优秀共青团岗员

优秀共青团岗员（推荐8篇）

优秀共青团岗员 篇1

有着“煤海便衣警察”美誉的基层青监岗员，在为煤矿安全生产保驾护航工作中作出了不可磨灭的贡献。Xx，我矿准备队职工，一名年轻的青安岗员，多年来，他积极响应矿团委和局团支部的号召，以高度的责任心和丰富的生产经验。全身心的投入到青安杯竞赛和青监分岗组织开展的各项安全活动中，积极做好隐患排查工作，协助班队抓好安全生产，勇于同不良安全行为做斗争，确保了近年来该班组无一起工伤事故。

在实际工作中，他严格落实煤矿工人安全生产十项权利和青监岗员条例中规定的职权，带头遵章守纪，配合队领导抓好本队的安全生产工作。在井下，他总是第一个进入施工地点，认真检查电器设备、安全设施、顶板支护、设备运转等情况，大到顶板瓦斯，小到道钉螺丝，逐一排查，不放过任何一个可能存在的安全隐患。发现隐患后，他积极采取有效措施，主动配合队领导进行处理，最大限度地把事故隐患消灭在萌芽状态，坚决不让其蔓延发展，严格遵循不安全不生产的原则，在隐患未得到处理时坚决不允许施工，多次避免了留血事故的发生。

2010年，我队回采的3310采煤工作面共遇见大小断层十余条，他总是身先干卒，冲在最前头，他统率全班人员过断层，征服了一个个困难险阻。同年8月，工作面发生拉槽现象，带班长为了加快维护时间，不支护煤壁就直接到工作面煤壁处进行勾顶，他积极制止，将煤壁维护好后在进行作业。

同时，他原则性极强，敢于对“三违”现象提出批评和制止，勇于同不良安全行为做斗争。发现“三违”立即制止，严肃批评，对严重违章和不思悔改的，坚决上报区里或安监部门，丝毫不留情面。

他就是这样抱着高度的责任心，严格的纪律性，不徇私情，坚持

原则，一次次严细的排查，将事故隐患消灭在萌芽状态，坚决不让其蔓延发展，创造出了良好的安全环境，为安全生产工作做出了应有的贡献。他个人也多次被集团公司和矿评为“优秀青监岗员”，受到表彰奖励。

2011年3月

优秀共青团岗员申报材料

准

备

队

Xx

优秀青监岗员先进事迹--xxx 篇2

尊敬的上级领导：

您好！

我是安装工程分公司拆装七工区的一名职工，自参加工作以来，我从思想上积极向党组织靠拢，平时认真学习科学发展观和党的十八届四中全会精神，不断提升自身政治修养，且关心国家大事，积极参加项目组织的政治学习、培训和文体活动，以团员的标准严格要求自己，全心全意投入工作中。我之所以称得上优秀，主要基于我对工作的热情，为了把自己的技术能力和知识面做得更宽更系统化，忙里偷闲地学习新工程技术相关知识和工程试验知识。

一、严谨的工作态度与认真工作思想

在工作上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。一切从实际出发，不断开拓创新。作为一名安装公司员工，认真的做好自己的本职工作，并且踏踏实实做好安装公司班队长分配下来的每一项工作，合理的安排学习与工作，两不相误。知识无止境，学习更无止境。作为一名优秀团员，我要做的就是不断的适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断的去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。认真而努力地做好组织交给的每一件事。不辜负团组织和领导对我的期望。同时也会继续努力提高思想觉悟水平，树立起作为优秀团员应该起到的带头和模范作用。不断提高自己的理论水平和综合素质。明白自己所担负的责任并紧跟时代的发展，并深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党中央提出的“八荣八耻”，并响应“八荣八耻”的号召。

二、正派的生活作风与乐观的生活态度

在生活上，我与同事互帮互助，相处融洽。我深刻意识到与同事之间搞好关系是非常重要的这与我能否充实的完成好工作有直接的关系。合理的安排个人的工作、休息、娱乐的时间，使生活合理有序的进行。我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。有乐观的生活态度，团结同事，乐于助人，严于律己.三、自我总结与积极进取

作为优秀团员的一员，我时刻不忘团员的职责，严格遵守团员的守则，牢记团员是党的后备军，应该继承党的先进性，应该拥有高尚的人品和精神。中国共青团是共产党的后备军。开展增强共青团员意识主题教育，是从源头上切实加强党的先进性建设，巩固党执政的青年群众基础的重要举措，是坚持党建带团建、团建促党建，增强彼此的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力的实际行动。

作为优秀团员中的一名，在感到无比自豪的同时，更主要的是要严格要求自己，并且工作上争高分，政治上争先进，活动中要积极。我能积极参加团委组织的各项纪念活动，在活动中相互学习理论，在活动中实践理论，只有做到这样才能学以致用，也符合马克思的理论

与实践相结合的原则；再次，工作中不拖后腿，争取为团的事业贡献自己的微薄之力；此外，努力提高自己的道德修养和思想素质，弘扬社会主义道德风尚将优秀的中华民族传统美德发扬光大，认真遵守集团公司各项规章制度，不参加非法组织。认真学习《团的章程》，自觉履行团的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给我的任务。发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任与义务。

2014年月日

青岗员手册 篇3

充分调动青年的积极性，发挥青年对安全的监督作用，培养青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则、敢于斗争等优秀品质，锻炼青年的自主管理能力，并使其活跃的参政意识得到正确有效的发挥。

第三条：青年安全监督岗自始至终由集团公司各级党政部门具体领导与管理，在其职责范围内独立地开展安全监督活动。

第四条：青年安全监督岗在行政和安监部门的大力支持下，依据国家安全生产的方针、政策、法令、规程、条例及集团公司有关安全方面的文件、规定，开展安全监督工作。

第五条：青年安全监督岗的具体任务是：

1、配合安监部门，协助集团公司、矿(厂、处)、区(队、科、车间)、生产班、组贯彻执行党的安全生产方针，确保在安全的前提下，全面完成和超额完成生产计划。

2、利用总岗集中和分岗岗位(在本职岗位开展监督)相结合的形式监督检查生产中的不安全因素，开展“三违”治理，排除安全隐患，制止不规范操作行为，及时反映和查处生产中的事故隐患和违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

3、利用一切宣传形式，宣传国家安全法令，宣传《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程》，普及安全知识，教育青工养成规范操作、遵章指挥、盖章作业、遵守劳动纪律的好习惯。

4、及时分析安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。

5、推广安全生产经验，表彰安全生产典型。第一章青年安全监督岗组织机构

第六条：根据安全需要，各矿、处、厂设立青年安全监督岗总岗；有生产任务的区、队、科(车间)设立青年安全监督岗分岗。

第七条：为加强青年安全监督岗的领导，集团公司团委由书记直接领导青年安全监督岗工作，具体工作由集团公司团委青少部负责；各总岗由团委书记或青联主席任总岗长，各单位团委负责日常青年安全监督岗工作，每个青年安全监督岗分岗设岗长l人，岗员4—6人。

第八条：青年安全监督岗可以聘请单位党政领导担任名誉岗长，也可以聘请工程技术人员、安监部门的领导或经验丰富的老工人担任青年安全监督岗的技术顾问。第九条：分岗岗长由岗员选举产生，每届任期一年，可连任。每年青岗组织可进行全面整顿，对不称职或有特殊情况需要更换的岗长和岗员，总岗有权随时调整。岗长：在党、政部门的领导下，负责领导青年安全监督岗的全面工作，参加青年安全监督岗的有关会议，负责落实青年安全监督岗的各项制度，组织召开青年安全监督岗会议，传达上级指示和完成交办任务，研究、部署、总结、汇报工作，表彰先进，推广经验，关心岗员的思想、工作、学习，充分发挥岗员作用，使青年安全监督岗经常地、深入地、持久地开展工作。第二章青年安全监督岗岗员

第十条：青年安全监督岗岗员人数应根据需要而定，每个分岗一般为4—6人，达到班班有岗员。青年安全监督岗岗员由35周岁以下的青年职工担任。第十一条：青年安全监督岗员的产生，在党支部的领导下，由团支部提出候选人，经全区(队、科、车间)团员、青年广泛讨论、民主选举，报总岗审批产生，每年改选一次。选举前要宣传岗员条件，以便严格掌握；选举后要在职工中宣布岗员名单及岗员权利，使职工了解岗员并尊重岗员，自觉地接受监督。第十二条：青年安全监督岗岗员必须符合下列条件：

1、热爱安全监督工作，工作积极主动，责任心强，作风正派，坚持原则，办事公道，大公无私，能严格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生产中起模范带头作用。

2、明确自己的职责范围，严格履行岗员的权利与义务，带头宣传、执行党的安全生产方针，带头执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程，严守各项规章制度，敢于同一切不坚持安全生产的人和事作斗争。

3、具有初中以上文化程度和两年以上工龄，有一定生产实践经验，经过一定的安全培训，熟知有关煤矿安全规程、作业规程和操作规程，有独立工作和排除生产故障的能力。

第十三条：青年安全监督岗岗员的权利

l、在工作现场发现事故隐患，严重威胁职工安全时，有权停止作业，撤出人员。

2、有权当场制止违章指挥和违章作业的任何人和事。

3、有权批评制止违反劳动纪律的人，对制止不服从者有权报告有关部门进行处理。

4、有权揭发不安全因素和反映事故隐患；有权向有关部门建议追查处理重大事故及其责任者。

5、有权持证检查各种要害部门的安全设施和值班情况。

6、对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的，有权越级上告。

7、在青年安全监督岗内有选举权、被选举权，有批评和发表意见的权力。

8、有权向有关部门建议表彰奖励在安全工作中做出成绩的青工。第十四条：青年安全监督岗岗员的职责

1、在党团组织和岗长的领导下，认真履行岗位职责和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理，下班后向值班人员和岗长汇报。

2、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，不留情面，敢说敢管敢抓，大胆进行批评教育，劝其不听者报告安监部门处理。

3、协助班长做好当班采掘工程质量、设备维修等工作，做到文明生产，监督本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。

4、做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律；三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故；三带头：带头宣传和实践“本质安全珍爱生命”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为，上标准岗、干标准活；三保证：每月保证上岗22次，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患就处理，保证完成青年监督岗布置的任务；三不伤害：做到我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。

5、协助本单位了解青工的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助区(队、科、车间)班组开展好隐患预想工作，提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。

6、及时总结宣传在安全生产中涌现的典型事例、先进集体和个人，经常分析安全形势，向有关领导提出分析报告。

7、积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。第三章青年安全监督岗工作制度 第十五条：青年安全监督岗活动制度

1、青年安全监督岗总岗长参加矿(处、厂)生产调度会及有关安全办公会议，主动向党政和安监部门汇报工作。做到对活动开展情况每月一总结、一安排，每半年进行评比表彰。

2、各青年安全监督岗要坚持每旬一学习、一汇报、一检查、一公布，每月召开一次安全形势分析会，每季召开一次岗员会，总结经验，研究工作，制定计划。

3、青年安全监督岗分岗长参加区(科、队、车间)有关生产、安全方面的会议，岗员要参加事故分析会。

4、各青年安全监督岗必须设立活动园地，建立“四簿”、“一册”、“一单”(即青岗活动记录簿、合理化建议登记簿、事故案例分析簿、青工安全奖惩记录簿、岗员花名册、事故隐患报告单)。

第十六条：青年安全监督岗上岗制度

l、青年安全监督岗采用集中上岗与岗位上岗相结合，以岗位上岗(岗员在本职岗位发挥作用)为主要形式，在生产中发挥安全监督检查作用。

2、在征得党政有关领导同意后，青年安全监督分岗每周上岗一次，总岗坚持每旬上岗一次。

3、青年安全监督岗员每月上岗不少于22次(包括参加集中上岗)。

4、岗员上岗以查“三违”、查事故隐患、查不安全因素、监督安全生产和施工质量为主。对查出的问题能处理的当场处理，不能处理的应及时向有关职能部门汇报。

5、岗员连续一个月不上岗(特殊情况例外)，或者连续三个月内，每月上岗不足15次者，在大会上宣布除名，除名岗员报上一级岗组织备案。

6、岗员上岗必须佩戴岗员证，岗员证由上级团组织和安监部门联合制发。第十七条：青年安全监督岗汇报制度

l、岗员下岗后要及时把当班的安全情况填入记录簿，并向总岗汇报，总岗及时把情况反映给安监部门。

2、岗员汇报必须做到两清：一是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处理与否、向谁报告填写清。

3、集中上岗查出的问题，由组织者填写记录簿，总岗以岗报的形式将查岗情况通报相关部门；对于查出问题未能解决的，总岗填写事故隐患通知单，通知隐患单位限期解决，并报送安监部门及有关领导。

4、岗员上岗若发现直接危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当班班长或当跟班区队长汇报，并立即处理解决。

5、青年安全监督岗每周向总岗综合汇报一次活动情况，总岗每月向单位行政及安监部门汇报一次工作，每季度向集团公司团委汇报一次活动情况。第十八条：青年安全监督岗培训制度

1、为了提高岗长和岗员的工作能力，使他们掌握煤矿安全知识，各级团组织要高度重视岗长、岗员安全知识和技术知识的教育，加强领导，不断提高青岗组织的战斗力。

2、各单位团委每年要举办青岗岗员培训班，强化安全品行习练，保证岗员每年参加培训一次，未经培训的岗员不得上岗。

3、请安检部门代为培训。

4、采取以会代训的办法进行经常性的学习，充分利用岗员的活动日进行安全知识学习。

5、培训内容：《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿操作规程》、上级有关安全生产的文件、指示、指令和本条例以及有关技术知识、质量标准和作安全生产形势报告。

6、师资：聘请领导和工程技术人员及有丰富实践经验的老工人授课。

7、岗长、岗员在其脱产培训中的待遇和其它短期带资学习人员的待遇相同。第十九条：青年安全监督岗奖励制度

l、为进一步调动广大青工参加青年安全监督岗活动的积极性，充分发挥岗员在安全生产中的作用，对在青岗活动中做出成绩的优秀青岗长、优秀青岗员，各单位要及时进行表彰奖励，对工作不负责任、不履行岗员职责和权利造成危害的给予处罚。

2、各级青岗组织要积极主动地开展有利于促进安全生产、推动青岗活动的各种竞赛活动，竞赛必须善始善终，竞赛结束及时进行表彰奖励。

3、集团公司团委每年总结表彰一次在青岗活动中涌现出来的“红旗总岗”、“先进青岗”、“优秀青岗长”和“优秀青岗员”，表彰经费由集团公司行政拨给，每年40000元，各矿(厂、处)团委每半年评比表彰一次“先进青岗”和“优秀岗员”，经费由各单位自定。

4、对岗员在安全生产中做出特殊贡献、提出有重大实用价值的合理化建议和杜绝重大事故者，要给予及时的通报表彰和奖励。

5、对岗员违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、不秉公办事，除按规定给予罚款外，要视其情节，分别给予除名和其他纪律处分。第四章青年安全监督岗活动经费

第二十条：青年安全监督岗活动经费出自安全奖励基金。

第二十一条：青年安全监督岗活动经费主要用于青岗开展的各项竞赛活动及青岗员津贴。第二十二条：青年安全监督岗活动经费及青岗员津贴参照提取比例： 集团公司团委每月提取4000元；年产l50万吨以上矿井，总岗每月提取2000元；年产90一l50万吨矿井，总岗每月提取1500元；年产90万吨以下矿井，总岗每月提取1000元；厂、处生产辅助单位，总岗每月提取800元。每年初从安全奖励基金中一次性拨给，作为全年青岗固定资金，当年使用不完，可转入下使用。第五章附则

第二十三条：本条例若与上级有关文件、有关安全规定有抵触的，按上级规定执行。

第二十四条：本条例解释权属集团公司团委，适用于全集团公司青岗组织和全体岗员。

青年安全监督岗岗员手册 篇4

青年安全监督岗岗员手册

中铁航空港建设集团有限公司

北京第六公司

2012年9月1日

总则

为充分调动青年的积极性，发挥青年对安全的监督作用，培养青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则、敢于斗争等优秀品质，锻炼青年的自主管理能力，并使其活跃的参政意识得到正确有效的发挥。

第一条：青年安全监督岗自始至终由集团公司各级党政部门具体领导与管理，在其职责范围内独立地开展安全监督活动。

第二条：青年安全监督岗依据国家安全生产的方针、政策、法令、规程、条例及集团公司有关安全方面的文件、规定，开展安全监督工作。第三条：青年安全监督岗的具体任务是：

1、协助集团公司、分公司、项目部贯彻执行党的安全生产方针，确保在安全的前提下，全面完成和超额完成生产计划。

2、利用岗长和岗员(在本职岗位开展监督)相结合的形式监督检查生产中的不安全因素，开展“三违”治理，排除安全隐患，制止不规范操作行为，及时反映和查处生产中的事故隐患和违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

3、利用一切宣传形式，宣传国家安全法令、法规，普及安全知识，教育青工养成规范操作、遵章指挥、盖章作业、遵守劳动纪律的好习惯。

4、及时分析安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。

5、推广安全生产经验，表彰安全生产典型。

第一章 青年安全监督岗组织机构

第一条：根据安全需要，项目部设立青年安全监督岗岗长；按施工班组设立青年安全监督岗岗员。

第二条：为加强青年安全监督岗的领导，项目部由党支部书记直接领导青年安全监督岗工作，具体工作由青年安全监督岗岗长负责；青年安全监督岗设岗长l人，岗员人数应根据需要而定。

第三条：青年安全监督岗可以聘请分公司党政领导担任名誉岗长，也可以聘请工程技术人员、安质部门的领导或经验丰富的老工人担任青年安全监督岗的技术顾问。第四条：青年安全监督岗岗长由岗员选举产生，每届任期一年，可连任。岗长：项目部党支部书记领导下，负责领导青年安全监督岗的全面工作，参加青年安全监督岗的有关会议，负责落实青年安全监督岗的各项制度，组织召开青年安全监督岗会议，传达上级指示和完成交办任务，研究、部署、总结、汇报工作，表彰先进，推广经验，关心岗员的思想、工作、学习，充分发挥岗员作用，使青年安全监督岗经常地、深入地、持久地开展工作。第二章 青年安全监督岗岗员

第一条：青年安全监督岗岗员人数应根据需要而定，达到班班有岗员。青年安全监督岗岗员由35周岁以下的青年担任。

第二条：青年安全监督岗员的产生，在项目部党支部的领导下，由项目部提出候选人，经项目部团员、青年广泛讨论、民主选举，报分公司审批产生，每年改选一次。选举前要宣传岗员条件，以便严格掌握；选举后要在职工中宣布岗员名单及岗员权利，使职工了解岗员并尊重岗员，自觉地接受监督。

第三条：青年安全监督岗岗员必须符合下列条件：

1、热爱安全监督工作，工作积极主动，责任心强，作风正派，坚持原则，办事公道，大公无私，能严格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生产中起模范带头作用。

2、明确自己的职责范围，严格履行岗员的权利与义务，带头宣传、执行党的安全生产方针，带头执行建筑安全规程、作业规程和操作规程，严守各项规章制度，敢于同一切不坚持安全生产的人和事作斗争。

3、具有初中以上文化程度和两年以上工龄，有一定生产实践经验，经过一定的安全培训，熟知有关建筑安全规程、作业规程和操作规程，有独立工作和排除生产故障的能力。第四条：青年安全监督岗岗员的权利

l、在工作现场发现事故隐患，严重威胁职工安全时，有权停止作业，撤出人员。

2、有权当场制止违章指挥和违章作业的任何人和事。

3、有权批评制止违反劳动纪律的人，对制止不服从者有权报告有关部门进行处理。

4、有权揭发不安全因素和反映事故隐患；有权向有关部门建议追查处理重大事故及其责任者。

5、有权持证检查各种要害部门的安全设施和值班情况。

6、对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的，有权越级上告。

7、在青年安全监督岗内有选举权、被选举权，有批评和发表意见的权力。

8、有权向有关部门建议表彰奖励在安全工作中做出成绩的青工。第五条：青年安全监督岗岗员的职责

1、在党团组织和岗长的领导下，认真履行岗位职责和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理，下班后向值班人员和岗长汇报。

2、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，不留情面，敢说敢管敢抓，大胆进行批评教育，劝其不听者报告项目部安质部门处理。

3、协助班长做好当班施工工程质量、设备维修等工作，做到文明生产，监督本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。

4、做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律；三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故；三带头：带头宣传和实践“本质安全珍爱生命”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为，上标准岗、干标准活；三保证：每月保证上岗22次，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患就处理，保证完成青年监督岗布置的任务；三不伤害：做到我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。

5、协助项目部了解青工的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助施工班组开展好隐患预想工作，提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。

6、及时总结宣传在安全生产中涌现的典型事例、先进集体和个人，经常分析安全形势，向岗长提出合理化建议。

7、积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身安保能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。

第三章 青年安全监督岗工作制度

第一条：青年安全监督岗活动制度

1、青年安全监督岗岗长参加项目部监理会及有关安全办公会议，主动向项目部党支部书记和安质部门汇报工作。做到对活动开展情况每月一总结、一安排，每半年进行评比表彰。

2、青年安全监督岗要坚持每旬一学习、一汇报、一检查、一公布，每月召开一次安全形势分析会，每季召开一次岗员会，总结经验，研究工作，制定计划。

3、青年安全监督岗岗长参加分公司有关生产、安全方面的会议，岗员要参加事故分析会。

4、青年安全监督岗必须设立活动园地，建立“四簿”、“一册”、“一单”(即青岗活动记录簿、合理化建议登记簿、事故案例分析簿、青工安全奖惩记录簿、岗员花名册、事故隐患报告单)。

第二条：青年安全监督岗上岗制度

l、青年安全监督岗采用集中上岗与岗位上岗相结合，以岗位上岗(岗员在本职岗位发挥作用)为主要形式，在生产中发挥安全监督检查作用。

2、在征得项目部党支部书记和安质部门同意后，青年安全监督岗岗长每月上岗不少于25次。

3、青年安全监督岗员每月上岗不少于22次(包括参加集中上岗)。

4、岗员上岗以查“三违”、查事故隐患、查不安全因素、监督安全生产和施工质量为主。对查出的问题能处理的当场处理，不能处理的应及时向有关职能部门汇报。

5、岗员连续一个月不上岗(特殊情况例外)，或者连续三个月内，每月上岗不足15次者，在大会上宣布除名，除名岗员报分公司岗组织备案。

6、岗员上岗必须佩戴岗员证，岗员证由分公司团组织制发。第三条：青年安全监督岗汇报制度

l、岗员下岗后要及时把当班的安全情况填入记录簿，并向岗长汇报，岗长及时把情况反映给安质部门。

2、岗员汇报必须做到两清：一是把违章人姓名、班组、时间、地点、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处理与否、向谁报告填写清。

3、集中上岗查出的问题，由组织者填写记录簿，岗长以岗报的形式将查岗情况通报相关部门；对于查出问题未能解决的，岗长填写事故隐患通知单，通知隐患班组限期解决，并报送安质部门及有关领导。

4、岗员上岗若发现直接危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当班班长或带班组长汇报，并立即处理解决。

5、青年安全监督岗每周向项目部党支部书记和安质部门综合汇报一次活动情况，项目部党支部书记每月向分公司汇报一次工作。第四条：青年安全监督岗培训制度

1、为了提高岗长和岗员的工作能力，使他们掌握建筑安全知识，项目部党支部书记和安质部门要高度重视岗长、岗员安全知识和技术知识的教育，加强领导，不断提高青岗组织的战斗力。

2、项目部党支部书记和安质部门每年要举办青岗岗员培训班，强化安全品行习练，保证岗员每年参加培训一次，未经培训的岗员不得上岗。

3、请分公司安质部门代为培训。

4、采取以会代训的办法进行经常性的学习，充分利用岗员的活动日进行安全知识学习。

5、培训内容：《中华人民共和国突发事件应对法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《工程建筑重大事故报告和调查程序规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、、集团及分公司有关安全生产的文件、指示、指令和本条例以及有关技术知识、质量标准和作安全生产形势报告。

6、师资：项目部党支部书记和安质部门工程技术人员及有丰富实践经验的老工人授课。

7、岗长、岗员在其脱产培训中的待遇和其它短期带资学习人员的待遇相同。第五条：青年安全监督岗奖励制度 l、为进一步调动广大青工参加青年安全监督岗活动的积极性，充分发挥岗员在安全生产中的作用，对在青岗活动中做出成绩的优秀青岗长、优秀青岗员，各单位要及时进行表彰奖励，对工作不负责任、不履行岗员职责和权利造成危害的给予处罚。

2、项目部要积极主动地开展有利于促进安全生产、推动青岗活动的各种竞赛活动，竞赛必须善始善终，竞赛结束及时进行表彰奖励。

3、项目部党支部每年总结表彰一次在青岗活动中涌现出来的“优秀岗员”。

4、对岗员在安全生产中做出特殊贡献、提出有重大实用价值的合理化建议和杜绝重大事故者，要给予及时的通报表彰和奖励。

5、对岗员违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、不秉公办事，除按规定给予罚款外，要视其情节，分别给予除名和其他纪律处分。

第四章 青年安全监督岗活动经费

第一条：青年安全监督岗活动经费出自安全奖励基金。

第二条：青年安全监督岗活动经费主要用于青岗开展的各项竞赛活动及青岗员津贴。

第五章 附则

第一条：本条例若与集团及分公司有关文件、有关安全规定有抵触的，按集团及分公司规定执行。

第二条：本条例解释权属项目部党支部，适用于项目部青年安全监督岗全体岗员

中国中铁航空港建设集团有限公司 海淀区振兴村安置房工程项目部

优秀共青团岗员 篇5

各团支部：

在纪念“五·四”运动94周年暨建团91周年来临之际，为进一步弘扬爱国主义精神，推动我校基层团支部建设，树立团员青年、团干部的先进典型，不断教育和引导广大团员青年树立远大理想，科学的世界观、人生观、价值观，弘扬民族精神，继承传统美德，倡导社会新风，无私奉献社会，促进校园文化建设，校团委决定在“五·四”期间表彰一批优秀共青团员、优秀共青团干部。现将有关事宜通知如下：

一、表彰条件：

（一）、优秀共青团员评选标准：

1．热爱祖国、热爱中国共产党，政治上积极要求进步。

2．自觉参加政治理论学习，遵守团的纪律，自觉宣传团的章程，履行团员义务，时时处处以团员的标准要求自己。

3．遵守学校的各项规章制度，无任何违纪行为。团结同学，关心集体，文明礼貌，具有良好的行为习惯。

4．积极参加团内活动，为班级团支部建设出谋划策。

5．刻苦学习，各科成绩均在及格以上。

6．能按时上交团费。

（二）、优秀共青团干部评选标准：

除具备优秀共青团员的评选标准外，还必须具备：

1．工作积极主动，大胆热情，勇于创新。

2．严格要求自己，在工作、学习、生活等方面起模范带头作用，在团员中有威信，深受团员信任。

3．认真完成团委布置的工作任务，在配合班主任做好团员青年思想工作方面成绩显著。

4．积极参与班级管理，与班干部紧密合作，共同协商、解决班内事务。

5．及时准确地将学校重要政策、措施或各项工作任务传达给青年团员。

6．关心同学，对同学的困难及时帮助，尽力解决；及时发现同学中的一些不良现象和不良行为，尽快做好工作，以杜绝其滋生蔓延。

二、评选名额：各班为现有（2013年5月4日前入团）团员人数的10%。

三、评选方法及步骤：

优秀共青团员、优秀共青团干部，以团支部为单位，由全体团员进行民主评选，团支部通过后，报校团委。

四、有关要求：

评选优秀共青团员、优秀共青团干部是鼓励先进典型，在广大团员青年中树立学习榜样的一项严肃任务，各团支部应高度重视，加强领导，认真落实。以实事求是，按评选条件择优的态度做好推荐工作，真正将具有代表性的优秀共青团员、优秀共青团干部推荐出来。

上报截止时间为2013年4月25日。

共青团谭家湾镇中学委员会

竞选优秀共青团干部简介 篇6

我叫xx，来自电气工程系机电1103班，是班上的团支书，同时也是电气工程系组织部的一员。今天很荣幸在组织的关心下，在领导的指导下，有机会成为xx机电职业技术学院的一名优秀共青团员。在这里我首先感谢组织对我的肯定，接下来由我向组织汇报一下本人的实际事迹。

在学习上，俗话说：“活到老学到老”一点也没错，在我看来，只是是基础!知识能过让我们在以后的事业中得到老板和公司的肯定，使我们的事业走向更远的地方，走到更高巅峰，丰富我们的人生;知识是所有其他因素的地基，就像建房子没有地基就没有楼层、没有支撑房子的梁、没有漂亮的装饰••••••我们在这个多样化的世界里，只有更多的去接触知识，除了本专业的以外，还要去主动的了解这个世界的各种知识，才能在以后的路途中走得更平稳、更精彩!我在2012年进入学校以来对学习的态度是尽自己的最大努力学好专业知识，通过自己的反思，自己每星期到图书馆去找与学习的相关的书本以外，虚心的向老师和同学请教不懂的，当然，我并没有放弃其他的专业项目学习，因为我可以在那些知识中去学到很多专业以外的东西。因此，在2012年上半学期中跃进班级第一名，得到老师和同学的肯定和鼓励。每个人在“得道”时，都会不经意间抬起自己高傲的头，甚至是自以为是••••••在进入2013年下半学期时，我有过这种心态，认为自己了不起，同时，家里也为我增添了一台电脑。那一段沉浸在安逸的生活中的我学习没有学好，生活也一塌糊涂，我渐渐的消沉了。在那次的学长聊天中，是彻底的唤醒了我接近沉睡的灵魂，把我从雷池中拉了出来，从那一刻起，我变得不再那么骄傲与消沉，因为我还要继续追求丰富的人生。而不是井底之蛙，在班上的成绩是没有意义的比较的，而拿到整个系部、整个学院的话那不过是一叶扁舟而已，外面的世界那么大，那么精彩，我们可不能永远满足于现状啊!对于已有的电脑，我们要抱有“学就学个踏实，玩就玩个痛快”和“该干啥事就干啥”的心态。对于学习，我有了更深层次的认识，因此在我的人生中，“学习”永远作动词用!在工作上，身为班干部，能够帮助班级做出自己的一点贡献，已成为我的快乐，对于学生会的工作，是无法用语言来形容的，它教会了我许多潜在的东西，这些东西远比在学生会工作的事情还要珍贵，这是一笔永远属于自己的宝贵财富，只有身处学生会我们才能学得到、体会的到的。记得我刚进入组织部时，什么都不懂，什么都不会做。甚至还经常在工作上出现小错误，我的学长学姐和领导老师及时发现我的错误并及时指出来，耐心而详细的跟我解说，教会我怎么去做。另一方面，我也虚心的向他们去请教，根据为学生服务的原则去进一步落实。因此，在这方面自己已得到了较高的能力提升和自我实现。

在思想上，这个学期，我积极参加了党课的学习，充分认识了党，知道了党的责任重大。在实践过程中，我积极履行在申请书中给自己提出的要求，认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策问题，不断提高自身的思想觉悟，争取能早日成为一名真正的党员，积极参加与党有关的一切活动，在接下来的五月份我参加了学院的红色革命根据地的参观。在学习和工作中，我每天都会进行结合党的思想深刻的反思，是自己在工作和学习上取得进步的好途径，这样，不仅能锻炼自己的的能力，还提高了自己的精神品质和高尚人格修养。

在日常生活上，与室友、同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。搞好同学、朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我的大学生活能否过的充实，我觉得孤单的过完大学生活，那是一个失败的大学生。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命，而这就需要朋友的帮助来完成整个过程，所以无论在班里还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通，是一件非常开心的事。

知识无止境，学习更无止境。作为一名团员，我要做的就是不断的适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断的去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。不断地在工作中磨练自己，愿自己能从一块陨铁，历练成一把宝剑。一点点的积累是自己一点点的财富，但是我们积累的经验而不是荣誉。我要把握和充分利用这一点点积累的经验，因为那将是我们一生都用不完的财富。我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习，团结同学，互帮互助，努力学习课堂知识，做好社会实践工作。做一个全面发展的大学生。

最后,我希望团总支能考虑我的申请,同时我也会继续努力,争取更好的发展机会。如果我能被评上优秀团员，我将以此作为今后工作的动力，继续认真的工作，服务他人。如果我没被评上，那只是说明我的工作还有欠缺，我仍然会继续努力的工作，争取得到大家的认可。不会气馁，不会放弃。在工作上，我会加倍的努力，同时我更不会让我的学习成绩有所下降。

优秀共青团干部标兵材料 篇7

优秀共青团干部标兵申报材料

**学院

******班

****

201*年*月*日

优秀共青团干申报材料

***，女，共青团员，19**年*月出生于**省**市。20**年*月进入**大学**学院学习，并于20**年*月担任**学院**职务至今，在过去两年还先后担任管理学院组织部干事，组织部副部长等职务，在锻炼自己，提高自身能力的同时，也为管理学院学生工作作出了很大贡献。几年来勤于学习、谨于工作、团结同学、不断进取，在学习、工作等方面取得较大的成绩。

一、认真学习理论，提高思想认识

我政治觉悟性高，作风正派，有着坚定的共产主义信念，能主动、自觉地向党组织靠拢，于20**年完成学校高级党课的学习，成为入党积极分子，并为早日成为党的一员不断努力。坚决拥护党的路线、方针、政策，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己，认真学习党的十八大精神和两会精神，热爱发展中的社会主义祖国，积极参加社会和学校组织的各种有益的活动，不断提高自己。去年暑假有幸成为我校大学生骨干培训班“三下乡”社会实践活动中的一员，在社会实践和理论学习中认真听讲，深入思考，有自己的所思所想，不断提高自己的思想认识，帮助自己进步，使自己成长为一个能跟上时代步伐、符合时代需要的当代大学生。

工作中任劳任怨，尽职尽责，顾全大局，学习态度端正，工作积极热情。有正确的人生观，社会观和价值观。用自己对同学们的真诚，对学院工作的热爱，赢得了师生们的一致好评。

生活中，为人诚实，乐于助人，不论在本专业还是在学院都有良好的口碑；严以律已，宽以待人，积极引导和培养学院团委学生会部长，副部等其他学生干部。

二、学习勤奋、工作负责

我在学习和工作上时间安排合理，井然有序，并在这两方面都取得优异成绩。每学期开学初，根据实际，制定学习和工作计划；学期中进行全面自查，从各个方面入手，并且经常对学习方法和工作方法进行改进，提高了学习、工作的效果和效率。平时，我不断向优秀的学生和优秀学生干部请教，使自己有了很大进步。

学习态度严谨认真，不逃课，不迟到早退，学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，锐意进取，对大学课程充满了浓厚的兴趣，并且善于总结学习经验，理论联系实际，通过不懈努力，取得了优异的成绩，入学至今平均学分绩点4.37，本学年文化课平均分87.8分，学分绩点总和583.95分，成绩在本专业一直名列前茅，多次获校级一等，二等奖学金。

作为学院*****，我工作踏实肯干，有热心和责任心，以身作则，以大局为重。大到学院大型活动的策划组织，小到日常工作中的细枝末节，都能积极主动完成。大二曾参与策划、组织“******大赛，为大赛开展出谋献策；大三作为**学院师生联谊晚会的主要负责人与策划人，为其圆满举行尽心尽力。此外，我在工作中与老师和其他学生干部积极配合，努力创造条件，保证了学院各项学生工作顺利进行。

三、发挥主观能动性，站好岗，带好头

作为**学院******，在学习上，我刻苦努力，踏实认真，上课认真听讲，下课认真复习，并在课余时间主动学习与本专业有关的课程知识，不断丰富个人的知识储备；在工作上认真负责，大二作为组织部副部，为部门工作尽心尽力，在完成本部门的基本工作的同时，参与我院干部培训的策划，并协助学院其他学生干部组织商业实战大赛，团体操，运动会等各项活动，并取得优异成绩，大三作为学院团委副书记，参与组织**学院师生联谊晚会及**大合唱、运动会、团体操等各项学生工作，为学院团学工作奉献力量。因此，我在学习和工作上都为学院其他学生起到了模范带头作用。

发挥主观能动性，在做好团学工作的同时，积极宣传团和党的基本知识、政策，以身作则，热爱国家，热爱共产主义，调动身边学生学习党的历史，学习祖国历史和学校的历史。在“三下乡”社会实践中认真学习“延安精神”；在十八大召开期间主动关注十八大动态并学习胡锦涛同志在十八大开幕式上题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗》的报告，领悟十八大精神，并调动其他学生干部与我共同关注党的新政策，新方向，学习党的先进精神。

“人的一生，没有最高层次的目标，只有更高层次的追求”，人只有不断向着更高层次目标不懈追求，才会不断发展、进步。青春只有一次，但求面对碧海苍天扪心自问时，我能骄傲地说：“我拼过，我无悔！”我会加倍努力，以自己的实际行动一步一步实现自己的人

生价值与社会价值，做一名合格优秀的共青团干部。当然我也有一些做得不好的地方，也存在一些缺点，但对于自身的不足之处，我会严格要求自己。在今后的学习、工作、生活中，我会更加严格地要求自己，为成为一名优秀的共青团干部不断努力！

优秀共青团干部事迹材料 篇8

一、努力学习政治理论，坚定政治立场，锤炼良好的政治素质

参加工作以来，她认真学习党的理论知识，深入贯彻落实科学发展观，践行党的十八大精神，始终坚持坚定正确的政治立场，坚持执行党的基本路线，坚持四项基本原则，坚决拥护物质礼貌、精神礼貌、政治礼貌齐抓的方针政策，在加强自身思想建设的同时，还不断加强与同事共同学习的机会，并深入到学生中了解他们的思想和行为，发现问题及时解决，随时改善与提高，协助院团委和系党总支把学生管理和服务工作开展得有声有色，受到师生的一致好评，并被中共江西省委教育工委评为全省高校优秀基层组织书记。

二、团结带领广大团员青年，精心做好团的建设和宣传工作

在团的工作中，她与院团委、各系团总支书记以及系部团总支、学生会成员一齐群策群力，结合时代要求，密切联系广大团员青年，进取进取，勇于实践，组织团员青年开展元旦晚会、五四才艺大赛、素质拓展大赛、演讲比赛等等形式多样的学习及文体活动。除组织学生活动外，她还是江西财经职业学院青年工作委员会的主要成员，推动团的工作在青年教师中的顺利开展，5月她主持了江西财经职业学院首届青年教师风采大赛并获得师生一致好评。为了更好更多地开展团的活动，她加强和学工处、教务处、基础班等学院其他职能部门的联系、沟通，进取配合学院各部门，使得广大学生团员有更大活动空间、更丰富的活动载体，使得系部在培养学生的道德水平和创新精神、完善学生的知识结构和交往本事、提高学生的学习本事和文化技能等方面起到了进取作用，她也先后被江西财经职业学院和共青团九江市委员会评为优秀共青团干部。

三、携爱同行，引领爱心文化，着力职责教育

作为一名教师，不仅仅要有渊博的文化知识，高超的教学艺术，更重要的是“爱”，要用爱心温暖每一位同学的心，要在学生们中构成爱心文化——吕霁教师是这样想的，也是这样做的。

爱学生的起点是全面了解学生，她建立了飞信、QQ群、微博等平台，充分利用学生喜爱的网络工具，拉近与学生的距离，和学生们成为了知心朋友，建立起了一种平等的、朋友间的师生关系。

爱学生就要引导学生学会爱他人，学会感恩。吕XX教师经过主题讨论的形式与学生们一齐理解爱的涵义，从爱自我、爱父母长辈、爱兄弟姐妹、爱身边的人出发，构成了爱团体、爱社会、爱祖国的爱心文化;她还组织学生们加入学院爱心社，带领他们到特殊学校、敬老院去看望和帮忙社会弱势群体，激发学生们的同情心，让学生们自我感悟生命。

爱学生就要让学生承担起自我应当承担的职责，仅有严格要求学生，培养学生的职责感，才能使其成长为一个“堪当大任”的人，对学生进行职责教育本身也是对学生、家长、社会负责的一种表现，她在学院学生管理工作制度的基础上制定了系部团总支、学生会管理规章制度，并在执行落实上下功夫，从小事抓起，赏罚分明，做到让学生心服口服。

四、育人育己，坚持理论探索，提升专业素养

学生工作应当和自身所学专业、学生所学专业结合起来，寻求学生工作“育人”和自身成长“育己”的相互融合——这是她对辅导员工作的独到见解。

在实践中，她萌发了许多对学生进行不一样类别教育的方法和路径，并经过申报课题的方式与其他教师一齐研究方案，五年下来，她作为主要参与者参与了江西省教改课题《基于全人教育理念的高职金融与证券专业教学模式构建研究》、教育部教指委十二五规划课题《提升高职学生职业迁移本事研究》、XX省教育科学“十一五”规划课题《大学生网络道德教育与学校网络文化建设的研究》、XX省高校党建研究项目《高校党员队伍先进性纯洁性“进、管、出”三位一体保障机制研究与实践》、XX省人文社科规划基金项目《大学生职责教育“四位一体”体系构建与实践研究》等多项课题。