领导干部如何贯彻落实《廉政准则》

领导干部如何贯彻落实《廉政准则》（精选6篇）

领导干部如何贯彻落实《廉政准则》 篇1

情 况

我局高度重视《廉政准则》的学习贯彻和落实工作，迅速召开党员领导干部会，组织党员领导干部学习领会《廉政准则》，并结合我局工作实际，采取四项措施，认真贯彻落实《廉政准则》，取得了良好成效。现将我局党员领导干部贯彻落实《廉政准则》情况汇报如下。

一、加强领导，周密部署，落实责任

为认真贯彻落实学习《廉政准则》，统一思想认识，及时成立了以局党总支书记为组长，纪检组长为副组长的学习《廉政准则》活动领导小组，制订了详细的学习方案。由《廉政准则》活动领导小组带头，利用干部职工大会、支部会等，进行宣讲辅导和上廉政党课，对学习情况进行督促检查，与干部职工交心谈心，及时发现和梳理干部职工廉洁从政方面存在突出问题，采取有效措施加以解决。

二、深入学习宣传，增强贯彻实施《廉政准则》的意识和能力

把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，列入领导干部学习、培训的内容，充分利用展板、电子屏幕、网络等载体，持久地学习宣传《廉政准则》，营造浓厚学习宣传氛围，提高对《廉政准则》重要性的认识。把《廉政准则》印发给每个干部职工，供大家时时处处学习，让全体干部职工共同监督《廉政准则》的贯彻落实。采取集中学习、座谈交流、专题讨论、谈心得体会、撰写学习感受等多种形式，深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，使每位干部职工能自觉按照《廉政准则》的要求自查自律，使《廉政准则》成为全局干部职工工作生活的行为准则。

三、身体力行贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政 我局要求干部和党员作深入学习的表率，带头落实的表率，接受监督的表率。在贯彻《廉政准则》促进廉洁从政中把学习《廉政准则》与惩治预防腐败体系建设结合起来，把学习《廉政准则》与作风建设结合起来，把学习《廉政准则》与全年党风廉政建设与反腐败各项工作结合起来，在干部职工和党员中开展批评与自我批评、自查自纠，着力检查自己在廉洁自律、廉洁从政方面存在的问题，并撰写自查报告，不断健全规章制度，规范干部职工行为，促使全局工作作风明显转变，以优良的党风促政风带民风，建设一支团结、廉洁、高效的党员领导干部队伍，为我县畜牧产业快速发展奠定基础。

四、健全完善制度，建立确保《廉政准则》贯彻落实的长效机制

把《廉政准则》的要求细化并融入到当前畜牧工作的各个环节，对照《廉政准则》条款要求，查找存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地建章立制，完善配套制度，特别是在党务公开、政务公开、选人用人等方面的制度，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面，形成廉洁从政与畜牧产业稳定发展相互融合、相互促进的局面。

五、强化监督检查，有力保证贯彻落实《廉政准则》的执行力

领导干部如何贯彻落实《廉政准则》 篇2

2落实《廉政准则》需营造廉政文化环境

企业在认真组织宣贯《廉政准则》过程中, 要紧密结合企业实际, 围绕中心、融入管理, 特别要在培育广大党员、干部爱岗敬业的廉政理念站下工夫。物流服务中心通过采取专题学习、举办培训班、《廉政准则》问卷答题、参加哈尔滨监狱预防职务犯罪警示教育活动、召开研讨会等形式, 充分发挥网络报刊等媒体的作用, 努力营造实施《廉政准则》的浓厚氛围, 开展廉政文化活动。

贯彻落实《廉政准则》需要营造廉政文化环境。培育企业廉政文化, 需要以企业文化建设为基础。如果整个企业及社会都对腐败疾恶如仇, 腐败将没有可乘之机。这是培育廉政文化的根本。

贯彻落实《廉政准则》, 要努力将其化为各级党员干部的一种自律习惯, 即一种廉政文化。目前, 物流服务中心正在开展建设学习型政党活动, 建设学习型政党要与贯彻落实《廉政准则》结合起来, 尤其是各级党员干部要率先严于律己、洁身自好, 用科学发展观武装头脑, 进一步端正从政理念, 树立清廉意识, 顶得住诱惑、经得住考验、守得住气节。

领导干部如何贯彻落实《廉政准则》 篇3

《廉政准则》作为重要的基础性党内法规，既是新形势下管党治党的强大武器，也是党员领导干部个人拒腐防变的“防火墙”和安身立命的根本。本文以中共郴州市委党校为例，探索贯彻落实《廉政准则》的“四到位四增强”举措。

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关键词：《廉政准则》；措施

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收稿日期：2011-12-16

作者简介：何炳文（1956-），男，湖南安仁人，中共郴州市委党校纪检书记、高级政工师，研究方向：党建。

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）作为重要的基础性党内法规，既是新形势下管党治党的强大武器，也是党员领导干部个人拒腐防变的“防火墙”和安身立命的根本。自2010年《廉政准则》颁布以来，郴州市委党校十分重视《廉政准则》的学习教育、贯彻落实，坚持做到“四到位四增强”。

一、宣传教育到位，增强遵守《廉政准则》的自觉性

知是行之始，只有深刻的认知，才有主动的践行。《廉政准则》所规定的8大“禁止”、52个“不准”涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动、违规干预和插手市场经济活动、挥霍浪费等问题，明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。该校在给来党校学习培训的县处级领导干部的廉政专题教育中，要求每位党员领导干部必须对《廉政准则》心存敬畏，始终绷紧廉洁这根弦，远离禁区和“高压线”。要守住《廉政准则》这根底线，必须深刻理解颁布《廉政准则》的意义，全面掌握准则内容，把握准则精髓，做到真学真懂、真信真用。党员领导干部特别是县处级以上的领导干部，务必要创造性地开展学习：一是重“广度”。采取以“实”补“虚”的方式进行学习。通过一一对照52个“不准”规定，对比违反规定的相关案例，以案促学，避免照本宣科、泛泛而学。二是重“深度”。采取解读讲解的方式进行学习。通过邀请专家解读，弄清《廉政准则》出台的背景、意义，从而多角度、全方位理解《廉政准则》。三是重“效果”。通过座谈、撰写论文、写心得体会等多种形式加深对《廉政准则》的理解，定期开展廉政教育培训，定期组织观看违反《廉政准则》的警示教育片，开展以案说纪教育活动，让党员干部在活动中得到启发，受到教育，增强廉政意识，提高遵守《廉政准则》的自觉性。

二、监督检查到位，增强维护《廉政准则》的主动性

反腐倡廉，监督是关键。抓好《廉政准则》的落实，既要靠宣传教育，更要靠监督检查。该校由校纪检监察部门负责，认真抓好对照检查。如召开校委领导班子和党员专题民主生活会，对照《廉政准则》逐项进行分析检查，认真开展批评和自我批评，自觉查找不适应、不符合《廉政准则》的思想和行为，并制定整改措施。该校按照市委、市纪委的部署与要求，一是开展集中督查。围绕学习宣传《廉政准则》情况，涉及全校教师职工民生的专项资金使用情况，重点工程建设等重要工作和重点内容，开展集中专项督查，及时发现和督促解决存在的问题。二是加强日常监察。采取巡视、谈话、诫勉、述职述廉等多种形式，切实加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的经常性监督管理。特别是加强对校委班子领导干部防止利用职权和职务上的便利谋取不当利益问题的监督，加强党员干部私自从事营利性活动问题的监督，加强党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取不正当利益问题的监督，加强党员领导违反规定干预和插手市场经济活动问题的监督，加强领导干部特别是“一把手”违反规定选拔任用干部问题的监督，加强领导干部利用操办婚庆丧事等事宜借机敛财等突出问题的经常性监督检查。对查出存在问题的党员和领导干部将坚决严肃处理到位，决不姑息，以确保《廉政准则》的贯彻落实。从这两年全党贯彻执行《廉政准则》的大量事实告诉我们，失去监督的权力，必然导致腐败。而有腐的开始，必有败的结局；有廉的持续，方有洁的一生，党员领导干部当引以为鉴。不仅要有自律的意识，还要有接受他律的自觉，视他律为关心，视监督为爱护，主动把自己置于准则的约束之下，置于公开透明的监督之中，让“第三只眼”帮助自己时时矫正行为，永葆共产党人清正廉洁、公道正派的良好形象。

三、制度建设到位，增强落实《廉政准则》的针对性

贯彻落实《廉政准则》，必须坚持标本兼治，加强系统研究，推进制度创新。该校在贯彻执行《廉政准则》的实践当中，坚持把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节，使每项工作、每个领域都能做到用制度管事、管人，形成全面规范的“制度链”，形成用制度规范廉洁从政的机制。该校围绕《廉政准则》的要求，紧扣廉政教育、预防监督、查办惩治三个重点，加强制度建设。围绕廉政教育，他们认真抓好“三会一课”制度落实，定期对党员干部开展廉政教育，切实做到集中教育与经常性教育相结合，典型示范教育与警示教育相结合，集体教育与个体教育相结合。围绕预防监督，他们进一步完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项决策机制，对“三重一大”实行集体决策，表决通过制；建立廉政承诺制，要求副科级以上领导干部公开进行廉政承诺，并建立廉政檔案；建立健全党风廉政建设责任制，对校委领导干部、处室（部门）层层签定责任状，实行严格的监督考核。围绕查办惩治，他们建立健全反腐倡廉网络信息收集和处置机制、网络举报和受理机制以及举报人奖励保护制度，开辟反腐查腐的新渠道。

四、行动落实到位，增强执行《廉政准则》的实效性

廉洁从政，贵在实践中体现。《廉政准则》是否得到贯彻落实，要看政务环境是否更加廉洁高效，“审批行政”、“机关梗阻”问题是否得到有效治理；要看市场环境是否更加规范有序，领导干部干预和插手市场经济以谋取私利的现象是否得到有效遏制。因此，该校从实际出发，在工作中做到“一个负责，两个管好，三个带头”。“一个负责”，就是要把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重要任务，纳入党风廉政建设责任制考核内容，使校委领导真正担当起贯彻好、落实好《廉政准则》的政治责任。“两个管好”，就是校委成员及处室（部门）领导干部要洁身自好、管好自己，以《廉政准则》为镜子时时对照、常常提醒，以《廉政准则》为尺子事事衡量、处处小心，带头学习准则，严格执行准则，自觉维护准则，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部；要管好配偶、子女及其配偶的其他亲属以及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，避免和消除不良社会影响。“三个带头”，就是校委领导干部要带头学习，带头身体力行，带头抵制和处理违反《廉政准则》的人和事。

总之，通过贯彻落实《廉政准则》，坚持“四到位四增强”，更加扎实地推进反腐倡廉建设，整肃风纪，助推发展，充分发挥党校在反腐倡廉教育中的主阵地作用。

[责任编辑：姜欣悦]

领导干部如何贯彻落实《廉政准则》 篇4

彻执行情况的自查报告

为了深入贯彻关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知精神，我委局认真抓好学习贯彻，并以此为契机，提高思想认识、加强制度落实、强化责任监督，通过抓《廉政准则》学习贯彻及监督检查，进一步推动反腐倡廉工作的深入开展，现将工作开展情况汇报如下：

一、主要做法

1、强化领导责任，确保贯彻落实。为了学习贯彻好《廉政准则》，我委局把党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制、干部考核、民主评议及述职述廉的重要内容，要求各级党委主要负责人将学习贯彻《廉政准则》纳入干部职工理论学习的主要内容，采取系统学与重点学相结合，学习理论与解决实际问题相结合，不断增强学习效果，切实抓好本单位领导干部的廉洁自律工作，确保我县学习贯彻《廉政准则》取得实实在在的成效。

2、精心安排部署、全面宣传教育。《廉政准则》的52个不准，就是党员领导干部廉洁从政的52条红线，我委局结合工作实际需要，成立了宣讲组，采取了多样的宣传方式在机关内部、在县城街道中心进行宣传，截至目前共发放《廉政准则》宣传单1000多份，同时《廉政准则》纳入了我委 1

局编写的《党员领导干部廉政教育学习读本》中，发放到了全县xx个县级干部和xx个正科级单位，确保我县学习贯彻《廉政准则》的氛围日渐浓厚。

3、抓好监督检查，确保政令畅通。我委局结合文件精神，重点围绕群众反映的领导干部违法违纪问题、部门行业不正之风和党委政府的中心工作开展监督检查，既维护了群众的利益，又促进了党的方针政策贯彻落实。一是抓好纠风治乱工作。会同有关部门，纠正公款旅游、公务用车、公车私驾、教育收费、医疗购销中存在的不正之风，结合我县实际，重点解决群众反映强烈的食品药品安全、环境保护、房屋搬迁等问题。同时，对涉及收费的单位，一律在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准，收费项目。二是加强村务公开和民主管理的监督检查。全县xx个村都建立了规范的村务公开栏，全部实行一月一公开，接受村民的监督，促进农村党风廉政建设。三是加大对中央出台的一系列支农惠农政策措施落实情况的监督检查。四是开展“村财乡管村用、乡财县管乡用”财政改革。通过财务清理、健全制度、规范程序、强化监督、明确职责等措施，形成条条清晰、环环相扣的乡（镇）、村财务运行体系，一方面防止和杜绝乡（镇）、村财务工作不透明等行为，另一方面通过对村级财务收支情况的清理，为下一步村“两委”换届工作打了牢基础。

二、下一步打算

我委局将全县范围内以“六个一”为抓手，深入推进学习贯彻《廉政准则》：一是充分利用各种载体和形式，开展一次巡回宣讲等宣传教育活动，营造良好的舆论氛围；二是组织一次以《廉政准则》为主要内容的党纪法规测试，进一步加深学习理解；三是在广大党员领导干部中开展一次对照检查，查找自身廉洁从政方面的问题，并采取切实有效措施加以解决；四是认真分析本部门、本单位党员领导干部廉洁从政方面的情况，针对存在的突出问题，建立健全一批廉洁从政的具体制度规范；五是把贯彻实施《廉政准则》的情况作为党风廉政建设责任制检查的重要内容，进行一次重点检查；六是确定每周一为反复警示日，并每周一晚上全县播放廉政警示片，警钟长鸣、防微杜渐。

随着学习宣讲活动的不断推进，学习宣传的效果逐步显现。各级党员领导干部对贯彻实施《廉政准则》的认识进一步提高，对《廉政准则》的内容和精神的理解进一步加深，全县上下正在掀起一股学习贯彻《廉政准则》的高潮。

中共xxx县纪委xxx县监察局

乡镇镇贯彻落实廉政准则自查报告 篇5

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的正式颁布实施，对于加强党员领导干部廉洁自律，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。*镇高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，现将贯彻执行《廉政准则》活动自查情况汇报如下：

一、存在的问题

1、个别领导干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自身的要求，认为学不学没有多大必要，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

2、在工作中一些干部也参与了一些宴请陪客活动。

3、一些人思想不纯、为政不廉，他们从骨子里排斥各种反腐倡廉制度，一提这些制度就不愉快、皱眉头，根本不可能潜心学习。

二、突出重点，采取措施加强《廉政准则》的贯彻落实 *镇党委始终把学习贯彻落实《廉政准则》工作摆上重要日程，摆在突出位置，全力以赴、扎实有效推进《廉政准则》的贯彻实施。镇主要负责人承担起党风廉政建设第一责任人的政治责任，其他分管领导按照职责分工，结合实际抓好落实工作，采取了以下措施。

(一)、加大宣传力度，提高宣传范围

针对去年的违法违纪案件，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。抽调纪检、宣传、组织、等部门组建了反腐倡廉宣讲团，以《廉政准则》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各村对照《廉政准则》8个禁止、52个不准的相关条文深入地分析、讲解，使领导干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。要求广大党员干部认真学习《廉政准则》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。

(二)、结合自己业务职能查找存在问题

全镇党员干部结合自身工作特点，对照《廉政准则》的规定进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。

1、召开机关党员干部、离退休干部和村干部，各站所负责人参加的座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《廉政准则》存在的问题和建议。

2、召开领导班子专题民主生活会。对照《廉政准则》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。

3、召开领导干部个人自查汇报会。领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。

(三)、加强制度建设

对照《廉政准则》中所规定的8个禁止和52个“不准”行为，找准与各自部门和分管工作实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《廉政准则》能够在各个部门得到真正落实。将领导干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态监督，对各级各部门组织实施和执行《廉政准则》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。

(四)、提高监督检查力度

近期，我镇结合廉政准则的学习，对照《廉政准则》的相关规定，开展了对国家各项强农惠农政策的监督检查；对农村集体“三资”管理的监督检查；对村级党务、村务、财务公开的监督检查；对党员领导干部廉洁自律情况的监督检查。同时，通过设立举报电话、和收集网络信息等措施畅通群众投诉渠道，加大对违反《廉政准则》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《廉政准则》行为，从严从快查处，决不姑息迁就，使《廉政准则》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

三、下一步工作打算

**党委将切实加强对贯彻实施《廉政准则》的组织领导，建立健全制度问责机制，把贯彻落实制度和《廉政准则》情况纳入年度惩防体系建设、党风廉政建设责任制考核范围，作为述职述廉的重要内容，把贯彻落实制度和《廉政准则》情况与领导干部问责有机结合，严格追究制度执行不力的责任；对贯彻落实制度和《廉政准则》不力的给予批评教育，对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和《廉政准则》的依法依纪给予严肃处理。

领导干部如何贯彻落实《廉政准则》 篇6

各位领导、同仁：

一年一度党员领导干部民主生活会召开了，回顾近一年来在所管理的石油分队，按照局保增长精神要求及年初总队工作会议部署以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，推进创先争优活动，以“创新机制体制，促进和谐发展”为基本原则，树立“科学、求实、稳定、发展”的经营理念，进一步解放思想，开拓市场，果断决策，重管理、抓落实，面对金融危机和地勘单位改革的双重考验，面临设备老化、职工及人才流失、技术力量和管理人才缺乏，产业员工收入低，同时在石油市场竞争形势极为严峻的情况下，度过了陕北石油钻井工作以来最为艰难的一年。

今年是我们进入陕北石油市场的第24年，近一年来在局、总队领导班子及相关部门的关心指导和大力帮助下，克服了分队员工队伍不稳定，人员年龄结构老化，职工技术人员和熟练工流失严重，职工比例减少，设备、技术力量相对不足的种种困难，转变观念，不等不靠，带领全体员工一心一意谋发展；创市场，保产业稳定，多方出击找市场；最大限度地基本保证陕北石油分队的生产施工任务。

截止 月 日，我分队和工程部共4台钻机累计完井 口（工程部 口），完成进尺 米（陕北分队 米、工程部 米），平均台效 米，完成产值 万元（陕北分队 万元、工程部 万元）。

针对今年来出现的种种困难，分队主要采取了以下措施：

1、员工队伍不稳定，技术人员和技术力量流失严重。针对这一问题，协助分队积极调整人事管理办法，大胆使用和培养合同工，将有魄力、有能力的合同工提到管理与技术岗位上来；收

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入向一线倾斜，提高井队主要岗位分配系数，增强骨干力量的责任心；并对员工进行伙食补助，使人事管理更具人性化。

同时，分队有计划有针对性地分批由延安、河北等大专院校（第一批）招入了11名具有大专以上学历的毕业生充实井队，给分队注入了新的血液，所学专业对口的学生进行重点培养，让他们在不同岗位上发挥作用，现5名已成为井队的中坚力量，其他6名正在实习中，其能力已有所凸现。

加强员工对钻井知识的学习，积极参加钻井公司筹办的井控、HSE培训班，培训组织进行各种预案演练，促使员工由实干型工人向技术型工人转变。

2、受设备制约及外部大环境的影响工作量不能有效保证。工程部努力向外部市场拓展，立足内蒙市场打响产业品牌；积极考察外部市场，水源钻机逐步由传统石油市场向煤层气等市场靠拢和介入，并有两个井队在韩城、山西煤层气领域施工，现已完井 口，产值 万元。八井队对现有设备进行改造，配备适合井队水源钻机使用的井控装置，稳定现有市场的施工。

3.各施工点分布线长、面广，管理难度及费用加大：

针对这一问题分队团结协做，实行分队领导对井队生产进行分片包干，有分工有协作，要求管理人员靠前指挥，使管理下移，和井队密切配合，及时解决井队困难，想井队所想，急井队所急，特别是在后勤人员减少的情况下做到未雨绸缪。

2010年年初出队以来,陕北石油分队严格按上级党委部署和陕纪办发[2010]3号文件通知精神，以十七大精神为统领，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，以落实惩治防腐败体系《工作规划》为

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重点，围绕总队经济发展中心，服务大局，讲求实效，开拓创新，积极采取措施，认真细致地开展了以“学习反腐倡廉制度，推进反腐倡廉建设”为主题的反腐倡廉活动。同时严格按照关于加强领导干部作风建设、廉洁从业的规定和要求，严格要求自己，从我做起，重点对照《廉政准则》规定的进行检查，有力地推动了2010年党风廉政建设和反腐败工作,为促进分队各项工作的顺利开展提供了有力的保障。

在具体实施中，分队反腐倡廉工作重点做以下几方面工作

1、加强理论学习，坚定理想信念，把建立健全惩治和预防腐败体系的理论尽快转化为生动、丰富的实践，积极参加总队中心组的学习。深刻领会、准确把握《实施纲要》的基本精神，扎实工作，务求实效，确保《实施纲要》的各项任务落到实处。

2、把发生在全国、全省的典型腐败行为进行通报，组织学习讨论，警示大家引以为戒，使员工更多地感受到加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的成果。要求大家认真总结经验，开拓新思路，探索新方法，更加有效做好反腐倡廉的各项工作。

3、把教育、制度、监督三者有机结合起来，贯穿于反腐倡廉的各个环节，融入日常管理和业务工作之中。分队始终把此项工作作为持续发展的命脉持久地进行，同时我们有针对性地把主管人、财、物的岗位人员作为重点，另外今年我们把井队负责人也作为教育和引导对象，及时督促检查岗位工作，签订廉洁自律倡议书，做到人人受教育，个个讲自律，时时处处在组织的约束和监督之中，形成风气，养成习惯，有力地堵塞漏洞。

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4、建立健全思想教育、权力制约、廉政建设、监督管理等保障机制，要求自己及全体员工在各自的工作岗位上，自觉做到自警、自醒、自立。

5、坚持不懈，建立反腐倡廉长效机制

当前，产业经营受各种客观因素的影响举步维艰，已步入紧要关头，形势的发展对我们实为不利，我们将以学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月活动为契机，立足实际，着眼发展，带头履行职责，大兴廉洁之风，不但从源头上“堵”，而重在过程中“防”，正确运用科学发展观指导我们的反腐倡廉工作健康有序地开展，充分认清反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，按上级要求坚持不懈抓落实，做到上下一致，齐抓共管，建立和完善反腐倡廉工作的长效机制，进一步增强反腐倡廉工作的主动性和积极性，确实为产业的稳定和持续发展清路除障，为队伍的纯洁廉政保驾护航。做到“严”字为本，全面有效地执行；“细”字为源，尽善尽美地执行；“实”字为基础，不折不扣地执行；“快”字为先，雷厉风行地执行；“新”字为重，举一反三地执行。一年来，虽然做了一些工作，但距上级领导和总队工作安排还相差甚远，工作上还要进一步努力、完善，尽可能把本职工作干好，为总队的发展尽职尽责。

徐镇杰

2010年 月 日