煤矿管理人员安全教育培训考试卷

煤矿管理人员安全教育培训考试卷（共10篇）

煤矿管理人员安全教育培训考试卷 篇1

一、填空题

1、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产（）和（）能力。

2、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的（）规章制度和（）规程。

3、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）因素、防范措施以及（）措施。

4、生产经营单位不得以（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应（）的责任。

5、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝（）、强令（）而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。

6、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以（），不得（）、阻挠。

7、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）危害及其结果、（）措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

8、劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病()用品，发现职业病()隐患应当及时报告。

9、用人单位不得安排未经（）前职业健康检查的劳动者从事（）职业病危害的作业。

10、用人单位不得安排有（）禁忌的劳动者从事所（）的作业。

11、劳动者有权要求用人单位提供符合（）要求的职业病（）和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

12、生产经营单位是安全生产工作的主体，其主要负责人是本单位()的第一责任人，对安全生产工作()负责。

13、从业人员应当增强自我保护意识，严格遵守（）法律、法规和本单位的（）规章制度以及操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

14、从业人员有权()管理人员强令超强度劳动、（）和违章指挥。

15、从业人员有权对违反安全生产法律、法规和危害从业人员（）、身体健康的行为提出（）、检举和控告。

16、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未按（）参加（）并考核合格的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产停业整顿，并可处以五千元以上二万元以下的罚款。

17、生产经营单位未按（）对从业人员进行（）教育培训的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产停业整顿，并可处以五千元以上二万元以下的罚款。

18、事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的（）、人的（）行为和管理上的缺陷。

19、一般事故隐患，是指危害和（）较小，发现后能够立即（）的隐患。

20、重大事故隐患，是指（）难度较大，应当全部或者局部（），并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

21、任何单位和个人发现（）隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门（）。

22、生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事（）活动。严禁（）从事生产经营活动。

23、生产经营单位应当（）事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的（）治理和监控责任制。

24、生产经营单位应当（）组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的（）隐患。

25、生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的()措施，防止

()发生。

26、发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取()人员、停止作业、加强()等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。

27、生产经营单位及其()未履行事故隐患排查治理职责，导致发生

()事故的，依法给予行政处罚。

28、职工有权制止()作业，拒绝()指挥。

29、当工作地点出现险情时，职工有权立即()作业，撤到()地点。

30、当险情没有得到处理不能保证()时，职工有权()作业。

31、煤矿企业必须对（）进行安全培训，未经安全培训的，不得（）作业。

32、特种作业人员必须按国家有关()培训合格，取得()证书。

33、煤矿企业必须建立入井()制度和出入井人员()制度。

34、井巷交岔点，必须设置路标，标明所在地点，指明通往()的方向。井下工作人员必须熟悉通往()的路线。

35、任何人发现井下火灾时，应视火灾性质、灾区通风和（）情况，立即采取一切可能的方法（）灭火，控制火势，并迅速报告矿调度室。

36、电气设备着火时，应首先切断其电源；在（）前，只准使用（）的灭火器材进行灭火。

37、矿井探放水原则是（），()。

38、乘车人员必须听从司机及乘务人员的指挥，开车前必须关上（）或挂上（）。

39、人力推车时必须（）前方。在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或有障碍物，从坡度较大的地方向下推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，推车人必须及时发出（）。

40、不得在能（）的坡道上停放车辆。确需停放时，必须用（）的制动器将车辆稳住。

41、井下不得（）检修、（）电气设备、电缆和电线。

42、检修或搬迁电气设备前，必须（）电源，检查（）。

43、电缆不应悬挂在（）或水管上，不得（）淋水。

44、电缆上（）悬挂（）物件。

45、电缆与压风管、供水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子（），并保持（）m以上的距离。

46、巷道内的通信和信号电缆应与电力电缆分挂在井巷的两侧，如果受条件所限：在巷道内，应敷设在（）电缆上方（）m以上的地方。

47、煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿工人进行()健康检查，并建立()档案。

48、生产经营单位的()规章制度所约束的对象是()人员。

49、煤矿三大规程是指()规程、()规程、作业规程。

二、单选题

1、生产经营单位（）在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

A、应当B、可以C、有条件的可以D、不需要

2、生产经营单位（）使用明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

A、制定措施可以B、可以C、不得D、上级批准后可以

3、从业人员（）拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A、无权B、有权C、可以D、不能

4、劳动者（）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

A、经领导批准可以B、有权C、经上级批准可以D、一般不能

5、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A、2B、1C、6D、246、目前，我们国家安全生产方针正确的表述方法是（）。

A、安全第一，预防为主B、安全第一，生产第二C、安全第一、预防为主、综合治理D、管理、装备、培训并重

7、生产经营单位应当依法保护从业人员的生命安全，()强迫从业人员超强度劳动或者冒险作业。

A、一般不得B、经领导批准C、严禁D、可以

8、生产经营单位（）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

A、分管负责人B、总工程师C、主要负责人D、安监部门负责人

9、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品安全标志，未取得煤矿矿用产品安全标志的，（）使用。

A、不得B、可以C、制定措施可以D、轨道大巷内可以

10、煤矿企业必须编制灾害预防和处理计划，并（）。矿井灾害预防和处理计划由矿长组织实施。煤矿企业每年必须至少组织一次矿井救灾演习。

A、每季修改一次B、每半年修改一次C、每年修改一次D、根据具体情况及时修改

11、井下一氧化碳最高允许浓度为()。采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5％。

A、0.0024%B、0.0024C、0.024D、0.024％

12、人力同向推车的间距，在巷道坡度小于5‰时，不得（）m。

A、小于30B、大于30C、小于10D、大于10m13、高、低压电力电缆敷设在巷道同一侧时，高、低压电缆之间的距离应（）。高压电缆之间、低压电缆之间的距离不得小于50mm。

A、大于0.1mB、小于0.1mC、不小于0.05mD、大于0.2m

三、多选题

1、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速（）。

A、采取有效措施B、组织抢救C、防止事故扩大D、减少人员伤亡E、减少财产损失

2、用人单位应当督促劳动者遵守职业病防治（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A、法律B、法规C、规章D、操作规程E、3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。

A、上岗前B、探亲前C、在岗期间D、离岗时E、假满后

4、劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。

A、获得职业卫生教育、培训B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防

治服务C、参与用人单位职业卫生工作的民主管理D、对职业病防治工作提出意见和建议E、5、煤矿有（）重大安全生产隐患和行为的，应当立即停止生产，排除隐患。

A、超能力、超强度或者超定员组织生产的B、瓦斯超限作业的C、通风系统不完善不可靠的D、有严重水患，未采取有效措施的E、自然发火严重，未采取有效措施的6、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）。

A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故E、轻微事故

7、下列是事故一次死亡人数，其中属于重大事故的是（）。

A、3B、9C、10D、29E、308、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得()。

A、迟报B、漏报C、谎报D、瞒报E、9、生产经营单位应当（）。

A、建立健全职业安全卫生制度B、为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件C、对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查D、防止和减少职业危害E、10、重大事故隐患治理方案应当包括的内容有（）。

A、治理的目标和任务B、采取的方法和措施C、经费和物资的落实D、负责治理的机构和人员E、治理的时限和要求和安全措施和应急预案

11、事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当（）。

A、从危险区域内撤出作业人员B、疏散可能危及的其他人员C、设置警戒标志

D、暂时停产停业或者停止使用E、对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生

12、生产经营单位违反本规定,有()行为之一的,由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下的罚款。

A、未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的B、未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的C、未制定事故隐患治理方案的和重大事故隐患不报或者未及时报告的D、未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的E、整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的13、入井人员()。

A、必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯B、严禁携带烟草和点火物品C、严禁穿化纤衣服D、入井前严禁喝酒。E、14、采掘工作面或其他地点发现（）等突水预兆时必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。

A、挂红B、挂汗C、空气变冷D、出现雾气E、水叫

15、采掘工作面或其他地点发现（）等突水预兆时必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。

A、顶板淋水加大B、顶板来压C、底板鼓起或产生裂隙出现渗水D、水色发浑E、有臭味

16、严禁使用矿灯人员（）矿灯。

A、拆开B、开关C、敲打D、撞击E、17、对在岗接触粉尘作业工人()拍片检查1次。

A、岩石掘进工种每2-3年B、混合工种每3-4年C、辅助工种2-3年D、纯采煤工种每4-5年E、18、煤矿安全生产要坚持（）并重的原则。

A、效益B、管理C、装备D、效率E、培训

19、生产经营单位安全三项岗位人员是指企业的()。

A、班组长B、其他从业人员C、主要负责人D、安全生产管理人员E、特种作业人员

20、井下有毒有害气体包括（）硫化氢、氨等。

A、瓦斯B、二氧化碳C、一氧化碳D、氧化氮E、二氧化硫

21、大修后的电机车和使用中的电机车（）必须做一次列车（包括平巷人车）制动距离试验。

A、每月B、每年C、每月D、每季E、22、A、B、C、D、E、四、判断题

1、国家实行生产安全事故责任追究制度。()

2、生产经营单位必须依法参加工伤工伤保险，由从业人员缴纳保险费。()

3、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()

4、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。

()

5、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。（）

6、劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。（）

7、劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。（）

8、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。（）

9、从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利。（）

10、生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。可以以货币或者其他物品替代劳动防护用品。()

11、事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患、特大事故隐患。()

12、生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。（）

13、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。（）

14、生产经营单位应当加强对自然灾害的预防。（）

15、煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。（）

16、煤矿企业必须建立各种设备、设施检查维修制度，定期进行检查维修，并做好记录。（）

17、在停风或瓦斯超限的区域内作业必须制定安全措施。()

18、井口房和通风机房附近20m外，不得有烟火或用火炉取暖。()

19、除安全检查人员外，任何人员不得携带矿灯进入井下爆破材料库房内。()

20、乘坐人车，列车行驶中和尚未停稳时，严禁上、下车和在车内站立。（）

21、一般情况下不得扒车、跳车和坐矿车。()

22、人力推车时，1次最多推2辆车。()

23、人力推车时，严禁在矿车两侧推车。（）

24、人力同向推车的间距，坡度大于5‰时，不得小于10m。()

25、人力同向推车的间距，坡度大于7‰时，不得小于30m。()

26、人力推车时严禁放飞车。（）

27、斜井提升时，严禁蹬钩、行人。（）

28、管生产必须管安全、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。（）

29、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。（）

30、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）

31、低瓦斯矿井的采煤工作面，必须在工作面设置甲烷传感器。（）

答案:

一、填空题

1、知识管理 ,2、安全生产安全操作,3、危险事故应急 ,4、任何形式承担 ,5、违章指挥冒险作业 ,6、配合拒绝 ,7、职业病职业病防护 ,8、防护危害事故 ,9、上岗接触 ,10、职业禁忌 ,11、防治职业病防护设施 ,12、安全生产全面 ,13、安全生产安全生产 ,14、拒绝执行冒险作业 ,15、生命安全批评 ,16、规定安全生产培训 ,17、规定安全生产 ,18、危险状态不安全 ,19、整改难度整改排除 ,20、危害和整改停产停业 ,21、事故报告,22、生产经营非法 ,23、建立健全隐患排查 ,24、定期 事故,25、安全防范事故 ,26、撤离监测 ,27、主要负责人生产安全 ,28、违章违章 ,29、停止安全 ,30、人身安全拒绝 ,31、职工上岗 ,32、规定操作资格 ,33、检身清点,34、安全出口安全出口 ,35、瓦斯直接,36、切断电源不导电 ,37、有疑必探先探后掘,38、车门防护链 ,39、时刻注意警号 ,40、自动滑行可靠 ,41、带电搬迁 ,42、切断瓦斯 ,43、风管遭受 ,44、严禁任何 ,45、上方0.3,46、电力0.1 ,47、职业健康 ,48、安全生产所有从业 ,49、安全操作 ,二、单选题

1、A ,2、C ,3、B ,4、B ,5、B ,6、C ,7、C ,8、C ,9、A ,10、D ,11、A ,12、C ,13、A ,三、多选题

1、ABCDE ,2、ABCD ,3、ACD ,4、ABCD ,5、ABCDE ,6、ABCD ,7、CD ,8、ABCD ,9、ABCD ,10、ABCDE ,11、ABCDE ,12、ABCDE ,13、ABCD ,14、ABCDE ,15、ABCDE ,16、ACD ,17、ABD ,18、BCE ,19、ABCDE ,20、ABCDE ,21、B ,22、,四、判断题

煤矿管理人员安全教育培训考试卷 篇2

当今社会, “文化”已经成为一个极为普遍的词汇, 无论在口头上还是在书面上, 到处都可以听到和看到“文化”这个词, 但“文化”概念的内涵和外延已经是相当的不确定了。

美国文化人类学家A.L克罗伯和K.科拉克洪在1952年发表的《文化:一个概念定义的考评》中给文化下了一个综合定义:“文化存在于各种内隐的和外显的模式之中, 借助符号的运用得以学习与传播, 并构成人类群体的特殊成就, 这些成就包括他们制造物品的各种具体式样, 文化的基本要素是传统 (通过历史衍生和由选择得到的) 思想观念和价值, 其中尤以价值观最为重要。”

追溯文化的起源, 可以发现人类的祖先为了生存、繁衍, 不断地寻求和创造避难的安全生存环境, 总结和发现安全活动方式, 学会安全生活的方法, 以集体的智慧和力量, 获得人类最原始、最基本的身心安全需求, 丰富并创造了悠久的人类文化, 因此, 一开始文化就包含着安全因素。伴随着文化的创造诞生了安全文化。安全文化是文化的重要组成部分。

总体上讲, 安全文化的概念是在切尔诺贝利灾难之后形成的。然而, 在组织的行为、决策和过程中表现出来的该组织的信念和态度影响组织的安全行为, 这个观点不是现在才有的。20世纪30年代海因里希提出的多米诺骨牌理论就是基于这个前提:有利于事故发生的社会环境被排在导致一个事故序列的五个骨牌中的第一位, 然后才是人的失误、不安全行为等。在此之后, 人们在这个领域做了许多研究, 最终发展成了“安全文化”。

我国大部分专家认为:“安全文化是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。”

按照事故致因综合模型, 事故是社会因素、管理因素和生产中的危险因素被偶然事件触发所造成的结果。事故的基本原因或主要原因, 主要包括经济、文化、学校教育、民族习惯、社会历史、相关法律等因素。事故的产生过程是由“社会因素”产生“管理因素”进一步产生“生产中的危险因素”, 通过偶然事件触发而发生伤人和损失。

可以看出, 无论是海因里希因果连锁理论还是事故致因综合模型都强调了安全与文化、安全与管理之间的关系。

管理离不开文化, 也可以说不同的文化背景就有不同的管理理论和方法, 而管理的进步实际上是一种文化现象, 管理也应该属于文化的范畴。

煤矿安全管理就是煤矿安全文化的一种表现形式。煤矿安全文化的氛围和背景或特定的安全文化人文环境也会形成或造就煤矿特殊的安全管理模式。煤矿企业的决策者、管理者、执行层者自己的安全的意识、态度、认知、信念、价值观, 以及他们所具有的安全物质环境及各自具有的安全知识和操作技能都是煤矿安全管理的基础。煤矿安全文化不仅在安全科技的物质领域, 还在于人对安全的生理、心理、社会、道德、习俗、修养等无形的上层建筑的精神领域。

找到了安全文化与安全管理内在的逻辑关系, 作为煤矿安全技术培训中心, 应该怎样实施安全培训来实现培训目标, 达到提升煤矿安全管理人员的安全素质, 建设安全文化来支持煤矿企业实现安全生产的目的呢?

在对煤矿主要负责人和管理人员的调查中, 发现他们都比较重视“装备”对安全生产的支持作用, 而对从安全文化建设上抓安全生产, 则不以为然。文化需要交流, 文化建设需要借鉴。按照“对生产经营单位主要负责人”和“对安全生产管理人员”进行“国内外先进的安全生产管理经验”培训的要求, 我们借鉴杜邦安全文化对一些煤矿主要负责人和管理人员实施了《安全文化与煤矿企业安全管理》的培训, 指导学员学习安全文化与安全管理的有关知识, 使学员认识到安全生产的保证不仅仅是安全投入的增多和安全设施的完善, 同时也是安全制度的进一步健全, 是安全管理的进一步落实, 是安全文化进一步建设和发展的结果。参训学员纷纷对安全文化、安全管理、杜邦安全文化和建设安全文化促进安全生产表现出了浓厚的兴趣。

1802年从法国移民到美国的E.I.杜邦开始建造火药厂。杜邦在第一个100年里, 主要是一家火药制造商。特殊的行业造就了杜邦对安全的高度重视。杜邦是世界上最早制定出安全制度的公司。1812年它就明确规定:进入工场区的马匹不得钉铁掌, 马蹄都用棉布包裹, 以免马蹄碰撞其它物品产生明火引起火药爆炸;任何一道新的工序在没有经过杜邦家庭成员试验以前, 其他员工不得进行操作等等。杜邦公司经过200多年的发展, 现在已经成为全球最大的化工产品供应商之一。同时也形成了严谨的安全文化———杜邦安全文化。

杜邦的安全宗旨是:“从科学出发, 一切事故均可以避免。”

杜邦的安全理念是:“安全具有显而易见的安全价值, 而不仅仅是一个项目、制度或者培训课程;安全与企业的绩效息息相关;安全是习惯化、制度化的行为, 影响到企业的组织变革、感召力和员工。”

杜邦的安全目标是:“我们坚信所有工伤和职业病以及安全和环境事故都是可以防止的。我们对以上各项的目标是零。我们将促进员工工作外安全。”事实上, 杜邦的安全目标已经成为今天美国安全生产的通用标准。

杜邦的“安全业绩”是“两个10倍”:杜邦的安全记录要优于其他企业的10倍;杜邦员工上班时比下班后还要安全10倍。例如, 1991年杜邦深圳独资工厂无工伤事故连续获得总部安全奖表彰;1993年, 杜邦—上海农化有限公司创下160万工时无意外, 成为全球最佳安全记录之一;1996年, 东莞—杜邦电子材料有限公司荣获美国总部的董事会安全奖;美国职业安全局2003年嘉奖的“最安全公司”中, 有50%以上的公司就接受过杜邦安全咨询服务。

考察杜邦安全文化经历了4个发展阶段:

一是自然本能反应阶段:处在该阶段的企业和员工对安全的重视仅仅是一种自然本能保护的反应, 员工对安全是一种被动的服从, 安全缺少高级管理层的参与。

二是严格监督阶段:处在该阶段的安全行为特征是各级管理层对安全责任做出承诺。员工被动地执行安全规章制度, 管理人员严格监管员工的工作, 保证生产安全。

三是独立自主管理阶段:此阶段企业已具有良好的安全管理体系, 安全意识深入人心, 把安全视为个人成就。

四是团队互助管理阶段:此阶段员工不但自己遵守各项规章制度, 而且帮助别人遵守, 不但观察自己岗位上的不安全行为和条件, 而且留心观察其它岗位上的员工。把自己掌握的安全知识和经验分享给其他同事。关心其他员工, 提醒安全操作。员工将安全作为一项集体荣誉。

杜邦把安全、健康和环境作为企业的核心价值, 具体体现在三个方面:一是善待员工, 二是要求员工遵守职业道德, 三是把安全和环境作为核心价值取向。在这种价值观的引导下, 杜邦建立了完整的安全管理体系, 要求每一位员工都要严格遵守安全管理的十大基本原则———

1.一切事故都可以防治;

2.各管理层对各自的安全直接负责;

3.所有安全操作隐患都可以控制;

4.安全地工作是员工被雇佣的一个条件;

5.所有员工都必须经过严格的安全培训;

6.各级主管必须进行安全检查;

7.发现的安全隐患必须马上纠正;

8.工作之外的安全和工作安全同样重要;

9.良好的安全创造良好的业务;

10.员工的直接参与是安全工作的关键。

杜邦以安全文化为核心, 制定了十分严格、近乎苛刻的安全防范措施。正是这些苛刻的措施, 令杜邦的员工感到十分安全, 有效地保证了企业的安全生产。

杜邦安全管理的十大基本原则对我们所谓高危行业的煤矿企业实现安全生产有着具体的、现实的指导作用:

“一切事故都可以防治”, “所有安全操作隐患都可以控制”, 纠正和打消了许多人特别是私营煤矿投资人认为煤矿事故可遇不可防的错误观点和顾虑, 坚定了煤矿从业人员做好煤矿安全工作的信心和决心。

“所有员工都必须经过严格的安全培训”, “安全地工作是员工被雇佣的一个条件”, 使煤矿管理人员更加意识到煤矿作为高危行业对“三类人员”实行安全培训和准入的意义, 只有通过有效的学习和培训, 才能使各类从业人员 (重点是管理人员) 掌握必须的安全知识和技能, 只有人人具备参与危险识别和控制危险的能力, 才能做好安全工作。

“工作之外的安全和工作安全同样重要”, 在建设安全文化的过程中, 要树立安全业绩与工作业绩同等重要的信念, 把安全视为工作的一个有机组成部分, 并切实关注生产过程乃至生活过程, 进而有效地防范事故的发生。

“员工的直接参与是安全工作的关键”, “各管理层对各自的安全直接负责”, 抓安全生产不仅仅是投资人、安全负责人、安全员和安全机构的责任, 更是全体从业人员共同的责任, 要形成相同的安全价值观, 提高全员的安全风险意识, 在生产实践中, 建立“对照标准、规范运作、自我约束、互助提高”的安全工作模式。只要人人对他人负责, 一级对一级负责, 克服工作的随意性, 严反“三违”等, 就能把安全生产措施落到实处。

“各级主管必须进行安全检查”, “发现的安全隐患必须马上纠正”, 抓安全工作管理者必须率先垂范, 身体力行。领导者不仅要说会说, 更要能做会做;领导者既要组织开展风险评估, 识别安全风险, 制定严密的控制措施, 还要亲自深入到生产的各个环节, 加强现场监控, 经常开展风险和危害识别活动, 找出身边存在的危险源, 并迅即整改, 随时随地带头消除各种安全隐患。

安全文化深刻而广泛地影响着人们的思想, 左右着人们的行为。有什么样的安全文化, 就会有什么样的安全状态。安全管理是一个庞大的系统工程, 必须全方位、多角度、全过程加以落实。据美国劳工部发表的各行业事故率统计, 美国的采矿业已经成为比林木采伐、钢铁冶炼、运输和建筑业更安全的行业。我们有理由相信, 学习和借鉴国内外先进经验, 加强煤矿企业安全文化建设, 形成浓厚的安全文化氛围, 必定会推动我国煤矿企业的安全生产。

参考文献

[1].《煤矿安全生产管理人员安全资格培训教材》中国矿业大学出版社2008年5月第一版

[2].《安全生产管理知识》中国大百科全书出版社2008年版

[3].《杜邦公司的安全管理和安全理念》杜邦中国公司安全管理顾问戴维明 (2004.5.14.)

煤矿管理人员安全教育培训考试卷 篇3

【关键字】煤矿企业；机电作业人员培训；应对方法

近年来，随着改革步伐的加快以及企业跨越式发展目标的提出，我们福建能源集团各单位面临前所未有的挑战与机遇。然而，由于煤矿企业用工制度的改变，很难招到工人，招到的职工知识水平又大多数偏低，机电技术工人极度匮乏，职工学习积极性低迷，这些都严重制约着我们煤矿企业的飞速发展。

而煤矿机电作业人员安全技术的提高在煤矿安全生产管理中显得尤为重要，随着科学技术的不断发展，煤矿机电设备的不断更新，要求煤矿机电设备操作人员和维修人员的技术素质不断提高以适应新时期、新形势、新任务的需要。要提高煤矿机电作业人员的安全技术素质，就要做好煤矿机电作业人员的安全技术培训工作。

1.煤矿机电作业人员安全技术培训的现状

1.1当前我们煤矿机电作业人员种类多、范围广、技术性强、难度大。煤矿机电作业人员有：机电区队长、机电班组长、绞车司机、机车司机、耙岩机司机、采区电钳工、充电工、水泵司机、压风机司机、抽风机司机等。因其工种多，工作范围不同，操作技术各有特点，并且涉及到的机电设备种类特别多、技术要求高，理论性强，教学难点多，这些都给我们的安全技术培训造成相当大的难度。

1.2学员文化水平，技术水平程度不同。煤矿机电作业人员的文化程度参差不齐，存在着很大差异，理论水平和技术水平不相互协调一致，有大中专毕业生、技校毕业生、高中毕业生、初中毕业生，甚至还有小学毕业生；有工作经验丰富技术熟练的老工人，但缺乏理论知识，对新技术接受能力不强；有刚参加工作的新工人，他们缺乏实际的工作经验，技术不熟练，但对新设备、新技术的接受能力较强，理论水平相对较高。学员的特点导致了学员的理论水平、技术水平和安全意识有高有低，参差不齐。

1.3安全技术培训时间短，内容繁多。安全技术培训时间一般比较短，但要求掌握的内容比较繁多。包含安全法律法规、基本安全管理知识、本专业安全技术知识、相关专业安全技术知识、安全生产新技术，以及煤矿应急抢险救灾和自救、互救知识等多方面的内容，这对学员的接受、理解并掌握这些知识是一个非常大的考验。

1.4学习不习惯，自觉性差。有的学员年龄偏大，文化程度低，接受能力差，对听课会产生厌烦情绪；有的学员不懂得学习的重要性，得过且过，应付其事；有的学员事务多，注意力不集中，精力分散。还有是有的教师在授课过程中，死板教条、不够生动，对新技术，新设备不甚了解，不能引人入胜，也导致了学员学习的自觉性差。

1.5机电作业人员流动性大。由于市场经济的不断发展，企业用工制度的改变，多种用工形式的并存，特别是受外界高额工资待遇的诱惑，导致我们煤矿企业机电作业人员队伍不稳定，流动性大。

2.结合目前机电作业人员安全技术培训的现状，采取的应对方法

2.1针对目前煤矿安全管理中机电作业人员的安全技术培训的现状和存在的一些实际问题，很难再适应社会不断发展的需要，随着科学技术的不断发展，煤矿企业新技术、新设备的引进，对我们煤矿机电作业人员的安全技术培训提出了更高的要求，因此要结合我们煤矿企业自身的特点，在安全管理的过程中对煤矿机电作业人员开展形式多样的安全技术培训，这对我们的安全技术培训工作来说至关重要。

机电作业人员的培训形式和培训方法，它们之间有着不可分割的联系。它们都是为实现某一培训目标和培训任务服务的。但是培训形式和培训方法又有着概念上的区别。首先，它们的出发角度不同，例如，根據培训的目标要求，首先要确定采取什么样的培训形式，然后再确定用什么样的培训方法。所以，一定的培训形式决定了我们应该采取什么样的培训方法，在实际培训工作中，如果没有好的培训形式，也难以完成一定的培训任务；而培训形式再好，如果没有好的培训方法，也难以达到理想的培训目的和取得一定的教学成效。因此培训形式和培训方法，有着相辅相乘、缺一不可的关系。

2.2要跟上当今时代的发展，首先必须加强我们煤矿企业的师资力量，不断地提高各专职、兼职教师的整体素质，在煤矿机电作业人员的培训方法、教学方法、教学环节等方面下大功夫，付出更多的努力，也就是要求我们在对煤矿机电作业人员的培训工作能够做到行之有效，从而加强煤矿机电作业人员的安全技术培训，不断强化和提高机电作业人员的安全技术整体素质。

2.3针对机电作业人员安全技术培训内容较多，涉及到通风仪器仪表、机电运输设备，安全法律法规、抢险救灾以及自救、互救知识等，要求学员必须掌握相关的安全基础知识，掌握本工种的操作规程及有关机电运输设备的日常维护、故障排除等知识，并且机电安全技术要求高，理论性强，这就造成教学难点多，备课难度大。因而我们煤矿企业要给专职、兼职教师提供形式多样的学习和培训机会，不断地提高他们的业务能力。一是采取脱产或半脱产模式进行内部培养或送外培训。二是要求教师经常深入矿井生产一线和设备现场进行学习，参与实际生产和操作，参与新工艺、新技术的开发、研究。三是对教师进行某些专业课程的实践技能培训，应鼓励他们通过自学掌握各类相关专业技能，不断地提高自身的技术素质和授课水平。

2.4采取因人因工种施教的方法，根据学员不同的工种文化程度和工作经历，采取不同的教学方法。对技术要求高的井下电钳工、主提升司机等工种，以提高技术素质和业务能力为主，增强安全意识为辅。在授课过程中，必须把理论学习与实践操作有机地结合在一起，并且把教学的重点放在实践操作上。即教师在讲授理论时应侧重于实践经验教训的总结，让学员多积累一些实践知识；而且在实验室或现场进行实物讲解，实地操作，让学员理解、学会。这样教学与训练相结合，将设备工作原理、操作技能等问题讲清、讲细，让学员从感性认识直接到理性认识，从视觉、触觉、感观等全方面地同时投入学习，不但易懂而且记得牢，也利于学员真正地学习到一些真本领。在培训结束进行考核时，理论知识和实践操作要分别进行考核，只要有一项不合格，学员就必须无条件地继续参加培训学习，直到理论知识与实际操作全部合格为止。

2.5采取合理的教学方法。针对学员学习不习惯，自觉性差的问题，在授课前，首先对学员工种文化程度，工作经历等登记建立详细的档案，并进行规划分类。同时要注重学前教育，如组织学员在现场观看安全教育展览，强化事故案例教育，使其提高自身的学习认识，将“要我学”的学习观念转变为“我要学”，激发学员的学习欲望，增强学员学习的自觉性。对新工人采取讲授法与案例法相结合的方式，对转岗学员培训采用模块法，对复训学员采用提问法或启发式，对基础差，文化水平低的学员采用补课法。

3.结束语

振兴煤矿安全管理人员学习试卷 篇4

时间姓名成绩 简答题：

1、煤矿安全生产方针的含义是什么？(15分)

答：“安全第一”是要把安全生产放在一切工作的首位，煤矿主要负责人要对安全生产全面负责，建立安全生产责任制，全员、全方位、全过程地搞好安全工作，真正做到不安全不生产。

“预防为主”是要树立安全生产的超前意识，依法进行安全生产监察监督，努力抓好各项安全基础工作，及时查找和消除生产中的各种隐患，把危害消灭在萌芽之中，防范于未然。“综合治理”是实现“安全第一，预防为主”的方法和手段。

2、煤矿生产主要依照哪些法律法规？（10分）

答：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》。

3、交接班时要交接哪些内容?（10分）

答：井下所有人员度必须在工作点交接班，认真把本班的工作情况、安全情况、工程质量情况、隐患处理情况和可能发

生的的危险情况，详细地告诉接班的人。等把问题全部交待清楚之后，清点人数，集体离开作业点出井。如果不把情况交待清楚就走是不允许的，这样做是对工作不负责任，对安全不负责任。

4、矿井瓦斯管理“十二字方针”是什么？（10分）答：先抽后采、监控监测、以风定产。

5、什么是矿井瓦斯？（15分）

答：矿井瓦斯是就是在采掘过程中产生的由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体的总称。

6、井下为什么要围毛巾？（20分）

答、便于擦汗，创伤急用、避灾急用；科用于止血、包扎、有毒气时，浸湿捂住口鼻。

7、井下睡觉的危害是什么？（20分）

煤矿安全生产管理人员资格培训 篇5

【摘要】煤矿企业是高然行业这一，安全对于煤矿来说是极为重要的，在生产过程中，往往会受到瓦斯、矿尘、水、火、顶板等灾害的威胁，在开采的前提，首先是按照设计部门要求施工和投入，建立完善的系统和先进装备，在各个生产环节中，针对每个薄弱环节，必须排查隐患，治理好隐患，严格执行国家的安全生产方针、任何怠慢和失 识都会造成难以弥补的重大损失。

【关键词】五大自然灾害预防

一、矿井常见的灾害、预防

1、瓦斯事故的预防

（1）矿井瓦斯是煤矿五大灾害之一，防止瓦斯事故涉及到生产管理，技术、装备、队伍素质，教育教训等方面，必须采取综合防治措施，哪一方面出现漏洞都不行，各级管理人员应结合实际，针对薄弱环节、采取有力措施进行治理。

（2）我矿做到责任落实管理列位，首先，落实好各级岗位责任制，企业的法定代表和矿长是安全生产的第一责任人。“一通三防”工作是否制度规划和措施落实，所需要的人、材、物是否具备，建立独立的通风机构、配齐足够的岗位人员，各科室副矿长、安全员、瓦检员、爆破员、我矿连续签定三年为低瓦斯矿井，所以未安抽放系统，但在生产过程中，我们已严格按照高瓦斯矿井加强瓦斯巡查，掘进工作面加强局扇通风机管理，确保所 1

须风量供给排出有毒有害气体，爆破作业前坚持做到“一炮三检”和三人连锁放炮制度。

（3）加强技术装备，努力提高抗御瓦斯灾害能力，依靠科技进步，不断提高现代化水平，是防治重大瓦斯事故的根本出路。着力加强瓦斯监控系统管理工作，完善瓦斯监控系统管理制度，并与当地安监煤炭部门联通远程监控。还预定了画面监测监控的设备一套，每个采掘工作面及重要场所都安装上瓦斯传 器，在生产过程中能达到预防和控制瓦斯事故的目的。

（4）加强通风管理，防止采掘面和回风巷瓦斯积聚，通风断面保持维修畅通，遂班检查各处通风设施，技术员第10天必须全面测风一次，并按各点所需风量配风。

（5）加强机电设备装备管理，改换陶汰产品，提高设备的防爆性和电流增大性能，并要求电工对井下电器系统进行定期枪修、维护，确保短路、漏电，接地三大保护装置完好有效，检修时，严格执行检修制度，杜绝电气火花产生。

（6）加强照电及禄露放炮管理，主副井20m内严禁烟火照电接头，严格执行检身制度，杜绝2人携带烟火物品下井，加强培训和提高防治瓦斯事故的意识和素质以及各种案例，树立以人为本的观念，防止瓦斯事故的发生。

2、顶板事故的预防

顶板是煤矿的主要灾害，稍有麻痹和不慎就会产生事故，为防治顶板的发生，首先是尊重科学，掌握支护技术工作，而在每天进班之前，我们是班前进行半小时会议教育，增强职工的素质和责任心，防治顶板事故必须抓好以下几项工作。

（1）提高工人对本矿的顶板管理工作有重要性的认识把它作为生产的主要内容关键环节来抓。

（2）加强现场管理，当玉各处室蛤员必须坚守井下一线，坚持现场指挥，不准空班和脱离现场，监督工人支护必须严格按照作业规程要求搞好质量，杜绝空顶作业。

（3）严格按照作业规程作业，在掘进工作面迎头不能及时支护前必须先上好前探支护，尤其是回采面的上下安全出口，断层带、破碎带、以及初次放顶，周期来压，强制放顶，回柱放顶等，都必须严格按照各种要求控制顶板，从而达到安全回采的预防措施。

3、火灾事故的预防

矿井火灾对煤矿是常见的灾难之一，它会造成煤炭资源损失，设备设施的破坏，而且还严重威胁着职工的安全。所以，一定要做好“防”和“治”的荼，并把“防”放到首位。

（1）在防火问题，我矿没有爆自然现象，针对本矿是不丢或少丢浮煤，防尘系统已按设计完善到采掘工作面，并有防尘员定期喷洗巷帮及残留粉尘，清理火灾隐患。

（2）加强安全教育，深入开展反“三违”活动，对违章纪律者要严肃处理，对电钳工爆破工要有事业心，责任心强的人担任，并持证上岗，每班对损坏检修电缆要及时更换，接线盒有没

有失爆，煤电钻线路要装综合保护装置，防止引起火灾。

（3）加强井下防治工作，在每一个工作面及机电设备处都配置干粉灭火器、灭火沙子，禁止堆放易燃物品，经常清扫煤尘，给每个从业人员配带一个隔郭式自救器，并保证完好有效。

4、水灾事矿的预防

在每天的生产过程中，对水灾的威胁，在工作中我们每个管理和职工都是高度重视的，在我们每次对工人进行培训其中讲了透水前的预兆，及防治方式方法和技术措施，防止水灾的发生，应抓好以下几项工作，并做好、做实、做到位。

（1）调查矿井击边的水纹地质情况，是否存在老窑空区积水，溶洞、河流，以及地面防兴措施，在井下采掘时坚持做好治理水的十六字方针，并按上级部要求探水设备75#钻机，并配置备用一台，严格执行长探掘的原则，探钻时并作好相关的记录和数据，存档归案。

（2）要建立防治水管理制度，结合查明矿井边界煤柱和防水煤柱，把本矿开采范围和与水害有关的情况消灭在萌芽状态；并逐步完善防治水的工程设施，每睥编制防治水的工程计划，并认真组织实施。

5、矿尘的预防

矿尘是煤矿的五大灾害之一，也是职业病之一，它严重威胁危害职工的身体健康和生命安危。因此，必须高度重视，认真做好矿尘防治工作。

（1）做好煤尘鉴定工作，根据鉴定结果，以采取相应的防尘措施。

（2）采煤工作面的防尘供水管安装到每个采掘地点保证完好正常使用。

（3）在运输巷和回风巷中保持清洁，集中煤尘地点按照防尘措施综合处理，防止煤尘飞扬。

（4）有干燥煤壁的时候，进行湿式打眼，采用水泡泥装药煤破减少煤法产生量，工人在进行出 必须佩戴防尘保护用品。

煤矿安全生产管理人员培训试题3 篇6

1、根据进出风井筒在井田相对位置不同，矿井通风方式可分为中央式、对角式 和 混合式。

2、《安全规程》规定：采掘工作面的进风流中，氧气的浓度不得低于20 %，二氧化碳浓度不得超过0.5%。

3、矿山建设工程的安全设施必须和主体工作 同时进行设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4、“一通三防”指的是 通风、瓦斯防治、火灾防治、粉尘防治。

5、按煤尘在井下存在的状态可将煤尘分为 浮游矿尘（浮尘）、沉积矿尘（落尘）。

6、矿井通风阻力包括摩擦阻力和局部阻力。用以克服通风阻力的通风动力包括 机械通风 和自然风压。

7、局部通风机的通风方式有 压入式、抽出式 和 混合式 三种。

8、瓦斯在煤层中存在的状态有 游离态 和 吸附态 两种。

二、选择题（每小题1分，共计10分）

1、保障人民群众安全，是制定《安全生产法》的目的之一。（C）

A.房屋B.土地C.生命和财产

2、安全生产法规具有如下什么特性：（A）

A.强制性B.建议性C.随意性

3、在有煤尘爆炸危险的煤层中，掘进工作面爆破前后，附近（B）的巷道内，必须洒水降尘。

A.10mB.20mC.30m4、井下爆破材料库容量如下：炸药为（C）天生产用量：起爆材料为10天生产用量。

A.1B.2C.3D.55、（C）是建立健全安全生产责任制的根本目的。

A.确保安全生产B.加强管理、建章立制、改善条件

C.改善安全生产条件和安全管理状况D.依法从事生产经营

6、安全生产法规立法的最基本依据是：（B）。

A.经济法B.中华人民共和国宪法C.刑法

7、煤电钻的接地电阻规定不能超过（A）。

A.1ΩB.2ΩC.3Ω

8、掘进巷道贯通每次爆破前，必须派专人和瓦斯检查工共同到停掘的工作面检查工作面及回风流中的瓦斯浓度，只有2个工作面及其回风流中的瓦斯浓度都在（B）以下时，掘井的工作面方可爆破。

A.0.5%B.1.0%C.1.5%

9、炮眼深度超过5米时，封泥长度不得小于（C）。

A.0.3mB.0.5mC.1.0m10、事故发生地（A）根据事故的情况，对涉嫌犯罪的，应当依法立案侦查，采取强制措施。犯罪嫌疑人逃匿的，公安机关应当迅速追捕归案。

A.人民检察院B.安全监察管理局C.公安机关

三、判断题（每小题1分，共计10分。正确划√；错误划×）

1、每个矿井都必须“以风定产”。（√）

2、无瓦斯涌出的架线电机车巷道中的最低风速不得低于0.5m/s。（√）

3、光学瓦斯检定器不仅能测定甲烷、二氧化碳的浓度，而且还能测定氧气的浓度。（×）

4、井下溜煤眼必要时可兼做风眼使用。（×）

5、每个矿井井下都不得使用小于50㎜以下的防尘水管。（√）

6、每部皮带机头都必须配备消防水管。（√）

7、电气设备着火时，在用水灭火之前，必须切断电源。（√）

8、局部通风机不得有循环风。（√）

9、采掘工作面的进回风都不得经过采空区或冒落区。（√）

10、低瓦斯矿井为矿井相对瓦斯涌出量小于或等于10m³/t且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于40m³/min。（√）

四、简答题（每小题8分，共计40分）

1、“一炮三检”指的是什么？

装药前、放炮前和放炮后检查放炮地点范围的瓦斯浓度。

2、为了防止有害气体的危害，我们应该采取哪些措施？

答：1.坚持通风2.坚持检查争取主动3.建立瓦斯抽放系统，变废为宝4.喷雾洒水减少生成5.禁入险区避免窒息6.及时抢救减少伤亡

3、煤炭自燃多发生在井下哪些地方？

（1）采空区。（2）巷道两侧受地压破坏的煤柱。（3）巷道中堆积的浮煤或片帮冒顶处。（4）与地面老窑的连通处。

4、一般入井人员必须佩戴的三件物品？入井人员三个严禁？

必须佩戴安全帽，自救器和矿灯。严禁穿化纤衣服，携带烟草点火物品，入井前严禁喝酒。

5、煤与瓦斯突出的征兆有哪些？

煤与瓦斯突出的预兆分为无声预兆和有声预兆两类：

⑴无声预兆：

煤层结构变化，层理紊乱，煤层由硬软、由薄变厚，倾角由小变大，煤由湿变干，光泽暗淡，煤层顶底板出现断裂，煤岩严重破坏等； 工作面煤体和支架压力增大，煤壁外鼓、掉碴、煤块进出等。瓦斯增大或忽小忽大，煤尘增多。

⑵有声预兆 ：

浅析煤矿安全培训管理体系 篇7

煤炭在我国国民经济快速发展的历程中始终发挥着能源基石的作用, 并从根本上主导着我国能源行业的发展方向。然而随着我国煤炭开釆量的急剧增长, 快速发展过程中所带来的煤矿安全问题变得越来越突出, 各类矿井安全事故频发不断, 重大事故也是屡见不鲜。根据相关统计显示, 在众多事故分析中, 由于“人的因素”导致的煤矿事故占所有煤矿事故的比例为80%以上[1]。由此可见, 井下人员的质素目前已经成为煤矿安全生产急需提高的当务之急。基于以上情况, 如何规范和加强煤矿安全培训管理工作, 切实做好煤矿安全生产管理工作, 切实保障人民群众的生命安全和财产安全, 对于保证井下作业安全, 落实科学发展观, 构建社会主义和谐社会有着重要的意义和价值。

2 安全培训管理体系工作对安全生产的现实意义

1) 煤矿安全培训是煤矿安全管理工作不可或缺的关键组成部分, 是确保井下安全生产作业的前提, 更是贯彻“以人为本”“和谐发展”重要精神最直接的体现[2]。

完善煤矿安全培训体系, 加强安全教育培训制度建设是确保井下作业人员安全的基础。为保证安全培训工作的顺利进行, 必须大胆创新, 结合自身矿井作业的实际情况开创新的管理与培训模式, 以达到适应发展新形势、解决新问题的现实目的。更是将“以人为本”的科学发展观切实运用到矿井建设安全生产的领域。

2) 安全培训是安全生产的需要, 是实现安全生产最经济有效的方法。就目前而言, 我国的煤矿安全整体呈现较为平稳的状态, 从数据统计角度来看每年的事故总量与百万吨死亡率都在逐年降低, 整体事故控制稳定。但我们必须清晰地看到同发达国家相比我们的差距还很大, 提升的空间还很多。并从经济角度考虑, 加强安全培训是保障安全生产的不二之选。

安全生产培训也不是一味讲座听课, 也不只是针对井下作业人员, 而是采用多种形式从上到下进行全面系统的培训。不断提升企业管理人员、监管人员以及相关技术人员的业务能力, 同时确保从事井下一线作业的工人尤其是特种作业人员熟练掌握各个安全领域内的专业技能知识, 进而大大提升矿井作业生产的安全性与效率性。

3) 加强安全培训管理体系建设是提高煤矿执法人员及管理人员水平的需要。影响矿井安全生产的因素有很多, 但寻根求源都离不开“人”这一主要因素。对于一个良好的煤矿企业来说, 对于执法人员与管理人员的培训管理尤为重要。对于执法人员与管理人员培训不仅要求他们具备扎实的知识储备, 熟悉相关的法律法规, 更是要具有独立进行安全监察和行政执法的能力与决心, 确保生产工作的安全运行。

3 我国煤矿安全培训管理体系存在的问题

3.1 专业法律法规的不完善

专业的法律法规是各个行业顺利发展实施的重要保证, 我国的煤矿安全培训体系源源不断为我国煤炭实业培养素质高、技能强的专业人才, 不断提升煤炭从业人员的整体质素, 但到目前为止, 我国还没有一部专门约束煤矿安全培训的规范或条例。只能在跟煤矿作业安全相关的法律条文中找到部分规定, 并且部分还是在发生重大安全事故后为弥补之前法律上的疏漏而添加上去的, 导致关于安全培训的法律条文过于散碎, 无法有效地指导煤矿安全培训工作的进行。

3.2 培训模式固定

与国外相比, 我国的煤炭行业安全培训的模式过于固定, 缺乏“向长看、向远看”的可操作空间[3]。通常条件下, 煤矿以自身的规模、管理人员的级别以及所有权的归属作为依据条件, 根据培训机构的资质等级依次进行安全培训。这种培训模式看似合理其实不然, 它从根本上约束了煤矿自行选择培训机构的自由, 同时也限制了安全培训机构间的良性竞争与发展, 并对那些掌握了先进安全生产技能知识的培训机构造成了一定资源上的浪费。

3.3 安全培训体系发展不均衡

我国绝大多数的国有或国家重点煤矿均设有较为完善的安全培训机构, 企业内部对安全培训工作也很重视, 安全培训体系得到了很好的发展。与此相对的是一些中小型煤矿, 尤其是部分私营矿井, 自身由于资金、人才等问题, 没有实现自我培训的能力且未对安全培训工作的重要性有清晰的认识, 进而导致安全培训工作开展多流于形式, 有名无实, 为井下作业埋下重大安全隐患。

3.4 培训经费无保障

煤炭行业作为高危行业, 我国对用于安全生产的财政经费有明确要求, 然而在这部分经费中对用于安全培训费用的多少及比例缺少明文规定, 因此, 用于安全培训等相关经费通常少之又少。而正是由于培训经费没有保障, 造成培训工作时间拖后、规模减小, 甚至没有经费就暂不培训等现象屡见不鲜, 严重影响从业人员的专业素质与工作态度。根据我国煤矿安全事故统计报告, 大多数事故的根源是由于人的不安全行为引发的, 而造成这些不安全行为的最主要原因就是缺乏良好的安全意识与安全习惯。鉴于以上问题除了要在安全生产制度上加强管理以外, 对从业人员加强安全生产培训的管理与要求是最为有效且操作性最强的手段。

4 进一步完善我国煤矿安全培训管理体系的建议

4.1 加强煤矿安全培训法律法规建设

在众多安全事故中, 很多事故发生或扩大的直接原因是源于作业人员的文化程度低、处理突发事故能力差, 无法在第一时间通过合理的措施遏制或降低事故造成的伤害, 因此, 企业应根据现有的法律条文结合企业自身的发展经营状况, 制定出一套符合自身发展的安全培训规章制度, 从思想上、态度上、行为上三方面约束从业人员, 进而杜绝人的不安全行为发生。让安全培训的每一步都有章可循、有规可依, 实现真正落实到人。

4.2 实施安全培训责任制

企业应将生产安全培训纳入公司年度安全生产计划中来, 并制定详细的考核指标, 保证用于培训资金的充裕。建立安全培训档案管理制度, 积极开展从业人员的安全生产教育培训, 确保“三项岗位人员”持证上岗。此外, 应将安全培训列入监督检查的重点对象, 加强安全培训责任落实到人, 进一步强化对安全生产培训的监管力度, 促进培训体系的健康发展。

4.3 加强安全培训建设, 提升培训质量

秉承国家以人为本的思想, 安全培训应充分发挥因材施教这一新时期教育理念。以受训人员的基本文化素质、业务能力、业务领域的不同作为依据, 可灵活选取讲授式、体验式、互动式等不同的教学方法进行讲授, 促使学员能很好地汲取并掌握所讲授的知识与技能。结合企业自身的特点并引入国外先进的培训理念, 在实践中不断改进完善现有的培训模式, 以形成安全培训创新的机制体制, 符合我国可持续发展的战略目标。

5 结语

综上所述, 建立完善的煤矿安全培训管理体系是实现安全生产的关键一环, 同时也是我国煤炭发展道路上必不可少的一步。它不仅可以在人才资源上满足我国煤炭行业急速发展的迫切需求, 还必将从侧面促进我国煤炭行业的稳定、健康发展, 实现对煤矿安全工作整体向前推动。

参考文献

[1]黄平, 李晋杰, 杨珊.中国煤矿安全生产事故统计分析[A].国际安全科学与技术学术研讨会论文集[C].沈阳, 2012.

[2]张伟, 孙彦磊.杨列进.关于煤矿安全培训工作的现状和思考[J].山东煤炭科技, 2011, 29 (5) :228-229.

[3]张莉.煤矿安全培训体系设计与实践[J].经济研究导刊, 2010, 6 (28) :215-216.

煤矿管理人员安全教育培训考试卷 篇8

【关键词】GPRS技术；读卡器；数据传输

【中图分类号】X913 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2012）09-0190-02

引言

随着数字蜂窝网络GSM在全球的广泛应用和人们对无线数据应用的迫切需求，GSM系统的分组交换无线数据业务GPRS（GeneralPacketRadio Server）也逐渐推广普及。煤矿井下生产由于特殊的工作环境和复杂的地质条件的限制，要实现上级部门的管理系统和实际生产部门（矿井）之间的数据的传输和资料的收集会很困难。在这种情况下，若选用有线电缆或者是光纤敷设则会提高企业成本并不一定会取得良好的效果，此时若采用GPRS无线传输的模式，则会取得最好的效果。

1、GPRS技术简介

GPRS（General Packet Radio Service）是通用分组无线业务的简称，由基于TDMA方式的GSM系统实现，基本功能是在移动终端和Internet网络的路由器之间传输分组数据。GPRS网络是移动业务与数据业务结合的多功能网络，为GSM网络向3G的进一步推进提供了基础。GPRS允许用户在端到端分组转移模式下发送和接收数据，而不需要利用电路交换模式的网络资源。从而提供了一种高效、低成本的无线分组数据业务。特别适用于间断的、突发性的和频繁的、少量的数据传输，也适用于偶尔的大数据量传输。

GPRS数据通信终端通常采集了SIM卡以进行无线连接，标准的RS232接口或者USB接口用以配置内部自动网络连接，并集成协议处理模块进行GPRS协议处理。根据一般远传系统的构成结构，本系统中GPRS组网构成如图1.1所示：

2、西门子MC55通信模块介绍

MC55模块是西门子公司推出的GSM/GPRS三频模块，是当今市场上尺寸最小的三频模块。主要为语音传输、短消息和数据业务提供无线接口，MC55的端到端连接器是通过50针0.5 innl宽的引脚连接到芯片应用平台的。50个引脚用于控制各个逻辑单元，传输数据和音频信号，并供给功率提供队列。模块内部集成了完整的射频电路和GSM的基带处理器，适合于开发一些GSM/GPRS的无线应用产品，如移动电话、PDA、远程测量、定位和导航等系统和产品，应用范围十分广泛。MC55的系统功能特性如下：

支持GSM900/DCSl800/PCSl900三频。

支持数字、语音、短消息。

支持GSM07.07和GSM07.05增强型AT命令集。

高集成度：体积超小35*32.5*2.95mm，仅5.5g；

电流消耗：休眠状态为3mA，空闲状态为15mA，发射状态为260mA（平均），1.6A峰值；

温度范围：20～55摄氏度；

3、GPRS数传模块设计

MC55是目前尺寸很小的GPRS模块，内嵌TCP/IP协议栈，支持分组业务功能，具有很高的可靠性和易用性，很适合在无线终端中作为通讯模块。MC55有50个引脚，按功能可以分为四个功能模块：电源充电管理，双串口，双音频接口，SIM卡棒口。通过50针0.5mm宽的引脚端到端连接器连接到芯片应用平台。MC55的50个引脚用于控制各个逻辑单元，传输数据和音频信号，并供给功率提供队列。一个多用途的音频概念提供各种各样音频接口，每种接口都可用在端到端连接器上，微控制器利用AT指令，可以轻松地来回接通1个数字音频接口（DAI）和2个模拟音频接口，并且选择不同音频方式的命令。MC55在单电源3.3V～4.8V下工作，在系统设计时使用锂电池供电，为使MC55模块能正常工作，还需要加入以下电路。

1）SIM卡接口

模块支持外部SIM卡，可以直接与3.0V的SIM卡或者1.8V的SIM卡连接。在MC55的基带处理器上有一个综合SIM接口，他直接接线到主机接口（端到端连接器），用于连接到外部的S1M卡座。SIM卡有6个引脚CCCLK，CCVCC，CCIO，CCRST，CCIN以及CCGND分别对应接在MC55的第1到第6个引脚上。为保证EMC（电磁兼容性），模块的连接器和SIM卡座的引脚之间的距离不要超过20 cm，为了达到最佳的效果，在SIM支架下敷设一层铜隔离网，该层敷铜与SIM卡的CCGND引脚相连。CCVCC和CCGND之间的两个电容要离引脚尽量近，并且走线尽量阻抗低，以滿足规范要求。另外50根扁平适配线长度也不能超过20Ccm。SIM卡连接的电路如图3.1所示。

2）MC55与S3C44BOX的接口电路

MC55与微控制器之间是通过串口进行连接的，系统中使用MC55的串口O与S3C44BOX的串口1来实现TCWIP网络通信，微控制器通过AT指令来实现与MC55之间的命令和数据交换。MC55的开关机、工作方式、工作状态等均由S3C44BOX控制。它与S3C44BOX的接口电路如图3.2所示。MC55的50个引脚中电源引脚有5个，且电压都是3.3～4.8v，因此这里将5个引脚连在一起，直接接到外部电源上，同时为了减少电磁干扰，在电源和地之间加了IOOPF的小电容，MC55使用专用的Intemet网络AT指令连接网络，通过引脚GACTIVE，GSMIGT，GSMRST，TXDl，RXDl，RTSl，CTSl，DSRl，DTRl，DCDl，RLl与S3C44BOX一起协同工作，完成无线的数据传输功能。

至此，GPRS数传模块设计已全部完成，MC55上电后，即能正常工作。

4、GPRS无线传输实现过程

GPRS模块采用的是MC55模块，该模块是即插即用的，本身已经实现了PPP/TCP/IP协议。在设计时，因为串口的速率可以达到115.2 kbit/s，而GPRS远程通讯的理论最高速率170kbit/s，实际速率通常为30～70kbit/s，因此串口速度满足我们远程数据传输的要求。我们就利用9针串口来实现数据的传输。微控制器S3C44BOX和MC55之间通过串口连接，因此只需此部分驱动串口即可。

因此设备不需要时时刻刻都向上级管理部门进行数据传输，所以在本设计中采用中断方式驱动UART。对串口O的操作包括这几个函数。

Uint Uart0 init（void）

功能描述：初始化串口O，设置其工作方式为模式1，8位UART，数据传输率为可变；

void uartO sendbyte（void）

功能描述：向串口。发送字节数据，并等待发送完毕。

void uart0 sendstr（uint8 con*str）

功能描述：向串口。发送字符数据，并等待发送完毕。

char UaxtO Receive（void）

功能描述：将数据送到232接收缓冲区。

5、总结

煤矿管理人员安全教育培训考试卷 篇9

一、填空题（每空2分，共20分）

1、根据煤炭自燃发火的过程分析，提出采空区煤炭自燃“三带”概念，采空区“三带”为（冷却带、氧化带、窒息带）。

2、瓦斯在煤体中存在形式有：（游离状态、吸附状态）。

3、煤矿井下探水时，必须遵循（预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采）的探放水原则。

4、矿井灭火的方法（有直接、隔绝灭火法和综合灭火法）.5、煤矿瓦斯防治的十二字方针是：（先抽后采、监测监控、以风定产）。

6、安全管理要坚持（管理、装备、培训）并重的原则。

7、矿井通风系统包括（通风方式、通风方法、通风网络）。

8、（抽出式）通风使井下风流处于负压状态。

9、采掘工作风流中二氧化碳浓度达到（1.5%）时，必须停止工作。

10、爆破地点附近（20m）内风流中瓦斯浓度达到1.0%，严禁爆破。

二、选择题（每小题2分，共20分）

1、在爆破地点附近20以内，有矿车、未清除的煤、矸或其他物体堵塞巷道断面（B）以上时，严禁装药、爆破。

A、1/2B、1/3C、1/4D、1/52、停风中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过（A）时，必须制定安全排放措施。A、3%B、2%C、1.5%

3、在排放瓦斯过程中，排出的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过（B）。

A、2%B、1.5%C、0.75%

4、井下主水仓工作水泵的排水能力，应在（A）排出矿井24小时正常涌水量。A、20小时B、16小时C、24小时

5、一台局部通风机最多只能向（A）掘进工作面通风。A、一个B、两个C、三个

6、矿井必须建立测风制度，毎（C）天进行一次全面测风。A、30B、20C、107、提升钢丝绳直径减少达到（A）数值时，必须更换。A、10%B15%C、50%

8、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到（A），必须停止用电钻打眼。A、1%B、1.5%C、2%

9、煤矿井下（C）地点容易发生瓦斯积聚。

A采空区B回风巷C工作面的上隅角和煤巷掘进工作面

10、采掘工作面瓦斯浓度达到（A）时，不准装药放炮。A1%B2%C1.5%

三、名词解释（每小题5分，共20分）

1、矿井中的“三专”“两闭锁”：

答：专用开关、专用变压器、专用线路；瓦斯电闭锁和风电闭锁。

2、“三人连锁放炮”：

答;班组长、瓦检员、放炮员连锁按程序爆破。

3、“一通三防”：指通风，防瓦斯、防煤尘、防火。

4、应急救援预案：

答：是指针对突发、具有破坏力事件采取预防、响应和恢复的活动与计划。应急救援的主要目标是对突发事故做出预警，控制事故灾害的发生与扩大，开展有效救援，减少损失和迅速恢复正常状态。应急预案是为保证迅速、有序、有效地开展应急与救援行动，降低事故损失而预先制定的有关计划或方案，一般分为方针与原则、应急策划、应急准备、应急响应、现场恢复、预案管理与评审改进6个关键要素，应急预案的成功实施能有效地降低事故等级、减小对社会的影响，起到事半功倍的作用。

四、判断题（每小题2分，共20分）

1、偏帮煤增多，煤质变软，说明有冒顶危险。（√）

2、绞车在斜巷提升时，必须做到“行人不行车，行车不行人”的规定。（√）

3、“挂红”通常是老窑水的预兆。（√）

4、瓦斯和煤尘在井下同时存在时，瓦斯浓度越高，煤尘爆炸下线越高。（×）

5、独头掘进工作面发生火灾时，在撤离人员的同时应关闭局部通风机，停止向火区供风。（×）

6、为了安全，采掘工作面的进、回风流都不得经过采空区和冒顶区。（√）

7、在掘进巷道排放瓦斯的过程中，要分段排放，严禁一风吹。（√）

8、使用局部通风机的掘进工作区，除交接班外，其它时间一律不准停风。（×）

9、井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。（√）

10、矿井通风系统有较大变化时，应进行一反风演习。（√）

五、简答题（每小题5分，共20分）

1、瓦斯突出前主要有哪些预兆？

有声预兆：煤壁发生震动，煤层变形发出鞭炮声，机枪声，雷鸣声，顶板支架断裂声；无声预兆：煤壁片帮掉渣，顶板下沉，底板鼓起，打钻顶钻，夹钻。煤质变软层里紊乱，光泽暗淡。瓦斯忽大忽小，温度下降，空气变冷，人感到头晕发冷。

2、煤矿井下生产中，哪些情况需要超前探放水？

答：1.巷道或采区临近老窑积水区;

2.巷道或采区临近强导水断层带;

3.巷道或采区临近强岩溶含水层;

4.采掘巷道出现突水征兆时,均应考虑探放地下水。

3、建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”指的是哪六大系统？

答：安装（监测监控）系统、井下人员（定位）系统、紧急（避险）系统、压风（自救）系统、供水（施救）系统和（通信联络）系统等

4、什么是局部瓦斯积聚？采煤工作面哪些地点容易出现瓦斯积聚？

答：是指局部瓦斯浓度超过2%，体积超过0.5m3的现象；

项目部管理人员安全教育试卷 篇10

姓名成绩

一、填充题：（每题2分，共20分）

1、进入施工现场必须戴好，并系好。

2、推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我国“” 的安全生产方针的重要措施。

3、建筑业通常所指的“三违”是、、。

4、企业必须组织制定并实施本单位的应急救援预案。

5、施工现场使用的材料码放不得超过米高度。

6、文明施工主要是指工程建设实施阶段中、、、、科学的建设施工生产活动。

7、从事特种作业的人员必须是经过，并取得特种作业资格证书的人员。

8、剪刀撑和其他杆件采用搭接，搭接长度不小于，且不少于扣件连接。

9、建筑企业施工现场的五大伤害是指。

10、发生事故要立即向上级报告，不得隐瞒不报，并按“四不放过”的原则进行调查分析和处理。“四不放过”是指。

二、判断题：（每题1分，共15分）

1、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（）

2、文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。（）

3、严禁乘坐吊兰上下，可以爬外架上下。（）

4、登高作业人员应配备必要的且符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。（）

5、当车辆已偏离直线行驶方向，事故已经无可避免时，应果断地连续踏制动踏板，尽量缩短停车距离，减轻撞车力度。()

6、按工种和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育记录。（）

7、施工现场根据作业需要设置职工宿舍，宿舍可根据工人及岗位的需要分散布 置。（）

8、车辆在泥泞路行驶，发生侧滑时，要冷静清醒，在抬加速踏板的同时，向后轮侧滑的一方缓慢转动转向盘进行修正。（）

19、脚手架搭设前应对架子工进行技术交底，交底内容要有针对性，交底双方履行签字手续。（）

10、车辆在高速公路上，因故障不能离开行车道时，可在行车道上迅速抢修。（）

11、施工现场或生活区可以根据自己的需要私自拉接电线。（）

12、特殊工种没有通过严格的培训，严禁上岗作业。()

13、驾驶人醉酒后发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失的，保险公司不承担赔偿责任。（）

14、坚守岗位，未经许可，不得从事非本工种作业。（）

15、严禁在车辆未停稳或行驶途中开启车门，以防乘客被甩出酿成事故。（）

三、选择题：（每题1.5分，共30分）

1、建筑法规定，建筑施工企业管理人员（）、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者生成其他严重后果的，依法追究刑事责任。

A、违章作业B、违章指挥C、违章操作D、冒险指挥

2、新工人进场要进行（）的三级安全教育。

A．公司、项目部、班组

B．公司、分公司、项目部

C．公司、安全部门、班组

D．公司、监理公司、项目部

3、事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地减少人员伤亡和财产损失。事故应急救援具有不确定性、()、复杂性、后果影响易猝变等特点。

A．长期性B．必然性C．突发性D．整体性

4、某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于()。

A．人的不安全行为B．物的不安全状态C．管理上的缺陷 D．环境的缺陷

5、安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,这就是()。

A.强制原理B.预防原理C.人本原理D.动力相关性原理

6、高处作业的安全措施中，首先需要（）。

A.安全带B.安全网C.合格的工作台D.安全监察人员

7、在起重作业中，（）斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。

A．允许B．禁止C．应设专人监控D．采取措施后可以

8、振动器操作人员应掌握一般安全用电知识，作业时应穿绝缘鞋、戴（）。

A．绝缘手套B．帆布手套C．防护目镜D．线手套

9、（）是组织工程施工的纲领性文件，是保证安全生产的基础。

A．安全技术交底B．施工组织设计

C．安全操作规程D．企业规章制度

10、按照建设部的有关规定，开挖深度超过（）的基坑、槽的土方开挖工程应当编制专项施工方案。

A．3m（含3m）B．5mC．5m（含5m）D．8 m11、按照建设部的有关规定，高度超过（）的落地式钢管脚手架工程应当编制专项施工方案。

A．20mB．24mC．30mD．50m12、施工单位应当对管理人员和作业人员每年()安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。

A．进行一次B．至少进行一次

C．进行二次D．至少进行二次

13、施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场()进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。

A．事故隐患B．危险源C．危险部位D．易发生重大事故部位、环节

14、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取（）措施后撤离危险区域。

A．断水断电B．必要的应急C．紧急D．防范

15、根据《安全色》规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，分别表示（）。

A．禁止、警告、指令和提示B．指令、禁止、警告和提示

C．禁止、指令、警告和提示D．提示、禁止、警告和指令

16、后轮胎爆裂时，驾驶人应保持镇定，______，极力控制车辆保持直线行驶，减速停车。

A、迅速转动转向盘调整B、双手紧握转向盘

C、迅速向相反方向转动转向盘D、迅速采取制动措施

17、客车在加油站加油时，驾驶人应当提醒乘客____。

A、系好安全带B、在车内等待

C、不能拨打手机、吸烟D、不要在车内随意走动

18、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具（）。

A．安全技术交底B．安全验算结果

C．安全技术措施D．安全施工措施

19、建设工程施工前，施工单位（）应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。

A．专职安全生产管理人员B．项目负责人

C．负责项目管理的安全生产管理人员D．负责项目管理的技术人员

20、国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行()制度。

A．定期检测B．报废C．监控D．淘汰

四、问答题：（共25分）

1、什么是 “三不伤害”？（5分）

2、“三宝、四口、五临边”内容是？（5分）

3、发生工伤事故后应如何处理？(8分)

4、对工地各类管理人员有何安全要求？(7分)

五、论述题：（共10分）