劳动力资源信息采集工作实施方案

劳动力资源信息采集工作实施方案（通用14篇）

劳动力资源信息采集工作实施方案 篇1

为准确掌握我镇劳动力资源信息和用人单位需求情况，提高我镇劳动力就业水平，根据上级的相关文件精神，经镇党委政府研究，决定自7月15日至9月30日，在我镇范围内开展劳动力资源信息采集工作。现制定如下方案：

一、加强组织领导

成立镇劳动力资源信息采集工作领导小组，刘琴同志任组长，陈端阳、贺青贞、张文峰、王升、曾奖章（常务）、肖卫、廖雅妮、肖元中任副组长，成员为罗黎、刘忠、贺丽娟、李海军、彭彬彬、田其清。领导小组下设办公室，贺丽娟兼任办公室主任，李海军、彭彬彬、田其清为办公室成员。办公地点设在镇政务大厅，由社保站负责日常工作。

二、采集范围和对象

此次采集对象为拥有我镇户籍、年龄在16-59周岁的劳动力资源信息（2014年5月1日为时点数，属于劳动力年龄范围但已退休的不采集），辖区内企业单位和非企业社会化服务团体用人基本信息（国有企业、非企业社会化服务团体只登记临聘人员个人信息）。

三、采集时间、内容

劳动力资源信息采集工作从2014年7月15日开始，9月20日结束。劳动力资源信息采集个人表，主要采集个人基本信息、劳动技能信息、个人就业信息以及参加社保信息；劳动力资源信息采集用人单位表，主要采集单位基本信息、已享受就业服务政策、参加社会保险信息和单位用人需求信息。

四、工作步骤

（一）组织发动阶段（7月15日前）。各村（居）必须按照要求，组织好本村（居）劳动力信息采集工作，明确村（居）支部书记为信息采集工作联络员，组织力量进村入户，对城乡居民劳动力、辖区内企业单位用人基本信息等进行摸底核实。

（二）信息采集阶段（7月15日—7月31日）。各村（居）要安排专人进村入户，对采集范围内的劳动力资源信息个人表和用人单位信息表逐人逐户登门采集，做到村不漏户，户不漏人，并于8月1日前将纸质档案交至各片。各村（居）符合信息采集条件的人数参见附表。

（三）信息录入阶段（8月1日—8月22日）。镇里安排专人负责收表和录入，四片一线各一人，城建线：贺癸岑，江田片：刘志，金石桥片：彭彬彬，高洲片：张小玲，黄金井片：刘多，包括督促各村的进度、检查各村所交表格是否合格、是否达到采集人数，并于8月22日完成录入工作。

（四）汇总上报阶段（8月23日—9月20日）。社保站对全镇的劳动力资源和用人单位信息进行汇总、分析，形成劳动力资源数据分析报告连同劳动力信息采集数据，于9月20日前上报至县人力资源市场服务中心。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各村（居）必须从思想上高度重视，明确支部书记为第一责任人，并安排专人负责此项采集工作，确保数据的精确。

（二）精心准备，密切配合。各村（居）要严格按照要求，多渠道、多方位拓展数据采集来源，确保此次劳动力资源信息采集的数据真实、可靠、准确、实用。

（三）建档立卡，信息化管理。要按照“一人一卡、一村一册”的要求，建立健全数据采集原始纸质文档和电子档案。

劳动力资源信息采集工作实施方案 篇2

1 农业信息采集与开发概述

农业信息是农业产业的部门信息, 指人们利用农业生产资源开展的农产品种植、加工、营销等活动的相关信息、情报、数据等的总称。首先, 农业信息有着连续性的特点。因为农业生产以有生命的动植物生长为基础的, 因此在一个生产周期内, 其生长过程是连续的、变化的、客观存在的。其次, 农业信息有着分散性的特点。这是因为农业生产依赖于土地资源, 尽管目前土地资源的集约化利用程度不断得到提高, 但仍然存在分散剂粗放管理的本质, 和城市相比农村土地范围更广、人口密度更低, 在空间及地理分布上体现出较强的分散性, 在农业生产方面也存在分散性较强的特点。再次, 农业信息有着不确定性的特点。农业与制造业相比无法开展标准化、流水线式的生产, 可调节性低, 并受到自然因素的影响, 有着很强的不确定性。

2 农业信息采集与开发成功模式分析

2.1 以北京地区为代表的怀揉模式

从现有的成功模式来看主要有五种发展模式。第一是以北京地区发展农村信息化的北京“北京怀荣”模式。这一模式主要充分利用电信运营商的信息资源, 将宽带光缆遍布到各村镇的每个信息化站点, 这些站点再通过呼叫中心和短信平台, 通过无线通信网连接到每个农户的所使用的信息终端。

2.2 以河南为代表的“宽带+机顶盒+电视”模式

第二种模式是河南的“宽带+机顶盒+电视”的开发利用模式, 这一模式在具体设计中是:设定基站进行卫星信号的接收, 然后通过网通宽带网络传送到不同的终端接收站点, 之后通过用户的机顶盒以电视作为信息的显示和接收终端, 然后农户可以通过IPTV (网络电视) 来进行远程的互动视频点播。这种模式其本质就是利用了网通所已构建和改造的能够利用宽带网络资源来进行相关信息如语音、数据、视频的传输, 实现了资源的有效共享和使用, 这种模式利用了已有的建设资源, 使用起来较为经济、快捷、成本低、效率高。这种模式下, 农民不仅可以通过电视进行信息的接收和反馈, 同时也可以通过电脑上网来观看农村致富节目, 查询相关的信息。是一种融合了电信网、计算机网和广播电视网的三网融合的新型信息网络技术模式, 有着较好的发展前景, 能够为农业产业发展提供较大的经济效益。

2.3 以湖北为代表的“电话+专家”模式

这一模式以湖北省为代表而新近发展起来的一种模式。以热线电话为核心、通过专家咨询及多种传输途径来进行农业信息服务, 通过专家的在线指导答疑及自动语音、现场农业技术指导等形式为农民提供农业生产所需的详细信息。这种方式能够有效解决农民生产过程中遇到的难题, 而且加以现场指导等, 能够手把手的将技术带给农户, 促进了农业新兴技术的有效的应用, 避免了由于农民不懂、不会应用技术等所带来的不必要性的经济损失。

2.4 以江西“五统一”为代表的模式

江西省为了大力发展农村信息化工程, 提出了坚持统一组织领导、统一规划实施、统一标准规范、统一网络平台、统一安全管理的“五统一”做法, 为做好全省的农村信息化工程提出了具体措施。这一模式的实施, 使得农村信息化建设有了根本上的领导保证, 有力的推动了农村信息化工作的顺利实施。

不管是什么模式和方式, 尽管在农村信息化建设模式上各具特色, 但基本都从本着实情出发, 采取因地制宜的原则, 以更好的建设适应本地区需求的农村信息化资源开发和利用模式, 有效促进了当地农村经济的发展。

3 农业信息采集与开发利用模式应注意的问题

在农村信息采集与开发利用工作中, 政府要积极发展其自身的职能, 做好总体开发与相关硬件设施建设, 进行统筹安排与规划, 加强引导与组织和调控, 推动农业信息资源的开发和利用。同时要注意因地制宜, 开发集约联合型的开发模式, 最大程度的开发和利用资源, 建立自上而下开发和联合型集约开发及多种开发经营相互并存的多种开发模式。

同时, 要有效利用现有的人工信息网络、广电网络、电信网络、互联网网络等这些信息媒体的功能, 促进多网并存及相互共享和应用, 从而提高农业信息资源的采集与开发的资源利用率, 通过多种方式促进农业信息采集与开发工作的展开。

在农业信息采集及开发过程中不可避免的会遇到一些矛盾和问题, 如信息安全问题、信息保密及泄漏问题、信息经济利益等问题。这些问题的存在不利于农村信息资源的合理开发和有效利用。仅仅从技术上也很难实现真正的解决, 还需要加强管理和增强法规的约束作用。因此, 还需要加强相关法律规范的建设, 从法律方面确保农业信息资源开发利用的顺利开展, 为农业信息采集及开发利用信息资源提供必要的法律环境保障。

摘要：随着计算机技术及通信技术的快速发展, 信息技术已经成为人们工作和生活中不可缺少的重要技术, 并促进了我国经济及社会的巨大变革, 推动了经济及社会的进一步发展。而作为我国传统产业的农业, 要摆脱落后的发展态势, 实现经济增长方式的创新和变革, 也需要进行科技创新, 在经济发展中引入信息技术。为此农业信息采集及开发利用成为近期研究的热潮。为此本文在分析农业信息采集及开发内涵基础上对其开发和利用模式及措施进行分析和探讨。希望对我国的农业信息采集及开发工作有一定的参考和帮助作用。

关键词：农业信息采集与开发,模式,建议

参考文献

[1]樊景超, 丘耘, 夏雪, 周国民.苹果果园环境信息采集与推送研究[J].天津农业科学, 2015 (07) .

[2]李干琼, 王东杰, 于海鹏.“农信采”正能量[J].农产品市场周刊, 2013 (26) .

[3]林志坚, 赵蕴华, 谌凯, 应向伟, 吴巧玲, 赵云飞.土壤信息采集和分析技术专利情报研究[J].中国农机化学报, 2016 (05) .

退役军人信息采集方案 篇3

依托国家电子政务专网,建立全国联网、上下贯通的全国退役军人和其他优抚对象综合信息大数据平台,为中央领导和有关部门决策提供信息技术支撑,为维护军人军属合法权益,加强退役军人服务保障体系和工作运行体系建设,建立健全退役军人管理保障体制奠定基础。

为做好为烈属、军属和退役军人和其他优抚对象悬挂光荣牌工作,切实摸清底数,精准服务退役军人和其他优抚对象,结合既有数据信息,对全面做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作提出如下方案。

一、工作目标

此次信息采集工作的主要目标是为彻底摸清退役军人和其他优抚对象底数并建立健全服务对象档案和数据库,加强退役军人工作数据调查分析,积极探索大数据在退役军人工作中的开发和应用,切实夯实退役军人工作基础。

此外,拟结合信息采集和信息化建设工作,会同公安部、民政部、人力资源社会保障部、自然资源部、住房城乡建设部、国家统计局、医疗保障局、信访局以及中央组织部、中央军委政治工作部、国防动员部等军地有关单位,通过数据交又比对等方式建立退役军人和其他优抚对象信息共享工作机制。

全面推进“互联网十”退役军人管理、服务、保障等体系建设,依托国家电子政务专网,建立全国联网、上下贯通的全国退役军人和其他优抚对象综合信息大数据平台,为中央领导和有关部门决策提供信息技术支撑,为维护军人军属合法权益,加强退役军人服务保障体系和工作运行体系建设,建立健全退役军人管理保障体制奠定基础。

二、采集对象

本次信息采集对象为退役军人、烈士遗属、因公栖牲病故军人遗属、现役军人家属等退役军人事务部门服务管理釣所有相关人员,包括;

(一)退役军官、退役士兵、退伍红军老战士、西路军红军老战士、红军失散人员、老复员军人、无军籍离休干部、无军籍退休退职职工。

(二)烈士遗属(含建国前错杀后被平反人员子女)、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属。

(三)享受国家抚恤的伤残民兵民工

三、采集内容

信息采集的主要内容包括各类对象的个人基本信息、生活状况、享受待遇、近期照片等主要信崽,涵盖户籍、救助、社保、医保、住房、抚恤优待、服役及安置情况、主要诉求等多项信息,全面反映各类对象的综合情况。按照对象类别分别设计相应的信息采集项目和表格,将需采集内容以表格形式直观呈现,以便于采集人员填写。

1.个人基本信息。包括姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码、政治面貌、入伍(参加工作)时间、退伍(离休退休)时间、服役期间身份(军官、士官、义务兵)、服役部队、服役期间编号以及户籍等信息。

2.生活状况。包括退役安置方式(安排工作、自主择业、自主就业、自谋职业)、现就业状态(行政事业单位、企业、公益性岗位、个体、无业、下岗、离退休、务农)及工作单位名称、住房情况(有无仨房、住房性质、面积)。

3.享受待遇。包括享受国家抚恤和补助、社会保险(基本医疗保险、新型农村合作医疗、职工养老保险、城镇居民养老保险、新型农村养老保险)、社会救助(城乡居民最低生活保障)、残疾人两项补贴等。

4.主要诉求。包括本人反映的具体问题、存在的困难等。

四、采集方式

此次采集信息项目和內容较多,工程量较大,为保证采集效率和采集工作准确性,必须设计运用科学的采集方法和先进的采集技术。信息采集工作坚持全面规范、严谨细致、自主申报、交叉比对、分级负责、属地落实的原则,采取以下方式进行:

1.横向共享信息数据。请公安部共享并提供全国户籍管理系统、国家人口基础数据库中曾服兵役人员信息情况;请中央军委政治工作部、国防动员部共享并提供全国退役军人服役信息情况。根据二者数据提供情况,与退役军人事务部现有数据进行充分融合,依托现有的全国优抚对象信息管理系统,开发此次信息采集综合平台,向各地分级授权,将各地现有数据采集终端设备植入初始数据,作为采集工作基础数据,大幅臧轻基层人员采集工作量并提高采集效率和准确率。

2.利用现有资源采集完善数据。以县为单位,政府统筹负责,各级退役军人事务、民政部门通过现有信息采集设备采集、手工录入补充、签字确认相结合的方式,以系统的基础数据库为依托,结合对象个人申报信息,采集、补充完善信息数据。采集工作拟以县(市、区、旗)为单位组织,在各乡镇等设立集中采集点,采取现场采集与对象自主申报相结合的方式进行。目前,全国共有39905个乡镇街道、2851个县(市、区、旗)、334个市(盟)、32个省级单位。经过多年推广和努力,优抚对象信息采集核查专用设备已配备到了县级以上民政部门和大部分乡镇、街道,现有采集核查设备2万多台,基本可以满足信息采集工作需要(采集设备不足的地区可适当增置)。

3.信息数据交叉核查比对。在完成退役军人和其他优抚象身份等基本信息采集任务后,将已采集到的信息,分别请公安部、民政部、人力资源社会保障部、自然资源部、住房城乡建设部、国家医疗保障局、国家信访局、军委政治工作部、国防动员部分别比对并提供相关对象户籍、社会救助、社保、住房、医保、主要诉求、服役状况等信息。随后,将信息比对工作中发现的问题数据和缺失数据下发各地,由县级政府统筹负责,退役军人事务部门牵头,公安、民政、人力资源社会保障、自然资源、住房城乡建设、医保、信访、人武部等相关部门交叉校核对象户籍、社会救助、社保、住房、医保、主要诉求以及服兵役情况等信息,对问题数据进行修订,对缺失数据进行补充,切实全面摸清情况,儆到不漏一人,力求信息准确此次采集数据不作为对象享受待遇的依据。各类对象所享受的待遇以现有待過体系中相应数据为准。将来,若有新增享受有关待過的情况,应按规定桯序逐案审批,并在数据库中同步更新。

五、计划安排

为尽快摸清底数,信息采集工作拟分两阶段组织实施。第一阶段以摸清对象身份等基础信息为主,建立各类对象信息档案,力争2018年底前完成;第二阶段以信息交叉比对、校核、充实为主,全面摸淸各类对象综合情况,力争2019年5月1日前完成。主要计划安排如下：

(一)第一阶段(2018年底前)。

1.动员部署。各地根据国务院和退役军人事务部的通知要求,结合实际,立即制定本地区的具体实施方案,研究部署信息采集工作,广泛进行宣传动员,切实做好培训工作。

2.开发准备。退役军人事务部完成信息釆集软件、采集工作实施细则和初始数据开发并根据授权下发县级工作部门。部机关集中或分片区开展培训工作,完成工作准备。

3.信息釆集。各地按照既定的实施方案,根据信息数据采集内容和有关工作要求,及时组织完成基本信息数据的采集填报工作。

为确保各采集端数据安全,合理把握采集工作进度,各级民政、退役军人事务部门应定期上报更新采集数据,确保2018年底前完成各类对象基础信息采集工作,形成基本信息数据库.二)第二阶段(2019年5月1日前)。

1.数据交叉比对和共享。退役军人事务部根据采集工作第一阶段汇总数据,分别请各有关部门分别比对并共享提供相关对象户籍、社会救助、社保、住房、医保、主要诉求、服役情况等综合信息。

2.梳理问题数裾和缺失数据。融合各部门提供的数据,建立退役军人大数据平台,全面梳理问题数据和缺失数据,并根据对象户籍下发各地。

3.数据修订和补充完善。由县级政府统筹负责,退役军人事务部门牵头,各有关部门交叉校核问题数据和缺失数据,并进行修订和补充。

信息采集工作报告和相关信息数据(电子版),由县级人民政府审核后,逐级报送省级退役军人事务部门。省级退役军人事务部门根裾本地区信息采集情况和信息数据,进行全面分析,形成省级信息采集报告和汇总数据(数据电子版可通过信息系统上传),经审核并加盖公章后,报送至退役军人事务部。

六、工作要求

此次信息采集是退役军人事务领域当前最为重要的基础工作,极为复杂,牵涉面广、任务量大,为确保信息采集工作圆满完成,有关要求如下:

(一)加强组织领导。退役军人事务部成立专门的协调领导机制并组建信息采集工作班子,各业务机构积极支持配合,高效推进。指导各级理清贯彻落实信息采集工作的思路、对策和措施,制定科学合理的实施方案,组织精千力量,提供专项经费等必要的工作保障条件,认真组织、周密部署、精心安排、稳步实施。各地应成立政府统筹负责、各有关部门全面参与的工作领导机制、组建专业的采集工作队伍,提供经费和设备支持,保证采集工作顺利进行。鉴于此次信息采集工作重要性和复杂性,请各级统计部门提供统计业务指导和技术支持。

二)采取科学方法。信息采集工作与退役军人事务部信息化建设同步规划,同步推进,坚持高起点谋划、高标准建设,建立全国联网、上下贯通的退役军人事务管理信息化综合服务平台,为信息采集工作提供信息技术支撑。同时,建立与公安、民政、人力资源社会保障、自然资源、住房城乡建设、医保、信访、人武等部门的共享联动机制,实时更新数据,充分发挥大数据在退役军人工作中的开发与运用,为退役军人工作开展提供信息技术支撑。同时,在采集、比对、核查工作中,应加强安全防范,采集端、上报方式均使用专用电脑,信息数据经授权才可通过信息系统上传,确保数据安全。

(三)周密部署安排。信息采集工作与悬挂光荣牌工作同步推进,各地要广泛宣传发动,周密部署安排,确保如期完成所有对象信息采集工作任务。县级退役军人事务部门在本行政区域内可设立1个或多个集中采集点。对已经配备专用采集设备的乡镇街道,由乡镇街道负责采集信息数据:暂时没有配备的,可通知有关对象前往集中采集点申报信息;对年老体弱、残疾等行动不便的对象,可采取上门服务的方式采集数据。自上而下做好对采集工作人员培训工作,让他们熟练掌握系统、设备、工作流程和工作要求,确保信息数据统计全、核实准,做到不错、不漏。

全国退役军人等优抚对象信息采集工作，目前已经部署展开。采集内容不仅包括了个人基本信息、生活状况、享受待遇，还包括主要诉求，由本人反映的具体问题、存在的困难等。

这次信息采集，可以说史无前例。不仅行动由国务院退役军人事务部统一指挥，协调公安部、中央军委政治工作部、国防动员部等单位密切配合，做到横向共享信息数据。

另外，在采集信息对象上，包括退役军人、现役军人家庭、军烈属等所有优抚对象均为采集范围。《通知》还要求以县为单位，逐一补充完善信息数据，并结合采集到的数据，交由相应负责的各部对信息进行核实，做到信息准确，不漏一人。

一是历史遗留问题清零有望。今年2月，民政部相关负责人在新闻发布会上透露，要对1978年以来符合政府安排工作条件的退役士兵安置存在的历史遗留问题进行集中排查，做到问题清零。怎样清零？首先就得有准确的人员信息数据，而此次全面信息采集，对象包括退役军人等所有优抚对象，在采集时，发现的一些历史欠账势必会妥善解决。

二是现实诉求合理反馈有路。全面的信息采集，不仅包括人员信息、当前现状，还包括了个人诉求。譬如有的退役士兵，退役时养老保险没有转接的，待转业士官没有领发待转业期间安置补助的，家庭贫困住房有困难的及现役军人家属有实际需求等等，都可以结合这次信息采集反映，可以说是一次很好的合理反馈个人需求、困难的好机会。

三是冒顶冒领优抚现象有治。从媒体透露的，一些不法分子冒顶、冒领优抚，和优持对象本人去世仍隐瞒欺骗手段领取国家优抚补助的现象仍时有存在。此次信息采集，立足现有数据为支撑，多部门协调配合核查，同时结合签字确认结合的方式，确保了数据的真实准确。与此，对于冒顶的现象将是一次很好的集中治理。

劳动力资源信息采集工作实施方案 篇4

网上申报操作手册

一、概要

1、网上书审对象：在杭州市主城区人力社保局参保的用人单位。

2、申报内容：申报当日用人单位基本情况及从业人员基本情况。

3、系统要求：IE浏览器8.0及以上。

4、劳动保障监察中队地址及联系电话：http://

2、单位登录前选择“用人单位”，并录入由系统统一发放的用户名/密码（参保单位社保经办人员需持单位有效证件到杭州市社保大厅申请网上办事用户名/密码）。如图1。

图1

3、登陆办事大厅后，选择“更多”。如图2。

图2

4、点击“办事项目”——“监察（书面审查信息采集网上申报）”。见图3。

图3

三、网上申报

1、申报步骤说明：共分成四步。见图4

图4

2、第一步：单位基本信息修改。点击左侧“第一步：单位基本信息修改”，根据单位当前现状对显示的单位基本信息做修改。其中红色*号的为必填项，修改完毕后点“确定”。见图5。

图5

3、第二步：其他信息申报。点击左侧“第二步：其他信息申报”，根据单位当前现状填写，其中红色*号的为必填项。填写完毕后点“提交”。见图6。

注意：申报数据必须为本月用工信息，如多次申报，系统以上报前的最后一次数据为准。

图6

4、第三步：从业人员名单申报。

第三步有两种申报方式，含单个申报及批量申报。用人单位可根据单位从业人员数量自行选择单个申报或批量申报。如单位从业人员数量较多的，建议批量申报。

（1）从业人员申报（单个）：点击左侧“第三步：从业人员申报（单个）”。其中红色*号的为必填项。填写完毕后点“提交”，直至全部从业人员提交完毕。见图7。

图7

（2）从业人员名单申报（批量）：

A、下载模板。点击左侧“第三步：从业人员申报（批量）”。选择“模板下载”，将表格下载保存到本地计算机。见图

8、图9。

图8

图9 B、填写数据。在本地Excel模板中，根据模板首行提示填写单位从业人员信息。如性别“男”填“1”，性别“女”填“2”；户口性质“本地城镇”填“1”，“本地农村”填“2”……（具体详见Excel模板首行提示，填报格式不正确的，将无法通过校对）。见图10。

图10

C、申报。点击“浏览”，选择已经填写好的Excel表格后，按“导入”按钮。见图11。

图11

D、数据校对。导入后列表中“数据检查结果信息”红色字体表示未通过校验，请到本地Excel模板中修改后再次导入，直至全部显示“通过”。见图12。

图12

5、第四步：数据填写完成，上报监察机构。点击左侧“第四步：数据填写完成，上报监察机构”。见图13。注意事项：

（1）属地管辖原则。用人单位需按照实际经营地址选择对应的区、街道（乡镇）劳动保障监察中队。

（2）特殊情况。位于西湖区的高新企业隶属“滨江”区“江北中队”管辖；其他如在科技园区、军地园区等的用人单位，根据实际情况选择对应的劳动保障监察中队。

学校信息采集工作简报 篇5

为加快国家教育管理公共服务平台建设，按照全国教育管理信息化工作视频会议和国家教育部、自治区教育厅《关于进一步加强教育管理信息化工作的通知》（教技〔2013〕2号）要求，我校按时、保质保量地完成了教职工基本信息入库。

全国教职工管理信息系统是当前教育管理信息化的主要任务之一，是国家教育管理公共服务平台的重要建设内容，是支撑教育部、地方教育行政部门管理教职工业务工作的核心系统。实现教职工基本信息入库，全面准确地掌握教职工动态数据，对于提高教师工作服务水平、支撑教师工作科学决策、切实加强教师队伍建设，具有十分重要的意义，更关系到我校教职员工的切身利益，在校领导的高度重视下及时成立联合工作组，我校克服时间紧迫、任务艰巨等困难，有序地对我校97名小学在编教职员工的基本信息进行了统计、采集、录入、审核、上报等一系列相关工作。

劳动力资源信息采集工作实施方案 篇6

随着人口老龄化的到来,今后市场对人才的竞争会越来越激烈,人力资源的管理也显得越发重要,为了更好地提升人力资源管理效率,开发可行、全面、科学的适合高职院校人力资源管理的系统势在必行。目前市场企业很重视人才管理,开发和设计了各种适用于企业人力资源管理的系统,真正适合高校的较少,然而高校又是人才最为密集的一个群体,且有着不同于企业的用人机制,因此,不能照搬照抄,必须构建适合高校的管理平台。

1 目前高职院校人力资源管理信息化存在的问题

1.1 各自为政,形成信息“信息孤岛”

部门之间为了便于自己工作的开展,上面需要什么数据就统计一次什么数据,“一次性”数据反复出现,使得教职工怨声载道。

1.2 人力资源信息管理数据量大,工作任务繁杂

我校每年都要向教育部上报一次高等职业院校人才培养工作状态数据,每到这时都要组织大批人马采集数据大量的数据,劳民伤财不说,准确性也不能确保,同时不利于领导的决策。

1.3 数据不能及时反馈

督导部门日常排查到的问题不能及时公布,起不到督导的作用。教职工工资发放一头雾水。

2 系统实现的主要技术和解决方案

2.1 ODBC(Open Database Connectivity,开放数据库互连)技术

是Microsoft公司推出的一种数据库访问标准,是独立的API应用程序接口。使用ODBC可以访问各种提供了ODBC接口的数据库,如:Access、SQL Server、Oracle、Informix和Foxpro等。该技术可以跨平台访问远程主机上的数据库。本系统利用此技术实现基于B/S的查询,利用现有的校园网,共用一数据库,解决数据不对称问题。

2.2 采用C/S和B/S混合模式

(1)C/S架构是一种典型的两层架构,全称是Client/Server,即客户端服务器端架构,优点是安全性高、响应速度快。缺点是适用面窄,通常用于局域网中、用户群固定,程序需要被安装才可使用,因此不适合面向一些不可知的用户,维护成本高,进行一次升级,则所有客户端的程序都需要改变。因此本系统利用此特点将人事处、教务处、督导室等对数据库进行频繁操作的部门采用C/S技术进行数据的录入、编缉、运算及统计,从而保证了数据的安全性和响应速度。

(2)B/S架构的全称为Browser/Server,即浏览器/服务器结构。Browser指的是Web浏览器,优点是客户端无需安装,有Web浏览器即可、B/S架构可以直接放在广域网上,通过一定的权限控制实现多客户访问的目的,交互性较强,BS架构无需升级多个客户端,升级服务器即可。缺点是响应慢、安全性不高。本系统将普通教职工和管理层对数据查询操作运用B/S模式。

将C/S、B/S有机结合起来可充分发挥各种模式的优越性——避免了B/S结构在安全性、保密性和响应速度等方面的缺点以及C/S结构在维护和灵活性等方面的缺点。

3 人力资源系统的功能结构

经过前期的调研及与郴职院相关部门工作人员的充分沟通,确定系统的功能结构如图:

3.1 系统管理

包括用户管理,数据维护,及实用工具。

3.2 人事管理

员工档案管理、员工调动管理。

3.3 培训管理

培训计划,参训人员入库。

3.4 工资管理

在职员工工资管理、离退人员工资管理。

3.5 人才招聘

招聘计划,人才跟踪测评。

3.6 督导管理

日常督查、常规检查、教师评学、学生评教。

4 关键技术实现

系统的安全是本文重点要考虑的问题,为了保证数据的安全性和可靠性,系统C/S模式下由特定部门专人管理,B/S模式下的用户由系统管理员分配用户及权限,以下给出了C/S模式和B/S模式登录代码。

4.1 C/S模式下的登录代码

4.2 B/S模式下登录代码

5 结束语

系统采用C/S和B/S混合模式解决了各自为政,形成信息“信息孤岛”问题,由于各部门共用一个数据库,所有的数据录入到同一数据平台保证了数据的一致性。同时采用B/S技术后,督导数据也能及时得以反馈,教职员工只要通过浏览器就可以访问到。解决了工资、人事档案、培训、招聘等查询问题,方便了教职员工对数据的查询。

参考文献

[1]刘莉.高校人力资源管理中存在的问题及对策[J].中外企业家,2015.

[2]姜真杰,程军.高校人力资源管理信息系统的设计[J].浙江林学院学报,2003.

[3]王文璐.浅谈高校人力资源管理的创新性研究[J].中国科教创新导刊,2014.

用电信息采集系统建设工作总结 篇7

根据省公司20xx年用电信息采集系统工程建设的总体安排，xx公司高度重视，成立了xx公司用电信息采集建设领导小组和三级管控组，制定了详细的计划，分工明确、责任到位。为了确保目标的实现，xx公司采取多项保证措施，全力保障工程进度和质量。在省公司专家组的帮助指导下，于20xx年11月8日完成工程现场改造任务，较计划提前22天；按照省公司用电信息采集系统建设工程第二阶段工作相关要求，于20xx年12月26日完成了工程调试消缺任务，较计划时间提前四天，改造台区抄读成功率、安装率均已达到100%。

一、工程基本概况

根据省公司20xx年用电信息采集系统工程建设的总体安排，xx公司20xx年计划完成159个低压台区和11000户

低压用户的用电信息采集改造任务。其中xx县公司计划完成138个低压台区和7300户改造任务，实现低压用户采集全覆盖目标；xx县公司计划完成21个低压台区和3700户改造任务。

目前，xx公司20xx年实际完成集抄改造台区165个，超计划完成6个低压台区；完成用电客户改造11035户，完成计划指标；安装集中器165台、采集器4474台。其中xx县公司实际改造台区143个，改造用户7121户，安装集中器143台、采集器3278台；xx县公司实际改造台区22个，改造用户3914户，安装集中器22台、采集器1196台。

二、工程建设完成情况

20xx年是xx公司用电信息采集建设改造的第一年，面对时间紧、任务重的严峻形势，从省公司用电信息采集建设任务下达开始，公司上下积极行动起来，成立了xx公司用电信息采集建设领导小组和用电信息采集建设三级管控组，详细制定了改造工作的年、月、周计划，确保责任落实到位，任务分工明确。

按照省公司用电信息采集系统建设工程第二阶段工作的相关要求，xx公司为实现低压集抄台区“基础数据准确率100%，数据传输真实率100%，系统稳定率100%，网络安全率100%及系统可用率100%”的工作目标，付出了艰辛的努力，全体人员夜以继日，加班加点工作，在省公司消缺专家

组的帮助指导下，进行了新一轮的集中消缺、调试工作。于20xx年12月26日较计划时间提前4天完成了工程调试消缺任务，改造台区抄读成功率、安装率均已达到100%。

三、工程投资完成情况

20xx年省公司共下达xx供电公司用电信息采集系统建设改造资金375.06万元，已完成I期设计费1.4万元，I期监理费0.665万元，I期施工费32.5992万元；II期设计费

8.9439万元，II期监理费6.4611万元，II期施工费311.178万元。工程最终结算费用361.2472万元，工程结余资金13.8128万元，工程资金在确保完成今年改造任务的.前提下，控制在了省公司下达资金的范围以内，未超省公司下达资金计划。

四、工程资料完成情况

工程资料的收集、归档是工程管理的重要内容之一，在工程建设初期，xx公司就注意工程资料的收集；工程建设完成后，严格对照工程验收大纲，从图纸设计、工程招投标、工程合同、开竣工报告、自验收报告、监理审核报告、资金支付等方面进行梳理和归类。为达到集抄基础资料、现场安装、系统数据的统一性和准确性，公司从集抄工程一开始就把好了基础数据审核关、图纸设计关、现场安装质量关、系统数据的准确关，确保了公司全年的集抄建设任务按期保质保量完成。公司用电信息采集工程资料整理齐全，完整，已

通过省公司用电信息采集系统建设工程验收专家组的验收。

五、系统建设采取的措施

按照省公司的计划安排， 20xx年11月30日前必须完成集抄采集系统安装和调试任务。为确保目标的实现，xx公司倒排计划工期，采取多项保证措施，全力保障工程进度和质量。一是建立了《xx供电公司用电信系采集系统建设工程管理办法(试行)》等11个工程管理制度。二是每周组织项目管控组、县公司以及施工单位，召开工程协调会，对工程建设中存在的困难及时进行协调解决，工程后期调试阶段每晚召开协调会，周密安排次日调试计划。三是对工程建设过程中存在的人员和车辆不足问题，积极向公司领导汇报，得到了公司总经理的高度关注，专门从生产系统抽调变电运行检修专业人员5人参与工程调试消缺工作，并安排后勤等部门每日定向保证4辆专车，有效补充了工程调试的人员紧缺和车辆需求。四是对系统调试方面存在的问题积极主动地向上级领导和部门进行汇报，得到了省公司营销部和项目管控组的大力支持，每日发现的问题，基本上每日可以得到解决。五是为了促进工程进度，公司领导向管控组拨付专项奖励资金10万元和工程午餐费3万元，有效提高了工程建设人员的积极性。六是通过积极向省公司营销部汇报，在省公司消缺专家组的帮助指导下，于11月10日开展集中消缺工作，极大地提高了调试消缺效率。

为了在用电信息采集系统建设期间得到用电客户的理解和支持，减少应系统改造而引起的用户投诉和不必要用电纠纷，在系统建设还没有开始之前，我公司针对20xx年改造所涉及到的1.1万户发放了内容为：“今年我公司将建设用电信息采集系统，在系统建设时，会对改造区域的用电客户进行电能表更换，故需停电，因此给你带来的不便，敬请谅解！用电信息采集系统建设之后……”的温馨提示卡。通过温馨提示卡的发放，让广大用电客户了解到用电信息采集系统建设之后，将实现抄表、核算、收费的全过程封闭管理；系统将取代人工抄表，会自动采集电量，进行核算，完全杜绝人工抄表、核算中出现的差错，保障用电消费权益；同时，该系统上线后，将实现预付费购电功能，让用户了解到用户必须根据自己的用电需求，提前在自己的电费帐户上预存电费，否则，系统将会自动断电。通过前期认真广泛的宣传，在系统改造期间，广大用电客户积极的支持和配合了改造工作，用电信息采集系统也得到了用户的认可，系统改造期间，由于做了大量的工作，未发生任何因系统改造而引起的用户投诉事件。

劳动力资源信息采集工作实施方案 篇8

按照卷烟市场信息采集工作要求，现将2011卷烟信息采集工作进行总结，具体内容如下:

一、卷烟市场信息采集工作情况

目前为止海晏辖区有效持证户134户，其中城镇75户，农村59户；如果全面展开采集工作，不但消耗人力、物力，而且在信息的时效性上也大打折扣，所以采取抽样调查法进行。根据样本对象要符合覆盖不同经营规模的各个业态、守法经营、经营状况稳定、有区域代表性等要求。目前海晏县已确定的终端信息采集样本数为5户，样本客户严格按照要求进行抽取。

二、取得的成效、经验做法

（1）确保信息采集的规范性。一是按照规范采集标准，严格按照《地市级公司卷烟零售终端信息采集操作办法》执行；二是按照规定采集时间，信息必须在送货的前一天采集，每周采集一次；三是按照规范采集过程，解决信息采集的及时性和准确性等问题，确保采集整体工作的效率和质量。

（2）突出信息采集的价值性。一是围绕市场维度展开采集，市场状态信息主要包括销量、价格、消费习惯、市场净化和市场环境变化等；二是围绕品牌维度展开采集，品牌状态信息主要包括上柜情况、销量走势、需求满足情况、单品库存状况、价格波动和美誉度等；三是围绕客户维度展开采集，客户状态信息主要包括卷烟陈列、销量、品牌推荐能力、盈利能力和配合度等。

（3）提高信息采集的准确性。一是保证零售客户层面数据的准确性，真实的未必是准确的，比如零售客户家中有40条库存，假设其中含有串码烟3条，显然这3条就不能计算在内，要予以剔除，这就需要在盘点时，客户经理要格外的认真和仔细；二是保证客户经理的录入准确率，不能因为品牌规格多就存有厌烦情绪，粗心大意。录入信息处理系统后，要进行多次的核对，再进行数据上报。

三、下一步工作思路

（1）有利于提高品牌培育能力。随着国家局532/461品牌发展战略的出台，品牌培育工作显然成了当前营销工作的重点，虽然从目标客户选择、产品宣传推荐、促销品发放、维护稳定价格、监控培育过程等方面开展品牌培育工作已经耳熟能详，但做到稳定价格却非易事。我们可以通过单品实时价格和库存信息采集，测算出价格指数的变化，从而来制定相应的投放节奏和数量策略，使价格一路坚挺，最终达到促进骨干品牌茁壮成长的目的。

（2）是运用于终端建设，提高零售客户的经营能力。运用信息进行横向和纵向分析。一是把客户现在的销量、均价、库存和盈利状况和周边的客户进行分析，寻找出优势、劣势、机会和威胁四个方面信息；二是通过客户目前的数据与自身以前的信息相对比，判断成长度是否在不断提升，如果下降则要寻找出其中原因，如果提升，是否还有再提升的空间和余地，依此来制定相应的客户经营能力提升和改进方案。（3）运用存销比进行分析：根据单个客户的卷烟存销比和警戒标准，对于存销比过高的品牌规格，要指导客户及时消化库存，谨防积压，提高资金周转的灵活性；而对于存销比过低的品牌规格，要指导客户加大进货量，如果该品牌货源处于偏紧的状态，则要引导客户加大对有效替代品牌的订购量，这样可以避免出现产品脱销的现象，在不造成消费者流失的同时，又保证了利润稳定增长的良好态势。（4）运用重点骨干品牌的比重分析：通过上柜率、再购率、销量、销量增长率和所占比重等指标分析，可以掌握零售客户对重点骨干品牌的培育情况，如果培育状况不理想，则要进行深入了解，是主动推荐意识不足还是引导消费能力差，依据135工作法并结合与客户沟通情形，就可以进行针对性的指导。

客户经理：连东锋

劳动力资源信息采集工作实施方案 篇9

用电信息采集系统建设要实现对用户电能量信息的在线采集、计量装置工况的在线监测、设备运行状态和用户用电行为的动态监控;具备对用户负荷变化情况的实时跟踪, 异常事件的提示、报警功能。低压用户的费控管理功能实现由系统主站和电能表协同配合完成, 具体实现方式为主站负责控制, 电能表负责实施。

采用集中器+采集器+电能表的自动抄表模式。采集网络由三级数据传输网络组成, 第一级通过RS-485总线实现电能表和采集器之间的数据双向传输;第二级通过信号频率小于500 k Hz的低压线载波本地通信信道完成集中器和采集器之间的数据双向传输;第三级通过远程通信信道实现主站和集中器之间的数据双向传输。方案简述如下。

先由电能表采集各类低压用户的电能量信息, 再由采集器利用RS-485总线信道在线采集关联电能表的结果数据并进行存储, 完成本地采集数据的第一次汇集。集中器利用本地低压电力载波信道在线采集关联采集器的存储数据并进行存储, 完成本地采集数据的第二次汇集。

取消台区考核总表, 以集中器代替, 集中器电源线接入变压器低压侧, 以交流采样的方式实现对台区总电能量的考核计量。集中器作为系统远程通信的末端发起点, 在系统远程信道平台上传用户电能量等数据给系统主站, 向目标转发主站下发的控制指令, 实现对电能表的在线管理。

终端与系统主站之间的远程通信采用光纤专网作为主干通信, GPRS/CDMA虚拟专网作为备用通信实现, 主备用通信信道同步建设、同步投入和运行维护管理。

2 终端设备安装

2.1 集中器安装

(1) 安装位置应选择在变压器低压出线桩头处。应采用专用设备箱内装的方式, 在变压器低压出线附近固定安装统一规格的公用变压器综合箱, 箱体孔洞同步做好密封措施, 悬挂安全警示标志。

(2) 公用变压器综合箱的安装位置和方式应根据变压器形式进行确定。对于杆式变压器, 应采取杆上悬挂固定的方式进行安装, 箱体对地高度满足规范要求;对于箱式变压器应采取在其附近落地安装的方式, 箱体四周同步做好隔离防护措施。

(3) 对于室内变压器, 综合箱的安装位置一般选择在变压器低压出线附近的屋内墙面上, 采用膨胀螺丝沿墙面垂直悬挂, 箱体对地高度不小于1.5 m。

(4) 综合箱的箱体如为金属材质, 箱体应采用钢绞线与接地体进行可靠连接。

(5) 集中器的接线必须在停电的状况下进行。

2.2 采集器及电能表的安装

(1) 计量箱安装位置应选择满足安全供电和便于进行计量管理和维护的场所。计量箱应安装牢靠, 安装时应使用膨胀螺栓四角位固定。计量箱安装倾斜度不应大于3°, 表箱底部距离地面高度应以1.6—2.0 m为宜, 过低应加设警示标语并采取安全防护措施。

(2) 采集器的安装一般以集表箱为单位, RS-485总线在集表箱内采用链式连接的方式进行固定排放, 链口接入电能表采集端口。多层住宅用户的电能表应集中安装在专用的集表箱内, 集表箱应安装在单元楼道内, 箱体底部距地面高度不小于1.5 m。

(3) 如集表箱内部不具备安装条件, 应选择在表箱旁边左上位置安装专用设备箱, 用于放置采集器。采集器应采用螺丝垂直悬挂固定在表箱或设备箱内, 位置正前方预留观察孔, 便于人工查看、手持终端的数据采集和系统的现场调试。

(4) 集表箱之间的直线距离不小于40 mm, 以满足电缆和线路保护管的敷设需求。线路转弯处如在上端应采用弯头进行过渡, 在底部应采用“三通”进行过渡;表箱的进出线端口应采取防水措施, 避免雨水落入表箱内部。

(5) 集表箱如为金属材质, 应做好接地装置的敷设, 接地电阻满足规范要求。

(6) 采集器和电能表间的接线长度不大于10 m, 如无法满足长度要求应分别对应每一个集表箱安装采集器。

(7) 终端电源线选择白色铝芯护套线, 电源接引至表箱内进线端子处。

(8) 分散的单户电能表应进行集中改造, 采用集中安装方式。

2.3 进户线安装

(1) 线缆的截面积应满足载流量和机械强度的要求。

(2) 进户线缆在表箱进口处应使用橡胶圈、垫或穿管保护, 保护管应延伸至进出线至少3 m。

劳动力资源信息采集工作实施方案 篇10

关于做好新农保信息数据采集工作的通知

各村(居)委会：

为切实抓好我镇新农保信息系统上线的前期准备工作，顺利推进新型农村社会养老保险工作，经镇政府同意，现就做好我镇新农保信息数据采集工作的有关事项通知如下：

一、数据采集对象：凡户籍在我镇的农业人口。

二、数据采集时间：2010年7月25日—9月1日，为期1个月。

三、数据采集内容：主要采集个人身份资料，其中姓名、性别、民族、出生日期、个人身份、身份证号、户籍性质和户口所在地等8项属必填项目；原已参加老农保的参保人员，需将老农保编号以及缴费金额一并填报。此次数据采集以户为单位进行，镇将数据录入电脑时，户编号由镇为单位统一编号。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。此次数据采集工作，将为我镇开展新型农村社会养老保险试点工作提供基础数据和决策依据，各村(居)委会、有关单位要高度重视，加强领导，统筹兼顾，做到人员、经费、措施三到位，确保圆满完成采集任务。

（二）精心组织，密切配合。各村(居)委会要严格按照表格要求，多渠道、全方位拓展数据采集来源，为第六次人口普查作准备，主动积极与公安、新农合、计生、民政、残联等有关部门沟通联系，采取领导包片、干部包村、村干部包组的办法，逐户上门造册登记，做到村不漏户、户不漏人。相关部门要积极配合，加强协调，共同做好数据采集工作。

（三）建档立卡，微机管理。由镇建立健全数据采集原始纸质和电子档案，建档立卡落实到每一户每一人，并将信息录入微机，实行微机化管理。

（四）严格纪律，保证质量。此次数据采集工作时间紧、任务重、要求高，各村(居)委会、各有关部门务必严把数据质量关，确保数据准确，杜绝虚报瞒报现象的发生，凡虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据或工作不到位的将追究有关领导及责任人责任。

劳动力资源信息采集工作实施方案 篇11

各学院并转各毕业班：

为了确保学历证书的真实性、权威性，根据教育部关于学历学位电子注册制度管理工作的规定，高校毕业生图像实行统一采集，并且指定由新华通讯社所属的“中国图片社”按规定收费组织拍摄、制作相片。根据规定对我区高校毕业生进行图像统一采集、拍摄的单位为新华社广西分社图像信息采集中心。该中心将于2012年12月18日到我校进行集中拍摄，现将有关事项通知如下：

1、本次拍照的电子图像信息用于教育部网上证书查询（http://.cn），其相片专用于毕业证和学士学位证。为了确保学历证书的真实性、权威性，教育部网上相片与证书上的相片必须一致，根据规定在其他处所拍摄的相片不能用于粘贴毕业证书和学位证书。

2、各学院要安排好本学院毕业班学生图像采集的有关事宜，且须安排一名工作人员在本学院拍摄时段到拍摄场地负责组织，指导学生以班为单位按学号顺序排好队。各班的班长及其他班干部作为辅助员，配合做好本班学生的图像采集工作，并在拍照时指定一个人协助填写本班同学的拍摄号。

3、各班的班干部负责督促本班同学按规定的时间提前十五分钟到拍摄现场。为了保证相片按班级建制管理，避免相片混插到别的班级，学生必须按学号从小到大顺序排队进场照相。如不按班级安排的时间拍照，造成找不到相片的后果由学生自己负责并按照补拍进行处理。

4、拍摄时，要求学生着正装拍照，着装整洁，梳理干净，不要穿着与肤色相近的黄色、淡绿色及与蓝背景相近的天蓝色上衣；不着制式服装；必须穿着有领上衣，不要穿遮挡脖子的高领衣；头发不能遮挡眉毛及耳朵；不准戴有色眼镜；不能佩带项坠、耳坠等饰品；不化浓妆。

5、在图像采集后次日起，各学院教学办需通知各位已照相的学生登录新华人才网（）核对自己的相片与信息，如发现有误，请在照相后两周内由各学院书面报告学校教务处学籍科。四个月，请学生务必自行登陆“中国高等教育学生信息网”（http://.cn/）“学历电子注册图像校对系统”核对相片、基本信息与本人是否相符。

6、根据拍摄单位的收费标准，每名学生须交纳拍摄与相片制作费人民币15元/人（含印有“学校名称、学生姓名、学号、身份证号码”信息的8张2寸相片）。由各班班干负责登记、收缴所有费用，并于2011年12月16日前交到所属学院教学办汇总。

新华人才网人才信息卡费用5 元/人（含学生上网注册费、个人图文信息上传费及个人原始图像下载费等的服务费）。卡费以班级为单位由各班班干负责收费、登记，学生自愿购买，并于拍摄当日交新华图片社摄制组工作人员。

7、各学院教学办按照新华社反馈的实拍人数，核对无误后到教务处领取缴费单，统一将“拍摄与相片制作费”存入新华社指定的银行帐号（交款单中“款项来源”一栏一定要写明“广西大学XX学院(共XX人)”），并于12月28日前将交费的银行回执单（以整个学院为单位只交一张回执单）交回办公楼219室教务处学籍科。

8、没有交费的学生，本次图像采集请勿做安排！已交费的学生不按指定时间进行拍照或错过拍摄时间的，恕不退款，按补拍处理，补拍时间将另行通知。

9、各班级拍摄时间、地点见附后的《安排表》。

特别说明：根据桂教学生[2009]38号文的精神，从2010年开始，教育厅不再接收由学校上报的毕业生电子图像，中国高等教育学生信息网的毕业生图像信息只能由新华社的各图像采集部门负责上传，因此计划2012年毕业的学生（包括从2006级延长至2007级的学生）都必须参加学校组织的图像信息采集。

教务处

劳动力资源信息采集工作实施方案 篇12

目前市场上对小型信息采集车的需求正处在上升期，但目前市场上的信息采集系统产品基本都是功能简单的堆砌，车顶设备凌乱、线缆纵横外露；车内设备拥挤、多个控制器操作不方便等问题。同时随着国内汽车品种和数量不断攀升，车辆技术也日益更新；急需探讨一种适用各种车载平台的结构设计方案，来满足基层实际和实战要求，为信息采集系统装备现代化提供支撑，为维护社会和谐稳定发展发挥了重要作用。

1 小型信息采集车结构总体技术要求

信息采集车主要功能是：接到调度指令或紧急救援时，对救援现场进行实时音视频采集，并将采集的信息实时上传至省应急指挥中心，同时现场通过车载LED信息发布屏对现场救援人员发布相关诱导信息，指挥调度各救援部门进行现场施救，有效维持救援现场秩序。

其结构主体要求：车载设备采取加固和固定措施，并具备快速拆装、整车美观的特点。车载设安装不破坏原车车体及设备结构，同时车辆改装后需符合有关车辆的安全技术标准，确保车辆的车速、转弯半径、爬坡度、制动距离、越壕宽度、接近角、离去角、涉水深度等技术指标应与原载车的相应指标相同或接近。保证车辆行驶的安全性和稳定性。

1.1 A型结构总体方案设计

信息采集车的载车平台采用东风本田CRV车型，整个车载系统装备包含车外、车内两部分方案设计。

1.1.1 车外结构设计车外设备主要放置于车顶的设备平台内，利用车载专用横向行李架安装于车顶：

(1)设备平台最前侧为整体、美观的高亮度的LED警灯；

(2)设备平台中间上部为车载遥控红外一体摄像机和摄像机下侧的车载专用全向拾音器；

(3)设备平台中间内部为主题设备箱体，所有硬件设备安装于箱体内部；

(4)设备平台中间底部内侧为设备平台散热的轴流风机，外侧安装车载警报器；

(5)设备平台后部从上而下依次是：后部高亮度LED专用警灯和车载LED信息一体化发布屏；

(6)设备平台后部的外侧均布内置设备的吸盘类通信天线。

1.1.2 车内结构设计

(1)主、副驾驶座之间的储物箱放置无线警报控制器的手柄；

(2)副驾驶座前储物盒内放置无线触摸电脑监视器；

(3)车内后备箱沿车头前进方向的右侧的侧壁上安装逆变电源，以便便携笔记本和打印机，应急补光灯等设备的取电；

(4)在后备箱内合适位置放置便携式应急补光灯、三角支架。同时平台上放置打印机设备箱。

此方案的特点：所有设备全部集成于车顶，不占用车体内部空间，保证了原车内部空间的实用功能。且车载平台、车顶设备平台、设备箱体三物可分离，便于设备的检测与维护；但是此方案仅限于车顶具有承载能力和可安装行李架的越野型载车平台。

1.2 B型结构总体方案设计

信息采集车的载车平台采用奥迪Q5越野型车型，整个车载系统装备包含车外、车内两部分方案设计。

1.2.1 车外结构设计车顶从前到后依次安装长排警灯，吸盘类通信天线。具体安装方式如下：

(1)长排警灯通过专用车顶安装支架固定于车顶；

(2)吸盘天线根据需要吸附在车顶即可。车顶所有设备的线缆由车顶沿车门的密封条向下延伸，由车门底部进入车体内，所有改动及安装不需在原车身上打孔，不破坏原车涂镀，不破坏原车的结构。

1.2.2 车内结构设计

(1)为保证车内部有足够的空间提供给指挥人员使用，对车内内部空间尽量保持原车设计。对车体内部的改造主要有以下事项：

(2)主、副驾驶座之间横向放置人防专用警报控制器及手柄；

(3)主、副驾驶员头枕后部加装一个7寸液晶显示器；

(4)在主副驾驶座椅后部装有可翻转操作台。

此方案的特点：所有设备全部集成于车内后备箱，不影响原车外观，保证车辆日常办公等多用途使用功能。同时车载平台、车内设备安装平台、设备箱体三物可快速拆装，便于设备的检测与维护；但是此方案仅限于车内后备箱具有足够空间及一定的承载能力的载车平台。

1.3 C型结构总体方案设计

信息采集车的载车平台采用丰田霸道车型，整个车载系统装备包含车外、车内两部分方案设计。

1.3.1 车外结构设计

车外设备放置于原车车顶的行李架上方。通过在原车车顶纵向行李架上增加一组车载专用横向行李架及设备安装平台，以方便便携式设备主机的安装。

1.3.2 车内结构设计

车内内部空间尽量保持原车设计。在原车后备箱内合适位置放置便携设备主机和附件箱体、设备箱体、数码发电机、线缆盘等。

此方案的特点：原车车载平台、车载专用横向行李架及设备安装平台、便携式设备主机等三物可分离，便于在紧急状态下便携式设备站的搭建与撤收。同时方便设备平台及便携式设备主机设备的检测与维修；满足日常工作和战时应急的需求。但是此方案仅限于车顶具有承载能力和可安装行李架、车内后备箱具有足够空间及一定的承载能力的越野型载车平台。

2 结论

方案A由于所有设备全部集成于车顶，保留了原车内部空间，适用于执法人员携带大量的勘测工具的行业，如：路政、运政、交警、公安等部门。

方案B由于所有设备全部集成于车内，保留了原车内部空间，适用于执行特殊任务和应急救援的行业，如：人防、应急等部门。

方案C由于设备较多，且集成于车内和车顶，不易快速的拆装，需长期处于备战状态，故多适用于执行日常巡逻与新闻采访等行业，如：广播电视、通讯社等部门。

以上三种方案设计虽然其应用环境不同，但是均有效的解决了小型信息采集车的设备凌乱、拥挤问题，降低了系统功耗；同时一体化流线型设计，集中控制系统软硬件无缝集成技术解决了多个控制器操作不便等问题，对于促进小型应急指挥通信车的推广应用具有重要的意义。

摘要：本文设计了三种适用于小型车辆信息采集系统结构方案,为信息采集系统实现对突发事件现场的有效掌控,增强对突发事件的应急反应能力等选择提供可靠的依据。

关键词：信息采集车,结构方案设计

参考文献

[1]王蓓,王凡,罗建平,李云艳.基于3G网的气象应急指挥车通信系统设计方案.气象研究与应用,2007年,04期:37-39.

[2]黄凡,刘建伟,李荣锋.基于电力用户用电信息采集系统中显示的特殊负荷曲线的错误接线方式的判定和分析[J].价值工程,2011,36.

劳动力资源信息采集工作实施方案 篇13

各研究生培养单位：

2011年申请学位人员（博士、硕士、高校教师硕士、同等学力硕士、专业学位硕士）学历、学位证书图像信息采集工作定于2011年3月9日进行，烦请各研究生培养单位组织学生做好拍照准备。

一、拍照时间：2011年3月9日上午8：30~11：30

二、拍照地点：研究生学院一楼（博远楼110室）

三、材料及收费：请各单位按照人数于2011年1月19～21日到研究生学院学生管理办公室（博远楼203）领取图像信息卡。

根据新华社图像信息采集中心收费标准，每人拍照及上网注册费15元（各研究生培养单位统一收费），于2011年3月16日上午前送至学生管理办公室，学校统一送至新华社。（各班同学将费用交给班长！）

四、拍照须知：

请各位同学提前填涂好信息卡，拍照当天携带信息卡、学生证由各培养单位教师统一组织按学号顺序排队、拍照。

★注：1.当日漏拍的学生可于4月30日前到新华社辽宁分社补拍，其他时间不予办理。补拍地点：新华社辽宁高校图像信息采集站，沈阳市皇姑区辽河街75号（辽宁中医住院部东墙外、辽宁省政协对面、辽宁省政府南门外）。联系电话：024－86896104；联系人：肖老师、周老师。

劳动力资源信息采集工作实施方案 篇14

通字〔2011〕14号

关于做好党组织、党员、入党申请人

信息采集工作的通知

各基层党组织：

为对党员基本信息进行统一采集和联网加密管理，按照中央组织部和省、市委组织部的要求，公司党委决定对各基层党组织、全体党员（含预备党员）、入党申请人的相关信息进行采集和统计，现将有关事项通知如下：

一、信息采集对象

集团公司党委所属各党委、党总支、党支部；全体党员，包括预备党员；全体申请入党人，包括申请人、积极分子、发展对象。

二、信息采集内容

—1—

1、各基层党组织信息采集：各基层党组织逐级填写本单位《党组织信息采集表》。各基层党组织统一收集《党组织信息采集表》，妥善保存，为后续数据库录入做好准备。

2、党员个人信息采集：公司所有在册党员，包括预备党员、离退休党员都要填写《正式党员信息采集表》或《预备党员信息采集表》。党员基本信息采集以党员正式组织关系和隶属关系为依据，正式组织关系在哪一个党组织，就由哪一个党组织负责组织采集。各基层党组织要将《正式党员信息采集表》或《预备党员信息采集表》复制后，发到每一位正式党员或预备党员手中，并要求每一名党员和预备党员认真填报信息，确保准确无误。各级党组织还要负责采集本单位党员（包括预备党员）的照片信息，照片需以彩色免冠证件照1寸jpg电子版格式采集，照片命名包括姓名、性别、出生年月（8位数字连写）。党员各种信息采集完后，统一交由各基层党组织妥善保存，为后续数据库录入做好准备。

3、申请入党人信息采集：公司所有在册申请入党人，即曾提交入党申请书且现未入党的员工，包括申请人、积极分子和发展对象，都要填写《申请入党人信息采集表》。申请入党人基本信息采集由其所在单位党组织负责组织采集。各基层党组织要将《申请入党人信息采集表》复制后发到每一位申请人、积极分子和发展对象手中，并要求每一名申请入党人认真填报信息，确保 —2—

准确无误。各级党组织要负责对本单位申请入党人的照片信息的采集，具体要求与党员个人照片采集要求相同。党员各种信息采集完后，统一交由各基层党组织妥善保存，为后续数据库录入做好准备。今后，只有填写《入党申请人信息采集表》的员工，才能在系统中产生资料，才可以进一步发展成为党员。

三、信息采集时间

2011年7月25日——2011年8月10日

四、信息上报时间

《党组织信息采集表》请于7月29日中午前，以电子版形式上报党委政工部（OA平台—政工部—郝高峰）。

其他信息表暂由各基层党组织保存，待各单位数据库信息录入完结后，统一上报党委政工部（时间另行通知）

五、信息管理软件征订

按照上级党委要求，今后各级党组织都要使用统一的党员信息管理软件，普遍建立党员信息基础数据库，加强党员动态管理。公司党委拟定于今年8月份举办《全国党员管理信息系统（基层版）》软件培训会议（时间另行通知）。届时，各级党组织要安排本单位负责党内统计的1名工作人员（必须是中共党员）参加培训。参加培训的报名表，请于7月27日前上报党委政工部（OA平台—政工部—郝高峰）。

六、工作要求

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1、高度重视，迅速组织实施。党员信息采集工作是党建工作的一项常规而重要的基础性工作。各基层党组织务必高度重视，迅速组织实施，党组织书记为第一责任人。要指定做事认真负责、熟悉党务、计算机应用能力强且能长期从事此项工作的人员具体从事此项工作。

2、认真采集，确保信息准确完整。信息采集是建设信息系统的前提，信息的准确、完整与否至关重要。各基层党组织要按照填报说明，认真、如实、完整填写表格的各项内容，不得有遗漏或者虚假情况出现。

3、规范格式，按时保质保量做好信息采集。各级党组织不能随意改动信息采集表格制式。《党组织信息采集表》填好后，须经本单位党组织负责人签字审核后上报。《正式党员信息采集表》、《预备党员信息采集表》和《申请入党人信息采集表》须由党员或申请人本人亲自填写，分管党务工作人员要对其填写内容进行审核确认。

各基层党组织要以此次党内基本信息采集工作为契机，全面、准确把握党组织、党员和申请入党人的基本信息，并以此为基础，加强动态管理，及时进行信息更新、维护和上报，使公司党员管理更加严密、有序、可控，党内统计更加科学、准确、有效。

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附件：

1、《党组织信息采集表》

2、《正式党员信息采集表》

3、《预备党员信息采集表》

4、《入党申请人信息采集表》

5、《参加培训报名表》

冀东发展集团公司党委政工部

二〇一一年七月二十五日