高级采购员的个人简历（共11篇）
姓名：黄先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：广东-佛山年龄：32
现所在地：广东-佛山身高：173cm
希望地区：广东
希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理
销售类-管理/商务-销售主管
销售类-管理/商务-销售工程师
教育经历
2004-09 ～ 2007-01 华南理工大学 工商管理 本科
2000-09 ～ 2003-07 广州中医药大学 医学 大专
**公司（2007-07 ～ 至今）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：高级采购员岗位类别：供应链专员
工作描述：1.开发供应商,针对供应商业务范畴,对潜在需求的物料询价,负责对价格谈判及审定,负责比较不同供应商的报价,负责审核供应商报价;
2.在管理现有供应商的基础上开发新的供应商;
3.在目标价基础上与供应商谈判，与供应商确认价格;
4.根据MRP的需求下采购订单，并保证能够满足主生产计划;
5.与QA部、工程部和供应商共同协商处理物料的质量问题;
6.收集市场的价格信息，与供应商协商谈判成本降价;
7.监控、跟踪、改善和提供反馈供应商的交货、质量和服务情况。
8.对塑料类、五金类、模具和包材比较熟悉。个人简历表格下载 http://**公司（2003-07 ～ 2007-07）
公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：采购员岗位类别：计划员/调度员
工作描述：
1、4年服装行业面料和辅料采购经验；
2、懂棉类、针织、棱织、熟悉面料织、染、印和后整工艺；
3、精通棉针梭积类面料分析、价格核算、沟通、协调及谈判能力；
4、懂辨别辅料材质；
5、提高库存和WIP周转率；
6、降价及成本控制；
7、加强团队合作精神。
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：熟练使用office 办公软件.技能专长：• 具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验； • 擅长供应商的开发、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
• 良好沟通能力，商业谈判技巧，独立分析和解决问题能力；
• 具有较强的采购计划提前预算，合理安排及采购成本的控制能力；
• 熟悉采购流程、日常工作安排、流程的编制和管理；
• 具有良好的供应链管理知识和实践经验，特别是在采购方面；
• 有C1驾照，能熟练开车。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：
英语：良好
求职意向
发展方向：我的求职意向是销售的相关职位，我有丰富的销售管理知识和实践经验，能够承受较强的工作压力，有较强的团队合作能力，为人诚信，通过客户的开发、计划的编制，成本的控制、团队协作管理等方面来发挥自己的管理协调能力。
其他要求：
自身情况
自我评价：1.具有丰富的供应链管理和成本控制能力的复合型人才；
2.具有6年在跨国大企业中从事供应链管理和成本控制经验；
3.良好的沟通能力，以及面对问题，分析和处理能力；
4.有良好的协作能力，能与不同类型的人很好的合作；
一、第三方采购
1. 概念
作为“第三方”中的第三方采购服务, 其基本概念源于管理学中的“外包”, 是指企业将非核心资源进行外包处理, 即将一些传统上由企业内部采购部门所负责的非核心采购业务外包给专业的、高效的产品与服务供应商 (即第三方采购公司) 。
对于一个企业来说, 一般采购成本要占60%, 工资和福利占20%, 管理费用占15%, 利润占5%。在我国的工业企业中, 各种物质的采购成本要占到企业销售成本的70%, 采购成本上的压缩成为企业新的利润增长点。
当前, 作为第三方采购最早运用的西方国家, 已经形成了相对成熟的模式, 例如, 美国地方政府采购联盟, 有7000多个政府机构加入其中, 直接采购成本降低了15%以上。在中国, 第三方采购也在被运用, 尤其是在深圳、广州等生产较为密集的地方, 但当前我国第三方采购还未形成如美国地方政府采购联盟类似的规模。
2. 第三方采购的优势
第三方采购作为一种社会化和专业化的、与企业自营采购相对应的采购形式, 为解决企业的采购问题提供了[来源:福建省“大学生创新创业训练计划”]一条可行的途径。在实践中, 第三方采购是充分利用企业外部最优秀的专业化资源, 最大限度地减少采购成本, 提高采购效率, 并让企业从繁杂的非核心业务工作中抽出身来, 专注于核心竞争力的构建, 从而不断增强自身竞争优势的一种采购方式。它通过成功的采购外包方式, 帮助企业降低采购成本, 增强采购业务能力, 改善采购质量, 提高采购利润率。
然而, 笔者认为这种优势不仅可以给企业带来巨大的好处, 同样, 也可以运用于个人购买上。尤其是大学生身上。
二、大学生采购物品特点研究
1. 大学生群体的特殊性研究
大学生作为当今社会群体中庞大的一个群体, 他们带有一下几点特殊性:
(1) 构成的特殊。大学生群体由18至25之间的学生组成, 这个年龄的学生既是年轻人, 朝气, 最求新潮。另外, 经历过初高中的洗礼的学生, 身上已然保留着学生原有的习惯与特点。
(2) “大学”的特殊。大学时期作为学生向社会人转变的特殊时期, 存在着其特殊性。大学是半个社会, 大学期间, 学生既是学生, 但也社会接触, 社会活动开始从各方面影响大学生的学习与生活。
(3) 大学生生活费用的特殊。大学生的生活费用大部分来源于父母的资助, 一般每月的费用在一千到一千五之间, 所以, 导致了大学生对金钱的使用需要一定的考究。
(4) 容易受到周边影响的特殊。大学生通过近20年的学习后才进入大学, 大部分大学生还并未形成自己的价值观和人生观, 相对于经历过职场的人来说, 大学生更容易受到周边事物人的影响。
2. 大学生购物的特点
介于大学生群体的特殊性, 导致其购物上有些不同, 如下面几点:
(1) 网购已经成为大学生普遍选择的方法。根据中国互联网络信息中心 (CNNIC) 发布《第35次中国互联网络发展状况统计报告》。截至2014年12月底, 我国网络购物用户规模达到3.61亿, 而2014年最主流网购用户为20-29岁网购人群。
(2) 团购吸引大量大学生。团购往往是商家进行降价促销, 扩大“店面”的曝光率和成交量。大学生便可以通过相应的软件, 可以购买到价格相对降低的物品。其实, 团购便是一种简易的第三方采购, 建立在店家对产品的信心下, 以较低的价格卖给消费者。
(3) 女大学生向往名牌护肤品店、名牌服装店、名牌包店等名牌店;而男大学生喜欢电子设备等。但对于大学生来说, 由于资金问题, 大部分只是去体验, 购买的相对来说少很多。所以大学生虽然喜欢新潮名牌, 但是由于价格等原因, 只能放弃。
(4) 大学生有“懒”病。大学生活与之前的学习生涯有较大的不同, 大学期间, 空闲时间相对充裕, 且没了过分的学习压力, 所以会有很大部分的同学养成不好的生活习惯。尤其是“懒”。点外卖, 让相识的同学顺路取快递等行为对于大学生均是家常便饭。
(5) 大学生容易随大流。对于大学生来说, 周边的同学拥有的物品很容易让本人产生购买欲望, 尤其是有一定用处的。不仅是物品, 还有活动等, 只要自己喜欢或有需要, 都会尽力去参加。
鉴于大学生购物时的种种不同, 也形成的其购物的不同方式。下面, 我就基于大学生购物的特殊性, 借助企业采购中的第三方采购, 提出一种解决方案。
三、第三方采购于大学生群体的运用
当前第三方采购都是运用在企业与企业之间, 企业将采购外包给专门的采购公司。而第三方采购运用于大学生群体的首要问题就是个人购物能否视为企业采购。
笔者认为, 企业进行采购绝大部分是用来进行生产和办公需求, 而个人购物主要的也是使用, 所以从采购的目的上来说, 个人购物是可以视为企业采购的。而从采购渠道来说, 企业采购因为量较大, 会向材料生产商或批发商采购, 而个人购物一般是向商店、超市等进行购买。虽然购买的渠道不同, 但众所周知, 原材料供应商向批发商供应商品, 给供货给部分商店和超市, 而对于大部分商店来说, 他们是向批发商进货 (如下图) 。所以, 我们是可以将个人购物视为一种企业采购, 只是这个“企业”仅有一人。
当我们将个人视为企业, 个人购物视为企业采购时, 便出现了为个人采购的第三方采购。若将材料生产商视为一级供应商, 那么批发商便可以视为二级供应商, 而商店、超市可以视为二级或三级供应商。而在采购中, 物品单价是随着等级的增加而增加, 而采购量要求是随着等级增加而要求越少, 议价能力的要求也随着等级增加而要求越高。也就是采购量越大, 物品单价越低, 议价能力强。这是为第三方采购的核心, 也是第三方采购在大学生群体中运用的核心。
上文分析得到, 大学生购物有很多的相似点, 如喜欢新奇, 女生喜欢衣服箱包、男生喜欢电子产品等, 当某样产品得到许多大学生的亲睐时, 便可以将这些需求集中在一起, 形成与产品供应者议价的能力具体流程如下:
另外, 如国外的产品, 第三方采购商不仅提供了渠道, 保证了质量, 同时关税等问题也不在是困扰学生的问题。
可以说第三方采购的形式在大学生群体中是有很大市场的, 不仅给学生带来有质量价格又低的产品, 也给第三方采购商带来了巨大的商机。
四、现存的不成型的第三方采购于大学生群体的运用实例
1. 平安夜送苹果, 在大学生群体中, 平安夜送苹果已然成为流行, 送朋友, 送老生, 送情侣, 表达一份祝福。在经济学中, 需求大于供应及心理价位的改变为我们解释了当天的苹果价格出现往常价格的两倍, 甚至是三倍的原因。面对当天的苹果价格, 许多大学生都会咬牙购买。第三方采购的解决方法是, 将大部分需求集中, 与水果批发商进行议价, 从而拿到相对较低的价格, 并结合第三方物流将苹果包装送至客户要求的地方。
2. 大学生集体包车, 以往劳动节、国庆节等节假日, 为了能在假期回到家, 大学生会提前购票, 对于坐大巴车回家的同学来说, 不仅要亲自到车站买票, 而且要早, 否则常常购不到票。第三方采购的解决方法是, 将同一个地方且回家的同学集中起来, 预定了一辆大巴车, 既可以在学校周边进行接送, 而且价格一般和车站售票的价格一致, 方便又实惠。
3. 购买蛋糕, 生日购买蛋糕是很平常的事, 尤其是在大学, 许多班级、社团乃至朋友之间都会过生日, 蛋糕则成了价格昂贵的必需品。第三方采购的解决方法是, 大学是个人数众多的地方, 每一天都会有人生日, 所以, 蛋糕是一种长期需求的物品。第三方采购商可以与蛋糕供应商进行合作并议价, 以较低的价格, 提供给所需要的学生。
第三方采购的引入, 可以方便大学生的生活, 并降低价格, 让大学生能够拿到“成本价”。
五、第三方采购于大学生群体的运用存在问题
虽然第三方采购能够给大学生带来许多的好处, 但也存在着一些弊端:
1. 客户对第三方采购商的信任。
由于客户群体定位为大学生, 所采购的产品必然是生活所需的物品或服务, 与个人息息相关的, 所以大学生客户对第三方采购商的要求也相应较高, 信任度也必然要求较高, 毕竟产品与服务的质量问题会直接影响到客户的满意度和下次再次购买的可能。
2. 大学生客户需求分析和产品的选择。
从第三方采购商角度而言, 采购一样物品需要足够量的客户需求, 这样才能形成议价的能力。上文也提到过, 这种能力来自于客户对某种物品的需求量。所以, 需要第三方采购商对客户需求物品和需求量进行调查与分析, 满足到一定数量的商品才能进行采购。这必然对第三方采购商带来极大的工作难度。
3. 供应商的选择。
采购商对供应商的选择, 这不仅涉及客户的要求, 另外也涉及产品与服务的可议价的价格范围, 例如, 客户需要护肤品, 当前国内外著名的护肤品牌便有很多, 如雅诗兰黛、欧莱雅、兰蔻、兰芝等品牌。另外, 相同品牌又存在不同价格功效的产品。产品间也存在着不同的价格。对品牌产品的选择与客户需求是否相符合, 必然成为采购商的需要考虑的一个极大的问题。
4. 技术缺乏。
一般第三方采购商面对的是数家、数十家的企业, 完全可以通过电话等通信设备进行联系, 但在大学生中, 每一个学生便是一个“企业”, 也就是说, 第三方采购面对的客户将是众多的, 这必然导致在联系上必然比一般的第三方采购商复杂。所以不论是网店亦或是手机APP的建造上都是有不小的技术难度。另外, 在中国, 第三方采购商的发展仍然处于一个模糊的阶段, 许多采购商还处于摸索的阶段, 大部分采购商没有系统的采购方式, 所以, 给借鉴第三方采购的本方案带来不便。
六、结论
第三方采购在大学里的运用是即为广的, 一方面是在于大学生这个群体的特殊, 另外由于大学城的建设, 将具有“大学生”这个属性的学生们圈在一起, 适合第三方采购的建立与发生。
在中国当前第三方采购还未能完全明了的市场上。第三方采购运用于大学生群体中, 这不仅是一种第三方采购的实验, 同时是一种第三方采购的一种创新与拓展。必然为我国第三方采购的发展收获更多的经验。
参考文献
[1]李东波.国有煤炭企业采购成本控制研究[J].当代经济, 2012 (6) .
[2]谢泗薪, 吴瑾旻.第三方采购优势的理论分析:探源与创新[J].铁路采购与物流, 2007 (11) .
[3]刘舒燕, 周熙.中小民营企业“兼职”第三方采购[J].商场现代化, 2005 (20) .
[4]包立莉.PCB行业M公司采购管理研究[D].北京:北京交通大学, 2008 (60) .
3关于举办《采购师》国家职业资格
一级培训班的通知
各地商会及会员单位：
为了认真贯彻落实财办库[2010]7号文件及国办发[2009]35号文件的精
神，提高行业系统相关人员政府采购及企业采购的管理水平，掌握国内外先进的采购管理技术，探讨现代采购流程和网络建设的有效对接模式，打造全新的采购服务体系，建立采购从业人员职业资格制度。中国商业联合会职业经理人研究委员会定于2011年11月在行业系统内开展采购师国家职业资格（一级）培训班。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：
商业系统内政府采购、企业采购部门领导和实际操作者以及招标采购代理
机构人员；商业、物资、企业主管级以上的人员；公司供应链管理者、采购总经理、采购与供应相关人员。
二、核心课程：
市场研究、采购战略制定、采购计划审核、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理、采购物流管理、采购组织管理、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理等课程。
三、采购师（一级）申报条件（具备以下条件之一者）：
1.取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经高级采购
师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2.具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业工作15年以上，经高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3.具有相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作10年以上，经高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4.具有相关专业硕士研究生学历（或同等学历），连续从事本职业工作5年以上，经采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5.取得相关专业博士学位，连续从事本职业2年以上，经高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
四、培训时间、地点：
时间：2011年11月22日-27日 培训地点：北京（详见会务通知）报到时间：2011年11月22日
五、采购师（一级）收费标准：
培训费5600元/人，食宿统一安排，费用自理。
六、培训方式、证书颁发：
培训班采取面授方式进行，培训后经组织考核鉴定合格者，颁发《中华人民共和国职业资格证书》采购师国家职业资格一级（天津验印）及国家职业资格培训鉴定实验基地考核证书，并实行统一编号登记管理和网上查询。
七、报名办法：
提交本人身份证复印件、学历证书复印件、单位开具的工作年限证明（原件）、两寸免冠证件照三张（黑白2张，彩照1张蓝底照需要扫描版），请参考人员于10月14日前将上述资料及相关费用上报招生工作站。
八、联系方式：
联 系 人：*** 招生咨询电话：010-65069006 查询网址：
邮寄地址：北京市西城区复兴门内大街45号院3号楼432 监督电话：010-66095052
中 国 商 业 联 合 会
职业经理人研究委员会
2011年8月29日
高级采购师职业资格认证申请表
（回复传真:010-82684927）
单位签章：
1.加强职业道德修养的途径有（ABCDE）。
A、树立正确的人生观B、培养自己良好的行为习惯C、学习先进人物的优秀品质，不断激励自己D、坚决同社会上的不良现象作斗争
E、全心全意为人民服务
2．下列属于物流的构成要素的是（ACDE）。
A、信息处理 B、进货检验 C、装卸搬运D、配送E、包装
3.下列属于行业发展趋势的预测框架和基本因素的有（BCD）。A、投资B、市场供需 C、市场竞争格局D、市场发展预测E、消费
4.修订需求计划的主要内容包括（ACE）。A、确定需求计划修订与调整的目标和重点 B、与销售接口部门沟通，进行供产销综合评审 C、与计划接口部门沟通，进行供产销综合评审 D、与生产接口部门沟通，进行供产销综合评审 E、调整需求计划
5.商品结构优化主要涉及（ABCD）。
A、商品组织结构B、定价原则C、毛利率设定D、商品选择方法E、商品库存方法6.一般来说，采购组织机构设计通常采用下列方法（ABCDE）。A、按采购地区设计B、按商品类别设计
A、时间准备B、思想准备C、组织准备D、财力准备E、材料准备
14.采购是指在市场经济条件下企业为获取商品或服务而对获取对象的渠道（ACDE）等进行选择，且把货币资金转化为标的物的交易过程。
A、质量B、信誉C、价格D、时机E、方式 15.政府采购是指各级政府及其所属实体为开展日常的政务活动和为公众提供社会公共产品或公共服务的需要，在财政的监督下，以法定的方式.方法和程序（按国际规范一般应以招标采购为主要方式），从国内外市场上为政府部门或所属公共部门购买所需（ACD）行为。
A、货物B、商品C、工程D、服务E、劳动力 16.选择采购服务的提供商，可以有以下几种选择（ACD）。A、单一采购服务提供商B、少量采购服务提供商C、多个采购服务提供商D、整合的单一采购服务提供商E、所有采购服务提供商
17.选择委托加工制造商的合作方式有（ABCDE）。
A、生产基地合作B、产品研发合作C、信息资源共享D、新产品、领域开发E、战略推进交流 18.在全球采购环境下，企业可以选择国际订货会进行国际采购，方式包括：（ABD）。
A、自办国际订货会B、参加世界各地组织的国际订货会C、建立供应商伙伴关系 D纳入基于电子商务的虚拟全球采购络
C、按采购物料价值或重要性设计D、按采购功能设计E、E、组织全球采购 混合式设计
7.在企业内部，供应链信息设计涉及以下哪些部门（BCDE）。
19.在采购中使用的保证金的类型主要包括（ABE）。A、投标保证金B、支付保证金C、风险保证金D、合同
A、管理部门B、采购部门C、销售部门D、制造部门E、保证金E、履约保证金 生产计划部门
8.通常，以下哪些不可以作为供应链中的核心企业（DE）。A、供应商B、制造商C、分销商D、零售商E、客户
9.宏观经济运行态势分析要求把握长期经济增长以及总产出的周期波动（ABCE），认识这些宏观变量之间的关系。
20.采购管理信息系统测试包括（ABCDE）。
A、单元测试B、组装测试C、确认测试D、系统测试E、验收测试
21.对采购师进行业务指导的方法包括（BCDE）。
A定期考核法B讲座指导法C案例析法D会议专题指导法E职务轮换法
A、失业率B、通货膨胀C、货币供给和预算赤字D、利率22.不属于物流系统目标的是（BCD）E、国际贸易与国际金融状况
A服务目标B质量良好目标C环境目标D运输目标E
10.NBER经济行情分析指标体系中的代表性的指标类型分别是：规模优化目标（BDE）。
23.第三方物流不正确的描述是（AB）
A、经济指标B、领先指标C、生产指标D、同步指标E、A第三方物流是指由供方提供物流服务的业务模式 滞后指标
B第三方物流是指由需方提供物流服务的业务模式
11.以下属于采购管理信息系统的质量评价指标的有（ABDE）。C第三方物流是指具有资质的企业提供物流服务的业务模式 A、用户对系统的满意度程度B、系统功能的有效性、完整性以及先进性
D第三方物流是指供方与需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式
C、预设的系统开发目标的完成情况D、系统的性能、成本、E第三方物流是指供方与需方以外的物流企业提供的物流业务 效益的对比是否合理
E、系统开发过程是否规范
12.编写采购培训讲义时，行文开场常用的方法有（ABCE）。
24.通货膨胀的类型主要有（ACD）
A温和通货膨胀 B快速 C急剧 D恶性 E良性 25.现在通常利用的世界商品价格指数有（BCDE）
A、开宗明义法B、设问法C、揭示事实法D、重申主题法A中国的上证指数B美国的道琼斯商品价格指数C英国金融时报世E、小故事比喻法
13.对采购师进行业务指导的准备阶段包括（BCE）。
界敏感性商品价格指数
D路透社英国商品价格指数 E英国《经济学家》商品价格指数
26.（ACDE）是影响自制与外购决策的因素 C、人力资源管理模块D、财务管理模块E、供应商管理模
A成本B环境C技术风险D生产与质量控制块E企业能力不足
27.集中采购所适用的采购主体(ABCDE)
A集团范围实施的采购 B跨国公司的采购 C连锁经营 DOEM厂商E特许经营的采购
28.商品期货交易的功能包括（BCD）
40.采购培训讲义内容要求包括哪些（）
A、知识点明确B、内容专业C、切合实际D、观点鲜明E、层次清楚
41.在市场经济条件下企业为获取商品或服务要进行采购，以下对采购概念的理解正确的是（ABCD）
A转嫁风险B发现价格C规避市场风险D投机功能A、商品采购就是一个选择商品的过程 E谋取暴利
29.在确定供应商选择标准前，采购经理人必须与企业高层决策者以采购战略为指导，就如下供应商选择的战略性问题达成共识并作出决策（ACDE）
A自制与外包采购的选择B采购价格与采购服务的选择C单一供应商与多家供应商的选择
D国内供应商与国际供应商的选择E直接采购与间接采购的选择 30.分权式采购组织模式的缺点是（ABC）
B、商品采购就是一种购买行为
C、商品采购就是对获取对象的渠道、方式、质量、价格、时机等进行选择
D、商品采购是把货币资金转化为标的物的交易过程 E、商品采购一个谈判过程
42.政府采购采用的方式有（ABCD）
A、邀请招标B、公开招标C、竞争性谈判D、询价E、关系介绍
A责权不清B目标冲突C资源浪费D工作单一《政府采购法》第二十六条规定，政府采购采用公开招标、邀请招标、E责权明确
31.库存管理中的控制原则包括（ACDE）
A经济效益原则 B稳定性原则 C完整性原则 D实效性原则 E安全性原则
32.供应商绩效管理和绩效考评的方式包括（ABCE）
竞争性谈判、单一来源采购、询价、国务院政府采购监督管理部门认定的其他采购方式。其中，公开招标应作为政府采购的主要采购方式。43.外包曾被认为是在过去近一个世纪里最为重要的管理理念之一，起源于20世纪90年代的自制或外购决策，其特点有（）
A、外包一般是对某个项目、某个产品的某一流程、工艺环节或零部件
A类别法B加权法C成本法D评估法而言E现场考察法
33.现代企业采购管理信息系统规划主要包括（ABCDE）
A采购资料库规划B管理情报规划C采购应用规划D决策支持规划E网络处理规划
34.资源分析与可行性分析阶段的工作包括（BCD）
A适合的课程需求是什么B是否能达到基本的培训目标 C是否具有相应的课程资源 D是否具有相应的讲师资源 E直接上级的需求是什么
35．关于职业纪律的正确表述是（ABC）A、每个从业人员开始工作前，就应明确职业纪律 B、从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性 C、从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任 D、职业纪律是企业内部的规定，与国家纪律无关 E、职业纪律是自我约束性
36．预测企业中长期内部需求变化，包括（ABE）
A、企业增长态势分析B、企业成长性财务状况分析C、生产要素价格D、拍卖价格E、中长期内部分析
37.波特产业竞争力五力模型中的竞争力量包括：现有竞争对手间的竞争和（）
A、买方议价能力B、进入威胁C、行业获利能力D、替代品威胁E、供方议价能力 38.供应商绩效评估系统包括（）
A、市场评价B、生产能力C、业务考评D、经营环境E、质量体系
39.ERP应用系统的功能模块包括（）
A、生产控制管理模块B、物流控制管理模块
B、外包的风险在写作企业之间分担，因为能降低风险 C、外包的管理成本低，交易成本高 D、外包对市场反应速度快 E、外包充分利用外部资源
44.对于零售企业尤其是连锁超市具有（）优势 A、流通环节少B、流通成本降低
C、能适时、适量、适需提供消费者需要的产品D、增加无形资产 E、提高竞争力
45.以下哪几项（）采购行为属于特殊处理事项在流程规划中需做特别处理。
姓名：赵先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：安徽-安庆年龄：29
现所在地：广东-东莞身高：172cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、湖南-长沙
希望岗位：工业/工厂类-资材主管
物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位：货仓主管、货仓科长、资材主管
待遇要求：7000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
2006-09 ～ 2008-07 天津大学 物流工程 大专
1998-09 ～ 2001-07 安庆商业学校 财务会计 中专
工作经验至今10年9月工作经验，曾在4家公司工作
**公司（2011-10 ～ 至今）
公司性质：外资企业 行业类别：航天、航空
担任职位：高级仓库主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1,负责仓库的整体运作及日常事务处理
2,负责仓库KPI指标的制定及监控
3,负责本部门人员的职能分配及绩效考核
4,监控库存的准确率个人简历模板 http://
5,仓库每月的Cycle Count及年终盘点的统筹执行及监控
6,仓库SOP的制定，修改及完善
7,仓库ISO9001相关程序文件审定及修改
8,仓库的团队建设
9,库存储位的划分规则设定及SAP上线前的准备工作
10,仓库5S的监控执行及仓库目视化管理
11,仓库安全的监控并制定有安全管理程序文件
12,与相关职能部门的沟通及协调
13,异常问题的跟进处理
14,仓库整体的规划设计(包括货物及相关辅助物品等)
15,仓库其它事项的统筹安排
离职原因：更好的发展
**公司（2008-08 ～ 2011-08）
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：货仓副主管岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1．负责货仓的整体工作事务及突发状况的跟踪与处理.2．库存管理:所有物料及成品全采用Batch管理及FIFO管理,化学品采用先到期先使用的原则,ROHS与Non-ROHS分开存放
3．SAP系统货仓数据的管理,确保所有的实物都与系统数完全保持一致.4．负责货仓人员的招聘及培训，货仓人员的工作职能分配与绩效考核
5．货仓的EHS/ISO9001;14000/EICC/7S等程序文件审定及修改.6．与相关部门(Production,PMC,Procurement,Customs,Shipping,HK warehouse)的沟通，上级管理指示的传达与贯彻执行.7．管控货仓安全管理（化学品安全管理，货物安全，员工人身安全管理等),严格执行相关PPE防护用品的使用规定,管理期间货仓的工伤及货物安全事故为零.8．每的盘点工作安排以及日常的Cycle Count.9．仓库的KPI的制定与执行.10．仓库SOP的修改与完善.11．注重仓库的团队建设,鼓励与组织员工参加业余活动,增强仓库的凝聚力
离职原因：寻求更好的发展
**公司（2004-06 ～ 2008-07）
公司性质：私营企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：仓库副课长岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1． 协助仓库部长全面负责仓库内部的各项具体工作的管理
2． 具体执行和监督仓库的各项工作计划的具体落实情况
3． 参与仓库整体工作的研究与完善
4． 协助上级评估现有工作的合理性与有效性,及时提出改善意见
5． 加强各仓之间工作的协调与控制,保障仓库整体协调运转
6． 负责仓库工作计划的落实及分配
7． 负责仓库主管以下员工的招聘及培训，工作职能分配与绩效考核以及班次编排。
8． 协调处理来自产线和供应商的抱怨。
9． 仓库的循环盘点，以及盘点的工作安排。
10．仓库ISO,6S的管理。在2006年08月顺利从ISO9000升级到9001,于2008年4月顺利通过ISO14000的审核工作
离职原因：寻求更好的发展
**公司（2001-07 ～ 2004-02）
公司性质：私营企业 行业类别：其他
担任职位：历任仓库班长,组长,高级组长岗位类别：
工作描述：1．物料收，发团队的管理,2．收料时做到“严收精点”，发料时采用“先进先出”的原则，确保物料的实物与帐务一致,3．协助部门主管做好本组人员的绩效评估,4．组织本组的新进员工进行在职培训
5．贯彻执行仓库5S&EHS管理,把本组的工伤安全事故控制为零.6．与仓库内部各组及相关部门的沟通协调及问题的处理
离职原因：寻求更好的发展
项目经验
物料补充（2011-04 ～ 2011-07）
担任职位：Team Lead Assistent
项目描述：协助Logistics Manager去很好的完成这一项目,从项目的启动,策划,执行,跟踪及异常情况的处理,自己都亲身参与其中,整个项目共用去3个月左右的时间,使物料从供应商进料一直到产线生产成品这一中间环节节约了1天的时间,大大的改进了整个物流供应链的时间
责任描述：负责项目的策划及流程优化的改进,与相关部门的沟通协调,会议的组织及记录,异常状况的跟踪及相关的解决
技能专长
专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：熟练操作word,excel,powerpoint等OFFICE办公软件技能专长：从事货仓多年的管理经验,熟练操作OFFICE办公软件,熟悉ERP及MRP(MACOLO,K3及SAP)系统,懂ISO9001,ISO14000及6S管理,深入研究货仓人事行政和流程体系管理,精通从物料的收料-物料入仓/退仓-发料-成品的入库-成品出货,熟悉货仓的全盘操作和监控,积极探研物流管理工作,善于物流成本的计算与控制,能用英语进行E-mail工作沟通
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：一般口语一般
英语：一般 英语：一般
求职意向
发展方向：希望从事货仓管理方面的职位，充分发挥自己的专业才能
其他要求：要求有购买养老保险,住房公积金,享有有薪年假,年终奖金及相应的福利待遇等
自身情况
自我评价：本人开朗大方，数据观念强，工作认真仔细，吃苦耐劳，上进心强，服从上级工作安排，具有较强的抗压能力,优良的团队合作精神，较强的组织与协调能力,具有良好的职业操守,有较强的沟通与人际关系处理能力，成本意识高，对突发事件能有效的处理兴趣爱好：篮球,台球,羽毛球,乒乓球,看书等
获奖奖励
姓名：周先生性别：男
婚姻状况：保密民族：汉族
户籍：湖北-孝感年龄：30
现所在地：广东-东莞身高：173cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位：PMC主管，高级计划员、报关，报检员、船务
教育经历
2009-09 ～ 2012-01 华南师范大学 行政管理 大专
培训经历
2010-05 ～ 2010-09 深圳新世界教育中心 商务英语
**公司（2007-04 ～ 2013-02）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：高级计划员岗位类别：物流总监
工作描述：A.)负责管理和领导PMC业务单元的综合计划、物料及物流等相关职能，全面负责物料计划、库存管理，货仓运作，订单管理、生产计划、产能计划，运输及交付等计划及物料各相关职能；个人简历模板 http://
B.)与客人沟通，确定并更新销售预测，并据以优化现有生产资源；及时评估生产能力，汇总制定事业部生产能力计划及固定资产需求计划，确保能实现业务战略目标，满足市场需求；
C.)建立有效的存货管理策略和程序，加强各厂区物料流的管理，评估分析各类存货状况，确保所有物料及相关行动都被跟踪及监控；推动物料库存水平下降到符合设定目标的可接受水平；
D.)负责PMC业务单元的ERP系统推行，并配合相关部门维护系统的正常运行；
E.)推行ISO9000、5S的执行与督导，适当的人力资源策略和行动，；定期评估各部门成员的工作绩效，并提出改进
离职原因：寻求更好发展平台
**公司（2004-09 ～ 2007-04）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：计划员岗位类别：物流总监
工作描述：A.)接收及确认国外客户订单。回复客户相关ETD，ETA以及沟通相关货期事宜。
B.)订单评审；生产计划的编排、制定、跟进与实施安排, 物料计划制定;物料采购审核;存量控制,呆废物料預防,控制及处理。
C.)跟踪生产进程，处理异常情况。并将必要的信息反馈给客户。
D.)根据成品完成情况，预订海，空货运仓位，确定出货日期，安排车辆；同时提供出货物数据完成报关。待出货动作完成后，提供Invoice,Packing list, AWB, B/L 等资料发送于客户离职原因：寻求更大的发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：超过7年在跨国制造企业从事物料控制和生产计划相关管理职能的工作经验；
优秀的执行力，高效的团队建设者，能打造和管理一个完成任务、达到目标的工作团队；良好的沟通及表达能力，深具持续改进精神；高度的责任感及职业素养。
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：工廠物流程序策劃，关务，船务管理；物料采購，PMC部物料计划与控制，貨倉管理等工作。
其他要求：良的发展空间,一个充分展示自我的平台!
自身情况
自我评价：A..为人诚实正直，刻苦敬业，责任心强；善于学习，能较快适应新业务,新工作环境。
姓名：黄先生性别：男
婚姻状况：保密民族：汉族
户籍：湖南-湘潭年龄：38
现所在地：广东-东莞身高：173cm
希望地区：广东
希望岗位：机械(电)/仪表类-五金矿产/金属制品
工业/工厂类-PE/产品工程师
寻求职位：PE工程师、项目工程师、五金模具设计工程师
待遇要求：6500元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
1992-09 ～ 1995-07 湖南大学 机电一体化 大专
培训经历
1998-03 ～ 1999-09 金山培训学校 CAD,PRO/E
工作经验至今12年4月工作经验，曾在3家公司工作
**公司（2007-04 ～ 2012-10）
公司性质：私营企业 行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化担任职位：PE高级工程师岗位类别：PE/产品工程师
工作描述：1: 对产品从样板一直到量产的工序都全程跟进,能优化各试产工序,提高生产,降低物料损耗,设定及跟进新产品的工序流程表,改善工序能力,提升产能,能及时快速解决生产现场出现的问题,对于常发生的问题能制定有效的防范措施,并监督实施.2:主要负责跟进五金产品的后工序处理和测试(如电镀,烤漆,PVD,蚀刻,镭焊,镭雕,抛光,电抛,移印,丝印,批花,氧化,电泳等)。
离职原因：另谋发展
**公司（2003-04 ～ 2007-04）
公司性质：私营企业 行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化担任职位：模具设计和PE工程师岗位类别：PE/产品工程师
工作描述：1:主要负责机箱，机壳模，弹片的五金模具设计和开发.2:模具报价和送样，及和客户的设计问题沟通
3;跟进五金产品的后工序处理和测试(如电镀,烤漆,PVD,蚀刻,镭焊,镭雕,抛光,电抛,移印,丝印,批花,氧化,电泳等)。
离职原因：另谋发展
**公司（2000-03 ～ 2003-04）
公司性质：私营企业 行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化担任职位：五金模具设计工程师岗位类别：MI/制造工程师
工作描述：1:主要负责机箱，机壳模，弹片的五金模具设计和开发.2:模具报价和送样，及和客户的设计问题沟通
离职原因：待遇低
项目经验
黑莓手机按键基板和手机显示屏框（2011-05 ～ 2011-11）
担任职位：PE项目高级工程师
项目描述：全程跟进黑莓手机按键的左件和右件，以及按键基板的金属件，手机显示屏
框，这四款产品从11年5月样板开始跟进，不到半年，走了3次BUILD, B1,B2,B3,后就开始量产了，每天量产高峰时，每款产品做90K成品。这中间解决了很多技术难题。
责任描述：对这四款产品，的产品尺寸问题的改善，以及电镀工艺的解决，由以前的先雷焊再电镀改为电镀后再雷焊，以及移印油墨对电镀层的附着力的影响问题和改善方案（电镀工艺不好改善，只好增加雷雕 工艺去除电镀层，再移印，能显著改善油墨在产品上的附着力），全程跟进后工序处理的技术和品质异常
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练掌握PressCAD,AUTOCAD，PRO/E，UG，WORD，EXCEL，CorelDRAW，YH等计算机应用软件。
技能专长：个 人 特 长：
1．多年的五金模具设计经验(冲裁模，步进模，复合模，连续模，成形模，拉伸模等)，且熟悉机械及五金产品的设计和开发，特别是机箱，机壳模，弹片。
2．熟悉五金产品和模具的报价,生产, 包装及其模具制作的整套流程以及五金产品的后工序处理(如电镀,烤漆,PVD,蚀刻,镭焊,镭雕,抛光,电抛,移印,丝印,批花,氧化,电泳等)。
3．熟练掌握PressCAD,AUTOCAD，PRO/E，UG，WORD，EXCEL，CorelDRAW，YH等计算机应用软件。个人简历表格下载 http://
4.对产品从样板一直到量产的工序都全程跟进,能优化各试产工序,提高生产,降低物料损耗,设定及跟进新产品的工序流程表,改善工序能力,提升产能,能及时快速解决生产现场出现的问题,对于常发生的问题能制定有效的防范措施,并监督实施.5．英语三级，且懂白话，对ISO9000质量认证有较深的认识,团队意识强,为人处事,沟通能力强.。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：三级口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：希望朝项目的管理上发展
其他要求：能发挥个人的能力
自身情况
姓
名：
曾先生
性
别：
男
婚姻状况：
未婚
民
族：
汉族
户
籍：
江西-吉安
年
龄：
现所在地：
广东-东莞
身
高：
170cm
希望地区：
广东-惠州、广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：
电子/电器/元件类-电子工程师/技术员
寻求职位：
PE工程师
待遇要求：
可面议
要求提供住宿
最快到岗：
随时到岗
教育经历
2004-09 ～ 2006-07 吉安信息工程学校 电子 中专
培训经历
2004-07 ～ 2006-09 学校 电子 等级证书
工作经验至今5年10月工作经验，曾在3家公司工作
**公司（2010-05 ～ 2012-10）
公司性质：
跨国公司(集团)行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
PME高级技术员
岗位类别：
PE/产品工程师
工作描述：
1.负责制程内生产设备、仪器调试、技术人员工作安排。
2.新产品试产过程跟进及总结。
3.生产过程突发品质异常处理.4.设备治工具的改良。6.机器设备保养维修。
离职原因：
公司訂單不足
**公司（2009-03 ～ 2010-02）
公司性质：
私营企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
PE工程师
岗位类别：
产品开发经理/主管
工作描述：
1.负责制程内生产设备、仪器调试。
2.新产品试产过程跟进及总结。
3.生产过程突发品质异常处理.4.打样组日常工作处理.5.样品打样制作过程跟进、料况追踪。6.机器设备保养维修。
7.DCFAN电路设计，电路异常分析改进。
**公司（2007-02 ～ 2009-03）
公司性质：
外资企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
样品组组长/PE 岗位类别：
电子工程师/技术员
工作描述：
1.负责制程内生产设备、仪器调试.2.新产品试产过程跟进及总结.3.生产过程突发品质异常处理.4.打样组日常工作处理.5.样品打样制作过程跟进、料况追踪。6.DCFAN电路设计，电路异常分析改进。
7.熟悉风扇生产流程,对ISO9000品质体系有一定了解．了解PCBA生产流程,处理各种产线异常能力突出.简历表格下载 http:// 9根据生产需要制作一些实用的治工具.技能专长
专业职称：
电子技术
计算机水平：
中级
计算机详细技能：
能熟练应用Protel 99、Auto CAD等软件
技能专长：
具有6年在工程部/生技部丰富的工作经验。
语言能力
普通话：
流利
粤语：
一般
英语水平：
英语专业
0 口语一般
其他：
一般
求职意向
发展方向：
PME工程师
自身情况
自我评价：
本人从事dc fan工作多年,使我对风扇产品,电子产品的生产流程,生产工艺有较深的了解,熟悉风扇产品生产
姓 名：中国人才网 性 别：男
出生日期：1974年6月27日
身 高：176 cm 婚姻状况： 保密
户口所在地： - 现在所在地： -
求职意向
求职意向： 采购员 会计,出纳 经理 求职地点： 河源 东莞 深圳
求职时间：2009-2-1 可到职时间：随时
工作经验：十年以上 工资要求：面议
工作性质：全职
个人特长：驾驶汽车,会操作财务软件,熟悉一般纳税人操作
语言能力
普通话：优秀 掌握方言：客家,粤语 能力：优秀
英语： 等级：
其它语言： 能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：河源电大 最高学历：
所学专业：会计
工作经历
1994.4--.9 广发行河源办(国有企业)
工作职位：会计 离职原因：个人发展
工作描述：银行柜台工作人员，为客户提供存取款及理财咨询业务。后至车管所担任财政代收费业务，为财政部门提供收费渠道。
2006.10--.12 东莞市鸿甲五金材料有限公司(民营企业)
工作职位：会计及业务管理 离职原因：改变工作环境
工作描述：主要在此公司负责一般纳税人的报税工作，帮助公司核算应收应付帐款，建立规范的经营机制。后主要负责业务部门，熟悉五金材料的供销渠道及了解五金行业的操作。并对五金工具有充分的了解。
自我评价
姓 名： 顾XX性 别： 女
出生年月： 1981年10月6日 民 族： 汉
婚姻状况： 已婚 政治面貌： 中共党员
体 重： 56kg 身 高： 165cm
户 藉： 上海奉贤 现在所在地： 上海奉贤区
证件类型： 身份证 证件号码： 3102261981100*****
□ 求职意向
工作类型： 全职 工作地点： 上海奉贤区
意向岗位一： 行政/人事/文职类 文员/高级文员
意向岗位二：
意向岗位三：
职位名称和技能：
期望待遇： -3000
□ 教育背景
学 历： 大专 毕业学校： 上海电视大学
就读时间： 9月 毕业时间： 1月
系 别： 文科 专 业： 行政管理
其它学习经历： 9月――7月 毕业于奉贤工业中专 文秘与档案(专业)
语 言 一： 中文 精通 语 言 二：
计算机技能： 熟练 职 称： 无
能力与专长：
本人工作认真负责，一丝不苟且具有很强的责任心和进取心，并能在短时间内适应新的工作环境，对新事物具有挑战精神，能克服高压力的工作。
□ 工作经历
曾工作单位： 上海金携传动技术有限公司 从事行业： 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)
单位性质： 股份制企业 公司规模： 50人至100人
从业时间段： 12月 至8月 职 务 一： 总裁/总经理助理
职 务 二： 具体职能： 协助总经理做好各项工作
工作描述： 负责文档管理工作;会议记录整理;文件打印等;接待工作;跟踪、收集、反馈总经理安排工作的执行情况;协助负责人进行重要日程安排;协调各部门的关系，协助各部门解决具体问题;收发来往信件;办理员工录、退工手续
其他工作经历： 7月---月 奉贤现代农业园区管理委员会
社会事业部条线工作者
□ 个人自荐
本人工作认真负责，一丝不苟且具有很强的责任心和进取心，并能在短时间内适应新的工作环境，对新事物具有挑战精神，能克服高压力的工作。
□ 联系方式
希望如下重点推荐的个人简历，读者喜欢阅读和参考：
行政经理个人简历
前台文员个人简历
货运代理个人简历
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 36岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 江西赣州 宁都县
自 我 评 价
本人有多年机械加工厂、模具厂经验，熟练操作电脑，熟悉erp系统。曾参与系统上线资料整理及系统改良，熟悉机加工加工工艺，熟悉采购流程及供应商管理。能看懂机械图纸熟练使用各种测量仪器。成本意识强，沟通能力强。
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 采购员/生管/计划员/文员
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： 4500 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-02-01--2016-11-29：昆山亿晟力精密模具有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 物流/采购类/采购管理员
职位名称： 采购员
职位描述：模具原材料、配件、委外加工采购，供应商开发、评审、维护、管理，订单询价，议价，下单，跟催，对帐，请款
▌-01--2014-01：苏州汉升五金厂
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 物流/采购类/采购管理员
职位名称： 采购
职位描述：模具原材料、配件、委外加工采购，供应商开发、评审、维护、管理，订单询价，议价，下单，跟催，对帐，请款
▌2012-01--2012-01：可胜科技
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 工业/工厂类/生管员
职位名称： 生管主办
职位描述：负责新模及修模的模具进度跟进，模具报价，模具成本分析。模具工艺路线维护
▌-01---01：苏州茂森精艺金属有限公司
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 公司文职类/高级文员
职位名称： 高级文员
职位描述：负责模具配件请购，bom资料建立及维护，模具进度跟进，模具成本核算及分析，呆滞料分析及改良使用。部门考勤及员工入职离职办理，部门经理运作会议资料整理制作。
▌-01--2007-01：广东深圳信发五金厂
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/组长/拉长
职位名称： IQC组长
【高级采购员的个人简历】推荐阅读：
高级采购师论文范文01-04
高级计划员的个人简历01-22
计划部高级主管的个人简历01-21
采购的简历12-17
高级导游简历11-28
高级电工个人简历10-18
高级烹饪个人简历12-17
高级化工个人简历表格03-01
高级项目经理简历07-14
高级人才简历10-18
