发展，服务大局强保障‛的党建工作总体思路，积极探索新形势下企业党建工作的方法和途径，指导各级党组织深入开展以‚凝聚工程、堡垒工程、先锋工程、素质工程‛为主要内容的‚四项工程‛创建活动，规范党建基础工作，增强党组织凝聚力。要注重抓好班子、带好队伍，加强‚五好‛领导班子和干部队伍、‚五优‛党员队伍、‚五强‛人才队伍和‚五有‛职工队伍建设，为企业发展提供人才保证和智力支撑。深化思想政治工作，强化凝心聚力，激发推动发展正能量。推进企业文化建设，增强职工群众归属感，提升六家煤矿的影响力。发挥群团组织的桥梁纽带作用，引导职工群众为企业科学发展建功立业。特别是要在提升党建工作机制、管理方式、党建品牌、活动内容、载体形式、阵地武装、制 4 度保证、政工队伍建设等方面，采取切合实际的措施，使党建工作与矿中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，实现与行政工作同频共振、相得益彰，为促进全矿各项工作地完成提供坚强政治保证。

（四）践行党的宗旨，增强服务能力。要积极践行‚六勤一线‛工作法，严格执行领导干部入井带班制度，身先士卒，以上率下，努力为职工群众做表率，树立党员干部良好形象。要牢固树立全心全意为职工服务和‚群众利益无小事‛的观念，深化‚双百访谈‛、‚双联双帮‛、‚三进三解三提升‛活动，积极深入基层调研，加大与一线职工的沟通交流，听取、了解和掌握基层单位的实际困难和职工的所思所想所盼，切实指导帮助基层解决实际问题。积极落实‚惠民工程‛，落实好扶贫解困送温暖和‚金秋助学‛工程，让广大职工共享企业发展成果。要强化企业民主管理，组织好职工素质提升工程，加强职业技能培训和岗位练兵、技术比武。拓宽职工职业发展通道，发挥好职工群众在企业生产经营中的主力军作用。

（五）提升自律意识，强化作风建设。带头落实中央八项规定、集团公司24条措施、平庄煤业14条措施和矿12项具体要求，切实承担起党委的党风廉政建设主体责任，落实好纪委的监督责任，守住信念底线、道德底线、法纪底线，做到廉洁从业、干净做事。完善党风廉政建设教育监督体系，促进党风廉政建设责任制的落实。坚持民主集中制，执行好 5 ‚三重一大‛决策制度，完善分工负责制，发挥好副职的专业特长和优势，做到各司其职，各负其责，作用充分发挥。坚持原则，艰苦朴素，勤俭节约，必须牢记‚两个务必‛，发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风；必须进一步增强法制纪律和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；必须遵守和执行各项廉政规定，管好家属、子女和身边工作人员；必须加强道德品格修养，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁、无私奉献，坚决同各种腐败现象作斗争，以勤政廉政的标准要求自己，自觉做到为民务实清廉，时刻接受职工群众监督。

（六）抵制歪风邪气，树立良好形象。作为党员领导干部要把心思用在‚干事业‛上，把能力用在‚能干事‛上，把风格体现在‚会干事‛上，把目标定位在‚干成事‛上，把底线坚守在‚不出事‛上。要锤炼品德，把立德作为立身之本，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华民族传统美德，坚持高尚追求、健康情趣，反对道德失范、生活失节，保持高尚道德情操和健康生活情趣。要讲政治，顾大局，真正做到对上负责与对下负责的统一，在本职岗位上爱岗敬业，在急、难、险、重任务中勇挑重担，砥砺思想品格，在推动企业发展上主动作为。带头强化执行，强化监督问责，执行严肃考核，推动工作有效落实、制度严格执行；带头攻坚克难，把干部职工的精力、智慧和力量进一步凝聚到管理、效益、惠民上来，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，6 一个步调抓工作，同心协力干事业，成为增进团结的表率，维护团结的模范，在全面推进企业发展中践行自己的价值。

两学一做第二专题发言提纲 篇6

在近期开展的“两学一做”学习教育活动中，按照党委的统一部署，党支部的推进计划，我学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的各项内容，通过学习，强化了规矩意识，督促自己自觉严守党的纪律。

一、学习体会

再次认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这两项新法规，我深刻认识到，新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》明确了党员和党员领导廉洁自律的标准，划出了党组织和党员的纪律底线，是各级党组织和全体党员的行为规范和指引，是管党治党的重要基础性党内法规，我们党员不但要认真学习，深刻领会，而且要认真抓好《准则》和《条例》的贯彻执行，确保法规落到实处，切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。

治国必先治党，治党务必从严。《准则》和《条例》全面梳理了党章对党员、干部的廉洁自律要求和纪律要求，是对党章规定的具体化，也是全面从严治党的实践成果，是全面从严治党的治本之策。纪律建设关系到党的兴亡，关系到党的事业兴衰成败，党员要牢固树立党章党规党纪意识，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，发挥好党员先锋模范作用。党员领导干部更要带头把党章党规党纪落实到位，不能只是口上说说、纸上写写、墙上挂挂，要自觉形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

修订颁布《准则》和《条例》，是我们党制度创新的重要成果，这两项法规在继承党的优良传统和作风的基础上，把党的十八大以来管党治党的成功经验，包括中央“八项规定”、纠正“四风”、践行“三严三实”、惩治腐败等要求，上升为纪律要求，转化为具体的、可操作的纪律条文。两项法规是党员及党员领导干部的紧箍咒，戴上了，才是合格党员干部;两项法规在某种程度上就是党员干部干事创业的“护身符”，为我们提供了一份不可为的“负面清单”，党员干部不要什么场合都去，什么人都结交、什么话都乱说。党员干部应该努力在工作中做出令人信服的成绩，在生活中展现个人良好的素质，做说实话、办实事，言行合一的老实人。

修订颁布这两项法规，是推进反腐倡廉建设的重大举措。党员干部，不能搞工作时间内一套标准，工作时间外另一套标准，“工作八小时外”也要“严”字当头，“实”字托底，严以修身，做道德榜样。群众看干部，首重品行。如果品行不好，再强的能力也得不到公认。反思十八大以来的腐败案例，一些领导干部在工作八小时之外放松了党性要求，逐步被糖衣炮弹所攻陷，沦为私欲的傀儡，最终身陷囹圄，给党的形象和事业造成了不可估量的损失。严以修身，修的是人生观、世界观、价值观，修的是政治立场、党性意识，修的是严格的自律和高洁的情趣，只有把牢了思想的“总开关”，党员干部的行为才不会主动向贪图享受、腐化堕落靠拢，才有了拒腐防变的政治定力。

学习《准则》和《条例》是坚定共产党人信仰的过程。共产党人的信仰就是对国家忠诚、对党忠心、对群众尽心。我们基层党员干部的工作繁琐，很容易产生疲劳感和挫败感，因此在平时，要加强学习《准则》和《条例》，边学习边对照检查，看看哪些方面做到了，哪些方面还有差距，哪些方面要防微杜渐;还要多向优秀党员先进事例学习，学习他们的工作方法和精神，将自己“定”在群众间，“置”在工作中，以一腔热血和实干精神，费尽心思为群众服务，奉献自己的青春和力量。人的生命只有一次，共产党员的一生也是如此，为了使生命有意义，为了不变的信仰，我们党员干部们一定要坚定信念，坚守底线，切实把纪律和规矩挺在前面，保持共产党人本色，干好党和人民的事业。

二、自身不足和差距

通过一学习《准则》和《条例》，我认识到了自身的不足和差距，具体表现在：

1.政治业务学习不够深入，存在重形式、轻效果的问题。一是深入一线少，贯彻落实上级要求，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象。有的会议和文件内容比较空洞，重点不明确。有时下发的文件和要求上报的材料没有统筹考虑。二是工作落实不到位。工作亲力亲为、跟踪抓落实不够，许多工作有部署、有安排，但缺乏实施推进中的督促检查，还没有做到“抓铁有痕、踏石留印”，致使一些工作没有达到预期效果。

2.政治纪律性不够。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。

五、改进措施

针对存在的问题，将从以下几个方面加大整改力度： 1.加强学习，提高践行宗旨能力。一是要加强政治理论学习，加深对党章内涵的理解和把握，提高政治理论素养和思想修养，清楚自身与职工群众的关系，摆正自己的位置，把职工群众放在首位，实实在在服务职工群众。二是要加强业务知识学习，重点学习现代企业管理理念、方法、手段以及新技术、新业务，不断用新思想、新理论、新知识武装头脑，转变观念，增长才干，切实提高执行力、创造力和驾驭力，适应新时期铁路工作新需要。

2．示范带头，体现党员干部作用。一是树立唯先誓夺意识，克服自身存在的不求有功，但求无过思想，力争各项工作上台阶、争排头。二是发扬苦干实干精神，在工作上多讲大局、多讲责任、多讲奉献，用饱满的工作状态，积极的工作热情，尽心竭力做好本职工作。三是保持干部良好形象，坚持自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，保持党员干部良好形象。3.加强纪律观念，培养良好的工作作风。纪律是执行路线的保证。在今后的工作中，既要保持严谨细致的工作作风，又要做到科学合理，防止谨小慎微，增强工作责任心，树立“业精于勤”的思想观念，扎实开展工作，在工作中做到重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干。

在中心组扶贫攻坚专题发言提纲 篇7

建设美丽幸福新长湖

尊敬的各位领导：

按照会议安排，我就开展脱贫攻坚工作向各位领导做简要汇报，同时结合自己的工作实际，谈下自己的思想认识和切身体会。

一、高度重视，不折不扣贯彻执行县委、县政府关于脱贫攻坚的决策部署

认真贯彻落实总书记关于“精准扶贫首先要打牢基础，做实做细建档立卡，实现动态管理”的重要指示精神和总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，按照《石林彝族自治县贫困对象动态管理工作方案》和《石林县2017脱贫攻坚贫困对象动态管理精准识别工作要求》，切实抓好辖区内各工作队开展贫困对象动态管理工作，对现有建档立卡贫困户进行甄别，对违规纳入、识别不精准的建档立卡“贫困户”坚决剔除，做到应退尽退。对非建档立卡农业户籍农村常住人口进行严格地程序筛查，符合国家扶贫标准的纳入了建档立卡贫困人口管理，做到应纳尽纳。对2014年至2016年认定脱贫的建档立卡贫困人口再核实，凡未实现“两不愁、三保障”（不愁吃、不愁穿，保障义务教育、保障基本医疗、保障住房安全）的标注为脱贫返贫人口，做到应扶尽扶。脱贫攻坚工作，如果不沉下心来抓

2在县级有关部门复核查验后进行了第三次公示，充分保障群众的知情权和参与权，切实做到公开、透明、公正。

三、认真思考，深入研究，坚决打赢脱贫攻坚战，使长湖人民共享发展成果

脱贫攻坚工作，要坚持把人民利益放在首位，要从保持党同人民群众的血肉联系的高度出发，增强推进脱贫攻坚工作的使命感和责任感。

（一）要正确引导，提高贫困群众的思想认识。现在存在着“干部干、群众看”、“干部着急，群众不急”的现象，一些贫困群众等、靠、要思想严重。贫困群众首先要有个“飞”的意识和“先飞”的行动，没有内在动力，紧靠外部帮扶，帮扶再多，他不愿意“飞”，也不能从根本上解决问题。所以要引导贫困群众提高思想认识，转变观念，激发其内生动力，凭其自身辛勤劳动，再加上外部帮扶，改变贫困面貌，过上幸福的生活。

（二）扶贫干部要牢记宗旨，沉下心去干工作。扶贫干部要真正沉下去，扑下身子到村里干，同群众一起干，不能蜻蜓点水，不能三天打鱼两天晒网，更不能神龙见首不见尾。中央电视台曾经播出过一部电视剧叫《马向阳下乡记》，相信大部分领导都看过，讲的就是扶贫干部实实在在地带领村民脱贫致富的故事。脱贫攻坚工作要实打实干，一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上，不能搞繁文缛节，更不能做表面文章。

（三）制定措施要有针对性，确保精准脱贫。从长湖镇纳入省级建档立卡贫困户基本情况来看，有因病、因学、因残致贫的，有缺资金、缺技术、缺劳动力、土地少致贫的，还有自身发展动力不足等因素致贫的。下步我们将积极与县相关部门对接，有针对性的制定脱贫措施，做到因户施策，落实好教育扶贫、就业扶贫、旅游扶贫、健康脱贫等政策。以全面落实从严治党要求，较真碰硬落实脱贫攻坚工作责任，确保脱贫攻坚工作成效经得起实践和历史检验。坚决打赢脱贫攻坚战，使长湖人民共享发展成果。

讲严立专题警示教育发言提纲 篇8

强

冰 这次专题警示教育是推进全面从严治党、树牢四个意识，做好新时代思想文化工作的必然要求，是“不忘初心、牢记使命”的深入。

1、在切实增强四个意识方面，坚决维护以习近平同志为核心的党中央，自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。深刻学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，时时、处处、事事向党中央看齐，向习总书记看齐。

2、在查摆自身方面，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。二是在落实习近平新时代中国特色社会主义思想与发展结合得不够紧密。

3、担当作为方面，勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握。

4、组织生活方面，有时没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入。

专题组织生活会发言提纲 篇9

（2015年6月）

“三严三实”专题教育活动开展以来，我认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，特别是总书记关于从严治党的系列重要讲话精神，对照“三严三实”要求，认真查摆了个人存在的问题，深入剖析了问题产生的根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人查摆问题情况报告如下。

一、存在的问题

个人在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神方面，总的是好的。但还存在着一些问题和不足：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。

二是责任意识不够强。就事论事多、找客观原因多，从自身查不足、从思想深处查不足做得不够。

三是不注重学习，不注重调研。坐井观天，好高骛远，理论与实践存在脱节现象。

四是创新意识差。思想观念陈旧，对新生事物接受慢，习惯用老思维、老办法解决问题；有点稳妥有余、开拓不足，业务工作不出经验，创新工作没有特色。

性，坚定理想信念这个“总开关”。把在活动过程中养成的好的学习习惯和方法充分运用到今后的工作和学习中，切实加强理念联系实际，不断提高自身素质和工作能力。

二是牢固树立宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观，一切从人民利益、党的利益出发，把个人追求融入到党和人民的事业之中。真正走出办公室，贴近群众，坚持问需于民，切实解决涉及群众切身利益，反映强烈的突出问题。

第三专题发言提纲 篇10

围绕这次民主生活会的主题，我将自己在思想、工作、作风以及六个要求检查、总结、说明的问题向各位领导作个汇报，不妥之处，请集团董事长及各位领导批评、指正。

一、思想学习与履行岗位职责情况

(一)认真学习，努力提高自身素质。一年来，我认真参加了集团和公司组织的中心组学习，学习的内容有党的十七大和十七届五中、六中全会精神，《中国共产党权利保障条例》，观看了《一手遮天的腐败》电视片、电影《忠诚与背叛》等，通过学习，提高了思想认识，使得自身的理想信念更加坚定，工作思路更加清晰。

(二)找准位置，自觉维护集体领导。作为公司领导班子成员，我始终严格遵守领导班子的各项规定，自觉找准自己的位置和角色，做到到位不越位，正确处理好个人与组织、与主要领导、与班子成员的关系，自觉维护集体领导、分工负责、团结协作。

(三)严守纪律，努力做到清正廉洁。根据专题民生活会的要求，在查找和解决问题上，对六个方面的问题作如下说明:一是能够认真贯彻党的路线方针、政策，落实集团公司的决策和部署，坚决执行各项规章制度，完成好所分管的工作任务。二是严格执行党的民主集中制原则，集体决定的事情，坚决执行，保持政令畅通，不搞个人主义。三是认真履行岗位职责，遵纪守法，-1-

清正廉洁，坚持以身作则，严格要求自己。四是坚持大事向领导汇报并提交公司办公会讨论。五是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，无直系亲属在公交公司工作，无个人和亲属人员无出国、儿子婚娶按常规办理，没有大操大办现象，个人住房是以前胡局长在公司时分的福利房，06年在百步亭购1套房，儿子成家用。六是在公司工程建设中，小的维修项目，认真审核预算后施工；大的工程报集团公司由多经办交开来公司来审计，经审计后，由公司办公会决定招标会时间。招标会由公司保卫后勤部联合纪委监审室、计财部、使用单位及三家有资质的建筑单位参加，按投票决定接近标的投标单位为施工方，并签定工程质量保证书；广告费按集团公司文件办理，由广告公司将费用直接划拨到公司财务部门集中使用，经公司办公会研究决定；在节假日降温、冬防物质采购上，执行公司办公会讨论决定，由后勤保卫部牵头，公司纪委审计部门、分公司书记、线长、部分员工代表到超市或有资质的厂家按性价比，货比三家选购。今年起，节假日对员工进行慰问没有采购物质，直接以购物卡的方式发放到员工的手中，此举得到员工一致好评，今后将继续保持这个做法。

(四)加强作风建设，履行岗位职责。在工作作风上，坚持以身作则，严格要求自己，坚持利用值班和下线时间到分公司、站点检查落实场站消防安全、环境创新等工作情况，帮助基层解决实际困难。一年来，按照集团公司场站环境创新达标要求，不断加快场站环境基础建设，对公司 16个站点进行了维修改造，完成黑泥湖站点排渍、保修分公司地槽维修工作；新建了保修分公司员工阅览室、公司信息化室；配合集团公司完成了石油管道铺设我公司院内的树木移栽等，站点达标率60%，努力完成集团公司三年达标70%的目

标。与此同时，还认真抓好冬春运和防暑防温工作，为营运生产和员工生活提供了切实有力地保障，在公司党政领导的大力支持下，公司食堂一直办得不错，员工就餐率较高，为保修分公司、本部员工和回场进行车辆保养的一线员工提供了方便，解决了他们的后顾之忧。

二、存在的问题及下步措施

回顾一年来本人的工作，各个方面都有一定的进步，这和公司党政领导的大力支持以及班子成员共同协作配合是分不开的，但是，面对当前的形势和发展的新要求，我仍然感到还有很多不足需要不断加强和改进。

一、政治理论学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，学习不够系统，在理论联系实际上做得还不够，今后将不断提高自身理论和工作水平，全面熟悉掌握业务知识，努力适应形势任务的要求，通过不断地学习，做到思想上不落伍、作风上不松劲、行动上不滞后。

二、工作作风还需进一步深入。我所分管的后勤工作和市场打交到要多些，针对这些，感觉自己充分了解市场行情还不够细致。对部门的要求虽然严格，但有时由于事情较多，把工作布置下去后，却没有及时督促检查，再看到工作进展较慢时，就容易产生急躁情绪，语言上难免过激些，有时会伤害部门工作积极性。今后将多注意工作方式方法，多深入一线，深入现场，多了解员工实际情况，多为他们提供便利和保障。同时也要多关注保卫、消防、后勤、、环境创新的检查力度，确保工作落实到实处。

三、工作创新和与时俱进的要求还有一定的差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析后认识到，创新的思路还

不够宽阔，要求还不够高，如何学习借鉴好经验好做法研究不够深入。民主生活会前，公司党政领导分别就征求到的意见找我谈了心，也进行了一些沟通，基层单位也提了一些很好的建议，下一步我们将切实地解决好员工关心的重点和难点问题，不断提高服务意识和服务效率。