对员工的感谢信邮件

对员工的感谢信邮件篇1

公司对员工的感谢信1

尊敬的XX父母：

您们好！

春回大地千峰秀，日暖神州万象新。值此新春佳节来临之际，本公司谨向您

们表示衷心的感谢和节日的问候！

经历了XX年XXXX有限公司已经走过了两个春秋，您的家人在迈进XX公司大门的第一天，就已经成为XX公司的主人。在过去的一年里，受国际金融海啸的影响，市场跌宕起伏，正是您们的家人用他们辛勤的劳动和智慧与公司一切携手并肩，互相激励，共同努力，使公司度过了不寻常的一年并为公司创造了骄人的业绩。

我们深知，每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支

撑。正是您们无微不至的关怀和支持，才使得员工和企业一起共同谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于企业，更属于企业的全体员工和您们。我们离不开您们，您们的亲人更离不开您们，XX公司感想您们对我们企业的信任，把您们最优秀的亲人交给了我们，为XX输入了新鲜的血液和发展的动力。XX将不负大家的重托和希望，为员工施展才华提供宽大舞台，为员工自我发展营造良好氛围和创造更多机会。

同时，XX公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇与挑战，XX衷心的希望您们继续作为企业的坚强后盾，一如既往的理解和支持我们，我们会加倍努力，用我们的优秀业绩来回报您们的支持和信任，回报社会对我们的馈赠。最后，衷心期待全体同仁与XX共同成长，期待全体同仁的亲属对我们企业给予更大的支持与关怀，在新的一年里创造出更加辉煌的业绩！

再次祝愿各位员工及亲属在新的一年里身体健康，生活美满，阖家幸福！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

公司对员工的感谢信2

尊贵家属：

大家好！祝愿你新年快乐，新年快乐！

新春佳节来临之际，我们感受到了新年的气息，展望了美好的明天，心情格外舒畅。值此佳节之际，我代表公司全体员工向您表示一年来对您的支持：“辛勤工作，感谢您！

走进公司大门的第一天，您的家人已经成了公司的主人，公司年从一家默默无闻的小企业，迅速发展成集、多个部门于一体的集团企业，我们一起走过了8年的风雨，用他们的辛勤和智慧创造了辉煌的业绩。公司的每一步成长，都离不开您作为家庭后盾的鼓励和扶持。

只有你了解我们的事业，关心我们的家庭，我们的员工才能全身心的投入到工作中去，我们的事业才能发展壮大，在此我向你表示衷心的感谢！

公司员工来自四面八方，在一起创业奋斗的过程中，我们就像一个大家庭的兄弟姐妹，风雨同舟，志同道合。公司是我们每个人的娘家，时刻关注着员工的工作和生活。公司是大家的，更是社会的，我们一直致力于企业的长远发展，员工的共同成长，社会的最大贡献。也请您放心，我们将以待人接物之心待人，让您的家人在这里感受到家庭般的温暖。

我公司今后的发展将面临更多的机遇与挑战，希望您们以公司为后盾，一如既往地理解和支持我公司，一起走过前进道路上的坎坷与坎坷。我公司将加倍努力，以优异的成绩回馈社会各界对我公司的支持与信任，并在此致以最衷心的感谢！

春回地千峰秀，日暖神州万象新。祝大家坚定信心，奋发有为，在新的一年里创造更辉煌的业绩，携手共进，共创新辉煌。祝愿你全家：身体健康，幸福安康，阖家幸福！

这是个问题

此致

敬礼！

写信人：

时间：

公司对员工的感谢信3

各位同事:

大家好！

为了应对一线生产人员的短缺，保证公司的正常生产活动，公司决定组建一支由办公室人员组成的临时生产力量，每天在固定班次期间支持一线生产，至今已持续两周。

在此期间，你的正常工作可能会受到影响，甚至会给你的生活带来不便和麻烦。但我们还是克服困难，坚持不懈地参加一线战斗，保证了公司的正常生产。这是对公司订单交付的有力支持。在此，我们谨代表公司领导，向所有人，特别是参加生产支持活动的所有同事，表示衷心的感谢。

在支持生产期间，每个同事都可以积极参与，努力工作，为公司的生产贡献自己的力量。虽然具体的工作安排可能会有一些失误，但大家都给予了包容和理解。特别是当办公室全体员工牺牲连续两周的休息时间提供一线支持时，我们很多同事都能顾全大局，服从公司安排，表现出高度执行力。在这里，我想对所有默默奉献的同事说:你们辛苦了！

你的支持是公司前进的动力。感谢您对公司的热爱，感谢您用行动传播世纪精神，感谢您为公司创造了巨大的精神财富，为公司的发展提供了精神动力。你们都是本世纪的英雄。

每个优秀的员工都离不开温暖的家庭和亲人的支持。亲爱的员工家人，你们培养了员工的勤奋精神和高尚情操，你们给了他们战胜困难的信心和力量，你们用优秀的家庭美德带领员工前进。谢谢你主动承担家务，让员工安心在岗位上工作。感谢你肩负起家庭的重担，给员工超越自我、创造奇迹的能量。世纪的成就也凝聚着你的汗水和默默无闻的奉献！

公司将不负大家的重托和希望，为大家提供施展才华的广阔舞台。为员工的自我发展创造良好的氛围和更多的机会，让他们的青春在这里绽放，让那些全力以赴工作的优秀员工实现梦想。我们坚信，在同事们的共同努力和家人的全力支持下，本世纪的明天会更加美好！

值此中秋节之际，祝大家家庭幸福，身体健康，工作顺利，梦想成真！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

公司对员工的感谢信4

尊敬的热水器事业部各位领导、同事们：

您们好！首先我想表达我最诚挚的谢意和最真挚的感激之情！

衷心感谢您们的慷慨解囊和无私帮助。20xx年12月，我妻子张彩虹被诊断出乳腺癌；家有一儿一女，女儿虽已20岁，但需在家照顾病重的妻子，儿子尚小，正在上幼儿园，家中所有的经济支出全靠我一人微薄的收入。目前妻子的医疗费及手术费已近万元，后续化疗费需花费近十几万元，这对一个只有一个人微薄工资收入支撑所有开支的家庭来说无疑是很非常不幸的；但我又是幸运的，我把自己的情况跟公司说明以后，公司立即发起了募捐活动。

1月27日，公司将募捐的共20515。3元爱心捐款送到了我手中，我很感动，心里充满了感激和温暖，感觉在美的这个大家庭里很温暖。是公司的领导和同事们给了我无私的帮助，是您们的善意行为极大的鼓舞了我，感谢您们每一个人，感谢您们及时对我伸出援助之手，感谢您们的慷慨解囊和无私帮助，在自己遇难时，有这么多人的无私奉献和关怀，真的让我非常感动，我对公司的这种真情行动，再次发自内心的表示感谢，也许，几句话不足以表示我的感激之情，我一定要珍惜这种真情，加倍努力工作，以实际行动报答公司领导及全体员工对自己的关爱。

最后，祝热水器所有领导与全体同事们，身体健康、工作顺利、全家幸福、万事如意！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

公司对员工的感谢信5

亲爱的同仁：

千般不舍，字不尽言;

感谢您从20xx年12月23日12:56:31-到20xx年12月23日12:56:34累积工作xx年多少天，您为

xxx公司做出的贡献，您在xxxx岗位上累积工作的每一天都值得我们感谢，你和我们共同见证了公司在这xxx年里的成长和艰辛，感谢您一直默默选择相信跟着公司走。

今天无论是什么理由让你们选择离开或者退休离职，我们都非常感谢您之前的努力，也希望你在今后的人生道路上记得这里曾经工作的伙伴和同事。

万般不舍，总有离别，希望您在离开以后注意身体，也祝福你在今后的生活工作中顺顺利利，即使我们不能一起上班，但是我们的心曾经在一起奋斗，有缘我们再见!

工作中不管怎么样的委屈和艰辛，我们都一起走过，工作中的我们不管怎么样的矛盾，请在这一刻放下，我们都只是为了公司的发展考虑而忙碌于工作之中，可能忽略了你的感受和建议，还望海涵。

离开可能会有那么一时间的不适应，但是我们总得接受并且尊重彼此的选择，但是日子走得走下去，希望你一路平安。

曾经工作的xxxx(公司名字)同仁至上

20xx年12月23日

公司对员工的感谢信6

物业公司：

首先，我要祝各位物业的朋友们虎年大吉，诸事遂意!

在此，我要感谢19区2栋的清洁阿姨，王小武，每天的地面打扫得干干净净，对人热情周到。每天早上上班都会热情的打招呼!

还有，我还要感谢物业中心的杨嘉先生，因老婆是网购达人，所以经常请其帮忙收快递，其他的事情只要找到他，也是热情爽快!

当然，还有还要感谢所有的物业工作人员，没有办法一一讲他们名字说出来，有了你们的努力，魅力的环境更宜居，氛围更和谐!希望万科物业在新的一年里，继续努力，做中国物业的第一人!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

公司对员工的感谢信7

亲爱的员工家属们：

您们好！首先，我代表我们公司为您们送上最诚挚的祝福，祝您们身体健康，笑口常开。然后，我代表我们公司对您们表示最崇高的谢意，感谢您们对我们公司美容美发事业的长期支持。最后，我代表我们公司所有的员工，对您们表示最真心的感恩，感谢您们对公司员工的养育之恩，感谢您们对公司员工的支持之情，感谢您们对公司员工的理解之意。

都说“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。”我想用这首诗最能展现出您们对子女的“爱”了。作为母亲，十月怀胎辛辛苦苦生下孩子，然后不辞昼夜地照顾孩子，哺育孩子；作为父亲，要肩负起照顾家庭和养育孩子的责任，努力在外打拼，为的就是可以给与孩子最好的成长环境。这其中的艰辛和劳苦我想只有做过父母的人才能体会吧。孩子长大后，父母依然会为孩子的工作操心，担心孩子是否有好的工作；担心孩子是否遇到好的老板；担心孩子在工作中是否一切顺利……作为父母，不管孩子多大在他们的眼里依然是需要担心、需要照顾的对象，尽管他们知道孩子已经长大成人了，尽管他们知道孩子不仅可以照顾自己了，还可以照顾他们。我想这就是父爱和母爱的伟大之处吧。亲爱的员工家属们，我相信您们对待自己的孩子也是一样的。但是今天，我要在这里告诉您们，您们的孩子工作都很顺利，表现都很优秀；同时，我也代表公司感谢您们将自己的孩子养育得如此出色，如此能干，感谢您们为我公司培养出了一批优秀的工作人员。

一名优秀的工作人员除了自身的不断努力和改进之外，还离不开父母给与他们的支持，有了父母的支持，他们的工作才会没有后顾之忧，也才会全心全意地投入工作中去。从我们公司员工积极昂扬的精神面貌和不畏困难的充足干劲就可以看出，在他们的背后一定有全力支持他们的父母。我知道，或许有的家属对于美容美发这个行业还是存在一些疑问，认为这不属于他们眼中的“正当行业”。但我想说的是，每一个行业都有它存在的价值和意义，家属们之所以会产生这样的想法是因为对这个行业还不了解。既便是如此，我还是要代表公司感谢您们，因为您们给与了您们孩子全部的支持，也给了自己一个了解这个行业的机会。有了你们的全力支持，我公司的员工就算在工作中遇到了困难和挫折，也还是紧咬牙关挺过去了。或许是为了证明给您们看他们是真的热爱这份工作；或许是为了让您们看到这份工作真正的意义所在；亦或是为了不被公司淘汰，想给公司创造更多的利益。但不管是何种原因，归根究底，他们都是得到了您们的支持之情才会有如此优秀的表现，我公司也才会涌现出这么多的优秀员工。

我觉得最应该感谢家属们的，就是您们对子女的理解之意。我想您们当中有的是不喜欢这个行业的，但因为子女的坚持就理解了他们；也有的是希望子女可以有更好的工作，但也因为子女的坚持就理解了他们；还有的是觉得子女做这个不会有出息，但还是因为子女的坚持而理解了他们。不管是因为什么原因，您们最终都选择了相信子女，理解子女，也正是因为有了您们对子女的理解，也才会有他们进入我公司的今天。我能体会您们心里的无奈和担心，但我想说，亲爱的家属们，您们的选择是正确的，您们的子女将会用实际行动和成就来回报您们当初的理解之意，我们公司也将会用实际的行动和业绩来感谢您们对员工的理解之意。

亲爱的家属们，在我们公司成立18周年的今天，我要再次代表公司和公司的员工们对您们表示最衷心的祝福、感谢和感恩。正是因为有您们的支持和信任，我们公司的员工才会有如此地冲劲和干劲，我们公司也才会有如今的成就。在此，我还希望各位家属们能够继续支持您们的子女、理解您们的子女，也能够继续支持我们公司、信任我们公司。我相信，有了您们的信任、支持和理解，我们的公司将会有更高的成就，公司的员工也将会有更大的发展空间。

此致

敬礼！

XX公司

日期：

公司对员工的感谢信8

尊敬先生(女士) 您好!

首先，我要感谢你当初慧眼识珠，在众多企业中选择了拓创，成为我们众多拓创人之中一员，感谢你对公司认可和信赖。不管我们来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。你支持和信任是拓创前进动力。其次，感谢你对企业忠诚、敬业，用你努力提升公司企业质量，每天用你心来创造属于拓创和你自己卓越。非常感谢你强烈责任感和使命感。

20xx年经过拓创全体员工共同努力，取得了斐然成绩，在行业竞争越来越激烈、残酷大环境下，我们拓创依然稳健发展，凸显出我们强劲成长势头。但是公司发展和壮大离不开你默默支持和无私奉献，谨在此道一声：您辛苦了!

员工是企业财富，是企业不断发展壮大动力源泉! 同样，作为拓创这个大家庭中一员，我还要对你说：公司每一个员工都是公司宝贵财富，你健康和安全，不仅维系着公司兴衰，更关系到你家庭幸福。衷心希望你在为拓创、为自己努力工作同时，都能关注自己健康，愿你能在拓创度过激情燃烧岁月，在健康快乐中建功立业，与拓创一道走向成功。拓创，开拓创新! 我们都应该坚信，拓创有你有我，一定会开创出一个辉煌明天! 而这份胜利荣耀，将属于所有拓创人，其中有你，也有我!!!

20xx年已经过去，在这个辞旧迎新日子里，我为你送上来自拓创家庭中最诚挚问候和衷心祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福!

因为某一天，你与我们相遇。

从那天开始，便注定了有太多难忘记忆同行日子里，因为“拓创”而团结在一起

等到分享胜利那一天，希望在这儿依然有我，还有你来自“拓创”温暖

祝愿各位身体健康，

工作顺利，

事业有成，

家庭幸福!

你们朋友：董事长

×年×月×日

公司对员工的感谢信9

各位同事、公司全体员工：

值此中秋佳节来临之际，我代表xx股份公司经营管理层，向全体员工表示衷心的感谢和美好的节日祝福!

回首xx公司8年的发展历程，我们携手并肩，共同努力，终于取得可喜的成果。我们从无到有，从小做大，迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力尽快实现我们多年的愿望——建设一个管理先进、富有活力的通信设备制造企业。这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来彼此间相濡以沫、不放弃不抛弃的回报。xx是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。

xx的的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;xx的发展，需要更多新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番真正属于xx人的事业。

xx以博大的胸怀，接纳包容着五湖四海的兄弟姐妹。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在公司中却扮演着不同的角色，你们都是xx公司的骄傲，都是xx公司的主人。

xx也是一所学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中总结，在前进中成长。同时，公司提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了许多人才，他们在公司的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分指挥若定的高管、现场管理的中层，还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们xx作出过贡献，我们永远都不会忘记。

xx的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们坚信，只要我们奋发图强持续不断地创新与超越，公司就一定能发展壮大，我们个人才能得到更大的发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，公司是一个相互配合的有机整体，需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

作为xx公司的经营管理者，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创造我们xx明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

愿我们xx的每一个员工，在健康快乐中建功立业，与xx一道走向成功。

祝愿大家中秋快乐、全家幸福!

公司对员工的感谢信10

尊敬的公司领导和全体同仁：

您们好！

给您们写这封信，是为了表达我们公司由衷的感谢。谢谢您们一直以来对我们的支持和信任！同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。

历经2天，公司20xx中期投资策略报告会已圆满结束。这次报告会是张家界营业部的一次盛会。作为承办这次会议的小组负责人，对于这次会议的成功举办，我想表达的是：感谢，感谢，再感谢！对于未来，我想说的是：努力，努力，再努力！

首先是感谢。感谢胡军董事长和周晖总裁以及公司各位领导的充分信任和鼎力支持。总部能将这样大型的会议交由张家界营业部承办，是对我部的考验，更是对我部的期待。我们深知，张家界地处偏僻，路途遥远，会议的硬件和软件都不能与大城市相比拟，同时，既要历行节约控制费用，又要让宾客感受家般的温暖，享受一次难得的视听盛宴，确实不容易，况且张家界营业部是否具有承办能力也还有诸多质疑。在此，我们要感谢总部领导对我们的信任与支持，还有会议结束后给予的肯定与鼓励，这是对我们张家界营业部全体员工的最高奖励！

感谢公司及总部各部门领导的到来。周晖总裁不顾劳累，风雨兼程，会议开始当天凌晨赶到，会议结束后连饭也来不及吃就匆匆赶往北京；彭立文副总裁为了能参加会议，在雷雨交加的外地机场彻夜等候……你们辛苦了，你们的率先垂范给了我们最大的激励！

感谢研究发展发中心吴总，经纪业务总部鲁总，唐总等对这次会议的指导与支持。以及对我们承办过程中一些不足之处的理解和谅解，特别要感谢为此付出了辛勤汗水的皮辉娟和严正，因为有你们不懈的争取和正确的引导才能让这次会议取得圆满成功，让我们感觉到了公司这个大家庭的温暖。你们对工作的认真与执着，理解与包容，给了我们最大的鼓励！

感谢为本次会议精心准备的各位致词嘉宾。因为你们的精彩致词，张家界人享受了一次前所未有的丰盛的精神午餐，也因为你们的到来，神秘的张家界多了一抹诱人的色彩，我们将会吸引更多关注的眼光，这是给我们张家界营业部的最好礼物！

感谢参加此次会议的.全国各兄弟营业部。因为你们的积极参与，会议才能这样盛大，因为你们的大力配合，会议才会如此有序。特别是外省营业部的兄弟姐妹们，大家组织并带领如此多客户到千里之外的张家界参加这样的一次会议实属不易，这离不开你们的高效组织和全情付出，这也是对我们最大的勉励！感谢张家界营业部的全体员工。对于一个挂牌成立才一年余的新营业部，一个从未有过如此大规模会议承办经历的“迷你”营业部，一支刚刚组建正在成长的年轻的队伍，这次会议的成功举办不仅扩大了我部在张家界的影响力，更是增强了我部的组织沟通与协调能力，是对我们一次非常好的锻炼。大家都为此付出了辛勤的汗水，客服总监彭荣不辞辛苦全程督导；各部门经理有效组织，及时沟通，相互协作；全体员工不辞辛苦，任劳任怨，体现出高度集体荣誉感和团队凝聚力。特别是具体操办会议的客服部经理申卫中，在会议开始前的两天体力透支，身体状况非常糟糕，不得不强行要求他去医院打吊针；行政经理田际春在会议后的第二天就因劳累导致胆结石发作住进医院。我作为承办此次会议的组长，对我们可爱的张家界全体员工表示最衷心的感谢，因为你们的努力付出，会议才得以圆满，这也是我最大的欣慰！

其次是努力。作为本次会议的承办方，虽然我们搜肠刮肚，关注细节，力求完美，但还是有很多不尽人意的地方。今后，我们还要多总结，常反省，找差距，想办法，力争完成好公司交给我们的每一项任务，也恳请各兄弟营业部包涵，给我们多提宝贵意见和建议，我们会虚心听取并在以后的服务工作中加倍努力！

最后，我谨代表张家界营业部的全体员工对此次与会的全体领导和同仁再次表示最诚挚的谢意，欢迎你们再来神秘张家界观赏美丽的自然景观，常来张家界营业部指导工作，我们也有足够的信心为公司承办更多的会议和活动，为大家提供一个相互交流相互促进的更好平台！

公司对员工的感谢信11

敬爱的员工家属：

你们好！岁月不居，时节如流，20xx年，我联社坚持高质量发展理念，坚守初心，攻坚克难，全辖员工认真践行自治区党委提出的“六好”银行新要求，砥砺奋进、拼搏创新，造就了又一个丰收与喜悦的。连续三年各项业务考核指标达到“特级联社”标准，各项存款首次突破200亿元，营业收入突破10亿元，经营利润突破5亿元，各项监管指标持续向好向优。与此同时，改制农商行工作部署也在稳步推进，筹建报告已按时递交监管部门并等待批复。这些成绩的取得，是全辖员工努力工作、共同奋斗的结果，同时也离不开每位员工家属的大力关心和支持。在此，我联社向全体家属朋友们致以最衷心的感谢和最崇高的敬意！

在各项业务迅猛发展的同时，我联社始终坚持做有社会责任感、有使命担当、有温度的银行。通过积极转型服务实体经济、坚守支农支小、助力乡村振兴，为我市社会经济持续健康发展充分发挥了金融主力军作用，体现了我联社作为本土银行的社会责任感和使命感。

我们深知，企业的发展和壮大的画卷里，镌刻着每一位员工奋斗拼搏的身影。他们有情怀、有素质、有担当，用自己的忠诚和汗水铸就了无数个坚实前进的步伐。以企业为家，与家奋斗共进，这是我们所有员工心中共同的信念，也是多年发展取得今天成绩的不竭动力。家有大家有小家，彼此互相成就；家人有亲人有同事，彼此互相守护。我们每位员工能够心无旁骛地坚守岗位、兢兢业业、恪尽职责则是来源于每个员工家庭和家属的鼓励与支持。正是我们每位家属的支持、理解与帮助，成就了我们发展最坚实的基础，也是未来我们能够迎风破浪、砥砺前行的最大底气所在。在此，再次对每位家属表示最真挚的感谢，也期待每一位家属一如既往地关心和支持我联社的发展，一如既往地鼓励和支持自己的家人在我联社努力拼博、奋发有为。

敬爱的员工家属，展望新的一年，我们为农商行早日挂牌而加倍努力，为各项业务发展行稳致远而继续奋斗，面临向好的机遇，也面临严峻的挑战。对于我们每位员工而言，只要我们不惧风雨也不畏险阻，没有任何困难能够打倒我们。新的一年里，我联社全辖员工必定秉持艰苦奋斗之初心，迎难而上，砥砺前行，再创佳绩。全辖员工一定会在家属们的大力支持下，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，实现我联社新年新发展，新年新气象。

最后，恭祝我联社全体家属朋友们20xx年家庭幸福和美、诸事顺遂、虎年吉祥！

公司对员工的感谢信12

尊敬的客户：

您好!

一年一度的中秋节佳节即将来到，趁着节日的喜庆，xx有限公司总经理携全体员工向您及您的家人致以最诚挚的祝福：祝愿您及您的家人幸福美满、万事如意、中秋快乐!感谢您一直以来对xx的关心和支持，我们之所以取得这样的成绩离不开您的鼎力支持和热心帮助。

在今后的岁月里，我们将一如既往地竭诚为您提供更高品质的产品与更加便捷的服务，真正实现双方互利互惠的双赢目的。我们非常珍惜与您建立起来的长期友好的合作关系，再次感谢贵公司对我们工作的大力支持，并期望继续得到贵公司的大力支持!

xx有限公司的全体员工再次向您及您的家人致以节日的祝福，恭祝您及家人节日快乐，万事如意!

××××××××有限公司

××××年××月××日

公司对员工的感谢信13

各位同事:

大家好！

现在你要回家过中国最传统、最盛大的节日——春节期间，我想写这封信，对你在XX的辛勤工作表示诚挚的感谢。

在XX，我们坚持公司优秀的安全标准，我们矿部全年无延误事故；去年，在人员不足、设备老化的情况下，我们克服困难，狠抓生产效率的提高。公司黄金产量近500 kg，镍矿基建项目做了大量工作；这些突出的成绩，都来自于你在自己岗位上的努力。谢谢你。20xx年，希望大家继续为矿山安全生产做出自己的贡献。

20xx年是充满希望的一年。让我们共同努力，团结一致，确保安全，促进生产，做好本职工作，为公司的生产奉献自己的光和热，体现矿山员工的价值。

感谢一直支持你工作的全家人。祝你和全家团圆，工作顺利，身体健康，万事如意！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

公司对员工的感谢信14

尊敬的同事的家属：

新年好！

春回大地千峰秀，日暖神州万象新。值此新春佳节来临之际，深圳市畅通物流有限公司总经理温伟庭先生谨代表公司向您们致以衷心的感谢和诚挚的祝福。祝您们在新的一年里幸福、健康、快乐、吉祥！

20xx年，又是我们公司积极进取，收获成功的一年。这份成绩，离不开“畅通家园”里努力工作的畅通人，离不开一直在背后默默支持、默默付出的畅通人家属。您们的亲人作为畅通大家庭中的一员，我想对您们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，愿每一位员工在公司度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，一同创造明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

在我们不知疲倦的背后，您们总是默默无闻，有的只是支持和牵挂，多少个日夜您们不能同聚同欢，多少个日夜您们挂肚牵肠，是您们顶起了我们的半边天，正是您们无微不至的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于我们企业，更属于企业的全体员工和您们。因为我们知道在每一位员工背后永远都离不开一个温馨的家。尊敬的亲人们，是您们激励着他们工作勇往直前；是您们传给了他们克服困难的信心和力量。

大爱无疆，虽然我们来自祖国的四面八方，虽然我们拥有各自的家庭，但爱是可以感染，可以撒播的，它能让畅通这方热土始终激情无限，快乐无限。相信在接下来的日子里通过广大员工的共同努力，通过您们一如既往的支持，来年我们将再创佳绩。

“企业是我家，发展靠大家”在此感谢您们对企业的理解和支持，为企业的发展提供了坚强的动力。感谢您们的亲人能在自己的工作岗位上认真工作，无私奉献。企业没有别的，唯有在这传统而又喜庆的春节之际为您及您的家人送上一份深深地祝福。

祝福您们春节快乐、身体健康、合家幸福、万事如意！

此致

敬礼！

XX公司

日期：

公司对员工的感谢信15

致公司全体同仁：

各位兄弟姐妹，春回大地千峰秀，日暖神州万象新。在过去的一年中，面对市场竞争加剧、行业管理要求日益提高的压力，全体公司职工脚踏实地、开拓市场、创新改革，不断提升企业综合实力。在大家共同的努力下，公司荣获20xx隧道股份经营工作优秀单位！事实证明，只要我们脚踏实地，内心有不服输的勇气，从一定能够做到更好！

成绩的取得离不开全体职工的辛勤付出，也离不开职工家属的理解和支持，至此新春佳节来临之际，公司谨向您们和您们的家属表示衷心的感谢和节日的问候！

新年新气象，新年新进步。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。在20xx年，我们将继续再接再厉、同心同德、干事创业，共同开创浦江桥隧更为辉煌灿烂的明天！

此致

敬礼！

xxx

对员工的感谢信邮件篇2

关键词：电子化人力资源(eHR),触发邮件功能,EmailCode的编写

电子化人力资源(eHR)软件就是任何应用了IT技术和互联网手段的人力资源管理活动都可以称为eHR。现代企业就是利用互联网、考勤机、多媒体等多种终端设备和网络技术来进行各类人力资源管理业务活动。eHR的使用范围广泛,包含业务也越来越全面,上至企业的高层管理者下至普通员工都可能应用到其中的功能。下面我对eHR中的其中一个功能模块——员工请假触发邮件的实现进行分析论述。

1 员工请假流程分析(Leave Application-Staff)

在电子化人力资源(e HR)中的EmailSoft提供了丰富,灵活的配置功能供非专业人士使用,这样,当HR user需要在系统中实现请假的功能时,就不需要寻求开发人员得帮助,HR user完全可以在配置页面通过简单的点选,拖拉就可以通过系统的‘翻译’直接体现到底层数据库内,进行请假申请和经理的批复,这里对员工请假流程进行分析(图1)。

2 请假审批提示邮件需求分析

2.1 功能特点

如果有一个或多个等待批准的申请,系统触发给经理的Email提醒他们审批未批准的请假申请。

2.2 细节需求

Step 1:

运行控制页面,选择等待批准的申请,如果请假结束日子在“As Of Date”之前,就找到一线经理的Email地址,并发送一封提醒邮件。

Step 2:

1)根据“As Of Date”判断是否有等待批准的申请,如果有就添加一封给一线经理的邮件。如果有多个申请,只发送一封提醒邮件。

2)参照以下邮件格式:

To:employee's 1st line mgr

Subject:Please approve the unapproved leave application

Content:

Dear Manager,

There are the pending unapproved leave applications of the employee in your department,please click the link below to enter EmailSoft system to approve these leave application immediately in order to avoid to miss the payroll calculation cycle.

3 触发邮件功能的实施

3.1 功能描述

如果有一个或多个等待批准的申请,系统触发给经理的Email提醒他们审批未批准的请假申请。

3.2 技术描述

设计一个每天运行的流程。用Application Engine编写EmailCode来调用一个模拟输入(Component Interface)。这个活动将给相关的经理发邮件。

3.3 EmailSoft对象信息

1)Online对象

表1为页面在线对象表。

2)SQL View/SQL Definition

表2为SQL定义表。

3)EmailCode的的编写

RecordName.FieldName.EmailCodeEvent(EmailSoft Status)

*Object Type includes:Field,Record,Page,Component,Menu,Portal Registry,Message Catalogue,etc

4 结束语

随着企业全球化的趋势,地域和国界不再是划分企业的界限,人力资源管理e化可以使公司的根本e化,进而达到整体e化的目标,可以整合不同地区的员工信息及管理。e HR系统根据不同的企业需求而产生不同的人力资源管理系统,其科学的管理模式和操作流程,能增加人力资源管理效率,降低企业对人力资源管理所需的成本,直接为客户人力资源管理所用,进而强化企业竞争力。

参考文献

[1]Larry Kerwin.PeopleSoft8.8Time and Labor administrate.Oracle Tech Doc center,2004.

[2]杰拉尔德·温伯格.系统设计的一般原理[M].北京:清华大学出版社,2004:53-90.

[3]Osborn,Rachel.PeopleCode Developer's Guide.Frank Cass,2005:23-64.

员工及家属对公司的感谢信篇3

尊敬的领导：

您们好，我是天宇公司的一名普通员工，是“外来员工子女大学扶持基金”的受益者。今年我儿子冯磊高考以598分的好成绩考上了重庆西南大学，公司党支部沈上海书记了解之后，不辞辛苦的帮我争取到这个基金。在这里，我要十分感谢沈上海书记，他为这件事情，来来回回跑了很多次。尤其是沈书记如此年纪，还在热辣的八月，为我争取到这个基金。每次看到沈书记额头的汗水，我深感到了沈书记的一颗为员工的热心，感到了厂里的对员工的温暖。

沈书记的帮助，龙湾区工商联的扶持，使我的心态越来越好，始终用一颗感恩的心去面对生活中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对。同时，我也经常跟儿子提道，社会给了我们那么多关爱和支持，工作了以后，我们要把这份爱心传递下去.最后，请允许我向所有帮助过我的公司领导再次感谢，并祝好人一生平安。

此致

敬礼！

天宇轻工机械有限公司

沈浩

感谢信邮件篇4

称呼

您好。

感谢您的询价。

附件为我司报价。请注意，胶壳和端子都为仿品，规格与正品一样。报价为工厂价。

价格依照数量而变。

如有疑问，请与我联系。

真诚期待与您合作。

盼复。

签名

需要写的英文邮件多了，就觉得很吃力，尤其是当需要经常写给同一个人时。希望邮件的开头、结尾、一些客套的话能有不同的表达~~

邮件的开头

感谢读者是邮件开场白的好办法。感谢您的读者能让对方感到高兴，特别是之后你有事相求的情况下会很有帮助。

thank you for contacting us.如果有人写信来询问公司的服务，就可以使用这句句子开头。向他们对公司的兴趣表示感谢。

thank you for your prompt reply.当一个客户或是同事很快就回复了你的邮件，一定记得要感谢他们。如果回复并不及时，只要将“prompt”除去即可，你还可以说，“thank you for getting back to me.”

thank you for providing the requested information.如果你询问某人一些信息，他们花了点时间才发送给你，那就用这句句子表示你仍然对他们的付出表示感激。

thank you for all your assistance.如果有人给了你特别的帮助，那一定要感

谢他们！如果你想对他们表示特别的感激，就用这个句子，“i truly appreciate … your help in resolving the problem.”thank you raising your concerns.就算某个客户或是经理写邮件给你对你的工作提出了一定的质疑，你还是要感谢他们。这样你能表现出你对他们的认真态度表示尊重及感激。同时，你也可以使用，“thank you for your feedback.”

在邮件的结尾

在邮件开头表示感谢一般是表示对对方过去付出的感谢，而在邮件结尾处表示感谢是对将来的帮助表示感谢。事先表示感谢，能让对方在行动时更主动更乐意。

thank you for your kind cooperation.如果你需要读者帮助你做某事，那就先得表示感谢。thank you for your attention to this matter.与以上的类似，本句包含了你对对方将来可能的帮助表示感谢。

thank you for your understanding.如果你写到任何会对读者产生负面影响的内容那就使用这句句子吧。

thank you for your consideration.如果您是在寻求机会或是福利，例如你在求职的话，就用这封邮件结尾。

thank you again for everything you’ve done.这句句子可以用在结尾，和以上有所不同。如果你在邮件开头已经谢过了读者，你就可以使用这句话，但是因为他们的帮助，你可以着重再次感谢你们的付出。

十种场合的表达

1.greeting message 祝福

hope you have a good trip back.祝旅途愉快。

how are you? 你好吗?

how is the project going? 项目进行顺利吗?

2.initiate a meeting 发起会议

i suggest we have a call tonight at 9:30pm with you and brown.please let me know if the time is okay for you and

ben.我建议我们今晚九点半和brown小聚一下,你和ben有没有空?

i would like to hold a meeting in the afternoon about our development planning for the project

a.今天下午我建议我们就a项目的发展计划开会讨论一下。

we’d like to have the meeting on thu oct 30.same time.十月三十号,老时间,开会。

let’s make a meeting next monday at 5:30 pm slc time.下周一盐湖城时区下午五点半开会。

i want to talk to you over the phone regarding issues about report development and the xxx project.我想跟你电话讨论下报告进展和xxx项目的情况。

3.seeking for more

information/feedbacks/suggestions 咨询信息/反馈/建议

should you have any problem accessing the folders, please let me know.如果存取文件有任何问题请和我联系。

thank you and look forward to having your opinion on the estimation and schedule.谢谢你,希望能听到更多你对评估和日程计划的建议。

look forward to your feedbacks and suggestions soon.期待您的反馈建议!

what is your opinion on the schedule and next steps we proposed?

你对计划方面有什么想法?下一步我们应该怎么做?

what do you think about this?

这个你怎么想?

feel free to give your comments.请随意提出您的建议。

any question, please don’t hesitate to let me know.有任何问题,欢迎和我们联系。

any question, please let me know.有任何问题,欢迎和我们联系。

please contact me if you have any questions.有任何问题,欢迎和我们联系。

please let me know if you have any question on this.有任何问题,欢迎和我联系。

your comments and suggestions are welcome!

欢迎您的评论和建议!

please let me know what you think?

欢迎您的评论和建议!

do you have any idea about this?

对于这个您有什么建议吗?

it would be nice if you could provide a bit more information on the user’s behavior.您若是能够就用户行为方面提供

更多的信息就太感激了!

at your convenience, i would really appreciate you looking into this matter/issue.如果可以,我希望你能负责这件事情。

4.give feedback 意见反馈

please see comments below.请看下面的评论。

my answers are in blue below.我的回答已标蓝。

i add some comments to the document for your reference.5.attachment 附件

i enclose the evaluation report for your reference.我附加了评估报告供您阅读。

attached please find today’s meeting notes.今天的会议记录在附件里。

attach is the design document, please review it.设计文档在附件里,请评阅。

for other known issues related to individual features, please see attached release notes.其他个人特征方面的信息请见附件。

6.point listing 列表

today we would like to finish following tasks by the end of today:1…….2…….今天我们要完成的任务:1…….2…….some known issues in this release:1…….2…….声明中涉及的一些问题:1…….2…….our team here reviewed the newest scm policy and has following concerns:1…….2…….我们阅读了最新的供应链管理政策,做出如下考虑:1…….2…….here are some more questions/issues for your

team:1…….2…….以下是对你们团队的一些问题:1…….2…….the current status is as following: 1……

2……

目前数据如下: 1……

2……

some items need your attention:1…….2…….以下方面需提请注意:1…….2…….7.raise question 提出问题

i have some questions about the report xx-xxx

我对xx-xxx报告有一些疑问。

for the assignment abc, i have the following questions:…

就abc协议,我有以下几个问题:……

8.proposal 提议

for the next step of platform

implementation, i am proposing…

关于平台启动的下一步计划,我有一个提议……

i suggest we can have a weekly project meeting over the phone call in the near future.我建议我们就一周项目开一个电话会议。

achievo team suggest to adopt option a to solve outstanding issue……

achievo团队建议应对突出问题采用a办法。

9.thanks note 感谢信

thank you so much for the cooperation感谢你的合作!

thanks for the information

谢谢您提供的信息!

i really appreciate the effort you all made for this sudden and tight project.对如此紧急的项目您做出的努力我表示十分感谢。

thank you for your attention!

thanks to your attention!

谢谢关心!

your kind assistance on this are very much appreciated.我们对您的协助表示感谢。

really appreciate your help!

非常感谢您的帮助!

10.apology 道歉

i sincerely apologize for this misunderstanding!

对造成的误解我真诚道歉!

i apologize for the late asking but we want to make sure the correctness of our implementation asap.很抱歉现在才进行询问,但是我们需要尽快核实执行信息。

以上是找到的一些，不native的地方，恳求指正，灰常灰常感谢~~~

broaden your circles~~

关于公司发放邮件通知公司领导、各部门：

为方便及规范公司快递发放事务，我公司从2014年7月9日起与《宁夏回

族自治区邮政速递物流有限公司市分公司签订了快递服务合同》，现将有关事宜通告如下：

一、快递管理：各部门指定专人负责邮件寄发，邮件快递单由邮件负责人负责保管，并于每月3日之前将快递单及寄件明细表报到行政部，行政部统一进行报销，如有快递单遗失行政部不予报销。

1、发放邮件：邮件报销仅限于公司公务类邮件，如未使用公司指定的快递服务公司发送邮件，所产生费用由寄件人及部门自行报销。

2、到付邮件：到付邮件费用暂由收件人垫付，快递单由邮件负责人于每月3日前将快递单号及明细报到行政部，统一报销。

二、快递填写要求：邮件快递单保证字迹清晰，容易识别。无破损不影响财务报销。

三、快递收发周期：一般文件，次日到达目的地。

四、寄件联系方式：联系人：梅海波联系电话：***

各位同事如对以上内容有疑问请及时联系行政部。

行政部

2014年7月9日

亚洲创富教育第一精品论坛

-------------------------

「财富创造大会」

—创业家论坛

---------------------------创业者一致公认的最佳商业与财富指导论

坛

昆明站

一、背景

2014年，宏观形势仍然复杂多变：国际金融危机影响还将持续，欧洲债务危机还在发展，美元贬值和全球性通胀

趋势明显；人民币升值压力加大，通胀预期增强；外贸出口压力加大，企业经营压力增加，特别是中小企业生存与发展面临新的考验。充满众多变数的2014年，又是目标清晰的一年。转变经济发展方式成为“十二五”开局之年的主题词。量大面广、占全国企业总数逾99%的中小企业，是抵御金融危机冲击的重要支柱，也是转变经济发展方式的主要动力。作为社会的中坚力量，商人和企业家作为一个务实的群体，我们应该以什么样的方式去关注和“帮助”他们？亚洲创富教育第一任导师杜云生老师携手众多经济界、教育界名家组成的导师团，为响应国家号召，联手打造一个创业的教育环境！即“财富创造大会 —亚洲创业家论坛”，这必将促进个人成长、企业发展、家庭和谐，促进改革开发经济增长和中国崛起。

“创业.守业.发展”是本次大会的主题！

亚洲创富教育第一任导师杜云生

老师及其机构的使命是协助更多人走向财务自由。在本次大会上，杜云生老师和众多有识之士倾力打造一个以创业者和正在创业中的人为目标的学习型的论坛，向参加本次大会的人提供先进的创富教育理念，提供全方位的智囊支持！同时众多的企业家的加入，奠定了本次大会的实效性，将最成功的人送到舞台与你零距离接触。

亚洲创业家论坛在全国十四个城市巡回举办。一次参会，终生会员，异地参会，不限参会次数。随时随地结识您的名师，您的贵人和朋友！

知识的盛宴，语言的狂欢！

一次结交10年朋友，一次认识众多名家，一次财富创造的神话。

谁是最终的赢家，谁主宰未来经济发展的方向，让我们相约“财富创造大会 —亚洲创业家论坛”，共创财富前景。

二、时间、地点

时间：2014年7月12—14日

地点：金鹰广场酒店

三、主办单位：

创富梦工厂

创富梦工厂**分公司

财富网

四、大会创办人及主席

杜云生老师——亚洲创富教育第一任导师

杜云生老师以超过十六年以上的时间，研究一百位以上的亿万富翁的创富模式，开发出一套系统的教育课程，包括销售、说服、行销、公众演说、领导力、谈判、演讲、理财等领域，己经直接帮助了十多万人获得财务自由和改变命运！

他自身曾经负债累累，多次面临人生危机，濒临破产，却以最小的年龄，最差的背景，在毫无资金、人脉的情况下创业，在25岁时月收入己眼过7位数字，在27岁时获得财务自由，使用的正是他现在所教授的创富教育中所分享的原则。

他曾经被称为全球最快速成功的

天才演说家，也是创富教育书籍中的畅销书作家，更是一位倡导捐助社会的企业家。

他目标是一生创造10亿的捐款。

他不仅拥有多次重大的失败经验，也拥有多次奇迹般的成功经验。

2014年，他运用money machine原则，于两年内创办八家连锁教育机构，股东回报率突破12倍以上。同样使用money machine原则，创造财富的学生有：中国百大富豪及奥运金牌得主等。

目标与使命：创造出世界上最有效的创富教育，教会中国60000万人取得财务自由，并创造10亿捐款；以最短的时间帮助世界上最多人创造财富，协助人们提早实现财富自由！

五、论坛嘉宾

蔡虹金融资本实战专家曾操盘过的上市项目鄂尔多斯/京东方/黄石东贝

常盛春著名管理心理学专家、世界第一行销策划大师亚伯拉罕中国唯一授权合伙人

徐鹤宁亚洲销售女神

六、活动议题

1、如何打造企业赚钱机器

为什么有人管理一家企业很忙，而有人可以同时管理多家企业

如何人不到场，企业依然正常运转

如何让您有钱又有闲

2、绝对成交：

销售就是在解除抗拒的过程完成的

面对抗拒，如何让对方说“yes”比说“no”更容易

一步一步引导顾客说“yes”的过程中提高成交率

3、如何成为无敌谈判专家：

如果你是买方如何以最低价买进产品

如果你是卖方如何以最高价卖出产品

如何不花一分钱获取最大的利益空间

4、如何成为超级演说家：

如何一对多说服所有人

如何进行公众演说的基本公式

如何用会议营销扩大销售收入

公众演说是出人头地的捷径

5、亿万富翁行销学：

在现有的营销成本上，如何实现效益倍增

重新思考自身企业，开创无人竞争的全新市场

七、论坛日程及课程安排

7月12日，13：00——20:00

《如何打造赚钱机器》

7月13日，09:00——20:00

《绝对成交》《公众演说》

7月14日，09:00——20:00

《企业家论坛》《无敌谈判》《20倍行销》

八、论坛亮点

三天的财富创造大会，不仅是帮助云南企业家学习的过程，更是让云南的企业家结交良师益友/寻找事业伙伴的平台，己经有很多企业家在这个团体中结

识到优质人脉成交百万大单，甚至找到自己事业的投资者和合作伙伴。

一次结交社会精英的良机，一次创造财富的神话，亚洲创业家论坛，必将再次促进云南州企业家和创业者个人成长、企业发展、家庭和谐、经济增长，帮助更多的人实现财务自由。

创富梦工厂**分公司

地址：北京路摩玛大厦二期b座2805室

网址:http://

电话：0871-6011487

创富顾问：龙从明***

omz品管科黄ｍどの

いつもお世話になります。

ご質問の件、ごもっともだと思います。

ただ、オムロン全社で決められていることなので、私の解釈を以下に示します。

＜渡辺の解釈＞

オムロンでは、グリーン調達基準

書で、環境に配慮した事業活動など社外へ宣言しております。

参考までに、ご確認下さい。

?オムロンが購入する１次仕入先に、環境保証をしていただく必要があります。環境保証は、１次仕入れ先、２次仕入れ先、３次仕入先、とより上流からの連鎖により保証されています。

グリーン調達基準書の「２．適用範囲」に、「1次仕入れ先様は２次仕入れ先様に対してこのグリーン調達基準を伝えていただき、この基準に準拠してiso14001等の第三者認証取得と規制化学物質の非含有に取り組むよう指導し、環境保証の連鎖を

お願いします。」と記述されているように、製造メーカがiso14001等の第三者認証を取得することを推進するのは、商社の役割ということになりま

す。

?１次仕入先が商社の場合、iso14001等の認証取得していないと、誰がオムロンに対して規制化学物質の

非含有を保証するのか？

製造メーカがems等を取得していれば、メーカが保証する考え方はもちろんですが、オムロンは商社と売買契約を

取り交わししており、製造メーカと行っているわけではありませんので、商社に対してその環境保証の責任が

発生します。

emsを取得していない商社が、どのように規制化学物質の保証が出来るのかを客観的に見ようとすると、商社に対してems等の認証を必要としていると思います。

?製造メーカがems等を取得していない場合は、商社がemsを取得してれば、購入するオムロンとしては非含

有保証

された商品を購入することが出来るメリットがあります。

この際、emsを取得している商社が製造メーカに対してきっちりと環境保証の指導?管理が必要となります。

上記のようなことから、１次仕入先にems等の第三者認証を必要としている理由だと考えております。

黄ｍの仰るとおり、製造メーカがしっかり管理されていることが環境保証に取って何よりも重要なのは事実ですし、一度グリーン仕入先認定されてしまえば、日々の管理状況のチェックもない状況なので、色々な課題を持っていると思います。

本社の担当部門も課題認識していると聞いておりますので、何らかの規定の改定等が実施されるかも知れません。

長くなりましたが、不明点や理解

できない部分があれば、連絡頂きますでしょうか。

また、グリーン調達を管理している部門への確認も実施することができます。

よろしくお願いします。

品環渡辺

欧姆龙对于1次购入的供应商,有必要提出环境保证的要求.环境保证是1次供应商,2次供应商,3次供应商,以及上游企业作出的连锁保证.グリーン调查书记载了「２．适用范围」,「1次供应商对2次供应商的グリーン调查基准,进行传达, 这个基准是以取得iso14001等第三方认证,以及不含有限用化学物质的推进指导为标准,所作出的环境保证的连锁.」