渠道拓展总监的工作职责(共10篇)
2、制定产品销售计划及策略,带领团队销售人员开展高效有序的市场开发;
3、销售管理,销售人员的培训及激励;
4、负责旅行社渠道的开拓,将公司产品成功向旅行社进行销售,执行并完成公司年度销售计划;
5、扩大产品在市场上的销售额,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
6、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本;
7、熟悉并掌握公司各项目或产品的特色,熟练操作旅游线路,根据客户需求对旅游线路产品进行优化升级;
8、制定每周、月度、季度及年度拓展计划,并实现有序的客户开发,提升开发效率;
9、收集市场信息、竞争信息和客户意见,及时向公司汇报并提出应对策略;
1、参与公司总体发展战略的制定,根据公司发展战略负责营运系统,市场目标的规划、建立和实施;
2、制订、实施公司的营运政策、工作目标和工作计划,推动公司营运系统管理的规范化、科学化、高效化;
3、编制年度营销计划及费用预算、利润指标等工作;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;
4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;建立并拓展公司市场的营运网络,开拓目标市场;
5、定期进行营运工作分析,及时调整营运组合策略,制定预防和纠正措施,提高市场竞争能力;
6、领导团队建设,培训、考核、激励市场营运人员,建设和管理高素质的营运团队,指导其完成公司计划、市场营运任务。
任职资格:
1、年龄30-35岁,全日制本科以上学历,市场营销或经济管理类专业优先;
2、五年以上高端百货同岗位者优先,有婴童行业经验、资源优先;
3、有丰富的营运工作经验,较好的经营管理理念;
4、沟通与协调能力出色,较高的情商,具备较强的销售培训、团队建设能力;
5、较强的统筹规划能力、团队管理能力,强烈的责任感、目标感和创新意识;
1、根据公司战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策;
2、深度明晰大健康市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;
3、主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;
4、带领团队,完成公司下达的业务拓展指标;
5、全程负责渠道拓展及销售管理;
6、对营销推广效果进行跟踪、评估,提出改进建议及措施;
7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。
任职要求
本科以上学历,市场营销、工商管理类相关专业;
5年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验;
熟悉行业市场(营养干预、医学美容、干细胞、基因检测等)操作及销售模式;
有丰富的行业客户(渠道)资源;
了解新零售模式,具备较丰富的线上电商平台销售体系规划、搭建及实施经验;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
职责:
1、根据公司的战略目标,搭建线下体验店运营体系;
2、负责整个线下体验店的统筹运营,制定营销计划和营销指标,按计划实现各项经营目标;
3、根据公司战略布局需求及店面日常管理,参与空间调整工作,跟进店面设计、筹建及装饰;负责指导分店运营,包括执行部署、宣传推广、活动策划及日常运营与维护;
4、搜集楼盘信息,开发新客户,跟进老客户,了解客户需求,为客户提供家装咨询服务。
5、维护公司与小区开发商、物业、中介的关系,积极跟进客户,保持良好的客户关系。
6、负责建设和发展公司线下运营团队;
7、负责全国新实体店的筹建和规划。
岗位要求:
1、大专以上学历,同等中高端家装行业人员优先,五官端正,形象气质佳,品德良好正向。
2、___年以上市场开拓工作经验,有家装,家居、房地产等行业从业经验者优先。
3、具有较强的开拓能力,快速执行能力,沟通协作能力,极强的亲和力与服务意识。
渠道总监的岗位职责2
职责:
1、分销渠道资源的整合,识别与选择,配置与优化;
2、负责制定渠道拓展计划与组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局;
3、负责统筹安排合作渠道的关系维护,培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;
4、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业绩指标;
5、负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘,培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;
6、对渠道团队进行综合管理与考核,并做好渠道的业务沟通。
职位描述:
1、___年及以上房产销售管理经验,熟悉整个房产市场及销售模式;
2、较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;
3.良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。
渠道总监的岗位职责3
职责:
1.负责渠道资源的整合,识别与选择,配置与优化;
2.负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局;
3.负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;
4.建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;
5.负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。
岗位要求:
1.大专及以上学历,___年以上房地产行业相关岗位管理工作经验,熟悉房地产渠道推广模式,有团队资源及渠道销售资源的优先考虑;
2.较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;
3.良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。
渠道总监的岗位职责4
职责:
1、项目渠道任务设定及分解;
2、渠道方法建设及创新;
3、渠道工作推进及监控、大客户管理;
4、按项目要求,完成项目渠道策略的执行;
5、管理渠道部门员工。
任职要求:
___本科及以上学历,管理、经济类相关专业。
2.五年以上地产销售相关工作经验。
3.熟悉房地产传统渠道及创新环境下各类新渠道运作模式。
4.熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能。
5.市场嗅觉敏锐,开拓意识强,有较好的沟通和组织能力。
渠道总监的岗位职责5
职责:
1.负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;
2.负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;
3.负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;
___组织编制和完善部门内部管理流程,协助渠道人员完成业务指标;
5.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。
任职要求
___周岁,大专以上学历,能力突出者可放宽学历要求;
___年以上地产公司营销相关工作经验,___年以上项目渠道管理经验;
3.熟悉温州、苍南、福建的房地产市场,对于文旅地产工作经验优先考虑;
1、协助总经理组织编制年度营销计划及营销费用等计划,并能完成年度销售计划;
2、制订并实施市场招商方案、加盟方案、活动流程;
3、负责下属各渠道的年度、半年度、季度、月度完成销售业绩计划及方案;
4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
5、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
6、做好下属各渠道的所有客户售后服务跟进和店家反馈意见的资料收集、问题处理工作;
7、维护和巩固下属各渠道的市场,积极配合其他各地方市场的销售;
8、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
9、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;
10、对下属的工作进行考评并协助制订和实施绩效改善计划;
11、对下属进行培训和指导。
12、积极配合公司为大力发展企业文化所安排的各项活动或制度执行。
13、与客户建立密切良好的关系,以维护企业形象。
14、完成上级主管临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(金融或市场营销相关专业优先);
2、可接受出差;
3、熟练使用Office办公软件;熟练PPT以及互联网浏览
4、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
5、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。
7、有一定人脉和客户积累及大健康、美容、医美等行业工作经验者优先
1、负责公司代理商渠道体系的搭建和管控,推动代理商渠道发展,完成渠道销售任务指标;
2、制定市场开拓和宣传策略,组织和协助代理商市场营销活动的开展;
3、负责渠道关系维护、渠道体系培训、优化扶持等工作,对各级渠道进行全方位管理。4、指导团队成员完成公司业绩,并对成员进行日常管理。
任职要求:
1、本科以上学历,具备3年以上行业相关工作经验;
2、具有全面、系统的市场营销知识和实战经验;
3、有教育行业经验或具有教育行业人脉关系资源优先;
4、有全国渠道开发经验管理者优先;
5、具备较强的市场分析及判断能力,良好的数据敏锐度;
1、指定销售总策略,总规划,总业绩实施可行性分析
2、挑选合适的商圈和数码综合店进行合作。同事负责分区域招代理计划的实施和管理。
3、负责线上社交类电商渠道的合作,如微信号大号,达令家,云集,拼多多,爱库存等。
4、建立并优化销售团队,全面负责总业绩达成
5、管理维护大客户关系,提高客户满意度。
6、反馈用户真实反馈,对产品、市场提出合理化建议
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上渠道开发、管理经验
2、优秀销售技能和人脉,擅长于解决方案或顾问式销售者优先
3、有战略思路,擅长拓荒
4、良好的口头表达和谈判沟通能力;有责任心,能承受较大的工作压力
5、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度;较强的进取精神和抗压能力;
1、关注市场、行业及客户最新动态,收集并整理相关的市场及客户信息;
2、负责与大客户(包括但不限于业内知名的制造行业上中下游企业/商协会/异业资源提供商)的业务洽谈,签订服务协议,促进销售目标的完成;
3、对业务发展情况进行整理、统计和分析,定期及时向上级汇报上述大客户业务发展情况 ;
4、负责目标大客户的年度、季度、月度工作计划和执行监督等等;
岗位要求:
1、大专及以上学历,三年以上大客户或行业渠道销售经验,管理或市场营销等相关行业;
2、具有丰富的渠道销售和管理工作经验,有相关渠道资源的积累;
3、形象气质良好,沟通表达能力优秀,富有亲和力,关于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力;
4、掌握市场营销知识,关于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力;
1、制定证券投资基金销售策略及销售计划,拟定具体的产品发行方案;
2、负责面向机构以及高端客户(私募、银行、信托、券商等)的营销拓展工作,根据公司整体销售计划推进销售工作,达成既定目标;
3、负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作,拓展高净值客户,拜访机构企业,拓展机构项目业务;
4、建立和维护与各金融机构的良好合作关系
基本要求:
1、金融、经济、管理、营销类等相关专业本科或以上学历;
2、5年以上金融相关行业工作经验,并有组建基金销售团队的能力;
3、熟悉资本市场各类标准/非标投资产品,了解市场行业信息及动态,具有敏锐的市场意识;
4、有丰富的股票基金推广渠道资源,具募集和管理资金的能力,能独立带领团队开发客户;
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