销售年度计划管理表格

2024-11-06 版权声明 我要投稿

销售年度计划管理表格(共14篇)

销售年度计划管理表格 篇1

2.1 市场方面

2.1.1 加大推动公司品牌形象宣传力度,为本分店营造一个良好的市场文化及竞争氛围。

2.1.2 加大与老顾客以及固定顾客的交流,积极开展与新顾客的沟通工作。高度重视口碑宣传效应。

2.1.3 进一步做好畅销产品的统计分析,积极向总公司反馈我分店所收集的一线资料信息。

2.1.4 加大对竞争对手信息的分析掌握,跟进对手点,强化自我优势。

2.1.5 动员全体员工,在日常工作中多留意各种客户群体的口味、心理及意见评价,积极向总公司反馈我分店所收集的一线资料信息。

2.2 管理方面

2.2.1 严格执行总公司的各项管理制度。

2.2.2 认真做好单据和文件管理工作。

2.2.3 严格规范商品进出库流程,采取每期单人负责制。

2.2.4 做好客户的统计分析。

2.3 业绩完成计划

时间:20xx年6月1日~20xx年6月30日

2.4 人员变更情况及相关应对办法

6月计划招进xxxx人,负责xxxxx工作;可能离职xxxxxx人,负责xxxxx工作。

xxx人请假,由xx暂时接替。 xxx人因公出差,由xx暂时接管。

个人销售计划篇三

对多数主管来讲,制定季度工作计划时,无非是两个内容:一是销售目标的制定和分解;二是为了实现销售目标需要开展的促销活动。这样的工作计划忽视了一个重要的环节,即对过程的管理。我们在制定工作计划时,一定要有实现既定的结果的过程。

A 饮料第一季度工作计划

一、与同季度进行对比 比较的内容主要有:

(1)市场环境 主要考察市场环境的变化 主要包括 行业的状况;消费者的消费习惯和特征是否有变化

(2)竞争品牌的状况。 主要分析 a :同季度竞争产品的销售情况; b :消费者的评价(主要考察消费者对产品的品质认可度,价格认可度,服务认可度);c:市场费用投入情况;d:渠道布置情况(当经销商为地区经销商时,要清楚其在城区和县城的渠道布置,即产品通过不同类型渠道的销售情况,同为饮料,有时竞争对手在特殊通路卖得比我们好。例如,在笔者工作的城市,银鹭八宝粥在火车站,汽车站这些特殊渠道的销售情况超过了娃哈哈、洪大妈。只有关注,才能够找到原因,进而制定突破策略。这就要求我们平时要多多关注竞争品牌,不要到写工作计划时,觉得写不出什么东西来。);e:产品销售网点的数量;重点客户数量及在不同渠道的分布情况;f :二级客户的评价等)

(3)销售团队 有战斗力的队伍在销售过程起着十分重要的作用,考察主要竞争品牌的销售队伍在08年相比07年是否有变化,特别要重视团队成员数量的变化,比如,王老吉在的销售团队成员数量只有5人,而在07年的人员数量迅速增长到12人,人员增加产生的直接效果是销量有了120%的增长。比较后,必须清楚竞争对手我们相比存在的优势,不要太去关注他们的不足,要看到他们的长处。

销售年度计划管理表格 篇2

关键词:WPS表格,综合应用,业绩管理

高职院校主要是培养学生的职业技能。本案例主要是教学生如何运用WPS表格解决他们在实际工作中遇到的数据报表管理的问题, 真正培养他们解决实际问题的能力。

1 任务的提出

案例以宏达公司销售员工的销售情况为例, 销售人员每个月的销售情况在公司都会有详细的记录, 如果对这些庞大的数据进行整理、统计和分析, 就会得到非常有价值的市场信息。

2 训练目标

要求学生能够对每个销售人员上半年的销售情况按要求建立数据表并对数据进行统计, 用图表表示员工的销售业绩, 根据需要能够及时查询销售员工的销售情况。

3 实现方法

3.1 新建一个WPS表格文件, 命名为“宏大公司2010上半年员工销售业绩”。

将Sheet1重命名为“销售额表”。在“销售额表”工作表中, 根据销售员工的销售记录输入数据并格式化表格。如图1和图2所示。

3.2 数据计算

计算出“销售额表”工作表中的“总计”、“月平均”、“销售排名”和“合计”项。

(1) 总计:在“销售额表”工作表中, 选中C3:H3单元格区域, 单击工具栏中的“自动求和”按钮∑, 在I3单元格中得到求和的值。选中I3单元格, 用填充柄向下拖动填充柄到I9, 完成“总计”的计算。

(2) 月平均:选中J3单元格, 单击工具栏中“自动求和”按钮右边的下拉箭头, 在列表中单击“平均值”命令, 在输入栏中出现“=AVERAGE (C3:I3) ”, 在输入栏中修改公式为“=AVERAGE (C3:H3) ”, 按回车键得到平均值。选中J3单元格, 用填充柄向下拖动填充到J9, 完成”月平均“值的计算。

(3) 销售排名:选中K3单元格, 在输入栏中输入“=RANK (I3, $I$3:$I$9) ”按回车键后, 得到相应的排名, 用填充柄向下拖动填充到K9, 自动完成“销售排名”的计算。

(4) 合计:选中C10单元格, 单击工具栏中的“自动求和”按钮∑, 在输入栏中出现“=SUM (C3:C9) ”, 按回车键后得到求和的值。选中C10单元格, 用填充柄向右拖动填充到H10, 完成“合计”的计算。

计算结果如图2所示。

3.3 制作销售图表

(1) 制作销售员杨晓斌的销售图表

(1) 在“销售额表”工作表中, 选中C2:H3单元格区域, 单击工具栏中的“图表向导”按钮, 打开“图表类型”对话框。在“图表类型”中选中“簇状柱形图”。

(2) 单击“下一步”按钮, 打开“源数据”对话框。

(3) 单击“下一步”按钮, 打开“图表选项”对话框, 在“标题”选项卡中的“图表标题”文本框中输入“杨晓斌月销售表”, 在“分类 (X) 轴”文本框中输入“月份”, 在“数值 (Z) 轴”文本框中输入“销售额”。在“图例”选项卡中, 取消选中“显示图例”复选框。

(4) 单击"完成"按钮。如图3所示。

(2) 用相似的方法制作其它销售人员的销售图表。

(3) 制作上半年所有员工的销售业绩总计图表。

按Ctrl键, 选中B3:B9和I3:I9单元格区域, 用相似的方法制作出所有员工的销售业绩图表 (“图表类型”中选“分离型饼图”;“数据标志”选“百分比”) , 如图4所示。

3.4 查询数据

在实际工作中, 有时候需要处理大量的销售数据。在处理大量数据时, 有时只需查看表中的部分数据:如每个销售人员的月销售“最高值”与月销售“最低值”;某个销售人员的月销售记录等。

用条件格式筛选出每个销售人员的月销售“最高值”与月销售“最低值”

(1) 选中C3:H3单元格区域, 单击“格式‘→’条件格式”命令, 在“条件格式”对话框的“条件1”下拉列表框中选择“公式”, 在后面的输入栏中输入“=C3=MAX ($C3:$H3) ”。

单击“格式”按钮, 在打开的“单元格格式”对话框中设置字体颜色为红色, 字形为加粗倾斜。单击“确定”按钮, 返回“条件格式”对话框。

(2) 单击“添加”按钮, 出现“条件2”, 在“条件2”下拉列表框中选择“公式”, 在输入栏中输入“=C3=MIN ($C3:$H3) ”。单击“格式”按钮设置条件2的格式, 字体颜色为鲜绿色, 字形为加粗倾斜。设置完成后单击“确定”按钮返回“条件格式”对话框, 单击“确定”按钮。如图5所示。

(3) 选中C3:H3单元格区域, 双击工具栏中的“格式刷”按钮, 然后依次刷过C4:H9单元格区域, 这样就筛选出了每个销售员半年中月销售额的最高值和最低值。

结果如图2所示。

某个销售人员的月销售记录可利用“数据‘→’筛选‘→’自动筛选”筛选出来。

通过以上综合训练, 使学生真正掌握了数据表建立、表格美化、数据统计、图表创建和数据查询, 提高了学生利用WPS表格处理数据报表的能力, 为以后工作中解决实际问题打下了坚实基础。

参考文献

我家的表格化管理法 篇3

在他的提议下,我们为儿子制定了一个表格,竖栏是日期,横栏是每天要做的事一起床、刷牙、吃早饭、学习、吃午饭、午睡、运动、吃晚饭、弹钢琴、睡觉,表现好就打“√”,表现不好就打“×”。我们准备了一张很大的纸,和儿子一起把表做好,然后贴在门上。

儿子很喜欢这张表。为了每一项都得“√”,他真的会严格要求自己,刚开始的时候他几乎每天都能得全优。看到那么多“√”,一个“×”都没有,儿子觉得很有成就感,我们也觉得儿子真的很棒。我在心里暗暗称赞老公,这个办法真不错!

时间一长,儿子的新鲜劲过去了,似乎忘了表格的事,对自己的要求也放松下来。比如说吃饭,儿子有时候很挑食,我得费很大劲才能让他吃进去一点东西。再比如说弹琴,有时得做半天思想工作他才能坐到钢琴凳上,弹的时候还心不在焉。在表上打分的时候,我们都为难了:儿子表现不好,我们肯定不能打“√”,但也不能轻易打“×”,因为不能挫伤儿子的积极性;儿子不能要求我们打“√”,因为他的确表现不够好。在和儿子“商量”之后我们采取了一个折中办法,那就是这次原谅,下次改正,最后还是打了“√”。

儿子是个自尊心很强的人,对于勉强得来的“√”其实是很介意的,所以每次我们高抬贵手之后他又能好好表现几天。这样一来,表格上从未真正出现过“×”。等到一个月过去,打满“√”的表格看上去十分壮观,儿子看着既有得意也有压力。因为没有打一个“×”,到第二张表格的时候,儿子还是兴致勃勃。因为有表格的约束和随时提醒,儿子慢慢养成了很多好习惯,比如说按时睡觉起床,自觉看书写字,一般情况下不需要我们太费口舌,他就能表现得乖乖的。最重要的是,通过这个表格,儿子知道我们一直在关心他、帮助他,一直在培养他成为一个好孩子。

表格化管理大概持续了2年,等到儿子上小学,我们就不再使用这个办法了。在这两年时间里,我们肯定送了不少“√”,但绝大部分“√”还是儿子自己赢得的。特别值得一提的是,在儿子越来越大、越来越懂事的时候,我们慢慢不再给他送分,实在不能打“√”的时候我们也不打“×”,而是空在那儿。这些留着的空实际上是我们使用的最厉害的一招,看到它们儿子肯定马上就能明白自己表现得还不够好,而爸爸妈妈还给他留着改进的机会。如果空太多,儿子會想办法及时调整自己,我们也会提醒他、鼓励他,慢慢地表格上的空又会少起来。因为这张表格,我们大大降低了带孩子的难度,儿子也大大减少了犯错误的次数。

通过表格化管理,儿子清楚地意识到,我们对他要求很严格,同时又十分宽容。这种既严格又宽容的教育方式,对他的成长起着决定性作用。儿子从小就知道他要尽可能好好表现,我们也尽可能把他往好的方向引;一旦出现不好的情况,儿子也不会有太大压力,他知道我们会有足够的耐心和宽容,我们会理解和帮助他,决不会对他进行打骂,因为我们平时连喝斥都很少有。

有一次我们请朋友来家聚会,有个正准备做妈妈的朋友对我们使用表格管理孩子大为赞赏,当时认定我们家的孩子一定很优秀,认为我们是懂得培养孩子的家长,并说以后也会学我们的办法,还要常向我们请教。听到朋友的表扬和肯定,我们一方面感到欣慰,一方面更加感到任重而道远。

销售英文简历表格 篇4

求职者绝对不可小觑了英文简历排版可起到的效果,在对职场了解比较深刻的情况下,我们有层次的对英文简历板式进行比对创作,所打造出来的英文简历也会显得异常赏心悦目,这时优秀个人能力的添加也可以恰到好处的将英文简历发挥出的`用途体现到极致。招聘方即便每日需要阅读数之不尽的英文简历,并且记录下不同求职者的能力,这时一些效果奇特的英文简历呈现在招聘方面前,能够体现出的阅读价值也会大幅增加。

动辄便用两张甚至三张4A纸当做英文简历制作的根本,这种想法也是非常错误的。简单的来看,用数张纸来概述个人能力,似乎这个人的能力非常出色,但实际上英文简历的书写却不必要运用如此大的篇幅去创作,须知表现能力虽好,但万不可用大篇幅叙述,在考虑到阅读效率以及能力表达突出的情况下,我们采用一张4A纸对英文简历进行制作,它可以显现出来的运用效果也会大幅增加。

Name: /jianli Nationality: China (Mainland)
Current Place: Baiyun Height/Weight: 158 cm 52 kg
Marital Status: Single Age: 25 years
Career Objective
Application type: Jobseeker
Preferred job title: Foreign Trade / Import-Export Manager / Supervisor: Sale Manager 、: 、:
Working life: 5 Title:  
Job type: Full time Expected Start date: In a month
Expected salary: ¥4,500~¥5,499 Preferred working place: Guangzhou Yuexiu Tianhe
Work experience
Company“s name: ****CO., LimitedBegin and end date: -10--03
Enterprise nature: Private enterprisesIndustry: Garment/Textile/Leather/Shoes
Job Title: Sales Manager
Job description: exporting home textile items as blankets, bedding sets ,curtains etc.Product marketing ,product outsourcing,following up clients and suppliers.handling whole

 

process of exporting.cultivate ,train and cope with my export team

Reasons for leaving:  
 
Company”s name: ****CO., LimitedBegin and end date: -09-2011-09
Enterprise nature: Private enterprisesIndustry: Garment/Textile/Leather/Shoes
Job Title: sales
Job description: export products as real leather and PU handbag,purse wallet ,travel bag,shopping bag,cooler bag,shoulder bag etc.Product marketing ,product outsourcing,following up clients and suppliers.handling whole

 

process of exporting.

Reasons for leaving:  
Educational Background
Name of School: Guangdong University of Foreign Studies
Highest Degree: Bachelor Date of Graduation: 2014-12-01
Name of Major 1: Business English Name of Major 2:  
Education experience:
Start date End date Education organization Majors Certificate Certificate No
-06 2009-09 Center Souch University International Trade CET4 CET6 PETS5  
Language Ability
Foreign Language: English Level: perfect
Language ability: Japanese Ordinary
Chinese level: perfect Cantonese Level: normal
Relevant skills and abilities
  1.Of Export:

 

*can proceed and coach the complete exporting process from products marketing to tax rebating.

*can operate and arrange Trade Fair as well as popular platform for export like alibaba,global market global source etc to develop clients .

*know knowledge about products in line of Textile ,esp. Hometextile, Leatherware.

*can quote and calculate prices

2.Of Team: can guide and cope with team and follow up strictly with my motto “TEAM MEANS TOGETHER EVERYONE ACHIEVE MORE ”.

3.Of English:

*fluent Oral English.

*smooth Written English in Foreign Trade Correspondence ,Letters,files and documents etc.

4.Of Computer:

well in WINDOWS OFFICE SOFTWARES AS WORD,EXCEL,POWERPOINT,OUTLOOK and PDF ,PHOTOSHOP,CORELDRAW,AI,Meitu

5.Of Comprehensive Ability:

photograph,open minded.

销售行政简历表格 篇5

英语水评良好,具备一定的听、说、读、写能力

精通普通话和粤语,有较强的文字处理能力;

熟练使用office等办公软件

酒店公关销售简历表格 篇6

酒店公关销售简历表格

酒店公关销售简历表格、毕业生在写求职简历时一定要按自己实际情况而写大学生个人简历网推荐以下这篇公关经理求职简历表格为写简历时模板。

基本资料
  姓 名:   性 别: 出生年月:  
婚姻状况: 未婚 政治面貌: 党员 民 族:  
身 高: 170 体 重: 54 最高学历: 大学本科
所学专业: 英语 毕业学校: 贵州大学
毕业时间: -07-01 特长概括: 沟通、适应能力强,灵活。
户 籍: 贵州省遵义市赤水市
现所在地: 贵州省贵阳市云岩区
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力;待人热情、真诚、有亲和力;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;有良好的.自我约束能力;有较强的组织能力、实际动手能力、沟通能力和团体协作精神;灵活应变;能迅速的适应各种环境,并融合其中。
求职意向
职位性质: 全职 到岗时间: 随时 月薪要求: ~2500元
求职状态:  
意向岗位: 酒店公关销售
意向行业: 办公用品及设备,广告,公关/市场推广/会展,房地产开发,贸易/进出口
工作地区: 贵州省贵阳市云岩区,贵州省贵阳市南明区,上海上海市黄浦区,重庆重庆市渝中区,四川省成都市锦江区
其他要求:  
教育
学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述
大学本科 贵州大学 英语 9月-7月 主修英语,商务英语方向;二外是日语。
学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述
大学本科 贵州大学 英语 9月-7月 主修英语,商务英语方向;二外是日语。
培训
 
语言
外语语种 掌握程度
英语 良好
日语 一般
外语语种 掌握程度
英语 良好
日语 一般
工作经验
7月-208月 :深圳市福元阁餐饮管理有限公司
公司性质: 民营企业 所属行业: 餐饮业
所在部门: 总经办 担任职务: 办公室文员
工作描述: 主要接待来访人员,接听电话以及文件档案管理等。
离职原因: 实习期满
7月-208月 :深圳市福元阁餐饮管理有限公司
公司性质: 民营企业 所属行业: 餐饮业
所在部门: 总经办 担任职务: 办公室文员
工作描述: 主要接待来访人员,接听电话以及文件档案管理等。
离职原因: 实习期满
技能专长
吃苦耐劳、适应能力强。

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销售年度计划管理表格 篇7

数据化管理并不是什么新鲜的词汇,在管理存在之时,数据便作为重要的管理依据参与到各个行业的各个环节之中。因为美容企业规模等原因,数据化管理在美容院管理中,目前并未真正产生作用并发挥它的价值。

当下,美容院店连锁化经营日趋普遍,大多数经营时间稍长的店铺经营者都在采用多店经营模式。这样虽然扩大了经营规模,同时也增强了管理难度。单店经营时,大多数管理者采用的是现场管理的方式,很多信息和情况都可以现场进行分析和处置。但多店经营后,无论时间、距离都造成了信息的缺失,给美容院的经营管理者带来了极大的管理压力。笔者认为,你或许需要数据化的工具来降低自己的工作难度。

数据化管理能在哪些方面帮助美容院经营管理者省时省力呢?

员工管理:员工的接待量、项目数量、项目均价分别反馈出了顾客数量、人均项目数量和技能水平的高低。从这些反馈信息中,可以判断这个员工现在的状态和未来的提升方向,从而找到对这个员工跟进培养的具体方法和策略。

项目选择:品牌多的店面项目也很多,通过报表可以一目了然的看到,哪些品牌和项目的操作量最大,哪些品牌和项目贡献值最高。那么,贡献度最大的项目就要在保障质量方面的要求最高,从服务到接待的标准就应该严格制定。而操作和贡献比例微乎其微的项目,就可以考虑撤换掉。如此就很容易的解决了一些美容院项目数量过多,别说员工了,好多经营管理者自己都不能完整的记住所有的项目名称。

顾客反馈:顾客信息反馈了顾客的认可度,顾客喜欢哪些项目、哪些项目的意识不够等,这些数据都能为我们制定顾客的服务、销售计划提供准确的依据。

盈亏监控:通过报表更可以核算出美容院真实准确的经营成本,可以关联盈亏分析表,让每一天、每一个月、每一年的盈亏都清清楚楚。

现在的美容院管理软件众多,但软件管理使用需要很多条件,大多数美容院店很难完全操作好。因此,利用Office中的Excel是可操作性最强,并且有效性最高的一种方式。本文,笔者给大家分享一下简便、可行的工具与工具制作的途径,关键核心数据表格——《营业日报表》的内容设置。

一、需录入的内容

顾客姓名、会员编号、消费类型(用大写英文字母代表消费类型,便于Excel进行识别)、消费品牌、具体消费项目、消费数量、零售价/牌价、实收价格、折扣、员工姓名。

附:对消费类型的设定

A.指顾客使用现金购买家居产品。家居产品指不用提供后期项目人工服务的产品。

B.指顾客现金购买并当次直接服务完毕的服务项目。一般指新顾客体验,或者老顾客单次体验新项目。

C.顾客向预存账户进行储值。预存账户包含储值卡、疗程卡、有后期服务的套盒。

D.顾客由储值账户中划疗程、有后期服务的套盒。

E.顾客退款。

F.顾客由储值账户、疗程账户、套盒中消费的项目。

G.顾客所获赠送的产品。做活动、办储值卡、疗程卡、套盒所直接赠送的产品及物品。所赠送的产品指没有后期服务的。

H.顾客所获赠送的项目。做活动、办储值卡、疗程卡、套盒所直接赠送的服务项目。

I.顾客购买产品、向储值账户储值、购买服务疗程、购买套盒赊欠结算的金额。

J.顾客还款。

K.店内自己使用的物品消耗。

L.店内支出的费用。

二、应统计的数据

Excel的强大在于,设入具体函数,它会依据函数要求表现出惊人的统计能力。因此《营业日报表》之中,可以统计每天全店、员工个人、顾客个人、品牌乃至项目的具体信息。

总结

《营业日报表》简单的说就是一个完整的流水,不管进出,都应录入。并借助Excel的相关功能完成很多具体数据的统计。利用Excel的功能,在一个文件里可以形成强大的数据汇总的功能,完全不再需要自己去计算。与管理软件不同,管理软件是人跟着软件走,而表格是自己按照自己的经营管理要求设置出来的。自己设置的好处就是它根据管理的需要来进行服务,美容院店现在讲求定制化服务,自己的经营管理也应该讲求定制化,适合自己的就是最好的。

或许有人会问这张看起来非常复杂的表该怎么做出来?笔者在这里也告诉一个小窍门,那就是通过QQ群。在QQ群搜索中搜索“Excel”相关的QQ群。群里有很多帮人制表的个人,只要你给他们提供需要设计制作表格的录入与自动统计的要求,他们很快就能帮你设计出你需要的表格,价格从几十到几百元不等。除了制作营业日报表,还可以关联出相关的营业月报表、计划进度表、员工个人绩效月报表、顾客消费信息月报表、品牌及项目月报表、员工排名表等。

销售代表专业简历表格 篇8

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 简历表格  销售代表专业简历表格  个人相片
姓 名: 大学生个人简历网 性 别:
 
 
民 族: 汉族 出生年月: 1983年3月7日
证件号码:   婚姻状况: 已婚
身 高: 168cm 体 重: 58kg
户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 广东机电职业技术学院 学 历: 专科
专业名称: 物流管理 毕业年份: 2007年
工作年限:   职 称:  
 
 求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别:  
职位名称:  
工作地区:  
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
 技能专长  
语言能力: 英语 一般 ;
计算机能力:  
综合技能:  
 
 教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
2004年9月 - 2007年7月 广东机电职业技术学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
 
 工作经历  
 
所在公司: 深圳美今环保科技有限公司
时间范围: 2007年1月 - 2008年5月
公司性质: 私营企业
所属行业: 贸易、商务、进出口
担任职位: 销售代表
工作描述: 销售环保建筑材料,完成公司交待销售计划和任务
离职原因:  
 
所在公司: 远成集团有限公司江西分公司
时间范围: 2008年6月 - 2010年7月
公司性质: 民营企业
所属行业: 运输、物流、快递
担任职位: 销售代表
工作描述: 公路汽车、铁路货物运输,仓储保管,负责客户的开发与跟进管理,完成公司下达的.销售任务。
离职原因:  
 
所在公司: 湛江珠江啤酒有限公司
时间范围: 2010年8月 - 2012年2月
公司性质: 国有企业
所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位: 销售代表
工作描述: 负责啤酒业务的销售,跟进商超、士多、餐饮场所,批发商、分销商管理工作等,完成公司下达的销售计划。
离职原因:  
 
 其他信息  
自我评价:  
发展方向:  
其他要求:  
 
 联系方式  
   

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销售经理个人简历表格 篇9

 

 

基本简历

 

 

姓 名: 罗子由 国籍: 中国 照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 173 cm 70 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 32 岁

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 销售经理/主管:销售经理、区域/分销经理/主管、市场/营销推广经理/主管:
工作年限: 10 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 佛山
个人工作经历:

 

 

公司名称: 惠州舒士照明有限公司起止年月:-06 ~ -04

 

 

 

 

公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

 

 

 

 

担任职务: 销售助理、销售主任

 

 

 

 

工作描述: 2008年6月至今,负责LED照明灯的销售助理、销售主任工作,熟悉了公司各种类LED照明灯的`研发、生产、销售流程。在此期间,培养了自己对电子产品的浓厚兴趣,任职期间,通过不断的市场开拓和及时掌握到的市场信息反馈,帮助公司系列产品得到不断扩充(LED镶嵌灯、LED墙壁灯、LED埋地灯等几十年个类型产品),以满足不同需求的客户,自去年以来着力开拓汽车刹车灯市场,并与奇瑞汽车等多家汽车厂商洽谈当中。

 

 

 

 

离职原因: 想到具规模的公司发展

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公司名称: 广州天马集团天马摩托车有限公司起止年月:-08 ~ 2008-06

 

 

 

 

公司性质: 民营企业所属行业:各种车辆制造与营销

 

 

 

 

担任职务: 销售经理

 

 

 

 

工作描述: 大学毕业后在广州天马集团天马摩托车有限公司工作,驻集团广西分公司和西北五省分公司工作中,主要处理分公司运营(进销存)帐目等财务工作,在工作中逐渐熟练掌握如何处理支票、汇票、电汇及银行帐务等等。其中在西北五省分公司兼任市场开拓和产品销售工作期间,实现公司业绩当年100%增长的骄人成绩。

 

6月由于工作能力突出,本人被调回集团总部的市场部工作,主要从事产品销售,市场开拓和市场管理。在这期间从熟悉华南区的市场运作到带领一个销售团队,从普通的销售业务员到销售经理,8年多以来,为公司创造可观的销售业绩,使公司多年来在广东的摩托车市场占据相当大的市场份额,总销售量多年稳据前三名.

 

 

 

 

离职原因: 政府限制,市场严重萎缩

 

 

 

年薪30万之推行销售明星计划 篇10

上任短短几个月以来,郑婷通过咨询公司的协助,真正让老板于涛开了眼界。回到公司总部,于涛下定决心,全权授予郑婷打造年度培训计划的权力。

年度培训计划可是个大课题,它不同于单个主题的培训,也不同于解决某个问题的培训。它要考虑到各个级别、不同主题,还要把培训做成制度来推行——这真是个大工程。

困难重重

郑婷先去和人力资源部门沟通培训挂钩绩效的计划,就碰壁了。

表面原因是,要老板授权、要调研、要时间。郑婷其实清楚,人力资源部门不服气是主要原因。起初培训部归属人力资源部管理,这次于涛直接让培训部独立出来,郑婷和人力资源总监平起平坐,这让人有点受不了。

培训的核心对象是销售部门,郑婷专门请销售总监王群吃饭,希望得到他的配合。王群的态度很简单,他希望销售员能力更强,做出更好的业绩,但是,销售做得好的员工,很多都不愿意学习。

王群建议,要想培训有效果,就必须打开业务员的心结,让他们认为培训有效果,还好玩。尤其是初期的几门课程,一定要有开门红,甚至让他们对以后的课程有所期待。

有效果,还要好玩。郑婷头大了。看来不能等年度培训计划做完才开始培训了,眼下必须得做好前面的几门课程。

培训导购明星 从基层下手

在咨询公司帮助下,郑婷首先针对导购员制订出了“ISTAR”培训计划。ISTAR,是I与STAR合成,意思是“我是销售明星”。

随即,郑婷通过公司,向HR部门提出建议:导购需要评星,不同星级不同待遇标准。同时向销售部门做了宣传,营造出人人争做销售明星的气氛。

怎样才是一个销售明星?为什么叫ISTAR,它代表了什么样的意义?郑婷先向大家收集意见、发放调查表、开座谈会、门店现场拍摄销售过程、然后点评发奖,几招下去,ISTAR 已成为公司年度最热单词。

配合ISTAR的宣传,郑婷抛出干料,传授部分销售技巧。第一期主题是:把握销售的关键环节。

只有抓住关键环节,才能事半功倍。

化妆品的现场销售,可以分为四个阶段:

第一阶段:在迎接中破冰

比如屈臣氏里面这么多化妆品品牌,这么多导购员,为什么顾客愿意在你面前停留?做好迎接工作,可以让顾客记住与众不同的你。

做好迎接的三个关键词:

主动:不揣测顾客,不犹豫懒惰,抱着愿意及一定要帮助顾客的心态去接近顾客;跟竞争对手抢顾客,一个都不放过;不看提成的高低,有机会就去卖每一个产品;站在过道口迎接顾客,站在屈臣氏门店店员的角度引导顾客关注我们品牌。

热情:热情自然地接待,消除顾客的压迫感;用幽默的方式跟顾客说:“我做您的免费咨询顾问,不用给钱”;自然的微笑、真诚的眼神面对顾客,配合递水、递纸巾、递单页等动作。

有目的有计划:观察顾客在卖场里看什么产品,然后告诉他一些品牌之间的差异,帮助货比三家。

比如这样说可以顺其自然地引人入柜:“没有最好的产品,只有更好的产品。买东西货比三家,买不买多看看是没关系的。”

比如这么说可以有助于顾客转换品牌转换:“您好,想买什么样的护肤品?(如顾客无应答,则后退一步,挡在顾客行进的前方,微笑)我一定给您介绍一款最让您满意的产品!这边都是今年的新品。”

第二阶段:把握顾客状况

所有销售都是为满足顾客需求服务的。通常我们要把握顾客的两个价值:产品价值和心理需求。优秀的导购员懂得在引导中把握顾客需求。

比如常用手段:

★通过提问题:

您以前用的是哪个牌子?

您家里几口人?

您平时估计挺忙的吧,多久采购一次食物?

★通过引导消费观念:

这一款是新品,卖得非常好;

现在买这一款产品,送韩国的漂亮太阳伞。

★通过给予合理建议:

你的皮肤是干性皮肤,建议你多使用这一款。

第三阶段:引出产品

1.产品介绍、克服异议,打造好品牌形象。

★礼仪:礼貌地接待顾客。

★企业文化、形象、地位的介绍(需要相关知识及证书辅助)。

★产品品质的保证(需要相关知识及证书辅助)。

★其他品牌实力证明:CCTV合作伙伴等。

2.获得顾客的信任感。

★产品对比,介绍的产品真正满足了对方的需求,让顾客觉得是满足的。

★专业知识,解决掉顾客的所有疑虑。

★透露出足够多的肯定:

行动:亲切的笑容、真诚的眼神、强有力的手势;

语言:礼貌且恰当;

语气:坚定、简洁明了不重复;

声音:响亮不含混;

语速:缓慢而有节奏,重点部分停顿且加重发音。

在给顾客介绍某一个功能的时候,一定要点明该功能为顾客带来的利益,或者说好处。只有这样,才能使顾客感觉到满足了自己购买产品的情感需求,从而对产品认可,最终产生购买欲望。

第四阶段:处理异议

1.给顾客一个非买我们不可的理由。

比如红色包装产品:鸿运当头;赠品:来自韩国,限额赠送;皮肤特性:你这个皮肤必须用这个系列的产品。

2.给对方一个价格贵的理由。

首先是有形的价值,比如包装、技术、功能等。其次是无形的价值,比如来自韩国的设计师,来自美国的产品原料等。

就这样,最简单的培训实施下去了。郑婷希望这个课程能够快速复制下去,以便去发现有授课才华的员工,充当企业的内训师。

跟单销售文员简历表格 篇11

跟单销售文员简历表格文章是由应届毕业生求职网收集,为了让求职者在写个人简历时能写出更好的个人简历下面相关推荐一篇跟单销售文员简历表格,在求职时因专业与职位的不同那么个人简历又是怎样写的呢,那么可阅读以下这份跟单销售文员简历表格。

基本资料
姓名: YJBYS 性别:
年龄: 25 籍贯: 韶关
英语能力: 大学英语4级 工作经验: 3年
联系电话: *********** 电子邮件: YJBYS@163.com
求职目标
目标职能: 跟单/销售文员
目标城市: 广州
自我评价
本人性格开朗、乐于助人、做事踏实、认真负责、责任心强,有较强的协调能力,在工作中注重团队精神及各方面的.沟通合作,能承受工作上的压力。期望在工作中不断学习进取,努力创造价值,与企业共同成长。
工作能力及其他专长
会流利的粤语、国语、有英文基础、熟练电脑操作、打字速度快,有独立工作能力,能承受压力,对工作认真负责,有团队合作精神精,对工作有自信心。

 

对文秘、助理、跟单/销售文员等工作都能胜任。

工作经历
公司名称: 广州市**鞋业有限公司

 

起止年月: -12 ~ -11

公司性质: 私营企业

所属行业: 鞋业/皮具/玩具

担任职务: 办公室文员

工作描述: 负责公司所有文件的编制与打印,处理办公室的内务事宜,完成总经理下达的各项事务,各销售部门的销售帐务,现阶段公司使用罗斯分销管理软件规范了各部门的操作流程,负责鞋板商品的电脑资料管理,订货会大量订单的处理,负责过仓库、财务、销售部门的相关工作,熟悉公司各部门的操作流程。

公司名称: 东莞市****电子中日合资公司

起止年月: -08 ~ 2012-03

公司性质: 中外合资

所属行业: 电器,电子,通信设备

担任职务: 经理助理

工作描述: 负责协助营业部经理处理业务工作,从接到订单起做出forcast和delivery schedule交与计划部做生产计划与安排生产,其过程中与各有关部门协调,与客户协商,拜访客户,直至最后送货至客户及货物确认的全权工作。

教育经历
毕业院校: 韶关市**职业技术学院

 

最高学历: 大专

毕业时间: 2012-07-01

专业: 电脑文秘

所获证书
8月获“****”竞演比赛全国赛区银奖。

销售专员个人简历表格模板 篇12

今天文库小编要与大家分享的是:销售专员个人求职简历表格模板;具体内容如下,希望能帮助到大家!

销售专员个人简历表格

基本简历姓  名:国籍:中国照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:170 cm  kg婚姻状况:未婚年龄:26 岁 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:销售助理:助理、跟单、客服代表/专员/助理、行政专员/助理:工作年限:4职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:2000--3500希望工作地区:广东省 广州 广州个人工作经历:公司名称:仪征化纤广州康祺有限公司起止年月:2007-07 ~ 2009-06公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装担任职务:销售助理、售后服务专员工作描述: ①全面协助销售经理,通过自己细腻的思维解决工作上的问题,在销售二线发挥自己的力量,管理部分客户,负责其销售、发货、催款、对账、开票,全程跟单负责。积极与客户联系,推荐公司的新产品,及时了解其试用反馈情况,做到了其所求,解其所需。

②公司内部,处理日常单证,分析、统计、制作月/季/销售、库存总结表并汇报经理。及时向经理反馈工作中发现的问题并提出自己的见解,协同制定对策。在日常工作中以提前的思维考虑各问题,把握好各事项的节奏。

③售后服务,处理解决过大宗的退货、换货、质量投诉及其他突发事件。管理公司在黄埔外运仓库,负责仓库盘点及发货、区域内的货物调拨(公路、铁路、水运)。离职原因:寻求更好的发展公司名称:广州珠海北洋船务有限公司起止年月:2005-01 ~ 2007-03公司性质:股份制企业所属行业:交通运输担任职务:箱管 客服 操作工作描述: ①负责公司集装箱的管理、调度,货主货代办单操作。

②管理多个下属港口,冷静分析发生的突发事件,为客户排忧解难。

③与各办事各部门处保持良好的沟通与交流,期间对工作上的流程进行过创新的优化与改良,使工作流畅有序,对预测将会发生的问题报告领导,并协助解决问题。离职原因:寻求更好的发展 教育背景毕业院校:华南师范大学最高学历:本科毕业日期:2009-01-01所学专业一:光纤通信所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2002-092005-07广东交通职业技术学院物流管理2004-052004-12广东交通职业技术学院报关员2006-022009-01华南师范大学光纤通信2007-022007-06自学国际商务单证员 语言能力外语:英语 良好国语水平:优秀粤语水平:精通 工作能力及其他专长 对电脑操作尤其熟悉,能独立解决电脑日常运行发生的故障,并对电脑硬件、周边设施及网络硬件有一定的认识,负责公司的电脑硬件、打印耗材、网络硬件的采购,小型办公局域网络的维护。使用过ERP系统。

本人暂时对保险、人寿、金融业不感兴趣,请务打扰,谢谢!详细个人自传 做事如做人,我要求自己对每项工作都必须细心负责,尽全力才不会后悔,在四年的工作中,坚持原则,凡事多思考,多观察,已成了习惯,因此在遇到突发事情或难题时我能从容冷静去面对。随和的性格使我拥有优秀的组织协调能力,好的团队,更能发挥个人的力量。待人有礼,从不自傲,认为每人都有值得本人学习的地方,平日喜欢接触新事物,新科技。在工作中我体会到保持自信与乐观是战胜困难的最好办法。

销售年度计划管理表格 篇13

关键词:关系型数据库管理系统;数据库;表;技术

关系型的数据库管理系统在各种不同的业务应用系统中得到了广泛的运用,它不仅提供了大量数据的存储及检索功能,还提供了数据的安全与管理功能。在进行业务系统的数据库设计时,一般都要从数据库的概念设计开始,然后进行数据库的逻辑设计,最后进行数据库的物理设计三个步骤。本文仅探讨如何通过不同的技术手段进行有效的数据库表格的物理设计,从而提高数据库数据的完整性及有效性。

一、数据库表格创建的依据

在系统的设计中,有一部分是数据库设计,数据库的设计通常分为概念设计、逻辑设计和物理设计三个部分,每个步骤需要循序渐进,根据项目分析做好概念设计后,才能根据概念设计进行逻辑设计,而物理设计则是根据逻辑设计的结果进行。数据库表格主要作用是用来进行数据存储的,属于数据库设计的一部分内容,数据库表格创建属于物理设计阶段的工作,因此表格的创建需要根据逻辑设计展开。在进行数据库物理设计时,需要在逻辑设计的基础之上充分考虑不同类型的数据库,如:Oracle和SQL Server它们在表示表格中列的数据类型就存在差异,它们数据存储设计也不一样。

二、数据库表格创建的技术要点

(一)属性的原子性

在创建数据库表时,需要根据逻辑设计中的每个实体建立,这些实体需要确定含有哪些属性,属性对应数据库表中的列,每个属性的划分建议是原子性,即属性最小化,不可再分解;属性的多少建议与项目实用性关联综合考虑。另外,属性不可以乱分,例如不能将属于A实体的属性划分给B,将B的属性划分给A或其他。

(二)数据类型约束

在创建数据表对应E-R图中的实体,表中的列对应实体中的属性,在建立数据库表时,需要确定属性对应的列的数据类型,如果数据类型选择错误,会导致意想不到的后果。例如:员工实体中,存在属性工号,在设置的工号属性列选择的数据类型建议使用varchar(10),如果用户建表时采用int类型,结果将无法达到用户想要的结果。假定张三的工号为004,如果是varchar类型,数据按照用户要求进行,如果采用int类型存储,结果数据只能以4的形式存在,显然这不是用户想看到的结果。

自定义的数据类型也是维护数据完整性的一个手段,例如在员工表中,有性别属性列,可以采用nchar(1)来存储,用户可以输入性别男或女的值,但是却无法控制输入男或女之外的值,如果是之外的值,显然不符合客观事实要求。针对这种问题,用户可以采用自定义性别数据类型,确保用户只能输入性别男和女,先定义一种规则:

create rule sexRule as @value in (‘男, ‘女)

定义完规则后,创建性别数据类型:

create type sex from nchar(1)

将创建好的数据类型sex与定义好的sexRule规则进行绑定,然后将性别一列设置成数据类型为sex,这样将确保性别列的数据正确有效,只能是“男”或者“女”中的任何一个值。

(三)Check条件约束

在数据的有效性控制方面,光靠数据类型约束控件是不够的,例如,如果有学生信息表中存在入学年龄一列,在数据类型的选择是整型,可是年龄不能是任何整数,不能太大,也不太小,必须是一个有效的范围,例如:17-30年龄范围内,要做到这点,使用check约束条件可以实现,在年龄列设置check约束,输入SQL代码:

([NianLing]>=(17) AND [NianLing]<=(30))

设置完成后,年龄的约束会自动应用,您只要在输入年龄列数据时,数据只能在17-30之间,包含17和30。

(四)主键技术

主键(primary key) 是表中的一个或多个字段,它的值用于唯一地标识表中的某一条记录。也就是说,在一张表格记录中,每行记录的数据如果出现重复,只要存在一列数据的不同,这是用来实体之间不同的唯一标识。例如在学生表中,“学号”可以是主键,姓名可以一样,但“学号”不一样;在教师表中,教师的“工号”可以是主键。在创建数据库表时,建议每张表至少设置一个主键。

(五)参照完整性

数据库设计中,为了数据的完整有效,且减低数据的冗余度,一般要求做到实体的完整性、用户定义的完整性和参照的完整性。例如有班级和学生两张表,学生表中,存在“班级”列,该列如果存班级的名称,在数据管理中会出现难以预料的严重后果,例如库中有几万名学生,出现某个的班级信息错误,这时需要对这些记录进行修改,一是工作量大,二是容易出现错误。为了解决类似于这样的问题,建议将班级表与学生表中的“班级”列进行关联,在学生表中的“班级”列中存放班级表的主键值,这样在设计要求将班级表中的班级“编号”列主键作为学生表“班级”列的外键(外键:某表的主键作为其他表的列),学生表“班级”列的数据类型、长度要求和班级表中的“编号”列的数据类型、长度一致。例如前面提到的学生表班级名称错误,只需要修改班级表中的班级“名称”列即可,无需修改学生表中的“班级”列信息,这样维护的数据量大大减少,且容易控制,如果需要查看学生表中的完整班级信息,只需要参照班级表即可。在关联的表格中建立主外键就是参照完整性的技术应用体现。

销售人员毕业生简历表格 篇14

基本信息 销售人员毕业生简历表格 个人相片
姓 名: 大学生个人简历网 性 别:
 
 
民 族: 汉族 出生年月: 1990年2月4日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身 高: 176cm 体 重: 60kg
户 籍: 湖南衡阳 现所在地: 福建厦门思明区
毕业学校: 衡南三中 学 历: 高中
专业名称:   毕业年份:  
工作经验: 三年以上 最高职称:  
 
 
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 销售人员

 

市场/营销/电子商务

房地产

 

职位名称: 销售 ;
工作地区: 福建-厦门市区 ;
待遇要求: -3000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
 
其他信息  
自我评价: 干什么事都认真,仔细

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