部长竞聘书范文

部长竞聘书范文篇1

大家好！

我是来自建筑工程与力学学院09级土木工程1班的学生，我的名字叫杨扬。我现在的职务是燕山大学第七届社团联合会公关实践部的部长。此次，我要竞聘的职务是第八届社团联合会的主席。

首先，非常感谢学校和老师能给我这样一个机会来竞聘这个职务。时间匆匆，转眼间，我来到燕山大学已经将近两年的时间了，同样的，我在社联这个大家庭中也经历了两年的充实时光。还记得自己刚刚入学时，在大活102参加面试时候的场景，经过了一年的打磨与锻炼，我成为了第七届社团联合会公关实践部的部长，我想这也是对我一年工作的一种肯定吧。2010年9月份，我们迎来了，10级的学弟学妹，同样，我们部也迎来了20位优秀的干事。这一年的社联给我留下了太多的回忆，还记得第七届刚开始时费劲周折的进行内部建设，加强组织凝聚力。也记得社团研讨会时大家未解决社团问题精心的准备。还记得社团文化展示月时，大家辛勤的付出。更记得大家一起出去玩的时候的开心快乐。社联一直用家的理念来经营，事实证明我们用努力把这个努力实践的很好，这里就是我的家。两年以来我很享受在社联工作和生活的充实时光，我实在是不忍离开这个让我熟悉的集体。所以，这也是我竞聘主席这个职务的很重要的一个原因。

其次，我觉得社团联合会是一个可以让我实现自我价值的舞台。社团联合会，顾名思义是一个管理和服务社团的组织。所以，这个学生组织承载的更多是一份责任，而这份责任应该有人来承担，而我希望自己可以成为那个可以承担这份责任的人。对待工作我是一个上进并且有热情的人，两年以来让我积累了不少的经验，自己也在工作中慢慢成长起来，并且变得更加成熟稳重。两年以来我兼顾着社联和学院里学生会的工作，通过努力我很好两方面的工作协调开。两年中，我先后获得了学生会系统的先进个人和学院优秀团干部。我也同样获得过燕山大学三等奖学金。所以我相信我也同样可以处理好学习和工作的关系。而在大三这一年我将会选择放弃学院学生会的学生工作以便于把精力更好的放在社团联合会，承担起对这个组织的责任。我相信我有能力担任主席一职，并且我也充分做好了准备。

如果我能有幸当选第八届的社团联合会主席，我将秉着全心全意，认真负责的宗旨去开展第八届的社团工作。我要将以往的优良传统传承下来，继续以家的理念来经营，用企业的思维来管理。同时，在求稳的基础上，我还将结合实际大胆锐意革新。因为我相信，一个组织只有不断创新才不会止步，才能继续向前进步。

首先，我仍会将组织内部建设作为工作的重点来抓，因为，我不仅仅是简单的想将社团联合会“家”的这个理念传承下去，更多的是如果内部的成员如果能培养出很好的默契，那么在我们完成工作时，效率也将大大提高。同时在工作中也让社联内部成员收获友谊，这是一件双收的效果。但是在管理上，我也会完善各项规章制度，并且严格执行，因为无规不成方圆。好的纪律性也同样能提高工作的效率。

然后，我会将社团联合会的工作重心更好的放在发展社团方面上。完善并继续执行社团二级管理制度。为社团更好的发展搭建一个更加便捷的平台。同时，社团联合会将对外寻找机会将我们的社团推出去，增加燕山大学社团在外界的影响力和知名度。以此来让社团联合会为大学生校园文化的建设贡献一份力量。

同时，在下一年的工作中，我会加强社联与社团之间的联系，以便深入了解社团发展过程中的需要。多加听取社团对社联的宝贵意见，完善星级评定制度。也为社团工作研讨会的创新打好基础。同时，我会为各社团负责人搭建一个平台，让他们互相增加联系，加强合作，交流经验。一切都为了社团更好的发展作出努力。

同时，社团联合会有自己的品牌活动，作为社团的领路人，我们更加应该以身作则，以高标准要求自己，做好自己的活动，做到表率作用。

既然选择了远方，便只顾风雨兼程。我想一个人只要有目标，肯付出，那么再困难的事他也能做到。我希望能用我的热情带给社团联合会，继续为这个我爱着的组织贡献我的一份热量。希望老师和主席团同学能够给我这次机会让我证明自己。

谢谢！

竞聘人：杨扬

日期：2011年6月3日篇二：社团竞聘书

社

团

竞

选

书

社团：田径协会

正

文

姓名：许梅

班级：商学院14财管6班联系方式：*** 时间：2015年5月24日

附：用四号宋体，行距为28磅默认字距

结构层次标示清楚，第一层标示符号为“一”、“二”、“三”等，四号黑体加粗；第二层标示符号为“

（一）”、“

（二）”、“

（三）”等，四号黑体；第三层日标示符号为“1”、“2”、“3”等，四号仿宋体加粗；第四层标示符号为“（1）”、“（2）”、“（3）”等，四号仿宋体加粗；第五层标示符号为“①”、“②”、“③”等四号仿宋体加粗。

所有标题独立成行，不加标点。

尊敬的会长：您好！

白驹过隙，转眼一逝，我来到田径协会这个大家庭已经一年了，学会了很多，也懂得了很多。

过去的一年，田径协会在余依凡会长的带领下，经过全体成员共同努力，获得了很多成就，招新等活动圆满完成，校运动会的成功召开，蜀山越野跑的成功举办 „„ 成绩斐然，令人骄傲!现在回忆自己在田径协会的时光，充满着快乐，又带有一丝丝心酸！还记得刚入校园，懵懂的自己，面对琳琅满目的社团，不知道选择什么，最后还是选择了田协，选择了健康与坚持；还记得第一次参加社团活动，和部长丁梦娜、韩媛一起为着田协一年一度的野外烧烤做着准备，知道了什么叫付出；还记得参加了蜀山越野跑，看着那些运动健儿满头大汗但却继续坚持爬上山顶的样子，知道了什么叫毅力。。。田径协会，这个大家庭，教会了我很多很多为人处事的道理，我想留在这个社团，我想为它继续奋斗！

田径协会的事业是每个成员的事业，如果可以为这个大家庭付出自己的力量，我觉得这是十分令人开心的。随着工作和学习的不断深入，我的思想发生了转变，感觉到应该对自己提出更高的目标和要求，特此对竞选会长职务提出申请。

我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取，希望并相信能拥有这个机会。会长是田径协会的一会之长，需要一个有能力、有魄力的、有胆识、有思想的人来担当，虽然现在的我还不能够满足这所有的要求，但是我希望我可以为自己的梦想进行一次尝试。现将自己的基本情况介绍如下：

一、工作精神

做事认真负责，部门交给的工作一定尽心尽力，力求做到最好。在遇到一些突发事件时，能及时作出反应，给出较好的答复。

二、生活态度

积极向上，锐意进取，广交朋友，热爱生活。

三、人文素养

长时间以来一直坚持写作练习，不断尝试新的形式和风格，积极交流，争取有所突破；制定阅读计划，不断积累文史哲等知识；专业学习中，也积淀了一定的文学和语言方面的修养。

四、志趣爱好

在工作和学习之余，一直以来坚持发展自己的兴趣爱好。除文学方面以外，有体育运动、书法、篆刻、音乐，速记法等。一方面是为了使生活快乐充实，放松心情，更好地去做事。另一方面也希望多少给大家带来一些快乐吧。

五、干部经历

中学期间多次任班长，学习委员等职务，有基本组织能力上的锻炼。进入大学以后：

有近一年的校团委干事工作经历，和校团委各位老师相互了解。期间朱少举师兄，时淑桥师姐悉心指导，使自己的计算机技能，文字材料整理等相应能力有了很大的提高。在交往中对学生会和社联以及学校其他各部门有一些了解；

参与鹿鸣国学社创建，体验到社团建设之初的不易，对社团的各项工作的想法有过实践；

在大通社，新闻、编辑、管理等各方面的能力有了进一步的提高。熟悉办公室及其它基本的工作，对社团有较全面的了解。和同学们有较多的接触，并形成了真诚的友谊。

同时对于自己的缺点和不足之处，我一定会虚心接受批评和指正，认真改正不足之处，在实践中不断磨练，开阔胸襟，用实际行动去证明自己。

在以上的生活和工作当中，自己不断思考和总结，逐渐形成了对大通社基本的工作思路，偏颇之处，恳请老师斧正。1.搞好基本文化知识学习

结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间，提高学习效率，保证各项学习目标顺利实现。2.重视广大社员思想动态

定期交流，深入了解社员思想动态，针对生活当中遇到的各类问题及时给予积极引导；在各类活动之前做好思想动员；尊重社员权利，注重积极性的调动。3.提高各部通力协作能力篇三：社团部部长竞选演讲稿

演讲稿

各位老师、同学：大家好!很高兴能够参加此次竞选。首先自我介绍一下，我叫欧紫微，来自商务1102班。这次我竞选的职务是社团部部长。

社团部主要职责是根据全院总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，选择适宜的社团活动及内容。监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。本部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。为了加强社团活力，本部每年都会举办一些活动，使社团部工作开展得丰富多彩。

我很庆幸自己能加入社团部这个大家庭中，社团部为我们提供了一个发展自我的平台，从开学初加入社团部到现在，我熟悉的了解了部门的运作以及部门所担任的职责。每次部门活动我都积极参与，这些都使我积累了一定的工作经验，在各个方面也都有了很大的进步。我仍然有不足之处，但我相信，在未来的工作和学习中，在各位同学和老师的监督之下我会慢慢的弥补自身的不足之处，渐渐的完善自己。

若我当上本届社团部部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心。在工作中大胆创新，锐意进取。虚心地向别人学习，广纳贤言。充分利用自己的工作经验,制订合理完善的工作计划, 做好本职工作，完；不断改进工作方法，创造性地进行工作；如期的开展各种对同学有益的活动，充分调动同学们的积极性，让社团部更进一步的发展！

各位同学，请大家给我一张信任的投票，给我一次展示自我的机会！我的演讲完毕，谢谢大家。篇四：社团竞聘书

社

团

竞

选

书

社团：

正

文

姓名：

班级;联系方式：

时间

附：用四号宋体，行距为28磅默认字距

结构层次标示清楚，第一层标示符号为“一”、“二”、“三”等，四号黑体加粗；第二层标示符号为“

（一）”、“

（二）”、“

所有标题独立成行，不加标点。

尊敬的张老师：

您好！

芳草萋萋，春暖花开。一年半的时间仿佛是不经意间已经度过了。

过去的一年大通社在领导老师的关怀指导下，经过全体成员共同努力，省级优秀社团成功当选，社刊阵地初步开辟，送毕业生、招新等活动圆满完成 „„ 成绩斐然，令人骄傲!而回顾自己走过的道路，有迷惘有奋进，有泪水有欢笑。终有成长，倍感欣慰。在此向曾经关心和帮助我的老师和学长以及各位朋友表示由衷地感谢！

大通社的事业是每个社员的事业，能为培养我了的大通社出力，实现社团理想，是一件很幸运的事。随着工作和学习的不断深入，我的思想发生了转变，感觉到应该对自己提出更高的目标和要求，特此对竞选社长职务提出申请。

我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取，希望并相信能拥有这个机会。

社长需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信自己已初步有这个能力，现将自己的基本情况介绍如下：

一、工作精神

决定要做的事，就坚决要把它做好；

克服一切困难，利用和创造有利条件，认真负责到底；做事情之前告诉自己先做好安排；

倘若不能很顺利地解决问题，不妨用别的方法试试看，认真找到问题的症结所在。只要不断去思考去探索，任何问题都会有解决办法的。

二、生活态度

积极向上，锐意进取，广交朋友，热爱生活。

三、人文素养

四、志趣爱好

五、干部经历

中学期间多次任班长，学习委员等职务，有基本组织能力上的锻炼。

进入大学以后：

参与鹿鸣国学社创建，体验到社团建设之初的不易，对社团的各项工作的想法有过实践；

同时对于自己的缺点和不足之处，我一定会虚心接受批评和指正，认真改正不足之处，在实践中不断磨练，开阔胸襟，用实际行动去证明自己。

在以上的生活和工作当中，自己不断思考和总结，逐渐形成了对大通社基本的工作思路，偏颇之处，恳请老师斧正。1.搞好基本文化知识学习

结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间，提高学习效率，保证各项学习目标顺利实现。2.重视广大社员思想动态

定期交流，深入了解社员思想动态，针对生活当中遇到的各类问题及时给予积极引导；在各类活动之前做好思想动员；尊重社员权利，注重积极性的调动。3.提高各部通力协作能力

注重各位负责人之间的相互交流，对各类问题发扬民主，充分协商；加强对办公室和外联部等工作的重视程度，着力解决一些疑难问题，保障其它各项基本工作顺利进行。4.制定完整学期计划安排

集思广益，结合实际，共同制定出学期或学年社团计划，并且实付诸实施。篇五：竞选社团部部长演讲稿

竞选社团部部长演讲稿

竞选社团部副部长

各位学长，学姐，同学们大家好，我今天非常荣幸能来参加竞选。

首先我先做个自我介绍，我来自11级小学教育（数学）专业，我叫倪斌，大家都知道四川成都的都江堰吧！知道它是谁建的不？没错是李冰，而巧合的是，我也叫“倪斌”。父母给我起这个名字是希望我文武双全，做一个全面发展的人。

今天我竞选的职务是社团部副部长。熟话说：“近水楼台先得月”作为社团部的干事，我有了比别人更加了解社团部工作的优势；再者，我是小学教育（数学）专业，一个理科生，所以做事都会用理性的头脑，理性的看问题；我还有一个优势，你们一看就知道了，没错我是男生，都说“男女搭配，干活不累”，作为一个女生占大多数的师范院校的男生，我拥有了很多相对的优势，比如：坚强，勇敢，富有责任感。

为什么竞选社团部副部长呢？第一，社团部是一个真真正正的大家庭，它包括了7大协会，在社团部工作期间我感受到了，这个大家庭的温馨，尤其是部长和副部长们的平易近人，我们是真正的好朋友，这样一个好的环境，怎能让我不留下来呢？怎么让我不好好去建设它呢？第二，社团部的所有兄弟姐妹们都很关心照顾我，尤其是部长和副部长们对我的看重，我要继他们的脚步把社团部办的更好，更出色！

外联部部长竞聘书篇2

一年的时间转瞬即逝，回顾之前所做的工作，感慨良多，有忙碌时感到的充实，有收获时满溢的喜悦，时常也会面对处理工作与学习关系的挑战，以及在繁杂的事务中找出头绪，明确权责关系的问题。这一切我们都遇到了，也努力将问题处理了，虽然没有做到最好，但我们一直都在向更好努力。

依稀还记得在社联的第一次面试，一次一次的淘汰，一次一次的晋升，面对面试官时的青涩和紧张，对短信的期待与紧张，看到短信的晋升下一轮面试，那份兴奋与激动地心情，难以诉说。

第一次的素拓，结束后的聚餐，让我看到了社联的团结，作为社联的一份子，在聚餐时我感到骄傲和高兴，大家都是那么的高兴，那么的激动和兴奋。我们都吃得很high很高兴，因为我们是一家人。

印象最深刻的第一次要数干事见面会，因为学院的事没有及时赶到，在匆匆忙忙中去参加了见面会，每个人名字都在对应的座位上，很正式，很严肃，很有气氛，在那个激动人心的时刻我深刻体会到了自己外联人的身份，和那一份自信与自豪。

在这一年的时间里，我学会了很多，也收获了很多。我学会了改策划、写策划，学会了拉赞助。说着只有这么几个字，可是我却为了做了很多很多，为了改和写策划我第一次晚上两点才睡觉，因为毫无经验，我写了又删，删了又写，一点点学习，一点点积累，多一点沟通，多一点交流，慢慢的形成了策划的初稿，慢慢的收获完成任务时的那份满足的笑容。在这里，我收获的是一份份友情和一次次难忘的经历，我们组一起完成了任务，我们部门一起完成了活动，这一段段经历让人难以忘记，让我多了一份毅力，多了一份真诚。

我明白了：未来的路很长，我们需要一路前行，努力奋斗，多一份毅力，多一丝奉献，多一些团结，前方的路会平坦的。

在外联的这一年里，我获得了自己面试时所诉说的期待和工作能力，我收获了我期盼的沟通技能，更收获了最宝贵的友谊。我热爱外联，更愿意在今后的日子里为外联多做一份贡献。

自荐书

从大一入学之初，便对外联部有了极大的向往。之后经过学长们介绍，对社联外联部有深刻的了解。所以才在人山人海中奋不顾身的参加社联外联的三轮面试。

首先，外联部是社联的一个非常能锻炼人的部门。所以不得不说一下外联部的工作职责了，外联部最主要的任务就是为社联和学生活动筹集资金,也就是拉赞助,这是一项相当艰苦的工作,没有一定的交往能力,人际关系与社会背景是很难做好的。所以外联部是个非常能锻炼人的部门，因为要想找到合适的赞助厂商，然后做到让他们坐下来停我们说，非常难，这就锻炼了我们的交际能力，接着在与厂家谈判时，又锻炼了我们的口才。无论是口才还是交际能力都是一个新社会人才不可缺少的能力。所以参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力，也就是说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台。

其次，外联部对社联是非常重要的，正如它的职责，外联部主要是为社联和学生活动筹集资金。办一个活动很麻烦，而且如果没有足够的资金，物品供给，这个活动就会更加难办了。

另外，我们在拉到赞助之后，会帮助厂家宣传，帮助他们扩大在我校的影响力。同样一些名牌厂家对我们赞助，无形中也是对我们学校，对我们社联的一种宣传。

通过在外联部学习的一个学年，我对这个部门更是有了自己的理解。外联部联系着学校与社会，我们出去拉外联是代表我们社联，更是代表整个学校。所以我们的一举一动都不能只考虑到自己，而是要以大局观为重。一则不能损坏学校的荣誉，二则既然需要赞助，就必须得到别人的信任。我们都知道，拉外联很难，但也不能卑躬屈膝，这样不仅不能拉到赞助，还会收到别人的鄙视。所以，我们在拉赞助的时候一定要把握好一个分寸，得到一个两全其美的方法。

所以我认为外联部部长一定要有踏实诚恳的工作态度，通过自己的人格魅力来带好自己的干事，来赢得商家的新人，我相信自己有足够的信心参与外联部部长的竞选，我有自信把工作做好，在明年的活动中拉到更多赞助。同样，我会严格要求，不断追求，努力完善自我，勤奋踏实工作。积极进取，勤于奉献，我会用实际行动来提高自己，服务社联。

如果我当上了部长，我会用自己的热情去感染学干，因为我知道，拉外联靠的就是热情，激情。就是要不怕丢人，看见一家店就要敢进去，胆量是锻炼出来的，相信只要我们的充满热情，充满干劲，就一定会成功！还有，我会加强与厂家的长期合作，每次活动之后都会给厂家一个赞助反馈，告诉他们我们是如何使用他们的赞助的，从而让他们知道我们是值得信任的。因为很多宣传都不会立竿见影，让同学们熟知一家店是需要时间的，所以只要我们能与一些厂家进行长期合作，我就有把握做到让这家店在学校之内人人尽知。对于部门内部，我会将学干分成若干小组，每个小组都分管一些厂家的宣传，以及长期联系等等。无论在哪里，小组分工无疑都是比较好的工作方式，不仅避免了人员过多而导致的工作空白区，同样会形成一个竞争的良性循环的环境，从而共同进步。加强与其他部门的联系，毕竟我们部门的主要工作范围在校外，与其他部门的联系会相对少一点，长期下去就会使的外联部在社联出现一种隔离的现象。还有就是多办一些与其它部门的联谊。毕竟新时代讲究人脉，讲究合作。

在接下来的一年里，我认为外联的工作重点应该放在一下几个方面：

1、加强与社联其它部门的沟通，特别是策划部和宣传部；为我们拉赞助增大成功的可能性，也为商家多一份宣传，多一份后期活动的赞助。

2、建立一个完整的外联部门工作制度，在部长的带头下，做到明确责任，提高工作效率，增强部门归属感；按时召开部门例会，总结上周工作，布置下周工作；多进行部门内部联谊（不一定是聚餐，可以是一起在运动场玩游戏，可以是一起出去骑车，可以是出去游玩，也可以是出去聚餐。），解决校级部门人员疏散的通病。

3、更新拉赞助的方式与方法，部长要以身作则，亲自带干事去拉赞助，力争一年内，每个干事都和部长出去过。

4、多多进行内部沟通，相互进行经验交流。在通知方面落实到位，部长要关心到每个干事。在分小组的同时要保证每个干事受到平等的重视。

5、执行严格的考勤与奖励，对于无故矿例会和值班的予以严厉批评和处罚，在例会上对于上周表现好的干事进行表扬。汇报工作落实到个人。

6、建立部门内部报账制度。新一任部长应向主席团申请预留部分赞助金额作为外联部干事平时拉赞助的话费补贴和车费补贴，让大家工作更加努力。对与超额完成赞助任务的给予适当奖励。

学生会副部长竞聘书篇3

我认为副部长这一职位的基本职责与作用就是承上启下，上对部长负责，积极协助部长并不折不扣地完成部长布置的任务;下要搞好部内的团结，把宣传部凝结成为一个有战斗力的集体，同心同德完成所承担的工作任务。

如果我被聘为宣传部副部长，我会努力做好两点：第一，端正自己的位置，明确自己的身份。作为副部，不能超越职责范围，在例会和日常工作中，要以部长的意见为主，维护部长的权威和部内领导层的团结，同时也应该在部长的意见有疏漏时作必要的补充。第二，在部内营造一种良好的公平竞争、任人唯贤的氛围。我认为，在一个集体里，只有坦诚、热情地待人，积极努力地工作，公平严明地处事，才能赢得同事们的信服与尊重。在一个小集体里，只有公正与磊落，才能够在属下面前树立权威。

与此同时，我也会和其他两位部长搞好分工合作。在部内我可以主要负责部内的帐务以及日常事务的管理等等。另外，作为非典时期唯一一个留在学校的部长，我亲身经历了“六月七彩”T恤展这次活动以及其它一些活动，在工作中经受了锻炼，积累了很多宝贵的经验教训，在这一届的任期中我会协助部长努力将各项活动尤其是“六月七彩”T恤展搞得更加出色。

因为是主要负责者，所以对于T恤展我有几句想说的话。这个活动结束后我做了问卷调查，大家对待这次调查还是比较关注和支持的，这说明本次活动还是引起了大家的兴趣。当然考虑到参赛时由于非典因素所有材料都是免费的这一有利条件不会再次出现，所以我们在下次开展这一活动时应该做较大的改变，这一点在问卷调查分析中都有详细的说明，日后我和其他两位部长也会做更细致的讨论从而得出可行的方案。我个人感觉这是宣传部一年工作中最为出色的一次，也能鲜明地体现我们宣传部的特色，所以希望主席团能大力支持我们继续开展这一活动，我们也会不断努力使它成为院学生会的又一精品活动。

部长竞聘书范文篇4

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好！

非常感谢各位给我这样一个机会，让我可以站在这个舞台上，参与竞争。短短的一个学期结束了，我们也由彼此的不熟悉变成很要好的同学和朋友。我们11级工商管理有138个同学，可能对于各位同学来说，我的名字还比较陌生。那么请先允许我做一下自我介绍。我叫赵安格，是11级工商管理5-6班的学生。在上半学期的时候，我就是5-6班的文艺委员。我庄严地宣布：“我竞选的目标是文艺部部长。”我郑重地承诺，我将会尽我最大的努力使自己的工作得到大家的认可，我自信在老师的指导下，在同学的帮助下，我能胜任这项工作。

或许有人会问文艺部是一个什么样的地方？学生会又是什么？对于学生会整体的理解，我可能比不上别人，但对于文艺部，我不敢说是全面了解，但文艺部的工作，我还是很熟悉的。我们经济与管理学院的活动很多，在上学期，各位同学都参与了迎新生晚会和12.9大合唱。这些院级的活动，我们大一的新生参与的是最多的。这些活动不仅丰富了我们的课余生活，而且还陶冶了我们的情操。一台晚会的举办，需要很多人的努力，而我们文艺部责任就更大了。从前台节目的编排，到后台舞台的灯光，布幕都是我们工作的范围。从晚会前的写策划，到晚会后的总结点评都是我们工作的重点。我不敢说，我一个人就能策划好一台晚会，但我相信在老师的指导下，在各位同学的共同努力下，编排出一台精彩的晚会还是可以做到的。在上学期，我参加了舞蹈大赛和大学里的“十佳金话筒”主持人大赛，都取得了不错的成绩。所以我在申请表的特长栏里郑重的写下了舞蹈，主持，演讲。我不敢说我在语言方面的能力可以赶上马永泽师哥，但我相信在院里的辩论会和答辩大赛上，我还是可以做到清晰明了的陈述自己的观点。

此时此刻，我站在这个舞台上，参与了这个竞争，我不敢说我是这里面最棒的，但在我心里，无论结果如何，我相信自己一定是最棒的。拿破仑说过：“不想当将军的士兵，不是好士兵。”我想做个好士兵。我相信心有多大，舞台就有多大。这不是年少轻狂，而是志存高远。

尊敬的各位老师，亲爱的同学们，给我一个机会，我会还你们一个惊喜！谢谢！

经济与管理学院

工商管理5-6班

部长职位竞聘报告篇5

尊敬的团委老师：

您好，我叫刘洋，是2012级数理学院数理科学与信息技术类的学生。在此次校级学生组织学生干部的招聘中，我想应聘的是校团委学生活动中心管理部的副部长一职。

校团委学生活动中心管理部是重庆邮电大学团委的直属部门，平时主要的职责有：负责学生活动中心多功能厅的管理和维护，为学校、学院、各团委直属兄弟部门等的各类大、中、小型活动提供活动场地；定期组织策划出一次主题舞会，并在舞会举办之前做好宣传工作即宣传海报的制作和张贴、红岩网校微博的发布、等，丰富大家的课余生活，提升同学们的文艺素养，提高学校的文艺氛围；负责新旧音响设备的管理和维护，并为学校、学院、各兄弟部门等的各类大、中、小型活动提供音响设备的支持，在学校的各类活动中担任音响设备的调试工作。

时光荏苒，一转眼，我已经在部门度过了一年的时间，这一年中，有苦有甜，有汗有泪，有悲伤，也有欢笑。在这众多形形色色的事情中，我也感悟了很多，体会了很多，也成长了很多。

·感悟

从去年九月刚进部门那时的懵懂无知，到现在对部门的各项工作和职能都有一定的认识，这当中的辛酸苦辣，我都体会过了很多遍。虽然有时会很苦很累，但我认为自己还是体会了很多的。

首先是舞会方面。

这一年中，我共做了5次策划，1次展板，1次展架，1次海报。至今我还记得第一次万圣节舞会时由我和其他几位干事来做策划。当时，我初出茅庐，对策划完全不在行，很多的问题都考虑不到，以为策划只是写一份策划书、写一下整个活动的构想而已。实则不然。我们几个策划人就一份方案就讨论了几天。这中间收集了很多他人的意见，并且还了解了一下历来的舞会的流程。当然，即便如此，我们也出了不少的问题。比如游戏的可行性啊，活动的人员安排啊，节目的邀请人员啊，舞会的彩排啊等等，这些都是我一开始没有考虑到的事情。虽然从最终结果来说，舞会还是办的凑活的，但是，这让我看到了自己的无知。之后，我又经过了多次策划的锻炼，渐渐地减少了失误，考虑也变得周全了很多。接下来，我还负责过展板和海报。虽然之前学过画画，对这个也算是比较在行，但是还是有一些需要注意的地方。比如说底色要浅啊，写的字要和底色对比明显啊等等，这不是学了画画就能注意到的。

其次是出活动方面。

虽然我是个女生，而出活动方面一般都是男生来做的，但是，大一上学期我也积极地出各种活动，尤其是大一下学期以来，很多的活动都是由我来和对方进行交流，并安排部门的人员去出活动的，所以我在出活动的方面也体会到了很多。首先，我们要提前和对方部门联系好。如果活动地点是活动中心的话，可以稍微迟一点，但是外场活动一定要提前两天左右。并且要确认他们需要的东西，还要告诉他们我们去的时间，好让我们和对方部门都有余地周转。然后，我们要马上确定出活动的人员，一定要落实到人，不能草草了事。然后，在出活动的时候，我们必须要列一张物品清单，这样在最后收拾设备的时候才不至于少了线之类的。部门的东西，我们一定要好好爱护。上个学期出现了一些线的丢失的问题，我从这些事情中得到了教训，明白了物品清单的重要性。而且一定要提前去。如果使用的是新设备的话，就要至少提前一个半小时左右过去，如果是旧设备的话，也至少要提前一个小时。因为你无法预测到时候现场会出现什么情况，所以要早一些去，以应对可能发生的各种情况。以上，就是我在这一年中所获得的感悟。

虽然曾经我是那样的青涩，但是现在，我成长了。做舞会的策划也好、海报也好、展架也好，联系活动的事情也好，都不再是那样的半吊子了。现在的我，已经对这些事情有了充分的了解，做起每一样事情来都能有条理，有安排的做下去，并且做好了。

我很感谢校团委学生活动中心管理部。这里的同学们，大家都很好，相处的很融洽，很愉快。部长们也都很好，没有想象中那样去端部长的架子，都很平易近人，也都经常在学习方面或者其他的方面帮助我们。在这里的一年，虽然有很多时候都会把人累得半死，会占用我们的周末娱乐时间，但回头看看，我觉得，这一切都是值得的。我的努力没有白费，我的辛苦没有白费。多亏了它，让我受到了良好的熏陶，没有堕落下去。多亏了它，让我拥有了很多很难忘的回忆，我相信，这会是我一生的宝藏。

总而言之，只有一句话，那就是，谢谢。

·优势

我认为，自己是有实力去做学生活动中心管理部的副部长的。我认为自己对于组织活动、沟通交流、策划安排，还是很擅长的。

首先，我在这一年中做了5次舞会策划，并且在每次策划中都是主力，并且也能驾驭整个舞会。所以我觉得自己这一年中对于策划已经积攒下了相当多的经验，并且这些经验已经成为了我的财富，让我变得擅长策划。

其次，我在大一下学期多次联系活动，在大一上学期也曾多次在各种活动中和其他人做过很多沟通和交流。并且在举办舞会的时候，还和很多表演人员联系过。同时，我也做过很多次活动的联系和安排。这些事情就更加锻炼了我的沟通交流能力，让我变得更加擅长和别的部门或别人进行交流和沟通。

然后，我在班级也有过很多次组织活动的经验，这些经验使我变得擅长组织活动。还有一点，也是我觉得最重要的一点，那就是负责。

我认为，自己明白自己的职责，并且一旦肩负上这种责任，我就不会找理由去推脱，我会努力地承担起来，做到自己应做的事，同时，对于自己能做的事情也会尽力去做，并且尽力做好。当活动和其他事情冲突时，我会去做更重要的事情，我会去做自己要负责的事情。

我相信，自己的这些优势能让我为部门更好的出力，能让我更好的陪伴部门走下去。

·想法

对于活动中心，我也有一些意见和想法想说。

首先是想法。我觉得，我们部门虽说是一个校级的部门，但我却一点都感觉不到里面大家的傲气，这是非常好的。和某些院级的部门相比，我们要谦逊很多，我觉得这是很难得的。同时也是我们需要保持的。

然后是一些意见。

首先是舞会方面。通过这么多次举办舞会，我发现了一些事情，那就是——虽然上个学期前几次的舞会人还算是比较多的，但到了这个学期，来参加舞会的人是寥寥无几。

在这里，我来先分析几点我想到的原因：

1、舞会的内容和形式都过于单一和老套，已经没有什么能吸引那么多人来参加了。

2、宣传力度不够，仅凭宣传单和展架、海报的宣传完全不够。很多人都不知道我们有舞会，并且也不知道舞会要做什么。有些人曾经来过舞会，然后觉得舞会很无聊，因此就在脑海中形成了“学生活动中心举办的舞会很无聊”的印象，这种印象导致这些同学不愿再来舞会。

3、大一上学期大家对大学的新鲜感很强，对于这种活动充满了好奇，所以大一上学期的两次舞会都还算成功。但是到了大一下学期，大家对大学的热情已经减退了很多，并且各自的事情也开始增多，很多人比起去参加舞会，还是更想呆在寝室或者去忙自己的事情。

4、俗话说“物以稀为贵”，我们舞会两周一次，太过频繁，让人觉得这个舞会没有什么去参加的价值。

5、部门里有些人员已经表现出了惰性，经常不来参加舞会。试问一下，如果我们自己的人员都对这个舞会没有什么兴趣的话，那我们又怎样去让其他的同学来参加我们的舞会？

其次是出活动方面。在联系这些活动的时候，我也发现了很多问题——每次联系我们这边的人的时候，总是都叫不到人，这让人觉得十分的郁闷。

关于这个问题，我也想到了一些原因：

1、我们部门的活动有时的确很多，如此繁多的活动会让大家觉得很疲惫，从而也就失去了动力。

2、大家的部门荣誉感不是很强烈，觉得天天为部门奔波是辛苦，并没有看到其中的意义所在。

·建议

在想法中我提到的关于舞会的一些扰人的状况，我在此做出一些解决方法：

1、舞会的形式和内容做一些改变。尽量让每一次的舞会都做得精彩。

2、宣传方面多出一点新意，让海报、展架和网络、新媒体宣传力度大一点，效果好一点。

3、每次舞会要部门自己的人尽量参加，如果实在是有事的话才可以请假不去。

4、降低一下举办舞会的频率，改为3周一次。

那么，对于出活动这方面出现的问题，我有以下的几点建议：

1、每次安排活动时态度稍稍强硬一点，让他们不要总以各种各样的理由推脱。

2、适当的让那些总喜欢推脱的人来联系一次活动，让他体会一下联系活动时的心情，相信将心比心，他之后会很少再推脱了。

·未来构想

首先，有几个传统一定要延续下去。

1、周一中午12点准时开例会，并且要点名。所有人不能迟到。有特殊情况会迟到或需要请假的必须提前向部长说。之前未说理由但又迟到或旷到的，在本次例会或下次例会上要予以惩罚（惩罚的方式可以由部长来定，也可以由干事们商量来定）。

2、收到部长发的短信必须及时予以回复，并且开例会时要带笔记本做记录。

3、每天值班的干事必须要把吧台和音控室里的线收拾好。

4、每次舞会的策划都必须在安排人员后的第四天交上来，并且要把游戏演示至少2遍，还要和表演的人员确认一遍，并提醒他们尽快把表演使用的音乐交给我们。而且，舞会要提前1～2天进行彩排。

5、要求每位新干事都必须学会华尔兹，并且对于设备方面，要求男生干事要了解，会使用，会排除故障。

6、要进行华尔兹和设备的考核，要求每位干事必须通过。其次，我还有几个新的想法。

1、在舞会方面，我们可以再创新一下，改革一下形式和内容，每次不再以舞蹈和节目为主，而是做一些组队参赛之类的活动。如果可以的话，一年我们可以举办一次户外的活动。

2、我们可以在一些节日的时候部门内部搞一些小活动，增进一下部门的凝聚力，增进一下大家的友谊，这样也好开展接下来的工作。

我希望每一个和活动中心合作的部门最后都会满意的对我们说：“谢谢你们，能和你们合作真好。”

我希望，活动中心能为每位干事和部长创造很多很美好的回忆，能在各项大型活动中发挥画龙点睛的作用。

竞聘部长演讲稿篇6

大家下午好！

一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。因此，今天我们能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢党工委、管委会有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。

首先，介绍一下自己的基本情况：

我叫黄晓峰，现年岁，中国共产党党员，第一学历：高中毕业；第二学历：武汉大学本科毕业，经济师职称。我竞聘的职位是：XXX部长。

1980年底，我幸运地成为了绿色军营中的一名军人，历任二营部计算班长、二营部代理书记、团文化教员、团报道员。服役期间，曾多次荣获营、连嘉奖，并获团军旗下照相一次，立三等功一次。1983年担任团文化教员期间，因工作出色，被评为北京军区优秀文化教员；1985年9月退伍复员。1985年9月至1997年6月，先后在……工作。历任……

以上是我的主要工作经历。

我认为，我竞聘XXX部长主要有如下优势：

其一，自己具有正直、善良的品格。勤劳、善良的父母，造就了我与人为善、正直为人的品质；火热的军营生活，锻造了我认认真真做事，堂堂正正做人的品格；多个工作岗位的磨砺，塑造了我坚忍不拔、永不放弃的性格。不敢说自己的人品是最好的，自己的人格是最高尚的，但自己把拥有最好的人品、最高尚的人格作为终身追求。

其二，自己具有认真负责的工作态度，踏实勤奋的工作作风。古人云：“心正则力达”，古人所说的“心正”，指的是做事的态度，“力达”，指的是能力的释放。我喜欢自己在工作中不断前行的状态，在处理各种复杂问题时能力得以释放的满足。一个人，有较强的能力，又有很好的做事态度，不可能，也没有理由做不好他想做的事。参加工作二十几年来，无论自己在什么岗位，对待工作都是满腔热忱。勤勉敬业是我工作的立身之本，兢兢业业是我对待工作的认真态度。

其三，熟悉人事、人才、武装、人防、司法工作。本人从2000年从事人事、人才工作，从1998年从事武装工作以来，至今已有5至7年的时间了，几年来，对所从事的工作从陌生到熟悉，积累了一定的工作经验，在人事管理、人才引进、人事制度改革、内部运行机制改革等方面作了一些有益探索；结合高新区实际，摸索到了高新区武装、民兵预备役、人防、司法工作的特点；并积极为博士后科研工作站、留学人员创业园、博士联谊会的建立建言献策、尽心出力;并与国家、省、市有关人事、人才管理部门建立了良好的工作关系。

其四，本人具有合作的心态，包容的心胸。海水溅上沙滩，就会被蒸发；水滴汇入江河，就获得了永恒的生命；大海之所以威力巨大，坚固耐用为它有无比宽广的胸怀。本人参加工作二十余年来，无论在一般工作岗位，还是担任一定的职务，都能以集体的利益为重，以大局为重，摆正心态，摆正位置，做团队里最忠实最坚定的一员。

其五，本人有较强的学习能力。我深知，自己以前所掌握的知识不过沧海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工和经验不过是“初速度”，不断更新自己的知识、增强工作能力才有“加速度”。因此，自己总是不断学习各种新知识，不断丰富自我，完善自我。

如果我竞聘成功，任期内

主要做好以下工作：

(略)

各位领导、各位同事、各位朋友，请相信，我会以实际行动，映证我今天在演讲中所做出的庄重承诺，你们的信任将是对我最大的鼓励，我会以更加饱满的工作热情，更加出色的工作业绩，回报你们对我的选择！

部长竞聘演讲稿篇7

大家上午好!我今天竞聘的职务是发电部主管运行的副质量部长竞聘。首先我向大家介绍一下我的工作经历:....省略...我今天之所以要竞聘这个职务，是因为我既有专业理论功底，又有非常丰富的运行和管理实践经验。我希望在经理班子领导下，把发电部的运行管理工作做得更好。针对发电部运行班组的现状，我主要有以下几点工作思路:

1.重视发电部的人才培养。随着一些老前辈，老师傅的相继离岗，我们的人才接力却没有跟上。

2.建立健全发电部运行管理制度。

3.突出发电部运行岗位的重要性，争取提高运行人员的待遇。

综合事务部副部长竞聘稿篇8

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

一、个人简介工作阅历

我叫***，19xx年x月出生，（政治面貌）。本人20xx年x月毕业于（学校）（专业），（学历），（学位）；20xx－20xx年在（技能班）进修。自20xx年参加工作以来，曾在（实习）单位工作过。历任（非领导职务）（领导职务）。作为主要负责人制订过（文本制度）；负责筹办主持过（公司活动），参与过（合作项目）。所负责的（xx项目），获（xx奖）。本人现为（由考取专业资格证书，经国家认定的从业人员身份）。自工作以来独自撰写过（xx报告和文件），获得过（xx奖），发表了（文章）。本人还取得（职称）。至今从事（职务）。

二、职位认知与本人专业能力、组织能力衔接

我今天竞聘的职位是综合事务部副部长。我认为作为综合事务部副部长的职位要求和本人已具备的专业与组织能力的相符点，有以下几个方面，现表述如下：

1、要有较高的政策理论水平和敏锐的洞察力，要熟悉集团公司发展的整体进程，了解并把握集团公司相关的各项配套改革政策现状及趋势。基于此，才能准确地理解集团公司下发的文件精神，与时俱进，处理好新时期新战略下各部门所面临的各类问题。本人在XX部门已工作x年，对集团公司内部的各项方针政策十分熟悉，独立办理了许多具体事务，撰写了一系列宣讲材料和工作报告。尤其是在公司各位领导的帮助下，积累了宝贵的工作经验。

2、要有较强的文字功底和扎实细致的工作作风，熟悉公文、来函、回复、发文等一整套办公文书工作程式和文档印章保管及保密制度。本人在工作生活中，养成了扎实细致严谨的工作习惯，熟悉办公文件的处理步骤及文秘工作程序。

3、要有较强的事务处理能力和统筹组织实施能力，要有对内对外、对上对下的纵向与横向的组织协调能力，要具有团队意识和合作精神，尤其要具有任劳任怨、忍辱负重和老黄牛的工作精神。本人在（部门内部xx活动）过程中，为了抢抓时间，团结部门其他员工一起，加班加点，保质保量完成任务；另外，在与其他部门的对外协调方面，取得了一定的成绩，；在（xx活动）现场组织协调工作等均取得了预期效果，圆满地完成了公司领导交办的任务。

4、要有高度的服务意识和时间观念。不论是对上还是对下的服务都要做好，综合事务部是一个承上启下、内外流转的事务与信息流的中转分流枢纽，也是一个按照事务轻重缓急和先后次序的分检分发部门，所以树立及时准确高效的时间控制观念就显得非常重要。而本人担任办事员期间，将个人计算机的办公专业应用与集团公司优越的自动化网络办公条件相结合，自觉可以胜任并实现这一目标。

5、要能准确理解领导意图，把握好各项事务处理的尺度；严格遵照公司领导指示，及时准确适时适度地安排好交办的各项具体事务。这x年的工作实践已经表明：本人基本上都能完成分管领导交办的各项工作。

6、综合事务部工作千头万绪，具有繁杂、琐碎、面宽的特点，要做好公司在房屋、车辆、办公设备等固定资产管理以及各类办公用品、宣传品、礼品等物品的物资管理和后勤保障、安全保卫、消防安全、环境卫生等工作，须实行分类管理，熟悉各类物资和后勤事务的管理特点。本人在工作期间，实行过分类管理，责任到人，并取得了良好的效果。

7、要做好公司领导日程安排和事务性接待工作，在确保工作目标实现的前提下，要强化成本意识，应有一套严格控制各项办公经费的办法和手段，力争把办公费用控制在预算范围内，但也不能因小失大。本人有过（省部级领导干部和外事接待工作实践？）；在过去的工作中，曾对各项费用采取目标与总量控制管理，都取得了良好效果。

8、要有高度的责任感和严谨的工作态度及保密意识，来不得办点虚假。本人对领导交办的工作历来不挑肥拣瘦，总是尽自己最大努力加以完成，尽心尽力；对超出职责范围的事，都

及时汇报请示。对所提交的宣传文本和工作报告均一丝不苟，严格把关；对机要保密文件能严守机密。

9、应具有调查研究的能力和较强的信息综合分析能力，及时提供领导所需的各类资讯和情况分析报告，做好公司领导的参谋和助手。本人运用计算机办公自动化技术，确保能及时准确做好。

10、由于该岗位涉及工作内容繁多，十分重要，故要有不断学习新知识的能力和意识，要向领导学习，向周围的同事学习，不断积累，丰富自己的学识，不断锤炼自己的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、语言表达能力和从容地处理日常工作及危机问题的处理能力，运用系统论、图论、优化论和控制论知识，以达到应对自如的境界，这是构建高效办公运转机构所必须的根基。本人在（电大？）学习中就有管理控制论课程，还有很强的自学能力和勤奋好学的习惯，相信在领导的帮助下，一定能胜任此项工作。

三、工作思路设想与举措

综合事务部是公司的综合管理机构，它是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度。如能竞聘担任综合事务部副部长之职，我承诺在任期内完成以下各主要事项：

1、拟在公司规定的期限内，完善部门工作职责和工作制度，制订有效的岗位流程，合理分工，明确内外上下前后工作的对口部门，建立合理高效低成本的办公流程和时效管理制度，通过业务流程优化和建立有效的奖惩激励机制，保证部门各项工作的高效运转。

2、通过提前准备、事前安排和现场检查，确保公司日常工作的正常运转。尤其是公司重大会议和活动的安排要事先进行总体策划设计，各司其职，明确相互之间的衔接，再细化分解落实到人。

3、建立公司办公所涉及的文秘、档案、行政管理的规章制度及各类文档数据库，以便于公司领导和各个部门的及时查阅；建立文件文档传输电子化，以提高办公时效，降低办公成本。

4、进一步细化在文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等方面的实施办法，以避免疏漏和差错。做到事事有着落，件件有回音。

5、为调动全员积极性，建立合理化奖励机制；为强化为一线服务意识，开展服务竞赛，让部门员工主动钻研岗位技能，养成良好的学习习惯，培养一专多能的办公室战斗团队；

6、强化办公室礼仪文化学习和培训工作，做企业文化的垂范和贯彻监督机构；

最后我想以一首对联来结束我的演讲，上联是“成固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。请领导和同志们支持我！

工程部部长竞聘材料篇9

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！非常感谢公司领导能给我们展现自我的机会。我叫***，1985年出生，******人，2008年毕业于******，专业工业环保与安全技术，我参加竞聘的岗位是工程部部长。下面介绍一下我的工作经历：

2008年7月份参加工作，到***项目部先后从事了测量员、技术员的工作；2010年9月份调至***项目二工区担任测量班长一职；2010年12月因***项目施工隧道连续板，故调回****项目对隧道连续板标高及现场安全、质量管理的控制；2011年9月至今在*******任隧道技术员。

四年的工作经历让我得出这样一个工作思路：

1、要有良好的心理素质。在现实工作生活当中不断肯定自己，遇到重大事情和突发事情能冷静，做到不慌不忙，有主见不受别人影响，敢于面对现实，在一些事情上能聆听别人的看法和建议。并多与不同的人接触，学会如何与人沟通，交换自己和别人对事物的看法，取长补短。

2、要积极向上端正自己的态度。不断的接触新事物，且要敢于挑战，不怕困难和挫折，要有不服输从那里跌到就从那里爬起来的精神。

3、不断提高自己的专业知识水平及解决问题的能力，通过记录自己工作中所遇到的问题及遇到问题解决问题的方法，从而使自己能迅速的形成自己解决问题的思路和方法。

工程部是我们项目部负责日常技术工作并参与组织施工生产的重要职能部门，主要职责是为施工生产提供技术方面的保障和管理方面的服务、为项目部领导在决策过程中提供技术方面的支持。部长是部门主要职能的承担者和第一责任人。

工程部长职责：认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度，全面负责工程部各项工作。要熟悉标书文件、设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸，做好施工项目的详细安排，其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。技术交底制度在工程正式施工前，召开工程协调会，由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员，熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准，做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录，督促作业队施行。深入工地，坚持技术工作贯彻于施工全过程，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，搜集资料，记好施工日记，及时填写施工原始记录，做到工程竣工一切资料齐全，签证完善。根据变更设计的原则和审定审批权限，对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究，经多方比较后提出需要修改设计的意见。按照总的施工计划，编制各工程项目的作业计划，安排各作业队的施工任务，签发审核结算任务单和限额领料单。积极参加技术革新，正确采用国

内外新技术、新材料、新工艺。负责按月度、定期及时地向计财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工程量报表，提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。完成项目部领导交办的其他工作。

如果我能被聘用，我将做到以下几点：

1、团结带领工程部部员，增强大家的向心力、凝聚力，扎实的工作，组织部员高效率地完成各项工作任务。

2、深入研究切实可行的、简便工作方法，在下一步工作中全面推行施工生产区域责任包干和考核制度。也就是对各个工点配备相应数量的技术人员，有一个带头人对该工点的技术进行包干管理，及时掌握所管项目的进展、资源配备、存在技术问题等状况，准确分析现场存在问题的原因，制定整改方案报主管技术与生产的领导，按批准的措施督促施工队伍和相关部门落实，对产生的效果进行跟踪、反馈和评价。施工管段工程师与所管项目的生产绩效挂钩考核兑现。

3、活跃思想，培养新人，灵活运用锻炼方式。新同志是我们一笔宝贵的财富，对有一些培养新人的方法采用严管善待，工作中要以一种一丝不苟的态度，生活中要就像朋友一样对待，最重要的是相互要沟通。

在今后的工作当中我将继续对这些方法进行实践和摸索，尽快总结出一套适用于我们的方法。

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