创建无烟学校自检自查报告(共10篇)
报 告
为进一步加强学校的精神文明建设,保障师生的健康,优化校园人文环境,树立良好的学校形象,我校十分重视控烟工作,把控烟工作列入学校的议事日程。根据《云南省教育厅 云南省卫生厅关于印发<云南省创建无烟学校实施细则>(试行)的通知》云教体[2012]33号)及上级主管部门文件的要求,结合我校实际,本学期开学以来,我校在创建无烟学校工作方面,学校领导高度重视,各部门积极行动,采取了有力措施,制定了相关的控烟制度,取得了很大成效。为巩固成效,促进工作,现将我校创建无烟学校工作汇报如下:
一.成立学校控烟领导小组,制定学校控烟制度,将控烟工作纳入学校工作计划。
1.按照《云南省创建无烟学校实施细则》的要求,我校及时成立了以校长张毅为组长,学校领导班子成员、年级组长为成员的控烟领导小组,并将责任明确到各处室、各年级,做到了层层落实,职责明确。
2.制定了《驾车中学控烟制度》,制度中明确规定了全校教职工,不得在校园内(包括各办公室)抽烟。
3.学校将控烟工作纳入了学校的工作计划及学校教育工作目标管理考核中,并在计划中明确规定控烟责任和目标。4.学校根据文件要求,制定了本校创建无烟学校的具体计划和实施办法,为学校创建无烟学校打下了良好基础。5.为创建无烟学校营造良好氛围,会抽烟的学校领导成员积极带头,部分戒掉了多年抽烟的不良习惯。现在,我校领导班子成员仅有三人抽烟。
二.建立健全控烟考评奖惩制度。
1.为更好地落实《细则》要求,学校制定了具体的控烟考评奖惩办法,拟定了禁烟计划。
2.学校按照《无烟学校标准》对全体教职工做到时时监控。3.为将各项控烟制度落到实处,学校将监督权下放到各年级
组长、各处室负责人、工会,对教职工的控烟行为做好考评奖惩记录。
三.所属区域有明显的禁烟标识,校园内完全禁烟。1.为增强全体教职工和来往人员的控烟意识,学校在大门口装订了明显的无烟学校告示牌。校园内各办公室、各处室、教室、学生宿舍、餐厅、楼道、厕所等,均粘贴有明显的禁烟标识。
2.为响应创建无烟学校的号召,学校达到了室内任何场所完全禁止吸烟的要求。
3.学校控烟制度规定,校园内实行完全禁止吸烟,由学校工会负责全面监督。四.开展多种形式的控烟宣传的教育。
为切实落实《云南省创建无烟学校实施细则》,为创建无烟学校营造良好氛围,让控烟制度深入人心,使全体师生了解主动和被动吸烟对人体造成的危害。学校利用各种形式,大力宣传控烟制度和吸烟对人体造成的危害。
1.学校利用主题班会、星期一升旗集会、宣传栏、黑板报、校园广播等,进行了控烟宣传。
2.为使所有师生明确禁烟的目的意义,学校张贴了各种宣传材料,使控烟深入人心。
3.学校对教师进行了控烟培训,大部份教师能够将控烟知识有机地融入到学校的教学内容中。
5.通过控烟培训和控烟宣传,教职员工能了解烟草对身体的危害等相关知识。
6.通过主题班会、各种宣传材料,学校对学生多次进行了控 烟知识的宣传,使学生对烟草危害有了一定的认识。
7.学校利用5.31世界无烟日等,开展控烟宣传活动,取得了良好效果。
五.全面禁止烟草广告和促销。
为给青少年创造一个良好的校园环境,促进学生的身心健康,学校全面禁止了校园内的烟草广告和促销活动,做到了:
1.校园区域内没有任何形式的烟草广告。2.校园内区域没有任何形式的烟草促销活动。六.所属区域内没有出售售烟草和烟具的经营场所。
七.设有控烟监督员。
为使我校“无烟学校”各项制度落到实处,学校做到了:
1.校内设有一名主要控烟监督员,由工会主席负责。2.控烟员坚持对控烟工作做好相关的工作记录。
我校按照云南省教育厅“无烟学校考核标准”,通过学校逐项自检自查,已具备“无烟学校”的创建要求。我们将加大力度再接再厉,进一步总结经验,为青少年创造一个良好的校园环境而努力。
驾车中学中学
为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《重庆市履行中国疾病预防控制中心无烟环境促进项目要求的承诺书》,努力推动我校公共场所、工作场所全面禁烟,提高师生健康素质,提升学校形象,全面建设“健康校园”。结合重庆市巴南区教育委员《关于开展无烟学校创建及达标验收工作的通知》(巴南教委发〔2012〕77号)文件精神,我校制定了《巴南区石龙中学创建“禁烟”实施方案》,通过一系列的控烟措施,紧紧围绕培养一代不吸烟新人和“创建健康环境促进学校发展”做了大量而富有成效的控烟工作,逐步实现了提高师生的烟害意识,杜绝教职工吸烟行为的良好局面,取得了明显效果。现将相关情况汇报如下:
一、领导重视,组织得力。
学校成立以瞿泽华校长为组长,分管副校长为副组长、各办公室参与的“无烟学校”创建工作领导小组,并成立相应的控制吸烟领导小组,由李卫副校长负责分工,各办公室、各班级紧密配合积极开展控烟工作,形成了校长牵头抓,专门部门具体抓,各部门配合抓的网络管理体系。
二、健全制度,规范行为。
学校不断完善禁烟制度,制订控烟计划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置控制吸烟活动的检查工作,控烟巡视员、监督员负责不定期的巡视、检查,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。从制度层面抓落实,规范全校师生的行为,杜绝吸烟现象的发生。
三、干部带头,以身作则。
身教重于言教,尤其在学校控烟工作的问题上,干部的带头作用至关重要。禁止校内一切场所禁止吸烟,从我做起,从行政做起,从级科组长做起,自觉控烟、禁烟,对外来来访人员谢绝敬烟,做到办公室不抽烟,领导干部不配烟,更无招待烟,并在会议上经常反复强调。由于领导干部以身作则,影响带动了其他人员自觉控烟;由于教师为人师表,不吸烟,所以学生也无吸烟的现象。全校上下齐心,形成了无烟的大好环境。
四、活动推进,注重实效。
全校师生积极参与控烟活动,人人争做控烟的主人,控烟活动丰富多彩。一是组织全体师生签订控烟责任书;二是组织高年级学生进行控烟测试,进行禁烟手抄报比赛,开展“控烟主题”班会活动,开展控烟主题签名活动,开展社区控烟服务活动,举办控烟健康教育知识讲座等等活动。形式多样,注重实效,参与面广,效果明显。
五、各大场室,全面禁烟。
实行校园内全面禁烟模式。学校的办公室、教室、走廊、多媒体室、会议室、功能室等所有场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。家长等校外人员进入我校,门卫当即按控烟制度进行监控,对吸烟者进行第一时间的劝阻,并加强对校外人员进行“校园内不准吸烟”的教育。
六、教育到位,效果明显。
(一)充分利用健康教育课、“黑板报”专栏、宣传栏、学生手抄报等多种形式,同时各科教师把“吸烟危害健康”的知识有机地融入到教学内容,对学生开展禁烟的宣传教育,提高学生的控烟意识,不吸二手烟,增强学生自我保护意识和能力。
(二)控烟宣传遍及家庭和社会。学校主动和家长配合,利用家长会、校迅通、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、控烟,同时宣传学校控烟措施、吸烟危害知识等内容,通过紧密的家校沟通,提高家长的控烟意识。
(三)学校利用教师会议等活动,开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。活动开展后,得到学校广大教师的积极支持。同时学校开展大量的业余活动,丰富教师业余生活,使有吸烟史的教师在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
经过全体师生的共同努力,我校创建无烟学校工作取得了可喜成绩。广大师生广泛意识到吸烟对人体健康的巨大危害,有吸烟史的教师已戒除烟草。校内无一人吸烟,控烟意识进一步加强,控烟自觉性不断提高,学校为师生开创了一个空气清新、无烟草危害的生活和学习环境,为促进师生员工的身心健康做出了一定努力。特向相关主管部门申请评估验收无烟学校。
重庆市巴南区石龙镇初级中学校
创 建 森 林 学 校 自 检 自 查 报 告
宜良县中营小学创建森林学校自检自查报告
我校一贯重视环境建设和环保教育,在创建森林式学校工作中,我们遵照邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的指示,一手抓环境建设,美化、绿化、净化校园,给学生创造一个优美、和谐、安静的学习环境,一手抓环保教育,坚持一贯地、不失时机地向学生进行节约能源、爱护花草树木和保护生灵等宣传教育,鼓励孩子从小做环保志愿者。现就我们一年来创建森林学校所做的主要工作进行自检自查,以便今后更好地开展工作。
一、领导重视,认识到位,是搞好“森林学校建设”的关键。
我校近一年来的创建森林学校活动,都是在各级领导的关怀和支持下开展起来的,我校的领导班子也非常重视学校环境建设,由于领导的重视和领导认识的到位,我校创建森林学校的活动才能得到持续发展。使校外操场边树木绿树成荫,校园内四季花开,郁郁葱葱。
二、加大环境建设投入,美化、绿化校园,给学生创造一个美丽清洁的成长环境。
我校一贯重视绿化工作,尽管我们经费非常短缺,但仍节约开支,加大对校园环境设施的投入,学校花台内种植了香樟、雪松、桂花、樱花、三角梅等树木,花台边还种植大量的黄连翘,现校园内共有乔木80多棵,灌木1000余株,基本上做到“四季常绿”,可绿化的地方都得到了绿化。而且各类草木都编制了“身份证”,花园内的环保宣传语更是形象、生动、富有教育性。同学们爱绿护绿,无攀折现象。学校还有一个专放垃圾的地方,这样垃圾就不会因刮风下雨到处飞扬,造成二次污染。
现在,我们还设置了各种环保标牌,宣传展板,环保教育专栏。学生活动的公共场所有醒目的宣传标语,做到了教育儿童化、形象化。虽然开支很大,但从环保的角度看是值得的,从培养学生的现代化文明习惯更是值得的,今后我们仍要加大环保设施的投入,创建文明整洁的森林校园。
三、开展环保教育,增强学生的环保意识。
学校组织环保活动,主要应该向学生进行切实可行的环保意识教育环保知识教育,把环保教育纳入德育工作的范筹,作为向学生进行爱国主义教育的主要内容,我校每学期对环保教育都要做计划安排,组织村委干部培训,看环保录像,开展各类环保活动,向学生提出环保的行为规范要求是“五不、五要”。
1、不把白色污染带进校园,要随手拾起废纸果皮。
2、不乱扔废弃物,要自觉实行垃圾分类投放。
3、不随地吐痰,要主动打扫卫生。
4、不在楼内游戏打闹,要节约水电。
5、不弄脏、损坏墙面,要爱护花草和环保设施。
我们还把环保教育渗透在各科教学中,把环保教育课堂化。健康教育课讲绿色食品,思品课讲节约资源,语文课教孩子写保护环境的文章,劳动课教给孩子用废旧物品作手工制作,美术课教给学生用纯真的绘画语言表达爱我家园的情感,自然、社会课也都根据教材把环保教育有机地结合起来。这样把环保教育作为素质教育的重要内容来抓,起到了事半功倍的教育效果,深受家长和教师的支持、赞同。
我们对学生进行环保教育主要有以下四个方面的内容:
1、节约能源教育,让学生知道不浪费水、电、粮食、纸张,就是保护环境。
2、变废为宝重复使用,自觉实行垃圾分类袋装可减少垃圾量,并把可回收垃圾分类投放。
3、吃东西要选择绿色食品,这样有利于健康。
4、爱护动植物,这是保护环境生态平衡的重要内容。
围绕这四个方面各科教师都可以在自己的课堂中向学生进行有效的环保教育,增强大家的环保意识。自觉按照环保的要求规范自己的行动,做一个文明的现代人。
四、开展丰富多彩的适合儿童特点的环保活动。
在校园内,我校把校园划分成各个班级的卫生区,同时也把树木的保护任务分到各班。各班在和学生开展的“我和小树一起成长”的活动中,把“爱护小树,给小树浇水、除草”的任务分到了班上的每一个学生,让学生自我监督,同时也监督别人爱护校园内的花草树木,每个学生都成了“爱树、护树”的小卫士。在连续干旱的时候,学生自觉给小树浇水;在杂草生长的时候,同学们自觉给小树除草,形成了良好的习惯。校园内的树木在同学们的爱护下成活率很高。
五、在环保教育中注意了“二个结合”。
1、学生的环保教育和家长的环保教育相结合。
学生还是未成年人,他们的许多行为都要受到家长的影响,学生又是家里的宝贝,他们的热情和行动也会感染家长。我们提出一个环保口号就是“大手拉小手,大家搞环保”。每逢家长学校上课的时候,讲课的教师都不失时机地向他们介绍爱护校园环境的好处,告诉家长们如何自觉维护环境卫生。从小事做起,从身边做起,让我们的校园环境更洁净,更有生命力。
2、学校的环保教育与社会实践相结合。
场综治委:
在场综治委的正确领导,在场综治组的具体指导下,我们一责任为龙头,以平安创建为平台,以综治组织和经费为保障,健全和完善齐抓共管的工作机制,全面扎实开展社会治安综合治理工作。社会治安形势呈现良性态势。
一、高度重视平安建设工作,建立健全各项规章制度。(应得31分自评27分)
一年来,我县的“平安铁路示范路段”创建工作在县委、县政府的领导和州护路办的指导下,紧紧围绕确保铁路运输安全这一目标,全面落实铁路护路联防承包责任书,努力抓好责任制的落实,夯实基层基础工作,加大护路宣传力度,加强护路联防队伍建设,适时开展专项整治,确保了
铁路运输安全畅通。
一、党政重视,切实加强领导
一是县、乡党委、政府高度重视“平安铁路示范路段”工作,始终把“平安铁路示范路段”工作摆上重要议事日程,列入社会治安综合治理工作、平安建设总体规划,与综治、平安建设工作同安排、同检查,及时制定下发了《**县“平安铁路示范路段”巩固工作方案》,进一步明确了创建活动的目标要求、主要措施及职责任务,在县、乡护路办和村、组干部群众的共同努力下,通过狠抓各项护路措施的落实,使“平安铁路示范路段”创建成果不断得到巩固和扩大。二是层层签订铁路护路联防承包责任书。在3月5日召开的全县政法工作会上由县政府分管副县长与涉路的安乐乡签订了我县的铁路护路联防承包责任书。此后,县护路办又及时与2名专职护路联防队员签订责任书,督促安乐乡与涉路的1个村委会、村委会与10个村民小组、与1所学校、与7名重点五残人员监护人、与383户大牲畜饲养户层层签订责任书,进一步明确了乡、村、组、户开展铁路护路联防工作的目标、工作措施、领导责任及具体任务。三是把创建“爱路护路光荣户”、“安全文明铁道线模范村”与平安建设有机地结合起来,继续推进和巩固“平安铁路示范路段”创建成果,认真开展“爱路护路模范村”、“爱路护路光荣户”创评活动,对6个“模范村”、365户“光荣户”进行复评,经过复评,乡党委重新命名了6个“爱路护路模范村”、365户“爱路护路光荣户”,“平安铁路示范路段”创建工作得到了进一步巩固。
二、明确任务,落实各项措施
一是认真组织开展“三月综治、护路宣传月”活动,组织人员到铁路沿线开展爱路护路宣传,在小村、中坝、羊旧河村刊出黑板报3期,张贴宣传画78幅,到铁路沿线的7个自然村10个村民小组召开群众会宣传22场次,到小村学校以有奖问答的形式组织开展“四个一”宣传活动,深入广泛地宣传《铁路法》和《铁路运输安全保护条例》。通过爱路护路宣传,进一步增强了铁路沿线干部群众及学生的法制意识、安全意识和爱路护路意识。二是认真开展涉路矛盾纠纷排查调处工作,对排查出的社会矛盾纠纷及时进行调处,确保铁路沿线社会稳定;抓好“抓两降、保畅通”工作,严厉打击和防范偷盗路材路料的违法犯罪行为,认真抓好路伤事故的预防和处置工作,积极预防路伤事故的发生;认真开展“三乱”治理,对在铁路界线内开荒种地、挖沙取土、堆放农作物等危及铁路运输安全的行为进行清理,全力维护铁路沿线的社会治安稳定。三是进一步做好对“五残”人员监护工作。针对禄丰黑井医院撤销神经科,我县羊旧河村委会起家村精神病患者起国友送回家中监护及其家庭情况,县、乡护路办工作人员3次深入到起国友家中,与起国友的监护人签订监护责任书,共同研究对起国友的监护措施,并落实了两名村组干部对其进行稳控。同时,落实了其余“五残”人员的监护责任,一年来,由于监护责任落实,未发生“五残”人员危及铁路运输安全的情况;对铁路沿线大牲畜进行调查统计,并与牲畜饲养户主签订责任书,有效地防止了大牲畜上路影响行车安全事故的发生。四是根据省、州关于开展铁路沿线治安集中整治活动的安排,县护路办及时制定下发了《关于开展铁路沿线治安集中整治活动的实施意见》,认真组织开展了专项集中整治活动,与元谋铁路派出所互通信息,对辖区铁路沿线出现的随意倾倒废土、违规种植树木等问题进行认真整治,及时消除了不安全隐患。五是动员铁路沿线广大人民群众和护路队员,积极开展“平安铁路示范路段”创建,参与铁路部门的防洪抢险工作,确保铁路运输安全畅通。六是加强路地协调,及时召开路地联席会,互通信息,相互配合;健全完善县、乡护路办台帐资料,切实加强护路资料痕迹管理。七是按时发放护路队员工资,将70%以上的护路联防经费用于基层,保证护路联防工作的正常开展。八是调整充实了县、乡铁路护路联防工作领导小组,县护路办主任为副科级领导,对县、乡、村三级护路联防责任人实行风险抵押机制,增强了护路工作的风险意识和责任感;进一步落实“四个统一”规范,统一规范了县护路办机构设置,统一规范了专职护路队员工资370元,统一规范了每5公里一名专职护路队员,统一规范了护路队员上路巡查制度。
通过县、乡、村三级的共同努力,一年来,我县管辖段铁路内未发生刑事、治安案件、无黄赌毒、封建迷信等社会丑恶现象和重大人、畜路外伤亡事故,确保了过境铁路安全畅通。
三、存在的问题及自评分情况
为了更好的贯彻执行上级《关于做好期初校园安全、卫生工作的通知》的文件精神,进一步加强学校安全、卫生工作,确保新学期教育教学秩序的正常开展,我们在教师上班第一天就马上组织全校教师召开安全会议,落实上级的文件精神,并对学校安全进行了全面彻底的为了更好的贯彻执行上级《关于做好期初校园安全、卫生工作的通知》的文件精神,进一步加强学校安全、卫生工作,确保新学期教育教学秩序的正常开展,我们在教师上班第一天就马上组织全校教师召开安全会议,落实上级的文件精神,并对学校安全进行了全面彻底的排查。现就我校安全自查情况书面报告于下:
一、安全责任制、规章制度的建立健全
学校安全工作小组由校长任组长,负责全面工作,分管副校长负责安全工作的协调指导与监督工作;后勤主任具体负责学校安全工作,组员由学校有关处室负责人、完小学校校长等组成。层层落实安全工作责任制,中心小学校长与完小校长、完小校长与每一位教师都分别签了安全工作责任状。
学校每周一集会时间,值周领导在讲本周工作要点时,都要强调学校的安全工作,使安全工作做到警钟长鸣,常抓不懈。
学校安全工作会议后,全体安全工作小组成员立即一起对学校教学楼、操场、食堂、各个实验室、微机室以及校门等周边环境进行了彻底的检查,检查安全隐患,有问题立即解决。
(一)、消防安全方面
安排后勤人员进行巡视,认真检查个教室办公室电源开关,灯具以及电线是否裸露,消除火灾隐患,对消防器材进行检查,出现故障问题及时维修或更新。
(二)、水电设施安全方面
安全小组对照图纸熟悉学校的水、电、网路管理及阀门的走向布局,巡查校内水、电设施及时排除故障,确保正常、安全使用及运转,严格地遵守操作规程,并对影响教学和有关安全隐患的项目进行处理。
(三)、食堂卫生防疫方面
坚持把卫生工作作为
食堂工作的首要任务,加强学校食堂的规范管理,认真执行统一配送制度,从进货渠道上严把质量关,已确保学生的饮食安全。对用品、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作,并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。搞好食堂的环境卫生,做好防鼠、防毒工作,加强对食堂工作人员的卫生安全教育,签订好工作合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。
(四)、公物管理方面
学校的公共财产是保证教学工作顺利进行的必须的物质条件,为了使学校的公共财产保持完好,不受损坏,不丢失,充分发挥作用。各班主任、相关附属室负责教师都能配合后勤工作,对使用寿命已到期更换、或损坏的,如灯管、插排、电源线等及时上报学校后勤,及时修复更换,彻底消除安全隐患。保证教育,教学工作顺利开展。
除此之外,对实验室中易燃易爆、有毒物品进行整理,严格保管科学使用。学校已做好防盗工作,对重要处室如财务室、计算机教室,及相应库房现已安装上防盗报警器,并把低楼层窗户按上防护栏确保财产安全。对校外体育器材逐一细致检查,排除隐患,以确保能让学生安全使用。
三、存在的主要问题及整改
措施:
(一)、存在的主要问题
1、个别完小学校部分专用教室及班级的电源插座松动,接触不好,容易发生漏电、火灾事故。
2、有些完小学校灭火器压力表显示压力不足,需要更换。
3、有的学校部分教室门有下沉、玻璃松动现象,需要维修。
4、有的学校食堂由于闲置一个假期,需要彻底清扫、消毒。
(二)、整改
措施:
学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。
1、针对教学楼电源开关的漏电隐患立即检修更换。
2、针对灭火器压力不足的问题,后勤找到相关消防单位,进行更换,确保消防器材正常使用。
3、后勤人员马上对教室门进行调整,玻璃加固。
坚持对天气的密切关注和24小时值班制度,发生汛情立即启动自然灾害应急预案。同时,为保证学校安全渡汛,学校在近期请专人对学校排洪沟进行彻底清理,保障学校汛期的安全。
为做好我校安全隐患排查工作,落实各项安全责任制度,切实加强学校的安全管理和师生安全教育工作,结合近期下发的各种安全文件要求,先将我校开展的安全隐患排查和防汛度汛工作情况汇报如下:
一、提高认识 加强领导
安全工作事关重大,我校始终把学校安全工作放在各项工作的首位,做到抓安全时刻不放松,做到经常检查、排除隐患,不留死角。我校对安全工作特别重视,认真领会上级下发的安全文件精神,并都转发到各校点,并督促做好开展工作。实行学校领导亲自挂帅抓总责,分管领导具体组织开展活动。层层签订安全责任书,把安全工作落实到人。各完小校长是本辖区的安全隐患排除整治负责人,经常组织本校教师开展安全隐患排查整治工作。按照上级有关安全文件要求开展好活动,杜绝各类事故的发生。
二、全面检查 排除隐患
根据近期下发的各种安全文件要求,结合我校实际,我们组织有关人员深入完小、校点进行检查、排除安全隐患。同时制定防范措施和应急方案,确保师生的生命财产安全。教育师生开展自救自护能力的培养,提高师生的自救自护能力。经过开展大检查、排除了学校内
外存在的安全隐患,为师生营造了一个良好安全环境。
三、加强安全教育 提高师生的安全意识
在放假前,各学校组织师生开展安全防范教育,教育师生对防洪、防雷、防暴雨、防山体滑坡的认识和对交通安全、饮食卫生、防火、放电知识的认识,杜绝各类安全事故的发生。
四、加强值班排查
在假期间,要求各校轮流值班,采取24小时值班制,严格值班制度,实行领导带班制,重点要害部位实行昼夜值班,注意观察安全事的变化和发生,及时上报安全情况。
五、防汛度汛工作
我校自进入夏季以来,我们对各校的防汛度汛工作要求十分严格,要求各校经常对排水沟、挡墙进行清理和加固,发现问题及时整改,同时教育师生雨季来临如何做好安全防范。目前我校在防汛度汛工作态势比较好,未出现隐患。我们将不懈地加强防范工作,杜绝各类安全事故的发生
20XX工作总结
20XX我校在西安市人力资源和社会保障局以及西安市民政等主管部门的关爱和支持下,一直本着“工业和信息化部人才交流中心”所提介的建立和完善专业化人才培训,市场化人力资源配置,国际化人才交流、网络化信息咨询等为主要内容的人才服务体系。全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念,以全面推进素质教育为导向,以全面提高教学质量为中心,严格规范学校管理,确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将2014我校具体工作情况向领导作简要汇报。
(一)学校基本情况及行为规范
我校是一所民办学校,地处XXXXXXXXXXXXXXX,教学场地开阔,室内窗明几净,教学设备齐全,是理解的办学之地,因我校在20XX年底因与XXXXXXX合作办学,合作期限业已到期,又因当时主要开办的办学类型已经不适应当前市场环境的变化,原XX行业在教学上的死板教务致使招生与就业问题受大极大的阻碍,故我校于20XX年起转型至XXXX专业培训。
本学年里,学校坚持以科学发展观为指导,端正办学思想,更新教育观念,全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育,牢牢把握了教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的正确方向。
学校有自己的章程和发展规划。章程内容包括:总则、教学计划、法人职责、校长负责制、安全管理制度、全面贯彻教育方针。学校各项工作做到了有章可循、有法可依。
(二)管理机构
学校设有校务会,学校在校长负责制下,设立校办、教务处、总务处、招生处、财务处等部门,并按照“精干、多能、高效”的原则配备5名管理干部。他们政策水平高,工作能力强,是一支思想过硬、业务精良、作风扎实、群众满意的战斗集体。
(三)教学管理
一所学校的生存与发展,管理是关键,只有规范管理、精细管理,学校才能赢得发展机遇,才能有效提升社会影响和竞争力。为此,我校内部管理层如了如下调整:
1、学校聘请了XX、XX等两位XXXX专业资深管理人员,在我校主管部门相关领导的帮助下,急时发现我校内部管理上出现的问题,并指明了具体改正方案以及正确的工作方法。
2、招开了教学教务部会议,将教学人员由原先的3名XX专业讲师基础上增加了XX、XX、XX、XXX、景武等五位XXXX漫专业优秀计量。
3、课程设置依据部颁课程计划开齐课程、开足课时。专任教师分工做到了专业对口,用其所长,相对集中,力求专职。
4、学校完全具备了办公室,多媒体电教室、阅览室、活动室、实习教室、咨询室、前台接待室等7个功能区域。且为了满足现代教学需求,教室内安装了多媒体教学平台,从而为教与学搭建了良好的发展空间。
5、教学常规(备、教、批、辅、考、研)落到实处,教案与听评课做到了教研组周查,教务处月查,记载到位;教务处每月发文通报当月的教学环节情况。班主任对学生进行入班登记、按班造删。学校各班建有“学生家校联系卡”“学生成绩单”“学生花名单”。
6、增设了以下课程
A、游戏类:游戏场景设计、游戏角色设计、游戏动画设计、游戏特效设计
B、动漫类:动漫企业原画、插画、故事板板块创作;3D生物模型制作、FLASH场景人物设定、动画制作;3D动画电影,电视,栏目包装,广告视觉合成效果制作、后期剪辑、工业产品造型制作、房屋建筑、环境模拟制作。
(四)安全工作
安全高于一切,一切为了安全。我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用,为学校教育教学保驾护航。其具体做法是:一是着力加强学校员工、班主任、安全管理,互动联防的责任管理体系,落实安全工作层级管理责任制。二是建立学校安全工作检查制度和预防措施,定期或不定期对校园内的设施、建筑物、消防、用电等方面进行安全检查,对存在安全隐患及时排除。三是利用每期一次的消防安全知识讲座,对师生进行交通安全、食品卫生、应对火灾、地震、常见病和流行性病毒传染的预防等安全知识的教育与培训,增强自护自救的安全意识。
(五)收费标准
学校严格执行收费公示制度,每学期除通过招生简章安民告示外,不存在巧立名目乱收费,也不存在虚假广告等问题。
入学初已与新生家长签订了入学协议书、签订率达100%,而且严格按协议执行,不存在对学生做虚假承诺,或擅自签订非法协议等现象,所以,除极个别学生因家庭原因或自身中途退学退费外我校从未发生因退费而产生的纠纷事件。
(六)招生和广告
我校按照教育行政部门确定的招生计划和录取条件,按“面向全市,自愿报名,双向选择,自主招生”的办法,在规定的时间、地域范围招收学生,并按规定建立学生学籍管理制度,积极树立诚信意识。在每年招生期间,引导家长正确了解每年招生政策,没有宣传与政策相悖的任何招生信息。我学校招生简章和广告均严格按照管理规定执行,绝不乱发虚假信息。
(七)财务管理
学校建有财经专户,财务和资产管理制度健全,配备了专职的、具有会计资格的财务人员,会计帐目清楚;办理了收费许可备案,收费项目和标准符合规定,票据管理较为规范。
(八)工作中存在的问题:
通过自查,我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在不足之处:
1、学校办学条件有待进一步改善,设施设备有待充实,为教学提供有力的保障。
2、师资队伍建设有待进一步加强,员工的福利待遇有待进一步提高,以吸收和留住更多的优秀人才。
3、加强校本教研,构建高效课堂,着力解决教学瓶颈问题,不断提高教学质量。
回首往昔,我们一路艰辛勇开拓;放眼今朝,我们与时俱进谱新篇;极目未来,我们志存高远创辉煌。
西安XXXX职业技能培训学校
我校家长学校于2017年3月挂牌成立,在开展家庭教育方面做了大量的有效工作,下面将有关工作自评如下:
1、学校领导高度重视。家长学校硬件系统达标,资料齐全、规范,学校把家长学校工作纳入学校工作重要议事日程,健全了家长学校领导班子,办学宗旨明确,分工具体细致,有一位副校长专门分管,能够定期研究、参与、指导家长学校各项工作,为家长学校各项工作顺利开展提供了较强的组织保证。
2、办学条件比较完备。家长学校有校牌,有配套教材,为家长学校各项工作顺利开展提供了有力的物质保证。
3、教学管理比较规范。学校制定了切实可行的家长学校工作和教学计划,建立健全的各项管理制度。
在肯定成绩的同时,我们也还看到我校的家长教育也还存在着一定的不足,有的学生父母在外务工,家里只有爷爷奶奶在家,少数家长不能直接参加家长学校培训,受教育比例还有待提高
我们在今后的工作中,将投入更多的人力和物力到家庭教育中去,重点抓好好过程管理,加大宣传力度,让更多的家长参加家教培训,让更多的家长掌声握家庭教育观念,掌握更多的科学教子方法,培养更多适合新时代要求的建设者而共同努力。
无烟医疗卫生系统创建工作自查评估报告
自我县医疗卫生单位开展创建无烟医疗卫生系统工作以来,我院制定了一系列的工作计划和制度,通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行医院控烟制度。并面向社会进行积极宣传,做到院内公共场所无人吸烟,控烟意识增强。现根据《济南市创建无烟医疗卫生系统实施方案》的要求,参照《济南市无烟医疗卫生系统创建自查评估手册》,通过听取相关人员汇报、进行现场考察和查阅相关文件资料等方法,对我院具体控烟工作进行自查,报告如下:
一、成立控烟领导小组,落实控烟职责
为实现2011年底全市卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面烟的工作目标,我院领导及时组织召开禁烟动员大会,号召全院职工戒烟、禁烟。同时,成立许商街道卫生院控烟领导小组,由魏玉明院长任组长,于书敏院长任副组长,各科职能主任任成员。领导小组按照
上级文件规定,严格执行我院控烟工作,有效的控制了院内吸烟的现象。
二、结合我院实际情况,制定控烟制度
为深入贯彻落实控烟实施方案,为患者和医院职工创建无烟环境,确保全院职工及辖区内群众的身体健康,我院制定了《创建无烟医疗卫生单位实施方案》、《禁烟工作创建无烟单位相关职责与制度》、《创建无烟医疗卫生单位制度》、《控烟考评奖惩制度》、《控烟考评奖惩标准》和《控烟考评记录》。明确指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有公共场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及互相监督,均有义务对患者及家属进行控烟宣传等规定。同时,对控烟表现较好的科室和个人给予一定的奖励,对违反制度的科室和个人给予一定的处分。禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能按照规定自我约束、自我控制、自我监督,全力创建无烟环境。
三、大力宣传,增强卫生健康知识
充分利用控烟宣传栏、职工学习会、培训会等多种形式,积极开展禁烟宣传教育,提高全院职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强“被吸烟”人群的健康意
识、自我保护能力,进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫患者及家属和来访者禁止在医院内吸烟,通过在等候厅、会议室、楼梯及厕所等区域张贴明显的禁烟标识、召开大众控烟讲座以及发放控烟宣传资料,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果,使有吸烟史的群众,了解吸烟有害健康的知识。
四、严格监督检查,奖惩分明
为确保控烟工作落到实处,全院实现无烟环境,控烟领导小组每周进行不定期检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各科室,并要求及时整改。同时,设立了三名控烟督导员、五名巡查员和两名协查员,对他们进行控烟专题培训,制定《控烟巡查员职责》,排班划区,随时对院内控烟情况进行巡查监督,并进行相关记录,一旦发现有违规现象,立即上报控烟领导小组作出处理。
五、成立戒烟门诊,开通戒烟电话
我院成立了戒烟门诊(设在内科门诊),并有接受过专项戒烟教育的戒烟医生坐诊,为本院职工及患者免费提供戒烟咨询,向患者讲解吸烟的坏处及戒烟的益处,并向患者讲解戒烟的方法及注意事项,帮
助患者戒烟。同时,开通戒烟电话,并有接受过专项戒烟教育的工作人员,对患者的戒烟咨询做出详细合理的回答。
通过这次自查,发现的主要问题是我院未设置室外吸烟区。经控烟领导小组开会商议后,决定按要求选取一处合适地点设置为室外吸烟区,并安装明显的引导标识进行引导。此外,我院将继续完善各项制度,加大对控烟知识的宣传力度和对控烟工作的监督力度。
自我院开展创建无烟医疗单位工作以来,禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设,而且提高了我院职工及群众对烟草危害健康知识的认识,提高了全院职工控烟的意识,为创造良好的无烟环境,促进院内所有职工的身心健康 做出一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续抓好禁烟工作,尽最大努力实现2011年底医院全面禁烟的工作目标。
许商街道卫生院
【创建无烟学校自检自查报告】推荐阅读:
医院创建“无烟医院”活动自查自评报告09-21
创建无烟学校申报材料06-28
全国创建无烟学校倡议书10-10
创建无烟单位资料10-03
无烟单位创建工作方案09-25
关于创建无烟医院的工作方案12-05
创建无烟环境医院具体实施方案05-28
创建无烟医疗卫生单位实施方案06-20
创建市级教学示范学校自查报告09-25
创建规范化学校工作自查报告07-23