知识产权转让承诺函

知识产权转让承诺函（精选10篇）

知识产权转让承诺函 篇1

本机构/人(下称“承诺人”)在充分知晓并自愿接受奖牌设计征集活动征集书的要求(下称“征集书”)及其全部附件的前提下,向北京奥组委作出如下承诺:

第一条 承诺人保证对其因参加北京XX年奥林匹克运动会(下称“奥运会”)奖牌设计征集活动(下称“征集活动”)而提交至北京奥组委的应征方案,是在没有其他人协助的情况下由承诺人独立完成的。承诺人对该应征方案拥有充分、完全、排他的著作权。承诺人保证在全球范围内未曾并无权自行或授权任何第三方对应征方案进行任何形式的使用或开发。

第二条 承诺人自签署本承诺函之日起,即一次性、不可撤销地、排他的将其对应征方案所拥有的著作权,及其对应征方案一切图象的或立体的表现物的全部权利,在世界范围法律许可的方式和途径下,全部转让给北京奥组委(含合法继承人,下同)。

第三条 承诺人保证,承诺人将放弃其对应征方案著作权中所有的精神权利,包括但不限于署名权、保护作品完整权等。在北京奥组委要求承诺人或北京奥组委自行指定的第三方对应征方案进行修改时,承诺人无权干涉上述修改或因此向北京奥组委或第三方提出任何要求,并根据北京奥组委的要求配合相关的修改工作。

第四条 承诺人同意,如应征方案最终被选定为奖牌设计方案,北京奥组委有权采取任何方式对其进行再制作或再创作,包括但不限于采用书面或电子形式等。

第五条 承诺人(或原创作者)不以任何形式,包括但不限于印刷或电子等任何形式,就该方案的全部或部分(不论是否包含奥林匹克五环标志或其它奥林匹克标志)进行发表。承诺人承诺,未经北京奥组委事先书面批准,不在任何时间、任何地点利用此次参赛事宜或应征方案本身进行任何形式的、商业性或非商业性的市场开发或宣传活动等。

第六条 承诺人同意,考虑到征集活动的性质,北京奥组委不必支付与作品相关的权利转让金或者与作品的商业利用相关的任何版税。承诺人不会要求分享应征方案的商业利用所带来的利润。

知识产权转让承诺函 篇2

一、国有产权转让工作程序

根据国资委陆续颁布新的产权管理的制度与办法, 国有产权活动、尤其是国有产权转让的操作程序发生了不少变化。

(一) 产权转让申请。产权转让的国有企业向企业主管部门提出要求产权转让的申请, 在企业主管部门决定产权转让后向所在国资委提出产权转让的书面申请并报批。

(二) 明晰产权、核准资产

1、产权界定。企业向主管部门提出产权界定的书面申请, 再由企业的主管部门向所在国资委提出书面申请;国资委向企业主管部门作出批复;国资委指定具有资质的中介机构进行产权界定查证;企业主管部门根据中介机构产权界定查证的结果, 向国资委提出产权界定结果确认的请示;国资委对产权界定结果作出确认通知。

2、清产核资。企业成立清产核资工作小组并在企业主管部门的指导下按照国务院国资委的有关规定进行清产核资, 也可以委托有资质的会计师事务所进行清产核资。

3、财务审计。企业应委托所在国资委指定的有资质的会计师事务所进行财务审计。

4、资产评估。评估报告必须经核准或备案。国资委按规定程序选择具有资质的资产评估机构对企业资产进行评估并出具评估报告;企业对本企业的资产评估情况在本企业进行为期十个工作日的公示, 并将公示结果报国资委;对符合要求的评估报告, 国资委对评估结论进行核准备案, 出具核准通知或备案通知书。

(三) 产权转让方案的制订、审议和审批

1、产权转让方案的制订。

2、企业国有产权转让方案在本企业进行为期七个工作日的公示。

3、职工安置方案的审议。

4、企业产权转让方案的报批。

(四) 出具法律意见书。由律师事务所对企业产权转让方案及产权转让程序的合法性进行审查并出具法律意见书。

(五) 产权交易。企业委托有资质的产权交易机构按规定实施为期20个工作日的上网挂牌, 在征集到一个受让意向人时, 采取协议转让方式转让国有产权;征集到两个以上受让意向人时, 采取拍卖、招标或竞价方式确定受让人和受让价格;在确定了受让人和受让价格后, 签订产权交易合同。

(六) 产权和工商等变更登记。在产权交割后, 由企业或企业主管部门到国资委办理国有产权注销或变动登记手续;企业或企业主管部门到工商、税务、房地产交易部门办理变更登记手续, 并将变更资料交国资委备案。

二、国有产权交易存在的问题及解决对策

随着国有产权的转让在制度方面不断完善, 操作方面更加规范, 国有企业出让和受让产权成交金额持续增长, 企业国有产权交易作为产权市场主力, 推动近年产权交易量大幅增长。但是从实践的角度和产权转让操作的过程来看, 仍存在一些需要规范或者进一步明确的问题, 在此进行一下思考和探讨。

(一) “优先购买权”待统一规定。《公司法》规定, 股东向股东以外的人转让股权, 应当经其他股东过半数同意, 经股东同意转让的股权, 在同等条件下其他股东有优先购买权。《国有资产法》规定, 除国家规定可以直接协议转让外, 国有资产转让应当在依法设立的产权交易场所公开进行。这样, 国有股权挂牌转让就碰到了目前为止各产权交易机构仍未妥善解决的如何行使优先购买权的问题。如上海联合产权交易所要求未放弃优先购买权的股东, 必须进场参与摘牌竞价, 并在同等条件下享有优先购买权;而北京产权交易所规定, 其他股东未放弃行使优先购买权的, 在确定受让方和交易条件后, 转让方应在签订产权交易合同前, 按照《公司法》规定的程序征求其他股东的意见。在不久前, 几家产权交易机构联合颁布的《企业国有产权交易操作规则》中的《组织交易签约操作细则》, 也只是笼统地提到“涉及标的企业其他股东在同等条件下行使优先购买权的, 交易机构应当为标的企业其他股东在场内行使权利提供相关服务及制度保障”, 回避了如何行使优先受让权的问题。

如果行使优先购买权的股东不参与竞价, 而最终挂牌征集到的受让方不管是一名还是多名, 由于原来有优先收购权的股东的存在, 缺少了可能的竞争对手, 因此无法通过竞价形成合理的市场价格。

我们可以预见, 这个法律障碍可能对国有产权交易产生一定的影响, 建议相关部门应尽快出台“对国有产权转让过程中优先购买权如何行使”的统一规定。

(二) 少量产权转让应降低成本。目前, 产权交易的外部成本主要包括:专项审计、资产评估、代理产权交易费用以及其他一些相关的费用。出于一般情况, 产权评估运用的是整体评估的方法, 专项审计和资产评估费用与资产总额相关, 代理产权交易费用与交易金额相关, 而且专项审计费用和资产评估费用一般情况下是由委托方承担的。

假设这样一种情形:某公司 (属于国有企业或国有控股企业) 欲转让在一大型非上市非金融类公司 (注册资本为100亿元) 的1, 000元出资, 按照规定需要委托会计师事务所和资产评估事务所对该大型公司进行评估。一般情况下, 费用肯定远远高于收入, 该公司就不愿转让这部分出资, 这样就不利于产权的流动和资产重组。

建议国有资产管理部门应明确金额和股权比例限制, 豁免少量股权的转让程序, 促进少量股权的流通。

(三) 国有控股企业股权内部转移。《企业国有产权无偿划转管理暂行办法》规定:企业国有产权在政府机构、事业单位、国有独资企业之间可以无偿划转。这样国有独资企业内部资产重组的交易成本将大大降低。但是, 对国有控股企业来说情况就不一样了, 即使是企业内部从全资子公司转移股权到自己名下或另一全资子公司, 由于没有相关的法律法规可以遵循, 只能按照有关规定进行专项审计、资产评估以及进场挂牌交易, 增加了交易的时间和费用。因此, 也建议国有资产管理部门应明确金额和股权比例限制, 豁免少量股权的转让程序, 促进少量股权的流通。

(四) 国有产权转让定价。根据《企业国有产权交易操作规则》的规定, 企业国有产权转让的挂牌价一般情况下不得低于资产评估结果, 这样就带来了一个定价的问题。

在采用成本法的评估结论时, 资产评估结果中一般包括企业在评估基准日的未分配利润 (一般情况下该部分利润应该归原股东所有) , 这样就导致挂牌价格要高于实际的评估价值。在评估报告采用收益现值法的评估结果时, 因为企业股东权益的评估价值中包含非经营资产的价值, 同样也存在这个问题。

再退一步, 即使产权交易机构能同意未分配利润归受让方所有, 但由于税法规定一般情况下, 从被投资企业分得的利润无需再交企业所得税, 而股权转让的投资收益需要缴纳企业所得税, 增加了出让方的税负。

建议产权交易机构应该根据实际情况同意对价格进行调整, 以减轻出让方的税负。

(五) 产权交易挂牌时限。根据产权交易的相关规定, 一般情况对所有企业产权转让的挂牌时间不少于20个工作日, 对于出让方而言, 这可能是个相当长的时间。但是, 对于意向受让方而言, 这个时间显然太短, 因为一般情况下意向受让方需要进行尽职调查, 内部需要通过决策程序, 尤其是针对标的金额比较大的产权, 因此这么短的时间不利于形成公平的市场价格。建议国有资产监管机构对于标的金额较大的产权交易应该规定适当延长挂牌时间, 并在挂牌时提供更为详细的资料以吸引更多的意向受让方, 使转让价格更接近实际市场价值。

三、结论

建立现代企业产权制度, 对完善国有资产管理体制和深化国有企业改革具有重要意义。在市场经济条件下, 产权本身具有商品属性, 是商品就应该流通交易, 国有产权交易转让制度的建立是国有产权管理制度创新的重大举措, 其核心是使得国有产权交易通过市场方式, 在更大范围发现买主、发现价格、促进产权顺畅流转和资源整合, 实现国有资产保值增值。

随着国企改革的深化, 各项国有产权法规制度逐渐完善, 不必要的产权交易障碍和成本会减少甚至消除, 而国有资本在各个领域中也会得到进一步的发展, 发挥更大的作用。

摘要：为减少和避免国有产权转让过程中国有资产的流失, 实现国有资产保值增值, 国资委相继出台了一系列关于国有产权转让管理的法规与制度, 规范和完善国有产权转让的程序、进场交易、资产评估等事项。本文针对当前企业国有产权转让操作程序及产权转让过程中的规范盲点进行讨论。

关键词：国有产权,转让程序,规范盲点

参考文献

[1]王冀宁.中国国有产权交易的演化与变迁.经济管理出版社, 2009.3.

[2]汪伟农.企业国有产权交易操作实务与技巧.复旦大学出版社, 2011.12.

[3]郭朝晖.国有产权交易探究.经济论文, 2012.5.

股份制产权转让的几点思考 篇3

关键词：股份制 法人财产权 产权转让

中图分类号：F121.26文献标识码：A文章编号：1674-098X（2014）09（b）-0244-01

股份制是适应社会化大生产的现代企业资本组织形式，产权制度是企业生存、发展的核心因素，企业作为市场经济的竞争实体，由于竞争实体的独立化、多元化，需要对其所有权归属关系进行界定。

1 股份制、产权及产权关系的界定

股份制是以产权明晰、责任明确、管理科学为主要特征，所有权与经营权相分离是其应有之意，股份公司是通过发行股票实现对社会资本的控制，是资本社会化发展的必然表现和结果，用所有权与经营权相分离的经营模式，来实现全体投资主体的利益，分解、分担社会交易风险。

产权是指出资人的财产所有权和企业法人所有权的统称，是企业财产关系在企业营运过程中的一个动态概念。产权的归属是现代企业在市场经济条件下的产权制度的基础和核心。股份制产权关系要理顺清晰法人财产、法人财产权的关系。

法人财产是指法人财产的组成部分及其构成，是股东出资的总和及其法人在营运过程中的各种权益的統称。法人财产应该主要包括以下几个方面：一是出资人即股东依法向企业注入的财产或者资本金额；二是法人在生产经营中的收益积累；三是股东注入资本的增值；四是法人所负债务形成的财产。法人财产的外在表现为实物的财产形式及知识产权等价值权益形式，法人财产是法人企业赖以生存的物质基础。

法人财产权是指公司对其拥有的法人财产所享有的占有、使用、收益和处分等权益。是法律上将法人财产归属于法人的一种认可，是法人财产的外在法律化。法人财产权表现在法人独立行使权利和承担义务，股份公司法人享有企业的财产权，有权利利用股东出资形成的法人财产独立地以法人名义进行生产经营业务活动，公司有广泛地生产经营权利，并对法人财产进行处置和转让，同时基于法人财产承担经营责任。

2 产权转让几点的思考

产权转让是指两个以上的法定主体之间发生的财产所有权及其派生的占有、使用、收益和处分等各项权能，部分或者全部有偿转移的经济行为。我国股份制中产权转让存在不平等的现象，表现如下。

第一，股份认购权的不平等。股东股份认购权的不平等表现在股份公司创立和增加资本扩股时，股东在购买股份方面的不平等。这种不平等可以表现在多个方面，比如，股份公司在设立阶段，应有法定的发起人，公司的发起人要认购法定比例的股份，对法定股份之外的股份，发起人也有优先购买的权利；在公司增资扩股时，公司原有的股东按照在公司中原有的比例有优先购买的权利等等。股东认购股份的不平等反应了股东的权利和义务并举。

第二，股份转让权的不平等。在我国，存在着一种极为不合理的状况，对公司法人持有本公司股问题的规定，在现行的公司法中禁止公司认购本公司的股份，只有在以下四种情况下才允许持有：减少公司注册资本；与持有本公司股份的其他公司合并；将股份奖励给本公司职工；股东因对股东大会做出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。同时规定公司法人持有本公司的股份，必须在一定的时期内加以处置，属于第一项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第二项、第四项情形的，应当在六个月内转让或者注销。公司依照第一款第三项规定收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的百分之五；用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出，所收购的股份应当在一年内转让给职工。公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

第三，股东身份的不平等。股份转让权不平等，另外在值得关注就是将公司的股份按照投资主体的身份加以区分，如国家股、法人股、个人股、外资股和职工股等等，虽然公司法没有将股份公司的股份按照身份加以区分，便是实践中此问题并没有解决。正是由于将股份加以区分，使得公司的股份在营运中出现了同股不同权、同股不同利、同股不同市和同股不同价的问题。

3 实现产权转让平等性的途径和方法

实现产权顺畅的流转有利于保持公司资本的稳定；削弱和减少股东对公司分红收益的压力；消除了公司资本的固定化和回收周期长期化与股东投资短期回收利益保证的矛盾。针对产权转让中不平等的问题，从以下几方面加以完善。

首先，应该全面贯彻、严格执行《公司法》的有关规定。现实的公司法从法律层面取消了对股东身份的划分，为产权转让的平等性提供了法律保障。按照现行《公司法》的有关规定，股份的发行要实行公开、公正、公平的原则，必须同股同权、同股同利。这样不仅实现了同股同价、同股同市，而且也实现了各种权益主体均衡发展。公司的股东享有平等的权利，无论是政府股东、法人股东、个人股东还是职工股东的合法权益平等的受法律保护，股东利益不受侵害。

其次，增加库存股制度。就现行法律规定，股份公司回购的股份必须在十日内注销，不允许公司拥有库存股。库存股像一把双刃剑，一方面，库存股的产生、出售都影响着证券市场的供求关系。如果操作不利可能侵蚀公司债权人的利益，成为意图操纵股票价格的工具。另一方面，库存股的存在的现实价值不能忽视，就是为了使其发挥蓄水池的功能。使得公司可以灵活地调控市场上流通股的数量，促使股价回落到正常值，有利于公司合理股价的形成，保证公司资本运营中的交易安全，实现公司的稳定发展。

库存股存在的两面性，需要公司在运营中对库存股有严格的规定和程序，笔者认为应该从库存股的数量上和权利行使上，加以明确权利归属和责任承担，借鉴国外关于库存股的规定，及交易安全的考虑，在数量上应该不超过流动股本的5%，这样降低了对证券市场上供求关系和股票价格的影响，和减少公司的经理层对其它权益者的权益的侵蚀。在库存股的表决权由股东大会行使，具体由董事会执行，使其形成权力与权利的制衡关系，保障权力在制约的体制中良好的运行。公司对库存股享有收益权，并对库存股的收益用途加以限定，如用来提取公司的公积金。

最后，完善产权转让的经济环境。加强产权转让的外部环境建设，推进公平竞争，改善融资条件，破除体制障碍，促进股份制企业的发展，为股份制产权的转让创造良好的企业环境。同时，加快建设统一开放、竞争有序的市场经济体系，发展各类生产要素市场，规范发展行业协会和市场中介组织，健全社会信用体系，为产权流转顺畅创造更为有利的社会经济环境。

参考文献

[1]蔡元元，任晓刚.公司取得自己股份制度的现状与立法完善[J].商场现代化，2007（4）.

[2]陈榕榕.浅谈完善现代企业产权制度[J].木工机床，2007（1）.

房屋转让承诺书 篇4

乙方(受让方)：身份证号码：

乙方于年月日从之手受让房屋壹套，地址位于面积约平方米。现甲方自愿将此套房屋转让给乙方，有关事宜，双方订立协议如下：

一、甲方同意以人民币万元整(￥元)价格将本协议房产所有权转让给乙方。该房产所有权利义务一并转让给乙方(房产按现状移交)。

二、甲方与乙方所签房屋转让协议书已经在深圳市见证，甲、乙及见证方对此已进行审核，对其真实性均确认。甲方保证此套房屋无任何纠纷。

三、乙方付清房款给甲方后，即取得甲方房产所有的一切权利。因该房屋目前已由甲方

出租，故自本协议书签订日起至年月日前的租金由甲方收取，乙方不得干涉。自年月日之后的租金由乙方收取。

四、若有该房屋见证前发生的债权、债务及其他一切纠纷，应由甲方负责，不涉及乙方，乙方不承担任何责任;该房产不属于甲方的家庭财产或婚姻财产，甲方直属无权对该房产主张任何权利。乙方受让该房屋后，发生的一切纠纷与甲方无关。

五、今后如遇政府拆迁、征收，该房屋的建筑物及土地所有赔偿款归乙方所有，甲方无权干涉，不得有异议。

六、本协议双方签字即生效。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，见证方存一份，具同等法律效力。

甲方(出让方)：乙方(受让方)：

见证方：

年月日

房屋转让协议

卖方：__________________

身份证号码：____________

联系电话：______________

买方：__________________

身份证号码：____________

联系电话：______________

依据国家有关法律、法规和本市有关规定，双方在自愿、平等和协商一致的基础上，就房屋买卖一事达成协议，订立本协议。

第一条交易房产情况。

卖方所拥有的房地产座落于深圳市__________区_______路_______小区_____房(以下简称该物业)，建筑面积为______平方米(具体面积以政府有关主管部门的确认为准)，房地产证号码为________，其他情况_________________。买方对该房地产情况已充分了解。房地产内附着设施见附表。

第二条成交价格。

该物业之转让成交价为人民币/港币_______元(￥_______)。

第三条付款方式。

1、买方在签署本合约时向卖方支付人民币_______元(￥_______)作为购房定金，卖方在收取定金后向买方出具收据。

2、人民币_______元作为第二部分楼款，付款方式如下(买方只可选择一种)：

(1)一次性付款

①上述第二部分楼款民币____________元(￥_______)须在签署《深圳市房地产买卖协议(现售)》时或之前全部付清，且该协议须于_______年_______月_______日或之前签署。

②买卖双方同意，上述第二部分楼款由买方先交予银行做资金监管。

③国土局正式受理由买卖双方签署的《深圳市房地产买卖协议(现售)》，且过户转让手续全部办理完毕并领取新房产证后，监管银行将第二部分楼款付清给卖方。

(2)银行按揭付款()

① 买方须于交纳定金后_______天内首期款人民币_______元(￥_______)(注;具体的首期款金额以银行按揭承诺书为准)在指定银行做资金监管帐;并前往银行、律师楼等地签署有关按揭的文件;依时交纳由按揭而产生的律师、保险、公证、评估、登记费等，买方不得借故推托，否则视为违约。

②在银行承诺贷款并出具承诺书后的三天内，买方须和银行落实计 清首期房款(补交或多退)，即上述第二部分楼款总额减去银行承诺贷款之金额，同时买卖双方签署《深圳市房地产买卖协议(现售)》并且办理过户手续。

③过户转让手续全部办理完并且买方领取到新房产证后，银行将监管的房款付清给卖方。

第四条缴纳相关税费

按政府有关规定，买卖双方需付税费：①营业税;②增值税;③印花税;④城建维护税;⑤产权登记税;⑥契税;⑦所得税;⑧公证费;⑨查证费;⑩其它：______________。 其中买方支付上述_______项费用，卖方支付上述_______项费用。

第五条交楼时间

买卖双方同意交楼时间为______________

第六条该物业是以现状售予买方，买方也认可该物业之现状，故买方不得以物业现状为由中途拒绝此项交易。

第七条在该物业交付给买方使用前、卖方须付清一切有关该物业之杂费(如水电、煤气费、电话费、有线电视费及土地使用费等)。相关转名费用由买方支付。

第八条卖方须保证对上述该物业享有完整所有权，能完全支配及处理。有关该物业在本次转让之前己产生的按揭、抵押债务、税项及租金等事宜，卖方应在转让完成前处理完毕，并保证转让后买方无须负责，否则卖方应赔偿买方由此引起的一切损失。

第九条违约责任

如买方未能履行本合约之条款以至本合约不能顺利完成，则己付之定金将由卖方没收，而卖方有权再将该物业转让予任何人。

如卖方在收取定金后不依合约条款将该物业售予买方，则卖方须返还买方双倍定金予买方以弥补买方之损失。

第十条于本合约之外双方在谈判中的声称理解、承诺以及协议之内容，如有与本合约不相符的，以本合约为准。

第十一条买卖双方可约定其他条款作为本协议的附件，附件须经双方签章。

第十二条本合约一式贰份，自双方或代表人签字、盖章之日起生效。双方各持一份，具同等法律效力。

第十三条本合约产生争议，双方协商无法解决时，可向深圳市仲裁委员会提直仲裁，该委员会之裁决结果对双方均有约束力。

第十四条__________________

卖方：___________

买方：______________

日期：___________

《着作权转让承诺书》 篇5

标识图案征集活动著作权转让承诺书

参加“首届灯谜艺术节·深圳”征集活动，同意按主办单位要求自愿接受如下承诺：

第一条 承诺人保证，其参选作品及资料由承诺人独立完成，具有著作权所必备的独创性。承诺人对参选作品及资料拥有充分、完全、排他的著作权。

第二条 承诺人一次性、排他地将其对参选作品及资料所拥有的著作权及相关的一切衍生权利中可转让的权利（即为著作权法中第十条第一款第5项至第17项的内容），全部无偿转让给“首届灯谜艺术节·深圳”活动组委会。上述转让的效力追溯自参选作品创作完成之日。

第三条 根据相关法律，参选作品及资料的著作权及相关的衍生权利中的部分权利（即为著作权法中第十条第一款第1项至第4项的内容），承诺人保证对该权利等做出如下安排：

（1）对于著作权中的发表权、修改权、保护作品完整权，承诺人不可撤消地、排他地授权活动主办单位行使，承诺人放弃行使上述权利，亦不得委托任何其他第三方行使上述权利。另，承诺人不可撤消地放弃在作品上的署名权。承诺人如违反上述约定，将承担违约的法律责任，赔偿给主办单位造成的损失。

（2）承诺人确认并同意，承诺人做出的上述“排他地”转让或授权指排除包括承诺人本人对相关权利的行使，活动主办单位有权自行或委托第三方进行修改，无须征得承诺人同意，无须向承诺人支付报酬。

第四条 承诺人保证在任何时候均不撤销其在本承诺书项下所作承诺。

第五条 承诺人保证：

（1）承诺人所提交的所有信息均完整、真实、准确。

（2）承诺人具有签署本承诺书并履行相应义务所需的全部权利、权力、能力和授权。

（3）参选作品及资料的所有内容均属原创，此前未以任何形式发表，未曾以任何方式公开展出，也不属于公开作品。

（4）参选作品及资料的任何部分均不侵犯任何第三方的任何著作权、商标权、其他知识产权或任何其他权利，不含有任何诽谤、淫秽或非法材料。

（5）承诺人不会将该参选作品另行参选或将其著作权另行转让给任何其他第三方。

（6）承诺人会按照主办单位要求协助主办单位对作品进行修改或完善。

第六条 承诺人因其作品侵权、权利瑕疵、权属不明等原因产生的著作权瑕疵，由承诺人承担责任并赔偿活动主办单位的一切损失。因违反本承诺书之承诺，承诺人愿承担由此造成的活动主办单位的一切直接和间接损失。活动主办单位同时保留取消承诺人获奖资格的权利。

第七条 承诺人在本次景区整体形象标识征集活动中获得的奖金涉及到的所有税收由承诺人自行缴纳。

第八条 如因本次著作权转让事项发生纠纷，由活动主办单位所在地人民法院管辖。

第九条 本承诺书的最终解释权归活动主办单位所有。

附：《中华人民共和国著作权法》节选

第十条著作权包括下列人身权和财产权：

（一）发表权，即决定作品是否公之于众的权利；

（二）署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利；

（三）修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利；

（四）保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利；

（五）复制权，即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利；

（六）发行权，即以出售或者赠与方式向公众提供作品的原件或者复制件的权利；

（七）出租权，即有偿许可他人临时使用电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件的权利，计算机软件不是出租的主要标的的除外；

（八）展览权，即公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利；

（九）表演权，即公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的表演的权利；

（十）放映权，即通过放映机、幻灯机等技术设备公开再现美术、摄影、电影和以

类似摄制电影的方法创作的作品等的权利；

（十一）广播权，即以无线方式公开广播或者传播作品，以有线传播或者转播的方式向公众传播广播的作品，以及通过扩音器或者其他传送符号、声音、图像的类似工具向公众传播广播的作品的权利；

（十二）信息网络传播权，即以有线或者无线方式向公众提供作品，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品的权利；

（十三）摄制权，即以摄制电影或者以类似摄制电影的方法将作品固定在载体上的权利；

（十四）改编权，即改变作品，创作出具有独创性的新作品的权利；

（十五）翻译权，即将作品从一种语言文字转换成另一种语言文字的权利；

（十六）汇编权，即将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利；

（十七）应当由著作权人享有的其他权利。

著作权人可以许可他人行使前款第（五）项至第（十七）项规定的权利，并依照约定或者本法有关规定获得报酬。

著作权人可以全部或者部分转让本条第一款第（五）项至第（十七）项规定的权利，并依照约定或者本法有关规定获得报酬。

承诺人对于上述条款及文字的含义已经完全理解并接受，活动主办单位也已经就各条款内容向承诺人做出详细解释并回答承诺人提出的所有疑问，因此，承诺人特此自愿做出上述承诺。

参选作品标题：

承诺人法定全称：

承诺人身份证号：

签字和（或）盖章：

地址：

电话：

经营权转让承诺书格式 篇6

甲方：·····公司···

乙方：······公司···

甲乙双方友好协商，为了更好地经营和管理，甲方将···、设备和经营权转让给乙方，达成······、设备和经营权转让协议，协议如下：

第一条、甲方在····所有投资的固定资产（详细见甲方和乙方原有合同书）及经营管理权转让给乙方，转让总金额为人民币····元（大写···万元）。

第二条、乙方在和···签署正式···经营、管理合同后，乙方付款给甲方。甲方收到乙方转让金后，所有的经营管理和固定资产权永久归乙方，后续的运营管理与甲方无任何关系。

第三条、在乙方未与··签定正式合同前，甲方有义务协助乙方与··达成有关··的平稳过渡工作。

第四条、乙方与···签定合同后，甲方和···所签署的合同作废，失效。同时，乙方需在10日内一次性把转让金付给甲方，甲方出具盖有公司财务章的收款收具给乙方。

第五条、本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。如有异议可另签附件，附件作为本协议的一部分具有同等的法律效力。 本协议一式2份，具有相同法律效力。各方当事人各执份一份，如有纠纷双方协商解决或到相关司法机关解决。

甲方（盖章）：__________________

代表人（签字）：____________

_________年_________月________日

乙方（盖章）：__________________

代表人（签字）：____________

_________年_________月________日

设备及经营权转让协议附件

甲方：·····公司···

乙方：····公司···

甲乙双方友好协商，在原·····经营、管理转让协议的基础上签订如下补充内容： 原协议“第一条、甲方在········所有投资的固定资产（详细见甲方和乙方原有合同书）及经营管理权转让给乙方，转让总金额为人民币···元（大写_··万元）”，最终转让金额为人民币···元（大写···万元）。

该补充协议做为原协议的一部分，一式2份，各方当事人各执份一份，与原协议具有同等的法律效力。如有纠纷双方协商解决或到相关司法机关解决。

备注：甲方收到乙方转让费后，甲方向学校出具转让报告。

甲方（盖章）：__________________

代表人（签字）：____________

_________年_________月________日

乙方（盖章）：__________________

代表人（签字）：____________

知识产权转让承诺函 篇7

知识产权保护对发展中国家经济发展的影响一直是经济学家们关注的热点。因此, 本文借鉴Ryuhei和Banri模型的基本思路, 构造了一个三方参与的博弈模型, 从微观层面分析了加强知识产权保护过程中, 发展中国家各参与方支付水平的变化, 以及由此产生的经济效应。最后, 本文将提出有针对性的对策和建议。

二、研究假设与理论分析

1. 模型基本假设

我们通过构建一个三方参与的博弈模型来分析加强知识产权保护对发展中国家所产生的经济效应。为使模型尽量简明, 本文假设如下:

A1:经济中只存在北方国家 (发达国家) 和南方国家 (发展中国家) 。北方国家通过特许转让的方式向南方国家提供生产技术, 该技术属于过程创新技术。南方国家存在三家企业, 生产同质产品, 具体描述如下:

(1) A厂商是自主研发型企业, 其生产技术主要依靠自身研发, 其生产总产量为Q1, 单位产品生产成本为C1, 单位产品研发成本为K1; (2) B厂商是模仿型企业, 所需技术主要依靠模仿, 其产量为Q2, 单位产品生产成本为C2, 单位模仿为K2。模仿成本随着本国知识产权保护力度的加强而上升 (Helpman, 1993;Glass and Saggi, 2002) 。因此, 我们利用K2来衡量东道国的知识产权保护力度; (3) C厂商是技术许可型企业, 所需技术从国外引进。其产量为Q3, 单位产品生产成本为C3, 单位产品的技术转让费为K3。为简单起见, 我们假设三家厂商的单位产品生产成本均为c, 即c=C1=C2=C3, 并不存在固定生产成本。

A2:南方国家市场反需求函数为P=a-Q, 其中P为价格, a为市场容量, 总产量Q=Q1+Q2+Q3。

A3:南方国家的A、B、C厂商在本国市场上进行Cournot竞争, 三个厂商之间没有串谋, 并以利润最大化为目标来决定各自的最优产量。

2. 模型设定的基本思路

博弈各参与方的决策步骤如下:

(1) 南方国家决定提高知识产权保护水平; (2) 北方国家调整向厂商C收取的单位技术转让费K3来实现自身利润最大化; (3) A、B、C厂商分别从自身利益出发对北方国家的行动做出反应。

南方国家A、B、C厂商的利润函数为:

由 (2) 求得东道国各厂商及国内总产量分别为:

3. 模型引出的若干结论

我们以支付给北方国家的技术转让总费用TF来衡量跨国技术转移量, 可得:

我们利用模仿成本K2来衡量南方国家知识产权保护力度:模仿成本越大, 知识产权保护力度越大。因此, 我们通过式 (11) 、 (12) 可得出命题1。

命题1:随着南方国家知识产权保护力度的加大, 北方国家收取的单位技术转让费和技术转让费总额将随之增加, 即促进了北方对南方的技术转移。

随着南方国家各企业产量的确定, 自主研发型企业A的研发投入为:

创新者关注的是技术创新本身所带来的收益, 如果预期收益得不到保障, 他们就会缺乏技术创新的激励。而知识产权保护正是为了增加创新回报、鼓励知识创新。因此, 从式 (14) 可得出命题2。

命题2:东道国加强知识产权保护时, 自主研发型企业会加大研发力度, 加强自主创新, 提高生产效率, 进行技术升级。

在东道国寡头垄断市场上, 产品价格与行业产量密切相关。由假设我们可知:

知识产权保护的加强会通过“市场垄断效应”提高技术持有者的市场控制力, 引起产品供给减少, 价格上升, 并最终导致消费者剩余的降低 (Maskus and Penubarti, 1995) 。由式 (16) 、 (18) 可得出命题3。

命题3:知识产权保护的加强提高了南方国家技术持有者的市场控制力, 引起产品价格上升, 消费者剩余降低, 并最终引起消费者福利的流失。

在均衡状态下, 东道国各厂商利润对K2求导, 得:

企业A由于市场价格上升和产量的增加引起利润的较快增加;企业B由于模仿成本和产量的下降引起利润急剧下降, 并当知识产权保护力度达到 时, 企业退出市场。企业C由于产品价格和产量的增加, 可以部分抵消技术使用成本提高的负面影响, 引起企业利润小幅度提高。由式 (19) 可得出命题4。

命题4:随着知识产权保护力度的加大, 自主研发型企业和技术许可型企业的利润呈上升趋势, 技术模仿型企业的利润急剧下降, 并最终可能退出市场。

本文通过构造一个三方参与的博弈模型, 从微观角度分析了发展中国家加强知识产权保护所产生的经济效应。分析结果表明:

(1) 根据命题1和2, 在长期内发展中国家提供一个有效的知识产权保护机制, 能够加快先进技术的引进和本国的自主创新, 这有利于本国的技术进步和技术升级, 并推动发展中国经济的增长。因此, 对于创新研发效率比较高的行业, 发展中国家加强知识产权保护对本国比较有利;否则, 较宽松的知识产权保护更有利于发展中国家经济的发展。

(2) 根据命题3, 在短期内知识产权保护的加强会促进国内技术进口相关产品价格的提高, 降低消费者福利。因此, 对于需求弹性比较小的必需品行业, 发展中国家应提供比较宽松的知识产权保护环境, 以利于消费者福利的提高。

(3) 根据命题4, 知识产权保护的加强有利于自主研发型和技术进口型企业的发展, 并导致模仿型企业最终退出市场。因此, 对于资金贫乏、基础薄弱的幼稚行业, 企业无力引进先进技术和自主研发, 其技术主要依靠模仿, 发展中国家应降低知识产权保护来促进其发展。随着该行业研发实力的加强和企业利润的提高, 发展中国家再逐渐加强知识产权保护, 使企业由模仿型向自主研发型和技术进口型转变。

参考文献

[1]万伦来熊红轶:国际技术转移的制约条件:一个理论模型[J].软科学, 2007 (1)

[2]杨全发韩樱:知识产权保护与跨国公司对外直接投资策略[J].经济研究, 2006 (4)

[3]朱东平:外商直接投资、知识产权保护与发展中国家的社会福利[J].经济研究, 2004 (1)

知识产权转让承诺函 篇8

吉祥物创意设计征集评选活动

著作权转让承诺书

中国（北京）国际文化创意产业博览会组委会（以下简称为“组委会”）：

本人或机构实体（以下简称“承诺人”）充分了解并自愿参与中国（北京）国际文化创意产业博览会吉祥物创意设计征集评选活动（以下简称“征集评选活动”），特向组委会作出如下承诺：

1.承诺人保证，其因参加组委会吉祥物创意设计征集评选活动，而

提交至组委会的参选作品是由承诺人独立完成的。承诺人对参选作品拥有充分、完全、排他的著作权。

承诺人保证在全球范围内未曾并永远无权自行或授权任何第三方对参选作品进行任何形式的发表、使用或开发。

2.承诺人自参赛作品完成之日起，即一次性、不可撤销地、排他地

将其对参赛作品所拥有的著作权，及其对设计创作方案一切图像的或立体的表现物的全部权利，在世界范围内法律许可的方式和途径下，全部转让给组委会。

3.如根据相关国家的法律（包括但不限于中华人民共和国法律），参

赛作品著作权中的部分权利为不可转让权利，不能按照本承诺书

第二条的规定进行转让，承诺人保证对该等权利作出妥善安排，包括但不限于：

（1）承诺人应排他地许可组委会以任何组委会自行决定的方式、时间、地点和场合行使发表作品的权利。

（2）承诺人应同意并确认，组委会在为任何目的，以任何方式使

用作品时均无需标明承诺人的姓名或名称（包括但不限于本名、笔名或其他可能将作品与承诺人相联系的称谓、名称）。承诺人非排他地授权组委会采取一切合理的措施（包括但不限于仲裁、诉讼等）制止侵犯承诺人署名权的行为。组委会可根据情况自行决定是否采取相应措施。

（3）承诺人排他地许可组委会以任何方式、为任何目的行使参选

作品的修改权。在组委会要求承诺人或组委会自行指定的第三方对参选吉祥物设计方案进行修改时，承诺人无权干涉上述修改或因此向组委会或第三方提出任何要求，承诺人应根据组委会的要求配合相关的修改工作。

（4）承诺人排他地许可组委会行使保护作品完整权。当组委会需

要自行或授权任何第三方保护参选作品的完整时，承诺人应给予积极、合理的配合和协助。但承诺人不得以保护作品完整为由，对组委会在本承诺书项下享有的权利及利益进行任何限制或阻碍。

（5）承诺人确认并同意，组委会随时有权将上述权利向任何第三

方进行再许可。

4.如参选作品的任何组成部分或构成其基础的任何内容采用了由第三方享有知识产权的作品的全部或者部分，则参赛人承诺应自该等第三方处获得充分的授权，以使参赛人能够履行本承诺书第二

条、第三条项下的全部义务。

5.承诺人确认并同意，非经组委会书面同意，承诺人不得自行或为

任何第三方创作内容与参赛作品实质相同的智力成果，无论该等智力成果是否与参选作品属同一类型或是否采取同一形式。

6.承诺人同意，考虑到本次大赛的性质，组委会不必支付与参赛作

品的著作权转让（和（或）许可）相关的权利转让金或者与参赛作品的商业利用相关的任何版税。如果参选设计作品入围决赛，承诺人同意，获取的奖金仅限于组委会关于《中国（北京）国际文化创意产业博览会吉祥物创意设计征集评选活动公告》中规定的奖金金额。承诺人承诺，不向组委会主张分享参选并入选作品的商业利用所带来的利润。

7.承诺人承诺，组委会有权自行决定对最终被选定的吉祥物作品进

行任何形式的使用、开发、授权、许可、保护和再制作再开发等活动，而不受承诺人或任何第三方的任何干涉或限制。上述活动可针对任何载体（包括在目前认知领域下不可知的载体）进行，也可采用包括但不限于书面或电子形式的任何方式。承诺人无权要求因此享有任何特殊权利或分享组委会因进行上述行为所获得的任何权益。

8.如承诺人未履行本承诺书规定下的相关承诺，并在组委会发出要

求其限期改正的书面通知之日起5日内仍未采取有效补救措施的，组委会有权就其因此所受直接或间接损失向承诺人索赔。

9.如由于承诺人参与本次征集评选活动，无论承诺人有无过错，而

导致组委会面临任何第三方的索赔、诉讼或仲裁等要求，或使组

委会因此而遭受任何名誉或经济上的、直接或间接的损失，组委会均有权要求承诺人采取足够而适当的措施，以保证组委会免受上述索赔、诉讼或仲裁等要求的任何影响。组委会同时就其因此而遭受的任何名誉、声誉或经济上的、直接或间接的损失保留向承诺人进一步索赔的权利。

10.承诺人不得因其对参赛作品的创作而侵犯组委会因组织吉祥物征

集评选活动，而享有的知识产权或者侵犯任何第三方享有的相关知识产权。

11.未经组委会事先书面同意，承诺人不得转让其在本承诺书项下的全部或部分的承诺义务。

12.本承诺书根据中华人民共和国法律解释。

13.本承诺书自承诺人签字、盖章之日起生效。

（此页无正文）

（创作者为团队的，请签署所有创作者的姓名或名称，并自行排序）

个人参选者签署：

承诺人（个人）（签字）：

日期：年月日

机构参选者签署：

承诺人（机构实体）（盖章）

授权代表（签字）

知识产权合同：商标权转让合同 篇9

商标权转让方：（甲方）

商标权受让方：（乙方）

甲、乙双方经协商一致，对商标权的转让达成如下协议：

一、转让的商标名称：

二、商标图样：（贴商标图样，并由转让方盖骑缝章）

三、商标注册号： 国别：

四、该商标下次应续展的时间：

五、该商标取得注册所包括的商品或服务的类别及商品或服务的具体名称：

六、商标权转让方保证是上述商标的注册所有人。在本合同签订前，该商标曾与 签订过非独占（或独占）的商标使用许可合同。本商标转让合同生效之日起，原与 签订的商标使用许可合同转由受让方为合同当事人，原合同所规定的全部权利和义务由受让方享有和承担。所有权转让事宜由转让方通告 方。

七、商标权转让后，受让方的权限：

1.可以使用该商标的商品种类（或服务的类别及名称）：

2.可以使用该商标的地域范围：

八、商标权转让的性质：（可在下列项目中作出选择）

1.永久性的商标权转让（）； 2.非永久性的商标权转让（）；

九、商标权转让的时间： 自本合同生效之日起，或办妥商标转让变更注册手续后，该商标权正式转归受让方。属非永久性商标权转让的，商标权转让的期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日。转让方将在本合同期满之日起收回商标权。

十、商标转让合同生效后的变更手续： 由甲方（或乙方）在商标权转让合同生效后，办理变更注册人的手续，变更注册人所需费用由 方承担。

十一、商品质量的保证： 商标权转让方要求受让方保证该商标所标示的产品质量不低于转让方原有水平，转让方应向受让方提供商品的样品，提供制造该类商品的技术指导或技术诀窍（可另外签订技术转让合同）；还可提供商品说明书、商品包装、商品维修法，在必要时还应提供经常购买该商品的客户名单。属非永久性转让的，转让方可以监督受让方的生产，并有权检查受让方生产情况和产品质量。

十二、双方均承担保守对方生产经营情况秘密的义务；受让方在合同期内及合同期后，不得泄露转让方为转让该商标而一同提供的技术秘密与商业秘密。

十三、转让方应保证被转让的商标为有效商标，并保证没有第三方拥有该商标所有权。

十四、商标权转让的转让费与付款方式：

1.转让费按转让的权限计算共 万元；

2.付款方式：

3.付款时间：

十五、转让方保证在合同有效期内，不在该商标的注册有效地域内经营带有相同或相似商标的商品，也不得从事其他与该商品的产、销相竞争的活动。

十六、双方的违约责任：

1.转让方在本合同生效后，违反合同规定，仍在生产的商品上继续使用本商标，除应停止使用本商标外，还应承担赔偿责任。

2.受让方在合同约定的时间内，未交付商标转让费的，转让方有权拒绝交付商标的所有权，并可以通知受让方解除合同；

3.其他：。

十七、其他条款或双方商定的其他事项：

十八、合同纠纷的解决方式：凡因本合同或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交中国国际经济贸易仲裁委员会在深圳进行仲裁，仲裁裁决是终局，对双方均有约束力。

十九、本合同自签订之日起生效。但如果转让注册商标申请未经商标局核准的，本合同自然失效；责任由双方自负。

让方：（章）

定代表人：

地 址：

邮政编码：

电 话：

传 真：

转让方：（章）受法定代表人： 法地 址： 邮政编码： 电 话： 传 真：

开户银行： 开户银行：

银行帐号：

月 日

知识产权转让承诺函 篇10

关键词：知识员工,组织承诺,个体效能,离职倾向

1 引言

知识经济时代, 企业与企业之间竞争的重心表现在科学技术的较量上, 而科技的竞争又集中体现在知识载体——人力资源上, 特别是知识员工的较量上[1,2], 制造型企业更是如此。尤其是随着国际化竞争的日益加剧, 在党中央建设创新型国家的战略部署下, 作为微观创新主体的各制造型企业要实现由“中国制造”向“中国创造”的转变, 这时, 这种较量显得更为突出。因此, 保持一个相对稳定并能高效工作的知识员工队伍, 使他们能够与企业同心同德, 在研发、生产、营销等活动中发挥关键作用, 塑造外界所不易模仿的人力资源管理优势, 成为企业管理者及学者们关注的焦点。

组织承诺是美国社会学家Becker提出的概念, 是指个人对特定组织的认同感和归属感, 反映了员工忠诚与否的态度, 对离职倾向、工作绩效等个体效能变量具有显著影响[3,4]。近年来由于环境、文化等的差异, 关于组织承诺的实证研究成为热点, 学者们基于不同的国家、区域或行业, 在对以往研究成果进行检验的同时, 也提出了很多有差异的看法[3,4,5,6,7,8]。但有关我国制造型企业员工组织承诺的实证以及对知识员工这一特殊群体组织承诺的深入研究还鲜见报道。因此, 根据以上分析, 本文拟以我国制造型企业知识员工为样本, 对组织承诺相关问题展开探讨, 从而为企业制定富有针对性的知识员工保持和激励政策提供依据。

2 文献回顾与问题提出

作为一种重要的员工态度变量, 组织承诺刻画了个体与组织之间的关系, 能够促使个体形成心理约束, 产生一系列与目标相关的行为[9]。 Meyer和Allen[10]认为, 组织承诺具有三个维度, 分别对应着员工的三种心理状态:情感承诺、持续承诺和规范承诺。情感承诺是指个体对组织感情上依恋, 对组织目标和价值观的心理认同程度;持续承诺用于表示员工为了规避离职损失而“不得不”留下来的态度;规范承诺用于表示个体基于社会责任和职场规范而继续为组织工作的认知。目前, 组织承诺三维模型已得到国外大量实证研究的支持[11], 国内学者张勉以IT企业员工为样本, 检验结果也同样支持该模型[6]。因此, 本文假设我国制造型企业知识员工也具有同样的组织承诺三维结构。

关于组织承诺三个维度与员工个体效能如离职倾向、工作绩效、组织公民行为等之间的关系, 学者们开展了很多的实证研究 [4,6,7], 这为我们理解组织承诺提供了依据。但是, 以往的研究主要是独立地考察某一维承诺对个体效能是否具有显著性影响。Meyer和Allen[12]认为, “任一承诺维度与行为间的关系都是复杂的, 这是因为其他承诺维度也将同时对该行为产生影响”。也即是说, 个体同时具有这三种承诺, 只不过强弱不同, 承诺对个体效能的预测要依赖于承诺三因素的相对强度, 采用简单相关分析的方法来研究承诺单个维度对离职倾向等变量的主效应的做法是不妥的, 会忽略掉其他维度的调节作用。因此, 鉴于有关该主题的实证研究在国内还未见报道, 本文拟以个体效能变量中的离职倾向为例, 对如下问题进行探索性研究:我国制造型企业知识员工组织承诺各维度间的交互是否对个体效能变量存在显著影响?承诺某维度与个体效能变量的关系是否受到其他维度的调节作用?

3 研究方法

3.1 被试者

被试者由来自安徽、河南等中部省份从事家电、客车、消防产品等研发和生产的著名制造型企业的管理和技术人员组成。共发放问卷280份, 回收240份, 回收率85.7%;除去一些缺省数据较多的问卷和明显有偏差的问卷, 最终的有效问卷为228份, 有效回收率为81.4%。在有效样本中, 男性173人, 占75.9%;未婚员工131人, 占57.5%;大学本科以上189人, 占82.9%;25—35岁的195人, 占85.5%。这基本反映了样本的学历层次高、年轻化等特征。

3.2 测量工具

借鉴文献[12]的组织承诺量表和文献[6]的研究成果, 研究者吸收采用了多个组织承诺测量项目, 并据此编制了访谈提纲, 进行了访谈和预调查, 目的在于结合制造型企业实际情况, 对初始量表做进一步的修订。最终的量表包括10个条目, 分别评价情感承诺 (4个项目) 、持续承诺 (3个项目) 和规范承诺 (3个项目) , 计分采用李克特 (Likert) 五点量度法, 备择答案为“非常不同意”、“不同意”、“既不同意也不反对”、“同意”和“非常同意”。

关于离职倾向的测量采用文献[8]研究中使用的量表, 进行严格的双向翻译后, 选取4项回译最为准确的项目进行测量, 计分方法和备择答案同上。

3.3 数据分析

利用KMO统计和Bartlett’s球形检验来验证组织承诺量表和离职倾向量表是否满足因子分析的要求, 然后利用因子分析中的主成分分析法抽取因子;并对组织承诺因子矩阵作方差最大正交旋转, 获得组织承诺结构模型;最后进行了信度和效度分析。

运用分层回归方法考察组织承诺各维度及其交互作用是否对离职倾向产生显著影响。为了降低变量间的共线性, 本文将计算出各个多项目测量变量的因子得分。对回归模型中因变量残差进行了正态机率分布图检验 (P-P检验) 和Durbin-Watson检验, 检验结果得到通过。

4 结果

4.1 因子分析和信度效度分析

将组织承诺量表施测于所有样本, KMO统计值 (0.749) 和Bartlett’s球形检验值 (0.000) 表明样本满足因子分析要求。表1给出了方差最大正交旋转因子负荷矩阵, 可以看出, 各因子项目都较好地会聚于所对应的因子上, 多数项目因子负荷值在0.7以上, 累计方差贡献率为62.954%;对总量表和各分量表进行内部一致性分析, Cronbach’a系数分别为0.759、0.838、0.677、0.760。以上结果表明修订后的组织承诺量表信度和效度较佳, 组织承诺三维结构模型通过验证。

离职倾向量表的KMO统计值 (0.700) 和Bartlett’s球形检验值 (0.000) 表明满足因子分析要求。因子分析结果表明, 各项目都较好地会聚于一个因子上, 负荷值分别为0.844、0.728、0.827、0.790, 方差贡献率为63.757%;Cronbach’a系数为0.810。这些都表明量表信度和效度均达到可接受水平。

4.2 分层回归分析

分层回归分析结果见表2。首先, 情感承诺、持续承诺和规范承诺进入回归模型, 对离职倾向具有显著的预测作用 (Beta分别为-0.514, -0.192, -0.212, p<0.001) , 总体解释效力较强 (R2=0.397) 。在控制承诺三因素后, 其两两之间的交互作用关系进入回归模型, 解释了离职倾向2.2%的方差, 但只有情感承诺和规范承诺的交互作用对离职倾向有显著影响 (Beta=-0.165, p<0.01) 。最后纳入的三因素的交互作用, 未能提高方程可解释的变异 (△R2 =0.000) , 没有解释效力。

***:p<0.001;**:p<0.01;AC、CC、NC分别表示情感承诺、持续承诺和规范承诺

为了更为清晰地说明情感承诺与规范承诺的交互作用, 研究者将规范承诺的值分别用得分低于和高于平均值的标准差代替, 由此得出两个组, 分别以离职倾向作为因变量, 情感承诺作为自变量构建模型, 其关系见图1。可以看出, 对于高规范承诺和低规范承诺的员工, 情感承诺对离职倾向的影响是不同的。

5 讨论与结论

研究结果显示, 制造型企业知识员工组织承诺具有三维结构, 并且任一维度都对离职倾向产生显著影响, 这与以往的研究结论[12]是一致的, 企业可以通过提高情感承诺、规范承诺或持续承诺任一维度来提高员工保持率。但持续承诺影响较小, 正如文献[9]提出的, 尽管承诺的任一维因素都足够能把一个员工留在企业中, 但情感承诺和规范承诺的约束力要强过持续承诺。那些主要是为了规避离职损失而留在企业中的员工, 可能会总是想着要把自己从不情愿的工作中解放出来。而一名真正忠诚的员工, 不仅愿意主动留下来, 而且会表现出高的工作绩效。但是, “持续承诺与员工的工作绩效呈显著负相关关系”[13], 这就说明, 持续承诺作为员工对组织的一种“被动”态度, 只能作为员工留职的原因之一, 并不能作为员工“承诺”的表现形式。这也证明了在制造型企业中, 情感和个体感知到的义务规范才是知识员工对企业形成“心理契约”的主要原因。

本研究没有发现三个承诺维度的交互作用对离职倾向存在显著影响, 但发现规范承诺对情感承诺和离职倾向间的关系存在调节作用。在规范承诺较高的人群中, 情感承诺与离职倾向间的相关性较强;在规范承诺较低的人群中, 情感承诺与离职倾向间的相关性较弱, 由此验证了文献[9]提出的假设, “情感承诺若与高的规范承诺结合, 它对离职行为的影响可能会被加强”。该发现是有意义的, 首先, 这进一步说明了交互作用分析的重要性, 单个承诺因素与离职倾向之间的简单相关分析将会屏蔽掉或低估其他承诺因素的潜在影响;其次, 虽然组织承诺三因素模型得到了大量实证研究的支持, 但也存在一个不容忽视的问题, 即情感承诺和规范承诺之间相关性非常强[9], 因此有学者置疑二者在概念上存在着较大的重叠。本文的发现继续支持情感承诺和规范承诺是两个不同的心理构造, 因为二者如果重叠, 规范承诺将不会显著影响情感承诺和离职倾向之间的关系。再次, 自从三因素模型提出后, 关于规范承诺的研究并不是很多[11], 这可能与国外的文化背景有关。但在强调集体主义和义务责任的国家里, 规范承诺可能是一个很好的预测个体效能的因子。该发现表明在我国对规范承诺的本质和发展机理进行深入研究是很有意义的。

以上结论对于制造型企业知识员工管理实践有很好的指导意义。首先, 由于知识员工高规范承诺的形成是受到家庭和社会文化所倡导的价值理念的影响的, 或者是受到组织较好的待遇、内部培训等而产生负债感的影响, 因此, 虽然情感承诺影响力度比规范承诺大, 但却没有规范承诺影响持久。所以, 培养知识员工对企业的感情认知以及树立知识员工“忠诚”的价值理念对于降低离职率和提高工作绩效都是非常重要的。其次, 若同时提高情感承诺和规范承诺, 使二者产生交互作用, 就会对知识员工个体效能产生更加持久的影响。再次, 企业应及时识别出那些持续承诺较高, 而其他承诺很低的知识员工, 他们虽然为数不多, 但迫不得已留在企业里, 不仅自己被动工作, 极易产生怨言, 而且也会影响到其他员工的工作。管理者应分析他们产生“被动”心理的诱因, 尽量采取措施提高其对企业的情感认同和对义务规范的感知。