公司企业总经理新春致辞（精选11篇）
2017鸡年公司企业总经理新春致辞1 各位公司同仁、合作伙伴及社会各界的朋友们： 新年好!在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司管委会，向辛勤工作的全体员工、各位合作伙伴、社会各界朋友致以新年的祝福!即将过去的20xx年，是信达消防成立十五周年的喜庆之年。在这一年里，我们开拓轨道交通行业，深耕市场渠道，提高了市场占有率;坚持创新，带动了行业发展;完善组织结构，提升了服务水平;改善、美化生产、生活环境，提高了员工认同感;固化管理流程，巩固了四化(制度化、程序化、标准化、规范化)建设;开展德性修养学习，沉淀了企业文化。在营销和品牌建设方面：承接供货及安装项目622个、维护保养项目53个，全年完成合同额同比增长41.78%;在中国移动20xx年消防气体灭火产品集采、中国电信浙江分公司消防产品集采、杭州地铁、深圳地铁、广州地铁等大型项目招投标活动中中标;通过产品说明会、行业年会、展会以及技术交流会等方式，沟通海烙技术与需求信息;继续实施走出去战略，组织参加“走进东欧”、“apec峰会”、“哈萨克斯坦总理随访团”等对外交流活动，提高了海烙市场知名度。
在技术创新方面：我们健全品质管理体系，优化生产工艺流程;对照3c认证和fm认证标准，添置生产、检测检验设备，完善生产、检验规程。参与编写国家标准《预设计气体灭火系统流量计算方法及验证试验》，更新了灭火系统试验室;在技术创新过程中，我们取得了4项实用新型专利、1项省级新产品，并有1项国家创新基金项目顺利通过验收。在售后服务方面：优化组织结构，成立指导安装部，建立工程建设中心，强化项目指导和工程安装内部管理;同时规范服务流程，提高了服务水平和质量。
在生产与生活环境美化方面：固化制造流程、改善生产环境，优化厂区功能区块布置，扩大了生产能力;重新装修员工宿舍、员工活动中心，增设了健身房、ktv、影音室、酒水吧等活动设施，切实改善了员工生活环境。
在管理和企业文化方面：制定系统管理大纲，规范工作流程，完善培训、考核方法和激励机制，修订完善了各系统应急预案;提高员工福利，推出企业年金制度;成功举办“成长感恩分享跨越”为主题的十五周年系列活动;倡导德性修养，增强员工素养，提高员工归属感;开展“爱心托起梦想”系列公益活动，牵手4所小学，与25名贫困学生结成爱心帮扶对子。
继往开来，扬帆起航。在新的一年里，我们将继续以市场为导向，以创新为动力，以品牌经营为核心，朝着专业化、大研发、信息化改造(一是改造公司所有内部流程，进行内部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客户之间的关系)的新型企业发展之路激流勇进，紧抓中国经济在新常态下释放的七个新机会(战略性新兴产业加快发展的机会、服务业的跨越性发展和机会、城镇化的机会、中西部地区崛起的机会、技术变革的机会、中国企业走出去的机会、新兴市场业态的机会)优化配置资源，引导员工、合作伙伴挖潜增效，实现员工、合作伙伴与公司的共同发展。
新常态、新思路、新发展。展望20xx年，机遇与挑战同在，拼搏与理想共存。这将是我们第三个五年规划关键之年，相信在全体员工、合作伙伴的共同努力下，在社会各界朋友的关心帮助下，信达人将凝神聚气、集思广益、团结协作，共同开创20xx年信达消防新局面;为员工和合作伙伴夯实发展平台;为行业进步做出新成绩;为社会发展做出新贡献。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利!身体健康!家庭幸福!羊年吉祥!2017鸡年公司企业总经理新春致辞2 尊敬的公司全体员工及家属：
欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!即将过去的20xx年，是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下，公司上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了建筑业最高奖——“鲁班奖”;成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为**省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所
2017鸡年公司企业总经理新春致辞1 各位公司同仁、合作伙伴及社会各界的朋友们： 新年好!在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司管委会，向辛勤工作的全体员工、各位合作伙伴、社会各界朋友致以新年的祝福!即将过去的20xx年，是信达消防成立十五周年的喜庆之年。在这一年里，我们开拓轨道交通行业，深耕市场渠道，提高了市场占有率;坚持创新，带动了行业发展;完善组织结构，提升了服务水平;改善、美化生产、生活环境，提高了员工认同感;固化管理流程，巩固了四化(制度化、程序化、标准化、规范化)建设;开展德性修养学习，沉淀了企业文化。在营销和品牌建设方面：承接供货及安装项目622个、维护保养项目53个，全年完成合同额同比增长41.78%;在中国移动20xx年消防气体灭火产品集采、中国电信浙江分公司消防产品集采、杭州地铁、深圳地铁、广州地铁等大型项目招投标活动中中标;通过产品说明会、行业年会、展会以及技术交流会等方式，沟通海烙技术与需求信息;继续实施走出去战略，组织参加“走进东欧”、“apec峰会”、“哈萨克斯坦总理随访团”等对外交流活动，提高了海烙市场知名度。
在技术创新方面：我们健全品质管理体系，优化生产工艺流程;对照3c认证和fm认证标准，添置生产、检测检验设备，完善生产、检验规程。参与编写国家标准《预设计气体灭火系统流量计算方法及验证试验》，更新了灭火系统试验室;在技术创新过程中，我们取得了4项实用新型专利、1项省级新产品，并有1项国家创新基金项目顺利通过验收。在售后服务方面：优化组织结构，成立指导安装部，建立工程建设中心，强化项目指导和工程安装内部管理;同时规范服务流程，提高了服务水平和质量。
在生产与生活环境美化方面：固化制造流程、改善生产环境，优化厂区功能区块布置，扩大了生产能力;重新装修员工宿舍、员工活动中心，增设了健身房、ktv、影音室、酒水吧等活动设施，切实改善了员工生活环境。
在管理和企业文化方面：制定系统管理大纲，规范工作流程，完善培训、考核方法和激励机制，修订完善了各系统应急预案;提高员工福利，推出企业年金制度;成功举办“成长感恩分享跨越”为主题的十五周年系列活动;倡导德性修养，增强员工素养，提高员工归属感;开展“爱心托起梦想”系列公益活动，牵手4所小学，与25名贫困学生结成爱心帮扶对子。
继往开来，扬帆起航。在新的一年里，我们将继续以市场为导向，以创新为动力，以品牌经营为核心，朝着专业化、大研发、信息化改造(一是改造公司所有内部流程，进行内部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客户之间的关系)的新型企业发展之路激流勇进，紧抓中国经济在新常态下释放的七个新机会(战略性新兴产业加快发展的机会、服务业的跨越性发展和机会、城镇化的机会、中西部地区崛起的机会、技术变革的机会、中国企业走出去的机会、新兴市场业态的机会)优化配置资源，引导员工、合作伙伴挖潜增效，实现员工、合作伙伴与公司的共同发展。
新常态、新思路、新发展。展望20xx年，机遇与挑战同在，拼搏与理想共存。这将是我们第三个五年规划关键之年，相信在全体员工、合作伙伴的共同努力下，在社会各界朋友的关心帮助下，信达人将凝神聚气、集思广益、团结协作，共同开创20xx年信达消防新局面;为员工和合作伙伴夯实发展平台;为行业进步做出新成绩;为社会发展做出新贡献。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利!身体健康!家庭幸福!羊年吉祥!2017鸡年公司企业总经理新春致辞2 尊敬的公司全体员工及家属：
欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!即将过去的20xx年，是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下，公司上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了建筑业最高奖——“鲁班奖”;成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为**省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所
有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。
回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx事业辉煌!再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意!2017鸡年公司企业总经理新春致辞3 尊敬的董事局主席、监事会主席，尊敬的各位董事、监事及市国资委各位领导，尊敬的各位来宾，亲爱的公司全体员工： 你们好!值此新年即将到来之际，我谨代表经理班子，向长期以来支持和关心公司工作的各位董事、监事，市国资委各位领导及各业务处室领导致以美好的祝愿和深深的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!祝大家节日快乐，新年幸福，身体健康，心想事成!即将过去的20xx年，是公司保持良好发展势头的一年。一年里，我们通过积极推进授权资产调整打好了企业改革攻坚战，通过认真落实回购资金初步完成了长城债权平台建设工作，通过迅速投放100亿元政策性贷款支持了“开放年”建设，通过精心筹划自营项目打造出了新的利润增长点，通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队，开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面，较好地完成了委领导下达的各项工作任务。在去年被市委市政府授予“文明单位”称号后，今年，公司又先后获得了“市级先进党支部”、“重合同守信用单位”、“3a级信用单位”等称号，并成功入选中国优秀企业名录。在刚刚结束的全省信誉知名企业评选活动中，公司又被评为了“辽宁省十佳信誉知名企业”。
回顾一年来的工作，我们前进的道路上离不开委领导和各处室的关心爱护，离不开兄弟单位和业务伙伴的理解支持，更离不开全体恒信人的努力奋斗。在此，我代表公司经理班子向在座的各位领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托市国资委和董事局的正确领导，以抓好长城债权处置和授权资产调整为重心，以积极培育发展自营项目为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx事业辉煌!谢谢大家!
简勤表示，2012年是公司发展史上具有里程碑意义的重要一年。四川移动大家庭喜迎第5000万名成员、公司在中西部地区率先开通第四代移动通信(TD-LTE)网络，全面开启我省信息化建设的新时代。
公司自成立以来，累计在川投资超过800亿元，打造了一张覆盖全川、优质领先的通信、信息和服务网络，无线音乐基地建成全国最大的正版音乐版权库，无线城市门户覆盖全省21个市(州)，全力助建平安城市、数字四川。公司牢记社会责任，自成立以来累计纳税200亿元;超目标完成村通工程，投资超过100亿元使移动网络覆盖全省100%行政村和91.3%的自然村，消除了城乡数字鸿沟;在抗震救灾、抗灾抢险的危急关头，以“通信铁军”的品质，打通保障人民群众利益的“通信生命线”;灾后重建全面完工，建成了全国最大的超短波应急通信网;累计提供25万多个就业岗位、关爱空巢老人、扶持学生创业、推动节能环保……巴蜀大地、城市乡村，四川移动正以前所未有的热情和力量，心系家乡、服务全川。
亲爱的同事们，大家好！
今天我们公司全体员工欢聚一堂，在这里举行2012年新春联欢会。值此新春佳节来临之际，请允许我代表董事长XXX先生，向广大员工致以新春的问候和美好的祝福，祝大家身体健康、工作顺利、家庭幸福。
即将过去的2011年，是公司发展进程中极不平凡的一年。在这一年里我们店经历了太多太多，尽管受到了国家对汽车消费刺激政策的取消、宏观经济紧缩等外部不利因素的影响，我店依旧保持稳健的增长步伐。全年共计销售整车台，售后来厂台次台，销量只是企业经营业绩的一种呈现，相比之下，我们更重视服务的品质和服务给广大车主带来的喜悦。
感谢董事长能将XX店经营这副重担交给我，今天看到XX店的成长硕果，我很欣慰也很自豪，不是为我自己，而是为在座的每一位员工，正是大家的共同努力才有XX店四年来稳健的发展。
2011年大家辛苦了一年、劳累了一年，希望大家能够在这里度过一个愉快难忘的夜晚，让我们为梦想加速，为XX加油。最后，我再次祝福大家：在2012年家庭幸福，事业有成。身体健康，龙年大吉！谢谢大家！
大家晚上好!
现在虽然仍是冬季，可唯独这江南的冬显得如此温婉，新的一年就要来临，我们..地产集团在此隆重举行《“石湖华城”XX业主新春联谊晚会》与各位业主朋友们欢聚一堂，共度新春，我感到十分高兴!首先请允许我代表石湖华城项目的全体员工，对各位朋友的到来表示最热烈的欢迎!(掌声)
石湖华城是..地产在..新城的又一标志性楼盘。石湖华城无论从建筑艺术还是规划规模方面都可以说是独具特色的，15万平方米商业区不仅满足社区所有生活基本需求，同时将成为这个集行政金融，商业文教于一体的生活聚集地的领头军。我们的品牌优势在不断凸现，产品质量在不断提升。我们要建造高品质的楼盘，还要让每个小区成为一个温馨的大家庭，为大家营造快乐，舒适，惬意的生活环境!今天在这里我们是地产商，回到家我们都一样：是渴望高品质生活的业主!因此我们深深的知道业主需要一个怎样的家园!借此活动我们希望能让大家对集团，项目，对友邻增进了解，加深友谊。感谢你们一直以来对我们的理解，支持和信赖!
佳节迎春春生笑脸，丰收报喜喜上眉梢。
在这样一个举国欢庆的日子里，我们送走了闪耀的**，迎来了崭新的20xx!20xx年，全体员工一道精诚合作，兢兢业业，谱写了公司发展的新 篇章。在新的一年我们增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果，从而较好地提升了企业的竞争力，为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得，是全体迈出尔人集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现出迈尔人的创业精神和拼搏作风，实践着员工与企业的和谐进步。
在即将到来的新的一年里，我们会更加齐头并进，奋力向前!值此佳节之际，在此，向全体迈尔人及迈尔的各位朋友付出的辛勤劳动和帮助表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。
在20新年来临之际，我谨代表某某集团公司领导班子，向某某及所有分子公司的员工及员工家属们致以亲切的问候和美好的祝福!
刚刚过去的某某年，在整体经济并不好的外界环境下，某某同样保持了30%的高速增长，在市场、研发、运营三大体系上均取得了可喜的成绩和大胆的创新。某某年，对于某某而言，也是个不同寻常的一年，在公司的发展历程中具有重要意义和标志性里程碑的一年，公司经过多年在新兴业务板块上的布局和积累，某某年终于看到了希望，并取得了一定的成果;同时，某某年公司在对未来具有战略意义的业务和核心技术进行了布局，这些，都将在公司未来不确定性发展过程中发挥作用，使公司的发展更健康、更稳健。
这一年，我们的传统业务，通信和金融板块顶住了压力，打破了通信市场天花板的预言，依然保持着高速的增长和强劲的活力，两大领域三年的增长率均保持在25%以上;这一年，我们的新兴行业，自公司上市以来，经过近8年不断地试错、摸索、积累、提高，终于有了一定的方向和收获，在公共安全、城市智能、工业互联网等方面获取了关键订单和行业认可，这些成绩的积累为公司未来业绩的持续增长奠定了很好的基础;这一年，我们自主打造的cirrodata数据库在产品性能和市场上均取得了实质上的突破，同时，我们也借力IBM基于SPSS的能力，来打造公司面向未来的数据科学产品;这一年，我们尝试性地走出了打破大锅饭式奖励模式的第一步，逐步推动各个事业部的奖励模式与经营业绩挂钩，并全面推动项目信息的应用与风险管控，研发部门实施了996工作制，软件研发的质量和效率严格与M包挂钩，推行了优胜劣汰的销售人员考核办法;这一年，我们在信息安全、资质申报、知识共享、软件研发产品推广与管理方面取得了长足的进步。
这些成绩的取得，离不开公司各级领导们的智慧与心血，更离不开所有一线员工的拼搏与奋斗，在此，我代表公司对大家的辛勤工作致以诚挚的谢意!
未来，科技进步与发展的速度是惊人的，同时也会有更多的不确定性;经过近几年的过热发展，互联网和大数据等热点应用技术和模式已经被各行各业普遍认可并接受，互联网和大数据已成为企业的生死问题，而非是一个创新问题，同时，准入门槛越来越低，各类软件工具触手可得，在竞争日趋激烈的同时，客户运营研发一体化趋势也越发明显，在此背景下，某某以独立第三方的角色为客户提供大数据软件服务的模式，会面临一定的挑战，前20年形成的技术优势也会逐渐被时代抛弃，为此，我们要沿着公司既定的发展战略继续延伸发展，迭代创新，深耕细作，保持战略耐性，同时，要在以下四个方面进行部署，为公司可持续发展奠定基础，第一，持续加强大数据核心技术研发，大数据核心技术是某某未来生存之根，要在云计算、数据科学、人工智能、混合数据库等大数据核心技术方面加大研发投入，形成某某新的技术竞争优势，形成新的竞争门槛;第二，拓展大数据体系服务链条，形成从大数据基础设施的提供、服务到数据存储、处理、应用以及数据型C端产品的提供;第三，在数据科学、人工智能和工业互联网等领域逐步实现为个人和企业提供云化服务;第四，苦练企业经营内功，各个事业部大的KPI要按月进行分解和落实，完善和推广基于大数据分析的运营管理平台，实现项目管理的精细化和绩效考核的精细化，逐步实现各个业务单元与M包挂钩。
某某的发展历程，可以用 “纠结与执着、痛并成长着” 来形容，公司传统的业务模式是为大B提供IT解决方案，这是一个红海市场，竞争环境复杂且充分，要有足够的耐心，足够的积累才能获得收获，板凳一定要坐十年冷，所有的捷径都是伪命题;21年来，公司的发展可以说是九死一生，失败的教训远多于成功的经验，公司是在不断试错的过程中发展到今天的，为此，我们会珍惜未来的每一天，珍惜每一次机会与尝试，不畏惧未来的未知与挫折，在战略上防止致命错误的基础上，我们鼓励在执行层面上的创新和部分试错，当然还有自省与改进，从失败中吸取成功的因素，不断迭代，持续探索。
新春团拜会致辞 公司新春团拜会致辞，由整理，希望有关于新春团拜会致辞 公司新春团拜会致辞的这篇文章新春团拜会致辞 公司新春团拜会致辞能对您有所帮助!
新春团拜会致辞 刚刚已往的二零零八年,是很不寻常的一年。面临国际金融危急愈演愈烈、维稳任务十分繁重、要素制约仍旧突出的严峻形势,我们认真贯彻执行中间、省、温州市的一系列重大决策部署,积极主动迎挑衅,凝心聚力谋发展,众志成城保稳固,真抓实干解民生,经济社会连续保持了良好的发展态势。二零零八年全市完成消费总值三六八.一六亿元,同比增长七.八%;财政总收入四六.三亿元,其中中央财政收入二三.九七亿元,同比分别增长一五.七%和一三.三%;城镇居民人均可支配收入二五九四九元,农村居民人均纯收入一零三三二元,同比分别增长一零.五%和九.五%次北固山下 赏析。这些效果的取得,是全市广大干部群众开辟朝上进步、奋力拼搏的效果,是社会各界人士风雨同舟、新春团拜会致辞共同高兴的效果。在此,我代表市委、学习心得体会市政府,向在座的各位,并经过你们向全市人民及社会各界人士表现衷心的感谢和高贵的敬意!
玉鼠辞旧岁,金牛迎新春。值此新春佳节即未到临之际,我们在这里举行全市各界人士新春团拜见,各人欢聚一堂,共贺新春,共叙友情,共话发展。借此时机,我代表中共瑞安市委、市人大、市政府、市政协,向全市广大工人、农人、知识分子和干部,向驻瑞队伍官兵、武警指战员、政法干警、民兵准备役职员,向各民主党派、工商联、人民集团、无党派人士及社会各界人士,向所有关心支持瑞安发展的`海表里友人,致以新春的问候和良好的祝愿!新春团拜会致辞
春风又一重,相聚乐无量。本日,我们在这里欢聚一堂,辞旧岁,迎新年,共贺二零一一年新春佳节的到临。
尊敬的各位领导、各位来宾、各位家属朋友、*****的家人们：大家晚上好！
首先让我们以最热烈的掌声欢迎我们在座的各位领导、各位来宾。
让我们再次以最热烈的掌声欢迎我们在座的各位家属朋友。
最后让我们以最最热烈的掌声欢迎我们从一线门店凯旋归来的*****的家人们。
一元复始，万象更新。
今天我们与各位来宾、各位家属亲人欢聚一堂，载歌载舞，挥别旧岁，喜迎新春，共同畅想美好的未来。借此机会，我代表******公司领导向各位来宾、各位家属朋友、为******默默奉献的老员工以及所有*****的家人们，并通过你们向你们的家人，致以诚挚的问候和美好的祝愿，在这里给大家拜年啦！衷心祝愿大家在新的一年里，新年快乐，身体健康，阖家欢乐，万事如意！并真诚的向你们道一声：“你们辛苦了，谢谢你们。”
岁月不居，天道酬勤。
2010年是公司在各方面不断完善，稳步发展的一年，尤其是各项制度的建立，部门架构的完善，销售业绩的提升，企业文化的宣导，使得公司逐步向正规化、流程化、规模化发展，使我们****的品牌认知度和美誉度不断提升，得到越来越多消费者的认可和拥护，在区域行业范围内我们已经做到了行业领军的角色。回首过去2010年全年工作围绕制度化建设；门店八大管理；阳光店长直通车；规范化服务四个重点全面展开。公司先后建立健全10个部门，新开8家门店，顺利进行仓库搬迁，成立配送中心，注册连锁公司，通过GSP认证等一系列工作，为我们的快速发展夯实了基础。今天这一切的一切都是在座各位拼搏奉献的结果，这所有的成绩离不开你们辛勤的付出：多少次挫折，多少次煎熬，多少次流泪，多少次加班加点，多少个不眠之夜（备注：可以举几个实例）„„然而，你们依然坚持，不离不弃。像天使一样守护着*****，爱着****，一点一滴的默默付出；你们依然执着，目标是你们的责任，奉献是你们的承诺，荣誉是你们的生命，你们时刻肩负着团队的责任，捍卫着团队的荣誉，从不计较个人的得失，不辞辛苦，披肝沥胆。一直很庆幸，也很感动，能够有缘与你们共同从事这份有爱心的事业，一起来铸就****这个伟大的平台；一直很庆幸，在这个平台上，我的生命中会结识这么多如此优秀，如此可亲可爱，如此志同道合的亲人朋友，在此，谢谢你们！还有，让我们共同感谢选择*****并给予****不断支持与厚爱的客户与供应商，若没有他们就
没有我们的事业，让我们共同感谢那些不断磨砺我们意志的人和事，是他们让我们的人生逐渐成熟与坚强…同时，也让我们共同反省，检视我们的一言一行，诚实并负责任的面对自己，找出新的成长空间和进步方向。
××总公司和××公司的全体干部职工同志们：
大家下午好！
今天，我们××总公司和××公司的全体干部职工在这里隆重举行一年一度的迎春活动。值此新春佳节来临之际，我代表××总公司和××公司向一年来奋战在各岗位上的广大干部职工致以亲切的问候和诚挚的敬意！
××总公司于****年成立，****年与台商合作开发××景区，成立了××公司。两个公司从无到有，从小到大，经历了无数的风风雨雨，也共同走过了一段不寻常的历程，老员工们都有切身体会。****年*月*日，根据市政府指示，××总公司从“股份制企业”恢复为国有企业，**委下文接管××总公司并组建新一届领导班子，至今已有一年零*个月。蓦然回首，往事历历在目。
××总公司在刚恢复国有时，两个公司面临了前所未有的挑战和考验。一年多以来，在大家的共同努力下，通过大量艰辛、细致的工作，公司的形势得到基本稳定，生产经营下滑的情况得到有效遏制，公司的各项工作逐步走上了正轨，并呈现出良好的发展态势。市政府和市**委对我们一年多以来的工作给予了充分肯定。我作为两个公司的领导，对我们共同努力取得的成绩和进步，深感欣慰。今天与大家欢聚在一起，共同回味我们携手走过的日日夜夜，心中感慨万千。
2010年慢慢远去,但有许许多多动人的情景令我们难以忘怀：
我们的*号、*号船是百里*江上最繁忙的游船，接待任务最重，出航率最高，工作量最大。为了保证公司的接待，船队的船员们放弃了节假日与家人团聚的机会，以船为家，每天起早贪黑，往返奔波在*江的主航线上。通过全体船员的努力和无私奉献，09年船队为公司创造了明显的经济效益。
**山庄每天要迎来送往来自五湖四海的游客，厨房师傅们用飘香四溢的农家饭菜，服务员以细心周到的服务，少数民族演艺队的演员们用热情洋溢的敬酒歌和欢快的民族舞蹈，让每位远道而来的游客置身在山庄中，忘却了疲惫和烦恼。
接待部的导游员是我们**景区的形象代言人，她们用甜美的声音、真诚的微笑、优质的服务使千千万万慕名前来观光的游客们感受到“宾至如归”。
滑道科的干部员工在**隧道的岩石掉落、滑道的轨道被砸变形的情况下，为不影响第二天滑道的正常营运，他们不辞辛劳，连夜加班抢修至凌晨。
设备维修科的干部员工，为把洞内景灯装饰得更加绚丽多彩，不顾安危，在陡峭的岩石上上下攀爬，不断的反复调试。
我们的保安兄弟们尽心尽责，值岗查夜，夏天忍受蚊虫叮咬，冬天顶着凛冽的寒风，日夜坚守在自己的岗位上，为我们保家护园，维护着景区的安宁。
清洁班的大姐们不怕脏、不怕累，不管春夏秋冬，不论刮风下雨，她们用辛勤的劳动使我们的景区环境始终保持着整洁干净。
园艺班的员工用自己勤劳的双手培育了上万盆花卉装点美化景区，每天浇水、施肥、杀虫、除草、修剪枝叶，精心呵护园区内的植被树木，使我们的景区绿树如荫、四季如春。
还有我们两个公司的办公室、人事、财务、招商、市场部和新近成立安全监督科的同志们，他们都在各自的岗位上兢兢业业、任劳任怨，为公司的经营发展付出了自己的努力。
特别值得一提的是，在公司一些重大事项中，各部门同心同德，团结协作，表现出强烈的主人翁责任感，是我们战胜一切困难不可或缺的强大力量。如：
为了使公司在规定的时间内完成搬迁，景区从各个部门抽调的员工在时间紧、任务重、人手不够的情况下，牺牲自己的休息时间，加班加点，圆满完成了办公室的各项安装、改造任务，保证了公司搬迁工作的如期进行。
七、八月份是*江洪水高发季节，景区遭遇三次洪水袭击。每当洪峰来临时，船工、保安、滑道、后勤等部门的干部员工积极奋斗在抗洪抢险最前沿，奋力抢救物资、设备。当洪水退去，景区、岩洞内一片狼籍的时候，也是他们积极组织进行灾后重建，清理垃圾、泥沙，疏通河道，在最短的时间内恢复原来的面貌，保证了正常游览。
……这样平凡而感人的故事不胜枚举。
我们的每一点成绩，每一次进步，都是全体干部职工群策群力，团结奋斗的结晶。在此，我要对一年多以来为公司各项工作付出努力和无私奉献的各级干部和广大职工表示诚挚的谢意。
我要感谢领导班子全体成员的精诚团结，和衷共济。一年多以来，领导班子的全体成员认真履行职责，忘我工作，为公司的稳定，为公
司的经营发展、为各项工作尽快走上正轨倾注了大量的心血。
我还要感谢勇挑重担、尽心尽责的各级管理干部。一年多以来，我们各单位、各部门的管理干部在各自的岗位上认真负责，兢兢业业，确保了政令畅通，是我们各项工作得以顺利进行的关键。
我更要感谢广大职工的理解和支持。一年多以来，我们通过一件一件工作，在克服一个一个困难、取得一点一点成绩的过程中，与我们广大职工一步一步加深理解，加深信任。广大职工从不尽理解到逐渐理解，到自觉抵制对公司不利的言行，用实际行动，为维护公司的稳定，为公司的经营发展做出了自己应有的努力。
一年多以来，在全体干部职工的共同努力下，我们主要做了以下七个方面的工作：
一、切实做好公司的稳定工作。稳定工作是我们工作的重中之重。由于原公司长期以来不依法依规办事，严重的损害了广大职工的合法权益。特别是****年公司发生内部纠纷后，拉帮结派现象严重，各种矛盾激化，稳定形势极为严峻。为了解除职工思想上的疑虑，重新树立起对公司的信心，我们本着关爱、真诚的心，在妥善处理职工安置问题、力所能及提高职工的福利待遇等方面做了大量细致的工作，公司的凝聚力有了明显的增强。
1、妥善处理了国企职工的安置问题：
从****年****年10年中，特别是****年后，实行“股份制改革”以来，总公司原领导粗暴行政，为达到公司财产据为个人私有的目的，没有经过合法的程序，无正当的理由，使大量职工遭受不同程度地打击和不公正待遇，被迫离岗。****年改制时公司职工人数为***名，到****年恢复国有以前离开公司的共达**名。另外，没有达到合法条件被迫强制提前退休的有*人。
为了妥善处理好国企职工的安置问题，新班子成立后，成立了由总经理挂帅，班子成员全部参加，各有关部门参与的职工安置工作领导小组，有计划、有步骤地做好每一项的职工安置工作。领导班子分工负责，分头找待岗职工谈话，了解其想法和要求。同时，请市劳动部门的同志和公司法律顾问参与。经过多次共同研究，结合总公司的实际情况和职工的要求，制定了《**市**总公司国企职工安置方案》，设置
了四种安置办法供职工自主选择。经过大量细致、艰辛的工作，符合安置条件的职工都得到了妥善的安置，其中：根据个人要求回总公司上班的有16人，总公司妥善安排了工作岗位，他们当中有的担任了中层干部，有的还担任了高层领导；18人选择与公司解除劳动合同，领取了一次性经济补偿金；有9人签订了待岗协议； 9人选择了内退。原不服从总公司安排的***等8人也选择了安置方案，服从了总公司的安排。另外，被强制提前退休的2人总公司也依规定进行了纠正。
2、关心员工的生活。长期以来景区值班的员工住宿条件非常艰苦，宿舍里夏天蚊虫多，雨天潮湿，晚上没有娱乐活动，没有电视看。为了改善员工的居住条件，公司领导亲自带领中层干部到员工的宿舍视察，组成了专门的工作小组。在企业困难、资金有限的情况下，提出*万多元的资金，利用现有的条件和资源，对员工宿舍进行重新调整和全面改造。检漏屋顶、粉刷墙壁、改造卫生间和洗澡间、制作床铺、安装窗帘，增设电热水器、洗衣机、安装壁式电扇，完善了住宿的所必需的生活设施。并且从**山庄客房调来**台彩电，分配到景区每个宿舍，请**广播电视站帮助，铺设有线电视专线，解决了景区多年来没有解决的问题。
3、按照有关劳资政策和市劳动局的有关文件规定,补缴完成****-****年欠缴的***名员工的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金。补缴的“五险一金”连同需一次性支付职工的经济补偿金、生活费等，公司共支付了近***万元。目前“五险一金”的缴纳工作已走上正规。
4、按照国家劳动法的规定，与全体职工签订了劳动合同。在安置待岗职工和处理涉及职工的历史遗留问题过程中，明确了人员的归属单位。在***公司上班的具有国企身份的职工，由***总公司与***公司签订集体委派协议。
5、完成工薪改革。由于员工工资多年来未能增长，在本市同类景区中工资偏低，且工资结构极不合理，在一定程度上阻碍了企业的管理和发展，影响了公司的稳定。为充分调动员工的积极性，促进稳定发展，公司结合员工工资现状和经营实际情况，对工资进行了适当调整。工薪调整是依照国家有关劳动工资政策，结合本公司的经营管理特点，按照各尽所能、按劳分配原则，以岗位责任、经营绩效、劳动技能等指标合理地对员工工资进行核定。工资调整影响面大、敏感度高，涉及到每个员工的切身利益，是全体员工关心的大事。为确保工资调整方案公平、合理，体现民主集中制原则，公司领导班子反复研究讨论，数次征求各部门的意见，反复修订方案，对各方面的因素进行了全面、综合的分析和考虑，最终确定了新的工资方案，完成了工薪制度的改革。
二、清理公司资产，完成**总公司与***公司分离。
1、原***总公司和下属各公司以及中台合作的***公司由于合用一个财务部，财务管理、资产管理混乱，收支情况、帐务往来混淆不清，一些资产和产权归属不明晰。领导班子成立后，立即成立了专门的资产清理办公室，对**总公司和所属企业以及***公司资产进行了认真的清查、核对，并对权属不清、手续不全的产权进行了完善。通过一年多以来的清产核资，我们在理顺固定资产的归属关系，催收长年呆账，盘活资金，提高固定资产利用率，加速流动资金周转等方面取得了一定的成效。
2、长期以来，**总公司与***公司是两个公司一班人马，人员的管理、财务、资产上存在着诸多问题，经两个公司领导班子研究决定后，***公司于**年*月份正式搬到**景区，结束了公司长达**年来管理不正规的局面，实现了***总公司与***公司的分离。
三、妥善处理与台商的合作关系。***公司是***总公司公司最为重要的组成部分，新的领导班子成立后，及时向***公司委派了董事长和董事，加强了对***公司的控制和管理。并召开了董事会，中台双方董事就公司的问题和经营发展问题进行了诚恳的沟通和认真的分析，双方达到空前的团结。
四、引入竞争机制，对人事制度进行改革。为加强干部队伍的建设，充分发挥干部的潜能，调动干部的积极性，增强企业竞争力，***年***总公司和**公司对中层干部进行了竞争上岗考核。经反复讨论，征求专家的意见，本着公正、公平、公开的原则设计了一套符合公司实际情况的考核方案，由员工、专家、领导班子共同参与对中层干部的考评。该方案已于***年**月份完成。通过中层干部竞争上岗工作，干部的工作能动性得到充分调动，工作效率有了很大的提高。这种先进的机制得到了绝大多数干部和全体员工的认可，大家的竞争意识、危机意识得到了普遍的增强。促进了公司的发展和提升。
五、进一步加强正规化建设，公司对外形象有了根本的改观，生产经营下滑的趋势得到有效遏制。
1、加大了市场促销力度，巩固原有的老客户，改变销售策略，深入客源地后方进行促销，发展新的客源市场，取得了一定的成效。通过成功举办十几次大型活动，以及媒体、网站、新闻手段和广告的大力宣传，进一步扩大了**景区的知名度和美誉度，**景区的对外形象得到了很大提升。**年**景区接待人数达到***万人，比**年增加了近**万人。
2、加强了***总公司下属的**山庄、**船队、**国旅、**旅行社的监管。一是制定了基本的管理制度，纠正过去企业一个人说了算的错误做法。二是实行奖惩制度，明确经营目标责任制度，层层落实责任。三是对部分负责人员进行了调整和充实。**国旅和**旅行社管理混乱的状况明显改善。四是加强管理，堵塞漏洞。对于经营项目和日常购置在操作上能够实行公开招标的都实行公开招标，一些门面、摊点、商铺均登报公开招租，仅两艘船的销售酒水权公开招标后，一艘船每跑一趟就比原来增加了***元的租金。****年**船队接待人数**万人，比****年增加了****人，经营收入***多万，比****年增长了**%。
六、实施革新项目，提高滑道运量。
1、为加快滑道车的流量，保证旺季时顺利接待，避免客源流
失，***公司投资近**万元在***增设滑道回车道，目前该工程正在紧张施工阶段，将于今年**月份完工。
2、对滑道车进行技术改造： 滑道车从****年运行以来一直存在技术上及设计上的问题，故障率极高，耗费了大量的维修人力和零配件成本，****公司目前正在积极进行开发第二代滑道车的技改工作。滑道车价格提升的政策已取得**市物价局的支持，有望在滑道回车道竣工和滑道车改良完成后，将滑道价格由**元调升为**元。
七、积极向有关部门汇报，争取***政策支持。为方便旅游团队从**返回**的途中加点，****年***总公司与**乡政府协商，投资**万元打造了一条**至***的旅游线路，仅****年一年，从***到**的游江返程客人多达**万人。然而，****年***线路由于诸多因素被迫停止了渡运，造成了**每年客人至少下降了**万人，因此取得***政策支持是扭转公司经营局面的重要决定因素。为了使该线路能依法得以开通，重新把失去的客源找回来，***总公司和***公司积极向市政府和有关部门汇报，争取支持和帮助，通过大量的协调、沟通和近一年的不懈努力，开通半边渡的正面效应得到了市政府及有关部门的肯定，于****年底获得市交通局**处的批复。
同志们，过去的一年，我们虽然取得了一些成绩，但是没有任何理由让自己有一丝一毫的松懈，因为我们的生产经营还没有走出困境，公司还时刻面临着负担沉重、设施老化急需投入更新、企业竞争力较弱等大量的问题，我们面临的形势还十分严峻。在这个竞争激烈、适者生存的时代，我们只有时刻保持清醒的头脑，时常具有
一种危机意识，不断学习、充实和提高自己，才能使我们的企业和我们自身永远保持活力，不被时代所淘汰。只有增强企业的竞争力和实力，才会立于不败之地。只有加快发展的步伐，奋力拼搏才有新的希望。
要加快企业发展步伐，各级领导干部就要进一步调整思路、要结合本单位、本部门和各项业务工作的实际，认真审视工作现状，找出存在的不足和薄弱环节，克服制约企业发展的种种思想障碍，特别是思想作风、工作作风上存在的问题，要牢固树立机遇意识、忧患意识、发展意识、创新意识、形象意识以及市场观念、竞争观念、效益观念和人才观念，为企业持续、健康发展提供强有力的思想保证。要扎实工作、勇于创新，把安全生产、经营管理、服务质量、企业文化等方面的工作抓实抓细，抓出成效。力求规范化、制度化，认真落实各项管理办法，切实把功夫花在抓落实上。要通过制度创新、管理创新、通过全体干部员工扎实有效的工作，确保公司实现效率、质量、效益的相互统一。
新的一年，我们在前进过程中还将遇到许多新矛盾、新问题。我相信，只要全体干部职工团结一心、与时俱进、扎实工作，我们就一定能谱写企业建设和发展的新篇章，一定会创造出更加美好的明天！
祝愿同志们在各自的岗位上创造出新的成绩!
尊敬的各位领导，各位同事、来宾朋友们：
大家下午好！
时光飞逝，岁月如歌，转眼间20××年的脚步已离我们远去，新一年的曙光又冉冉升起。在这辞旧迎新的美好时刻，我们大家共聚一堂，共饮美酒，共叙佳话，用美妙的歌声和欢快的舞蹈，表达我们的祝福，庆祝我们取得的成绩，共同期许我们的未来更加美好。在此，我谨代表××公司，向一年来辛勤工作的广大员工们表示节日的问候，向支持和关注公司发展的各位领导、各位朋友表示衷心地感谢！
岁月多经人不老，书写风流又一年。20××年是不平常的一年，是机遇和挑战并存的一年。一年里，在集团公司的正确领导和大力支持下，全体员工齐心协力，团结一致，开拓奋进，扎实工作，公司与各位商业伙伴携手并进，共同应对面临的机遇和挑战，各项工作取得良好成效。同时公司荣获了20×ד诚信经营示范企业”、“开拓市场优秀企业”等多项殊荣，公司品牌形象更加深入人心，实现了新的突破。
成绩来之不易，我们应倍加珍惜；未来就在眼前，我们将豪情满怀。20××年，公司结合实际，认真思考，已制定××的经
营指导方针，将加快推进股份制改造，做强做大经营规模；全面加强各项管理，提升经济效益，降低经营风险；将进一步增强资源掌控和终端控制能力，着力打造××行业的领先企业。我相信，公司在集团公司的坚强领导下，在兄弟单位的大力支持下，将再创佳绩，再铸辉煌，实现不断发展壮大的光荣梦想。
最后，借此机会，我谨代表××公司，给大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里：所有的梦想都能实现，所有的希望都能如愿。
你们好！
伴着新年的钟声，我们携手走进崭新的2011年。值此辞旧迎新之际，我谨代表****人寿福建分公司总经理室向奋战在各自工作岗位上的全体内外勤员工和默默支持我们的员工家属致以最亲切的问候和最诚挚的祝愿。祝大家新年快乐、万事如意！
2011年是****品牌创立80周年，也是****人寿在国内复业八周年。同时，****人寿福建分公司也迎来了五周岁的生日。五年来，分公司全体员工在总、分公司的正确领导下，奋力拼搏，以司为家，任劳任怨，忘我工作，为分公司的快速发展，以及分公司五年来所取得的辉煌成绩做出了不懈努力！为此，我衷心感谢你们为公司的发展所奉献的一切，真诚的向你们道一声：谢谢！辛苦了！
展望未来，我们信心倍增。2012年是分公司快速发展的关键年，也是分公司第二个五年规划的第一年。我们将继续秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念，高举“三高”旗帜，以更加坚定的信心、更加饱满的激情，更加专业的管理，昂首挺进新的一年；让我们携手并进，抢抓机遇，迎接挑战，加速发展，在八闽大地上谱写****人寿一段新的篇章与辉煌！
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