地理教育的实习心得总结(精选6篇)
在地理教育方面,通过地球运动的一般特点以及地球公转的地理意义这两个教案的撰写,在两个班级四节课的授课,真实的学生真实的环境地历练。下面是小编为大家整理的地理教育的实习心得总结,希望能够帮助到你们。
篇一:地理教育的实习心得总结
光阴似箭,日月如梭.转眼间, 愉快而又艰辛的实习工作快要结束了,在这一个半月里,我们经历了从学生到教师的角色转换。在这一个半月的时间里,在教案的准备和书写上,在课堂的布置上,在课时的掌握上,都有了很大的提高。一个半月的时间不长,但感受颇多。
现将在实习中的心得总结如下:
一.教师要有自己独到之处
虽然实习之前,我们在学校里也有过代课的实践,但是面对中学的地理教学还是没底。随着二期课改的实施,赋予我们教师更多的要求。这也要求了我们要改变传统而又枯燥的教学模式,大胆创新,不要老是束缚于老的教学方法中,在教学中要有自己独到之处,有新意。让学校在快乐的心情下上好每一节地理课,也方便于我毕业论文的研究。
二.初为人师,为人师表
教育实习开始以前,院领导对我院的全体实习生进行了动员,并结合以往教育实习的经验和教训,向实习生进行了热爱教育事业,为人师表的教育培训,调动了同学们的积极性。因为教师可以说是学生的榜样,他的一举一动,都在影响着学生的身心。在教育实习中,我尽量做到为人师表,主要表现如下:
1.投身于教育实习中。虽然,在实习前也有过一些试教活动,但是真正的中学教学对我来说,这还是第一次。从
学生转变为实习老师,这之间需要付诸一定的努力。首先,在实习第一周,听了带队教师及其他教师的一些课,为第二周正式上课做了一些必要的准备。为了上好第一堂课,我深钻教材,备好第一堂课,勇于创新,进行新教法尝试。然后,开始上课,而在这期间,我又与其他实习生进行交流,吸取经验弥补自己的不足。
2.在实习中,我不仅仅只限于教学工作,而且根据中学生的特点及实习学校的实际情况,开展了大量有益的活动,丰富了实习生活。我们和学生,我们即是实习老师,又是学生的知心朋友,但这两者之间的距离保持适当。我与学生交朋友,空余时间和学生一起玩,做好学生的思想工作。与学生打成一片,加强了与学生之间的感情,而在上课、考试时,对他们提出了很高的要求,又要有一定的严肃度,这样在学生面前保持了一定的威信。
三.做老师容易,做好老师难
做一名老师容易,做一名好老师的确很难。教学工作复杂而又繁琐。首先,要管理好整个班集体,提高整体教学水平。然后,又要顾及班中的每一名学生,不能让一名学生落伍。这就要求教师不能只是为了完成教学任务,还要多关心、留意学生,经常与学生进行交流,给予学生帮助。做学生学习上的良师,生活中的益友。
实习工作还有半个月就要结束了,但我相信这不是终点,而是另一个新的起点。在实习中获得的经历和体会,对于我们今后走上工作岗位,都有很大的帮助。经过这次实习,也提高了我的专业水平,教学水平。在以后的工作上我会有争取更大的进步。相信今后无论什么时候回想起这段经历,都会觉得是快乐的,而且永远铭记于心。
篇二:地理教育的实习心得总结
对于刚刚结束了的地理教育实习,我想用一句话来表达:谦虚好问要尊师,爱心负责待学生,认认真真写教案,踏
踏实实把书教,互帮互助提建议,齐心协力共进步。
回首十五中实习的一幕幕,有喜有悲有爱有恨,喜的是有这么好的实习小分队队员,有和蔼可亲的池老师亲授指导,有站上讲台的机会。悲的是时光流逝,还未练出一番硬本领。爱的是那群青春澎湃誓不言败的高一(4)班的孩子们,他们的支持给了我信心,他们的直言不讳指引我改进的方向。恨的是学生们有时的惰性,不上进。仿佛自己已经是一位真正的老师,特别期望他们健康成长!
接下来我从两个方面讲述我的具体心得:
在地理教育方面,通过地球运动的一般特点以及地球公转的地理意义这两个教案的撰写,在两个班级四节课的授课,真实的学生真实的环境地历练。让我学会了一堂好课不在于教师的语言有多么的华丽,导入有多么的新颖,ppt有多么的吸引人,在于对教材的处理要符
合学情,把知识点简化,生活化,不是拼命的灌输。一堂课很重要的是知识点要清楚到位,脉络清晰,同时在引导学生如小问题的设置上面要符合逻辑,才能真正地抛砖引玉。在十五中实习中,我们高中组授课的课题地球的运动,这些知识是整个地理必修一中较难的内容,相对来说也比较的枯燥,所以知识的讲解与课堂氛围的带动成了一道难关,但是我们很努力地处理教材,谦虚地与指导老师交流。不足之处在本人由于为了赶进度,在语速方面较快,我本人也意识到了
但是老师说:有理应是慢条斯理。就是这句话我受益匪浅,所以在接下来的时间里面我积极地去听了一些老教师的课,我发现她们温文尔雅,不失条理。总之真实的课堂给了我真实的反应,切实的教训,这些都鞭策着我不断进步。
在班主任实习工作方面:
第一次我步入高一四班,我有些害羞地坐到了最后一排,聆听班主任的话
语。那天当我对着四班学生做自我介绍的时候,我就告诉我自己要在短时间内把他们的名字全部记下来。从主动地与学生的交流我了解到一位学生很喜欢从事文艺方面的工作,于是在第一次交给我的班会中我就让他对同学做个访谈秀,我发现这群小孩们真的很可爱。
接下来就是比较重要的主题班会了,学生们在知识竞赛与红歌的环节表现特别积极,这对之前u盘问题出现的小插曲是个欢快的奏鸣曲。在做实习班主任的过程中,我懂得了对学生们要有爱心,设身处地地为他们着想,真正地融入他们,你也会得到应有的回报。我难忘我拿着男生的篮球教他们视运动的知识,难忘运动会上学生们拼搏的画面,难忘他们送给我的话语及礼物,难忘班主任对我的关心与指导。
1 地理野外实习的必要性和意义
1.1 地理野外实习是构成专业培养方案的重要内容
野外考察是地理学研究最基本的途径和方法[1]。地理实习是阿坝师专地理教育专业培养方案中规定的内容, 是学生达到学业要求的重要环节。综合考虑学生知识储备、实习经费、实习组织等因素, 目前阿坝师专将地理野外实习安排在地理教育专业大二下学期。
1.2 野外实习是培养学生综合能力的重要途径
地理野外实习过程中的地图阅读、分析、填绘等有助于学生地图技能的培养。野外测量、标本采集、地理摄影等有助于学生动作技能的培养。思考、分析、总结有利于地理思维能力的培养。学生对秀美山川的观看体会, 民俗人文的接触了解有助于美学能力的培养。
1.3 野外实习是提高学生综合素质的重要环节
地理野外实习是一项参与人员多、接触范围广、涉及环节多的重要野外考察活动。通过野外实习可以培养同学们组织协调能力、集体和团队意识。由于实习时间紧、任务多、路途中的众多不确定性, 使整个过程充满了艰辛和困苦, 这在一定程度上能够磨砺同学们吃苦耐劳、不畏艰险的意志品质。
1.4 野外实习是促进学科建设、转变教学方法的重要载体
野外实习过程既是对课堂所学内容的理解和深化, 也是对课堂教学效果的检验。同学们通过对地理事物、地理现象的观察、调查, 与理论知识相对照, 验证相关内容, 增加感性经验。教师通过野外实习指导了解掌握学生所学知识状况, 从而在理论和课堂教学中有所调整。
2 地理野外实习的形式
路线综合实习模式是根据各门课程实习的目的、任务、内容与要求, 选择确定实习区域和实习路线[2]。
目前阿坝师专地理教育专业具体操作的地理野外综合实主要习路线为:汶川县水磨镇—都江堰—眉山—乐山—峨眉山, 其中乐山、峨眉山作为实习重点区域。乐山主要实习内容和要素包括丹霞地貌、岩石风化、水文、宗教文化、碑林文化、岩墓文化;峨眉山主要实习内容和要素包括熔岩地貌、坡地重力地貌、流水地貌、构造地貌、植被、气候、土壤、宗教文化、建筑文化。
3 地理野外实习存在的问题
3.1 实习经费有限, 实习时间紧张
实习经费是保障地理野外实习顺利进行的前提条件。自从地理教育专业成立以来, 学校一直按生均300元标准拨付野外实习经费, 虽然教研室已经尽量在同各方协调以尽量节约相关支出 (如租用按里程计费的校车而不是按时计费的社会车辆) , 但随着近年来社会整体物价的快速上涨、景区门票价格上调, 野外实习相关支出有较大幅度增加, 已经很难保障实习工作的顺利推进。
3.2 实习内容广泛性不足, 实习深度不够
目前地理实习线路设计虽然是从自然地理、人文地理两大板块来考虑, 但从实际情况来看, 受实习时间、学生知识储备等因素制约, 实习内容主要是以自然地理为主, 即便实习区域乐山、峨眉山实际蕴含的人文地理信息 (如宗教、民俗) 十分丰富。究其原因, 是自然地理信息更加显性和直观, 而人文地理的了解感悟则必须要有深厚的人文素养。此外, 很多同学不去思考现象背后的成因以及地理现象的发展演变规律, 只知其然, 不知其所以然。
3.3 实习基地不稳定, 实习指导教师能力不足
没有稳定的实习基地, 就会在实习方式、内容与时间等方面无法形成一套完整的体系和优化的模式[1]。
虽然本专业在进行乐山-峨眉山线路实习中已积累有几年经验, 但因多种因素, 同当地学校、景区、餐馆各方协调建立实习基地一事未能达成协议, 因此, 导致指导教师对实习地点缺乏深入和系统的考察和研究, 再加之本专业教师大多较为年轻, 实习指导经验不足, 导致野外实习指导能力有限。
3.4 实习仪器配置不足, 携带管理困难
野外实习需配置相关实习仪器, 但因参加实习学生多, 因此只能按实习小组进行配备。野外实习常需长时间大跨度徒步行进, 另外还需采集土壤、岩石等相关标本, 所以携带的仪器对体力消耗较大, 部分学生会将本应由自己负责的仪器交由他人代为背负, 一旦发生丢失等情况, 相互推诿, 从而产生仪器管理责任主体不明现象。
3.5 实习制度需进一步完善加强
虽然地理教研室围绕野外实习也做了大量工作, 积累了相关组织经验, 但尚不够系统化、规范化和制度化。野外实习是涉及众多师生利益包括人身安全、财务安全的大事, 所以必须在实习前做好各项准备工作, 并充分预计到行程中可能出现的困难和突发情况, 制定相应的应急预案;而这些都必须以完善的实习制度作为保证。
3.6 实习效果不太理想, 实习评价急需加强
从学生们在实习期间的相关表现和实习报告质量来看, 实习效果没有达到相关要求。原因主要有两个, 一是实习时间有限、实习指导教师能力不足, 客观上对实习效果产生了不利影响;二是与部分学生思想上不够重视以及实习组织纪律性差等主观原因有关。为提升实习效果, 要对学生实习建立科学详细的实习评价体系, 给出量化的评价成绩, 从而督促学生重视实习环节。
4 地理野外实习改进建议
4.1 增加实习经费投入, 保证实习时间
野外实习教学基地建设工作是高等学校教育教学工作的重要组成部分[3]。由于野外实习路线长, 需要较多支出, 随着社会物价的整体上扬, 实习预算的刚性支出与学校下拨经费之间的资金缺口越来越大。压缩实习时间虽然可以降低实习支出, 但将会影响实习效果。所以在确保实习效果的前提下, 需要开源与节流并举。一方面需要学校根据市场形势变化增加下拨经费额度;另一方面需要加快实习基地建设, 以长期稳定合作关系争取餐宿等经营者优惠价格;三是争取系上经费能补贴一部分;四是在学生承受能力范围之内自行负担一部分。
4.2 加快建立野外实习基地
为了节约实习经费支出, 规范实习组织工作, 应以学校名义抓紧同实习相关方进行谈判, 加快实习基地的建设步伐。稳定的野外实习基地, 一是有助于提高实习组织效率;二是有助于指导教师深入实习点进行详细考察研究, 继而提高实习指导能力。
4.3 加快实习教师队伍建设
由于目前地理教育专业教师都较为年轻, 职称偏低, 再加之学校地处偏僻, 外出学习交流机会比较少, 以致野外实习指导水平较为有限。因此, 要提升实习效果, 必须加快实习教师队伍建设。一方面可以科研或课题经费形式支持部分老师加强对实习点的调查研究;另一方面应聘请有经验的实习专家对老师进行培训和示范指导;再者地理教师应参与相关兄弟院校实习过程, 学习实习带队经验, 提升业务指导能力。
4.4 规范实习运行和管理制度
制定实习章程。实习章程是规范实习组织和运行的重要文件, 具体包括实习组织领导机构、实习时间、实习经费、实习师生职责、实习纪律、实习总结等内容。
编制详细的实习指导书。详细的实习指导书是是系统指导学生实习的教材[4]。实习指导书需包括实习目的、实习要求、实习区域与路线、实习仪器、实习方法等内容。
制定野外实习管理文件。具体包括:野外实习教学工作实施细则;野外实习与指导教师职责;野外实习总结考评暂行办法;野外实习纪律及补充规定[3];实验器具的借用、保管、归还、赔偿规定;野外实习应急预案。
4.5 改革实习评价模式
为了促进学生对实习环节的重视, 应将野外实习成绩单列, 作为申请毕业资格的必要条件之一。野外实习成绩考核应包含前期的实习准备、中期实习实施、后期实习总结与反思全环节。成绩考核应该全面, 包括实习态度、实习组织纪律性、实习报告成果、实习反思深度等。
摘要:本文对阿坝师专地理教育专业野外实习过程中存在的实习经费、实习组织、实习内容、实习管理、实习评价等问题进行了分析, 提出了增加经费投入、规范管理制度、改进实习评价等建议以提升地理野外实习效果。
关键词:地理野外实习,实习经费,实习管理,实习评价
参考文献
[1]常立新.地理科学专业野外实习教学基地建设研究—以包头师范学院为例[J].阴山学刊, 2010, 24 (3) :108-112.
[2]于法展, 张志华.庐山自然地理野外实习模式与内容的改革初探[J].高师理科学刊, 2007, 27 (2) :102-106.
[3]杜忠潮, 史兴明, 苏英.高师自然地理学实践教学改革与创新探索[J].价值工程, 2012, (9) , 232-234.
教育实习是理论联系实际的纽带,是引导未来教师进入专业领域的关键环节,也是培养适应21世纪需要的合格教师的必要步骤。针对学生、家长、学校和社会对新型地理教师素质标准和能力特征提出的新要求,本文从角色和心态、实习规划、教学方式和教学内容、基础科研、教师综合素质等方面来探讨地理师范专业学生在教育实习中的转变和发展。
一、调整个人角色与心态
1从“学生”到“教师”角色的转变
参加教育实习的大学生的准确称呼是实习老师,是即将参加工作的“准人民教师”。实习老师以学生的心态来向指导教师请教学习和工作固然是正确的,但是在面对中学生时,如果依然是学生心态,把自己定位为中学生的“哥哥”、“姐姐”,那么就缺乏教师的指导者和引导者作用。实习老师进入中学后,必须要实现从学生到教师的角色转换,按照教师的标准要求自己,从心态、言行、衣着、仪容和礼节等各个方面完善自己,在学生心中树立形象和威信,在指导教师面前树立信心和责任,做到学为人师、行为世范。实习教师要主动和学生接触交流,首先做学生的老师。再做学生的朋友;首先做学生的指导者和促进者,再做学生的合作者和研究者。
2“地理是副科”心态的调整
由于一些中学存在不重视地理教育、地理课程设置不足、地理学科开发不到位、地理教师待遇偏低等现象,使得在中学实习时目睹这一切的地理实习老师容易陷入“地理是副科”的思维漩涡,从而失去实习的激情和动力,甚至失去走上地理教育岗位、从事地理教学的理想和追求。作为一名接受地理专业教育的大学生,必须认识到地理学科是实施全面发展素质教育和构建和谐学习的优势学科,必须深信“地理教育为今日和未来世界培养活跃而又负责任的公民所必需”(《地理教育国家宪章》)。改革开放30年以来,地理教育不断进步,科学发展,前景无限;地理教师的综合素质和待遇不断提高。作为一名人民教师,应乐于奉献、甘于吃苦,何况在21世纪的今天,物质生活已经得到极大的改善。实习老师不要盲目攀比、瞻前顾后,积极调整自己心态,既要认识到地理学科的重要性,还要向学生、家长、社会宣传地理教育的必要性,要相信经过包括自己在内的全体地理教育工作者的努力,地理学科必将给人类以希望、信心和能力,以建设一个美好的世界……
二、转变传统实习规划
1制定科学有效的教育实习计划
实习老师进入中学后,必须认识到实习时间有限而又短暂。过去的实习经验表明,一方面由于高校普遍缺乏固定的教育实习基地,所以一个学校的同学科实习老师比较多,造成了比较大的竞争和压力;另一方面许多中学特别是重点中学,因考虑自身的教学质量与升学压力等各种因素,不太重视实习。因此在大学中所接受的教育实习理论知识,在中学根本无法得到充分施展。面对严峻的现实,实习老师应该在思想和理论上提前做好准备,结合实习学校的具体要求和个人的实际情况,制定科学而又有效的教育实习计划。实习计划要包括实习目标和意义、实习内容、实习方式方法和实习日程表等方面。
2创造性撰写教师个人发展计划
前苏联教育家霍姆林斯基曾经说:“人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要。这就是希望感到自己是一个发现者、研究者、探索者。”新课程标准要求教师从训导者转换成指导者,从教书者转换成研究者,从饱学者转换成学习者,从监督者转换成合作者,从考核者转换成促进者,从执行者转换成创新者。在这个转换的过程中,教师必须思考个人的发展,努力做一个敬业型教师、创新型教师、学习型教师。实习老师在教育实习的过程中,要特别注意在中学的环境中努力实现教师个人发展。实习老师应撰写教师个人发展计划,对个人情况进行深刻分析,找出自己从事教育行业的优缺点;制定自我发展目标,瞄准自己发展的方向,扬长避短,寻找突破口,力求在实习的过程中,实现自己某几方面能力的突飞猛进;思考目标实现途径,寻找多种方式方法,体验失败,体验成功,极大限度地开发和调动自身的创造性和积极性,努力做一个发展型教师。
三、整合教学方式与内容
1重视教学见习
实习老师进入中学后立即投入为期一周的教学见习中。见习主要包括两个内容:一方面要主动了解实习学校的具体情况,对学校的现状和发展要有宏观的把握,如此有利于以后教学的开展;另一方面要积极开展观摩教学,听取中学指导老师介绍本学科教学情况和教学经验;观摩中学地理教师的教学活动,认真做好观摩笔记;开展观摩后评议和讨论,理论结合实际,讨论中学环境下的具体教学情况和对策;撰写观摩心得体会,为自己走上讲台做好思想准备,打好基础。
2创新体验课堂
(1)重视集体备课和科学撰写教案。在中学实习的时间紧张而又有序。时间的有序,就是要求实习老师能够科学合理地分配时间。集体备课,是值得实习老师花功夫、花精力的大好时间。实习老师在中学指导教师和大学带队教师的指导下,积极开展集体备课,科学分析教材,多样化设计教学方法,加强课堂生成性预测,提高教学的实践性。并在积极备课的基础上,撰写详细的教案,有条件的可以撰写多个教案,增加备课的科学性,完善自己的课前准备。
(2)强调创新精神和创新能力。地理课堂立足综合性和地域性,更要构建开放式课堂。实习老师在进行教学时,既要体现出地理学科的特色,又要融会贯通,重视课程资源的开发和利用。不断拓展学生的学习空间,努力搭建个人施展身手的舞台。地理新课改要求地理教师使用多种教学方式方法,转变陈旧的教学方法方式,大胆使用新的教学手段,这本身就是实习老师的优势。要有信心,因为是实习,就不要怕出差错;也要慎重,因为是教学,就要对学生负责。
(3)开展课后评议和反思。上课结束后,应立即进行课后评议。实习组内的老师在中学指导老师和大学带队老师的指导下,要大胆发言,既为行课的实习老师指出优缺点,提出意见和建议,又为自己行课吸取经验和教训。行课的实习老师在课后听取大家的发言和意见后,结合自己的亲身体会,再来理解课程目标,阅读教案,找出长短。最后撰写课后反思,形成文字材料,为自己的发展做记录。
四、开展基础科研活动
地理新课程标准的目标之一是全面提高学生的综合素质,这也要求地理教师必须提高自身的综合素质。课改后的地理教师,不仅能教学,还需能稿科研。而传统的教育实习立足于地理课堂教学,最多再进行班主任工作的试做,缺乏对实习老师科研能力的培养和锻炼。鼓励实习老师在中学进行基础的教育科研,并为他们提供科研的条件和环境,这是当前大学和中学都必须面临的现实问题。这里,笔者提出几点建议:一是大学带队老师充分运用大学的科研优势和自身经历,为实习老师提供科研的条件和环境,指导实习老师做好科研的准备;二是鼓励实习老师参与到中学现有的地理科研活动中,在中学指导老师的帮助下,进入角色,开展科研;三是实习老师指导学生开展研究性课题,既当老师,又当学生,提高自己的科研能力。除了研究性学习,实习老师可以参与到中学的地理选修课、地理课外活动、学生兴趣社团和社会实践等活动中,提高科研能力,增加实践基础,增强自身综合素质。
五、提高教师综合素质
地理新课程标准突出了科学素养与人文精神相统一的地理学科特点。地理教师要充分发挥地理学科文理兼备的综合优势,以可持续发展为主线,以当前人类面临的环境、资源、人口等问题为对象,以培养具备现代文明素质的国民为目标,在现代科学技术的支撑下,构建创新性的地理课程。实习老师在教育实习阶段要广开思路,创设机会,不断学习,不断实践,提高自身综合素质。并要注重多媒体技术的实践和提高,进行现代化教学时要得心应手;不要抛弃地理学科的优良传统,继承并创新组织学生对地理教具的设计和制作;个人素质比较全面的实习老师,还要多方面体验教学,如对地理双语教学进行探讨;在有条件的地方,实习老师要熟悉地理软件的使用,对地理网络教学的了解……
一、校内准备
实习前是国庆节放假,所以利用这段时间,我在学校做了一些相应的准备工作。首先我要熟悉课堂教学的过程和要求,回顾大三学习的地理教学论,和在微格教室的录播课视频,准备好如何备课、备学生,如何更好地将地理新课标的相关内容与教学实际相结合;同时准备好第一节课的教案,交给系指导老师何萍老师批阅,然后根据老师的批阅做一些修改,下来自己熟悉相关的教学内容进行自我试讲,然后在小组内组员之间的试讲,通过组员提出意见,我做一些完善,通过两次试讲后小组内试讲通过,最后再讲给何萍老师听,指导老师再提出一些建议,我对课堂再做进一步的完善,直至何老师同意通过,才可以进入课堂进行上课。试讲的过程中每一位同学都积极参与,做好自己试讲的同时也帮组其他同学,相互提出好的教学建议,同时不断地相互鼓励,通过试讲使我认识到好的学习不是一个人完成的,它需要吸收他人的宝贵经验,来不断完善自己。在实习中我总共上五节正课和一节复习课每一节课都需要查阅很多知识才能做好。在此期间准备教案,试讲让我真正体会到了做一名老师的不容易。
二、听课见习
在实习开始的第一周,我们便进行了教育见习,主要是到相应的班级去听老师的课。刚开始,也不知道怎么听课,不知道从什么方面着手,只是傻傻的把老师上课的内容给抄下来,就像回到了当初的初中、高中的学习。每个老师都有自己的上课风格,不知道如何去评价。后来和老师交流,发现原来听课要这样听:要听老师如何突破本节课的重难点,要听老师上课的语言,要听老师的问题设置,也要看学生听课的一个状态以及老师的教态。课堂不是老师在上面的表演,而是学生和老师一种互动,一种知识火花的碰撞。在听课期间,我一边认真的听王老师课的同时还听了朱慧仙老师的课,学习了他们好的教学方法、技巧和经验。同时通过与王老师在的沟通和交流,使我深刻的认识在新课改下教师角色的转变从过去的单一的教书匠或者说学生学习的主宰者变成学生学习的引导和交流者。
三、课堂教学
课堂教学是我们这次实习的重头戏。上学期在微格教室有过一些训练,但对于上真正的战场,我们还是经验不足的。经过一周的听课,我知道了上课要注意那些内容,和之前我备的课还是多少有些出入的,但由于国庆的休息时间较长,所以我的准备时间还是比较充足的。通过和老师交流,我了解到备课是一个比较艰辛的历程,要不断地改,不断地练,要备的详细,考虑的非常全面,把课堂可能会出现的问题,都一一考虑到,才能建构出一堂不错的课堂。虽然对于我可能刚开始无法达到这个高度,但我还是不断地靠近这个目标。我的第一节课是《多变的天气》,这是我人生的第一堂课。第一堂课准备还是很充分的,但是一开由于是第一次上课,还是稍稍有点紧张,不过还好,不一会就进入状态了。这节课学校指导老师何老师和王晓倩老师来听,他们都给我这节课做了相应的评价和建议。老师说,总的来说,对第一次上讲台的我来说,这堂课还是比较成功的。当时听了,还是很开心的。当然也是有很多不足,在讲解风向标时要从学生的角度出发,才能使学生听得更明白。以后的每一堂课我都积极克服自己的不足,不断完善自己的教学方法,使每一堂课都能有条不紊的按照教学设计以及指导老师的要求完成。课堂上和学生交流,运用一些有趣的教学方法吸引学生,使他们尽可能的在当堂课上就能将学习的`新知识吸收消化。课后,认真批改每一次作业,及时发现学生的优点和不足之处,并作出相应的鼓励和引导。课间以及自习课的时候积极为学生解惑,尽量让每一个学生都能学会、学好。每一次讲课都会存在一些小问题,但是及时的改正,每一次都有进步,比较满意的是我的教学方法还是比较受学生的欢迎的,每一堂课都会让学生在快乐中掌握了知识,课后学生有不懂的也会积极来问,所以每一次上课的课堂气氛还是比较好的,想想,付出总是会有回报的,人总是在不断地挫折中成长起来,进步起来,所有的不快,会过去,所有的快乐,也会过去,要珍惜当下每一个机会,不断完善自己。
四、班主任工作
有人说,做老师不当班主任的话,就失去了让自己提升能力的机会。真的是这样吗?以前不觉得,实习完后,有了一点点体会,因为我们四个人一个班,所以班主任是轮着当的。在实习生活的一开始,班主任杨建老师就让我们每个人都当了班主任。杨老师和我们说了一些关于班主任应该注意的一些问题,然后就对我们说:要想了解学生,你要学会他们交流。是啊,我们记住了杨老师的话,一有时间,我们就会到他们的教室和他们交流,了解学生的想法和他们存在的一些困惑,通过主题班会我该怎样学习,让学生相互帮助,找到适合自己的学习方法,不过这次主题班会,我开得不是特别好,杨老师也给我提了意见,真的,要是我给学生讲一些我的学习经验,那会更加吸引他们的注意力,纯理论的知识,对于初一的学生还是很难接受的,所以在这些方面要不断改进,是自己在今后的教育工作中能做的更好。班主任的工作真的很复杂的。带领一个班走向一个积极、活跃、健康的道路真的很费心机,班主任的日常工作包括卫生、学生安全健康、班上纪律、学生思想追踪、学生成绩追踪、学生个性辅导,很平凡,但是每天都是在变化着的我希望在紫溪中学初一(1)班担任班主任的期间,要是能帮上一个学生,我也很知足了,因为我知道短短的一个多月的实习根本不能帮他们解决什么问题。但作为班主任就要去了解学生,想法设法地去帮助他们解决问题,不管在学习上还是生活上,不仅要教他们知识,更重要是教他们怎么去为人处事。
和学生相处不同于其他的相处关系,因为双方是教师和学生,教师的言行举止会影响到学生的发展,所以在与学生相处的过程中,教师还是要注意保持适当的距离,这样学生对教师有好感,又不至于太过亲密,丧失教师的威信。可能初为人师者在这个方面把握的不是很好,很难避免的是教师和学生不仅打成一片,还抱成一团,这就有点不大合适了。
经验丰富的教师是会不失时宜地教导学生,在于学生的相处中给学生一些生活中的处事道理,或是一些新的知识,或生活的技巧,那么学生也会对教师有更深层次的了解,打心底更加佩服教师,教师在学生中的威信只会上升而不会下降。11月30日在我们学校举办的“新华保险交响乐团红歌音乐会”,荣幸获得学生赠送的一张入场券,欣赏期间也遇到了班上的学生,欣赏过程中我让她看看舞台上演奏人员的服饰有什么共同的地方,她很快注意到了,都是深色西装,白衬衫,打领带,穿皮鞋,我告诉她,这样的打扮往往出现在正式场合,如国家领导会议,非正式场合下,则相对较休闲随便些。我对我这个举动很满意,但愿以后我能够一如既往地做到不失时宜地为学生传导知识。
2011年12月5日至12月9日,我校邀请西安昆仑技校钳工实习指导老师李平汉同志来我校进行钳工实习指导,按要求我们机电专业的教师也参与了此次实习,并交了自己的作品,一周的实习暴露了我们不少的问题,同时也反映出我们在管理方面存在的一些问题。现将自己的一点体会总结如下。
一、安全方面。李老师指出我们的工具,尤其是锉刀没有手柄,极易造成学生的手受到伤害。我们的砂轮机安放的位置,是极不合理的。我们车间的照明设施太过简陋,阴天时根本不起作用。我们的台钳工作桌面太轻,不能起到固定的作用,保证不了加工的稳定性。
二、工量具的使用方面。我们的设备在保养方面存在很大缺陷。比如划线平台和钳台不能及时上油。量具的使用存在不少问题,这在教师实习中也凸显出来,不能够按要求使用。工作面不能给学生以示范作用。
三、管理方面。作为这次钳工实习我校的指导老师,我在钳工方面的知识还是有欠缺的,一个人带40个学生的实习,对我来说困难比较大。另外我也想积极的参与实习,积累经验,以便以后更好的教学和实习,但实习过程中,只有楚主任在时还帮着管理,其他老师没有帮助我一起参与学生的管理。所有事情由我一人去做。我本身也需要系统的学习钳工,因此问题本身就是客观存在的。还有我们的实习材料,工量具均由学校提供,也加大了管理的内容。
四、学生方面。我们的学生属于一个特殊人群,机电专业的知识也是比较琐碎的,各专业基础课在实习中都要用到,但学生的基础大多比较差。在实习中好多知识都必须在实习中在重复讲好多遍,学生才能够理解。这本身就加大了实习指导老师的工作,而我们的学生又经常借故偷懒,耍滑,在车间里面乱跑,一个人管理我有困难。加之钳工又是很累很辛苦的的活,学生越发的会出现各种各样的问题,在调节这些问题与矛盾方面,我的经验尚不足。一部分学生根本不想干钳工,可能需要思想教育,对之改观,但能者不为之,有些问题不能从我们这次特殊实习看出来。
五、教学计划方面。近来的知识树,技能达标体系等的制作,大多由一们任课老师自己想方设法在完成,对于学生的培养目标,如果一个人能决定的话,这恐怕是危险的事情。每门课的知识要求,能力要求,这贯穿与我们学生的整个在校期间,不能类同于普教的一本书讲完,那些知识需要,达到那种程度,这属于一个系统的工程,不是我们现在的做法能够做好的。还有这和我们学生的毕业去向也是相关连的,不然,我们的学生毕业出去后是不会给我们做好宣传的。昆仑技校李老师讲他们的实习指导老师和理论教学老师是分开的,实习模式是两周理论两周实习交叉进行的。他们的毕业生是要去相应的工种岗位去工作的。比如钳工,他们是单独的一个专业。
总之,我们任何想法和做法,都是围绕着把职业教育这件事情办好的思路出发的,但操之过急,或者管理者的想法下达了,但没有给出一定的指导意见,或者说我们执行者的时间有限,因为常规方面要做的事情还很多,备课写教案是必须地,但普教的做法我们可以借鉴,教研组拿出一个方案大家来做,而我们几乎都是一个任课教师的事,由教师自己来决定知识的力度,程度,教案主要靠课本来写,而且还是多个课头,每周15节课甚至更多。听课要求一到两节,写业务笔记,写反思,写总结,帮扶学生谈话开各种会,班主任更是有其他很多事情要做,而这些常规也要按时完成,不是不做,而是要做的很多。教科研工作,写论文等的时间很少,研究学生,看面生管理方法的书,还有大家在一起讨论的时间几乎很少,班主任和任课教师研究本班学生管理,这些事都没有时间做。每天大家都忙忙碌碌,但没有达到希望的结果。阅读可以提高我们的管理和教学艺术,但我们的阅读时间几乎没有,我们大脑里没有更多的“事”去给学生们讲,我们的课堂还要阻止学生做各种各样的违规事情,解开学生的心结,攻心教育,起码我们要交给学生们很多生活的常识,让他们在进入社会后,能够很快地适应社会,进入角色。
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