学院优秀辅导员事迹材料

学院优秀辅导员事迹材料（共11篇）

学院优秀辅导员事迹材料 篇1

青春育桃李 绽放美如花

——广西建设职业技术学院辅导员韦莉莉事迹材料

韦莉莉，女，中国共产党党员，广西建设职业技术学院学生思想政治辅导员，城市建设与交通工程系团总支书记。2007年7月毕业于四川师范大学音乐舞蹈专业，同年10月进入广西建设职业技术学院任辅导员工作至今。

自加入辅导员队伍以来，她曾经带过732名学生，工作中不断学习，不断进取，在平凡的岗位上与她的学生收获了一个又一个的荣誉：个人曾荣获2008年度院创建安全文明校园工作“先进个人”称号，2008年度广西区直机关“优秀共青团员”称号，2010年学生干部院培训策划比赛教师组二等奖，2010年全区高校教职工首届文化艺术节舞蹈大赛获三等奖、创作奖，区直学校第三届科技文化节舞蹈大赛“优秀指导老师”称号，区住房城乡建设系统庆祝建党90周年暨第四届“建设之光”文艺比赛三等奖，2011年院“优秀教师”称号，2011年院暑假社会实践“优秀指导教师”称号，2011年度学院个人工作考核优秀称号，2011年度区住房城乡建设厅优秀团干。

所带班级荣获区荣誉2项，院级荣誉41项；所带学生36人获国家级荣誉，10人获区级荣誉，210人获院级荣誉。累累硕果，正是她五年绚烂青春的真实写照。

一、感恩为本，引导学生建设班级显神威

有人说：感恩是鞋，穿上它，我们才能在人生的道路上健步如飞。而她觉得，感恩更像是生命中那涓涓细流，滋润着每个年轻学生的成长。韦莉莉老师注重把感恩教育融入班级班风、宿舍舍风建设中，结合班级目标管理的开展，使各班形成了团结友爱、互让互助的良好风气，帮助树立同学们“班荣我荣，班耻我耻”的理念。市政0801班在入学时有百分之六十以上是补录生，带班难度可想而知，而她时刻以“身正为范”的理念以身作则，利用各种休息时间带领学生们成立“讲文明、懂礼貌、树新风”团小组；组建团结互助一对一的学习小组；发动学生捐助07级患白血病学生黄秀娟同学上万元；走进敬老院关爱孤寡老人；资助南宁市解元坡小学贫困农民工子弟完成学业；开展“以百色起义精神指导我学习——百色起义精神在我心”大讨论活动；参观昆仑关抗日战争遗址——珍惜今天的幸福生活；引导骨干学生积极申请加入中国共产党等等。这些平凡的小事都深深地感染着每一位学生，感恩的种子深深种在学生的心灵，为班级建设注入了强大的原动力。最终市政0801班在各项评比中脱颖而出，获2010年度“自治区先进班集体”荣誉称号，2009年度“学院红旗团支部”荣誉称号。更值得一提的是，她始终结合安全文明建设，时刻注意学生宿舍这一重要思想阵地，每周坚持下学生宿舍检查卫生、排除安全隐患，为学生排忧解难，所带班级评为学院“文明宿舍”比例高达百分之八十五以上，连续四年居全院之首。她用感恩贯穿工作生活的点点滴滴，滋润着年轻学生茁壮成长。

二、能力至上，抚育学生丰满羽翼待翱翔

品德是立身之本，能力是生存之道。韦莉莉老师深知除了有良好的道德品质、扎实的专业知识是远远不够的，全面发展的综合能力才适应当前社会的需要。她结合自身的专业特长，经常开展丰富多彩的学生活动，这些活动不仅丰富了学生的课余文化生活，更使学生在精神上得以熏陶、心理上得以愉悦。在做好本职辅导员工作的同时，兼任城市建设与交通工程系团总支书记，（本文出自范文.先.生网 ）学院艺术团指导老师，成功策划和组织不计其数的节目、晚会，取得不斐的成绩。2010年8月，她积极响应自治区政府号召，在学院领导、学工处和团委的指导下，带领200名学生参加庆祝中越建交六十周年暨万人联欢大会和文艺晚会。工作紧，任务重，更重要的是要体现建院学子的良好精神风貌，她不怕苦，不怕累，利用暑假时间和学生加紧排练，让一首《你来我往有情缘》深深地拉近中越青年的友谊，让学生感受祖国的强大与自豪。2010年12月通过近三个月课余时间的排练，她带领院艺术团参加区直学校第三届科技文化节，舞蹈《山鹰之邦》获得一等奖；组织策划并圆满完成四届“牵手交通2011校企合作联欢晚会”，深受学院领导、老师、合作单位和学生的好评。多个活动的举行，不仅挖掘了学生的潜力，增强了班级凝聚力，更拉近与用人企业的距离，扩大了学院在社会的影响力。尽管这些活动需牺牲个人大部分的休息时间，但她总是任劳任怨，因为她相信，每一个学生都是一只雄鹰，羽翼丰满才能翱翔寰宇。

三、真诚如饴，甘润学生健康心灵沐阳光

在社会日新月异的今天，大学生作为社会人，面临着多重压力，存在着各种各样的心理问题。作为辅导员的韦莉莉老师，深知守护每位学生的生命，更是最重要的本职。2009年9月，市政0801班来了一位特殊的学生，这名学生是因精神病史休学一年后复学的，不仅心理脆弱而且有时会情绪激动。韦莉莉老师接手伊始，无形中就感到巨大的压力，经验的不足使她主动地与学院大学生心理健康教育中心专业老师对接、学习、听取意见和建议。同时，她还叮嘱相关学生对该名同学进行关注，有活动就带她一起参加，从不将她在排除在班集体之外。尽管该学生经常会在凌晨来电话问一些鸡毛蒜皮的事情，尽管经常会发生一些莫名其妙的事情，尽管已带着一天辛苦工作的疲惫，韦莉莉老师总能耐心地、真诚地回答每一个问题，处理好每一件事情，最终平安地将这名学生带到毕业。她的这些工作看似平凡而琐碎，却恰似一枚定时炸弹，稍有不慎，便会遗憾终身。此后，她不断地向专业老师学习，指导学生思想政治工作，取得质的飞跃。在心理健康活动月中，她用感恩与音乐舞蹈创新结合，编排手语操《感恩的心》，荣获一等奖。她以阳光、自信与快乐，感染着每一个学生，以真诚的心，赢得学生的尊重。

四、真爱如雨，守护学生年轻生命展笑颜

清代文学家、语文学家夏丐尊说过：“教育之不能没有感情，没有爱，如同池塘没有水一样，就不能为池塘；没有情感，没有爱，就没有教育”。借钱给家庭困难学生渡过难关，送伤病学生去医院，这些都是韦莉莉老师的家常便饭。07级叶同学因患肺结核，每个人都是谈虎色变，而她却主动陪同这名同学去了医院，别人问她不怕被传染吗？她笑了笑说，怕，可是爱给了我力量。2009年秋冬，流感闹得人心慌慌，她所带的班级同时有二十几名学生不同程度地感冒发烧。她也知道流感的严重性，除了要安抚其他同学的情绪以外，还安排身体好的同学和她一起去照看生病的同学。之前，因为过度疲劳，她的身体已有不适，因身早前体查出病患，已经近半年服用大量中成药调理，脸色苍白，但高度的责任感和对学生的爱使她义无反顾战斗在对抗甲流工作的第一线。有时累了，就倚在医院的长椅上小憩一会；有时饿了，来不及去饭堂就拿两个面包应付一下，这些点滴，将她与学生的心拉得更近了。

学院优秀辅导员事迹材料 篇2

国际高等工程教育起源于工业革命后, 随着工程技术的发展需求而不断进行着探索和改革。[1]我国的高等工程教育和高等教育同步产生于洋务运动后, 在国际高等工程教育发展和国家政策调整等因素的影响下经历了几次重要转型。[2]相对于20世纪90年代末开始以科学基础教育为重点的工程教育改革, 当今的高等工程教育要求学生不仅具有深厚的专业基础, 而且具备较强的分析和解决问题——特别是工程问题的能力、实践经验、创造力、沟通能力、商务与管理能力、伦理道德、终身学习的能力等。[3]在具体的工程实践中, 领导力、协作能力、团队合作精神也显得尤为重要, 即更加强调培养大学生全方位的能力。这就决定了教育过程不能单纯依靠有限的课堂教学来完成。事实上, 国外高等专业人才教育更注重课堂之外教育环境的构建。如麻省理工学院 (MIT) 一条重要的教育理念就是:教育不只在课堂和实验室中才能获得, 它同时从一个人与同事一起生活的经验中获得, 条件是他生活的环境必须能激发智力活动并有利于培养社会责任感。[4]因此, 需要构建适合学生知识、能力与素质全方位提高的高等工程教育环境。

纵观国内高校, 现行的高等工程教育主要采用课程内容和课堂教育模式改革、以CDIO为基础的一体化课程体系、[5]校企合作等方式开展, 课外教育的参与程度有一定的局限性。多数情况下, 学生在教学活动中仍处于被动地位, 其自主学习能力和综合素质潜力并没有被有效激发, 第二课堂的教育作用并没有全面体现。对于工科院校的学生, 如果按照每天有效学习时间8小时, 每周5个工作日, 每学期20周计算, 大学期间列入培养计划的各类课程总学时一般约占有效学习时间的1/3。这说明, 高等工程教育环境的营造不仅要通过课内, 还应在课外有效学习时间内, 以自主学习、科技活动、社团活动、社会实践等方式实现。

辅导员是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。高校中多数部门的具体工作都要通过辅导员面向大学生协调落实。如以创新能力培养为目的大学生科技活动, 在高校主要通过“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛和国家级大学生创新创业训练计划等项目来落实, 由团委、教务处、科研处等牵头实施。在落实过程中, 部分高校基层学院团委和辅导员队伍本身就相互交叉, 部分高校教务系统与学生工作系统密切配合。多数情况下, 辅导员在宣传、组织、实施过程中都起着一定的作用。[6]因此, 辅导员所开展的工作是高校教育环境的重要组成部分, 其有效开展势必能够促进高等工程教育改革不断深化。

一、辅导员在高等工程教育中的基础特性

人才培养是高等教育的第一要义, 培养高素质拔尖创新人才是高水平大学的首要目标。辅导员紧密围绕这一目标, 通过引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的道德品质, 调研掌握大学生思想政治状况, 组织协调班主任、学生干部等开展管理工作, 组织推动班团、社团建设等进行素质教育, 提供贫困生资助、就业指导服务等, 建立起内容丰富的“第二课堂”, 与教学系统形成的“第一课堂”共同构成了人才培养的主干体系。

在高等工程教育中, 辅导员工作的基础特性表现在思想政治教育、道德品质端正、能力素质提高等多个方面。以“卓越工程师教育培养计划”为代表的高等工程教育确立了“以德为先、能力为重、全面发展”的人才培养观念。这就要求符合中国特色社会主义建设需求的工程人才要了解国情, 了解中国的工业发展、经济结构。辅导员对大学生的理想信念和国情国策教育、学风建设中的诚信教育, 无疑是卓越工程师“以德为先”的思想政治基础。又如随着社会的进步, 整个世界范围内对工程人才的要求都不仅仅局限于知识和技术的层面。辅导员指导学生开展班团、社团建设培养了大学生沟通、管理等能力, 学生科技活动激发了学生自主学习和勇于创新的热情, 提供了“能力为重”的前提。广泛开展的文体活动、心理健康教育等成为了保持身心健康, 即“全面发展”的重要保障。辅导员在日常管理外, 重视对大学生全面能力素质的培养, 将对工程类人才培养产生事半功倍的效果。

二、辅导员在高等工程教育中的促进作用

教育环境是由教学设施等硬件环境和教育思想等教育软环境组成的。教育软环境既包括传统意义上的大学精神、师资队伍、教学模式等, 也包括校园文化氛围和课外学习平台等。工程教育改革不仅需要满足工程设计和工程训练的硬件环境, 对教育软环境也提出了更高的要求, 即有利于学生建立工程概念、工程意识直至工程理想。显然, 这一要求已经超越了课堂教学范畴, 在构建工程教育的课外环境中, 天津大学材料科学与工程学院辅导员队伍在以下三个方面发挥了积极作用:

第一, 营造探索创新的课外教育环境。学生科技活动是学生工作的重要内容和课堂教学的有力补充, 对培养学生科学素养、动手能力和创新精神具有重要作用。科技活动的常规化、系统化, 有利于营造一种勇于探索实践的氛围, 使创新意识深入学生内心, 渗透到日常学习和生活中。天津大学自2007年开始将“学生创新实践计划”列入本科生培养计划, 旨在通过科技立项项目和科技竞赛引导学生发现和探索问题。材料科学与工程学院辅导员在此基础上又探索出覆盖全体本科学生的科技活动指导体系。依照“兴趣教育—普及教育—创新教育”逐级深入推进的思想, 组织低年级学生参加兴趣竞赛、参观实验室、实践技能培训等活动, 对高年级则以立项研究的方式向全体学生普及科学研究技能, 并对有科研兴趣和潜力的学生进行专门培养。

第二, 构建工程实践的企业教育环境。深入行业企业, 深入社会是提高工程实践能力的必由之路。高等工程教育的重要途径之一是产学结合, 国内部分高校采取参观实习、建立基地、将企业实习纳入课内教学计划等方式实现。天津大学材料科学与工程学院辅导员充分利用企业资源, 一方面通过举办“大学生创新论坛”和“总工大讲堂”, 定期邀请具有工程实践探索经验的教授博导和企业专家举行讲座介绍工程技术前沿和实际工程情况;另一方面鼓励大学生结合社会实践, 深入社会、深入企业寻找发现技术难点, 以此为基础思考科技立项选题。天津大学实施的“大学生自主科研实践计划”鼓励大学生主动联络企业争取项目, 通过团队合作完成项目, 成为了大学生自主培养工程实践能力的一条新思路。

第三, 开拓兼容并包的国际化教育环境。宽广的视野对学生成长成才起着引领作用, 也是工程能力的重要组成部分。随着我国工程产业的国际化, 要求工程专业学生具有更高的国际合作和交流能力。天津大学材料科学与工程学院不断加强与美国、德国、澳大利亚、日本等工业发达国家工科院校的合作, 为本科生构建国际交流平台。每年派出一名辅导员, 带领10名学生赴美国弗吉尼亚理工大学访学;同时, 组织学生接待该校来访的留学生, 开展一系列交流活动, 使本学院学生了解国外的文化风俗、工程技术和社会状况, 从而将工程视野从国内扩展至世界。此外, 组织学生参加日本东北大学、澳大利亚南澳大学、新南威尔士大学、昆士兰大学等学校的交流。在国际交流中, 辅导员不仅能够及时正确地把握大学生的政治思想导向, 而且能够运用更加贴近大学生需求的方式开展工作, 从而增强了大学生对多元文化的理解力和跨文化沟通能力, 提高了大学生的国际适应能力和竞争能力, 搭建了工程能力培养的国际平台。

三、辅导员在高等工程教育中的创新尝试

目前, 高等工程教育在教学体系的设置、教育教学模式等方面取得了较为丰富的经验, 但一个突出问题是很多学生仅仅局限在完成一项具体任务或局部工作, 无法掌控一个完整的项目, 缺乏统筹设计能力和团队合作经验。事实上, 无论是第一课堂和第二课堂的统一, 还是理论知识与工程实践的结合, 都需要一个契合点, 需要在以人为本的前提下, 激发大学生的自主学习兴趣。天津大学材料科学与工程学院辅导员队伍与教学系统密切配合, 在本科生培养中尝试引入基于问题和项目的学习模式 (Problem Based Learning, 简称PBL) , 通过贯穿整个大学学习生活的科技项目, 促使学生主动发现问题、研究实施方案、自主学习探索, 提高工程实践综合能力。

PBL起源于20世纪50年代的美国医学教育, 后被应用到管理教育、语言教育、工程教育等多个领域, 是目前国际教育界推崇的一种教育模式, PBL以问题为导向, 以项目团队为组织形式, 既可以作为一门课程又可以作为一种学习方式。学生成为了学习的主体, 教师只提供过程指导和结果评估。这种目标明确的学习模式, 能够有效提高参与者统筹思考、组织管理、交流合作和解决问题的能力, 进而强化其坚持不懈和开拓创新的精神。[7]

基于PBL理论, 结合材料专业特点和工程实际, 学院贯通两个课堂, 在原有科技活动的基础上, 探索构建了一整套面向本科生的课外PBL培养模式。具体而言, 面向一年级本科生开设“材料进展前沿”课, 由教师在课堂教学中带领学生了解学科前沿、开阔专业视野。辅导员指导学生科技协会, 开展专业兴趣类竞赛, 如以“如何用高分子材料将陶瓷材料和金属材料有效粘合”的命题竞赛等。此外, 大力推动寒暑期社会实践, 增加工程问题的调研内容, 多途径启发一年级学生发现问题、思考问题。对于二年级本科生, 以小组为单位选取课题, 论证、设计、探索、研究后获得创新与研修类学分。课题或是专业兴趣类竞赛题目的延续, 或是暑期社会实践中发现的工程问题, 或是教师科研项目的子课题, 要求学生通过一年的研究, 完成文献资料综述、研究方案设计、实验初步研究、答辩等过程, 使本科生初步掌握科学研究的基本方法。其间由辅导员负责开展进度跟踪、中期审查、展示交流等工作, 由担任班主任的专业教师组织初审答辩, 并邀请学院教授开展中期审查和结题鉴定。这一过程有利于激发学生的探索热情和学习兴趣, 使他们了解到自身的不足和专业学习的必要性, 也易于在后面的学习中建立明确的目标。针对三四年级本科生, 以科技立项的形式, 结合大学生创新创业计划、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生自主科研实践计划等, 对具有研究兴趣和科研潜力的学生进行针对性培养, 对具有研究价值和发展前景的项目进行重点支持。在经历了低年级基本的研究训练并逐步积累起较为丰富的专业知识后, 多数学生能够将理论与实践更好地结合, 对学习和研究产生了兴趣, 工程实践能力普遍提高。

与传统的工程人才培养方式相比, PBL培养模式主要有以下几方面优点:一是, 在空间上将两个课堂有效地融合, 在时间上贯穿大学生四年学习过程, 成为高等工程教育的一个契合点。二是, 专业融合性和可操作性强, 能够对原有的工程教育课内体系形成有效补充。三是, 以学生为主体的开展方式, 易于激发大学生的主动性和创造性, 项目团队形式能够培养学生沟通交流、团队合作等工程人才重要品质。四是, 学生工作对工程教育改革的参与, 有利于形成全员育人, 全方位育人的良好氛围, 提升高等工程教育的人才培养水平。

辅导员兼具教师和管理者的双重身份, 其作为教育者对学生的培养是通过各项工作、活动全方位开展的。随着工程教育改革对工程能力要求的不断提高, 辅导员以其自身的特点和优势, 必将发挥着愈加重要的基础和协同作用, 辅导员有针对性的创新必将为工程教育改革注入新的活力, 提供更强有力的保障。探索和发挥辅导员在高等工程教育中的作用, 也必将对高等工程教育水平提升产生积极的作用。

注释

1[1]李秀民, 刘利.国际高等工程教育的比较分析及启示[J].天津大学学报 (社会科学版) , 2010, 12 (4) :352-356.

2[2]王杰, 朱红春, 郑海霞, 等.我国高等工程教育的起源和转型[J].西南交通大学学报 (社会科版) , 2009, 10 (l) :53-58.

3[3]The Engineer of 2020:Visions of Engineering in the New Century, National Academies Press, 2004.

4[4]张成林, 曾晓萱.MIT工程教育思想初探[J].高等工程教育研究, 1988, (1) :17-35.

5[5]顾佩华, 包能胜, 康全礼, 等.CDIO在中国 (上) [J].高等工程教育研究, 2012, (3) :24-40.

6[6]李健, 淡天俊.大学生科技创新活动的现状与对策分析[J].经营管理者, 2012, (19) :269.

优秀辅导员事迹材料 篇3

1995年至今，一直担任学校少先队大队辅导员的她，工作中勤勤恳恳，兢兢业业，注重加强自身的思想政治业务学习，不断提高自身的综合素质，把理论与联系实际相结合，潜心钻研教育教学工作。在同事的眼中，她踏实、上进;在少先队员的心目中，她可亲、可敬。从事少先队大队辅导员工作近20年来，她把孩子的信任当作动力，把教育孩子的事业当作人生的光辉阵地，以爱心和恒心培养了一批批优秀的少先队员。工作中做出了较大贡献，她辅导的学生在各类比赛中：中华魂读书演讲比赛、书画大赛、科技小制作、科学幻想绘画、科学小论文、情景剧比赛等有1000人次获省、市、区级奖。个人多次获省、市、区优秀组织奖和优秀辅导教师奖;被评为阳泉市骨干教师;同年她做为阳泉市唯一教师代表，选送参加了全国第五次教育工会，她搞的实验教学，经验论文获国家一等奖在全国教材分析会上进行交流，xx年获山西省心理健康教育先进工作者;xx年4月获市德育先进工作者和市十佳辅导员;区政府授予她劳动模范。xx年7月获山西省少年书法创作大赛优秀辅导奖。在担任少先队大队辅导员工作期间，校少先队xx年度获全国红领巾手拉手助残先进集体称号;多次获得省、市、区红旗大队。回望她走过的路，不乏汗水和泪水，但更多的是一份份充实和一份份情感。

根据学校教育教学工作的客观现状，她从事少先队工作的立足点和原则始终是坚持联系学校的实际扎扎实实、脚踏实地地做好少先队工作。本着重在参与、重在育人、重在进步的思想，她热爱少年儿童，衷爱少先队事业，尽心尽力，尽自己最大能力做好每一天，做好每一件事，她勉励自己在退休前继续进步和完善，为红领巾事业献出全部热情与真诚。是学校全体少先队辅导员的领头鹰。

一、加强业务修养，提高教育教学水平

由教学一线转向教育管理岗位，工作对象和性质都发生了较大的变化。随着角色的转变，自身也需要一种转变，需要一种突破。她开始抓住任何一次学习的机会，自学《教育工作》，《学校管理学》，《少先队活动》《辅导员》等教育管理方面的内容。工作中注重博采众长，虚心向学校其他中层干部学习他们在管理上的运筹帷幄，严谨执着和灵活机智。在提高自身业务修养的同时，尽量创造条件，通过组织各种活动来提高全体辅导员教师的职业技能和文化业务水平。采用“老帮青”的办法，让经验丰富的老辅导员教师与羽翼未丰的新辅导员教师结成对子，使年轻辅导员教师快速成长。

二、精细管理，健全制度，夯实“精品工程”的根基

通过多年的少先队工作研究和实践，她具有了一套丰富的感性认识和理性认识。少先队基础建设，就是打造“精品工程”的根基。在学校领导的支持和指导下，她逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设，保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。在组织队伍建设方面，完善了少先大队、年级中队、中队三级管理网络，选派有经验的辅导员充实到各年级中队任小组长，有经验的辅导员指导并协助刚参加工作的青年辅导员开展工作，发挥了“老帮青”的优势，充实、活跃了各级组织队伍力量。在制度建设方面，依据《少先队工作规范化标准》，对以往的少先队制度进行了完善和修订，形成了以“常规工作”、“阵地管理”、“队伍建设”、“传统活动”、“主题活动”“红领巾德育基地”为内容的制度管理体系。在原来“红领巾文明监督岗”、“广播站”、“手拉手助残活动基金”等阵地的基础上，补充了“红领巾图书角”“红领巾小报”阵地，为辅导员和队员订阅了《少年儿童科学导报》《辅导员》等专业书刊。

三、以活动为载体，推动少先队发展，牵领学校德育工作。

以“健康成长”为基点，开展系列主题中队活动。开展丰富多彩的活动增强少先队的生命力和凝聚力。以“加强和改进少年儿童思想道德建设”为核心，积极开展主题活动，让少先队员自我服务，自我管理，自我教育。1、开展形式多样、内容丰富的主题活动。历年来学校把少先队的“健康成长”系列主题活动的开展纳入了学校德育的重点工作之一。具体组织实施该活动，确定本学年主题活动的几个方面的选题，让活动内容符合学生年龄、心理、行为等特点，并确保每学期开展两个主题活动。如：一、二、三年级的“三、八节给妈妈一个惊喜”，与“安全系着你我他”，四、五年级的“国学进校园，经典浸润童年”“文明礼仪我能行”，等┅┅丰富多彩的活动，开阔了队员的视野，活跃了课余活动，调动了队员的主动性、积极性和创造性。

四、规范管理，促进文明行为习惯的养成教育。

大队部通过红旗中队、进步生、示范生的评比激励学生形成良好行为习惯，通过设立礼仪岗、升旗岗、值日检查岗等岗位督促和规范学生的行为。通过广播、板报、橱窗、国旗下讲话等多种途径对学生进行各方面的宣传与教育。

“养成教育”措施之一：队员的自主管理

文明监督岗的自主管理。每学期从各中队中选出品德优、学习好、管理能力强的少先队员组成学校大队委员并确立文明监督岗，辅导员对文明监督岗进行每周岗前培训以及岗后小结，轮流站岗维持学生纪律，做到检查量化合理，每天公布检查结果，每周进行小结，每月表彰文明示范生，以此督促全体少先队员规范行为，文明用语。

养成教育”措施之二：检查、评比的激励机制

开展“流动红旗”、“文明中队” “环保小卫士”、“礼仪之星”“十佳小队干”等优秀评比活动，以集体荣誉感激励全体队员养成良好的行为习惯。

“养成教育”措施之三：“百个好习惯”一日常规评价一百分

学校把礼仪、安全、劳动、学习、卫生等学生学习生活各个方面的内容编成了100条内容习惯共100分，各中队每天根据少先队员表现及时打分有公示栏去公示，激励少先队员人人自查自省，相互督促，共同进步。

五、以活动促进少先队员综合素质的提高。

学校少先队长期组织开展各项活动，如：开展“雏鹰争章假日小队”活动、“德育基地”活动、“爱国歌曲传唱”活动、“安全靠大家”、“节约一元零用钱支助残疾小伙伴”、“读经诵典”等一系列活动，通过这些活动的开展，使少先队员的综合素质都有较大的提高。

十佳优秀辅导员事迹材料 篇4

xx，男，1981年9月出生，中共党员，大学本科学历，现任医药系学生政治辅导员、系团总支书记、系党总支学生支部宣传委员，负责2008级药学、中药、医药营销、医学检验4个大专层次专业350名学生、085高职药学以及083中专药剂100余学生的辅导员工作，另兼任085高职药学、105高职药学两个班班主任。xx同志担任辅导员和班主任工作外，分管系部全体学生的体育、学生会以及奖评贷补助工作。

该同志2008年9月调来医药系，在我系工作两年多来，工作和学习均取得了很好的成绩，受到学院领导、相关职能处室、系部师生以及学生家长的广泛好评。

xx同志热爱辅导员职业，工作一丝不苟，做事兢兢业业，表现非常突出，工作非常出色，多次受到学院的表彰，2007“十佳辅导员”、2008年“学生健康教育与管理工作先进个人”、2009“优秀辅导员”，2009年年终考核学院民主测评中被评为“优”。

xx同志善于学习，不断提高思想政治理论水平，且能把理论知识与工作实践相结合，拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，摸索出学生日常管理行之有效新方法，他撰写的《打造高职院校系部特色文化的实践与思考》2009年获湖南省高校大学生思想政治教育

优秀论文二等奖，他撰写的《院系活动文化的拓维实践与思考》院科研处选送参加湖南省职业教育学会2010年学术年会交流。他作为主要参研人员，开展了中国职业技术教育学会2010-2011年全国科研规划课题《高职院校特色院系文化的研究与实践》、衡阳市社科联09年课题《大学生身心健康状况及对策研究》等4项学生课题的研究。

xx同志分管的工作多次获奖得优、披金戴银，他任团总支书记的医药系团总支2010年被评为学院优秀团总支。他领队的系男足2008年获学院“迎新杯”男足赛季军，使当时的药学系实现了球类比赛进入前三名次的第一次跨越；08年第11届校运会，药学系取得了团体操二等奖，并将团体总分从07年的第九名飞跃至第三名，09年第12届又一次夺取团体操二等奖，并将总分提升至第二名，10年第13届以总分高出09年45分的绝对优势再一次稳稳地保住了第二名，而且获得团体操一等奖及唯一的优秀组织奖；他组队并亲自训练的系男女排球队锋芒毕露，09年院第一届女排赛获得亚军，10年第二届男女排球赛双双夺亚；他鼓励和指导的张振华与张银花被选派参加省级大赛，张振华在09年省大学生田径锦标赛上获800米和1500米两枚金牌，10年省大运会获这两个项目银牌，张银花也在女子七项全能中取得第四名的好成绩。

xx同志主持和协助主持的系部其他学生工作也取得了骄人的成绩，09年院“学以思辨，习以论理”辩论赛获得亚军，09年在纪念五四运动九十周年“青春赞歌”合唱比赛三等奖，09年学院第五届5.25心理健康节第一届板报比赛获二等奖，09年院第十届大学生艺术节获“优秀组织奖”，10年院第六届5.25心理健康节第二届板报比赛一等奖及首届漫画创意大赛二等奖，10年学院第一届学习节板报设计大赛获一等奖，10年学院第一届“廉洁文化进校园”知识抢答赛获二等奖。

xx同志政治立场坚定，思想品德优良，能以一个党员和优秀辅导员的标准来严格要求自己，积极参加院系政治活动和公益劳动，加强时事政治和专业理论知识学习，领悟党的路线方针政策，履行辅导员的工作职责，不断提高对做一名思想政治辅导员的理解和认识，达到思想政治教育工作本身的要求。他先后参加09年在湘潭大学举办的全省高校辅导员培训班、校内辅导员专业提高班，积极参加辅导员交流会，在2010年上期第6周学工人员例会上作了辅导员工作经验典型发言，受到好评。

他不骄奢淫逸，不损人利己，工作任劳任怨、认真努力，不计个人得失，不辞劳累辛苦，不管是份内还是份外事，只要领导安排与他，从不打折扣，按时按量完成，非上班时间系部学生发生突发事件，他都能第一时间赶到现场并妥善处理；能够顾大局、识大体，办事公正、为人正直，敬同事爱学生诚实做人；不虚荣贪功，不索拿卡要，分管奖评贷补助工作，始终坚持公开公平公正能原则，没有接受吃请、拿原则作交易的现象。

他时时处处以身作则，用自己的人格魅力引领大学生健康发展，用自身的一言一行感染大学生做人做事。他要求学生做到的，自己首先要做到，而且做得更好，达到言传与身教相结合的效果。2010年清明小长假，为了系女排在学院赛事上取得好的成绩，他要求全体队员留下训练，自己已买好车票回邵阳看望父母和扫墓也放弃了，天天坚持与队员们一同训练。

他关心学生、爱护学生、帮助学生，用他自己的话来说“一切为了学生”，他善于把思想政治教育做到学生的心坎里去，做到想学生之所想，急学生之所急，办学生之所盼。他常年深入学生之中，去宿舍、到教室、下操场，与新生一起参加军训，与同学一同入住宿舍，与学生会干部一块加班加点，对同学们的学习和生活上的困难与需要及时解决和协调解决，对同学们提出的问题与困惑及时做出解答释疑，提高了思想教育的感染力、影响力和实际效能。他今年己经29岁了，因一心扑在工作上至今仍未谈爱结婚，却与大学生们打成一片，成为同学们的良师益友。

他在奖助工作中，摸索了一套双重帮扶工作经验，认真地对系部的贫困生进行摸底调查，分出不同程度的贫困生，并组织调查统计和掌握贫困生的生活和学习情况，建立贫困生档案。平时经常与他们谈心，了解他们的身体状况、日常生活状况，当他们连生活费都紧张的时候及时伸出援助之手，自己才900元的月工资，还常常捆紧腰带借钱与学生急用；同时完全按照学院标准，将学习成绩、风纪表现、学生测评结果、特困等级、学生活动参与情况、学生干部任职情况等纳入到评定体系中，公平、公正地做好绿色通道、奖学金和助学金评定、助学贷款、中职生学费减免以及勤工俭学等工作，极大的促进了特困生勤奋学习、争优创先的动力，使各项资助起到了有效的激励和引导作用。

每年暑期大学生三下乡志愿服务中，都活跃着他的身影，每次公益捐款，也同样少不了他的名字；系部大大小小的学生活动，他无一次不参加，各专业各年级的学生名字，他无一个不认识；系部每一张学工奖牌都有着他一份汗水，支部每一个学生党员都有着他谈话的一份记录。

xx同志分管的工作纷繁复杂，内容多、流程长，但他不厌其烦，找准定位、明确方向、抓住重点、有的放矢，在学生日常管理工作中不断摸索与创新，使得井然有序。他分管的年级都建立了学生电子档案和学生基础调查表；他规范了成绩管理工作，建立了成绩分析系统；他制订了早操早课、晚点名、晚归寝管理制度；他高度关注学生的思想状况，重视学生心理健康；他以系部特色开展主题班会团会，促进优良学风形成；他以学生党员为龙头，树立优秀楷模，以学生干部为骨干，打造精英团队，以特困生工作为重点，帮助每一个学生完成学业。

xx同志高调行事、低调做人，不仅具有良好的人缘关系，而且具有较强的组织能力和政策水平，能够熟练掌握学生工作的各个环节。在工作中，他坚持以诚待人，善待每个同学的每一份情感；关心学生的学习和生活，帮助学生解决实际困难；注重在工作中集思广益，开拓创新。其超强的工作能力、平易近人的工作作风和热情周到的服务态度得到了广大学生的认可和爱戴。

优秀中队辅导员事迹材料 篇5

2010年从事教育工作以来，以孜孜不倦，诲人不厌的教风度过每一天。2014年接任中队辅导员至今，用爱心和恒心培育每一位少先队员。在这个平凡的岗位上，我播洒汗水和爱心，收获快乐和希望，我沉醉在自己的幸福状态中。

一、以爱为桥，让每个孩子健康成长

一直相信爱是师生沟通最好的桥梁，我用爱滋润着每一位学生。没有爱，就没有教育，因此我努力架起师生间相互依赖的桥梁，培养师生间良好的情感基础。

我们班比较特殊，班上的学生83%都是外来务工子弟，外来务工人员对孩子的教育意识不强，因此很多学生的家庭教育不到位，对学生的学习生活不太关注。家访了解到，学生家里住的环境也普遍不太好，大多都是住在出租屋，居住环境人员复杂，不利于学生健康成长。了解到这一点，我更加关心学生的学习生活。对家境贫困的学生，我没有表现出冷淡；对成绩居后的学生，我始终循循善诱；对调皮捣蛋的学生，我总是耐心教导；对性格孤僻的学生，我从没另眼相看……我以女性特有的细心和爱心无微不至地关怀着每一个学生，践行着教书育人的诺言。

关爱每个孩子，用情感去打开他们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。诸如此类的事例还有很多。

二、勇于创新，深化“主题活动”

作为一名中队辅导员，我深深地体会到，少年是祖国的未来、祖国的希望。为了全面实施素质教育，培养学生自育能力和竞争意识，让每个学生都有锻炼的机会。我采用了全班学生轮流值日，学生们都特别积极。为了使学生更好的管理班级，我还经常鼓励学生说：不怕做不好，就怕不去做。我利用班会和队日活动课，先对全体学生进行指导，或组织经验交流会，或针对工作中的差错大家一起想办法、出点子。值日时，要求值日生各尽其责，负责管理当天的学习、两操、卫生、纪律、以及佩戴红领巾情况等。在值日中值日生要去管理别人，那就得先以身作则，才有说服力。在一次次的失败与成功交替进行的过程中，学生成长起来了。实践证明：那些看来十分不起眼的学生，在值日中不仅自己严格地遵守纪律，而且表现出较强的工作能力和责任感。通过这种方式，激励了学生更加热爱自己的班集体。

三、以身作则，影响学生

作为中队辅导员，更要不断加强自身的师德修养，力争使自己在思想品德、行为习惯等方面都成为学生的楷模。因为老师的师德修养，直接关系到一个班级的班风和学风，而一个班的班风、学风的好坏，对学生的心灵塑造、人格形成都将产生重要影响。担任辅导员以来，我始终坚持以身作则、为人师表，表里如一，言传身教。要求学生做到的，自己首先做到；要求学生不做的，自己首先不做，努力使自己在各方面都成为学生的表率。如，要求学生遵守纪律，不迟到，不早退，我就坚持每天按时上课、下课，决不迟到半分钟，也不拖一分钟课；要求学生不吃零食，不丢撒废纸杂物，我自己也不乱扔粉笔头，而且每次进到教室，发现地上有废纸、粉笔头等，都亲自捡起放到废纸篓里；要求学生不说脏话丑话，我首先做到尊重学生，文明待人，从不说有伤学生自尊的话，甚至出口骂人；要求学生按时完成作业，我首先做到认真备课，一丝不苟地批改，并按时亲自检查每个学生的作业；学生劳动，我也拿着拖把和学生一起拖地；学生训练广播操，我和他们一起在烈日下坚持；要求学生和睦相处，团结互助，我坚持平时关心关爱和公平对待每一个学生，不让一个学生掉队……由于坚持做到了这些，学生在耳濡目染、潜移默化的过程中，逐步养成了文明礼貌、勤奋学习、积极向上、自觉为班集体争光的习惯，班级凝聚力大大增强，受到学校师生的好评。真正地体现了一个良好的中队风气。

优秀辅导员事迹材料(张晓霞) 篇6

诗人屈原曾用“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”来抒发自己的志向，而我校优秀少先队辅导员张晓霞同志更是将这句话作为座右铭，在教学、少先队工作中慢慢求索,她用自己满腔的热情去关爱、温暖、感动着每一名学生。她面对工作积极求上进，面对生活乐观进取，在学生面前既是严格认真的好教师，又是活泼、风趣的大姐姐，在这双重身份之间，尽心尽力，尽职尽责地引导着每一位孩子健康成长。

一、在思想上，她力争上游，要求进步。

为在同学们面前真正地做到“身正为范”，更好地开展教育工作，加强少年儿童的思想道德教育，她积极学习“胡主席”重要讲话精神和“以德治国”的重要思想，努力研究新时期对少年儿童素质教育的新要求，贯彻学习党中央关于少年儿童教育工作的一系列重要指示，以竭诚为少年儿童健康成长为出发点和落脚点，组织各式各样的少先队活动，教育和引导少年儿童德、智、体、美全面发展。她的原则是奋发向上、努力进取、脚踏实地地干工作；目标是努力把本班的学生培养成家庭中的好孩子、学校中的好学生、社会上的好少年、大自然的好朋友。与此同时，她还学习一些政治理论，例如学习“党的创新理论”和“创先争优”知识，在充实、完善自己的同时，不断地言传身教，教育学生，使他们从小养成勇敢顽强、勤俭节约的好思想、好习惯。

二、在工作中，她尽善尽美，全心全意。

辅导员的工作是平凡的，她之所以能将少先队工作开展得有条不紊，这在某种程度上也源于一个“爱”字──对事业的爱、对孩子的爱，她把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中，全心全意地为每一位同学服务。其实，爱学生，事业已成功了一半。在平日里，她正确地引导学生积极进取，为使学生的学习积极性提到一个高度，她抓住学生的心理特点，把“红苹果”分给每一个进步的孩子，使他们看到了希望，尝到了学习的甜美。课余组织学生开展“和风筝一同飞上蓝天”的实践活动，丰富了学生的业余生活，增强了体质，同时在活动中，促进了同学间的友好合作。只有把活动搞活，才能调动每一名学生的积极性。将每个学生按家庭住址、兴趣爱好分组，对个别性格孤僻、成绩较差的学生更是关心、爱护。为培养学生健全的人生观、价值理念，她还组织学生开展以“放飞梦想”为主题的队会，让同学们把自己的梦想写成一段有意义的话，放到气球里，飞上蓝天，从而促使同学们为理想努力，奋发向上。就这样，这个班级在她的带动下，成为了全校文明班级的典范。在2007年4月参加县组织的首届中小学教师语数英课堂基本功大赛中荣获“三等奖”，2011年被评为国家基础教育实验中心外语教育中心“三等奖”，所在的班级被光荣地评为“文明班级标兵”。在工作中，她提倡创新，不断改变活动方式，丰富活动内容。她组织学生毛遂自荐，鼓励学生要敢于挑战自我、超越自我，树立良好的自信心，使同学们相信自己，各项活动跃跃欲试，发现了不少同学的闪光点，为日后的工作也准备了一手好的材料。也正是这样勤勤恳恳、全心全意地为学生服务，得到了领导的好评，先后被评为“县级优秀辅导员”、“县级优秀教师”、县级教学能手”和“市级教学能手”。

三、在生活中，她乐观向上，润物细无声。

生活中的她，乐观向上，以豁达的胸怀迎接每一天，在孩子的心中，她常常是一副笑脸，友善和蔼。她以自己的言行来影响、感化学生，学生就是老师的影子，学生学着她的样子布置班级、组织活动。在她辅导的班级里，有一个叫吴瑾玲的女生，贪玩，不愿学习，经常欺负同学，还常常违反课堂纪律，面对这样的学生，教师和父母都是直摇头，拿她没有办法。听到吴瑾玲的情况介绍后，张晓霞老师并没有放弃，而是想办法怎样帮孩子树立良好的行为习惯，挖掘她的潜能。那是第一次英语课，张老师本来想给她一个下马威，可是当看见一个“男孩子”气十足的小女生时，张老师却换了一种攻心法，这一节课中回答问题最多的是她，受到表扬和鼓励最多的还是她。自那节课后发现吴瑾玲渐渐的开始愿意和她沟通了，第一次期中考试吴瑾玲取得了不错的成绩。在宣布成绩时，张老师笑眯眯地看着吴瑾玲：“吴瑾玲，祝贺你，考了85分”。放学后，张老师又和吴瑾玲说了些悄悄话。张老师的话对于她来说，比世界上任何一首乐曲都动听。从那以后，吴瑾玲开始盼望着上英语课，作业也能按时完成了。在她作业本上印上了第一个微笑的苹果，再以后，吴瑾玲的作业本上出现了许多鼓励的话：“你真棒，今天又得了一个红苹果！”“你进步了，老师真为你高兴！”“坚持就是胜利！”吴瑾玲的点滴进步都逃不过张老师的眼睛，张老师的亲切与鼓励就像磁铁一样吸引着她。父母、同学都说她变了，是张老师扬起了吴瑾玲自信的风帆，使她逐渐拥有积极向上的良好心态。

优秀辅导员个人先进事迹材料 篇7

自20XX年X月至今，XX同志一直担任学院XXX辅导员。在这X年多的时间里，他始终以“辅导员”头衔为光荣和自豪，把“学生之事无小事”作为工作的座右铭，在学院各级领导的关心指导下，坚持结合学生情况和工作实际进行不断探索，积极运用新的工作形式和载体，做好自己的本职工作。

一、以人为本，学生至上

“以人为本”这是一句说起来很容易做起来却很难的话。但是他作为硕士生辅导员，却深深感受到这四个字的分量和重要。事业与感情、学业与就业的压力往往使研究生陷入不同程度的迷盲，每个学生面对的情况问题不同，心理状况呈现出的表象不一成为工作最大的障碍。他不断加强理论学习，提高思想修养和理论水平。积极汲取别人优秀的做法和经验，并运用到实际工作中。在工作中不断尝试，不断改进，不断总结提高。他从生活上关心学生，让学生爱惜身体，珍惜生命，珍惜时间，学会平衡学业与健康的关系。硕士研究生多数处在心理走向成熟的转型期，作为辅导员要更要注重在人生观上加以引导。他和同学们谈理想，谈人生，谈感情，以自己的阅历阐释做人道理。他坚持言传身教、率先垂范，要求学生做到的自己首先去做到，无论在同事中间，还是在学生面前，都努力以一个优秀辅导员的标准严格要求自己，要用自身的言行去影响、感染身边的学生，工作更具有说服力和感染力，与学生们在一起更好的和偕相处。他本着一颗为学生着想的心，把学生的事当作自己的事去关心，像爱护自己的弟弟妹妹一样去爱护他们，只要能帮助他们解决问题，找到适合他们发展的方向，他觉得花再多的时间，再多的精力都是值得的。

二、做好本职工作，勇于创新

他认为学生工作不是仅仅局限于服务学业上，而是应该致力于为全方位能力的提高。

以学风建设为中心，坚持教育引导育人，管理约束育人，服务支持育人，环境熏陶育人，把学生主要的时间和精力引导到学习上来，定期召开报告会、讲座、主题班会、团会、课外辅导等形式引导学生。一年来，目前全班英语四级100%通过，X名通过六级的同学，X名取得日语一级证书。

作为思想政治教育辅导员，配合党的基层组织建设，为学生党支部发展党员X人，另有X名同学参加党校学习并顺利结业。加强党的思想建设，抓好班级学生党员思想教育。把好十八大精神学习贯彻工作，时刻做好班级学生党员的学习教育工作，认真宣传和贯彻党的路线、方针政策，树立爱国主义精神，更好的落实上级党组织和学院党委的决议。加强党的组织建设，做好入党积极分子的发展和预备党员转正工作；加强学生骨干力量培养，严格考核和奖惩机制。他会向大家介绍学生管理和党建工作的工作经验，旨在进一步推动学生党员的迅速成长，提高学生党员的素质，更好地发挥学生党员在学生中间的作用。

辅导员是大学生人生的导师，因此，辅导员必须具备良好师德，怀有对教育事业的满腔热情。他努力提高自己的理论教育水平，并在实际工作中与学生形成共赢。既与学生形成双发展，他既是学生的老师，学生也是他的老师。在做好本职工作的同时，他更注重如何提高自己的各方面能力来适应学生不同时期发展的需要。

三、永葆敬业态度，成绩斐然

学院优秀辅导员事迹材料 篇8

学习优秀辅导员——王妍事迹材料

王妍，女，中共党员，现在河南理工大学万方科技学院电气与自动化工程系工作，担任2008级电子信息工程、计算机科学与技术、通讯工程与网络工程等专业学生的辅导员。她认为,要帮助学生、指导学生,首先就要了解学生。谈心是她最好的“法宝”,她利用一切可以利用的机会与学生谈心,了解他们的喜怒哀乐,引导他们健康成长成才。在新生入校前,王妍就通过查看学生的电子档案、经济情况调查表等资料,整理学生信息,制作出条分缕析、内容详尽的《学生情况统计表》,并给每名新生发送短信,表达学院和自己对他们的欢迎,对于没有手机的学生,她就打电话到学生家里了解情况。王妍深爱辅导员这个职业,甚至在她的心目中辅导员不是一份职业,而是一项事业,是需要通过心与心的交流来做的良心活儿。辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。虽然辅导员工作是很繁琐的，但是细中见大。辅导员队伍是党和国家的亲兵卫队，辅导员的任务是培养社会主义合格建设者和可靠接班人。作为一名辅导员不但要教学生生存，更要教学生做人，做学生的人生导师和良师益友是无比高尚的。辅导员作为直接接触学生学习生活的老师，辅导员的言谈举止不仅影响着学生人生观、世界观、价值观的形成，更影响到学生的成长成才。所以，高校辅导员必须充分认清自身职责所在，进一步增强工作的荣誉感、责任感和历史使命感，切实担负起为党和国家培养优秀人才，促进祖国繁荣发展的神圣使命。

王妍，这个24岁就硕士毕业、上班三年、总是露出浅浅微笑的秀气的优秀辅导员，却有着无尽的超能量，学生提到她第一反应就是“我们的辅导员真给力”。她给我们的辅导员工作做了一个很好的榜样，在先进人物的影响下，我们也必须提高工作热情，增强服务意识，争做时代先锋！

少先队辅导员优秀事迹材料 篇9

一、深化“主题活动”，搭建“体验舞台”

张老师在教学的指导下根据少先队员的身心特点和生活学习环境，以“争章”为激励源泉，设计开展了“学校、家庭、社会”三结合的体验教育系列化活动：一是在家庭体验责任和艰辛。组织开展了“当一日家庭小主人”、“谁的房间最美丽”、“谁是最佳小厨师”等活动，对活动中表现突出的队员授予了“家务章”，使孩子们体验到了家庭劳动的艰辛、责任和荣誉感，提高了自理能力和动手能力。二是在学校体验规范和合作。通过开展“学《规范》、见行动”活动，将德育细化到孩子成长的过程，使少先队员体验到言行文明和操行规范带来的效果，为了全面实施素质教育，培养学生自育能力和竞争意识，让每个学生都有锻炼的机会。王老师采用了全班学生轮流值日后，学生们都特别积极。为了使学生更好的管理班级，王老师经常鼓励学生说：不怕做不好，就怕不去做。她利用晨会课和队日活动课，先对全体学生进行指导，或组织经验交流会，或针对工作中的差错大家一起想办法、出点子。值日时，要求值日生佩戴好标志，各尽其责，负责管理当天的学习、两操、卫生、纪律、以及佩戴红领巾情况等。在值日中值日生要去管理别人，那先就得以身作则，才有说服力。在一次次的失败与成功交替进行的过程中，学生成长起来了。实践证明：那些看来十分不起眼的学生，在值日中不仅自己严格地遵守纪律，而且表现出较强的工作能力和责任感。通过这种方式，激励了学生更加热爱自己的班集体。促进学生“主体意识”的确定。王老师还创造性地开展了丰富多彩的假日小队活动。

1、组织学生打扫“门前一条街”，慰问五老人员。

2、以假日小队为单位，发挥小队的优势，开展了许多活动，如，举办“爱我家乡，知我家乡”征文比赛，以“家乡变化大考察”为主题的综合实践活动。

3、以“我们只有一个地球”为主题开展环保调查，植树绿化活动。丰富的活动增强了学生的能力，也展示了他们的能力。目前，正在参与组织学校举办的“好书伴我成长”活动，以少先队牵头，举行了“走近名人”、“走进名著”、“亲近古诗”手抄报评比、“感受母爱”读书征文等系列读书活动以及“走进书香校园”主题队会深受广大学生喜爱。

二、创新实践，培育英才

优秀少先队辅导员事迹汇报材料 篇10

我叫高杰，自从2009年踏上三尺讲台的那天起，我就与学生结下了不解之缘。回顾自己的工作历程，我深深体会到了一位农村少先队辅导员是如何甘心悍守自己的阵地，用辛勤的汗水换来了收获，用一颗爱心，培育着一棵棵幼苗的成长，用自己的一言一行引导着每一个孩子健康成长。

一、在思想上，力争上游，努力进取，不断提高自己的思想觉悟。“德高方为师，正才为范”。这了更好地开展工作，加强对少年儿童的思想道德教育，我积极学习各种教育教学理论菱，努力研究新时期对少年儿童素质教育的新要求，贯彻学习党中央少年儿童教育工作的一系列指示，以竭诚为少年儿童健康成长为出发点和落脚点，组织各式各样的少先队活动，教育和引导少年儿童德、智、体、美、劳全面发展，努力反我的少先队员培养成家庭中的好孩子，学校里的好学生，社会上的好少年，大自然的好朋友。

二、健全组织，抓小干部的培养

在少先队工作中，小干部是活动的组织者、领导者，是辅导员与队员之间的桥梁。因此我在开展少先队工作时，将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上，充分发挥他们的模范带头作用，让队员来组织、管理队员。从计划的制订、活动的组织，预备队员的考察，到各项活动的开展都放手让小干部去干，让他们多动脑筋，发挥创造力，让这些“小演员”在各项活动中出色地、尽情地“表演”。当然，辅导员要处理好“放手”与“培养”的关系，适当加以指导、点拨、教育。

三、以活动的开展促进少先队员思想素质的提高

活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩，集教育性、趣味性于一体的队活动，才能使少先队组织充满活力。但少先队活动没有现成的教材和固定的课堂。如何把活动搞得扎实，多姿多彩，并且富有创造性，我想必须从细微处入手，着眼于事物细处，并小题大做。例如：学生“吃零食”本是件小事，非常平常，但我从小事入手与“如何教育队员学会合理花钱”联系起来。别出心裁地组织了一次“比花钱”的小队活动。队员听老师要我们学花钱，而且还要“比”，他们不得不考虑这钱应该怎么花，小队中进行评比“看谁的钱花得最合理”。再如，我在与家长的接触中了解到部分学生“以我为中心”意识强，只知道接受父母对他们“体贴入微”，却不懂得如何去关心、尊重父母。于是我利用“三八”这个传统节日，组织队员开展中队活动《献给妈妈的爱》，活动前结合美术、语文课，让每位队员制作贺卡，写文章赞美母亲。在活动那天，请来妈妈们一同参加，队员们通过讲、献、诵、演等不同形式，表达了对妈妈的爱。在充满浓浓亲情的气氛中，队员们进行了自我教育，懂得应该关心、体贴妈妈的辛劳。课后还将活动延伸到家庭，这一活动受到了家长们的欢迎和支持。

一些传统节日，我经常结合学校实际适时开展活动，丰富学生的学校生活。比如：3月5日经常开展一些学雷锋做好事清扫街道，捐书、捐款献爱心活动； 5月份结合劳动节开展学农活、帮家人做事等活动，6月1日的庆祝儿童节文艺汇演；组织开展“新世纪我能行”活动等。我还结合实际，对学生进行及时的教育。当去年的5.12给每一个中国人带来震撼时，我们通过出板报、演讲会等形式，表达我们对灾区人民的同情。在六一儿童节这天，我们又专门设计了缅怀向5.12遇难同胞、向灾区人民献爱心的活动。

多年从事少先队工作，我深深体会到：要想把队工作搞出色，辅导员必须目光敏锐，要紧随时代的脉搏，符合新形势工作重点。这就需要辅导员必须注重给自己“充电”。更何况21世纪被人称为“爆炸变革的时代”、“知识经济时代”。当前我国正在以科学发展观为指导，努力提高自主创新能力，建设循环经济。在这样的时代，孩子需要拥有新知识、新思维、新方法、新技能的辅导员，唯有这样，才能把孩子们培养成新世纪的新主人。今后我会虚心学习辅导员管理知识，努力提高管理协调能力，与时俱进，创造性地开展工作。

四、实施“激励、赏识、参与、期待”育人方法，无私关爱学生

一个孩子的转变和成长需要一个过程，期待学生成功要有耐心、有信心，教师要善于等待、善于寻找和挖掘孩子的闪光点。

我班学生陈飞由于自身存在很多缺点没能加入少先队。2005年六一儿童节，新少先队员们都喜气洋洋地戴着红领巾，陈飞眼巴巴地在一旁看着。我明白他很羡慕别的同学，可自己还不是少先队员。课下与她交流时我对她说：“你胸前还缺少一样东西呢！我们一起努力，好吗？”没等我说完，她就说：“老师，我知道我还没有红领巾呢，你帮助我，我会努力的！”在爱心的感召下，陈飞进步很快，不久就加入了少先队。

五、在业务上，不断提高自己的水平。

“世间如果没有爱，将是可怕的人间。”

学院优秀辅导员事迹材料 篇11

龙港区东苑小学

刘 阳

优秀少先队中队辅导员事迹材料 龙港区东苑小学

刘 阳

2008年我心怀自己的梦想走上了教育教学岗位，不久，在校领导的安排下担任了少先队中队辅导员工作。从接到这个任务至今，伴随着那一张张可爱的笑脸，我走过了整整十个年头了。回顾这十年的工作，我为我的每一点进步而高兴，更为自己能更好的服务那一群群孩子而骄傲。我认为一个集体犹如一个大家庭，每一个学生应如亲人一样互相关心、互相鼓励、互相爱护、互相帮助，共同进步。一个集体就像一艘船，载着学生越过江河湖海，驶向理想的彼岸。辅导员就是这个大家庭的家长，这艘大船的船长，要为大家导航。所以，我在工作中，本着重在参与、重在育人、重在进步的思想，尽心尽力，尽自己最大能力做好每一件事。

一、为人师表，做孩子的表率

“师者，传道授业解惑也”。教师的职责不仅是教书，更重要的是要教会学生怎样做人，要教会学生如何做人，少先队辅导员起着不可磨灭的作用。首先，教师自己要为人正直，作风正派，具有良好的品德修养。因此，我很注意提高自身修养，处处以身作则，做学生的榜样，要求学生做到的，自己要先做到。例如：我要求学生按时到校，不迟到，我就要求自己每天尽早的到校。为了培养学生不乱扔垃圾的好习惯，除了开展有关的队会活动之外，我只要见到纸屑就随手捡起。并且学生劳动时，我都跟着一起劳动，体会在劳动中的快乐。用我自己认真、严谨的工作作风潜移默化着这群可爱的孩子们。

二、关爱孩子，做他们的知心朋友

要让班级工作开展的有条不絮，源一个“爱”字。谁不爱学生，谁就教育不好孩子。我把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中，以自己友善和蔼的笑脸，豁达向上的胸怀影响、感化学生，全心全意地爱每一个孩子。对学生的学习情况更是了如指掌，课堂上关注学生学习情况，课后针对学习上有困难的孩子给予精神上的鼓励和学法上的指导，尽量让每个孩子发挥潜力，快乐学习。

三、勇于创新，开展丰富多彩的活动

活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩，集教育性、趣味性于一体的队活动，才能使少先队组织充满活力。但少先队活动没有现成的教材和固定的课堂。如何把活动搞得扎实，多姿多彩，并且富有创造性，我想必须从细微处入手，着眼于事物细处，并小题大做。例如：学生“吃零食”本是件小事，非常平常，但我从小事入手与“如何教育队员学会合理花钱”联系起来。别出心裁地组织了一次“比花钱”的小队活动。队员听老师要我们学花钱，而且还要“比”，他们不得不考虑这钱应该怎么花，小队中进行评比“看谁的钱花得最合理”。再如，我在与家长的接触中了解到部分学生“以我为中心”意识强，只知道接受父母对他们“体贴入微”，却不懂得如何去关心、尊重父母。于是我利用“三八”这个传统节日并结合教育局开展的“感恩教育”活动，组织队员开展中队活动《献给妈妈的爱》。在充满浓浓亲情的气氛中，队员们进行了自我教育，懂得应该关心、体贴妈妈的辛劳。

要将队活动搞得有深度，富有创造性，我认为还必须利用现有的教育基地，挖掘更深层次的教育“因子”。例如：从“感恩”入手，组织开展《学会感恩，从我做起》的队活动，以对父母的爱为切入口，通过配有诗朗诵、小品、公益广告等活动让队员在欢声笑语中接受教育，懂得去感恩。但我没有到此为止，停留在这个教育层面上，而是挖掘了“感恩”更深层次的内涵，由感恩父母而推及到感恩老师、感恩同学、感恩所有的一切。这样，学生从中知道了，人要常怀感恩之心。