文明家庭评选总结

文明家庭评选总结（精选10篇）

文明家庭评选总结 篇1

评选活动总结

为推进校园文化建设，展示我校和谐文明家庭的风采，2017年9月，我校“和谐文明家庭”评选活动。在各小组长的积极配合下，广大家长踊跃参与下，各班级推荐了3个家庭参与评选。全校教职工都参与投票，投票率达53%。本次评选出爱心型家庭、学习型家庭、健康型家庭、才艺型家庭、和睦型家庭等五个类型。

获得爱心型家庭光荣称号的是—武慧慧老师。武慧慧家庭不但精心培养了一个品学兼优的女儿，还弘扬大爱无疆的精神，经常资助贫困山区的孩子读书，并踊跃参与各种赈灾筹款活动。经常和她一起参与爱心活动的女儿也特别的孝顺和懂事。

获得学习型家庭光荣称号的是—凌硕祺家长。他们家庭认为：学习，是进步的源泉，是成长的阶梯。这是他们一家三口的真实写照。张老师夫妻做好表率，创造浓厚的学习氛围，带动和影响他们的孩子养成良好的学习习惯。在夫妻俩的精心培育下，孩子的数学潜力得到充分挖掘，在学校经常获得奖项。

获得健康型家庭光荣称号的是—单煜老师，单老师一家坚持健康第一的生活理念，并付诸日常衣食住行的行动，他低碳环保、简约朴素、心态平和的生活理念融入生活当中。为我们树立了健康生活的榜样。

获得才艺型家庭光荣称号的是—刘玉霞老师。刘老师两夫妻不但是各自单位的技术骨干，而且注重加强对孩子的培养，充分培养了孩子在文艺方面的爱好和特长，家里形成了互相理解、尊重、平等、关爱的良好氛围。

获得和睦型家庭光荣称号的是—陈晓然老师。陈老师两夫妇来自兄弟姐妹众多的大家庭，每到节假日、周末，家庭成员会经常聚会，互相理解，互相欣赏，互相珍惜，谈笑风生，家和才能万事兴，这是他们对幸福生活的理解。

2017年9月5日，我们召开了和谐文明家庭评选活动全校教职工的分享会。得奖的五位家庭代表单煜老师、武慧慧老师、刘玉霞老师、陈晓然老师，逐一在台上分享了她们的治家心得及获奖感言。活动在轻松愉快的气氛下进行，陈校长在活动的最后做了总结性发言，他充分肯定了本次活动的组织意义，也提出了对全校教工积极组建和谐美满家庭的殷切希望。

路河中心小学

2017.9

“文明家庭” 评选活动总结

路河中心小学

五好文明家庭评选标准 篇2

1、爱国守法，热心公益好。爱党、爱国、爱社会主义、爱集体、爱家乡、遵守国家法律法规和市民守则、村规民约，关心集体，爱护公物，热心公益，助人为乐。

2、学习进取，爱岗敬业好。刻苦学习，成绩显著，努力工作，钻研业务，明礼诚信，勤奋致富，对社会贡献突出。

3、男女平等，尊老爱幼好。夫妻互敬，家庭和睦，尊敬老人，教育子女，邻里团结。

4、移风易俗、优生优育好。崇尚文明健康科学的生活方式，模范执行国家计划生育政策，优生、优育、优教。

乡镇文明家庭评选方案 篇3

户口在岔头乡的农村居民家庭。

二、评选标准

(一)爱国守法，廉洁奉公好。家庭成员热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，模范实践以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，自觉遵守法律法规，依法履行公民的权利与义务，遵守社会公共秩序，家庭成员守廉、助廉、倡廉意识强，道德修养好。

(二)爱岗敬业，勤劳致富好。家庭成员努力学习，勤奋工作，积极进取，诚实守信。严格遵守职业道德，岗位建功，岗位成长，积极参与新农村建设，科技致富。

(三)家风文明，邻里和谐好。家庭男女平等，民主和谐，互敬互爱，尊老爱幼。家庭学习氛围浓厚，父母以身作则，争当合格家长，培养合格子女。邻里之间团结互助，宽容礼让。热心公益活动乐于助人，扶贫济困。

(四)移风易俗，崇尚科学好。家庭成员弘扬科学精神，遵守村规民约，移风易俗，反对封建迷信。婚事新办、丧事简办;积极创建平安家庭，无黄、赌、毒、邪等现象发生。自觉执行计划生育政策，树立正确的生育观和教子规，做到优生、优育、优教。

(五)勤俭持家，保护环境好。建立文明、健康、科学的生活方式，勤俭节约、合理消费、讲究卫生、节约资源、爱护环境。家庭内外整洁，庭院绿化美化，积极参加环保活动，实现人与自然和谐发展。

三、评选名额

以村党支部为单位上报评选结果(评选结果报表附后)，原则上10户(含10户)以下小组评选1户，10-30(含30户)户小组评选2户，30户以上小组评选3户。

四、评选时间

以合并村为单位开展动员评选活动，在2月28日之前将“五好文明家庭”名单报乡综治办。

五、评选程序和要求

文明家庭评选总结 篇4

家是最小国，国是千万家。为弘扬中华民族传统家庭美德，让社会主义核心价值观在家庭里生根、在传播中升华，大力营造党风正、政风清、民风淳、家风好的社会氛围。在市、区文明办、妇联部门的指导下，经西郊村党总支、村委会研究决定，继续在全村开展遵纪守法好、爱岗敬业好、孝老爱亲好、勤俭持家好、热心公益好等“五好家庭”单项评比和“文明家庭”评选活动。特制订如下方案：

一、指导思想

贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示和中央文明委《关于深化家庭文明建设的意见》精神，以及市、区相关文件精神和当前全市创建全国文明城市形势的要求，通过开展“五好家庭”和“文明家庭”系列评选活动，挖掘一批先进家庭典型，发挥榜样的引领作用，着力提升全体村民素质，倡导文明新风。

二、活动对象

凡在西郊村内有固定居所，成员无违法犯罪、积极履行村民义务的`家庭，均可参加“五好家庭”单项评比和“文明家庭”评选活动。

三、评选标准和名额分配

家庭成员在传扬好家风、践行家庭美德、促进社会文明等一个或几个方面事迹突出、特色鲜明，在本村、本组具有较强的影响力和示范带动作用。各家庭根据“五好家庭”和“文明家庭”标准进行自查、申报(往届文明家庭、先锋家庭、和书香家庭都可推荐)。

(一)五好家庭和文明家庭考察范围：

凡家庭在爱国守法、遵守公德、爱岗敬业、诚实守信、孝老爱亲、邻里和谐、勤俭持家、爱护环境、热心公益、奉献社会等方面，有一个或多个方面做得突出，即可报送参加“五好家庭”的评选，然后在入选的“五好家庭”中评选产生2018年度西郊村“文明家庭”户。

(二)名额分配：

各村民小组按户数的6%左右评选产生“五好家庭”，事迹特别突出的可以多报送;在全村已评定的“五好家庭”中评选产生10户左右“文明家庭”户(暂定原木港6户，原万许4户)。

四、组织领导

本次活动设立评选工作领导小组，张玉来为组长;黄金中、解跃坤任副组长;邵冬萍、胡前宝、郭和健、孟祥、王胜兴、曹艳霞、涂学根、王年华、王友本、孟彩旺、邵广志、邵广和、李珍凤、郭永桐等为成员。领导小组办公室设在西郊村党群服务中心。

五、评选步骤

评选表彰活动分宣传发动、基层推荐、审核把关、表彰奖励、择优上报五个阶段。

(一)宣传发动。宣传发动从10月底开始启动，要以寻找“五好家庭”和“文明家庭”等活动为抓手，广泛在村、基层单位组织群众开展文明家庭互评互议活动，采取活动带动、媒体预热的方式，深入挖掘好家风、好家训。

(二)基层推荐。12月30日前，各村民小组在广泛发动的基础上，通过党员、村民代表评议，确定参评家庭名单，经公示后报评选工作领导小组。没有经过群众互评互议推荐过程的家庭不予以推评。(评议过程需要保留有照片或视频)。

(三)审核公示。2019年1月10日前，评选工作领导小组对推荐对象进行全面审核把关，并在村组宣传栏进行公示。有以下情形之一的，不得申报和推荐：1.家庭成员违法违纪;2.家庭成员参与“黄、赌、毒”;3.家庭成员参与封建迷信和非法宗教活动;4.家庭成员在文明、诚信等方面有不良记录;5.家庭成员安全意识淡薄，发生大的安全事故;6.发生家庭暴力事件;7.不积极履行村民义务;8.未成年子女无故失学辍学;9.家庭成员有违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的其他行为。

(四)表彰宣传。评选当选名单经评选领导小组公示无异议后，2019年1月下旬对当选“五好家庭”和“文明家庭”进行授牌表彰，通过视频、照片以及现场展示等方式，将文明之风宣传。

(五)择优上报。全村评议上来的所有家庭中，评选领导小组择选两至三个家庭，上报市、区文明办、妇联。

六、活动要求

(一)提高认识，加强领导。组织开展“五好家庭”和“文明家庭”系列评选表彰活动，是贯彻落实党的十九大精神的具体体现，是推进“文明城市”创建活动的重要举措，是动员干部群众参与精神文明创建、提高城市文明程度的有效途径。要高度重视，切实加强推荐评选活动的组织领导。

(二)精心组织，广泛动员。村两委会要结合本村实际,召开各种形式的宣传、动员会，精心组织实施，并将“五好家庭”和“文明家庭”评选活动与社会主义核心价值观宣传教育、志愿服务、文体活动等结合起来,要以最大限度扩大群众参与率和活动社会影响力为目标，通过开展家风家训征集比赛，晒最美家庭照片等方式，大力宣传“五好家庭”和“文明家庭”。

(三)坚持原则，从严把关。评选活动要坚持面向基层群众、面向工作一线，对照评选标准和细则，做到群众评、评群众，群众学、学群众，确保评选出的“文明家庭”可信、可亲、可敬、可学;要严肃纪律，严格程序，规范操作，确保公开、公正、公平，真正把那些民意基础好、社会认同度高的好家庭评选出来。

(四)优中选优，及时上报。一是填写《文明家庭登记表》、(一式两份)，同时提交电子版;二是报送电子档生活照两张，电子文档发评选领导小组邮箱1071511127#qq#com;三是各村民小组在民主评议环节，需要报送照片或者视频资料。材料须经分管的评选领导小组成员进行把关复审，确定最终推荐名单。

联系人：邵冬萍 曹艳霞

联系电话：85422098

西溪景区西郊村文明家庭评选领导小组

文明家庭评选活动实施方案 篇5

评选时间

20xx年11月-20xx年12月

评选对象

蓝天社区全体居民

工作目标

以培育文明乡风为目标，以提高居民群众思想道德素质为重点，广泛开展“十星级文明家庭”创建评选活动，激发群众的荣誉感，提振精气神，推动村(社区)文明实践活动，不断增强广大群众的获得感、幸福感。

评选标准

1、爱党爱国星：热爱中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义。积极拥护和坚决执行党和国家的路线、方针、政策。热爱家乡，热爱集体，热心参与村集体建设和发展的各项事业和义务劳动。

2、遵纪守法星：自觉学习法律知识，增强法治意识，自觉遵守法律和纪律，不参与赌博、吸毒、打架斗殴，不加入传销、邪教、封建迷信等非法组织，不搞非法活动。积极运用法律手段维护自己的权益，遇到困难和问题通过正当程序和法律手段解决，不串联、不越级上访，不采取暴力、报复社会行为。

3、兴业致富星：积极学习农业科学新技术，发展当家产业，有比较稳定的致富项目，家庭人均收入超过全村平均水平20%以上。做致富带头人，带领乡亲们共同致富。

4、勤俭节约星：保持和传承中华民族勤俭节约传统美德，珍惜劳动成果，不斗富摆阔、不奢侈浪费，节约粮食、节约水电能能源。

5、环境卫生星：保护环境，不滥砍滥伐破坏自然环境、不盗猎捕杀受保护的野生动物;不毒鱼电鱼爱护水环境。建设好厨房、厕所和畜圈，不乱泼乱倒、不乱堆乱放、不乱搭乱建、不乱丢乱扔，不让牲畜乱跑，不让粪便乱流。爱护村容村貌，爱护公共设施，注重家庭卫生，庭院四周环境整洁。注意病媒生物防治，及时杀死老鼠、苍蝇、文字、蜂螂，防止疾病传播。

6、诚实守信星：说老实话、办老实事、做老实人，不弄虚作假，不隐瞒欺骗，言行一致，表里如一。诚信生产经营，不欺行霸市，不生产经营假冒伪劣、有毒有害产品。借债及时偿还。

7、孝老爱亲星：孝敬老人，爱护子女。特别是对高龄、残障、病痛的老人和未成年孩子要细悉心照顾，不打骂、不虐待老人和孩子。不重男轻女，保障女子入学，外出务工，要安排好留守父母和孩子的生活、就医、就学，并注重亲情关怀。要力所能及关心帮助周围的老人和亲人。

8、助人为乐星：积极对接新时代文明实践站，依托“文明实践”智慧平台，发动家人注册成为线上志愿者，主动参与村(社区)志愿服务活动，力所能及关心、帮助周围的老、弱、病、残、孕、幼和困难人群，与乡邻和谐相处，互帮互助。

9、文明礼貌星：自觉遵守和传承中华文明礼仪，待人接物讲究礼节礼貌，长幼有序讲究规矩，不粗言粗语、不污言秽语。尊重农村、民族传统风俗习惯。注重仪容仪表，着装干净整洁。

10、移风易俗星：倡导新事新办，新事简办，婚丧嫁娶不大操大办，邻里之间不互相攀比，自觉抵制婚丧陋习、天价彩礼、人情攀比、薄养厚葬、铺张浪费、封建迷信等不良社会风气，推进婚俗改革、殡葬改革，减轻“人情负担”，倡树文明新风。

报名方式及地点

文明家庭评选总结 篇6

中国移动通信集团河南有限公司南阳市镇平分公司

关于开展评选文明班组、文明个人、文明家庭

活动的通知

2006年，我公司继续坚持精神文明重在建设的方针，按照区关于加强精神文明建设的具体要求，结合市政管理工作实际，在全公司开展文明班组、文明个人、文明家庭竞赛活动，以进一步转变思想作风和工作作风，促进市政管理工作的顺利开展。现将文明细胞竞赛活动的评比标准、评比办法通知如下，请认真遵照执行。

一、指导思想

以党的十七大会议精神及“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，大力开展群众性精神文明创建活动，通过开展竞赛活动，进一步提高干部、职工的整体素质和文明程度。

二、任务及要求

1、把文明班组、文明个人、文明家庭竞赛活动与市公司夺杯竞赛活动中的“文明杯”、“公仆杯”、“创建杯”结合起来，充分发挥我分公司文明班组、文明个人在精神文明建设中的示范带头作用。

2、以大力宣传《省会市民文明公约》、《南阳市民文明公约》和开展社会公德、职业道德、家庭美德教育等内容为切入点，发扬团结奋斗的主人翁精神，促进市政管理工作的顺利开展。

3、竞赛活动内容包括各部门的领导班子建设、党风廉政建设、机关工作作风、计划生育、拥军优属、稳定工作、综合治理、科室内外及家属楼院的环境卫生、部门之间的协调配合、积极参加和开展各种文体娱乐活动和群众性健身运动等项内容。

4、以抓管理、抓质量、抓巩固、抓发展为思路，不断提高文明单位创建活动的整体水平，进一步发挥文明单位、文明个人和文明家庭的典型示范作用，确保文明单位创建工作的生机与活力。

三、文明班组评比标准

1.班组建设（20）分；

2.工作业绩（20）分；

3.工作秩序（20）分；

4.廉政建设（20）分；

5.环境卫生（20）分。

四、文明个人评比标准

1、热爱祖国、热爱社会主义、热爱共产党、努力提高政治思想水平（20分）；

2、模范遵守国家法律和各项纪律（20分）；

3、讲究文明礼貌，自觉维护社会公共生活准则，履行职业道德（20分）；

4、保持和发扬工人阶级的本色，抵制剥削阶级的腐朽思想和各种不正之风（20分）；

5、努力学习现代科学文化知识，在业务上精益求精，做好本职工作，献身社会主义现代化建设（20分）。

五、文明家庭评比标准

1、爱国守法、热心公益（20分）；

2、学习进取、爱岗敬业（20分）；

3、男女平等、尊老爱幼（20分）；

4、移风易俗、少生优育（20分）；

5、勤俭持家、保护环境（20分）。

六、评比办法

1、把文明部门、文明个人、文明家庭竞赛活动纳入公司竞争激励机制，建立健全工作考评与奖惩制度；

2、在全公司各部门根据评比分数高低，按30%的标准评出全公司是文明个人、文明家庭，每半年评比一次，并与我公司其

他各项目标任务的奖惩一并执行。

职工思想道德建设是社会主义精神文明的重要特征，是社会主义现代化建设的重要保证。因此，职工思想道德教育要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的理论为指导，以服务和保证改革、发展、稳定的大局为主线，以培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍为根本，以企业文化建设为载体，大力弘扬“社会公德、职业道德、家庭美德”的思想道德建设，引导职工树立为人民服务，集体主义和“互爱”的道德规范。

镇平移动分公司

文明家庭评选总结 篇7

嘉陵分公司文件

嘉移办[2010]34号

关于开展2009“五好文明家庭”评选活动的通知

各部门、班组：

为推动全公司精神文明建设，展示近年来嘉陵移动职工道德建设成果，发挥道德模范示范引导作用，提高全体职工家庭成员思想教育和科学文化素质，激发全体员工家属热爱移动事业、支持移动事业的热情，经分公司研究决定，在全公司范围内开展“五好文明家庭” 评选活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想与目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以提高全体职工及职工家庭的思想道德素质和文明程度为核心，以促进分公司风气明显好转为目标，通过推荐、评选、表彰等一系列活动，广泛吸引干部职工参与，提高家庭美德建设水平，促进家风、民风和社会风气的根本好转，激励更多家庭成员积极投身三个文明建设，以家庭的平等、文明、和谐、稳定，促进社会的和谐、稳定和文明进步，为把我公司建设成为作风过硬、纪律严明、工作扎实、三个文明建设协调发展的市级精神文明单位提供坚实的思想道德基础和强大的精神动力。

二、评选标准及条件

（一）评选标准

1.爱国守法，思想品德好。家庭成员理想信念坚定，热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，树立和弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

2.遵纪守法、尊老爱幼好。严格遵纪守法，依法行使和履行公民的权利和义务，模范执行计划生育政策，晚婚、晚育、优生、优育、优教。家庭成员之间男女平等、尊老爱幼、勤俭持家、民主平等、宽容谦让、互相尊重关爱、热心公益、家庭和睦、邻里融洽。

3.爱岗敬业、廉洁奉公好。家庭成员积极进取，勤于学习，努力工作，诚实守信。能够立足本职，在本岗位上有突出成绩，做出较大贡献，积极参加各类家庭助廉教育活动，家庭成员守廉、助廉、倡廉意识强，廉洁奉公，不以权谋私。

4.崇尚科学、倡导文明好。崇尚科学文明的生活方式，家庭生活方式文明、健康，家庭成员积极参与健康向上的文化娱乐活动，文化生活丰富多彩，学习氛围浓厚，家长以身作则，带头学习、言传身教，父母具有现代家庭教育观念，掌握科学的家庭教育知识和方法，家庭环境良好，有利于未成年人健康快乐成长。家庭成员没有黄赌毒等行为。

5.勤俭持家、保护环境好。艰苦奋斗、勤俭持家，科学理财，理性消费，家庭生活质量不断提高，环保意识强，讲究卫生、保护环境、自觉净化、绿化、美化家园。

(二)评选条件

1.夫妻双方有一方必须是公司正式或聘用职工的家庭。

2.必须符合评选标准。

三、评选机构

成立嘉陵分公司“五好文明家庭”评审领导小组，负责“五好文明家庭”评审工作。小组成员名单如下：

组 长：赵永润 副组长：张红梅

成 员：杜静、许洪川、董萍、向俊、任毅

领导小组下设办公室（设在综合部），由杜静担任办公室主任，许尔仲、李峰、韩丽娟为成员，负责评选工作的具体事务。

四、评选方法

（一）推荐。“五好文明家庭”每两年推荐一次，以各部门、班组为单位推荐，分公司领导参加所分管部门（分管多个部门的，参加人数较多部门的推荐）的推荐，推荐比例控制在各部门全部家庭数的50%。被推荐为“五好文明家庭”的家庭需严格按照要求填写推荐表和上报事迹材料，事迹内容要真实、准确、生动、具体。所有上报材料用A4纸打印，一式三份，报送截止日期为2010年4月23日（同时需通过办公网报送电子文本材料）。

（二）评选。评审小组根据推荐材料和审核情况，召开评审小组会议确定“五好文明家庭”名单。

（三）表彰。分公司工会在2010年6月下旬对获奖家庭进行表彰。

请各部门、班组按通知要求，认真部署，精心组织，认真推选，严格把关。

附件：嘉陵移动分公司“五好文明家庭”推荐表

嘉陵移动分公司

二〇一〇年六月三日

文明家庭评选总结 篇8

家庭是社会组成最基本的细胞，是我们每个人赖以生存的地方，家庭的幸福安宁和文明程度，直接关系着每个人的工作和生活，关系着社会的稳定和温馨，关系着我校校园的和谐与发展。为深入贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，推动我校文明和谐的建设，促进学校各项工作的开展，学校工会决定开展“文明和谐家庭”的评选，根据我校实际情况，特制定本评选实施方案。

一、评选活动领导小组（调整）

组长：孙建峰

副组长：苏万忠李爱花

成员：杨大威、崔军、石丽娜、张晓慧

二、评选对象：全校已婚的在职教职员工。

三、评选办法：

以家庭为主体，采取自荐与民主推选相结合，基层推荐，层层评选，上报审批。

四、评选条件：

1、爱国守法，热心公益，扶贫济困，捐资捐物表现好；

2、学习进取，爱岗敬业，遵守职业道德，工作质量和服务水平好；

3、热爱学校，服从安排，工作不斤斤计较，教育教学成绩较好；

4、男女平等，夫妻恩爱，一家相处尊老爱幼，互敬互让互信互勉互帮好；

5、一家几代同堂，成员事业有成，子女健康成长，家庭卫生环境与邻里关系好。

五、评选名额

每个工会小组各评选出1户，全校共评选5户“文明和谐家庭”。

六、评选程序

第一阶段 ：宣传发动（二月份）；在宣传发动的基础上，三月底或四月初召开布置会。

第二阶段 ：提名上报（四月中旬）；各工会小组评出1户，填好申报表并附上800字以上的“文明和谐家庭”事迹材料，上报学校工会。1

第三阶段 ：审议评定（四月底）；评选活动领导小组对各工会小组推荐“文明和谐家庭”进行复评，并将结果公示，无异议后进行表彰奖励。

第四阶段： 表彰奖励（五月份）：对评选出的“文明和谐家庭”，进行大会表彰及奖励，并留文明家庭纪念照。

精河县托托乡中学工会

“文明示范车”评选活动总结 篇9

根据×××交通局、×××文明办×**„2011‟**号《关于在道路客运行业深入开展“文明示范车”评选活动的通知》精神，公司开展了“文明规范服务季”活动。

一、成立组织 公司成立了评选活动领导小组，由×××任组长，×××任副组长，各部门正职为成员。各部门领导亲自挂帅，各部门结合活动制订了本部门活动计划，并精心组织实施，确保活动开展得有声手色。

二、明确主题 以“关爱生命、文明出行”为主题，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以加强职业道德建设为主题，以推广文明优质规范服务为重点，以创建省级示范文明城市、省级文明单位为目标，努力提高服务质量。

三、设立目标

1.完善各项内部管理制度，考核、奖惩等纪律严明；加强职业道德建设，广泛开展文明礼仪宣传教育；

2.驾驶员仪容仪表整洁、用语文明，保持车辆卫生干净、车容整洁，车况良好；行车时系好安全带，无行车打手机、吸烟、吃零食等现象，不违法超速、超载；无旅客服务投诉；

3.站务人员仪容仪表整洁、用语文明，服务规范，工作内心、细致，无旅客服务投诉。

四、加强宣传 利用横幅、报纸、电子显示屏等媒体，营造强有力的服务季活动舆论声势，推动活动向纵深发展。

活动期间悬挂横幅*幅，刊登报道*篇，电子显示屏宣传标语*条。

五、设立活动载体 各部门根据自身实际，积极寻找活动载体，开展与本部门工作相关的竞赛活动，客车大队开展了“爱车红旗”竞赛活动，客运站开展了站务人员争创服务明星活动，进一步推动活动的开展，收到良好的效果。

在“文明示范车”评选活动期间，由于宣传广泛、措施到位，取得了显著的成效。服务质量明显提高，旅客投诉率明显下降，好人好事不断涌现。活动共推荐评选出5辆文明示范车。

通过此次的“文明示范车”评选活动，较好地促进了运输行业从业人员整体素质的提高和服务意识的改善，对扎实有序推进我市客运市场稳步发展进一步夯实了基础。

文明家庭评选总结 篇10

为了进一步加强我局干部职工思想道德建设、文明礼仪教育、全面提高事管局干部职工素质。我局认真开展了评选“文明职工”活动，迄今已圆满结束，现将有关工作做以总结。

一、加强领导 认真筹划

事管局领导班子十分重视这项活动，专门召开了会议研究部署活动开展方案，并责成局办公室具体负责实施。为使这项活动能够顺利开展，领导小组成员多次召开会议，认真研究活动方案，评比步骤、方法等。制定出了切实可行的评选步骤。确保活动公平、公开和科学性。

二、加强认真 全面动员

这项评选活动在我局是初次开展，为使各科室和全体干部职工能正确认识这项活动的意义，积极的参与到评比活动中来，领导小组采取了几种方法。

一是召开全体干部职工会议，大力宣传文明职工、文明科室评比活动是为了进一步提升我局文明程度，使我局的文明单位创建工作落到实处的有效载体，是使我局整体工作再上新台阶的推动力。

二是以发动各科室的积极性为突破点，发扬党员的带头作用，以点带面，在全局范围内迅速形成人人争创文明职工、争作文明科室的良好氛围。

三是利用简报、展板、条幅、QQ群等进行宣传争作文明的氛围。

三、认真评选 严格审查

全体小组成员坚持公开、公平、公正的原则，按照《事管局“文明职工”评选标准》的要求，对申报科室和个人进行严格的审查。在自评阶段，小组成员深入各科室中，对评选活动进行指导和监督。在评审阶段，我们在充分了解情况的条件下，实事求是，广泛征求意见，认真、严肃地进行量化打分，对加分，减分项目严格控制。力求评选结果名符其实。杜绝了给人情分，弄虚作假现象。

四、奖惩分明 效果明显

这次评比活动共评出了13名文明职工，占全体职工的35％。评选结果通过三天的公示，没有收到不同意见。另据民意调查，群众对评选结果满意度很高。通过这项活动的开展，使我局的文明程度进一步提高，员工素质明显加强，群众参与文明单位创建的意识进一步增强，积极性较高。这项文明职工评选活动取得了成功。在取得成绩的同时，我们也应该看到几点不足，一是群众参与的范围还没有达到100％，有的科室、员工参与意识浅薄，持观望态度。二是在集中考查阶段，有的科室有突出应付检查现象，不注重平时的保持和积累。三是个别职工对文明单位创建活动的理解、认识不

够深入，有偏差等等。对于这些不足，我们将在明年的创建活动中进一步改正、克服。