“三个不发生”安全活动工作总结

“三个不发生”安全活动工作总结（精选10篇）

“三个不发生”安全活动工作总结篇1

“三个不发生”百日安全活动总结

根据上级的指示精神，结合本单位的实际情况，按照本所的活动方案，圆满的完成了“三个不发生”百日安全活动，在活动期间没有违章的现象出现，更没有发生各类安全事故，现把具体工作总结如下：

一、首先落实了活动组织，对全员进行思想教育，增强员工的安全生产责任意识，强化岗位安全职责，使其认识到安全对生产、生活的重要性，在工作中一定要严守安规，保证绝对安全，只有在安全的情况下才能更好的完成各项工作。

二、在春检工作中严格执行“两票、三制”，认真履行开工许可手续，做到了工作地点不明确不开工，工作任务不清楚不开工，安全、技术不交底不开工，安全措施不到位不开工；为春检工作打下了坚实的安全基础。

三、施工作业前召开了班前会，在班前会上认真的对危险点进行了全面分析，明确了工作地点及工作任务，并进行安全交底和技术交底，作业结束后，及时召开班后会对本次作业情况做了总结。

四、认真填写并熟悉操作票，严格执行调度命令，在操作过程当中，没有违章操作和误操作的现象发生。

五、按周期组织人员进行安全活动，认真学习各项规章制

度，及时进行事故预想和反事故演习，并认真分析安全生产工作各个环节可能出现的问题，防止各类事故的发生。

天增变电所

“三个不发生”安全活动工作总结篇2

公司各单位、总部各部门：

为认真贯彻国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知要求，深入落实国家电网公司一届五次职代会暨2010年工作会议精神，全面落实公司2010年安全工作意见，努力实现“三个不发生”目标，针对春检安全生产特点和规律，公司决定从3月1日至6月10日，在全公司开展“三个不发生”百日安全活动。现将有关事项通知如下。

一、目的和意义

“三个不发生”即不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故，是公司一届五次职代会暨2010年工作会议明确的全年安全生产基本目标。当前，春检工作即将全面展开，检修预试、基建施工规模大，现场作业人员多，系统倒闸操作频繁，安全生产任务十分繁重。保证春检安全生产平稳有序，对于实现“三个不发生”目标，完成全年安全生产任务至关重要。公司决定在春检期间开展“三个不发生”百日安全活动，是深入落实公司一届五次职代会暨2010年工作会议精神，凝聚公司上下力量，集中精神，全力抓好安全生产的具体行动，是防止安全生产事故，特别是人身伤亡和误操作事故的现实需要。公司各单位特别是各级领

— 1 — 导干部要深刻认识活动的意义，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，切实抓好活动的组织实施。

二、思路和目标

为加强百日安全活动的统一部署和组织管理，确保活动取得实效，公司明确以下工作思路和目标。

工作思路：以防止发生人身伤亡和恶性误操作事故为重点，以落实《“三个不发生”百日安全活动重点措施十二条》（见附件）为抓手，全面加强各级领导和管理人员到岗到位要求，强力推进春检计划和现场作业安全风险管控，深入开展反违章，确保各项措施和要求落到实处。

工作目标：不发生人身死亡事故，不发生恶性误操作事故，不发生大面积停电和重大设备损坏事故，确保春检安全生产平稳有序，确保设备检修质量，为迎峰度夏和全年安全生产工作奠定良好基础。

三、重点工作

为扎实推进活动开展，确保取得实效，各单位要针对安全生产特点，着力强化以下几个方面工作：

（一）严格落实到岗到位要求。深化以各级主要负责人为核心的安全生产责任制，按照公司明确的《生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准（试行）》（见附表），制定完善本单位领导干部和管理人员到岗到位规定，规范生产现场到岗到位的工作标准、工作内容和承担责任，把领导干部和管理人员到岗 — 2 — 到位纳入生产控制流程，严格考核管理，执行奖惩制度，确保每个生产现场组织到位、措施到位、责任到位。加强基层工区、班组建设，制定自上而下、层次分明的安全生产岗位职责，确保安全管理责任和措施落到每个环节、每个岗位、每位员工。

（二）加强全过程风险管控。建立基于检修计划和生产组织全过程的风险管控机制，对每个环节都必须落实风险管控措施。以春检计划管理为抓手，综合考虑人力物力成本、现场作业风险、电网停电风险等因素，统筹安排调度停运计划，合理组合单元设备检修，周密制定施工方案，严格落实现场安全措施，有效提升保障人身、电网和设备安全的可控度。加强电网运行风险分析，针对春季施工检修作业多，电网倒闸频繁，加强对临时方式、过渡方式、检修方式下的风险预控，尽可能保持电网正常方式，将电网运行风险控制在可控范围。

（三）加强作业现场安全管理。开展作业风险辨识和防控，严格执行标准化作业，严格检修工艺控制，保证检修质量和安排。加强检修措施计划安排，针对检修任务、方案制定、人员配备、工具使用、传动验收等关键环节，完善安全技术措施，落实防触电、防高坠等安全措施。加强防误操作安全管理，严格执行“两票三制”，严禁擅自解锁，严格解锁操作的管理、批准和监控，建立解锁向上一级“说清楚”制度。坚持防误闭锁全面性和强制性要求，变电站防误装置100%要满足全功能五防要求，做到安装率、投入率、完好率100%。

（四）大力开展反违章工作。认真学习安全工作规程规定相关条款，提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。围绕反违章的组织管理、督导检查、分析评估、教育培训、奖励惩罚等环节，建立健全现场违章查纠管理制度，保证反违章有规可依、有章可循。发挥安全监督体系和专职（兼职）督查队伍的作用，加强现场稽查，杜绝各种违章现象。要把领导干部到岗到位作为百日安全活动监督的一项重点内容，把查处违章作为春季安全检查的一项重要工作，切实规范人员行为，落实安全措施，有效防止人员责任事故的发生。

（五）深化事故隐患排查整治。突出隐患排查治理抓手作用，全面排查各类事故隐患。深化电网安全隐患排查梳理工作，从规划建设、技改大修、运行维护、调度控制等方面制定整改治理措施，滚动落实整改计划和时序，进一步明确工作责任和措施要求。建立隐患排查治理评价考核和激励约束机制，加强工作交流和经验推广，鼓励“多发现、多整改”隐患，提高工作质量和效果。结合春季设备检修、基建施工等特点，开展基建施工、大型施工机械、重要用户可靠供电等专项隐患排查，及时消除安全事故苗头。

四、组织机构

为了加强活动的领导和协调，公司成立“三个不发生”百日安全活动领导小组。

组长：刘振亚

— 4 — 副组长：时家林张丽英李庆林

成员：王风雷张启平王相勤孙吉昌黄强

葛国平尹积军王颖杰张智刚

领导小组下设办公室，设在安全监察质量部，负责活动的组织协调、监督检查、情况交流等日常工作。

五、实施阶段

“三个不发生”百日安全活动总体分为三个阶段，各阶段的时间划分及重点工作内容：

（一）动员部署阶段（3月1日—3月10日）。制定开展“三个不发生”百日安全活动工作方案和措施，召开国家电网公司“三个不发生”百日安全活动动员电视电话会议，印发活动方案及重点措施。各单位要按照公司统一部署，结合各自实际，制定具体的实施方案，广泛动员，大力宣传，做到全员参与，形成声势。

（二）推进实施阶段（3月11日—5月31日）。结合春检预试和基建施工作业，全面推进活动实施，做到横到边、纵到底，不留死角。公司总部和各网省公司、直属单位要加大活动的督导，成立专项检查工作组，对各项工作措施落实情况进行督导检查，组织经验交流，开展交叉互查，推广典型经验，全面落实“三个不发生”百日安全活动的各项部署。

（三）巩固提高阶段（6月1日—6月10日）。召开迎峰度夏安全生产电视电话会议，总结春季检修预试安全生产情况，— 5 — 评估“三个不发生”百日安全活动取得的成效和存在的不足，结合迎峰度夏安全生产面临形势和任务，深化“三个不发生”活动的措施，确保迎峰度夏安全生产平稳。

六、工作要求

开展“三个不发生”百日安全活动是公司2010年安全管理的一项重点工作，各单位要高度重视，周密部署，严肃认真，务求实效。

（一）高度重视，加强组织领导。总部各部门、公司各单位要准确把握公司党组的决策精神，强化集团意识，树立上下一盘棋思想，充分认识开展“三个不发生”百日安全活动的重要意义，把百日安全活动与安全生产工作紧密结合，切实增强工作的主动性。公司各单位要精心组织百日安全活动，主要负责同志要亲自作出安排部署，组织制订活动实施方案，明确组织机构和工作分工，加强工作监督实施。

（二）明确责任，确保措施落实。各单位要认真落实《“三个不发生”百日安全活动重点措施十二条》、《生产现场领导干部到岗到位标准（试行）》，细化落实各项措施和要求，将活动内容及措施明确到责任部门，一级抓一级，层层抓落实。主要负责同志要带头履行责任，深入一线，加强调研。分管领导要具体负责，加强活动的组织协调。基层单位要制定分级控制目标，明确责任和措施，建立健全激励约束机制，确保措施落实到位。

（三）宣传培训，营造活动氛围。加强新闻策划和宣传，在《国家电网报》、公司网站、安全监督信息系统等开设栏目，全过程、全方位报道活动开展情况。各单位要利用多种形式，抓好活动的舆论宣传和引导，围绕“三个不发生”百日安全活动，鼓励基层单位开展“建立安全示范岗”、“设立安全论坛”、“创办活动简报”、“献出安全计策”、“争创安全先锋”等形式多样的活动，充分激发和调动干部员工的积极性，强化全员参与意识，形成党、政、工、团齐抓共管的良好局面。

（四）抓好督查，确保取得实效。要注重过程控制，加强各环节的监督检查，从方案制订、责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动开展情况进行检查考核。为切实抓好活动的落实，并突出实效，形成常态工作机制，各单位要将具体活动方案、春季检修计划安排、本单位“领导干部和管理人员到岗到位规定”，于3月10日之前通过安全监督与管理系统上报至国家电网公司安全监察质量部。6月15日前上报活动总结。

三个不发生心得体会篇3

3月份，随着各地普遍进入春季检修施工高峰期，作业现场点多面广，施工检修人员众多，系统倒闸操作频繁，安全生产可控难度增加。同时，春季山火、大风、雷电等自然灾害和外力破坏影响频繁，加上近期雨雪恶劣天气频发，设备和电网事故风险增加。因此，安全生产工作在开好头、起好步方面，意义非同寻常。3月3日，公司召开全系统班组长以上人员参加的电视电话会议，针对安全生产特点和规律，决定深入开展“三个不发生”百日安全活动，为迎峰度夏和全年安全生产工作奠定良好基础。打赢一百天硬仗，确保“三个不发生”，必须严格落实到岗到位要求。

安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。

六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。

通过全体职工的努力，公司在“安全生产百日督查”活动期间取得了一定的成绩，进一步促进了“隐患治理年”各项工作部署的落实，达到了预期目的，但安全督查工作永无止境，必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，坚持一手抓经济建设，一手抓安全生产，把安全督查做到实处，确保供电单位的安全稳定。

开闭所班：武丽萍

2010年4月22日

三不发生工作小结

为深入贯彻落实国家电网公司、省公司及总公司“三个不发生”百日安全活动动员电视电话会议精神及《长治城郊供电支公司“三个不发生”百日安全活动实施方案》要求，确保实现“三个不发生”目标，针对开闭所近期安全生产特点和规律，结合春季安全大检查工作，制定本实施方案。

为确保“三不发生”百日安全活动目标顺利实现，开闭所紧密结合春季施工检修作业现场实际，强化细节管控，狐抓措施落实，确保活动取得实效。

一、是强化活动氛围营造到位。开闭所在百日安全活动中充分发挥了党员、团员的骨干作用，调动每位运行工的工作热情，在举行的“春检”共产党员先锋队和青年突击队授旗仪式上，争创“优秀青年突击队”，开展“我为安全进一言”活动，加强全员参与意识，形成每位运行工共管的良好局面。

二、是强化人员责任到岗到位。开闭所的全部检修工作，有关领导和管理人员按照“城郊供电支公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位规定”，全面落实到岗到位责任，督导安全生产制度和措施落实到生产现场每一个环节、每一个过程。

三、是强化安全风险管控到位。在春检中开闭所以检修计划为着力点，从检修任务、方案制定、人员配备、工器具使用及质量验收等关键环节入手，开展安全风险分析，完善安全技术措施，并严格执行“两票三制”及公司三级监护制度，做到每个关键环节的风险管控措施落实到位。

四、是强化安全隐患排查治理到位。各开闭所春检现场严格落实公司《安全生产事故隐患排查治理实施细则》，全面排查各类事故隐患，特别是对重要用户、高危客户供用电隐患的排查治理，做到对重大隐患实施挂牌督办。

五、是强化用户自备电源的防反送电措施落实到位。开闭所人员在班长带动下对用户自备发电机进行摸底调查，登记造册，并对私自使用发电机的用户及时按照违章用电严肃处理，坚决杜绝停电施工期间，因双电源客户反送电，导致人身、设备事故的发生。

日前，开闭所运行班坚持贯彻落实国家电网公司“三个不发生”百日安全活动要求，坚持生产日报制度，加强春检现场安全管理，确保可靠供电。

“三个不发生”安全活动工作总结篇4

连日来，xx乡xx学校在第三个“全民国家安全教育日”来临之际，开展了“加强学校国家安全教育，牢固树立国家安全意识”主题系列活动。

活动通过集合集会、国旗下讲话、校园广播、横幅标语、墙刊专刊、学校LED电子横幅、安全知识展板、墙报、主题班会、发放宣传资料、微信班级群、“小手拉大手”等形式，开展“法制宣传进校园”“手足口病和春夏季传染病防控”“食用野生菌中毒防控”“崇尚科学，反对邪教讲座”“防震减灾演练”“网络安全”“交通安全”“防溺水安全”等知识宣讲活动，让全体师生认识到国家安全的重要性和保卫国家安全、维护社会和谐稳定的重要意义，让学生从小树立“国家安全、人人有责”“维护国家安全是每个公民的神圣义务”的思想意识，牢固树立起国家利益和国家安全高于一切的责任感和认同感。

活动旨在让全体师生都知道维护国家安全应从自身做起，牢固树立正确的国家安全观，积极营造“人人关注国家安全、人人重视国家安全、人人维护国家安全”和“国家安全人人有责”的良好氛围，有力推进平安校园、和谐校园建设。

“三个不发生”安全活动工作总结篇5

活动的通知

所属各单位：

深入宣传贯彻总书记关于安全生产系列重要指示精神，按照省、市和集团公司工作总体部署，进一步强化红线意识，深化“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的思想，通过和“安全隐患大排查、大整改，事故教训大反思，安全素质大提升，干部作风大整顿”等工作的有机结合，进一步弘扬公司安全文化精髓，提高员工安全意识，提升安全素养和应急处置能力，以月促年，持续保持安全平稳形势。

一、成立活动领导组

组长：杨守亮韩煌

副组长：张智赖如辉郝建斌柯天生岳勤荆涛高建民

成员：吕海英张玉珍胡秀红马天东程丽坤王玉全及各中心党政一把手。

领导组办公室设在公司安监处，具体负责活动的组织实施，并指导、协调、督查各部门、基层各单位活动的开展，办公室主任由安监处副处长吕海英担任，电话7043122、7040702、7040726。

二、活动时间

从2014年6月1日至6月30日

三、活动主题

强化红线意识、促进安全发展

四、主要活动内容及要求

认真贯彻落实上级关于安全生产的一系列方针政策，坚2-

效果好”，统一使用2013年安全月制作的展板架。同时要求供水中心、供电中心、热力中心、第五服务中心、第一服务中心、第二服务中心、第三服务中心、第四服务中心再各制作一条安全条幅（粮油经贸中心、林业管理中心只制作条幅即可）。第二服务中心负责音响及广播内容的播放。第五服务中心要在其管辖区内出动一台流动宣传车进行宣传。此项工作由安监处主办，公司党群部、武保部协办。

（三）安全小品比赛

六月中旬，公司团委以“提高员工安全意识、增强安全凝聚力、传递安全正能量”为主旨，围绕安全生产、服务工作，在公司六层会议室举办一场别开生面的安全小品比赛。旨在利用安全生产月的契机，通过职工自编自演的形式，在轻松愉快的氛围下，让员工明白安全的重要性。通过进一步营造安全生产浓厚氛围，推动公司安全文化建设，进一步激发起广大员工做好安全生产工作的主动性和自觉性。届时，将邀请公司各级相关领导担任评委，现场评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。此项工作由公司团委主办。

（四）应急预案演练

各单位按照所修订的各类应急预案，至少选择一个预案进行演练，演练要制定详细的演练方案。届时，公司相关领导要按照各自的包保范围主动参加，并进行点评。通过应急预案演练准备、实施、总结等活动的开展，以此进一步完善预案体系，提高预案的严谨性、针对性和可操作性，增强各类人员的应急水平，掌握处置要点，切实提高科学施救和事故应急能力。此项工作由生产部主办。

五、活动要求

1、高度重视加强领导

各级各部门要加强领导组织，切实把此项活动摆上重要议事日程，做到统筹安排、整体部署。各中心要按照职责和分工，各司其职，各负其责，加强协调，确保活动顺利开展、取得实效。

2、借力活动推动安全

各单位党政正职要切实履行安全生产第一责任人的职责。各级领导干部要利用此次安全生产月的契机，和日常安全工作紧密结合，要按照安全“组合拳”的相关政策要求，主动深入基层开展包保工作、“干部上讲台、培训到现场”、“

二、五”活动和“事故案例警示教育”、反习惯性违章等活动的业务指导，并留有记录。要切实督导基层认真组织员工学习手指口述、操作规程等知识，对典型事故案例进行剖析，分析原因，吸取教训，借力活动月推动工作。

3、强化宣传营造声势

各级各单位要通过电视、互联网、报纸、广播、板报、标语等多种途径和手段，发挥新闻舆论的引导作用，围绕安全生产重点工作大造声势，营造有利于推动安全发展的良好氛围。以此进一步宣传公司理念、树立公司形象、提升公司美誉度。

“三个不发生”安全活动工作总结篇6

情况汇报

我校定于2012年12月29日早8时至下午18时，在山西师大礼堂，举行庆元旦文艺汇演，大约有3000人参加，分上、下午举行，上午初一高一，下午初二高二。

一、12月29日，早7点，初一高一以班为单位，整队步行到师大，参加完演出整队步行，再返回学校。大约中午12点；下午13点，初二高二。以班为单位，整队步行到师大，参加完演出，再返回学校，大约下午18点。

二、本次活动组织者为山西师大实验中学，校长晋军为本次活动领导组组长。2012年12月26日校长晋军组织召开了安全会议，就本次活动的安全事宜做了部署，要求组织领导机构健全，安全防范措施到位，安全责任落实到人。并就应急疏散方案做了详细部署。

三、现就本次活动时间、地点、内容、目的、人数、负责人，安全措施、应急预案等情况呈送贵办，请领导审阅、批示！未尽事宜请指正。

附：本次活动突发事件应急预案

山西师大实验中学

三个一活动总结篇7

一、整合组织资源，密切结合科学发展观学习实践，推动“三个一”主题活动开展

(一)领导重视，作好活动计划

作为第三批深入学习实践科学发展观的单位之一，我乡按照县委的统一部署，大力开展深入学习实践科学发展观活动，取得了很好的成效。同时，把科学发展领导小组作为开展“三个一”主题实践活动的领导机构，从其他部门补充3个人员到科学发展办公室，专门负责主题活动日常事务。围绕“三个一”主题收集学习材料，制定出与科学发展相协调的学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的流程图。

(二)加强学习、提高认识、转变观念

为了深刻认识“三个一”的重要意义，进一步加强干部的主观世界改造，乡党委组织了3次针对“三个一”主题相关内容的学习活动。9月26日，乡党委召开深入学习实践科学发展观动员大会，会议指出“三个一”主题活动要以科学发展观的理念为指导，与科学发展同步开展。会议认为，“三个一”主题活动要从思想作风、主动热情、业务水平三个方面着力强化干部素质。会议要求，每个党员要加强党性修养，时刻牢记自己言行举止都关系党委政府形象;每一个乡村干部要充满活力，不断澎湃工作热情，把业绩放在第一位置;每个领导干部要树立全局观念，放眼长远，不断提高决策能力。月10日，乡党委召开“三个一”主题学习交流会。一是分发了学习材料。材料内容涉及党的基本知识，人际关系学，个人思想道德修养，成功学，决策科学等。二是进行分组学习。包括政府机关3个支部，6个村总支，2个学校支部，1个卫生院支部共12小组，负责组织学习。三是要求各参学人员要上报“三个一”学习读书笔记、心得体会各1篇。截止11月3日，各参学人员已将读书笔记和心得体会交齐，共72份。通过阶段性学习，各乡村干部深刻认识到“三个一”的重要意义，主观世界得到了有效改造。

二、突出重点，循序渐进，身体力行“三个一”。

(一)以党员干部教育培训为重要内容，以各个部门负责人为重点践行对象。一个党员不仅是一个榜样，更是一个形象;一个党员领导干部不仅是一面旗帜，更是一个榜样，更是一个形象。党同人民群众的血肉紧密相连靠的是每个党员始终不渝地走群众路线，靠的是着眼身边的具体工作，着眼生活中的点滴小事，从而改善和维护党的形象。乡党委政府从分类出发，梳理出关键党员，区分开知识素质水平，采取多种方式，对他们进行教育培训4次。同时，在实际工作中，领导干部进村入户解民困，率先带头深入基层、进村入户访贫问苦，与群众促膝谈心，了解群众所盼、所怨;与群众面对面谈心，倾听群众的心声，架起了党群干群连心桥。党委书记多次走进其坡啰与群众面对面的交流、谈心，听取群众异地搬迁工作的意见、建议。人大主席到山河村召开民情恳谈会，听取群众对社会治安、支农贷款、村组公路修建等方面的意见、建议;乡长深入扯炉、麻窝等村，帮助群众解决实际问题;目前，全乡领导干部进村入户20余人次，走访群众70余户，为群众办实事解难事20余件。

(二)结合学习实践各个阶段，以学习指导工作，以工作促进学习。

首先是在分析调研阶段组织召开了“三个一”学习交流会，会议后分组进行了学习，学习实践办公室督促学习进程，对支部不同的人员组成进行了分类检查。专门找参学对象谈话不下于10次，按时收集读书笔记和心得体会72份。真正做到了党员、干部、职工全参与学习。

其次是在分析检查阶段成立由党委副书记为组长，学习实践办公室人员为成员的检查反馈组，以领导干部和党员干部为重点，全面检查在党风党纪、服务基层群众方面存在的突出问题。通过检查发现，大部分党员干部还是认真工作的，在人民群众中还是有良好的口碑，还是能够胜任工作的。但是，个别村支书作风漂浮，党性修养欠缺，工作的主动性还不够，政策的执行力还不够强。个别领导干部形象重视程度不够，工作责任心还不够强，各项工作中还没有以“三个一”来严格要求自己。

再次是在整改落实阶段“三个步骤”抓好实践工作。一是针对分析检查中存在的问题，继续加强“三个一”学习。办法是召开学习交流会，重点在于解决重视不够，意识不强问题。二是加大督查力度，实行惩罚制度。督查组广泛收集民意，汇集各方意见20余条，对在工作中与“三个一”背道而驰的党员干部给予批评，严重的进行纪律处分。三是充分发挥领导干部的带头作用，激励乡村干部务实工作。乡副科级以上领导干部明确分工以推动科学发展。人大主席争取庙林村、木龙村沿洛泽河农业综合片区开发项目建设。党委陈副记、马副书记分别抓好3万亩核桃种植和2万亩核桃种植。三个副乡长分别做好推进庙林村其坡啰地质灾害点异地搬迁安置工程建设、加快农村电网改造进度，抓好新型农村合作医疗筹资及服务等工作。这些领导任务的明确分配，极大地调动了其他乡村干部的积极性，从而确保了在具体工作中践行“三个一”主题活动的有效成果。

三、主题实践活动存在的问题和今后的工作打算

学习三个会议精神活动总结篇8

活动情况总结

深入学习宣传贯彻“三个会议”精神，为全力推动公司快速发展，紧跟集团公司科学发展步伐，做好年初思想政治宣讲工作，起到了十分重要的意义。为将会议精神引向深入，根据晋煤出党发[2013]5号文件要求，公司党委高度重视，围绕安全生产这个中心，充分发挥宣讲工作在企业中的桥梁纽带作用，注重实效，求真务实，切实将会议精神传达到广大职工中去。现将这次活动的情况总结如下：

一、制定活动方案、明确宣讲内容

集团公司“三个会议”精神是在深入学习贯彻党的十八大精神，凝心聚力谋发展的关键时期召开的一次重要会议。此次会议，为我公司更好的落实科学发展观提供了切实的依据，为公司的转型跨越指明了工作方向。方案的制定，更加保证了学习贯彻会议精神在公司的有序开展。为使活动开展的更具针对性和目的性，特将2013年集团发展取得的成就和经验教训，集团公司今后面临的形势，2013年安全生产工作思路、奋斗目标和九项重点工作，集团公司今后发展的指导思想、战略目标、总体工作思路和七项重点工作作为宣讲内容。

二、大力动员、氛围浓厚为迅速抛起学习贯彻“三个会议”精神的热潮，公司领导专门召开动员会。并且利用宣传栏、周刊、标语等形式，对会议精神进行宣传，使干部员工深刻认识到学习“三个会议”精神的重要性和迫切感，营造了全员参与学习的浓厚氛围。

三、加强领导、组建宣讲组。

为将会议精神落到实处，公司成立宣讲领导组，对成员进行明确分工，对各自主抓单位认真组织学，督促利用各种机会进行学习，通过学习，确实将广大员工的思想和行动统一到“三个会议”精神上来。

四、注重过程、成效显著

各单位根据自己的工作实际，采取自学和集中学习的方式，认真学习会议宣讲内容。各科室、队，在深入学习会议精神、提高思想认识的基础上，结合各自实际，围绕今年的目标任务，进一步细化工作计划，确保目标任务完成的有效措施，并扎扎实实地做好工作，把会议精神落到实处。自觉站在公司长远发展的高度，深入思考，转变观念，统一思想，以创新的思路、创新的精神、创新的机制、创新的举措，全面做好2013年的各项工作。

经过宣讲学习，专题讨论，全体员工进一步理清了思路，找准了方向和目标。将“持续安全”视为工作的生命线，落实安全责任，推广安全质量绩效考核，创建符合集团公司特色的安全文化。

一是严格落实安全责任制，全面推行安全质量绩效考核。抓好日常持续安全监督检查，不断前移安全防范关口，确保安全持续平稳。通过广泛开展岗位安全教育和技能培训，强化员工规章意识，严格工作流程；通过开展安全整顿，强化安全监察力度，在责任体系上层层落实、环环紧扣，使安全生产奠定坚持的基础。

二是建立长效机制，全力推动安全文化体系建设。从提炼符合公司实际，具有集团特色的安全理念和安全愿景入手，充分发挥安全文化的倡导力和渗透力。编制员工安全行为规范，将文化的触角延伸到安全生产的各个层面，通过建章立制，在整个集团形成用制度管理、按规矩办事的良好风气。

对于集团公司做出的2013年度工作部署，公司全体员工表示坚决拥护，并将以此为指导，挑战机遇、统一认识、增强信心，紧跟集团公司的部署，以安全文化建设为抓手，以考核为重点，创造性的开展工作，创新工作方式，多解决实际问题。结合全年开展的创优争先活动，确实转变队伍工作作风，促进公司又快又好发展，为集团公司落实科学发展、实施转型跨越战略提供将强保障。

长运车队三个发生发言稿篇9

尊敬的各位领导、同事：

上午好！

我是负责人，我叫，主要负责我们公司的安全工作。我们公司是国家重点民爆生产企业，主要生产民用爆炸物品，产品销往全国各地及海外。我们的产品在国内销售过程中离不开危险货物运输车的运送，且运输途中存在许多危险有害因素，如泄漏、撞车、着火爆炸等等。为保证安全生产、安全运输，我代表我们公司作如下表态：

一、加强隐患排查，实现“三个不发生”

根据交警支队领导及相关文件的要求，从即日起至年底加强对危险货物运输车队的隐患排查，严格执行《道路危险货物运输管理规定》。保证所有危险货物运输司机、押运员、车辆均具有运输资质，符合安全要求，各种安全设备设施完好；确保GPS 监管系统正常运行和 24小时值守工作条例；无带病运行。最终保证：不发生暴恐事件；不发生具有重大影响的大规模群体性事件、不发生重大公共安全事件。

二、加强培训教育，提高全员素质

在日常工作中加强对全体人员的培训和教育，不断提高

驾驶员、押运员和相关人员的业务素质和工作水平。组织全体人员认真学习新的《道路交通安全法》等各项法律法规。保证杜绝“三超一疲劳”、“酒驾、醉驾”，做到知法、懂法、守法，遵章守纪，文明驾驶，不断提升自己的驾驶技能和服务水平。

三、坚持安全第一，严格规范行车

教育全体员工始终牢记“安全高于一切”，把车辆运行安全

当做头等大事。坚持精心维护车辆、清洗车辆，检查车况，发现问题及时修理，保持车辆干净、整洁、卫生，认真做好车辆年检、日常检修工作，确保车辆始终处于最佳工作状态。

四、坚持文明驾驶，严守交通法规

教育全体员工严格遵守交通法规、遵守规章制度，行车中，始终坚持“宁停三分不抢一秒”，小心驾驶，不违章，不超速、不开斗气车，坚持礼让三先、文明行车，确保行车安全。

总之，我们公司将以更加昂扬饱满的精神状态、更加严谨细致的工作作风，全身心的投入到安全生产运输工作中去，努力为党的“十九大”胜利胜利召开做出自己的贡献。

“三个不发生”安全活动工作总结篇10

推进工作方案

为深入开展“三个建设年”、“四帮四促”活动，确保活动取得实际效果，按照市委、政府的安排部署，结合本单位工作实际，特制定开展“三个建设年”、“四帮四促”活动推进工作方案如下：

一、领导责任

进一步落实单位领导责任，强化活动机构职能，突出领导干部带动作用，保证活动取得实效。

(一)进一步强化领导责任。要把开展“三个建设年”、“四帮四促”活动作为推动科学发展的经常性动力、促进社会和谐的经常性保障、服务人民群众的经常性机制、加强基层党建的经常性要求，认认真真地抓实抓好。单位主要领导要认真履行两个活动第一责任人的职责，要坚持负总责、亲自抓，要在人力、物力、财力等方面提供必要保障，确保这项工作在基层抓得紧，落得实。

(二)进一步强化党员领导班子联系点工作。要结合工作实际健全联系点各项工作制度。领导班子成员每年深入联系点调研指导不少于3次。

(三)进一步强化工作机构职能。要认真履行谋划设计、综合汇总、督查指导、调研交流、宣传典型、协调服务的工作职责，推动创先争优各项任务落实。

二、工作任务和措施

开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动，带动全体干部职工深入基层，深入群众、深入一线，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的教育问题，真正在服务群众、服务基层、服务发展中创先争优。

（一）帮助学习领会精神，促进思想统一

领导干部要迅速深入到挂帮点，认真组织开展党的十七届五中全

会、省委十届十次全会、省委省政府主要领导在遵调研时的讲话精神和地委重要要求以及相关会议精神宣讲工作，帮助基层深刻领会精神实质，全面总结以往工作，分析当前和今后一个时期的形势，准确理解和掌握“十二五”时期中央、省、地的基本要求、主要任务和重大措施，切实把思想和认识统一到中央和省、地的一系列重大战略部署上来，统一到“提速赶超、转型跨越”的主基调上来，统一到“增比、进位、突破”、“创业、创新、创优”和“六个率先”的要求上来，不断增强广大干部群众解放思想、开拓创新、加速发展的紧迫感、责任感和使命感，形成上下“一条心、一个调、一股劲”。建立领导帮促工作制度，负责所帮促点重要精神的宣讲工作。

（二）帮助理清发展思路，促进科学发展

1．校领导干部在深入挂帮点开展宣讲工作的同时，要采取调研座谈等形式，帮助基层认清面临的机遇与挑战，认清“十二五”全县及我校教育发展态势，认清自身的发展差距与比较优势，切实找准“加速发展、实现突破、推动跨越”的着力点和突破口。要指导基层紧紧围绕“增比、进位、突破”和“六个率先”的新要求，与中央、省特别是地的“十二五”教育发展规划思路、发展目标和重点任务等搞好对接，制定符合实际、切实可行、鼓舞人心、加快发展的“十二五”规划。

2．主要领导要带头并带动班子成员采取专题培训、以会代训、调查研究、具体指导等形式，研究发展思路、发展措施、重点项目等，科学制定发展规划。

3．要采取组织现场观摩和进行工作调度等形式，引导干部看发展、比进步，切实把全市机构编制工作及本地的中心工作落实到具体单位、具体人员，形成学先进、赶先进的态势。

（三）帮助解决实际问题

1．要深入到挂帮点，帮助协调解决发展中面临的难题。2．要充分发挥统筹协调作用，通过现场办公、督（协）办等方式，及时协调解决发展中遇到的困难和问题。

3．要强化主动为基层和群众服务的意识，切实规范行政审批行为，改进服务方式，努力为基层和群众提供高效、优质的政务服务。要继续清理和减少行政审批事项，简化审批程序和环节，改进工作作风，采取提前介入、主动上门、限时办理、现场办公、开设快速通道、预约服务等措施，提高办事效率和服务水平；要切实加强政务公开工作，坚决杜绝办事不公、暗箱操作、滥用权力、以权谋私，坚决禁止吃、拿、卡、要和乱摊派、乱收费、乱检查、乱罚款等违法违纪行为。

（四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定

1．领导干部在挂帮点开展工作过程中，要深入群众排查了解矛盾纠纷，帮助反映和协调解决有关问题，督促和指导基层依法按政策解决人民群众的合理诉求，特别是对涉及学校的问题要认真研究处理，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

2.坚持领导干部亲自接待群众来信来访，亲自处理信访突出问题，妥善处理群体性事件。

三、工作要求

全体干部职工要以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感，带着感情、带着激情，经常深入挂帮点，着力解决基层发展中面临的实际困难，科学推动机构编制工作。

（一）重心下移，切实做到深入基层。要把挂帮点的工作切实抓在手上，更多地深入一线指导工作、掌握情况、解决问题，指导和帮助基层更好地推进发展。党支部要结合党建扶贫活动等，结对帮扶1个重点贫困村，与群众结成帮扶对子；鼓励党员与基层困难党员和群众实行“一对

一、手拉手、心连心”结对帮扶，帮助解决生产生活中的实际困难和问题。

（二）统筹兼顾，切实做到重点领域“全覆盖”。从明年起，要把“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”等活动结合起来，有重点地深入指导和帮扶工作。

（三）全心为民，确保活动真正取得实效。坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众的首创精神，采取蹲点调研、“主任信

箱”等方式，认真听取基层和群众意见，虚心向群众学习。要把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真心实意帮助解决群众就学等方面的实际困难。校领导班子及成员每年初要对服务基层的事项作出承诺，并在一定范围内公布，接受监督，抓好落实。

四、保障措施

（一）切实加强领导。要把“三个建设年”、“四帮四促”活动作为改进干部工作作风、强化执行力建设的重大举措，高度重视，加强领导，精心组织，确保取得实效。要成立活动工作领导小组，负责活动的协调指导工作。