北京公选试题

北京公选试题（推荐7篇）

北京公选试题 篇1

考试笔试试题及参考答案

考试共分为两个阶段。

第一阶段：“领导特质测试”【30分钟】，均为选择题，填写机读卡答题。主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本素质，即运用基本理论、基本知识、基本方法，分析、解决、领导实际问题的能力。

第二阶段：“综合素质考试”【3个小时】，前半部分客观题，主要考查时事、政治、经济等知识点，类似于公务员考试，分值15分。后半部分主观题，共三道题，分值85分。

综合素质主观题

1、案例分析：某市有一座百年历史的古桥，由于频繁遭受重车碾压已沦为危桥，但在计划实施拆旧建新时社会各界对此意见不一，有人建议干脆拆掉。如果由你负责该项工作，你将如何决策，同时谈谈政府部门在决策时应把握好哪些原则?（15分）

【答题思路】：此题主要测试科学决策和依法行政能力。答题时要从决策目标、决策程序、决策原则等方面去着笔，同时要兼顾《文物法》的运用。具体答案可与公选网专家闲庭信步QQ996398831汪教授QQ853992870联系。

相关背景和分析：

古桥拆不拆 取舍费思量

柳江县“五眼桥”拆旧建新引出的话题

位于柳江县进德镇槎山村平地屯与星光屯之间，横跨九曲河的“五眼桥”，是一座有着上百年历史的石砌拱桥。近年来，由于频繁遭受重车碾压，不堪重负的老拱桥已经沦为危桥。今年2月，有关部门投资200多万元，准备建设一座现代化的新桥，承担起衔接两岸交通的重任。但老拱桥是否应该“捐躯”让路，从此彻底拆除，取舍之间却让人颇费思量。百年老拱桥 重压已难支

许多年来，外观古朴的“五眼桥”一直是进德镇通往柳州城的咽喉要道。古桥据说建于清代，共有5个桥拱，由许多巨大的石料砌筑而成，造型十分漂亮。

最近，有关部门筹集资金，打算拆掉古桥重建新桥，不少村民对此表示支持，因为新桥与旧桥相比，肯定会更加平坦、宽阔、牢固。但也有村民提出质疑，认为“五眼桥”建造年代相当久远，村里健在的老人，没有谁能说清楚该桥何时修建，并且桥梁通体由巨大的石料手工拼砌筑而成，是古人高超建筑智慧的一个“活标本”，应该作为文物好好保护起来，拆掉重建未免令人心存遗憾。

据村里的七旬老人曾繁瑞介绍，“五眼桥”原名“傅骆桥”，由当地傅、骆两大家族共同捐资建造，如今基本上仍保持着昔日的旧貌。曾繁瑞老人称，自己的父亲生于光绪29年（1903年），但是自从父亲记事时这座桥就已经存在，古桥是哪一年建成的，附近的村民没有谁说得清楚，但是至少有100多年历史。

古桥历经百年风雨都没有问题，为什么到现在就变成危桥？据进德镇槎山村平地屯村民介绍，最近几年运送甘蔗等农产品的重车频繁碾压桥面，加上周边村屯人口不断增加，五眼

桥承受的负荷越来越重，导致桥身出现开裂。有关部门进行现场勘察后，曾在古桥两头设置石墩，限制重型车辆通过，但石墩最后却不知去向。“前方危桥，禁止机动车辆通行”的告示牌，也无法阻挡机动车碾压古桥。

有村民感叹，当初建造这座桥梁时，只是供人马通行，如今已经天翻地覆今非昔比，成吨重、甚至重达十余吨的货车、客车长年碾压，古老的石桥哪能顶得住？

危桥埋隐患立新需破旧

据柳江县交通局公路所负责人介绍，由于建造年代久远，进德镇槎山村的这座“五眼桥”已经出现了较为严重的病害，存在明显的安全隐患，导致车辆通行不畅，对两岸的经济发展形成了制约，柳江县人大、政协委员多次就该桥重建问题，提出相关议案，希望政府部门尽快建设新桥，当地90%的村民也希望新桥早日建成，向上级反复争取多年才获得立项。自治区公路局专家评估后认为，这座陈旧石拱桥如果继续使用，将埋下潜在的安全隐患。经过围堰将水抽干后，专家发现置于河床泥土上的石墩底部，经过河水长期冲刷后已被镂空，基础不牢，当即判断眼下的“五眼桥”非常危险，而货运农用车、高顶篷等各类机动车通行量较大，该桥随时都有垮塌的可能！

为何不在古桥旁边重建一座新桥？柳江县交通局相关负责人认为，首先是另行选址造新桥的投资成本很大，征地、建设新路都意味着大笔开销，每亩地征用费用可能达到几十万元，在财政资金有限的情况下，原址重建利大于弊；此外古桥的河水通过能力有限，难以满足排洪需求，而新桥的单孔跨度达18米，洪水通行将更加顺畅，如果在古桥旁再建一座新桥，泄洪能力必将受到影响。

古桥和古树不一样，如果保留古老危桥的话，即使仅供行人通行，一旦发生坍塌伤亡意外怎么办？柳江县交通部门道出了其中忧虑。

“因旧桥出现裂缝，桥面下沉，存在较多安全隐患，施工单位已进场施工，从2月8日起对旧桥进行封桥，封桥期间行人、自行车请走便道……”今年2月，“五眼桥”工程项目部张贴公告，投资200多万元的新桥伴随新春爆竹声开工建设。

普查已登记 难保不“捐躯”

“要把„五眼桥‟保下来，估计难度会比较大。”柳江县文物管理所所长韦仲凯告诉记者，进德镇槎山村附近的这座古桥，他们在去年进行的第三次全国文物普查工作中已经作了登记。古桥属于不可移动文物，具有不可替代性和不可再生性，一旦破坏便难以恢复。得知有关部门为了建设新桥，而要将“五眼桥”彻底拆除，他们已向柳江县人民政府反映，希望能够尽可能的让古桥保留下来。

记者了解到，柳州市区范围内，也有一座与“五眼桥”命运相似的桥梁——位于柳石路原大桥园艺场场部驻地南面0.6公里处的响水桥。据旧志记载，响水桥原名三江桥，始建于宋咸淳九年（1273年），为石砌四墩石板拱桥，解放前只有大约4米宽，却是柳州通往石龙的必经要道，当地得名“大桥”，也与这座古桥有关。1975年响水桥重建时，桥面被扩宽至9.5米，桥长50多米，名称也改为“园艺场大桥”，但桥体仍采用传统工艺，以大块条石砌筑，外观与历史原貌较为接近。

几年前，柳石路再度实施拓宽改造，于下游不远处新建了一座桥面更宽、更气派的现代化钢筋混凝土公路大桥，但原有的响水桥并未因此拆除，新旧两座桥梁并列横跨在响水河上，成为当地的一道别样风景。

去年初，柳州市文物部门在开展第三次全国文物普查工作时，将响水桥作为新发现文物点进行了登记。但令人痛心的是，文物部门刚刚登记不久，三江桥便被人为拆毁，只有两岸遗留下来的一些大块石料，还依稀可以辨认出旧桥的一点痕迹。而当时文物部门在登记时拍下的响水桥资料图片，没想到竟成了它“捐躯”之前的最后“遗照”。

本地古桥梁 留存已不多

“既然已经作为文物点进行了登记，拆掉就不应该了。”柳州市政府地方志办公室文史专家刘汉忠获悉“五眼桥”面临被毁的命运，话语中充满了惋惜之情。他表示，作为具有一定历史价值和欣赏价值的古建筑，即使古桥已经成为危桥，采用拆旧建新的方式简单处理也是不妥当的。建议在古桥附近选址建设一座新桥，替代其交通作用，而已成危桥的“五眼桥”，作为登记在册的文物点，如能落实经费，进行适当的修整加固，进一步加强保护也是很有必要的。

刘汉忠说，进德镇槎山村附近的这座石拱桥，他在前几年下乡考察时曾经到过，古桥的工艺、造型都给他留下了较为深刻的印象。目前柳州市区范围内的古代石拱桥已经难觅踪迹，而在距离市区不远的郊县，这样的古桥也堪称屈指可数，一座凝聚了古人建筑智慧、留存了上百年的古建筑，就这样白白拆掉是非常可惜的。

据了解，柳州本地见于旧志记载的古代桥梁，大大小小计有20多座，少数为宋代、明代所建，更多的则建于清代。桥梁大多为石砌拱桥，也有石板桥和木桥，最长的有30多米，最宽4米多，一般宽度都在2米左右。如位于今雅儒路东端（雅儒立交桥北侧）原柳州市服装三厂南侧，建于明代永乐十一年（1413年）的安定桥，就是一座长约20米、宽3米多的石砌拱桥，可通牛车。1955年改建后被洪水冲垮，后来又建成长30米、宽7米，可以通行汽车的钢筋混凝土桥。近年建起防洪工程后，安定桥被掩埋于地下，再也找不到古桥的任何遗迹。

中国公选网专家解读：

随着时代的变迁，柳州市区周边古桥有的毁于大火，有的毁于洪水，有的因城市建设而被拆除和掩埋，绝大多数已经不复存在。“五眼桥”作为本地为数不多能够留存至今的古代桥梁建筑，如何在文化遗产保护和经济发展之间，寻找最佳平衡点，似乎还有待相关决策部门进一步深入思考。考生答题时示应从保护文物、解决交通、发展经济、尊重民意、专家论证等角度全面解答。VIP会员如有疑问，请与QQ996398831QQ853992870联系。

2.、论述题：如何看待领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？（15分）

【答题思路】：详见公选网2010年4月第五版《七天冲刺公选宝典》关于“领导作风建设”部分。

3、作文(50分)：

材料

一、引用北京市委书记关于建设“人文北京、科级北京、绿色北京”的讲话材料

二、引用了北京市市长郭金龙《政府工作报告》的有关内容。

请“考生”结合北京实际和所报职位，写一篇竞聘成功后如何履职、建设“三个北京”的策论文章，要求自选角度、自拟题目、观点正确、措施具体。

北京公选试题 篇2

最近笔者在教学中有幸与学生接触到上述问题, 应该说该问题难度较大但是解法众多, 笔者在此给出一种柯西不等式观点下的解法, 希望对读者有所帮助.

解析由柯西不等式可知

不难看出, 柯西不等式对上述问题的解决起到关键的作用, 事实上柯西不等式是高中阶段的一个重要不等式, 下面给出高中阶段柯西不等式的几种常见形式:

柯西不等式 设a1, a2, …, an;b1, b2, …, bn是两组实数, 则有

其中等号成立当且仅当

a1∶a2∶…∶an=b1∶b2∶…∶bn.

推论1设a1, a2, …, an是正实数, 则.等号成立当且仅当a1=a2=…=an.

推论2设a1, a2, …, an是正实数, 则.等号成立当且仅当a1=a2=…=an.

变形1

变形2

柯西不等式具有结构对称、应用广泛, 近年来在国内外的各种数学赛题中, 越来越多地出现与之有关的问题, 灵活而巧妙地应用柯西不等式, 往往使一些难题迎刃而解, 甚至出奇制胜、事半功倍.下面从近几年国内外数学竞赛题中列举几例以示应用, 希望对读者起到抛砖引玉的作用.

例1 (2005年IMO试题) 设x, y, z∈R+, xyz≥1.求证:

证明注意到

故只需证

由柯西不等式得

又因为xyz≥1故x21x3=1x≤yz, (x2+y2+z2) 2≤ (x5+y2+z2) (yz+y2+z2) , 故∑1x5+y2+z2≤∑yz+y2+z2 (x2+y2+z2) 2≤∑y2+z22+y2+z2 (x2+y2+z2) 2=3x2+y2+z2.即证.

例2 (2008年伊朗奥林匹克数学竞赛试题) 设x, y, z∈R+恒成立, 求k的最小值.

解析由柯西不等式有

当x=y=z时等号成立, 故

例3 (2007年罗马尼亚奥林匹克数学竞赛试题) 设a, b, c∈R+,

例4 (2006年立陶宛奥林匹克数学竞赛试题) 设a, b, c∈R+, 求证:

证明因为

同理

例5 (2006年国家集训队试题) 设x, y, z∈R+, x+y+z=1.求证:

证明注意到

及3 (xy+yz+xz) ≤ (x+y+z) 2.

由柯西不等式知

故结论成立.

例6 (2005年英国奥林匹克数学竞赛试题) 设a, b, c∈R+, 求证:

即证.

例7 (2001年IMO试题) a, b, c∈R+, 证明:

证明由柯西不等式得

再次应用柯西不等式得

注意到

这由均值不等式即可得.故

2012福建公选笔试题 篇3

一、2012年4月8日年轻副厅级公选

省发展研究中心副主任职位：三大题，其中两题是案例题，一题是策论题，每题案例题各有两个小问题。策论题为：策论题是给四段材料，第一段是关于社会管理创新的一个论述。第二段是关于改革和做好顶层设计规划以及尊重群众首创精神的一段论述，第三段是苏省长到省政府发展研究中心的一段话，要拓宽研究思路，文风要实等。第四段是关于国务院发展研究中心改革要做好顶层设计的一段论述。

问题：结合所报职位，围绕“做好顶层设计，尊重群众首创精神，推动社会管理创新，服务省委省政府决策”，自选题目，自选 角度，写一篇策论，1200字左右。

二、2012年4月22日福州公选年轻处级干部

1、副县长职位

案例一：李副县长是公开招考的副县长，县里准备建一个文化创意产业园。县长担任该项目组组长，副书记担任党务副组长，李县长担任副组长。集镇党委书记任办公室主任。产业园建设初期进展很顺利，由于人事变动副书记调整了。新来的还未上任，现在由李县长担任常务副组长。李县长召开了担任常务副组长的第一次领导小组会议讨论工作方案，大家对方案不太满意，李县长怕通过不了影响自已的威信，强行要求大家同意，最后方案勉强通过。集镇党委书记资格老威信高，经常提一些不同意见。财政局副局长接电话总推辞应付不办事。县委书记到园区调研看到工作没进展，对李副县长进行了严历的批评，李副县长感到很委屈，流下了眼泪。

问题：

1、如何正确对待领导的批评？10分

2、假如你是李副县长如何推进项目进展？20分

案例二：陈辉是某区副区长，招商引资引来一个项目，但在拆迁中遇到了一些障碍。陈区长很快要调离了，为了尽快达成协议让项目落地签订了以下协议：

1、企业招临时工优先考虑

本村村民。

2、企业为本村60岁以上村民每月发100元补贴。

3、后勤项目由本村村民优先承包。

4、征地补偿款在原来的基础上再加上2万。签好协议企业很快开工了，临时工被厂里开除，除了补偿款兑现以外，别的基本都未兑现。村民不满意，企业说当时签协议是迫于无耐。矛盾开始升级，部分村民开始到市里上访。区里派张副区长来处理该事。

问题：1如何评价陈辉的行为？10分

2、假如你是区里派来的张副区长如何处理这件事，化解矛盾。

三、策论：40分

背景材料：胡总书记一段讲话内容，省委书记张春兰的讲话内容，市委书记杨的一段讲话内容。围绕在福州建设中大有作为这一主题，自拟题目，自选角度。写一篇1000字左右的对策性论文。

2、福州市投资促进局副局长

第一题：陈峰是通过公开选拔考试当上了某单位的副局长，分管办公室及业务工作，他学历高，专业对口，局长也很支持，开始的工作也做的顺风顺水：

1、走访基层，了解工作；

2、找下属谈话，增进了解；

3、查阅资料，以项目建设为突破口，积极争取到省里项目，受到同事的赞扬。

可是没过多久，他出现了一些问题：事无巨细，都要向局长请示，时间长了，领导就不太热情了；对同事工作指手画脚；与张副局长合作通过的策划方案，在未经张副局长同意下，私自修改方案，造成张副局长的不满，党政联席会议上方案未通过；对于分管的业务处处长，身体原因，陈峰认为是其和自己作对，以后布置工作就交由业务副处长来做，直接越过处长权限；对于自己看好的下属没有被提拔，散步谣言，说领导对自己有意见。

对于以上材料，回答一下问题：

1、评析陈峰的行为

2、如果你是陈峰，怎么扭转目前局面？

第二题：招商引资方面的K市招商引资做的好，F市地处东南沿海，在招商引资方面与K市有很多类似的做法，在产业链招商引资方面取得了一定的成效，但随着国际金融危机的到来，市场萎缩，F市招商引资举步维艰，在省内利用外资方面处于兄弟地市第三名，F市是省会中心城市，招商引资方面的成效与其地位是在不匹配。

根据材料回答以下问题：

1、F市面临什么形式？、2、如果你是该市的投资促进局副局长，应如何扭转F市目前的招商引资局面？

第三题：根据国务院和福州市通过的《建设海峡西岸经济区》及《海峡西岸现代金融中心》规划，福州市要加快建设海峡西岸现代金融中心，具有一定的有利条件，但同时也面临着很多现实问题：本地金融机构少，且规模不大；金融行业银行长，证券少……

根据材料，子你题目，写一篇1000字左右的策论。

3、福州三坊七巷管理委员会副主任

第一题：陈峰是通过公开选拔考试当上了某单位的副局长，分管办公室及业务工作，他学历高，专业对口，局长也很支持，开始的工作也做的顺风顺水：

1、走访基层，了解工作；

2、找下属谈话，增进了解；

3、查阅资料，以项目建设为突破口，积极争取到省里项目，受到同事的赞扬。

可是没过多久，他出现了一些问题：事无巨细，都要向局长请示，时间长了，领导就不太热情了；对同事工作指手画脚；与张副局长合作通过的策划方案，在未经张副局长同意下，私自修改方案，造成张副局长的不满，党政联席会议上方案未通过；对于分管的业务处处长，身体原因，陈峰认为是其和自己作对，以后布置工作就交由业务副处长来做，直接越过处长权限；对于自己看好的下属没有被提拔，就告诉那位下属是哪位副厅长对他有意见，至使该下属找那位副厅长吵架，在厅里造成极其不良的影响。

对于以上材料，回答一下问题：

1、评析陈峰的行为

2、针对陈峰的问题，请问你如何当好副职？

案例二：

A市有着丰富的旅游文化资源，历史上出了许多名人，经市委常委会研究，决定加大该市的旅游开发，并决定从旅游基础设施入手，加大开发力度，兴建旅游文化主题公园。决定投资兴建上千万元的名人雕塑，群众对此议论纷纷，有人认为，把上千万元钱投去搞雕塑，还不如给群众办医保、社保。A市经过委常委会研究，决定继续做好该市的文化旅游开发。经过一年时间，A市的几个主题公园相继建好，吸引外地游客前去旅游，而且也吸引一些投资项目。

1、对该市发展文化旅游产业的评价；（15分）

2、结合该市情况，请问你该如何发展文化旅游产业。（15分）

三、策论：40分

公选面试试题的五大类型 篇4

例题1：能谈谈你的优点和缺点吗?

这个问题主要考查考生对自己的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

例题2：为什么不谈谈你自己?

这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是在谈的过程中也同样要注意逻辑和精练，漫无边际的谈话并不是考官所希望的。这样的问题是测验考生是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然，这样的提问方式是想让考生把自己的背景和想要得到的位置联系起来。

其他类似的提问方式还有“你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系?”“你对参加本次公开选拔领导干部面试有什么想法和准备？”等等。

智能性问题

这类问题和背景性问题不同，主要考察应试者的综合分析、言语表达，逻辑思维能力等。通过提出一些值得思考而且富有争论性的现实问题和社会问题，让应试者阐述自己的看法和观点。这一类问题没有明确的正确答案，因此考察的重点不是应试者的答案是否正确，而是在于应试者的逻辑思维、推理、分析、表达能力和知识面，在于考生能否抓住看似复杂问题的实质和症结所在，有逻辑、有层次、有针对性地展开论述，也在于考生的思维是否活跃且具有创造性。

例题1：随着经济的发展，环境污染也日益成为百姓关注的问题。有人认为经济发展和环境保护之间存在着矛盾。你对环境的污染和经济的发展之间的关系有何见解？你是更看重经济的发展，还是更看重治理环境的污染？

例题2：在西部大开发中，有人认为最缺的是人才；有人认为最缺乏的是资金；有人认为最缺乏的是观念的更新。你认为在西部大开发中，最缺乏的是什么?为什么?

对于这一类问题，由于没有所谓的正确答案，所以考生可以充分发挥。但是考官在评分的时候必须有一定的标准。一般来说，得分比较高的答案是考生能够针对自己的选择，配合自己或社会的实际作论证；论点鲜明，论据充分，论证严密，考虑问题有深度，且有独到的见解，言之成理；而中等答案是对于自己的观点，论证、说理基本能自圆其说。而那些差的答案是对于自己的观点，论证、说理不充分，考虑问题没有深度，泛泛而谈，言之无物。

意愿性问题

意愿性问题多用于考察考生的价值取向、报考动机、与职位要求的匹配性以及生活态度等个性倾向性。对于这类问题的提问有时侯是直接询问考生的动机和个人志趣，但大部分时间是通过投射和迫选两项技术来实现。所谓投射就是通过询问其他看起来不相关的问题来进行提问，这类问题提问策略也就是采用旁敲侧击的方式，让应试者在选择时表现出自己真实的目的。而迫选则是通过两项具有相等价值的问题，迫使考生必须从中选择其一。这样做的好处答案是限定的，考生只能在这个范围中回答，这样就避免了考生按照社会期望的价值取向来回答，对考生的评价更为真实。但是迫选提问的问题必须具有典型性，考虑好全面，避免出现考生在两个答案中无从选择，或者都不选的情况出现。具体的例题如下：

例题1：当你走上了主要领导工作岗位，发现工作压力、强度远远超过了你当初的想象，你会怎么做？

例题2：现在办事，请客送礼之风盛行，如果你办事，首先想到的是送礼好，还是用权利好？

例题3：我们单位需要有两种办事人员。一种只需在本地工作，但薪金较低，发展的机会也较少；另一种需长期出差，比较辛苦，但薪金较高，发展机会也多。你倾向于选择哪种工作？

这类试题也不强调有标准答案，只是需要考虑考生的回答是否与所应聘的岗位相匹配。如果一个岗位是需要高成就动机，敢于冒险的人，而应聘者的回答却表明了他是一个低成就动机，喜欢稳定工作的人。那么最后的评定就需仔细考虑。

情景性问题

这一类问题又被称为假设性问题，主要是设计未来的一种情景，这个情景是针对相关能力、与工作相关的假定情景，把考生放在这样的情景中问他将会怎么做。这类问题可以根据需要解决问题的不同，以及需要测试考生各种能力的不同而设计出许多不同的情景。它的主要使用范围是用来测试考生的组织协调能力、决策能力、计划能力等等。情景性问题与评价中心技术的情景模拟问题的区别在于，情景性问题仅仅局限于问题，也就是说仅仅是一种语言的模拟，前提是假定考生的回答与反应基本上反映了他在将来这种可能的情景中可能的想法与做法。

例题1：有人说计划赶不上变化，请结合你的经历谈谈你的感受。如果让你做公用事业的推广及跟踪的项目，你会如何做？

例题2：如果今天面试结束后我们决定不录取你，你认为主要原因会是什么?为什么?追问的问题：您认为我们今天的面试使您的能力都展现出来了吗?为什么?您认为这种面试有何改进之处?

例题3：如果你担任副职后，你单位一位同级别的副职干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职所造成的，对这个问题你怎么办?

行为性问题

这是提高结构化面试预测有效性的核心技术。通过让考生确认在过去某种情景、任务或背景中他们实际做了什么，从而取得考生过去行为中与一种或数种能力要素相关的信息。目的是通过关注考生过去的行为，而预测考生将来的表现。在国外测评技术中，由于行为性问题是结构化面试的主要试题类型，因此结构化面试有时也被称为行为性面试。

行为性问题与情景性问题虽然都是反映考生在一个具体情景中的表现，但是情景性问题使用的是一个虚构的情景，而行为性问题是让考生描述一个已经发生的真实情景。行为事件的主要框架是，考生过去都做过哪些事情，事情的背景环境是怎样的，任务是什么，怎样解决的，结果如何，考生从中担任什么角色，起什么作用，有哪些经验和教训等，这些都需要

考生清楚客观地描述出来。由于工作环境和条件的变化，工作结果也会发生改变，因此，不能单纯用过去的行为完全预测将来的行为。但是，人的能力发展是有连续性的，况且这里所指的预测，只是一个人的过去行为表现会成为他在将来的行为表现的一个预测指标。作为预测指标，行为性问题是完全可以胜任的。

在行为性问题的实际使用过程中，由于所有已经发生的事件都是有考生进行描述，而作为考官对考生过去的行为的真实情况了解比较困难，考生就可能对以往的工作成果夸大其辞。因此，在使用行为性问题进行提问时，一定要注意提问的技巧，需要对以往的工作细节进行追问，以便了解特定情况下应试者的行为，表现出来的能力以及所取得的成果。这就是有名的STAR技巧。比如：

例题1：主考官：你能不能举出一个你所遇到的实例，当时你的上级部门的主管与你在某个项目的要求上没有达成共识，给我讲一讲当时的情况是怎样的？

候选人：.....主考官：你当时是怎么想的？

候选人：.....主考官：后来你是怎样说服上级部门的主管？

候选人：.....主考官：最后达成了什么样的共识？

2010年公选领导干部精选试题 篇5

doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。2010年公选领导干部精选试题01（含解答）

关于领导班子建设 例 1：班子结构复杂，长期不团结，少数同志公开同您叫板，工作推动艰难，请结合实 际谈谈您怎样当好这个单位的一把手？【上海市2008年厅考面试题变形】

1.牢记一个总的价值取向：立党为公、执政为民。2.坚持两个制度：民主集中制和工作方法的“二八制”。3.做到三个带头：带头讲团结、带头讲奉献、带头到“一线”。4.自觉四个修炼： 心胸宽广。比草原更辽阔的是大海，比大海更辽阔的是蓝天，比蓝天更辽阔的应该是

一 把手的胸怀。创新思维：踩着别人的脚印走路的人，永远不会留下自己的脚印——爱因斯坦 任人唯贤： “国以才立、政以才治、业以才兴”或“视其所以，观其所由，察其所安。” 或“尊五美，屏四恶，斯可以从政矣。” 公道正派：公生明，廉生威 5.提升五种能力： 科学判断形势的能力；（心中要有三张图：世界地图、中国地图、地方或某某事业规划 图，即世界眼光和战略思维）驾驭市场经济的能力； 处理复杂关系的能力（应对突发事件或公共危机的能力）； 依法执政的能力； 与媒体打交道的能力。媒体是第四权力。6.强化六种意识。一是发展意识（发展是第一要务）；二是自律意识（既要干事更要干 净）；三是责任意识（有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿）；四是国际意识（世界是平的）；五是竞合意识（合作中的竞争，竞争中的合作）；六是全局意识（总揽全局，协 调各方）。

例2：你刚刚上任，结合实际谈谈怎样当好副职？【2009湖北厅考笔试变形题】 要做到1234，具体来说：

坚持一个原则：既要干事，又要干净。（常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想）把握好两个磨字。一是琢磨，琢磨工作。二是磨合，磨合关系。尽快进入角色，让大家 从心理上、情感上接纳我，培养自己对新单位的归宿感和大家对自己的认同感。处理好三个关系：与正职：到位不越位，揽事不揽权，补台不拆台，争气不争功，服务 不盲从，尊重不逢迎。做到四多：多学多看多思多干 1.始终坚持一个原则：既要干事，更要干净。（做到常修为政之德、常怀律己之心、常 思贪欲之害、常弃非分之想）2.把握好两个“磨”字： 一是琢磨，即琢磨工作 二是磨合，即磨合关系 尽快进入角色，让大家从心理上、情感上接纳我，要培养我自己对新单位的归宿感和大 家对我的认同感。3.处理好“三个关系”： 一是与正职的关系：到位不越位、揽事不揽权、补台不拆台、争气不争功（以德感人、以才服人、以绩昭人）、服从不盲从、尊重而不逢迎。二是与副职的关系：帮忙不添乱 三是与下属的关系：尽心不偏心、放权不放任 4.做到“四多”：多学多看多思多干

例3：结合实际谈谈领导班子建设的原则和途径【湖北2009年厅考笔试题变形】 各级领导班子是党和政府各项方针政策的制定者、各项工作的组织者、治国利民使命的 践行者，是一个国家、一个地区、一个部门的领导核心，承担着带领广大干部群众进行三 个文明建设，推进中国特色社会主义伟大事业的重大责任。领导班子建设是党和政府各项 事业建设的关键，其实把各级领导班子建设好，对于推进党和国家各项事业的发展，具有 十分重要的意义。党政领导班子作为各级党政组织的核心，其地位、作用、职责可概括为： 一是把好方向； 二是抓好大事；三是选好干部。意义：

1、加强领导班子建设是我们党正确应对严峻挑战、顺利完成肩负历史使命的现

实需要。

2、是保证党和国家各项事业兴旺发达、长治久安的根本大计。

3、是各级领导班子自我完善和发展的必然要求。原则或方针：

1、必须把思想政治建设摆在首位。

2、必须坚持以加强执政能力建设为重点。

3、必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行。

4、必须牢牢把握坚持立党为公、执政为民的本质要求。

5、必须注重改革创新。总体要求：政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调。基本途径：

1、要以加强理论武装、强化领导班子思想政治建设为重点，形成共同的价 值理念和愿景目标。

2、要以优化领导班

子素质结构、提高整体功能为重点，形成优势互补、每个人的潜能 和创造力得到充分发挥的组织架构。

3、要以加强和健全民主集中制、增强领导班子的团结和活力为核心，形成科学、民主、法治的高效运行机制和规则。

4、要以大力弘扬求真务实精神、切实改进领导班子作风为保证，形成重实绩、说实话、办实事的良好团队氛围。

5、要博采众长、大胆创新，切实加强对各级领导班子建设理论和规律的研究。

关于领导用人 例：结合实际谈领导干部人才观【结合案例考】

1、爱才之心

2、识才之眼

3、用人之能

4、容人之量

5、寻求人才之渴

6、引进人才之法

7、培养人才之道

8、激励人才之术

9、举荐人才之德

关于“领导决策” 例：请结合工作实际谈谈领导决策的科学化、民主化【2009年湖北厅考策论试题】 领导决策是领导活动中无时不在、无处不在的重要内容，是建设社会主义民主政治的重 要任务。一般由决策者、决策目标、决策备选方案、决策情势和决策后果五个要素构成。毛泽东同志说：“领导干部就是两件事：出主意、用干部”。这个“出主意”指的就是领 导决策。可以说，决策是每一位领导的必备素质、决策失误就是“最大的腐败”，就是领 导手中所掌握的公共资源的巨大浪费。因此，领导决策的科学化、民主化对我们而言至关 重要，它是我党贯彻落实科学发展，顺利推进现代化建设和确保实现全面建设小康社会目 标的前提和保障。

1、要坚持五个原则： ①客观性原则：即坚持实事求是，一切从实际出发，按客观规律办事。②预测性原则： 即科学预测。③信息性原则：即信息的准确是科学决策的重要原则。④系统性原则，因为 任何事物都是相互联系的复杂系统。⑤可行性原则。

2、重视决策机制建设 ①进行调查研究，建立社情民意反应制度。“没有调查就没有发言权”。“坚持群众呼 声是第一信号，群众利益是第一诉求，群众满意是第一标准”。“一政之举，一令之施，合乎其德智力者存，违乎其德智力者废”。②提高决策透明度，逐步公开重大决策过程。“阳光是最好的防腐剂”。③建立健全决策的民主程序，保证决策层每个成员享有同等的发言权、决定权。严格遵 守“集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的意识和决策制度。民主集中制是无产 阶级政党、社会主义国家机关和人民团体的根本组织原则。④完善决策的议事规则和程序，防止决策的随意性。要实行决策前的论证制、决策中的 票决制和决策后的责任制。⑤建立多层次、多学科的智囊网络，充分发挥专家和研究咨询机构的作用。“不依靠专 家的决策者，不是一个有远见的决策者；为专家所左右的决策者，也不是一个精明的有水平的决策者”，处理好“内脑”与“外脑”的关系。

【知识拓展】决策理论

第一、决策理论

1、理性决策理论：亦称为科学决策理论，它是从规范的角度去考察问题的。理性决策 是一种遵循“完备性”要求的决策理论，它不单指领导在决策中要有理性，而且企图用理 性原则统驭一切，一切都纳入理性框架之中，因而是一种传统决定论的理论模式。它主要 是从“决策应如何做”而不是“实际如何做”的角度研究决策制定的，它是对以前单纯经 验理论的重大突破，对此，我们应有个全面客观的理性把握，并把理性决策意识，正确地 应用到现实决策中去。

2、有限理性决策理论。西蒙提出，即在批判理性决策理论“最佳原则”基础上，提出 了决策“满意原则”。（草堆中找缝衣针）。

3、渐进决策理论（查尔斯林德布洛姆提出）其特点是（1）渐进主义（2）积小变为大变。（3）稳中求进（青蛙冷水→开水煮死，不跳）一般说来，这一理论比较适合稳定和变动不大的环境，以及从整体上说比较好的现行政 策。而一旦社会条件和环境发生巨大变化，需要对以往的政策进行彻底改革时，渐进决策 所主张的修正和缓和就起不到它的作用，有时甚至会对社会的根本变革起阻碍作用。历史 和现实都表明，有时需要采用渐进的决策方式，有时则需要剧变的决策方式，一切应以时 间、地点和客观条件的变化为转移。[此理论是直接针对传统性决策理论的缺陷，根据实际政策制定的特点，从“决策实际 上如何做”而不是“应如何做”的角度出发

建立的一套极具特色的政策制定理论]。

4、综合扫描决策理论。是社会学家特依埃特奥尼提出。其现实立足点是既要突破传 统理性决策理论在现实运用中的困难，又要补救渐进决策理论的不足，把两种理论中决策 规律和现实要求的合理成分进行联接融合，并运用到工作实践中去，以提高作出好决策的 可能性。它首先是运用渐进决策理论来分析一般性的决策要素，在此基础上运用传统的理性决策 理论，这样既可以避免忽略基本的决策目标，同时又可以保证对最重要的问题作深入的科 学分析。第二、现代决策体制构成：特点——整体化、民主化、法制化、科学化。其中，科学化 ——现代决策过程中既要运用数字化、模型化、计算机化的“硬技术”，也要利用社会心 理学成就的“软技术”。其构成：（1）决策决断系统；

（2）决策智慧系统；（3）决策信息系统；（4）决策监督系统；（5）决策反馈系统。第三、决策程序（1）提出问题，确定目标：→（2）综合权衡，拟定方案→（3）评价论证，择优决断 →（4）实施执行，监督反馈 原理：A、避免“雷布森”选择（“信息不完全，视野局限性”）B、避免“布里丹”选择。（用兵之害，犹豫最大；三军之灾，生于狐疑）C、两蒙理论。即“满意决策”。[不依靠专家的决策者，不是一个有远见的决策者；为专家所左右的决策者，也不是一 个精明的有水平决策者。] 第四、决策执行行动计划方案的拟定【广西2008年厅笔试考案例题】 内容为6个“w”

1、what 达成目标是什么？

2、why，为何要采取这次行动？

3、when，何时完成这些行动？

4、who，何人负责实施这一行动？受何人领导可指挥何人？

5、where：在何处或由何部门实施这些计划，自何处得到配合？

6、How，如何实施这些行动？ 要遵循的原则：

1、切实可行原则；

2、留有余地原则。（估计困难，机动灵活）

3、统筹安排原则；

4、讲究效率原则 执行过程中，领导者要做好指挥、协调、控制三方面工作。指挥必须集中统一（只有一个指挥棒）（兵权贵一）协调主要是纵向、横向和纵横、交叉协调。控制主要分为预先、事后、动态和目标控制。★营造干事创业的执行力文化[纳入政府执行力之举措之一]。

1、认识构建执行力文化的重要性。此处“文化”是指一个组织或单位成员所共享的价

值观念、信念和行为规范和总和。（亦指组织文化）。

2、树立干事创业的正确导向。

3、建立开放真诚的沟通渠道。

4、注意领导者的率先垂范。第五：决断艺术：

1、权衡目标，协调矛盾。

2、分类对待，把握关键。

3、集思广益，善于决断。第六：决策的基本方法

1、经验决策法（反面教训也是经验）①经验判断法②观察判断法③经验综合法

2、模拟决策法；

3、方案前提分析法；

4、决策树方法；

5、程序决策法 第七 决策的组织方法

1、德尔菲法；

2、头脑风暴法；

3、鱼缸法；

4、哥顿法；

5、对演法；

6、名义群评法；

7、电子会议法。第八 领导决策八步法

1、发现问题

2、确定目标

3、价值准则（群众利益至上）

4、拟定方案

5、方案评估

6、方案选优

7、试验实证

长沙:公选引入“面试观察员” 篇6

据长沙市委组织部副部长杨意平介绍, 为提高选人用人的透明度和公信力, 加强全程监督, 此次选拔引入面试观察员制度, 每个考场不仅由市纪委派出监督员进行监督, 而且从用人单位、新闻媒体、“两代表一委员”中邀请了多名“面试观察员”。

据了解, 长沙市在省会城市中率先探索市管领导干部的竞争性选拔已有1年时间。今年, 长沙市委面向全市教育、卫生系统竞争性选拔11名市管领导干部职位。自2011年7月10日起, 经过提名推荐和资格审查, 共有175人进入专家面试环节。这次选拔注重岗位经历, 淡化行政级别, 有4名没有行政级别的干部直接参与竞争。

据长沙市委组织部有关负责人介绍, 在整个面试过程中, 观察员不做记录, 不对考生进行点评, 也不与评委进行任何交谈, 只是见证考生的答题过程, 并监督评委打分和统分员统分过程。同时, 评委也不能跟考生接触, 评委之间也不能有太多交流。评委评分过程完全独立, 每个评委必须当场评分, 考生面试的最后得分当场宣布, 评分过程还有媒体全程摄像和纪委全程监督。

北京公选试题 篇7

1．我国社会主义现代化建设的总体布局是（）。

A．以经济建设为中心，坚定不移地进行经济体制改革，坚定不移地进行政治体制改革，坚定不移地加强精神文明建设，并且使这几个方向互相配合、互相促进

B．坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化

C．坚持改革开放，完善和发展社会主义制度

D．加强和改善党的领导，全面推进社会主义现代化建设

2．近几年来，党中央和国务院决定在全国范围内连续开展严厉打击严重刑事犯罪活动的斗争，这是因为（）。

A．我国是人民民主专政的社会主义国家

B．中国共产党是我国社会主义事业的领导核心

C．敌我矛盾要用打击的方法去解决

D．阶级斗争仍然是普遍存在的社会现象

3．我国社会主义初级阶段的时间界限大体是（）。

A．从1949年到20世纪末B．从1949年到21世纪中叶

C．从1956年到21世纪中叶D．从1978到21世纪末

4．由古至今，人类创造了许许多多的新东西，这说明人们可以（）。

A．创造新的规律B．改变规律

C．认识和利用规律D．不受规律的约束

5．区分国家机构与非国家机构的界限是（）。

A．是否有政治领导权

B．是否管理社会公共事务

C．是否有独立发布政策、方针的权力

D．是否以国家名义行使带有强制性的国家权力

6．行政监督的对象是（）。

A．国家公务员的公务行为B．国务公务员的日常行为

C．国家公务员的一切行为D．国家公务员的民事诉讼行为

7．在邓小平理论中，首要的基础理论问题是（）。

A．社会主义发展动力问题

B．社会主义经济体制改革问题

C．什么是社会主义，怎样建设社会主义问题

D．社会主义精神文明建设问题

8．在行政诉讼中，人民法院对下列（）具体行政行为不服提起的诉讼不予受理。

A．某个体摊贩对罚款、吊销执照不服

B．某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权

C．某国家机关一处级干部对撤销其职务不满

D．人民行政机关违法要履行义务的

9．世界的物质统一性是指（）。

A．世界上只有物质现象

B．世界上虽然也有精神现象，但精神是一种特殊的物质

C．物质世界有着统一的运动规律

D．世界上虽然有精神现象，但精神现象是物质世界发展到高级阶段的产物，精神现象根源于物质世界

10．在当前时代，科学技术与生产之间相互关系基本上是按（）顺序发展的。

A．生产、技术、科学B．科学、技术、生产

C．生产、科学、技术D．技术、生产、科学

11．以下哪个不是马克思主义的三个主要组成部分？（）

A．马克思主义哲学B．马克思主义伦理学

C．政治经济学D．科学社会主义

12．来函收悉。关于征地的有关（），请速与XX市人民政府联系解决。

A．事情B．事务

C．事实D．事宜

13．无效经济合同的条件之一是（）。

A．违反法律和行政法规B．违反习惯

C．违反法律和习惯D．违反行政法规和契约

14．财务行政，是指国家各级政府为履行（），依法对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动。

A．国家经济职能B．国家统治职能

C．国家行政职能D．国家财务职能

15．第一次提出“建设有中国特色的社会主义理论”概念是党的（）。

A．十二大B．十三大

C．十四大D．十五大

16．转变政府职能的关键是（）。

A．处理好计划与市场的关系B．处理好价格与价值的关系

C．中央与地方分权D．政企职能分开

17．社会主义精神文明建设的根本任务是（）。

A．适应社会主义现代化建设的需要，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质

B．团结和动员全国各族人民，建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家

C．在全民族树立建设有中国特色社会主义的共同理想和坚定信念

D．在全国范围促成物质文明和精神文明协调发展的良好局面

18．劳动力商品的价值是（）。

A．由资本家付给工人的工资的多少决定的

B．由维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值决定的

C．由劳动者所创造的价值决定的

D．由劳动力的市场供求状况所决定的

19．1946年8月，毛泽东在和美国记者谈话中提出的著名论断是（）。

A．集中优势兵力，各个歼灭敌人

B．帝国主义和一切反动派是真老虎又是纸老虎

C．一切反动派都是纸老虎

D．我们必须打败蒋介石，而且能够打败蒋介石

20．党的干部标准是（）。

A.清政廉洁B．任人唯贤

C．德才兼备D．勤政为民

二、多项选择题（本部分共20题。每题有两个或两个以上正确的选项，选对得1分，不选、多选、少选或选错均不得分）

1．非歧视待遇原则是WTO的基本原则，它包括（）。

A．最惠国待遇B．国民待遇

C．非关税壁垒D．发展中国家的特殊条例

2．我国自然灾害的基本特点是（）。

A．发生具有一定规律性、周期性

B．种类多，几乎包括了世界上各种类型自然灾害

C．灾害发生的频率高、强度大、损失严重

D．时空分布广，灾害的地域组合明显

3．实现“九五”和2010年的奋斗目标，关键是实行两个具有全局意义的根本转变，即（）。

A．经济体制从计划经济向计划调节与市场调节相结合的体制转变

B．经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变

C．经济增长方式从粗放型向集约型转变

D．经济增长方式从速度型向效益型转变

4．在意识能动性问题上唯心主义的错误在于（）。

A.夸大意识的能动作用B．不承认意识的能动作用

C．意识的作用能超过物质的作用D．意识作用永远超不过物质的作用

5．社会主义初级阶段基本纲领是邓小平理论的重要内容，是党的基本路线在（）等方面的

展开。

A．政治B．经济

C．科学D．文化

6．从政府管理内容的角度对其职能所作的类型划分包括（）。

A．对政府内部事务的管理职能

B．对政府机构和人员的组织职能

C．对社会公共事务的管理职能

D．对政府机构及其人员队伍、任务和资源等的协调职能

7．某市人民政府就开展国有资产核定工作向所属下级机关行文，阐述该项工作的必要性，并交代具体的工作任务及时间安排，同时针对有关的步骤方法、政策界限、注意事项、报告方式与期限等提出具体要求。这时可选用的文种包括（）。

A．命令B．指示C．通告D．通知

8．当社会总需求大于总供给，经济出现过热时，中央银行采取紧缩性货币政策，其主要措施有（）

A．提高法定准备金B．提高贴现率

C．在金融市场上购买政府债券D．在金融市场上抛售政府债券

9．物质世界的联系是多种多样的，它的具体表现是（）。

A．必然联系与偶然联系B．本质联系与非本质联系

C．内部联系与外部联系D．直接联系与间接联系

10．十一届三中全会以后，党和政府实行改革开放的方针，下列哪些成就是在这个方针指导下取得的？（）

A．我国试验爆炸第一颗原子弹成功

B．国民生产总值、国家财政收人和城乡居民平均收人大体上翻了一番

C．用“一国两制”的原则解决了香港、澳门的问题

D．联合国恢复中国合法席位

11．恩格斯说：“政治统治到处都以执行某种社会职能为基础，而且政治统治只有在执行它的这种社会职能时才能持续下去。”这说明（）。

A．政治统治职能是服从和服务于社会职能的

B．只有充分发挥社会职能的作用才能维护统治阶级的政治统治

C．政治统治与社会职能紧密联系、密不可分

D．社会职能保证了政治上的统治，政治上的统治体现了社会职能

１２．毛泽东思想的科学含义是（）。

A．马克思列宁主义普遍原理同中国革命具体实践相结合的产物

B．被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验的总结“’’

C．马克思列宁主义在中国的实践与发展

D．中国共产党的集体智慧的结晶

13．解放思想、实事求是是建设有中国特色的社会主义理论的精髓，是因为（）。

A．它本身是这个理论的历史起点和逻辑起点

B．这一理论体系中的每一个重要观点都是坚持解放思想、实事求是的产物

C．它对建设实践起着先导奠基的作用

D．它是马克思主义的基本原理

14．党的十五大报告指出，我国进行机构改革应当遵循的原则是（）。

A．精简原则B．统一原则

C．依法行政原则D．效能原则

15．辩证唯物论认为，静止是（）。

A．事物处于量变阶段B．事物停止任何运动

C．物质运动的特殊状态D．事物之间的空间位置相对不变

16．行政机关外部监督的具体形式有（）。

A.审计监督B．中国共产党的监督

C．人民群众的监督D．国家权力机关的监督

17．在下列行业中，属于第三产业的有（）。

A.种植业、畜牧业、林业、渔业B．机器制造业、采掘业、电力业

C．教育、科研、旅游业、服务业D．邮电通讯业。交通运输业

18．可用来发布规章的文件有（）。

A．命令B．决定

C．通知D．通告

19．加快社会主义市场体系的培育，必须发展以下（）市场。

A．消费品B．生产资料

C．金融D．劳动力

２０．我国行政首长负责制的基本内容有（）。

A．同工作首长负责制以及工作责任制相结合

B．领导本级政府的工作

C．召集和主持本级政府的全体会议和常务会议

D．向本级人民代表大会及其常务委员会负责

三、判断题（本部分共10题，每题1分。要求判断每题的正误，认为正确的打“Ｖ”，认为错误的打“X”）

1．社会主义初级阶段是指任何国家进入社会主义都必须经历的起始阶段。（）

2．社会主义市场经济除了具有市场经济的一般特征外，还具有其特殊性。（）

3．改革是社会主义制度的自我完善和发展。（）

4．知识分子在社会主义现代化建设中是应当团结的力量。（）

5．“一国两制”构想的政治基础是爱国主义。（）

6．国家行政机关工作人员的侵权行为即使与行政职权无关，国家也应予以赔偿（）

7．外国人在中国领域内的活动，一律适用中国法律。（）

8．提任副县（处）级以上领导职务的，由副职提任正职，一般要在副职岗位上工作三年以上。

9．对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核政治思想和道德品质的表现，也就是“德”。（）

10．收文处理程序一般包括：签收。登记分发。拟办、批办。承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等。

四、论述题（本部分10分）

试用社会主义社会基本矛盾及其运动的原理，说明改革的必然性和改革是社会主义制度的自我完善。

五、案例题（本部分10分）

某地级市召开市长办公会议，讨论“市长专线办公室”（以下简称“专线办”）要求增加编制和升格的请示。市政府办主任先作说明：“专线办”设立以来，每天平均接热线电话叨多个，多时接热线电话70多个，可编制才3人，日夜轮流值班。他们不仅对热线电话内容要记灵，经市领导批示后还要与有关部门沟通落实，忙得不可开交。为此，要求增编3人，并升格为副处级单位。常务副市长对专线办的工作予以充分肯定，认为设立“市长专线”，在倾听群众呼声，了解群众疾苦，为群众排忧解难，接受群众监督，密切与人民群众的联系，改进政府部门工作等方面，起了重要作用，因此，增加编制，加强力量迫在眉睫。还有几位副市长也表示赞同。但是另外两位副市长认为目前正在运行机构改革，“专线办”增编和升格不合时宜，况且，不少部门都要求增人升格，“专线办”开这个头怕影响不好。

［问题］

１． 你对此有何看法？（５分）

２． 如果你是市长，将如何决策？（５分）

六、作文题（本部分３０分）

江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》中提出五项基本要求。以“如何培养和造就德才兼备的中青年干部”为题，写一篇文章。

要求：观点正确，条理清晰，紧扣主题，内容充实，字数在８００字左右。

全真模拟试卷

（十五）参考答案

一、单项选择题

１.A 2.A 3.C 4.C 5.D 6.A 7.C 8.C 9.D 10.B 11.B 12.D 13.A 14.C 15.B 16.D 17.A 18.B 19.C 20.C

二、多项选择题

1.AB 2.BCD 3.ABD 4．AC 5.ABD 6.ABCD 7.BD 8.ABD 9.ABCD 10.BC 11.BC 12.BCD 13.ABC 14.ABD 15.ACD 16.BCD 17.C 18.AC 19.ABCD 20.ABCD

三、判断题

正确：2，3，5，10。其余错。

四、论述题

【答案要点】：

社会主义社会的基本矛盾是生产力和生产关系的矛盾，经济基础和上层建筑的矛盾，同以私有制为基础的阶级社会相同，社会主义社会的基本矛盾具有以下新特点：

（1）社会主义的生产关系是以生产资料公有制为基础的，它是与以往的一切私有制根本对立的，因而不可能在资本主义私有制内部自发地产生，只有通过无产阶级革命和无产阶级专政自觉地建立起来。

（2）社会主义社会的基本矛盾是人民内部根本利益一致基础上的非对抗性矛盾，它完全可以通过社会主义制度自身的自我调节不断得到解决，不断适应生产力发展和社会进步的要求。

（3）社会主义社会的基本矛盾，相适应的一面是基本的、主要的，不适应的一面是非基本的、次要的，它可以通过社会主义制度的自我完善而求得解决。

社会主义改革，是指立足于中国国情，总结实践经验，根据社会生产力的现实水平和进一步发展的客观要求，自觉调整生产关系中与生产力不相适应的部分，调整上层建筑中与经济基础不相适应的部分。

在中国社会主义社会的现实中，生产关系在某些环节、方面同生产力发展不相适应。具体表现在：

①在所有制方面还存在着两种公有制和多种经济成分，在国家、集体和个人之间还有不一致的地方。

②在生产地位和关系方面，还存在着不公平、不合理的现象，甚至还有剥削现象，人与人之间存在着矛盾。

③在分配和消费方面，还存在着许多不合理甚至是腐败现象。

上层建筑在某些方面、环节同经济基础不相适应。具体表现在：

①上层建筑领域中旧社会的残余特别是意识形态的残余同社会主义经济基础不相适应。

②上层建筑中不完善的部分同经济基础不相适应。

③经济基础发生变化后，上层建筑会产生新的不适应。

如果不对生产关系不适应生产力发展环节、方面进行改革，如果不对上层建筑不适应经济基础的部分进行改革，就必然会窒息社会主义的内在活力与生机，就会严重妨碍社会主义优越性和发挥，就会阻碍社会主义社会向前发展，所以，必须进行改革。

社会主义社会基本矛盾的性质和特点，决定了改革只能是社会主义制度的自我完善。这是因为，改革不是改变社会主义社会的根本经济制度，不是否认社会主义制度的强大生命力和巨大优越性，而是要兴利除弊。

五、案例题

l．答案要点：

（1）对这个问题要透过现象看本质，之所以“市长专线”热，现有人员穷于应付，其实质是政府职能部11没有充分发挥其管理职能，致使一些问题长期得不到解决，群众只能寄希望于“市长专线”下情上达。(1分）

（2）行政组织作为从事国家事务和社会事务管理的组织实体，其管理职能须通过纵向的层级化和横向的部门化来实现，“’’市长专线”的设立，虽然一定程序密切了与群众的联系，为群众办了一些实事，但这不是解决问题的根本办法，还容易造成行政部门职能不清，“推一推、动一动”的状况。因此“市长专线”的设立只能是权宜之计。解决问题的根本办法是使各职能部门履行好各自的管理职能，司其职、负其责，不遇事推倭扯皮，矛盾上交。（2分）

（3）市政府作为行政系统的领导机关，主要起统率全局、运筹决策、统一指挥、监督执行和协调的作用，市长作为当地政府首脑，应抓大事，抓长远。抓管理、抓协调，不应该陷于具体事务之中。（1分）

（4）“市长专线”的设立，虽然一定程度地密切了与群众的联系，为群众办了一些实事，但这不是解决问题的根本办法，还容易造成行政部门职能不清，带来更大的矛盾和问题。（1分）

2．答案要点：

（1）首先是会同政府班子成员深人分析“市长专线”热线电话多的深层次原因，从而找出政府及各职能部门在决策以及工作方法、工作作风等方面存在的问题。(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)（2分）

（2）暂不对专线办是否升格的问题作出决定，引导大家对市长专线热的现象所反映出的问题展开讨论，统一认识。（1分）

（3）向各职能部门通报专线电话反映问题的情况，责成相关部门抓紧时间解决群众反映强烈的问题，并进一步明确职责，强化职能，落实责任。(1分）

（4）以精简、统一、效能为原则，将专线办和信访办合并。（1分）

六、作文题

思维分析能力（8分）；观点（8分）；结构（8分）；语言（6分）等四个方面。