三方协议应怎么签

三方协议应怎么签

三方协议应怎么签 篇1

就业协议书

俗称“三方协议书”或“三方”(见下图)，由教育部高校学生司统一制定，各省市(自治区)教育主管部门印制，一式三份，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利和义务关系的书面协议。

对于北京地区的研究生毕业生而言，就业协议书的全称为《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》(见下图)。

在我国当前的就业体制下，就业协议书是教育部门制定就业计划的依据，是办理毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。

就业协议一经签订，对三方当事人都有法律约束力，具有民事法律上的合同效力。

注意

1、国家计划内统招的毕业生有且只有一份就业协议书，因此，毕业生要考虑清楚后再与用人单位签订就业协议书。

2、就业协议书是办理毕业生《报到证》及户口、档案转递手续的依据，用人单位如果不能落实毕业生的户口和档案关系，不必与之签定就业协议书。

3、毕业生应向单位如实介绍自己的情况(如已报考研究生等)，签订三方协议书时在相关项目中填写清楚，避免不必要的纠纷。

4、“三方协议书”中“单位名称”“单位地址”“档案转寄单位名称”“档案转寄地址”和“户口迁移地址”等栏目直接对应着《就业报到证》、户口迁移卡和人事档案转出的信息，非常重要也容易出错，毕业生在签约时，务必与单位确认并保证以上栏目信息的完整与准确，

5、单位名称”一栏，须填写完整的单位名称(与单位所盖公章一致)。大部分省市要求根据用人单位名称打印《报到证》，且根据单位全称下发计划到各地市和各有关单位，各地市和各有关单位将根据《报到证》落实毕业生的户口和档案关系;“单位地址”一栏须填写准确的省市和具体地址。

6、“档案转寄单位名称”一栏，如果单位具有人事管理权，按照“接收单位全称+具体存档部门”填写;

如果单位不具有人事管理权，需由上级主管单位接收并管理档案的，按照“上级主管单位全称+具体存档部门”填写;

“档案转寄地址”均按照“XX省(自治区、直辖市)+XX市(地区)+具体地址”的格式填写。

7、“户口迁移地址”一栏按照“就业协议书”中的`要求填写即可，入学时未将户口迁至学校的毕业生，务必在此写上“未迁户口”，并在向研究生就业办公室提交时当面说明。如需迁转户口，请与就业单位联系。

“三方协议书”的重要作用之一是明确毕业生的户档去向。

不接收毕业生的户口与档案关系，用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系，不需要签定“三方协议书”。

选择灵活就业的毕业生，通常应将户口和档案转回生源地区的就业主管部门，即“二分”。

为确保户档顺利转回生源地，毕业生应当主动向生源地就业主管部门咨询以下信息：

报到单位名称和地址

档案转寄单位名称和地址

户口迁移地址

按照目前的人事管理制度，毕业生第一次参加工作要由接收单位负责对毕业生进行试用期鉴定、专业技术职务定级。

研究生试用期一般为三个月到半年(视单位要求)。毕业生参加工作后的第一年对毕业生来说是非常重要的时期，最好找到一个能正式接收毕业生(即接收毕业生户档)的单位。

拿房子养老，怎么签协议 篇2

张姥姥走到河边的草坪长凳旁，觉得有些吃力，就坐下。她刚刚从女儿家出来，早饭又是油条，油腻得让她恶心。81岁的人了，她希望看到餐桌上有碗热腾腾的清汤面,但谁给她做呢？女儿是保险公司的经理，天天加班到夜里，早上出门上班之前的主课，是把自己打扮成光鲜的职场经理人，哪里顾得上老母亲？女婿客气倒是客气，但很少和她讲话，况且是个在家里根本不扶油瓶的人，怎么会照顾到她？当然，女儿家里是请了保姆的，可现在的保姆常常像是家财万贯出身的千金似的，不愿意做饭的理由特别有现代感：“现在城里人谁还做饭哪？都是买着吃，又方便又便宜。”女儿只要听到老太太描述保姆如何夹带大包东西出门的情景，就厌烦地转身离去，还警告过老妈很多次：“妈，现在找保姆不容易，你别老说她们。不信你上家政公司看看，一听家里有老人，保姆都不爱来。”

太阳升得很慢，张姥姥觉得清鼻涕好像要流出来了。昨天来了寒流，墙壁里仿佛都渗着寒气。被窝里特别冷，但女儿也没有想到过来看看，张姥姥犹豫了几回，没有叫他们再拿床被子来，就那么蜷缩了一夜。

住在自己的女儿家，难道还要这般客气或者是这般受气吗？这话看怎么说了。若是论上不用出去买菜做饭坐下就吃，不用擦地，大件衣服有人管洗，那在女儿家这么住着就不错；若是讲个每天都能吃上一顿可心的适合老人的饭菜，天冷了喊一声就能高高兴兴地给送来床棉被，有人隔三岔五的能来陪张姥姥说说话儿，那在女儿家可就没有这些。张姥姥给女儿家的成员排了序：最高一层是女儿一家三口，排第二的是那只灰蓝色的褶耳猫菲菲，保姆第三，最年长的自己在最底层。大家都用各种方式告诉她——有吃有喝的你还要什么？

张姥姥自己的家有三室一厅，老夫妇的退休金每月有7800元。但老头儿瘫了，常年住在医院，插着呼吸机，说不出话来。请来照看老头儿的护工常常使坏，晚上把老头儿绑在床上，自己就毫不愧疚地酣睡一夜。张姥姥不是不想到医院照顾老伴儿，实在是力不从心，能做的只是一周三次到医院坐坐。她想回自己的“老窝”，心里踏实，可她料理饭菜、打理家务的“武功”都随这年纪废掉了。就连管理保姆的能力也没有——你心脏叉着两个支架，连说话都大喘气儿，谁还怕你么？人家哼着歌儿，想干嘛就干嘛。也算是女儿孝顺，这才住在女儿家。

张姥姥曾经当过多年的护士长，精干麻利。如今年纪大了，但心气还在：“我们是老了，那也不能过得这么不随心哪，我可不愿意像现在这样，好像让人随便给口吃的、还能喘口气就行。”还有什么办法吗？她想起自己多年来对鞍山老家亲戚的关照，在心里把他们扒拉了一个遍，想起一个既厚道又窝囊的侄子三力，贫困潦倒，四周邻居早都盖起大瓦房，就三力家还住着瘪瘪屋，没出路。张姥姥庆幸自己还有清醒的头脑：“要不把三力两口子叫到我家里？这样我有了人照顾，就不用住在女儿家了，三力和他媳妇还能轮班到医院照顾瘫痪的老伴儿，好歹是自己人，应当不会下黑心把老头子捆在床上。”

张姥姥自己也明白，虽说是亲戚，虽说三力夫妇来了有吃有住还有钱拿，比他们在家不知要强几倍，但三力夫妇未必能塌下心来照顾老伴儿和自己，张姥姥必须再拿出更多的实惠给他们。张姥姥夫妇收入不低，老伴儿的医疗保障也很高，但也依然要把收入的大头儿送往医院，剩下的也不多。拿什么来留下三力夫妇呢？在脑子里倒腾来倒腾去，也就是这套房子了。

张姥姥想立下一个字据，只要三力夫妇尽心照顾老伴儿和自己，房子就归三力夫妇，也不枉他们忙碌了一场。但她有两个担心：一是三力夫妇拿了房子却不尽心，那可是鸡飞蛋打；二是自己的子女知道了会阻挠，三力夫妇得不到房子，对不住人家。

在热线接到张姥姥的咨询电话，我在百度的搜索中，发现签订了遗赠扶养协议后又起了争议波澜的，应该是大多数。寻求照顾的老人和承担了抚养义务的一方，都有可能落得个鸡飞蛋打。

其一，出力承担了照顾老人的赡养人，最终没有拿到老人承诺的报偿。

2000年4月，东莞的郑老伯夫妻购买了东莞城区的一套房子。2001年1月，郑妻因交通事故意外身亡。郑老伯虽然与妻子生育了4个子女，但因子女工作都比较忙，无暇照顾年老的郑老伯。2002年，郑老伯雇了何女士当家庭保姆2003年，郑老伯患上肝癌，也都由何女士照顾其起居生活。10月8日，郑老伯与何女士在两位律师的见证下，在医院签订了一份遗赠扶养协议。协议约定：由何女士继续照顾郑老伯至去世，郑老伯将城区的房屋遗赠给何女士。可是在郑老伯死后，子女与何女士对房屋的归属发生争执，直到2007年7月，双方在法院的调解下，何女士依然没能拿到老伯希望遗赠给她的房屋，只拿到6万元的补偿款。

其二，老人付出了大宗钱物，而赡养人获利之后却不尽赡养照顾老人的义务。

上海有一位空巢老人老袁已年过80，靠出租自己唯一的一套住房的租金来支付养老院的开销。租客外地姑娘秀秀时常去看望老人，给老人买衣送东西，甚至在老人生病的时候垫付医药费。时间长了，老袁诚心认了秀秀作“干女儿”，并决定将自己唯一的住房赠送给秀秀。

老袁和秀秀签订房屋买卖合同，并将产权变更给了秀秀，而实际上秀秀并未支付房价，老袁等于是白送了一套房子给“干女儿”。3个月后，双方又通过律师见证签订了遗赠扶养协议。协议约定，在老袁去世之前均由秀秀照顾其生活起居，养老送终，老袁同意在过世后将自己的存款以及其名下的财产遗赠给秀秀。

当房屋赠予后，秀秀对老人的照顾开始不尽心了，虽然秀秀仍然继续给他支付养老院的费用，但在老袁看来，这只不过就是将租金代交为养老院费用而已。作为原告的老袁请求法院确认该房屋买卖合同无效，同时解除原被告之间的遗赠扶养关系。被告秀秀认为，自己最近忙着做生意，无法像以前那样全心全意照顾老袁，但自己至少还是每月看望老袁一次，并且为其支付了伙食费、护理费、医药费等费用。

法院认为，由于房屋买卖合同和赠与行为在遗赠协议签订之前，故房屋转让行为应认定为独立于遗赠扶养协议，因此法院不支持老袁的要求。也就是说，送出的房子已经覆水难收，真是鸡飞蛋打。

难道，用房子换养老的办法行不通吗？

NO！华东政法大学孙维飞副教授认为，“在所有的遗产处理方法中，遗赠扶养协议不但有效，而且效力是最高的，它甚至高于公证遗嘱。” 上面提到的东莞郑老伯遗产官司的承办法官也说，遗赠抚养制度是为了保障老年人和伤残人员生活的安定幸福，同时有利于减少社会负担，维护社会安定。

关键是，这份协议该怎么签？

打理章法

1、选对人。扶养人也就是受遗赠人必须是法定继承人以外的人，还必须是善良守信的人，可以是邻居，也可以是居委会或原单位等等，在这方面，已经有许多成功的个例。扶养人承担遗赠人生养死葬的义务，并于遗赠人死后取得其遗产。

2、写清楚权利义务。应明确具体地写出遗赠扶养双方各自的权利义务。遗赠内容应写明遗赠财产的名称、数量、处所。扶养内容应写明提供扶养的具体内容、办法和期限。

3、最好将遗赠扶养协议做公证。为公证应当准备的材料有：a 赠与人的身份证件（居民身份证、户口簿、护照）；b赠与书；c 赠与物清单及所有权证明，如房产证、存单等；d 赠与物为共有财产的，应提供共有人同意将财产赠与他人的书面意见。

4、如不去公证，必须有两个以上的、无利害关系的见证人作证，并在该协议上签名。这样，遗赠扶养协议才能成立。

5、最后，说句“先小人后君子”的口罗嗦话，活着的时候，房子的所有权一定要攥在手里，绝不出手。

三方协议应怎么签 篇3

自主选择档案去向，两种去向：一是回生源地，二是去单位所在地。

档案去向有以下几种情况：

如果档案回生源地的，不需要办理档案接收手续，只需签订三方协议。

如果公司所在地是生源地的，不需要办理档案接收手续，只需签订三方协议。

如果单位是机关、国企或事业单位，不需要办理档案接收手续，只需签订三方协议。

如果考研成功，升学所在大学会办理调档函。

如果公司所在地不是生源地，档案要去公司所在地的，则需要公司到所在地人才服务中心办理档案接收函或由人事局在协议书上审核盖章。

签就业协议书前应注意哪些事项 篇4

第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后纳入就业计划，协议书生效。有的毕业生为省事，要求学校先签署意见，但这样做使学校无法起到监督、公正的作用，最可能受害的将是毕业生本人。

第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况，而后遭到违约处理。

第四，毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。协议具有双向约定的作用，如果有双方需要相互承诺的部分，一定要在协议书或补充协议上加以说明。就业协议中可以规定违约金的数额，根据现行劳动法规中规定的上限是12个月的工资总和。

第五，毕业生在签约中，一定要注意条款的合理性。我国劳动法明确规定，用人单位不得以任何理由，向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等，并以此作为是否录用的决定条件。

第六，毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。毕业生遇到问题而犹豫不决时，最好能够及时咨询高校就业部门负责老师，征求相关的意见和指导。

第七，签订就业协议书后，一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订、毕业后生效的，也可能是毕业后签订、立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时，而终止其效力。

就业协议与劳动合同的区别：

毕业生就业协议与劳动合同都是与就业有关的`文件，都具有一定的法律效力。两者的区别：

主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体。

依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《合同法》。

内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等，而在劳动合同中，依法必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和劳动纪律、合同终止条件以及违反合同的责任等必备条款。

签订时期不同。就业协议一般在学生毕业前签订，劳动合同只有等到毕业后方可正式签订。

效力不同。就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。