镇年度换届工作汇报

镇年度换届工作汇报（精选5篇）

镇年度换届工作汇报 篇1

XX镇党委领导班子换届工作按照省、市、区各项安排部署有序开展，认真贯彻“十严禁”“八不准”纪律要求，加强换届工作风气监督工作，确保换届风清气正，现将工作开展情况汇报如下：

一、主要做法及工作成效

（一）提高政治站位，强化换届工作组织领导。

一是及时动员部署。区委召开动员会后，我镇于X月X日召开了XX镇领导班子换届动员会，对镇领导班子换届工作全面部署，同时制定了《XX镇党委换届工作方案》，明确镇党委、纪委集中换届时间（X至X月开展，X月底完成），并召开镇专题党委会议，确定于X月底召开中国共产党XX镇第XX次代表大会，同时确定XXX名党代表名额分配方案，并请示区委批复同意。二是强化组织保障。成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，按要求健全相关工作机构，领导小组下设代表选举、人事安排、文件起草、宣传引导、会务准备等5个工作小组，具体负责换届选举各阶段工作。三是加强监督指导。建立领导班子挂点联系制度，各班子成员直接领导挂点联系村（社区）换届工作，对换届程序、换届纪律、进展情况全程督导，及时发现问题，及时研究处理，确保换届选举工作顺利进行。

（二）强化组织培训，保障代表选举工作严格按要求完成。

镇党委先后于X月X日和X月X日召集辖区内各党组织书记召开中共XX镇第XX代表大会代表选举工作会议，于X月X日召开XX镇出席XX区第X次代表大会代表选举工作部署会议，研究部署区、镇党代表选举工作，明确选举工作流程、代表资格审查、选举单位划分、代表名额分配等有关事项，明确代表产生的程序和各阶段时间要求。各党组织根据镇党委分配的代表名额，按民主集中制的原则，充分发扬民主，经过党委会或（总）支委会充分酝酿，推荐出代表候选人，召开党员大会，以无记名投票的方式和差额选举的办法，从全镇XXXX名党员中，选举产生了XXX名党代表，代表的构成基本符合党内选举法的有关规定和要求。

（三）开展“四必谈”活动，提高换届纪律知晓率。

一是镇党委书记与每位班子成员开展谈心谈话，了解各班子成员对当前班子成员的评价、对个人进退流转的想法、对此次换届镇领导班子人选的推荐等，同时严明换届纪律。二是镇纪委书记与中层干部开展谈心谈话，强调换届纪律，了解干部思想动态及对此次换届工作的建议等，引导大家正确对待换届选举。

（四）认真起草“两个报告”，提出了今后五年的奋斗目标。

党委会和纪委会两个报告的起草工作是在X月开始进行的。起草前，镇委对两个报告进行了认真的研究，听取各党组织对党委和纪委工作的意见和建议，对五年来的工作情况进行了认真的总结回顾，分析了存在的问题和不足。以中国特色社会主义思想为指导，结合本镇的实际情况，提出了今后五年的奋斗目标和实现这些目标的措施。完成这两个报告的起草工作后，经过党委多次讨论、修改，使报告更加实事求是，更加切合实际，更好地指导我们今后的工作。

（五）精心组织，规范履行程序，开好党代会。

在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。镇委于X月X日召开XX镇第XX次代表大会，会议全程严格履行党代会程序规定，流程顺畅，按要求顺利召开了镇党代会。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇委在党代会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，让代表酝酿，使新一届党委班子、镇纪委班子及XX镇出席XX区第X次代表大会代表顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子，班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。中国共产党XX镇第XX次代表大会圆满完成。

二、换届风气监督工作情况

（一）加强组织领导，强化责任落实。

一是成立领导小组。镇纪委为切实履行换届风气的监督责任，成立由镇纪委委员组成的xx镇换届风气监督领导小组，领导小组对发现问题严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。二是开展谈心谈话。自换届开始，镇纪委按照镇党委安排，对镇中层干部开展个别谈心谈话，强调换届纪律及了解个人思想动态，推动换届工作有序开展。

（二）加强宣传教育，确保换届纪律深入人心。

一是召开专题培训。以举办镇村（社区）“两委”干部培训班为契机，对村（社区）“两委”干部开展基层党风廉政建设工作专题讲座，注重提升新一届村（社区）“两委”干部队伍综合素质，增强拒腐防变能力，同时严明换届纪律。二是开展警示教育。组织镇全体干部职工、驻镇有关单位负责同志、各村（居）书记、主任观看警示教育片《XXXXX警示录》，加强干部教育引导，敲响换届纪律的警钟。三是营造浓厚氛围。在镇机关、各村（社区）滚动播放严肃换届纪律相关LED宣传标语，发放《严明“十严禁”“八不准”纪律要求确保换届风清气正》等宣传手册XX余本，张贴“十严禁”换届纪律宣传海报XX余张。同时利用微信群、短信平台向镇、村（社区）干部职工发送换届纪律宣传信息，调动党员干部民主监督积极性，在全镇范围内营造“风清气正、干净选举、公平公正”的换届氛围。

（三）畅通群众举报渠道。

利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，拓宽群众监督渠道，对涉及换届纪律的问题线索，快速反应、及时办理。深化监督执纪“四种形态”，严厉惩处诬告陷害行为，坚决狠刹歪风邪气。

（四）设置换届风气举报箱。

镇纪委在显眼位置专门设置一个换届风气举报箱，开通监督电话，接受、欢迎广大群众监督举报，确保换届工作的公开透明。对所有反映线索，镇纪委安排专人负责调查，并将有关情况及时反馈给举报人，确保监督措施落到实处。自换届开始，镇纪委未发现关于换届风气、选人用人等问题，也未收到换届风气的信访举报件。

三、存在问题

镇年度换届工作汇报 篇2

本刊讯2〇丨5年1丨月H日, 按照全省依法行政考核工作安排, 以河南省司法厅副厅长肖余生为组长的省政府依法行政系五考核组到河南省人力资源和社会保障厅考核2 0丨5年度依法行政工作, 省人力资源和社会保陣厅副厅长贾宏伟、刘延光、郑子健、郭成全, 副巡视员刘义庆、胡绍敏和厅全而推进依法行政工作领导小组全体成员参加考核会议。考核组观看了省人力资源和社会保障厅制作的《心系民生——2〇丨5年河南省人力资源和社会保陣厅依法行政工作纪实》专题片, 听取了省人社厅2 0丨5年度依法行政工作汇报并进行了现场依法行政能力测试, 查阅了省人社厅行政执法案卷, 收集了相关档案资料最终, 河南省政府其五考核组肯定了省人力资源和社会保球厅的依法行政工作, 并对依法行政工作给予高度评价考核组认为, 省人力资源和社会保陣厅领导高度重视, 工作作风扎实, 材料准备充分, 细节标准较高, 极大地拢升了该厅在省直单位依法行政工作中的位次

xx镇换届工作情况汇报 篇3

按照省、市、县关于乡镇换届选举工作的统一部署，我镇迅速贯彻落实各级相关文件精神，精心组织，周密布置，有条不紊地推进县、镇换届选举各项工作。现将工作进展等情况汇报如:

一、工作开展情况

9月20日，全县县乡换届选举工作会召开后，我镇于23日上午组织召开了专题会议，学习传达了会议精神，并于27日再次召开了换届选举工作动员培训大会，对乡镇换届选举工作流程及换届选举相关业务知识进行了系统的培训。在县委和县人大常委会的有力领导下，目前全镇换届选举工作进展顺利，严格按照《选举法》相关规定，按程序推选出县人大代表正式候选人9 名和镇人大代表50名，镇党代表60名，正式候选人名单正张榜公示。镇党委已向县委请示拟定2011年10月26日召开中国共产党xxx镇第九次代表大会，各项工作已准备到位。

在该项工作中我们具体是做到“五个到位”：

1、宣传发动到位。一是成立宣传机构。全镇成立换届选举宣传工作组,组织熟悉选举法律法规的人员担任宣传员，明确了宣传员职责。镇政府制定换届选举宣传活动方案，对宣传员进行了培训，确保全镇宣传活动的顺利进行。二是上街设点宣传。上街设立宣传点，向群众宣传换届选举的法律法规，提高群众参政议政意识。三是发放宣传资料。印发了《换届选举方案》、《换届选举知识问答》等宣传资料，由宣传员进村入户将宣传资料发放到群众手中，让群众全面了解换届选举法律法规，积极参与换届选举工作。四是及时召开会议。通过召开院坝会、种养大户座谈会等方式，向群众宣传人大候选人资格条件和报名程序，鼓励致富带头人积极参加报名选举。五是张贴宣传标语。在各交通要道悬挂宣传横幅，各村张贴宣传标语。目前，全镇已悬挂宣传标语10幅，张贴纸质宣传标语150多幅，发放宣传资料3000多份，在全镇营造良好的宣传氛围。

2、调查摸底到位。充分利用村“两委”对各村人口数、户数、村民小组数、村民代表数熟的优势，分析上届选举中出现的难点情况，掌握本届选举中可能出现的问题以及村干部、村民对选举工作的认识、想法、期望及建议等情况，为选举工作的顺利开展提供可靠依据，在工作筹备阶段，我镇委派19个工作组深入各村各单位，通过召开座谈会、印发表格等形式，全面进行调查摸底工作，全面掌握第一手材料。重点摸清党员和干部的思想动态、群众对选举工作的看法、及选举中可能出现影响稳定的因素，在此基础上提出人员安排意见，确保全镇换届选举工作平稳推进。

3、严格程序到位。为确保换届工作依法合规推进，我镇严格执行相关法律法规，严格执行上级有关规定，严明纪律、全程监督，对换届工作的指导思想、主要任务、选举程序、时间安排、方法步骤等都提出了具体要求和明确的规定，要求换届工作严格按照各阶段时间节点有条不紊地开展，做到思想上统一，行动上一致，制度上有保障。重点贯彻落实中组部和省委组织部关于进一步严肃换届工作纪律的要求，切实做到“五个严禁、十七个不准、五个一律 ”，对全体干部发放了明白卡，并签订承诺书，确保换届工作法定程序不变通、规定步骤不减少，努力营造风清气正的换届环境。

4、组织保障到位。为加强对换届工作领导，落实领导机构及办事人员，我镇成立了由镇党委书记、镇长任组长，xx、xxx任副组长，由财政所、民政所、司法所、派出所等部门负责人为成员的领导小组，并下设办公室，抽调专人办公。为加强对换届工作的督查指导，督促各项工作落实到位，我镇还成立了19个督查指导组，赴各村、各单位加强督查指导工作，具体指导换届工作。同时，各村也成立了选举工作领导小组，制定了工作方案和工作计划，并组建选举委员会，负责具体实施工作，切实加强对换届工作领导，确保换届选举工作有序、有力、有效推进。

此外，我镇还做到“两不误、两促进”，在重点抓好换届工作的同时，结合抓好计划生育、创先争优、安全生产、信访稳定等多项工作。

二、存在问题

1、外出党员和群众人数多，导致换届选举工作难组织。

2、许多有知识、有本领、有能力的青壮年都外出打工，不愿意在村内参选，可能会导致一些村出现新代表综合素质不高的问题，影响代表的整体素质水平。

3、农民群众的民主意识不高，导致群众参选率难提高。

4、妇女参政意识不高，导致农村妇女人才难选拔。

三、下一步工作计划

1、进一步加大宣传工作力度。突出换届选举法律规定、工作程序和方法步骤、选举权利等工作的宣传，使全社会更加深入地了解人大选举制度。进一步加强对宣传教育工作的领导，落实工作责任，指导各村利用刷写标语、展板等方式，努力提高宣传效果，在全镇营造良好的换届选举氛围。通过全方位、多形式向广大基层群众宣传换届工作，提高群众知晓率，争取群众支持、理解、参与、监督换届工作。

2、进一步严肃换届工作纪律。加强对换届工作督查指导，严把候选人条件，发现问题及时纠正，确保换届工作风清、气正、民主、公开。

3、进一步把握换届工作每一个环节。重点扎实抓好党代表和人大代表换届选举工作，确保换届工作依法合规、选贤任能、配强配齐、有序推进，确保所选代表让群众满意。适时召开阶段工作总结会议，认真梳理、检查、总结换届选举每一阶段的各项工作。认真细致地督促、指导各镇做好换届选举工作，坚决杜绝“错登、重登、漏登”现象发生。同时，及时总结交流各地的好经验、好做法，确保换届选举工作任务顺利完成。

中共竹溪县xxx镇委员会

八渡镇人大换届选举阶段工作汇报 篇4

我镇人大换届选举工作是根据黔党发（2011）18号、州党发（2011）14号文件及县委、县人大关于县乡（镇）人大换届选举工作会议精神，在镇党委的强化领导下和镇人大的精心部署下，现阶段各项工作进展顺利。现将有关情况报告如下：

一是强化组织领导。镇成立了以镇党委书记为主任，人大主席、镇长为副主任，党委副书记、武装部长、团委书记、妇联主任、派出所所长等为成员的镇人大选举委员会，并成立了人大选举办公室具体负责日常业务工作。各村、各单位成立了以党支部书记为组长的选举领导小组，挑选了业务素质高的驻村（单位）干部加强对各选区的指导和督促。

二是召开大会，精心部署。为了做好这次换届选举工作，我镇召开两次重要会的会议，对换届选举进行了精心部署。一是9月12日，我镇召开党政联席会议传达了县、乡镇人大主席换届会议精神，并研究制定了我镇人大换届选举工作的初步方案。二是9月8日县人大的全县选举工作会后，我镇9月15日召开全体镇干部、村干部选举动员培训会，对全镇人大选举工作做了全面的安排部署，组织学习了相关的文件、资料和法律法规，研究落实了人大选举组织机构、选区的划分和代表名额分配等工作，并对选举业务工作进行了培训，统一思想认识。明确了这次人大选举的目的、意义、原则、要求、程序、各个阶段的工作重点、注意事项，特别是几个法定时间等，强调各选区

要按法定程序、原则和时间要求做好各阶段工作。现以开展的工作。

一、9月15日召开镇村两级干部大会，以会代训的形式学习县委及人大常委会关于乡镇换届选举工作会议精神，研究制定八渡镇人大换届选举实施方案，印发换届换届选举工作方案、流程40余份。

二、召开驻村指导员、联络员工作会议，安排部署第二阶段（选民登记阶段）工作事宜及相要求，（此项工作将于月30日之前完成并予以公示），按照县人大常委会要求，根据八渡镇实际划定18个选区。确定八渡镇第十六届人代会正式代表名额，选区及代表名额分配以文件形式下发至各选区。

三、宣传氛围浓厚，各选区工作组成员进村开村组群众会、张贴标语宣传换届选举工作，做到家喻户晓，人人皆知。全镇现以制作并悬挂宣传大小标语横幅100多条幅。

四、进一步严肃换届纪律，严格程序，各阶段注意事项，做好下阶段的工作。

镇年度换届工作汇报 篇5

2011年12月23日

尊敬的张主任及各位督导组成员：

我代表镇党委、镇政府向省换届风气督导组成员到我镇督导检查表示热烈欢迎和衷心的感谢！

现在我即我镇换届纪律工作情况汇报如下：

山根镇党委换届工作期间，镇党委高度重视严肃换届纪律工作。通过召开专题会议，深入学习研究，精心组织部署，强化宣传力度，严格工作程序，确保严肃换届纪律工作落到实处。

一、强化纪律落实

镇党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，制定实施方案，细化工作安排，并先后召开镇村干部大会，集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正 的通知》等文件精神，发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单。召开换届选举工作业务培训会，编印相关资料，由分管组织的党委负责人对各支部书记进行培训，引导学习，使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，提高了全体党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，夯实了农村基层组织建设，为

选好配齐党委 班子，推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。

二、强化宣传教育

党员、群众是党内监督的主体，充分发挥党员、群众在严肃换届纪律工作中的积极性，对于开展好换届选举工作具有决定性作用。镇党委着重加强严肃换届纪律的宣传工作，通过将相关文件和“五个严肃、十七个不准、五个一律” 内容在党务、政务、村务公开栏上进行公开，通过发放宣传单、发送短信等方式，大力宣传，提高党员、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率，营造浓厚的氛围。同时，组织开展集中讨论，进行换届知识测试等，进一步加强党员干部的纪律观念。

三、强化主题承诺

一是镇党政班子成员向镇党委进行承诺，以创先争优活动和农村主题教育开展新一轮承诺为契机，印发《党员干部严肃换届纪律承诺书》党政班子每名成员在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行公开承诺，并与党组织签订换届选举工作责任状，明确人员责任。二是镇党政班子成员开展换届主题承诺，每名领导干部把承诺事项进行公开，接受党员干部、群众监督。三是认真组织召开干部测评会，向与会人员发放《严肃换届纪律情况调查问卷》，规范了干部推荐和测评工作。四是成立换届工作指导组，对各支部换届工作

进行派驻指导，督促党员干部发挥先锋表率作用，确保换届环境风清气正。

四、强化民主监督