2023年安徽省省直机关遴选公务员招考公告

2023年安徽省省直机关遴选公务员招考公告（推荐10篇）

2023年安徽省省直机关遴选公务员招考公告 篇1

根据有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定开展省直机关（含参照公务员法管理单位，下同）公开遴选公务员（工作人员）工作,现公告如下：

一、遴选计划

本次计划遴选主任科员及以下公务员(工作人员)83名（详见附表）。

二、报考范围和条件

（一）报考范围

1.市级及以下实施公务员法机关中已登记备案，现在编在岗的科级及以下公务员。

2.市级及以下参照公务员法管理机关（单位）已登记备案，现在编在岗的科级及以下工作人员。中央机关设在市级及以下地方的单位（包括垂直单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。

（二）报考人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出。

2.具有2年以上市级及以下机关公务员岗位或参照公务员法管理机关（单位）工作人员岗位工作经历（计算时间截至2013年10月20日）。

由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。3.近2年考核均为称职以上等次。

4.年龄不超过35周岁（1977年10月20日之后出生）,特殊急需专业人才年龄可以放宽至40周岁（1972年10月20日之后出生）。5.具有大学本科以上学历。6.身体健康。

7.符合遴选职位要求的其他资格条件。8.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考 1.尚在试用期内的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。3.受处分期间或未满影响期限的。

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。5.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

（一）发布公告

2013年9月10日在安徽先锋网（）、安徽省人力资源和社会保障网（）、安徽省人事考试网（）发布遴选公告及职位表。报考人员如需咨询职位有关事项，可按照职位表中公布的电话直接与遴选部门联系。

（二）报名和资格审查 1.网上报名

本次公开遴选采取网络报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，提交报名申请时间为2013年9月22日9:00至9月26日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、规范。2.审核推荐

本次公开遴选采用报考人员个人自愿、组织推荐的方式进行。报考人员须在提交报名信息后从安徽省人事考试网下载《2013年省直机关公开遴选公务员(工作人员)报名表》（以下简称“报名表”）报送其任免机关组织人事部门审核。任免机关根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报考人员须于9月27日16:00前将审核盖章后的报名表传真至遴选部门。3.资格审查

资格审查在安徽省人事考试网上进行，须于9月28日12:00之前完成。各遴选部门按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。对只进行网上填报，未传真报名表的，各遴选部门将不予进行资格审查。4.报名确认

报考人员可于9月28日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在9月28日16:00前改报其他职位，并将改报后的报名表报任免机关审核后传真至报考部门。遴选部门应在9月28日17:00前完成改报人员的资格审查工作。

通过资格审查的报考人员应进行网上缴费。报考人员通过网上支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡），于9月30日9:00前登录安徽省人事考试网缴纳笔试考务费用（40元/人），即完成报名确认，逾期视为自动放弃。

确认报考人数与职位遴选计划数的比例不低于3:1，方可开考;未达到比例的，由省公务员主管部门取消或相应减少该职位遴选计划数。被取消遴选职位的报考人员，可于10月9日9:00—16:00改报其他职位，遴选部门于10月10日16:00前完成资格审查工作。5.打印准考证

完成报名确认后，报考人员应于10月16日至10月18日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

（三）考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例确定考试综合成绩，总分为100分。1.笔试

笔试由省公务员主管部门统一组织实施，满分为100分。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间为2013年10月20日上午8:30—11:30，考试地点统一设在合肥市。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2013年11月5日9:00以后，报考人员可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。2.面试

面试在省公务员主管部门指导下，由各遴选部门自行组织，面试公告经省公务员主管部门审定后于省公务员主管部门网站和遴选部门网站公布。（1）资格复审

面试前，遴选部门须对面试（加试）人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、近期省内县级以上综合性医院出具的健康证明以及学历学位证书等职位要求的其他有关证件原件。复审不合格者，取消面试（加试）资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。（2）面试

面试满分为100分，主要测试报考人员的专业素质、业务水平和其他综合能力，一般采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选（加试、考察环节均按此原则确定）。不足规定比例的按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。（3）加试

加试满分为100分，时间安排在面试之后，与面试成绩按5:5比例合成为面试合成成绩。加试具体事宜经省公务员主管部门审定后另行公告。

加试的职位，根据笔试成绩，从高分到低分确定面试（加试）人选，面试（加试）人选与遴选职位计划数的比例一般为6:1。不足规定比例的按实际人数确定。

（四）考察

根据考试成绩，从高分到低分，差额确定体检和考察人选：遴选职位名额不足3人的，差额1人；3至7人的，差额2人。考察人选少于或等于职位遴选计划的，按同职位面试人员的考试成绩高低顺序依次递补。

考察工作由各遴选部门负责组织。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。遴选部门要派出2人以上组成的考察组实施考察。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

（五）公示和办理转任手续

遴选部门根据报考人员考试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则择优等额确定拟遴选人员。经省公务员主管部门审定后，分别在省公务员主管部门、遴选部门和拟遴选人员原工作单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期，其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

政策咨询电话

省委组织部公务员处：0551-62609436 省公务员局综合处：0551-62663215 考务和技术咨询电话

省人事考试院：0551-63457903、62862049 监督举报电话

省人力资源和社会保障厅监察室：0551-62663184

中共安徽省委组织部

安徽省人力资源和社会保障厅

安徽省公务员局 2013年9月10日

2023年安徽省省直机关遴选公务员招考公告 篇2

http://fuyang.offcn.com

2014年安徽省直机关遴选公务员（工作人员）笔试有关考务问

题解答

1.此次考试如何报名?

本次招考报名工作通过网络报名方式进行(涉密机关职位除外)，不设现场报名，报名网站为安徽省人事考试网(.com

5.怎样上传照片?

报考人员上传的电子照片需为近期(三个月内)正面免冠彩色半身电子照片。照片要求人像清晰，轮廓分明，不得进行任何修饰。

照片要求为413像素(高)× 295像素(宽)，底色为淡蓝色，文件大小为20kB-100kB，JPG格式。

若照片能在资格审查表上正常显示，则表明上传成功。

如无法上传或上传后显示不正常，请按系统提示的未成功原因对照片进行修改。报考人员可使用windows自带的画图软件打开电子照片,调整照片像素及图片大小，并另存为jpg格式，再次上传即可。

6.报考人员何时进行缴费?

报考人员应于8月27日16：00前按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为放弃报名。应尽早进行网上报名和缴费，以免临近报名结束，因网络拥堵导致报名不能成功。

一般情况下，报考人员缴费后，网上报名系统提示缴费成功，即表明完成缴费。报考人员返回网上报名系统，发现缴费状态仍然是未缴费状态，可能是因为银行、第三方支付平台与网上报名系统存在通信延迟所致，报考人员可查看用于缴费账户的余额，如发现费用已扣，则不要重复缴费。请于次日上午10：00以后登陆网上报名系统查看缴费状态。

未按期缴费者视为自动放弃考试。7.如何查询职位调整情况?如何进行改报?

未达到规定开考比例的，取消该职位或相应减少该职位招录计划数。报考人员在8月29日9：00前，可通过安徽省人事考试网本次省考专题查询相关公告。

取消招录职位的报考人员，于8月29日9:00—16:00改报其他职位(不含被取消或核减的职位)。

请改考人员于8月29日全天保持通讯畅通，以便及时联系有关改报事宜。8.笔试地点如何设置? 考点设在合肥市。

具体考点、考场详见本人《准考证》。报考人员于9月18日至9月20日从安徽省人事考试网打印准考证。

9.参加考试时需携带哪些东西?

考生须持本人有效身份证、准考证进入考场。身份证丢失的考生，可凭户口所在地派出所出具的标准格式的户籍证明(须贴本人照片，并盖户籍章)入场考试。

严禁考生携带任何参考资料、通讯工具和计算器进入考场座位。10.如何查询考试成绩?

地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北

网址：http://fuyang.offcn.com 电话：0558-2255699 ***

中公教育·给人改变未来的力量

http://fuyang.offcn.com

9月30日10:00后，考生可登录安徽省人事考试网查询本人笔试成绩。

更多信息查看

安徽人事考试网 http://fuyang.offcn.com/

地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北

电话：0558-2255699 ***

2023年安徽省省直机关遴选公务员招考公告 篇3

一、简答题（4题，每题5分）

1、孙春兰在中国共产党福建省第九次代表大会上提出的“一个坚持，三个更加”具体是什么？

2、孙春兰在中国共产党福建省第九次代表大会上提出的“福建精神”具体是什么，简述其内在涵义。

3、在新一届的两会上，政府工作报告中首次提到了PM2.5，请解释其具体含义，并阐述其主要危害是什么。

4、上级的命令或指示出现错误了，作为一名公务员，根据公务员法，该如何处理？

二、公文题（2题，45分）

1、给出一段材料，描述的是市文化局为了接待省文化厅考察组刘星海副厅长的考察，刘星海副厅长一行6人，3月24日下午到达，3月25日上午参观企业，参加某一文化活动的剪彩，3月26日上午离开，请你做出了一系列规划，要求以文化局工作人员的身份，给市政府办公室写一份函（20分）

2、给出一段材料，描述的是“榕城”民企回归的现状、问题、对策等情况，要求以政府政策研究室的名义，给分管李副市长写一篇呈阅件。（字数不多于700字）（25分）材料一大体内容：

榕城成立回归小组来引导榕商回归，成效显著，榕商带来了大量的资金和技术

村料二大体内容：榕商在外资金量还是比较大。但是主要还是集中在密集型产业，缺少进入垄断企业

材料三大体内容：政府要对其进行导引

三、论述题（35分）给出一段材料，描述的是刚结束的两会上，温总理在作政府工作报告时，提出的“一降一升”，即放缓经济增长速度，加大民生事业投入，并阐述了孙春兰在两会福建媒体见面日时提出的发展理念，要求结合福建科学发展跨越发展的现状，谈谈发展与民生的关系，并提出对民生发展问题上的建议意见。（字数不多于1300）

2013年福建省公务员遴选考试真题

一、选择题（30分）1-25单选，26-30多选，每题1分。

主要是政务常识及时事知识，如行政复议、福建省2013年城乡居民收入增长目标、五位一体建设、汇编公文密级、弯道超车的寓意、中央八项规定等。

二、写一份会议纪要（15分）

给一些关于江海市交通局局长召开会议研究部署春运安全工作的材料，要求写一份会议纪要，要求符合公文格式规范，语言简明，正文字数不超过500字。

“会议提出”“会议认为”，会议时间地点可写在第一段；后面应为：出席、请假、记录。

三、案例题（15分）

给三个材料：一是温州动车事故中微博起积极作用，求救微博短时内被转发10万多次，市民通过微博纷纷相关前往捐血；二是某物价局的微博受年轻人及家庭主妇关注，年轻人经常叫丈母娘关注此微博；三是某省文联的微博虽然粉丝有33万但发了13条微博后就没有再更新。

（1）请谈谈微博问政在创新社会管理中有什么优势

（2）开通政务微博应注意哪几个问题

四、写一篇综合性文章（40分）

给了我国和我省生态文明建设方面的材料，结合党的十八大和省委九届六次全会精神，围绕加快推进我省生态文明建设的对策或建议，写一篇综合性文章，要求字数不少于1200字。

2014年福建省级公务员遴选考试笔试真题(5月24日)

一、简答题

1、党的十八大提出要深化经济体制改革，问：经济体制改革的核内容是什么？

2、总书记说提出的“三严三实”，内容是什么？

3、根据《公务员法》、《党政机关干部管理条例》等法律法规，公务员考核的内容是什么？

二、论述题

1、材料共有三份，分别是福建经济发展政策、习近平对福建的讲话、省党代会通过的决议。材料主要涉及“百姓富”、“生态美”。

问题一：你如何理解“百姓富”、“生态美”及两者间的有机统一？

问题二：福建在科学发展跨越发展中如何实现“百姓富”、“生态美”的有机统一？

2、材料一：有市民一次性买了100辆面包车报牌，有人反映可能是限牌了，记者前去询问相关部门，相关部门说没接到通知。五日后，相关部门宣布限牌，通过摇号及抽签方式报牌。

材料二：专家谈了一些公正政策要征求意见、报人大审批等手续。问题一：你对该省的政策有什么看法？ 问题二：公共政策的制度要注意哪些事项？

三、应用题

材料：某省几个月无雨，河流进入枯水期，水体自净能力差，为防止发生水污染事件，省环境保护厅开会研究，根据《中华人民共和国水源污染防治法》、《省水污染防治应急预案》。要求各市环境保护局要高度重视，确保不发生水污染事件。重点部位加强监管。（列出了许多重点部位、重点流域）。储备物资，必要时启动应急预案。加强信息报送和工作总结。

问题：要求以省厅名义写一则通知。

四、综合题

材料一：习近平在福建时常骑车下乡，走遍了各乡镇。材料二：写了四下基层的活动介绍，领导人接访制度。材料三：目前我省开展的党的群众路线教育活动。

问题：要求以“为民务实清廉”为主题，请你写关于建立健全改进工作作风长效机制的对策建议。

2015年福建省公务员遴选真题

一、简答题（15分）

1、四个全面：全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党。

2、中国人民抗日战争暨世界反法斯西战争胜利70周年；定于9月3日举行阅兵仪式。

3、国家提出的“一带一路”是指什么？“一带一路”是“丝绸之路经济带”和“21世界海上丝绸之路”。

4、国务院决定设立中国（福建）自由贸易试验区包括几个片区？福州、厦门和平潭三个片区。

5、公务员综合管理类的非领导职务有哪8个层次？巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

二、案例分析（40分）

1、天津滨海新区“8*12”重大爆炸事故相关材料（网站视频、李克强总理到现场、新闻发布会的不及时等三则材料）问：政府部门如何做好突发性公共事件的舆论应对工作？（及时反馈、公开透明、时时追踪）

2、你妈是你妈、盖章难、知识产权得不到保障等三则材料。问：①三个故事产生的原因；②如何解决政府职能转变的问题。

（政府职能的错位；厘清政府和市场的界限是经济体制改革的关键，简政放权是“牵一发而动全身”的改革。同时，民众也对政府提出了更高的“监管”和“服务”要求。)（通过简政放权、放管结合，给市场让出更大的空间，创造更公平的环境，让市场主体的创造活力、潜力、竞争力争相迸发出来，这本身就是最有效的‘刺激’）

3、产业转型升级的材料。

问：如何通过“互联网+”促进产业转型升级的对策及建议？

三、公文写作应用文写作（10分）

关于台风“苏迪罗”的相关报道几则，写一篇300字左右的简讯。

简讯（简讯要求：指200字以内的短消息，超出就不能称为简讯了。简讯虽短，却应是一个完整的消息，要5W俱全，回答以下基本问题：何人、何事、何时、何地？还要尽可能回答以下两个问题：何故、如何？新闻的五要素,新闻界称做:5W。when : 何时 where : 何地 who : 何人what : 何事 why : 何因连起来大意就是:什么时候在什么地方什么人因为什么发生了什么事。）

例子：奥运门票第一阶段分配完毕超30万人预定成功

今日，北京奥组委通过抽签确定了奥运会门票境内公众销售第一阶段分配结果。共有来自全国各地的30多万名公众成功预订到了1,593,345张北京2008年奥运会入场券。其中开幕式和闭幕式门票各分配了26000张，全国31个省、自治区、直辖市均有中签人，其中北京本地居民约占44%，全国平均中签率分别为4.7%和15.1%；体育比赛门票共分配了1,541,345张，中签率达到34.6%。

四、综合大题综合写作（35分）

分别给出：

1、谷文昌事迹；

2、习近平对谷文昌评价；

3、现在有些“为官不为”的表现等4则材料。

2023年安徽省省直机关遴选公务员招考公告 篇4

1、给出塞罕坝机械林场生态文明建设的范例材料，总书记关于弘扬塞罕坝精神的重要批示，假设你是某机关工作人员，请撰写一篇内部网站宣介材料。

2、给出某省关于启用狮子型干部的做法和经验，总书记关于深化改革大力启用善于谋发展、攻克难题干部的重要精神。还有关于老黄牛精神的论述，提出:重用狮子型干部是否还需要老黄牛精神，请说出观点和理由。

3、十八大以来中央八项规定执行情况、处理干部情况，十九大关于纪委监察工作中落实廉政教育，突出政治规律、纪律的做法经验，纪委监察四种形态原文。请谈对你个人启示。

4、舆情应对案例3个，一个是某市重大交通事故，有人员死伤，官媒发稿，通篇歌颂领导部署救援、只字未提伤者。一个是某县医院患者网上吐槽食堂饭菜难吃，县公安局抓人、拘留，此事网上发酵，上级高度重视重新审查，发现不涉及违法行为，责令县机关放人平事。一个人某环保局关于网民反映青蛙扰民的神回复，好做法，值得学习，请评价3个材料。

2023年安徽省省直机关遴选公务员招考公告 篇5

根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》要求，现将面试有关事项公告如下:

一、面试时间

集中面试时间预计为2017年6月中旬。各职位具体时间安排及分组见请等待官网公布。

二、面试地点

面试地点分别设在省直和市州。

三、入场时间

今年面试全部为全天场。

考生7：00-7：30入场，7：30开始集中抽签。8：00仍未到达的考生，不得进入考点，按自动弃权处理。

四、注意事项

1.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

2.招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

3.招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口(暂未开通)

2017湖南公务员考试行测辅导：航天大事考点预测

2017国考已告一段落，经历了国考的洗礼，想必很多同学发现最头疼的就是那20道常识题，它对咱们的要求可谓是“上知天文，下知地理”。并且省考也紧随国考命题趋势和步伐，因此很多人总结：难!故而很多同学会采取考前抱佛脚以寻求心理安慰。但效果不佳。那怎么办?刷题吗?据不完全统计，部分已考上学员表示自己的刷题量至少达到1万题!但是刷什么题目呢?也就是要有针对

性。那么今天中公教育专家来说一说科技专题之航空航天这一知识点，有心的同学会发现在***发表2017新年贺词中，提出2016年“中国天眼”落成启用，“悟空”号已在轨运行一年，“墨子”号飞向太空，神州十一号和天宫二号遨游星汉。2016可谓是我国航空航天最关键和最重要的一年，因此很容易成为考试一大热点，比如2017国考第17道题：

17.下列关于航天器的说法正确的是：()A.“风云”系列气象卫星通过光纤实现与地面的数据传输 B.“玉兔”号月球车在月球上行走的动力驱动是电动车 C.“长征一号”属于二级运载火箭 D.“北斗二号”属于通信广播卫星

这道题目对大家要求是要全面把握航空航天器以及各自的特性，考试难度已超越了新闻类型的考试特点了。对于很多女生来说欲哭不得，接下来我们对2016航空航天大事记进行梳理。

一、考点梳理

(一)长征系列(运载火箭)长征火箭从1965年开始研制，1970年4月24日“长征一号”运载火箭首次发射“东方红一号”卫星成功。长征系列运载火箭已经拥有退役、现役共计18个型号，其中12个型号在役。具备发射低、中、高不同轨道。

1.“长征一号”运载火箭

我国第一种运载火箭型号，主要用于发射近地轨道小型有效载荷。1970年4月24日，长征一号运载火箭成功地将“东方红一号”卫星送入预定轨道，1971年3月3日，长征一号火箭第二次发射，把实践一号科学试验卫星准确送入轨道，又一次取得圆满成功。长征一号共进行了两次发射，均获得成功。

2.“长征五号”(“大火箭” “冰箭” “小胖子”)“长征五号”是我国研制的新一代大型低温液体运载火箭。使用液氧/液氢推进剂，助推器使用液氧/煤油推进剂，实现了火箭发射零污染。长征五号火箭于2016年11月3日20时43分在海南文昌卫星发射中心成功首飞。这标志着长征五号成为中国运载能力最大的火箭。

(二)天宫系列(空间试验室)

1.“天宫一号”

2011年9月29日21时16分03秒在酒泉卫星发射中心发射。它的发射标志着中国迈入中国航天“三步走”战略的第二步第二阶段。2011年11月3日凌晨实现与神州八号飞船的对接任务。

2.“天宫二号”

中国自主研发的第二个空间实验室，也是中国第一个真正意义上的空间实验室，将用于进一步验证空间交会对接技术及进行一系列空间试验。2016年10月19日3时31分，神舟十一号飞船与天宫二号自动交会对接成功。

(三)神州系列(宇宙飞船)1.类型及特征

神州1-11号。神州一共11个系列，其中载人：神州五、六、七、九、十、十一号;载人第一代：神州五号(杨利伟);太空行走第一人：神州七号(翟志刚);景海鹏：参与神州七、九、十一号(呈现等差数列)发射依托火箭：长征二号F火箭;发射基地是酒泉卫星发射中心;回收地点：内蒙古中部的四子王旗。

2.构造

神舟号飞船是采用三舱一段，即由返回舱、轨道舱、推进舱和附加段构成，由13个分系统组成。轨道舱被称为“多功能厅”。轨道舱集工作、吃饭、睡觉和清洁等诸多功能于一体。轨道舱是飞船进入轨道后航天员工作、生活的场所。舱内除备有食物、饮水和大小便收集器等生活装置外，还有空间应用和科学试验用的仪器设备。返回舱返回后，轨道舱相当于一颗对地观察卫星或太空实验室，它将继续留在轨道上工作半年左右。轨道舱留轨利用是中国飞船的一大特色，俄罗斯和美国飞船的轨道舱和返回舱分离后，一般是废弃不用的。

3.神州十一号(2016.10.17-11.18)中国第六艘载人飞船，已与“天宫二号”进行交会对接，中国已经基本掌握了空间飞行器交会对接技术。

(四)卫星系列

1.“实践”十号(2016年4月6日)

“实践十号”是我国首颗微重力科学实验卫星。它是一颗返回式科学实验卫星，在酒泉卫星发射中心由长征二号丁运载火箭发射升空，进入预定轨道。“实践十号”项目包含19项科学实验，涉及微重力流体物理、微重力燃烧、空间材料科学、空间辐射效应、重力生物效应、空间生物技术共六大领域。

2.“天通一号01星(2016年8月6日)“天通一号01星”是我国首颗移动通信卫星。2016年8月6日0点22分，我国在西昌卫星发射中心使用长征三号乙运载火箭成功发射天通一号01星，这是我国卫星移动通信系统的首发星。主要为中国及周边、中东、非洲等相关地区，以及太平洋、印度洋大部分海域的用户提供全天候、全天时、稳定可靠的移动通信服务，支持语音、短消息和数据业务。

3.“墨子”号(2016年8月16日)“墨子”号是量子科学实验卫星。它是一颗低轨卫星，只能在晚上进行量子通信，空间覆盖能力和应用都有限。2016年8月16日1时40分，我国在酒泉卫星发射中心用长征二号丁运载火箭成功将世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”发射升空。我国在世界上首次实现地空量子通信，这种方式能极大提高通信保密性。

“墨子”号名字由来：我国古代墨子最早提出光线沿直线传播，设计了小孔成像实验，奠定了光通信、量子通信的基础。因此以墨子这位伟大科学家名字命名这颗试验卫星。

4.“天链一号04星”(2016年11月22日)“天链一号04星”是我国第四颗地球同步轨道数据中继卫星。2016年11月22日23时24分，我国在西昌卫星发射中心使用长征三号丙运载火箭成功将天链一号04星送入太空。将与天链一号01星、02星、03星实现全球组网运行，为我国神舟飞船、空间实验室、空间站提供数据中继与测控服务，支持空间交会对接任务，同时为我国中、低轨道资源卫星提供数据中继服务，为航天器发射提供测控支持。

二、总结

三、考点预测

2016作为航天一甲子，这一年我们收获满满。因此从事业单位以及公务员考试角度而言，出题的内容也颇多。

小试牛刀一：

下列用来探测暗物质的是()A.墨子号 B.中国天眼 C.天宫二号 D.悟空

正确答案是D。中公解析：A选项墨子号是量子科学实验卫星，2016年8月16日，我国在酒泉卫星发射中心用长征二号丁运载火箭成功将世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”发射升空。我国在世界上首次实现地空量子通信，这种方

式能极大提高通信保密性。B选项中国天眼是世界上最大的500米口径射电望远镜。C选项天宫二号是空间实验室。D选项悟空是暗物质探测卫星。“悟空”是中国古典名著《西游记》中齐天大圣的名字，“悟”有领悟的意思，“悟空”有领悟、探索太空之意;另一方面，“悟空”的火眼金睛，犹如暗物质粒子探测卫星的探测器，可以在茫茫太空中，识别暗物质的踪影。故本题答案为D。

小试牛刀二：

神舟十一号飞船是指中国于2016年10月17日7时30分在中国酒泉卫星发射中心发射的神舟载人飞船，神舟十一号由长征二号F运载火箭发射。天宫二号和神舟十一号载人飞行任务，将()多选

A.首次实现我国航天员中期在轨驻留

B.开展一批体现国际科学前沿和高新技术发展方向的空间科学与应用任务 C.标志着我国进入了创新国家行列

D.标志着我国载人航天工程取得了新的重大进展

正确答案：ABD。中公解析：A选项神州十一号载人飞船和天宫二号实验室实现了自动交会对接，实现了宇航员长达30天太空中期驻留，前后共计33天，所以A说法正确。B选项在航天器内开展一批体现国际科学前沿和高新技术发展方向的空间科学与应用任务，比如“太空养蚕”、“双摆实验”、“水膜实验”以及我国对于航天器交会对接技术的掌握运用，因此B说法正确。C选项我国进入创新型国家的行列是到2020年，因此C说法错误。D选项标志着我国载人航天工程取得新的重大进展，并且充分掌握了航天器自动交会对接技术，首次实现了航天员中期驻留，故D说法正确。故本题答案为ABD。

2023年安徽省省直机关遴选公务员招考公告 篇6

新浪教育讯 2010安徽省直事业单位新进人员公开招聘工作公告已经发布，报名时间为2010年4月6日9:00至4月10日16:00，公告详见下文：2010省直事业单位新进人员公开招聘工作公告

根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省政府办公厅《转发省人事厅〈关于在全省事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(皖政办〔2006〕13号)及原省人事厅、省编办、省财政厅《关于省直事业单位新进工作人员公开招聘工作的通知》(皖人发〔2007〕2号)，省人社厅决定，对2010省直事业单位新进人员面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

省直各招聘单位2010招聘计划，经省人力资源和社会保障厅核准后实施。省人力资源和社会保障厅于3月25日在安徽省人力资源和社会保障网(”>czz@ah.hrss.gov.cn”>czz@ah.hrss.gov.cn,解答将统一发布，请关注。

本次招聘统一组织的笔试，省人力资源和社会保障厅不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。安徽省人力资源和社会保障厅二○一○年三月二十五日

相关链接：

2010年安徽省直事业单位公务员招聘考试大纲

安徽省直各招聘单位纪检监察部门电话表

2010年安徽省直事业单位公务员招聘问题解答

2010年安徽省直事业单位招聘政策解答

2010省直事业单位公开招聘工作表格 更多信息请访问：新浪公务员频道 公务员论坛

2023年安徽省省直机关遴选公务员招考公告 篇7

障厅

江西省人力资源和社会保

江西省公务员局

2016年江西省省直单位公开遴选公务员公

告

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，根据公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究决定，组织实施2016年省直单位面向基层统一公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选单位和职位

遴选单位：列入公务员法实施范围的省级机关和省属参照公务员法管理的机关（单位）。

遴选职位：主任科员及以下职务层次公务员（参照公务员法管理工作人员）。

具体职位详见《2016年江西省省直单位公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）职位表》（附件1）。可通过以下网站查询：

1.江西公务员热线（）

二、报考范围和条件

（一）报考范围

1.江西省范围内（含中央驻赣单位）市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.江西省范围内（含中央驻赣单位）市级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。其中，不符合的赣组发〔2008〕6号文规定的参公单位工作人员只能报考参照公务员法管理事业单位的职位。

3.外省市级及以下实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关（单位）中江西籍公务员符合上述条件的也可报考。

（二）报考资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.大学本科以上文化程度；

3.具有2年（含试用期）及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历（2014年10月31日之前进入公务员或参照公务员法管理单位），且在现单位连续工作2年以上；

4.年龄在40周岁以下（1975年9月29日以后出生）； 5.公务员考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；

6.身体健康；

7.符合遴选职位要求的其他资格条件； 8.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的； 5.2014年2月18日后考录乡镇机关的； 6.法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃遴选的，由遴选单位报省级公务员主管部门备案，记入遴选人员失信记录库，3年内不得再次参加省直单位公开遴选。

（一）职位查询

报考人员如需咨询所报职位的有关事项，可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。

（二）报名

本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为：2016年10月8日9：00至10月11日17：00。具体步骤如下：

1.报考人员登录江西公务员热线、江西人事考试网，点击“2016年江西省省直单位公开遴选公务员专题”，进入报名登陆系统，进行网上注册，诚信签名。

2.报考人员填写个人详细信息，选报招考职位，并通过报名系统上传近期免冠正面证件照（jpg格式,40kb以下）。

3.报考人员将填报的信息下载打印自动生成的《2016年江西省省直单位公开遴选公务员报名推荐表》（以下统称《报名推荐表》）。

4.报考人员将打印的《报名推荐表》手动签名后，按干部管理权限报所在单位审核同意报考并加盖行政公章。

5.报考人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档通过报名系统上传提交单位进行资格初审。电子文档通过扫描或拍照制作，须为jpg格式，大小控制在620KB以内。

6.遴选单位对收到盖章的《报名推荐表》进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。

7.资格初审通过后，报考人员在规定时间内缴费。缴费成功后即报名成功。

注意：

1.报名系统以身份证号及报名序号作为登录的依据，报考人员务必妥善保管好自己的身份证号和报名序号。

2.笔试报名费用为50元。

3.每名报考人员限报一个职位，未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。

4.报考人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》的，各遴选单位将不予进行资格初审。

5.网上报名资格初审时，各遴选单位只审核报考人员照片是否是清晰的证件照，以及其报考是否经过所在单位同意，并不进行其他资格预审。

6.报考人员应仔细阅读职位报考条件，认真填写报名信息，因为报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的，由报考人员自己承担。

7.2016年10月17日9:00公布达不到开考比例被取消的职位，报考被取消职位的人员可于10月17日9:00至17:00重新自愿改报其他职位。10月17日改报期间，遴选单位不再进行报名资格初审，考生不需再重新上传新盖章的《报名推荐表》。逾期没有改报的，省人事考试中心会将报考费用退回该人员原缴费卡号。改报人员每人限报一个职位。

（三）打印准考证

2016年10月21日9:00至10月22日17:00期间，报考人员登录报名网站，自行下载打印准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。

笔试开考比例一般不低于1：10。达不到规定比例的，经遴选单位与省级公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相应调减职位计划数或取消该职位。

根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单。其中，同一职位遴选人数2人（含）以下的，面试比例为1:5；同一职位遴选人数3-4人的，面试比例为1:4；同一职位遴选人数5人（含）以上的，面试比例为1:3。降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。

（一）笔试

笔试工作由省级公务员主管部门统一组织。

1.笔试内容。笔试考试科目为一门。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

2.时间和地点。笔试时间为2016年10月23日（星期日）上午9：00—12：00，考点统一设在南昌。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

3.成绩查询。报考人员可在2016年11月7日登录江西人事考试网和江西公务员热线查看笔试成绩。

4.合格线。笔试结束后，将划定合格分数线。

（二）面试

面试工作在省级公务员主管部门的指导下，由遴选单位自行组织实施。

1.面试公告。报考人员可于2016年11月11日登录江西公务员热线，查看面试入闱人员公告。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据规定的面试比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

2.资格审查。面试前，由遴选单位通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试资格审查之前书面提出。审查材料一般包括身份证、报名推荐表、公务员登记表复印件、公务员录用审批表复印件、学历学位原件、近两年工作业绩报告（2000字左右）以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试，递补人员由单位自行通知考生，不再上网公示。资格审查贯穿遴选全过程。

3.面试时间。面试工作原则于2016年12月上旬前完成，具体时间由各遴选单位自行确定。

4.面试形式。面试由各遴选单位组织实施，面试形式由遴选单位自行确定，重点测试报考人员履行该职位职责所要求的基本素质和能力。

如职位需加试，其加试成绩占面试成绩的50%。加试由遴选单位自行组织实施（职位是否加试情况详见附件1）。

五、考察和体检

考察和体检工作由遴选单位具体负责组织实施，省级公务员主管部门进行指导，原则上于2016年12月底前完成。

（一）考察。面试结束后2日内，遴选单位根据考试总成绩由高到低，按照考察对象与遴选职位计划数差额确定考察人选并告知当事人。其中，同一职位遴选人数4人（含）以下的，考察比例为1:2；同一职位遴选人数5人（含）以上的，考察比例为1:1.5，遇小数点的进一位。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

遴选单位派出2人以上组成的考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑，并核实考察对象近两年工作业绩报告内容的真实性。考察组对考察人选的干部档案进行核查，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察结束后，遴选单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟遴选人选，考试总成绩不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

（二）体检。遴选单位组织拟遴选人选在省级公务员主管部门指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（三）递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检不合格的，由遴选单位决定是否递补人选。

六、公示和办理相关手续

（一）确定人选和公示。遴选单位对体检合格的拟遴选人选在江西公务员热线网站进行公示，公示期为7天。

（二）办理手续。公示期满，遴选单位将没有问题或反映问题不影响遴选的人员名单报省级公务员主管部门备案，并按有关规定办理转任手续。转任手续原则上于2017年春节前完成。

如用人单位有试用期要求的，按用人单位要求办理。试用期一般为3个月，最长不得超过6个月。

职位咨询电话：具体见附件1（直接联系遴选单位）考务咨询电话： 0791-12333（拨通后根据语音提示选择省本级）政策咨询电话：0791-86386313、88901075

附件：1.2016年江西省省直单位公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）职位表

2.2016年江西省省直单位公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）工作安排

3.2016年江西省省直单位公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）工作有关问题的说明

中共江西省委组织部

江西省人力资源和社会保障厅

江西省公务员局

2023年安徽省省直机关遴选公务员招考公告 篇8

一、遴选计划

本次计划遴选主任科员以下公务员42名(详见附表)。

二、报名范围和条件(一)报名范围：

1.本市各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的主任科员及以下公务员。2.本市参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的主任科员及以下工作人员。

3.省委组织部2014及以前选调生。

中央、省设在我市的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。报考专门面向选调生职位的，须是经省选调生主管部门统一选拔的选调生。(二)报名人员应具备下列资格条件： 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。

2.具有3年以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历(计算时间截至2016年9月)。

3.公务员考核均为称职以上等次。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

5.年龄不超过35周岁(1980年9月5日之后出生)，对年龄有特殊要求的，以遴选职位表为准。

6.大学本科以上文化程度。7.身体健康。

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。9.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。2.受处分期间或未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。5.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序(一)发布公告 2016年9月2日在安徽省人事考试网、阜阳先锋网、阜阳市人力资源和社会保障局网发布遴选公告及职位表。报名人员如需咨询职位有关事项，可按照职位表中公布的电话直接与遴选单位联系。

(二)报名和资格审查 1.网上报名

本次公开遴选采取网络报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，提交报名申请时间为2016年9月5日9:00至9月9日16:00。报名人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。每位报名人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

2.审核推荐

本次公开遴选采用报名人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。报名人员须在提交报名信息后从安徽省人事考试网下载打印《安徽省2016年机关公开遴选工作人员报名表》(以下简称“报名表”)，并报请任免机关组织人事部门审核。任免机关根据报名人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报名人员须于 9月10日16:00前将审核盖章后的报名表传真至阜阳市委组织部、阜阳市人社局公务员管理办公室，传真电话0558-2266861,0558-2260862。

3.资格审查

资格审查在安徽省人事考试网上进行，须于 9月11日16:00之前完成。阜阳市委组织部、市人社局公务员管理办公室按照规定的报考条件和职位具体要求，对报名人员的资格进行审查。对只进行网上填报，未传真报名表的，将不予资格审查。

4.报名确认

报名人员可于 9月11日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，可在 9月11日16:00前改报其他职位，并将改报后的报名表报任免机关审核后传真至市人社局公务员管理办公室(0558—2260862)。市公务员主管部门将在 9月11日17:00前完成改报人员的资格审查工作。

通过资格审查的报名人员应于9月12日12:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用(40元/人)。未按时缴费的，视为放弃报名。

确认报考人数与职位遴选计划数的比例不低于3:1，方可开考;未达到比例的，由市公务员主管部门取消或相应减少该职位遴选计划数。被取消遴选职位的报名人员，可于 9月13日10:00—16:00改报其他职位。市公务员主管部门将于 9月13日17:00前完成改报人员资格审查工作。

5.打印准考证 完成报名确认后，报名人员应于9月21日至9月24日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩(面试合成成绩)按照6:4的比例合成确定考试总成绩，满分为100分。

1.笔试。主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。笔试结束后，由市委组织部、市人社局确定成绩最低合格分数线。

笔试时间为2016年9月25日上午8:30—11:30，考场统一设在阜阳市，地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

2016年10月15日10:00以后，报名人员可登陆安徽人事考试网查询笔试成绩。2.面试。面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书、公务员(参公单位人员)身份证明相关材料、遴选职位要求的其他有关证件原件及复印件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为3：1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到本组参加面试考生的平均分或75分以上方可进入下一环节。

经公务员主管部门批准，部分职位在面试之后进行加试。加试满分为100分，与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。加试的职位，根据笔试成绩，从高分到低分确定面试、加试人选，面试、加试人选与遴选职位的比例为5:1，不足规定比例的按实际人数确定。

(四)体检和考察。体检与考察由各遴选单位负责组织。根据遴选名额和考试总成绩，从高分到低分等额确定体检、考察人选(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补一次。

体检由各遴选单位负责实施，需在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。各遴选单位将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(五)公示和办理转任手续。各遴选单位根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，并按照职责分工，报市委组织部或市人社局确定拟录用人员。在阜阳先锋网、阜阳市人力资源和社会保障局网及拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，试用三个月后办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

政策咨询电话

市委组织部公务员科：0558-2266861 市人社局公务员管理办公室：0558-2296396 考务和技术咨询电话 市考试院：0558-2262161 监督举报电话

市委组织部举报电话：0558-12380 附件：阜阳市市直机关2016年公开遴选公务员职位表中共阜阳市委组织部

2023年安徽省省直机关遴选公务员招考公告 篇9

笔试真题及解析

一、判断改正题（每小题2分，10题共20分）

1、全党同志必须坚定对中国特色社会主义的道路自信、理念自信、制度自信、文化自信。

解析：错误。理念自信应为理论自信。

2、供给侧结构性改革“三去一降一补”五大任务指的是去产能、去库存、去杠杆、降收费、被短板。解析：错误。降收费应为降税收。

3、《“一带一路”国际合作高峰论坛圆桌峰会联合公报》重申，重点推进政策沟通、道路联通、贸易畅通、货币流通、民心相通。

解析：错误。“道路联通”应是“设施联通”、“货币流通”应是“资金融通”。4、2016年，中央决定在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点工作。

解析：正确。2016年12月25日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点工作的决定》。

5、《行政诉讼法》第三条规定，被行政机关负责人应当出庭应诉。不能出庭的，应当委托行政机关相应的工作人员出庭。这里的“行政机关负责人”指正职负责人，不包括副职。解析：错误。《行政诉讼法》解释第五条 行政诉讼法第三条第三款规定的“行政机关负责人”，包括行政机关的正职和副职负责人。

6、公务员X2017年3月1日签收了处理机关对其辞退处理决定。X若要申诉，应在同年4月30日之前向公务员申诉公正委员会提起。

解析：错误。在３０天内。公务员法第九十条规定：公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

7、依据《政府信息公开条例》第九条，行政机关对反映本机关机构设置、职能的政府信息可以不公开。

解析：错误。《政府信息公开条例》第九条行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息应当主动公开：

（一）涉及公民、法人或者其他组织切身利益的；

（二）需要社会公众广泛知晓或者参与的；

（三）反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的；

（四）其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。

8、“再上新台阶”是“建设新福建”的阶段目标要求，就是要在建党100周年前全面建设小康社会。解析：正确。

9、所辖县大部分是扶贫工作重点县的4个设区市是：南平、宁德、漳州、龙岩。

解析：错误。23个省级扶贫开发工作重点县名单：建宁县、永泰县、清流县、武平县、霞浦县、古田县、明溪县、柘荣县、浦城县、光泽县、诏安县、云霄县、顺昌县、平和县、宁化县、屏南县、周宁县、松溪县、寿宁县、政和县、长汀县、连城县、泰宁县。宁德６个，南平５个，三明５个，龙岩３个，漳州３个，福州１个。10、2016年6月，国务院批复同意我省建设福厦漳国家自主创新示范区。

解析：错误。“福厦泉”不是“福厦漳”。2016年６月20日，国务院下发了《关于同意福厦泉国家高新区建设国家自主创新示范区的批复》。

二、应用写作题（15分）材料1：T市旅游资源丰富。

T市位于H省西北部，属中亚热带地区，是T省唯一以名山命名的新兴旅游城市。T市历史悠久。据考古资料表明，境内近4000年前已有先民聚居。1999年12月，***山被联合国教科文组织批准列入《世界遗产名录》，成为中国第4处、世界23处世界文化与自然“双遗产”地之一。2013年12月，T市入选2013全国旅游竞争力百强市。材料2：第二届世界自然旅游大会，拟由国家旅游局主办，由H省旅游局、H省T市人民政府共同承办。

问题：T市政府将行文商请H省旅游局共同承办该世界自然旅游大会。请你起草该公文，材料中未尽要素可作合理假设。要求：符合公文写作规范，500字以内。范文：（考生要适当缩减内容）

T市人民政府关于商请共同举办世界自然旅游大会的函

H省旅游局：

T市位于H省西北部，属中亚热带地区，市内旅游资源丰富，是T省唯一以名山命名的新兴旅游城市。T市历史悠久。据考古资料表明，境内近4000年前已有先民聚居。1999年12月，***山被联合国教科文组织批准列入《世界遗产名录》，成为中国第4处、世界23处世界文化与自然“双遗产”地之一。2013年12月，T市入选2013全国旅游竞争力百强市。

近年来，在国家旅游局、省旅游局的关心支持下，我市把旅游业作为稳增长、调结构、转方式、惠民生的重要抓手，大力实施全域旅游工程，高起点编制了《T市全域旅游发展规划》，全域化产业布局、全域化打造景区、全域化优化环境，有力促进了旅游业转型升级、提质增效。2016年全市接待游客xx万人次、实现旅游总收入xx亿元，旅游业已成为我市建设的重要支柱产业，具有打造国际知名自然旅游目的地的优势和潜力。举办“国际自然旅游大会”，是适应旅游全球化、现代化的必然选择，也是推进我市生态文明建设与旅游产业发展的重要举措，不仅有利于加强我市自然旅游产品开发和自然旅游资源保护、彰显生态旅游特色魅力、深入推进全域旅游工程，而且对于扩大城市品牌、提升我市国际自然旅游目的地形象、增强H省旅游吸引力具有积极促进作用。

为认真贯彻国家、省加快旅游业改革发展的决策部署，深入实施全域旅游工程，做强做大旅游产业，我们拟于xx举办世界自然旅游大会。活动以“自然旅游与生态文明”为主题，以“自然、绿色、生态、节能、低碳”为理念，拟请国家旅游局主办，省旅游局、国际旅游学会（ITSA）、北京大学旅游研究与规划中心和T市人民政府共同承办，主要开展世界自然旅游高峰论坛、圆桌会议、主题演讲、成立世界自然旅游目的地联盟、自然旅游产业展览等活动，邀请国家旅游局、国家发改委、H省政府领导，联合国教科文组织、世界自然基金会、大自然保护协会等有关协会组织代表，国内外自然旅游与生态旅游知名专家学者、自然旅游目的地和国家公园旅游管理人员代表以及有关新闻媒体参加，活动人员控制在200人以内。恳请省旅游局给予活动大力指导并向国家旅游局申报。

特此函商，请予支持。

T市人民政府

2017年5月20日

三、案例分析题（2题，共30分）

（一）总共给出三段材料，材料内容包括文山会海，责任状满天飞。结合上述材料，简要回答下列问题（共15分）。问题1：你认为造成上述现象的主要原因是什么？（6分）解析：一是在于绩效考核制度不完善、不科学； 二是作风飘浮，擅于作秀；

三是以为责任状一签就可“高枕无忧”的惯性思维作怪。问题2：谈谈应如何层层落实责任、有效推动工作。（9分）解析：一是明确具体情形。以上率下，上级要做好表率，相关部门、单位在签订责任状时要严格控制数量，只有在遇到急难险重的任务时才需要签订责任状，一般性的日常事务、工作任务分解等都不在签订责任状的情形范围之列，应通过其他方式来促进任务的完成。

二是狠抓责任落实。签责任书沦为打白条，缘于责任虚置和问责缺席。从某种程度上讲，抓责任落实比签订责任书还要重要。签责任书意味着“抓紧”某项工作，接下来就该“紧抓”责任书的推动，上级机关对基层单位的工作更要加强指导、督促、检查，更要做好有关工作的管理和服务，以确保在具体执行中不变味、不走形，让责任书真正发挥作用。

三是毫不手软问责。责任书是一份沉甸甸的承诺，绝不能“放空炮”。如果说有些问题一时难以解决，那么就该以坦诚、客观、务实的态度面对，不要随意签订责任书。唯有问题出现时毫不手软地问责，签订责任书才不会走过场。

（二）材料内容包括共享经济和共享单车.结合上述材料，简要回答下列问题。（共15分）

问题1：你认为发展分享经济能带来哪些好处？（5分）解析：分享经济是将你闲置的资源分享给别人，提高资源利用率，并从中获得回报。它的理念是共同拥有而不占有，将闲置资源利用最大化，可以让共享的人之间产生互助互利，互相省钱、赚钱。

发展分享经济的好处有：

1、分享经济能够实现资源合理有效利用，培育和发展新的经济增长点；

2、促进实现大众创业、万众创新，促进就业，增加居民收入，有利于发展方式转变，经济结构调整，有利于创新驱动战略的实施；

3、降低消费成本，方便和满足人们的消费需求，提高生活水平；

问题2：在规范共享单车的发展中，政府应如何发挥职能作用。（10分）

解析：解决好共享交通问题是方便市民出行的现实需要，是共铸城市文明的重要抓手。应分四步走抓紧抓好：

1、规范管理制度，为共享交通把好“方向盘”。制度管更具根本性、全局性、稳定性。只有做好顶层设计，共享交通才能行稳致远。一方面，要把好“入口关”。要在行业准入上，适当抬高门槛，制定相应规则，避免行业“泥沙俱下”。另一方面，要制定管理办法，对行业的技术标准、押金管理、服务保障制定规则制度，让管理制度跟上社会发展脚步。同时，要形成“淘汰”机制，对违规经营的企业执行“停牌”或“逐出”机制。

2、提升技术水平，为共享交通系牢“安全带”。平台提升技术管理水平是共享交通安全有序发展的有力支撑。一是完善管理系统。各平台要加大投入，确保系统稳定可靠、数据安全，保证用户体验。二是升级监督技术。要加大研发，突破关键技术，采用语音提示、gps定位、智能举报等方式加大对共享交通使用人的监督，减轻人力监管压力。三是提供配套服务。要推广保险服务，明确交通违章责任主体，让共享交通步入行使正规。

3、完善信用体系，为共享交通安装“诚信锁”。“人无兴不立，业无信不兴。”共享交通本应是城市文明的美丽风景。但是乱停乱放、肆意损毁等违反契约精神的行为，严重破坏了社会诚信。为此，要尽快完善共享汽车行业信用体系并实现与社会诚信体系建设的衔接，将用户共享交通使用情况列入诚信记录。同时，要建立完善失信惩戒机制，将乱停乱放、肆意破坏共享交通工具的使用者列入诚信“黑名单”，适时曝光，让其一处失信，处处受限。

4、营造舆论氛围，为文明交通唱响“协奏曲”。共享交通除了需要政府、企业的努力外，更需要公众、社会的理解、配合与支持。新闻媒体要普及文明骑行知识、弘扬共享精神，提升广大市民的道德修养、公德意识。广大市民要慎独慎微、珍惜诚信记录，从自我做起，从现在做好，做文明交通的示范者、宣传者、监督者。

四、综合写作题（35分）

材料1.习近平提出新型政商关系要亲、清； 材料2.白恩培反面例子；

材料3.天津官员张xx不作为被免职； 材料4.廖俊波服务企业发展先进事迹。

题目：站在公务员的角度，围绕如何处理好政商关系，推动地方经济发展的文章，写一篇综合性文章。（自拟题目，1200字左右）

例文（框架）：

把握亲清原则，服务企业发展

“干部既要干净、又要干事；领导干部既要干成事，又要不出事。”这是对公务员的素养的基本要求。总书记提出新型政商关系“亲”“清”二字，具有很强的具体性和可操作性，是新形势下处理好政商关系的行动指南。

一、强化宗旨意识，始终做敢于担当的带头人。

二、提升服务本领，始终做亲近企业的贴心人。

三、坚持廉洁自律，始终做遵纪守法的明白人。

四、发扬工匠精神，始终做推动发展的领路人。

2023年安徽省省直机关遴选公务员招考公告 篇10

答案

笔试时间：2016年8月27日（星期六）8︰30—11︰30。案例一

一、材料

为更好地做好法律援助服务工作，创新服务方式，扩大服务范围，满足人民群众多层次，全方位的法律需求，S司法局决定打造覆盖全市的法律援助服务平台。按照工作要求，市法律援助中心报司法局局领导同意后，组建了四个工作组：联络组——负责联系推进镇乡、村居法律援助工作站建设；信息组——负责法律援助网站、热线等信息平台的建设；服务组——负责整合本市法律援助服务队伍，规范法律援助服务工作；大厅建设组——负责市法律援助服务大厅的建设。工作部署两个月后，中心召开工作调度会，各组负责人反映了当前面临的主要困难：

联络组：人手少，基层司法所不重视。

信息组：经费紧张，年龄老化，网站建设没经验，困难群众不会上网。

服务组：律师乱收费，积极性不高，工作敷衍。大厅建设组：大厅外有人蒙骗前来咨询的群众。

二、题目及作答要求

假设你作为市司法局代表参加了工作调度会，针对大家的发言，请你梳理当前S市法律援助服务平台建设中存在的问题，并对下一步工作提出指导意见。（25分）要求：

1.问题提炼准确、全面，条理清晰； 2.指导意见符合实际，操作性强； 3.不超过500字。案例二

一、材料大意：

2012年8月，为加强对B市某重大环境能源项目（垃圾焚烧发电厂）建设工作的组织领导，市政府决定成立项目建设工作领导小组，全面负责该项目的推进与实施。该项目选址西郊某废弃矿区。周边共有4个村庄近2700户居民，他们普遍担心垃圾焚烧产生的烟尘，对附近居民的身体健康产生危害。5月7日，在没有进行环境综合评价和相关部门批示的情况下，大型施工机器开进拟定的垃圾焚烧厂位置进行施工，当晚9点，聚集人群达到上万人，并一度造成交通中断。5月11日，B市市政府召开新闻发布会，表示将全程确保群众知情权，把该项目做成求取最大公约数的工程项目。市委、市政府有关负责表示，理解公众的心情，不过这种‚欢迎建垃圾焚烧厂，但不要建设在我家门口‛的‚邻避思维‛也让政府左右为难。为了让更多的市民了解建设垃圾焚烧项目的科学性和必要性。2014年下半年,B市政府分批组织市民赴广州、南京等地相关环境项目进行参观考察，有关方面决定引进考察过程中群众普遍认可的某专业公司，负责该项目的建设、运营和管理。此外，还改进了技术，减少污染物排放。2014年9，省住房和城乡建设厅对该项目相关资料进行了初步审查，并公开发布了规划选址报告。2015年2月，该项工作由分管副市长牵头，责任单位包括市城管委、市环保局、C区区政府等相关部门。截至3月底，项目顺利通过了水文监测、稳评公众调查、等各项工作，报批报建工作全部完成，符合法定开工条件。4月14日，该项目正式开工建设。

二、题目及作答要求

1.假设你是B市环境能源项目建设工作领导小组工作人员。请就如何进一步加强该项目实施过程中的风险控制、持续推进后续管理，提出工作思路。（20分）要求：

（1）工作思路明确、清晰，体现针对性；（2）不超过400字。案例三

一、材料大意

党的十八以来，新一届中央领导集体把党风廉政建设和反腐败斗争提到新高度，作出重要部署。总书记提出老虎苍蝇一起打，党风廉政建设和反腐败斗争取得重大进展，但‚小官贪腐‛问题突出。然后举了秦皇岛市北戴河区供水公司总经理马超群、辽宁省抚顺市国土资源局顺城分局原局长罗亚平的例子。

二、题目及作答要求： 请联系实际，重点就遏制‚小官贪腐‛现象，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，提出对策建议。（35分）要求：

1.观点鲜明，条理清晰； 2.侧重对策建议的论述；

3.参考背景资料，不拘泥于背景资料。

4.字数800—1000字。考友潇洒书生答案，供参考 第一题： 存在的问题：

1、基础条件投入不足。人员不够、经费不足、人员素质不高……

2、广泛参与发动不够。群众不了解，律师参与积极性不高……

3、打击违法力度不强。‚法托‛、‚法骗‛现象时候发生 针对这些问题，应该科学谋划，加快推进平台建设 一是加大投入，保障必要支出。保障基本经费，保证做事有人，在全系统选拨专业人才。

二是加强宣传，发动全民参与。让群众知晓，调动志愿者积极性，营造全社会共同参与的良好氛围。

三是加强打击，严惩违法犯罪。联合公安部门打击‚法托‛、‚法骗‛

四是加快建设，尽早惠及民生。有关负责同志切实肩负责任，加强统筹协调，加快推进。工作人员要克服困难，有效开展工作。争取平台尽早建成开通，早日惠及人民群众。第二题：

题目一：控制风险和做好下一阶段工作的思路 总的原则是‚杜绝任何事故，依法稳步推进‛

1、有效统筹协调。建立包含市、区、乡、村、组在内的工作协调小组，小组成员分片包干。

2、稳定群众心态。……

3、依法推进项目。……

4、时时关注舆情。建立舆情应对应急预案 题目二：如何通过宣传破解‘邻避思维’ 四多齐发力，不要有邻避。

1、多侧面来助力。政府为民办事，树立公信力，干部清正廉洁，在群众树立威信。主动帮群众排忧解难……

2、多角度来切入。从全体利益看，若不实施该项目，则迎来‚垃圾围城‛困局。从个体利益来看，项目不会影响群众生活，周边配套齐全，有助于提高生活水平。从长远利益和短期利益来看，……

3、多群体中开展。老、中、青少年不同群体，宣传侧重点不同；弱势群体、贫困人口灵活采用宣传方式，寓宣传于帮扶之中；上访户等重点人群要重点上门走访宣传到位；发挥人大代表政协委员等特殊群体作用。

4、多媒介相配合。传统媒介，电视、报刊、横幅、宣传单……新媒介，网络、论坛、微信……针对不同群众不同生活方式，灵活运用。第三题：

请针对如何治理‚小官贪腐‛，加强党风廉政建设，提出具体建议

要根治‚小官贪腐‛，关键在于构建‚不敢腐、不想腐、不能腐‛的防治体系。

1、加强理想信念教育，补足‚精神之钙‛。理想信念教育，不忘初心，方能远行…

2、推进全面从严治党，落实‚两个责任‛。基层党委（党组织）主体责任，纪委监督责任，敢于担当，贴面问责。加强基层组织建设，发扬党内民主，落实党内同级监督。

3、加强案件警示教育，实现‚打虎震蝇‛。……