纪检培训教材

纪检培训教材（精选9篇）

纪检培训教材 篇1

川师范大学成都学院

院团委·学生会纪检部

干部培训教材

（草案）

（2011年第一版）

内部发行 版权所有

院学生会纪检部培训小组编制

综述：本教材大纲旨在引导该教材的主要方向，计划编制完成纪检部培训教材，作为纪检部培训体系之重要一环，以建立和规范纪检部的培训制度，使之形成一套完整的培训体系。探索建立院纪检部乃至学生会的培训体系。

本书结合我院学生会的实际情况，自上而下，由浅入深，由抽象到具体，力求避免原先传统的培训教材，或重于理论和灌输，或重于具体工作和方式，以一种规范的形式，理论和实践相结合，进行编制。

本书编委系院纪检部所有之成员，此项计划开始于10月初，鉴于该项工作难度较高，内容众多、需要大量的资料文献的支持。再且，院学生会在这段时期开始，正在酝酿新的改革方案，又进一步增加了编制该书的难度。但我依然认为，我们还是有能力完成这项任务的。

同样的，为了检验培训教材的，应该制定本书之框架大纲，用于本次纪检部干部培训之使用，在具体的培训实践中，继续发掘和深化完善本书之内容，使之最终截稿。我把这次新干部的培训本身，也纳入这本书的体系。

第一章、认识学生会组织

1、学生会概述

1.1 什么是学生会

1.2 学生会的性质和地位

1.3 学生会的宗旨

1.4 学生会的责任及使命

2、学生会的历史沿革

2.1 学生会的由来

2.2 学生会在历史中起到的重要作用

2.3 我院学生会的历史

3、当代高校的学生会

3.1 当代学生会得特点

3.2 当代学生会

第二章、学生会的机构设置及工作职能

1、普通高校的学生会组织形式

1.1 组织机构

1.22、成都学院学生会组织机构设置

2.1 川师成都学院院团委·学生会组织机构示意图

2.2 川师成都学院院团委·学生会各部门简介及职能

2.33、成都学院学生会各部门概述

3.13.23.33.43.54、成都学院学生会各部门职能

第三章、学生会的普遍制度及体系

1、中华全国学联

1.1 全国学联

1.2 中华全国学生联合会章程

1.3 学生代表大会制度

2、川师成都学院院团委·学生会

2.1 共青团四川师范大学成都学院委员会

2.2 院团委及院学生会的关系

2.3 各系团组织及各系学生会的关系

2.4 院、系学生会的关系

2.5 学生干部人际交往须知

3、相关规章制度

3.1 院团委·学生会规章制度(草案)

3.2 院团委学生会的考核制度

3.3 院团委学生会的其他制度

第四章、纪检部部门管理及工作任务纪检部内部运作及管理

1.1 职位设置

1.2 内部人员的职责细分

1.3 工作开展形式及流程

1.4 新干部招录及培训

1.5人事任免

1.6 部门运作流程: 以2010-2011学年为例纪检部对外职能及工作流程

2.1 纪检部工作使命及原则

2.2 纪检部常规工作任务

2.2.1 检查各行政班早晚自习出勤率

2.2.2 检查各学生宿舍的安全及卫生情况

2.2.3 检查学院公共区域绿化带卫生情况

2.2.4 组织召开院系纪检部例会

2.2.5 参加院上召开的院系例会

2.2.6 学生办公室值班

2.2.7 收集并统计各系每月的出勤、寝室、绿化带等相关数据

2.2.8 宣传校园安全文明知识及考风考纪

2.2.9 监督学生干部的行为规范

2.3 纪检部非常规工作任务

2.3.1 举办学院安全文明知识宣传周2.3.2 各种活动、讲座、会议的带队、整体及会场入座安排

2.3.3 新干部招录

2.3.4 干部培训

2.3.5 参加学院的各种大型活动具体安排

2.3.6 协助其他兄弟部门的工作

2.3.7 协助学院老师、同学处理力所能及之事

2.4 纪检部例会制度

2.4.1 院系例会

2.4.2 院系纪检部例会

2.4.3 院纪检部内部会议

2.4.4 临时会议

3、院系纪检部的历史沿革

3.1 十年历史

第五章、作为一名学生干部

1、学生干部的含义

1.1 前提是学生

1.2 作为学生干部的储备人员

2、明确你的角色定位

2.1 转变角色

2.2 合理规划

3、基本素质及道德修养

3.1 基本素质

3.2 明确你的信念及价值观

3.3 坚持你的原则

3.4 永远维护公平和正义

3.5 热爱自己的民族

3.6 要不安于现状

4、职业能力要求

1、个人能力

2、文书写作

3、书面策划

4、组织策划

5、冷静应对突发性事件

6、熟练掌握电脑办公软件

第六章、纪检部及学生会的现状及发展

1、当前学生会存在的问题

1.1 我院学生会制度不健全

1.2 我院学生会的组织机构

1.3 其他问题

2、当前纪检部存在的问题

2.1 内部制度不健全

2.1.1纪检部内部管理形式

2.1.2纪检部内部的民主与集中

2.1.3纪检部工作职能的细化与分配

2.1.4纪检部文书写作及格式统一标准

2.1.5纪检部内部考核制度细则

2.1.6纪检部内部选举及相关制度

2.1.6纪检部会议制度细则

2.1.7部门精神文化的塑造、培养及延续

2.1.8部门历史沿革及档案管理制度

2.1.9部门干部培养制度

2.2 新老干部交接问题

2.2.1 对骨干储备干部的培养问题

2.2.2 发扬继续培养的精神

2.2.3 权力下放及扁平化管理

2.3 创新思想的缺失

2.3.1 创新是纪检部保持生机与活力的力量源泉

2.3.2 我们应该更注重创新

2.4 部门精神文化及团队精神

2.4.1 学习部门历史

2.4.2 总结和弘扬部门精神

2.4.3 重视纪检部的形象塑造

2.4.4 团队合作精神建设

2.5 院系、部门与部门间的隔阂

2.5.1 院系脱节问题

2.5.2 部门与部门之间的隔阂

2.5.3 院学生会内部干部的交流问题

3、十年校庆后的发展之路

3.1 校庆后的工作重点

3.2 本学期的整体目标

1、新设立一项纪检部对外职能

2、策划和举办一次新的大型活动

3、拟定纪检部新的章程

4、完善纪检部各项制度、体系的框架

5、制定专业的、可循环使用的纪检部专用培训教材及培训课程体系

6、从内之外进行内部体制的改革

3.3纪检部远期发展目标

远期目标

1、建立最完善、最适合本部门的制度体系

2、民主集中制

3、塑造新的部门集体形象和部门精神文化

4、恢复行使对学生干部的监督职能，依法查处和检举违规学生干部，5、维护广大同学的正当利益，接受同学的检举和举报

纪检培训心得体会 篇2

按照上级领导的统一要求，我于2011年 月日至 日参加了培训。通过这几天的学习，让我们更加全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识，对于提高纪检干部的专业理论素质，用理论指导实践，更好地做好纪检工作具有积极作用。培训班的老师以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、生动形象的表达方式，启发了我们的思路，提出了新时期、新背景、新形势下对我们工作的进一步要求，通过老师的启发、引导，让我以前觉着认识不清、把握不准的问题，茅塞顿开，收益菲浅。可以说，这几天的培训，让我收获了灵感和思路，激发了我更加投入地扎进工作中去的激情。

通过学习，让我认识到：

首先，作为一名纪检监察干部，要坚持实事求是，一切从实际出发，密切联系干部职工的工作原则。基层党风廉政的出发点就是维护权益，在干群关系中架起一道沟通桥梁，疏导与沟通干群关系，这样既能引导干部群众积极参与党风廉政建设，自觉地开展自我教育、自我监督，也能避免和消除一些不必要的猜疑，最大限度地调节干群关系。

其次，作为一个纪检监察干部，敢于坚持原则是我们必备的素质。加强监督是本职；疏于监督是失职；不予监督是

不称职。如何在坚持原则的情况下有效地开展监督，这就要求我们坚持合纪合法与合情合理的统一、坚持严上与严下的统一、坚持惩治与预防的统一，既要坚持原则，也要在被监督对象跌倒前帮扶他们一把，把预防放在首位，以治本为主。

第三，作为一个纪检监察干部，以身作则保持良好形象必不可少，我们置身在反腐倡廉的第一线，务必坚守底线，决不放松第一次，时刻守牢自己的精神家园，以求真务实的态度，把政策法规作为衡量是非的标准。时时做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良。

第四，学则进，不学则退。要想工作有成效、有亮点、有突破，就必须坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中汲取工作能力，汲取前进的动力，汲取创新的活力。努力使自己的思想和行动跟上时代的潮流，适应新形势、新任务的要求，做到与时俱进。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的完成工作任务。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的交际能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。

村级纪检委员培训主持词 篇3

村级纪检委员培训会议上的主持词

火石营镇党委副书记、镇长 马立新

（2012年7月6日）

同志们：

现在开会。

今天这次会议共两项内容。一是全镇农村基层干部警

示教育会议，二是村级纪检委员和村务监督委员会主任培训会议。

参加今天会议的有：乡镇第八纪工委书记监察分局局

长郑辉同志；各村书记、村主任，村助理会计，村纪检委员，村务监督委员会主任，镇机关全体干部。

在今年的农村两委换届中，我镇把握有利时机，村两

委换届工作顺利进行，截至日前，全镇38个行政村已完成村党支部换届37个村，完成村委会换届35个村，并将建立村级纪检委员工作纳入到全镇农村党组织换届工作的总体规划之中。目前，全镇38个行政村，已配备村纪检委员34名，占应配备人数的90%，构建起了区、乡、村三级纪检监察网络,实现了纪检监察组织全覆盖。选举完成村务监督委员会25个，其余村近期可完成。为了进一步加强我镇农村党风廉政建设，警示教育广大农村干部廉洁从政意识，1

规范廉洁从政行为，明确村纪检委员和村务监督委员会的责任和作用，特此组织召开这次会议。

下面请镇党委书记周天东同志做动员讲话，大家欢迎。………………

下面请乡镇第八纪工委书记监察分局局长郑辉同志讲话，大家欢迎。

………………

下面请镇纪委书记吴玉春同志安排部署今年7月10日各村民主议政日和述德述职述廉工作，并安排村级招投标工作，大家欢迎。

刚才，周书记的动员讲话，对举办这次警示教育活动以及召开这次培训村纪检委员、村监会主任培训会议讲了很好的意见，对此项活动的意义、目的做了全面的阐述和动员，对村干部如何加强党风廉政建设，如何做到拒腐防变，以及如何当好一名合格的纪检委员，村务监督委员会如何发挥作用，都提出了明确的要求，希望大家深刻领会周书记的讲话精神，按照要求，聚精会神认真学习，遵章守纪踏实工作，带着问题分析领会，共同努力为我镇农村党风廉政建设和反腐倡廉工作作出积极贡献。

郑辉书记结合案例对我镇镇村两级干部进行了警示教育，明确指出镇村干部应该干什么，不该干什么，应该怎样干等问题，希望与会同志按照镇书记所讲，查摆自己，有则改之，脚踏实地的干好本职工作，真正做到权为民所

用，情为民所系，利为民所谋。

玉春书记就当前民主议政日和“三述”进行了安排部署，并对各村招投标工作进行了再部署，希望各村会后按照吴书记所讲认真抓好落实，区纪委和区委农工委将派人深入各村进行督导检查。各包片领导和各包村干部要认真负起责任，保证此项工作顺利进行，不走过场。

下面进行第二项内容，业务知识培训由镇纪检干事李保国对村纪检委员和村务监督委员会主任进行培训；

………………

下面由镇经管站站长柴阁峰讲如何加强农村三资管理。

………………

刚才，保国就村纪检委员和村务监督委员会职责及如何发挥作用和大家进行了讲解，阁峰讲了村集体三资管理办法，希望广大村干部认真领会他们所讲内容。村纪检委员要真正做到“访民情、体民意、诉民声、化民忧、解民生”，调动一切积极因素，为社会主义新农村建设服好务。各村书记、村主任、村会计要严格履行各种民主程续，村监会要充分发挥作用，为村民理好财，服好务。

纪检培训学习心得体会 篇4

在肯定成绩的同时，纪检监察机关自身的健康发展亦需加强关注。长久以来，纪检监察机关被视为“铁军”，以公正、无私、纪律严明著称。但是铁血背后亦有柔情，由于纪律审查工作的特殊性，纪检监察干部在工作中或多或少会得罪不少单位和个人，对人际沟通影响较大。同时纪检人需要频繁接触到各类违规违纪行为，对既有的价值观也会有冲击。不少长期站在纪检监察一线的人都表示产生了疲惫心理，很多纪检人的心理长期处于“亚健康”状态。解决这些问题，需要纪检监察干部自身的努力，更需要组织的重视和帮助，“铁军”亦需柔情关怀。

以忠诚、干净、担当彰显“铁军”本色。作为管党治党利剑，纪检监察机关要把自身建设摆在首位。己不正焉能正人?要把纪律审查的权力关进制度的笼子，以身作则，严格按照规章制度履职。同时，要向榜样看齐。张风顺、李泉新这些纪检人的优秀代表，他们理想信念坚定，敢于较真碰硬，在自己生命的最后一刻，亦不忘党的事业。纪检监察干部要学习他们的以身许党、以身许国，躬身履责，砥砺奋进，以忠诚、干净、担当诠释纪检人的本色。

以丰富组织生活疏导“铁军”内心困惑。全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。新时期，党和人民对纪检监察机关的要求越来越高，这也预示着纪检监察干部面临的任务越来越重，压力也越来越大。组织上要重视纪检监察干部的心理健康，要把“人性化管理”和“人文关怀”贯彻到纪检监察干部队伍建设中。丰富组织生活，适时开展主题教育和谈心谈话活动，及时疏导纪检监察干部内心困惑。同时要培养纪检监察干部的心理调适能力，以抵御外界的压力和诱惑。

纪检干部培训心得体会 篇5

渠县有庆镇第一中心小学：刘远全

2013年10月11日到至12日，我参加了全县教育系统反腐倡廉警示教育和特殊岗位人员培训，2天的培训时间里，我们听了孙承伯局长语重心长的讲话，听了渠县人民检察院职务犯罪预防局局长杨洪流以《人生能否重来一次》为题的警示教育，听了教育局纪委书记许立新同志的讲话，听了教育局纪检室吴世康业务培训，同是也听了县纪委教育室主任雍尚才作了《尽职尽责当好中小学纪检员，为振兴渠县教育做贡献》的报告，大会结束前观看了警示教育片，通过学习全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识，对于提高纪检干部的专业理论素质，用理论指导实践，更好地做好纪检工作具有积极作用。培训班的领导以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、生动形象的表达方式，启发了我的的思路，提出了学员报送信息的要求，使我对自己以前认识不清、把握不准的问题，通过领导的启发、引导，茅塞顿开，收益菲浅。

一是要加强学习，提高拒腐防变能力。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。作为党员干部，要时时处处要用党纪国法约束警示自己，牢固树立法治意识和警醒意识，准确贯彻执行

国家各项法律、法规和政策，树立正确的价值观，自觉实践过好权力利益关、思想道德关和廉洁自律关。要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

二是坚定信念。坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员干部若丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三是要以人为鉴。通过他们的现身说法。对他们违法犯罪的过程、原因及教训作深刻反思。这些典型案件说明，个人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。从中我们也清醒的认识到：作为一名党员干部，应该时刻警醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意

识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。以人为鉴，可正衣冠。

四是要以身作则，作好表率。自己作为一名纪检干部，要始终坚持廉洁自律的各项规定，要做到心不贪、手不长、嘴不馋，从思想上筑牢拒腐防变的防线，自重、自省、自警、自励，经得起权力、金钱、美色的考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

五是要遵守党的政治纪律，接受群众监督。树立正确的人生观价值观，始终坚持公道正派，坚持原则，遵守纪律。不断加强工作作风建设，自觉接受组织和群众的监督，做到警钟长鸣。

总之，我将以此培训为起点，在今后的工作中，突出纪检工作的特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。

纪检业务培训学习心得体会 篇6

打铁还得自身硬

---纪检业务>培训学习>心得体会

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！非常高兴也很荣幸的参加了这次由厅纪委组织的纪检监察人员业务培训班。此次培训班课程安排科学合理，辅导内容涉及党风廉政教育、绩效管理、政风行风、廉政文化建设、案件查处、公文写作等纪检监察业务工作的各个方面。厅纪委的同事对学员们的食宿、课余文化生活都安排的细致入微，使我们能够劳逸结合，紧张有序的顺利完成各项学习任务。

作为一名仅有一年多工作经验的基层纪检监察业务干部，入职后便投入到具体的业务工作之中，缺乏系统的培训与指导。通过为期五天短暂而紧张的纪检监察相关业务的课程学习，还通过这次培训的机会与天山南北交通系统的纪检监察的同事们进行了日常业务工作交流，掌握了一些新的理论知识、新的思维、新的工作方法，拓宽了视野、增长了见识，给了我一次很好的业务学习和能力提升的机会。通过此次培训，我的主要>收获表现在如下三个方面，现做简要汇报，不足之处，望领导和同事们给予批评指正。

一、提高了自己的思想认识和责任意识

通过听取和认真领会厅纪委张原书记的重要讲话，进一步提高了我对加强纪检监察队伍建设和加大纪检监察工作的重要性和紧迫性的认识，充分认识到纪检监察是建设>和谐社会的一项基本职责、重要手段、是深入持久地开展反腐败斗争的一项重要工作。认识到纪检监察是一项业务性、政策性、政治性都很强的工作，工作开展的是否到位，直接关系到政权的稳固、国家的长治久安、社会的和谐稳定，关系到单位的健康发展，关系到党员干部的政治生命。f w s i r.c o m 通过学习，我更进一步明确了面对严峻复杂的形势，我们基层纪检干部一定要坚定信念，牢记使命，敢于担当，勇于创新，有为有位的深入开展>党风廉政建设和反腐败斗争，肩负起党和人民赋予的神圣职责和崇高使命。为新疆交通事业的率先跨越，保驾护航。

二、提高了自己的业务水平和履职能力

区纪委各部门业务专家通过文字、图片、影视资料等方式，理论联系实际，深入浅出、生动精彩的讲授了纪检监察综合业务涉及的相关理论知识和政策法规，对我们从事基层纪检监察工作者来说深受启发，收益匪浅。专家们全面系统地讲解，对于提升我的业务理论素质，理论指导实践的能力，更好地做好纪检监察工作具有很好的帮助。同时，纪检监察工作的业务水平也得到了增强。虽然培训时间不长，但具有较强的针对性和可操作性，如信访举报、案件检查等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了自己的实际工作能力。

三、提高了自己的学习主动性和积极性

“打铁还得自身硬”，通过培训，我充分认识到纪检监察工作的严肃性，这就要求我们纪检干部要有较高的业务素质和过硬的业务能力。当前，腐败分子的手段更隐蔽、更高明、更狡猾，如果我们纪检监察干部没有足够的专业和文化知识，狡猾的“狐狸”就会蒙蔽我们的双眼，逃避党纪政纪的处理，这将损害我们党在人民群众中的威望，我们就难以胜任纪检监察工作，不能成为一名组织放心、人民满意的好“猎手”。在纪检监察工作中，就必须坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中汲取工作能力，汲取前进的动力，汲取创新的活力。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。同时，牢固树立“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的信心，努力使自己的思想和行动跟上时代的潮流，适应新形势、新任务的要求，做到与时俱进。

这次培训虽然短暂，但学习是永无止境的。回到工作岗位上后，我将“温故而知新”继续认真复习领会培训笔记和专家的课件内容，做到学以致用，以良好的精神状态和饱满的工作热情把所学“本领”用在纪检监察工作上。以高标准、严要求地完成纪检监察各项工作任务。逐步使自己成为一名具有深厚的理论功底和精湛的业务技能的基层纪检监察干部。

张－青－玺

纪检监察干部的培训心得 篇7

在为期两周的纪检监察业务培训中，我既增长了知识，又提高了业务素质和工作能力，下面，我就自己的学习心得作一简单发言，请各位领导和同事指正。

一、全面提升了执纪办案工作水平

通过学习《如何加强行政事业单位财务管理报告》、听取“省纪委干部培训班辅导报告”――被调查人心理及询问对策、职务犯罪证据的收集与审查处理等讲座，让我初步掌握了谈话的策略与方法、证据的收集方法与技巧等各项纪检监察工作业务，深深懂得了严肃审查纪律的重要性和加强审查安全的必要性，从而切实增强了自己今后开展纪律审查工作的能力和水平。

二、厘清了工作思路，进一步明确了今后的工作任务和目标

要坚定理想信念。要补精神之“钙”、铸思想之“魂”，坚持为群众办实事解难题谋利益。要保持政治定力。在实际工作中，坚决贯彻落实上级部署要求，保持力度和节奏，抓严抓实，做深做细。在案件办理工作中始终坚持实事求是，从案件办理的每一个阶段，注意从不同案件的客观实际出发去研究和分析，并作出正确判断。

三、找准了自身定位，进一步提升对纪检监察干部身份角色的`认知

纪检监察干部不是生活在“真空”中，“挡不住的风情，禁不住的诱惑”无处不在，越是在这种情况下，越要保持如履薄冰、如临深渊的心态，坚持道德高标准，不踩纪律底线，不碰制度红线，只有这样，才能有资格和底气去监督别人。

纪检培训教材 篇8

尊敬的XXX，各位领导，各位学员：

大家好！很荣幸能站在这里与各位领导、各位学员交流本次学习培训心得，不妥之处，请各位领导、各位学员批评指正。

正如XXXXX所讲，本次培训，是我市市、县两级监委完成组建挂牌，纪委监委全面合署办公，检察院反贪、反渎、职务犯罪预防等部门转隶纪委监委后的首次全市性培训，培训的意义非常重大，培训针对性和实用性前所未有，为我们在人员磨合、工作整合、力量整合后如何开展工作、开展什么工作、怎么开展工作具有极高的指导意义。这次培训时间虽短，但课程安排紧凑、内容丰富，针对性和操作性很强，既有宪法修正案、国家监察法、监督执纪监察四项制度等方面的学习培训，又有办案程序、渎职侵权犯罪案件调查、违纪案件证据收集固定、问题线索审查初核等业务方面的专业讲授。

下面，我就参加本次培训谈几点个人认识和体会。一是通过本次学习培训，进一步提升了思想认识。通过培训，自己认为，提高纪检监察干部的履职能力和工作水平是当前新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作，提高纪检监察干部队伍战斗力的迫切需要。“闻道有先后，术业有专攻”。通过组建成立监委，与纪委实行合署办公，重新定义和划分

—1— 部分纪检监察工作职能，新转隶过来的检察院同志有丰富的反贪、反渎和职务犯罪案件查办等方面专业知识和工作实践，原纪检监察系统同志有党规党纪理解运用、一般违纪案件查办等方面的特长，无论是刚转隶的干部还是原来的纪检监察干部都必须要加强学习，相互促进，相互提高，更需要加强对国家监察法、监督执纪监察工作办法等新的纪检监察工作制度、流程、问题线索处置、案件办理等方面的学习。通过学习，让我对案件查办、流程、手段、方法等方面有了更深更细的了解和理解，为自己以后更好履职尽责打下了坚实的基础。

二是通过本次培训，进一步拓宽了工作思路。纪委、监委不是司法机关，是党内监督机关，也是国家监察机关，是协助党委加强党风建设的专责机关，承担着惩治腐败、纯洁党风政风、严肃党纪的神圣使命。随着形势的发展，腐败现象的存在形式、腐败分子的作案手段、作案动机发生了很大的变化，呈现出多样化、智能化、复杂化的态势，这就要求我们必须全面提升自身的综合素质，既要是有所精有所长的“专业骨干”，又要是既懂纪又懂法的“全科医生”。经过这3天的培训和与其他学员相互学习、相互交流，加深了自己对纪法衔接的认识，真正做到了思想、情感和业务的融合。

三是通过本次培训，进一步找准了努力方向。通过学习，自己深切感受到当前纪检监察工作面临的严峻形势，明确了下一步的工作目标和努力方向，进一步增强了做好纪检监察 —2— 工作的责任感和使命感。在今后的工作中，我将认真履行《党章》和《国家监察法》赋予的职责和任务，加强惩治和预防腐败体系建设，加大反腐倡廉工作力度。结合XXX实际，围绕XXX打造“XXXX”，找准纪检监察工作切入点和突破口，践行XXX在开班动员讲话时提出的纪检监察干部要提高政治担当能力、依法履职能力、改革创新能力、贯彻执行能力、团结协作能力、自我监督能力的要求，助力XXX高质量跨越式发展。

通过本次学习培训，也让自己深感自己的知识能力不足，“本领恐慌”“能力危机”时刻萦绕在的自己心头。自己将以本次学习培训为契机，努力找短板，查差距，认真学习提升，争做“四型”干部，为忠诚履职、扎实履职提供坚强保障。

一是争做“学习型”纪检监察干部。自己虽然近年来始终把学习作为第一要务，但在政治素质和知识结构上，在工作方式和领导方法上，与新形势下纪检监察工作需要还有较大的差距。自己将及时“勤充电”、“常加油”，获取思想上的营养，精神上的动力，拓宽自己的知识面，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己解决实际问题的本领，妥善处理好学习与工作的关系，用“挤”和“钻”的精神刻苦学习，努力做到学思践悟、学做合一、学以致用。这次业务培训即将划上圆满句号，但这并不意味着学习也将告一段落。相反，我将抓紧时间消化吸收本次培训内容，把培训所悟、所思、所得转化为工作实践。

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二是争做“守纪型”纪检监察干部。“打铁必须自身硬。”“执纪人首先要成为守纪人”。作为一名纪检监察干部，自己将把自身素质、形象与纪检监察机关的形象紧密联系起来，与人民群众的愿望和需求紧密联系起来，严格要求自己，不断强化自律意识，经常对照检查，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。注重从小事做起，从点滴做起，带头执行廉洁自律各项规定，带头遵规守纪，以身作则，自觉接受各方面的监督，以严谨的工作作风、务实的工作精神、清廉的处世原则树立纪检监察干部良好形象。

三是争做“担当型”纪检监察干部。纪检监察工作涉及处理人和事，是“得罪人”的工作。正因为这项工作不好干，素质不高、能力不强的人不能干、不敢干，组织安排我到这个岗位上，是对我能力和人品的信任和肯定。我就要担起这份责任，热爱这项工作，集中精力干好这项工作，努力让领导信任、让组织放心、让群众满意。

四是争做“创新型”纪检监察干部。与时俱进，开拓创新是当前党风廉政建设和反腐败工作形势所迫、工作所需。但纪检监察工作又有严格的程序、方法和要求，容易产生思维定势，导致墨守成规。我将积极探索，大胆创新，拓展工作思路，创新工作方法，紧密结合我县纪检监察工作实际，既要完成好“规定动作”，又要有可靠的“创新动作”，把上级的精神具体化，做好“结合”文章；把其它地方的好经验好做法本地化，做好“吸收”文章；善于在实践中总结创新，—4— 做好“提高”文章。

“时代催人奋进，使命诠释担当”。总之，我将以此次培训为新的起点，结合工作实际，认真加强纪检监察工作专业知识和政治理论、业务知识的学习，不断提高综合素质，以适应新时代、新形势、新任务的需要。同时，回去后及时传达好本次培训班精神，组织开展好全县纪检监察系统业务培训，提升全县纪检监察干部业务水平和履职能力，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。

我的交流发言完毕，谢谢大家！

纪检监察干部教育培训制度 篇9

第一章 总 则

第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，永葆共产党员的先进性，切实加强纪检监察干部的教育培训工作，建立分类指导、内容科学、保证质量的党员干部教育培训机制，根据党章党规,制定本制度。

第二条 党员干部教育培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高党员的思想政治素质为重点，用科学的理论武装广大党员，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实党员，用党的优良传统和作风教育党员，努力为我县党风廉政建设和反腐败工作提供组织、思想和智力保证。

第三条 要进一步推进党员干部教育培训体系的建立和完善，使多层次、多渠道、多形式、分类别的教育培训格局更加合理；党员教育培训课堂、师资等资源得到优化配置；党员教育培训制度和激励约束机制进一步健全,理论联系实际的马克思主义党风建设进一步加强,党员教育培训质量进一步提高，对党员教育培训工作的领导更加得力，管理体制更加完善。

第二章 工作原则

第四条 坚持理论联系实际。坚持以我县党风廉政建设和反腐败工作的发展和全县工作中心为重心,着眼于马列主义理论的运用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,把党员教育培训与工作实际紧密结合起来,真正做到真学、真信、真用。

第五条 突出重点、以点带面，统筹安排。紧紧围绕全县反腐倡廉工作需要以及党员队伍的实际,准确把握重点实施教育培训。抓好党员领导干部、骨干党员、中青年党员的教育培训。

第六条 注重教育培训质量。根据不同的教育培训对象和教育培训任务,党支部制定了科学系统的教育培训计划,优化教育培训内容,改进教育培训方法，加强教育培训管理，建立和完善教育培训质量评估体系，增强教育培训的针对性和实效性。

第七条 坚持教育培训与使用相结合。深刻认识并把握好教育培训同党员成长、促进工作的关系。坚持按需施教,因材施教。健全并严格执行定期教育培训制度。

第八条 坚持改革创新。努力探索新时期党员教育培训工作的特点和规律,更新教育观念, 创新教育培训模式和党员教育培训的内容、方法、机制, 增强针对性和实效性。

第三章 主要任务

第九条 按照党对党员素质的基本要求, 党员干部教育培训的任务是全面提高各类党员的政治素质, 思想道德修养和业务素质。

（一）把推进马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习, 提高广大党员的思想政治素质作为党员教育培训的首要任务。

（二）加强专业知识和能力教育培训, 进一步提高党员的综合政治素质和工作水平。适应党风廉政建设和反腐败工作发展和大力推进体制创新、科技创新的需要, 组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济理论、法律法规知识、现代宣传战线思想理论知识、学习和掌握计算机网络以及其它履行岗位职责必备的知识和技能, 并把学习各种知识与研究解决实际问题结合起来, 围绕实际工作中的重点难点问题, 开展专题研讨, 提高广大党员的工作水平和创新能力。

（三）改善党员的文化知识结构。鼓励和引导党员干部利用业余时间, 结合工作实际参加在职学历教育, 提高科学文化水平和学历层次, 促进知识更新。

第十条 加强年轻党员的教育培训工作。坚持党员教育培训与后备干部培养相结合的原则, 择优推荐有发展潜力的年轻党员教育培训。

第四章 教育培训范围

第十一条 教育培训范围：

（一）县纪委全体党员干部的日常学习和教育；

（二）县纪委领导班子成员的业务培训、形势教育、工作部署等教育培训工作；

第五章 教育培训方式

第十二条 严格执行“三会一课”制度，保证党员的教育培训和党的组织生活正常化。坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的路线、方针、政策、时事政治和科学文化知识，能够不断提高党员的政治觉悟和工作水平，更好地完成党的各项工作任务；可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统、优良作风教育，增强党员的党性观念，从而在各项工作中自觉发挥先锋模范作用；有利于发扬党内民主，不断总结经验，纠正工作中缺点、错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。

第十三条 依托县委党校，把各类党员的教育培训校园化。党校是学习、研究和宣传马克思主义的重要阵地，也是轮训和培训党员干部的重要阵地和干部增强党性的熔炉。随着干部队伍的新老交替，一大批年轻干部走上领导岗位，一方面，整个干部队伍的学历和知识层次有了很大的提高。另一方面，一些干部理论素质、党性锻炼、领导经验以及经受的各种考验则显得不够，这就对加强干部培训提出了新的更高的要求。县纪委党支部切实担当起了培训轮训党员干部的职能，做到重点党员重点培训，优秀党员加强培训，年轻党员经常培训，发展党员必须培训，帮助广大党员干部掌握更多的新知识、新技能和新本领。

县纪委机关学习制度 为进一步提高委局机关干部的政治、业务素质，打造学习型机关，特制定本学习制度。

一、学习人员

委局机关全体干部参加学习

二、学习时间

1、个人要坚持每日自学；

2、每周一至周五下午4：30-5：30集中在会议室学习；

3、因故不集中学习时，办公室另行通知。

三、学习内容

1、马克思主义经典读物；

2、国家有关反腐倡廉工作的方针、政策、法律、法规；

3、中央、省、市、县有关文件、领导讲话；

4、纪检监察工作有关业务知识；

5、有益于自身成长和素质提高的其他知识。

四、学习组织与形式

1、由办公室负责学习的组织与考核；

2、学习采取集中与分散相结合的方式，个人要做好读书笔记；

3、严格执行学习考勤制度，按时参加集中学习，不能参加者要及时请假。

五、学习要求

1、发扬理论联系实际的学风，联系思想实际、工作实际，安排好学习内容。学习内容要精、要解决思想、工作等实际问题。各室可根据实际，安排好单独的学习计划和内容；

2、按时学习，不迟到、不早退，学习期间，不做与学习无关的事；

3、要克服工作头绪多、任务重等困难，保证学习时间和质量，努力做到标准不能降、人员不能缺、时间不能缩；

4、在学习和工作上，要做到“两不误、两促进”，把学习的成果充分利用促进各项工作，解决实际问题上。

县纪委党员干部管理监督制度

党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。为了保证广大党员干部认真履行党员义务，正确行使权利的，按照党章和党内的有关规定，特作如下规定：

一、党员必须编入党的一个党支部。每个党员必须编入党的一个党支部，参加党支部的各项活动。不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告，对长期无故不参加组织生活的，要进行教育直至进行组织处理。

二、党员必须参加党的组织生活。党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应接受上级党组织的检查和监督。

三、下达党员三个文明建设工作目标。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，尽量提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，党支部要加强督促检查。

四、坚持民主评议党员。党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员进行新时期合格共产党员的教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。

五、党员要定期向党组织汇报思想和工作。每个党员都应定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映。每年至少召开一次党员大会，由支部负责人通报主要工作情况。

六、定期开展党员党日活动。党支部结合业务工作实际，每隔一定时间安排一次党日活动时间，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，讨论接收预备党员和预备党员转正，组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。

七、党员必须按时交纳党费。党员必须按照有关规定，按时交纳党费。党员交纳党费，不仅是从经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。

八、按规定办理转移组织关系。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。

九、加强党籍管理。申请入党的人被批准为预备党员后，即取得了党籍。党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格，就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。

十、加强流动党员管理制度。党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理意见的通知》，并切实加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的生活，接受党组织的教育、管理和监督。

县纪委党员干部激励引导制度

一、思想激励。党支部要加强对党员的教育，时刻不忘自己的党员身份，始终坚持思想上的先进性。激励党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

二、政治激励。建立党内情况通报制度，做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，增强党员的荣誉感和责任感。要充分发扬党内民主，保障党员权利，切实保障党员享有的知情权、发言权、选举权和监督权，充分发挥党员的民主监督主体作用。

三、荣誉激励。每年开展一次评选优秀党员和先进工作者活动，具体按机关党委要求落实。评先树优要严格标准，坚持原则，发扬民主，实事求是，不弄虚作假，评比中既要看岗位标责任制的考核，又要看平日表现。

四、典型激励。坚持“抓典型，树标兵”，做到“好人好事有人夸，歪风邪气有人管”，经常开展向雷锋、孔繁森等英雄模范人物学习活动，使大家学有榜样，赶有方向。党支部要深入挖掘本部门、宣传系统内的先进典型，通过报纸、电视等舆论媒体进行宣传，引导广大党员向典型看齐、向先进学习。

县纪委发展党员制度

一、入党积极分子的确定、培养、教育和考察

1、入党积极分子的确定。本人志愿提出申请；对申请入党的同志，由党支部经过充分酝酿讨论，提出入党积极分子建议名单；支委会讨论确定入党积极分子，填写《入党积极分子登记表》。

2、入党积极分子的培养。对入党积极分子的培养方法，党支部选派对入党积极分子比较了解、思想觉悟比较高的两名正式党员作为其培养人，负责培养并定期把有关情况向党支部汇报。党支部每季度召开一次入党积极分子活动会议，入党积极分子汇报自己的思想、工作、学习等情况，根据情况向入党积极分子提要求、交任务，使他们明确应如何去做，让他们在实际工作中得到锻炼。

3、入党积极分子的教育。对入党积极分子进行党的基本理论、基本政策、基本知识的教育，教育他们怎样争取做一个共产党员；组织他们听党课、参加党校举办的党建理论培训，学习优秀党员的先进事迹；吸收他们参加发展党员的支部大会和新党员入党宣誓大会。

4、入党积极分子的考察。主要考察其政治立场是否坚定，入党动机是否端正，对党是否忠诚老实，是否具有较强的组织纪律观念，工作表现是否突出，党支部每半年对入党积极分子进行一次全面的分析考察。

二、发展对象的确定及政治审查

1、入党积极分子必须经过一年以上培养、教育、考察后，基本符合党员条件，才能列为发展对象。党支部在确定发展对象时，首先要听取培养人对入党积极分子的意见，然后召开党内外群众座谈会（或个别谈话），听取党内外群众对入党积极分子的意见反映，审查入党积极分子档案材料，然后召开支委会讨论确定发展对象。

2、发展对象的政治审查，党支部挑选两名或以上党性较强，作风正派的正式党员，通过查阅发展对象的档案和有关档案材料或进行必要的函调或外调等，对发展对象政治状况进行审查，并及时向党支部作出报告。

三、确定入党介绍人

由两名以上正式党员作介绍人，入党介绍人由负责培养的联系人担任，或由本支部的其他正式党员担任。入党介绍人可以由入党申请人在与自己联系的人和自己了解的同志中找，也可以由党支部指定，并通知入党申请人。

四、履行入党手续（1）填写《入党志愿书》；

（2）召开党小组会听取党内对发展对象的意见；（3）召开群众座谈会，听取群众对发展对象的意见；（4）准备好支委会对发展对象的政审报告；

（5）召开支委会审查发展对象的《入党志愿书》以及有关政审材料；（6）将全部材料送上级党委审查考核；

（7）找发展对象谈话，向他说明党支部准备召开发展党员的支部党员大会的决定，并告诉他参加支部党员大会；（8）上报审批；

（9）被批准为预备党员后，必须面对党旗进行入党宣誓。

五、预备党员的教育、考察和转正

（1）预备党员预备期的教育考察联系，一般由入党介绍人担任；

（2）建立预备党员考察制度，预备党员每半年向党支部织作一次思想、工作、学习等情况的汇报，联系人、党支部每半年对预备党员的情况进行一次鉴定，肯定成绩和优点，指出缺点和不足，帮助他们研究改进措施；

（3）预备党员预备期满时，本人应主动以书面形式向党支部提出转为正式党员的申请报告；党小组讨论，提出对预备党员能否转为正式党员；支委会审查、提出意见，提交支部党员大会讨论；支部党员大会讨论，作出决定；报县机关党委审批。

县纪委扩大党的工作覆盖面制度

一、根据宣传部实际，科学合理设置党支部支委成员，配齐配强党支部班子。

二、加强宣传部党支部建设, 努力把宣传部党支部建设成为带动全部党员进步和全县开展思想政治教育的坚强堡垒。保证把每一个党员都纳入一个党的组织，保证党组织的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。

县纪委民主管理、民主决策、民主监督制度

一、坚持党的集体领导制度。对事关全局的重大问题和敏感问题，在充分听取班子成员的意见和科学论证的基础上，按照党委规定的程序和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，集体研究决定,避免盲目决策和草率决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。

二、坚持和健全党内民主生活会制度。本着统一思想、增强团结的原则，领导班子成员要经常开展谈心活动，进行积极健康的思想沟通和情感交流，达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高的目的。根据《关于加强和改进基层党组织民主生活会的意见》要求，真正把坚持民主生活会制度、提高民主生活会质量，作为加强党组织建设的重要内容，作为促进党组织进一步解放思想、干事创业、加快发展的重要措施。

三、完善决策工作机制。按照党的群众路线和民主集中制原则决定重大问题，决策过程中要加强调查研究，广泛听取群众意见，保证各种决策方案充分体现民意。

四、建立和完善监督公开制度。坚持落实和完善党内情况通报、党务政务公开等制度，落实广大党员干部和群众的知情权、监督权。

县纪委党内生活制度

一、建立检查制度。党支部要定期检查组织生活制度落实情况，主要有三条标准：是否全面落实，是否坚持经常，是否保证质量。支部要及时督导、检查总结，把每位党员坚持党内组织生活制度情况，作为评选优秀党员的一项重要条件。

二、建立考勤制度。党支部要建立党组织活动记录本，把支委会、党员大会、党内活动会等组织生活的详细情况记录下来，同时对党员参加组织生活情况进行考勤，每半年公布一次。

三、组织生活要讲求效果。活动内容要丰富多彩，形式要灵活多样，增强组织生活的吸引力和实效性。根据每个时期的中心任务，党支部对党的组织生活的内容要有具体要求，确保党的组织生活时间、内容、人员和效果的落实。

四、认真开展批评与自我批评。党支部负责人要带头开展批评，自觉遵守正确的批评原则，讲究批评的艺术，不断提高民主生活会的质量。

五、充分发挥示范作用。党员领导干部要带头执行组织生活制度，要按照《准则》的有关规定，过好双重组织生活，自觉接受党内外群众的监督。

县纪委物质保障制度

一、党支部有专门的办公场所，有专门的党员活动室，配备必需的电教设施，满足党员远程教育及活动的需要。

二、认真解决党务工作者在学习、工作、生活等方面的实际困难，坚持靠事业留人、靠感情留人、靠适当的待遇留人。

三、加强对党务工作者的培养，努力建设一支政治过硬、素质优良、适应要求、数量充足的党务干部队伍。

县纪委党内组织生活制度

一、党员组织生活制度

党支部要定期召开支部大会，支部委员会、党员大会。党员要在组织生活会中汇报学习、工作和思想情况，开展批评与自我批评，有针对性地解决问题。

二、党员领导干部双重组织生活会议制度

党支部班子成员除参加党组民主生活会外，还要以普通党员身份参加所在支部的生活会。

三、“三会一课”活动制度

1、定期召开支部党员大会、支部委员会。定期上党课。

2、支部党员大会一般在下一季度月初召开。任务是组织党员学习党内文件、总结报告上一季度党的工作，部署本季度工作任务。特殊情况可提前或推迟召开。

3、支部委员会一般在每季度底召开，总结本季度工作，研究部署下一季度工作任务、特殊情况可提前或推迟召开。

4以支部为单位每半年上一次党课。通过“三会一课”活动，加强党员教育，提高党员素质。

四、党员汇报制度

党员要定期向党组织汇报学习、工作和思想情况，以密切与党组织的关系，自学接受管理与监督，党员汇报的形式有三种：一是在党的组织生活会上集体汇报；二是个别向党支部书记、委员口头汇报；三是外出较长时间的党员自觉向组织书面汇报。党员汇报思想，要讲真话，讲心里话；党员领导干部要事实汇报，不做特殊党员。

五、民主生活会议制度

1、支部委员会民主生活会，每半年进行一次；党员组织生活会每年进行一次。

2、民主生活会要确定主题，有针对性地解决实际问题，确保民主生活会的质量。

3、民主生活会要鼓励党员讲真话，正确开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽。

4、党支部要正确接受党员群众提出的批评建议和工作意见，采纳正确意见，努力改进工作。

5、民主生活会结束后，要写出书面材料向上级党组织汇报。

县纪委党内民主制度

一、集体领导制度

1、充分发挥群体优势，凡属决定全局性问题（人员调动提升、发展党员、重大涉外问题的处理）等，都要提交党支部集体讨论决定。

2、遇有特殊情况，又需立即决策时，事后应及时通气。

3、对于重大问题，要在广泛征求群众意见的基础上，再作出决定。

4、坚持“少数服从多数，个人服从组织”的原则，若意见发生分歧，达不成一致，可在下次会议再研究决定。

5、对已经作出的决定，要坚决执行，不得在群众中发表不同意见。

二、廉洁勤政制度

1、认真学习上级有关廉洁勤政的指示精神，不断提高全部人员的政治素质，增强防腐能力。

2、领导要率先垂范，党员要起模范带头作用。一是坚决不到下属单位吃喝；二是坚决不到下属单位拿要，如有违犯，视情况给予批评或纪律处分。

3、严守党纪国法，坚持秉公办事。一是不准收受礼物，坚持廉洁奉公；二是不准利用手中权力拉关系，坚持克已奉公；三是处理问题反映情况不弄虚作假，坚持实事求是；四是不准利用工作之便谋取私利；五是对违纪问题处理不准说情开脱，坚持按党纪国法办事。

4、严格财经纪律，不准借支挪用公款。

三、两公开一监督制度

1、抓好经常性思想教育，打牢思想基础，坚持进行宗旨教育、职业道德教育，不断提高对实行政务公开、加强廉政建设、纠正行业不正之风重要性的认识，牢固树立为人民服务的思想。

2、公开办事制度，公开办事结果。按照全面真实的原则，细化公开内容，明确公开要求，严格公开时间，确保公开的全面性、及时性和有效性。对政务大事等内容原则上每季度公开一次，有关政务要根据情况采取定期与不定期相结合的方式及时公开，其它项目要根据工作要求及时公开。

3、在协调处理各种矛盾时，应坚持“深入调查，秉公办事”的原则，使矛盾解决在基层中。

县纪委党务公开制度

一、党务公开包括定期公开和即时公开两部分。

定期公开内容：①党组织领导班子成员分工及调整情况；②党员参加组织生活和缴纳党费情况；③党员实行计划生育、职称评定、职务晋升等情况；④党组织工作目标进展或完成情况；⑤党组织班子述职评议情况；⑥本单位有关评比及奖惩情况。即时公开内容：①党员活动情况；②党员发展对象情况；③本单位后备干部培养情况；④党员在重大公益活动中的贡献情况；⑤上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其它内容。

二、党务公开可设置固定的公开栏，也可在本单位事务公开栏内公布，公开栏旁应设意见箱。

三、党务首先必须在党内公开，如果党员对某些内容持较大异议，则应暂缓公开。每一次党务公开后，党组织要安排专人受理群众意见，对他们提出的疑问和要求，要及时作出解释和答复。暂时无法解决的，要做好说明工作。

县纪委主题实践活动制度

一、县纪委党支部每年要制定科学合理的主题实践活动规划，详细规定活动的目标、方法、步骤。

二、主题实践活动要符合本单位工作实际，能够增强党员素质，提高本领，体现党员的先进性。

三、在继续开展好“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题实践活动的基础上，党支部要不断探索新的活动载体，在活动中让党员亮身份，作表率。

四、党员要积极参加各个主题实践活动，并在活动中充分发挥党员的先锋模范带头作用。

五、党支部把党员参加主题实践活动的情况作为评议党员的重要依据。

县纪委党内关怀服务制度

一、坚持以人为本，通过加强组织、关怀党员、服务群众，来凝聚党员、凝聚干部、凝聚社会各方面的力量，形成推进三个文明建设、构建社会主义和谐夏津的整体合力。

二、基层党组织为党员服务，完善关怀党员措施。对生活困难的党员及其家庭，建立走访慰问制度，经常登门看望，帮助解决实际困难。加强与外出党员的联系沟通，确保能够正常参与党的组织生活。积极搭建党员发挥作用的舞台，重要的工作要让共产党员干，重要的岗位要让共产党员上，并通过设立党员“示范岗”、“先锋岗”，开展“一个党员一面旗”、“争当优秀党员”等活动，积极为共产党员发挥作用创造条件。