事业编考试事业单位知识(精选12篇)
2、事业单位具备的四个条件:a、依法设立;b、从事公益服务;一般不履行行政管理职能;c、不以营利为目的;d、社会组织。
3、事业单位与行政机关的区别:与行政机关相比,二者都属于公共部门,都为社会提供公共产品,但行政机关主要从事行政管理和社会管理,它是国家权力机关的执行机构,具有外在的公共管理职能,并且上级政府机关对下级机关有领导或者指导关系。而事业单位主要从事公共服务活动,一般不具有对外公共管理职能,事业单位之间不存在领导或者指导关系。
4、事业单位的性质:公益性、公有性、社会服务性。一切事业单位都是为人名群众提供公共服务的机构,必须把社会效益、公共利益放在首位。事业单位的举办主体主要是国家机关,经费来源是国家财政供给,因此具有公有性。事业单位是专门从事为国家经济建设和社会发展提供公共服务的社会组织,其目的在于发挥支持、保障和促进作用,满足人民群众日益增长的物质和文化需求。
5、事业单位的特征:提供公共服务;属于非公共权力机构;属于知识密集型组织;经费来源的国家化;
事业单位范围的广泛性。
6、事业单位的分类:最基本的分类:行政执行类;生产经营类;社会公益类。
7、事业单位存在的社会基础:满足公共需要;弥补市场缺失;节制政府失灵;防止契约失效;弥补志愿不足。
8、我国现行事业单位的基本概况:事业单位仍然是我国提供科教文卫等公共服务的主要承担者。
9、事业单位存在的问题:管理体制不顺,缺乏生机和活力;财政负担沉重,事业单位面临生存困境;布局结构不合理,资源浪费严重,社会效益不高;法制不完备,运行不规范;事业单位社会化服务功能“缺位”。
第一部分事业单位
04-6-27事业单位指为社会公益事业《事业单位登记管理暂行条例》
事业单位的定义——为了社会公益目的,教、科、文、卫
国有事业单位指——全民所有制
特点:——不代表国家行使行政权力,不具行政职能
经济社会双重性
脑力劳动,劳动产品为知识和精神产品。
(1)类别:
行政支持类——非政府公共机构类——计生协会,社科院(纯公共产品)
社会公益类——具有一定的经济效益——考试管理中心(准公共产品)
经营服务类——如园林设计
事业单位的管理是指——国家对其的管理,不是其自身内部的管理
事业单位管理体制的实质(要解决的问题)——政府与事业单位关系的问题
社会力量可以举办事业单位
事业单位管理体制形成的原因——经济根源(计划经济),政治(中央集权),思想(认识误区)改革开放后事业单位特征——非政府,非营利,非特定多数、非实物生产,非权力依附性。
我国事业单位的发展趋势——政企分开,政社分开,企社分开 .........
建立事业单位登记管理制度的根本原因——社市经济的建立发展
(2)事业单位登记管理制度形成:
① 酝酿:86-4(人大六届四次会议)《中华人民共和国民法通则》第一次提出“事业法人”的概念,建
立事业单位登记管理制度最基本的法律依据
② 起草修订试点:最先试点——安徽省,共19个试点省市
③ 实施:1999-4长沙——正式启动
事业单位登记管理内容——P6
事业单位登记管理方式——登记管理:申、受、审、核、发、公告
监督管理
事业单位审批——县级以上人民政府及其主管部门 事业单位管理——分级管理,分类指导,分类改革 事业单位财务管理的特点——多源性、勤俭性、纪律性、保障性
事业单位资金来源——财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、其他
收入 事业单位有自己的名称、组织机构、和场所,独立承担民事责任(不是各种法律责任)
事业单位管理体制改革的重点——教科卫 事业单位人事制度改革——聘用制、岗位管理
1998年事业单位纳入医疗保险,1999年 失业保险
2001年养老医疗、失业、保险的关系转接问题
2003-3-30人事制度改革在卫生系统试点
事业单位的编制标准的依据是——事业单位性质的明确界定 事业单位管理体制改革目标——转变政府职能,建立新型公共事业管理体制 改革方向——社会化,法制化,民主化 改革原则——政事分开(事业单位没有行政级别)
改革的条件——①社经体制的初步建立,②政府改革的深入 改革的基本方式——分类改革
改革的关键——确立合理的分类管理制度 事业单位管理职能中的首要职能——人事管理
事业单位管理中居核心和关键地位的是——人事管理 人事管理的基本原则——公平竞争(公开、平等、竞争、择优);功绩制;依法管理
人事管理制度的内容——考核、工资、职称、培训
深化事业单位人事制度改革必须遵守的基本原则——分类管理
职称——源于职务名称,专业技术水平、能力、成就的等级称号
职称特征——
专业技术职称的特点——结构比例,职责明确,工资挂钩,一定任期
专业技术职称聘任的基础——设岗
任职资格评审——初审意见,无记名投票2/3有效,聘任制,一般1-3年
1990年专业技术职称任职资格考试,全国统考,全国有效
职业资格证书在中华人民共和国境内有效,注册有效一般为3年
工资的作用——保障、激励、调节
全额拨款——固定70%,活30%
差额拨款——固定60%,活40%
培训的原则——理论联系实际,按需施教,学以致用、讲求实效
培训对象——专业技术人员,管理人员,工勤人员
培训方式——正规学校、非正规学校 培训内容——最基本的培训——知识
最核心的培训——技能(心智、动作、社会)
最根本培训——态度
聘用制度包括——公开招聘、签订合同,定期考核,解聘辞聘
聘用制度形式——身份、岗位、基本用人(用工)关系
全员合同聘用制=全员聘用制 实行聘用制度的基础——订立聘用合同
聘用合同内容——8条必备
聘用合同期限分类——短期(≤3Y)、中期(>3y)、长期(至退休)、项目
聘用单位可以随时单方解除的(不须提前30天书面通知)——连续旷工10个工作日,或一年内累计旷20个工作日,连续2个年度考核不合格的聘用单位可以随时单方解除的(须提前30天书面通知)——
聘用单位不能解除的——军队转业干部在3年内;内调干部、复原退伍军人在2年内
受聘人员解除合同的(不须提前30天书面通知)——升学,公务员,兵役
事业单位工作人员的考核体现的思想——分类管理
核心内容——P26 考核原则——客观公正、民主公开、注重实绩
考核内容——德能勤绩,重点工作实绩
考核等次——优秀(精通)、合格(熟悉)、基本合格、不合格
年度考核一般在年末或翌年初,以平时考核为基础
对考核结果有异议的10日内申请,10日内书面答复 基本合格——批评教育,离岗培训,不晋升职务职级,不发年终奖,但不影响晋升工资档次 事业单位岗位的定义——具有岗位名称、职责任务、工作标准、任职条件
岗位类别——管理(10级)、专业化技术(高
7、中
3、初3)、工勤技能(技术工5和普通工)事业单位需要招聘外籍人员须报省级以上政府人事部门核准
事业单位公开招聘工作的主管机关——政府人事行政部门
各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省(区市)政府人事行政部门备案。各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门
考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。拟聘人员的公示期7-15天
回避原则——纪律检查、秘书、人事、财务岗位及直接上下级关系的应该回避原则
事业单位人事制度改革指导思想目标任务——P32
事业单位人事制度改革基本思路——脱钩、分类、放权、搞活
事业单位人事制度改革领导人员——直接、招标、推选聘任、委任
人事争议——权利争议——对国家或者聘用合同规定的利益争议——对国家或者聘用合同未作规定的人事争议发生的主要原因——人事管理的规范程度
人事争议处理工作的特点:——快捷,调解首位,人事工作密切相关 人事争议处理的基本原则——合法、公正、及时
人事争议处理的方式——协商(原则:自愿、互信、合法)、调解、仲裁(独立办案、合议、回避)、诉讼(聘用合同履行地的基层人民法院管辖)
贯穿人事争议处理全过程的主要手段——调节
首先, 做好档案编研工作能够有效增强档案材料的系统性。过去的档案管理工作实践说明, 机关事业单位的管理人员在档案材料的使用过程中, 一般都是对档案中的某一系列或者专题进行查询, 尤其是单位决策层, 常常会参考过去的档案资料, 因此, 对一些珍贵的具有参考价值的档案进行整理汇编, 有助于辅助机关单位领导作出更加科学、正确的决策。
其次, 做好档案编研工作可以有效地增强档案的服务职能。一般来说, 机关事业单位收集的档案材料大部分是其日常工作过程中所需要的资料, 如果我们能够根据一定的规范把一些日常所用的材料进行分类整理, 并将其归纳为系列专题, 以便于使用者能够更加方便快捷地查询, 将会有效地促进办公效率的提升。
最后, 做好档案编研工作, 有利于档案材料的长期保存。随着档案管理信息化建设的推进, 各种新的档案保存方式也得到了推广和应用, 例如硬盘、光盘、磁带、U盘等。这些现代化的存储设备在很大程度上转变了传统档案编研工作理念, 它能够和纸质档案互补, 帮助我们更好地对其保存和利用。
二、做好机关事业单位档案编研工作的对策
(一) 做好档案编研选题工作。要做好档案编研工作, 首先应当有准确合理的选题, 选题的科学性直接决定了档案编研成果的最终价值, 科学的选题是做好此项工作的前提和基础。在过去, 机关事业单位档案编研的内容通常是围绕一些大事记、档案材料指南以及效益汇编等, 真正能够发挥出档案材料价值的编研成果较少, 已经不能适应机关事业单位发展的需求。因此我们必须要做好下面几点工作:第一是选题应当紧密结合本单位实际, 编研成果必须要根据单位核心业务和热点问题展开, 可以与单位未来发展相符合。第二是选题过程应当客观真实, 涉及到的档案材料必须确保其真实性, 这是保证编研成果质量的关键, 所以在选题时要尽量寻找比较权威和具有影响力的材料。第三是编研成果应当具备较强的实用性, 档案编研的目的在于服务机关事业单位, 所以应当要具备一定的社会价值与经济价值。
(二) 创新档案编研工作方法。过去很长一段时间以来, 机关事业单位档案部门和其他各个部门之间都未进行有效的沟通, 进而造成档案编研成果缺乏完整性和系统性。因此我们应当坚持“立足馆藏、资源共享”的工作原则, 积极与其它部门进行沟通交流, 积极打造档案编研新平台, 促进编研工作不断发展。档案编研工作的多角度横向联合, 不但可以有效地集中档案管理部门的资源与力量, 发挥全力做好档案编研, 减少档案部门的压力, 同时让单位内档案管理部门和其他部门联合展开编研工作, 可以进一步扩大档案收集范围, 让编研资料更为丰富, 从而让档案编研成果更具有广泛性。我们知道, 档案编研工作能力的提高可以有效促进工作效率的提升, 从而防止产生信息滞后的问题, 最重要的是联合各部门进行档案编研, 可以确保编研成果更具专业性与科学性。
(三) 不断提升档案人员素质。档案管理部门是机关事业单位档案资料的重要保存地, 同时也是档案材料开发利用的中心阵地, 我们不但要充分发挥出档案收集和保管的职能, 同时也应当注重档案编研职能的强化, 利用档案编研工作将档案管理与历史研究相结合, 在收集、整理和保管档案材料的基础上进行研究与著述, 将档案的管理工作和开发工作结合在一起。对于机关单位档案管理工作人员而言, 必须要深入研究档案编研工作, 更加详细准确地掌握有关于档案编研工作各个环节的工作内容, 不断提升自身工作能力和专业素质。同时还应当做好相关的宣传工作, 促进档案编研工作的发展, 当我们获得档案编研成果之后不能够将其“束之高阁”, 而是要在日常的工作中将编研成果利用起来, 充分挖掘出档案编研成果的实际价值。
三、结语
总之, 做好档案编研工作能够将档案材料的自身价值充分地挖掘出来, 而在新时期下, 机关事业单位档案编研工作的要求越来越高, 对于档案管理人员来说, 应当结合具体情况, 强化自身工作能力, 积极转变工作观念, 充分挖掘出自身的创造力, 深入研究分析档案编研工作所需的知识与技能, 从而确保档案编研工作的有效开展, 让档案材料为机关事业单位的发展作出更多贡献。
摘要:档案编研工作属于档案管理工作的重要组成部分, 同时也是机关事业单位档案管理部门对档案材料进行管理、开发、利用的重要途径。档案编研工作的有效开展不仅能够有效地提升档案管理人员的综合素质能力, 还能够为机关事业单位更加深入地进行档案资源开发与利用提供更好的条件。基于此, 本文在分析档案编研工作重要性的基础上, 就档案编研工作的实施提出了几点建议。
关键词:事业单位,档案管理,档案编研
参考文献
[1]路宏石.事业单位档案管理存在的问题探讨[J].黑龙江史志.2014 (20) :43.
日前,浙江省杭州市余杭区人民法院以诈骗罪判处姚水根有期徒刑十一年零六个月,并处罚金人民币12万元。法院判决目前已经生效。
孙阿姨今年快50岁了,临近退休,最让她牵肠挂肚的就是儿子小王工作的事情。小王当初只考上了一所普通大专学校,还没毕业时,孙阿姨就开始托关系给儿子谋一个“铁饭碗”。
姚水根与孙阿姨在余杭一家机关单位共事多年,孙阿姨是单位的出纳,姚水根当过二把手。
大概2011年6月,孙阿姨眼见儿子即将大专毕业,想找个单位实习。因为知道姚水根和当时杭州某开发区一位领导是同学,关系要好,所以就想托他帮个忙。姚水根当即同意,并在一两个月后就带着小王去见了老同学,老同学还询问了小王的一些情况。
据说在老同学的安排下,姚水根和小王还由管理人员带领着在该经济开发区的几家公司和企业逛了一圈。
2011年10月,小王选择了开发区内的一家物业管理公司入职实习、上班,可在这里工作了一段时间,小王觉得太辛苦,收入又不高,辞职不干了。
2012年3月,孙阿姨又找过姚水根,表示儿子小王不是很适应现在的工作,希望能给安排更好点的工作,最好是事业编制的机关单位,并暗示花多少代价都无所谓。
正是这句话,让姚水根觉得从孙阿姨身上可以弄到不少钱,只是他自己也没想到之后竟能陆续收到孙阿姨200多万元的汇款。
在孙阿姨第二次找到姚水根时,姚水根明知小王的毕业证还没有到手,也知道没有毕业证工作是肯定无法安排的,但他说自己还是打了个电话给老同学,“老同学表示一切要有毕业证才可以。”
这个电话究竟有没有打?作为当事人的老同学称其并未接到要求安排事业编制工作的电话。
同时,姚水根开始撒下弥天大谎,告诉孙阿姨:“想想办法,还是能帮小王安排事业编制工作,但需要上下打点,而且代价不菲。”
看到了些许希望,孙阿姨信以为真:“只要儿子工作可以安排好,出些钱物没有什么。”
于是她就开始陆续给姚水根现金、购物卡、香烟等托其疏通关系。只是,这些钱物并非如孙阿姨所愿,进入那些领导的家中,而是统统落入了姚水根自己的腰包。
自此,一个巨大的骗局徐徐铺开,慢慢将孙阿姨死死套住。
2012年8月,姚水根告诉孙阿姨小王的工作已经安排好了,在市机关事务管理局,但暂时是试用期,等到小王的毕业证书拿到以后就可以转为事业编制的正式职工。
同时,姚水根特别嘱咐了一句,“因为小王毕业证书还没有到手,所以暂时还不能去局里上班。”
为了使自己的谎言显得更加可信,也为了最大程度地获取孙阿姨的信任,姚水根还私下悄悄地告诉孙阿姨,虽然小王不能上班但已入职,所以部分工资福利待遇已经可以享受。2012年9月下旬,小王的银行卡内果然多了一笔2137元的“工资”。
自此,每月小王的银行卡内都会有一笔或几笔金额不等的“工资”入账,少则700元,多则3万余元。
直至2014年6月中旬案发,小王仍收到一笔3700元的款项。
姚水根的承诺加上儿子卡里同一时期多出的“工资”,两者在时间上如此吻合,使得孙阿姨更加肯定儿子的工作确实是安排得差不多了。殊不知,一个更大的骗局正等着她。
2013年1月,在获得孙阿姨深度信任后不久,姚水根打来电话称自己被债主给“绑架”了,并透露如果不汇钱将其赎回来,小王工作的事情最终能否落实也会受到影响等等。
一想到姚水根帮了自己这么大的忙,而且儿子工作的事情还需要姚水根继续打点,孙阿姨没多想,也不敢报警,唯一想做的事就是把姚水根“救”出来,马上凑钱往他提供的两个银行账号里打钱,汇了第一笔5100元。
没过两天,孙阿姨又汇了1000元和4000元过去。
轻松尝到甜头的姚水根接下来更加肆无忌惮,隔三差五地就会打电话或发短信给孙阿姨,次数多到当事双方都已经记不清楚,而内容无非就是自己被债主或他人追债扣留在某处,需要汇钱帮其脱身之类。
据孙阿姨回忆,虽然从来没有在电话里听到任何第三人的声音,但姚水根总是语气急促、惊恐或大喊大叫“你们不要再弄我了”、“救命”等等,而且时常会出现话没说完就突然挂断并再无法联系的情况,所以孙阿姨十分笃定地相信姚水根被他人扣留需要解救,然后频繁地汇钱,每次少则两三千元,多则3万元,截止到2014年6月初案发的近18个月里,孙阿姨手里留存的给姚水根的汇款凭证竟多达284张,金额高达207万余元。
直到2014年4月份,小王越来越觉得奇怪,自己没去机关事务管理局上班,为啥卡里每个月都会固定地打进一笔钱。他并不知道老妈不惜血本花钱托关系为他谋“铁饭碗”的事情。
就在这期间,孙阿姨把花钱托关系给儿子找工作的事情跟丈夫说了,小王的爸爸觉得孙阿姨被骗了,于是向公安机关报案,当年6月姚水根落网。
1954年出生的姚水根,被抓前刚退休一个月。检察官指控,到案发有据可查的账目统计显示,姚水根共诈骗孙阿姨207万余元。另外姚水根向小王账户内打入“工资”累计14万余元。
庭审时,检察官出具的证据显示,孙阿姨向姚水根的账户汇钱,仅仅银行汇款单就有三大本共计274笔。
在一年半不到的时间里就骗到207万余元,但最终姚水根银行卡内仅剩下孙阿姨之前汇来的4?郾8万元,那么其余的钱都到哪里去了呢?
姚水根承认,自己没有能力安排“铁饭碗”。所谓打点关系的钱,全被他用掉了。
原来,姚水根系资深彩民,而且在購买彩票时出手相当大方。早在2009年,他就因买彩票输钱欠下不少债务,被人逼债。走投无路之际,正好孙阿姨有求于他,他没想到孙阿姨那么好骗,后来干脆编出自己被人“绑架”的理由向孙阿姨要钱。至于小王领到的“工资”,其实也是从孙阿姨那里骗来钱后,将其中一小部分打进小王的银行卡,目的就是为了稳住孙阿姨。除此之外,钱基本都被姚水根用于购买彩票和偿还债务了。
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姚水根自称,他还在一个结识不久但已同居的足浴店女工身上花费了20万元左右。但这一数额被足浴店女工予以否认,她说:“姚水根偶尔中彩票后给的生活费也很少,仅够付一季度4000元的房租费。”
案发后,公安机关曾走访过姚水根常去的两家彩票店,彩票店的老板和销售人员无一例外地对这位称之为“老姚”或“姚总”的人印象深刻,因为他平均每周都会来至少三四次,有时甚至天天来,经常购买刮刮彩和彩票,而且每次购买数额都较大,基本是一两千元地购买。
姚水根何以如此欺骗孙阿姨?他说,一来是当时自己外债很多,身上没有钱债主又紧紧相逼,而孙阿姨秉持着只要帮她儿子落实工作花点钱无所谓的态度,并且主动找上了门。
二来是对孙阿姨扣留自己的工资和福利待遇心生不爽。原來,姚水根之前多次因为债务问题被诉至法院,因为无力还款法院裁定从他的工资中每月分期偿还。孙阿姨作为单位的出纳,这部分工作就由她在负责。2012年7月,姚水根的工资卡遗失,需要向单位申请变更账号,鉴于孙阿姨之前和姚水根之间也存在债权债务关系,孙阿姨就提出将姚水根剩余的工资打入自己的账号作为还款,姚水根同意了,所以孙阿姨就这么执行了。
三来是对孙阿姨一直为毕业证的事欺骗他而不满。原来,从第一次找姚水根安排工作开始,孙阿姨就表示儿子小王的毕业证半年后就会有,后来第二次孙阿姨还是表示毕业证“要再过半年”,每次姚水根问及此事,孙阿姨都表示毕业证要“再等等”,但直到案发姚水根都没有见到小王的毕业证,所以姚水根觉得孙阿姨不诚实,自己即使真心想帮忙也无能为力。
问到孙阿姨为什么相信姚水根,她说主要有三点原因:
一是在她看来,姚水根确实帮忙安排了儿子的工作,而且已经基本落实,所以小王银行卡内才会有“工资”收入,这也是她深信不疑的最主要原因,甚至于她曾告诉侦查机关:“我儿子工作若找好的话,我是不会报案的。我会让他陆陆续续还我的钱,让他尽自己的能力还我。”
二是姚水根曾经因追债被人扣留过,这事包括孙阿姨在内的很多人都知道,这也是姚水根敢以此向孙阿姨骗钱并有一定把握的原因。而且姚水根告诉孙阿姨,同事张某不满他帮小王安排工作而不愿帮其亲戚安排工作,才找人“绑架”他。想到姚水根和张某素来“不对付”,孙阿姨更加深信不疑。
三是姚水根不断地向孙阿姨说明自己的“经济能力”,比如生意上还有30万元货款没有入账,小区拆迁款还有20万元没有到位等,而且自己的工资卡、退休补助都在孙阿姨手里,让孙阿姨放心“帮”他。
起初几个月,孙阿姨也的确在汇款后就能看见姚水根回来,并且姚水根表示这些钱算是借的,以后会还。
但自2013年9月开始姚水根就不再回来了,孙阿姨说自己之所以还持续汇款就是希望他能回来,然后还点之前的钱,因为自己经济条件也没有非常优越,汇给姚水根的款项中不少都是向亲朋好友、同事以及银行借的。
当然,事实证明,姚水根所谓的“张某绑架”、货款、拆迁款统统都是虚构的骗人伎俩而已,而所谓的向孙阿姨借钱也从来没有出具过借条或提出还款计划。
事情自此水落石出,2015年2月中旬,余杭区法院对姚水根进行公开宣判,认定姚水根诈骗数额为181万余元,即从孙阿姨汇款总额207万余元中扣除姚水根以工资名义打给小王的人民币近15万元及案发前姚水根归还的5万元,并扣除孙阿姨在案发时段内自行领取的姚水根工资等款项5?郾6万余元。
因数额特别巨大,以诈骗罪判处姚水根有期徒刑十一年零六个月,并处罚金人民币12万元。
此判决目前已经发生法律效力。
(摘自《人民法院报》)
⒎正常成人体内过剩的钠钾主要经过下列哪项排出体外()A.汗水 B.呼吸道蒸发 C.粪便 D.尿
⒏外科中最常见的缺水类型()A.急性缺水 B.慢性缺水 C.继发性缺水 D.原发性缺水 ⒐下列哪项是等渗性缺水处理原则()A.5%葡萄糖溶液 B.10%葡萄糖溶液 C.平衡盐溶液 D.5%重曹
⒑高渗性缺水的中度缺水表现哪项正确()A.躁狂 B.幻觉 C.谵妄 D.乏力 尿少
⒒水潴留性低钠血症又称()A.高渗性缺水 B.低渗性缺水 C.水中毒 D.等渗性缺水 ⒓下列哪项为低钾血症病因()A.急性肾衰 B.代谢性酸中毒 C.严重挤压伤 D.长期禁食
⒔属于低钾血症最早的临床表现是()A.心功能异常 B.代谢性碱中毒 C.肌无力 D.消化功能障碍
⒕下列哪项易使心脏骤停于舒张期()A.低钙血症 B.低镁血症 C.低钾血症 D.高钾血症
⒖高钙血症主要见于下列哪项疾病()A.肾上腺功能不全 B.肢端肥大症 C.骨转移癌 D.甲状旁腺功能亢进 16.低磷血症血清无机磷浓度低于()A.0.95mmol/L B.0.85mmol/L C.0.96mmol/L D.0.86mmol/L 17.外科最常见的酸碱平衡失调是()A.呼吸性碱中毒 B.呼吸性酸中毒 C.代谢性碱中毒 D.代谢性酸中毒 18.代谢性酸中毒较典型的症状为()A.血压偏低 B.面色潮红 C.心率加快 D.呼吸深而快 19.常合并高钾血症的代谢失衡()A.代谢性和呼吸性酸中毒 B.呼吸性碱中毒 C.高钙血症 D.代谢性碱中毒
20.代谢性酸中毒血气分析主要依据()A.pH值和[HCO3-]明显↓;PaCO2正常 B.pH值和[HCO3-]明显↑;PaCO2正常 C.pH值↓PaCO2 ↑;[HCO3-]正常 D.pH值↑PaCO2 和[HCO3-]↓ 21.代谢性碱中毒是由于()A.肺泡通气过度的PaCO2↓ B.肺泡通气及换气减弱的PaCO2↑ C.体内H+丢失 D.体内酸性物质产生过多 22.关于呼吸性酸中毒的叙述哪项正确()A.肺泡通气过度 B.体内CO2排出过多 C.肺泡通气及换气减弱 D.体内HCO3-增多 23.抗休克的最根本措施是()A.止血 B.通畅呼吸道 C.减少耗氧 D.补充血容量 24.外科休克中最为常见()A.低血容量性休克和心源性休克 B.低血容量性休克和感染性休克 C.过敏性休克和感染性休克 D.心源性休克和神经性休克 25.休克病人死亡的主要因素()A.肺间质水肿 B.血压下降 C.尿量减少 D.MODF
26.感染性休克常继发于哪种细菌为主的感染()A.革兰阴性杆菌 B.革兰阳性球菌 C.变形杆菌 D.衣原体 27.创伤性休克是由于()A.急性大量失血 B.胆道化脓性感染 C.青霉素过敏 D.严重创伤
28.休克病人尿量少于多少表明肾血管收缩或血容量不足()A.30ml/h B.25ml/h C.20ml/h D.35ml/h 29.休克病人的血压与脉压差()A.收缩压<90mmHg, 脉压差<20mmHg B.收缩压<95mmHg,脉压差<20mmHg C.收缩压<90mmHg, 脉压差>20mmHg D.收缩压<80mmHg, 脉压差<20mmHg 30.休克病人PaCO2 >8kPa,吸入纯氧后仍无改善,应考虑()A.肺间质水肿 B.肺泡萎陷 C.局限肺不张 D.ARDS 31.休克保暖时切忌()A.盖棉被 B.加盖毛毯
C.将室温调至20℃左右为宜 D.用热水袋或电热毯 32.麻醉学最基本、最主要的内容()A.麻醉治疗学 B.急救与复苏学 C.重症监测治疗学 D.临床麻醉学 33.ICU是下列哪项的主要治疗场所()A.疼痛治疗学 B.麻醉治疗学 C.重症监测治疗学 D.临床麻醉学
34.吸入麻醉时,高浓度(3%~4%)吸入伴过度通气时,可出现肌肉痉挛性收缩的药物()A.异氟醚 B.安氟醚 C.七氟醚 D.氟烷
35.硬膜外阻滞的绝对禁忌证()A.神经系统疾病 B.外周感觉和运动异常 C.呼吸功能不全 D.凝血功能障碍
36.静脉麻醉药氯胺酮使用较大剂量时应注意()A.观察尿量 B.观察体温
C.观察皮肤颜色 D.对循环和呼吸的抑制
37.脊椎麻醉是下列哪项手术简单易行有效麻醉方法()A.乳腺癌 B.甲状腺腺瘤 C.胃癌 D.单纯性阑尾炎
38.肛门及会阴部手术适用于哪种脊神经阻滞平面的蛛网膜下腔阻滞()A.高平面 B.低平面 C.中平面 D.鞍区麻醉
39.常用局麻酯类药是引起少数病人发生过敏反应的过敏原。如:()A.普鲁卡因 B.利多卡因 C.布比卡因 D.罗哌卡因
40.极少引起过敏反应的局麻药有()A.普鲁卡因 B.利多卡因 C.丁卡因 D.氯普鲁卡因
41.局麻药加入下列哪种药能增强阻滞效能并减轻局麻药的毒性反应()A.肾上腺素 B.度冷丁 C.安定 D.吗啡
42.术前应用阿托品主要作用()A.抑制病人情绪激动 B.抗焦虑及遗忘 C.镇痛及镇静 D.抑制唾液腺、呼吸道腺体 43.甲状腺手术位()A.头低斜坡位 B.头垫高,有利于放松颈部肌肉 C.轻度头高斜坡位,肩部垫高,头后仰,颈部伸直 D.坐位 44.脊柱手术的体位()A.坐位 B.俯卧位 C.头高斜坡位 D.侧卧位
45.局麻药局部用药必须遵循的原则()A.高浓度、小剂量 B.低浓度、小剂量
C.低浓度、大剂量 D.最小有效剂量和最低有效浓度 46.椎管内麻醉后常规体位()A.平卧8小时 B.去枕平卧6~8小时 C.侧卧6~8小时 D.俯卧6小时 47.蛛网膜下腔阻滞并发头痛发生在()A.穿刺后6 ~12小时 B.穿刺后6小时 C.穿刺后10小时 D.穿刺后5~10时 48.硬膜外麻醉最危险的并发症()A.导管误入血管 B.导管折断 C.硬膜外间隙出血 D.全脊麻
49.全身麻醉中循环系统最常见并发症()A.高血压 B.低血压 C.室性心律失常 D.心搏停止 50.全身麻醉最常见并发症()A.术后苏醒延迟 B.低血压 C.呼吸暂停 D.术后恶心呕吐
51.全麻术后苏醒延迟与躁动的常见原因()A.低血压 B.肺不张
C.恶心呕吐 D.吸入麻醉药洗出不彻底 52.肺动脉楔压反映(PAWP)()A.每分钟心脏的射血量 B.左心室功能 C.心动周期的平均血压 D.右心房内的压力
53.表示动脉血浆中物理溶解的O2分子所产生的分压是哪项()A.PaO2 B.PaCO2 C.SaO2 D.BB 54.临床判断呼吸性酸碱紊乱的唯一指标()A.BE B.AG C.PaCO2 D.pH 55.SaO2的高低取决于()A.血浆酸碱度 B.动脉血氧分压 C.阴离子间隙 D.血红蛋白质量
56.下列哪项增高表示代谢性碱中毒降低表示代谢性酸中毒()A.AB B.SB C.BB D.BE 57.对于成人低氧血症者,目前较公认的应用氧治疗标准是()A.PaO2<8.0kPa B.PaO2<6.65kPa C.PaO2<7.32Kp D.PaO2<8.65kPa 58.手术前一般准备中哪项是预防切口感染的重要环节()A.充足的休息 B.术前置胃管 C.手术区皮肤准备 D.胃肠道准备
59.急性心肌梗死病人已无心绞痛者择期手术所需时间()A.3个月以上 B.一年以上 C.10个月以上 D.6个月以上
60.入院后每日温水浸泡,肥皂水洗净,术前一日备皮的手术部位是()A.颜面手术 B.关节手术 C.颅脑手术 D.阴囊手术 61.剃毛时需杜绝事项()A.剃毛刀片锐利 B.剃毛后检查有无割痕 C.绷仅皮肤 D.逆行剃除毛发
62.颅脑手术后,无休克或昏迷时的体位()A.头高脚低斜坡卧位 B.高半坐卧位 C.低半坐卧位 D.斜坡卧位 63.术后5~7天拆线的手术部位()A.胸部和上腹部手术 B.臀部和背部手术 C.颈部和面部手术 D.下腹部和会阴部手术 64.减张缝线拆线时间()A.10天 B.14天 C.15天 D.18天
65.临床称之外科手术热的体温一般()A.不超过38℃ B.不超过38.5℃ C.不超过39℃ D.不超过37.5℃
66.外科术后若3~6天仍持续发热,则提示()A.感染 B.营养不良 C.出血 D.血压较低
67.麻醉镇痛后的常见反应()A.发热 B.腹胀
C.恶心、呕如 D.体温升高
68.一般病人手术后出院门诊随访时间()A.半个月 B.1~3个月 C.6个月 D.10个月
69.外科术后切口感染常发生于术后()A.2~3天 B.3~4天 C.4~5天 D.5~6天
70.手术后尿路感染常继发于下列哪种情况()A.术后出血 B.切口感染 C.尿潴留 D.肺不张
71.术后深静脉血栓形成病人护理上严禁()A.平卧位 B.抬高患肢 C.制动 D.局部按摩
72.T型引流管属哪类引流物()A.乳胶片引流条 B.纱布引流条 C.烟卷式引流条 D.管状引流管 73.用70%乙醇消毒2~3次的手术区域()A.会阴部 B.面部皮肤 C.婴儿 D.供皮区
74.肠内营养治疗时最多的见的并发症()A.喂养管阻塞 B.高血糖 C.吸入性肺炎 D.胃肠道并发症
75.肠内营养治疗时胃肠道并发症中最常见的是()A.呕吐 B.腹胀 C.便秘 D.腹泻
76.下列哪种营养剂使临床开始了真正意义的肠外营养的新纪元()A.脂肪乳剂 B.葡萄糖 C.氨基酸 D.微量元素
77.肠外营养时每天提供的氨基酸量约()A.1~1.5g/kg B.1~2g/kg C.0.5~1g/kg D.0.5~1.5g/kg 78.长期TPN时,可能出现缺乏下列物质()A.葡萄糖 B.氨基酸 C.脂肪 D.微量元素
79.气性坏疽的临床特点是()A.厌氧菌感染 B.产生大量不溶性气体
C.细菌产生卵磷脂酶 D.12~24小时引起全身情况迅速化 80.健康的肉芽组织特点()A.肉芽水肿 B.多呈淡粉红色 C.质地松软 D.色泽新鲜呈粉红 81.清洁伤口一般换药方法()A.第三日换药一次至愈合或拆线时再换药 B.当日换药至拆线时再换药 C.拆线前,每日换药一次 D.缝合后,隔日换药一次 82.烧伤暴露疗法控制室温在()A.28℃~32℃,湿度70%左右 B.20℃~30℃,湿度70%左右 C.25℃~32℃,湿度68%左右 D.28℃~30℃,湿度70%左右
83.在临床各类器官移植中,移植的例数及临床效果均居首位的器官是()A.肝脏 B.心脏 C.肾脏 D.肺脏 84.肾移植病人术后感染原因()A.术中麻醉 B.皮肤消毒不彻底
C.术后大量应用激素和免疫抑制药物 D.抗生素剂量不足 85.肾移植术后并发消化道出血多发生在()A.手术当日 B.术后一周
C.急性排斥反应大量激素“冲击”治疗后 D.大量抗生素治疗后 86.浅在肿瘤的首要症状表现在()A.出血 B.疼痛 C.溃疡 D.肿快 87.实体肿瘤最有效的治疗方法()A.化学治疗 B.手术治疗 C.放射治疗 D.中医中药治疗
88.下列体表肿瘤中高度恶性肿瘤是()A.黑痣 B.黑色素瘤
C.神经纤维瘤 D.海绵状血管瘤 89.儿童甲状腺癌的全部是()A.滤泡状腺癌 B.未分化癌 C.乳头状腺癌 D.髓样癌
90.甲亢时T3值上升较快,对甲亢诊断有较高敏感性()A.T3值高于正常值的4倍左右 B.T3值高于正常值的2.5倍左右 C.T3值高于正常值的3倍左右 D.T3值高于正常值的3.5倍左右 91.下列哪项是甲亢手术禁忌症()A.继发性甲亢 B.高功能腺瘤
C.中度以上的原发性甲亢 D.青少年患者 92.甲亢术后最危急的并发症()A.甲状腺危象 B.喉返神经损伤 C.喉上神经损伤 D.术后呼吸困难和窒息
93.甲亢术后呼吸困难和窒息多发生于术后的时间()A.24小时内 B.36小时内 C.48小时内 D.72小时内 94.颈部最常见的转移性肿瘤()A.鼻咽癌和甲状腺癌的转移 B.肺癌的转移 C.肝癌的转移 D.骨癌的转移 95.乳房癌的50%位于乳房的()A.外上象限 B.内上象限 C.外下象限 D.内下象限
96.乳房的B型超声检查不能显示的乳房癌()A.直径小于1.0cm的乳房癌 B.直径小于2.0cm的乳房癌 C.直径小于0.5cm的乳房癌 D.直径小于0.8cm的乳房癌 97.我国女性发病率最高的恶性肿瘤()A.宫颈癌 B.乳房癌 C.甲状腺癌 D.子宫内膜癌
98.乳房癌血运转移中最常见的转移()A.颅内 B.骨骼 C.淋巴 D.子宫 99.最多见的腹外疝是()A.股疝 B.脐疝 C.切口疝 D.斜疝
100.肿块常在站立、行走、咳嗽或用力时出现,可降至阴囊或大阴唇的腹外疝是()A.腹股沟直疝 B.腹股沟斜疝 C.股疝 D.脐疝
二、单项选择题。(每题1分,共20分)
1.胃的运动形式不包括()A.紧张性收缩 B.分节运动 C.容受性舒张 D.蠕动 2.关于红细胞叙述错误的是()A.为双面凸的圆盘状 B.成熟的红细胞没有细胞核
C.细胞质内含有大量的血红蛋白 D.寿命120天左右 3.血清与血浆的区别在于前者不含有()A.球蛋白 B.血红蛋白 C.白蛋白 D.纤维蛋白原 4.正常人血液总量占体重的()A.1-2% B.3-4% C.5-6% D.7-8% 5.右房室口的周缘有()A.三尖瓣 B.二尖瓣 C.主动脉瓣 D.肺动脉瓣 6.自律细胞与非自律细胞的动作电位区别主要在于()A.0期除极速度不同 B.1期形成机制不同 C.3期除极速度不同 D.4期自动除极化 7.胃液的成分不包括()A.盐酸 B.胃蛋白酶原 C.胆汁 D.内因子 8.分泌促甲状腺激素的内分泌腺是()A.甲状腺 B.甲状旁腺 C.肾上腺 D.腺垂体 9.关于男性尿道的特点,表述有误的是()A.全长有三处弯曲 B.可分为三部分 C.全长有三处狭窄 D.兼有排尿和排精功能 10.对同一药物而言,最大剂量是指()A.最小有效量 B.极量 C.常用量 D.治疗量 11.治疗胆绞痛、肾绞痛最好选用(A.哌替啶+阿托品 B.氯丙嗪+阿托品 C.氯丙嗪+哌替啶 D.罗通定+东莨菪碱 12.风湿性心内膜炎时,最常累及的心瓣膜是()A.二尖瓣 B.三尖瓣 C.肺动脉瓣 D.主动脉瓣 13.肝昏迷患者禁用何种溶液灌肠()A、生理盐水 B、肥皂水 C、温开水 D、50%硫酸镁 14.有伤口的部位做湿热敷,最应该注意的是()A、严格执行无菌操作 B、拧干敷布,以不滴水为宜 C、局部涂凡士林 D、保持适宜的温度 15.青霉素过敏性休克时、最早出现的是()A、循环衰竭症状 B、呼吸道阻塞症状 C、消化道症状 D、泌尿系统症状 16.与速发型哮喘反应关系最密切的炎症细胞是()A.嗜酸性粒细胞 B.肥大细胞 C.中性粒细胞 D.巨噬细胞 17.确定患者有无呼吸衰竭,下列指标中最有意义的是()A.血气分析 B.发绀 C.神志变化 D.呼吸困难 18.急性心肌梗死早期最重要的治疗是()A.绝对卧床休息,吸氧,避免过度紧张和焦虑 B.低分子右旋糖酐C.洋地黄 D.能量合剂 19.下列哪项提示急性胰腺炎预后不良()A 低钾 B 低镁 C 低钠 D 低钙 20.国内引起肝硬化的首要原因是()A 病毒性肝炎 B 日本血吸虫病 C 药物或化学毒物 D 酒精中毒
1.风湿性心脏瓣膜病致死的主要原因是心力衰竭。(√)2.病人出现黑便提示每日出血量为250—300ml。(X)
3.以联线法取肌内注射部位的定位法是髂前上棘和尾骨联线外下1/3处。(x)4.每日2次的外文缩写是bid。(√)5.肝性脑病病人烦躁不安时给予巴比妥镇静。(x)6.原发性高血压与病毒感染有关。(x)
7.心功能Ⅲ级的病人体力活动明显受限,休息时无症状,轻微的活动即可引起乏力、心悸、呼吸困难或心绞痛等症状。(√)
8.十二指肠球部溃疡的疼痛规律为进食—疼痛—缓解。(x)
1.哪种情况心输出量增加,A站立到平卧,B迷走神经,劲动脉窦血压升高,动脉血压升高,2,白细胞正常值
3,成人白蛋白正常值
4,血小板正常值
5,轮状病毒腹泻特点
6,正常成人脉率
7,严重低血钾(《1.5)急救措施
8,子宫内膜癌转移方式
9,子宫肌瘤叙述不正确的10,慢阻肺引起呼吸困难原因
11,尿毒症贫血原因
12,成人每天多少尿量为多尿
13,影响药物病人的因素,年龄、性别,环境、气候,营养状况,精神状态,反应性 14,过敏性休克最先用什么,A糖皮质激素B0.1%肾上腺素::::::: 15,患儿 2 岁,腹泻体发热 2 天,大便 7 — 8 次 / 日,为暗绿似海水色,有粘液,有伪膜,有腥臭味,大便镜检有大量脓细胞和成簇的革兰阳性球菌,凝固酶试验阳性,该患儿最可能诊断为
A .轮状病毒肠炎
B .致病性大肠肝菌肠炎
C .金黄色葡萄球菌肠炎
D .急性细菌性痢疾
E .空肠弯曲菌肠炎
16,妊娠期高血压引起什么A胎盘早剥
17,有机磷中毒用什么药物解读A氯解定B纳洛酮C阿托品。。。
18,肾性出血热 出血三大症状面,劲,上胸
19,那项不是周围性眩晕,药物性耳聋,前庭神经,美尼尔氏病,迷走神经。,什么什么脑血栓
20,最常见胎方位,枕前位
21,急性细菌性痢疾最重要表现
22,肺结核主要诊断依据痰中找到结核菌结核菌素试验阳性 血沉X线CT23,哪些不是口服避孕药禁忌,哺乳期急性宫颈炎。。。。。
24,心肺复苏首选药物
25,如何搬运多处开放性骨折病人
26,多源性早搏用哪种药胺碘酮美托洛尔。。。
27,现场哪种情况先处理休克开放性气胸。。。
28,开放性气胸如何处理先用干净纱布填塞开放口
嘉兴事业编考试:2016嘉兴市环境保护局所属事业单
位选聘6人公告
最新招考信息及备考资料请关注:浙江省事业单位招聘网,实时更新。因工作需要,经市人力资源和社会保障局同意,嘉兴市环境保护局所属部分事业单位决定面向全市公开选聘工作人员6名(事业编制)。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
嘉兴市环境保护监测站(嘉兴市机动车排气污染防治检测站),为公益一类科级事业单位。主要职责是:承担全市环境监测工作。负责开展全市水、气、噪音等环境监测和污染源监督检测及建设项目环保设施竣工验收监测,承担持久性有机污染物与有毒有害化学品的污染监测和突发性环境污染事件应急监测及跨地区、跨流域突发性环境污染事故应急监测;管理全市环境质量、污染源排放等相关环境要素的监测数据;负责机动车尾气检验机构技术管理,组织开展机动车尾气污染防治监测等工作。
嘉兴市环境监控应急与事故调查中心,为公益一类科级事业单位。主要职责是:承担全市突发环境污染事故、生态破坏事件的应急和环境污染纠纷、重大环境事件的调查工作。组织开展环境风险评估,预测、预报较大以上环境事件风险,报告重、特大突发环境事件应急、预警和环境信息;负责全市环境污染和生态破坏突发性公共事件、环保涉稳事件和群体性事件的应急处置工作和信访积案化解等工作。
二、选聘岗位
嘉兴市环境保护监测站(嘉兴市机动车排气检测站)和嘉兴市环境监控应急与事故调查中心工作人员共6名。
三、选聘范围
面向全市承担行政职能类、公益一类事业单位在编在职工作人员。
四、基本条件
1.思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;工作勤奋,责任心强;团结同事,勤政廉洁。2.具有2年以上工作经历。
3.历年考核为合格(称职)及以上等次。
4.具有较强的组织协调、文字表达和综合分析能力。
5.大学本科及以上学历,环境保护类、环境科学与工程类、化学类、生物科学类专业。45周岁以下(1971年12月1日以后出生),身体健康。
6.符合选聘岗位要求的其他资格条件。
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中公浙江事业单位考试网
有下列情形之一的人员,不能参加公开选聘:尚在受处分期间的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;其它不宜办理聘用情形的。
五、选聘程序
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、考试、考察、研究确定、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
报名方式分现场报名和网上报名两种:
1.现场报名。报名人员须于规定时间持相关材料到现场报名。报名时间:2016年12月5日—12月12日(工作时间);报名地点:嘉兴市环境保护局办公室(嘉兴市中山东路922号4楼405室)。
2.网上报名。2016年12月5日—12月12日。报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱:1042992560@qq.com,并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式)。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套,所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
报名者需提供以下材料:
(1)《嘉兴市环保局公开选聘工作人员报名表》(详见附件),粘贴近期1寸免冠彩色证件照;(2)个人近2年来工作总结;(3)本人身份证、学历(学位)证书原件、复印件。(二)资格审查
报名结束后对报名人员提供的相关材料进行资格审查,确定入围考试人员名单,考试时间、地点另行通知。
(三)考试
考试将采取面试的方式进行。面试满分100分,合格分为60分。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定考察对象。
考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供 备考资料请查看:浙江事业单位招聘网
滨州传媒网2011年05月25日 08:56来源:山东商报【小 中 大】
5月22日上午8:30-11:00,山东省属事业单位招考进行了笔试测试。考试结束后,记者采访部分考生了解到,今年综合类考试题型不变,题目多涉及时事政治和社会热点,难度较去年有所加大,纯记忆类题目减少。更让考生出乎意料的是,今年试题中还出现了数学类考题。不少考生感慨:“事业单位招考试题越来越像公务员考试了。”
记者了解到,山东省属事业单位招考笔试根据专业不同,初级岗位笔试分为综合、卫生、教育三大类,各类均考一科,其中卫生类按专业细化为医疗、药学、检验、中医、护理五类,分别命题。在综合类考试中,今年题目结构基本稳定,题型依然是由单选、多选、综合写作等题型组成。但和往年有所不同,今年考题中没有不定项选择题,且多项选择题少选一项也能得分。同时,试卷中多数题目涉及时事,如J-20歼击机的试飞时间、“十二五”规划的主题、县域经济等,主要考查考生对时政热点的关注和日常积累。
2.对人体生长发育起调节作用,人体最大的内分泌腺:甲状腺
3.对体温的描述哪项错误:人体核心体温比较稳定、其他部位的差异也不大
4.成对的骨头多选:(选项有上颌骨,下颌骨,泪骨,颧骨)
5.能产生睾酮和具有生精作用的性器官:睾丸
6.胃溃疡最易发生部位:胃角及小弯侧
7.女性分泌性激素受损,可导致什么症状:
8.帕金森病病变的部位:纹状体(基底神经节)
9.最常见的缺血-再灌注损伤组织器官是:心肌
10.在胸部可以叩到实音的部位:有肺脏覆盖的心肝区
11.肾性水肿表现多选:
12.产前教育多选
13.肾的功能:
14.不是胃液作用的:吸收VitB12
15.不用胃镜检查的是!穿孔
16.右半结肠切除术后4天呕血,黑便,诊断为应激性溃疡,应如何处理:扩容,止血,止
酸,不能做胃镜
17.下列是负反馈调节的是:血糖调节
18.破伤风体位:角弓反张
19.产妇分娩后半小时,血流不止,原因:我选C宫缩乏力(其它选项凝血障碍,胎盘未娩
出)
20.肺的描述错误的是:发硬肯定错了!
21.结核治疗原则:早期、联合、适量、规律、全程
22.属于下消化道的是:盲肠
23.**尿急,尿频,尿痛,排尿时尿流中断,改变体位是,又可排尿,最可能的诊断:膀胱
结石
24.淋巴结特征:我选的光滑
25.少见咯血的疾病:大叶性肺炎
26.输血反应最严重的是:溶血反应
27.板状,胸腔、盆腔由它组成:扁骨
28.新生儿肺成熟度指标:我选的卵磷脂比(淀粉值,血肌酐等)
29.支气管炎表现:
30.脂肪变性脂滴主要是:中性脂肪
31.高热寒战,咳铁锈色痰,此时肺部体征有多选:我选的AB,个人认为小水泡
呼吸音不是
32.硅肺描述正确的是:我选的A(硅结节)
33.氯丙嗪不良反应多选:ABCD
34.青光眼治疗:毛果芸香碱片
35.内环境判断:
36.男性50岁,查体发现肝弥散肿大,最可能的诊断:脂肪肝
37.二尖瓣赘生物:白色血栓
38.肾的描述错误的是:中空性器官
39.水中毒:又称稀释性低钠血症(高容量性低钠血症)
40.缺铁性贫血表现:反甲,易感染,头发无光泽,纳差
41.最大淋巴管:右胸导管
42.qrs波代表:两个心室去极化
43.每分钟心跳75次心动周期:0.8
44.动脉硬化好发:腹主动脉
45.心脏表面分界心房心室的沟 :冠状沟
46.可逆性损伤:细胞水肿,玻璃样变性,脂肪变性,淀粉样变,粘液样变,病理性色素沉
着,病理性钙化,都行这个很简单
47.消化道平滑肌一般特性ABCD(舒缩迟缓,伸展性,对牵拉敏感等)
48.运动中热量主要来自:肌肉
49.感光细胞:视锥细胞,视干细胞
50.能听见别人说话,但不能理解什么意思:感觉失语症,损伤颞上回后
51.属于关节辅助结构的是:关节盘
52.脑干组成:由延髓、脑桥、中脑三部分组成53.肱骨中段骨折出现垂腕征,第1.2掌骨背侧感觉异常,损伤的神经:桡神经
54.可甲状腺大部切除:中度及以上(其余选项:青少年,老年人,轻度患者)
55.女性激素呈什么周期:月周期性分泌
56.女性激素分泌异常导致:
57.服用催眠药第二天乏力困倦:后遗效应
58.预防性外科感染的:
59.关于吗啡的镇静阵痛作用:
60.影响愈合的因素:ABCD(选项大体包括年龄,营养,感染,局部血供)
61.有胃溃疡病史能有的NSAID药物:本人以为选扑热息痛(其他选项阿司匹林,布洛芬,保泰松)
62.伤寒特征:玫瑰疹
63.喷嚏反射的感受器位于:鼻粘膜下
64.妊娠高血压并发症:ABCD,子間,心脏病,肾损伤
65.人体最基本的结构和功能单位:细胞
66.稳定性心绞痛指导错误的是:D做手术,其余选项都正确
67.宫颈癌好发部位:上皮移行区
68.翼点构成:额骨、顶骨、颞骨和蝶骨大翼4骨相交处所形成的“H”形骨缝,深部有大脑中动
脉
69.既能用于局部麻醉又能用于室性心律失常药物:利多卡因
70.应激的表现:食欲降低,交感神经兴奋(心率增快),尿量减少
71.体温逐渐上升到39或40度以上持续几天,又逐渐回落到正常:波形热
72.不属于上肢静脉的是: 大隐静脉(其余选项:头静脉,贵要静脉,周正静脉)
73.胃癌终末期可能表现:ABCD(选项大体包括消瘦,呕血,持续疼痛等)
74.不属于生理性萎缩的是:肿瘤压迫周围器官,骨折的废用性萎缩,去神经性萎缩(选
ACD)
75.蜂窝织炎属于:化脓性炎症
76.尿的形成:ABCD
77.胰腺炎头体尾疼痛分布:
78.主动脉粥样硬化最重的部位:腹主动脉
79.退黑色有谁分泌:松果体
80.关于慢性浅表性胃炎的描述错误的:脑沟回改变
81.被蚊子咬伤,用弱碱性溶液冲洗,原因:酸碱中和,(其它选项络合反应)
82.呼之能回答提出的问题,回答完毕后又很快睡去:嗜睡还是昏睡拿不定
83.判断胸外按压有效的方法错误的:C观察瞳孔变化
84.晕厥叙述正确的是:大多无后遗症
85.参与凝血的细胞:D血小板
86.肠外营养的适应症:ABCD消化道漏,严重感染,短长综合征,大面积烧伤
87.我国肝硬化常见原因:病毒性肝炎
88.呕血的表现:恶心,呕出,有食物残杂,但不是碱性
89.人体内部最重要的调节方式,其基本活动方式为反射:神经调节
复习策略仅是个人意见,供参考,与各位考友共同进步。
一、教育理论知识(20分)
题型:1.单选10题;2.填空5题;3.判断5题
复习对策:山香题库上、下册
二、高中专业知识(30分)
题型:1.单选10题;2.阅读理解5题
复习对策:高考题
三、英语教学法(20分)
题型:1.单选10题;2.设计高考第2卷中的阅读表达题
复习对策:《英语教学法教程(第二版)》,高考题
A、中国是一个经济政治发展极端不平衡的半殖民地半封建大国
B、国民革命的政治影响及良好的群众基础
C、全国革命形势的继续发展
D、相当力量的正式红军的存在以及共产党组织的坚强有力和正确的领导
2、事业单位受聘人员连续旷工超过( )个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A、5 B、8 C、10 D、15
3、属于微观经济政策的是( )。
A、产业政策 B、价格政策 C、货币政策 D、财政政策
4、根据营业税法律制度的规定,下列各项中,不属于营业税征税范围的是( )。
A、建筑安装业 B、交通运输业
C、邮电通信业 D、加工、修理修配业
5、下列说法中,有助于提升从业人员职业道德的观点是( )。(多选)
A、“舟必漏而后入水,土必湿而后生苔”
B、“运筹帷幄之中,千里之外”
C、“智者千虑,必有一失”
D、“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”
6、下面几个物理量中,可以用来鉴别物质种类的是( )。
A、质量 B、温度 C、体积 D、密度
事业单位公共基础知识考试题目参考答案与解析
1、【答案】A。解析:1928年,毛泽东在《中国的红色政权为什么能够存在?》一文中分析了红色政权在中国存在和发展的五个条件:,半殖民地半封建中国的经济政治发展极不平衡,是红色政权能够存在发展的根本原因。第二,良好的群众基础,是红色政权能够存在发展的必备的客观条件。第三,向前发展的革命形势,是红色政权能够存在发展的重要的客观条件。第四,相当力量的正式红军的存在,是红色政权能够存在发展的必要的主观条件。第五,共产党的正确领导,是红色政权能够存在发展的关键性的主观条件。因此,本题答案为A。
2、【答案】D。解析:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。故本题答案选D。
3、【答案】B。解析:微观经济政策是指政府制定的一些反对干扰市场正常运行的立法以及环保政策等。如价格政策、收入政策、消费政策、就业政策等。ACD属于宏观调控经济手段中的三大经济政策。故本题正确答案为B。
4、【答案】D。解析:我国营业税税目包括:交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业、转让无形资产和销售不动产。故答案为D。
5、【答案】AD。解析:A项说明事物的变化都是由事物本身首先引起的,要重视内因的作用;B项汉高祖刘邦评价张良的话,说明张良有谋略;C项说明为人处事要谨慎小心,三思而后行;D项是刘备赠予其子后主刘禅的话,劝励为人主之道,也用来说明做人的道理,即不应该因为善事小而不做,恶事小而做,要防微杜渐。由此可以看出,只有A、D两项是符合题意的。
党的机关公文,是党的机关实施领导、处理公务的具有特定效力和规范格式的文书,是传达贯彻党的路线、方针、政策,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告和交流情况的工具。
行政机关公文,是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。
(二)公文的类别。
1.根据公文制发机关的不同性质,可分为:党务公文、行政公文、法规公文、外交公文、司法公文、计划公文、军用公文等。
2.根据不同的行文关系,可分为:上行文、下行文、平行文。
上行文指下级机关向上级主管机关的行文,如请示、报告、意见等;
下行文指上级机关对本机关下属单位的行文,属自上而下的行文,具体文种有指示、意见、决定、决议、通知、通报、会议纪要、批复等;平行文指不具有隶属关系的机关(即无领导或业务指导关系的机关和单位)之间的往来行文,如函、意见等。
需要说明的是,三种行文关系都有“意见”这个文种,作为上行文,应按请示性公文的程序和要求办理;作为下行文,下级机关应当遵照执行;作为平行文,仅供主送机关参考。3.根据公文内容的重要程度,可分为:绝密公文、机密公文、秘密公文。绝密公文指涉及党和国家最核心机密内容的文件,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为严重的损害;
机密公文指涉及党和国家比较重要机密内容的文件,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受比较严重的损害;
秘密公文指涉及党和国家重要机密内容的文件,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害; 4.根据公文送达和办理的时间要求,可分为:特急公文、紧急公文、一般公文。特急公文,办理时限一般不得超过24个小时; 紧急公文,办理时限一般不得超过3日; 一般公文,办理时限一般不宜超过15日。紧急程度,党的机关公文分为“加急”、“特急”,行政机关公文分为“急件”、“特急”,紧急电报分为“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。
(三)公文的特点。一是有鲜明的政治内容。运行于我国各机关的公文,必须贯彻党和国家的路线、方针、政策。二是有法定的权威性和约束功能。公文的法定作者是合法的制发机关,机关的制发权力是经法定认可确定的,各级机关所发公文在有效的时限、范围内,具有国家法律所赋予的权威性和约束力。公文一经制发,有关的受文机关和人员必须严肃认真地对待,违反或不执行公文规定,要承担相应责任,这就保证了公文的执行效能。
三是有一定范围和使用时间。一份公文对应某一方面的工作、发给一定的受文对象,这就限定了公文的空间范围,超出该范围,公文便失去其效能。公文的效能还受一定时间的限制,一般要求限期传达执行,一旦工作完成了、问题解决了,或新的公文制发出来了,原公文的效用也结束了。
四是有规范性的文体形式。公文是一种高度程式化的应用文体,在长期实践中形成了独特的写作格式和一套制发规范,并用国家标准予以规定,任何机关不得另搞一套、各行其是。五是有准确庄重的文风。公文要维护其政治性和权威性,就必须保持准确、严格、庄重的文体特点,要求反映事物客观实际,表达意见态度明朗,选词用语严谨准确,从而形成理正辞严、简练明达、庄重有力的公文风格。四)公文的作用。
一是发布政令,传达决策。党的各项方针、政策,国家的各项政令、法规、决定,各级各类机关的决策意图,需要发布开来、推行下去,报告上来、传递出去,从发布最高一级机关制订的大政方针,到传递最低一级机关的请示、报告,无不依靠公文这个工具。
二是指导工作,推动落实。由于公文是一种具有权威性的特殊公文,各级机关运用公文手段来推行决策意图,领导机关用它来组织和指导各系统、部门、地区的具体工作;下级机关用它来汇报情况或求得批准支持,以开展工作。
三是工作依据,检查凭证。依据和凭证作用是公文的基本作用。上级依据上报的公文审批、答复、决定;下级依据下发的公文开展工作。上级的决策是否正确,下级情况反映是否属实,公文是最好的凭证;工作开展后,评价其效绩,也是以公文为检查凭据。
四是沟通信息,联系公务。各机关在公务活动中,用公文与上下左右的机关进行联系,相互告知情况、交流思想、商洽工作。随着公文在其间的往复运行,整个机关系统由此联成一体,使各项工作高效、有序运转。五是宣传教育,统一思想。公文不仅要传达决策意图、布置任务,还要解释原因、说明情况,让人们知道为什么要这样做,统一思想,提高认识。
(五)公文的种类(即文种)。
《中国共产党机关公文处理条例》规定,党的机关公文种类分为14种,即:决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要。
《国家行政机关公文处理办法》规定,国家行政机关公文种类分为13种,即:命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。不同的是,党的机关公文有决议、指示、公报、条例、规定;行政机关公文有命令(令)、公告、通告、议案。这里仅对行政机关各文种的适用范围作简单介绍: 1.命令(令)。适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。
需要说明的是,根据《宪法》规定,只有国家主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、各部部长、各委员会主任和地方各级人民政府可以使用“命令”文种,省以下机关的职能部门不能使用。《湖北省国家行政机关公文处理实施细则》第十条规定,使用“令”公布规章的,只限于省人民政府及武汉市人民政府和经国务院批准的较大市的人民政府;县级以上人民政府依照法律的规定,宣布重大强制性行政措施,嘉奖有卓越贡献的单位(集体)和人员,可使用“令”。
2.决定。适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或撤销下级机关不适当的决定事项。
3.公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。需要注意的是,“公告”的使用者是党和国家的高级管理机关,内容必须是“重要事项”或者“法定事项”。基层机关、地方各级行政主管部门和企事业单位不得使用“公告”来发布遵守或周知事项,公民个人更不能使用“公告”。
4.通告。适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
5.通知。适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。6.通报。适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。在奖励事项的文种选择上,《湖北省国家行政机关公文处理实施细则》规定,奖励有重大贡献的单位(集体)和人员,可使用“决定”;表彰有较大贡献或有较好业绩的先进单位(集体)和个人,使用“通报”。
7.议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
8.报告。适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。9.请示。适用于向上级机关请求指示、批准。10.批复。适用于答复下级机关的请示事项。
11.意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。
分习题解析
今天小编将对几道具有代表性较难的法律习题作出解析,剖析其中所涉及的考点以及相应的解答技巧。
【习题1】住宅不受侵犯属于我国公民的()。A.政治自由权利B.人身自由权利 C.文化教育权利D.人格尊严权利
【答案】B。解析:公民政治权利和自由包括选举权和被选举权,言论、出版、集会、结社、游行、示威;宪法规定公民的人身自由权:人身自由,人格尊严,住宅不受侵犯,通信自由和通信秘密;文化教育权利指公民有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。故本题选择B。
【方法总结】此题考查宪法部分关于公民的权利和义务的内容,采用直接考查的方式,完全是记忆性内容,宪法中公民的权利和义务是事业单位考试中的重点,常考点,但出题一般比较简单,只要准确记忆就可以。
【习题2】某县公安局因李某拒绝缴纳罚款,将李某店内的物品进行扣押。县公安局将李某店内物品进行扣押的行为属于()。
A.行政强制措施B.行政处罚C.行政征收D.行政裁决
【答案】A。解析:行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或对公民、法人、其他组织的财务实施暂时性控制的行为。行政强制措施的种类有:查封场所、设施或者财物,扣押财务等。行政处罚是国家行政机关对构成行政违法行为的公民、法人或者其他组织实施的行政法上的制裁,行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、营业执照、行政拘留。行政征收是指行政机关或法定授权的组织根据法律、法规的规定,向公民、法人或其他组织无偿收取一定财物的行政行为。行政裁决是行政机关对当事人之间发生的与行政管理活动密切相关的特定的民事纠纷的审查与裁决的行政行为。李某拒绝缴纳罚款,公安局扣押物品,是公安局为避免李某转移财务而对李某财务做出的暂时性限制,故本题选A。
【方法总结】本题考查行政法内容,注重对知识点的理解,尤其注意行政强制措施与行政处罚的区分,做这类型题首先得理解什么是行政强制措施,什么是行政处罚,其次要准确
记忆行政处罚的种类,行政处罚的种类就是特定的6种,除此之外就不属于行政处罚。看到扣押二字,显然不属于行政处罚,但注意扣押和暂扣做区别,这是考试中爱出题的地方,扣押为对财务的暂时性限制,属于强制措施。
【习题3】地区行政公署与省、县等一级政府的主要不同之处在于()。A.不由本级人代会产生,由省政府派出 B.由本级人代会产生,由省政府派出 C.由上级人代会产生,由省政府派出 D.由省政府产生,由本级人代会派出
【答案】A。解析:地区行政公署由省、自治区的人民政府在必要的时候,经国务院批准而设立,不需要由人大产生。故本题选A。
【方法总结】本题考查行政法关于派出机关的内容,需要对派出机关的内容有准确理解,只要是相应政府认为必要的时候,经过相关机关批准就可以设立,无需人大选举产生。
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