消防大队2011年拥政爱民总结

消防大队2011年拥政爱民总结（精选10篇）

消防大队2011年拥政爱民总结 篇1

XX消防中队在2011年结合各类节日，认真开展了拥政爱民活动。活动期间，大队领导亲自组织、带头，内容形式多样，同时立足本职工作，结合总书记“三句话”总要求专题教育活动的开展，为群众多办实事、好事，得到了人民群众的肯定，通过拥政爱民活动的开展，进一步巩固和发展了警政警民团结的大好局面，促进地方的稳定和部队的各项建设。现

根据大队实际，总结如下：

一、领导重视，统一部署。开展拥政爱民活动是消防部队的优良传统，对于部队的队伍建设和消防工作具有十分重要的意义。大队每逢过节，都积极组织召开党委会、支委会进行层层动员部署，根据大队实际，研究制定节日期间拥政爱民活动实施方案。具体工作中，坚持领导带头走访，党委成员按照分工，组织广大官兵深入基层、深入实际、深入群众，积极帮助人民群众集中解决一批实际困难，集中排查化解一批矛盾纠纷，集中排查整治一批火灾隐患，集中推出一批便民利民服务措施，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，进一步增强群众的安全感、满意度，为XX人民度过一个平安的春节创造和谐稳定的消防安全环境。

二、因地制宜，实践爱民。大队根据自身的实际情况开展各项为民服务活动。广大官兵，立足本职工作，扎实开展工作，为人民群众排忧解难。在灭火救灾上，确保每一次火

灾的扑救都达到100%的成功率。2月26日上午，大队官兵前往与中队“助学结对子”的潘丽家中，送去生活用品和节日的问候，并详细了解了他们家目前的实际状况及存在的困难，同时表示大队将尽最大的努力帮助他们解决生活上的难关；随后大队慰问组到达陈建军、陈文庆家里，看望了英烈家属，并带上了慰问品和春节的祝福。1月27日，大队慰问组分别组织官兵，看望了居住在XX县桐君街道、新合乡敬老院的老人，为他们送去了油、米等生活用品的同时，还帮他们打扫院区卫生、清洗衣物、交流谈心，让他们过一个更加愉快的春节；“七一”建党节期间，中队组织大队党员慰问革命烈士，参观革命烈士纪念碑，并庄严宣誓；XX中队在采取多种形式为战士们过好“八.一”建军节的同时，也不忘记给其远方的亲人致慰问信送去问候。在每年的重大节日里，为战士家中寄慰问信，向家长汇报孩子在部队的服役情况，这已经成为XX中队的一个惯例；

八、九月份，大队在保证执勤战备力量充足的前提下，为辖区实验初中、叶浅予中学等学校进行军训，不辞辛苦的带学生军训，受到老师、家长的一致好评。

三、问计于民，边访边改。我大队始终坚持走出去与请进来相结合的原则，通过上门走访、召开座谈会等形式，广泛听取人民群众和社会各界对消防工作和队伍建设的意见、建议，切实从人民群众反映强烈的问题改起、从人民群众满

意的事情做起，对于能立即整改的，不等不靠，限时解决，对于需要政策支持的，马上汇报研究，制定相关措施，对于需要协调相关部门的，尽快沟通协调，以实际行动取信于民。

消防大队2011年拥政爱民总结 篇2

2010拥政爱民工作计划

根据总队、支队的有关文件指示精神，为了在全区进一步掀起拥政爱民高潮，结合驻地情况及中队的实际，特制定如下方案：

一、指导思想

通过开展拥政爱民工作，帮助官兵树立正确的人生观、价值观、世界观，净化官兵的心灵，树立“立警为公、执法为民”的意识。同时也为增强部队的战斗力和凝聚力，真正做到：把驻地当故乡，视人民为父母；真正做到：内强素质，外树立形象。

二、组织领导

为更好的开展拥政爱民工作，大队成立拥政爱民工作领导小组，组长：甘人民、王学庆，成员：张照意、代胜利、唐俊杰、李乾辉。

三、活动内容

（1）帮助因家庭贫困而即将面临辍学的学生。

（2）定期到区敬老院义务劳动；

（3）定期走访慰问军烈属；

（4）参加政府组织的各种公益活动。

四、要求

在拥政爱民工作中，全体人员必须认真对待，服从组织安排，要与地方政府及有关单位搞好关系，进一步完善各项制度，树立好我队在拥政爱民活动中的良好形象，为部队建设创造一个良好的社会环境。

消防大队长2011年述职报告 篇3

一、加强教育学习，确保综合素质得到提高。

消防工作是关系到社会安定，政治稳定，国家、人民生命财产安全的重要工作，大队干警综合素质的高低直接影响消防工作的质量高低，本人从根本上转变思想观念，加强学习，办事服务质量、工作效率得到有效提高，才能更好地为人民服务。在今年开展的社会主义法制理念教育，读书季，反特权思想、树良好警风，立足新起点、促成新突破等活动中，我身先士卒，认真做好笔记，及时对照个人思想和工作情况，认真总结，反省不足，更加明确了作为人民公仆的责任和义务。同时，清醒地认识到作为一名党员干部的作用，坚定了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。通过坚持不懈的政治学习和业务理论学习，我的思想觉悟和综合素质均得到了有效提高，以往办事拖拉、服务态度差等不良现象得到明显改善。

二、夯基础，强化执勤岗位练兵。

消防队员的技战水平在圆满完成灭火救援战斗任务和消防安全保卫工作中起着决定性作用，要确保队伍在关键时刻拉得出、打得赢，日常的执勤岗位练兵就一定要抓实、抓牢。今年，我针对大队以往在执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将练兵活动不断完善，引向深入，具体工作如下：

(一)加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。今年初，我组织召开动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。

(二)创新训练方法，保持高昂的训练热情。在练兵过程中，我积极引导、发动官兵为大练兵献计献策，大力发扬军事民主，根据不同训练阶段、训练内容，及时调整训练方案，在方法上不断创新，科学施训，同时在日常训练中注重开展“比、学、赶、帮、超”活动，各类项目通过进行人与人比，班与班比，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展，进一步提高个人素质和各班协调配合能力。

(三)开展“扶贫帮困”，将“掉队”官兵和新队员引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成“大气候”，也难“大效益”。因此，对“掉队”的队员和新队员，我通过与他们交流谈心，掌握了正确的思想动态，根据了解的情况，积极采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和队友们一起并驾齐驱。

梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出，辛勤的播种，终结硕果。通过长期不懈的努力，大队防火、灭火作战水平得到了较大的提高，干部业务能力也进一步增强。在今年8月份乐山市消防支队特勤业务大比武中，我大队队员余水同志取得了水上救援比武项目第一名的好成绩。

三、统筹规划，扎实开展消防监督工作。

今年以来，防火监督工作量比较大，加之大队干警少，任务十分繁重，冬防、专项治理、节日消防保卫、隐患排查整改等消防保卫工作首尾相相连，贯穿始终。为切实抓好这些工作，确保社会安全与稳定，我按照“真抓、早抓、主动抓”的指导思想，根据支队的总体工作安排和部署，认真对消防监督工作进行组织部署。对上级下发的文件和各级领导的工作批示，我坚持“不推办、不拖延、不应付、不打折扣”，周密布置，妥善安排，保证工作按步就班开展，取得预期效果。对一些重点工作和紧迫性的任务，坚持抢前抓早，系统安排。如公众聚集场所消防安全专项治理和火灾隐患排查整改等消防安全工作，我们坚持一个阶段一个阶段地部署，一个环节一个环节地落实，使各项工作都取得了令人满意的成果。

在抓好工作部署的同时，我严格按照总队、支队确定的安全防火工作方针及工作重点，并结合实际，积极发挥职能作用，身体力行，切实抓好各项消防监督工作。主要有以下几个方面：

(一)切实抓好了重点时期和重要季节的安全防火工作。

为有效做好安全防火工作，严防重特大恶性火灾事故的发生，一年来，我按照支队工作部署，带领全队人员，突出开展了节日消防安全保卫、公共聚集场所专项治理、火灾隐患排查整改等工作。同时，我也意识到季节性防火是全年工作的重点，也是平稳火灾形势重要的阶段性工作，根据年春防存在的一些新情况、新特点，依据上级的文件精神总体部署，我向县委、县政府、县公安局写出了专题情况的动态报告，分析情况，提出建议，找出办法和措施，积极为县领导当好参谋，并分阶段的开展了动员部署检查督促，舆论宣传、专项治理、重点突破等卓有成效的工作，确保了春季防火期的火灾的平稳。在元旦春节期间、“五一”和“十一”黄金周、古犍之旅文化旅游节等各项消防保卫工作中，认真开展消防安全大检查和不间断的夜查工作，由于情况清楚，工作措施得力，较出色地完成了全年的消防保卫任务。特别是为确保十七大胜利召开，我严格落实总队、支队执勤战备制度，履职尽责，带领全队人员坚守岗位，十七大期间，我县无一起火灾事故发生。作为一线工作的主要负责人，我坚持率先垂范，事必躬亲，带头投身实际工作当中，亲自组织全县大规模的检查，较好地完成了各重点时期的消防安全保卫工作。

(二)正确把握火灾形势，深入各乡镇、重点单位检查指导消防安全工作。

我县是乐山市的农业大县，幅员辽阔，部份偏远地区经济落后，木结构房屋较多，火险隐患问题突出，防火条件较差。为有效预防群死群伤恶性火灾发生，我在积极开展公众聚集场所、易燃易爆场所、“三合一”场所以及六小单位消防安全专项治理工作的同时，亲自深入到消防安全单位宣传消防法律、法规，讲解火灾的危险性和危害性，帮助研究隐患的解决办法。为深入推广舞雩乡农村消防工作经验，我多次到罗城、舞雩、铁炉、玉屏、孝姑等乡镇检查指导消防安全工作，根据各乡镇具体情况及时提出意见和建议，查看工作成果，查找问题和不足，制定和督促实施有针对性的对策和措施。在治理中，我坚持督促与指导相结合，检查与服务相结合，认真分析火灾形势，准确掌握防火薄弱环节，推动了专项治理工作的全面开展。在今年的专项治理中，共发现火灾隐患120余起，95%以上的火灾隐患得到了整改，下发《责令限期改正通知书》30余份，对10余家单位进行了责令停产停业处罚，共罚款5000余元。

(三)加大消防宣传力度，提高全民消防安全意识。

我充分认识到消防宣传是传播消防常识，普及消防法规，提高全民消防安全意识，推进社会化消防工作的一个重要手段。在今年的消防宣传中，我主要做了以下几个方面的工作：

一是针对乡镇消防宣传薄弱的环节加大了工作力度。今年我组织人员多次到各乡镇进行消防常识宣传，在加大移动消防站宣传力度的基础上，把重点放在贴近农村生活实际、人性化教育和如何扑救初起火灾的宣传上，积极利用下乡执法检查等时机，向边远乡村开展“送消防知识上门”、“送消防安全到家”活动。指导乡镇义务消防队开展消防演练，督促各乡镇组织防火宣传教育小分队，加强农村十户联防工作，挨家挨户进行灭火常识讲解，充分利用有线电视播放消防宣传光碟，扩大宣传面。

二是积极组织开展消防宣传活动。在今年的119消防宣传和县政府组织的安全生产月活动中，我带领全队人员在城区主要街道开展了消防安全检查巡回宣传，并在县城西街设立了消防宣传点，主动向社会、群众提供消防法律、法规及消防知识咨询服务，同时，组织部份消防安全重点单位在城区设立消防宣传点，向过往群众宣传消防知识。在这两次宣传活动中，共接待咨询人员数百人，发放消防宣传资料七千余份，收到了较好的消防宣传效果。

三是大力开展消防宣传教育和消防培训活动。今年，我大队举办了一期派出所分管消防的所领导及专兼职消防民警消防业务培训，共20余人参加了培训;两期重点单位消防培训，受训人员达220余人。在培训过程中，我与市消防培训中心的教员们配合默契，向参训人员仔细讲解消防法律法规、日常消防管理，火灾燃烧周期的分析及初期火灾的正确补救方法、火的种类及消防器材的种类和正确使用方法、火场自救逃生的各种技巧等知识，及时组织参训人员开展油盆灭火等实战演练，让全民消防安全意识得到了进一步提高。

XX年消防大队工作总结 篇4

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XX年消防大队工作总结1 XX年，大队工作在总队党委和县委、县政府及县局党委的具体领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，继续深化全国“二十公”、市“一公”会议对公安消防工作提出的各项要求，以保持共产党员先进性教育为契机，大力加强思想政治建设，强化队伍正规化管理，积极开展消防宣传和火灾隐患专项治理整顿，狠抓执勤训练和消防监督执法工作，层层落实消防工作责任制，不断解放思想，大胆实践，开拓创新，充分发挥消防职能作用，以遏制重、特大火灾，尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生为目标，立足基础，提高素质，转变观念，改进作风，努力推进消防工作的改革和发展，使全县消防工作得到了长足发展。现将一年来的工作总结如下：

一年来，大队全面贯彻落实《重庆市消防安全责任实施办法》，层层落实消防安全责任制，强化消防监督执法，深入开展消防安全专项治理，积极整治火灾隐患，杜绝了重、特大火灾，尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。1-11月份，全县共发生火灾xx起，死亡x人，火灾直接财产损失xxx元。与去年同期相比较，火灾次数下降xx%，火灾直接财产损失上升xx倍，死亡人数持平。火灾直接财产损失上升的主要因素是今年机动车火灾次数比去年上升了x倍，火灾直接财产损失xxx元。

大队党委领导班子凝聚力增强，统领队伍建设的能力得到提高。今年来，大队着眼于“强班子，带队伍，固根基”的思想，在基础建设上下功夫，在重点工作上搞突破，在改革创新中求发展，以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，积极组织全体党员认真开展教育活动，深入开展调研活动。不断用先进理论和“三个代表”重要思想统领大队工作和队伍建设，开拓工作思路，转变思维方式，确立了科学的创新观念。不断推动党委工作的制度化、规范化建设，建立健全了大队党委民主、科学的议政决策机制。为更好地坚持党的民主集中制原则，发挥党委的核心领导作用，大队党委讨论、制定了《大队党委议事规则》，凡遇部队重大任务的部署，干部的任免、奖惩、重大经费的开支等，都必须经过大队党委集体讨论决定。在决策重大问题时，先在党委成员中个别征求意见后，再召开党委会议，在党委会上，先由党委成员充分发表自己的意见和看法，再由党委书记发表意见，最后集体决定，避免党委书记先行发表意见后给会议议题定调，进一步增强了党委班子的凝聚力，提高了党委班子统领队伍建设的能力。

强化队伍管理，加强部队正规化建设，保持部队稳定。大队在管理中牢固树立以纪约人的指导思想，严格制度管理，坚决克服“人管人”的管理办法。首先是认真组织官兵学习条令条例和规章制度，严格部队正规化建设，做到制度管理有理有据，有章可循，不断强化官兵条令意识和纪律观念，适时开展纪律作风整顿，提高制度管理认识。在严格落实部队条令条例的同时，认真落实一日生活制度、请销假制度、查铺查哨制度，严格控制人员外出，坚持早、中、晚和夜间至少四次查铺查哨工作，加强对重点人员的管理和监督，做到“四个知道”“一个跟上”，确保官兵的在位率；加大对车辆器材装备的检查、管理、维护保养，强化值勤备战意识；严格派车制度和手续、认真贯彻执行执勤、值班、交接班和干战留营住宿制度，确保执勤备战“四落实”；严格“五条禁令”的贯彻落实，在加强宣传教育的同时，大队还建立了组织、领导与群众相结合的群管群防和监督形式，并设立了意见箱，公布了举报电话，实行内外监督。

今年1至3月，大队紧紧抓住全国消防部队开展作风纪律教育整顿的有利时机，迅速制定和实施了预防违法违纪和行政安全责任事故管理办法、公用物资管理办法、安全管理规定、责任倒查追究等管理制度，并逐级签定了责任书，完善了组织机构，确立了班每周，中队每月，大队每季度召开安全会和队伍管理形势分析会制度，为正规化管理提供了有效制度依据。其次是狠抓官兵日常行为规范和点滴养成，从警容风纪、礼节礼貌、精神面貌、卫生习惯、言行举止出发，做到勤讲多查，细观察多提醒、早发现细纠正、互批评共监督，决不含糊和推延，时刻不放松，并且通过教育帮助，使其以小见大，认清问题的本质、影响以及对个人生活和部队建设的利弊。让官兵提高认识、主动改进，从而养成良好习惯，展现出当代文明军人素养。通过这种人性化的日常管理工作，促进了官兵个人修养的提高，杜绝了不良习惯和违纪行为的发生，形成了令行禁止、雷厉风行、士气高昂，谈吐文明、工作积极、关心集体、秩序井然的良好队风队貌。再次是为进一步搞好管理，激发官兵工作热情，倡导自我管理和自觉管理意识，大队针对当前队伍管理实际，制定了干部管理规定和战士目标管理考核办法，认真落实激励机制，努力培育更多有用之才。

始终坚持把政治建警作为首要任务来抓，大力加强部队思想和组织建设，内强素质，练好内功。大力加强干部的政治、业务、作风和职业道德等方面的教育培训，采取防火参谋适时进行分工调整，锻炼干部，培养综合性、复合型人才，努力打造一支讲政治、懂业务、会管理、素质强的干部队伍。全面实行岗位目标责任制，对干部进行量化考评和管理，把任务完成的好坏与干部晋职晋级、岗位津贴、推先评优挂钩，奖勤罚懒，注重实绩。调动了广大干部的工作积极性，有力的推动了部队各项工作。在士官和义务兵中，从日常警容风纪、内务卫生、纪律作风、工作表现等方面予以不定期检查，定期考评，严格奖惩制度，考评成绩与战士的晋升、福利、考学、入党、入团、提班长、转士官、学技术、评先进等直接利益挂钩。通过这种制度管理和目标考核，不但丰富了管理形式和内容，突显了民主管理思想理念，强化了制度管理效能，而且通过公开、公平竞争，大大激发了干战工作热情，官兵工作责任心和进取心明显增强，管理进一步规范化，确保了部队稳定。

加强营区环境基础设施建设和文体器材、生活设施的配备，不断改善营区环境和丰富官兵的文化生活。今年大队投入资金10余万元，进一步规范了大队、中队办公设施，建立健全了大、中队正规化库、室和训练场。在营区栽种大量的花草、树木，美化了营区环境。为中队安装了空调、热水器、饮水机等生活设施，解决了中队的“三热三凉”问题。为丰富警营文化生活，购置了乒乓球、台球、乐器等文体娱乐设施，在双休日，特别是重大节日，我们都尽量安排一些文体活动，举办晚会等，丰富干战的文化生活，今年“八一”建军节，大队与交通局、三峡风大酒店、中医院、重庆德庄火锅XX分店等联合举办了“八一联欢晚会”，使全体官兵在紧张的节日执勤备战工作中，补充了精神食粮，鼓舞了士气，深受党政领导的好评。同时，为官兵营造了一个良好的生活工作环境，有力地激发了大队官兵的工作热情。

x月xx日下午，县政府组织召开了全县安全生产工作会议，会上下发了XX府发《XX县人民政府x年消防工作意见》，对全县的消防工作进行了全面部署，全面贯彻落实《重庆市消防安全责任实施办法》，建立健全县、乡镇、村三级消防安全责任制网络，大力加强社区消防建设，以点带面，推动社区消防安全责任制的落实，将消防安全纳入各乡镇、各部门、各单位的责任目标进行考核，把消防工作纳入社会治安综合治理和评定文明单位的重要内容，层层签订了消防安全责任书，明确了各级各部门、各单位领导的工作职责，在全县形成了齐抓共管的消防工作格局中，进一步推进消防工作社会化进程。、利用会议、广播、专栏、墙报等多种形式，在社会上广泛宣传《消防法》、《重庆市消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《重庆市消防安全责任实施办法》和防火灭火、火场自救逃生知识，印制《消防法》、《重庆市消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《重庆市消防安全责任实施办法》单行本和防火灭火、火场自救逃生常识传单共XX多份，向各企业、事业单位和群众发放。、大队与教委对口联系，在实验小学成立了少年消防警校，在全县各中小学校增设了一堂消防安全知识教育课程，达到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的良好效果。、抓好春季、夏季两个重要时期和119消防宣传日的消防宣传工作。县政府办公室下发了《关于切实加强春季防火工作的紧急通知》和《关于加强夏季防火工作的紧急通知》，要求各部门、各单位加强消防安全检查，整改火灾隐患，完善灭火设施，充实义务消防队伍，利用会议、专栏、墙报等形式广泛宣传用火、用电、用气消防安全，抓好日常消防安全管理，确保安全。在119消防宣传活动期间，结合消防宣传“四进”工作，县政府办公室下发了《关于认真开展“119消防日”宣传活动的通知》，从11月7日-12日，在全县积极开展以“消除火灾隐患，构建和谐XX”为主题的宣传活动。大队在此期间组织开展了一系列宣传活动：一是组织宣传车在XX县新城、老城和人和、**、**等重要场镇巡回宣传《消防法》和《消防条例》。二是与广播电视局联系，在XX电视台，播放《火场自救与逃生》和打消防宣传标语字幕17条。三是在群益广场集中宣传，播放火灾自救逃生知识，开展消防知识咨询活动，展示消防宣传展板40块，向群众散发家庭防火灭火、自救逃生知识传单3500份和《致新城居民的一封信》1500份、总队印制的消防挂图2400张。四是组织各居委会、宾馆、饭店和重点防火单位利用标语、拉横幅、办板报等多种形式，广泛宣传消防法律法规和防火及灭火知识。五是与XX县移动公司、联通公司和电信局等单位联系，向全县的手机和小灵通用户发出消防宣传短信。通过广泛宣传，增强了广大人民群众的消防安全意识和消除火灾隐患积极主动性。、抓好消防培训工作。组织开办了公安派出所消防领导、专兼职消防民警执法培训班2期，培训民警46人；在“百日汇战”活动中，以会代训的形式，培训公安民警200人。培训特殊特殊工种人员和企事业单位以及学校教职员工等3000余人次，通过消防宣传和培训，显着增强了全县人民的消防安全意识，广泛提高了全县人民的防火灭火、火场自救逃生能力。逐步增强了我县城乡抗御火灾的能力，从而预防和减少了火灾事故的发生。

为认真贯彻公安部“"电视电话会议精神，认真汲取广东**”6·10“特大火灾事故教训，县政府办公室下发了《关于切实加强春季防火工作的紧急通知》和《关于加强夏季防火工作的紧急通知》，结合全县的实际情况，对消防工作进行阶段性部署，强化消防工作的领导，有重点地开展消防安全检查，集中整治火灾隐患，完善灭火设施，充实义务消防队伍，开展灭火演练，预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故。

年初，消防大队会同县市政水务有限责任公司工作人员按照《XX县城市消防规划》对新县城消火栓进行全面彻底的普查，根据普查情况，我县新县城应安装市政消火栓226个，实际安装市政消火栓185个，可供灭火取水用消火栓161个，存在问题的消火栓48个。目前，县政府落实专项经费，将消火栓补装和维修到位。在6月份，通过努力，争取了50万专项资金，添置了大量的常规器材和特勤器材装备，购置了2吨泡沫灭火剂，增配一辆消防车的资金已经汇入总队帐户，大大增强公安消防队灭火战斗力，使我县消防安全环境上一个新台阶。

今年，我县先后开展了公众众聚集场所专项治理、商场市场专项整治、消防安全百日汇战等活动，在专项整治活动中，公安、消防、政府各部门共组织专项检查工作组155个，出动检查人员318人次，检查单位369个，发现一般火灾隐患211起，重大火灾隐患3起。下发《责令限期改正通知书》26份，《重大火灾隐患限期整改通知书》3份，督促整改火灾隐患210起，投入整改资金195余万元。通过专项治理工作，彻底消除了一大批火灾隐患，从而预防和减少了火灾事故的发生。

春节、五一是我国的法定假日和传统节日，为了保证人民群众平平安安、愉快地过好节日，县政府组织召开会议，布置节日期间消防工作，并对大型公共场所进行消防安全大检查，对城区消火栓进行检查、保养，对开展演出活动场所制定灭火预案，对庆祝活动场所进行仔细的检查，依法对危险场所采取停业、取缔等措施，从而确保安全。

从目前的情况看，制约我县消防部队建设发展的主要问题有两个方面。一是部队编制严重不足。面对日益繁重的消防监督任务，由于警力贫乏，社会消防监督鞭长莫及，执法工作还存在一定的真空。无论在消防监督还是灭火救援方面，官兵们都是长期超负荷工作。二是经费投入严重不足。虽然近两年来财政预算都有了较大幅度的递增，但由于地方经济欠发达，行政体制不顺，消防部队建设尤其是消防装备建设相对滞后。三是装备配置达不到标准，大队、中队消防监督检查车只有一辆，目前中队只有两台消防车，且其中一台已是超期服役了。虽然我们正在积极争取，但由于地方财政比较吃紧，短时期内还不能得到有效解决。

但不管困难有多大，大队党委一班人和全体消防官兵将以这次检查为契机，认真贯彻党的十六届四中全会和全国”二十公“会议精神，牢记肩负的重大政治责任和社会责任，进一步统一思想，振奋精神，抓住机遇，乘势而上，紧紧围绕实施”161“工程这条主线，按照”争创一流"的目标要求，进一步解放思想，更新观念，务实进取，开拓创新，以与时俱进的精神状态全面推动班子、队伍建设和各项工作再上新台阶，努力开创部队建设新局面。

XX年消防大队工作总结2 XX年消防工作在县委、县政府的领导下，在各级领导的关怀帮助下，坚持“预防为主，防消结合”的方针，依法强化单位防火意识，提高社会防御火灾能力，认真宣传贯彻新颁布《新疆维吾尔自治区消防条例》及自治区、自治州、县委、县人民政府有关文件精神，落实消防安全责任制制度，有效预防和杜绝了重大特大火灾发生。现将XX年工作汇报如下：

截至目前XX年全县共发生火灾12起，直接经济损失约110万元，无人员伤亡。与上年同期相比，火灾起数，经济损失大幅提高。

XX年，安监、工商、教育、文化、建设、旅游、公安等归口管理部门，紧密协作先后在全县范围开展了“春季大风天”、“五进”“防火墙”“建设工程消防监督专项检查”、、“加强学校及周边消防安全工作”“火灾隐患排查整治专项行动”“打击假、、冒伪劣消防产品”“安全生产月”“社会面火灾防控”工作、、“五大”活动及日常消防监督工作。在此期间，对辖区易燃易爆场所、商场超市、市场、宾馆饭店、学校、网吧、旅游景点、医院等人员密集场所和社会单位进行全面细致的安全检查和严格管控，使和硕消防安全得到有效保障。据统计，在检查期间，共检查单位107家，其中重点单位29家，非重点单位78家，发现火灾隐患75处，填发责令改正通知书89份，复查意见书93份，行政处罚45起，罚款万元。

根据州县两级政府及职能部门的统一部署，县消防大队对辖区公众聚集场所、地下场所、易燃易爆场所、六小场所、城乡结合部位的劳动密集企业等较易发生重大火灾尤其是群死群伤火灾事故的单位开展有重点的隐患排查工作。XX年，大队根据社会单位消防安全管理四个能力建设实际，分行业、分系统适时组织相关单位走访，四个能力建设”进展明显，成效显著的示范单位。社会单位代表人员通过实地参观，进一步查找自身存在的问题和不足克服困难，明确了加强和改进消防工作的具体做法和目标任务。通过努力，辖区绝大部分重点单位员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求，基本通过州消防局验收。

1、今年3月28日是第十七个全国中小学生安全教育日，为进一步增强中小学生的消防安全意识，切实做好教育日期间各项主题教育，提高自我保护能力，消防大队积极走进学校讲课6次，组织灭火实战演练4次，在学校播放了《火场逃生与自救》光碟，散发消防宣传单200余份，横幅5条。

2、《新疆消防条例》于新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过。未切实将条例宣贯共组落实好，开展好，宣传好，消防大队广拓渠道，通过电视、新闻，媒体开展了多种形式的宣传活动，将条例的宣传工作与社会化宣传教育和培训活动起来受到良好效果。

3、XX年大队以消防宣传“五进“为载体，结合冬季火灾特点，组织了各乡镇、街道办、村委会开展好城市社区和农牧区的消防宣传活动。通过设立咨询台、张贴标语、发放宣传单、播放《家庭消防安全知识动画片》和农村消防宣传片、等形式，向广大居民和农牧民普及消防常识，传授灭火自救技巧，切实提高了他们的消防安全意识和自防自救能力。活动中，大队对学校宣传6次、对社区宣传10次、组织开展灭火逃生演练7次、开展消防教育培训班6次、悬挂宣传标语17条。对乡镇、村发放宣传彩页、手册1000余份、受众人数达5000余人。

XX年大队共受理建设工程消防设计备案1个、建设工程竣工验收备案3个，办理公众聚集场所消防安全检查5个。为确保建设工程消防安全质量，大队严格按照要求对县域内建设工程施工工地外墙保温材料进行普查，完善建筑外墙保温材料监督检查管理机制，向建设单位公告外墙保温施工及见证取样、监督送检有关工作要求：未经见证取样检验或检验不合格的一律不得施工，未经消防大队监督送检并取得检测结果为合格的检验报告不得申报消防验收，未经见证取样送检和监督送检合格的工程一律不予受理。专项活动中，大队共普查建筑工地12个，其中有两个工地正在施工外墙保温，使用性质均为住宅建筑，且均已按要求送检，耐火等级为B1.1、城市消防专项规划已提交向人民政府，但尚未评审，审批。

2、消防站选址及规模已确定，但消防站工程尚未正式启动。

3、人员增加后，消防业务经费缺口进一步增大，无法满足各类业务活动正常开展。

4、城市消防基础设施建设比较薄弱。

5、城市居民和各族群众消防安全意识参差不齐，有待进一步提高。

1、大队下一步将继续严格按照“平安天山”专项行动方案要求，对辖区工作情况进行汇总分析，认真总结经验做法，查找工作中存在的不足，研究建立长效排查整治机制。并部署“十八大”和第二届中国—亚欧博览会消防安保工作。确保县域消防安全，做到防患于未然，坚决遏制重特大火灾及群死群伤火灾发生。

消防大队2011年拥政爱民总结 篇5

提纲：

一、深入开展政治工作，积极发挥战斗堡垒作用

二、加强执勤战备意识，提高灭火救援实战能力

三、强化基层基础建设，不断提升后勤保障水平

四、突出重点群防群治，严格整治消防安全隐患

五、不断加强消防宣传，筑牢消防安全“防火墙”

今年以来，**消防大队在支队党委的正确领导下，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，深入开展各项消防安全专项治理工作，不断提升社会火灾防控能力，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，为**县的经济建设保驾护航，为和谐**的构建做出了贡献，现就2021年工作总结及2022年工作计划汇报如下：

一、深入开展政治工作，积极发挥战斗堡垒作用。

一是加强学习，注重政治修养。大队始终用习近平新时代中国特色社会主义理论、消防体制改革相关文件精神以及习近平总书记授旗训词武装头脑，积极投身“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”系列活动，扎实开展党史学习教育，开展各类研讨十余次，不断用党的创新理论指导实践、推动工作。二是强化教育，严肃纪律守防线。大队坚持每月开展廉政警示教育，阅读廉政书籍，积极撰写心得体会七十余篇，做到严守思想

“防线”、道德“底线”和法纪“红线”；配备酒精测试仪，每月开展酒精测试，从严管酒治酒，逐人开展涉赌涉贷、信访、执法领域排查整治工作，确保队伍安全稳定。三是培育典型，特色工作显现。制定先进典型培树计划，培养一批先进典型，今年共培育出“**保护突出贡献奖”获得者一人，“最美**中人之最美安监人提名”获得者一人；围绕庆祝改革开放**周年及国庆**周年活动之际，开展书法、摄影、绘画等群众性文化活动，创作出一批具有消防特色的作品；积极协调相关部门落实出行及参观县景区优待政策，开展“县精神文明创建工作”等。

二、加强执勤战备意识，提高灭火救援实战能力。

一是圆满完成各项消防安保任务。重要节日、节点、活动期间，大队全体人员进入二级战备，制定保卫方案，并联合多部门展开“零点”夜查行动，组织防火检查组、巡查组、灭火救援组高频次、高强度对辖区各场所进行检查、巡查、熟悉、演练，提前进入实战状态，顺利完成了“两节”、“两会”、“**中国年”、“清明节”、“五一”、“摄影展”、“电影展”“雕塑节”、“国际街舞节”等重大消防安保任务。二是加强部队执勤备战。“熟悉+演练”：大队组织中队消防员深入辖区单位开展熟悉演练，及时完善应急救援预案，以实战化训练促进灭火救援能力的提高，现共熟悉演练单位

**家；特别是在水域救援演练中，中队将水域救援训练与执勤岗位大练兵相结合，将其作为重点训练项目之一，全面做好抗洪抢险准备工作；“排查+摸底”：组织中队对全县消火栓开展排查摸底和维护保养，针对存在的问题向**县供水公司发函，尽快联系相关部门进行检修；“训练+讲评”：中队紧密结合训练特点和部队执勤战备实际，坚持背负空气呼吸器**米跑、单杠卷身上、搬运重物折返跑、**米肩梯跑等科目训练，制定奖惩制度，确保做到科学施训、按纲实训、因人实训。

三、强化基层基础建设，不断提升后勤保障水平。

多次向**县县长**请示汇报，积极协调县政府加大经费投入，得到了县委、县政府及财政部门的高度重视和大力支持。一是加强基础设施建设。消防站乔迁新址，科普馆建设推进中。先后申请投入**余万元用于新建消防站建设，并于**月**日，举行乔迁仪式，**消防事业实现跨越发展；另，申请县政府投入**万元用于消防科普馆及营房配套设施建设，但因正规化建设，部分标志宣传版面暂未制作。二是申请经费购置器材。按照《城市消防站建设标准》，提请县政府投入**.**万元购置个人防护、抢险救援器材，现经费已全部申请到位。三是消防警力进一步增强。提请**县政府招收合同制消防员，由人社局、劳务派遣、消防队联合展开招聘工作，新招录**

名合同制消防员,并于**月**日，**县政府第**次常务会议研究讨论了保障政府专职消防人员的工作待遇，同意按照《**中市专职消防救援队伍建设管理办法（试行）》文件要求抓好保障落实。

四、突出重点群防群治，严格整治消防安全隐患。

一是全面开展各类消防专项整治行动。严格落实严防严控和死看死守措施，展开“双随机一公开”检查，先后组织开展了冬春火灾防控、养老服务机构、电气火灾、文物古建筑、燃气加热火锅餐饮场所、商业综合体等专项治理活动，其间，针对性制定实施方案，展开细化部署，组织各类场所展开消防警示约谈、专题培训，特别是在“防风险保平安护**迎大庆”消防安全执法检查专项行动中，大队深入排查治理商场市场、劳动密集型企业、公共娱乐场所、宾馆酒店、高层建筑、养老院、施工工地、文博单位、居民住宅等**类重点场所普遍存在**类突出风险，针对发现的问题通过发函的形式反馈给各相关行业部门，督促各场所进行自查自纠；同时还坚持每周组织宣讲人员深入辖区各类场所开展消防培训，特别是对重点工程开展一对一帮扶重点指导，对项目涉及消防行业的问题进行一一解答，真正把“放管服”落在实处。截止目前，共检查单位**家，发现整改隐患**处，督促整改火灾隐患**处，下发责令改正通知书**份，下发《行政处罚决定书》**份，临时查封**家，责令“三停”**家，提请政府挂牌督办重大火灾隐患单位

**家，销案摘牌**家，拘留**人，罚款**.**万元，消除了一大批火灾隐患和违法行为。二是全力做好部门、单位消防安全工作。今年，**大队确定了**家消防安全重点单位，**家高危单位；先后**次组织各行业部门召开会议，**次约谈培训相关单位，督促行业系统落实日常消防管理，开展考核评比，创建消防安全标准化管理，社会单位落实消防安全管理责任，**家重点单位均开展了“六个一”活动，落实消防安全“三自主两公开一承诺”公示牌，消防控制室值班人员职业技能鉴定证书持有率达到**%；推动新增消防安全重点建设微型消防站，合理配备人员、器材，建立完善的消防工作档案，整体消防安全保障能力得到提高。三是强化**防灭火措施。细化**消防相关制度条例，与应急管理局共商落实措施，推进《**省**保护条例》的实施，申请**余万元专款委托北京**安全环境技术有限公司制作《**防火安全保障方案》，并于**月**日干部**获“**县**保护突出贡献奖”荣誉称号，积极参与“一城两寺”相关消防制度编制，对相关消防制度进行条文编纂与设计建议，使得相关制度更贴近**需要，保证相关消防制度更容易落实，规定制度更接地气；完善**消防管网，会同有关部门积极做好**内消防管网完善的工作，针对**内消防管网的现状，指出其不足，并针对**特点及相关规范要求，对**消防管网改造工作提出了积极建议，更有利于**消防设施完善；“智慧消防”

升级安装，借力**县打造“智慧**”为契机，积极对接华为大数据中心，以“智慧消防”建设为载体，在完善**家原安装单位的同时新增**完成升级安装工作；对**内“智慧消防”工作开始规划，接下来县政府将计划向商铺推广安装，居民政府安装的形式，以密织智慧消防网络。一年时间内，提前预警有效避免火灾**次，让“智慧消防”真正做到智慧化，真正让隐患被消灭在萌芽中。

五、不断加强消防宣传，筑牢消防安全“防火墙”。

紧密结合辖区特点，推动**县政府正式确定每月**日为**景点消防安全日,于**月**日举行了景区消防安全日的启动仪式，让关注消防安全变成景区的一种“习惯”；在**协助举办了关爱消防、保护古建”为主题的中国消防粉丝嘉年华活动；**周年大庆前夕，配合政法委长安网开展“**守护者”直播活动，细为群众介绍消防工作；创新课程模式，坚持每月**次展开消防宣讲活动；撰写古装消防情景剧《断火案》并在县衙升堂演出；借助抖音、微博等平台，推出了《爸妈，今年中秋节我不回家了》、《我和我的祖国》等一系列感人至深的作品；积极协调组织“平安妈妈”劝导团、夜间仿古“巡更队”、“红袖章”消防志愿者进行防火宣传，借助快闪这一行为艺术，以抖音为宣传平台，以穿着统一的服装，佩戴统一的平安妈妈袖章作为品牌标志进行宣传，成为一道靓丽的风景线。

消防大队2011年拥政爱民总结 篇6

上半年，大队开展了“执法为民”为主题，结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志事迹活动的专项教育，专题教育体现四个特点：一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间；全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合 “省级青年文明号”建设，对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节，大队共捐资XX多元，帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共1000余元。

二、科学训练，深化岗位“大练兵”工作

大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高潮，切实做好以下几个方面：

1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。同时，引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。

2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。

3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成“大气候”，也难出“大效益”。因此，对“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。

4、开展全员岗位大练兵，发挥“三个作用”。一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是抓活动，发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展“以优胜劣三两招”、“我为练兵献一策”活动，大力发扬军事民主，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型，发挥其岗位练兵的示范带头作用。

三、落实春季防火安全电视电话会议精神，深入开展各项治理工作

大队认真贯彻落实电视电话会议精神，结合武平县消防工作的实际情况，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位96家，发现火灾隐患126处，下发责令当场改正通知书26份，下发责令限期改正通知书58份，处罚3家，责令停产停业3家，罚款金额8000元，报政府拟停产停业2家。

（一）在各项专项治理采用的主要方法和措施

大队针对火灾隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采用了以下方法和措施：

首先，火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。

第二，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注重调动社会各界的力量，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法实施行政和经济处罚外，利用新闻媒体，将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光，起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位，大队提请政府实施挂牌督办，由政府检查、监督、协调各有关部门，逐级落实隐患整改责任，签订责任书，敦促其尽快整改。

第三，实行火灾隐患公开会诊，科学论证。整改火灾隐患是一项较为复杂的系统工程，既要考虑安全，又要兼顾生产，还要考虑到企业的承受能力。因此，必须选择制定一个较为合理的方案，从而达到安全与生产、经济与效益、形式与效果的统一。因此在确定火灾隐患类别前，大队召集有关监督人员、火灾隐患单位、相关部门对火灾隐患的现实情况进行论证会诊，以法律文书的形式正式下发《责令限期改正通知书》。整改期间，监督员对整改情况进行不定期现场检查和跟踪督导，确保整改任务的如期完成。

第四，加大消防宣传力度，提升群众的消防安全认识。针对农村消防宣传比较薄弱的环节，上半年，大队利用移动消站6次走入农村，进行消防常识宣传，并在加大移动消防站宣传力度的基础上，把重点放在贴近农村生活实际、人性化教育和如何扑救初起火灾的宣传上，积极利用下乡执法检查等时机，向边远乡村开展“送消防知识上门”、“送消防安全到家”活动。2月，大队还利用收集消防文物的时机，在群众中广泛传播消防安全理念。3月，大队联合工商、文化、宣传、公安等部门开展“放心店”活动，有力推动消防常识的宣传，5月，大队举行第一期“农村义务消防员培训班”，共有89名人员参加（主要是各行政村干部、化学危险品经营业主），6月，大队开展“‘六一’进消防”活动，共有800多名小学生来大队参观消防站和业务表演。同月，大队还邀请县人大、政协委员一同深入农村开展消防宣传。在开展“全国安全生产月”活动中，大队共悬挂标语17条，接受咨询260人次，发放宣传资料800余。在专项治理期间，共出《专项治理专刊》4期，向当地党

委、政府递交呈阅件2份。

（二）深化服务举措，提高服务水平。大队党委要求全体官兵把开展“依法执勤、文明执勤”活动作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，作为贯彻消防法和执勤条令的一项重要工作，贯穿到消防工作和部队建设的全过程。今年以来，我们在继续抓好服务窗口建设，落实便民利民举措的基础上，重点在提高官兵思想认识上下功夫，突出强调要求全体官兵特别是执法干部要带着浓厚的感情来开展消防工作，真正把“依法执勤、文明执勤”活动的意义提升到树立消防部队良好形象的高度上来。

四、在后勤管理方面。

1、广开财源，多渠道拓宽经费来源。积极主动向当地党委、政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。XX年，我大队地方经费同比上年增长6%，正常经费32万元，专项经费10万元。

2、加快基础设施建设步伐。半年来，为了改善官兵生活条件和保障支队XX首期预提班干暨龙岩苏溪社区专职消防队员培训、第一季度两期干部集中学习、骨干教育培训工作，大队共投入资金6万元，添置了40副木架床及6台饮水机、6台热水器等大量生活设施，为响应上级指示精神和培训工作提供了有力保障。

五、下半年工作打算：

1、继续抓好“执法为民”教育。按照市、县人大代表提出：一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体，进一步加大消防常识和法律法规的宣传力度、提高全社会抵御火灾的能力；二是加大督察力度，对火灾隐患久拖不改的单位，要严格执法，坚决查处，确保消防法律法规得到贯彻落实；三是进一步做好经济与消防安全的协同发展的要求，提高服务质量,为“满意大队”复评打好基础。

2、以创建“省级青年文明号”为契机，以警民共建和创建花园式营房为根本，警地双方优势资源共享，在着力创建花园式营房的同时，不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。

3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防工作考评方案、建立健全单位内部消防安全机制等方法，不断增强法人职责意识，提高单位自我管理能力。针对去年专项治理遗留的火灾隐患，转变观念，严格执法，对久拖不改的隐患采取政府督办、公告示警、媒体曝光等方式方法，及时有效地消除火灾隐患。

4、深化执勤岗位练兵活动，努力提高部队灭火和抢险救援的实战能力。一是抓好技术骨干队伍建设，建立激励机制，发挥士官骨干作用，群策群力，尽显其能；二是积极探索岗位练兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，切实抓好实战演练，不断提高部队整体素质和战斗力。

5、抓好社区消防和小城镇消防规划建设工作。制定方案，明确责任，加快消防工作进社区建设步伐，在完善确定的两个社区试点工作的基础上，积极向全县推广。并依托110社会联动服务这一网络，把消防工作进社区作为实现消防工作社会化的重要手段。根据上级的通知精神，争取完成两个试点乡镇的消防规划建设工作（其中十方镇已完成）。

6、全面开展消防宣传“四进”工作。继续做好普法宣传教育活动，并利用消防宣传车定期深入乡镇农村、企业开展防火宣传。进一步完善“红领巾消防警校”建设，根据警、校工作内容，深入开展校园消防宣传教育工作，积极开展“119”宣传周活动。

7、针对农村消防工作薄弱环节，大力普及农村消防常识。一是充分利用各乡镇媒体（比如广播、电视等）进行宣传消防知识；二是各乡镇设立消防联络员（可以由派出所警员兼任），各行政村设立义务消防队队长（可以由村主任或村支书担任）；三是在各乡镇推广“二个一”工程，即每月出一期消防宣传黑板报、每月播一期消防知识讲座，充分发挥联络员、队长的作用，黑板报由联络员负责，广播讲座由队长负责；每月由联络员定期到消防大队参加座谈会，了解掌握当前消防工作形势，领取本月消防宣传资料，让消防宣传贴近群众，走进群众。

8、加强装备建设。计划筹措资金30万元，用于偿还营房基建尾款；用于三级网络、档案室、俱乐部、两个达标的准备工作。在年内配备一部25万元左右的轻型消防车。

9、加强科学文化教育力度。力争在年底实现：干部本科以上学历达80%，大专以上学历达100%。利用共建单位资源，战士高中以上学历达90%。

消防大队2011年拥政爱民总结 篇7

2006年以来，我支队始终坚持以科学发展观为统领，以胡锦涛总书记对消防部队“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求为指导，“视人民为父母，把驻地当家乡”，“奉献山区、搏在山区”，践行“人民消防为人民”的铮铮誓言，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的要求，以预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故为目标，全面加强班子建设和队伍管理，完善社会火灾防控体系，确保了辖区火灾形势的稳定和群众的生命财产安全，官兵综合素质和部队形象得到全面提升，获得部队和社会各界的好评，取得了一系列荣誉，2010年7月，支队被省委、省政府、省军区授予“拥政爱民模范单位”荣誉称号。

现在我代表支队将五年来的拥政爱民工作总结如下：

一、建立领导责任机制，加强组织制度建设

支队党委在市委市政府和省总队党委领导下，坚持配齐配强群工干部。支队成立以支队政治主官、政治处主任为正副组长，各基层大队教导员为成员的拥政爱民工作领导小组。基层大队也成立相应的组织，各战斗班指定一名班长为群众工作骨干，充分发挥干部和骨干沟通警地联系的桥梁纽带作用，开展好部队的拥政爱民工作。此外，支队还把拥政爱民工作列入干部的日常工作绩效量化考核，作为评定干部工作成绩的一项考评内容，结合季度督察和年终考核，支队每年对基层部队拥政爱民工作进行督察检查，并根据实际情况及时调整工作部署，加强工作指导。

二、建立宣传教育机制，增强官兵政治意识

深入持久地开展拥政爱民教育，端正官兵对人民群众的根本态度，增强官兵拥政爱民自觉性。支队党委坚持把拥政 爱民教育纳入部队政治教育的整体规划，纳入基层经常性思想教育之中，做到支队有教育规划，基层大中队有具体安排。在元旦、春节、“八.一”、“十.一”等重大节日和新兵入伍、老兵退伍、外出执行任务等时机，进行随机教育；根据形势发展的需要，组织官兵学习党的三代领导核心关于加强军政军民团结的论述和指示；深入进行全心全意为人民服务宗旨、三大纪律八项注意以及拥政爱民优良传统、政策法规和群众纪律等教育；及时传达学习上级有关拥政爱民工作的指示要求；大力宣扬革命战争年代军民携手并肩夺取胜利的光荣历史；宣扬改革开放以来地方政府和人民群众关心支持部队建设的生动事迹，使广大官兵从讲政治的高度充分认清新形势下加强军政军民团结的极端重要性，打牢拥政爱民的思想基础，强化“人民消防爱人民”的观念。

三、建立社会化消防工作机制，支援地方经济建设 一是加强社会化消防宣传。全市消防部队以消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进场所”活动为载体，边开展、边总结，不断拓宽宣传渠道，不断提高社会各层面人员的消防安全素质和自防自救能力，增强全社会抗御防御火灾能力。

二是狠抓火灾隐患整治。支队结合丽水实际，开展了一系列有针对性的火灾专项整治活动，消除了一大批火灾隐患，创造了一个良好、稳定的社会消防安全环境。

三是规范执法行为。支队开展了执法规范化建设，着力提升官兵的执法能力，规范官兵执法行为，提升办事效率和服务水平，执法的规范化程度和为民服务水平进一步提升。

四是不断推出便民、利民举措。为进一步优化消防服务环境，为企业和群众提供更加便捷、优质、高效的服务，支 队在简化消防行政审批程序、提高服务质量上认真研究，推出了一系列提速提质措施，大大地提高了服务水平。

四、建立党委政府领导机制，履行抢险救灾主力军职能 支队、大队两级党委主动密切同当地党委、政府的关系，做到有关工作主动通报，地方有困难主动支援。先后圆满完成了2006年浙江龙泉龙鑫化工厂爆炸火灾扑救处置、2008年冰冻灾害救援、2010年遂昌“1.29”荣凯化工火灾扑救、“6.19” 景宁化危品爆炸处置等一系列急、难、险、重的灭火抢险救援任务。

五、建立群众工作机制，加强精神文明建设

一是大力开展文明创建活动。支队党委高度重视文明创建工作，主动与地方宣传部门、团市委联系，加强部队文明创建活动。全市部队共有4家单位分别被评为省级文明单位、省级青年文明号，支队机关和全部基层大队均跨入文明单位行列。

二是积极开展警民共建活动。五年来，支队、所属大队与21个地方单位建立了警民共建关系，实现了部队与共建单位优势互补、资源共享。部队还采取联欢晚会、组织比赛、相互走访、交流经验等形式，推进警民共建单位之间的交流，密切与警民共建单位的关系。

消防大队2011年拥政爱民总结 篇8

上半年稽查大队在局领导的正确领导和相关科室的密切配合下，经过全队工作人员的共同努力，依法行政，严格执法，扎实工作，知难而进。在河道偷拉盗采、队伍建设、包保责任制等项工作中，取得了一定的成绩。上半年稽查大队共查处违法装载机9辆，处理案件18起，罚款11万余元，出发1440余人次，其中白天1200余人次，夜间240余人次，现将具体工作汇报如下：

一、加强学习，严格制度，不断提高人员素质。

外塑形象，内强素质。过硬的政法素质和业务技能来自于平时的学习和锻炼。稽查大队不断加强理论学习，坚持落实科学发展观，认真学习各类法律、法规。严格落实局的各项规章制度。紧紧围绕局中心工作组织学习，认真领会局领导意图，积极迎接中国共产党建党90周年的到来，在学习过程中，采取集中学习与分散自学相结合，提高了整体人员的政法素质和业务素质。

二、加强管理，精心组织，分工明确，顺利完成领导交办的各项任务。

为进一步加强河砂稽查管理，严厉打击非法偷拉盗采行为，在分管领导的亲自带领下，全队人员团结一致，密切配合，不畏酷暑。实行24小时不定时巡查，特别是对群众反映强烈，举报 1

频繁的地方实行重点管理，对圣水峪北野、大鲍村、晋家庄、东杨庄、安德等偷拉盗采较严重的地段，实行了重点管理，加大了巡查力度。通过近期的集中强化管理，有力的打击了偷拉盗采行为，确保了汛期禁采秩序。同时在集中打击的基础上，加强了日常管理，建立了长效管理巡查机制。有效遏制了滥采、乱挖现象。

河道稽查工作突发性强，难度大，接群众举报频繁，随时都有出发的可能，无论早晚与黑白，电话就是命令，顾不上家庭和孩子。为了确保稽查工作的有效性，对大队内部人员进行了细化分工，严格落实责任，真正实现了事事有人问，失责有追究的工作模式。

三、依法行政，严格执法，保护合法经营。

规范已许可砂场的经营行为，是确保税费征收和砂资源可持续开采，促使采沙工作走上规范，有序道路的有效途径。稽查大队严格执行《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等有关法律法规，在执法过程中，做到有章可循，有法可依，形成了一套严格稽查，现场取证，勘察询问，讲解分析，证据保全，处罚有据的工作流程。对那些不按规定要求的违法偷盗采业户，稽查人员耐心说服教育，及时纠正违法行为，针对个别的违法者，加大查处力度，进行立案调查取证。对大鲍村、北临泗、南临泗等砂点给予严厉处罚。保护了合法经营，为群众树立了良好形象。

四、加强党风廉政建设，做到清正廉洁。

从转变思想观念和工作思路出发，积极整合优化管理制度，着力提高制度执行力。有力的促进了工作作风的转变，认真贯彻落实市深化转变干部作风会议精神，以服务发展、维护群众利益的目标，以效能建设为核心，以改革创新为动力，扎实开展好“机关作风效能年”活动，要求每个人严格按照党员标准要求自己，认真发行履行自己的职责，认真领会中央领导建党90周年的讲话精神。严格执行各项禁令，并以此为高压线，心中警钟长鸣。从一点一滴、从一言一行做起，加强自身修养，发扬和保持自己的正义、公正的作风和形象。

河道管理局稽查大队

消防大队2011年拥政爱民总结 篇9

2011上半年，一中队坚持在支队、大队的正确领导下，以科学发展观为统领，以“忠诚、为民、公正、奉献”为价值取向，按照“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”的理念，继续深入推进“三项重点工作”、“三项建设”、“文明交通计划”，不断提升中队交通管理工作水平和队伍正规化建设水平，努力实现大队制定的“一杜绝，两下降，三提升，四加强” 的工作目标。

2011年上半年，一中队围绕大队制定的各项工作目标和年初制订的总体工作思路，大力推进了队伍正规化建设，警务能力得到极大的提升和发展；强化了交通事故预防工作，道路管控能力明显增强，辖区交通事故稳中有降；深化了“文明交通计划”，文明交通执法水平进一步提高；强化了交通安全宣传教育，广大交通参与者的守法意识、安全意识、文明意识明显增强。为大队全面完成本年度的工作计划提供了有力支持。

主要工作情况：

1、加强教育培训，提高队伍素质。2011年不仅补充了1名正式警员同时在四月份补充了6名新协管员，新的力量为中队工作带来了新动力，但同时也面临着新人工作能力不强，业务能力不精的问题。面对这一问题中队合理安排时间，定期对民警、协警员进行党的方针政策教育，开展宗旨教育、为民执法、公正执法教育，开展各种政治教育座谈和讨论活动。一般采取工作讲评、会议、个别谈心等方式，对民警进行经常性的教育指导，强化民警的政治思想觉悟。通过开展政治教育学习，使从思想上牢固树立了“立警为公，执法为民”和“交警就是服务，百姓利益至上”的服务理念，形成了正确的人民警察人生观、世界观和道德观。中队结合实际，根据大队要求，上路执勤执法民警统一配备交警执勤执法装备，规范民警着装，规范执法用语，带队领导必须进行安全提醒制度。严格执勤执法规范，既树立起交警“安全提醒、平安问候”一心为民的形象，又得到社会的尊重和理解。依法对道路交通违法者进行处罚，保证了绝大多数交通参与者的公共利益。

2、合理安排勤务，确保春运期间道路交通的安全畅通。春运期间，中队按照大队部署，中队充分应用各种宣传形式，多渠道、多层次、多角度地开展宣传活动，做到了形式多样、内容丰富、富有特色，营造了春运道路交通安全良好的宣传氛围。一 是

加强源头管理。针对春运期间是学校师生往返学校的高峰的特点，一中队深入学校以开展讲座、发放宣传资料的方式进行安全交通教育，提高广大师生的交通安全守法和保护意识。同时在春节和元宵等假日深入酒店、娱乐场所和工作人员顾客开展“拒绝酒驾，和谐春运”的主题教育宣传活动。二 是深入赣州客运南站，公交路线管理公司开展“和谐春运，安全出行”行动。以座谈、发放宣传资料、播放视频等多种形式的春运安全教育活动，和客运站公交公司签订安全责任状，确保辖区内春运期间没有发生一起重大交通事故、未发生一起严重交通堵塞事故。三 是地毯式的开展交通安全隐患排查。为确保春运安全，积极的开展交通安全隐患排查。在春运开始之前，一中队民警对辖区道路进行了一次全区范围内的地毯式交通安全隐患排查，对排查出的安全隐患，及时对有关责任部门下发整改意见通知书，并敦促有关部门及时整改，确保春运期间的道路安全。四 是抓契机，严整交通违法行为。以“赣州市交通警察支队黄金大队105国道交通安全区域联合集中整治工作”为契机，加强路面巡管、整治客车超员超速、校车超员载人、货车超速行驶、三轮摩托非法载人、二轮摩托车超员载人，酒后驾驶等严重违法行为。

春运期间，共出动警车140余辆次，出动警力500余人次；对7座以上客运车辆实行检查登记，共检查登记客运车辆600余辆次；集中警力加大对摩托车、低速货车、三轮车、拖拉机违法载人和驾乘摩托车不戴安全头盔的整治力度，形成严管重罚的高压态势。通过以上措施，消除了事故隐患，确保了春运道路交通安全与畅通。

3、大力开展各项整治活动。上半年，中队结合上级机关开展的“105国道安全区域联合集中整治行动”、“文明交通行动计划”、“赣州道路客运隐患整治交叉执法及检查行动” “护卫天使”、“ 忠诚、为民、公正、奉献”江西公安核心价值观教育、“正规化执法建设”、“ 千名交警访万家，开门评警促和谐活动”、“赣州市中心城区交通秩序集中整治行动”、“户籍化管理”等等一系列活动。中队在加强自身的学习，努力提高民警协警员的素质的同时，深入辖区内的学校幼儿园、企业、客运企业、危险化学物品运输企业进行道路交通安全宣传和检查。并对这些部门周边存在的道路交通安全隐患进行彻底的排查，将排查到的问题及时向大队和有关部门下达安全隐患整改建议书。半年来，中队将排查出的安全隐患30起全部下达整改建议书。并对这些安全隐患跟踪检查，督促整改。

4、加强交通安全宣传。为营造良好的舆论宣传氛围，我们采取“立体化”宣传措施，以中小学生、客运车辆驾驶人、社区、农村居民等为重点宣传对象，广泛宣传道路交通法律法规及专项行动的工作措施和要求。中队民警与村镇、社区、学校和企业联动，共同宣传道路交通安全知识宣传，使道路交通安全知识宣传教育覆盖面达到95%以上。半年来，中队已经在辖区内的学校企业开展道路交通安全知识讲座80余场次，与校车、幼儿接送车负责人、司机座谈50场次，学生、校车负责人交通安全意识明显提高，学生发生交通事故率明显下降。中队上半年完成上报总队信息1篇，支队信息4篇，外网宣传分数240余分，在总队红绿灯网、信息日报、大江网、赣南日报、赣州晚报等主流媒体都有宣传文章见报。

5、严格路面监控，确保道路交通安全。中队根据辖区的实际情况把100%的警力投入到路面，加强路面的巡逻管控，加大了路面行车秩序管理整治力度，严厉查处无证驾驶、疲劳驾驶、超速超员、逆行、闯红灯、驾乘摩托车不戴安全头盔及低速货车、三轮车、托拉机载人等严重交通违法行为。月均查处各种违法行为1000余起，其中无证驾驶总计90余起、假牌假证4起、乱停停放2000余起。在路面上，对过往7座以上客运车辆进行逐一登记、逐一检查；同时加强了学校上学、放学时段校园周边路面及上下班高峰期重点路段的管控。针对金东路、金丰路、金星路、水果市场、建材市场、钢材市场、宝康检测中心车辆乱停乱放问题进行了重点的整治，确保了车辆停放的安全有序。同时，大队安排的各项安全保卫和警卫任务也圆满完成，据不完全统计，中队共完成各项安保和警卫任务40余起次。

二、存在问题

上半年，中队虽然做了大量的工作，也取得了一些成绩，但也存在不少的问题，主要是：一是新录用协警工作水平和经验不足，有待于进一步加强培训；二是中队在上半年数次被投诉，尽管大部分事后证明我们执法不存在问题，但说明我们的执法方式有待改变；三是辖区道路复杂，大市场多，车流量大，路面管控仍有待加强。四是路面执勤执法态度，警容风纪有待进一步规范。

三、下半年工作计划。

1、加强队伍教育管理。上半年中队的队伍表现出的新录入协警员工作能力不足的问题，中队将对出现的问题，进一步加强队伍管理教育。从法律意识、业务能力、执法技巧、思想整治等各个方面加强培训力度，坚持每周召开一次学习会议，切实的提高警员执法能力以及服务水平。

2、加大交通安全宣传教育力度。下半年，中队将针对学校幼儿园、临近放暑假的高校学生开展形式多样的交通安全宣传教育活动，对辖区的危险品运输企业、客运企业、公交公司线路的驾驶员开展面对面的交通安全宣传教育，确保道路交通的安全畅通。

3、强化路面管控，力争道路安全有序畅通。下半年中队将加强路面的巡逻管控，特别是要对各类严重违法行为加大查处力度，对轻微违法行为加大宣传教育，通过执法，确保道路安全畅通。

4、完善信息平台信息。下半年中队将进一步完善信息平台的各项信息，加快新的综合信息平台的学习使用步伐，确保信息平台的质量，力争信息平台再上个台阶。

5、加强属地化工作力度，确保按时完成属地化工作任务。今年中队工作任务重中之重是驾驶人和车辆属地化工作，在上半年我们已经把登记表格发放到各个行政村和客货运单位，并进行了有效的宣传动员。下半年的工作任务之一就是回收这些登记表格进行台帐登记，切实的推进属地化工作。

6、进一步推进各项整治活动。客家大道和105国道是我中队辖区事故多发路段和道路交通安全违法集中高发路段，中队将在下半年严格按照支队、大队的要求进一步开展“赣州市中心城区道路安全集中整治行动”、“赣南地区客运道路安全隐患排除整治行动”，争取建立一条文明安全交通示范路。

消防大队2011年拥政爱民总结 篇10

平江县农村公路路政大队为了开辟农村公路路政执法工作新局面，认真履行公路管理职责职能，通过系列工作前期部署，严格执法，文明规范，整体推进，扎扎实实维护地方路产路权，确保农村公路安全畅通并奠定了良好环境基础。

一、利用“建、抓、快、齐、比”五字方针加强农村公路路政管理。

建：建立公路基础档案，协调各部门关系、大队工作计划与考核目标，责任机制、各项制度及相关管理模式。

抓：抓好廉洁与建设，学习与培训，行风与作风，岗位与职能（责）。

快：路政案类举报反应快，立案快，问题处理快，工作态度与服务要勤快，上路出巡勤，在家工作勤。

齐：队伍齐，装备齐，文书法律备档齐，办案程序手法齐等。比：岗位比竞争，执法比水平，工作比态度，学习比进度，同行比绩效。

二、提高业务建设及联动效能打造环境平台。

为了给路政管理工作前期奠定基础，进一步整治维护路产路权，大队逐步建立全县辖区公路基础档案，采集相关数据统一管理，同时开展联合联动效能，推进工作力度。第一争取县委政府

针对各乡镇及部门单位下达统一文件，在公路两边建房和整治公路“三乱”上统一思想，统一部署，出现问题我们可以力挺不，尚方宝剑。二，是由政府牵头，联合多家执法部门针对公路治超，进行整治打击，在去年十一月份起，以我大队为主力军进行了两次联合治超整治活动，在整治联合行动期间，有效的提高了执法水平和地位，同时受到县委政府表扬，为交通行业举起了一面胜利的旗帜。

三、利用党内行风建设，争创交通行业品牌。

去年，县委政府在全县进行争先创优、党风行风建设系列活动中，我大队在交通行业名列第一，同时作为基层优秀单位受到上级工作肯定。联村扶贫建设也是上级工作任务目标考核项目之一，大队通过领导带头、部门交流、多方协调、落实到位等扶持手段，帮助南江镇庙铺村解决了许多基础建设及相关困难，在后来的政风行风评议会上受到好评。

四、贴心干部群众，唱响和谐团结乐章。

大队长彭冬贵在一次大队退休人员招待会上说过“你们的今天，就是我们的明天”。的确，耀眼的光环是众多的光聚焦才产生的，关心干部群众生活，犹如冬天里的阳光，给人温暖。刚退线的前大队书记陈美光，儿子刚车祸还未痊愈，自己却又不小心骑摩托摔成重伤，花去治疗费四、五万，大队支部通过几次上门探望并组织上报局党委开展交通部门爱心奉献活动，帮助他解决了二万多元的医疗资金，让他深感组织的关爱。退休老干部洪季