与时俱进做好新时期统战工作

与时俱进做好新时期统战工作（精选12篇）

与时俱进做好新时期统战工作 篇1

“>与时俱进做好新时期统战工作2007-02-02 23:04:29

与时俱进做好新时期统战工作

与时俱进是做好新世纪统战工作的关键所在，也是把统一战线全面推向世纪的必然要求。

一、与时俱进做好统战工作

与时俱进是统战工作形势发展的客观需要。我们应当清醒地看到，统战工作遇到的新情况新问题正在不断增多，一些过去潜在的问题和矛盾也在新形势下逐渐突出和显露。我国社会经济结构的调整和完善，使统一战线的结构和工作对象发生了很大变化，一部分特定历史条件下产生的统战工作对象人数减少，新的统战对象大量出现。统一战

线工作对象的变化，使统一战线团结的面更宽，任务更重。改革进入攻坚阶段，长期积累的深层次矛盾和问题将更多地暴露出来。在各种矛盾和问题相对集中的情况下，统战工作协调关系，化解矛盾的作用将更加凸现。在新的背景下，统一战线应该大有作为，也能够大有作为，关键看我们能不能与时俱进，开拓创新。在统一战线的日常工作中，我们也面临着许多新的问题。这些问题，既绕不开，也躲不过，不解决不行，解决不好也不行。而解决这些矛盾和问题，仅靠老路子，老办法，不可能达到预期的目的，我们只有主动适应变化了的新形势和新情况，从统一战线的实际出发，用与时俱进的精神回应时代的要求，用发展的观念对待发展中的问题，超前思维，登高望远，未雨绸缪，不断增强开拓创新意识，改进工作，才能做好时代赋予统战工作的重要课题。

二、把握与时与进做好“三个坚持”

坚持把握与时俱进的方向。新时期

统战工作的一个鲜明的时代特征就是确立了为经济建设服务的指导思想，统战工作与时俱进不能背离这个指导思想，偏离这个方向，要进一步增强统战工作服从、服务经济建设这个中心的意识。发展是硬道理，是执政兴国的第一要务，“三个代表”第一个就是发展先进生产力的代表，做统战工作虽不是直接从事经济工作，但做好统战工作的出发点是促进经济的发展，促进社会的稳定，统战工作只有坚持发展不动摇，紧紧围绕中心、服务中心，统战工作才能有新思路、新内容、新活力。

坚持把握与时俱进的内容。统战工作与时俱进是一个实践、艰苦探索的过程。从目前的情况看，我们应该从以下几个方面来考虑。一是要有规划，要根据新世纪统战工作面临的新情况、新问题、加强调研，规划好统战工作创新的任务、目标，确定好创新的重点，并将创新工作纳入到统战工作的大局中去。二是要建机制，要形成与时俱进的良好

氛围，持之以恒地坚持统战工作的创新，保持统战工作的活力，必须建立一套行之有效的机制，包括组织领导机制、工作运行机制、激励约束机制和监督保障机制等。与时俱进不是运动，而是指导我们工作的思想方法，必须运用机制的手段，使这种思想深入人心，长抓不懈。三是要舍得投入。与时俱进需要有必要的人力、物力和财力的支持，要舍得下本钱，特别要增加对创新工作的精力投入，以高度的热情和主要的精力积极投入到创新工作中去，同时，要增加对创新活动的物力和财力投入。正象邓小平同志所指出的那样：“看准了的，就大胆地试，大胆地闯”。

坚持丰富与时俱进的手段。工作手段的丰富是和工作视野的拓宽相呼应的。统战工作要做高层次代表人物的工作，同时也要加强对各个层次统战对象的关注和研究，要通过自己的工作网络做工作，同时也要加强与其他部门的联系，甚至通过民间力量做工作，这就是

工作视野的拓宽。工作视野宽了，手段自然就会丰富起来：一般性的组织座谈、学习、考察活动将减少，将更多采用内容丰富，形式多样的活动方式；例行公事式的与党外人士交往将减少，更多是采用细雨润物式的工作方法；对党外人士的安排，不仅局限在政治安排、实职安排，而是更多地如何创造条件，促进他们在各自的事业上作出更大的成就；不是关起门来搞统战，“各自为战”，而是大量采用和其他部门相互协作的办法，务求把工作做到实处，取得实效。

三、务求实效开拓统战工作新局面

要注重发挥统一战线的优势，体现自身的价值。统战工作是政治工作，是特殊的群众工作。要科学地把握先进生产力的发展趋势，鼓励、支持统一战线的组织和成员，在经济、科技咨询、智力支边、扶贫、海外联络、牵线搭桥、引进资金等方面继续做好工作。发挥党外知识分子的优势和特长，鼓励他们建言献策。要继续做好非公有制经济人士 的工作，帮助他们树立“爱国、敬业、守法”意识，不断提高素质，鼓励参与西部大开发，支持投身光彩事业，教育他们克服“小胜即满，小富即安”的小农经济思想，做到“致富思源、富而思进”，加快发展，贡献社会。要发挥统一战线作为知识密集的社会群体，在推动社会主义文化的前进方面具有独特的优势，创造并传播优秀的社会精神产品，要密切与统一战线广大成员的联系，全心全意为党外人士服务。体现代表广大人民群众根本利益的要求。要以真诚的态度、主动的精神和细致的作风，以尊重、信任、坦诚和耐心来对待党外人士，把服务工作做深做细做扎实；必须善于在服务中了解动向，善于把运用统一战线的方法做好思想政治工作，将思想教育同生活上给予关心照顾，解决具体困难结合起来。

把提高干部素质，作为推动统战工作与时俱进的重要条件。必须用科学知识和不断增长的实践经验来武装和丰富

与时俱进做好新时期统战工作 篇2

新形势下的思想政治任务主要是运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表和科学发展观培育四有新人, 提高党员和群众的基本素质。同时还要狠抓思政教育, 可以从以下几个方面着手:一是先进性教育指导, 二是理想信念指导, 三是对艰苦奋斗等方面的教育。同时牢牢把握思想政治工作的大方向和基本内容, 坚持指导思想不动摇。这是新形势赋予思想政治工作的任务, 也是与时俱进的根本要求。

二、坚持新形势下思想政治工作的基本原则

经过历史的证明和检验, 思政工作准则是非常正确的, 具有一定的普遍性。因此, 在新形势的环境下, 仍要严格遵循思政工作的行为准则, 以此为基础。思想政治工作的基本原则可以总结为八个方面, 都具有极强的代表性和实用性。

原则一, 理论与实践相结合。主要要求思政工作者做到实事求是, 同时, 还要掌握科学的工作方法, 将理论结合实践, 发动各方面力量, 共同做好思政工作。

原则二, 发扬民主与指导的结合。思政工作的根本在于既要正确指导, 又要将发扬民主。二者紧密联合起来, 才能更好的为社会主义现代化建设服务。

原则三, 将业务与经济同思政工作结合在一起。这是一种传统, 也是高效完成思政工作的好方法, 新时期的思政工作在继承思想的基础上, 也要实现创新, 将业务与经济同思政工作结合在一起是当代思想政治工作时代化的体现。

原则四, 物质鼓励与精神鼓励相结合。物质鼓励就是在按劳分配的基础上给予实物奖励, 而精神奖励就是运用表彰先进、给予荣誉等方法, 二者相辅相成, 互为补充。

原则五, 问题与意识相结合的原则。思想政治工作中出现问题是难免的, 思政原则正是为解决问题而存在的, 将问题与意识结合能够更好的达到增强思政工作效果的目的。

原则六, 言传身教相结合的原则。思政工作既要靠说, 也要靠做, 做比说更重要, 这样才能够保证战略方针的贯彻和落实。

原则七, 表扬与批评相结合的原则。表扬为主批评为辅使之认识错误, 以民主的态度解决问题。

原则八, 耐心与严格相结合。思政工作是一项长期的工作, 如果没有耐心和韧劲, 对自己要求不严格, 会出现过失, 严格的纪律要求对约束自身很有效果。

三、努力掌握思想政治工作的科学方法

掌握科学的思政工作方法, 其目的是为了提高实际的工作效率。通过实践经验, 总结出有效的、科学的思政工作方法。首先可以通过情、理结合的方法开展工作, 以理服人, 以情动人往往能起到较好的效果。同时也可以增加心理学原理运用, 如何把思政工作做到人们心坎上, 这是新形势下完善思政工作要面临的主要问题。掌握心理学就像是对症下药, 能够起到最好的效果。如果出现了逆反等特殊心理, 必须要快速准确地将问题研究并解决。

调节人际关系也是新形势下思想政治工作开展的一个重要方法, 思政人员应该认真学习马克思主义中的人际关系学, 这样才能够更好地开展工作。关于思政工作教育方面, 以往的教育主要是意识教育, 但在新形势下, 很多人会出现逆反心理, 因此坚持有意识和无意识教学是需要相互结合的。最后还要做好群众的转化工作, 帮助他们将心中的消极因素转化为积极因素, 这也是新形势下的重要任务。

四、加强党对思想政治工作的管理

思政工作的管理不仅体现在党对工作的重视度上, 也体现在队伍自身的重视上面。党委同志一帮人劲往一处使, 坚持构建社会主义和谐体系, 这样才能够提高执政能力, 推动政治工作的发展, 同时也能够推动政治工作的创新和科学发展服务。在制度建设方面, 党政同心, 工团齐抓才能够建立正确的、综合的管理和评价系统, 能够及时地对干部提出批评和表扬, 并且将晋升制度与之联系起来, 这样也会增加党政工作人员的积极度和热忱度。

同时还要加强对基层工作的重视, 给予基层干部较好的政治关怀和财力保障, 这样他们才能创造出不同一般的价值。在管理人员自身方面, 也要进行重点培养, 只有自身综合素质提高, 做起思政工作来才能更加的得心应手, 无论是管理还是执行都能够较好完成, 这对开展思政工作来说是及其重要的。

五、结语

思想政治工作是需要长期坚持才能显出成效的管理工作, 在当下思想意识多元化的新时代, 更加需要认真学习和贯彻党的精神, 同时稳中求进, 将指导思想转化为具体的措施和行动方案。同时树立服务意识和问题意识, 将思想政治工作贴近到实际生活中, 从而推动管理能力的全面提升。

摘要：思想政治工作是我党在长期实践中总结出来的法宝, 是一切工作的指导思想和生命线。在时代发展和我国推动社会主义改革的新形势下, 思政工作也会面临很多新状况。为了让思想政治工作更好地发挥作用, 要与时俱进, 解放思想, 在坚持解放思想的同时也要做好理论创新, 以应对新形势的变化。本文就新形势下如何做好思想政治工作进行探讨, 明确当下任务, 解决可能出现或已经出现的问题。

关键词：新形势,思想政治,任务,原则,方法

参考文献

[1]刘子新.浅谈新形势下企业思想政治工作的新任务[J].才智, 2010 (34) .

[2]王长海.浅谈新形势下企业思想政治工作创新研究[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) .2011 (09) .

与时俱进做好新时期统战工作 篇3

关键词：与时俱进；新时期；舆论引导

舆论引导，从本质上说是一种社会控制行为。它的主要功能是通过对社会群体和个体心理的调节，达到社会意识形态整体的动态平衡。舆论引导主体通过对事实的报道，对政策的宣传，对社会现象的评说，表现出是非评判的倾向。按照新闻传播学的理论，舆论引导的主体一般是社会意识形态的管理者和生产者，往往具体化为各级党组织的宣传部门和各级政府的新闻出版管理部门。

一、网络媒体、舆论引导的方式与作用

当前应特别关注网络媒体在传播信息、形成舆论中的方式与作用。

（一）舆论接受方式由宣传型转变为传播型。所谓宣传型是指自上而下的教导、自外向内的灌输，而传播型是指在平等层面上的信息传递和扩散；

（二）舆论环境由常态化转变为拟态化。所谓常态化是报道消息的常规方式，而“拟态”本指某种动物的形态、斑纹、颜色等跟周围环境相似，借以保护自身。而在新闻传播学中，是指媒体提示的环境并不简单等同于客观环境本身，媒体通过加工、剪辑、策划、改编等，营造“拟态”环境对人们的认知和行为产生影响。

（三）舆论影响力由平面媒体为主转变为多维媒体交互作用。平面媒体为纸质媒体，即我们通常所说的报刊。多维媒体包括文字、音响、画面等各类维度的媒体。进入互联网时代，媒体可以迅速整合媒体资源使之最大化；

（四）舆论主导权由主流媒体为主转变为多类媒体并存竞争。以往我们视为非主流的媒体，如都市报、娱乐频道、商业台，现在因为贴近民生而越来越具有舆论影响力。目前，从公众对互联网的信息需求上看，互联网在我国的发展以新闻信息传播特征最为明显。互联网已经成为新闻信息即时传递和舆论快速形成的重要媒介平台。

二、切实把握好新闻宣传的时、度、效，与时俱进做好新形势下的舆论引导工作

（一）强化政治章识把握正确舆论导向

新闻工作者必须听党话、跟党走，无条件地诚于党的新闻事业，坚定地宣传党的理论和路线方针政策，坚决以习近平同志为书记的党中央保持高度一致，在舆论引导中做到既不左右摇摆，也不感情用事，増强政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）强化大局意识，坚持为党的奋斗目标服务

善于从大局上把握问题。新闻工作者若是不能把握大局，就会迷失方向。只有胸不囯际囯内两个大局党和囯家丄作大局，跳出本单位、本糸统的局限，坚持在大局下行动，服从和服务于大局，自觉把各种问题放到大局中去掂量，才能从囯家、军队发展全局和大势上来衡量和把握新闻价值的大小。。要实传播党的声音。确保党报的权威性。

（三）强化责任章识切实增强舆论引导力

牢牢占领舆论引导主阵地。思想舆论阵地积极健康向上的东西不去占领，肖极腐朽、落后的东西必然会大行其道。满腔热比地为群众服务。要把宣传党的政治主张和反映人民群众的心声结合起来，把党想说的和人民想听的统一起来，真实反映群众的现实生活和基层的工作实际；要把党的基层工作和基层群众的生活作为报道的主体，对群众生活中的先进典型应进行广泛宣传，让群众成为宣传的主角。

（三）强化创新意只，切实提高新闻宣传的质量效益

创新是报刊提升竞争力的根本，要进一步转作风改文风。坚持“三贴近”原则和严细实采访作风深入基层、深入实际、深入群众，了解基层的火热生活，挖掘鲜活生动的新闻素材，反映群众身边的感人事迹。进一步创新报道形式。积极探索和采用群众喜闻乐见的形式方法报道新闻。

（四）强化自律意识，切实加强新闻队伍建设。

做好新闻工作，关键在队伍、在人才。大力加强新闻队伍的职业道德建设努力建设一支政台强、业务精、纪律严、作风的新闻工作队伍。强化职业道德操守音识，绝不能以稿谋私、以版谋利，甚至搞虚假报道和新闻敲诈等，不可损害媒体的公信力、新闻队伍的社会形象和人民群众的根本利益，从而影响舆论引导水平的提升。

三、结论

要严守宣传纪律。社会公平正义的公器，一举一动都会产生社会影响，必须严格遵守囯家宪法、法律严守党的政冶纪律、宣传纪律，严守党报职责、严把重大事件报道导向。

以高度的政冶自觉和社会责任做好本职工作。新闻工作者是重视群众意见、呼声，尊重人民主体地位，在舆论宣传中，注意把握群众接受习惯与心理，强调遵循新闻传播规律，也就成为必然的了.同时，强调“舆论引导”的艺术性、实效性等，与这个时期中央领导集体对互联网带来的新的舆论格局与生态的深刻而清醒的认识也有十分密切的关联。在实施舆论监督的程中，要严格按吗法律、政策办事，正确理解和运用舆论监督的权力，自觉接受党、政府和人民的监督任何时候都要在想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。只有这样，才能当好“中囯梦”的书写者，从根本上保证党报党刊舆论引导水平的不断提升。

参考文献：

[1]徐光春.漫话新闻舆论导向[M].北京：新华出版社2013.11.

如何做好新时期统战工作 篇4

唐浩

现在我们处于建设社会主义的关键时期，冷战的结束、两岸对抗的缓和，以及国际关系的瞬息万变。统一战线对于实现党在新时期的各项任务有重要的作

用。

一、充分认识新时期统战工作的重要性

第一，新时期统一战线是统一祖国和振兴中华所必需。我国的统一战线成员不仅人数众多，而且文化层次比较高，在海内外有比较广泛的社会联系，有爱国心和为社会主义现代化建设、为改革开放出力的强烈愿望，是建设有中国特色社会主义，争取祖国统一的不可缺少的依靠力量。第二，新时期统一战线是健全社会主义民主和社会主义法制所必需。新时期统一战线包括各阶层、各党派和各社会集团，社会主义民主没有他们的参加，不可能真正实现。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是我国社会主义民主的重要组成部分，也是我国的基本政治制度，这一制度对于推进社会主义民主和法制建设的进程，具有重要的意义。第三，新时期统一战线是巩固和发展安定团结政治局面所必需。在社会主义条件下，统一战线广大成员在根本利益一致前提下还存在着具体利益矛盾，随着改革的深入，还会出现新的冲突和矛盾。这就需要充分发挥统一战线的功能，协调关系、化解矛盾，在一个共同目标下把各方面的力量团结起来。爱国统一战线将长期存在，这首先是由于在我国有统一战线长期存在的社会基础和客观需要。第一，我国处在社会主义的初级阶段，社会生产力不发达，存在着不同的社会阶层、社会集团。这种状况将长期存在，统一战线的团结、沟通、协调、自我教育功能也将在长时期内发生作用。其次，从“一国两制”的要求看，一方面是社会主义国家里允许一些特殊的地区搞资本主义，不是搞一段时间，而是几十年、成百年不变；另一方面，整个国家的主体是社会主义。两制和平共处，长期共存。统一战线要为推动“一国两制”的实施服务，任务是长期的。第三，从共产党与党外人士的合作共事关系看，共产党员在全国总人口中是少数，非党群众是大多数，仅就统战对象来说，也有上亿人口。他们在社会主义建设各个领域发挥着重要作用。无论任何时候，共产党员都要加强同党外人士的团结合作。共产党与党外人士合作共事的长期性也决定了统战工作的长期性。只有到了共产主义社会，阶级和阶级差别消灭了，共产党消亡了，共产党领导的统一战线才会

随之消亡。

二、新时期我们如何坚持统一战线

一是坚持党对统一战线的领导权。党对统一战线的领导，核心是政治领

导，即政治原则、政治方向和重大方针政策的领导。新的历史条件下，坚持党对统一战线的领导，就要坚持党的基本路线和基本纲领，贯彻党的方针和政策，使

之成为统一战线成员的共识和自觉行动。

二是坚持发扬社会主义民主。发扬社会主义民主，是推进我国社会主义民主政治建设的客观要求，也是充分调动广大统一战线成员的积极性和创造性，发挥统一战线作用和优势的基本前提，充分发扬社会主义民主，就是要寓党的领导于民主协商之中，认真听取统一战线各方面成员的意见，接受监督，集思广益，正确决策，使广大党外人士理解和接受党的路线、方针、政策。充分发扬社会主义民主，还必须使统一战线内部各阶级、阶层、党派、团体及各界人士广泛参与

国家和社会事务管理，从而促进我国社会主义民主政治建设。

三是坚持为实现党和国家的中心任务服务。党和国家的中心任务是为解决中国社会特定历史发展时期的主要矛盾而提出的，决定着党在不同时期的路线、方针和政策。统一战线是党的总路线和总政策的组成部分，只有服从、服务于党的总线路和总政策的组成部分，只有服从、服务于党和国家的中心任务，才能坚持正确的方向，为中国革命和建设做出应有的贡献。在新的历史条件下，统一战线必须牢固树立为党和国家的中心任务服务的指导思想，选好角度，发挥优

势，为实现党在新世纪的三大任务提供强大的力量支持。

四是坚持大团结、大联合的主题。统一战线的本质是大团结、大联合。我们党在各个历史时期建立的统一战线，具体性质、目标、任务各有不同，但是，围绕大目标，实现大团结，则是一个永恒的主题。历史证明，要取得中国革命和建设的胜利，团结的面越宽越好，团结的人越多越好。爱国统一战线实现大团结、大联合，必须高举爱国主义、社会主义两面旗帜，把海内外一切可以团结的人都团结起来，把一切可以凝聚的力量都凝聚起来，为实现中华民族的伟大复兴共

同奋斗。

五是坚持求同存异、体谅包容。统一战线是同和异的矛盾统一体。在统战工作中，首先要求“同”，就是要通过宣传贯彻党的路线方针政策，积极开展教育引导帮助工作，把统一战线成员的思想认识统一到共同的理想和奋斗目标上来。存“异”，就是对不同性质的的异，要具体分析，区别对待。例如，对实行“一国两制”方针带来的社会制度、意识形态和生活方式上的差异，在求大同的基础上，可以存大异；对党派之间的差异、信仰之间的差异、民族之间的差异、多种经济成分之间的差异等，则可以长期存在；对待统一战线成员中一些人在思想观念、价值取向、生活方式上的差别，则要体谅包容。只有这样，才能真正做

到围绕大目标，实现大团结。

六是坚持“团结--批评--团结”的公式。统一战线中的矛盾绝大多数属于人民内部矛盾，即使个别的对抗性矛盾，也可以通过非对抗性的方式来处理。

实行团结--批评--团结的公式，是正确处理统一战线中人民内部矛盾必须坚持的一条原则。它要求把团结作为出发点和归宿，以批评作为实现团结的主要手段，按照“不打棍子、不抓辫子、不扣帽子”的原则，支持统一战线成员“自己提出问题，自己分析问题，自己解决问题”，通过开展批评和自我批评，解决统一战

线内部的思想认识问题和矛盾，巩固和发展团结和谐的政治局面。

七是坚持照顾同盟者利益。照顾同盟者利益是我们党的一个优良传统，无论是革命还是建设时期，我们党都通过制定各种政策，照顾同盟者的利益，以团结他们为共同的目标和利益而奋斗。照顾同盟者利益包括照顾同盟者的政治利益和经济利益。随着时代的发展变化，同盟者的利益会有所不同，但照顾同盟者利益的原则不能改变。照顾同盟者利益，任何时候都是我们党带领同盟者一道前

进的重要保证。

三、基层党组织如何开展统战工作

一要高度重视统战工作，不断加强统战理论的学习。党组织领导成员要从思想上高度重视统战工作，自觉加强统战理论的学习，把统战工作纳入中心组

学习范围之内。

二要充分发挥党外人士、民主党派等人员的积极性。支付局历来重视发挥其他党派同志的积极性。几年来，在班子、科室中层骨干配备方面都充分考虑。去年，我局领导班子配备了1名无党派女同志担任副局长，中层骨干中配备了1名民革党员、1名无党派同志担任科室副科长。这些同志积极工作，为单位的发

展建言献策，做出了较大的贡献。

三要拓宽言论渠道，为党外人士、民主党派等同志创造宽松的环境。积极开展“献计献策”活动，鼓励党外人士、民主党派同志畅所欲言，党组织负责

人要认真听取他们的意见和建议，积极改进各项工作。

四要支持党外人士、民主党派等同志开展工作。党组织要积极支持党外人士、民主党派参加各项有益的活动，尽最大努力为他们提供方便，安排资金，让他们感受到组织的温暖，增强党组织的凝聚力和向心力。

[来源：常德统战网]

新时期如何做好群众工作 篇5

尊敬的刘书记、各位领导、同事们：

大家好！

我是福海县齐干吉迭乡乡党委书记张建江，齐干吉迭乡也是闻名遐迩的阿勒泰大尾羊的故乡，全乡共有人口5138人，其中哈萨克族占全乡总人口的83%，2011人均纯收入6420元。下面我结合自身实际就如何做好群众工作谈几点粗浅的看法：

一是要“沉得下去”。做好群众工作的根本就是‚要从群众中来、到群众中去‛，作为基层干部特别是领导干部，首先要‚沉下去‛把心留在基层，才能更好的服务群众。近年来，我们通过推行‚干部准军事化管理‛，不但把部队‚敢打敢拼、守纪律‛的优良作风，融入到了基层干部队伍中，同时，也切实转变了基层领导干部的工作作风，做到了白天干工作、晚上理思路，天天吃住在乡里，真正实现了把时间留给基层，把精力投入基层。

二是要“狠抓队伍”。基层工作落实的好坏、群众满不满意关键在干部，同时，干部又是党委、政府与群众的承接点和各项政策的执行者，为了充分调动广大干部的工作积极性，我乡通过全面实施班子任期“双向承诺”，干部准军事化管理，不作为村干部问责，机关效能建设等举措，有效强化了干部的工作责任心和服务群众的意识，进一步提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。面对2010年的特大洪灾、雪灾，涌现出了‚为打通‘生命通道’6

天6夜不下一线‛ 优秀共产党员郭辉和好支书吐得别克等一大批先进典型，为全乡工作的落实提供了坚强的人才保障。

三是要“真抓实干”。老百姓想的是致富，盼的是服务，做好群众工作就要‚集中力量，改善民生‛。民生工作是执政之本，我乡高度重视，近年来，已完成标准化牧民定居910户，定居率达70%以上；完成黑龙江援建灾后重建及贫困小区试点项目，有效改善了受灾和贫困群众的住房条件。将安全饮用水工作作为头等大事来抓，全乡安全饮用水覆盖率由过去的10%提高到70%，力争到今年底达到90%。加大科教文卫投入力度，乡村‚双语幼儿园‛基本实现全覆盖，学龄前儿童入托问题得到有效解决；建立标准化村级卫生室，设立村级医务人员工作津贴和大病救助基金，农合、农保参保率分别达到98%、90%以上，有效缓解了群众看病难问题，做到‚小病不出村‛。作为地区新农村建设示范乡，相继投入资金250万元，安装路灯80盏，护栏2000米，铺设人行道3000米，新建6000平方米文化广场一个，乡容村貌有了较大的改观，有效改善了群众的生产生活环境。通过一系列民生工程的落实，真正让老百姓在得到实惠的同时感恩党、感恩祖国，老百姓的心气更顺了。2月5日，我乡顺利完成了第八次村委会换届选举工作，百分之百实现了一次选举成功和村党支部书记、村委会主任‚一肩挑‛，村‚两委‛交叉任职率达90℅，4名优秀大学生村官进入村‚两委‛班子，其中1名任正职，为我乡今后一个时期工作的顺利开展打下了坚实的组织基础。

四是要“畅通渠道”。信访工作是维护社会稳定的基础，社会在发展，群众的思想在变化、要求在提高，历史遗留问题在发酵，新时期的信访工作复杂而艰巨。近年来，面对新问题，我乡坚持‚群众利益无小事‛的理念，自觉地把群众呼声作为第一信号，畅通群众信访诉求渠道。同时，结合‚四知四清四掌握‛工作机制的落实，加大矛盾隐患排查力度，及时将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，确保‚小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交‛，实现了无越级上访案件发生。

五是要“与时俱进”。随着经济社会的发展和民主法制建设的进步，群众利益诉求不断提高，利益矛盾日渐突出。做好新形势下的群众工作，我们基层干部仅有热情和干劲远远不够，还必须要树立‚执政为民‛的理念，锤炼适应‚变化变革‛的本领，培养‚勇于担当‛的品质，做到内强素质、外塑形象，确保群众工作更加富有成效。

如何做好新时期信访工作 篇6

尊敬的各位领导：

根据领导安排，我就《如何做好新时期信访工作》讲几点认识和体会，同各位领导共同探讨，希望直陈不足之处，抛砖引玉，促进我县农村信访工作再上一个新台阶！在此，我讲三个方面问题：

一、中央的决策部署和要求

（一）抓深化思想认识，进一步明确工作思路。党的十六、十七大工作报告中及中央领导多次讲话都对信访工作指明了方向，既新时期信访工作“怎么看”和“怎么干”的问题，并明确了五个方面的问题：一是在工作定位上，明确了信访工作是党和政府的重要工作，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是倾听群众呼声的窗口，是体察群众疾苦的重要途径，是构建和谐社会的基础性工作；二是在指导思想上，明确了坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，用创新的精神不断完善信访工作体制、机制、法制，把信访工作放在党和国家工作的全局中去思考、去谋划、去推进，通过抓信访，来保稳定、促发展；三是在目标任务上，明确了信访工作“切实维护群众合法权益、及时反映社情民意、着力促进社会和谐”三大任务和“最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素”的工作目标，密切党和政府同人民群众的血肉联系；四是在工作原则上，明确了“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的工作原则，各级党委政府及职能部门是解决信访问题的责任主体；五是在方式方法上，明确了坚持抓主要矛盾，从解决信访突出问题入手，用重

点突破实现整体推进，全面提高信访工作效率和管理水平。

（二）抓完善体制机制，构建统一协调高效的信访工作大格局。概括起来就是联席会议统一领导、信访部门综合协调、职能部门齐抓共管。作为我们村、社区这一国家最基层的政权，就是要建立村级信访室，抓好日常接待工作，把问题解决在萌芽状态，做到小事不出村，矛盾不上交，人稳当地，上为党委、政府分忧，下为百姓解愁。

（三）抓法规制度建设，全面推进工作科学化、规范化。几年来，中央相继出台了一系列法规和文件，基本形成了与形式和任务相适应的法规制度体系，主要表现在五个方面：一是国务院《信访条例》；二是中共中央国务院《关于进一步加强新时期信访工作的意见》（中发【2007】5号）。三是中办国办转发的《关于领导干部定期接待群众来访的意见》、关于中央和国家机关定期组织干部下方的意见》和《关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的意见》（中办发

【2009】3号）。四是《关于违反信访工作纪律适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释》和《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》。五是《关于积极预防和妥善处臵群体性事件的工作意见》（中办发【2004】33号）。

（四）抓推动“事要解决”，切实维护群众合法权益。一是畅通信访渠道。二是认真解决信访突出问题。三是高度重视初信初访问题。四是积极开展积案化解。

（五）抓基层打基础，从源头预防和减少信访问题的发生。

二、社区、村信访存在问题及对策

由于社会处在转型期，各种矛盾和问题相互交织，新的信访问题不断出现，给基层工作带来很多棘手问题，具

体表现在：

（一）是涉法涉诉案件不能一时解决，群众不理解，执法部门解释不见效。公安部门一次侦查，再次补充侦查；检察院一次起诉，二次补充侦察证据再诉；法院一审、二审；律师帮助寻找各种证据质辩〃〃〃〃〃〃。到头来引起一方上访，再而引起双方上访，到市里不行，去省里，省里答复不满意，进京城。（举例）

（二）征地拆迁问题

一是城镇及郊区征地拆迁问题；二是新农村改造空心村建设问题；两者大部分引起的都是小型集体访或大型集体访，虽然工作的结果是为了大多数人利益及文明创建工作建成效，然而，由于工作开展过程中工作不细致，利益分配不均衡，造成了群众不理解、不支持、不信任、甚至说走向对立，有的表面上风平浪静，而内里都不断致信党中央、国务院、省委、省政府，搞得上上下下不得安宁，甚至几十人集体进京制造影响、造声势。我认为，大家工作在基层一线很辛苦，甚至于付出了巨大努力，但难免有个别人领头闹事，作为我们既是有权处理的责任单位，又是稳控单位，一定要处理好这件事，防微杜渐，及时化解在社区、村，自己不能处理了，就向镇党委、政府反映，帮助做好工作，再不然就跟访陪访，以避免造成不应有的政治影响。（举例）

（三）、邻里间各种纠纷问题

对于这方面的问题，就是靠我们自身及时排查，及时解决，掌握火候，准确把握，多措并举，因人因事施策。否则将酿成刑事案件发生.(举例）

（四）、劳动、社保、医保问题

现在多数人出外就业，劳动报酬纠纷常有发生，由于体制改革、原乡镇五小企业社保问题也和我们村发生着关系，因人居住在我们村或社区，城镇医保，农民新农合医疗问题也时有发生，如处理不当也留下隐患导致上访。（举例）

（五）、此外，还有居住我们村，事与我们村、社区无关系的群体隐患问题

一是部队退役人员：职业武警、军转企业干部、军转士官；二是离退休人员；三是民办教师、精简师范生；四是企业破产或改制后下岗人员；五是历史遗留案件等，希大家眼观六路，耳听八方，多掌握上访隐患信息，及时反映给镇信访办，以便和有关单位协同做好化解工作。（举例）

三、体会和思考

1、信访问题是社会发展到这个以经济发展为主的社会产物，是一种普遍的社会现象。例：低保、救助金等。

2、上访有一定规律性，是在矛盾产生、激化、顶峰到消失而呈现波浪式向前发展的。进京访有时段性。

3、信访制度是中国特色社会主义的制度设计，发挥着民主、民意、维权、和谐的作用。

4、要高度重视信访问题。（举例）

5、要以诚相待综合协调化解各种信访问题。

如何做好新时期防腐倡廉工作 篇7

关键词：新时期,防腐倡廉,思想道德

一、加强防腐倡廉工作势在必行与重大意义。

当前, 我国正处于经济社会快速发展过程中, 腐败现象在一些领域和部位依然呈现易发多发的特征, 特别是一些腐败案件涉案金额巨大, “小官大贪”现象增多, 权力集中、资金密集、资源稀缺等重点领域腐败问题高发, 损害群众利益事件时有发生, 社会影响恶劣, 人民群众很不满意。

二、加强学习与监督, 是建立健全防腐败倡廉工作的前题。

党的十八大强调, 各级领导干部决不允许搞特权。党章规定, 除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外, 所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。在新的历史条件下, 特权思想在一些干部中间蔓延扩散, 特权行为在一些社会领域时有发生, 引起群众不满。

在党员中选拔任用干部, 要严格组织程序, 保证党员干部队伍的高素质、高质量, 杜绝品行不端和以权谋私者进入干部队伍。“见小利, 不能立大功;存私心, 不能谋公事。”陈洪源信奉“万般皆下品, 唯有捞钱高”, 把敛财聚财作为自己的全部追求。他把干部提拔、项目审批等作为自己的生财之道, 谁送礼, 就提拔谁;给各个县乡镇安排项目资金, 也是以价论市, “看钱下单”。被查处后, 陈洪源也承认自己的贪欲“就像洪水决堤一样”, 无法收口。古人云:“吏不畏吾严而畏我廉, 民不畏吾能而畏我公”。就是说只有清正廉洁、公正无私, 才能有号召力, 才能得到群众的拥护。

三、在新的历史起点上开展反腐倡廉建设所面临的新要求

在新的历史起点上开展反腐倡廉建设, 在那些方面提出了更高的新要求呢?

(一) 是党把开展反腐倡廉建设提到了是“关系人心向背”的新高度。

和平建设时期能对党造成最致命伤害的是腐败, 党员干部在抵御腐败问题上没有天然的免疫力, 所以, 党同各种消极腐败现象的斗争是水火不相容的, 这给我们如何在新的历史起点上把反腐倡廉建设推向新阶段提出了更新的课题。

(二) 是党把开展反腐倡廉建设提到了是发展中国特色社会主义的新高度。

各种腐败现象和不正之风, 对党的执政能力和保持党的先进性都造成不利影响, 这给我们如何在新的历史起点上把反腐倡廉建设推向新阶段提出了更新的使命。

(三) 是党把开展反腐倡廉建设提到了是推进党的建设新的伟大工程的新高度。

我们必须把反腐倡廉建设同党思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起纳入了党的建设新的伟大工程。反腐倡廉建设抓好了, 党的思想、组织、作风、制度建设就有了重要保障。这给我们如何在新的历史起点上反腐倡廉建设推向新阶段提出了更新的内容。

(四) 是党把开展反腐倡廉建设提到了适应反腐败斗争形势发展的新高度。

目前, 腐败现象在一些部门和领域易发多发的状况仍未改变, 反腐倡廉建设面临的新情况新问题不少。这给我们如何在新的历史起点上把反腐倡廉建设推向新阶段提出了更新的目标。

四、在新的历史起点上开展反腐倡廉建设须采取的新举措

当前, 深化改革已进入关键阶段, 反腐倡廉建设也正处于重要发展时期。时下, 有些系统正处于深化体制改革, 如何加大监管力度的发展新阶段, 如何以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施, 坚持反腐倡廉常抓不懈, 坚持拒腐防变警钟长鸣, 已成为当前党政组织一项“必须始终抓好的重大政治任务。

(一) 从思想防线入手, 加强教育反腐。

强化反腐倡廉思想防线教育, 既是一项系统工程, 也是一项具有基础性、长期性、持久性特点的工作。反腐是对少数人而言, 对于极少数腐败份子必须进行严历惩处;倡廉是面对多数人而言, 对于绝大多数党员干部是立足于教育和防范。一是要建立强有力的反腐倡廉教育领导体制。二是要不断强化反腐倡廉教育制度。三是要经常改进反腐倡廉教育方式方法。四是要不断拓展反腐倡廉教育内容。

(二) 从精神理念入手, 加强文化反腐。

廉政文化是人们对廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价。一个单位的廉政文化状况如何, 决定着这个单位的廉政水准, 通过行业廉政文化建设, 努力构建反腐倡廉建设。

(三) 从亲民爱民入手, 加强作风反腐。

作风事关党心民心, 大到事关国家的千秋大业, 小到事关一个单位一个人的形象。43年前的1945年, 毛主席把“和人民群众紧密地联系在一起的作风”作为党的三大作风之一向全党提出。在民情、民心、民生的亲民上, 在廉洁从政、作风反腐的形象上有新的举措、新的规定、新的行动、新的创新, 使之成为凝聚党心民心的巨大力量。

(四) 从关键环节入手, 加强制度反腐。

制度是反腐倡廉建设的核心内容、关键环节、永久主题。随着时间的推移, 以前制定的制度有的已脱离实际, 有的已与新的要求不符, 有的原本就操作性不强, 而今可用的、不完备的、力度不大的、不好操作的现象已突现出来。按照完善制度体系的指导思想和目标, 对那些与反腐倡廉工作实践相脱节、与党和国家新近出台的法规制度相违背的制度予以废止;对那些不适应反腐倡廉现实需要特别是缺乏针对性、有效性不强的制度进行修订完善;对那些过于原则、不便操作的制度进一步细化配套。紧紧围绕腐败问题和不正之风易发多发的重点领域及关键环节, 紧紧围绕党务、政务、事务公开, 紧紧围绕深化行政管理体制改革, 以问责的形式, 从制度上堵塞滋生腐败现象和不正之风的漏洞, 减少权钱交易的机会和空间, 从规范权力在阳光下运行, 从有利社会监督, 保证决策权、执行权、监督权的相互制约和相互协调入手, 进行制度体系创新。

参考文献

[1]刘丽, 郭美辰.制度创新是推进反腐倡廉建设的关键[J].学理论.2012 (01)

做好新时期人民调解工作 篇8

关键词:调解;矛盾;问题;途径

中图分类号:D915.14文献标志码:A 文章编号:1002—2589(2009)12—0153—02

随着经济社会的快速发展,我国社会结构发生了深刻变化,社会利益关系更为复杂,人民内部矛盾呈现出新的特点,研究分析这些矛盾纠纷的特点和规律,并据此广泛深入开展好矛盾纠纷排查调处工作,制定相应的措施,加强落实并切实抓出成效,对维护社会稳定具有十分重要的意义。

一、充分认识加强新时期人民调解工作的重要性和紧迫性

1.做好人民调解工作是实践科学发展观的具体要求。科学发展观的核心是以人为本,以人为本的“人”,是指人民群众。在当代中国,就是以工人、农民、知识分子等劳动者为主体,包括社会各阶层人民在内的中国最广大人民。以人为本的“本”,就是本源,就是根本,就是出发点、落脚点,就是最广大人民的根本利益。人民调解工作在最基层,与群众接触最多,与群众利益密切相关。通过人民调解,纠纷当事人在遵守法律、法规、政策和社会主义道德的前提下,坚持平等自愿的原则,互谅互让,把大量的矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态,防止矛盾激化。从小的方面说,人民调解促进了家庭、邻里和睦;从大的方面讲,人民调解维护了整个社会的稳定,维护了广大人民群众的根本利益。

2.做好人民调解工作是维护社会稳定的重要保障。随着改革的不断深入,人们的思想观念、价值观念的变化及各种利益格局的调整,必然引发一些新矛盾、新问题。诸如因企业改制、城镇拆迁、土地承包、职工下岗等引起的集体上访、越级上访,给各级党政机关造成很大压力,同时也极易引起矛盾激化。如果不能及时化解,将严重影响社会稳定和经济发展。人民调解作为一项人民群众自我管理、自我约束、自我教育和自我服务的制度,在预防、化解新时期出现的社会矛盾纠纷,正确处理人民内部矛盾,维护社会稳定中发挥着重要作用。

3.做好人民调解工作是建立完善解决社会矛盾纠纷长效机制的重要内容。社会矛盾纠纷千差万别、错综复杂,不可能依靠单一渠道进行解决。社会越发展,文明越进步,就越需要建立健全多样化、多层次的矛盾纠纷解决机制。诉讼是解决社会矛盾的最后手段,但不是唯一手段。人民调解制度源于中华民族“和为贵”和“息诉止纷”的优良传统,具有及时、便利、经济、和睦关系的特点和优势,既能化解纠纷,又不影响双方当事人之间的关系,可以弥补司法裁判功能上的缺撼和不足,具有不可替代的作用。

二、人民调解工作面临的问题

1.调解队伍素质的滞后使人民调解工作面临挑战。人民调解队伍整体素质不强,战斗力较弱是普遍存在的问题。主要表现在:一是调解队伍年龄和体能状况不能适应当前的调解工作。一批多年从事村(居)委会调解工作的同志对本辖区内的人员情况较熟悉,但大部分年龄偏高、体弱多病,对于一些要求快速反应、及时处理和反复做工作的调解,显得力不从心。二是调解队伍文化程度偏低、法律政策水平欠缺。三是调解队伍精神状态和工作方法不适应。由于社会各界对人民调解的地位作用认识不足以及基层调解人员的报酬问题没有落实好,在一定程度上影响到调解人员的工作积极性。有的调解人员工作被动应付,遇到纠纷不敢管或不愿管;有的在调解方法上还停留在说教和情感影响上;有的责任心不强,积极性不高,在其位不谋其政,使调解组织处于瘫痪或半瘫痪状态。

2.社会重视程度的差距使人民调解工作面临挑战。主要表现在:一是一些基层组织工作责任心不强,对处理矛盾纠纷缺乏主动性,抱着拖延的态度。有的对群众反映的问题视而不见,有的对涉及面广、成因复杂、解决难度大的纠纷相互推诿,有的对人情关系复杂的纠纷碍于情面,久拖不决。凡此种种,都可能导致小事拖大、大事拖难、难事拖乱,使问题陷入复杂化。二是有关部门宣传教育工作不到位,群众知法守法的自觉性不高。虽然现在已进入第五个五年普法,但仍有许多法制宣传教育死角,一些人法制观念淡薄,遇到实际问题不是寻找法律和政策帮助,而是凭感觉、凭习惯盲干,并且错误地认为问题闹的越大领导越重视、问题就能越快解决。三是调解工作的不规范性。过去作为人民调解组织,受理的民间纠纷调解内容单一,调解程序简单,对调解协议要求不高,人民调解工作总体上不太规范。调解工作的不规范,往往导致调解协议的履行率不高,最终直接影响其调解协议法律效力和公信力。

3.民间矛盾纠纷的变化使人民调解工作面临挑战。在市场经济快速发展的新形势下,各种矛盾纠纷大量产生。民间纠纷的主体由公民与公民转化为公民与经济组织、与企业、与基层干部、与基层政府及管理部门;民间纠纷的内容由简单的涉及人身利益、财产权益方面的纠纷,发展为干群关系、经济利益及城建等方面的纠纷。并随之出现了一些新特征:一是群体性纠纷增多。在农村,因干部办事不公道、财务不公开等问题常引发群体性矛盾;在城镇,因劳保福利待遇、职工下岗分流等问题也常导致集体上访。二是民间利益型纠纷增多。随着市场经济的发展,人与人之间各种利益关系冲突明显增多,如借贷纠纷、合伙纠纷、合同纠纷、房屋车辆买卖纠纷、争水争地纠纷、房屋宅基纠纷等时有发生。三是赡养、婚姻纠纷增多。有些人因受市场经济的负面影响,人生观、价值观扭曲,道德滑坡,出现了不养老及离婚等现象。

三、做好新时期人民调解工作的途径

1.加强人民调解工作队伍建设,提高人民调解组织整体素质。一是要加大选拔力度。把具备较高的政策法律水平和一定业务能力的优秀人才吸收到人民调解工作队伍中来;将热心于调解工作的人才吸收到调解组织。进一步優化队伍结构,提高队伍整体素质。二是要强化培训工作。一方面要切实保障培训经费,另一方面要丰富培训内容,要针对调解工作面临的新形势,结合当前突出的问题,通过旁听审判、担任人民陪审员等多种形式,使人民调解员能够掌握人民调解工作常用的法律、法规和工作技能,熟练制作人民调解文书。

2.提高重视程度。一是要努力发挥基层人民调解组织在妥善处理人民内部矛盾中的独特优势,以维护人民群众根本利益为出发点,深入开展社会矛盾纠纷和群体性事件排查调处工作,认真分析当前民间纠纷发生的特点、规律和发展趋势,增强对民间纠纷发生的预测、控制能力,加大预防工作的力度,将防范化解矛盾纠纷的重心下移,责任上移,使人民调解工作真正发挥出化解民间纠纷的坚实可靠的“第二道防线”作用,最大限度地把矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。二是要提高认识,把人民调解工作作为新时期一项重要政治任务摆上议事日程。要深入基层、深入群众,关心人民调解员的疾苦,努力创造良好的工作环境和条件。要加强对新时期人民调解工作地位、作用和先进人物事迹的宣传,对工作突出的要及时给予表彰和奖励,鼓励广大人民调解工作者更好地服务社会。三是要在外部条件方面保障人民调解制度的正常运转。财政应拨出专项资金保证人民调解工作的正常开展,各相关部门也要从人员、办公场所、通讯、交通设施等方面支持调解组织建设,要努力建立社会保障机制,提高调解人员的待遇,解决调解人员的人身安全、养老等后顾之忧。

3.不断创新处理人民内部矛盾的手段和方法。一是通过建立健全利益协调机制来解决人民内部矛盾。要建立健全能够全面表达、有效平衡和科学调整社会利益的协调机制,妥善处理复杂的利益关系,正确反映和兼顾不同方面群众的利益,不断完善分配制度和分配秩序,大力促进社会公平。二是通过建立健全利益表达机制来疏导人民内部矛盾。特别要重视用疏导的方法来化解矛盾。应建立健全利益表达机制,形成多样化、多层次、多领域的通畅有效的利益表达渠道,引导各个社会阶层、社会群体及其社会成员以理性、合法的形式表达自己的利益诉求。三是通过建立健全矛盾调处机制来化解人民内部矛盾。建立健全社会舆情的收集和分析机制,加强信息沟通,及时、准确地掌握动态、发现矛盾;完善矛盾纠纷排查调处工作机制,高度重视并解决好牵涉面广、反映强烈的群众利益问题;建立健全党委和政府主导的维护群众利益机制,实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法,化解矛盾、解决问题。

做好新时期三农工作年度总结 篇9

一、基本情况

_乡幅员面积39平方公里，位于县城北部，辖十个行政村85个村民小组，全乡总户数2989户，总人口10671人。辖区内地形以小丘为主，气候温和宜人，平均气温在15℃以上，雨量充沛，年平均降雨量为1650毫米，植被葱郁，草木覆盖面积广。_乡是纯农业乡，系县水稻主产区，有“小乌克兰”、“天全米仓”之称，水稻珍品“香谷米”相传为古代贡品。主要农产品有水稻、玉米、小麦、油菜、蔬菜等，主要畜产品有生猪、长毛兔、羊、家禽等。逢农历二、五、八赶集。

20年底全乡人均纯收入11553元，截至年10月底全乡人均纯收入约为12645元，预计12月底全乡人均收入能达到12651元，增加额1098元，增幅9.5%。

二、产业发展规划及目前现状

(一)产业发展规划

按照“绿色发展、特色发展、转型发展”战略，坚持走“生态立乡、产业富乡、文化兴乡”的道路，围绕“一带两翼”产业布局，着力做大规模主导产业，“一带”即天老路农旅融合产业带，重点发展山药、金银花、七彩林、藤椒等产业;“两翼”即云顶、岩峰茶产业示范片，岩峰在管护好现有茶苗，云顶茶产业基地辐射带动大田、桐林发展。

(二)发展现状

1、传统产业持续巩固。水稻、玉米等传统作物持续健康发展，油菜等粮油作物增产增收;生猪、长毛兔、禽类等传统畜禽养殖较去年同期相比基本持平。

2、主导产业不断壮大。李家村、程家村、永兴村建成三个山药种植示范基地，引导大户流转土地，完成山药种植面积达570余亩，其中永兴村300亩;溪口村、大田村、张家村、石桥村、永兴村等村打造林竹种植示范片，种植、管护笋用竹1083亩;建立云顶村、岩峰村两个茶叶产业基地，规划种植面积3000余亩，完成种植面积达2200亩茶叶

3、小微产业竞相发展。以桐林为核心基地的羊肚菌产业不断壮大，乡域内种植面积达523亩，成功举办羊肚菌采摘节。在李家村、石桥村种植藤椒250余亩。在大田村、程家村、永兴村栽种金银花近300亩。今年在岩峰村新发展羊肚菌350亩，正在建设之中。

三、农业基础不断夯实

整合幸福美丽新村建设、涉农“一事一议”、基本口粮田建设、水土保持、革命老区建设、土地整理等项目11个，总投资1600余万元，已完成和正在实施永兴村、桐林村道路建设3条5公里，新建桐林村便桥1座，启动桐林村安全饮水工程。

四、村级集体经济得到发展

通过流转土地、盘活国有、集体资产实现村集体经济收入零突破，4个贫困村村级集体经济收入人均达26.5

五、住户抽样调查工作有序进行

按时保质保量完成了报表工作，每月按时上报红军村10户记账户人均可支配收入台账。定期进行记账户培训，提高记账质量，做到日清月结、不重不漏，严格按照“六有六无”标准记账。今年记账工作电子化，我乡圆满完成目标任务，截至11月电子记账户已达到80%。

六、乡村振兴试点示范村红军村打造情况

_乡坚持以党建为引领，全面贯彻落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总方针，以产业为基础、以民居为关键、以生态为依托、以乡风为灵魂、以富民为根本，实施“11332”战略，对乡村振兴试点示范村红军村进行整村打造，弘扬红军精神、传承农耕文明、发扬山歌文化，彰显本地特色，稳步推进红色旅游与农旅融合发展，建设功能设施完善、生态环境友好、运行管理通畅的乡村振兴试点示范村，努力建成具有特色的“五美乡村”。

1、聚焦一个主题基地建设，凸显田园综合体核心要素。红军村拥有人文、历史、文物等红色资源，我们在红军总部旧址、红军总政治部旧址等周围方圆1公里范围内建设红色主题教育基地，通过实施红军村改造一期工程，修复了红军总部旧址、红军总政治部旧址等红色文物，修建了荷塘、改造了红军广场、新建了练兵场等。通过整体风貌塑造和基础设施完善，使红军村教育基地向爱国主义教育、廉政教育等多功能教育基地延伸。近来，已接待各类考察学习、参观旅游、开展主题活动等团队120余场次。

2、聚焦一条环线建设，拓展田园综合体纵深载荷。以红色教育基地为中心，修建集观光步游、便利产业发展的环形道路4.6公里。现观光旅游环形道路正在进行道路黑化，适当位置设置观景平台，一览或拍摄_梯田、云中红军村、特色规模产业等美景，为整村推进创造条件。红军村二期工程已启动，将对环线内180余户房屋及庭院进行个性化改造，使民居具有本地特色，并将红军村按照4A级景区标准进行打造。同时，大力改善了村内道路、饮水、电力等基础设施，配置和建设旅游接待要素，新建了1个旅游接待点、1家特色民宿、1家星级农家乐、4家红军食堂、多个土特产购物点等，真正让游客吃得好、耍得好、愿再来。

3、聚焦三大产业发展，增强田园综合体经济收益。坚持“有机、绿色、优质”的产业发展定位，通过召开院坝会、组织外出参观、大户示范带动等方式，转变群众传统观念，引导群众通过土地流转、到示范基地务工、土地入股等形式，大力发展山药、七彩林、油茶等特色产业，不断延伸和拓宽增收渠道，带动群众致富奔康。目前，已建立370亩山药、100余亩油茶苗圃种植基地各1个，正在建设800亩七彩林种植基地。

4、聚焦三大特色文化弘扬，提升田园综合体底蕴内涵。红军村是一个“看得见山，望得见水，记得住乡愁”的美丽地方，漫长的岁月和长期的发展孕育了独具特色的农耕文化、山歌文化、红色文化，我们将十八道水农民艺术团挂牌在红军村，吸纳具有本地特色的文化人才，开展文艺演出活动，让农民群众在享受丰富多彩的文化生活中，自觉抵制各种不良社会风气，形成良好的社会新风尚。

5、聚焦两大机制模式完善，保障田园综合体健康运行。以“绿美_”为切入点，实施“143”即：“组建1个机构、健全4支队伍、构建3大机制”的城乡环境综合治理新模式，解决农村“脏乱差”的问题。坚持乡村治理“自治、法治、德治相结合”的制度机制，完善村规民约，倡导婚丧嫁娶文明新风，不断强化自治管理;结合“七五”普法教育，开展法律七进活动，在红军村红色文化教育基地引入“法治教育长廊”，不断强化法治教育;同时，通过农民夜校，增设德孝课堂，以文化传承_道德，通过评选“敬老孝老好人”“最美家庭”等活动，引导群众养成好习惯，形成好风气。

七、强化农村面源污染整治、农村环境得到根本改善

1、组织各村经常性对辖区内的生产生活垃圾进行清理，改善了农村生产生活环境。

2、加强对养殖户面源污染处理的宣传，采取强硬措施关闭了畜禽养殖禁养区内适度规模及以上养殖场，对全乡适度规模及以上养殖场进行了全面整治，农村面源污染得到有效治理。

3、全面开展秸秆禁烧和综合利用工作，加大巡查、宣传和处罚力度，积极引导农户采取秸秆还田等综合利用措施，采用科学施肥、施药等措施，减少农业面源污染。

4、全面推进河长制，细化工作举措，加强了河道管护治理。

5、加强场镇环境卫生整治，规范店铺店招行为。营造了良好的农村生活环境，创卫工作取得明显成效。

八、存在问题

一是基础设施依然十分薄弱，群众普遍关心的发展难等道路配套基础设施仍然滞后，严重制约产业发展。

二是产业集约化、标准化、现代化程度不高，主导产业规模不大，示范带动效应还不够明显，农民增收乏力。

三是无专业营销推广人员，销售信息不畅等现象。

四是农业产业化经营时，市场意识、商品意识和品牌意识有待于进一步提高。

九、工作打算

明年我乡将以“十九大”精神为指导，按照县委、县政府的决策部署，全面完成农业农村经济发展的各项目标任务。

1、加快农村基础设施建设和幸福美丽新村建设。进一步加快农村基础设施建设和幸福美丽新村建设步伐，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，推进幸福美丽新村建设，确保按时完成年度建设任务。

2、进一步推进农业供给侧结构性改革，加快农业产业结构调整步伐。抓好无公害蔬菜基地建设和绿色农产品发展，推动农旅产业融合发展，推动现代农业、现代林业、现代畜牧业的发展。

3、加快农村和农业基础设施投入，依托农业项目资金完善农村农业道路、沟渠等基础设施建设，为现代农业发展打好坚实基础。

4、强化脱贫攻坚工作。要加强组织领导，突出抓好产业扶贫、易地搬迁、教育扶贫、医疗扶贫、小额贷款等措施，确实做到精准帮扶、精准脱贫。

5、抓好农业技术推广，积极推广无公害蔬菜标准化栽培，无公害蔬菜及绿色农产品病虫害综合防治等农业新技术;抓好农产品质量安全监管，确保农产品质量安全;确保粮增产钱增收。

6、抓好耕地地力保护补贴、农机补贴、农业政策性保险等各项惠农政策的落实，提高农民的积极性，促进农业生产和农村经济的发展。

7、积极开展农村环境综合治理，强化农村面源污染治理工作，倡导绿色发展，营造良好的农村生产生活环境，加快幸福美丽新村建设。

浅析如何做好新时期信访工作 篇10

【关键词】原因规范沟通

信访工作关系到职工群众的切身利益，也关系到社会的稳定和发展，就信访工作本身而言，它是一项繁杂而具体的工作，如果松懈了，全盘工作就可能会前功尽弃，毁于一旦，所以信访工作是我们基层工作者始终不能放松的一根弦。随着企业体制改革的需要，退休人员由生活中心管理以后，由于各种原因，上访时有发生，并且出现了一些“越级访”、“缠访”等不良苗头，面对新形势下涌现的新情况、新问题，如何做好信访工作是我们必须思考的问题。“越级访”、“缠纺户”上访的原因

（1）客观原因

“越级访”、“缠纺户”上访的问题大多是在特定时期累积的历史遗留问题，由于职工与企业的利益关系、利益结构的不断调整，一些积累多年的深层次矛盾和问题逐渐显现，解决这些矛盾和问题是需要一定时间和过程的，而群众要求解决问题的心情迫切，这两者之间的矛盾，是造成群众信访和集体访、重复访增多的重要原因之一。

（2）主观原因

少数工作人员对群众的所提的问题政策宣传解释太少，或应该解决的问题推诿扯皮、敷衍塞责，以致“小事拖大，大事拖炸”，引发大规模群众上访。落实信访工作领导责任制，把问题解决在基层

落实信访工作领导责任制，这是做好新形势下信访工作的根本保证。要在基层部门全面推行信访首问责任制和公开承诺制，切实提高初次信访的一次办结率和就地稳定率，采取有力措施，尽量避免越级上访、重复上访、集体上访、尤其是职工赴省进京上访事件的发生。信访工作是衡量一个单位是否和谐稳定的“晴雨表”、体察民意的“寒暑表”、维护社会稳定的“减压阀”。为此，我们要按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任制，明确处理信访问题的责任主体，变群众上访为干部下访，把群众需要解决的问题解决在基层。主动、超前开展预防工作，发挥“报警器”作用

凡事预则立，不预则废。对那些群众虽然未反映，但有可能随着形势的变化引发矛盾甚至群体性事件的问题，应坚持做到未雨绸缪，心中有数，立足早发现、早处理，及时把问题化解在萌芽状态。一方面，要增强民主意识，注重从源头上预防和减少信访问题的发生；另一方面，要见微知著，强化矛盾排查机制，按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的原则，认真组织开展定期排查、集中排查、专项排查，做到排查、防范、梳理、分析、调处、化解、稳控相结合，做到超前介入、超前稳控和超前化解。求实效，及时妥善解决问题

解决问题，是做好信访工作的出发点和落脚点。一要深入实际，掌握实情。对群众的初信初访，要引起高度重视，深入基层、深入群众，研究分析，取得第一手资料，对矛盾的实质及时做出全面客观的判断。二要明确责任，分级负责。按照“属地管理，分级负责，谁主管、谁负责”的原则，对群众反映的每一个问题，都要坚持首问负责制，实施接访单位全程负责，直至问题彻底解决；三是要讲究工作方法。要加大做群众思想政治工作的力度，既要文明热情、耐心细致地宣传政策法规，做好教育、引导工作；又要坚持原则、把握尺度，注

意方式方法，避免引发新的矛盾。抓规范，积极推动依法信访

一要加强对信访群众的教育引导。我们信访工作人员要通过开展《信访条例》宣传和法制教育，引导群众正确看待改革过程中利益格局的调整，正确处理集体利益和个人利益、长远利益与眼前利益的关系，自觉维护改革发展稳定的大局；二要依法维护信访秩序。对那些不依法信访、无理取闹的上访人，要晓之以情，动之以理进行批评教育，积极推动依法信访秩序。重沟通，带着感情做好工作

处理信访问题的过程，不仅是化解矛盾，解决问题的过程，更是做好群众工作，密切党群干群关系的过程。信访工作的成效，取决于对群众反映问题的态度、对群众是否持有深厚的感情。职工上访，一方面说明我们的工作还没有做到尽善尽美，职工还有不满意的地方；另一方面也表明了职工对我们还充分信任，希望并依靠我们给他们排忧解难。我们只要坚持换位思考，心里想着群众，装着群众，设身处地的为群众着想，真正把群众的困难当作自己的困难，把群众的呼声当作自己的责任，把群众的合理愿望当作自己努力的目标，从思想上、行动上，千方百计维护好、实现好、发展好群众观点的根本利益，才能赢得广大人民群众的支持和信任。

如何做好新时期的党政工作 篇11

摘要：医院党政工作水平的高底，直接影响到职工的思想动态，是医院发展成败的关键，作者通过多年实践经验，提出了如何处理好医政工作中出现的普遍问题，分析产生的原因和对策，有利于医院满足人们日益增长的医疗需求，我人民的健康保驾护航。

关键词：以人为本；实事求是；立足本职；全面发展。

中图分类号：D261.2 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）10-0063-01

随着市场经济的不断开放和改革开放的不断深入，基层医院党政工作已成为现阶段政治、经济和文化建设不可缺少的重要组成部分，在新的历史时期，作为一名基层医院的党支部书记，如何围绕服务中心，面向社会，全方位搞好基层医院党政，提高整体水平，是摆在我们面前的一个重要话题，本人就自己多年从事支部书记的经验所得 ，浅谈一点自己的认识：

一、实事求是，以马克思主人理论为指导：

问题是时代的声音，实践的起点，运用马克思主义基本理论指导实践是我们的看家本领，拿手好戏，从一定意义上讲，老马的理论是我们共产党人的“真经”，它可以引导广大党员干部学而信，学而用，学而行，更好的用科学理论武装自己的头脑，指导实践，推动工作，不断总结经验，不断深化认识，不断推进创新。

二、四个全面，以总书记讲话为战略布局：

全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党，四个全面确定了新的历史条件下党的战略目标，是我们党在新形势下治国理政的总方针，顺应了人民大众的愿望，根据四个全面战略布局推动实际情况制定具体工作，要经常，广泛，全面深入开展调查研究，努力把真实情况掌握多一点，把客观规律认识更透一点，为协调工作打下良好基础。

三、以人为本，全心全意为人民群众服务：

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，责任量于泰山，时刻把人民群众的利益放在首位，始终与人民心心相印，同甘苦，共患难，想人民所想，为人民所为，把人民大众的希望变成生活的现实，让改革的春风吹进人民的心田，为此，我们党员干部更需要进一步强化宗旨意识，更一步深化考量，深一步转变理念，把改革开放的成果更多地惠及到人民大众集体上去。

四、立足本职，以患者为中心的发展理念：

党的十八届五中全会提出了以人民大众为中心的思想理念，由此可以看出人民的利益高于一切，坚持把患者的利益放在第一位是医院发展的根本宗旨：“治国有常、而利民为本”医院的一切工作必须以广大患者的利益为高标准，因为他们是主体，也是医院发展壮大的合作者，离开了这个群体，医院将无法生存，所以保证患者的利益是医院发展的根本。

五、寻求创新，坚持以质量和效益为中心：

发展才是硬道理，只有发展才能自强，发展是解决一切问题的基础，实现发展质量和效益的提高，必须遵规循律，按制度办事，有质量、有效益的发展，必须要遵循科学的、自然地、社会的发展，以经济建设为中心，从实际出发，掌握发展新特征，加快转变经济发展方式，实现更高质量、更有效率、更持续的发展，共建共享发展新机制，产品有市场、企业有利润、员工有收入，这才是我们需要的发展目标。

六、改善民生，实现民生和经济良性循环：

人民热爱生活，期望有更好的教育更稳定的收入，更高水平的医院服务，更舒适的居住环境，改善民生是推动发展的根本目的，抓民生就是抓发展。经济发展是前提，离开经济发展谈改善民生就是无稽之谈，同时，民生是做好经济社会发展工作的“指南针”，持续不断改善民生，能有效地解决人们后顾之忧，调动人们发展经济的积极性，通过发展经济，为改善民生奠定基础，又要不断改善民生，为经济发展造条件，实现良性循环。

七、调查研究，是检验和深化认识的所在：

调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查，就没有发言权，更没有决策权。闭门造车不行、掩耳盗铃不行。异想天开更不行，必须全面深入的调查研究，实事求是。理论联系实际，才能保证党的基本路线方针政策的正确制定与贯彻执行，经常深入的调查研究，有利于促进党员干部正确认识客观世界，改造主观世界，转变工作作风，更好的为人民服务。为党服务，做到心中有数，处事不惊，处惊不变。

八、放眼未来，学习是强壮我们唯一途径

当今世界千变万化，中国更是首当其中新事物的不断出现，使我们越来越感到压力重重，要想解决掉这些新问题，唯一的途径就是增强我们自己的本领、加强学习，用新知识武装自己，只有这样才能增强自己工作能力，才能克服本领落伍的现象，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，更好的用新方法去观察，分析和解决问题，不断地补精神之钙、固思想之元、培为政之本，使自己真正成为一个行家里手，集政治、经济、文化、社会、科技等各方面知识于一身的党政工作者。

总之，在新的历史时期，党政工作者要始终跟上时代的步伐，深学驽用，不断学、深入学、持久学，增加新知识，增强新概念，只有与时俱进，才能不被时代所淘汰。

作者简介：

周峰（1966.08-），男，支部书记，药剂师，本科，华润医疗集团安徽省淮北市矿工总医院朔里分院。

新时期如何做好管理会计工作 篇12

管理会计的萌芽可以追溯到20世纪初。第一次世纪大战后美国许多企业中推行, 泰罗的科学管理来提高企业的生产效率与工作效率, 为了配合科学管理“标准成本”、“差异分析”和“预算控制”等方法开始引进到会计中来, 成为成本会计的一个组成部分。到了20世纪40年代, 特别是二次世界大战以后, 为了应付激烈的市场竞争, 企业广泛实行职能管理与行为科学管理, 借以提高产品质量, 降低产品成本, 扩大企业利润。与此相适应, “责任会计”与“成本一业务量一利润分析”等专门方法也应运而生, 并加入到原有的会计方法体系中来。1952年会计学会年会上正式通过了“管理会计”这个名词, 标志着管理会计正式形成。于是, 传统会计被称为“财务会计”。纵观国内刺激消费需求、拉动经济发展的战略, 不难看出:价值链分析正是为这一战略目标服务的。通过价值链分析各种活动的消费关系、依存关系, 可以分析企业自有及企业之间的价值创造活动, 提高企业的战略地位, 实现国家宏观管理目标。

2 管理会计在我国实际应用中存在的问题

2.1 缺乏一套严密而又行之有效的理论

20世纪70年代以来, 各种相关科学诸如行为科学、代理理论、信息经济学等的研究成果相继引入管理会计, 拓宽了管理会计领域, 修正了管理会计某些不合理的假设。可是, 相关科学的引入并不全面系统, 只是对管理会计的某些假设进行个别的修正。许多只是处于定性的分析阶段, 缺乏实际应用价值。在实务中, 决策者往往无法准确计量信息的成本和价值, 从而无法进行信息的成本效益分析。

2.2 管理会计的方法在实务中的运用具有较大的局限性

由于传统管理会计的理论是依据特定的经济环境而建立起来的, 它所确定的定量模型和假设在变化着的现实经济生活中有许多并不能成立, 人们很难运用这些理论和模型来解决实际问题。此外, 追求高深莫测的理论与数学模型, 有的将一些本来比较简单的方法加以复杂化, 使其不易掌握, 可操作性差。

2.3 实务界缺乏对管理会计的重视和系统应用

我国自20世纪70年代末期从西方引进管理会计知识体系至今已有近30年的历史, 但令人遗憾的是, 近年来我国及国外和港台的会计学者所做的各项调查结果表明, 迄今管理会计在我国企业中仍未得到广泛重视和系统应用。目前管理会计的应用主要是在沿海地区和外资企业, 而西部、内地应用极少。这主要是因为管理会计的基层教育滞后, 普及率低, 很多企业领导根本不懂管理会计, 对其所能产生的经济效益没有清楚认识。

2.4 管理会计应用经验及待系统总结和提高

我国会计界对实践中已有的一些典型成功案例明显缺乏系统的研究和归纳总结, 到目前为止只有很少的案例得到了系统的研究与总结。缺乏具有示范性或样板性的典型案例研究报告, 是管理会计在我国企业未能得到有效普及和推广应用的重要原因。

2.5 缺乏职业化的管理会计师队伍

在我国企业, 管理会计的任务和职能基本上由财务部门和成本核算部门承担, 没有专门机构和专业人员承担其任务和履行其职责, 无管理会计师专业队伍, 全国也无此类技术资格考试。由于企业把工作重点和主要精力放在会计循环上, 只考虑会计实务是否符合会计惯例, 而不去考虑是否有利于企业战略目标的实现, 致使管理会计与财务会计发展不平衡, 从而制约了它的推广和运用。

3 如何做好我国管理会计工作

3.1 进一步加强管理会计的基本理论研究

加强管理会计基本理论研究, 为管理会计奠定坚实的理论基础。管理会计基本理论是对管理会计基本理论问题的本质和规律性的认识, 是探讨其他理论问题的基础。加强管理会计的理论研究。研究必须理论联系实际, 要紧密结合我国国情, 建立一套具有中国特色的管理会计体系。要吸收相关学科的研究成果, 建立科学的管理会计理论体系。对现有的理论体系进行重新评价, 推翻其中不合理的假设, 抛弃过时的技术方法, 消化吸收其精髓, 创建新的、科学的管理会计理论体系。

3.2 成立全国管理会计协会, 组织开展全国管理会计学术理论研究工作

我国会计实务界应该与学术界密切配合搞出一批具有行业特点的、既有理论性又具有较强可操作性的典型案例研究报告, 这些典型案例研究报告不仅可以作为各行业企业应用管理会计的样板, 具有较强的可操作性, 有利于在更多的企业推广应用, 而且还可以作为管理会计教科书中的案例, 有助于开展管理会计的教学和对会计人员的培训工作。这样管理会计在我国的研究与推广应用可能会有实质性的进展。

3.3 鼓励推动中小企业利用计算机网络收集管理会计所需的信息, 开展管理会计工作

在新经济下, 网络系统以低廉成本提供了市场的、经济的、科技的、管理的各类信息, 这对中小型企业尤其是相对偏远、后进地区的企业的管理者与财会人员来说是绝对需要的。因此, 建议有关部门应积极鼓励和推动中小企业利用计算机网络收集信息, 督促企业建立健全管理制度, 逐步把管理会计工作开展起来。

3.4 大型企业及有条件的中型企业可通过网络联通, 实行管理国际化

管理国际化使企业结构处于分布化与网络状态的扁平化组织结构, 能调动各类人员的主观能动性, 成为自主创新主体。企业的内部网、数据库可使所有企业单元获得所需的信息, 这些信息在企业管理决策中发挥作用。由于企业决策是由各部门如管理会计、设计、制造等部门的人员参与制定, 因而可以充分调动企业各层次、各类人员的主观能动性, 提高企业决策的科学水平。在企业内部, 网络成了企业生产、营销、服务、购物、技术研究、新产品开发及企业内部人事、财务会计、管理会计、物资、档案、资料管理等各环节, 以及与子公司、合作伙伴、代理商等联系的主要媒体与实施场所, 企业可以通过网络实行企业管理一体化。

管理国际化是以经济信息化与全球化为基础相应而生的新的管理系统。它比管理会计作用更大, 应用范围更广。尽管管理国际化为管理会计工作的开展提供了诸多方便条件与更多的信息量的功能, 使管理会计工作更有效深入地开展, 但绝不能替代管理会计工作。笔者在实际工作中创造了VTS (价值工程、全面质量管理、系统工程) 综合分析方法, 可供管理会计人员、工程技术人员应用。

摘要：管理会计是现代管理科学发展、分化和重新组合的产物, 是集经济学、会计学、数学和行为科学等多种学科于一体的一门新兴的、综合性很强的边缘科学, 它在企业经营管理中的地位将越来越重要。我国管理会计工作应在现状的基础上, 建立符合我国国情的、能为实践广泛接受的理论体系;大力发展战略管理会计;努力提高企业决策者和会计人员的素质;大力开发管理会计软件等。