各级管理人员安全责任考核制度

各级管理人员安全责任考核制度（精选7篇）

各级管理人员安全责任考核制度 篇1

根据“安全生产、人人有责”和“管生产必须管安全”的原则，为更好的贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针和落实责任，特制定各级管理人员安全责任考核制度。

1、考核内容

（1）伤亡控制指标（根据国家要求及企业的具体情况制定）。

（2）施工现场安全达标目标（合格率、优良率情况）。

（3）文明施工目标（创建文明工地等要求）。

2、安全责任落实

（1）企业的法人代表是企业安全生产的第一责任人，对本企业的安

全生产负总责；所属单位的负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负总责。

（2）各部门，如生产、技术等按各自的安全职责，对自己所负的安

全职责负直接责任。

（3）项目经理是项目施工安全的第一责任者；项目经理部管理人员

按目标责任分解负各自的安全责任。

3、考核办法

（1）实行逐级考核制度，公司接受上级考核；分公司接受公司考核；

项目经理接受分公司考核；项目经理负责对项目部管理人员进行考核。

（2）根据各级要求及自己的具体情况制定考核办法，明确奖惩。

（3）考核结果作为评选先进、个人立功的重要依据之一。

4、安全责任考核制度化

（1）每月要求至少进行一次安全责任考核，并认真执行不走过场，防止流于形式。

1各级管理人员安全生产责任制 篇2

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个主要组成部分，是企业安全管理中最基本的一项制度。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产、人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责。有了安全生产责任制，就能把安全与生产从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，从而增强了各级管理人员安全责任心，使安全挂历纵向到底、横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处。公司特制定各级安全生产责任制。

一、公司经理

公司经理对本单位劳动保护和安全负全面领导责任

1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针政策、法令和规章制度。

2、督促各职能部门及项目部的重要成员做好本职氛围的安全生产工作。

3、提出公司和季度安全生产工作目标，部署本单位安全生产活动。

4、组织审批公司安全规划。

5、组织对职工进行安全技术交底和安全纪律教育。

6、发生工伤事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。

7、奖励安全有功人员和单位，惩罚安全事故责任者。

8、每年向公司职工代表大会报告本单位的安全生产和劳动保护工作两次。

二、项目经理对承包工程的安全生产负全面领导责任。是项目安全生产第一责任人。

1、在项目施工生产中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出针对性的安全要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。

2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。

3、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以解决落实。

4、发生事故，保护好现场，及时上报，参与调查并落实整改措施。

三、技术负责人

对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

1、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程的安全技术交底。

2、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。

3、主持指定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。

4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报。经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

5、主持安全防护社和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合格标准要求的防护设备、设施投入使用。

6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和把那予以消除。

7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

四、安全员

1、贯彻执行国家的安全法规、条例、标准、规定。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

3、深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见和制度整改措施。

4、参与组织安全活动和各种安全检查及安全教育。

5、参加审查重大工程及专项工程的施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、配合有关部门共同做好新老工人、特种作业工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停施工，并报告领导处理。

8、对违反安全规程和有关安全技术劳动法规行为，经教育劝阻无效时，有权进行处罚，有权越级上告。

9、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

五、施工员

施工员对所管工程负直接责任。

1、组织安全技术措施，进行安全技术交底。

2、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。

3、不违章指挥。

4、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

5、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。

六、质检员

1、在项目经理领导下，协助技术负责人对单位工程安全的质量工作。

2、常检查职工执行安全操作规程的情况，坚决制止不顾人身安全，违章冒险蛮干的行为。

3、参与项目组织的安全检查，对存在的安全问题要即使读出有关责任人整改。

4、发生工伤事故要保护好现场，及时向上级报告，救护好伤员，参加事故处理，认真贯彻防护责任。

5、对进场的不合格物资，负责隔离标识通知项目技术负责人或业主代表，提供并按批准后的不合格品处置方案进行。

6、对职工劳动保护用品、安全设施的质量进行把关。

七、材料员

1、根据需要采购供应合格的安全防护用品和劳保用品，保证产品质量。

2、负责材料采购、运输、搬运过程中的安全措施的落实，杜绝人身安全事故和交通事故。

八、机管员

1、保证项目使用的各类机械安全运行。

2、监督机械操作人烟持证违章作业。

3、配备各类机械的防护设施。

4、作好机械设备的保养、维修、检查、使用验收工作。

九、资料员

1、协助技术负责人做好安全技术措施的编制，和技术交底工作。

2、汇总、收集、补充、做好安全资料工作，家查督促项目分队班组相关的安全资料记录工作。

3、保证向上级主管部门提供完整的安全资料，迎接检查工作。

十、作业人员（职工）

1、积极参加各种安全生产活动，自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，不违反劳动纪律。

2、努力学习安全知识，增强自我保护意识，熟练掌握本岗位操作规程要求。

3、爱护和正确使用各种安全设施、机械电气设备、工具和个人防护用品。

4、发现不安全因素及时报告或排除。

5、做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

6、作业时做到文明施工，物料堆放整齐，随做随清。

7、拒绝违章指挥、违章、违反劳动纪律的不安全状况下所布置的作业任务。

工会安全卫生监督检查员安全生产责任制

一、劳动保护监督检查员对任命机关负责，持证履行规定的职权

二、参加企业伤亡事故的调查处理，参加生产性项目的“三同时”审查验收监督企业的安全生产、劳动卫生工作，对企业危机职工安全和健康的问题进行调查，并提出整改意见。

三、向同级和上级工会劳动保护部门汇报工作开展情况，推荐典型经验反映职工要求，提出改进意见。

四、工会劳动安全卫生监督检查员执行任务时对企业安全生产，职业卫生进行监督检查，任何部门不得阻碍监督执行正常公务。

五、为保证工会安全卫生检查员工作的开展，所在工会组织给予提供必要的工作条件和经费。

消防人员安全生产责任制

一、协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众安全性安全生产活动。

二、狠抓事故苗头，消除火灾事故隐患，重点抓好防火、防爆、防毒工作。

三、冬季经常检查取暖火炉，做到定期检查。

四、发生火警，应及时报警奋力扑救，保护好现场，查明原因作出处理。

五、消防器材负责统一管理，定期检查，保持完整有效。

保卫人员安全生产责任制

一、抓好宿舍、食堂、临时用电及煤气中毒工作。

二、对已发生事故，协同用观部门组织抢救工作，调查责任原因，对破坏嫌疑事故负责追查处理。

三、坚持做到工完场清，工具、材料即使回收，防止被盗和损失浪费。

四、对扰乱正常生产秩序、结伙斗欧、寻衅滋事、侵害他人利益、出口伤人、出手打人者，应及时给予处理。

项目经理安全生产责任制

项目经理对承包工程的安全生产负全面领导责任。

一、在项目施工生产中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。

二、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。

三、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以解决和落实。

四、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。

工长安全生产责任制

工长对所管工程负直接责任

一、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。

二、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。

三、不违章指挥。

四、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

五、认真、及时做好各种安全管理记录，收集安全管理资料。

六、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护好现场，参加调查处理。

安全员安全岗位职责

一、在本项目认真进行安全生产和劳动保护法规、条例及项目的安全管理规章制度实施监督。

二、及时做好安全生产的宣传、教育工作。

三、加强项目工程施工过程中的安全状况巡视工作，对项目存在的不安全隐患及时提出整改措施，监督整改状况。

四、不违章指挥。

五、及时发现问题，采取应急措施，如果发生事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。

公司经理安全生产责任制

公司经理对本单位劳动保护和安全负全面领导责任。

一、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针政策、法令和规章制度。

二、督促各职能部门和施工队伍的职工作好本职范围内的安全工作。

三、提出公司和季度安全生产工作目标，部署本单位安全生产。

四、组织审批分公司安全规划。

五、对职工进行安全技术和安全纪律教育。

六、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。

七、奖励安全有功人员和单位，惩罚安全事故责任。

八、每年向公司职工代表大会报告本单位的安全生产和劳动保护工作实施的汇报。

党委书记安全生产责任制

一、以党委书记为首的党委、政工部门把思想政治工作贯穿于安全生产，在生产经营中贯彻“安全第一、预防为主”的精神。

二、抓好安全目标的落实工作。

三、重点抓好安全文明施工的管理。

四、把保护广大职工的生命安全和卫生健康作为生产经营的一条重要原则。

五、对安全生产方面的先进班组和个人，给予表彰和奖励，对安全生产事故的责任单位和个人或安全生产工作不力、拖公司后腿的部门和项目及个人给予批评、教育或处分。

六、使公司安全生产工作既有各级的组织和技术保证，又有广泛的群众基础，真正体现纵向到底、横向到边的安全体系。

经营副经理安全生产责任制

一、经营管理是分公司对安全文明生产经营全过程的管理，它贯彻企业安全文明生产经营的始终，负责贯彻执行公司有关经营承包管理办法，经济承包安全责任制的落实实施。

二、负责组织有关部门对项目安全签定承包合同，并按合同要求对合同的履行情况进行检查指导。

三、加强落实安全经济承包责任制，对在经济承包活动中遇到的问题，提出解决的方法和措施。

四、参与安全文明施工中的资金计划，控制资金支出。

五、认真贯彻学习国家有关政策和法令保证安全用品采购监督工作。

主任工程师的安全生产职责制

主任工程师对分公司劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。

一、在组织编制和报批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。

二、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。

三、对职工进行安全技术教育。

四、编制和审查分公司的安全操作技术规程，即使解决施工中的安全技术问题。

五、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术坚定意见和改进措施。

主任会计师安全生产责任制

一、组织落实本单位财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。

二、组织编制、财务计划的同时，审批、安全技术措施经费、使用计划，保证所需经费到位。

三、认真贯彻执行国家，及有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定审批购置的劳动保护用品经费。

生产技术科科长安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家安全生产的法规政策，以XGJ59—99检查标准指导文明安全生产。

二、制定分公司安全规划及安全和工作总结。

三、即使掌握安全生产状况，做好安全技术施工管理工作。

四、深入现场纠正不安全问题进行分析并加以解决，认真做好安全达标工作。

五、组织科室、安全人员业务学习，以及科室总结工作。

六、做好入场工人的安全教育工作。

财务科科长安全生产责任制

一、对分公司安全生产技术措施费、临时设施费、计划提取负总的责任。

二、认真贯彻落实国家及自治区等有关安全生产劳动保护用品的规定，提出改善劳动条件的项目和实施、并付诸实施。

三、组织制定和审核安全技术措施费用、临时设施费用、劳动保护费用计划，确保安全生产正常进行。

四、监督实施安全技术措施费用及临时设施费用的专款专用。

安全员安全生产责任制

一、严格执行JGJ59—99标准及国家安全生产的有关方针、政策和各项规定，搞好安全生产，督促检查基层对安全技术各项措施和安全操作规程的实际情况。

二、积极参分公司定期、不定期安全生产联合检查，对违章指挥和违章作业，对违反操作规程作业要责令纠正。

三、组织和指导安全网络的活动工作，及时汇报安全活动情况，坚持安全工作的奖惩制度。

四、参加工人入场后的三级教育，传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用。

五、坚持安全生产的各项制度，作好各项安全事故的资料收集、整理、登记工作，按时报送安全生产的有关报表。

六、协助有关部门搞好环境卫生，改善劳动条件。会同有关部门搞好特殊工种工人的安全培训和考核。

七、参加项目安全达标的预验，负责安全达标评定评分，报公司质量安全处复验认可后，方允许项目报安全监督站进行达标。

八、负责督促并及时作好有关安全生产资料。

九、参加事故的调查分析和重大事故的处理，协助基层提高整改措施，并负责督促其按期完成。管理人员责任制考核

一、意义 建立健全管理人员责任制考核制度是保证项目经理部的安全生产、技术、质量管理的重要组织手段，一个企业如果没有规章制度就没有准绳，就无章可循，就容易出问题。

为了保证项目经理部安全生产、技术、质量管理目标的贯彻落实，使企业各项管理活动井然有序，有条有理地进行，就必须加强管理，定期对管理人员责任制的执行情况进行考核。

二、目的

为了提高安全员的安全、技术、质量管理的意识和管理水平，实现安全生产，使项目经理安全目标、经济效益及技术、质量管理目标的顺利实现，得到充分的保证。

三、责任制考核主要内容

1、学习贯彻执行国家有关安全、技术、质量管理方针、法规、企业各项管理制度，保证安全生产，不违章指挥。

2、定期进行安全生产、技术、质量管理检查，解决不安全的隐患，检查应有记录，整改项目必须定时间、定人员、定措施，如期完成。

3、业务知识的考核，本人能叙述个人岗位职责、安全知识、施工规范及其他相关知识。

4、安全、文明施工管理考核，本人是否支持和协助安全员的工作，是否及时对班组进行安全教育及技术交底，是否在工作中起到良好的效果。

5、施工技术管理考核，工程实体是否按图纸和施工规范施工，在工作中管理人员是否能够按照本人职责认真工作。

6、现场质量管理考核，有无重大质量事故，工程实体质量是否达到施工规范要求。质量通病的控制措施是否有效。

7、个人行为考核，有无重大工作失误，上级主管部门、项目经理其它成员及相关施工班组对半人的综合评价。

四、责任制考核奖惩

1、有分公司领导主持，项目经理参加，每月22日前进行一次考核。

2、实行百分考核，90分以上的含90分为达标受奖个人，70分（含70分）以上为合格，70分以下为不合格受罚。

3、达标个人奖励200，合格不奖不罚，不合格个人处罚200元，连续三次考核管理人员任未达到合格，吊离管理人员岗位。

安全生产管理制度

一、新场要成立安全领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。

二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种“建筑安装工人安全技术操作规程”。否则，不得参加施工。

三、认证坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。

四、新入场及变换工种人员必须经过三级安全教育，胫骨考试合格后，方可上岗。

五、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格，按时复审，持有效证件上岗操作。

六、进入施工现场必须戴好安全帽，系好带，高空作业必须系牢安全带，正确使用个人防护用品。

七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤；严禁爬架子和乘做吊盘上下。

八、施工中的“四口”（即楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口）“五临边”（沿未安装栏杆的阳台周边、无外防护的屋面周边、框架工程楼层周边、跑道（斜道）两侧边、斜料台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护措施，任何人不许改动和破坏。

九、现场的机电设备、电动工具、供点设施由持证电工操作，严禁非电工操作。

十、一切机械和垂直运输机械、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵敏可靠。严禁非机械人员随意开动机械设备。

十一、工程中使用的易燃、易爆、有度有害物品要严格按规定保管和使用。

十二、塔吊、井字架（龙门架）的安装和拆卸，安全网的支挂，供电设施的安装，线路架设，必须有拆装或安装拆除方案，严格验收，并经确认合格后方可使用。

十三、现场道路要畅通，料具堆放整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌。

十四、现场内的锅炉及压力容器哟啊按有关规定严格处理。

各级管理人员安全责任考核制度 篇3

各级人员通风管理

安 全 工 作 责 任 制

二O一三年一月一日

目 录

通风管理安全工作责任制总则........................1 各职能部门职责....................................2

一、企业法定代表职责...........................2

二、矿长职责...................................2

三、总工程师职责...............................2

四、生产副矿长职责.............................3

五、安全副矿长职责.............................3

六、机电副矿长职责.............................4

七、生产技术科职责.............................4

八、安全科职责.................................5

九、机电科职责.................................6

十、通防科职责.................................7

十一、采掘队职责...............................8

十二、救护队职责...............................8

十三、工会职责.................................8

十四、财务部职责...............................9

十五、后勤组职责...............................9

十六、瓦斯抽放队职责...........................9

十七、打钻班职责...............................9

十八、瓦检员职责..............................10

通风管理安全工作责任制

总 则

一、为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，进一步落实全矿各级人员的“一通三防”工作职责，使煤矿“一通三防”工作进行规范化、制度化管理。防止通风、瓦斯、煤尘、火灾等事故的发生，确保矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》及上级有关安全规定，结合本矿实际，特制定通风管理安全工作责任制。

二、全矿各级管理人员必须认真贯彻和执行本职范围内的“一通三防”有关制度、规定和措施，各科室必须按时完成本职范围内的“一通三防”工作，全体员工必须遵守本规定。安全科和通风科负责监督贯彻落实执行情况，对违反行为，煤矿将从严追究有关责任人的责任。

三、全矿各级部门在对职工进行安全知识教育和培训的过程中，必须把 “一通三防”知识作为一个重要内容。

四、所有入井员工都有责任看管并爱护好“一通三防”设施及其设备，对破坏“一通三防”设施及其设备的行为，煤矿将认真组织追查分析，对有关单位及其责任人员将从严处理。

五、每月安全科负责组织定期对“一通三防”工作进行不少于3次的全面检查，对查出的问题，必须落实整改时限及整改责任人，并进行跟踪督办。总工程师负责每月召开一次“一通三防”专业会，专题研究“一通三防”工作中存在的问题及其整改方案。

各职能部门职责

一、企业法定代表职责

企业法定代表是煤矿安全生产的第一责任人，负责全面贯彻执行党和国家的安全方针、法律、法规、条例、文件。审定煤矿安全技术措施所需费用以及设备、材料等的投入计划，定期向集团公司报告安全生产工作，审定安全生产责任制的考核奖、惩办法，承担重大灾害性事故抢险指挥工作，负责审查矿井灾害性预防措施。

二、矿长职责

矿长对“一通三防”工作负全面领导责任，对煤矿的安全生产工作全面负责。

1、贯彻党和国家的安全生产方针以及“一通三防”相关的法律、法规、文件、指令等，做到不安全不生产。

2、健全“一通三防”管理机构。

3、定期听取总工程师对“一通三防”的情况汇报，保证“一通三防”所必须的资金、设备及材料。

4、负责组织矿井灾害预防及应急救援议案的审核及实施。

三、总工程师职责

总工程师在矿长的领导下，对“一通三防”工作负全面技术责任。

1、组织编制安全技术措施工程计划、“一通三防”治理方案。

2、审定“一通三防”工作设计、治理方案以及安全技术措

施。

3、建立合理可靠的通风系统，杜绝循环风、微风以及不符合规定的串联通风。

4、及时采取措施处理“一通三防”存在的问题，并及时向上级相关部门或领导反映情况。

5、有权调动“一通三防”工作所需的人力物力。涉及“一通三防”的工作及其技术方案，煤矿其他行政领导未经总工程师同意，不得作任何改动。

四、生产副矿长职责

1、生产副矿长承担“一通三防”工作分管范围内的领导职责，根据煤矿行政的安排和总工程师的要求，及时组织人力、物力完成“一通三防”工程。

2、在安排生产或下达生产任务的同时，必须考虑到“一通三防”工作。

3、督促有关单位“一通三防”责任及措施的落实。

五、安全副矿长职责

安全副矿长承担“一通三防”工作分管范围内的领导职责。

1、贯彻“一通三防”的安全法规、文件、指令，监督“一通三防”安全技术措施的落实。

2、对有“一通三防”隐患存在的作业地点，责令停止作业，进行整改。

3、对“一通三防”、“三违”人员及破坏“一通三防”设施、设备的人员进行查处。

4、按照规程、法规、上级文件和指令要求，把好安全技术措施审批关。

六、机电副矿长职责

机电副矿长承担“一通三防”工作分管范围内的领导职责。

1、建立合理可靠的供电系统，减少或消灭无计划停风。

2、监督管理好机电设备，确保机电设备安全工作。

3、组织人力物力按时完成机电范围内的“一通三防”工程。

七、生产技术科职责

1、在编制矿井开拓延深、采区设计、工作面设计时，要同时考虑到“一通三防”的技措工程和安全技术措施，并承担其相关责任。

2、在安排开采顺序、采掘接续时，要同时考虑到“一通三防”工作，做到有利于“一通三防”管理。

3、在布置、检查、落实生产任务的同时，必须同时布置、检查、落实“一通三防”工作。

4、参加“一通三防”技术方案、安全技术措施的审定。

5、及时检查并掌握巷道的完好状况，对失修巷道及时安排修复，保证矿井风流畅通、稳定。

6、了解掌握矿区井田周边的小煤窑颁布情况和开采情况，发现越界开采或威胁矿井安全时，必须及时向总工程师汇报，并请地方政府及时对其进行处理。

7、组织开展瓦斯地质工作，努力掌握瓦斯与开采方法、地质构造等因素的规律及其相互关系。

8、及时掌握“一通三防”工程施工情况，协调有关单位及时处理“一通三防”存在的问题。

9、在组织编制审定采掘作业规程、安全技术措施、矿井灾害预防及应急救援议案时，必须充分制定“一通三防”的具体内容。

八、安全科职责

1、参与“一通三防”措施的审查，熟悉采掘安全措施中“一通三防”工作内容。

2、负责监督“一通三防”安全技术工作现场落实，兑现。因现场作业情况发生变化而需要改变施工工序或方法时，必须监督有关部门先修改或者重新编制“一通三防”措施之后再进行施工。

3、按作业规程所规定的“一通三防”有关内容进行作业跟踪检查，凡“一通三防”工作不落实的，坚决停止作业，落实“一通三防” 工作之后方可恢复作业。

4、对“一通三防”工程质量进行监督检查，对各连队范围内的“一通三防”质量达标工作进行验收评定。

5、监督检查下井人员严禁携带烟草、点火物品入井，监督井口20米、抽放站50米范围内严禁烟火。

6、负责分析追查“一通三防”方面的违章指挥、违章作业和破坏通风设施的行为。

九、机电科职责

（一）、机电

1、构建安全经济、合理可靠的供电系统，减少或消灭无计划停电停风。对机电运输系统承担直接管理责任。

2、保证通风、排水、抽放系统安全供电，确保矿井不停风，不淹井、不停瓦斯抽放泵。

3、敷设的供电线路和安装的机电设备必须符合“一通三防”安全标准要求，保证供电系统安全可靠，减少或消灭无计划停风。

4、负责维护好职责范围内的机电设备，防止电器设备失爆。

5、熟悉供电系统，按要求准确指挥停送电工作。

6、机电硐室的防灭火器材必须齐全、可靠。

7、负责管好用好职责范围内的“一通三防”设施。

8、督促专业所属口按时完成本职范围内的“一通三防”工程，工程完工后，及时组织按标准要求进行验收，并做好工程移交工作。

9、经常检查电器设备的完好状况，消灭井下电气设备失爆。

10、实现采掘供电分开，掘进工作面局部通风机必须安装专用变压器、专用开关和专用供电线路。

11、在考虑供电线路的敷设和机电设备的安装时，必须符合“一通三防”安全标准要求。

12、监督入井设备的完好性，杜绝不完好的设备入井。

（二）、运输

1、对职责范围内的机电安装工程质量、维护质量、防爆性

能负责。

2、监督检查井口20米范围内严禁吸烟，严禁用明火取暖。

3、负责按质按量及时完成矿临时安排的“一通三防”工程。

4、严禁用车撞风门，电机车在大巷行走时，要注意保护好瓦斯抽放管路。

5、按规定安装除掘进以外的所有防尘管路。

十、通防科职责

1、组织编制矿井“一通三防”工作规划和年、月计划，对年度矿井瓦斯和二氧化碳等级进行鉴定。

2、通风、瓦斯防尘、防灭火、瓦斯监测等工作进行日常管理。

3、在总工程师的批准之下，组织进行局部通风系统的调整。

4、按时组织完成本职范围内的安全技措工程。

5、按质量标准构筑安全可靠的通风设施，确保通风系统稳定。

6、对矿井各连队“一通三防”情况进行监督检查，将其情况定期向总工程师汇报。

7、对抽放钻孔进尺、封孔质量、管路安装及回收、瓦斯抽放率进行检查验收，对其工程质量负责。

8、负责抽放钻孔、地质钻孔、注浆钻孔等各类钻孔的施工。

9、负责测定瓦斯抽放参数，合理分配各抽放点的抽放负压。

10、负责全矿抽放瓦斯管路的维护和放水工作。

11、负责分析，考察瓦斯抽放效果，提高矿井瓦斯抽放率。

12、负责矿井瓦斯泵房的管理。

13、依据威水煤田地质情况，结合比德矿井实际，积极开展治理瓦斯的技术攻关。

14、加强通风调度工作，随时掌握矿井“一通三防”工作情况，并每天负责向煤矿分管领导、调度室汇报，特殊情况随时汇报。

十一、采掘队职责

1、对职责范围内的机电设备质量及防爆性能负责。

2、负责管理好施连队域内“一通三防”设施。

3、严格按照规程和措施要求进行施工，在无作业规程或无安全技术措施、无风电闭锁、无水、无喷雾设施等情况下，不能安排掘进或回采作业，杜绝瓦斯超限作业。

4、负责清扫本职范围内的煤尘，防止煤尘堆积和飞扬。

5、对自身的火工品管理负责。

6、协助通风瓦斯队治理本职区域内的瓦斯。

十二、辅助救护队职责

1、加强体能训练和业务学习，提高救护队的抢险作战素质。

2、维护好救护装备，确保装备质量随时都处于完好状态。

3、按批准的措施规定组织排放瓦斯和启封密闭。

4、参与抢救“一通三防”事故，负责火区封闭工作。

十三、工会职责

负责编制员工培训计划，承担对井下员工特别是特殊工种的“一通三防”安全知识的培训，努力提高企业员工综合素质。

十四、财务部职责

负责供给“一通三防”工作所需的人力、物力、财力，保障其专用资金配置。

十五、后勤组职责

承担对井下、地面炸药库的管理。认真做好火工品的发放和登记工作。负责木厂的防火管理工作。保障“一通三防”物资的供应。

十六、防突队职责

1、在科长的统一领导下，全面管理好瓦斯抽放工作。

2、熟悉井下抽放管路系统，掌握了解各抽放地点的抽放情况。

3、调节好重点头面与其它抽放地点的抽放关系，做到突出重点，抓住一般。

4、负责现场领导各种瓦斯管路安装、回收、撤卸、整改和维护。

5、提供管路安装回收及弯头加工的加工计划及数量。

6、对抽放钻孔，连接钻孔的管路系统经常派人维护堵漏。

7、做好钻孔测压和抽放测流工作。

8、对瓦斯管路安装回收的现场安全负责。

十七、钻探班职责

1、在队的领导下，按矿上的计划安排，组织实施有关的打钻工作。

2、深入现场进行督促和落实打钻的钻孔布置兑现情况。

3、对各打钻地点进行钻开工之前的运输线路、水、电、管、线、现场环境条件进行实地查看了解。然后作好上钻的所有准备工作。

4、平时组织专人对钻机进行检修维护，备用好零配件，确保钻机处予完好状态。

5、根据煤矿或队的要求，严格对钻孔进尺、封孔、连管质量进行考核抽查，并制定切实可行措施。

6、打钻过程中出现事故或钻进不正常时跟班随时到现场了解情况并进行处理。

7、对所有打钻地点的现场安全负责，经常对打钻地点进行检查，有安全隐患的地点要亲指挥进行处理，确保打钻人员在一个安全的环境下施工作业。

8、负责对组织钻工现场操作技能培训，提高所有钻工的打钻技术水平。

9、对现场不具备安全条件，钻场规格不符合要求的有权提出整改意见或拒绝进钻施工。

十八、瓦检员职责

1、认真学习国家安全法律法规，煤矿“三大规程”，遵守劳动纪律，服从领导指挥。

2、持证上岗，熟悉掌握通风、瓦斯、煤尘及煤炭自燃的一般知识。

3、掌握所用瓦检器的结构、性能、原理和操作方法，负责所管辖范围内的瓦斯检查和管理工作。

4、熟悉所辖范围的通风系统、防尘洒水系统、防灭火注浆系统、瓦斯抽放系统、防治瓦斯措施及避灾路线，监督各系统的正常使用，发现问题及时汇报通风值班室或调度室。

5、按时参加班前会，了解当班的安全工作重点和要采取的措施，服从值班领导的指挥和班长的工作分配。

6、严格认真的按规定检查所辖范围的瓦斯、二氧化碳浓度和温度，严格执行“一炮三检查制度”、“三人连锁换牌放炮”制度，禁止瓦斯超限作业。

7、严格执行现场交接班制度，严禁脱岗、漏检、假检、误检。

8、负责所辖范围内的通风系统、防尘洒水系统、防灭火注浆系统、瓦斯抽放系统、通风设施、局扇、风筒、棚栏、密闭、监测设施的检查和巡视，监督施工单位按措施要求搞好现场通风管理工作。

9、坚持巡回检查制度和请示汇报制度，认真填写班报记录，做到记录“三对口”。

学校各级人员安全责任 篇4

1.学校安全管理应遵守我国有关法律、法规和规章，贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行岗位安全责任和逐级安全责任制。

2.学校的法人或行政主要负责人是学校一级安全责任人，对本校的安全工作全面负责，是学校安全工作领导小组组长，对本单位安全工作负有下列职责：（1）建立由本人任组长的本单位安全工作领导小组，小组成员应包括党政工领导，安全、保卫、后勤等管理干部。安全工作领导小组至少二个月召开一次会议，研究本单位安全工作。

（2）组织宣传贯彻国家有关安全工作的方针政策和法律、法规、规章。（3）根据有关规定和工作需要设置安全管理机构，或者配备专职或兼职安全员。二级以上医院和大型体育场馆应当设置安全管理机构，消防安全重点单位应当配备专职安全员。

（4）建立、健全本单位安全工作责任制；组织制定本单位突发事件应急预案和各项安全管理制度。

（5）制订本单位安全工作计划（包括事故隐患整改计划），安排资金，保证本单位安全投入的有效实施。

（6）监督、检查本单位的安全工作，及时消除事故隐患。

（7）根据季节和节假，安排好防汛、防台、防暑、防寒、防病、防火、防盗、食品卫生、值班保卫等各类事故防范工作。

（8）及时、如实地向局安全办报告安全事故、重大险肇事故和重大事故隐患。（9）在职工代表大会上，报告本安全事故和安全工作情况。

（10）把安全工作纳入本单位检查、考核、评比内容，对成绩突出的给与表彰奖励，对违反安全制度和严重失职的给与处罚。

3.中层处室主要负责人是学校二级安全责任人，对本单位安全工作负有下列职责：

（1）将安全工作融入学校的教学、科研、管理等各项工作中；实施安全工作计划。

（2）开展安全责任签约活动，定期组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时稳妥地解决影响安全的重大问题。

（3）组织安全宣传教育，制订学校应急疏散与灭火预案等安全预案，积极组织演练，提高师生遭遇重大安全事故时的自救和逃生能力。

（4）二级安全责任人应及时向一级安全责任人报告学校安全工作情况和涉及安全的重大问题，完成安全责任人委托的其他相关安全管理工作。

4.各组室的负责人是学校的三级安全责任人，对本单位安全工作负有下列职责： 在上一级安全管理人的领导下开展学校安全管理工作，应当履行下列职责：（1）组织实施本部门、组室的日常安全管理工作；

（2）实施本部门、组室的安全检查，督促和落实安全隐患整改工作；（3）定期向上一级安全责任人报告安全工作。

学校条线（部门）安全职责

1.卫生工作

（1）在不同的季节根据学生的生理特点，开展防治疾病宣传。

（2）及时发现并向领导汇报学生中的传染病情，指导有关教师控制疾病传染和扩散。

（3）负责食堂食品进货、加工、配送过程的卫生监督，并做好检查记录。发现问题及时指导，不能改正或问题严重，及时向校领导汇报，防止食物中毒事件发生。

（4）负责师生饮用水供应的卫生监督，防投毒、防污染。（5）负责学校公共场所、厕所等环境卫生的监督。

（6）及时处理学生的急病和意外伤害事故，配合班主任及有关老师做好与家长的联系和沟通。

（7）及时处理食物中毒及意外事故，需要送医院抢救的及时护送，经校领导批准，上报上级部门。

2.食堂管理及食品卫生安全管理

（1）监督食堂承包单位的食品卫生安全工作，定期抽查食堂的进货、加工、配送各环节的卫生与安全。（2）及时指出食堂存在的问题，不能改正的，逐级上报。（3）监督分发师生用餐过程的卫生与安全。（4）监督食谱和实际供餐的质量与数量。

（5）协调学校与食堂承包商间的关系，根据用餐人的意见，适时调整食谱，力争提高伙食质量，及时处理食品卫生方面的问题和事故。3.学校设施、用水、用电等设备的管理

（1）负责学校用水、用电设备的维修，保证使用者的正常使用和人身安全。（2）负责学校机械设备、办公设备、教学设备、门窗、桌椅等的维修，保证使用者的正常使用和人身安全。

（3）定期巡视检查学校设施、设备（包括操场中的设施），及时发现并处理可能存在的事故隐患，防止学生的伤害事故发生。4.专用室的管理

（1）负责专用室的设施、设备的日常使用和管理，保证每个使用者的使用安全。（2）室内的设施、仪器设备使用时，严格执行操作规程，按规定保养和维护，出现损坏及时修理或报修。保持设施和设备的完好。

（3）保证专用室中用电设施、设备的使用安全，学生容易触摸的地方必须有绝缘保护，防止触电。

（4）专用室使用完毕，必须切断电源，锁好门窗，切实做好防火、防盗的工作。5.安全教育

（1）监督各班开设健康教育课的执行情况，把食品卫生安全教育纳入健康教育的内容，培养学生良好卫生习惯，教育学生不吃无证摊贩的食品，增强学生的食品卫生安全意识。

（2）在全校范围内，每学期至少开展1-3次交通安全教育、消防安全宣传教育或防止意外伤害事故教育等各种宣传教育活动。切实提高学生的自我保护能力。（3）把开展安全教育，防止意外伤害事故发生，作为考核班主任工作的主要内容之一。6.体育工作

（1）体育教师在体育课和体锻课或体育训练活动中，对所组织学生的一切活动，必须把安全因素放在首位。在学生活动前，讲好安全要求，必要时要有示范动作，并配以必要的安全防范措施，然后有序地组织学生活动。学生活动时注意控制学生的间距和密度，避免碰撞或其它伤害事故发生。掌握不适应某种运动的特异体质学生名单。

（2）体育设施器械要经常维护和保养，及时发现并处理体育器械的事故隐患，当时不能解决的事，停止使用，并采取必要的安全隔离措施。及时报修，修复前不得使用。

学校安全保卫工作制度

1.学校安全保卫工作在校长领导下，实施全校的安全保卫工作。2.经常开展安全防范教育，全面提高全校教职工、学生的防范意识。3.接受公安机关有关上级职能部门的业务指导，加强联系互通信息。

4.认真贯彻执行上级有关安全保卫工作的指示，定期检查有关设备，落实防盗、防火、防诈、防事故、防外来干扰等五防工作，确保安全，维护学校正常的教育和教学秩序。

5.节假日对重要场所实施“封闭”措施，启封必须经总务处同意方可实施。6.对工作不负责，疏于防范，造成严重损失及后果者应追究有关人员责任。

安全工作奖惩实施细则

第一章 总 则

第一条 为了加强学校安全保卫工作，落实各项安全管理制度，维护校园治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》等法律法规和《上海市浦东新区社会发展局安全管理暂行办法》制定本细则。

第二条 学校对各部门落实各项安全管理制度的情况进行检查、考核与评比，并根据考评结果给予工作突出的单位和个人进行奖励。

第三条 学校对违反各项治安防火管理制度行为的部门和个人，依照本细则予以处罚，其中涉及治安处罚事项均在公安机关委托或指导下进行。第四条 本细则适用于本校全体师生员工（包括来校短期工作、学习的人员）和进入学校的其他人员。

第五条 本细则在学校安全工作领导小组的领导下实施。学校安全工作领导小组办公室设在副校长室。第二章 检查、考核和奖励

第六条 学校各部门应自觉开展内部安全检查和配合公安保卫部门进行检查，及时报告和整改安全隐患，并以此作为考核和评定的主要依据。

第七条 学校对安全工作的考核，采取逐级考核的办法。学校考核部门等单位；部门考核教研室、科室等基层单位；基层单位考核个人。学校考核由学校安全工作领导小组负责组织，于当年末或次年初进行。各部门的考核，结合年终总结、个人考核自行进行。

第八条 学校设立治安保卫工作奖励基金。

第九条 根据考核结果，学校依据下列标准评定治安保卫工作先进集体奖和先进个人奖。

（一）具备下列条件可评为先进集体：

⒈ 部门领导重视治安保卫工作。

⒉ 经常进行法制和“四防”教育，有明显成效。

⒊ 认真执行各项治安保卫制度，岗位职责明确，内部治安秩序良好。

⒋ 安全防范措施严密，发现隐患及时整改。

⒌ 无火灾、火警，无案件，无事故，无违法犯罪人员。⒍ 其它积极支持安全保卫工作的情形。

（二）具有下列条件之一，可评为先进个人：

⒈ 在校内外勇于同坏人坏事作斗争，检举揭发、制止违法犯罪行为的。

⒉ 认真做好违法人员的帮教工作，收到较好效果的。

⒊ 积极协助公安、保卫部门侦破案件或在灭火、抢险中保护国家和人民生命财产安全中做出较大贡献的。

⒋ 忠于职守，积极负责，在保卫学校安全和维护正常秩序工作中，取得明显成绩的。

⒌ 对学校安全保卫工作提出重大合理化建议并被采纳的。⒍ 其它积极支持安全保卫工作的情形。

第十条 安全保卫工作考核为先进集体的，对单位给予奖励100-500元，并颁发荣誉证书；被评为先进个人的，给予表扬和奖励100-500元，并颁发荣誉证书；有特别重大贡献的，经学校安全工作领导小组决定，可以给予500元以上的物质奖励并授予荣誉称号。第三章 处 罚

第十一条 有下列情形之一者，属违反校园治安管理行为。视情节、后果、态度可单处或并处通报批评、警告或罚款10-200元。学校师生员工违反校园治安管理的，还可以单处或并处党纪、行政处分、扣发奖金、工资；造成损失的，应当照价赔偿。

（一）扰乱校园公共秩序，尚不够刑事处罚的：

⒈ 扰乱教学、科研、办公秩序，致使教学、科研、办公不能正常进行，尚未造成严重损失的。

⒉ 扰乱图书馆、餐厅、运动场、学生宿舍或者其它公共场所秩序的。⒊ 打架斗殴、寻衅滋事、或者进行其它流氓活动的。

⒋ 拒绝、阻碍师生员工依法执行公务或履行职责，未使用暴力、威胁方法的。⒌ 造谣惑众、煽动闹事的。⒍ 谎报险情、制造混乱的。

（二）妨害校园公共安全，尚不够刑事处罚的：

⒈ 非法贩卖、携带匕首、三棱刀、弹簧刀或者其它管制刀具的。

⒉ 违反爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品管理规定，非法取得或储存、使用危险物品，尚未造成严重后果的。

⒊ 堵塞消防通道不听劝阻，尚未造成后果的。⒋ 有重大事故隐患，经保卫部门通知不及时整改的。⒌ 将消防器材、设备挪作他用或者损坏消防器材、设备的。

⒍ 违反安全防火管理规定，乱拉乱接电线、私接电源或在室内使用大功率电器和煤气炉、酒精炉等违规用具未造成严重后果的。

⒎ 在校园内玩火、放火或燃放烟花、爆竹或在禁止烟火地点吸烟、使用明火，未造成严重损失或后果的。⒏ 工作场所下班不关门、不断电、不断气和不关窗、不锁门，未造成严重损失的。

⒐ 故意损坏、移动沟井、坎穴覆盖物、标志、防护栏，未造成严重后果的。

（三）侵犯他人人身权利，尚不够刑事处罚的： ⒈ 殴打他人，造成轻微伤害的。

⒉ 非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅的。⒊ 侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。⒋ 隐匿、毁弃或者私拆他人邮件、电报的。

⒌ 胁迫和诱骗不满十八岁的人违反校园治安管理规定的。

⒍ 用恐吓或者用其他方法威胁他人安全或者干扰他人正常生活的。

（四）侵犯公私财物行为之一，尚不够刑事处罚的： ⒈ 盗窃、骗取、抢夺少量公私财物的。⒉ 哄抢国家、集体、个人财物的。⒊ 敲诈勒索公私财物的。⒋ 故意损坏公私财物的。

（五）违反校园管理秩序，尚不够刑事处罚的： ⒈ 窝藏、销毁、转移赃物或者明知是赃物而购买的。⒉ 赌博或者为赌博提供条件的。

⒊ 制作、复制、出售、出租或者传播反动淫秽物品的。

4． 未经允许私自在办公楼、教学楼、学生宿舍推销商品或未经允许进入校园回收废旧物品的。

5． 未经注册登记以社会团体名义进行活动。

6． 故意破坏草坪、花卉、树木或污损路灯、公用电话或者其它公用设施的。

（六）违反暂住人口管理规定的： ⒈ 不按规定申报暂住证和出入证的。⒉ 未经允许私自留宿校外人员的。

⒊ 乱扔垃圾、乱倒脏水等破坏校园环境的。

⒋ 接纳、雇佣和留宿暂住人员的单位和个人不按规定办理有关证件的。

（七）危害国家安全，尚不够刑事处罚的。第十二条 凡第十一条未列入的违反校园治安管理行为，可以比照类似条款处理。

第十三条 有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免予处罚：

（一）情节特别轻微的。

（二）主动承认错误并及时改正的。

（三）受胁迫或诱骗，未造成严重后果的。第十四条 有下列情形之一的，应当从重处罚：

（一）造成严重后果的。

（二）胁迫、诱骗他人或教唆未成年人违反校园治安管理的。

（三）打击、报复检举揭发人、证人的。

第十五条 对违反校园治安管理的人的处罚，适用下列程序：

（一）传唤。对违反校园治安管理的人，需要传唤的予以口头传唤。

（二）讯问。违反校园治安管理的人，应当如实回答安全部门的讯问。讯问应当做出笔录；被讯问人经核对无误的，应当在笔录上签名。

（三）取证。安全部门向受害人或知情人了解情况，做出笔录，经证人核实后在笔录上签名。

（四）裁决。经讯问查证，违反校园治安管理行为事实清楚，证据确凿的，依照本规定的有关条款裁决。

（五）给予罚款裁决的，由安全部门下达罚款通知书，一式两份，通知被罚款人到校财务处交款，由校财务处填写罚款收据交付被罚款者。被处以罚款者也可以当场向执法人员交款，但执法人员必须填写校财务处收据交付被罚款者。被处以罚款者，应交纳现金。逾期不交的，每日加罚5%滞纳金。拒不交纳罚款的，予以加重处罚。

外单位人员身无现金的，扣留随身物品、证件，限二十四小时内携带罚款和证件或本单位证明，将被扣物品赎回，逾期不赎的，将被扣物品没收抵作罚款。第十六条 违反学校有关安全管理制度，有下列情形之一的部门和相关责任人，年终考核、评先实行“一票否决制”，对部门取消当年评先授奖资格，对责任人要视情节、后果和态度给予通报批评、扣发奖金、工资、罚款和行政处分，直至依法追究刑事责任；造成损失的，应由有关部门和个人予以赔偿：

（一）部门责任人不重视或不落实安全管理工作，以致本单位安全管理制度混乱的。

（二）违反安全制度、操作规程或强令他人违章作业，给国家财产造成损失或严重后果的。

（三）因失职发生火警、火灾、水灾、中毒、爆炸等灾害事故的。

（四）违反有关安全管理制度，造成重要文件资料、现金、票证、贵重物资损失的。

（五）主管人员、值班人员因擅离职守造成不良后果的。

（六）对安全保卫工作方面存在的隐患，既不报告又不采取安全措施，在主管部门提出整改意见后仍不采取措施，造成损失的。

（七）贪生怕死、见死不救、不敢同违法行为作斗争、放纵犯罪分子，造成严重后果的。

（八）发生刑事案件和重大治安问题隐瞒不报、弄虚作假或知情不举，包庇犯罪分子的。

第十七条 本校师生员工违法犯罪，受到司法机关处理的，学校可以同时给予行政处分。本校师生员工有违法行为，情节轻微，虽未受到司法机关处理但违反学校各项安全管理制度或危害学校治安管理的，学校也可以给予行政处分。第十八条 安全部门不履行职责，不认真执行上级有关治安保卫工作的规定，疏于检查、督促，发现隐患不报告、不请示、不及时提出整改意见，造成不应有损失的，要追究部门领导和当事人的责任。

第四章 奖惩的审批

第十九条 学校先进集体和先进个人，由单位上报材料，总务处和政教处审核，经学校安全工作领导小组批准。

第二十条 各部门可以根据本部门实际情况评选先进集体和先进个人，奖励办法可参照本细则执行。

第二十一条 本规定所列处罚事项，均由学校安全部门提出处理意见后分别按下列程序审批：

（一）给予通报批评的报校长办公室决定。

（二）给予扣发奖金、工资处罚的会同人事处、财务处商定。

（三）给予党纪、行政处分的会同党支部，工会，人事等相关部门商定。

（四）其它情节严重或需要追究刑事责任的，报公安、安全机关处理。

第五章 事故上报

第二十二条 各部门发现安全事故应及时上报校安全领导小组，安全领导小组酌情及时上报学区和社发局领导。

第二十三条 安全事故由安全领导小组追究相关部门及个人责任。

安全工作会议制度

1.学校安全领导小组至少二个月召开一次会议，听取安全工作汇报。

2.按照会议要求，学校主要领导不缺席上级召开的安全会议，及时传达和部署重要安全会议的精神。

3.召开安全会议布置落实签订安全责任制、安全月活动、119活动日活动等重要安全事项。

4.在教代会上，报告学校本安全事故、安全工作情况，以及下一安全工作计划。

安全责任书制度

1.学校是本单位安全事故防范的责任主体。学校的法定代表人或者行政主要负责人是本单位安全事故防范的第一责任人，对本单位的安全工作全面负责。2.各部门负责人是本部门的安全责任人，对本部门的安全负责，各员工对本岗位的安全负责。

3.学校建立健全各部门和重要岗位的安全职责。

4.学校行政负责人在新第一个月份内，与各部门负责人签订安全责任书。安全责任书主要内容有：考核范围、本部门安全工作职责、事故防范、实绩考核和奖惩措施等。

5.学校设立专（兼）职安全员，建立安全工作网络和突发事件应急组织，开展日常安全管理工作。6.落实分级负责和责任追究制，学校根据安全责任书内容，把安全工作列入本单位考核、评比范围，对成绩突出的给予表彰奖励，对严重违反安全制度和失职的给予处罚。

安全事故责任追究制度

1、对严重违反学校安全管理制度的部门负责人和直接责任人，在学校内实行通报批评制度。

2、对于严重违反学校安全管理的有关规定，导致安全事故发生或学校财产经济损失的直接责任人和部门责任人，根据其失职、渎职情节严重和损失大小，给予处罚和处分。

3、对应当履行本校安全管理职责而未履行的部门安全责任人和事故直接责任人，实行安全事故责任追究。

4、对于一次事故导致人员伤亡或造成经济损失等严重后果的，学校对直接责任人和部门负责人予以经济处罚与行政处分。经济处罚的数额和行政处分的结果由校务会视后果严重程度予以决定。

7、对于玩忽职守一再违反局安全管理暂行办法，导致事故重复发生的直接责任人和部门责任人给予从严处分。

消防安全制度

为加强本校安全工作，防止因火灾而造成人民群众生命和财产损失、促进各项教育事业的发展，根据市教委《上海市学校消防安全管理规定》和社发局《安全管理暂行办法》制定本制度。

1．学校应当将下列容易发生火灾，一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全的部位确定为消防安全重点部位，并设明显的警示标志，实行严格管理：（1）体育馆、大礼堂、报告厅、学生活动中心、食堂（饭店）等公众聚集场所。（2）学生、教工宿舍（公寓）、校内宾（旅）馆、招待所。（3）图书馆（阅览室、资料室）、各类档案室。（4）重点实验室、危险化学品仓库。（5）变配电间、锅炉房。

（6）网络管理中心、计算机管理中心。

（7）消防控制中心、消防水泵房，以及对消防安全有重大影响的部位。2．学校应当对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。明火作业应当经单位主要负责人批准，并办理动火证，动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人。动用明火应当落实消防措施。

3．员工下班后，应当切断工作场所的电源，学校拉接临时电源线须经单位安全部门审核批准。

4．学校应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，疏散指示标志的安装位置应在腰部以下；定期对消防设施和器材进行维护保养、更换，保持防火门、防火卷帘、喷淋等设施完好有效。严禁下列行为：（1）占用疏散通道。

（2）在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

（3）在营业、生产、教学、工作期间和集体宿舍夜间将安全出口上锁、遮挡。5．学校应当根据消防法规的有关规定，建立专职消防队或义务消防队，配置消防装备、器材，并组织开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。

6．任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

7．学校可根据建筑场所的使用性质、火灾危险性、可燃物数量、扑救难易等因素，足量配置相应类别的灭火器材。

8．举办集会等大型群众性活动的主办单位、承办单位以及提供场地的单位，应当在订立的合同中明确各方的安全管理责任。主办单位应当制定灭火和应急疏散预案，落实安全事故防范措施，并向公安、消防、卫生监督部门申报，经上述机构对活动现场进行安全检查合格后，方可举办。

9．学校根据学生不同年龄层次和特点，安排消防知识教育的内容和课时；结合“安全月活动”、“119消防活动日”和季节的特点，开展形式多样的宣传教育活动。

10．学校消防安全责任人、专（兼）职消防管理员等人员，按规定定期接受消防安全岗位培训。

11．学校消防安全责任人或消防安全管理人，应当组织有关部门或人员，至少每季度进行一次防火安全检查，结合重大节日、重要活动和季节特点，开展消防安全大检查。

12．职能部门和专（兼）职消防管理人员，应当根据不同季节对消防安全重点部位进行日常防火巡查，并做好巡查记录，巡查的主要内容包括：（1）用火、用电有无违章情况。（2）疏散通道、安全出口是否畅通。

（3）安全疏散指示标志、应急照明、消防设施是否完好。（4）消防器材是否在位、完整等其他消防安全情况。

13．专（兼）职消防管理人员应根据《上海市学校消防设施配置管理办法（试行）》的要求，定期对消防设施进行维护保养，并做好检查保养记录。

14．学校对存在的火灾隐患，应及时予以消除，凡能当场改正的火灾隐患应立即整改；对不能当场改正的火灾隐患，应当限期整改；对暂时不能改正的火灾隐患，应制定应急防范措施，尽快落实整改。

15．学校建立健全消防安全制度和消防档案，把消防安全工作的考评与奖惩管理结合起来。

行政值班制度

1．行政值班人员值班期间代表校长行使处理校内事务，发现学校存在的问题应作好记录并及时向校办或有关部门通报，妥善处理突发事件，重大情况及时向校长汇报。

2．值班人员必须按时到岗，上下两班做好值班的交接工作，接班人员未到岗，前班人员不得离岗。

3．行政值班人员当班巡视校园不得少于3次，认真做好值班记录；值班人员不得随意离岗、脱岗，不得在值班时间内饮酒。

4．行政值班人员督促门卫等人员做好相关的安全保卫工作。

5．值班人员因特殊原因不能到岗的，应事先与其他值班人员协商顶班，并到学校有关部门备案。

6．值班人员熟悉学校消防、防盗等设施、设备，会熟练使用消防灭火器材。7．安全使用电器等设备，用后及时关闭开关，保持值班室整洁。

餐饮、食品卫生监督管理制度

学校根据《中华人民共和国食品卫生法》以及相关法规，加强食品卫生监督管理，防止食物中毒，制定本方案。

1.学校要求餐饮公司的相关资质齐全，具备区卫生行政部门颁发的卫生许可证。2.学校要求餐饮公司作出确保所供盒饭安全卫生的承诺。

3.学校要求餐饮公司的工作人员必须具备健康证和卫生培训合格证，做好个人卫生，工作时遵守操作程序。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病的以及其他有碍食品卫生的疾病的应禁止从事食品加工和食品供应工作。

4.学校要求餐饮公司建立健全食堂卫生管理制度，配备食堂卫生管理人员，每天进行食品质量验收和食堂卫生检查，并做好记录。检查时发现生产过程不符合规范、要求的，应及时查找原因进行改进；原料不符合规范、要求的，应不予使用。5.学校每学期至少组织两次由教师、学生、家长、供餐单位参加的学生营养午餐听证会。

6.学校校医负责对食堂的进出食品进行监督，凡腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物感官性状异常的食品不得加工及出售，并做好记录；学校卫生管理员每天至少抽查一次食品卫生工作，发现食品加工过程中不符合规范和要求，应及时查找原因，立即整改。

7.学校要求餐饮公司把好食品进货渠道关，对主副食品、粮油、调味品等的供货商提供相关产品检验结果报告单，学校做好备案。

8.当天供应的全部食品品种应当留样。非高温灭菌盒饭留样食品应按品种分别放入专用容器，在冰箱内存放至超过保质期限48小时以上，每个品种的留样量不少于100克；高温灭菌盒饭应保存至超过保质期限2天以上，每批次产品每个品种主食和菜肴的留样量分别不少于100克。

9.健全食堂检查和食品验收台帐，各项检查内容应做好记录，保留1年以上，备案。

门卫管理制度

1．认真做好来访人员登记工作，并填写会客单。来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后方可进校。

2．上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证（介绍信），做好登记，并与相关部门或行政值班人员联系。3．严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。

4．外来务工人员不得带外来人员进校，会客一般安排在门卫或校门口。5．未经学校批准，任何人员不得留宿校内。

6．住宿学生夜间离校须经值班老师批准，门卫凭条放行。

7．学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭有关证明和办理登记手续方可进出。中午休息和放学时间，值班人员应加强门卫检查。8．重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。9．进校车辆必须登记，按指定位置停放。

10．携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离校。11．门卫接班人员未到岗前，前班人员不得离岗下班。

12．交接班前，前班人员应做好交接班准备，后班人员必须提前15分钟到位，查看执勤记录，清点保安器械和公物，待双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。

13．做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作，门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察，每班巡逻次数不得少于6次，确保安全。

14．每次巡逻检查后，都要做好详细的记录，如实记清巡查时间，线路、部位、情况、采取什么措施等，当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。

各级人员安全生产责任制签字 篇5

各级各类人员安全生产责任制

2013年1月18日

项目负责人安全生产责任制

①认真贯彻实施有关安全生产规章制度和规定，对所管项目工程安全生产负直接责任。

②主持审查本项目的安全技术措施，报批后负责贯彻实施。

③负责对新工人入场的安全教育，经常组织工人学习本工种安全技术操作规程，具体指导工作技术要求高，险情作业的工人，严格执行安全措施，遵守操作规程，表扬遵章守纪，批评教育并制止违章作业现象。

④，在计划、布置、检查、总结、评比的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。合理安排生产，严格执行分部分项安全技术交底，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

⑤发生伤亡事故和未遂事故，快速向上级安全部门报告，保护好施工现场，并认真分析事故原因，按“四不放过”的原则组织参加一般工伤事故的调查、分析，制订改进措施，督促整改，对事故的责任者提出处理意见。

⑥定期召开安全生产例会，研究本项目安全生产现状和安全生产形势，解决生产中存在的安全问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极整改。

责任人（签字）：

****年**月**日

项目技术负责人安全生产责任制

①积极协助项目经理工作认真学习和执行国家、行业及单位有关安全文明工作法规、标准、规范和规章制度。

②编写工程的安全施工组织设计和施工现场平面布置图，特殊防护分项方案和计算书，作到科学合理，认真负责。

③对工程安全提供管理资料和测试数据，并参与安全自检工作，做好相关资料的保存完善工作。

④严格按照标准、规范要求，对各班组和特种作业人员做好有针对性的分部分项安全技术交底书工作，并负责督促相关人员完善签字存档手续。

⑤及时做好安全防护措施变更手续工作，协助项目负责人和施工人员对防护变更后验评工作。

责任人（签字）：

****年**月**日

项目施工员安全生产责任制

①认真贯彻执行上级行业管理部门和单位的安全文明管理办法，执行国家的安全生产、文明施工的法规标准和规章制度。

②做好施工现场的施工用电、外脚手架、机具、“三宝四口”模板支撑安全防护工作，做到在安排工作同时，做好安全防护工作。

③有关安全防护及文明施工严格按《安全文明施工组织设计》有关要求，认真落实人员实施，并做好验收工作。

④协助项目负责人做好职工的三级安全教育，坚持培训考核合格后才允许上岗作业。

⑤严格检查特种作业人员的持证上岗工作，坚持做到挂牌上岗。

⑥对作业人员协助技术人员做好其分部分项安全技术交底工作，并督促班组的安全活动。

责任人（签字）：

****年**月**日

项目专职安全员责任制

①认真贯彻执行上级行业管理部门和单位的安全文明管理办法，执行国家的安全生产、文明施工的法规标准和规章制度。

②认真做好项目日常安全工作的检查，做到预防为主。监督实施各项安全技术措施和安全技术交底，制止违章指挥和违章作业，遇有险情，有权暂停生产并组织人员撤离，及时上报处理。

③协助项目其他人员做好安全教育和安全检查工作，督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动，总结交流推广安全生产经验，配合有关人员做好对新工人安全教育、培训工作和现场安全宣传工作。

④参加项目各类设施的验收工作。

⑤参与项目安全事故的调查、分析和处理工作。⑥对现场环境识别和危险源辩识评价、调查，并进行确认，制定整改措施，并实施。

责任人（签字）：

****年**月**日

项目材料员安全生产责任制

①按照项目安全文明计划要求，组织各种资源供应工作。

②负责对采购的安全防护用品的验收、取证、记录工作，并做好状态标识，对不合格产品及时更换。

③对现场井架、脚手架、安全网等安全设施配件的供应保证。

④对供货合格供方进行评价，建立合格供方名册。

责任人（签字）：

****年**月**日

作业班组长安全生产责任制

①认真执行上级有关安全生产的规定和项目对安全生产的要求。

②做好对新工人岗位安全教育，监督“安规”的执行，表扬先进，制止违章。

③利用班前开展当天班组安全教育，根据当天施工作业情况向职工进行安全技术交底，并做好班组安全活动记录。

④坚持交接班中的安全交底，坚持工间安全检查，组织工人维护保养设备，清理施工现场，保持安全、卫生整洁，发现险情，要主动采取应急措施（或停止作业）并向项目部汇报

⑤发生工伤事故时应主动组织抢救，保护现场，及时报告，并组织或参加事故分析。

责任人（签字）：

****年**月**日

工人的安全生产责任制

①自觉遵守安全生产规章制度和本工种的安全技术操作规程，不违章作业，并制止他人违章操作。

②积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，提高安全工作意识。

③每天在工作前，接受班组长的班前安全快会活动、分部分项安全技术交底教育。

④加强自我安全保护意识，接受项目部的安全教育，不破坏安全防护设施，正确使用个人的安全防护用品。

⑤每天工作后，要自觉整理本人操作场所，保证做到工完料净场地清。

⑥遵守生活区的卫生管理制度，做好自己的卫生和宿舍区的卫生、物品要摆放整齐，不乱丢垃圾。

⑦主动就安全生产、文明施工提合理化建议，以改善生活、劳动条件。

责任人（签字）：

各级管理人员安全责任考核制度 篇6

为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施，特作以下考核规定：

一、检查考核小组：组长：

组员：

二、考核时间：

1、项目目标：每月考核一次

2、班组目标：每十天考核一次

3、操作班组职工：每周抽查考核次数不限

三、考核内容：具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力；

是否完成目标并在规范、规程允许范围内；遵章守纪情况。

四、考核办法：现场实测实量、进度完成计划及质量由小组___人员考核测试。

五、奖罚办法：严格按规定对完成目标的奖励每人次___元，对未完成目标计划，每项扣罚___元。

六、考核总评价：对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩，奖罚分明，实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩，以保证目标的顺利完成。

各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法

为保证安全生产，使各级管理人员安全生产责任制得到落实，在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用，督促提到其自我安全意识及素质，特制定以下考核办法。

一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比，考核的主要内容是施工现场的安全管理，安全防护设施的投入和文明卫生情况。

二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。

三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核，发现不执行者进行处罚。

各级管理人员安全责任考核制度 篇7

定义、术语。操作指令：值班调度员对其管辖的设备进行变更电气接线方式、事故处理以及设备状态改变而发布的立即操作的指令(分为逐项操作指令和综合操作指令)。

操作许可：电气设备在变更状态操作前，由场、站值长或班长、地调调度员提出操作要求，在取得省调值班调度员许可后才能操作。操作后应汇报。操作任务：指对该设备的操作目的或设备状态改变。操作要求：该设备在操作前提出的要求。

合环：将电气环路用开关或刀闸闭合的操作。解环：将电气环路用开关或刀闸断开的操作。

并列：将发电机(或两个系统)经用同期表检查同期后并列运行。解列：将发电机(或一个系统)与全系统解除并列运行。

强送：设备故障跳闸后未经检查即送电。

强送成功: 设备故障后，未经详细检查或试验，用开关对其送电成功。

试送: 设备检修后或故障跳闸后，经初步检查再送电。

冲击合闸: 新设备在投入运行时，连续操作合闸，正常后拉开再合闸。(一般线路三次，主变五次，母线一次)。

跳闸: 设备(如：开关、主汽门等)自动从接通位置变为断开位置.放电: 设备停电后，用工具将静电放去。

充电: 不带电设备与电源接通，但设备没有供电(不带负荷)。核相: 用校验工具核对带电设备的两端相位。

试相序: 用校验工具核对电源的相序。

短接(跨线)：用临时导线将开关或刀闸等设备跨越旁路。倒母线：指双母线互相倒换。

校验：对自动装置、继电保护装置进行预先测试检验是否良好。

冷倒：开关在热备用状态，先断开×母线刀闸，再合上×(另一组)母线刀闸。信号复归：继电保护动作的信号牌恢复原位。开机：将发电机开动。停机：将发电机停下。

数字称谓：“零、一、二、三、四、五、六、七、八、九”在设备名称或编号中的统一称谓分别为“洞、幺、两、三、四、五、六、拐、八、九”。

工作票的编号(一)工作票必须编号。工作票的编号应有两种，一种为工作票的自身顺序号，在票面左上角标示，标示为“No.××××× ”；一种为工作票在执行时，由运行人员编写，在票面右上角标示。

(二)风电场要按照统一的编号原则进行编号，确保每份工作票在本场(公司)内的编号唯一，且便于查阅、统计、分析。

(三)工作票编号原则：按照风电场投运时间的先后、工作票种类、使用“年”、使用“月”、第XXX张工作票的编号顺序进行编号。例：1D11203001。1表示第一个投运的风电场(朗目山风场)；D1表示电气第一种工作票；12表示2012年；03表示3月份；001表示3月份第1张工作票。

D2表示第二种工作票；H1表一级动火工作票；H2表示二级动火工作票；T1表示动土工作票；F1表示风机工作票

工作票中各级人员的安全责任

工作票签发人的安全责任：

(一)工作是否必要和可能，是否按规定进行危险点分析工作。

(二)工作票中安全措施和危险点防范措施是否正确和完善。

(三)审查工作负责人和工作班成员人数和技术力量是否适当，是否满足工作需要。

(四)经常到现场检查工作是否安全地进行。

(五)对工作负责人在工作票填写、执行方面违反规定的行为进行考核。

(六)在工作许可人签字前，工作票签发人是该工作票是否合格的责任人。工作负责人的安全责任：

(一)在工作票签发人签字前，工作负责人是工作票是否合格的责任人。

(二)对危险点分析的全面性、控制措施的正确性及有效落实负责。工作前结合工作内容，召集工作成员进行危险点分析，制定控制措施；开工前负责组织全体人员学习危险点控制措施并签名；开工后，负责落实。

(三)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，与工作许可人共同检查安全措施是否得以落实，是否符合现场实际安全条件。

(四)负责工作所需工器具的完备和良好。(五)工作前认真检查核实控制措施，对工作人员进行安全技术交底。

(六)正确而安全地组织工作，在工作过程中对工作人员给予必要的安全和技术指导。

(七)监护和检查工作班人员在工作过程中遵守安全工作规程、安全措施和落实危险点控制措施。(八)正确执行“检修自理”的安全措施并在工作终结时恢复检修前的状态。

(九)收工后，对本工作的危险点控制措施进行总结。工作票接收人的安全责任：

(一)对工作票签发人(点检签发人)是否正确执行工作票管理标准进行审查。

(二)审查检修工作是否可行，安全措施是否正确和全面，并对安全措施进行补充。

(三)审查工作票是否合格、审查危险点分析的正确性和控制措施的针对性。

(四)不得接收没有《危险点控制措施票》的工作票。

(五)将工作票移交值班长。

工作许可人的安全责任：

(一)不得许可没有《危险点控制措施票》的工作票。(二)审查工作票所列安全措施(包括危险点分析和控制措施)应正确完备、符合现场实际安全条件。(三)正确执行工作票所列的安全措施，并对所做的安全措施负责。

(四)确认安全措施已正确执行，检修设备与运行设备确已隔断。

(五)对工作负责人正确说明哪些设备有电压、压力、高温、爆炸危险和工作场所附近环境的不安全因素等。

(六)对检修自理的安全措施，组织运行人员做好相关的事故预想。

(七)对检修工作负责人提出设备试运申请的安全措施是否全部拆除以及重新工作时的安全措施是否全部恢复的正确性负责。

(八)对检修设备试运工作结束后试运状况评价的真实性负责。

值班负责人(值班长)的安全责任：

(一)对工作票的许可至终结程序执行负责。(二)对工作票所列安措的全部、正确执行负责。(三)对工作结束后的安措拆除与保留情况的准确填写和执行情况负责。

(四)负责审查检修工作的必要性，审查工作票所列安全措施是否正确完备、是否符合现场实际安全条件。

(五)批准检修工期，对审批后的工作票票面、安全措施全部责任。

(六)不得批准没有没有危险点控制措施的工作票和操作票。

工作班成员的安全责任：

(一)工作前要认真学习《电业安全工作规程》、运行和检修工艺规程中与本作业项目有关的规定、要求。(二)积极参加本作业班组危险点分析，提出控制措施。