纪律作风建设心得体会

纪律作风建设心得体会（共8篇）

纪律作风建设心得体会篇1

心得一：警察纪律作风整顿心得体会

队伍建设是公安工作的根本和保证，而每一位民警的作风表现则是整个队伍建设的关键。要组建一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同来努力。这次纪律作风整顿活动中，通过深入的学习和思考我对纪律作风整顿有了更深刻的理解，对于自身存在的问题也有了进一步的认识。

首先，是对纪律作风整顿的认识存在偏差，态度不够端正。活动初期，片面的自我满足，认为自己加入公安队伍之后工作还是过得去的，虽然有缺点，但都不是大问题，对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面，直到活动后期在身边干警的感染下认识才逐渐有了提高，才意识到队伍纪律作风整顿的重要性，和局领导关心爱护干警的一片良苦用心。

其次，参加工作的时间不长，加上基层工作的复杂性，工作强度大，工作时间长，业务知识又不熟悉，因此对工作产生了畏难情绪。克服这一情绪主要应从我自身找原因，加强政治理论知识和业务知识的学习，多向身边的同事请教学习，努力提高自身修养和素质。

再次，是立党为公，执法为民的思想观念还不强。对于来信来访群众基本做到了热情服务，但对于有的不理解派出所工作的群众往往解释一遍以后也就采取不理睬的态度听之任之，这样可能导致群众误会更深也影响公安工作的形象，因此要多解释，做好咨询工作.心得二：公安民警纪律作风整顿心得体会

通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：

一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。

公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。

当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。

我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。

四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响。

自参加公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说，会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服务。

五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识。

在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。

今后工作中我应该注意和加以改进的问题：

一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。

始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。

俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

三、严格遵守“五条禁令”，提高安全意识，提高自我管理能力。

对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现，时刻把安全工作放在首位。

四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。

在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。

我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的人民警察。

心得三：看守所民警纪律作风专项教育心得体会

202X年元月4日下午，在支队会议室召开“在全局开展纪律作风专项教育活动“会议，会上支队长通报了近期我州公安民警违法违纪情况。重点列举了202X年下半年泸西的“11、18案“、个旧的“12、11涉黑案“、和建水的公安局“账外账“三个身边案例。共有7名民警被刑事拘留。此外还有建水的“民警盗窃案“、泸西的“看守所涉通风报信案“等等，这些公安民警违法违纪案件的发生，为我们敲响了警钟!同时也充分说明“开展纪律作风专项教育活动“的重要性、紧迫性和必要性。

支队长特别强调，作为监管民警，要紧密结合近期全国各省看守所发生的各类事件、事故，作自我总结、自我查找问题，最后加以整改。鉴于此，我自学了刑法、刑事诉讼法、公安机关办理刑事案件程序规定、看守所条例及其实施细则、党政机关工作人员保密须知、全州公安机关常用管理规定汇编、人民警察法、公务员法以及我州的公安机关队伍建设常用法律法规办法选编等相关的法律、地方性法规及部门规章。学习内容涵盖党的纪律作风、公务员的勤政廉政以及人民警察的行为规范等方方面面。通过学习在丰富知识，开阔视野的同时我深深地感到纪律作风对一个在职人员的影响是不可忽视的!轻则身败名裂，重则带来牢狱之灾。

通过学习、自查、自省，我认为自己首先是一名党员，其次是一名公务员，最后才是一名警察。一个人只有清楚自己是什么身份并且记住自己的身份，才能知道自己该做什和不能做什么，这就叫“行规“。无论是党员、公务员还是警察，都不能去违犯“行规“，否则就只能落得前述案例中涉案民警的下场。其次，我认为纪律作风专项教育要常态化。我参加工作已经进入第25个年头，警龄也有21年，记忆中这样的专项教育也没少搞，最近的一次是2015年12月至2015年3月搞的“在全州公安机关开展作风教育整顿活动“三年不到，又再一次给我州公安民警敲响警钟，但是，每年都还是有民警违法违纪现象不断出现。这说明在队伍建设方面我们的努力还不够。要在全面提高公安民警的政治素质和业务素质上再多下工夫，把纪律作风专项教育常态化，年年抓、年年讲，做到警钟常鸣，才能有效防止和减少公安民警违法违纪现象的发生。从单位对民警个人层面上讲的，作为民警个人，就得通过学习上列相关知识，不断增强大局意识、政策意识、法律意识，以便在工作、生活、学习中把握好人生方向，不走歪路。不断提高自我防腐能力。第三、就是不能有贪心。涉黑是有经济利益使然，“11、18“和“账外账“也如此。有句话说得好“人胃口大开，未必是好事，不但伤胃，接下来还会伤心“，一个个活生生的身边案例，已经验证了这点。一个人起了贪念，就会走上危险路，最终注定落败的结局。这样的教训太多太多，而且非常深刻。第四、就是要注重生活习惯养成。树立正确的世界观、人生观和价值观，人才能工作、生活、学习中不断把握自己，不犯错误。建水民警盗窃案中的主角、被告人，之所以沦为“阶下囚“，这跟他平常的习惯养成是分不开的。我和被告是高中同学，他在建水交警队，又是一名国家公务员，工作条件待遇是很不错的，可他就是爱上了赌博这一科，同学们在一起谈到他，都觉得为他可惜，吃喝玩乐，他很会“享受人生“。“他这个人，是酒害了他“这是他妻子对他的总结。可在他的前妻看来“赌钱差了几十万“才是她堕落的源头。从平常对生活的态度上我们不能看出，民警盗窃案中，被告人犯案的必然。类似的案例，告诉我们，只有热爱生活，善于学习，不断树树立正确的世界观、人生观和价值观，才能以平常心去面对工作、生活，才能平平安安、顺顺利利地去享有快乐人生。

作为在看守所工作二十多年的老民警，就看守所监管工作来说，近年来看守所出的问题也不少，从民警违法违纪角度分析，有给在押人员通风报信、私放在押人员、违规安排接见会见、收受在押人员及家属贿赂、违法给在押人员办理保外就医等等，因岗位不同而发生各类民警违法违纪行为。分析产生民警违法违纪的原因，就在于看守所民警受利益驱动，立场不坚定等，不惜以身试法。我认为通过纪律作风专项教育学习后，一定树立正确的世界观、人生观和价值观，重视自身的思想道德素质和政治业务素质的提高，努力转变思想作风、工作作风、纪律作风和学风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和执法为民的思想，踏踏实实工作，老老实实做事，遵纪守法，令行禁止，好学上进，争做一名合格的人民警察。

心得四：警察纪律作风心得体会

公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通，为广大人民群众创造良好的道路交通环境。是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量，为进一步严肃工作纪律，转变干部作风，提高机关效能，创优发展环境，推动我县政府重大决策部署得到深入有效的贯彻落实，我县交警大队结合部门工作实际，从群众反映最强烈的地方改起，从群众最需要的地方做起，切实解决公安交通管理队伍在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，促进大队各项公安交通管理工作的落实。

一、加强政治思想与业务知识学习。

加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。首先我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、新党章和《中共区委关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。其次认真学习和领会党的交警工作方针政策，学习《公安机关人民警察内务条例》、“五条禁令”、“三项禁止”、《人民警察法》、《公务员法》等;激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的交警事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。最后进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

二、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。

在今后的工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。并且还要增强工作责任心，注重实际，注重实干，注重实效，定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作就要督促检查，一抓到底，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律。三、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，还要向周围的前辈和同事们请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在作风纪律转变活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。牢固树立责任意识，进一步端正执法思想、提高执法品质，改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质高效的服务，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。

心得五：守住警察的底线——全国公安机关纪律作风整顿有感

做人要有“底线”，做警察更应该有“底线”。

底线，就是做人应遵循的基本原则。底线是做人的基石，是处事最起码准绳，也是我们安身立命、维护自己尊严的法宝。底线就像一道坎。守住底线，就是确保自己的言行在道德和法律法规的范围内进行。

那么，人民警察的底线又有哪些呢?公安部“五条禁令”是人民警察的底线;公安部“三项纪律”是人民警察的底线;公安机关领导干部“五个严禁”也是人民警察的底线……

事实上，警察的职业是奉献的职业。警察是一个流血又流汗的群体。其职业特点具有高应激性、高风险性，特别是基层一线民警，长期战斗在维护稳定、打击犯罪的最前沿，时刻面临着流血牺牲的严峻考验，“国家安危，公安系于一半”更道出了人民警察工作艰巨性，人民警察肩负为国家的经济建设和人民的安居乐业营造安全稳定环境的历史使命，尤其是在创建和谐社会活动中，人民警察责无旁贷。

也就是说，人民警察不仅是法律的捍卫者和执行者，而且是通过法律的正确有效执行，体现社会公平与正义的实践者。法律的底线就是人民警察忠实履行职责，自觉维护法律尊严，严格执行法律规定的职业操守和护法精神。突破了这条底线，执法者将变成违法者。

细细想来，有多少人确切地说是有多少战友和同事在“五条禁令”面前打了“败仗”纷纷中箭落马，又有多少“将士”丢盔弃甲身陷囹圄……

我想，作为人民警察要守住自己的“底线”，就是要树立正确的人生观、价值观、道德观和利益观;摆正人生坐标，无论什么情况下都能把握住自己，对个人名誉、地位、利益想得透、看得淡;正确对待名利，始终保持一颗平常心，要抵得住诱惑，做到金钱面前不动心、美色面前不动色、亲情面前不动情;正确对待工作，始终保持一颗进取心;正确对待权力，始终保持一颗敬畏心，敬畏法律，敬畏生命，敬畏道德。

纪律作风建设心得体会篇2

关键词：纪律作风建设,体内循环,韭菜效应,节点控制

强化检察机关纪律作风建设是当前检察队伍建设中的一项头等重要的大事。切实抓好检察队伍纪律作风建设, 对提高队伍素质, 增强职业道德和职业良知, 进一步规范检察权运行, 改善检察机关外部形象, 提高检察执法公信力具有十分重要的现实意义。笔者认为, 当前检察机关纪律作风建设应突出坚持“五种导向”, 即坚持问题导向、民意导向、实践导向、规律导向及常抓导向。

一、坚持问题导向

客观地说, 检察机关在抓纪律作风建设上从来都没有放松过。随着纪律作风建设的不断推进, 检察机关的执法公信力、社会认可度、群众满意率在不断提升, 广大人民群众对检察机关的信任指数、支持系数、关注度数和理解总数也在不断提高, 但是我们必须清醒地看到, 检察机关在纪律作风上仍然存在诸多方面的问题。这些客观存在的问题, 一定程度上影响和制约了检察事业的科学发展。对于当前纪律作风上存在的突出问题, 检察机关既不能回避, 更不能掩饰, 要以猛药去疴、重典治乱的决心, 壮士断腕、刮骨疗毒的勇气, 踏石留印、抓铁有痕的狠劲, 切切实实地抓好整改。坚持问题导向, 就是要把发现问题、分析问题、解决问题作为贯穿检察机关纪律作风建设始终的中心线和方向标。换言之, 就是要把发现问题作为纪律作风建设的切入点, 把分析问题作为纪律作风建设的关键点, 把解决问题作为纪律作风建设的落脚点。发现问题、分析问题、解决问题是问题导向的三个环节, 环环相扣, 一环都不可少、一环都不可松。发现问题是分析问题、解决问题的前提和基础。只有找准问题, 才能明确努力方向。当前, 检察机关纪律作风建设要紧密结合党的群众路线主题教育实践活动, 既认真查找“四风”上存在的突出问题, 又联系检察机关的具体实际, 认真查找履行检察职能中存在的突出问题。全体检察人员要以对党对人民对检察事业负责的精神, 把自己摆进去, 一块一块地查, 一处一处地找, 一点一点地挖, 切切实实将纪律作风上存在的突出问题找准。需要特别指出的是, 发现问题与思想态度、细致程度、查摆力度、开门广度密切相关, 申言之, 思想认识越端正, 问题查找得越真实;工作越细致, 问题查找得越全面;查摆力度越大, 问题查找得越深入;越是开门征求意见, 问题查找得越准确。分析问题, 要从骨子底里查找、从灵魂深处挖掘;要一锄见底、一针见血, 不能躲躲闪闪、遮遮掩掩;要着眼于“洗洗澡”、“治治病”, 以替自己负责的精神, 从讲党性、讲政治、讲正气的高度, 认认真真地“照镜子”、“正衣冠”, 切切实实地找准产生问题的原因和病根。解决问题要立足长远, 建立长效机制, 严防问题的反弹与回潮, 严防发生“韭菜效应”。特别是对群众反应强烈的突出问题, 要一个一个地改、一点一点地改、一步一步地改, 让群众真真切切地看到检察机关纪律作风建设的诚心与成效。

二、坚持民意导向

坚持民意导向, 就是要按照群众的期待来谋划和设计纪律作风建设, 按照群众的要求来推进纪律作风建设, 按照群众的评价来检验纪律作风建设成效。简单地说, 就是按照群众的意愿来加强纪律作风建设。首先, 坚持民意导向, 是“权力民赋”与“权力民用”理念的具体体现。依法理, 人民是国家的主人, 国家的一切权力属于人民。一切国家机关及其工作人员行使的国家公权力都是人民赋予的。公权力的本质来源决定了其必须为民所用、为民服务, 而决不能另为他用, 尤其是不能另为私用。所有的权力异化与权力寻租现象都悖离了公权力的本质, 不仅是权力的滥用, 更是权力的腐败。按照群众的意愿来加强纪律作风建设, 其根本目的就是为了确保人民所赋予的权力全部用在全心全意为人民服务上。从这个意义上讲, 坚持民意导向, 是“权力民赋”与“权力民用”理念的具体体现, 具体到检察机关则是为民执法、为民服务的具体体现。其次, 坚持民意导向, 是坚持党的群众路线的基本要求。党的群众路线是党的生命线和根本工作路线。密切联系群众是党最大的政治优势, 脱离群众是党执政后面临的最大政治危险。检察机关纪律作风上之所以还存在这样或那样的问题, 问题之所以层出不穷, 之所以总难禁绝, 在笔者看来, 在一定程度上是因为我们纪律作风建设的目标和总体设计与广大人民群众的要求有差距, 我们纪律作风建设的具体举措和行动与广大人民群众的期待有出入, 我们纪律作风建设的实际效果与广大人民群众的预期有间隔。坚持民意导向加强纪律作风建设, 实际上就是依靠群众并按照群众的意愿来改进我们的纪律作风。从这个意义上讲, 坚持民意导向, 就是坚持党的群众路线。只有坚持民意导向, 检察机关纪律作风建设目标才会更加突出、更加明显、更加符合人民群众的意愿。需要强调指出的是, 纪律作风建设中, 具体推进是重中之重。坚持民意导向, 推进纪律作风建设要特别注意以下四个方面:一是要善于从广大人民群众的反映中发现问题。俗话说, 群众的眼睛是雪亮的。对于检察机关纪律作风上存在的突出问题, 群众看得最清楚, 最有发言权。应该说, 群众反映最多、最强烈的问题, 就是检察机关纪律作风建设中最突出的问题。只有找准、找清、找全了问题, 纪律作风建设的步伐和措施才会更加坚实有力。二是要善于从群众的评议中分析产生问题的原因。金奖银奖, 抵不上群众夸奖;金杯银杯, 抵不上群众口碑。客观地说, 群众的认可最有份量, 群众的肯定最有质量、群众的褒扬最有力量。要善于从广大人民群众的否定评价中深刻查找存在的突出问题及产生问题的原因, 为有效整改奠定坚实基础。三是要善于按照群众的意愿来建立长效机制。群众的意愿是我们工作的方向和目标。只有按照群众的意愿建立相关工作机制, 才能确保机关纪律作风建设收到人民满意的预期效果。四是要善于按照人民群众的心声来评价队伍纪律作风建设成效。要坚持把群众答应不答应、支持不支持、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为评估成效最重要的标准, 客观地检验队伍纪律作风建设的成效。

三、坚持实践导向

实践是检验真理的唯一标准。坚持实践导向, 就是用实践的观点、实践的眼光、实践的方法, 来检验检察机关纪律作风建设的顶层设计和系统规划是否科学合理, 推进步骤措施是否务实有力, 制度机制安排是否周延管用, 实际效果是否符合预期。检察机关纪律作风建设坚持实践导向, 要切实把握好以下几个方面:一是要把纪律作风建设与具体的检察实践有机地结合起来, 防止将两者割裂开来, 形成“两张皮”。纪律作风建设中存在的突出问题源自具体实践、具体建设成效体现于具体实践。只有把纪律作风建设与具体的检察实践结合起来, 纪律作风建设才能真正发挥应有的作用。二是要正确把握实践的方法。首先, 实践对纪律作风建设成效的检验应是连续的。实践检验与纪律作风建设两者紧密相连、亦步亦趋。实践对纪律作风建设成效的检验重在平时、重在一贯。其次, 实践对纪律作风建设成效的检验是渐进的。实践不断促进纪律作风建设制度机制的健全完善, 不断巩固和推进纪律作风建设成效。三要正确把握实践检验纪律作风建设成效的客观标准。检验检察机关纪律作风建设成效最重要、最根本的标准就是看检察权的运行是否做到了让人民群众满意。考量检察权运行是否做到了让人民群众满意, 应主要看检察机关是否全面忠实履行各项法定职能, 是否公正廉洁执法, 是否为民执法, 让人民群众在检察机关办理的每一起案件中都感受到了公平正义, 是否规范执法, 尊重和保障人权, 是否提高了队伍素质, 是否提升了检察机关的外部形象, 是否提高检察机关执法公信力, 是否提高了广大人民群众的幸福指数、平安指数、权益保护指数, 增进了人民福祉, 等等。

四、坚持规律导向

规律是事物本身所固有的内在的本质的必然联系。事物自身的规律是客观存在的, 是不以人的意志为转移的。遵循事物本身所固有的规律, 按事物的规律办事, 是有效开展各项工作的基本要求。坚持规律导向, 就是要遵循司法规律与检察权运行规律来谋划、设计和推进检察机关纪律作风建设。检察机关既是国家的法律监督机关, 又是司法机关。检察权的运行过程, 既是履行法定检察职能的过程, 又是具体的司法过程。只有遵循司法规律和检察权运行规律来加强检察机关纪律作风建设, 才能抓住关键、把准“命门”, 取得预期效果。检察机关纪律作风建设坚持规律导向, 要注重把好以下几个方面:一是按照司法规律和检察权运行规律找准检察机关纪律作风建设的重难点, 明确主攻方向;二是按照司法规律和检察权运行规律, 抓好检察机关纪律作风建设的各个关键环节, 搞好节点控制;三是按照司法规律和检察权运行规律抓好整改突出问题的各项制度设计, 换言之, 整改检察机关纪律作风上存在突出问题的各项制度设计及具体举措, 只有符合司法规律和检察权运行规律, 制度才会有生命力, 具体举措才有针对性, 才能真正取得预期的效果。

五、坚持常抓导向

纪律作风建设心得体会篇3

建设一个和谐的班集体的方式方法和内容多种多样，但是，我认为通过班团会、校内外开展的活动培养学生的人际交往很重要。学生交往是学生必备的基本素质之一，是将来工作生活的基本技能之一。良好的人际关系应该是平等、团结、友爱、互助、民主的，而班集体是学生学会交往的最佳场所之一，班集体有无穷的力量、无尽的温暖，同学之间的友谊是纯真、无私的。学生交往，把自己融进班集体中，就能得到友谊和力量，从而使学生知道，作为学生应懂得尊重他人，团结同学，以谦逊的态度学他人之长，补己之短，以民主的方式与他人合作，培养集体协作精神，增强自己的社会责任感，也使学生知道，在这样的班集体中生活学习感到愉快，使学生内心对优秀集体产生渴望，因而形成一个良好的班风。因此，在班主任工作中，教会学生基本的人际交往知识很有必要。人际交往知识可能会随着时代的发展有更高的要求，但是基本的知识在任何时候都是必须具备的。现就本人的经验总结如下：

1.适度地称赞对方，尽可能鼓励别人。你要称赞他人获得的成果——即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养分。你的称赞永远都不会多余。

2.要在任何时候都让别人保留脸面。学会宽诚待人，说话时不要咄咄逼人，不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。

3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话，那你就保持沉默。

4.尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接的方式，要始终对事不对人。

5.当你犯了错误的时候，要及时道歉；当你受到指责的时候，最好主动负荆请罪。

6.要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，从而避免引发矛盾。

7.当别人发怒的时候，要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和注意——他需要的是这些。

8.不要打断别人的话，即使当他说错了的时候，特别是人家谈得兴起的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。

9.你要试着从别人的立场分析事情，学会换位思考，体谅他人的行为。

10.要承认也许自己是错误的——这样可以避免争吵。要善解人意，做个有心人。

11.在發生矛盾的时候，要保持冷静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方一致之处，要用批评的眼光看自己，向对方保证会考虑他的意见，并对他给予的启发表示感谢。

12.不要把别人的好意视为理所当然，要知道感恩，做事要积极主动。在别人遇到困难时，要帮助别人；自己遇到困难时，别人就会帮助你。

13.挑双方都感兴趣的话题交谈，避免冷场；要认真与人交流，不要让他们觉得你心不在焉；要培养自己的幽默感，让人觉得跟你交流很开心，喜欢和你交流；你要专心听别人的讲话，人家讲完话你还一头雾水是不行的；经常与同学交流，你会发现与自己熟悉的人交流是不会紧张的。

14.尽量完善自己，以行动让别人喜欢你。

学生有了这些基本的人际交往知识，我们班主任进行的班级管理工作，执行学校规章制度、条例、任务就轻松得多了，效果就会更好。几年来，我所任的班级的班主任工作有了很大的成绩，多次评为班风优秀班级，高考成绩优秀班级。学生们都自觉主动地完成学校交给的任务，自觉刻苦学习，自觉遵守学校的各种制度。例如学生偶尔迟到，旷缺课，回校后，都主动承认错误，说明原因；学校交给的任务，学生主动去完成，没有因闹意见而出现打架等不良的现象。总之，违反学校纪律的现象少了，好人好事多了。但愿所有的学生都能在一个和谐的班集体中生活学习。

作风纪律心得体会篇4

我们的作风如何，直接关系到**队伍的形象，影响着警民关系，对于树立公安机关的形象起着至关重要的作用。笔者结合多年基层工作实践，试就**作风建设现状进行分析，谈一点加强和改进**作风建设的粗浅看法。

一、**作风建设现状及原因分析

当前**在作风建设中还存在一些不尽人意的地方，主要表现在：对作风建设的必要性和重要性认识不足，部分同志视作风为小节，领导抓得不够坚决，民警不以为然，一些民警特权思想严重，对群众的感情不深，执法简单粗暴，执法为民观念淡薄；在工作理念上，重管理、轻服务，对基层、对企业、对群众依然存在“冷、硬、横、推”的现象，服务基础、服务业务、服务群众的措施没有完全到位和确保落实；在工作方法上，作风不够扎实，工作中深入调查研究不够，开拓创新不够，存在形式主义和经验主义苗头；在管理机制上，科学性不够，“文山会海”越砍越多，各种检查、汇报、评比疲于应付，工作效率不高。

现阶段**存在作风问题的主要原因：一是观念因素。意识决定行为，受社会不良风气特别是传统政治文化心理的影响，少数民警有着浓厚的“官本位”意识，动辄以“管人者”自居，没有明确“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题，存在行政即管理的认识，服务意识淡薄，对自身的服务型角色定位不清，甚至还有一定的抵触情绪。二是管理因素。领导决策的科学化、制度建设的规范化和队伍管理的正规化有待进一步健全和完善，在机构设置和职责划分上还存在交叉和重叠的情况，在用人上存在“任人唯亲”的弊端，激励程度不足，影响了部分同志的工作积极性、主动性和创造性的发挥。同时，目标责任管理制度和考核制度不落实，责任追究还存在滞后的情况，这些都在一定程度上给作风建设带来不利的影响。

二、加强和改进**作风建设的途径

改进**工作作风必须与时俱进，按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，大胆创新，要从体制、机制、制度改起，从领导作风改起，既要给基层压力，又要给基层减负。笔者认为，主要措施有：

（一）以人文环境建设为依托，营造作风建设的良好氛围。

人文环境是软环境，它包括社会或单位内人员在共同生活中长期积淀的思维模式、价值标准、群体心理和行为方式乃至道德风尚和行为准则等，人文环境无时不刻不在潜移默化中对个体乃至群体的态度、行为和作风产生重大而深刻的影响。因此，良性的人文环境是优良作风的“孵化器”，对作风建设起事半功倍之效，从人文环境着手，以加强和改进工作作风建设，才能从根本上解决作风建设上的许多问题，进一步打牢作风建设思想基础。

当前，我国加入世界贸易组织后，随着政府职能转变和行政体制改革的进一步深化，也给**民警的思想观念、执法理念和职责任务带来新的冲击，给人文环境注入新的因子。为此，**要把握机遇，在继续加强思想、道德、信念教育和“三观”教育的基础上，用先进文化创新人文环境，将道德、理想和信念作为文化核心，以德育警、文化育警，提升**的道德文化水平和精神境界，把宗旨意识、服务意识、诚信意识、纪律意识和效率意识固化为民警的内在观念。

（二）建立作风建设的长效机制。

当前，**作风建设存在的问题除了思想观念、环境因素、人员素质、工作基础等因素外，突出体现在管理的科学性不够，在工作机制、制度规范等方面存在不足和缺陷，只有规范化、制度化、科学化的管理才能克服“一阵风”的憋端，才能真正建立起作风建设的长效机制。

1、改革考核检查制度。要转变检查评比名目繁多、基层疲于应付的局面，要紧紧抓住中心任务，以确保效果，提高效率和为基层减负的原则实行科学的检查考核制度，要改工作要求为指标控制，推行量化计分考评，对基层单位要把“交通管理、廉政勤政、高效服务、保障有力”的目标具体化，把考核目标定下来，使每位民警在工作中有明确的参照指标，并对考核结果进行排名，对排名教后的进行挂牌整治，对办案单位执法质量考评结果达不到相应档次的，比如出现滥用警械等严重损害群众利益造成严重影响的，实行一票否决制，促进各单位抓好执法质量，提高民警的办事效率和服务质量。同时，健全奖惩激励机制，积极推行以岗位承包责任制为主的各类工作责任制，健全以绩效考评为主要内容的考核激励奖惩机制，做到考核对象全面广泛、考核标准科学合理、考核结果奖惩兑现，通过考核，进一步健全和完善内部竞争激励机制，激发民警的积极性和主动性。

2、完善监督机制。转变工作作风不能希望毕其功于一役，只有充分发挥督察员队伍的作用，才能长期坚持。要通过特邀督察员、“开门评警”等多种形式，开展行风评议和执法评议，广泛征求社会各界的意见和建议，有针对性地加强和改进作风建设。同时，全面落实警务公开制度，把交通事故处理、违章处罚、车驾管办牌办证的各项收费标准、行为规范、办理程序、办理时限及服务承诺等全面上墙公开，并设立举报电话和投诉信箱，广泛接受群众的监督批评，对群众投诉举报经查实的要坚决查处，决不姑息，并及时反馈调查处理情况，保护群众的合法权益。

3、完善服务机制。要继续深入开展创“人民满意交警队”、“青年文明号”等活动，健全窗口管理，逐步完善并落实便民服务措施，减少办事环节，落实“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等效能建设制度，真正做到严格执法与热情服务相结合，打击与防范交通违章肇事相结合。

4、完善学习教育制度。要制定交通民警中长期思想政治教育计划，落实学习签到考勤制度，定期组织民警学习交通管理法律法规、行为规范、典型案例、警示教育光盘和先进典型人物，深入讲解剖析“为谁用权、为谁服务、为谁谋利、为谁执法”的思想根源问题，进一步端正民警执法思想，转变工作作风，在灵魂深处真正打牢“人民交警为人民”的思想。

近期市局党委下发了在全市公安机关开展思想作风纪律整顿活动。根据市局党委和大队党委的总体要求和部署，车管所立即召开了动员部署会议，要求全体人员都要立足本职，结合工作性质和特点，针对存在的突出问题，通过开展的学习教育、座谈讨论、自查与互查相结合等多种形式，进行深入探讨和挖掘。各岗位警职人员进行深刻了反思，并写出了个人思想剖析材料。

为了更好开展这次整顿活动，找出差距，提升认识，2月23日下午，车管所组织全体人员对内到兄弟单位车道警务工作站、对外到乳山市廉政警示教育基地参观学习。

在车道警务工作站，车管所全体警职人员详细参观了办公室、阅览室、值班室等各科室，对“人要精神，物要整洁”有了更深的印象。针对车管所个别民警内务卫生“脏乱差”情况，结合车道警务工作站的实际做法，刘浩所长要求全所民警自查自纠，向兄弟单位学习，并提出了分工责任制，谁主管，谁负责，责任到人。

在廉政警示教育基地，车管所全体参观了五个展室，通过展板、视频资料、动漫演示等形式，图文并茂地展示了近年来全国、全省和全市查处典型腐败案例，让全体警职人员深刻体会到了腐败行为对组织、社会、家庭及个人所造成的严重危害，倍加珍惜自己来之不易的工作机会，从而更好的提升为人民服务的理念。

参观结束后，全体警职人员都写下了自己的心得体会。全体警职人员一致表示：要从根本上落实思想作风建设要求，端正态度，摆正思想，服务广大群众，更好的为乳山的公安事业贡献自己的一份力量。

内容提要：这次集中教育活动不是整人，但要正风。要结合自身的工作、生活和思想实际，深入查找在思想、纪律、执法、作风方面存在的突出问题。要在解决突出问题上下功夫，切实下大力解决滥用职权、随意执法、执法不公、不严、不廉、不作为、乱作为等群众反映强烈的问题……

全市公安机关交通管理部门都在按照上级的部署要求，结合当前正在开展的“四查”教育整顿查摆剖析阶段工作和各自队伍建设的实际情况，认真组织开展纪律作风教育整顿活动。就目前全市公安交警队伍建设的现状而言，笔者认为该项活动开展的非常及时，也非常必要。

一、开展纪律作风教育整顿活动，是适应新形势新任务的迫切需要

开展纪律作风教育整顿活动，是切实加强公安交警队伍纪律作风建设的一项重要决策，是进一步改善公安交警队伍形象，提升交警队伍战斗力，密切同人民群众血肉联系的一项重要举措。面对新形势和新任务，公安机关交通管理部门任务繁重艰巨。如果没有一支纪律严明、作风过硬的公安队伍，就不能适应日益复杂的新形势，就无法迎接日益严峻的新挑战，就难以完成日益繁重的新任务。在教育整顿活动中，我认为就是要进一步严明纪律、改进作风、提高素质；要进一步振奋精神，提升士气，昂扬斗志，提高效率，要关心群众，从问题中吸取教训，在教育中端正思想，把维护人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点，把提升人民群众的安全感和满意度作为检验我们公安交通管理工作的根本标准，积极回应人民群众的新期待，着力满足人民群众的新要求，大力整改人民群众反映强烈的突出问题，不断打牢公安工作的群众基础，为各项工作任务的顺利完成提供有力保证。

二、结合“四查”活动，明确工作重点，扎实有效地开展好教育整顿活动

在工作和学习中，我们要结合当前开展的“四查”第二阶段工作查找和解决不重视理论武装、不愿意用心学习的问题；查找和解决宗旨意识淡薄，特权思想严重，纪律作风“稀拉松”、内务管理“脏乱差”、对待群众“冷硬横”的问题；查找和解决随意执法，吃拿卡要甚至以权谋私等执法不公、不严、不廉、不作为和乱作为等问题；查找和解决工作责任心不强，办事拖拉，敷衍塞责等问题；查找和解决精神萎靡、进取心差，不求有功、但求无过，创新意识不强等问题；查找和解决法纪意识淡薄，违反“五条禁令”等问题。要主动把自己摆进去，不能游离于教育整顿活动之外，带头做勤学的表率、务实的表率、为民的表率和守纪的表率。要深刻反思队伍中出现的违法违纪案件。要立足于自我教育、自我剖析、自我整改、自我提高。

这次集中教育活动不是整人，但要正风。要结合自身的工作、生活和思想实际，深入查找在思想、纪律、执法、作风方面存在的突出问题。要在解决突出问题上下功夫，切实下大力解决滥用职权、随意执法、执法不公、不严、不廉、不作为、乱作为等群众反映强烈的问题。总之，要查找工作中的失误、管理中的漏洞、服务中的问题，切实增强教育整顿活动的针对性，不断提高队伍管理的严肃性。

三、要采取多种形式，确保纪律作风教育整顿活动取得实效

在此次教育整顿活动中，要做到有计划，有安排，必学篇目一篇不落。学习有笔记，学习有心得。要充分组织运用身边的人和事开展讨论，以案学法、以法论案，认清危害，从中吸取教训，有针对性地进行警示教育。

一是把学习贯穿于教育整顿活动全过程，认真研读必学篇目，保证学习时间和质量。组织挖掘身边的先进人物和抓住苗头性问题，开展对全体民警正反两方面的典型教育；二是抓好自身查摆。围绕重点问题，对照自己工作、生活和思想实际，深入查找存在的突出问题，查摆问题要触及思想，触及灵魂。在自查的同时，还可以采取互查、帮查等多种形式开展查摆，征求全体民警的意见和建议，针对全体民警所提出的意见和建议，深入剖析思想根源，切实把问题查深、查透；

三是要做好整改。根据查摆剖析出来的问题，区分轻重缓急，能改的马上改；一时解决不了的，结合实际制定切实可行的整改方案，严格落实整改责任制，一项一项地抓，逐个问题加以解决；

四是抓好落实。要处理好教育整顿活动与业务工作的关系，做到两不误，两手抓，两手都要硬，绝不因工作影响学习，坚决杜绝形式主义、走过场，必须使全体民警“人人受到教育，人人提高素质”，将教育整顿活动成果落实到推动创造和谐道路交通管理工作中；

五是要抓领导干部。领导干部重视，率先垂范，是搞好这次教育整顿的关键。单位领导要带头学习，带头查摆，带头开展批评与自我批评，带头搞好整改，确保教育整顿工作顺利进行。

纪律作风心得体会篇5

一、领导重视，部署周密

6月8日，全县干部纪律作风整顿电视电话会议、全县干部思想纪律作风整顿动员大会召开之后，团县委于6月8日午时，立即召开全体干部理论学习和纪律作风整顿动员会，学习传达县理论学习和纪律作风整顿会议精神，将这次理论学习和纪律作风整顿活动的的意义、目的和要求全部传到达了每一位干部。提高认识，统一思想，结合实际，研究制定了《团县委机关干部职工理论学习和纪律作风整顿实施方案》，并将所要学习的资料文件全部准备到位，确保了学习整顿活动的有序开展。团县委书记黄显斌同志结合单位工作实际作了具体动员安排。经过动员，使全体干部职工对开展学习教育和纪律作风整顿活动有了更加深刻的认识，增强了自身的使命感和职责感，全身心投入到理论学习和纪律作风整顿活动之中。

二、精心组织，扎实推进

集中学习阶段，团县委书记黄显斌亲自作了动员讲话，随后利用7天时间组织了集中学习，每次集中学习时间都在3个小时以上，并采取集中学习与自学相结合，学习与讨论、个人总结与同志评议、解决问题与健全制度相结合等形式，做到了学前备课，学中领学，边学边记，边学边议。期间，比较系统地学习了《十七大报告》;《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》;《中共中央关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》;《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和县委的相关文件;胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话、在中央经济工作会议上的讲话、在中纪委三次全会上的讲话，中央扩大内需十条措施，以及中省最近出台的促进经济增长的各项政策措施;省委十一届三次全会精神;市委二届五次全会精神;县委十六届六次全会精神;中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建和谐社会等党的最新理论成果;县委刘书记在全县纪律作风整顿会议上的讲话等篇目。

同时，讨论了《团县委2008年工作要点》，并就结合本部门工作实际抓好贯彻落实进行了讨论。全体干部边学习边思考，做到了有记录、有笔记、有体会，每人记读书笔记1万字以上，撰写心得体会2篇。经过集中学习与个人自学相结合，解决了全体干部中学习风气不浓、学习自觉性不强、政治理论水平低等问题，统一了思想，提高了认识，营造了严肃认真的学习整顿气氛，为做好2008年各项工作打下了坚实的基础。

自查自纠阶段是本次整顿活动的关键环节。2月5日至7日，团县委集中开展了自查自纠。全体干部职工进行了心得体会交流，并结合自身思想、纪律、作风上存在的问题进行批评与自我批评，讲实话、讲真话，不讲大话空话。整顿工作采取“二先二后”，即查摆问题先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题严格做到“四不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。

针对查摆出的问题，采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，专题召开民主生活会，要求全体干部认真做到“六查六看”:一是查个人梦想信念是否坚定，看政治原则性强不强;二是查有没有因为工作缺乏主动性、创造性而影响发展现象，看中心意识强不强;三是查有没有自由主义，看组织纪律观念强不强;四是查有没有搞不团结，看民主集中制执行得好不好;五是查有没有高高在上的衙门作风，看服务意识浓不浓;六是查有没有作风涣散，看工作纪律执行的好不好。“六查六看”的实行，有力地促进了全体干部的工作进取性。经过自查自纠，深入剖析产生问题的原因，全体干部根据各自实际，针对性地提出整改措施，使每个人都正确、客观的评价自我，树立科学的世界观、人生观、价值观，始终做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以扎扎实实的工作作风，按照各自的分工，完成2009年各项工作任务。

三、联系实际，效果明显

在整顿活动中，团县委坚持将学习教育与纪律作风整顿相结合，针对自查自纠活动中找出的共性问题，有针对性地加以整改。能立即解决的、立即解决;需要逐步解决的，专门制定出了具体整改方案，从制度入手，在单位努力构成“四个克服”、“四个树立”的工作氛围。“四个克服”即克服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;克服一个“拖”字，牢固树立强烈的革命事业心和工作职责感;克服一个“懒”字，牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;克服一个“散”字，牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。

经过这次整顿，使全体干部在思想上，牢固树立了“围绕大局，服务中心”的宗旨意识;在纪律上，坚决执行县委的各项决策，有令则行，有禁即止，严格遵守单位的各项规章制度，杜绝上下班迟到早退、随意脱岗或串岗聊天等现象;在作风上，领导带头，扑下身子，真抓实干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞责，标准不高，工作效率低、不负职责、不思进取，工作被动应付，缺乏主动创新等问题。每个人都制定了整改方案和工作计划，明确了2009年的工作思路，强化了工作落实力度，工作的进取性和主动性明显增强。结合学习整顿，进一步健全和完善了本单位学习、工作制度，构成了用制度管人管事、规范言行的良好局面。

经过7天时间的理论学习和纪律作风整顿活动的开展，团县委机关全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改善，服务水平明显提高，到达了统一思想，提高认识，振奋精神，推动工作的目的。目前，单位全体干部中明显出现了“五多五少”，即讲无私奉献的多了，无酬不劳的少了;埋头苦干的多了，计较名利的少了;恪尽职守的多了，违规违纪的少了;有团体荣誉感的多了，事不关己的少了;好人好事多了，歪风邪气少了。单位上下关系顺，人心齐，面貌焕然一新，为全面完成今年各项工作任务打下了坚实的基础。

★ 纪律作风心得体会

★ 纪律作风整顿检讨书

★ 纪律作风整顿总结

★ 纪律作风整顿心得体会相关优选

★ 纪律作风整顿自查报告

★ 纪律作风整顿心得体会

★ 纪律作风整改的实施方案

★ 部队纪律作风整改报告

★ 干部纪律作风整改报告

作风纪律整顿心得体会篇6

皮庆方

根据区委的统一安排部署，全镇开展了作风纪律整顿活动，召开了活动动员大会，系统学习了《税郭镇关于党政机关中开展作风纪律整顿的实施方案》、《税郭镇机关工作人员行为规范手册》和收看反腐倡廉警示教育片等活动，通过学习讨论，使全镇工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。通过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。通过自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实，仅对面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，做好自己的本职工作。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。

纪律作风建设心得体会篇7

近年来, 网络反腐越来越受到公众的重视和官方的关注, 已经成为了一种监督政府及公职人员的新兴手段。笔者通过各种渠道收集到2004年1月至2013年2月的一些网络反腐事件, 并对其进行实证分析。总体来看, 对于网络反腐的研究是滞后于实践发展的。而且, 目前关于网络反腐和网络监督的研究成果大多数是针对网络这一新型的媒介在反腐倡廉中的作用和地位作出一些具体解释, 对规范的研究偏多一些, 并且大多集中在网络反腐的意义和现状上。

二、目前网络反腐的特征

(一) 网络反腐的发展势头愈加迅猛

对2004年1月至2013年2月发生的网络反腐事件做相关汇总和分析, 发现2010年之后网络反腐案件的增速明显加快, 近十年来网络反腐事件发展速度迅猛。网络反腐的蓬勃发展, 主要原因有两个:一是中央高层和对于网络反腐的作用越来越重视。中共中央总书记和中纪委的主要领导都在积极推动相关制度建设和网络监督平台的建设, 并十分重视网络监督在整个反腐倡廉工作中的重要作用, 2013年9月中纪委监察部网站的开通就是一个很好的例证。二是网民规模持续扩大, 互联网的普及率已上升至一个较高水平, 这为网络反腐迅速发展提供了重要前提。

(二) 网络反腐聚焦官员奢侈消费和道德败坏

通过实证研究发现, 网络反腐信息的内容很容易涉及暴力、金钱、性或其它故事性情节。这是因为网民对曝光腐败案件大多数时候都是以新闻构成要素作为价值标准来进行选择的, 他们的选择有一定的倾向性。

官员生活渎职枉法、职称学历造假、奢侈消费、作风不端等是网民揭露比较多的违纪违法行为, 分别占网络反腐事件总数的26%、35%、5%、20%。官员生活作风不端行为广泛流传于网络的有很多:如新疆乌苏市公安局长齐放的“双胞胎”情人照片、重庆北碚区区委书记雷政富的不雅视频、山东省农业厅厅长单增德的离婚承诺书, “表叔”袁占亭、“表哥”杨达才和“房爷”叶伟民、“房婶”李芸卿、“房叔”蔡斌等被广大网民曝光。网络反腐之所以对官员奢侈消费和生活作风问题格外关注, 是因为其依赖公众舆论的反腐模式和诉诸新闻范式具有局限性。

(三) 被网络曝光的腐败高官逐渐增多

公众凭借网络匿名、传播速度快和关注度高等特点, 先后将兰州市长袁占亭、国家发改委副主任刘铁男、四川省委副书记李春城、福建省交通厅长李德金等一大批高官拉下马。可见, 网络反腐覆盖范围不断扩大, 网络反腐正在向公共部门的中上层迅速扩展并发挥作用。这个趋势跟微博等网络反腐工具的飞速发展有很大关系。被网络曝光的腐败高官不断地增多, 表明网络反腐不是仅仅可以拍“苍蝇”, 也可以打“老虎”, 这也在一定程度上反应出了广大人民群众对于政府治理高官腐败的期待和坚定信心。

(四) 网络反腐事件处理率达到较高水平

对于180个案例网络反腐事件处理的结果进行分析发现, 网络反腐事件处理率达到85%。其中受政纪处分的19%, 移送司法和党政机关处分的为5%和8%, 有关部门正在调查的23%, 党内给予党纪处分或法院已经判刑各有15%。当前网络反腐事件比较高的处理率有两方面原因:一是网络反腐证据及表现方式内容具有一定特殊性, 自曝不正当关系、奢侈消费照片和不雅视频等, 都是网络反腐主要证据形式, 而且上传的网络证据是确凿的, 不容易被别人销毁。二是网络舆论给纪检监察机关和涉案人员所在的部门施加的压力大, 必须尽快公布相关的处理结果, 快速回应。一旦出现“失真”、“失察”或纵容、包庇等违法行为, 必然引起广大网民“围观”和抨击。然而, 同时也应承认网络反腐事件受理还存在一些问题。自2008年以来, 每年有15%的案件都是自始至终未处理的, 每年都有案件还处于调查之中, 官方对案件处理情况作的回应非常慢, 并且在给予党纪或行政处分的众多案例中, 罪责罚不相当情况大量存在。所以, 网络反腐依然任重道远。

三、结论与建议

网络反腐的作用越来越凸显, 是一种势大趋势。在推进网络反腐的进程中, 以下几个问题是值得关注的。

(一) 官员廉政领导力建设迫在眉睫

廉政领导力内容共有两方面:一是使组织中的成员也保持廉洁, 搞好组织上的廉洁管理。二是本身的廉洁自律。廉政领导力、领导人魅力、能力和权力等等, 对廉政的建设产生的结果和过程所具有的正的影响力。目前看来, 官员在对自身的要求还需要提高。在当今社会, 网络可方便快速的传递官员的正能量和负能量, 官员必须比以前更加重视提升自身的廉政领导力, 加强高尚的道德情操和人格品质的培养, 保持优良的工作、作风生活, 树立勤政廉政好形象。从实践来看, 国际上廉洁搞得好的国家, 其官员的廉政领导力也大都有很好表现。官员奢侈消费和生活作风不端是我国网民们关注的焦点问题, 这表明目前很多政府官员的廉政领导力处在极低水平上。

(二) 重视网络反腐的规范化

网络反腐的规范化主要体现在以下两个方面, 一是官方对一些网络反腐信息的处理要规范。二是要减少陷害诬告事件发生, 规范网络举报内容。避免腐败案件通过网民网络曝光之后, 就不了了之。限制每个环节所需时间, 对大众关心的网络反腐事件要做到及时处理和回应。明确由什么部门负责网络反腐信息鉴定、收集、调查等各个环节的处理, 确定好网络反腐信息处理的主体。在监察部网站上可以建立起网络反腐信息处理的公共平台, 各级纪检监察机关通过授权就可以登录, 并在大型的网站设置好链接, 实时公布信息处理详细情况, 为网民的监督提供方便。

(三) 对于网络反腐的作用要客观对待

中纪委和监察部于2013年1月9日召开了新闻发布会, 会上通报, 2012年立案的案件中, 线索来源于办案中发现占7.1%, 来源于公检法和审计机关移送占20.9%, 来源于信访举报占41.8%, 三个方面相加是69.8%。可见, 尽管网络反腐功能强大, 但其功能的发挥是不稳定的, 非制度化的, 在一定程度上受领导人的意志的制约, 反腐主渠道主要还是靠纪检监察机关。

摘要：党的十八大以来, 习近平同志就加强新形势下党的纪律建设作出一系列重要论述。然而一些党员干部仍无视党纪, 腐败频发, 如何杜绝腐败现象是当今世界难题。近年来网络反腐异军突起, 但在蓬勃发展的同时也存在一些亟待解决的问题。笔者对网络反腐案例进行分析, 归纳了当前我国网络反腐的主要特征, 最后提出对策建议。

关键词：网络反腐,网络舆情,组织纪律

参考文献

[1]程金福.传媒反腐[M].上海:上海人民出版社, 2012.

[2]杨金卫.网络:一种新的反腐利器[M].济南:山东人民出版社, 2012.

[3]袁峰.网络反腐的政治学:模式与应用[M].北京:中央编译出版社, 2012.

纪律作风建设心得体会篇8

[摘要]新中国成立，中国共产党从革命党转变为执政党。这种地位的变化使中国共产党面临着“四种考验与危险”。面对这些新情况、新问题，中国共产党加强了自身建设，尤其是政治纪律建设。主要做法包括：严厉打击党内分裂势力，维护党的团结；清理党内的会道门参与者，纯洁党的信仰；开展整风、整党运动，发扬党的优良传统。新时期，我们面临着新的“四大考验”与“四种危险”。新中国成立初期中国共产党加强政治纪律建设的做法对当前党的建设依然有一定的启示意义。

[关键词]中国共产党；政治纪律；党的团结；会道门；整风运动

[中图分类号] D232 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2016）09-0008

一、新中国成立初期中国共产党加强政治纪律建设的历史背景

1949年中华人民共和国成立，中国共产党从革命党转变为执政党，这种变化一方面使中国共产党终于有机会可以通过掌握国家政权，为实现党的纲领、目标创造条件；另一方面，对于第一次掌握国家政权的中国共产党来说，却面临着“四种考验与危险”[1]：

一是党的中心任务从领导革命夺取政权转变为发展社会生产力，原来那套武装革命的思维需要转变到发展经济建设上，对于中国共产党来说，这是一份全新的十分复杂的任务。“严重的经济建设任务摆在我们面前。我们熟悉的东西有些快要闲起来了，我们不熟悉的东西正在强迫我们去做。”[2]如何尽快掌握管理国家、发展社会生产力的科学知识，肩负起建设社会主义现代化强国的任务，是对领导干部和党员的一大考验。

二是中国共产党成为执政党，党员干部手中掌握了一定权力。在权力的诱惑面前，是做高高在上的官僚还是继续做为人民服务的公仆，是对每个党员干部的考验。同时，一些并不信仰马克思列宁主义的投机分子为了谋取私利而混入党内，对党的组织纯洁性构成了严重威胁，党的性质面临着蜕变的危险。

三是工作重心由乡村转移到城市，作为执政党的中国共产党面临着脱离群众的危险。“在战争年代，我们与老百姓住在一起，天天见面，不分彼此，和群众的关系很密切”，而现在“国家大了、官大了”，很容易脱离群众。[3]另外，一些领导干部和党员在革命胜利后，容易产生骄傲自满的情绪，不求上进，独断专行，革命时代那种勤勤恳恳为人民服务的品质有堕落的危险。

四是成为执政党后，生活条件发生了根本改善，物质条件好转容易使一些领导干部和党员面临着腐化堕落的危险。“在胜利了的国家里头……物质享受是很具备的，很可以腐化。从前在瑞金、在延安时，想腐化很难，现在腐化很容易。”[4]

二、新中国成立初期中国共产党加强政治纪律建设的做法

面对上述“四种考验与危险”，中国共产党意识到必须要加强自身的建设，特别是政治纪律建设。根据这一时期的历史特点和历史任务，中国共产党加强政治纪律建设的主要目标有三点：一是维护、加强党的团结；二是纯洁党的组织和信仰；三是纯洁党的干部队伍，继续发扬党的优良作风和传统。为此，中国共产党从以下三个方面进行了努力：

（一）严厉打击分裂党的势力，维护党的团结。党的团结是取得革命胜利的基本保证。新中国成立后，中国共产党面临着“四种危险与考验”，面临着比革命时代更为复杂艰巨的任务，这种情况决定了我们依然需要严守政治纪律，维护、巩固党内团结。为此中国共产党坚决与破坏党的团结的行为做了斗争，其中最典型的、影响最大的就是对高岗、饶漱石的反党分裂活动的斗争。

1953年6月，时任国家计划委员会主席的高岗在全国财经工作会议上，将薄一波工作中的错误上纲为“两条路线的斗争”，矛头直指刘少奇、周恩来。之后在军队中制造“军党论”，拉拢军队干部，并散布与党的决议相悖的言论。与此同时，饶漱石任中央组织部部长之后，便开始打击副部长安子文。下半年，毛泽东提出领导班子分一线、二线的想法，高岗先后游说陈云、邓小平，鼓动一起“拱倒”刘少奇。12月下旬高岗在中央政治局会议上反对刘少奇代理毛泽东主持中央工作。12月24日，毛泽东正式警告高、饶分裂党和破坏党的团结的活动。1955年3月高岗、饶漱石被开除出党，并撤销党内外一切职务。[5]

在反对高、饶分裂活动斗争期间，1954年2月中国共产党召开七届四中全会，通过了《关于增强党的团结的决议》，向全党特别是高级干部强调了维护、增强党的团结的重要性，其中规定：“党员干部应把维护和巩固党的团结作为指导自己言论和行动的标准；党中央是党的团结的唯一中心，反对任何妨碍中央统一领导、损害中央威信的言论和行动……对于任何有损党的团结的言论和行动应当进行批评和斗争。”[6]会后，该决议得到了全国各地的积极响应，各省积极宣传七届四中全会决议，“初步检查了本地区、本部门和个人有关这方面的缺点错误，提出了增强党的团结，纠正缺点错误的具体措施”。[7]

中国共产党在执政之初，面对高岗、饶漱石分裂党的行为，与之进行了坚决斗争，党的政治纪律、党的团结得到维护，为我党形成建设社会主义现代化强国的坚强领导核心提供了保障。

（二）清理党内的会道门组织者与参与者，纯洁党的信仰。会道门形成于明代中后期，新中国成立初期，全国有会道门300余种，道首和骨干分子约82万人，道徒1300余万人[8]，信徒众多、组织庞大。会道门的广泛存在对中国社会危害极大，包括巧立名目，诈骗钱财；奸淫妇女，残害生命；制造谣言，蛊惑人心；发动暴乱，扰乱社会；投敌卖国，与黑社会勾结等。新中国成立初期，有很多特务、反革命分子等利用一贯道在社会上制造、传播谣言，破坏政府法令，勾结黑社会、土匪等势力，甚至意图组织发动武装叛乱。[9]因此，中共中央在1950-1953年的镇压反革命运动中，将“反动会道门头子”列为重点打击的“五个方面的反革命分子”之一，给予反动会道门以坚决打击。

更为严重的是，当时党政机关团体中也存在着很多会道门成员，甚至有一些基层党组织已被会道门势力控制。1953年时任公安部长的罗瑞卿在一份报告中指出，“平邑县一个乡有党员五十二人，其中有四十五人参加反动会道门，有的党员竟表示‘宁退党，不退道……反动会道门已渗入腐蚀着我们的基层党、政组织，有的已经被篡夺变质”。[10]在这种情况下，为严肃党的政治纪律，纯洁党的信仰，中国共产党对党内的会道门参与者和组织者进行了清理。1950年2月，西北局发布了对参加一贯道的党、团员的处理办法：对于参加一贯道的党、团员，首先对其进行教育争取，使其悔改；经过教育之后仍坚持原来立场，不知悔改的党、团员，逐步对其实施清洗；对于那些以一贯道面目进行反革命活动的，查实后对其依法惩办。[11]1951年2月，华北局颁布了对参加会道门党员的处理规定：对于入党前参加会道门组织的党员，应向党组织声明退出会道门，与其脱离关系。“凡拒绝向党声明退出会道门，经教育仍执迷不悟者，开除党籍”，“确为混入党内作破坏活动的内奸分子及参加会道门叛乱暴动的证据确凿者，开除出党，依法严办。如担任政府、团体、武装等行政职务者，亦应通过其组织系统撤销其职务”。[12]这次对党内会道门的组织者及参加者的大力整顿清理，有效地维护了党的政治纪律，纯洁了党的组织和信仰，为整个清理运动提供了强有力的组织保障。

（三）开展整风、整党运动，发扬党的优良传统。随着经济建设以及社会主义改造的展开，一方面，党员队伍迅速扩大，队伍成分远较过去复杂，很多党员存在着思想作风不纯洁的问题；另一方面，一些党员干部因为革命胜利，表现出了骄傲情绪、以功臣自居、纪律散漫等问题，出现违反党的优良传统和作风的行为。“老党员老干部中亦有很多人骄傲自满，发展了严重的命令主义作风，任意违反党与人民政府的政策，采取蛮横态度去完成工作任务，破坏党与人民政府的威信，引起人民不满，甚且有贪污腐化、政治上堕落颓废、犯法乱纪等极端严重现象发生。”[13]为此，中国共产党先后在1950年和1951年，开展了整风运动和整党运动以整治党内出现的新问题，继续发扬党的优良作风和传统。

1950年5月1日，中共中央发出《关于在全党全军开展整风运动的指示》，对全党的作风问题开始整顿，并重点整顿党员干部居功自傲、官僚主义、命令主义等思想作风问题。毛泽东指出，整风的主要任务就是：“提高干部和一般党员的思想水平和政治水平，克服工作中所犯的错误，克服以功臣自居的骄傲自满情绪，克服官僚主义和命令主义，改善党和人民的关系。”[14]这实际上就是要求党员和党员干部应严守“理论联系实际”“密切联系群众”“批评与自我批评”等党的优良传统，严守党的规矩和政治纪律。通过大规模的整风运动，党内工作作风问题初步得到解决。

接着在1951年2月，中共中央政治局扩大会议决定开展整党运动。整党运动以提高党员条件为重点内容，以期用三年的时间进一步解决党内思想不纯和组织不纯的问题。3月底，刘少奇在中国共产党第一次全国组织工作会议上指出应将党内违反政治纪律、违反党的优良传统和作风的“各种坏分子”清除出党。会议通过了《关于整顿党的基层组织的决议》和《关于发展新党员的决议》，提出了必须让每一个党员都了解的党员标准的八项条件。这八项条件重申了对党员政治性的要求，将遵守政治纪律、发扬党的优良传统和作风作为党员的一项基本条件。

经过整风与整党运动，党在组织成分和党员素质方面都有了明显的提高和改善，党的工作惯例和优良传统等党的规矩得到贯彻，党的政治纪律得到加强，党员的政治水平得到提高。

三、新中国成立初期中国共产党加强政治纪律建设的启示

新中国成立初期，中国共产党通过加强政治纪律建设，有力地维护了党的团结和统一，纯洁了党组织和信仰，使我们党成为建设社会主义事业的坚强领导核心，有力地领导了中国的经济社会建设。新时期，面对复杂的国内外形势，“党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前”。[15]为此，我们仍需要加强党的纪律建设，首要的就是严明政治纪律。为此，新中国成立初期中国共产党加强政治纪律建设的经验依然可以为我们提供一些启示：

一是要坚决打击在党内搞分裂活动的行为，维护、巩固党的团结。习近平同志深刻指出：“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动，步调一致前进。”[16]为此，应强化对党员特别是党员干部的政治纪律要求，坚决同分裂党的行为做斗争。

二是保持党的纯洁性，尤其是信仰的纯洁性。忠诚是对党员的基本要求，而忠诚的源泉即是纯洁的信仰。正如习近平所说：“信仰的力量是无穷的。信仰纯洁是共产党人最根本的纯洁。”[17]对于那些丧失共产主义信仰，甚至迷信宗教活动、违背党的纪律的党员应该及时惩处和开除。

三是要打造纯洁的党员干部队伍，通过教育等手段加强同人民群众的联系，发扬理论联系实际、同人民群众密切联系、批评与自我批评的党的优良传统和工作作风，保持党的先进性和纯洁性。

总之，只有不断强化党的政治纪律建设，维护党的纪律，才能使我们党始终走在时代前列、始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，从而致力于实现中华民族伟大复兴的中国梦。

参考文献

[1]陈至立.中国共产党建设史[M].上海：上海人民出版社，1991：653-657.

[2]毛泽东选集（第4卷）[M].北京：人民出版社，1991：1480.

[3]周恩来选集（下卷）[M].北京：人民出版社，1984：350-351.

[4]陈云文稿选编（1949-1956）[M].北京：人民出版社，1982：217.

[5][7]中共中央党史研究室.中国共产党历史第二卷（上册）[M].北京：中共党史出版社，2011：289-294.293.

[6]中共中央文献研究室.建国以来重要文稿选编（第5册）[M].北京：中央文献出版社，1993：128-130.

[8]《当代中国》丛书编委会.当代中国的公安工作[M].北京：当代中国出版社，1992：65.