事业单位保密工作制度

事业单位保密工作制度（精选9篇）

事业单位保密工作制度 篇1

一、档案工作人员必须严格执行《档案法》和《保密法》，增强保密观念，定期检查保密纪律执行情况。

二、查阅本部门立卷的档案，需经部门秘书向档案室查阅。

三、查阅有密级的档案和文件，需经部门负责人批准并办理相关手续后限在档案室内查阅，不得复印。

四、因工作需要跨部门查阅档案，应征得该立卷部门负责人同意并办理相关手续后方可查阅。

五、校常委会记录、校务会记录由党办主任、校办主任在档案室内查阅，不得复印。

六、科研档案查阅有密级的只限该课题组负责人直接查阅；无密级的需经该课题组负责人同意后方可查阅，一般不对外开放。

七、研究生教学档案需经该研究生导师或其本人同意，办理相关手续后方可查阅。

八、严守机密，文件内容不得随意泄露，未经允许不得摘抄、照相、复印。经允许摘抄、照相、复制的要妥善保管，用后自行销毁。

九、严格遵守档案库房管理规定，库房重地非本室人员一律不得入内,做好“八防”工作，确保档案的安全、保密。

单位保密工作制度2

一、档案工作人员必须严格执行《档案法》和《保密法》，增强保密观念，定期检查保密纪律执行情况。

二、凡本单位人员因工作需要查阅档案，应在档案室查阅，并办理登记手续，如确需借出必须办理借阅手续，并及时归还。

三、凡查阅密级档案，需经分管领导签字批准后方可借阅，否则一律不予外借。

四、凡查阅或借阅档案资料者，均要注意安全保密，不得擅自复制转借他人或外单位，更不得涂改、损坏、裁剪、拆散、抽页等，违者按规定追究当事人的责任。

五、外单位借、调阅档案、资料，需持单位介绍信，经分管领导签字批准后方予接待。

六、凡未经整理、登记完毕的档案材料，一律不借出。

七、提高警惕，加强库房安全管理，查阅档案资料时严禁吸烟，严防坏人盗窃国家机密。

八、档案人员要做好保密工作，已划分密级的档案，在案卷上注明标记，不准私自摘录和随便利用机密内容的档案。

九、严守机密，文件内容不得随意泄露，未经允许不得摘抄、照相、复印。经允许摘抄、照相、复制的要妥善保管，用后自行销毁。

事业单位保密工作制度 篇2

与此相反, 很多单位对于保密工作存在一些模糊认识和错误的观念, 认识不够透彻。有人认为在这个信息化的时代, 信息流通渠道多元化、技术化, 根本无从保密;甚至有人认为只要能够安全生产, 富国利民就可以了, 根本无需保密。 (2) 其实不然, 事业单位保密工作要以大局为重, 立足于长远。有些单位从目前来看, 密保工作可有可无, 但是从长远来看, 许多本应该成为密保的资料而因为没有重视密保工作而埋下祸根, 影响单位的发展, 甚至危害国家安全。 (3) 在这个市场竞争的社会, 同行之间的竞争已不再是技术的较量了, 知己知彼, 掌握对方信息往往成为决胜的筹码。因此, 事业单位做好保密工作对其发展来说至关重要。

一、保密工作中存在的主要问题

(一) 比较淡薄的保密意识

一些单位对保密工作重视停留在口头上, 存在认识局限性, 并没有真正落到实处, 仅限于应付上级检查。主要表现在总认为“我们单位没什么可保密的”, 甚至部分人员存在着“无密可保、有密难保、保密无用”的错误思想。如:部分干部员工使用单位处理涉密信息的电脑在上班时间或业余时间私自将单位涉密信息文件通过互联网传递;在处理单位涉密信息时, 有的单位为方便, 网络没有完全做到物理隔离, 与互联网进行两网合一;有的原先用作处理涉密单位信息的电脑没有全面的进行清理, 或者对原有电脑的硬盘没有依法进行销毁就连接上互联网, 这些都可能使单位涉密信息失密事件的发生埋下安全隐患。

(二) 缺乏网络运行维护力度

少数事业单位不够重视那些存有大量涉密单位信息的电脑、存储介质等设备安全, 仅仅停留在对文件材料实体的保管与回收上, 对内部局域网和二、三级机要通道的保密管理以及信息安全的要求不够。这主要体现在:一是保密管理涉密电脑和网络还不够严格。还存在“一机上多网”的违规现象, 保密规章制度落实不到位。二是缺乏完善的管理办法, 没有制定相应的内部管理制度去管理内部的电脑和内部局域网, 有的疏于管理, 处于放任状态, 有的制度流于形式, 缺乏足够的执行力。三是大多数单位或企业对电脑和网络信息安全主动防御外部“黑客”的侵入能力较差, 还只停留在查防病毒的层面上。

(三) 硬件设施尚存隐患

事业单位在网络信息化硬件设备建设中还存在一些问题, 这主要体现在:一是硬件设备采购中存在的问题。因大多数单位受到当地财政的限制, 以及对信息技术设备的认识不同, 只侧重设备的购买价格和数量, 所以在购买硬件设备时通常没有考虑硬件设备上的一些保密性能, 从而造成容易忽视设备本身存在的一些技术漏洞, 涉密信息极易在日后使用中被窃取。二是在单位网络信息化建设过程中, 单纯的追求保密设备的配置要求, 投入的较高的费用。但是由于对单位信息化建设中保密重要性的认知差异, 以及财政拨款上的困难, 在选用硬件设备时, 有些单位通常将有限的资金投入到硬件设备的配置追求上, 忽视了硬件设备的保密性能, 进而埋下了安全隐患。

二、针对泄密应当采取的措施

(一) 进行保密培训, 加强保密意识

文中前面提到一些人员无意识泄密的情况, 首先要改变这些人员的保密意识, 扎实搞好保密知识专项教育, 本单位定时对涉密工作人员进行定期培训, 消除单位员工在保密方面消极懈怠的思想, 首先要学习事业单位内部制定的《保密制度》, 其次学习《中华人民共和国保守国家秘密法》 (以下简称《保密法》) , 深刻领会《保密制度》和《保密法》的精神实质, 做好保密工作的防范措施, 加强保密工作的思想观念, 促使事业单位涉密人员做到业务精通, 政治立场坚定, 思想纯洁。另外, 本单位还对档案人员的保密教育要常抓不懈, 加强保密警示教育, 经常组织保密人员或档案人员阅读各种报刊杂志上刊登的泄密相关文章, 观看保密警示教育录像片, 时刻提高警惕, 增强防范意识。这样, 可以从思想上改变无保密意识的情况, 建立起一座思想堡垒, 让保密工作防患于未然。

(二) 抓好电脑和网络信息安全保密管理

一是对涉密与非涉密的电脑进行保密级别标识, 严禁涉密电脑接入互联网, 针对上互联网的电脑要做到专人专用, 单机单网, 防患于未然。二是加强电脑网络信息安全管理, 实行专人专管专用机关打印的电脑, 坚决做到涉密信息或内部文件资料不在互联网上存储和处理, 更不能传输和发布, 坚决做到上网信息不涉密, 涉密信息不上网, 严格实行领导审批制上网信息制度。

(三) 加强组织领导, 制定完善的保密制度

加强组织领导, 通过召开各种保密工作会议, 提高保密认识, 不断向各级管理人员宣传党和国家保密工作的方针、政策, 使管理人员进一步了解保密工作, 制定完善的保密制度, 宣传当前保密工作出现的新情况、新问题, 引起管理层对这项工作的重视并给予有力的支持。单位领导的高度重视和大力支持是提高保密工作的重要性及取得成效的首要条件之一。

(四) 加强保密干部队伍建设

加强保密干部队伍建设, 首先提高保密队伍的整体素质, 进一步加强保密队伍的政治理论学习和业务培训, 切实采取有效的措施, 按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求。其次着眼于保密队伍的知识更新, 构建一批以保密专业知识为主干, 以基础知识为根基, 相关知识为补充的保密工作知识结构体系, 重点加强对电脑安全及网络安全的保密知识培训, 培养一批复合型的保密队伍。

三、在具体操作中保密工作应注意的问题

(一) 落实责任, 坚持科学定密

首先要认真学习单位保密管理手册, 通过内训让涉密人员对定密流程熟悉, 部门领导和保密员首先要熟悉定密流程, 对预研项目按秘密级进行管理, 可参照国家标准—秘密事项一览表进行文件定密;重新修正定型后的项目的密级。其次, 成立定密小组, 明确规定涉密人员的涉密等级, 确定保密要害部门、涉密电脑和涉密载体的涉密等级。

(二) 事业单位内各部门的保密责任制的落实

首先领导干部要主动学习保密知识, 提高事业单位保密管理水平。有了保密知识, 就能知道如何管理涉密工作, 及与基层保密工作者以及涉密人员深入交流, 就知道重点保密工作在什么地方。其次领导干部要了解保密工作的方向选择, 增强保密意识, 掌握保密知识, 把握保密工作的尺度。说到底, 思想认识问题是保密工作最重要的一部分, 尤其是中层以上干部的思想认识问题。

实践证明, 该部门只要领导重视保密工作就不会差到哪里, 同时在科研和生产与保密工作产生冲突时, 就会积极寻找结合点, 不会总是给科研生产让路。 (5) 因此, 领导保密责任制和落实该责任制相对事业单位内部制定部门来说意义更加重大。

(三) 对档案进行精细化管理

首先要对档案进行精细化和完善管理, 如制度的操作程序、执行责任、行为要求、监督措施等, 加强高技术防范手段, 完善各项规章制度是做好涉密档案管理工作的保障, 严密的监督制约措施对涉密档案管理工作的各个环节进行保护。其次要结合本单位的实际情况, 结合国家的《保密法》、《档案法》, 制定保密管理细则, 且具有严密、简明、易于操作, 如《涉密档案保密管理细则》、《涉密档案归档制度》等, 使涉密档案管理工作有章可循、有制度可依的单位管理制度。 (4) 再次要有制度约束涉密档案在收集、整理、编订、保管、使用、销毁等管理的各个环节, 管理者不易出差错, 这些制度均有利减少泄密事件的发生。对不同载体可能产生的涉密, 如存储的涉密档案的光盘、U盘等介质要分门别类, 制定相应的规章制度, 按照国家密级保管要求 (秘密级10年, 机密级20年, 绝密级30年) , (6) 根据各类涉密档案根据密级的不同, 制定不同的管理措施, 必须在规定时间内使用完涉密档案, 任何人都无权私自存放、使用涉密档案, 经审核后及时归档, 并办理相对应的登记审批手续, 不得随便摘抄复印, 更不得复制传播, 如发现有失泄, 应立即查明原因, 尽早补救, 减少损失。

四、结语

当下, 各种窃密技术和手段的层出不穷, 使得保密工作尤为重要, 在一定程度上会影响事业单位的发展, 甚至关系到国家安全, 同时对保密管理人员也提出了更高层次的管理要求, 既要提高非涉密人员保密意识, 明确非涉密人员的保密义务、责任;又要加强对涉密人员的培训和管理, 利用各种自我完善的手段, 提高他们防窃密的技术水平。保密工作者务必要具备高度的责任心, 熟练掌握各种保密规定和技术检查手段, 将保密隐患查找工作做到细而再细, 决不留隐患和死角, 使得保密工作规划具有前瞻性, 及时发现问题解决问题, 并且用自我完善手段, 不给窃密者有任何可乘之机。

注释

11 岳秋玲.试论当前档案工作中的保密问题[J].办公室业务, 2007 (2) :30-31.

22 杨巧.浅谈正确处理档案提供利用与保密的关系[J].科技信息, 2009 (19) :352-352.

33 黄杰.关于涉密档案管理的思考[J].机电兵船档案, 2010, (3) :43-45.

44 彭放珍, 金雷.走出保密工作的四个误区[J].政工导刊, 2009 (1) :56-56.

55 熊愈.略论竞业限制与商业秘密的保护[J].贵阳师范高等专科学校校报.2005 (1) .

三举措加强保密工作 篇3

近年来，河南省新密市检察院坚持以强化“三大管理”为牵引，以加强制度化、规范化建设为抓手，从三个方面加强保密工作。

一是完善文件资料的定密、解密制度。按照《保密法》《检察机关定密系统应用规则》之规定进一步明确检察工作中密件的产生范围，依法划清密与非密的界限，重点加强反贪局、反渎局、侦查监督科、举报中心、公诉科等保密工作要害部门的管理；明确专人具体负责密件的定密工作和核密工作，对那些密级难以确定的密件，及时向上级请示或者向保密工作部门请教，保证涉密信息的密级和保密期限宽严适当，确保不出现不定密、乱定密、滥定密、调整不及时的问题。

二是完善规范对涉密文件资料的收发、传阅、销毁、登记等程序。该院建立《国家秘密载体收文登记薄》《国家秘密载体发文登记薄》《非国家秘密载体收文登记薄》《非国家秘密载体发文登记薄》《国家秘密载体传（借）阅登记薄》《国家秘密载体销毁登记薄》等，严格区分涉密载体与非涉密载体，从而改变涉密与非涉密载体混合登记的现象。针对涉密电子文档的浏览与下载，该院相关部门登记在册，在一定时限内监督使用人员做好清理、清退、删除涉密电子文档。

三是严格各项规章制度。出台了《网络安全保密制度》、《計算机保密管理制度》》、《涉密人员岗位责任制》等文件，按照“谁使用、谁负责”的原则，每台电脑均设立了开机登陆密码和屏幕保护密码、粘贴了标识编号、密级和责任人，并与责任人签订《责任书》，将保密工作落实到个人。对系统内各用户终端、服务器和移动设备实行定时自动监控查杀，防止病毒或恶意代码传播。对非授权外部连接进行主动阻断。所有涉密台式终端均安装电磁干扰器，传输线路加装传导干扰器，严禁用户私自安装软件。

此外，面对“互联网+检务公开”的新形势和新要求，该院先后设立“新密检察”官方微博、微信，入驻“今日头条”客户端，不断扩充网上检务公开平台。建立和完善同步完善信息发布保密审查机制。2015年至今，该院已发布通过审核的重大案件信息、工作动态、官方微博、官方微信等各类信息1753条，切实做到信息公开的及时、规范、安全和慎重。

据悉，今后该院将把保密安全教育纳入常态化学习教育工作，将保密日常知识发布在院局域网上，并将遵守保密工作情况纳入检务督查重要内容，对部门实行“一岗双责”，签订保密责任书。组织保密人员定期对对涉密、非涉密电脑、密钥等设备进行常规检查，切实增强全院干警的保密安全意识和责任意识，筑牢夯实新密检察保密工作的“安全墙”。（文/张胜利 杨意）

单位保密规章制度 篇4

二、开展保密宣传教育工作，增强保密意识，严格遵守保密规定和保密纪律，做到不该说的不说;不该问的不问，不该看的不看;不该记录的国家秘密绝对不记录;不在私人交流和通信中涉及国家秘密;不在公共场所谈论和处理国家秘密;不在没有保障的地方存放国家秘密;不通无保密措施的电话、传真、电报、邮政、电子设备传递、擅自翻印、复印秘密文件;不准任意携带密件外出，避免丢失、被窃。工作人员调动时，要及时办理密件移交手续，做好防范工作，堵塞失、泄密漏洞。

三、召开具有一定密级内容的会议，会前要对会场的录音、扩音设备进行保密检查，禁止使用无线话筒代替有线扩音设备。

四、会议中使用的秘密文件、资料严禁乱发，会议上的讲话未经领导本人同意不得随便印发，召开带秘级会议，要指定专人记录管理处理秘件，需要发文的要通过机要发送。

五、秘书在起草文件时，如涉及到保密内容的文件不论是草稿，还是正式文稿，应标明秘密字样，不得擅自抄录和摘记秘密文件资料，不得在公开发表的文章中引用秘密文电、资料。

六、在印刷秘件时要进行登记，严禁个人保留和抄录外传。

七、在机要科室、部位配置必要的安全技术防范设施设备，确保党和国家机密的安全。

八、认真落实岗位责任制，收发涉密文件有登记，查阅涉密文件档案有手续，妥善保存涉密公文和档案，涉密公文办完或档案查阅后，要及时整理立卷、归档。

九、涉密的电子设备、通信和办公自动化系统要符合保密要求，并采取必要的保密技术防范和管理措施。

十、没有存档价值和保存必要的涉密公文，经过鉴别和主管领导批准，才可定期销毁。

机关单位保密工作自查报告 篇5

随着个人素质的提升，报告的使用成为日常生活的常态，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编收集整理的机关单位保密工作自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

机关单位保密工作自查报告1

根据清远市府办《关于开展政府信息公开保密审查自查工作进行检查的通知》要求，我市高度重视，组织有关部门对我市人民政府信息公开保密审查工作进行了全面的自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息。现将我市开展政府信息公开保密审查工作的情况报告如下：

一、建立健全保密组织和保密制度

我市一直以来十分重视政府信息公开保密审查工作，把政府信息公开保密审查工作作为一项重要工作常抓不懈。一是健全组织机构，确保领导到位。20xx年4月，由于市委保密委员会部分成员的工作变动，我市对市委保密委员会成员作了相应调整，明确了保密工作的领导机构和人员，由市委副书记担任市委保密委员会主任，市委常委、常务副市长、市人民政府办公室主任、市委办公室副主任担任副主任，成员由市人大、市纪委、市委组织部等重要部门领导组成，形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的优良格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础。二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。我市严格按照《政府信息公开条例》的要求，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广东省政府信息公开保密审查办法》及有关法律法规，出台了《关于落实连州市人民政府公众信息网建设和政府信息公开工作责任的通知》、《连州市人民政府公众信息网网站建设和管理规则》、《连州市涉密计算机及其网络保密管理规定》等文件，做到以制度管人，按程序办事，确保政府信息公开保密审查工作顺利开展。

二、主动开展政府信息公开保密审查宣传教育

一是组织有关人员参加有关部门举办的各种学习培训，增强保密能力和认识。二是深入开展保密法制宣传，充分利用市广播电视台、《连州报》等媒体以及参观保密法法制宣传展览等形式，采取多渠道加强对领导干部、重点涉密人员和保密干部的保密法制宣传认识，通过学习教育增强机关干部的保密认识，提高业务能力。三是主动开展保密知识竞赛。去年11月，我市按照清远市保密局的工作要求，主动组织全市各镇(乡)及市直副科以上单位开展新《保密法》知识竞赛，共发放500多份竞赛试题，回收500多份，有效地扩大了新《保密法》学习宣传的覆盖面和影响力。

三、认真开展政府信息公开保密审查专项检查

我市主动开展对全市人民政府信息公开保密审查的检查工作。去年5月，我市对市纪委、市委办、市府办、市检察院、市法院和市政法委等7个重点部门进行了涉密载体清理情况检查;去年11月中期，我市对有关单位的信息安全保密情况进行抽查，对抽查中发现的如部分涉密计算机交叉使用U盘和部分单位上互联网的计算机存储涉密文件等存在问题立即要求整改。本月中期，对我市人民政府信息公开保密审查工作进行自查，检查中发现全市各机关单位门户网站均能贯彻落实《广东省政府信息公开保密审查办法》的规定，按照“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，严格执行信息发布保密审查制度，建立健全信息公开保密审查制度，对在网站发布的文件资料进行严格审查，落实审查责任，切实做好门户网站发布信息的保密审查工作。到目前为止，我市没有出现门户网站上违规发布涉密文件资料，不存在网络泄密事件，杜绝了泄密事件发生。

四、存在问题和今后工作措施

(一)不断加大保密工作的教育力度。

在检查过程中，发现有个别干部保密认识有待进一步加强，今后要继续开展对保密工作人员的业务培训，提高保密工作人员干部的素质，增强保密认识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，进一步完善相应的规章制度，切实加强和重视网上信息的保密管理，确保信息公开审查到位。

(二)以监督检查为手段，堵塞管理漏洞。

为了确保保密审查管理工作各项规章制度的落实，堵塞管理漏洞，今后需对信息发布工作进行定期检查。

机关单位保密工作自查报告2

根据屯溪区人民政府办公室《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》(屯政办秘〔20xx〕33号)文件要求，我局在做好政府信息公开保密审查工作的基础上，按照文件要求，结合工作实际，对开展政府信息公开保密审查工作进行了认真自查，未发现泄密内容和不宜公开的政府信息，现将自查情况简要报告如下：

一、领导重视，责任落实。我局领导高度重视保密工作，始终坚持把保密工作摆上重要议事日程，纳入目标责任制管理内容，纳入本部门工作整体规划，同部署、同检查、同总结、同考核。成立了保密领导小组，带头落实领导干部保密工作责任制，自觉执行和遵守保密工作方针政策和法规、规章，对内单位保密工作及时作出批示、提出要求。并明确了一名分管领导全面负责政府信息公开保密审查，并确定由纪检室具体负责对全局政府信息公开保密审查工作的指导和监督。

二、健全制度，强化教育。一是进一步修改完善《屯溪区财政局信息公开保密审查制度》、《屯溪区财政局财政信息公开制度》，对保密职责、保密范围、保密措施做出具体规定，将制定的制度落实到每个岗位和个人，从制度上保证保密工作务实高效。二是有重点地开展对保密干部、涉密人员、和全体干部职工的保密教育，将学习《保密法》作为创建学习型机关活动的重要学习内容，按要求上报总结材料，定期组织保密兼职人员开展保密业务知识的学习，进一步提高了保密业务管理和业务指导能力。三是坚持及时组织全体干部职工学习保密工作有关会议、文件精神，不断强化保密认识。

三、措施到位，严格管理。加强对涉密信息传输保密管理和涉密载体保密管理。一是加强“三密”文件资料的管理。对“三密”文件实行专人管理、专人负责，责任到人，无有丢失文件现象。二是建立健全财政信息上报审核制度，严格遵守了“谁公开、谁审查”、“谁审查、谁负责”和“先审查、后公开”的原则，明确了政府信息的收集、整理、编辑、审核、发布、更新过程中每个人员的具体责任。政府信息在公开前，经分管领导保密审查批准后才进行公开。对单位信息设有专人报送，严格网上保密报送制度，采取了有效的防范措施，确保了单位信息工作的万无一失。三是提高计算机保密维护。我局共有计算机五十余台，其中涉密计算机7台，互联网的计算机与局域网物理隔离，上互联网的计算机无涉密信息资料。

四、下一步工作计划。

政府信息公开保密审查工作是一项十分重要的工作。今后我们要不断加强宣传力度，增强信息公开的保密认识，提高做好保密工作的自觉性和主动性，不断完善相应的规章制度，堵塞可能发生的泄密事件，消除隐患，确保政府信息公开有序进行;在工作方法上，要创新信息公开保密机制，建立适应新形势要求和信息公开工作的保密制度，依靠制度落实各项工作要求，促进政府信息公开工作全面推进。

机关单位保密工作自查报告3

建设局保密工作在县保密委员会的领导下和指导下，严格按照《文山州五五保密法制宣传教育规划》(文保以[XX]5号)的.文件要求，结合建设工作实际，制定实施方案和具体措施，在抓落实上下功夫，收到良好效果。通过广泛宣传教育培训，增强广大干部群众在新形势下的保密法制观念，充分发挥保密工作保安全、促发展的作用。根据《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于在全县党政机关单位开展保密工作大检查的通知》砚办通[20xx]19号的文件精神，我局及时对保密工作开展情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、自查情况

(一)严格落实领导干部保密工作责任制

自《文山州五五保密法制宣传教育规划》(文保以[XX]5号)的文件下发后，我们及时召开保密工作会议，成立保密工作领导小组，制定贯彻实施方案，确保保密工作落到实处。落实责任制和责任追究制，局长对建设局的保密工作负总责，刘加顺副局长主抓建设局保密工作，各股室的负责人对本单位的保密工作负主要责任，并逐一签定保密工作责任书。工作中，主要领导按照保密工作要求认真履行保密职责，当好表率，带头学法用法执法，树立法制观念，带头执行保密法律法规和各项规章制度，依法开展保密工作。分管保密工作的领导按时听取保密工作情况汇报，及时研究保密工作。根据保密工作计划安排，保密工作领导小组每季度召开一次保密工作会议，听取的各股室保密工作汇报，及时分析查找存在的问题，研究具体的解决方法。

(二)建立健全各项保密规章制度

随着计算机和网络的普及，确保现代化办公室设备发挥应有功效，加强计算机和网络的管理。及时制定了计算机和网络保密规定。笔记本电脑保密管理规定。国际互联网上发布信息保密管理规定。涉密移动存储介质(移动硬盘、u盘、软盘、光盘等)保密管理规定。涉密计算机维修、更换、报废的保密管理规定。涉密文件资料的管理制度。

(三)加强保密要害部门部位管理

根据我局股室多，办公地点分散，管理难度大特点，我们重点加强了局领导、局机关办公楼、档案室几个要害部位的管理。一是各股室配备铁柜加强文件资料、移动硬盘、u盘、软盘、光盘的管理。二是加强了办公场所及周边环境安全保密、保卫工作，在办公楼进出通道安装铁门、铁窗，落实按时锁门按时开门制度，坚持办公场所24小时值班制度。三是档案资料规类管理，入柜保存，落实分管保密工作的领导定期检查制度。四是在要害部门产部位安装了监控系统，进出人员进行实行24小时的监管。五是办公室配备了文件粉碎机，落实办公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、废旧物品中。

(四)加强涉密人员教育和管理工作

加强对保密要害部门部位涉密人员的保密教育培训，不断增强他们的责任意识和防范能力。一是对保密要害部门部位涉密人员进行保密教育培训，使明确保密要求，遵守保密规定，履行保密义务，承担保密责任。对档案保管员、文件收发员、专业技术人员等涉密人员上岗前进行培训，并经考核合格、持证上岗。通过培训，使涉密人员掌握必要的保密法律知识和技能，自觉履行保密责任和义务。加强对涉密人员在岗、离岗的教育管理工作。二是保密工作领导小组加强对保密人员工作的业务指导和监督检查，由纪检组长负责对涉密人员上岗前审查，建立涉密人员在岗监督检查和离岗脱密期管理，并做好记录。及时总结推广好的经验和做法，推动工作发展。

(五)加强涉密计算机(含笔记本电脑)、移动存储介质、文件资料的使用管理。

一是政府文件交换计算机定人定机，具有有效的身份认证措施。不得安装有无线网卡等无线设施。二是计算机要设置开机密码和启动屏幕保护程度，落实专人保管，定人使用。

涉及保密的文件不得在网络上发表，重要数据库和文件保存的计算机不得上互联网，不得以电子邮件、qq形式发送密级文件。三是笔记本电脑专人保管，不得借给他人使用，一些重要的材料、文件、数据不得在笔记本电脑上保存，禁止涉密移动存储介质计算机于连接国际互联网的计算机之间交叉使用移动存储介质。四是建立重要的文件资料必需保存在移动硬盘、u盘、软盘、光盘之中，分类编号，统一存放在档案室，专人负责管理，做到涉密移动存储介质外出携带有登记、编号、审批。五是各股室办公室的计算机在维修、更换、报废时，首先需卸载保密的或专用的软件，另外保存相关资料和数据后方可交付维修处理。六是专门指定文件资料收发员负责文件的收发、登记、传阅，保管，建档工作。涉密文件印制、分发、清退、销毁处理等环节严格按照保密法相关规定招待，在局主要领导监督之下，两人以上同时执行。并做好相关记录。七是重要涉密会议和重大涉密活动的新闻报道需经局长经过保密审查后方可上报或外传。

二、存在问题及整改措施

1、组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工的保密意识不强，仍然存在资料文件乱摆乱放现象，涉密人员管理记录不完善。

整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。

2、保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络泄密的问题认识不够。

整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细化上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。

3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞，注重了硬件建设，忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。

整改措施：从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上，狠抓各基规章制度的贯彻和落实。

机关单位保密工作自查报告4

为进一步加强政府信息保密审查工作,根据都办发[20xx]18号文件精神,我会严格按照文件要求,结合残联实际,及时查找问题,采取有效措施,确何政府信息公开保密审查工作取得实效.一、领导重视、责任落实

保密工作是维护国家和单位安全和利益的工作，做好保密工作是我们的基本职责。我会领导历来就十分重视保密工作，每年年初就将保密工作纳入工作计划，及时成立以理事长为组长，副理事长为副组长，各科室为成员的保密工作领导小组，设立办公室，安排专人承办日常工作。领导班子在做好保密带头作用的同时，时时开展保密法规、政策宣传，不定期对单位保密工作执行情况进行检查、指导，督促保密工作的落实，推进了保密工作纵深发展。

二、加强学习、增强认识

今年年初市残联组织各科室学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国信息公开条例》等保密法律法规，对全体工作人员进行保密教育，提升了职工对保密工作重要性和严肃性的认识，增强了全体干部职工的保密认识。为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，保守党和国家秘密，单位及时制定了《保密工作管理制度》、《送阅、传阅文件保密管理守则》、《计算机网络安全保密制度》、《计算机岗位保密工作职责》、《信息公开审查制度》等一系列管理机制，逗硬落实管理措施，规范工作流程，提高了涉密载体和计算机信息系统保密管理的水平和技术防护能力。全年无失密、泄密事件发生。

三、严格管理、措施到位

我单位涉密工作不多，但领导却很重视保密工作的管理。在各涉密工作中，始终坚持以领导审签制度为原则，采取专人管理和纵向传递，严格做好收文、发文、传阅、销毁等登记管理，专人传递，定人阅办的工作方法，减少了保密信息的流通环节和知晓范围，保证涉密资料在工作中的严肃性和密级性。对于涉密计算机仍然采取专机、专人管理，采用与因特网脱离的裸机工作方法运作，并设置了必要的身份认证等措施加强防范。在保密资料制作、存储、传输过程中加载密码设置等措施，有效防范了网络泄密、失密事件。在政府信息公开工作方面，我单位成立了信息公开审查领导小组，建立了政府信息公开审查制度，对信息公开进行严格审签，保障了政府信息公开无泄密发生。

机关单位保密工作自查报告5

根据自治区国家保密局通知精神，农业厅安排部署，认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容，结合工作实际，对我单位的保密工作进行了全面的自查自检，按照《自评标准》中实有项目计算分值，总的得分达到总分值96%，考评结果为符合要求，现将自查情况汇报如下：

一、保密工作领导责任制落实情况和保密制度建设情况

(一)我站实行保密工作领导责任制。

领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确，为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。

(二)保密制度建设情况。

制定了《办公室保密制度》，具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保办公系统正常运行，又不发生泄密事件。

二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况

我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生，树立责任意识，提高思想觉悟，为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。

三、信息系统和信息设备保密管理情况

为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。

机关单位保密工作承诺书范本 篇6

1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任，保密工作承诺书。

2、不提供虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。

3、结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。

4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。

5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增强所属工作人员保密意识，掌握必备的保密知识和技能，承诺书《保密工作承诺书》。

6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。

8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。

9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告。

10、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。本《保密责任书》一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。

承诺部门、部位名称：

承诺部门、部位主要负责人签字：

事业单位保密工作制度 篇7

一、基层单位档案安全保密工作中存在的主要问题

1. 安全保密意识薄弱。

近年来, 一些单位安全保密意识薄弱, 只顾抓经济效益, 认为档案工作只投入不产出, 忽视了对档案的管理特别是档案安全保密问题。此外, 工作人员对档案安全认识不到位, 没有将安全保密理念切实贯彻到档案管理之中, 对保密工作重视程度差。

2. 疏于管理。

从日常工作中可以发现, 有的单位档案安全存在较大隐患, 一些业务文件分散保存在各个部门甚至个人手中, 一些领导手中保存大量的文件资料;有的单位档案被借走后长期不归还, 甚至丢失;有的单位工作人员调离后, 没有办理档案交接手续等。

3. 保管条件差。

由于安全意识差, 对档案安全保密工作投入少, 管理条件得不到应有的改善与加强。如有的单位档案用房难以解决;有的单位必备的安全保护设备达不到使用要求, 使档案安全受到很大威胁, 需要尽快改善。

4. 信息化工作不到位。

有的单位的电子文档管理系统没有采取有效的安全保密措施, 使电子文档信息面临失真甚至泄密的危险;有的单位投入了大量资金对档案进行数字化加工, 但档案信息系统不能很好地与单位的其他管理系统相衔接, 档案信息化建设没有达到预期的目标。

5. 对突发事件的准备不够。

档案是重要的历史记录, 具有凭证与参考作用。在人类社会的发展过程中, 经常有突发事件发生, 给档案安全造成严重威胁, 如火灾、水灾、地震、泥石流、战争等, 必须有所防范。

6. 机构调整的影响。

近年来, 由于经济形势的发展, 不少单位特别是企业都在进行改制重组。在此情况下, 单位往往忙于人员安置、资产设备清查、产权转让等, 对档案的管理有所放松, 监管的力度相对减弱。档案机构、人员在单位精简时往往成为被精简对象, 档案的安全管理受到很大的影响。

二、加强基层单位档案安全保密工作的有效对策

1. 强化安全保密意识。

基层单位要加大档案安全保密宣传工作的力度, 通过对《档案法》、《保密法》等相关知识的学习, 多渠道、全方位地宣传档案安全保密工作, 强化安全保密观念, 牢固树立“安全工作无小事”的责任意识, 提高安全保密工作的自觉性和责任感, 认真贯彻“预防为主”的方针政策, 坚决防止和克服麻痹大意的思想和侥幸心理, 通过经常开展安全教育工作, 把档案安全工作的重要性讲清、讲明, 把泄密的危害和后果讲足、讲透, 让安全保密意识真正深入人心。

2. 健全制度, 落实责任制。

各单位应建立健全档案管理制度、岗位责任制度, 把安全责任落实到人, 将档案安全管理纳入对有关人员的工作考核中, 从严管理, 堵塞漏洞。档案部门应当每年对涉密、重要档案进行清点, 对保存的档案认真整理、登记造册。档案利用中要认真履行审批手续, 定期催还。对发生档案安全事故的, 要分析原因, 认真进行工作整改, 建立奖惩制度及责任追究制。

3. 改善安全保管条件。

要加大对档案管理的投入, 在建设档案库房时, 要符合国家标准, 充分考虑档案长期保管的防震、防火、防水等灾害预防措施, 使用新材料、新技术、新措施, 禁止档案库房设在地下室和建筑物的顶层。在选择档案装具上, 要选择符合有关标准的装具, 并考虑把重要的档案放在封闭便携式档案柜中, 便于应急处置。要提高技术防范手段, 运用现代化的监控技防设施。对涉及国家秘密的档案管理要符合《保密法》要求, 进行分级安全管理。

4. 强化信息化管理。

电子文件的管理必须符合档案管理的规定, 同时要依据国家有关信息安全法规, 对单位的信息进行分级保护, 涉密的信息还要执行国家有关保密规定进行控制, 确保国家、单位的信息系统及信息的安全。要使用有关的安全技术、设备, 不断提高技术防护手段, 防止因防护不够而产生漏洞, 造成信息系统中有关秘密信息被窃取、电子文件信息受病毒或黑客攻击。

5. 坚持重要档案备份。

科研教育部门、金融机构、军工企业等部门是关系我国国家安全、国计民生、国防安全的重要单位, 因此, 应按国家有关档案管理的要求, 对重要档案必须采取多套备份的措施, 进行异地备份保存。有条件的单位可以建立异地灾容中心, 克服仅在当地存储信息一旦发生灾害难以恢复的问题。

6. 做好机构调整单位档案的处置工作。

浅谈信息安全保密工作 篇8

关键词：信息安全 保密管理 保密措施 保密技术

中图分类号：TP393文献标识码：A文章编号：1674-098X（2014）01（c）-0125-01

随着整个社会信息化程度的深入和加快，信息对任何一个国家党政机关和企事业单位的运作及发展发挥着十分重要的作用，信息安全保密关系着一个国家和一个民族的根本利益。但信息泄密案件却逐年上升，信息安全保密形势非常严峻，所以我们必须提高保密意识，加强保密管理积极查找泄密隐患，制定可行的对策，从管理措施、技术措施、法律法规上严防泄密事件的发生。

1 信息安全保密工作存在的问题

1.1 保密意识的淡薄

很多人都认为保密工作是保密部门的事情，与自己无关。甚至认为，不产生秘密就无秘密可保，也不需要保密。但是实际上，在我们日常工作、生活中处处都有缺乏安全保密意识的现象存在。例如，银行卡、电子邮箱、网络账户设密简单；不定期更换密码；将保密文件没有加密保管或传输；不知道“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”的保密要求；将涉密与非涉密U盘混用；没有及时按照系统安全漏洞补丁程序；没有及时升级杀毒软件；涉密计算机违规使用U盘等移动介质，接受资料没有先进行杀毒处理等等。

1.2 管理环节很薄弱

在很多单位虽然都对涉密计算机、涉密移动存储介质的保管进行了规定，明确了连接互联网的计算机不得存储、处理、传递涉密信息等，处理涉密信息必须在涉密计算机上进行，但是在实际工作中，仍旧有随意安装软件、有重硬件建设，轻视软件管理的现象。很多信息安全人员都以技术为主，不注重安全制度的落实，单位领导对保密工作重视度不够，管理不力，对违背安全保密管理条例的人员处罚措施不及时、不严格。

1.3 制度制定不完善

在很多部门都没有制定相关的信息安全保密制度，或者制定的制度不完善；没有及时根据信息安全威胁的变化而进行补充；对保密定级的准确度不高，没有按照相关规定要求随意定密级。

1.4 技术防御能力参差不齐

很多单位不注重信息安全保密意识，往往用淘汰的计算机代替涉密计算机，人为的制造了泄密漏洞；有的部门涉密计算机所设置的口令长度过短，使用周期过长，忽视了网络防盗；对计算机网络监控不投资，致使保密工作人员没有专业检测工具对计算机存储信息进行檢测，计算机信息安全保密检测处于空白，当发现威胁时也处于不能进行“亡羊补牢”的状态。

1.5 涉密和非涉密计算机使用不规范

涉密计算机没有专用的放置场所，没有专人管理和负债，有的还存在不设置密码的状态；有的涉密计算机还违规上互联网，或者使用非涉密移动存储介质、安装无线网卡等设备；对非涉密计算机处理涉密信息、传输涉密信息等现象比较突出。

2 信息安全保密工作的有效措施

（1）强化宣传教育。开展全民性的信息安全教育，增强国民的信息安全意识，提高国民信息安全的自觉性。利用舆论媒体宣传信息安全的重要性，组织学习信息安全与保密工作的法律法规，普及信息防护的常识，介绍信息防护的技术。

（2）加强日常管理，提高领导的重视程度。各级领导干部要把做好信息安全保密工作作为自己的一项重要职责，自觉地执行各项制度和规定，提高警惕，做好保守秘密的模范，通过定期的保密教育培训、签订责任书、形成保密工作记录等形式，切实落实好领导干部保密责任制。

（3）做好涉密工作人员的培训工作。涉密工作人员担负着秘密信息的收发和保密责任，抓好这支涉密工作人员队伍建设工作，就是做好了信息安全工作的关键。涉密信息技术人员在精通信息安全保密技术的同时，要提高思想认识、培养科学严谨的工作作风、严守法纪法规，才能把技术与管理紧密结合；涉密信息管理人员也要对他们进行高技术条件下信息安全保密的专业训练，进一步掌握现现代技术管理信息的知识和排除各种隐患的本领，以及一切高水平的反窃密技术，对可能造成泄密的现象有较高的判断力和洞察力；这样的措施才能做好涉密信息系统的安全、保密、监督、检查工作。

（4）政策支持及法律法规的完善。政策是政府管理职能的体现，信息安全需要政府综合运用各种手段，采取切实有效的对策、措施，不断提高防范和保障信息安全能力。信息安全保密已经成为国家安全的一个重要组成部分和非传统安全因素的一个重要方面，必须强化信息安全意识，加强健全相关法律法规，做到有法可依。

（5）加大投入力度。做好计算机信息安全保密工作，除人是第一因素外，其次设备是关键。要明确专项费用，购置相关保密技术设备和信息检查、清除工具等。加强技术培训，尤其是新知识、新技术的跟踪培训。对计算机操作系统、密码加密、病毒防治、防火墙等技术上下功夫，下投入力度，确保基本技术防护不出问题。

（6）加强涉密计算机和涉密存储介质的管理。凡是涉密计算机要确定专人进行操作，确定专人进行管理，禁止任何非涉密移动介质插入USB接口。严禁涉及计算机上互联网，严禁在连接互联网的计算机上使用涉密存储介质，严禁在非涉密计算机处理、保存各类涉密文件盒其他涉密信息。对涉密文件的起草、制作、分发、传递、复制、保存和销毁过程，实施全程监管。

（7）加强监督检查的力度。牢固树立“执行第一、落实为重”的理念，定期开展保密检查工作，采取全民检查与重点检查相结合、综合检查与专项检查相结合、定期检查与随机检查项结合的方式，对相关部门（单位）的保密工作进行抽查，及时发现和解决问题，加强对保密工作的长效管理，督促、指导保密工作人员遵守有关制度。

（8）加强系统软硬件管理。制定相关的安全管理规定和访问规定，定期进行计算机病毒库和安全补丁的升级，严格控制外来软、硬件的安装，加强口令管理、做好系统安全审计等。

参考文献

[1]中华人民共和国国家安全法.

[2]中华人民共和国保密法.

[3]敖卓缅.信息安全保密探析[J].信息与电脑（理论版），2013（5）.

事业单位保密工作制度 篇9

省XX来我单位检查保密工作时期，发现我单位一名同志违反保密规定，使用光盘在外网电脑上打印涉密资料的问题。现向组织深刻检讨。检讨如下：

一、违规情况说明

XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

二、问题产生的原因

（一）保密理念确立不牢固。

区XXX机关领导虽然平时反复提醒强调了要遵守保密规定，时时刻刻把保密挂在嘴边，耳提面命、三令五申的强调了要当好保密工作，严禁使用互联网计算机处理涉密信息，但还是没有将保密意识深深的刻录到每名区纪委工作人员的脑子里。

（二）干部电脑使用动态情况了解不够准确。

对干部的思维情况、办案情况与电脑使用情况动态了解不清，平时督导教育多，检查少。虽然制定了一系列保密制度，计算机及通讯保密的有关规定都上墙并张贴在显著位置，也和每名干部签订了保密承诺书，但还是出现了这次问题，这说明了目前保密工作过于机械化，没有引起干部们的足够重视，制度执行不到位，日常保密工作落实不到位。

（三）保密管理不严格。

一是平时侧重检查经常使用互联网的科室比如办公室、XX室，XX室涉密内容居多、经常在外办案，平时XX室的干部都能严格做到XX保密，对他们也充分信任，导致保密存在死角与盲区，由于这种过度放心，使得保密安全隐患排查不力。二是保密制度执行不到位，保密工作是一个全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各次领域、各次环节。在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，放松了对如今保密工作的监督检查。三是存在麻痹思维。认为目前涉及保密工作的方方面面基本完备。存在对单位干部使用电脑情况把握不够、隐患苗头不能及时发现的问题，部分干部由于工作疏忽大意，图省事儿，存在一定的侥幸心理，还是对保密管理工作认识不到位。

三、下一步打算

（一）端正思维认识。

真正把这个问题当镜子，把教训当路标，在今后的工作中时刻提醒个人，同样的错误只能犯一个，不能重蹈覆辙。同时，通过深刻反思检讨，克服保密工作中麻痹、松懈的思维，时刻绷劲加强保密教育、严抓保密管理的弦，着力转变全体XX干部不良的工作思想与习惯，在下一阶段中奋力工作，求真务实，尽最大奋力为单位建设贡献力量。

（二）立即落实整改。

干部保密意识强不强，保密职责压的实不实，保密领导小组的作用是关键。作为职责主体，我们将进一步强化保密教育工作，紧盯此个问题，下真功夫整改落实，针对此问题，召开机关干部全体大会，由两次职责人公开进行检讨，达到教育、警醒的目的，引导其他干部改变思维、改变态度、改变认知，提升保密意识。

（三）增强保密意识。

在今后的工作中，我们将切实强化自身建设，仔细学习上级下发的保密规定与管理要求。同时，我们将进取承担起应负的职责，举一反三，带头确立较真精神，开展一个对委内所有科室进行全面排查，将隐患查清，把解决的措施定实，把存在的漏洞堵严，奋力让科室保密安全建设得到提高，让各级领导放心，绝不让此类再个发生，切实完成好各种任务。