第一学期后勤处工作计划（精选11篇）
1、新学期继续推行“双响应”服务意识，进一步加强日常巡视与检查力度，认真做好校园维修工作，为正常的教育教学秩序提供有力保障。
2、严格落实派单与检查反馈制度。维修接报人员将师生报修内容按水、电、木、其他设施维修分类派单，维修人员当天必须到达维修现场，了解情况，要求当场能修的不跑第二次，当天能修的不拖至明天，对当时、当天不能维修的并不影响教学工作的，及时告知报修者理由和具体维修日期或期限，尽快落实和解决问题。每周进行检查反馈，杜绝拖延不修，修而不好的现象存在。
3、切实加强校园维修的联动机制。鉴于学校维修人员逐年减少，校园年代久远，设施设备老化严重维修量越来越大的现状，实行各自包干区域单一性的小型维修各自负责，复杂性、综合性的，乃至于跨区域型的中型维修，由维修组组长牵头，小组成员共同参与，制定维修方案，尽快落实完成。
4、建立重大时间节点检查机制，做到预防在先，维修在前。明确新学期开学前、节假日前、重大活动前、学期放假前等关键时间节点上，维修组必须对全校，对重点部位，对活动重要区域或重要设施实行拉网式检查，了解情况，一旦发现问题或隐患，提前维修，解决问题，确保校园平安无事，教育活动与教学秩序不受影响。
二、财务管理
1、严格执行国家有关财经法律、法规和学校财务规章制度，坚持厉行节约，努力提高资金使用效益。加强预算资金的“收支两条线”管理，严把预算资金使用的报批规定。定期做好下半年各项经费执行情况的汇总，并及时上报校长室，为校长室对学校经费使用的安排提供参考。督促各部门尽快完成预算执行，做到当年预算当年执行，提高财政资金的使用效率。认真、全面、科学地编制xx年的财政预算，优先保障教育教学一线的需求。统筹安排预算内外资金，严格按照有关规定，统一编制、统一管理、统筹安排预算内、外资金和其他各项收支。量入为出、量力而行，既体现实际需要，又考虑财力可能，做到收支平衡。加强预算执行的考核管理，对于列入财政预算绩效考核的项目(今年有文体及学科竞赛、教师进修培训两个项目、后勤处督促相关部门做好材料的收集和整理工作，力争今年绩效考核优秀。
2、严格实行收费公示制度，通过公示牌、公示栏等方式，长期公示收费项目、收费标准、收费依据、计费单位、收费减免规定、投诉电话等。严格落实按学期按实结算的规定，在学期结束后15日内，向同级物价、教育部门报送代办费结算、清退情况。严格落实对家庭经济困难学生的资助和收费优惠政策，确保学生不因家庭经济困难而失学。
3、严格执行校务公开制度，坚持民主理财和审计制度，定期做好财务公开等有关工作，接受群众民主监督。
三、固定资产管理
加强资产管理，保证资产的安全完整、账实相符，防止固定资产流失，做到合理使用，杜绝浪费。
1、物品分级采购。严格根据xx市政府采购规范条例，按规定做好物资分级采购工作。学校采购物品实行三级采购制度，根据规定分别由政府采购中心、装勤中心和学校自行采购。由学校自行采购的物品，根据学校制定的《xx省xx第一中学校内采购项目管理办法》要求进行采购。
2、规范采购程序。所购置物品首先必须由请购人填写请购单，由各处室负责人签署意见，贵重物品、大宗物资采购必须取得主管部门的批购手续，属于政府采购的物品及超过规定限额必须由政府采购办理的要按规定进行招投标。按审批后的请购单采购员和采购小组询价采购，专业性强或贵重物品的采购必须指派专业人员一同前往采购，并在发票经手人栏中签字采购人员购物时要做到货比三家，货真价实，所购物品要保证质量以满足工作需要，大宗同类物品要有计划进行批发采购，以最优性价比进行采购，力求节约开支;
3、仓库保管员和固定资产管理员负责验收入库，登记造册、入账。
4、规范领用的审批手续，物资领用一般以部门为单位，保管的责任落实到部门和责任人。由领用人填写出库单，经部门负责人审核后，方可领用，保管员凭审批后的出库单进行领、发，对于手续不全的领用单，保管员不予受理。
5、对于超过使用年限老化、损坏严重的固定资产，经相关人员鉴定确无使用价值的，及时办理报废手续。
6、继续推行《公物清单及损坏赔偿制度》，使学生养成以爱护公物良好习惯。
7、继续推行固定资产分室保管制度，对所有固定资产与各处室进行期初交接，期中检查，期末移交等交接手续，半年一核对，一年一盘点的固定资产清查制度，同时对他们进行有关保管业务(如建帐、建卡、保管、整理、盘盈、盘亏及报废等、指导，建立一套严密的固定资产保管网络，发现问题及时查明原因，分清责任进行处理。
8、劳动用品和易耗品实行以旧换新制度，使学生养成勤俭节约的良好习惯。
9、班级电教设备遥控器、门钥匙等实行交押金领用制度，确保这些容易丢失的小件物品学年结束能及时回收。
四、食堂管理
以“食堂管理年”为契机，认真落实教育局提出的管理措施，结合我校实际，改革食堂管理。
1、新学期在明确食堂经营模式的基础上，进一步健全学校食堂管理制度，制定食堂委托经营与原材料配送供应商退出机制，做到制度完善，经营规范。
2、加强食堂财务管理，规范食堂财务行为，对食堂财务实行成本核算和公开制度。食堂承包商以月度为单位将财务收支情况向师生公开，严格控制成本支出，将经营利润控制在合情合理范围内，还利于师生。
3、加强食品采购管理，严把食品质量关。根据教育局统一部署，学校南北食堂于新学期统一加装视频监控系统，固定食品检验区域必须做到视频监控全覆盖，并由食堂专职管理员与供应商、承包商共同进行检验检查，签字确认后方可入库，即从源头管控，再做好库存保管与操作规范，确保食品安全与卫生。
4、加强食堂综合环境管理，提高服务质量。继续对食堂工作人员强化管理要求，提高服务意识，做到周到服务，热情服务，对工作人员明确考核管理要求，并在日常检查与退入机制中体现。继续对食堂硬环境的改善，合理划分不同功能区间，提高整体卫生程度，体现方便快捷性，营造环保节约、文明舒适的环境。
5、充分发挥学校食堂工作领导小组的职能与膳食管理委员会的作用，做到专职管理员每日有检查，食堂管理办公室每周有抽查，膳食委员会每月有调查。发现问题，及时处置，师生反馈，及时响应。
6、每周周末为教职工提供净菜。
五、保洁管理
1、新学期在合理划分校园保洁区域，明确保洁人员工作范围的同时，加强整体合作，共同做好每天的日常保洁维护工作。
2、加强与学生处联动，对学生保洁区域做到在学生完成后的维护与弥补，不留卫生死角。并根据季节性变化对校园环境卫生的影响，及时调整保洁人员分工，提高要求，确保校园环境卫生整洁如新。
3、加大检查力度，实施奖优罚懒制度。根据后勤处每日导护值班安排，做到每天校园平面例行检查与重点、难点保洁区域抽查相结合，保证每天检查不少于2次，每周重点抽查不少于1次，做好记录与反馈，每月进行考核量化。
4、加强保洁团队意识，共同完成新学期学校各项重特大工作与活动的保洁与保障工作。
六、网络管理与宣传
加强后勤工作的教育宣传力度，提高师生爱护公物，低碳环保与节约意识，积极建设节能型、绿色型环保校园。积极推行后勤工作的网上公示制度，对师生尤为关心的学杂费等财务、每周菜谱，公物损坏赔偿管理办法等实行网上定期公示，方便学生查询了解。
七、其它工作
1、加强校园绿化管理，做好病虫害防治，根据季节的保护，及时更新花草，香化、美好校园，为全校师生创建优美环境。做好校内各项大型活动的盆景及鲜花的布置工作。
2、联合治保室定期进行食品安全检查和门前三包的检查，确保食品进货渠道规范，无过期变质食品销售。定期催缴水电费。
3、定期做好除四害工作。
4、随时做好抗恶劣气候和突发事件的应急准备。
5、配合水、电、煤气、网络电信等部门的各类检查。
6、配合教育局审计处完成年末的财务检查及审计。
7、完成校长室和其它部门交给的各项突击性工作。
8、做好新一轮个性化校服选款和招标工作。配合学校与装勤中心招标确定的两家供货商进行商谈，根据我校提供的样衣和各项参数及最终价格，最终确定我校新一届学生校服的供货商。
一、后勤合同签订情况
2013年, 北京大学第一医院后勤 (即总务处) 签订并执行的合同共计163份, 其中工程类69份、维保类27份、服务类34份、购置类18份、租赁类7份、其他类8份 (包括无费用的招标代理协议、赠与、分割协议等) 。如此数量的合同, 如果全部由总务处来签订执行, 难免出现纰漏或差错, 存在很大的风险隐患。
医院在后勤合同签订流程方面, 采取了10个步骤进行合同转签。从总务处下属科室准备并上报合同转签资料开始, 依次报送主管副处长、总务处长、财务处、审计室、后勤副院长、经济副院长、院长进行阅批, 完成后再报送后勤副院长签字, 最后递交院长办公室盖院章, 至此即是合同转签完毕, 可以返回科室开始执行。这样, 既能审核合同条款是否存在问题, 又能从合同的必要性、可行性、经济性以及医院建设的宏观角度分别进行把控。合同一旦签订就要执行, 是涉及医院根本利益的严肃且重要的决定, 必须做好权利和责任划分。
二、合同签订过程存在的风险
合同签订过程中存在很多比较容易忽略的风险, 按照阶段分类, 依次为前期准备阶段风险、合同签署阶段风险、合同执行阶段风险。
(一) 前期准备阶段
前期准备阶段指从决定要进行某项工程、服务或交易开始, 直到合同转签之前的时间段。期间, 合同员主要负责收集资料并草拟合同文本, 需要注意的是, 一定要保存好有领导签字的申请、会议纪要、转办单或者上级发文等纸质文件, 并复印留存以防合同转签时丢失。其次, 是审核对方的资质文件, 包括营业执照、组织机构代码、税务登记证等, 有些合同可能需要特殊行业许可证。另外, 如果是进行公开招投标或者院内论证的项目, 还要注意准备好招投标资料。最后, 也是现在的新要求, 需要准备好《廉洁协议书》双方签字盖章, 附在合同后。
此阶段的风险主要来自资质审核, 资质证书复印件必须要求对方加盖红章, 并审核是否年检, 目的是为了防止对方从非正规渠道获得公司许可。还要审核对方的经营范围和注册资金, 或特殊行业许可证, 确保对方有足够的履约能力。另外, 建议尽量不与分公司签订合同, 除非对方向社会公开了分公司代表总公司的声明 (如大型的银行、保险公司等) , 或者提供总公司出具的授权委托书, 因为分公司不是独立法人, 不能独立地对外承担民事责任。
(二) 合同签署阶段的风险
合同签署阶段的风险, 主要是指合同文本的各项条款所存在的风险。通过由财务部门审核付款金额和方式, 审计部门审核交易内容、履约方式、质保维保、违约责任等重要条款, 能够杜绝大部分的合同风险。
对于招投标, 交易内容和金额一定要符合最后的招投标结果。比如计划购置40张桌子, 厂家称可附送10把椅子, 签合同时并未明确此项条款, 最后厂家以“签合未提及”为理由, 拒绝赠送。
条款“优先续租权”也易出现纠纷。一般房屋租赁合同都会有这样一条:“本合同期满后, 在同等条件下乙方有优先继续承租权。”此项乍一看并无明显错误, 但实际上, 它对“同等条件”的定义非常不明确。此前, 医院决定对院内的小卖部进行重新招投标, 组织院内论证会, 现驻的商家作为合同期内的乙方, 要求不与参加论证, 等论证评出中标商家之后, 价格若可接受, 而算作与中标商家处在“同等条件”下享受优先继续承租权。通过此事, 足以说明该条款存在风险, 由于出现漏洞, 从而使医院在合同执行中处在被动的位置, 后来决定此处房屋改做医疗用途, 从而解决了此事。医院吸取教训, 把此条款改为“本合同期满后, 经甲方同意, 乙方有优先继续承租权;或乙方参加甲方组织的招标论证中, 同等条件下, 乙方有优先中标权。”
医院建设过程中经常会遇到比较着急的项目, 双方可能会同意在合同签订完毕之前先行履约, 其中当遇到对方付款的就需要注意做好风险防范。比如, 针对条款“本合同经甲、乙双方法定代表人或委托代理人签字并盖章后生效。”合同履行的不严格导致容易此类合同纠纷。曾有一个项目, 是在合同期限起始日之后签字生效的, 但实际上是从合同期限起始日就开始执行的, 到了合同截止日, 对方却提出合同是按照签字日期生效的, 比合同起始日晚, 要求截止日也相应地后延, 虽然相差时间不多, 医院损失也不大, 但这说明了此条款的确存在被利用的风险。后来, 再遇到此类合同, 就会出具情况说明并经双方签字存档, 或者把上述条款改为“本合同经甲、乙双方法定代表人或委托代理人签字并盖章后, 以‘第X条合同期限’ (或工期等) 为准生效。”尽量将纠纷遏止在萌芽阶段。
(三) 合同履行阶段的风险
合同履行阶段也存在着风险, 但其实只要能做到“按时履行责任, 及时保存资料”, 就比较容易规避。执行合同就是交易, 也是一种双方博弈, 所以做好存档工作就是保存好对己方有利的证据, 以免将来万一出现意外而处在被动的位置。需要注意的是, 某些合同会有类似“合同到期前XX时间书面通知对方是否续签, 否则合同自动续签/自动终止”的条款, 注意做好备忘, 按时出具通知, 以免发生不必要的纠纷。类似需要及时存档的资料还有补充协议、撤场通知、合同续签通知、重新招标通知、合同解除通知、整改通知、会议纪要、收货凭证、验收报告、书面催告等。
三、结束语
虽然我国医院后勤管理水平总体还比较落后, 风险管理刚处于起步阶段, 风险无处不在, 但是只要通过严谨的合同编制、严格的合同管理, 就能达到提高转签效率、减少合同纠纷、控制合同风险的目的。希望通过医院后勤人员以勇于探索和敢于创新的精神, 不断实践和总结经验, 以促进国内合同风险控制体系的形成。
参考文献
[1]仲伟军.基本建设中如何规避施工合同风险的体会[J].中国医院建筑与装备, 2010.2
-第一学期后勤工作计划
2009―20第一学期佛冈县第一小学 后 勤 工 作 计 划 一、指导思想 遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。 二、工作目标 1、加强常规管理，一如既往地做好后勤常规管理工作。 2、加强后勤人员管理，增强后勤人员的服务意识。 3、加强校产管理和财务管理，认真落实上级相关文件精神。 4、加强安全管理，确保学校安全、稳定。 三、工作措施 1、长抓不懈，提高安全防患意识 (1)加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物等作及时彻底的维修、排除。 (2)加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。 2、抓好学校绿化管理工作。注重平时对花木进行施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。 3、加强食堂管理，办好师生食堂 (1)树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐的建立和管理，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒、防蝇、防鼠工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 (2)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实 。 (3)依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并依据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。 (4)认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，积极改进、添置食堂卫生设施设备，不断完善硬件。 (5)加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律。发现问题及时改进。 (6)把好食品采购关，积极做好秋冬季疾病的预防工作。 (7)创造条件，提高食堂人员的业务技能和业务素质。 (8)坚持勤俭节约原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。 (9)强化管理，使食堂管理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。 4、加强校舍、校产管理，做到物尽其用 (1)加大校产校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。 (2)管好用好校产，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 (3)切实加强实验室的管理，充分发挥实验室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 (4)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。 (5)倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 5、精打细算，严格财务管理 (1)依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，做到勤俭节约，坚持民主理财，把有限的资金用于学校建设、发展的刀刃上。力争少花钱，多办事。 (2)加强对学校水电费、打印费等的管理。 (3)严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。 (4)坚持一支笔、一本帐的`原则，计划使用经费、规范使用经费、合理使用经费。 6、更新观念，增强服务意识 (1)全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生和家长服务。全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献精神和忘我的工作态度，摆正位置，强化为教学、为师生服务的意识。 (2)规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。 (3)加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。 7、协同教导处、德育处、大队部等部门，利用黑板报、班会课、国旗下的讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。 8、加大卫生清洁和卫生保洁日常检查及抽查力度，同时协同行政值日、少先队检查等，扎扎实实地抓好卫生清洁和卫生保洁工作。每天的卫生检查情况做到及时公布，对存在问题要及时指出，限时纠正。 9、进一步做好托管生的管理工作。加强对托管生的午餐、午休期间卫生和纪律的教育和管理工作，强化检查力度，及时发现和纠正存在的问题。 10、加强实验幼儿园学前班的管理工作，进一步完善学前班的设备设施，加强设备设施安全检查，抓好美化绿化工作，抓好卫生清洁和卫生保洁工作。 四、具体工作安排 九月 1、做好开学的有关准备工作，调整教室，更换课室门牌，确保学生按时正常上课。 2、检查有无安全隐患并及时排除。 3、分配各年级卫生清洁区。 4、分别召开后勤人员会议和食堂人员会议，进一步明确要求。 5、召开卫生监督员会议，抓好卫生清洁和卫生保洁工作。 6、开展节水节电教育活动。 7、安排“十一”假期值班。 8、做好托管生工作。 十月 1、进行安全常规检查。 2、做好有关维修工作。 3、小结食堂工作情况。 4、抓好卫生清洁和卫生保洁工作。 5、做好经费预算。 6、小结托管生工作。 7、安装好电教平台和电脑室。 十一月 1、冬季安全大检查，对学生进行冬季安全教育。 2、各班各部门校产公物大检查。 3、后勤人员工作总结。 4、召开教师、学生座谈会，了解对食堂的评价和建议。 5、召开食堂工作人员会议。 6、电教平台和电脑使用情况检查。 十二月 1、召开卫生监督员会议，进一步抓好卫生保洁工作。 2、“元旦”庆祝活动筹备工作。 一月份 1、收缴教学仪器、资料。 2、安排寒假护校。 3、做好后勤工作总结。 4、利用寒假做好有关维修工作。 佛冈县第一小学 9月
工作完成情况
按照我校本学期工作要点纲领，我们对后勤工作做了进一步的细化分解，制定了“责任到人”的实施方案，目前完成情况如下：
一、抓好收费项目的规范管理和经费预决算管理，强化集中采购工作和财务审计监督管理，逐步实行经费切块包干办法；
1、严格按照财务管理制度，规范了我校的各项收费项目，认真执行财政经费预算的规定，编制了我校2011年决算和2012年预算。
2、实行集中采购以来，严格按照上级的有关规定执行，逐步完善了采购程序。为减少经费开支提高工作效率，本学期制定了办公设备、耗材管理规定。本学期集中采购款项652万元。其中：交通系66万元，侦查系324万元，工程锅炉、教学耗材262万元。
3、我校从建校以来，逐年累计固定资产1.6亿余元，为加强国有资产管理，在去年12月资产清查的基础上，对2009年、2010年、2011年三年的固定资产实物账分别与同年度决算报表进行了平对，完成了财政厅对国有资产的管理要求。
二、落实节能减排措施，进一步进行节约改造工程，加强
水、电、气、暖以及房产、绿化美化、餐饮、医疗和环境卫生等方面的管理和改革；
1、为认真落实节能减排，加强了对水、电、暖的管理，对公共场所的照明灯具进行了检查维修，对大瓦数的灯泡进行了更换，对采暖锅炉的软化设备和部分脱硫除尘设备进行了更新，减少了废烟、废气的排放。
2、在餐饮、医疗方面，加强了对传染病、季节性多发病的防治工作，对废旧医疗器械的处理，按照业务管理规定集中堆放集中处理，排除污染。
三、贯彻上级关于公车（警车）管理改革的有关精神，制定我校公车管理使用改革办法，进一步加强车辆管理；
1、按照公车（警车）管理改革的有关精神，制定了山西警官高等专科学校关于《开展公务用车问题专项治理工作实施方案》。建立了警车使用责任人管理规定。
2、在酒驾、公车派遣的的管理上，严格执行上级的管理规定，认真贯彻执行我校的车辆管理办法。杜绝了公车参加婚、丧、嫁、娶的活动。
3、在车辆维修工作中，严格按照政府集中采购的管理要求，所有公车都在规定的维修站点进行维修保养，同时，严格按照车辆送修、报销的审批程序进行。
四、加强餐饮管理，控制饭菜价格，提高饭菜质量，办好教职工和学生食堂；
1、健全了餐饮管理制度，每月对大小食堂定期检查，发现问题及时整改。在市场物价大幅度上涨的前提下，采取市场调查、召开座谈会、问卷调查等多种方式，掌握市场行情，调节饭菜结构，控制饭菜价格，对存在的问题及时整改，保证了学生、教工的正常就餐，为校园的和谐稳定做出突出贡献。
2、为保证饮食安全，及时进行了对炊管人员健康体检、换证的工作。
3、根据食品卫生管理规定，建立健全了新的食品安全管理制度，为广大师生的就餐提供了可靠的保证。
五、加强房产管理，特别是保障教学区房产维修及时到位，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象；
为了保障教学和对教工的人身安全负责，本学期组织有关人员对全校办公、住宅楼进行了一次全面的巡查，对需要维修的作了统一计划安排，对急需维修的进行了抢修，如：医务室厕所下方的自来水管道破裂跑水，锅炉房至校区的暖气主管道，都得到了及时地解决。
六、以“迎中博、创环境、争一流”活动为契机，进一步加强环境卫生、绿化美化管理和改革，加大资金投入，落实责任制和承包制，保持校园环境优美；
在环境卫生实行责任承包划片管理的基础上，进一步加强了环境卫生的监管，定期检查保洁效果，做好了冬季绿化的越冬管理工作，保持了校园的优美环境。
七、制定家属区物业管理办法并启动相关工作； 在物业管理方案初稿的基础上进行了二次细化修改，相关工作正在进行之中。
八、在完成集资楼房产证办理并由物价局核定价格和团购房竣工验收的基础上，完成校内剩余住房和团购房分配工作，争取为团购房教职工办理贷款，力争使广大教职工满意。
1、在校领导牵头，基建处、后勤处的共同努力下，集资楼办证工作已进入到办理大证阶段，目前测绘工作已结束。相关工作正在有序进行。
2、在张校长的带领下，依据相关政策和规定，努力寻求解决贷款的办法，尽快完成为团购房的教职工办理贷款事宜。
后
勤
处
章友根一、一年来财务工作回顾
一年来，铁资中学教育集团的财务工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。按照围绕全局、突出重点、深化改革、推动整体、再上台阶、强化服务意识，促进学校廉正建设的工作思路开展各项工作，较好地完成了上级教育部门规定的财务工作任务和学校财务工作要求。
（一）、财务工作管理日趋规范。
在学校党政的直接领导下，铁资中学教育集团狠抓财务管理，以深化改革、转变观念，后勤全心全意为教学服务为宗旨，不断规范和完善财务管理工作。一是抓好财务制度建设。二是抓好预决算管理。学校在预算内外经费的收支上，认真编报预算，经费使用按预算执行，决算编报及时、准确。三是狠抓财务分析。每月根据学校经费收支状况，进行财务分析，指出已用资金和可利用资金与总体收支的均衡关系，找出存在的问题，做好财务公开，加强了财务监督，提高了工作水平和效率。
（二）、食堂管理成效显著。
食堂整洁卫生，厨房面积达标，设施良好。学校根据每位后勤人员的岗位和职责拟定后勤工作人员守则（规范），并公布上墙。食堂主管部门拟定一系列管理规章制度，做到每个岗位有职责，每个部门有规定，每项工作有规范，每个人员都守规范。严格执行采购制度，统一购置，统一管理。学校食堂管理本着服务教师、服务学生的宗旨，采用非盈利的自营方式，确保师生的饮食安全，实现学校食堂工作全方位服务体系，做到让学生满意，使家长放心，赢得社会良好口碑。
（三）、教育经费的收入合法、支出合理、收支平衡。
1、学校依法组织收入，无乱收费和小金库现象；
2、科学合理使用教育经费。
3、中小学教育生均教育经费每年得到较大提高。
（四）、育人环境有了较大改善
小学、初中的生均用地面积、建筑面积、教学仪器、电教设备、音体美劳教器材、图书资料的配备基本的达到省定要求;绿化面积达2000多平方米；学生宿舍共可安排1200人寄宿，生活、安全、卫生设施一应俱全。
（五）、加强固定资产管理，确保学校资产发挥效能。学校固定资产管理是一项涉及面广、管理难度大的工作。一年来，我校在财产管理上建立制度，严格管理、基本规范。通过入帐登记、清产核资、做到帐物相符。现在，学校固定资产总值是2843.4万元。学校正利用现有设施配备条件，因地制宜，量力发挥财产效能。
二、存在问题
我们学校校舍分布比较分散，这给后勤服务工作带来许多的不方便。随着办学规模不断壮大，为了更好的抓好后勤工作，让教师满意，这就更要求学校的后勤工作要实行系统化、规范化的管理。严格落实后勤人员的责任分工和做好协调关系，搞好衔接，提高服务质量。
三、今后学校财务工作的主要任务
铁资中学教育集团今后的财务工作思路是以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持教育改革，强化服务意识，以“发展自我，追求卓越”的办学理念开展各项工作。今后学校财务工作的总体要求是：广辟财源，依法理财、规范财务管理、热心服务教育，为学校的教育教学工作和教育改革工作提供有力的物质保障。根据这一要 求，我校今后的财务工作主要任务是：
1、加大经费收支管理力度，科学合理地使用经费，确保教育经费投入的实效性。
2、坚持依法理财，规范财务管理，职责分明，加强民主监督和民主理财，继续做好财务两公开工作。
3、坚持改革创新，积极探索财务工作新路子。深入调查，结合实情，提出对策，解决问题，总结经验，吸取教训，努力开创财务工作新局面。
4、严格学校财物管理，做到手续完备，责任到人，厉行节约，提高资源利用率，使更多的财力物力投放到教育教学第一线，逐步改善教育教学条件，提高教师待遇，为营造和谐人际环境做出实实在在的工作。
5、改进制度管理，进一步强化教职工自我发展、自我约束、自我管理的能力。一方面用制度激励教职工，另一方面，加强人文关怀，激发教职工的内动力，更好地以主人翁精神推进学校发展。
一、后勤信息化的作用与效果
北大医院从民国时期的北京医科专门学校附属诊察所发展到今天, 职工人数早已超过了3000人, 在未来的5~7年中, 还将陆续有新建院区交付使用。医院的发展不单单是数量与面积上的增加, 还包括了新建项目内的所有设备设施的更新换代, 而总务后勤工作人员的数量却呈现了逐年递减的趋势, 这就意味着所有在职后勤服务人员需要承担更大的工作量。在背景下, 要实现对人、财、物的有效管理和资源合理配置, 以达到精细化管理与经营化管理的目标, 信息化建设成为必要条件。
(一) 信息化人员及任务管理
由于院区分布以及职工的分工不同, 医院基层工作人员向管理层逐级汇报日常工作, 这无疑是对时间的极大浪费。通过后勤信息化管理系统可以帮助基层员工采用客户端上传本日工作内容的形式, 将工作内容如实上传到信息化系统之中存档, 上级领导就可通过信息化系统对员工的工作情况进行检查。
信息化系统对人员管理的好处也并不局限于此。作为院方保洁质控巡查人员来说, 每日需要对全院区各个角落进行不止一次的巡视, 在巡视过程中可能发现种种问题。通常的处理方法为某一区域发现问题后反映到保洁部门, 等待保洁员到场, 确认清理完成后再奔赴下一个保洁区域, 往返如此, 大大降低了质控员的工作效率。开放后勤信息化系统后改变了工作方法, 质控人员可以一次性巡查医院各区域, 而后通过信息化系统将发现的问题逐一上传, 形成系统的任务, 直接反映到物业公司。其管理人员就可实现在线查看, 把所有任务进行分类, 分派到指定人员落实完成, 而后再次反馈到质控员任务进展情况, 质控员在下轮巡视中可以进行复查, 如果最初的问题解决, 就意味着任务结束, 否则该任务继续循环。
工作流程简单化后, 总务后勤的管理可以实现对院方基层员工与物业公司双方的监管, 既可以看到院方员工每天的工作量, 又可以通过所发生的任务数以判断物业公司服务质量的高低, 还可以针对某一项未完成任务进行分析, 究其原因, 确定责任方, 加速落实。
除此之外, 信息化的实现有效积累问题经验, 利于总结工作, 更为刚刚参加后勤服务工作的年轻人提供了极大的便利。
(二) 信息化财产管理
利用后勤信息化系统可帮助完善对财产的管理。众所周知, 医院后勤是一个只有开销没有盈利的部门, 因此对于医院的财产更需要花销分明, 管理清晰。以“三公消费”中的公车消费为例, 现在医院的信息化系统可以做到将每一次出车事项完整记录, 包括用车部门、用车事由、乘车人数、到达地点、驾驶员姓名、驾驶车辆、车号以及本次公里数, 清晰明了。除此以外, 车辆也是属于特种设备, 使用过程中存在一定的损耗, 需要定期检修, 一些长期或超期服役的车辆甚至出现频繁维修的情况。利用信息化系统可以将每一次维修内容, 保修期限等一一录入电脑, 在未到保修期限而重复修理的内容就完全可以拒绝付款, 做到为支付的每一分钱负责。医院现在的信息化系统已经做到将ETC卡、停车消费金额、时间等数据定期上传, 与出车任务相辅, 既做到了对车队支出费用的记录, 又做到了对车队员工的绩效管理。
(三) 信息化设备管理
总务后勤不仅要为医院职工及就诊患者提供各项服务, 还要保证整个医院的正常运转, 尤其是各类专业设备, 利用信息化系统可做到对各类设备的有效管理。具不完全统计, 每日为保障北大医院正常运转的基础设备就达到了6000余台。如此庞大的设备持有量意味着一项更加浩瀚的工程。其中就包含了设备的损耗及日常维护问题。纸质版记录方式伴随着长时间的翻看出现了记录破损, 以及丢失的情况, 同时需要专人进行整理、造册, 无形中加大了后勤工作量, 更不能对所有设备信息都了如指掌, 从而造成了一定安全隐患。在后勤信息化系统启用后, 相关工作人员将所有设备信息辅以各设备实体照片全部录入系统, 为每一台设备都建立设备档案, 并针对需要定期维护设备设置提醒功能, 在该设备设定检测日期前提醒设备管理员进行相应准备。信息化系统已经可以支持远程查看指定大型设备实施运行数据, 除此以外将所有设备进行分类, 制定索引目录, 实现直接搜索制定设备查看信息, 更可支持对同类设备信息的对比查看功能。因此后勤信息化系统对“物”的管理也有相当的指导意义。
北大医院的后勤信息化系统对水、电、天然气、热力、电话费用、耗材使用、修建工程费用等各项数据可进行统计, 但是由于各类数据的统计周期不同, 故在信息化系统中的更新时间依旧参照统计时间而定。
二、后勤信息化系统的开发与实践
北大医院的后勤信息化系统, 完全是基于微软开放软件sharepoint建设而成, 从设计到实施, 从在线试运行到投入使用未进行任何投资, 也未申请增加任何人员编制, 完全由在职员工组建开发, 在完成本职工作的同时, 利用业余时间完成此项工作。
(一) 初期
在后勤信息化建设初期, 开发团队每周选取固定时间, 邀请软件设计的相关专家教授专业知识。在开展软件设计学习的同时, 大家从本职工作出发, 构思信息化模块框架, 以及各框架之间练习以及所包含的内容, 实现最终效果。
(二) 中期
在后勤信息化建设中期, 开发团队人员已具备了一定软件设计能力, 通过实验系统开始上机操作, 搭建信息化系统。每周选取固定时间举办沙龙形式的座谈方式被完整的保留了下来, 大家在沙龙上分享自己的设计成果、经验, 把遇到的问题集中攻克, 为信息化系统的正式建设铺平道路。
(三) 后期
在后勤信息化建设后期, 开发团队严格按照PDCA的戴明环管理方式, 以时间倒推的方法, 在每次沙龙上为每一名成员布置下一阶段的工作内容及目标, 各成员利用一周的时间来完成分配到的任务, 到下一次沙龙检查任务完成情况, 如果没有完成, 分析原因寻找解决方案, 并将其加入到下一阶段的工作内容中去, 而后布置下阶段工作。如此循环, 将信息化建设开展起来, 并在2014年初做到正式在线运行。
三、结束语
当然, 现在所使用的信息化系统还不是很完善, 存在各种问题, 但是也已经一定程度上减轻了后勤人员的劳动强度, 达到了预期设计的目标。而且在整个信息化建设过程中, 获得一个能够提高后勤的服务质量与效率的信息化平台, 为一线员工提供了更好的服务, 更加组建了一支优秀的信息化建设团队。
参考文献
[1]陈梅.医院后勤外包精细化管理的要点[J].中国医院建筑与装备, 2014.7
[2]吴璐璐, 陈建平, 吴锦华.信息化管理在医院后勤社会化改革中的应用探索[J].中国医院建筑与装备, 2014.9
一、情况分析：
主要优势：
1、队伍建设：
在园长的领导下，全体后勤人员本着全身心服务幼儿、服务一线教师的思想，努力加强业务技能学习，在操作中提高服务技能，改善服务质量。
2、业务练兵
通过两部交流、园内自培等活动，增强了工作责任感，大家克服了后勤工作点多、面广、任务繁杂等困难，确保幼儿园各项工作的顺利进行。
3、设施改善
总部经过暑期大修理，后园扩了一个班级，改善教室、午睡室等活动场所的条件，楼梯更换了安全、漂亮的木质地板、内外墙、围墙进行了粉刷，校园面貌焕然一新，缩小了两部之间的硬件差异。
存在的问题
1、硬件
分部部分设施设备经过四年的使用随之出现一些问题，如：墙面渗水、涂料脱落、场地坑洼，需要加强对外联系，争取获得工程管理中心等各部门的支持和帮助，确保幼儿、教工的安全。
2、软件
后勤工作的特点部门多，事情杂而散、面广点多，怎样把"剪不断、理还乱”的琐事一 一理顺。
后勤队伍中聘用人员多，队伍可变性、可动性较大，怎样及时修改调整带教工作的方案和策略，做好新员工的带教工作是迫不及待的问题。
一、指导思想
给孩子创设一个健康快乐的成长环境、给孩子一份真诚的关爱、细心的呵护是我们全体后勤人员的宗旨。
本学期将继续贯彻《幼儿园教育指导纲要》，以全面提高幼儿园保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为目标，为培养和谐发展的孩子，创设一个安全、健康、温馨的幼儿园地。
二、具体工作和措施
（一）搞好园舍建设，创设优美环境
1、重视幼儿园绿化管理，根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，做到四季常青，四季花香。借助一对
一、大带小等形式带领孩子一起美化、绿化、净化校园，使园舍富有童趣。
2、加强幼儿园的卫生环境管理。包干区分配到人，做到一日一小扫，一周一大扫，两部卫生互查，确保园舍整洁、干净。
（二）优化后勤队伍，提升服务意识
1、进一步加强后勤队伍的培训，认真学习《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，协助老师共同完成保教任务。
2、以“保教联动”为重点，尝试以月观摩活动为载体，开展“5分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。
3、尝试保健老师、楼组长巡视指导制度，及时发现问题，分析症结，及时反馈，发挥指导功效。
4、尝试后勤员工月工作考核制度，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。
5、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。
6、向家长征集“孩子喜爱的菜谱”，并根据季节对幼儿食谱进行科学、合理的调整。向小班孩子开展幼儿心理教育，促进幼儿身心发展。
7、继续加强“幼儿意外伤害预防与干预”的专题研究，初步制定相对应的健康教育、小游戏等内容。
（三）加强安全管理，提高操作规范
1、努力做好安全保护工作，严格执行门卫相关制度和幼儿接送制度，防止意外发生每月一次安全知识学习，针对一些常见的问题通过次演练等活动，提高教职员工及幼儿的安全防护意识及能力。
2）认真、及时地做好各种物品、器械的保养工作，认真落实各项设施使用制度和检查制度，健全维修制度。确保设施设备使用安全。
3）切实做好消防安全工作，设备安全使用工作，强化安全职责，坚持以防为主，安全第一。为了牡幼孩子创设一个安全、健康、快乐成长的园地，我们将以朴实之心真诚地为孩子、家长、教学服务。
2010－2011学年度第一学期
一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观，以“科学发展，师生满意”为宗旨，深化后勤管理改革，提升后勤管理水平，提高服务质量，努力调动职工工作的积极性，使我校后勤管理工作在全市同类学校中名列前茅。
二、工作目标
1、后勤管理、服务到位，师生、领导满意度高。
2、校园环境美丽、洁净，富有文化气息。
2、食堂管理上新台阶。
3、切实加强安全管理，创建“江苏省平安校园”、“消防安全示范学校”。
4、严格收费管理，规范收费行为，规范财物管理流程，使财物利用科学合理，达到效益最大化。
5、抓好基建维修质量管理，加大对固定资产投资的监管力度，大宗物品采购（含建筑维修工程等）规范操作。
三、工作重点
着力提升后勤管理水平，强化服务意识，规范财务管理流程，充分调动后勤职工的积极性，实施满意工程，让师生在安全、舒心的环境中工作、学习、生活，使我校后勤工作继续领先于全市同类学校。
1、强化常规管理，提升后勤管理水平。完善各项后勤制度和考核办法，加强职工的业务培训，提高政治思想素质和无私奉献精神，充分调动职工的积极性，尽心尽力为全校师生服务。能主动介入各项教学中心活动，为各项教学工作做好后勤保障。
2、规范科学合理的财物管理流程。加强学校资产的科学管理和使用，做到科学规划，量力而行，勤俭办学，提升学校的办学品位。
3、高度重视安全卫生工作，认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防盗等各项预防措施。做好各项综治工作，确保学校各项资产、师生生命财产安全，打造“江苏省平安校园”。
4、完善校园硬件建设，美化校园环境。做到四季常绿，鲜花满园，移步换景，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境，提升校园品位，让学生在美丽的校园中轻松学习，健康成长。
5、改进食堂管理，保证师生的餐食足量、卫生、营养、可口。
6、抓好基建维修质量管理，加大对固定资产投资的监管力度，实行固定资产登记、变更核查制度，实行大宗物品采购（含建筑工程和有关经营权的采购等）、大宗公有资产拍卖（租）政府采购和公开招投标制。
四、具体工作及措施：
（一）强化服务意识，为教学工作做好后勤保障
1.后勤职工要牢固树立为教学第一线服务的意识，主动参与到各项教学中心工作中，制订好预案为教学服务，同步介入，了解各项中心活动所需的财物、教学设备的使用状况，主动及时地提供后勤服务和后勤保障。平时主动询问了解各部门、各班级和功能室的教学设施的使用情况，加强日常检修和维护，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率，使教学及各项中心工作能高效运行。，2、加强后勤人员政治理论素养和业务水平学习，提高后勤人员思想业务素养。后勤人员分工明确，责任到人，相互协作，团结奋进，做实做好满意工程。设立后勤服务意见箱，便于听取教职工意见。
3、完善学校后勤工作人员岗位责任制，建立和落实职工工作考核评议制度，加强对工勤岗位人员的工作质量监控，做到职责明确、管理到位、要求落实、质量不断提高。同时
关心后勤员工的生活与健康，尊重后勤人员的劳动，提升工勤人员的待遇。
（二）切实做好综治安全工作，杜绝一切事故的发生。
1、完善学校安全工作制度和管理措施，实行一把手校长亲自抓，各条线主管领导分块抓，日常工作管理由学校总务处负责。全体教职工共参与的管理模式，细化环节，落实到室、到人。高度重视学生的安全工作，组织学生外出活动一律向校长室申请，并且制定完备的活动安全防范预案。
2、加强安全，卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，可多做案例宣传教育，促进良好行为习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。
3、经常检查场地，设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
4、加强学校安全保卫工作管理，把这项工作作为本学期的一项重要工作来抓。配备防范器材，强化保卫人员工作职责，每天进行督促检查。门卫对非本校人员的来校要查清身份、登记清楚，无关人员一律不得进入校园。学生在校时间如需外出必须出示由班主任签字的外出手续。节假日期间杜绝校外学生来校打球、运动。值班人员要加强白日和晚间的巡查工作。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立我校良好的形象。
5、认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防盗等各项预防措施。认真细致地做好安全台帐资料建设工作。
（三）规范财物管理流程，提升办学条件
1、加强经费的管理使用。加大对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的科学管理，坚持开源节流，提高资金使用效益和装备使用率。抓好学校的财务管理，坚持收入进专户，开支按预算，审批一支笔，学校财务人员、后勤
人员处处留心，收集各种资料，为学校的重大支出、重大决策提供准确的依据，提出建设性意见，勤俭办学，努力降低办学成本，提升办学质量。
2、进一步提升办公室的硬件设施，营造良好的办公环境，实施“师生快乐工程”，添置健身器材，完善运动场地的设备，使教工在工作之余积极参加体育锻炼和各类健身活动，改善身心健康，提高工作质量。
3.提前做好预案，广泛接触商户，做好本年度的出租房屋招投标工作，使学校的出租房屋发挥最大效益。同时配合各部门做好出租房屋的综合治理工。
4、切实加强对学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理，积极推行公开、公正、按市场化运作的政府采购制度和招投标制度。学校经审小组正常财务内审制度，健全民主理财，增强财务透明度。改革学校的财产管理办法，健全相关的管理制度，做到制度健全、责任到人、奖惩分明。
5、仓库管理继续采取验收保管制。仓库保管员要严格履行职责，将物品分门别类地存放于适当的位置，适宜长期贮放的物品要保证其通风、干燥，教学所用物品要及时统计，提前汇报，以便及早准备。食堂仓库月底由所在仓库保管人员盘存核对，做到财物相符，每月结存数交总务处。学校物品离校实行出门证制度，贵重物品必须经校长审批同意方可出门。
6、严格按照上级有关收费要求和标准执行收费，继续落实一费制。
（四）健全食堂管理，打造精品食堂
1.提升品位，打造精品食堂，专设意见箱，认真听取师
生对改进食堂的意见，每两周提前制定菜谱，由食堂工作人员与老师共同参与修改，增加花色品种，注意营养均衡，注重色香味齐全，提高饭菜质量，为师生努力创设一个温馨的家。
2.食堂工作人员各司其职，相互配合，提高工作效率。加强食堂工作各环节的管理与监督，实行精细化管理，不断完善食堂管理制度，规范各项操作程序。
3.切实执行主副食品招投标制度，加强对食品采购的监
管力度，杜绝不洁变质食品入库。认真执行《食品卫生法》，加大食品卫生的管理力度，所有食品每日采购索证。加强台帐资料建设，完善资料管理。
4.采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，每日打扫，做好保洁工作。创造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质，组织学习烹饪知识。
（五）深入落实城市长效管理的各项要求
1．全天候做好校园卫生工作，使环境美丽、洁净，富有文化气息。进一步做好绿化工作，做到四季常绿，鲜花满园，不断提升校园品位，让学生在美丽的校园中轻松学习，健康成长。
2．加强车辆停放管理，做到校内停车整齐划一，校外车辆停放有序，不影响交通、美观。
3．加强出租房屋管理，杜绝摆店外摊、乱仍垃圾等不规范行为的发生。
五、逐月工作安排：
八、九月份：
1、制订后勤工作计划；
2、做好学校固定资产登记工作，加强管理；
3、配备好各类办公用品，分发学生书簿本；
4、做好暑期维修改造的验收工作；
5、做好校园内外草坪、树木的除虫工作；
6、做好体育器材、大型玩具的检修工作；
7、做好庆祝第二十六个教师节的后勤工作。
十月份：
1、做好零星维修的结账工作；
2、做好校园内外草坪保养工作；
3、做好学校水电设备的检查工作；
4、开展安全大检查；
5、做好冬季黑麦草播种工作；
十一月份：
1、召开安全工作会议；
2、组织参与紧急疏散演练；
3、组织食堂工作人员培训；
4、做好花木的补缺、整理工作。
十二月份：
1、做好各班各室门窗和教学用具、办公用具的检修工作；
2、开展安全大检查；
3、审核伙食帐。
一月份：
1、检查核对学校固定资产；
2、收齐所有贵重物品；
3、召开综合治理专题会议；
4、做好校产校具收还核对工作；
5、食堂服务工作调研。
(时间:90分钟;满分:100分)
一、单选题 (22×2=44分)
1.第30届夏季奥运会于伦敦夏令时 (即将当地时钟拨快1小时) 2012年7月27日20时12分开幕。若在广州看开幕式直播, 大约是在 ()
A.夜晚B.白天
C.7月26日D.7月27日
穿衣指数是根据自然环境对人体感觉温度影响最主要的天空状况、气温、湿度及风等气象条件, 对人们适宜穿着的服装进行分级, 以提醒人们根据天气变化适当着装。读我国某年某日穿衣指数落区图, 回答2～3题。
2.上图所示的某日, 最不可能是 ()
A.4月25日B.7月25日
C.10月25日D.11月2日
3.造成全国某日穿衣指数如上图分布的主要因素是 ()
A.海陆位置B.文化
C.经济水平D.纬度
4.若地球公转周期缩短, 则 ()
A.我国学生暑假必须延长
B.地球五带范围基本不变
C.北印度洋洋流循环变慢
D.南极上空臭氧层空洞扩大
5.读几种人民币上的景观图, 各景观与其成因对应正确的是 ()
A.甲———冰川侵蚀
B.乙———火山堆积
C.丙———流水溶蚀
D.丁———板块碰撞
下图为华北某河段于某年8月8日至10日的雨量及河流水文变化过程示意图。读图回答6～7题。
6.该河段易出现险情的时间为 ()
A.8月8日0时至12时
B.8月9日6时至8月10日3时
C.8月8日9时至8月9日18时
D.雨停后15小时至36小时
7.未来在相同降雨状态下, 如果图中水文过程线的 ()
A.洪峰点向左偏移, 可能是由于下游开挖泄洪通道
B.洪峰点向右偏移, 可能是由于上游植被恢复较好
C.洪峰水位升高, 可能是由于上游修建大型水库
D.洪峰水位降低, 可能是由于下游大量退耕还湖
8.甲、乙两图为局部海陆分布示意图。关于图中各洋流对沿岸的影响, 说法正确的是 ()
A. (1) ———起增温增湿作用
B. (2) ———不利于植物生长
C. (3) ———利于畜牧业发展
D. (4) ———利于人类居住
9.1998～2007年, 我国耕地减少了6.04%, 东、中、西部分别减少了6.44%、4.71%、9.76%。西部地区耕地减少的主要原因是 ()
A.大量人口东迁B.生态退耕
C.工业结构调整D.建设占用
10.关于新疆番茄生产的主要区位因素, 对应正确的是 ()
(1) 新疆某些地区发展了番茄生产 (2) 新疆的番茄光泽非常鲜艳 (3) 新疆的番茄酸甜味道浓 (4) 近几年新疆番茄的种植规模越来越大
A. (1) 政策 (2) 技术 (3) 市场 (4) 光照
B. (1) 光照 (2) 水源 (3) 土壤 (4) 政策
C. (1) 气候 (2) 技术 (3) 光照 (4) 政策
D. (1) 水源 (2) 光照 (3) 热量 (4) 市场
中国工程院副院长杜祥琬在“中国的绿色低碳能源战略”中指出:减少温室气体叫低碳, 降低污染叫绿色。结合材料, 回答11～12题。
11.温室气体的增加, 影响到近代世界气温的波动。下面各图中实线为北欧某山的雪线高度、虚线为中国的平均气温。四图中能正确反映1900～1950年变化趋势的是 ()
A.甲B.乙C.丙D.丁
12.下列措施中, 不能体现中国绿色低碳能源战略主要内涵的是 ()
A.大力发展节能技术
B.洁净化利用化石能源
C.加快发展可再生能源
D.能源由煤炭转向以薪柴为主
读“我国某地经第六次人口普查得出的常住人口金字塔图” (下图) , 回答13题。
13.关于该地户籍人口的叙述, 最有可能错误的是 ()
A.留守儿童教育问题比较严重
B.空巢老人问题比较严重
C.大量青壮年长期外出打工
D.女多男少, 男女比例严重失调
14.读下图, 结合我国国情, 判断下列说法不正确的是 () 獉獉獉
A.城市化水平越高, 净增人口越少
B.人均用地与城市规模呈反相关
C.城市化有利于节约用地
D.我国城市化水平有待提高
15.读我国某工业区厂家分布示意图, 这些厂家集聚在一起, 主要是为了利用 ()
(1) 廉价劳动力 (2) 交通枢纽 (3) 公共基础设施 (4) 大量廉价能源
A. (1) (2) B. (2) (3) C. (1) (3) D. (3) (4)
读1978年到2009年中国水稻生产的空间分布变化图, 回答16～17题。
16.水稻生产区域变迁呈现出的明显趋势是 ()
A.北增南减
B.南增北减
C.东增西减
D.全国都减
17.引起我国水稻集中种植区变化的主要自然因素是 ()
A.土壤肥力B.热量条件
C.河流汛期D.降水总量
读下列与2010年网络团购相关的统计图, 回答18～19题。
18.下列关于以上统计图的描述, 正确的是 ()
A.团购网站数量先增后减
B.各城市团购前后价格降幅相同
C.团购网站增长趋于平缓
D.团购前后价格差导致团购网站减少
19.受网络团购冲击较大的行业是 ()
A.交通运输业
B.商品生产企业
C.通信快递业
D.商品零售业
读下图, 完成20～22题。
20.若Ⅰ表示密集农业, Ⅱ表示商品农业, Ⅲ表示种植业, 则图中 (4) 表示 ()
A.商品谷物农业
B.乳畜业
C.季风水田农业
D.混合农业
21.若Ⅰ表示污染空气, Ⅱ表示污染水源, Ⅲ表示固体废弃物污染, 则图中 (2) 表示的工厂应当是 ()
A.炼油厂B.水泥厂
C.钢铁厂D.印染厂
22.若Ⅰ表示生态效益, Ⅱ表示社会效益, Ⅲ表示经济效益, 则工业布局所取得的最佳效益应该是图中的 ()
A. (1) B. (2) C. (3) D. (4)
二、综合题 (56分)
23. (17分) 北部湾经济圈包括广西、广东、海南沿北部湾地区, 是我国继长三角、珠三角和环渤海三大沿海经济圈后的又一沿海经济区。读下列材料, 回答问题。
材料一:北部湾经济区位置图。
材料二:广西某工业园区的铝—电协同进化网络图。
(1) 10月18日, 广东、广西、海南三省区的省会城市中, 白昼最短的是_____, 正午太阳高度角最大的是_____。 (2分)
(2) 材料一图中, 从南到北水平方向上自然景观主要表现为由热带季雨林到_____林变化, 这种自然景观变化的主要影响因素是_____。 (2分)
(3) 在广西某工业园区的铝—电协同进化网络图中, W处的工业部门是_____。据图简要说明此工业园区产业链的突出优势。 (5分)
(4) 北部湾经济圈沿海建设了众多港口, 其对海洋可能产生的环境问题主要有_____、_____。 (2分)
(5) 南宁重点规划发展铝加工产业, 试分析该产业发展的优势条件。 (6分)
24. (14分) 下图是“美洲大陆简图”。美洲大陆西部有世界上最长的山脉———科迪勒拉山系, 它像一堵墙阻隔了东西水汽交换。图上表格中是西海岸部分地区1、2月和7、8月平均降水资料 (单位:mm) 。五角星表示航天中心或发射场的分布。读图回答下列问题。
(1) 图中板块界线南段两侧的板块是_____、_____。 (2分)
(2) 根据图中各地降水的季节分配推断, _____和_____两城市的气候类型相同;据图推测, 每年7、8月份, 受中纬西风带控制的城市是_____、_____。 (4分)
(3) 图中热带沙漠景观呈南北延伸、紧逼海岸的分布特点, 请分析其成因。 (4分)
(4) 图中航天中心或发射场分布的共性是_____。简析阿尔坎塔拉发射中心的区位优势。 (4分)
25. (11分) 阅读下列有关青藏地区的材料, 回答问题。
材料一:青藏高原一般海拔在4500米以上, 空气稀薄, 日照充足, 年平均气温一般在-4℃以下。高原上多山地冰川, 是多条大河的发源地, 植被以荒漠和草原为主。东南边缘海拔较低的河谷中四季温暖, 降水较多。
材料二:高原和平原冬小麦干物质累积动态模拟曲线图。
(1) 青藏地区自然带的分布, 既体现出_____地带性, 又体现出_____地带性。 (2分)
(2) 高原城镇和旱作耕地分布的共同特点是_____。从材料二中可看出, 高原小麦最终干物质累积量明显高于平原地区的原因, 除太阳辐射强、昼夜温差大外, 更主要的是_____长。 (2分)
(3) 青藏高原有丰富的_____能等可再生能源, 其成因是_____。 (3分)
(4) 我国东部地区人口稠密, 而青藏高原人口密度很低。能否将东部人口大量迁移到青藏高原?为什么? (4分)
26. (14分) 根据下列图文材料, 回答问题。
材料一:澳大利亚年降水量分布图和澳大利亚东南部某农场的农事安排示意图。
材料二:甲岛上某城镇规划图。
(1) 据材料一图分析, 澳大利亚大陆年降水量空间分布的特点是__________;大分水岭东侧降水较多, 其影响因素有__________、____________________。（3分）
(2) 据材料一图分析, 澳大利亚东南部常见的农业地域类型是_____。这种农业经营方式的优点有哪些? (4分)
(3) 材料二图中旧城区的城市形态为_____, 其形成主要受_____影响。当前该城市空间形态主要受_____影响, 向东、西扩展。 (3分)
(4) 随着城市的发展, 该城市在A、B、C三处规划发展工业区、商业区和高级住宅区。你认为高级住宅区应选择在哪一处, 并分析原因。 (4分)
参考答案及解析:
1.A伦敦夏令时7月27日20时12分为伦敦时间7月27日19时12分, 则北京时间为7月28日3时12分, 此时广州正值夜晚。故A正确。
2.B 7月份全国普遍高温, 南北温差不大, 衣服厚度差异也不大, 故选B。
3.D这一天, 南北温差形成了南北衣服厚度差异, 这是因纬度不同而热量不同, 故选D。
4.B地球公转周期缩短, 即太阳直射点的回归和季风环流会加快。暑假高温期会相应缩短。北印度洋洋流是季风环流所致, 所以冬夏季洋流的反向循环更替变快。南极上空臭氧层空洞的形成、变化, 主要与氯氟烃等的排放量有关。故选B。
5.C长江三峡、壶口瀑布属于流水侵蚀, 珠穆朗玛峰的冰川地貌属于冰川侵蚀, 桂林山水是由流水溶蚀形成的。故选C。
6.C洪水暴涨时段易出现险情, 8月8日7时之前水位下降, 不可能出现险情, A项错。B、D两项是同一时段, 不可能都选, 再者, 8月9日18时之后水位下降, 即洪峰已过。故选C。
7.B若该河段上游的植被、水库、湖泊等的蓄水能力大, 则洪峰来临时间晚且水位低;反之则洪峰来临时间早且水位高。观测站下游的植被、水库、湖泊、河道等对观测站洪峰状况影响不大。故B正确。
8.C (1) (4) 都是寒流, 其影响下降温减湿, 气候冷干, 不是居住的好地方。 (2) (3) 都是暖流, 其影响下增温增湿, 为温带海洋性气候, 不利于种植业发展, 但多汁牧草生长好, 利于畜牧业发展。
9.B西部地区耕地减少的主要原因是退耕还林、还草, 经济发达地区耕地减少的原因则主要是农业结构调整和建设占用。我国有大量人口流动现象, 但大量东迁不明显。故B正确。
10.D新疆以温带大陆性气候为主, 有水源的地方, 方可发展种植业。新疆夏季强烈的光照利于水果成熟, 昼夜温差大利于作物养分积累。近年来, 随着海内外对绿色农产品需求量的扩大, 新疆番茄的种植规模也越来越大。
11.A气温升高, 山地冰川加快融化, 雪线随之上升。故A正确。
12.D薪柴含碳多, 燃烧后产生大量二氧化碳。再者, 大量植被被作为薪柴, 必然带来生态破坏。故选D。
13.D从图中可以看出, 青壮年人口比重明显偏低。结合我国目前各地区经济发展水平差异大, 政治相对稳定的国情, 该地青壮年应该是长期外出打工了。大量青壮年长期外出打工, 也就有了留守儿童教育问题和空巢老人问题的出现。排除A、B、C, 故选D。
14.A读图可知, 人均用地与城市规模呈反相关。城市住宅等建筑相对于农村来说, 层多楼高且密集, 有利于节约用地。目前我国城市化水平较低, 有待提高。人口的净增长是由自然增长率和人口迁移决定的。排除B、C、D, 故选A。
15.C厂家沿工业园区大道集聚, 但此大道并不是交通枢纽 (交通枢纽是多条交通线路的交会处) , 也没有大型水电站等供应廉价能源。故C正确。
16.A从图中明显看出, 东北集中度大幅提高, 广东、海南、广西、浙江、福建等省区集中度降低。故选A。
17.B水稻生长对气候尤其是热量条件要求较高, 在全球气候变暖的背景下, 引起黑龙江西部水稻生产集中度提高的主要自然因素是热量条件的改善, 故选B。
18.C从图中明显看出, 团购网站数量一直呈增加趋势, 其增长率先增后减, 并趋于平缓。团购前后价格降幅长沙最大, 上海最小。网络团购环节少、成本低, 价格优势明显, 利润大, 使团购网站增加。故选C。
19.D商品零售业商品流通环节多、成本高, 价格很难降低, 利润小, 受冲击最大。故选D。
20.A商品谷物农业技术和机械、能源等投入多, 属密集农业, 以种植小麦、玉米为主, 商品率高。乳畜业、季风水田农业、混合农业都没有同时具备密集、种植、商品三个特点。故选A。
21.C钢铁厂易产生废气和固体废弃物。炼油厂主要会污染水和空气, 水泥厂主要会污染空气, 印染厂主要会污染水源。故选C。
22.D最佳效益就是生态效益、社会效益、经济效益的高度统一。故选D。
23. (1) 广州海口 (2分)
(2) 亚热带常绿阔叶热量 (2分)
(3) 发电厂 (或电力) (1分) 工业区内电直接供给铝厂, 有利于降低铝生产成本;有利于废水集中处理和回用;将煤矿、电厂和铝厂的副产品送往建材厂, 节省了资源;废气SO2被回收利用, 减少污染。 (每点2分, 共不超过4分)
(4) 海水 (洋) 污染 (海岸) 生态破坏 (2分)
(5) 铝土资源丰富;水能 (和煤炭) 资源丰富;交通便利;市场广阔;劳动力资源丰富;政策扶持;农业基础较好等。 (每点1分, 共不超过6分)
24. (1) 美洲板块南极洲板块 (2分)
(2) 旧金山圣地亚哥圣地亚哥温哥华 (4分)
(3) 受副热带高气压带 (离岸风) 控制, 炎热干燥;受南北向高山阻挡, 不能向东扩展;沿海受秘鲁寒流影响, 降温减湿, 并向北延伸。 (4分)
(4) 沿海 (1) 靠近赤道, 纬度低, 地球自转线速度大, 节省能源; (2) 临海, 运输方便, 便于承揽国外卫星发射业务; (3) 海域广阔, 火箭航区、残骸落区安全性良好。 (4分)
25. (1) 垂直水平 (或经度) (2分)
(2) 沿河谷生长期 (2分)
(3) 太阳 (或地热) (1分) 海拔高, 空气稀薄, 太阳辐射强 (或答:地处亚欧板块与印度洋板块碰撞地带, 地热易于出露) (2分)
(4) 不能。青藏高原气候高寒, 土地生产力低, 交通不便, 经济、技术水平和地域开放程度都不太高, 人口合理容量小。 (4分)
26. (1) 半环状 (或从东、南、北向内陆递减) (1分) 地形、洋流、盛行风 (答对任意两点得2分)
(2) 现代混合农业 (1分) 种植业与畜牧业互补, 促进农田生态系统良性循环;根据市场需求, 灵活调整小麦种植和养羊的规模, 市场适应能力强;充分、合理利用时间, 有效安排各种农事活动。 (3分)
(3) 条带状河流铁路 (或交通) (3分)
(4) A处。 (1分) 原因: (1) 位于盛行风的上风向, 空气清新; (2) 靠近公路, 交通便利; (3) 位于河流的上游, 水质较好; (4) 地势较高, 环境优美。 (每点1分, 共不超过3分)
一、加强学习，提高素质，增强服务意识
1、加强保育员队伍建设。坚持保育员学习制度。通过每月组织保育员开会学习，让保育员们谈工作困惑、议工作想法、论点滴经验，增加保育员相互交流学习的机会。本学期，我们特别注重保育员日常工作的督察，开展了保育员日常工作大比拼活动，使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求，进一步提高保育员树立正确的儿童观、教育观。
2、加强食堂管理。食堂继续引入五常管理理念，推广实施五常管理方法。加大对食堂人员的管理力度，本学期制定了食堂人员“十不准”，力求使食堂人员提高安全意识和工作的规范性。每月定期组织食堂工作人员培训学习，先后学习了《食品安全法》、《食品安全标准》、《食品质量安全基础知识》、《食物的细菌危害及其预防》等，并针对四川遂宁食物中毒事故组织学习，通过一系列的学习加强食堂人员食品安全意识，切实消除食品安全隐患，确保师生的身体健康和食品安全。
二、坚持勤俭持园，做好财物管理
1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，尽量做好二次利用，为幼儿园办实事，办好事。对于园内的各类公开活动，能根据教师的需要，及时提供所需的材料或物品。
2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。按时统计上报各类报表。
3、每月按时做好幼儿的伙食结算公示工作以及仓库盘点工作。
4、按时完成贫困生的资助工作，及时上交台账资料。
5、规范固定资产管理，建立完整台帐，使园各种设备做到账目清晰，查阅方便。对新购物品及时做好财产登记。
三、明确职责，优质服务，确保校园安全平安
1、开学初，安全办与全体教职工签定了“安全目标责任书”，进一步强化教职工的安全意识。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，保持厨房的清洁，刀、案板、盆、筐、抹布等厨房用具洗刷干净并按要求消毒，同时把好进货关，杜绝不洁食品进校园，预防食物中毒及肠道传染病的发生。
3、每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。
4、严格接送制度，凭接送卡入园,督促门卫把好大门关。
四、规范卫生保健工作，促进幼儿健康成长
1、科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。定期召开膳委会会议，公布营养分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。根据季节特点，综合考虑经济、营养、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化吸收的食谱。每日行政值班了解各班幼儿进餐情况，及时调整食谱。午餐做到热菜热饭，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
2、晨间检查、全日观察记录。认真执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”。若发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，通知幼儿家长，所在班级进行消毒，防止病情扩散。
3、定期测量身高、体重，对幼儿进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。
4、每月更换卫生保健宣传橱窗，向家长宣传科学育儿的知识。
2016，后勤保障处紧紧围绕学校提出的“育人、课改、校庆”三大工作重心，以服务师生、提高教学质量为核心，以建设美丽校园、加大教学设备投入，改善办学条件为工作目标来开展各项后勤工作，现对一年来的各项工作总结如下：
一、2016年学校基础设施改造项目如期完成。根据市教育局教育费附加项目的安排，2016年学校基础设施建设项目到位资金185万元，目前已经全部完工并且投入使用。1.北校区地面改造项目，为了有效与北门历史文化街区和儒学文化区建筑风格相衔接，把北校区现有水泥地面进行了改造，把地面下降一个台阶，地下管线重新预埋，并且铺设水泥砖，改造面积大约2千多平方米，改造工程包括室外配套工程、市政工程、园林绿化工程、市政安装工程等。完工后的北校区的路面与外墙立面更加协调，整个校园环境古色古香，为全校师生员工提供一个舒适、干净、和谐、美丽的校园环境。2.教师公寓装修改造项目预算资金45万元，为了给年轻教师提供一个良好的住宿环境，更加安心的工作。暑期对教师公寓进行了装修，主要包括内墙粉刷、线路改造、更换水龙头和盥洗台、购买床柜等。装修后的教师公寓目前已安排近40位教师入住，住宿环境得到大大改善。3.校史陈列室装修项目，校史室是呈现学校悠久办学历史和深厚文化底蕴的一个重要窗口，它能记载学校发展过程中教育教学、教科研等所有办学过程中取得的成果，形成有价值的文字、图表、声像等资料，是学校发展历程的反映与总结。为了迎接学校百年华诞，对图书馆四楼进行了装修，目前已经投入使用。4.音乐楼装修改造项目，根据学校深化课程改革的要求，为了进一步满足学生开设拓展课的需求，经学校办公会议讨论决定音乐楼内部进行装修改造，资金投入60来万。该项目完工后恢复了小琴房，保证了各种音乐器乐类课程的开设，培养更多的艺术人才。5.完成了初中部医务室的搬迁和南、北校区哺乳室的装修。由于原医务室面积比较小，新学期医务室搬迁到了老实验楼一楼，并且进行了重新装修，随着二孩政策的放开，学校哺乳女教师越来越多，为了方便女教师在教学楼哺乳，在南北校区各装修了一间哺乳室，放置了婴儿床、沙发等配套施舍。
所有项目全部按照市财政局和市教育局规定的程序进行，目前全部完成验收，并且投入使用，效果好。
二、各项设施设备采购如期完成。各项设施设备采购严格按照衢州市政府采购程序进行，依次完成采购财政审批、政府评审、政府公开招投标等环节。到目前为止，已经完成联想启天一体式学生电脑采购、音乐楼钢琴、音乐民乐和铜管乐器材、操场篮球架的采购等项目，以上采购项目的完成确保了教育教学的正常开展。
三、有条不紊的做好后勤服务工作。1.做好开学前办公用品的准备和发放以及各种教育教学物资的采购供应工作，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展，开学初配合教管处对教室、办公室进行调整。2.积极配合学校各处室开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，本做好了校庆专场活动、教学公开活动以及各种考试、会议等后勤保障与服务工作。接到活动接待通知单80多次。3.校园基础设施、设备的维护和保养等工作，维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都能第一时间及时处理，今年维修、更换灯管近100盏，自来水龙头50多只，电器开关80多只，一体机维修50多次。零星维修桌凳等服务200多次。4.班级财产考核常态化，每月月底对全校各年级班级财产进行考核，对故意损坏公物的班级做出扣分和赔偿的处理，进一步培养学生的公共财产爱护意识。
四、校园绿化环境提升。
为了迎接学校百年校庆，后勤处安排人员对校园环境进行了大整治。
1.操场环境整治。把操场周边的灌木进行了清理，地面铺设草坪砖，并且在树周围做了防腐木椅子，重新安装了单杆、并且铺设了白沙整治后的操场学生活动空间更大，单杆场地更加安全，运动后还可以休息，环境得到了明显的提升。
2.北校区环境整治。北校区所有绿化进行清理，重新铺设草皮，特别是六年级教学楼前空地铺设了大理石小路，做了防腐木椅子，方便了学生课间活动，提升了学生环境；暑假组织人员清洗所有水景点，特别是对菱湖进行了彻底的清洗，更换了湖水，水质得到明显改善。
五、财务工作
1.完成学校教职工基本工资，绩效工资及津贴补贴的发放。学校教职工的工资一般在每月8号前发放。在每月月初，我们就会准备本月的工资发放。我们会认真核对每位教职工的工资及补贴，对有变动的工资，及时的修改。避免出现错误。
2.完成学校教职工培训费及差旅费等费用的报销。学校物品采购、设备维修产生的费用，我们会认真核对票据、清单、合同等材料，及时的报销。学校教职工出差、培训产生的费用我们也会认真核对及时报销。3.完成2016年教职工公积金缴费基数变更及社保缴费基数的变更。按照市公积金管理中心及市社保局的文件，认真准确的计算每位教职工2016年的公积金及社保的缴费基数，在规定的时间内上报。4.完成2017预算编制工作。根据财政局要求，我们于2016年10月份完成了2017年预算一上工作。2017年学校公共财政预算为9029.04万元。主要用于：1.在职人员支出3854.07万元。2.编外人员支出180万元。3.退休退职人员支出4.44万元。4.遗属补助1.21万元。5.住房公积金464.3万元。6.包干经费394.72万元。7.包干车辆经费14万元。8.日常福利费144.32万元。项目支出4271.98万元。2017年衢州市实验学校（包括新湖校区）申报项目共有15个，分别是1、2017年市直学校公用经费补助，申请资金150万元；
2、2017年市直学校教师培训项目，申请资金102.09万元；
3、2017年衢州市实验学校教师招考项目，申请资金43万元；
4、衢州市第三实验学校2017年运行费补助项目，申请资金100万元；
5、新湖校区2017年运行经费项目，申请资金100万元；
6、衢州市第四实验学校2017年运行费补助项目，申请资金100万元；
7、衢州市第三实验学校2017年设备采购项目，申请资金667.8万元；
8、衢州市第四实验学校2017年设备采购项目，申请资金982.74万元；
9、2017年新湖校区新建种植园项目，申请资金90.43万元；
10、2017年衢州市实验学校部分多媒体设备添置项目，申请资金265万元；
11、2017年新建新湖小学教学综合楼，申请资金850万元；
12、2017年衢州市实验学校食堂建设工程款补助项目，申请资金155万元；
13、2017年衢州市实验学校教育教学大数据分析应用项目，申请资金135万元；
14、2017年学校配电房改造和教室门更换项目，申请资金70万元；
15、2017年衢州市实验学校英语中考人机对话测试系统项目，申请资金99.32万元。以上项目合计申请资金3910.38万元。
5.完成衢州市本级机关事业养老保险基金清算工作。按照市社保局的文件，认真核对、计算每位教职工的养老职业年金数据，规定时间内完成清算工作。
6.年底结账前完成今年各项费用的报销。7.完成全校教职工年终奖的发放。8.完成每个月的凭证及报表生成。9.完成每个月的凭证装订工作。
10.完成学校食堂财务工作。
六、食堂工作
一年来，学校食堂认真执行《食品安全法》和上级有关文件精神和要求，高标准、严要求做好食品卫生工作，严防食物中毒事件发生，确保了全校师生饮食安全，为学校教育教学工作和师生生活服务提供了有力的后勤保障。食堂全年无餐饮安全责任事故发生。1.按照餐饮工作要求，落实餐饮管理“五常法”，严格把好食品安全关，完成全校师生的有序供餐，同进保障了学校初中中考考点供餐和各类会议、活动等接待用餐，无餐饮安全责任事故发生。2.根据学校工作安排，从2016年9月开始，新湖校区食堂事务划并入菱湖校区食堂统一管理。两校区食堂岗位设置合理，实现用工互通，协作运营流畅。
3.两校区农残检测室建设完毕，其中菱湖校区农残检测工作已经展开，除每日进行的蔬菜农残检测外，每周还对粮油、猪肉、干货等食品原材料进行吊白块、瘦肉精等进行抽测，把好食品原材料进货关。4.加强食堂工作档案管理，做好各项检查登记并及时分类归档，使食堂工作从原材料进货、验收、蔬菜农残检测到日常管理工作等各个环节有据可查，从而促进食堂日常工作管理上更加规范化。5.食堂面点拓展课正常开课，由面点制作师傅专门授课，课程吸引了众多学生前来学习，收到良好反响。
6.本学期每周五下午，食堂专门安排人员制作了各类外卖面点，主要品种有南瓜馒头、包子、花卷等，各类点心以成本价向广大教职员工出售，质优价廉，受到教职员工们的广泛好评。针对该项工作，食堂将努力开发食品新品种，提高外卖食品质量，多为广大教职员工提供安全、美味、实惠的食品。
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