信息工程系团总支例会制度

信息工程系团总支例会制度（精选12篇）

信息工程系团总支例会制度 篇1

为更好地落实系团总支的各项工作，及时了解我系团员思想状况及团总支的工作进展情况，认真总结上周工作，布置本周工作重点，进一步加强团组织凝聚力，根据我系“五靠抓管理”的全新理念，特制定信息工程系团支部例会制度。

一．周日晚8:30，每周召开一次。

二．会议由团总支委员负责，个班团支部书记参加会议。

三．要严格遵守时间，按时参加会议，特殊情况必须提前向团总支负责人请假。

四．团支部书记要有全局意识，长远意识，各抒起见;要发扬批评与自我批评，取长补短，团结友爱，互帮互助。

七．团支部例会实行签到制度，有团总支组织文员负责做好会议记录。

八．团支部例会记录作为考核团支部各项工作的一个重要依据。

信息工程系团总支例会制度 篇2

关键词：校村共建,民办高校,党组织,实践育人

校村共建实施农村帮扶是师生党员志愿服务活动形式之一, 是高校进行师生党员教育和服务社会的重要载体, 是发挥党员先锋模范作用的重要平台, 是高校师生服务社会、联系群众、提高社会责任感的重要途径, 更是新时期高校党的群众路线教育实践活动的重要实践载体, 对促进师生党员参与构建国家富强、民族复兴、人民幸福和社会和谐的“中国梦”建设具有重要的作用和意义, 对推动新农村建设具有很强的实践意义。广州城建职业学院机电与信息工程学院党总支于2011年4月在从化市江浦镇锦三村成立“校村共建实践育人基地” (以下简称实践基地) , 通过创新民办高校党员与农村帮扶模式, 充分发挥高校专业优势, 将党员知识、技能等特长融入党建活动中, 让民办高校党建工作成为锻炼学生专业知识、提高实践能力的大好平台, 丰富民办高校党建工作的专业教育内涵。校村共建实践基地是集志愿服务、义教服务、师资培训、校村帮扶为一体的实践育人和志愿服务平台, 由于学校党委的高度重视, 经过3年时间的积累与沉淀, 我院党总支已形成了一套较为完善的以志愿服务和义教帮扶为主的志愿服务体系, 各项工作有序开展, 育人作用得以充分发挥, 帮扶效果也已显现。实践基地已经成为我院培养学生实践能力与社会责任感和感恩教育的重要育人基地, 在义教帮扶上也是以学生自主管理为主线的学生工作理念的重要实践载体。

一校村共建实践育人的主要内容

第一, 科技支农志愿服务。我院机电与信息工程学院设有机械大类、信息类和汽车类三大专业群, 拥有一支实践经验丰富的师资团队。我院牵手锦三村建立实践育人基地后, 每月一次组织学生进村利用所学知识技能, 为该村农民提供相关资料和信息, 解决技术难题、提供技术支持, 学生通过实践基地的锻炼, 进一步提高实践本领, 为今后走向社会打下基础。在科技支农服务中, 依托我院科技人才优势, 开展一系列项目合作, 包括搭建电子商务平台, 宣传锦三村旅游资源和农产品;定期组织教师和优秀青年学生深入农村, 开展用电安全、现代科技等方面的培训。该村也可选派优秀青年到我院进行短期技能培训。根据该村企业的需求, 给亮点农庄和粤清香农产品搭建电商平台, 现该平台已投入使用, 获得企业高度赞赏。通过多年坚持, 锦三村已得到上级部门重视, 反映的部分问题已得到政府解决, 如下雨积水导致村民出行不便, 现村路已得以改建。该项目连续三次获得省级奖励, 分别是:2012年“广东省福彩公益资金奖”、2013年广东省大中专学生志愿者文化科技卫生“三下乡”省级重点团队和2014年广东省高校学生事务精品项目。

第二, 阳光义教, 共同成长。在锦三村锦联小学开展计算机学习兴趣班、摄影兴趣班, 我院学生承担小学三、四、五年级计算机必修课和担任小学每个班级的校外心理辅导员和开展小学生技能竞赛及给予“城建奖学金”奖励, 通过大手牵小手, 以大哥哥和大姐姐的形象出现在小学生面前, 让小学生没有了距离感。小学三、四、五年级的计算机课程由我院学生承担, 每周上四节课;兴趣班每周四下午上二节课, 形式多样;校外心理辅导员每周开展或参与一次所带班级活动;我校在锦联小学每学期举办一次小学生技能竞赛和给予一次“城建奖学金”奖励, 奖励金额1000元。

第三, 师资培训, 转变观念。为了增强大学与小学之间的交流, 发挥高校的师资优势, 通过实践基地这个平台, 两校的老师有了更多的交流和学习。每学期开学初根据小学校长的培训要求对该校老师举行一次全员培训, 到目前为止开展的培训主要有教育教学方法、学生管理、心态调节、学术研究、心理健康教育等。每学年对该校老师开展一次素质拓展培训, 提高该校老师的团队意识和创新激情。

二校村共建实践育人成效

第一, 通过科技支农志愿服务, 让学生深入农村、了解农村, 提高他们对社会的认知能力, 变帮扶活动为党性教育、理想信念教育, 提高学生的社会责任感和使命感。该项活动获得“2012年广东省福彩公益资金奖”和评选为2013年广东省大中专学生志愿者文化科技卫生“三下乡”省级重点团队。

第二, 充分发挥大学的资源优势, 实现对社会服务的功能, 做到了高职院校真正服务区域经济的发展。利用我院师生的专业优势, 给亮点农庄和粤清香农产品搭建电商平台, 企业高度赞赏, 从化江浦街政府部门得知此事后, 由我院承办首届从化高校联盟电子商务创业大赛。通过持续半年的该项电子商务活动, 据不完全统计, 企业已在网上盈利6万多元, 该项活动将作为从化政府推动当地电商发展的品牌活动继续开展, 我院将继续发挥政、校、企合作中立交桥的作用。

第三, 通过该实践基地, 对锦联小学开展全方位的义教帮扶活动, 通过对锦联小学的授课, 提高我院学生的专业技能, 把专业知识用于实践中, 真正做到学以致用、增长才干, 提高了专业职业素养, 通过对锦联小学开展兴趣班辅导和校外心理辅导员, 让学生学会感恩, 学会换位思考, 在活动中进行自我教育。锦联小学学生因参加兴趣班和受到校外心理辅导员的关心, 小学生从陌生胆小到积极表现, 主动参与, 调皮捣蛋的学生减少了, 懂事的学生增多了, 通过对留守儿童的家访, 他们的监护人放心了, 不再担心孩子学坏了。

第四, 通过“城建奖学金”, 鼓励小学生发展特长, 让我校党员学生在教育他人中获得成长。该项奖学金对小学生起到很好的激励和引导作用 (该小学基本上没有对学生的奖励经费) 。该校老师年龄老龄化, 思想较为陈旧, 很大一部分老师到了退休的年龄, 但由于学校没有编制, 没法引进优秀的年轻教师, 而我校师生的加入和资金的投入, 打破了该校一向宁静的校园, 现在随处可以听见充满朝气的大小学生的欢声笑语, 校园充满了生机和活力。同时小学生的内生动力得以激发, 积极踊跃地参加第二课堂活动, 由我校辅导的小学生参加从化市摄影比赛荣获三等奖。我校师生多次帮助维修小学机房中的电脑, 使该校硬件设施在上级部门评估中得以达标, 该小学现已得到上级主管部门的重视, 该校校长对我校是赞不绝口。我校学生也在活动中得以快速成长, 越来越多的学生争抢着参与该项活动, 我院党总支连续多年评为校优秀基层党总支。

三校村共建实践育人特色

第一, 我院党总支以实践基地为平台, 充分利用和挖掘高职院校专业资源优势服务地方经济和教育, 实施农村科技帮扶和支教帮扶活动, 通过积极搭建高职院校服务农村经济和地方教育的长效机制, 不仅有效解决了农村小学优质资源稀缺的问题, 促进农村地区教育健康良性发展, 还带动地方经济, 促进地方新农村建设。

第二, 通过校校帮扶, 不仅解决了小学师资不足的问题, 同时提高了小学生的综合素质, 也给小学生提供了一个了解外界的窗口。通过大学生的言传身教, 让小学生树立了正确的世界观、人生观和价值观。通过此基地, 也给我院学生提供了社会实践平台, 不仅提高了我院学生的专业技能和综合素质, 也提高了学生的社会责任感和使命感, 提高了学生的社会服务能力, 增强了大学院校辐射和服务社会的功能, 该项目具有很强的示范性和可复制性。

第三, 实践基地的建立, 为大学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台, 让学生有机会在课余时间投身于社会实践, 提高我校学生运用专业知识分析问题和解决问题的能力, 实践基地已经成为我院培养学生实践能力与社会责任感和感恩教育的重要育人基地, 提高了学生自我教育、自我服务、自我管理的水平, 是我院以学生自主管理为主线的学生工作理念的重要实践平台。

第四, 该基地具有长期性、深入性和辐射性。村校共同努力打造, 避免了经常出现的大学生社会实践活动一面热、一时热的现象, 创新了大学生社会实践的内容和形式。并根据对方需求, 量身定做服务, 创新了民办高校党建工作内容和形式, 丰富了民办高校党建工作的专业教育内涵。

参考文献

[1]傅树京.大学与中小学合作发展:理念及实践[J].辽宁教育研究, 2003 (5)

[2]王少非、崔永漷.大学—中小学合作关系:一种分析框架[J].全球教育展望, 2005 (3)

信息工程系团总支例会制度 篇3

关键词：高校；基本建设；项目管理；审计

基建工程项目管理例会制度是建设方加强基建工程管理的重要手段。随着教育事业速度发展，教育系统基本建设的任务十分繁重，大量新建、扩建、修缮工程纷纷上马。一方面资金紧，任务重，工期紧；另一方面基建部门专业人员不足，人手较少。

建立完善的基建工程项目参建各方参加的例会制度有利于加强各方沟通协调，促进配合协作，提高工作效率，也有利于结算工作的顺利开展。

然而，在审计实践中，经常出现建设方索赔无据与反索赔不力的情况；在需要建设方提供相关基础信息时，常因工程例会制度不健全，会议记录不完整等原因，导致建设方经常处于不利地位。建设方与承包商在索赔工作中的信息不对称状态，客观上急需完善这一制度。

一、工程例会容易出现的问题

建立在建工程项目例会制度是高校基建工作的基本工作方法，但在实践中，普遍存在以下问题：

（一）参会单位遗漏

工程例会具有指挥、组织、协调、配合、处理的功能，将参加工程建设的建设方、承包方、监理方、审计方、分包方、甲供材供应商（前期还包括设计、勘察等单位）等相关单位组织起来综合办理基建工程实施过程中的相关事宜。

由于工程例会多数为定期召开的例行会议，所以往往出现容易出现遗漏跟踪审计单位、甲供材供应商、建设方分包工程施工方的情况。

究其原因，一是例会准备不周，没有提前准备，对需要出席人员没有考虑。二是主持例会人员多数重工期质量安全，轻工程造价管理。三是定期举行的例会，成为惯例后，容易忽视会前通知，造成遗漏。

遗漏参会单位，容易造成以下结果：相关单位不能及时了解情况，如果没有事后补救措施，造成相关信息没有确认，形成工作上的推诿扯皮，如分包商、甲供材供应商配合不力，进而影响工期，造成承包商向建设方提出工期索赔。

（二）主持角色错位

工程例会应该是建设方主持的协调会。建设方主持会议，可以全面听取参建各工作汇报，工地代表巡视情况通报存在问题，主动明确传达建设方意图及指令，通盘考虑各方配合协调，并对各方工作进行讲评。但多数情况下建设方会委托监理主持会议。

监理是建议方委托的服务单位，但监理单位作为企业，考虑到经济效益和工作开展的便利，其主要关注点是工程质量、工期进度、施工安全、监理事务，在分包商、甲供材供应商管理配合协调上关注少，在造价控制基本处于不关心的状态，一旦监理单位和承包商沆瀣一气，就可能给建设方带来较大损失和浪费。

这种情况还将导致建设方项目管理人员不主动全盘考虑问题，成为听会和答复的角色，失去把握全局的能力。造成这种局面的主要原因主要是因为建设方缺少建设工程管理的专业人员。

（三）会议记录失范

由于主持角色错位，将导致会议记录失范。比较常见的做法是监理单位做完整的会议记录，然后报备参会各方。

建设方不做详细记录，存在以下风险：监理的会议记录可能存在规避监理责任的风险；例会各方往往站在自身利益角度思考问题，其他各方的会议记录均可能无法完整描述在建工程实施的实际情况；其他各方利用各自的汇报材料和自己的会议记录作为索赔依据时，导致建设方反索赔无据或索赔无力。

另外，即使是建设方会议记录，从审计角度看，也容易出现以下问题：记录内容不全，如概要性记录，使例会记录在审计时可采信程度降低。没有与会签字制度，造成结算时不认可；有的在会前组织到会人员签到，签到表与记录分离，使会议记录审计时的证据效力下降。作为档案保管不力，建设方遗失记录，历次会议记录不连续不完整。

（四）会前准备不周

基建例会一般每周举行一次，特殊需要可以临时召集，较易出的问题是建议方准备不周，很多问题习惯在例会提出和处理，这容易造成以下后果：

有些内容建设方无法及时处理与答复，影响工作开展。

建设方遇问题处理问题，对工作安排没有前瞻性。造成跟踪审计等单位无法进行技术性处理并给建设方合理化建议。

建设方相关单位缺少沟通，有些情况必须在会前小会上进行通报和研究，以便综合例会时直接表达建设方意图。

要注意工地代表的工作日志，工作日志是综合例会记录的重要佐证材料。

建设方指令的处理没有提前准备，往往出现口头指令多，事后不及时提供书面确认签收手续。

对上周例会情况落实没有碰头研究，造成到例会只能听汇报，无法讲评的情况。导致例会效率不高，会议冗长，影响工作开展。

二、完善工程例会制度的思考

（一）突出建设方在例会中的主导作用

由于工程例会具有指挥、组织、协调、配合、处理的功能，建设方的主导工程例会十分重要。会议如何召开、何时召开、谁来参加、讨论什么问题等均需提前设计好，并以书面的形成印发各参加单位并签收。

1、主持会议。没有任何一个单位可以替代建设方的作用，不论是监理，还是其他什么单位。

2、要防止参会人员的遗漏，参加人员应包括施工方、监理、造价、甲供材供应商、建设方分包工程项目经理。早期的会议还应该有设计单位、勘察单位等有关部门参加。如果有建设方设有监督机构的也通知其参加。

3、在关注质量、工期、进度、安全、配合的等各个方面同时，更加关注造价控制。现实中建设方建议部门主要关注质量和工期，忽视造价控制，要特别慎重对待工程变更的方面的请求。

4、建设方要将内部管理和控制程序及相关纪律和制度，以书面形式通知有关各方，以免在审计时发生手续不全的扯皮现象，影响造价审核工作的开展。四是要形成例会制度的良好运行机制，通过例会形成良好合作协作氛围。

5、要指定专人负责例会的记录和资料搜集整理工作。

（二）做好会前的各项准备工作

会议前，建设方应认真梳理一周内有关参建各方的意见和建议，听取工地代表情况汇报，检查工程进度计划执行情况，回顾上次例会存在问题和有关精神的整改落实情况。

建设方内部的基建、审计、纪检部门、建设方委托的监理、跟踪审计单位，要沟通情况，对一周内项目实施情况有全面了解，对存在的问题提出初步处理意见，对需要配合的事项提前进行计划组织和安排，对施工方等提出的意见建议拿出初步答复意见，对需要有配合的事项通知有关单位准时参加例会。

这样，有利于加强工作的前瞻性，提高工程例会的效率，也便于受建设方委托的监理、造价咨询机构及时进行技术处理，并向建设方提出合理化建议，发挥应有的作用。

此外，有些情况必须在会前小会上进行通报和研究，便直接表达建设方意图和指令。会前准备工作还要注意搜集和整理好工地代表的工作日志，作为例会记录的重要佐证材料，避免例会时建设方只听汇报，讲评无据。

（三）规范会议的程序和手续

会议程序一般应考虑到以下几个方面：

1、上周例会议定事项的落实情况，分析原因。

2、检查上周进度完成情况、工程质量情况制定整改措施；提出下一阶段进度计划及落实措施。

3、安排布置下周工作，提出具体工作要求。

4、需要协调的有关事项及解决方案。建设方在会议中，应注意认真听取监理、施工方、分包商、甲供材供应商的汇报；客观讲评和总结上周例会的落实情况，明确提出本周工作安排和要求，妥善协调和处理好有关各方的配合问题。建设应指定专人负责会议的记录，记录要全面、准确、客观。如果会议内容不是很多，建议在会议结束后由参会各方代表签字确认，并作为档案妥善保存。如果会议内容较多，涉及事项复杂，应会后形成会议记要，印发有关各方，并签收。会议记录应明确举行时间、地点、参会人员、主持人、会议发言、讨论过程，会议结论性意见。如会议中讨论到相关争议问题，应作清楚记录，并在会议结束后由参会人员签名。

（四）搜集例会相关档案材料

工程例会是一个平台，在审计时，按时序组成的工程例会是审计时重要信息，仅有工程例会记录还不够全面，应注意建设方代表工作日志、监理记录等相互应证，可增强审计时采信度。

此外，以下一些资料应很好搜集和保存：

工程开、竣工日期以及主要分部工程的施工起止日期。

技术资料及技术交底等事项。

工程准备情况：包括临时设施、现场三通一平，人员、机具、材料的准备、图纸会审的主要问题记录、业主交与施工单位的中心点、标高点的记录及复测。

材料、半成品的检验与试验。

主要材料、设备及其资料的到货情况。

设计变更的日期及主要内容。

工程测量情况记录。

工程自检、专检情况记录（特别是隐蔽工程记录）。

工序的交接记录。

业主、监理代表现场确认的有关事宜。

工期紧急情况下采取的特殊措施和施工方法。

有关领导或职能部门对工程所作的生产、技术方面的决定或建议。

工程项目试车记录。

气候、气温、地质等自然灾害以及其他特殊情况记录等资料。

信息工程系团总支例会制度 篇4

（通讯员 张杨）2011年12月7日中午，建筑工程系在科技楼402室举行了团总支学生会暨社联会例会，出席本次会议的有系党总支副书记王厚兵，辅导员钟骅，学生会主席侯爽，社团联合会会长李永明以及全体学生会干部参加了此次会议，此次会议由建工系系秘书处处长杨光主持。

本次会议主要内容是祝贺社团联合会的成立并布置了以后全体学生干部的工作任务和发展方向。学生会主席侯爽指出：我们每一位学生干部都必须做到“先学生后干部”。在做好自己的本职工作的同时，必须狠抓自己的学习，严禁有学生干部旷课违纪现象。系部的财产是大家共同的财产，还得靠的大家的共同的维护，希望全体学生干部能在自己不损坏的全体下阻止正在损坏者或监督其他想要损坏公物的学生。并提出“我系发展壮大靠大家”的口号。

工程质量例会制度 篇5

为加强本项目质量进度管理，做到有计划有管理有总结有奖罚，特制定工程例会制度如下：

1、例会准备：项目部各科室与每月28日前做好本月工程质量、进度情况分析；根据指挥部要求，做好下月工程质量、计划分解。

2、项目部每月28-30日组织召开工程质量例会，由项目总工赵旸主持，项目部各科室技术人员（包括拌合站）、各分部负责人、技术人员必须参加；

会议内容分为：

A、各分部汇报当月工程进展情况，完成项目部下达计划情况，不能完成部分任务的原因分析，工程质量控制情况，目前项目施工需要协调的地方等。

B、各科室汇报当月科室进展情况，各分部施工质量进度情况，对分管项目总结，提出意见和建议。

C、项目各分管领导对当月工程情况总结，提出意见和建议，宣布本月考核情况，下达下月工作计划和工程质量任务。

D、项目主管领导提出意见和建议。

3、例会考核：每月度除正常考核外，对于3次以上不能完成项目部任务计划或2次以上有质量隐患不能整改到位、质量控制不到位的分部，项目部将予以清除施工责任人出场、清除施工队伍出场等的处罚。

4、例会出勤制度：各施工队的主要负责人如施工负责人、技术负责人、安全员等必须参加；如有特殊情况确实不能参加，需向项目部分管领导请假；无故不参加会议，项目部对相关施工责任人及当事人分别进行1000元/次的处罚，处罚金额划入项目阶段考核基金；本制度从2011年4月1日开始实施。

南京交通工程有限公司

金马高速公路JM-A3标项目经理部

公路工程安全例会制度 篇6

青州市前史路维修改造工程二标段项目部

2017年4月

安全生产例会制度

⑴审定、分解考核项目里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限。

⑵传达贯彻国-家-安-全生产方面法律、法规和公司之间的各种文件精神及工作要求、讲话、批示或会议精神；分析本单位安全生产形势，研究布署安全生产工作。

⑶检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本项目的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则：

1.必须坚持事故原因分析不清不放过； 2.事故责任者和群众没有受到教育不放过； 3.没有采取切实可行的防范措施不放过； 4.事故责任者没有受到严肃处理不放过的原则。

作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等 ⑷各部门上报安全生产工作月总结，即：上例会布置的工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等。

⑸结合本工程实际，通报本工程安全工作整体情况，提出下一步工作重点，安排工作任务。

第六条 安全生产例会要求

⑴会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递并对存在问题及时协调处理。

⑵通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

⑶被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。

⑷会议上决定的情况各部门和责任人，必须认真执行，及时完成。

⑸每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安全部门应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。

信息工程系团总支例会制度 篇7

第一条 部门例会负责总结本部门前期工作得失，并以分团委、学生会联席会议精神为指导，制定本部门近期工作计划。

第二条 部门部长、副部长及所有干事均须按时出席部门例会，如因工作需要，可邀请各年级相关部门的学生干部参加。

第三条 部门例会原则上每月至少召开一次，可视情况灵活掌握。部门例会应由部长主持并安排专人负责考勤及做详细的会议记录。

第四条 部门例会实行部长负责制，因故不能参加者，须在例会开始8小时前向部长请假，批准后方可生效。

第五条 部门例会与会人员不得迟到或无故缺席。两次迟到15分钟以上者，记部门例会缺席一次。累记缺席一次及以上者，须向本部部长递交书面检查，无故缺席达两次者，给予停职处分。

第六条 对借故不召开部门例会的部长，给予联席会议通报批评处分，并记联席会议缺席一次。

第七条 部门例会上分派的任务，与会人员应积极配合，及时完成，否则，将视情节轻重给予相应处分。

第八条 部门例会会议记录、部门成员违纪情况等由部长在联席会议上交秘书处，由秘书处统一整理，存档。

第九条 本制度解释权归信息学院分团委、学生会所有。

第十条 本制度自下发之日起执行。

信息学院分团委学生会

技术部

信息工程系团总支例会制度 篇8

在这个金秋九月，我们迎来了新的学期，新的气象，整个邵阳学院充满了喜悦与热情。12级同学们的到来，为我们邵阳学院增添了许多活力。迎新时，同学与家长的笑脸以及人们忙碌的身影，成为了我们学校一道亮丽的风景线。光阴似箭，岁月如梭，新的学期已经到来，我们相信我们部门会办得越来越好。以下是我们部门对九月份工作的总结：

一、信息稿方面

信息稿的收集不但是我们部门的常规工作，还是我们部门的重点工作。虽然在本月，我们大一的同学还在军训，新的血液还没有注入到我们部门，但对于信息稿的收集工作我们部门从没有半点松懈。这个月的信息稿以写迎新工作、新生军训以及院团总支、院学生会、学生社团联合会和协会的招新工作为主。我们部门一直在抓信息稿的质量，我们部门会继续努力，使信息稿的质量提高到一个新的层次。

二、干事提干方面

在本月，我们部门的干部把工作都交给了干事去做，希望干事们能够认真对待每一份工作，做好每一份工作，以便为之后干事的提干做好准备，希望能选出有能力，有责任心的干事成为我们部门新一任的部长，带领我们部门走向新的高度。

三、协助工作方面

团总支、学生会的干部干事们在我们系领导的带领下，将迎新工作开展得非常顺利。我们部门的干部、干事负责在校门口新生的接待、护送工作。虽然在工作的过程中很累、很苦，但是我们却很快乐。当我们听到学弟、学妹们叫我们学长、学姐的时候，我们都特别地开心、兴奋，因为我们体会到了作为学长、学姐的那一份难以言说的愉悦之情。

又是一个新的学期，我们会继续发扬10级学长、学姐优良的工作作风，学习他们严谨的工作态度。上学期我们部门有做得好的方面，也有着不足之处。我们部门将会总结上学期的经验，找出自身存在的不足，扬长避短，争取在这学期将我们部门各项工作做得更好。

以上是我们部门对九月份工作的总结，我们将会吸取教训，将我们部门变得更有影响力，把工作做得更好。

信息工程系团总支信息调研部

信息工程系团总支例会制度 篇9

工作证使用管理制度（试行）

为了规范学生会对工作证的使用，避免工作证的遗失，使学生会工作更加有序、正常地开展，特制定此规定：

1.纪检部负责分配工作证，监督工作证的使用并实行统一编号管理。

2.各个部门若有需要使用工作证，提前一天向纪检部有关负责人领取工作证。

3.每张工作证都有一个专属编号，各部门领取工作证时应登记好所领取工作证的编

号。

4.部门领取工作证，分配给每个干事并登记好各干事所领取工作证的编号。

5.工作证证明持有人担任汽车工程系团总支、学生会学生干部职务身份。

6.工作证仅在工作时间佩带，而且必须在工作时间佩带且应佩带规范、得体。7.工作证应妥善保管，不得遗失，不得在工作证上随意涂写、修改。

8.工作证仅供我系学生会干部、干事本人使用，不得转借他人、抵押或进行不正当

活动之用。

9.使用完工作证，部门部长应将其马上交还纪检部有关负责人。

10.部门上交工作证时要确保工作证的完整无损。

11.工作证如有遗失须及时报知纪检部，同时将会在系网站公布遗失的工作证的编号，说

明该工作证已经注销。

12.如部门使用完工作证交还时发现有损坏，则按照每张工作证2分对该部门进行扣

分，同时，该部门必须补交工作证修补产生的工本费。

13.部门使用工作证后损坏工作证导致工作证无法继续使用或遗失工作证的，则按照每张工作证5分对该部门进行扣分，同时，该部门必须补交工作证制作工本费。

14.工作证负责人为纪检部部长车海翔，联系电话：***（622），宿舍C14-302 15.此规定自公布之日起实施。

汽车工程系团总支、学生会

信息工程系团总支例会制度 篇10

时光如白驹过隙，转眼间，十一月份的帷幕即将拉上。在十一月份辛勤工作的我们，已经获得丰收的喜悦。整个十一月份，我部门所有成员对本部门的工作毫不松懈，以更严谨的态度完成了每一项工作，也积极地协助了各部门工作的开展。为了使我部门更好地发展，我们认真地总结了十一月份的工作，以下就是我部门十一月份的工作总结：

一、干事培训

我部门招收了七名干事，前几个月他们对部门的一些主要工作和日常工作已经有了初步的了解。在十一月份里，我们尽量把一些工作交给干事去做，给他们更多的机会，更大的舞台展示自己，也让他们尽快地熟悉我部门的工作，在工作中互相交流，取长补短，共同进步。在这个月里，干事们在能力上有了明显的提高，对部门的工作也基本掌握了。

二、常规工作

1、信息稿方面

信息稿的收集及上传一直是我部门的重点工作，为了提高我部门干事写信息稿的能力，我部门在本月仍要求干事至少上交一篇信息稿。此外，我部门还加大了对信息稿的宣传力度，引领我系同学关注校内新闻。因此，在本月，我部门信息稿的收集数量有所提高。但因为审稿力度的不够，所以我部门的信息稿的中稿率不是很理想。我部门对此现状进行了反思，找出了问题所在并加以解决，在本月下旬加强了对信息稿的审核力度，期盼能取得好的效果。

2、材料方面

材料工作一直是我系团总支信息调研部所重视的一个工作。在以往的工作中，我部门的材料存在着一些问题，因而在十一月份，我部门成员针对这一问题想出了一个措施：在每个月交材料的前几天，我部门成员共同将我部门的所有材料进行最后一次检查和修改。该措施的成功实施，是十一月份材料工作进步的重要原因。

三、协助工作

俗话说“兄弟齐心，其利断金”。因为团总支是一个密不可分的大集体，所以我们应该在其他兄弟部门需要帮助的时候，伸出自己援助之手，这样才能使团总支各部门团结起来，让大家“劲往一处使，力往一处用”。在《唱响今夜，畅想明天》的晚会上我部门主要负责晚会的灯光，虽然工作的时候很枯燥，但是我们仍出色地完成了这项工作。在本月下旬，我部门还协助了学术科技部“手机硬件、软件知识竞赛”的素质拓展活动。通过协助各部门的工作，加强了各部门的联系，还让干事的能力得到了一定的锻炼。

总之，我部门成员在十一月份里的工作中都满怀激情，出色的完成了各项工作。但所有的成绩都已经成为了历史，虽然我们在过去取得了一定的成绩，但是我们一定不会因此而骄傲，我们将继续发扬脚踏实地、实事求是的工作作风，带着激情与责任来认真地完成我部门的所有工作。

信息工程系团总支例会制度 篇11

经过公司经理办公会议决定，凡公司隶属工程项目部，均应在现场建立项目部每周（星期一）例会制度，现将周例会制度的内容要求发给各项目部，自本文件发放的第一个星期一起开始后循环执行。

一、周例会议程序：、各项目部应在每周一（遇项目监理例会时间时可调整到上周日）举行周例会，由各项目部项目经理主持，项目部各管理人员及项目劳务作业班组（土建安装和专业分包队）负责人参加的每周会议。

参加周例会议的所有人员均应亲笔签到。

二、周例会议内容要求：

1、对上周工作进行检讨，针对出现未完成的管理及作业任务、应该进行管理岗位人员和劳务承包合同人的问责检讨，应该产生对检讨问题的限期解决和整改的措施。

2、依据项目施工进度计划制定和布置本周（或下周）项目现场的文明施工，安全质量管理和分项工程施工进度，应该将此内容落实到岗位人。

3、有关现场施工进度所需材料、外购成品或半成品、外购构件及施工设施设备计划，原则上要求的上报公司主管部门期限如下：

1）工程材料如门窗、商砼、外购构件等，应在项目施工图纸会审技术交底之日起10天内上报供货计划。

2）工程材料如钢筋、型钢、水电管线管件、水电器具，应按项目的分项工程施工进度计划所要求进场前15天上报需用量计划。

3）工程施工设施设备如大型机械（塔吊、土方机械集中拌合站）应在开工前10天上报需要计划，钢管架设、安全设施、模板及其用具、临设材料、作业机具等，按项目月进度计划要求进场前7天上报所需用量计划。

4）低值易耗物品按进场前3天上报所需用量计划。

三、周例会议纪要格式要求：

1、周例会议内容应在项目部存档的会议记录文本中如实记录会议发言的全部过程。

2、将周例会议记录整理成文出周例会纪要报告以A4纸打印后及时上报公司办公室（传真或电邮均可）。周例会纪要主要反映周例会议记录中有关对上周工作的总结和下周工作布置及安排的内容仅可。

信息工程系团总支例会制度 篇12

活动意义：为了更好的推动计算机科学知识的推广，提高同学们的个人能力，展现中德学生充满活力、奋发向上的青春风采。团总支科技部携手网络协会特开展科技文化月，来丰富同学们的学习生活，借此提高同学们的学习热情和竞争意识，提高同学们的社会竞争力。

活动内容： 活动分为五个子项分别进行，以个人为单位参加

活动时间：2011年5月20日—6月10日

负责组织：系团总支科技部，系网络协会

主要负责人：

各比赛详情：（比赛规则另附）

一、PPT竞赛

只限大一同学参赛，任选以下两个主题之一制作幻灯片，在规定日期上交作品。主题一：以“新校区的大学生活”为主题，展示新校区丰富多彩的大学生活！主题二：以“炫出自我，展现大学生风采”为主题，展示大学生的风采

二、网络组建竞赛

大一大二同学参赛，要求学生在规定时间内，根据题目要求在cisco packet tracer上组建局域网，达到网络互通，并根据评委要求进行相应的操作。

三、软件设计竞赛

只限大二同学参赛，设计一个进销存管理系统，在规定日期上交作品。

四、网页设计竞赛

只限大二同学参赛，可不做后台数据库，只做前台界面，在规定日期内上交作品 题目一：设计信息工程系网站

题目二：设计网络协会网站

五、计算机组装与维护竞赛

大一大二同学参赛，在规定时间内实现计算机拆分，组装，分区，装系统，设置等 奖项设置：各个项目设一等奖1名（60元），二等奖1名（40元），三等奖2名（35元），费用申请：奖品850元

信息工程系团总支